員工辭職報告範文2022（精選16篇）
員工辭職報告範文2022 篇1
從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。
並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過XX年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現
不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
簽名：
申請人：
20xx年10月24日
員工辭職報告範文2022 篇2
**年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。
讓我意想不到的是，平時看起來那麼斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那麼的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀衆與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
員工辭職報告範文2022 篇3
尊敬的領導：
您好！
這個想法在我腦海中已經保留了很長時間了，一直忍着沒有說。可是不說心裏就憋得慌，你知道我是爽快人，心裏有什麼東西都藏不住的。那就是我準備更換工作了，不再在我們公司工作下去了。
想辭職已經兩年多了，今年終於下定決心辭職了，辭職了兩次，第一次沒走成，被家裏和部門領導留住了，第二次，就是前些天，我直接把辭職報告交到人事部了，可是還是被領導給駁下來了，還是沒有走成。可是我現在已經是第三次寫辭職報告了，我真的不想在公司裏繼續做下去了，我也有我的苦衷。
當時感覺腦子裏幾乎是空白的，這個工作我必定已經做了六年多，對周圍的事物也還是有感情的。看着比我小的一批人幹勁時足時，想起以前的大哥大姐先與我離開這裏時，我的心裏也在思考，當初爲什麼選擇了這一行，青春飯過後，我們這些人該怎麼辦。
回家以後的感覺還真是不錯，壓力比以前少了很多，心情也較以前好了很多，唯一不太好的地方時家裏沒有聯網，我現在上網的時間比以前少了很多。可能是因爲時間短，也可能是因爲以前的工作太難做，太不適合我，搞的我經常深夜失眠等等。爲了身體的健康，我也沒有別的選擇。
對未來還沒有更多的思考，很想拿着手中爲數不多的資金去做股票，這是我盡十年來的嚮往所在，也因爲較長時間內工作不太好找，也曾考慮過自己開個小買賣，總之先不想太多，能生活下去就行了，沒想過掙大錢之類的事情。我就是這樣一個人。或許再過一段時間，我也要自己創業了。
這既是我，不得不在公司繼續做下去的原因，我也是處於身體原因，也覺的公司的前景並不適合我，我就這樣，不準備再工作了，就是這些。
我們公司說實話發展前景還是很不錯的，只是由於我的個人原因不想繼續在公司工作下去了。我對我們公司還是有感情的，畢竟在這裏我工作了六年多，對這裏的很多我都非常熟悉了，我其實是不想離開但是又不得不必須離開。
之前我已經寫了兩次辭職報告了，這已經是第三了，我的心意已決，希望公司領導不要爲難我，我真的不想在公司工作下去了。套用一句話，“留住我的人，留不住我的心”，我希望領導能夠批准我的辭職報告。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年7月12日
員工辭職報告範文2022 篇4
尊敬的___公司人事部領導：
我很真的十分的遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司也快兩年了，正是在那裏我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在那裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自我彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自我身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自我都感到驚訝――或許自我並不適合軟件開發這項工作。否定自我讓自我很痛苦，然而人總是要應對現實的，自我的興趣是什麼，自我喜歡什麼，自我適合做什麼，這一連串的問號一向讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自我深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，2_項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能爲公司效力的日子不多了，我必須會把好自我最終一班崗，做好項目開始前的屬於自我的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
員工辭職報告範文2022 篇5
尊敬的領導：
您好!非常感謝您在百忙之中查看我的辭職信，很抱歉耽擱您的寶貴時間，由於個人一些原因，特此向您申請這個月的月底離職。
自從來到這個公司，讓我學到了很多的東西，有同事的熱情互助，有公司的團隊合協，不得不說在這個公司裏讓我學到的一些東西很受用，淘寶客服也不失爲一份非常艱鉅的工作，因爲服務的好與不好是直接影響到公司的利潤，所以我在任職期間，都有秉着自己的崗位職責去做事，我很滿意這份工作，實在是因爲個人出現的一些原因，也不得不經過了長時間的糾結而選擇離職。
在接下來沒有離開公司的時間裏，我還是會盡自己的職責去做好每一件事的。非常抱歉自己的離職對公司帶來不便，但希望您能接受我這個申請，祝願公司前程似錦。
員工辭職報告範文2022 篇6
尊敬的某主管：
您好!作爲一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何爲人、如何處事、如何工作
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。
隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成爲我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有爲客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是爲員工辦了一點實事而已，可在我們眼裏，在我們心裏都認爲這纔是一件大事，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏爲數不多的年輕人來說，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，爲酒店的發展起到應有的作用。
這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您說一聲：謝謝!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因爲我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償
我真的不知該說什麼纔好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲謝謝您!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到衆人的認可，成爲主演。
在這裏，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告範文2022 篇7
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛鍊。在這裏，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因爲要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裏所有的人容忍了衝動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不捨，因爲一些個人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開後，我會過的更好，與其現在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會出現任何的對我們不好的地方，這是誰都不願意看到的!
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!祝領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!
此致
敬禮
申請人：
20xx年6月x日
員工辭職報告範文2022 篇8
尊敬的領導:
您好!
因爲諸多個人原因，經過冷靜分析思考之後，我正式向公司提出辭職要求。
我於xx年年12月份進入公司實習，到現在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了行業的基本知識與技能，並完成了從校園到企業，到社會的良好過渡，對於公司提供的良好工作環境及培養，我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由於自身一些其他原因，很遺憾不能繼續留在。
再次感謝領導關照並祝願公司發展越來越好！
20xx-11-18
員工辭職報告範文2022 篇9
尊敬的各位領導：
我來到fy紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間裏，我深深感到fy紡織廠是一個實力強大，有着廣闊市場和發展前景的工廠。在這裏，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收穫良多。然而，隨着時間的推移，我逐漸感到，由於個人方面的原因，我並不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批准。
儘管我不能繼續爲fy紡織廠服務，但我仍然祝願fy紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由於我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
員工辭職報告範文2022 篇10
尊敬的領導：
你們好！我是二車間的，我即將辭職，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快二年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裏，廠裏每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因爲一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裏。
我很遺憾不能再爲車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上！廠領導及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝！
辭職人：
日期：XX年X月X日
員工辭職報告範文2022 篇11
進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關係等方面東西。並在公司的過去兩年裏，利用**公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過**年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場運做，但自己缺乏經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告範文2022 篇12
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我是去年大學畢業的，到現在也有快一年了，大學畢業以後我就來到公司工作了，是公司在我步入社會後，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的好永遠記在心中！
不知不覺在公司呆了一年了（去年5月進公司），在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對於員工很照顧很保護，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接乾淨，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不着，我會想在今後中繼續努力的奮鬥！不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不願意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝願公司更加強大，各位同事鼠年大吉、心想事成。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：X年XX月XX日
員工辭職報告範文2022 篇13
尊敬的各位行：
大家好!
首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告，我懷着忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。
從我XX年7月大學畢業進入郵儲銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實習經歷，還是在廣州分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛鍊了自己，並對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、爲人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。
但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反覆地問自己這些問題——“我想要什麼?我適合做什麼?我該怎麼去做?”，並時刻以自己的人生理想鞭策着自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對於家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。
在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間裏對我工作上的教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對於我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極爲重要的一部分，無論將來我在哪裏就職，我都會爲自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸!
申請人：
xx年x月x日
員工辭職報告範文2022 篇14
尊敬的領導：
您好，我是x晚報廣告部記者，因爲個人原因，向您申請辭職，望批准。
從 年 x 月 1 日至 年 月 日，我擔任廣告部房產文案已兩個月，在沒作出任何成績的情況下，就貿然決定離開，可能會對部門工作有負面影響，我因此向您真誠道歉，並希望有更合適的員工，及時替代我的位置，爲廣告部做出更大的貢獻。
不敢說有新聞理想，但冒冒失闖進報社，總懷有一點抱負。 x1 年下半年，擔任突發記者期間，是我最充實的一段時光，雖然經常加班到午夜，但是看到用鍵盤敲出的一行行字，真的讓世界有一點的不同，即使微不足道，心中也快慰非常。
好時光停止在 x1 年 12 月 26 日。我曾一心想要調至熱線工作室，卻因爲複雜的人事原因，最終落腳在法治工作室。在我所跑的條口內， x2 年度基本未發生漏稿事故；但是這類條口較機械的採訪模式，讓我重新思考記者的意義，並決定辭職讀研進修。
在 年雙選中，主動申請調至廣告部，其實也有難以啓齒的原因。原本打算在房產部，拜x老師爲師，趁着年輕，把房產新聞的門路摸透，但是跑了兩個月，發現自己並不適合，並確信“術業有專攻”，決定繼續社會新聞，並打好一門社會科學基礎。
因此我貿然提出辭職，希望在有激情的日子裏，仍能堅持自己所熱愛的事物，做一些想做的事情，並且達成夢想——成爲一名優秀的學術型記者，利用筆頭和鍵盤，帶給社會比現在所能帶來的更大的改變。請您原諒我的莽撞，我將銘記x晚報帶給我的成長。
員工辭職報告範文2022 篇15
尊敬的公司領導及各位同事：
您好!我已決定辭職。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，並以他們爲學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明爲行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我爲什麼還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業規劃或者是人生目標因素。
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變爲可能，處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因爲區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會，並不是說我離開以後一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以後纔能有更大的發展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。
我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以爲廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裏，缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在裏面，也可能有些原因是不成其爲原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。
是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及範圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界盃，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝願各位同事工作順利，祝願公司發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告範文2022 篇16
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啓動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司此後在這個項目放置的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經產生了巨年夜可喜的轉變，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
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