暑期工的個人工作辭職報告（精選3篇）
暑期工的個人工作辭職報告 篇1
來此月餘，入廠日深。雖不能言鞠躬盡瘁，業已盡全其力;雖無建樹，亦無過錯!今自思其身，思量再三，決心離之，故告上以辭，望準也!其因有三：
反覆生活，枯乏無味，又無前途可言!請捫上心自問，居廠爲員，循九五之制，每日習昨日之事。腦不能思，體不能勤。反反覆覆而已。如此其心可近?其志可成?上必謂之否也!既無前途，又之乏味!故辭，其爲一也。
吾來時，廣而告之，月，底之三千，高之五千，管吃管住，熱水任用!而來後自發現，三五千非一月也，管吃住?非也，並也非也，或交費，或扣資咦。月餘吾等只有涼水澆身，滴點熱水未見!反差巨大，每思此，騙感日深!身心俱疲!故辭，其爲二也!
其三，開學日近，不能棄學業背父母之意行五斗之事!
綜上三因，我決心而離，望上批准。望之勿留，雖腰斬不能奪其情，既九死不能奪其志!
暑期工的個人工作辭職報告 篇2
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(儘管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。
例如：
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
第三段：說明您在這個公司裏的經驗積累，儘可能地去讚揚公司對您的栽培(不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信裏表露)。
例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成爲過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要儘量剛勁，並寫好日期。
暑期工的個人工作辭職報告 篇3
尊敬的旅行社領導：
您好!我是國內部導遊小李，這是我的辭職報告。做爲一名國內景點的導遊，我完全按照旅行社的五大要求來執行，爲什麼我的獎金總是被扣很多，
____旅行社五大要求：
(一)根據旅行社與遊客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織遊客參觀、遊覽：
(二)負責爲遊客導遊、講解，介紹中國(地方)文化和旅遊資源：
(三)配合和督促有關單位安排遊客的交通、食宿等，保護遊客的人身和財物安全：
(四)耐心解答遊客的問詢，協助處理旅途中遇到的問題：
(五)反映遊客的意見和要求，協助安排遊客會見、會談活動。
因爲我知道公司不會因我提出什麼意見而會有什麼轉變，更不用說我的工資與獎金，我覺得我付出多於回報，所以我只有選擇離開，希望領導能夠批准我的辭職請求。
申請人：
年月日