2022暑期社會實踐調研報告(通用13篇)

來源:瑞文範文網 1.24W

2022暑期社會實踐調研報告 篇1

爲了進一步鼓勵我係學生多參加社會實踐,指導同學們積極參加實踐,我部在10號摟403於9月19日晚7:00順利召開“暑期實踐經驗交流會”,實踐者們暢所欲言,將各自的經驗和心得體會共同分享。再此,我將我係暑期時間活動的情況概括爲三大活動板快:

2022暑期社會實踐調研報告(通用13篇)

一 由系老師和領導組織的實踐活動板塊。

我係團總之周書記帶領部分同學參加營銷技能大賽,他從百忙之中抽出時間給參賽者們進行多方指導和鼓勵。參賽學生爲珍惜這來之不易的機會,不懈努力,作好充分的準備,積極迎接挑戰。這項活動充分鍛鍊了他們的表現能力並培養了他們的勇氣和信心。

馮建棟老師帶領部分同學對某些市區的優勢企業進行深入實地的參觀和調查。爲了確保各成員的安全和實踐的順利進行,馮老師統一指揮,加強管理。在同學們收集到大量真實的有關企業資料後,馮老師和才教授親自指導,對資料進行篩選和修改,指導他們形成自己的學術論文或調查報告。這項活動鍛鍊了同學們對事物的判斷和分析能力以及在陌生環境中的適應工作的能力。

還有一部分學生有徐老師帶領,他們進行的是對鄭州市低保家庭的調查和研究。在實際調查的過程中實踐小組遇到了許多的問題,但是由於徐老師帶隊比較有經驗,所以在他的領導下也就迎刃而解了。從一些小組成員的實踐論文中瞭解到同學們比較辛苦,但是大家非常地高興,因爲他們從中感受到了許多的東西,引起他們的深思,激勵他們以後的工作,生活和學習,給他們以後的積極進取提供了強大的精神動力。另外經我係領導與八方電器商談,許多同學有機會進入八方去參加實踐,積累經驗。還有我院老師開辦的鄭州企業策劃和管理諮詢有限公司爲我係部分同學提供工作機會,還有院團委組織的三下鄉活動等等。這些老師與領導的努力使盡可能多的同學增加了一次寶貴的實踐經驗。同時增添了他們暑期色彩斑斕的生活。

二 我係部分同學自發聯繫工作崗位,使我係的同學有機會共同參加實踐鍛鍊。

在假期實踐期間,由於很多在校大學生的社會經驗方面的不足,他們不想或者不敢單獨去參加暑期社會實踐。所以有部分同學爲了自己和更多同學達到鍛鍊自己,積累經驗的目的,開始四處尋找工作機會,讓許多同學一起進行實踐活動,而且有的還在同學之中形成了自己的組織團隊,從而降低了工作風險增加了大家的工作興趣。並且在工作的過程中培養了大家的團隊合作意識,使他們認識到團隊合作的重要性。在尋找工作中,他們不慎被一些非法中介機構騙去了一部分錢財,在共同的努力下有了合理的的處理方法和樂觀的結果。綜觀任何組織和部門的發展和壯大都離不開一各個的團隊,一個團隊的興衰成敗都直接影響到每一位成員的命運,所以現在的大多數企業隊團隊意識尤爲重視。而這次的實踐使他們收穫最大的就是:工作中如何建立團隊合作意識,這對他們未來的就業提供了一筆巨大資本。

三 自行的自我實踐板塊。

有些同學在假期回到了自己的家鄉尋找實踐機會,實踐的形式非常豐富。有些同學自主進行問卷設計及調研,有的對某地區的早餐市場開發潛力進行調查,有的對農村現存的問題調查,有的對企業內部的管理和經濟結構進調查,還有的對鄭州市彩電行業進行調查,等等。這些內容之新穎,行爲之創新,思想之廣博,是今年暑期實踐的一個創新點,而且大一學生不乏其人。這說明他們儘管理論知識還很少,但是他們已經具備的商人的頭腦和眼光,他們知道審視市場來發現進入市場的機會和切入點。我想這樣實踐過的學生學起來理論知識時,轉化爲能力聯繫實際方面會做的很好。同時這說明了他們具有很強的思維能力創新意識和動手能力,爲他們以後適應激烈的社會發展潮流做好了鋪墊。

從個年級的實踐總體對比來看,大二的同學比較注重於單純的打工;大三的同學思想比較成熟一點,所以偏向於策劃組織方案的構想和具體實施;而大四的學生側重於在實際的工作進行中發現企業的許多現象或工作方式及程序。三個年級的實踐情況各不相同,這也是正常的,有助於各年級學生能力有不同程度的提高。有部分同學在暑期還搞了一些創業活動,有的與他人一起爲剛起步的企業開拓市場,有的自己組織一些人去搞一個小名義上的公司,有的作某公司的某地區代理。總體而言,個人創業方面使得不少真正有能力的人昇華了自己,使書生味十足的學生變的具有社會氣息的社會華的人了。

組建培訓班的同學更是爲數衆多,有的學生培訓英語,有的培訓數學,他們一方面培養了自己的素質和氣質,另一方面鞏固了自己的知識體系。而此次暑期實踐又有一個創新點是有些學生開始運用自己所學的專業知識進入廠房或企業指導些成年人或者對他們進行培訓,比如有爲同學創辦了一個以“管理從心開始”爲主題的培訓班。

總括以上的實踐活動,我們可以看到我工商系的此學期暑假實踐活動戰績非常輝煌,遠遠達到了預期的效果。因爲有許多學生在假期真正地進入了社會參加了實踐,將理論聯繫實踐,達到了學校對“學以致用”的要求。特別值得提出的是此次實踐與以往相比有兩個創新之處:

第一·有些學生開始用自己敏銳的眼光和(20xx最新國小生社會實踐報告)商業的頭腦對自己所選擇特定的某個市場進行自行的調查並研究;

第二·有些同學運用自己管理·營銷和經濟方面的專業知識來指導或培訓他人,一方面傳授自己的知識,另一方面體現我們工商人的風格和技能;

還有一點關於實踐中所體現出的我係同學的素質,有些同學在工作崗位上發現其有被誠信的時候能夠 毅然辭去高薪的工作,這體現了他們的正義感和誠信。

當然我們取得很好成績的同時,還有一些不足之處。比如:

有些同學抱着“面子不可丟”的思想,在工作中半途而廢;有些同學整個暑期都在家裏閒帶着,不肯參加實踐;有些同學眼高手低,沒有找到理想的工作,等等。

根據以上的不足,在我們尋找同學自身原因的同時,爲了以後的假期實踐工作做的更好,提出一些建議請系裏領導參議:

1·在放假前,給予更多的實踐信息和機會,使更多的同學能夠參加;

2·對廣大同學進行思想教育,有利於我們增加對社會的認識,用來增加我們的社會經驗意識。

3·給予我們以更多的安全警示,防止同學們盲目打工而導致上當受騙。

4·請系領導繼續帶領我們進行社會實踐,給予指導和幫助。

以上是我部對我工商系05-01級全體學生暑期實踐活動的總結和寫成的調研報告,希望能爲我係以後的實踐工作更好的開展提供依據和幫助。 更多社會實踐報告的寫作參考,盡在!

2022暑期社會實踐調研報告 篇2

實踐簡述

實踐目的:圍繞經濟社會發展的重要問題,對革命老區沂蒙山地區農村開展調查研究,提出解決問題的意見和建議,形成調研成果;走訪慰問抗日老軍人、孤寡老人,送溫暖;深入基層,利用電影、文藝演出、座談會等形式,在農村基層幹部和羣衆中進行文化宣傳,使其在促進農村特別是經濟較落後地區社會經濟發展中提高自身素質,實現全面發展;支援教育,組織安排豐富多彩的文化及動手課程,豐富國小生的寒假生活,爲農村國小實施素質教育服務,與當地國小加強交流,促進共同提高。

實踐時間:20xx/1/19 20xx/1/29

實踐地點:山東省臨沂市沂南縣董家莊村

實踐對象:當地經濟發展情況、抗日老軍人及孤寡老人、基層羣衆、董家莊聯合國小

實踐方法:走訪調研、組織活動、支援教育

實踐隊人員組成:

領隊:劉宗師(工學院)

隊員:丁寧 沙倩 方媛 李玲 徐均 劉春霖 戴永鵬 劉海鋒(工學院)

於晗 程洋龍(預科部)

金源(生環學院)

實踐紀實

20xx年1月19號下午4點整,大家整理好行李,在校園集合,我們的實踐隊出發了 換乘公交、地鐵,暮色四合時我們到達了北京站,在擁擠的候車廳經過漫長的等待,晚上9點,我們登上了開往山東淄博的2517次列車。

20xx年1月20號早晨5點鐘,冬日的清早還沒有迎來屬於它的太陽,經過漫長黑夜的旅程,我們順利抵達了淄博站。簡單的吃過早飯,大家直奔淄博汽車總站。

經過與汽車站管理人員的交涉,我們得知,因爲天氣情況,大雪封路,開往山區的汽車停運了。隊員打電話多方求助,均無解決問題,於是滯留淄博一天。

20xx年1月21號清晨,大家到達淄川汽車分站,希望能順利乘上進山汽車。等待期間,天空又飄起了雪花,這不禁使大家又擔心起來。進山的車還是停運,經過車站管理員的幫助,最終找到了一輛願意單獨送我們進山的車,問題終於得到了解決。上午9點半左右,我們又一次出發了。

經過4個多小時的顛簸,我們在下午兩點鐘左右抵達目的地董家莊。這天正好是農村的集市,我們帶着大大小小的行李穿過人羣,來到了學校。校長和老師們很熱情地招待我們,爲我們騰出一間教室,以後的的幾天我們將住在這裏。晚上大家整頓安置好東西,計劃了未來幾天的事情,帶着旅途的疲憊休息了。

20xx年1月22號至20xx年1月27號我們在這裏開展了爲期六天的實踐活動。

(一) 進行經濟情況調研

我們走訪了村委會,與村裏的基層幹部進行交流。交流得知董家莊村當地經濟來源主要靠花生等經濟作物的銷售收入,其餘來源爲青壯年勞力的外出打工收入。村長爲我們介紹了董家莊近年的發展情況,爲了解決靠天吃飯的情況,董家莊近年大量修建了水井,將山上的泉水引到村民家中飲用,進行了道路鋪建,使外地車輛進村成爲了可能,促進了本村與外界的物資交流。

本村經濟情況也存在一定的缺陷。村中農作物方面的收入主要靠原始售出,價格低,不能給村民帶來較大收入,且售出量小,村民大多自給自足,經濟效益低下。我們針對情況與村長討論,向村委會提出了發展農作物加工產業以促進經濟發展,增加農民收入等建設性意見,村委會表示認可。

村委會也向我們介紹了村裏的人員情況,留村人員多爲老人、婦女及兒童,男勞力大多外出打工。村委會也向我們介紹了村裏孤寡老人、困難家庭的情況,我們認真聽取了介紹。

(二) 走訪慰問抗日老軍人、老黨員幹部及孤寡老人

通過村委會的介紹,我們實踐隊決定對一部分抗日老軍人、老黨員幹部及孤寡老人進行慰問走訪。

我們到抗日老軍人家裏,與老爺爺聊天交流,聽老爺爺講抗日時期發生在山東大地上的故事,老爺爺負過槍傷,打過日本鬼子,我們很認真地聽老爺爺講,老爺爺也很高興看到我們去拜訪他。

我們也到老黨員幹部家裏,聽老人講新中國的發展,老人的話裏透露出對看到祖國大好發展的欣喜與熱情。

我們探望孤寡老人,瞭解其生活現狀,與老人聊天,爲老人帶去新年的祝福。

我們爲拜訪過的老人均送去一袋麪粉,雖是千里送鵝毛,也是大家的一番心意。快到年底,大家都抽時間分組再次拜訪老人們,幫老人們置辦年貨、整理房屋,老人對此很高興。

(三) 深入基層,文化宣傳

冬天正處農閒時節,村裏老老少少正準備歡歡喜喜過大年,爲了豐富村民生活,向村民進行一定的文化宣傳,實踐隊決定在晚上利用大家的空閒時間以放電影的方式進行。

隊員們分別前往沂南縣城等地籌借需用設備,使得向村民們放電影的計劃順利進行。豐富多彩的電影吸引了村裏的老老少少前來觀看,在熱鬧之餘,一定也給村民們帶來了一定的文化收穫。

(四) 走進國小,支援教育

支援教育活動是我們此次實踐活動的重要內容之一,通過與當地教育部門的積極聯繫,我們決定在董家莊聯合國小進行。通過與學校的協調,我們決定在孩子們進行完期末考試之後,給孩子們編排臨時課表,給孩子們上課,爲他們講一些平時接觸不到的東西,豐富農村孩子的知識面,開闊孩子們的視野,同時,我們在孩子們中間進行奧運常識的宣傳,爲20xx北京奧運會貢獻一份微薄的力量。

支援教育期間,我們爲孩子們開設了多門課程,其中音樂、美術、體育、信息技術爲孩子們平時基本接觸不到的內容,針對情況,我們酌情爲這些科目增加了課時,而英語、語文 等科目,由於受當地方言的影響,普遍存在發音等方面的問題,我們側重對其糾正。

我們在出發之前就精心計劃準備了有關支援教育的事項。我們實踐隊每位隊員都針對自己負責的課程認真準備了有關電子課件,積極豐富課堂內容;我們還準備了籃球、足球、羽毛球、跳繩、花毽等多種體育器材,豐富孩子的活動內容;此外,我們還爲孩子們準備了畫冊、卡通筆記本、鉛筆等文具,獎勵優秀,鼓勵孩子們積極參與、好好學習。

通過一段時間的實際課堂經歷,孩子們反映良好,我們向孩子們介紹電腦等他們沒有接觸過的事物,教孩子們畫畫、認識有關奧運會的知識圖片,教他們唱兒童歌曲,以多媒體形式教授語文 等課程,引起孩子們的廣泛興趣,引導學生積極投入學習中。同時,實踐隊隊員注重向孩子傳達外界信息,爲孩子講述山區之外的世界,引導孩子們產生對大學的嚮往,認識到知識能夠改變命運,促進孩子們產生積極學習的熱情,認識到改變命運、創造未來美好生活的必要性,從根本改變孩子對知識的態度,使支援教育活動產生更好的效果。

2022暑期社會實踐調研報告 篇3

這個暑假對我來說非常漫長,我沒有和別的同學一樣去打暑假工,我回到了我的家鄉xx省永州市零陵區。上大學整整一年了,學習旅遊方面的知識也一年了,我記得我們老師說過,學這門專業的人不管看什麼事物都要學會以旅遊者的眼光去看待,所以這個暑假我想用一個旅遊者的眼光去好好觀察一下我的家鄉!

旅遊業已經成爲我國國民經濟支柱的產業,我國是一個旅遊資源非常豐富的國家,其他的省份我不熟悉,但是這一年的學習中,對於湖南省的主要景區景點多少是有一點認識的。但是我一直很困惑,爲什麼我的家鄉不被大家所認識?我也希望有一天向別人提起我的家鄉湖南永州時別人會馬上想起一些代表性的事物,比如提到張家界別人馬上就會說“那裏可是風景勝地呀!”;提到岳陽人們會想到岳陽樓;提到長沙人們會談起嶽麓山,馬王堆。可是提到永州或者零陵,大部分人都說不太清楚。對此我很難過,難道永州真的沒有可以被很好利用的旅遊資源嗎?當然不是。不信我們可以一起去看看。

永州市位於湖南南部,五嶺山脈北麓,是全國唯一與廣東、 廣西兩省相毗鄰的地區。全市面積2.24萬平方公里, 居全省第二位。是我國瑤族的主要聚居地和瑤文化的發祥地之一。我的家住永州市零陵區,對於零陵我是非常的熟悉的,暑假的時候零陵的每個比較著名的地方我都親自遊覽了一遍。所以我想好好的調查一下我家鄉——零陵的旅遊資源現狀。

零陵得名於舜葬九疑。《史記·五帝本紀》載:舜“南巡狩,崩於蒼梧之野,葬於江南九疑,是爲零陵”。這裏所說的零陵,實際上就是舜陵,或者說是舜陵的別稱或美稱。把舜陵稱爲零陵,源於娥皇、女英千里尋夫的動人故事。舜帝南巡死於九疑後,舜的兩個妃子娥皇和女英,千里迢迢從中原來到九疑,想要找到舜帝的陵墓。她們一路尋找,一路傷心落淚,直到淚盡泣血。淚血灑到竹子上,留下淚斑,使竹子成爲淚竹,又稱爲斑竹。毛澤東的詩句“斑竹一枝千滴淚”,用的就是這一典故。但是,娥皇、女英最終沒有找到舜帝的陵墓,在返回中原的途中,雙雙投水自盡於洞庭湖。爲了紀念娥皇、女英的多情,人們將舜陵改稱爲零陵。在這裏,零陵的“零”字,是“涕零”即落淚、掉眼淚的意思。這麼美麗動人的典故讓我對“零陵”一詞有了更深的感觸。宋代文學家歐陽修曾經感嘆道“畫圖曾識零陵郡,今日方知畫不如”,這句不朽的名句可謂是對零陵最好的讚美了。

零陵境內現有省重點文物保護單位7處,城區風景名勝30多處,被列爲我省十旅遊區之一。零陵曾孕育了書法“草聖”懷素,文學家柳宗元,軍事家蔣婉、黃蓋,哲學家李達等傑出人物,歷代名家歐陽修、陸游、元結、黃庭堅、何紹基等也在此留下許多墨寶。柳宗元的“永州八記”遺址聞名遐邇,宋迪一幅“瀟湘夜雨”揚名天下。風物宜人的歷史八景便是位於今永州市零陵區內的蘋洲春漲、朝陽旭日、山寺晚鐘、綠天蕉影、恩院風荷、回龍夕照、愚溪眺雪、香零煙雨。

柳子廟在零陵區瀟水西岸的柳子街。公元82019年,永州人們爲紀念唐代進步政治家、思想家和著名文學家、永州司馬柳宗元而建。柳子廟的建築非常古典,進柳子廟要經過一條非常古老的青石小道,現在那邊還住着許多戶人家。那裏的房屋還保留着以前的建築風格。永州八景的“愚溪眺雪”指的就是位於柳子街的愚溪橋,柳子街後有一條小溪,水流淙淙,匯入瀟水,原名冉溪。因姓冉的人家住在這而得名,公元82019年,柳宗元遷居於此,改名爲愚溪。溪水和瀟水的匯合口有一座兩拱的石橋,名愚溪橋。“蘋洲春漲”指的就是蘋洲島,每逢春夏水漲,立於島上石磯,舉目四望,黃葉古渡,迥龍寶塔,江天風月,遠浦歸帆,漁舟唱晚,畫詩情,盡入眼底。島如隨水沉浮一葉扁舟,風韻萬般。著名的“瀟湘夜雨圖”所繪之處也是這裏的美麗風光。永州八景中我最熟悉的就是“恩院風荷”了,因爲這一處景點就在我所讀高中的校園裏,這是清朝的一座寺院,佛殿前有一口池,名叫“碧雲池”池呈“中”字形。池中種有荷花,亭亭玉立,夏日,荷花開放時,香氣撲鼻,令人神清氣爽。記得以前課餘時間我們經常坐在碧雲池的旁邊休息,看書。現在想起來那是一件多麼愜意的事啊!永州八景中還有一處我們常去的地方就是“朝陽旭日”——朝陽巖了!這裏岩石峭拔雄渾,巖洞幽邃深曠,怪異多姿.每當旭日東昇,紅霞映照亭閣,霧靄籠罩蒼林,飛舟南下,激流飛湍,景色變幻,絢麗旖旎,所以有“朝陽旭日”之稱。據說,唐朝詩人元結任道州刺史時,系舟巖下,見岩石東向,洞口東開,遂命朝陽巖,並作詩讚其勝:“朝陽巖下湘水深,朝陽洞口寒泉清,零陵獨有先賢傳,水石爲娛安可羨,長歌一曲留相勸。”朝陽風光,從此聞名。永州八景就不一一表述了。近幾年零陵比較出風頭的就是——周家大院了。周家大院位於零陵區何仙觀鎮境內,是一座古民居羣落,具有較高的文物價值和開發前景,自2019年來國家,省級旅遊,文物部門多次來這裏考察,2019年被湖南省列爲第八批省級文物保護單位。暑假期間經過我同學的帶領我來到周家大院,當我看到那裏的古建築時我很激動,比之前去鳳凰看古城時更激動。鳳凰是一座古城,而周家大院卻是一座令人歎爲觀止的“豪宅”!雖然大院已有一些破損,但是它的風韻依然存在。周家大院的前面是一片稻田,當時正值收割時期,看到農民伯伯忙碌的身影,我覺得很親切,淡淡稻花香摻和着泥土的芬芳,增添了我對自己家鄉的熱愛。

家鄉的美景有很多很多,人們都說“最美的地方就是自己的家鄉!”我覺得這話說得很對,因爲家鄉的每一山每一水都充斥着我們的一分最珍貴的情感,這份情感是最美的!或許我的家鄉的旅遊沒有發展起來,但是我對那裏的一草一木的感情是不會退減的,不管我以後走到哪,看到了多美的景色,我都不會忘記自己家鄉的美景。我覺得這應該也是一個旅遊者必備的品質吧!我也希望自己以後能爲家鄉的旅遊業建設出一份力。

2022暑期社會實踐調研報告 篇4

首先,我很感謝系部的老師、學長學姐們的推薦,讓我有這樣一個機會來參加這次xx村的社會實踐,讓我有機會體驗不一樣的生活,讓我有機會認識這樣一羣“奇葩”。

在xx村實踐的時間並不長,短短的七天,但是在這七裏我的感觸卻是非常多的,因爲我收穫了許多。記得剛去xx村的時候,在車上一直很期待快點到達,經過四個小時的期待與張望,我們的車終於駛進了xx村,而就在要與村民們見面的時刻來臨時,我的心情突然變的緊張起來。然而,真正的接觸後,我才發現接待我們的叔叔阿姨是那麼的隨和,讓我有一種感覺,感覺就像在自己家一樣,輕鬆自在,倍感溫暖。

第一天下午熟悉了環境,在鄉間的河流裏放鬆了下。大家都很開心,來到這樣一個山青水秀的地方,在沒有清澈的河流裏嬉戲打鬧,同時也讓原來不太熟絡的同學們變的熟悉起來,團結對我們後來的工作是非常重要的。然後在接下去的幾天裏我們開始了我們的實踐工作。原本是宣傳組的我在這幾天中將和調研組的成員們一起完成我們的社會調研工作。那段日子白天的氣溫都非常的高,太陽公公天天高高的在天上笑着,看着我們在鄉間小路上或是附近農家裏忙着調研。說實話,那幾天真的很辛苦,有想過快點結束吧,快點回學校吧。偶爾也會抱怨爲什麼天天都是這麼“大好”的天氣,就不能下點雨麼?調研必須要在村民們都在家的時候去各個村每家每戶的做調查,值得慶幸的是,當地的村民都很積極的配合着我們的工作,這讓我們的工作進行的更順利,更有效率。我們分成兩個小組同時進行調研,小組間合作的都很好,大家相互鼓勵,相互照顧,在工作的同時也增加了友誼,我們都懂,我們是一個團體。調研的同學們也很辛苦,因爲小朋友的年齡不等,因爲爸爸媽媽都不在家,基本上都是爺爺奶奶帶,所以也比較任性,所以支教工作最初也進行的不是很順利,在經過開會總結後,大家重新思考着怎麼樣跟這麼一羣孩子在遊戲中學習,讓他們能開心的學。我們帶去了很多的東西也都派上了用場,足球,摺紙,畫筆,糖果等,每天晚上的電影時間也是孩子們最開心的時候。支教組的同學們都很有耐心,總是會聽見小朋友在叫哥哥姐姐們一起玩,相信對於他們而言這也將是一段美好而又具有童真的回憶。

起初我們做的並不是很好,因爲第一次來,也沒有經驗,所以第一天我們做的並不是很好,但是經過學長的指點之後,第二天,大家都更認真很積極的去工作,我們一直相信“好,很好,非常好,明天會更好!!”,每天辛苦了一天後,總會在晚上留下一點時間來做遊戲,這個時間完全是屬於我們的歡樂時光,這樣做的目的是讓大家的關係能在遊戲中變的更親密,讓這個團隊更牢固。在遊戲中大家都玩的很嗨,笑的很樂,一天的疲憊也就這樣消散了。

每天早上我們六點準時從雙贏樓出發繞村跑步進行晨練,並在那個時間在廣播裏向告知村民們我們當天的工作,這就意味着我們需要要 五點起牀,這對我們而言可不容易 ,但是出人意料的是沒有一個人遲到,七天下來沒有一個人遲到。跑完步我們各自回各自住的叔叔阿姨家吃早飯,然後再去雙贏樓集合開始一天的工作。我們每天來回雙贏樓最少八次,基本上都是吃了飯就開始出發,天氣比較熱大家都很辛苦,但是大家都堅持下來了,xx村小分隊堅持下來了。

晚上通常大家一起“回家”,大家說說笑笑,緩解一天的疲勞,有的人唱着歌,有的人說着白天發生的趣事,有的人開着別人的玩笑,這樣的夜晚真的很美好。

在那裏的七天中,我們住的那戶人家很用心的照顧着我們。每天奶奶總是會變着法兒的燒好吃的給我們,每頓都很豐富,每天回家吃飯都吃的特別香。姐姐會做好檸檬水等我們回去,給我的解渴。叔叔阿姨也很和藹。不管我們晚上工作多遲迴去,總會看見奶奶留着燈等着我們,心裏暖陽陽的。

我,住在同一戶人家裏,大家都很喜歡這個家,每天同吃同睡,我們之間的友誼也變得越來越深厚,大家一起說着哪種菜是自己的最愛,哪個晚上蚊子多,哪個晚上外面的風很涼爽。我想我永遠忘不了那些與她們一起半夜裏同蚊蟲戰鬥的日子,那些同桌吃飯的日子,那些一起走在鄉間小路上唱着歌同時拍打着蚊子的日子。我們的快樂大家都不會忘記,那些長的醜又不好吃的餃子,那些被我們抓來又被放走的小魚小蝦,那些曾對着我們微笑的村民,那些可愛調皮的孩子們。還有蟲兒飛、精忠報國、我相信、上海灘外灘、朋友別哭……臨別的時候,突然覺得之前想過要時間過的快點是多麼傻,因爲時間真的過的快了,而我們卻捨不得了。在走之前的總結大會上,每個人都說了自己的體會,很多人都哭了……因爲捨不得孩子們,捨不得叔叔阿姨,捨不得這裏的一花一草,也捨不得xx村小分的每一個人……當校開動的時候,又回想起剛來的時候,好像昨天剛來今天卻要走了……看着這個美麗的村莊,心裏說不出的難受,真的很想哭……好像哭過就不會難過一樣……

離開了xx村有一個星期了,回過頭來看這段日子,心裏還是很難過,還想再回去看看,不知道還有沒有機會 ,不知道回去的時候小朋友們還記不記得我們。

在xx村我們學會的不僅是堅持,團結、更是人與人之間相處的信任,信任我們之間的情感。真的很感謝學校給我們提供了這樣一個平臺,讓原本在不同系的我們有機會相聚在一起,一起擁有這樣一段讓人難忘的經歷,我相信,這段日子帶給我們的收穫是無窮的,有許多無法用語言形容卻心有感觸的東西。

要永遠記得,xx村小分隊,明天會更好!!

2022暑期社會實踐調研報告 篇5

一:鄉村教育的總體狀況

近年來,隨着改革開放和 科教興國 方略的實施,我國農村中國小取得的成績是衆所周知,有目共睹的,特別是黨的xx大以後,我國農村教育事業駛入了又好又快科學發展的軌道。目前,在我國農村普遍實施了根本意義的九年義務教育免費機制,不僅鞏固和加強了農村義務教育普九成果,同時,還促進了社會主義新農村的創建進程。

然而,受傳統教育的束縛和影響,長期以來,我國農村教育結構單一,職業教育和成人教育薄弱。應試教育積重難返,一些地方往往把升學率作爲教育工作近乎唯一的標準,致使農村教育與當地生產和羣衆生活脫節忽略了學生創新意識和創新能力的培養,長此以往,必將影響國民整體素質的提高,進而影響構建和諧社會的進程。

二.調查方式

我選擇了訪談的調查方式,通過訪談的形式,探尋農村義務教育的現狀爲農村義務教育建言獻策。在訪談人羣的選擇上,我根據典型性廣泛性原則,尋找影響鄉村義務教育的各大主體:學生,教師,家長等進行了訪談。

三:農村中國小教育現狀及成因分析

1. 教育經費的嚴重不足。農村中國小教育資源的嚴重短缺首先體現在教育經費的嚴重不足;最近幾年,國家對教育的投入佔GDP2%的比例,然而就這2%絕大部分都投入到高等教育和城市中國小教育中。由於教育經費的嚴重短缺,加之某些官員政績思想膨脹,農村中國小基礎教育設施缺乏落後,造成正常的教學活動無法開展,音體美勞等課程都因教學設施的缺乏而無法開展所謂的現代化教學設施也是繡花枕頭,成了擺設。由於信息渠道不暢通,能熟練使用電腦的不足半數,遠程教學成了空想。

2. 師資力量薄弱。鄉村中國小的教師大部分不是正規中等師範學校畢業的,幾乎清一色的民轉公。他們中只有少數受過專業培訓,大部分是憑藉日積月累的教學經驗開展工作的。教法陳舊,觀念落後,教師隊伍年齡結構偏大,知識結構老化,知識面窄。

3. 應試色彩濃郁,師生不堪重負。 考,考,考,教師的法寶;分,分,分,學生的命根 。數十年來,農村中國小教師一直無法走出應試教育的怪圈,究其原因是縣鄉教育行政部門在學年末,年終考升學率,非畢業班優秀率,合格率,統一排名。學生成績的好壞直接關係到教師的晉級加薪,於是老師也顧不了 千呼萬喚始出來的素質教育 ,一味延長時間。有道是: 不管是黑貓白貓,考得高分就是好貓。

4. 德育教育令人堪憂。重智育輕德育,是農村中國小中存在的普遍現象。不少學生心理欠缺,甚至扭曲,打羣架,偷盜,出入網吧,侮辱師生。

5. 升學無望,就業無路,致富無術。據有關資料統計,全國大部分地區初高中畢業生中60%以上要回到農村,尤其是農業地區和中西部地區達到80%以上。這些學生大都返鄉務農或外出打工,但農村普通國中教育,尤其是課程設置,教材編寫與農業生產經營,城鄉經濟發展實際需要脫節,學到的基礎文化課解決不了很多農村產業技術與經營管理問題。畢業後的農村青年不能儘快融入到當地經濟建設中,造成農村勞動力的巨大浪費和盲目流動。

6. 國中學生流失現象死灰復燃。除學生家庭經濟困難這一客觀原因外,還有教師敬業精神差,教育理念落後,教育方式陳舊,教學質量低下等,也是導致學生厭學而流失的主要原因。

7. 農村留守兒童居多,缺乏家長關愛。

四.改變農村教育現狀的策略。

1.加大農村教育資源投入,最大限度的改變農村教育資源不足的狀況。要把教育經費的挪用作爲重點來抓,把有限的教育資源用到實處。

2.全面提升農村中國小教師的整體綜合素質。加大師資培訓力度,促進教師專業成長,清退不合格教師,招有具有大專學歷的畢業生回鄉任教,同時改善教師的福利待遇狀況,完善農村教育資源配置,促進農村教育的公平正義。

3.在我國,大部分農村中國小曾經推行 末位淘汰制 廣大農村教師擔心自己本來就來之不易的 鐵飯碗 砸在質量上,丟在末位上。因此各級教育行政部門要在農村中國小教師身上大力弘揚人文精神,落實人文關懷,不遺餘力的爲他們減輕工作壓力,消除心理障礙,爲在廣大農村全面推行素質教育鋪平道路。

4.堅持德育爲首的教育方針,促進學生個性健發展。加強和改進農村中國小學生德育工作,首先要把握好中國小教育階段青少年身心成長的特點,把握好不同學生的心理特徵和思想,從而有的放矢的對他們進行道德情況,心理品質和行爲習慣的養成教育,幫助他們樹立科學的人生觀,世界觀,價值觀,確立健康向上的人生目標。

5.農村教育改革,徹底改變農村學生升學無望,就業無路,致富無術的局面。農村中國小教育要與農村實際結合,國家要大力改革農村中國小課程,設置一些體現農村教育特點的實用性課程,使之在提高農村人口整體素質的同時還能更好的爲農村經濟社會發展服務。

6.針對農村國中生輟學現象。一方面要加大義務教育宣傳和實施力度,確保困難學生不會因貧困失學。另一方面要推進教育改革,提高課堂教育教學質量,活躍課堂氣氛,促進學生樂學善學,確保學生不會因厭學而輟學。同時還有完善學校辦學水平評估機制,切實把 減負控輟 工作納入到教學督導評估序列並不斷提高評價指數,最大限度的控制學生流失。

五:調查過程中的收穫與反思

通過這次社會實踐活動,不僅對家鄉農村中國小教育現狀有了認識和了解,而且爲對改革家鄉義務教育提出粗淺的建議,同時還加強了對家鄉的熱愛和嚮往,增強了發奮學習和頑強拼搏的信心,爲日後報效家鄉祖國奠定了良好的思想基礎,受益匪淺。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我將珍惜火熱的青春年華,珍惜琅琅的大學時光。在學院黨委和團委的領導下發奮學習,頑強拼搏,待學有所成,爲創建和諧社會貢獻力量和智慧。

在此,真誠感謝家鄉父老給予的支持與幫助,衷心感謝院校領導和團委給予我這難得的接受鍛鍊教育的機會。

此致:

敬禮!

文學與傳媒學院:馬德水

20xx年元月28日

2022暑期社會實踐調研報告 篇6

記得當知道瘋狂英語在我們學校招暑假夏令營助教時,我的心情是頓時喜悅了起來,因爲自己終於盼到了這樣一個機會——在暑假的時候,去一個陌生的地方工作,認識一些陌生而又親切的人,做一些有意義的事,然後在那個地方留下美好而難忘的回憶。之前聽同學說過,當瘋狂英語夏令營的助教很有意義,很難忘,是人生一段寶貴的回憶,所以這次機會來了,我一定要好好把握住。

瘋狂英語助教的面試分兩輪。但是,由於自己真的很想爭取到這個機會,所以,即使是第一輪的面試,我也很認真地對待了。我是屬於那種不輕易做決定,但是一旦決定了就全力以赴的那種人。我特意上網查了個人簡歷的格式,然後精心設計了自己的個人簡歷,將該寫的都寫進去了,既有所突出又做到不冗長,使簡歷讓人看起來一目瞭然。然後,到面試的時間了。坐在等候室裏,我回憶着自己事先試想過的問題和一些注意事項以再次提醒自己。終於到我了,我雖然挺緊張,但還是能夠向面試官展示了我的熱情和專業特長。通過自己的努力,第一輪面試順利通過。

接着,是培訓。現在回想過來,我覺得好在還是自己的決心夠堅定以及自己有着認真的態度,才堅持了爲期三個週末的培訓。雖然培訓不會很累,但我覺得還是夠考驗人的意志力的,因爲這樣的培訓就好像平時上課那樣子,還是要那麼早醒,上課還經常“拖堂”,而且要利用週末的時間,不少通過了第一輪面試的人,最終因爲諸如時間衝突或學習任務重(當時已接近期末考試了)的原因而放棄了。但是,我還是自覺地抵制了這樣一種氣氛。我抱着堅定的決心以及持着積極認真的態度,挺過了這個培訓。在培訓當中,我學到了美語的基本發音及領會了當一名助教所應具備的一些素質。終於,在複試中,我比較出色地通過了。當然,自己很是喜悅,因爲自己的付出得到了收穫。

我是安排去惠州的瘋狂英語夏令營,時間是8月18號至8月27號,但我們助教要提前兩天出發過去準備。所以從期末考試結束到出發,我有六天的時間。在這六天中,我做了很多準備——繼續練好自己的美音音標,上網查找了很多實用的名人名言,去圖書館找了一些教人玩遊戲的書籍來參考,還就如何當好一名助教這個問題,諮詢請教了一些有經驗的朋友和長輩。因爲我知道“不要打無準備的戰”的道理,所以既然要做,就要做好充分的準備,全力以赴。更何況,我真的希望自己能實現當初的想法——做一些有意義的事,雖然夏令營的時間不是很長,但我真的希望在這不長的十天時間裏能儘自己所能教給學生一點東西,起碼能讓他們體會到一名助教老師對待工作、對待學生的那一份熱情與認真。

終於,懷着興奮的心情,我來到了惠州市惠陽高級中學,我的夏令營助教之旅就在,這個現在回想起來充滿着回憶的地方,展開了。

但是,現實超出了我的設想,又或者是我將一切都想得過於美好了。在夏令營開始的第一天,現實就弄得我身心疲累了。早上六點起牀洗漱——去學生宿舍召集本班學生——集隊到操場進行晨練、早讀及早餐考——組織學生上好大課——小班課及午餐考——午飯午休——下午大課——小班課及晚飯考——晚飯小息——晚上小課或外教課及睡前考——工作人員開會總結。這就是我們助教每天要做的事情,看起來已經夠繁瑣的了,但是在這裏的每一件事情當中,其實還包括着很多。比如,因爲我帶的是國小生營,所以不少學生都挺調皮搗蛋的,特別是男生,而且有些學生十歲都沒到,早上去宿舍集隊時,這些“小國小生”會出現賴牀的現象,晨練過程中可能會出現受傷的情況,至於上課時又會出現學生開小差不認真聽講的情況,還有宿舍的學生安全及學生生活問題等等,都是我們助教老師要解決的。以前我也參加過一些社會實踐,但是對於這次,我感覺壓力是最大的,自己的擔子很重,因爲在這些國小生面前,我就是他們的老師,很多時候他們累的時候其實我也累了,但是爲了激勵他們,我必須振奮起來;很多時候遇到一些突發情況,學生慌張了,其實我的內心也很緊張,但是我必須冷靜下來去處理。之前我以爲來做助教就是和學生一起學習、一起玩,協助主教老師做好教學工作,讓學生學一些東西,並且讓大家擁有難忘的回憶就行的了。但實際情況比想象中的要困難很多。

但是,既然做了,就堅持下去吧,堅持就是勝利。這是一箇中肯的態度,也是我在認識到事實之後的第一個想法。但是很快,我對待助教工作的態度就變得越來越積極了。我想起自己當時最根本的那個想法——做一些有意義的事情。我對自己說,就算現在情況比想象的艱苦了,我也不能忘記當時自己來這裏的根本原因啊,我要盡己所能,教育、關懷學生,讓他們在夏令營裏儘量學多點知識以及掌握學習英語的方法,還有,更重要的是給學生思想上的一些轉變及昇華,讓他們深切體會到師生之間、朋友之間那種平凡而又真切的溫情。因此,在接下來的八九天的時間裏,我始終充滿着熱情地對待我的工作,對待我的學生,對待我自己的心靈。雖然也還是很累,但只是身體上的,因爲我的內心本着自己的信念和有着大家彼此間的關懷而快樂了起來

現在還有很多或有趣或感人的事情歷歷在目。記得,仕浩早上起來時流鼻血,然後我和他吃完早餐到校醫室,在校醫室門口等校醫過來的情形——其他一些學生看到我和仕浩在等,所以在還沒有上課的時候,他們都陪着我倆,在校醫室門口大家排排坐說着趣事笑話的情形,他們真是一羣可愛的精靈啊。以前聽高中的校長說過,即使她年紀大了,但因爲經常和充滿活力的學生在一起,她自己也感覺年輕很多。現在到我了,雖然我還屬於年青的一代,但和這些90後的小朋友在一起,我真感覺自己又回到了童年,世界都變得簡單快樂了很多。還記得,順順因爲沒學過英語,每次通關考試時,她都很難過關,有時她還會因爲不懂而着急到哭了,我們大家看在眼裏也覺得很難受,特別是我作爲老師的,真有一種心疼的感覺。這也激起了我更大的決心和對學生的關愛之心,我對自己說,一定要讓順順重拾學習的信心。所以,我利用午休的時間,過去順順的宿舍給她輔導。終於,在夏令營終考時,順順順利通過了並取得了非常大的進步。依然記得,我們班最小的小朋友芷菡,她幾乎是每個晚上大家在上小課時,都會走過我這來,可可憐憐地哭着跟我說想媽媽了,我擦着她的眼淚,安慰她說要做個堅強的好孩子,她起初答應着我,但很快,又還是情不自禁地哭起來了。看着芷菡那憋着勁哭的樣子,誰看了都會心疼,很多次我看着哄着,自己幾乎也要哭出來了。我跟芷菡說,老師也想媽媽,但是老師爲了能讓同學們都做個堅強的孩子,老師不哭;芷菡想媽媽,但是爲了老師不哭,做個堅強的好孩子好嗎?這時候,芷菡好像真的懂得我的意思,很認真地跟我點了頭,這之後的最後三個晚上裏,她真的都沒哭了,而且都很適應過來了。

還有很多很多,例如文俊和沫陽兩隻小手“辛苦地”爲我盛來湯水時,那懂事而又羞羞的表情;樑羽在課室外的窗臺前真誠地跟我說着他和爸爸媽媽的事情;宿舍裏一推學生扯着鬧着要和我聊天的情形;生日派對裏大家一起玩一起瘋狂的時光;總結大會上我們班榮獲“優秀集體”時大家的激動與感動……這一切一切,讓我想起來都感到溫暖和幸福,因爲我有着一班團結、懂事、可愛的學生,我真的感到很欣慰,我真的覺得我不枉此行。

最後,我想說的是,任何收穫其實都是要通過自己的努力的,事情的開始總是比較艱難,但是一定要有信念並且要堅持自己的信念,用心去待人處事,不輕言放棄,最終的收穫總會令人意想不到的。這也是我參加這次瘋狂英語夏令營助教得出的最深刻的體會。

2022暑期社會實踐調研報告 篇7

大學的第一個暑假來臨了,這個暑假,無數的廣商同學將和我一起進行社會實踐。這對於我來說真是一個好消息。因爲在這之前,我已經有好幾次這樣的實踐了。但是這次將有那麼多同學陪我投入這次實踐,感覺特別有動力。還記得有一次以前在德大塑膠廠上班,排隊打卡的時候遇見幾個菲律賓的工友,真的是很激動。那時我只記得自己很緊張地對着他們說了一句英語:“nice to meet you.”然後就不知道要說什麼了。不過身旁的幾個姐姐,她們也是學生,卻很輕鬆地和他們聊了起來,頓時讓我痛下學好英語的決心。同時也讓我覺得這種社會實踐有很大的意義。

這個暑假,我打算和寒假一樣,在我姐姐開的服裝店上班。這是一間規模不大的服裝店,叫康米服裝店,位於東莞市黃江鎮時裝廣場。平時需要三四個人看店。現在加上我,就有四個人了。其也有想過去其他地方上班,像有些同學就去麥當勞啦,涼茶店啦,還有的去一些企業上班,挺羨慕的。但是因爲快過年了,姐姐也需要人手,就乾脆在這裏上班了!

18號那天放假,19號回到東莞,就開始我的暑假實踐了。

這個暑假的第一天上班,心情挺激動的。我對自己說,要好好加油。

一開始的這幾天,我還是挺有熱情的,主動去了解有什麼類型的衣服,衣服的存貨放在哪裏。但是我發覺那些存貨真的太難找了。上次暑假的時候,我花了好多時間來記貨放在哪裏,結果還是遇到要找衣服的時候,還是一頭霧水。就只好找姐姐來幫忙。其實對於我來說,最難記的就是牛仔褲的存貨了。因爲我們店裏主要是賣男裝的,而男裝的牛仔褲又相當地多。應該有幾十種吧。一般客人要試衣服的時候,我們會先在外面的掛版中看一下有沒有客人需要的碼數,沒有的話再在存貨裏找。但是因爲冬天的毛衣和休閒衫的存貨也挺多的,所以這次我也花了好長時間來記憶,不過效果還是不大。

而且,我發覺自己還是無法克服這個困難。因爲很多客人都會說:“這麼貴?…”每當這個時候,我發覺自己就會有點不耐煩。其實黃江時裝廣場這個地方,主要的消費人羣是打工族。所以其他的店鋪賣的衣服都挺便宜的。但是我們店鋪是以質量爲中心的。對於一些打工族來說,可能覺得我們賣的衣服比一些店鋪稍稍貴了一點。姐姐說,因爲我們這裏做的一般都是熟客生意,所以貨源要好。一般的店鋪是去深圳,惠東拿貨的,而我們是去虎門拿貨的。正所謂一分錢一分貨,所以我們的衣服質量在這裏來說算是很不錯的了。每當這個時候,我就會努力剋制自己,然後跟顧客解釋。但是,通常這個時候,我都會有點不耐煩。我真的是討厭死我自己了!爲什麼就不能多一點耐心?爲什麼就不能多一點微笑?爲什麼就不能多一點客氣?而且每次這樣過後我就會很後悔,於是我決定每天都提醒自己一次:帶着微笑上班。而且,要讓學會自我完善。慢慢地,我發覺自己就會習慣客人的反應了。態度也慢慢好了起來。記得著名的演講家王國權說過,存在的就是合理的。我覺得這句話很對,客人覺得貴嘛,這是存在的,所以它是合理的。當你這樣去想的時候,就不會覺得有什麼了。

不過過年之前都很忙,尤其是禮拜。人多起來了,連吃飯都沒空,而且幾乎是一天到晚都得站着,真是累死了。晚上衝涼的時候,感覺腳底好酸!不過想到自己都不小了,能夠自己掙點錢,爲家裏減輕一點負擔,辛苦一點都是值得的。

其實在這裏上班也挺好的,雖然上班時間比較長,從早上十點到晚上十點,但是沒有客人的時候,還是挺自由的,我可以在這裏複習我的功課。

還有這裏的氣氛也挺輕鬆的,沒客人的時候我們就在一起聊聊天,開一下玩笑,挺開心的。

但是讓我覺得很遺憾的是,這個暑假,都沒有遇到一個外國客人。我非常期待能遇上外國人,這樣我就能夠學以致用了,因爲我學的是商務英語。有好幾次,我發覺我看到外國人了,但是他們並沒有進來我們的店鋪。不過我記得暑假的時候有兩次外國人都來我們店鋪賣衣服了。不過那兩次我都沒說太多的話,因爲他們都是結伴而來的,都會跟同伴討論衣服,所以我很難插上話,重點是我也不知道應該說些什麼,只記得問過他們來自哪裏之類的,然後就沒了。而且會很緊張!加上那時我剛高中畢業,口語也挺一般,還沒主修英語,就講的沒那麼流利。然而當我現在準備好了,卻沒有這樣的機會讓我去試驗。

這個暑假,最讓我印象深刻的就是那一次。農曆新年的最後一天(我們下午四點多才開車回家),店裏來了一位老爺爺,他一個人來的。他長得很慈祥,很慈祥,那慈祥的感覺就像爸爸一樣。因爲我們這裏主要是賣青年人的衣服,中老年的不多,所以那位老爺爺就在那幾件衣服中仔細挑選。爺爺看中了兩件,一件是較年輕的人穿的,打完折68元,另外一件是偏中年的人穿的,原本是賣98的,現在是清貨價,78元。他拿着這兩件衣服仔細端詳,可能他覺得便宜那件看起來太年輕了,適合的那件衣服對他來說卻有點貴了。突然我覺得好心酸!XX年的最後一天,爺爺竟然要一個人出來買衣服。他的子女呢?孫子孫女呢?有可能他的家人不完整,但是不可能一個也沒有吧?不知道爲什麼,我突然就有種很想哭的感覺。以後我一定不會那樣對待我的父母!最後這位爺爺還是挑了78元那件,不過他說可不可以70元。然後我問了問姐姐,她說可以,那是最後一件了。我在想,我很想收這位爺爺超低價的,可是我不能。收了錢後,我很想跟爺爺說:新年快樂!可是我已經說不出了…

雖然在這次實踐中,我發現自己有很多缺點:不夠耐心,待客還不夠熱情,有時候還會偷懶。但是這次社會實踐真的讓我受益匪淺。首先我覺得自己的自制力好了,比起以前來比較會控制自己的情緒。其次是在賺錢的同時,我發覺自己也可以爲社會做出一點貢獻,在這個外來人口超過本地人口幾倍的城鎮,如果自己微笑多一點的話,也可以讓這個社會和諧一點。

2022暑期社會實踐調研報告 篇8

調研時間:7月12日 7月28日

調研地點:中國信合營業部

調研內容:會計對公業務及儲蓄、* 、* 業務等

調研目的:認識國家經濟宏觀調控的必要性

調研意義:鍛鍊適應社會的能力,理解理論與實踐結合的必要

一 銀行實習調研內容

經過在信合調研實習,我從客觀上對自己在學校裏所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分解了理論與實際的關係。我這次實習所涉及到的內容主要是會計業務(對公業務)和儲蓄業務,其他一般瞭解的有* 業務,* 業務。從這些業務上,我對國家經濟的宏觀調控有了一些初步的認識。

二 瞭解國家宏觀調控的目標

在這個經濟發展的關鍵時刻,作爲國家經濟機構核心的金融,無疑應當起到宏觀調控的槓桿作用。國家宏觀調控的目標是控制局部經濟過熱,重在調整結構。

長期以來,存貸利差一直是我國銀行獲取利潤的主要手段。而衆多銀行均簡單依靠存貸利差獲取利潤,所產生的結果必然是追逐熱門行業,壘大戶等現象的發生。這種銀行與企業之間的高度依存關係也加大宏觀調控的難度。

銀行的發展有賴於整體經濟環境的回好,但經濟的健康運行並不是依靠銀行無原則地放貸就可以完成的。這不僅需要銀行通過對宏觀調控經濟整體形勢的研究審慎確定信貸方向,同時也必須對我國目前這種簡單的依賴存貸利差,特別是依賴對公業務獲取利潤的盈利模式加以改變。這種對銀行可以形成一個穩定的利潤來源,增強銀行的抗風險能力和可持續發展能力;對企業,可以通過有針對性的淡化對公業務,使某些企業更加珍惜來之不易信貸資金,提高企業的資金運用水平,防止企業盲目擴張,增強企業的自我積累意識;對政府,可以降低經濟調控的難度,避免因爲銀行與企業 高度依存關係,而造成的在宏觀調控政策實驗中投鼠忌器現象的發生。

當然,銀行調整盈利模式並不是鼓勵銀行放棄對企業的支持,而是要求銀行在強化對自身抗風險能力的同時,將信貸資金真正送到規範運作,效益良好的企業手中。金融的穩定性,纔是企業對經濟最大的也是最少持續的支持。

三 收穫與體會

俗話說,千里之行,始於足下。這些基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實物尤其是顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要比大學本科生大,就是因爲他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本任務的能力與比較系統的專業知識,這纔是我們學習與實習的真正目的。

這半個月的實習,我認爲對我今後走向社會祈禱了一個橋樑的作用。是我人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有着很大的幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位的規章制度,與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自公司領導和的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學會做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西還有很多很多。我只有通過不斷實踐,才能使自己更加成熟。

2022暑期社會實踐調研報告 篇9

學校是學生接受系統的集體場所,要爲學生創造一個良好的學習環境,就必須有堅實的安全防範工作做保障,否則,不僅會破壞正常的教育教學秩序,甚至會危及學生的生命安全。

中國小校園安全現狀

該鄉共有中國小7所,筆者通過對這7所學校的實地查看,以及對相關負責人的走訪,對該鄉中國小安全現狀有了初步的瞭解。

校園建築設施

全鄉義務教育階段校舍建築總面積23080平方米,危房703平方米,d級危房佔校舍總面積的3.05%。建淮中心國小、萬圩中心國小、蚌山中心國小共維修校舍面積521平方米,新建校舍283平方米,共計投入28萬元。投入9萬元維修三河尖初級中學校舍300平方米,投入7.56萬元維修正和希望國小#from 暑期社會實踐調研報告格式精選3篇來自本站 end#校舍252平方米。並規劃投入26.08萬元爲三河尖鄉直國小新建校舍567平方米。就總體而言,校舍安全狀況較前些年有了明顯的改觀。目前多校已經告別了破舊不堪的老房子,搬進了寬敞明亮的教學樓,校園建築造成的安全隱患正在逐步減少。

操場改造

操場是學生活動和體育鍛煉的重要場所,在校園安全之中佔據着舉足輕重的地位。三河尖鄉直國小新建了水泥地面的籃球場,並新建了環行跑道。新的操場使得學生的活動及體育鍛煉多了些安全保障。但是,部分學校的操場還存在安全隱患:籃球架是用石頭壓住固定在地面,看上去似乎搖搖欲墜;操場凸凹不平,有些地方還堆積有建築垃圾。

消防設施

安全有效的消防設施是師生人身安全和學校財產安全的重要保障,近幾年來,教育系統每年都投入大量資金對消防器材進行維修和更新,僅今年上半年就添置滅火器1000個,維修滅火器300個。現在各基層單位的滅火器數量和質量都達到了消防部門的規定。該鄉唯一一所寄宿制學校 三河尖鄉初級中學,校園學生宿舍都裝有應急燈和安全通道指示牌,。但是有的學校樓房由於建築年代比較久遠,所以沒有消防栓,而且因水壓不夠,建消防井也不起作用,消防隱患比較大,目前採取的硬件措施是增加滅火器數量。

電路改造

該鄉對所有學校的電路進行了全面改造,廢除了過去的老線路,同時更新了各種電氣設備,消除了過去老線路的各種安全隱患。但是,各種用電器數量猛增,用電量大大增加,所以也要求我們不能放鬆警惕。通過實地查看,筆者發現有些學校的牆壁上的日光燈的開關有不同程度的損壞,急需改進。

學校飲食安全

三河尖鄉初級中學有在校生1756人,其中在校就餐的學生佔多數,學校新建了學生餐廳,採取私人承包的方式進行管理,學校高度重視學生的飲食衛生,經常就衛生問題召開承包者座談會,強調食品安全的重要性,同時對餐廳的食品衛生進行不定期檢查。目前,該餐廳未發生一起學生食物中毒等食品安全事故。

組織機構

健全高效的組織機構是做好安全防範工作的關鍵,鄉教育辦公室成立了以辦公室主任爲組長的安全防範工作小組,同時要求各學校成立了以校長爲負責人的安全防範工作小組,負責校園安全工作。各學校專門配備了保衛人員,負責日常校園安全事務,每天都會安排值班老師巡查校園安全狀況,爲學校的安全防範工作提供了組織保證。

宣傳教育

宣傳教育是作好校園安全防範工作必不可少的有效途徑。該鄉各學校的都能在日常教學中加入安全方面的教育,各學校每學期都會舉辦校園安全知識講座,邀請交警大隊或是派出所民警宣傳安全知識、普及法制教育,並且通過黑板報、讀報欄做宣傳工作,使得安全意識深入廣大師生員工內心。

對該鄉校園安全問題的思索與建議

通過此次調研,我們可以欣喜地看到農村中國小校園安全防範工作取得的成績:校園危險建築正在不斷從我們的視線中消失;寬敞、平坦的操場成爲孩子們玩耍嬉戲的安全地帶;一排排的滅火器成爲校園安全的守護神;日光燈、各種教學電器設備走進了教室,讓孩子們享受到了科技樂趣;學校的餐廳也總能吃上放心飯;各個學校針對安全工作都成立了相應的組織機構;宣傳教育工作也做得有聲有色。

但是,與成績同在的是校園安全防範工作中的不足之處。硬件方面的安全隱患還是很常見的,年久失修的房屋,操場上固定不到位的體育器材,不符合要求的消防設施,裸露的日光燈開關等等都是校園隱型殺手。軟件方面,各組織機構對安全問題存在僥倖心理,不夠重視。宣傳教育工作方式也有待進一步改進,使得安全成爲人人樂於關心的話題,安全意識深入每個人內心。

此次校園安全防範工作的調研

實際地反映了當前一些農村中國小校園安全狀況,希望此次調研對三河尖鄉中國小校校園安全防範工作的進行有所啓示,相信在社會各界的齊力配合下,校園安全防範工作會取得更大的進步,孩子們的健康成長將得到更有力的保障。

以上調研報告分享給大家,希望大家喜歡。

2022暑期社會實踐調研報告 篇10

引言:

隨着宿遷市高層建築數量的增多,隨之帶來的消防安全問題也不斷怎加。高層建築容納人數較多,外部開放空間面積較少,在發生火災事故時,逃生和消防困難較大,容易造成較大的傷亡和財產損失,因此,高層建築防火安全問題已經得到了人們的高度重視。

消防安全剛出臺的政策

暑期社會調研小分隊概況

此次的暑期社會調研的地點主要有中豪、希望城、怡景華庭、聚龍花園、富康花苑、豪域花園、富麗萊嘉苑、濱江國際花園以及宿遷市市中心高層建築等地。

問卷總數:900份 實際調查問卷:900份

宿遷市高層建築消防火安全調查問卷 您好,現在需要佔用您幾分鐘寶貴的時間填寫該問卷,謝謝合作!

1、我國目前通用的火警電話是( )。 A、911 B、119 C、120 D、110 0 900份 0 0 0 100% 0 0

2、高樓發生火災後,不能 A、乘電梯下去 B、用溼毛巾堵住口鼻 C、從樓梯跑下來 不選 890 0 10 98.9% 0 0 2.1%

3、當遇火災時,要迅速向( ) A、着火相反的方向 B、人員多的方向 C、安全出口的方向 0 0 900 0 0 100%

4、滅火器上的壓力錶用紅、黃、綠三色表示滅火器的壓力情況,當 指針在綠色區域表示壓力( ) A、正常 B、偏高 C、偏低 不知道 781 0 0 119 86.7% 0 0 13.3%

5、人員密集場所室內裝修、裝飾,應當按照消防技術標準的要求,使用材料。 A、可燃 B、易燃 C、不燃、難燃 D、依情況定 0 0 900 0 0 0 100% 0

6、當你一個人在家,突然發現家中失火或者樓層鄰近家起火,濃煙和高溫圍困在家中時,你會怎麼做( ) A、不顧一切的跑出房間 B、衝出火場,保全自己 C、呆在房間裏,等待救生人員的到來 D、第一時間告訴鄰近鄰居,並且盡一切可能協助他們逃到屋外,遠離火場。 15 5 15 865 1.67% 0.56% 1.67% 96.11%

7、當打開房間聞到煤氣味時,要迅速 A、打開燈尋找 B、點火查看 C、打開門窗 20 0 97.78% 3.22% 0 880

8、用滅火氣進行滅火的最佳位置是( ) A、下風位置 B、上風或側風位置 C、任何位置 0 900 0 0 100% 0

9、炒菜時油鍋起火應該怎樣處理?( ) A、關閉油煙機 B、關煤氣總閘 C、蓋住鍋蓋 D、向鍋內澆水 55 100 29 716 6.11% 11.11% 3.22% 79.56%

10、消防安全重點單位應實行( )防火巡查,並建立巡查記錄。 A、每日 B、每週 C、每半月 D、每月 842 58 0 0 93.56% 6.44% 0 0

11、長期離家時是否記得關閉電源總閘?( ) A、是 B、否 823 77 91.44% 8.56%

12、火災初起階段是撲救火災的( )階段。 A、最不利 B、最有利 C、較不利 50 721 29 5.56% 80.11% 3.22%

13、全國消防宣傳日是( ) A1月19 B、11月9日 C、9月11 119 653 128 13.22% 72.55% 14.22%

14、小區樓道內有無堆放雜物?( ) A、有 B、無 750 150 83.33% 16.67%

15、小區每棟居民樓內是否有滅火器?( ) A、有 B、無 698 202 77.56% 22.44%

16、是否知道經常購物的商場內安全通道的位置?( ) A、是 B、否 821 79 91.22% 8.78%

宿遷市的城區的居民對於火警的電話的瞭解程度還是比較高的,瞭解概率爲100%。

在發生火災的情況下我們的居民能夠比較清楚地認識正確逃生的辦法,但是對於消防器具比如消防栓的使用及保存的方法的認識還是比較欠缺的。

對於家庭廚房突發火災的解決方法,及在公寓樓發生火災的逃生情況還存在不太清楚的方面。

消防檢查週期以及消防的宣傳日的瞭解還不是太清楚。

可能這樣兩個問題對於我們現在的人來說了解與否關係不是太大,但是在我們現如今的社會中即使這兩個問題與我們的關係不大,我們也應該作爲生活常識進行相關的瞭解,如果我們瞭解了我們還可以去幫助別人。我們的全國消防宣傳日是每年的11月9日,在每年的這一天我們在權威的報紙等大型的宣傳媒體上應該會看到相關的消防宣傳的活動等,這個消防宣傳日與火警電話119聯繫還是比較近的,所以相信大家在第一次的接觸之後對於全國消防宣傳日應該不會忘記了。針對於消防檢查週期應該視情況來定,對於一般的的場所,我們的建廠週期有一個星期、一個月等特定的檢查週期時間,二對於我們一些消防安全重點單位他們的宣傳週期比較短,有的爲一天,有的則爲幾個小時一次,消防檢查週期根據不同的單位都有不相同。消防問題關乎我們的人身安全,我們應該相當謹慎對待消防檢查,不能有一點點的馬虎。

針對於現在小區及商場方面的安全隱患的認識還欠缺。

總結:

針對於這次暑期社會調研活動的成果,我們更加了解到消防安全的重要性,在我們今後的生活中應該更加註意消防安全的重要性。爲此宿院五系團總支針對社會各界做出如下的號召:

在平時的社會生活中多注意我們居住環境的消防隱患問題,能夠解決的消防問題我們應該義不容辭地去解決,給自己也給別人帶來消防安全;

尤其是學生,在學校我們應該及時觀察學校的消防措施,畢竟在學校裏面,消防措施比較於校區的消防措施還是比較完善的,但是也不排除學校方面的疏忽,應該幫助檢查我們的消防滅火器具,如有無效的應該幫助提出,自己對於宿舍的防火措施也要多留意,禁止使用特大功率的電器,提醒室友注意宿舍的功率限制,減少危險物的使用;

作爲當代的大學生,在學校應該多多學習消防措施,在每次回家的時候都應該及時給自己的家人還有鄰居進行消防知識的宣傳,激昂消防知識宣傳到社區的每一個地方法沒事的每個人對於消防給予特別的關注與謹慎;

各單位各組織都應該定期進行相關的消防知識宣傳,組織相關的人員進行相關的消防知識的學習,充分利用即將過期的消防器具進行消防滅火演練,使得人人有機會參與演練中,增強的實際操作能力,而不是簡單的口頭上的消防演練與預防,只有將理論與實踐聯繫在一起,我們的消防意識與能力才能夠不斷提高;

關鍵在於我們個人在現實生活中應該儘量減少消防隱患,遠離火患,珍愛生命。

2022暑期社會實踐調研報告 篇11

白駒過隙,一轉眼,我們已迎來了大學的第一個暑假,這也就意味着再等到新學期開始我們可就是學長學姐了,讓我不得不再次感慨時間飛逝,是啊,去年的這個時候我們還是一個剛剛畢業的高中生而已,準備用整個暑假的時間把高中三年的壓抑釋放出來,而現在已然是一名大學生一年有餘了(當然,如果按開學時間來算自然是不大到一年),弄不清是什麼時候褪去的“新生”的外衣,但是這會兒卻頗有一種“老生”的滋味。彷彿一切都在一夜之間變老,讓人猝不及防。 來不及多多回憶大一的生活,暑假伊始我就投入到另一種生活當中去了,說是辛勞卻也充實,說是疲憊卻也會覺得那是一種享受,是啊,付出勞動後並有所得,心總是會感到些許欣慰吧!不再多言,且說這個暑假我是如何度過的吧!

坦白說,本打算在暑假裏到工廠找一份臨時工作的,遺憾的是並沒有找到,附近的工廠裏都沒有熟人,廠子裏似乎也不缺人,遠的工廠裏就更不可能找到活幹了(也許是不夠遠,後來聽說許多同學都在外地打工,而沒有回家,由此不免感到有些慚愧)。倒是在一開始找了一份在飯店端盤子什麼的工作,不過離家較遠加之還要上夜班,所以必須得住在那兒,後來讓我給推辭掉了,因爲那樣一來幾乎天天不能在家了,而我想多陪陪母親。就這樣一連十多天都悶在家裏,沒有找到任何工作。 一天接到高中同學打來的電話,說是次日七八個同學小聚一下,心想也是,畢竟一旦開學而同學又不在同一個城市,連見面都不太可能,更別說弄一個小小的聚會了,遂決定參加聚會。

事實證明,我的決定是非常正確的,聚會那天中午一起吃飯喝酒的時候,大家無話不說,最讓我受益匪淺的是,有兩個同學大一一年利用空閒時間自己掙了不少工資,更重要的是他們藉此鍛鍊了自己在社會上闖蕩的能力,此外還有一個同學就在這個暑假辦了一個補習班,收了五六十個即將上高中的學生,保守估計一個暑假下來淨賺幾千元。其間,“社會”一詞必然成爲話題的重中之重,彼此交流闖蕩社會的經驗、趣聞,以及個人對社會的認識,一頓飯的工夫,我覺得自己的思想已經相當落後了,自己對社會的認識恐怕多半是紙上談兵吧!因此,我自是沉默而少言,有同學禁不住問我這個暑假沒出去打工?我如實訴說,不想同學竟幫我出主意,他們比較瞭解我的性格,有些內向,所以出的主意多半是要我突破自己,多和人打交道,說在社會上不會交際是不行的!最後,一同學說暑假有很多商場都在搞活動,恰好他姨市某大型超市的經理,說可以幫我問問她那要不要人。我欣然說好!不幾天同學打來電話叫我去他姨在的那家超市工作,同時還有另一個同學和我一塊。 到那兒之後,工作並不是當售貨員,而是這段時間超市在搞家電“以舊換新”的活動,也是順應國家號召家電下鄉的舉措,而我的工作就是負責向市民宣傳這一活動兼諮詢員的身份。具體細節,在下文中會有詳細說明。

那是一個有點陰的早晨,給我介紹工作的那位同學和我一塊去了那家大型超市,到那後與另一個參加工作的同學會面,然後我和那同學一塊被引薦給給我們介紹工作的同學他姨,我們都很有禮貌的稱她爲姨。隨後,她把我們倆領到了一個會議室,讓我們在這先休息休息,過會兒會有人來告訴我們具體的工作流程等。是時,會議室已經有幾人學生摸樣的人在那兒了。大約十分鐘後,來了一個二十五六歲的男子,進門後他做了一個極其短暫的自我介紹,隨即切入主題,現在由他正是爲我們培訓。 他發給我們一人一張活動宣傳傳單,不等我仔細看那張宣傳單,那人便像我們介紹起來:“我們這次搞的這個活動叫做‘家電下鄉,以舊換新’,什麼意思呢?就是說,你們看着那張傳單,你看那個電視是不是標有兩個價,一個是原價,另一個是以舊換新價。什麼叫以舊換新呢?怎麼個換髮呢?傳單上說的很清楚,但是我還是要跟你們講一遍,因爲你們得比一般人更加明白,你們說是不是?!”在座的有人點頭,有人說是,還有人在莫名的偷笑。那人接着半開玩笑似地說道“認真聽啊!這可不跟你們上課一樣,上課走個神一般不會有什麼嚴重後果,是吧?但是在這,一會沒聽明白給我走人。”我們都笑了。笑後想想,他說的很在理,等到真正參加工作時,如果態度不認真負責,那麼結果很可能就是失去這份工作! 那人仍在孜孜不倦地跟我們解釋,不僅臉上的表情豐富,肢體語言也很有特色,似乎生怕我們不能理解他所說的任何一個字:“所謂的以舊換新就是把舊家電摺合成一定的現金,當然這現金不能兌換,只能用於買傳單上的那些電視機,舊家電不一定非得也是電視機,什麼洗衣機、電磁爐的,只要是家電就行,當然手電筒是不行的。”我們又是一陣歡笑,漸漸佩服起他的幽默來,“這家電呢,不論它壞沒壞,不管它壞的程度怎樣,都能拿來換。當然有人會問,21英寸的舊電視跟25英寸的舊電視摺合一樣的錢?對!大家都知道,舊家電回收後就只是拆它的那一點稀有金屬,而不管你是什麼樣的家電這部分的含量都是差不多的。說句實在話,舊家電值不多少錢,關鍵是國家補貼的那13%。不同價位的電視優惠不同,你看那傳單上,是不是越貴的優惠的越多?”我看了一下,的確是。

培訓臨近結束,那人說道“大家都明白了吧?不懂的抓緊問……一次機會,兩次機會,好,沒機會啦!”我們只是笑,聽他講的那麼細,誰還會不懂呢?看見我們都懂了,他接着說“好。看來大家動明白了,那現在我給你們分派一下任務和地點,咱們還有幾個分店,總店這邊就留兩個人。一會呢,你們每人拿一摞這個傳單,到時有人向你們諮詢時發給他一張,再一個,不諮詢的碰上了也發一張。發了他不就諮詢了嘛。你們工作的地方呢,條件還是很好的,到時候在超市門口外邊搭一個帳篷,你們就在那個帳篷裏,有人就會過來問你們了。”之後,他給我們分了工作地點,我很幸運的留在總店。

其實,在以前我曾見過這種活動,所以這次培訓效果還是比較顯著的,沒用多大點功夫我就熟知各項事宜。於是,不自覺的在心裏做着各種各樣的實景模擬,甚至在想到時要不要說普通話。想歸想,還是要付諸實踐才行。半個小時後,我已坐在帳篷裏當起了“諮詢員”,面前有張桌子,桌子右前方豎着一個牌子,上寫着“諮詢處”,而帳篷上也掛有橫幅“家電下鄉 以舊換新”。看着感覺着這些,心裏莫名的感到一種自豪。原以爲是兩個人同在一頂帳篷裏工作,不想卻是分開的,超市有兩個入口,可謂前後門,所以一個門口搭了一頂帳篷。不過,自己幹就自己幹,沒什麼大不了的。

我的第一個服務的對象是一位老大爺,他說一口地地道道的本地話,受他影響我怎麼也說不出普通話來了。老大爺似乎對一切都很好奇,一直在問,問得很是仔細,我並沒有感到厭煩,反而覺得能把我知道到表達出來,從而讓別人明白,這是很令人自豪的事情。我發現在我耐心給老大爺解釋的時候,老大爺的身後旁邊又都聚集了好些人,他們都在全神貫注的聽我講解,忽然感到一陣緊張,在這之前我哪有當着這麼多人說這麼多的話過呀!我想這就是社會,這就是生活吧,與人打交道,沒什麼可畏懼的,想到這先前的緊張漸漸變得很淡很淡了。我儘自己最大的努力把自己知道的以及自己的理解統統告訴人們,看見他們帶着一種理解了的表情離去,真的很是欣慰!

“以舊換新”的活動只持續了四五天,之後是商場各式各樣的促銷活動,工作方法大同小異,都是在一直跟人說話都是待在那頂帳篷裏,再熱的天有頂帳篷,心裏也會感到一絲涼意的,這樣一直工作了十幾天直到商場活動告一段落。雖然時間不是很長,但是在此期間我還是學到了許多東西,明白了許多道理,對人生也有了新的領悟。

這十幾天的時間都處在跟人說話的狀態,漸漸認識到說話也是一種藝術,要讓別人心服口服的接受你的思想必須在說話上下大力氣,要循序漸進,語氣要恰當溫和,要給人一種親切的感覺。顧客是上帝,這話沒錯,一定要微笑待人,決不能板着一張臉,尤其是不能帶着情緒上班,這是工作的大忌。社會是人的社會,在社會上就要認識人,認識更多的人,與人交流,與更多的人交流,而不能恪守所謂的不和陌生人說話,所有的一切且都是從零開始的,人和人都是從不認識到認識的,試着讓自己去接受他人,同時也讓別人樂於接受你。予人玫瑰,手有餘香。 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。真的,通過實踐,你會發現你所學到的要比從書本上或者從別人那裏直接灌輸過來的要深刻很多倍,通過實踐你把自己的知識也好,思想也好,都和實踐相聯繫,並不從實踐中學得的東西真正轉化成自己的一部分了。我想實踐與認識的辯證關係在高中我們就已學過了,就沒必要贅述了,我想強調的是,通過親自實踐你會更加明白實踐與認識的關係的!

總而言之,作爲大學生的我們,一定要讓自己多多參與實踐,使得思想在實踐中得到昇華,更好的認識和適應社會生活,更好的領悟人生的真諦和做人的道理,爲將來以後走出校門,走向社會打下牢固的基礎!

2022暑期社會實踐調研報告 篇12

前言

服裝行業既是我縣的一大經濟支柱產業,也是我縣出口創匯的主導產業,20xx年××縣服裝行業實現產值27億元左右:20xx年可望達到34億元,增幅達30%。20xx年服裝行業創兩稅(增值稅和消費稅7500萬元,佔全縣國稅的24%。加上地稅,整個行業的稅收佔全縣財政總收入四分之一左右。到今年7月份止,我縣服裝行業已超額完成了年初下達的20xx年全年稅金任務的各項指標。這一行業已成爲××經濟發展的支柱產業,隨着全球經濟一體化和我國加入wto,服裝行業的發展空間進一步拓寬,這一行業對我縣社會各項事業發展仍起着舉足輕重的作用。就在江蘇省××開發區,就有“欣華”、“斯威爾”、“春雁”等三家在我縣服裝產業中有着重要影響的企業,它們的年創產值均超過20xx萬元以上,每年創稅在200萬元,甚至在400萬元以上。

作爲××的一員,我深深地愛着自己的家鄉,也深深地敬愛着這個爲××的發展作出卓越貢獻的行業。爲了走近它、瞭解它,也爲了能夠對它的發展提出合理化建議,我走出校園,在各服裝行業領導的幫助下,用一個多月的時間,深入全縣三家有代表性的服裝企業,以及縣外貿局、國稅局等部門進行調研。

調查過程

7月6日至8月10日,我先後採訪了欣華服飾有限公司公司,春雁羽絨服裝公司等幾家企業,我也採訪了縣外貿局、縣國稅局等部門。每到一處,我們都受到了熱情的接待。

在欣華服飾有限公司,張副總經理親自帶我參觀了生產車間和樣品陳列室。陳列室裏各式各樣的樣品舉不勝舉。各季服裝、睡衣、羽絨服,令我讚歎不已。在會客廳裏,我就企業的生產規模、資金、納稅等情況,採訪了張總。張總認真仔細地逐一作了解答。張總還跟我們推心置腹地講了沒有高科技含量的難處,希望我們“一定要努力學習,爲將來出社會打下堅實的基矗”

7月12日,我們採訪了春雁羽絨服裝公司。在整潔的會議室裏,我們問了吳總經理許多問題。包括該廠的一些概況、加入wto之後對該廠的一些影響等。吳總一一作了答覆。“春雁”創辦於上世紀80年代中期,生產值超億元。主要生產羽絨服裝、毛巾睡衣等。吳總認爲,中國加入wto對該廠沒有任何影響。而他覺得××發展服裝行業的不利因素正不斷增加。

隨後,在有關負責人的陪同下,我們又參觀了陳列室和製作車間。陳列室裏,琳琅滿目的服裝令人應接不暇。緊接着,我們又來到生產車間。工人們正在繁忙地工作着。首先是裁剪車間,再是縫紉車間、熨燙車間,最後是包裝車間。每一道程序都井然有序地進行着。原來,我們在陳列室裏所看到的五花八門的服裝就是這麼製成的。

一星期後,我們又相繼採訪了××外貿局和國稅局。

××服裝行業發展現狀

服裝行業是××最有活力和基礎的行業。它萌芽於改革開放初期,進入90年代特別是鄧小平南巡講話之後,個體私營服裝企業如雨後春筍、異軍突起,並迅速成爲××服裝行業中的主力軍。據統計,到20xx年底止,全縣註冊的工藝企業將近140家,而就地理位置分佈情況看。

××服裝最初以棉布衣服爲主,經過30年的發展,目前已形成以羽絨爲主,毛巾睡衣、各季服裝、拖鞋等15大類上萬個品種。這些服裝深受海內外消費青睞,其產品遠銷北美、南美、非洲、東南亞、韓國、日本等100多個國家和地區。統計表明,20xx年××縣服裝行業,在國際形勢不利的情況下,仍實現產值近17億元,佔全縣工業總產值40%,實現增值稅0.75億元,佔整個工業增值稅入庫數的47.7%,出口交貨值9億元,佔全社會出口交貨值的76%。全縣服裝行業入庫稅收10萬元以上企業51家,約佔全縣入庫稅收10萬元以上工業企業的一半,50萬元以上的17家,100萬元以上6家。據2家年銷售額200萬元以上的企業統計,××服裝企業家數和產值,在全市服裝行業中所佔比重分別爲12.9%、10%,年生產總量名列全省前茅。

一眨眼,××服裝行業已經走過了30個春秋,經過這些年來的磨練和發展已成爲支撐××財政的一大重要支柱,不僅使大批勞動力有了就業機會,同時也培養造就了一支優秀的企業家隊伍,並且逐步完善了一條外貿出口通道,爲××適應加入wto後的新形勢,更穩步地走向世界,打下了一個堅實的基矗

制約服裝行業發展壯大的因素

儘管××服裝行業發展速度之快令人矚目,但是目前這一行業確實還存在着許多不容忽視的問題。這些問題嚴重阻礙了××服裝行業的進一步發展,必須儘快予以解決。問題表現在政府與企業兩個方面。

一、政府方面的因素

1、投資環境有待改善。與周邊一些地區的優惠政策相比,××服裝缺乏專門的行業優惠政策。如在××,企業用地價格偏高,手續繁瑣,耗時太長。政府在制定政策時,考慮國有企業的多,考慮個私企業的少,考慮工業園區的多,考慮鄉下的少,導致這些鄉鎮發展企業的積極性不高。與其他地區相比,××稅收重、貸款難、檢查多。由於所得稅返還率比別的地區低,因而稅收偏重。××某些部門運用政策欠靈活,檢查過多,有些企業一年要受到各類檢查多達十餘次,企業忙於接待應付,影響了生產。而金融企業怕冒風險,對中小型企業支持力度不夠大,因而服裝這類中小型企業貸款很難。

2、辦事效率欠高,服務欠到位。儘管縣委、縣政府提出“聚精會神抓經濟、

重中之中抓工業”的口號,但是,由於各種原因,有些部門執行起來不是打折扣,就是不執行,也有的是因爲部門利益驅動,導致政令不通,有禁不止,有令不行。有些事關企業的問題久拖未決,決而難行。企業辦事,審批手續繁瑣,七簽字八蓋章,部門辦事機械,使問題無法在最短時間內得到解決。城區以外的鄉鎮沒有設立爲企業服務的代辦點和專門的代辦人員,企業辦事更難。

另外,園區建設緩慢,配套措施滯後。工業園區是全縣唯一的一個園區,但是這一園區起點不高,配套設施沒有跟上。

3、宏觀調控力度不夠。政府的主要職能就是在加強宏觀管理的前提下,儘量爲企業搞好服務,引導企業向更高層次、更大規模發展,引導全縣人民關心、支持企業的發展。但是,直至目前,服裝行業還沒有一個較爲完整、清晰、可操作的行業規劃,連起碼的行業協會也沒有建立,行業仍處於自生自滅、發展到哪裏算哪裏的無規劃狀態。有些部門不同程度存在“吃、拿、卡、要”現象。服裝市場的氛圍也不濃厚,全縣沒有一家銷售本地生產的服裝的專賣店,也沒有一處服裝展銷廳或展銷館,到過或路過××的人,根本感覺不到服裝市場的濃厚氛圍。

(二)企業自身方面的因素

1、無序競爭。不少企業存在小農意識,爲了眼前利益競相壓價,導致無序競爭,相互殘殺。

2、產品檔次低。美觀、實用、科技含量高的產品最暢銷,也最有發展前景,而我縣目前生產的服裝往往檔次不高。不僅科技含量低,外觀粗陋,有的甚至原料味濃烈,讓人厭而遠之。

3、規模偏校“求全不求大”××許多服裝廠是從外加工作坊轉變來的,規模孝設備簡陋,缺乏競爭力。

另外,企業方面的問題還表現在:國內外銷售市場沒有建立或健全;品牌、名牌意識沒有真正樹立;科學、規範的行業管理模式沒有形成;小富即安,安於現狀的思想框框沒有衝破。

不過,我們認爲,上述這些問題,表現在企業,根源在政府。政府方面的問題是矛盾的主要方面。

發展壯大服裝行業的建議和對策

針對上述這些制約我縣服裝行業發展壯大的主要因素,我們建議:

一、儘快制定出臺服裝行業的特殊優惠政策

政府和有關部門要針對服裝行業這一特殊性,從更加有利於××服裝行業的發展壯大出發,積極向上爭取特殊行業的優惠政策,建立××服裝行業的激勵和獎勵機制,至少要在以下四個方面有帶動和促進作用。一是服裝重點企業的龍頭帶動效應,延伸行業鏈;二是促進新興服裝企業的發展效應,擴大行業面;三是有利於企業聯合兼併,形成規模化、規範化、集團化的集聚效應;四是對外商、外貿的吸納效應。政府要儘快制定一個符合××實際和當前形勢的行業規劃,引導企業儘快適應中國加入wto後的新形勢。

二、儘快建立行業協會,實行行業自治

行業協會是當今社會任何一種有國際商貿往來的行業勢必要成立的一個社會團體,是與國際接軌的必然要求,它能起到政府機構和企業自身無法取代的重要作用。它可以在國際貿易出現糾紛時及時採取相應的對策;可以有效制止行業內的無序競爭現象;可以代表本行業與政府及有關部門協調,向政府提出有關本行業發展的經濟技術、政策方面的建議,成爲政府與企業之間溝通的橋樑;可以出面組織培訓企業主、技術員工,提高行業的整體素質;還可以爲會員企業開展其他服務,如組織本行業產品展覽展銷,推薦行業內的高新技術產品、名牌產品、組織行業技術成果的鑑定和推廣應用,收集和發佈行業信息,開展諮詢服務,發展行業公益事業等等。

行業協會盡管是行業企業內部的事情,但針對××目前的客觀實際情況,應該採勸政府搭臺、企業唱戲”的辦法,由政府主要領導牽頭,成立“××服裝行業協籌領導小組”,落實責任,統一龍頭企業的思想認識。根據溫州地區幾個成功的行業協會組建而少點干預,政府和部門領導儘量不要在協會中兼任職務;二是不要把行業協會變成政府的一個部門或機構。

三、強化服務意識,提高辦事效率,改善投資環境

首先要確保縣委、縣政府制定的政策能不折不扣地順利執行,這就要求政府在機構改革中,要砍掉目前已不適應新形勢或沒有存在必要的單位和部門,徹底轉變職能,保證政令暢通,有關職能部門不能只着眼於部門利益,而要把服務企業放在第一位,全心全意爲企業服務。其次要提高辦事效率,減少審批環節,簡化手續。

同時我們建議,服裝企業的管理者要心胸開闊,放眼未來,消除小農意識,從大局出發;不斷學習國內外先進的管理經驗;擴大生產規模(可走聯合兼併之路),提高產品檔次;衝破小富即安,安於現狀的思想框框,不斷開拓,勇於創新,與時俱進。

只要找準企業發展的癥結所在,對症下藥,××的服裝行業就不僅能夠在國內外激烈的競爭中站穩腳跟,而且還能抓住有利時機,趨利避害,進一步發展壯大××服裝行業。

人才使用的調查

在各服裝企業調查期間,我瞭解了各企業的人才使用情況:吳天虹,女,工商管理

專業本科生,1996年畢業,現就任華服飾有限公司生產部經理,月薪3500元。張偉華,男,經濟管理專業本科生,1998年畢業,現就任欣華服飾有限公司財務部副經理,月薪20xx元。楊洋,男,經濟管理專業本科生,20xx年畢業,現就任春雁羽絨服裝公司生產部副經理,年薪20xx元。王平,女,1996年工商管理專業專科生,20xx年參加自修同專業本科畢業,現任春雁公司生產部經理,年薪6萬元。張太明,男,20xx年工商管理專業本科畢業,現任斯威爾服裝公司總經理助理,月薪20xx元。

在調查中他們表示,以前在學校覺得知識好象和實際沒有什麼聯繫,放鬆了一些課程的學習,但真正的到了工作崗位,頓時覺得,書本上的很多知識點自己沒有能夠很好的掌握,現在每天都要在工作之餘,學習一些新的管理知識。

他們在談到現在學校專業的開設上說,現在高等學校普遍開設的課程雖然有了很大的改進,但真正的離先進管理水平還有很大距離,而且,現在學校的學生雖然能很快適應市嘗工作要求,但知識面狹窄是一個普遍的問題。同時,也不能腳踏實地的從基層做起,一工作就想要很高的回報。

在問到他們對大四學生有什麼要說的時,他們說“希望你們先就業,再擇業,最終創業,腳踏實地,紮紮實實完的完從學校到社會的轉變”。

後記

通過這次調查研究活動,我們對服裝這個原本陌生的行業有了比較深刻、全面的認識,並從中增長了知識,鍛鍊了能力。我們將繼續關注社會,瞭解社會,認真學習,爲社會的發展作出貢獻……

2022暑期社會實踐調研報告 篇13

我國農民工的產生主要根源於農村人多地少和農業收益低。農民工作爲從農業勞動者羣體中分化出來的一個特殊的社會羣體,與其他農業勞動者階層有着密切的關聯。農民的分化對於促進城市社會經濟的發展,改變城市面貌,改變城鎮用工制度等產生了重要的影響。農民工爲我國經濟和社會發展做出了不可忽略和替代的重要貢獻,他們不僅創造了大量的國民財富,促進了輸入地與輸出地經濟的發展,而且成爲先進文化和現代城市文明的傳播者,成爲維繫現階段我國社會工農聯盟最現實的紐帶。但是,農民工又是當今社會上的弱勢羣體,由於其特殊的“戶籍”身份,在就業、社會保障、生活狀況等方面仍然存在政策性障礙和法律空白。因此,農民工的諸多問題也是多年來黨和政府關心的重點。農民工的社會地位和權益保護越來越受到黨和國家及全社會的高度重視。

一、方法與過程

(一)、調查結果

本次青壯年是農民工的主體。本次調查對象是指現戶籍仍在農村或原戶籍在農村但遷入城市不滿三年,年齡在16-65週歲,被調查的132名農民工中男性爲83人,佔被調查總數的62.87%,已婚人員爲87人,佔被調查總數的65.90%;年齡上,其中,45歲以下爲109人,佔被調查總數的82.57%,35歲以下的年輕人爲76人,佔被調查總數的57.57%;文化程度,其中,國中畢業爲61人,佔46.21%,高中畢業爲46人,佔34.84%人,主要集中在國中和高中這兩檔上,高學歷的不多,文盲也不存在,年齡較小的農民工在外出打工前多數是在學校讀書,讀到國中畢業考不上高中、高中畢業考不上大學,走打工的路很自然,說明進城經商務工的農民工以有一定文化程度的中青年壯勞力爲主。

外出務工是改善生活質量的首選。我國是農業大國,人多地少。1978年,我國農村實行家庭聯產承包責任制,農民從此獲得了土地自主權、經營自主權,開始向多元經濟方向發展,進而演變爲在生產方式、收入水平、生活方式和價值觀念等多方面出現急劇的分化局面,農民分化是一場深刻的社會變革。而農業勞

動力轉移主要有經濟技術、社會改革與發展、地方政府推動三個方面的原因。單就農民自身而言,亦工亦農、棄農經商、外出務工,更多的是爲了改善生活質量,提高生活水平。本次問卷上有關於“外出務工的主要原因”一道多選題,共列出了十個原因,每個調查者最多可選三項。結果顯示:在被調查的132名農民工中,選擇“爲多掙錢改善生活”,有92人次,選擇“出來磨練自己,增長見識,學技術”有72人次,選擇“家鄉收入低,趁農閒務工經商掙錢補貼家用”有44人次,居選擇的前三位。

身體強壯是外出的資本。在132名的被調查者中有93人常年在外、20人農閒時、19人臨時外出務工經商,其家庭成員外出情況爲95人是家庭勞動力全出來,而全家出來僅有9個家庭;被調查的132名農民工,普遍認爲自己的健康狀況良好,選擇“非常好”的高達50人,可見身強體壯是外出務工經商的有力資本。但在戶籍問題上,看到要想取得城市戶口非一件易事,132名農民工,最長外出務工經商都達20xx年,但依然有114人沒有取得本市戶口。

(二)、初步分析

農民工作爲我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍,在實際的生活和工作中確實遇到了不少困難。

二、遇到的問題

(一)、勞動強度大、工資報酬低

就業渠道窄,工作崗位差。農民工是城市外來的流動人口,這個觀念在城市人的心中根深蒂固,從社會心理學角度看,由於擔心大量農民工的涌入會給城市生活帶來種種困擾和問題。特別是近年來,城市一些企業改制或不景氣,職工下崗的壓力、大學生就業的壓力,城市社會產生了一種對農民工的對峙心理和排斥傾向,特別是農民工本身沒有技術,因此,總體上農民工與城市人沒有公平的競爭機會,也沒有良好的就業崗位。本次調查顯示:在回答“您是通過何種就業渠道找到目前這個工作的”,有48人選擇的是“定居本地的親屬、朋友”,有31人選擇的是“同樣在外務工經商的同鄉、親友”,沒有人是通過“由家鄉政府組織”“所在社區街道介紹”“招聘會”找到工作的。而在您現在從事的職業所列的13項中,主要有“生產工人”、“一般職員、辦事員”、“服務員”。其實,在我們去企業調查中,也瞭解到凡是聘用農民工的單位,農民工一般從事的都是服務性的或體力勞動,簡單而繁重。

勞動強度大、工資報酬低。從經濟學角度看,農民工行爲的目的在於增加經濟收益,城市務工的預期收益則是決定他們進城的重要因素。而現實中許多農民

工進城經商務工的收入並不比在農村種地收益高多少,真正的農民工如果不是包工頭、自己創業、自己經商,要實現富裕也是很困難的,因爲絕大多數的農民工即使進了城鎮某一單位就業,也不能成爲就業單位的“單位人”,不能享受單位正式職工的同等待遇,這也就決定了農民工從事的多是勞動強度大、工資待遇低的工作。我們本次調查的132名農民工,平均每天工作時間是8小時,最長時間每天工作10.5小時,平均每週工作6天;這132人去年的務工經商總收入是8184元,平均每月爲682元,今年的平均月收入爲852.6元,而平均每月用於住宿、食品等固定支出爲326元,這中間包括了有些農民工住的是工棚、或單位不收錢的公房,有些在餐飲企業打工有免費的中、晚餐供應,除去這些因素,在城市打工的生活成本也是較高的,農民工的生活是艱難的。

農民工問題最核心的還是工資的保障問題,本次調查顯示,高郵這132名農民工有113人是按月領取報酬,佔被調查人數的85.6%,而且基本能發放到位,從未被剋扣報酬的爲109人,佔被調查人數的82.5%,有19人是“偶爾被剋扣”,有4人是“經常被剋扣”被剋扣的15人填的是工資收入,但所佔比重的不大;有98人從未被拖欠過報酬,佔被調查總數的74.2%,有32人是“偶爾被拖欠”,有2人是“經常被拖欠”被拖欠的也主要是工資收入,所佔比重的也不大。

(二)、勞動合同簽訂率比較低,保險意識不強

勞動合同簽訂率比較低。由於農民工自己打工有很大程度上的自由度,單位在僱傭農民工時也不是太正規。本次調查的132名農民工有70人沒有簽訂勞動合同或協議,有6人不知道簽訂勞動合同或協議,而簽訂勞動合同的56人中,有26人簽訂的是臨時合同,3人簽訂的是無固定期限合同,而對所籤合同的詳細內容能很清楚的僅有13人。

享受的工作待遇少。農民工來到城市經商務工卻沒有城市人一樣的市民待遇。具體行爲上,農民工在就業保障、醫療保險、住房等各方面與城市人有着不同的執行標準。本次問卷上有一個問題是“您現在工作單位提供以下工作待遇嗎?”共列出“簽訂勞動合同或協議”、“兌現工資”、“加班補貼”、“雙休日”、“婦女帶薪產假”、“工傷補償”、“帶薪休假”、“崗位培訓”、“住房補貼”、“住房公積金”等十項內容,農民工除了在享受“兌現工資”和“簽訂勞動合同或協議”這兩項上還可以外,沒有享受到的工作待遇高居前三位的是:有125人沒有“住房公積金”、123人沒有“住房補貼”和“雙休日”、有107人沒有“帶薪休假”,機制和體制帶來的不平等待遇,嚴重的損害了農民工的個人感情,打擊了他們勞動的積極性。

保險意識不強。農民工作爲城市生活不可缺少的一部分,待遇最低、從事的工作卻都是最艱苦、最危險的行業。但無論是單位還是農民工自己,安全防護和保險意識都不夠。本次調查中,有一項問題是“您工作的崗位有沒有勞動安全防護措施”回答“完全沒有防護措施”的有29人,回答“有一些防護措施”的有43人,而回答“防護措施非常嚴密”的只有16人;在保險方面,對養老、醫療、失業、工傷這四項重要保險,無論是單位還是個人都沒有購買的:養老保險是97人、醫療保險是96人、失業保險是104人、工傷保險是96人。

看病難、看病貴是又一大困擾。身體健康是工作的前提也是工作的本錢。目前,在農村如果家裏有病人是許多家庭致貧的一個主要原因,同樣,在城市生活,看病難、看病貴也是廣大羣衆的一大生活難題。農民工外出經商務工本來就是工資待遇低、福利保障差,如果一旦生病,大病影響工作、小病影響生活。本次調查,132名農民工在回答“當您在務工經商其間生病時” 3人選擇是不看病、不吃藥, 22人選擇是去個體診所,66人選擇自己到藥店買藥,6人選擇捨不得花錢看病,只有11%左右的人去正規醫院看病,而不去正規醫院看病的首要原因是“醫院費用太高”,其次是“沒錢看病”;在工作期間,如果一旦發生工傷,所在單位能夠提供全部或大部分醫療費用的佔被調查總數39%,而一點不提供的佔調查總數的23%。

勞動技能差。農民工由於戶籍、文化程度使其相應比城鎮居民找工作難,其自身勞動技能差也是原因之一。本次調查,132名農民工有83人從沒取得過專業技術證書,佔被調查總數的63%;有77人沒有參加過職業技能培訓,佔被調查總數的58%;由於種種原因許多農民工沒有參加過技能培訓,因此對職業技能培訓的態度也不是太積極,77名沒參加過培訓的農民工,回答“如果政府有關部門組織職業技能培訓,您是否願意參加”問題時,有29人是“免費就願意”,12人是“有空閒時間就參加”,也有20人“不願意參加“。而對於比較適合自己,但需要自費參加技能培訓,持不積極態度的也大有人在,有21人認爲“不想花錢”,21人認爲“沒有必要”,8人認爲是“沒有時間和精力參加”。

(三)、居住條件差,子女就學難

居住條件差。農民工在城市打工,生活上最大的困難還在於一是居無定所,二是居住的條件差。本次調查,132名農民工中,有18人居住在工作地點、35人住集體宿舍、32人住在廚衛不全的房屋,而居所的來源,20%多是免費的,40%多是租賃的,而居所能全部擁有“空調、電視、冰箱、熱水器、電話、手機、電扇、自行車、收音機等”大件物品幾乎沒有。

子女就學難。農民工外出經商務工,子女隨家長外出就學的情況不多,本次調查的132名農民工只有20個子女在外就學,其中有5人是考上的大、中專院校,有4人在民辦學校就讀。調查中發現,許多農民工子女無法隨家長進城就學原因主要有:一是如果孩子是在義務教育階段,進城沒有城市戶口,公辦學校進不去,現在城市民辦學校一般是名校,不僅收費高,而且更難進;二就是目前城市的教育費用還是比農村高,生活費用也很高,一般的農村家庭都負擔不起,中、國小基本上不住校,再加上許多農民工自己都是居無定所,沒條件照顧孩子的日常生活。

二、解決農民工問題對策

(一)、要把農村富餘勞動力轉移作爲農民增收和統籌城鄉發展的重要工程置於突出位置,加強對此項工作的組織領導。

安置就業是現階段及今後相當時期 國經濟和社會發展的重中之重,而解決農村勞動力就業將成爲難中之難。因此,如何將農村富餘勞動力轉移工作與城市就業、再就業工作置於同等地位,科學規劃,統籌安排,並將其納入國家經濟與社會發展規劃之中,是解決這個難中之難的關鍵。爲此,中央及地方各級政府應改變現行各部門分散管理體制,儘快建立統一管理農村富餘勞動力轉移的專門工作機構,推進輸出地與輸入地政府間的銜接與協作,提高轉移的組織化和有序化程度,真正把勞務輸出培育成支柱產業。

(二)、要形成全社會關愛農民工的良好氛圍,千方百計維護農民工的各項權益。

有關部門要積極探索中共xx屆三中全會確定的“形成城鄉勞動者平等就業制度”的新途徑,儘快出臺確保農民工權益的政策。要把關愛農民工作爲考覈輸入地政府業績和城市文明程度的硬性指標並加以量化,營造全社會關愛農民工併爲他們辦實事的社會環境。爲改變農民工權益長期屢受侵犯的現狀,應儘快制定《農民工權益保護法》,同時加大政府的執法監察力度,對不執行維護農民工權益政策的企業,要堅決取消其僱用農民工的資格。

(三)、要加強對農村勞動力的教育和培訓,提高其基本素質和職業技能。

國農村勞動力基本素質低及職業技能差是抑制農業現代化和農村現代化的最大制約因素o隨着產業結構升級和現代化建設步伐加快,城市對進城務工農民素質要求越來越高,一些地方和部門相繼提出對農民工文化和技術水平的種種要求,導致缺乏轉崗技能的農村勞動力的轉移就業領域越來越窄,轉移就業難度越

來越大。因此,加大對農村勞動力職業技能培訓,提高其素質,增強就業競爭力,不僅是當前的需要,也是最終解決農村勞動力轉移問題的瓶頸。

近年,黨中央、國務院十分重視農村勞動力尤其是農民工的培訓,制定了20xx年至20xx年的培訓規劃,確定了培訓方式、實施辦法和具體目標。但由於目前許多實際問題尚未得到解決,實施規劃遇到了許多困難。一是培訓教育資源整合度低,難以發揮現有資源效益,形成比較完善的就業培訓體系;二是各級財政對農村勞動力轉移培訓的支持力度不大,資金嚴重匱乏。農民整體素質低不完全是他們的責任,主要還在於城鄉二元教育體制的原因。爲了對農民進行補償,各類培訓應以免費爲主,只有這樣,才能使農民的基本素質和職業技能真正適應時代發展的需要。

(四)、要不斷提高農民工的政治地位,增強他們的自 管理意識和能力。

上億農民進城,本身就給管理工作帶來了許多新課題,而成建制、有組織的農村勞動力流動比例極小,更加大了管理的難度。調查表明,農民工管理已成爲城市社區和用工企業最棘手的難題。事實證明,以往單靠政府及企業的強制性管理,不僅難以取得預期的效果,反而會產生諸多弊端。因此,如何提高農民工自 管理的意識和能力,調動他們自 管理的積極性和主動性,形成政府、企業和農民工自 管理三結合的體系,是改善農民工管理現狀的關鍵。在抗擊非典期間,一些大城市的建築企業在狠抓農民工自 管理方面已積累了不少成功的經驗,應認真總結並逐步推廣。另外,一些有條件的企業和行業,應積極引導農民工加入工會,也可以建立一些類似於農民工協會等形式的行業協會。把農民工組織起來,不僅可以提高他們的社會和政治地位,也可以保障自己的合法權益。

(五)、要加大鼓勵農民工返鄉就業的政策扶持力度,引導他們爲改變家鄉面貌做出貢獻。

調查結果表明,絕大多數農民工積累一些資金,掌握一些技術後,終將返鄉。 們曾調查過的重慶市開縣是農民工輸出大縣,該縣以“輸出勞動力,引回生產

力”爲宗旨,爲農民工返鄉發展家鄉經濟制定了許多優惠政策,很值得推廣。以往 們在鼓勵農村富餘勞動力轉移方面制定了許多政策,今後應當加大鼓勵農民工返鄉就業優惠政策的出臺力度,使農民工爲改變家鄉面貌,推進農村城鎮化做出貢獻

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