監理辭職報告十五篇

監理辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

你好，我懷着複雜的心情寫了這封辭職信。感謝公司對我的信任，讓我加入公司，在短短几個月內獲得了很多機遇和挑戰。

經過這段時間的'工作，我在新的領域學到了很多，我非常感激。

由於多年來，北京離江西很遠，沒有足夠的時間回家看望父母，我一直感到內疚。

因此，我想在中國或江蘇和浙江找一份工作，以便離家更近，回家更方便。有鑑於此，我今天辭職了。感謝您在此期間的照顧，感謝您！

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇2

尊敬的公司領導及*總：

您們好!

我於XX年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已於一月前通過網絡把辭職意向傳給領導，但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較爲優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。 隨着國家對沿海地區的大規模投資，家鄉的建築業在這兩年有突飛猛進的發展。建築行業就業情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、 在工作一年多的時間裏認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家註冊監理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響。現在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內會有很多人考試通過。如果我三年內過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發展了。而現在的'小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發展空間。同時我的辭職也自然不是因爲工作環境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作纔會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協議。

在此，我感謝公司*總以及領導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上。

監理辭職報告 篇3

尊敬的礦：

大家好!我經過深思熟慮，決定辭去目前的技術員一職。在這工作3年的時間裏，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。

由於近期我感覺身體不適、身心疲憊，不宜長期從事煤炭工作，情非得已。因而無法勝任這份工作，同時也感覺到自己的能力和性格不適合在繼續從事煤礦工作。很遺憾，沒有機會再爲公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司和礦能夠蒸蒸日上，有更好的發展。在過去的.工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。

當然，如果我有做的不夠的地方，希望廣衆能夠指正。最後，感謝這三年來各位的關心以及同事對我的照顧和幫助，讓我能在這樣一個平臺鍛鍊自己。

關於我的辭職申請，希望能夠儘快批覆。

辭職人：

20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇4

尊敬的x總：

您好!

轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的.熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

辭職人：

監理辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了很多 ，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終於下定決心寫下這份辭職報告。“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。” 當我讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

從昨年年底到現在，去與留二字，在我心裏一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時鬥志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。然而經過這幾年的消磨，感謝公司這幾年來對我很照顧，給我提供了一個很好的發展平臺，但是由於我家庭的原因，沒能在以後再爲公司創造更多的效益產值，對此我深表遺憾。

我感覺到自己不適合在做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今後在這個專業工作的安排上，本着對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，儘快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協助新人，使他儘快熟悉工作。我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接。

最後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛”， 對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝願公司走向一個更加高遠的， 全新的末來。

員 工：寇 剛

20xx年8月25日

監理辭職報告 篇6

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職於工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本着對工程、對領導負責的態度，爲了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從XX年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人爲本，公司是由人組成的，人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的僱主與僱員關係，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是爲了自己在工作，做起事來纔會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這裏工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的遊戲規則，必須要“人”來遵守;但遊戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通!

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我爲什麼要辭職?第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略!。

祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功!

我真誠的辭職報告，請予以批准。

辭職申請人：

監理辭職報告 篇7

尊敬的公司領導：

您好！

我懷着複雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的`信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾個月間收穫了許多的機遇和挑戰。

經過這段時間的工作，使我在新的領域內學到了很多，對此我深懷感激。

由於長年在外，北京又離江西很遠，沒有足夠的時間回家看望父母，本人心裏一直覺得很愧疚。

所以想在華中地區或江浙一帶找尋工作，以期離家更近，能更方便回家。鑑於此，我在今天辭職。感謝各位同事這段時間以來的照顧，謝謝大家！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇8

尊敬的領導：

你好，我很遺憾此時我向公司提交了辭職報告。

在提出辭職之前，我想了很長時間，考慮了很多。我一直猶豫不決。最近，我終於下定決心寫這份辭職報告。"誠實或忠誠並不意味着終身爲公司服務。

人和企業一直在變化。對於企業來說，隨着公司的發展和變化，過去合適的員工將來可能不再適合他的職位；對於個人來說，一家公司可能是他過去最好的選擇。隨着時間的推移，它可能無法激發他充分發揮激情和才能。"讀完這段話，心裏感慨萬千，久久不能睡覺，於是我打開電腦，給你寫了這封辭呈。

從昨年年底到現在，我一直在心裏徘徊。直到最近我纔想清楚。我還記得當我進入公司時，我充滿了鬥志，想在未來的工作道路上創造一點名聲。然而，經過多年的磨礪，我感謝公司近年來對我的照顧，爲我提供了一個良好的發展平臺。然而，由於我的家庭原因，我未能在未來爲公司創造更多的.效益產值。我對此深感遺憾。

我覺得我不適合這份工作，我也想改變環境。我也很清楚，當公司就業時，這是對公司辭職的考驗，也考慮到公司的現狀，在未來的專業工作安排中，本着對公司負責的態度，我鄭重地向公司辭職。

同時，我也希望公司能同情我的個人實際情況，儘快安排我的工作.交接，讓我有時間幫助新人，讓他儘快熟悉工作。我作。我一定會把最後一和工作交接好。

最後，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非常快樂和難忘的時光。感謝公司領導半年來對我的看法"厚愛"，包容我自己的缺點，糾正我在工作中犯的錯誤。我衷心祝願公司走向更高更新的盡頭。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇9

尊敬的領導：

你好！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

應公司安排，本人於20xx年xx月xx日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監身份，協助配合副總參與該工程監理業務前期工作。

該工程爲樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建築面積95461。4㎡，工期30個月，質量要求：標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1—3個類似工程項目業績和監理能力，並熟悉當地各種環境狀況，且建設單位要求監理人員的業務水平較高，對監理的管理要求嚴格。而本人從事建築行業至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監理工作，加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前爲止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作，確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平，加之本人的業務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。

加之個人和家庭原因，上班前，下班後還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出以外遠距離上班，爲了避免以後不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導儘早安排並確定其它人員擔任該項目總監，並請領導諒解並予以考慮。

我於20xx年xx月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領導後，20xx年xx月xx日我在醫院治病輸液時，副總在我病牀前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本着對工程負責的態度，應公司安排我帶着遺憾的心情向公司領導寫出辭職報告。

這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的.感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批准。

衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇10

尊敬的

你好！

首先，我非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司對我的信任和關心，特別感謝給我一個充分發揮個人優勢的平臺。

應公司安排，我20歲，20xx年6月1日，作爲安都集團國際總部基地項目總監，協助楊建勳副總參與項目監理業務的前期工作。

本工程爲樁筏基礎，四層地下室，總層37層，建築面積95461層。工期30個月，質量要求:標準化優質結構工程。根據相關要求，項目總監應具備1-3個類似項目的績效和監理能力，熟悉當地各種環境條件，施工單位要求監理人員專業水平高，對監理管理要求嚴格。自從從從從事建築行業以來，我只擔任過六層以下磚混和框架結構工程的管理和監督，擔任董事只有兩年多。

到目前爲止，我從未擔任過上述擬建項目要求的類似項目的任何管理和監理。我確實沒有上述項目的監理經驗和技術管理水平。此外，我的業務水平確實有限。根據我目前的情況，我根本不能勝任項目工作，更不用說承擔上述項目的相應責任了。

此外，由於個人和家庭原因，在工作前，下班後幫助孩子照顧虛弱的老年人，不適合彭州以外的遠程工作，爲了避免公司造成任何損失和麻煩，我請求公司儘快安排和確定其他人員擔任項目總監，請理解並考慮。

我於20xx200年7月26日電話書面報告公司後，xx年7月28日，當我在醫院輸液時，副總裁在我的病牀前與我討論並決定。如果我不能勝任這個項目的工作，我將被責令寫一份辭職報告。本着對項目負責的態度，公司應安排我以遺憾的心情向公司寫一份辭職報告。

在此期間，我仔細回顧了十多年的`工作，覺得在公司工作是我的幸運，我一直珍惜這份工作，在此期間，公司，同事對我的幫助表示衷心的感謝，同時對我的離開給公司帶來的不便深表歉意，請批准。

衷心祝願公司業績一路飆升！公司和同事工作順利！

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇11

尊敬的：

你好！

不幸的是，我在這個時候辭職了。我真誠地希望你能理解我的立場和情況。

我來公司三年多了，我也盡力做好自己的'工作。由於寧波市監理市場工資市場監理工程師工資7萬元。寧波市總監工資8-9萬，而我擔任項目總監以來工資只有7萬元。本人於20xx年和20xx公司兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前，工資只有7萬元，但工資太低，不能滿足我預期的工資目標要求。此外，公司處理高健砸空調的問題非常不恰當，這讓我個人損失了3700元。此外，其他事情非常不人道。考慮到各種因素，我選擇辭職。

希望能批准我的申請，並要求公司在提交辭職報告後30天內辦理相關辭職手續，結清所有工資，從寧海縣建設局備案系統中刪除我的監理工程師總監證書，並將所有文件歸還給我。在我正式離開之前，我將盡我最大的努力做好我自己的工作。我希望公司在未來發展到更高的水平，事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇12

尊敬的公司領導及主任：

您們好！

算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能儘快給予回覆理解。

其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較爲優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

第一，我的轉職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。

我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業是市場營銷，與財經相關的專業，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建築有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。

俗話說，隔行如隔山；在同等工作條件下，對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多；同時我也明白之間的優勢在那些方面。

因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利於自我本身發展的領域去工作，這樣也更有利於自己將來的職業規劃和發展。

第二，之選擇在這個時候提出申請是因爲到目前，我尚未正式入職，同時在相關工作和業務尚未完全開始時，便於工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。

第三，如果真要說我什麼理由讓自己非辭職不可的話，那就是因爲的我的夢想。

當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴裏說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認爲這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這裏我也無需對別人的評價作何論斷，因爲這一切都顯得爲之過早了，我的人生只不過纔剛剛開始。我可不想只因爲別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去爲自己的理想而去奮鬥！我想，如果我今天辭職，也許會後悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會後悔一輩子。

我是一個從農村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮鬥的人！

當然，我明白他們的出發點是好的，但是，往往很多父母總是出於對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來爲自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實，對於一個立處社會的每一個公民來說，沒有什麼教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。

第四，我的轉職也自然不是因爲工作環境不好之類的問題。

我是一個從農村走出來的人，我之所以選擇離開，也並非是害怕自己會吃苦什麼的，也不是自己不懂得堅持；只是對我來說，不管從事什麼樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的`每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作纔會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出於自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！

同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協，直至公司正式通知離職。

在此，我感謝公司及項目處領導，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任！也真心地希望公司事業能蒸蒸日上，早日完成向現代企業的轉制。

最後，祝各位同仁事業有成、工作順利！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇13

尊敬的：

您們好！

很遺憾這個時候向公司提出辭職，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。

本人來到公司三年多，我也盡力盡責做好自己的本職工作。因寧波市監理市場工資行情監理工程師工資7.5到8萬元，寧波市總監工資8到9萬，而我擔任項目總監工作以來工資只有7萬元。本人於20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元，無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求，加上高健砸空調的事情公司處理很不得當，讓我個人損失了3700元，再加上其他方面事情做得很不近人情，結合各種因素考慮我選擇了辭職。

望批准我的申請，並請公司在辭職報告遞交30天內辦理相關手續，結清所有工資，把我的'監理工程師總監證從寧海縣建設局備案系統中下掉，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝願公司以後發展更上一層樓，事業蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：

x年xx月xx日

監理辭職報告 篇14

有限公司總經理室：

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。由於您對我的能力的信任，使我得以加進公司，並且在短短的兩年間獲得了很多的`機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和治理，使我在開發，治理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希看能與今年x月xx日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希看公司能體恤我一年來的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

辭職申請人：

時間：20xx年xx月xx日

監理辭職報告 篇15

尊敬的總工：

您好！我是負責xx項目的'監理林小風，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：①對工程監理合同的實施負全面責任；②根據項目情況確定監理機構人員分工；③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告；④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作；⑤主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令；⑥審查承建單位資質，並提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃；⑦組織編寫並簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結；⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，籤認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養，很遺憾以後不能再爲公司做貢獻了。最後，祝願公司全體員工身體健康，財源滾滾。

申請人：

20xx.11.30