2022年職工辭職報告（精選17篇）
2022年職工辭職報告 篇1
尊敬的領導：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因爲一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裏。
我很遺憾不能爲廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：
申請日期：年 月 日
2022年職工辭職報告 篇2
尊敬的x總：
您好!
曲指算來，我到公司已有個月了，這個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想爲難自己，更不願讓您及公司爲難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
此致
敬禮!
辭職申請人：
申請日期：年 月 日
2022年職工辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!本人自**年**月**日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨着對於韻達網絡的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裏面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意爲公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對於本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對於市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，爲此沒能得到公司領導的重視或採納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在韻達公司這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對於一些好與不好的公司情況也有了更多瞭解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成爲行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這封辭職信，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
*年**月**日
2022年職工辭職報告 篇4
尊敬的總經理：
來到**公司兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝保險公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從*年進入公司，正是保險公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也爲能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、總經理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司儘快給我安排交接人員。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感保險公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是保險公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
*年**月**日
2022年職工辭職報告 篇5
尊敬的各位領導：
我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。來到單位的3個月時間裏，我還沒有爲單位作出太大的貢獻，反而讓各位爲我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這一年半的時間裏，對於一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這裏衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛鍊平臺，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今後有機會，我仍願意回單位效力。
離開單位，有太多的不捨和留念。不能看着新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。
我因爲諸多原因要去別的城市學習和鍛鍊。故需要辭去現在的工作，請上級領導批准。
此致
敬禮!
*年**月**日
2022年職工辭職報告 篇6
尊敬的領導：
兩位領導好!感謝兩位領導在百忙之中抽出片刻時間閱讀我的辭職報告。自從我進入社區之後，社區領導對我的關心、指導和信任，使我學到了很多我不知道的東西，對此我深表感激!
由於我自身能力的不足，對於工作，曾經以爲沒有什麼可以難倒的我已經越來越感到力不從心，每天都身心疲憊。儘管我自己以爲我已經非常用心非常勤奮努力的工作，可結果卻並不能帶來應有的效果，我根本無法按照街道及社區的各位領導的要求良好完成各項工作。
此外，我之前有很長一段時間處於很不好的狀態下，工作已經必須在不斷自勸的情況下才能勉強進行，我必須不斷告訴我自己：既然來了，要做就要好好做。可是長期以來，我勸久了自己，早就沒多少用處了。剛來的時候還感覺挺好的，覺得學到了不少東西，比如怎麼處理工作怎麼和人相處。到近來幾個月，我覺得像這樣過着每一天，我開始找不到意義，不知道自己每天忙來忙去，到底獲得了些什麼，到底爲了些什麼，掰着指頭數數，原來從好久以前就再也沒有收穫了。我不喜歡這樣的工作，它不但給不了我所付出而應反饋出來的東西，更成爲了我生活中的困擾。繼續下去這樣的工作，我已經找不到足夠勸自己的理由。我渴望一份工作，我希望這份工作我每做一天都覺得是有意義的，是充實的，是不會感覺浪費時間浪費生命的，希望我幹一天我就覺得有一天的收穫。可惜的是，在這裏我實在不能感受到這樣的體會。我性格內向，不喜與他人有過多交流，不願意總是麻煩別人，要在社區裏自我提升及成長爲獨擋一面的人，這樣的性格幾乎是不可能的。
在社區裏的工作方式也是我一直以來都極爲無法接受的。單單看我們自己工作人員，願意工作的永遠都在忙，永遠都忙不完，每天都因爲幾頭上的工作都壓在身上忙不過來愁的整日陰鬱，常常有多方面都在催促，要求放下其他工作去優先完成一向工作，從不管人身上其他工作是否也一樣重要，忙來忙去最終還是被一句話全盤否定;不願意工作的永遠都在玩，玩來玩去仍舊過得自在。儘管各位領導總是說誰好誰壞都看在眼裏，可終究都是同一種結果，那就是現實絲毫沒有改變。或許領導們確實有我們不會知道的苦衷，但既然說到這個了，我就虎性一下斗膽問一句，原因何在?這樣的事情實在很另那些整日在爲工作努力奮鬥的人傷心。
有太多的因素在不斷影響着我，這其中還包括了一些我私人的因素，在這個報告中就不提它了。
我無比了解我自己，很顯然，我不適合在這裏繼續待下去了。即使待下去了，也不過是爲社區埋下一個深深的隱患，對社區對我都沒有任何好處。這些事困擾了我太久了，在此期間我也無時不是在思考，考慮了很久。經過深思熟慮之後我決定辭去目前在社區的工作，我知道這個過程會給社區帶來很大程度上的不便，對此我深表歉意。我已準備3日後從社區離職，也就是6月4日起不會再來社區工作，並且在這段時間裏完成工作交接，爲了儘量減少對現有工作造成的影響，請領導儘快確定接替我工作的人選。
最後，非常感謝社區領導在這段時間裏對我的教導和照顧，在社區的這段經歷於我而言非常珍貴，我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯中最重要的一部分。
祝：社區領導和所有同事身體健康、工作順利!祝社區有個美好的明天。再次對我的離職給社區帶來的不便表示抱歉，同時我也希望社區能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
2022年職工辭職報告 篇7
尊敬的領導：
你好!我是商場的銷售主管______，下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年裏，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。十分感謝公司給了我這麼好的機會在這麼好的環境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，還需要學習很多。這個辭職的機會我想了非常久，商場對營業員很保護很照顧(對業務風險來說)，鑑於我的個性，如果要在公司有所成長甚至成長爲能獨當一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內向，他們也常常提醒我這一點，其實，這不管是對公司培養人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望商場的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人
時間：20____年__月__日
2022年職工辭職報告 篇8
尊敬的單位領導：
您好!
首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷着忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。
從我20xx年7月大學畢業進入郵儲銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實習經歷，還是在廣州分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛鍊了自己，並對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、爲人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。
但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反覆地問自己這些問題——“我想要什麼?我適合做什麼?我該怎麼去做?”，並時刻以自己的人生理想鞭策着自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對於家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。
在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間裏對我工作上的教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對於我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極爲重要的一部分，無論將來我在哪裏就職，我都會爲自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸!
雖然即將離開，但我對郵儲銀行的發展前途依然充滿信心和期待，請各位領導允許我用曾經寫的一首詞來表達我對郵儲銀行廣州分行的感激和祝願，《虞美人-廣州郵銀》：
辭別京華煙雲夢，白手入羊城。珠江浪涌香江笑，築夢金融風景無限好。
雄關漫道真如鐵，邁步從頭越。與君上下同求索，誓將郵銀百年大業築。
最後，再次對我的離職給廣州分行風險合規工作帶來的不便表示抱歉，同時祝願廣州分行發展越來越好、郵銀大業蒸蒸日上，各位領導和同事身體健康、工作順利。也希望領導批准我的申請，並協助辦理離職的相關手續，謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日
2022年職工辭職報告 篇9
尊敬的行領導：
您好！首先很抱歉向您遞交辭職申請，並感謝您在百忙之中閱讀我的辭職報告。加入銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝x行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會後，逐漸走向成熟和職業化。對於x行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成爲一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝銀行爲我提供了寶貴的學習和成長舞臺。
由於個人方面原因，我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入，我對於自己過去一段時間的工作狀態十分失望，感覺有愧於行領導的栽培和期望。爲了不因我個人因素影響行裏的工作安排和發展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行裏帶來一定程度上的不便，爲此我深表歉意。
我確信在銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分，將來無論什麼時候，我都會爲曾經是銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行裏帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮並批准。
最後，祝領導和各位同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮!
申請人：
日期：
2022年職工辭職報告 篇10
尊敬的行長領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入郵政儲蓄銀行工作以來，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在郵政儲蓄銀行的工作，我在這裏學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
基於個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，我請求辭去在郵政儲蓄銀行的職務。
在此，我非常感謝您在這段時間裏對我的教導和關懷，在郵政儲蓄銀行的這段經歷對於我而言是非常珍貴的。將來無論什麼時候，無論在哪裏就職，我都會爲自己曾經是郵政儲蓄銀行的一員而感到榮幸。我確信在郵政儲蓄銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝行領導和同事們身體健康、工作順利!
再次對我的離職給郵政儲蓄銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望郵政儲蓄銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
2022年職工辭職報告 篇11
尊敬的總：
您好!
像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職書給您，因爲，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸網，當時我什麼都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那麼的陌生，也許我在這裏學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在爲止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。
我想說在這段時間裏面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我爲我能在四方渠道工作感到自豪、爲脈維做出微薄的貢獻，看到成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作爲這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
申請人：
X年X月X日
2022年職工辭職報告 篇12
尊敬的領導、親愛的同事、居民朋友們：
大家好!我是____街社區專職社工____。
時光荏苒，20__年即將過去了，在領導的關懷指導下，同事的幫助下，轄區居民的支持下，我認真履行工作職責，傾聽羣衆的意見，較爲圓滿地的完成了各項工作任務，也取得了一定成績。下面，我就一年來的工作和思想方面的情況報告如下。
一、思想方面
深刻領會科學發展觀和十九大重要精神，並把它作爲思想的綱領，行動的指南。時刻牢記“方便羣衆，服務社會”的宗旨，努力學習社會工作相關知識，理論聯繫實際，落實到具體的工作事務中。自覺遵守街道和社區的各種規章制度和勞動紀律，以身作則，團結同志，廉潔自律。
二、工作方面
1、嚴格按照社會工作通用模式完成了5個輔導個案，每個個案輔導次數5次以上。個案服務主要爲中低齡老人提供能力提升、政策指引等方面服務，達到增能賦權的效果;針對高齡老人主要提供健康維護、精神慰籍、居家安全等方面的服務。在解決高齡老人實際困難的基礎上，提高他們的防騙、安全等自我保護能力。
2、開展3個共15節豐富多彩的小組活動，服務人次達170人次以上。圍繞健康“365”爲主線開展小組活動，以康樂、學習型小組爲主，老年人服務項目以健康爲主題，開展了攝影、手工製作2個小組活動，在活動的開展過程中挖掘社區骨幹，提升志願者能力從而增加自信，旨在拓展服務對象的生活、交際圈，提高他們的生活質量，提高他們的幸福感和歸屬感。青少年服務項目以素質教育爲主題，開展了1個小組活動，旨在提高青少年的道德水平和素質，讓他們在活動中樹立正確的人生觀、價值觀，使他們能夠健康快樂的成長。
3、各類主題社區活動3場，服務人次達140人次以上。老年人項目在“春節”開展了遊園活動1場;青少年開展了“低碳生活·以物換物”、“濃情五月·感恩母親”爲主題的社區活動2場。在弘揚傳統文化的同時，增進了鄰里之間的交流與互動、增強了親子溝通能力和居民的歸屬感、擴大了項目的影響力，充分發揮了志願者的積極作用，促進社區融合。
4、特色亮點工作。在今年的服務中，擴大了志願者服務隊伍，在活動中充分發揮志願者的積極作用，重點發揮了鳳凰志願者服務隊的積極作用，通過小組活動與社區活動的結合，在團隊建設中充分發揮志願者的主動參與性，積極發揮志願者的能動性。在拓展服務對象的生活、交際圈，更提高了他們的生活質量，讓他們正確的認識自己，從而增加自信，保持健康樂觀的心態，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的社會交往能力和社會參與實踐能力，增進了鄰里之間的交流與互動、增強了親子溝通能力和居民的歸屬感、擴大了項目的影響力，充分發揮了志願者的積極作用，促進社區融合，提升了轄區居民的健康意識、環保意識，樹立居民積極向上的健康意識，培養了居民對於社區活動的參與積極性。
5、全年完成服務對象基本信息建檔：老年人75人、青少年26人。
6、保質保量完成領導交辦的其它任務，如信訪維穩、文明城區迎檢、貫徹落實“掃黑除惡”專項鬥爭、掃黃打非等工作。
三、明年的工作思路
1、繼續加強對志願者服務隊伍的建設，讓這支隊伍成爲協助社區、社工開展各類服務的中堅力量。
2、繼續圍繞老年人、青少年人羣開展活動，以“五長制”爲契機，在提升志願者的能力上下功夫，充分調動居民代表、居民樓棟長的參與性，圍繞居民自治、環境綜合治理開展服務。
3、以服務對象需求爲出發點，制定出更適合的服務計劃。
4、在如何做好更加細化的服務上認真思考，做出特色。
新的一年意味着新的起點和新的挑戰，隨着社會工作的深入開展，可以預計明年的工作將更加繁重，要求更高，需掌握的知識也更高更廣。爲此，我要克服在工作中創新意識不強、主動意識不夠和容易帶入個人感情等缺點，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，使社會工作在新的一年裏再創佳績。
結合一年來的工作情況，自我鑑定爲稱職，不足之處，還請各位領導和同事們指出，以便加以改正。
2022年職工辭職報告 篇13
尊敬的學校領導：
您好！
自從進入教師這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在爲學生服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
今天我選擇離開，有很多原因：
1、長期重複的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響；
2、每月較低的工資收入，讓我很難想象什麼時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；
3、也許是能力有限，我認爲我在教師這方面已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裏，我都會爲教育事業做力所能及的事情，因爲我爲我曾經是教師而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願學校力挫羣芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
2022年職工辭職報告 篇14
尊敬的公司領導和各位同事：
您們好!
首先祝公司在新的一年中蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意! 很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職，或許我根本不需要寫這封辭職信，因爲在部門領導的眼中我們客戶經理也許根本就不是這個公司的一員，只是他們花錢僱來幹活的過客。我曾經爲能在這裏工作感到無比的榮幸和自豪，公司的人際關係和工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺!但今天 。。
轉眼間，我來公司快三年了，回首三年以來，從在客服部做話務員的努力敬業到客戶經理的圓滑及迷茫，我完成了從一個剛步入社會的女孩到從容面對世俗慾望的客戶經理得蛻變，真是一言難盡，這中間既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，當我努力得實現了做客戶經理後，確沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至於現在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的朋友，有很多真正關心我愛護我的人，我不能太過於自私，不能爲了自己的事業(其實是部門領導的事業，我的事業就是陪酒，陪玩，替領導處理那些不知道是什麼的亂七八糟的費用)而忽略了他們的感受，一切的理想和抱負都是過眼雲煙，在這繁忙的充滿原始慾望的工作中我終將迷失方向。
當一年前我滿懷抱負從客服競爭到客戶經理這個崗位的時候我是那麼的興奮，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這麼長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合客戶經理這項工作。
這就夠了。
革命是爲了什麼?
革命的目的是什麼?
從歷史和實踐來看，革命無怪乎兩個目的，一是推翻;二是改良。
申請人：
X年X月X日
2022年職工辭職報告 篇15
尊敬的院領導：
我自xx年x月x日到本院藥劑科工作，至今已有三年了。在這三年的工作中，我對書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。這裏良好的工作環境，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，讓我能開心的工作和學習。然而工作近三年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。
於是這一年裏，我一直在準備研究生的入學考試，希望自己能以此爲切入點深入系統的繼續學習，這也到了家人和朋友的認可。今年我考取了上海交通大學醫學院藥理學的碩士，三年的脫產學習使我無法爲醫院繼續工作，經過深刻冷靜的思考後，我決定辭去在醫院的工作，專心完成好我的學業。希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
非常感謝醫院領導在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利，並祝願醫院的發展蒸蒸日上，宏圖大展。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
2022年職工辭職報告 篇16
尊敬的李總：
您好！
轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職信。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！
懇請您接受我的辭職申請請求！
謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日
2022年職工辭職報告 篇17
尊敬的公司領導：
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自XX年進入公司以來，已整整6年，我很榮幸自己能夠成爲中國聯通大家庭中的一員，並在這個充滿機遇和挑戰的職業裏得到磨礪和鍛鍊。在公司的6年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨着時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有餘而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之後，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，爲了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。 我的請求，希望公司領導能夠批准!同時非常感謝公司6年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解!
衷心的祝願公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日