航空公司職員辭職報告（通用5篇）
航空公司職員辭職報告 篇1
尊敬的領導：
不知不覺到值機室工作已經有大半年時間。在這段不算太短的時間裏，還是獲得了許多。剛來的時候什麼都不懂，通過前輩，師父的不斷教導，慢慢地國內各個航空公司的值機業務都能基本上手。這期間有自己的虛心學習，更有同仁的細心指導。在這大半年的時間裏，認識了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體裏工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙，相互支持;休息時開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學校的日子。還未走出校門前就從各種報道中瞭解到在社會工作，在單位上班每個人都是勾心鬥角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這裏，我才發現，我是幸運的，因爲我看到了大家的真誠相待。剛來時並沒有人會歧視我們這些"菜鳥"，相反的，每個前輩都是很認真的教導我們怎麼做。現在，我們基本上手了，面對新人，我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優秀的"傳統"，我們也應該繼續保持下去。
或許是出於"年少輕狂"的緣故，心裏總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時間裏也逐漸發現自己並不太適合於這種工作時間很"彈性"的工作。總覺得自己的理想並未得到實現。總希望通過自己的一番努力而實現自己的夢想，而非現在相對於穩定，福利待遇不斷提升的安穩工作。或許是太"幸福"裏，纔會一味地不知天高地厚。當我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時，他們首先的反應都是很驚訝，他們不瞭解爲什麼在這麼好的單位工作還會想辭職，但我只能說人各有志，每個人都有自己的想法，都想通過自己的方式去實現些什麼。或許當真正失去後我才發現自己的無知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實現的。儘管我知道前面的路定會相當難走，相當困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，纔會找到真正的解決方法。
儘管有些不捨，離開已經熟悉的環境，熟悉的同事，但經過了不斷的矛盾心情後還是要做出抉擇的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
航空公司職員辭職報告 篇2
不知不覺到值機室工作已經有大半年時間。在這段不算太短的時間裏，還是獲得了許多。剛來的時候什麼都不懂，通過前輩，師父的不斷教導，慢慢地國內各個航空公司的值機業務都能基本上手。這期間有自己的虛心學習，更有同仁的細心指導。在這大半年的時間裏，認識了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺在這樣的大集體裏工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙，相互支持;休息時開開玩笑，看看電視，感覺像回到了在學校的日子。還未走出校門前就從各種報道中瞭解到在社會工作，在單位上班每個人都是勾心鬥角，相互暗算的。但真的走出了校園，來到了這裏，我才發現，我是幸運的，因爲我看到了大家的真誠相待。剛來時並沒有人會歧視我們這些"菜鳥"，相反的，每個前輩都是很認真的教導我們怎麼做。現在，我們基本上手了，面對新人，我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優秀的"傳統"，我們也應該繼續保持下去。
或許是出於"年少輕狂"的緣故，心裏總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時間裏也逐漸發現自己並不太適合於這種工作時間很"彈性"的工作。總覺得自己的理想並未得到實現。總希望通過自己的一番努力而實現自己的夢想，而非現在相對於穩定，福利待遇不斷提升的安穩工作。或許是太"幸福"裏，纔會一味地不知天高地厚。當我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時，他們首先的反應都是很驚訝，他們不瞭解爲什麼在這麼好的單位工作還會想辭職，但我只能說人各有志，每個人都有自己的想法，都想通過自己的方式去實現些什麼。或許當真正失去後我才發現自己的無知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實現的。儘管我知道前面的路定會相當難走，相當困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，纔會找到真正的解決方法。
儘管有些不捨，離開已經熟悉的環境，熟悉的同事，但經過了不斷的矛盾心情後還是要做出抉擇的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
航空公司職員辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!
從20xx年xx月份來到公司實習至今，不知不覺也快一年了。在這裏，有過歡笑，有過收穫，我第一次真切地感受到了團隊合作的力量，很喜歡公司大家庭一樣的氛圍，也相信前景會越來越好，但是考慮到個人的職業規劃問題，我很遺憾不能再和大家齊驅並進，現正式提出辭職申請，並於20xx年xx月xx日離職。
一年來，我主要負責，在不斷摸索中逐漸有了一些成長，對這份工作有了更加切實的瞭解，對互聯網這個行業有了初步的認知，總之，感謝公司對我這一年來的培養和鍛鍊。然而，考慮到個人的職業規劃問題，我還是決定迴歸初衷，選擇去深圳長期發展。
在這近一年的時裏，感謝公司提供給我的學習和成長的機會，感謝領導對我工作上的培養和生活中的關照。
在未離開崗位之前，我一定會盡職盡責，做好本職工作，同時，加快進度做好交接工作。最後，希望公司的業績一如既往，一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
航空公司職員辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
非常感謝公司爲我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待並予以準辭，爲盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗爲由爲自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變爲紛繁複雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛鍊人的，我也從中學會並汲取了很多知識以及爲人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝願公司業績蒸蒸日上，也祝願您一切順利，一帆風順!
申請人：______
20____年__月__日
航空公司職員辭職報告 篇5
現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發展前景和前途非常的看好，我覺得我終於找到以及適合的工作的地方了，我終於可以憑藉我的能力在一加公司供職了。
不過現實總是那麼無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業中成爲核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。
一直以來，鄙人均以“策劃人”作爲自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過於感性的思維、追求完美的表現以及職業特徵所需要的與公司最高決策者直接溝通的慾望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終遊離於固有企業文化所構築的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。
我始終認爲，企業的運作是以構建適合發展的市場平臺爲基礎，獲取有效利潤爲最終目的，而策劃人就是爲企業主實現這一目標而努力着。
我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難爲我。
我走了，但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至於對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎麼想的，不過在公司我感覺我們有什麼發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！
最後，我想說的是，我從未低估過公司的發展前景，因此，讓我在此衷心的祝願公司的明天更美好！