ktv服務員辭職報告大綱

ktv服務員的工作非常的辛苦，作爲一名ktv服務員我們辭職時要怎麼寫辭職報告呢?下面本站小編給大家分享幾篇ktv服務員辭職報告，一起看一下吧!

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着ktv，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了ktv的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告;其次，對於我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xxktv北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多爲人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作爲一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職爲感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xxktv北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆爲盼!

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

從十七歲開始邊打工、邊上學、邊讀書，這是我的第**份工作。做了很多行業，寫過很多辭職報告。遇到因爲辭職不給錢的老闆，也遇到過辭職之後多給錢，希望還回來的老闆。在這裏工作，以後留給我最好的回憶，也許就是一個人來陌生的城市，沒地方住的時候，遇到了胡店長，胡店長是個好領導，同事關係也很好，雖然工資不高，覺得幹着也是有希望的，所以很感謝公司給了我這個工作的機會。

我因爲敬仰一位店長，一見難忘， 想有一天成爲像她一樣的店長，自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀，所以大學報名去考了跟自己專業無關的高級企業管理資格證，也想了零售業競爭衆多，普遍低價策略的時候怎樣能另闢途徑，把“服務”與“以顧客爲中心”的理念更好體現，而“突出重圍”。來這裏我有了機會把理論和實踐結合起來看，現在我想即使不會當店長，也會珍視這一份經歷的。

現在很遺憾，我不能勝任這份工作，要拿第四個月的工資了，公司依然讓我學習，我表示很抱歉。另一方面，也是因爲不能拿着1800的工資繼續學習了，23歲的年齡有許多機會可以學習許多東西。所以，我決定去找認爲我適合的公司，貴公司也便於找能勝任的員工。再一次說句抱歉。

最後，懇請公司領導能批准我的辭職，並祝公司發展蒸蒸日上。