林業辭職報告（通用3篇）

林業辭職報告 篇1

親愛的領導：

我可能會在 月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從 年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快 年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

林業辭職報告 篇2

尊敬的領導：

你好!

自-年--月加入以來，在各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，來到--工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。

很遺憾不能爲輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益!

請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2周後離開公司，以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人：---

20--年-月--日

林業辭職報告 篇3

市人大會決定對林業局開展工作評議，是市人大重視、關心、支持林業工作的一種體現，更是讓社會了解林業、理解林業、支持林業的一次大好機遇。我局高度重視此次人大評議，牢固樹立“監督就是愛護、監督就是幫助、監督就是支持”的理念，通過強化組織領導、制定工作方案、廣泛徵求意見等措施，評議工作正有序進行，目前已完成自查自糾工作。現將自查情況報告如下，請予評議。

一、兩年來的林業工作情況

過去兩年，是林業系統克難攻堅、奮發有爲的二年，是林業發展開拓創新、重點突破的二年，是林業工作紮實推進、成效顯著的二年。在市委、市政府的正確領導和市人大的有力監督下，我們緊緊圍繞“堅持科學發展，建設現代林業”的工作思路，努力克服雨雪冰凍災害的不利影響，沉着應對國際金融危機的衝擊，團結協作，狠抓落實，林業改革加快推進，生態建設繼續加強，產業發展取得新成績，生態文化建設出現了好勢頭，現代林業建設邁出了堅實一步。我市先後被授予國家森林城市、全國綠色小康縣、國家現代林業建設示範市、浙江省農業特色優勢產業竹木強縣、浙江省低丘緩坡綜合開發利用試點市、浙江省林改示範區等稱號。市林業局還榮獲全國林業產業突出貢獻獎、全國林業系統先進集體、浙江省科技興林組織獎、杭州市林業工作責任狀考覈一等獎等榮譽。

(一)堅持依法治林，認真貫徹林業法律法規，林區秩序繼續保持穩定。

過去兩年，我們圍繞打造“平安和諧林區”目標，加強法制宣傳教育，嚴格執法監督，不斷提高林業行政執法水平，促進林業建設工作進一步走上法制化軌道。

一是林業行政執法得到加強。兩年來，林業執法機構和隊伍建設不斷加強，林政資源管理、野生動植物保護、林木種苗管理等方面的行政執法工作得到強化。新建了市森警大樓暨森林防火指揮中心，新設置了法制科和種苗站。通過開展經常性的林業執法，每年查處林業行政案件400多起、偵破刑事案件10多起;通過開展“禁種鏟毒”、“綠劍一號”、“綠盾二號”等不同形式的專項行動，嚴厲打擊了各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，有效地保護了林業建設成果。市森警大隊被公安部授予一級派出所稱號，市木檢總站被列爲全國一級木檢站。

二是林業行政行爲不斷規範。堅持轉變管理方式、規範管理行爲，大力加強思想、組織、作風、制度和業務五大建設，林業行政行爲正朝着制度化和法制化方向穩步推進。完成了“三輪審改”回頭看和行政許可事項清理工作，開展了林業行政執法依據清理工作，將153項林業行政執法事項目錄的執法主體明確到各執法單位和科室，並簽訂了部門行政執法責任書。兩年來，共審批採伐木材蓄積30萬立方米、毛竹370萬支;辦理徵佔用林地213起，面積346.7公頃。

三是執法監督機制初步形成。通過依法界定行政執法職責、科學設定執法崗位、公開執法流程、清理並公佈執法依據、考評執法效果等措施，逐步建立了林業行政執法監督機制。制定了《林業行政處罰程序規定》，明確了實施行政處罰的主體、權限、程序等內容，實行了統一的林業行政處罰文書格式;制定了《林業行政執法監督辦法》，建立了有關報告制度、行政處罰聽證制度、重大行政處罰備案制度等。

四是林業普法宣傳成效明顯。緊緊抓住村規模調整和“植樹節”、“愛鳥周”、森林消防關鍵期等有利時機，充分利用宣傳車、廣播電視、標語橫幅、培訓講座等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《浙江省森林消防條例》、《浙江省林地管理辦法》等林業法律法規。據統計，兩年來全市共出動宣傳車200多輛次，張貼標語20xx多條，散發宣傳資料1萬多份、舉辦培訓班60餘期。通過廣泛宣傳，有效地增強了廣大羣衆保護森林資源的責任意識。

(二)堅持城鄉統籌，積極推進森林城市創建，生態建設實現新的突破。

按照建設生態型、惠民型、節約型森林城市的要求，以“增綠量、上水平、抓管理、出精品”爲着力點，森林城市創建工作有序推進，效果卓著。20xx年5月，我市被全國綠化委員會、國家林業局授予“國家森林城市”稱號，成爲全國第一個獲此殊榮的縣級城市。森林城市的成功創建，有力地推動了林業生態建設和新農村建設的進程。

一是生態公益林建設穩步推進。按照區位條件、林分質量、保護級別的不同，對生態公益林進行了初步分類，補償標準由每畝12元提高到15元。目前，在建生態公益林119萬畝，公益林生態效益總價值212.4億元;每年發放公益林補助資金在1500萬元以上，涉及3.5萬戶農戶。

二是城鄉綠化一體化步伐加快。通過“封育、新造、補植、改造”等綜合措施，推進杭徽高速景觀林帶建設，共完成杭徽高速景觀林帶建設8533畝。全市298個村中，擁有全國綠色小康村、省級綠化示範村、杭州市園林綠化村等榮譽稱號的達58個。

三是生物多樣性保護進展順利。完成山核桃生態化經營2.5萬畝、退化竹林改造2.4萬畝，成功申報了昌化、太湖源兩個省級森林公園。目前，全市自然保護區、森林公園總面積已達到27.7萬畝，佔全市總面積的5.8%，位居全省前列。林業生態系統強大的服務功能爲全面建設杭州西郊現代化生態市打下了堅實基礎。

(三)堅持興林富民，全力拓展林農增收渠道，林業產業保持快速發展。

把產業謀發展、農民得實惠作爲林業建設的主要目的，不斷調優林業產業結構，創新產業發展模式，拓展產品潛在市場，努力推動產業轉型升級。20xx年，全市林業產業總產值達到50.19億元。我市興林富民示範村林農的人均收入達到9730元，其中林業收入5767元，占人均收入的59.3%。

一是抓示範園區建設。圍繞高效竹林、山核桃、花卉苗木等特色優勢主導產業，集中力量建設高標準現代林業示範園區，全市新增高效生態林業示範園區(基地)183個、面積7.3萬畝，有效提高了經營水平和組織化程度。

二是抓新興產業培育。編制實施了6億元香榧產業發展規劃，鼓勵和引導農戶轉變增收渠道，全市新種香榧26萬株，新發展楊桐、柃木設施栽培1350畝，新培育野生動物馴養繁繁殖企業10多家。

三是抓行業組織管理。充分發揮竹產業協會和山核桃產業協會信息服務作用，網上動態發佈山核桃、竹筍價格行情信息。全市創建省級林業龍頭企業12家、各級林業專業合作組織31家;新增國家馳名商標1個、省級名牌產品6個。

四是抓產品市場開拓。註冊了“天目筍乾”、“臨安山核桃”2個證明商標，組織企業參加了無錫、北京竹筍推介會、義烏森林產品博覽會和浙江筍竹產品東北行等推介活動，進一步打響臨安林產品的市場知名度。

(四)堅持文化引領，積極搭建對外交流平臺，森林文化體系不斷豐富。

着眼於文化內涵挖掘和生態知識普及，藉助森博會和國際示範林網絡等有效載體，不斷深化森林文化體系建設，積極培育自然和諧的森林文化。

一是打響生態文化新品牌。充分發揮我市森林文化底蘊深厚的優勢，舉辦了首屆中國杭州竹筍節、杭州竹筍產業高端論壇、20xx中國(臨安)山核桃文化節等多項文化節慶活動，有效搭建起生態文化交流平臺，有力地促進了林業產業和地方經濟的協調發展。

二是傳承生態道德新理念。以森林公園、自然保護區等爲重點，加強生態道德教育基地建設，建立了2個省級教育基地，組織開展各種公益活動20餘次，參加生態教育10萬人次，提高了公民的生態道德意識。

三是倡導綠色文明新風尚。組織開展了“關注森林”和“省樹省花”評選活動，大力推進林木綠地、古樹名木的認建認養活動，全市已建義務植樹基地32個，累計營造紀念林1萬餘畝，形成了植樹護綠、保護生態的良好社會風尚。

(五)堅持改革創新，全面深化林權制度改革，林業發展活力得到激發。

認真貫徹中共中央、國務院《關於加快林業發展的決定》和《關於全面推進集體林權制度改革的意見》，按照省級林改示範區建設工作要求，通過深化改革、完善政策、健全服務、規範管理，有力促進了森林從資源管理向資產經營的轉變。20xx年7月，中央電視臺新聞聯播頭條以“浙江白沙靠山吃山，20xx年走出現代林業新思路”爲題報道了白沙村林權改革的成功做法和經驗。

一是配套改革制度得到健全。成立了臨安市深化集體林權制度改革領導小組，提請市委、市政府出臺了《臨安市深化集體林權制度改革的意見》，與人民銀行臨安支行等單位共同下發了《關於做好林權抵押貸款工作的指導意見》，制定了《臨安市林權流轉管理辦法》、《臨安市森林資源資產抵押管理辦法》和《臨安市林木林地流轉招標拍賣掛牌辦法》等制度。

二是山林經營現狀基本摸清。開展了10萬畝國有林地的地籍管理調查和地理信息系統建設，啓動了全市山林經營現狀基礎調查工作。據統計，全市集體林地的經營現狀爲：由村統一經營管理的佔40%、到戶經營的承包山和自留山佔50%、其他方式流轉和農戶自行開發經營的佔10%。

三是林改試點工作進展順利。按照“因地制宜、分類指導，試點先行、以點帶面”的原則，組建林權管理中心，編制林改試點方案，在全市確定了板橋、樂平、島石等3個鄉鎮開展林權抵押貸款、均股均利和林權信息化管理等林改試點工作。目前，林改試點工作正有序展開。林業“兩金”改革取得重大進展，暫緩徵收林業“兩金”政策得到全面執行，每年減收500餘萬元，實現了山區林農“零稅賦”。

(六)堅持科技興林，不斷加大科技推廣力度，林業科技實力不斷增強。

始終把科技興林作爲林業工作的主旋律來抓，依靠科技創新，強化科技推廣，努力推進林業增效、農民增收和產業可持續發展。

加強林業科創平臺建設。深入推進市校合作，充分發揮科研高校和企業爲主體的科技人才作用，合作創建林業科技創新試驗基地，建立了山核桃省級科創中心、竹產業省級科創中心等科創平臺，申報實施各類林業科研推廣項目32項，在生態公益林保育、山核桃園藝化栽培、雷竹退化林地改造、城市森林建設等方面取得了一批成果。

加強科技推廣體系建設。出臺《關於加強科技和人才工作的若干意見》，建立完善了科技創新和人才激勵機制。全面推行責任林技員制度，形成以首席專家、林技指導員、責任林技員爲核心的新型林技推廣體系。組織開展以“創綠色家園、建富裕新村”爲主題的林業科技下鄉活動，落實科技人員的幫扶責任。累計舉辦各類林業技術培訓班180餘期，受訓農民2萬人次以上。

加強林產品質量安全建設。認真貫徹省政府《關於切實加強食品安全工作的實施意見》，做好可食林產品生產環節監管工作，加強林產品的產前、產中及產後的質量安全監督管理，逐步形成全程質量安全監控體系。修訂完成了《雷竹筍》系列標準，頒佈實施了《山核桃產品等級要求》。積極實施農產品綠色行動，推動竹筍、山核桃無公害標準化栽培的建設。到目前，全市共申報竹筍、山核桃無公害農產品32個，有64萬畝森林食品基地和無公害食品基地通過省(市)認證，認證的林產品數量和基地面積均爲全省第一。

(七)堅持服務大局，全面落實人大決議決定，人大監督助推林業發展。

過去兩年，我們緊緊圍繞中心、自覺服務大局，正確處理好保護與開發、興林與富民、管理與服務的關係，堅持“嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用”的原則，科學合理地開發利用森林資源，促進經濟社會協調發展。

自覺服務工業平臺建設。爲緩解我市建設用地緊張矛盾、拓展工業發展空間，根據市委、市人大、市政府的要求，我局在全省率先組織編制了全市低丘緩坡綜合開發利用規劃，全市共規劃10個重點開發區塊，面積達36.4平方公里，基本滿足我市經濟社會發展對低丘緩坡林地的需求。推行提前介入、主動服務、現場辦公、跟蹤報批等服務舉措，做好重點工程的徵佔用林地審覈審批服務工作。積極向上爭取林地使用指標，20xx年爭取到林地使用指標319公頃，位居全省第二位。