課題評審工作報告（精選5篇）

課題評審工作報告 篇1

20xx年，評審中心在局黨組的正確領導下，在主管局長的具體指導和同志們的大力支持下，緊緊圍繞局黨組的重大決策、部署，按照年初確定的工作任務，以科學發展觀爲統領，以服務經濟爲中心，以強化責任心爲關鍵，以提高財政資金使用效益爲目標，充分發揮財政投資評審職能，堅持“客觀、公平、公正”的評審原則，努力踐行“不唯增、不唯減、只唯實”的財政投資評審理念，較好的完成了各項工作任務，逐步實現財政投資評審工作精細化、科學化，促進了財政投資評審工作的全面開展。

一、積極開展羣衆路線教育實踐活動，強化政治理論學習和業務技能培訓，不斷提高政治理論和業務知識水平，狠抓評審服務質量，積極主動爲評審工作服務。

（一）圍繞20xx年財政中心工作，積極開展財政投資評審。圍繞20xx年財政中心工作，評審中心認真把握財政系統工作的側重點和着力點，切實把思想和行動統一到局黨組的要求上來，統一到會議精神上來，緊緊圍繞會議確定的工作思路目標和朱局長提出的“重持續、促提升、努力推動我縣財政事業快速健康發展”的工作要求，紮實穩妥地抓好工作落實。及時掌握財政工作方向，把項目評審作爲工作重點，提高主動服務的能力，做好全年的工作計劃，做到工作早準備，問題早解決。抓好具體落實，牢固樹立 “大局意識、服務意識、責任意識”，以及“和諧評審、科學評審”的理念，突出財政投資評審的公正性、客觀性、科學性和規範性。

（二）深入學習黨的羣衆路線教育實踐活動，加強政治思想和業務技術學習。

深入開展羣衆路線教育實踐活動，深刻理解和準確把握科學發展觀，按照優化全縣經濟發展環境的基本要求，借羣衆路線教育實踐活動東風，中心同志撰寫了讀書心得和讀書筆記。通過對照教育活動的工作部署，對照中心所擔負的工作，特別是工作職責行爲規範，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，並制定切實有效的整改措施。使我們更加堅定理想信念，發揚黨的優良傳統，強化服務宗旨，進一步增強了評審隊伍的創造力、凝聚力、戰鬥力並取得了良好的教育效果。

（三）認真開展“太平官”“老爺官”“懶散官”專項治理活動，牢固樹立忠誠履職、勇於擔當、奮發有爲的良好導向，爲財政評審事業的發展提供堅強保障。

評審中心各位同志積極投身到“三官”治理活動當中，以清醒的政治頭腦、嚴謹的工作態度，結合崗位職責和思想實際，認真查擺問題、深刻剖析整改，真正達到“作風轉變、效能提升、服務提質”的效果。在評審制度和管理流程上下功夫，對重大事項採取聯席會議制度，通過邀請各方專家現場對接、答疑，及時提供更加優質高效的評審服務。財政評審中心以此次“太平官”“老爺官”“懶散官”專項治理活動爲契機，主動服務全縣

項目建設大局，本着“特事特辦，急事急辦，立即就辦”的原則，按照“早安排、早實施、早行動”的思路，制定方案、細化責任、合理部署，爲襄城縣各項事業的順利推進保駕護航！

（四）開展多種多樣學習活動，拓寬知識面，應對評審知識的不斷更新。

我們評審人員利用網絡及學習軟件進行業務學習，採取中心內部傳幫帶學習方式，老同志帶新同志共同學習業務知識；同時邀請專家講解，認真熟悉工程定額並虛心請教，很快便掌握了定額套用、計算工程量、材料造價選定等業務知識並廣泛應用到評審工作當中。3月20—22日中心人員參加全市財政投資評審水利項目業務培訓，對水利項目基本概況、工程清單編制、預算的編制和審覈進行業務培訓學習。通過培訓學習，評審中心業務人員掌握了工程清單和預算編制審覈等相關內容，進一步提高了財政評審工作的質量和效能，爲下一步精確評審財政投資項目打下了良好的基礎。

二、評審中心緊緊圍繞局工作總目標，積極認真的履行財政投資評審職責，建立財政投資評審事前、事中、事後監督服務機制，積極推進科學化、精細化管理，有效控制財政投資項目資金流失現象。

（一）20xx年評審中心在時間緊、任務重、技術不斷更新的情況下，加班加點，努力工作，及時高效的完成了各項評審任務。

截至目前，共評審各類財政投資項目111個，評審財政資金5.31億元，審定3.79億元，審減1.52億元，平均審減率28.6%，節支率較高。

（二）已經評審的主要項目分別爲：一是交通項目：如青雲路南延主線工程、青雲路南延支線工程項目、襄城縣汝河堤頂道路工程；二是綠化建設項目：如襄城縣生豬產業羣綠化、襄城縣實驗高中美化校園工程、襄城縣中心路東延綠化工程等；三是市政、道路建設項目：如許襄快速通道增設安全設施、北工業園區增設交通信號燈電警設施、2019年城區街道清淤疏通維修下水道等項目；四是建築工程項目：如和諧家園地下室隔牆及坡道、襄城縣疾病預防控制中心門診樓工程等項目；五是裝飾裝修項目：如首山市場大棚修繕及加固項目、襄城縣衛生執法監督所辦公樓裝飾項目等；六是電力項目：如襄城縣子翔中學校址內35KV線路搬遷工程、襄城縣侯莊站10KV線路配出工程等項目、襄城縣中心路東延氾河橋工程增加200KV變電設施工程。以上項目均已按時間節點評審結束，保證了各項工程按期招標開工建設。

三、創新財政評審機制，順利實施了財政投資建設項目造價諮詢中介機構公開招標工作。 在中介招標實施過程中，始終堅持“面向社會、公開招標、嚴格程序，確保公平”的原則，嚴格依照《中華人民共和國政府採購法》和財政部《財政投資評審管理規定》的有關要求，研究制定了《公開招標委託評審中介機構招標文件》，明確了招標的

條件、標準和步驟；嚴格履行政府採購程序，委託襄城縣招投標交易中心負責招投標的組織工作，並在政府採購網和襄城縣政府網等主流媒體上發佈招標公告，保證了招標工作的公開透明。經資格初審，共有20傢俱備工程造價諮詢乙級及以上資質的中介機構符合招標條件；招標中嚴格按照開標、述標、評標的步驟組織實施，專家評委按照“信譽較好、業績優良、專業人員多、整體素質強”的標準對20家競標中介機構分別進行了綜合評分，最後，確定9家造價諮詢公司成爲我局20xx-2019年度財政投資建設項目造價諮詢委託評審中介機構。

四、評審工作中的主要工作措施及成效

一是規範評審工作流程，推進評審工作制度化，在評審工作中努力做到四個告知：（1）告知審批流程：優化審批流程，將審批流程由九項優化到目前的五項，簡化評審程序，規範行政行爲。（2）告知報審材料：對建設單位按照規定向評審機構提供評審項目所需相關資料施行一次性告知，提供報審資料一覽表，提高送審時效。（3）告知限時辦結：在評審項目資料齊全、質疑答疑之後，10個工作日內出具初步評審報告。對評審中心出具的初步評審報告由建設單位應在五個工作日內簽署書面意見,經領導批示後出具正式評審報告。（4）告知量價對接：實行項目評審結果量價全面對接，給建設單位充分了解、知情工程評審結果，做到無異議後簽字認可。評審中心向社會公開辦事流程，不斷提高評審時效。

課題評審工作報告 篇2

20xx年1月1日至今，公司在改版後的質量體系運行下，進一步明確了公司的質量方針與目標。此次改版工作遵循了適用是前提、完善是基礎、標準是依據的原則，改版進行較爲徹底。使我們在工作中明確了職責，明確了目標，工作中有章可循，有法可依。大家的責任心提高了，服務質量意識加強了，管理工作更趨規範了，現就工程管理部作爲公司職能部門在整個管理體系的運行和執行情況作如下報告：

一、質量目標與KPI指標考覈具體實施

1、20xx年上半年設備安全事故發生率爲零。

工程管理部一貫將設施設備的安全管理工作放在首位，對設備之安全事故零容忍。每月工程管理都會組織部各專業技術人員對各物業服務中心的設備、設施進行系統性徹查，對檢查中發現的問題及時提出整改要求，下單整改，並跟蹤落實整改質量。堅持倡導設備維修以預防維修爲主，事後維修爲輔的指導思想，及時處理設備故障及隱患，基本上把設備故障隱患消滅在“褓襁”之中，確保設備的安全運行。至今未發生因管理疏漏或人爲責任導致的設備

設施安全事故。 2、20xx年上半年設備設施完好率爲99%。

在切實落實公司年度責任目標下，工程管理部加大對設備設施的維保管理工作，嚴格按照年度維保計劃分解到月度落實和實施。並通過月度工程例會和月度安全檢查平臺，和各服務中心工程技術人員進行零距離的溝通交流，確保第一時間掌握設備設施的運行狀況，及時協助、指導解決設備技術困難，爲項目排憂解難，真正做到作爲公司

職能部門服務與項目的自責。尤以對國家規範要求中的年檢設備，工程管理部均不折不扣組織執行（包括電梯年檢、高壓繼電保護年檢、生活水質檢測等等）。在各項目工程技術人員的積極努力，大力協作下，按照公司覈查標準， 20xx上半年度各物業服務中心設備完好率基本達到99%。

3、節能降耗管理工作顯著。

年初，在公司領導的高度重視下，爲貫徹實施公司戰略方針，達到降耗增效的目的，工程管理部收集大量數據，科學計算並結合實際制定出各項目各季節的能耗KPI指標。通過對能耗的管理與績效的掛鉤，截止到6月底統計，今年上半年度與去年同期相比，公司整體電能耗同比率平均下降5.3%，水能耗同比率平均下降23.8%。其中櫻花同比下降24%、城花同比下降13%、新南門同比下降11%、新廣同比下降6%、（東湖同比上升8%，琴臺同比上升14%），新項目去年沒有同比數據。創建節能降耗，低碳環保是需要我們每一個人的共同參入，這種意識上的提高，其意義遠大於降耗的經濟效益。

4、弱電系統故障維修率100%。

爲優化整合弱電專業維修技術力量，工程管理部於今年3月成立弱電維修部，集中較專業的弱電技術工程師處理弱電系統的各類故障、中大修的維護及弱電設備重大的技術改造工作，彌補各項目弱電專業薄弱現狀，充分發揮專業人做專業事之優勢，對此，工程管理部在公司領導的支持下，在各服務中心的大力協助下，建立了一套較爲可行的弱電系統故障報修流程，並明確了項目與弱電維修部之責任區分。經過3個月的試運行，弱電維修部與各項目的協調、配合默契順暢，弱電系統的故障維修得到了保障。結止到6月底，弱電維修組共接到弱電報修單171宗，完成維修171宗，維修率達到100%，弱電

維修部也制定了有針對性的系統維保方案，並正在逐步落實，致使報修單成數量呈逐月遞減趨勢，相信這樣的模式更能提高弱電系統維修工作的及時性、有效性，確保維修質量和技術的提升。

6、培訓及技術資料的管理

只有不斷學習，才能不斷提高。工程管理部每月都將組織培訓，加強對改版後的體系文件學習、認識和提高，使之操作流程與實際工作有機結合，使我們的工作真正做到程序化，制度化，流程化。今年上半年，工程管理部集中力量，在各項目鼎力相助下，建立了一套較爲完整的公司級設備檔案資料，包括各項目的配電、給排水、安防監控、消防設備系統圖，設備臺帳，維修保養記錄，各類系統軟件備份光盤，外包服務檔案等，使之能有效掌控各項目設備的管理和備查。

5、公司級客戶訴求處理100%。 公司於今年新成立的客戶關係部，是基於提升對客戶服務的質量要求，搭建公司與客戶需求的溝通平臺。對此，客戶關係部建立了質保維修業戶資料及業戶投訴、求訴跟蹤回訪檔案，及時處理業戶的房屋質量維修和善後安撫工作，突出服務、不推託。對客戶的投訴，及時進行分析總結和處理，做到事事有着落、件件有迴音，儘可能做到弱化或化解業戶與物業公司之間的矛盾。僅20xx上半年共維修滲漏水5戶，室內粉刷恢復8戶，門窗質量問題48戶，賠付安撫2戶，受理公司級的有效訴求8宗，其中城花2宗、琴臺2宗、新國2宗、新廣1宗、世紀坊1宗。處理關閉情況100%，回訪率100%，滿意度100%。尤爲對質保期結束項目，客戶關係部極力配合項目服務中心做好動用維修基金的引導，溝通解釋工作，確保質保期滿後的服務保障。

6、工作計劃完成率100%、

20xx年上半年共有47項工作計劃，其中有1項因公司要求進行了變更調整，其他46項全部完成。工作計劃完成率100%。

二、持續改進的方向

1、根據各部門、各崗位的實際情況，制定更具有針對性的培訓方案，加強體系文件的培訓及學習，使優化後的新體系運作得到有效的貫徹、落實，結合體系標準，強化執行力，不斷提高員工的質量意識。

2、建全客服關係部管理機制，加強維修隊伍的建設，切實做好各類公司級訴求的受理、回訪監管工作。

3、科學、客觀的做好工程能耗KPI指標的考覈工作，通過問責制實現物業服務中心與工程管理部的能耗控制管理的統一。

4、全面規範建立好設備、設施的資料檔案，完善設備的操作程序和管理制度。

綜上所述，工程管理部和客戶關係部將本着高度的責任感、務實地工作態度，一如既往地做好技術支持和售後維修服務工作，更進一步凸顯職能部門的服務職責，加強工作的計劃性和落實力度，使工程服務管理上一個新的臺階。

課題評審工作報告 篇3

留守兒童是指父母雙方或一方外出務工，自己留在農村生活的孩子們。這些孩子從小就缺乏父母的關愛，多數長期與爺爺奶奶等生活在一起，情感缺乏溝通，加之大多都是貧困家庭，生活拮据，飲食更談不上營養，因此大多孩子身體素質較弱。此外，因長輩們文化程度普遍較低，隔代教育溺愛現象比較普遍，導致家庭教育嚴重缺失。同時生活與家庭環境也困擾着這些孩子們幼小的心靈，影響着他們的健康成長。

筆者對榆林全市50多所鄉村學校進行了走訪調查。山區鄉村學校留守兒童一般佔到10%~25%左右，有少數學校留守兒童數甚至超過一半。調查表明：留守兒童與一般兒童相比，個性差異較大。這些孩子普遍存在消極自卑、孤僻厭世、抑鬱等心理問題，行爲表現爲膽怯、煩亂、迷茫，在校學習成績一般較差。針對這些現象，調整德育內容，改進德育方法，採取有效措施已成爲學校德育的當務之急。就留守兒童德育這一課題，筆者談談自己的幾點建議，供同仁們參考。

一、專人負責，廣泛動員，提高社會關注度，做到留守兒童幫扶全覆蓋。

1.鄉村學校，特別是留守兒童比較多的學校，應配備專人負責留守兒童的管理工作。對每個留守兒童應建立管理檔案，可按其家庭狀況、由誰來看管撫養、父母是否都在外地打工、是否託管、在校表現等情況造冊登記，分類管理。

2.學校對家庭特困的兒童，可爭取國家救助資金進行救助，也可選擇企業等愛心人士給予經濟上的資助;對於失去父母的個別託管、失學兒童，應作爲重點幫扶對象，動員鄰居、愛心人士、代課老師等作爲臨時代理監護人，與政府和有關慈善機構共同幫其尋找合適的家庭或愛心人士作爲代理監護人，幫他們建立一個“家”，使這些孩子生活、學習有着落。同時學校應組織動員全體師生進行結對幫扶，也可讓同班、同宿舍同學互幫互助，從生活上、情感上給予關心照顧。

3.利用廣電、網絡等媒體廣泛宣傳，提高社會對留守兒童的關注程度。深入動員，拓寬幫扶渠道，聯繫當地的企業、民政婦聯、公益組織、鄉村領導等社會團體和愛心人士，組成愛心幫扶團隊，根據每個人的實際情況確定自己的幫扶對象。同時呼籲全社會都來關愛留守兒童，建立起一個學校、家庭及愛心人士組成的幫扶網絡體系，力爭使所有留守兒童都能得到幫扶，真正做到不讓一個留守兒童輟學，不讓一個託管兒童成爲四處遊蕩的“野孩子”。

二、親情化教育，全方位關愛，讓學校成爲留守兒童快樂的家園。

每個託管的留守兒童的家庭狀況各不相同，學校應動員班主任和主管老師，採取家訪、談話、走訪鄰居等形式，調查摸清每個留守兒童的家庭背景、生活境況以及身體狀況等。注意觀察留守兒童在課堂及平時的舉止言談，揣摩其行爲表現中的細微差別。在廣泛瞭解的基礎上認真分析每個兒童的心理、行爲差異，在教育教學中做到因材施教，對症下藥。

1.學校應告知留守兒童父母，督促其履行作爲第一責任人應盡的職責：要求父母做到每月或半年要和孩子見面溝通一次，一年至少必須和孩子有一次團聚，讓孩子體會到家庭的氛圍，消除對父母的陌生感，逐步克服自卑孤獨情緒。

2.開通親情電話，讓留守兒童每週與在外務工的父母通一次電話(有條件的可以視頻)進行親情溝通。有條件的學校可開設留守兒童心理諮詢“夢想小屋”，配備心理諮詢老師，架起師生溝通的橋樑。

3.學校應建立完善留守兒童成長檔案，認真分析，區別對待，動員全體教師有針對性地進行幫教：對母親不在身邊的，儘量選擇女性教師幫教，對父親外出的可選擇男性教師幫教;對父母雙方都外出以及少數拖管兒童，學校應該讓班主任或帶課老師作爲重點幫教對象，共同幫教。要從留守兒童的飲食起居做起，教他們洗漱穿衣，鋪牀疊被，正確處理生理問題等，使留守兒童漸漸將老師當成父母一樣看待，無形中建立起父子、母子真情，在生活上能夠享受一個完整家庭孩子能夠得到的親情真愛。

4.對性格孤僻，自卑感強，膽小怕事的留守兒童，教師應有意讓其多參加一些文體娛樂活動，課堂上多提問，讓其多與同學互動，發現其微小的進步就及時表揚鼓勵。班主任也可有意讓其擔任班幹部，增強其自信心;活動課有意安排其他孩子和留守兒童一起玩耍，做遊戲等，逐漸消除其孤僻自卑心理，養成樂觀向上的生活態度。對少數特困、心理癥結嚴重的留守兒童，學校要作爲重點關愛對象。要求代理監護人、任課老師及班主任，更應像父母一樣體貼入微。在生活上，應觀察孩子每天是冷是暖，是否有心事等;在學習上，上課注意力是否集中，作業完成情況等，教師應瞭如指掌。

三、發揮家長學校引領作用，改變家教現狀，促使留守兒童健康地成長。

1.針對留守兒童多半是由爺爺奶奶，外公外婆撫養這種現狀，學校應有效利用家長學校，有計劃地舉辦專題講座，宣傳家教基本知識，學習安全法律常識。對一些年齡較大行動不便的家長，學校也可動員教師、學生組成學雷鋒小組，利用節假日送教到家，幫助這些留守家長們讀書看報，共同學習，瞭解家教知識，育兒常識。讓他們充分認識家庭教育的重要性，配合學校做好家教。針對少年兒童的生理、心理髮展的規律特點，學校可將生理衛生知識，如何防禦性侵犯，怎樣鑑別網上有害信息等家教常識，印成宣傳材料發給留守兒童家長和周圍羣衆共同學習，使每位家長都能認識到掌握兒童心、身安全預防知識的重要性，逐步改善家教環境。

2.聘請公安司法人員作爲校外輔導員。定期爲留守兒童和家長講授安全、法律知識。用自己的親身經歷和當地的一些典型案例教育家長、學生提高安全防範意識。教給他們一些必要的安全防禦措施，讓留守兒童清楚平時在校內外應怎樣保護自己;知道遇到危險第一時間告訴家長、老師;做到上學外出必須結伴而行等。有條件的學校，也可進行安全自救、防暴逃生演練，讓孩子們掌握一般的自救措施和安全逃生要領，知道遇到壞人應怎樣冷靜應對，增強自身保護意識。利用信息技術課指導家長、兒童學習信息技術知識。讓家長們也能瞭解電腦使用常識，能夠鑑別網上的有害信息，提高兒童抵禦不良信息侵蝕的能力。總之，要改變家教現狀，形成家庭、學校、社會全方位教育合力，確保留守兒童能夠健康安全地成長。

四、培養自主能力，涵養傳統美德，堅定留守兒童建設家鄉的理想信念。

學校應利用勞動技術課，儘早教會留守兒童洗衣、做飯、打掃衛生等基本要領，掌握用水、用電的一般常識。讓每個留守兒童飲食起居能自己操作，親身體驗，掌握日常生活基本技能，做到生活能自理。從小養成自己能做的事自己動手的好習慣，感知動手的快樂，培養勞動興趣，提高他們的獨立生活能力。減少在生活上對父母對家庭的依賴性。利用小農場等實驗基地進行勞動技術教育，讓留守兒童在勞動中磨鍊健全的體魄。同時也讓他們體驗生活中勞動的艱辛，增強自信心和克服困難的毅力;同時知道勞動成果來之不易，逐漸養成勤儉節約的習慣。培養他們熱愛生活、熱愛勞動的優良品質。教育引導留守兒童多幫爺爺奶奶做家務，打掃衛生，幹一些力所能及的農活，在勞動中消除與隔輩的情感代溝，培養尊老愛幼的思想品德，從小培育社會主義核心價值觀。通過邀請鄉村幹部講鄉情村史，讓學生了解家鄉的過去，在與今天對比中自然萌發愛鄉之情。組織瀏覽當地風景名勝，觀光保護秀美山川等活動，增強學生環保意識，以物激情，以景染情，使學生切身體會到家鄉的可愛、山河的美麗。激勵深化留守兒童熱愛家鄉的思想感情，堅定其改變家鄉面貌，建設美麗鄉村的理想信念。

總之，有留守兒童的學校應不斷探索德育方法，採取行之有效的德育措施，形成學校、家庭、社會關注留守兒童的社會氛圍，共同攜手幫留守兒童克服生活中的種種困難，走出陰霾籠罩的心理誤區，塑造健全人格。讓所有的留守兒童都能在溫暖的陽光下，與其他孩子一樣健康快樂地成長。

課題評審工作報告 篇4

一、課題研究的類型目的和意義

《全日制義務教育階段數學課程標準》要求培養學生“能積極參與數學學習，對數學有好奇心與求知慾。”教師在數學教學活動中，應該幫助學生掌握有效的學習方法，使學生積極參與數學活動，培養學生的數學學習興趣，關注學生的好奇心與求知慾，促進學生全面、持續、和諧發展。科學的學習方法是掌握數學知識、提高數學能力的前提，有計劃、有步驟、分階段、分層次地指導學生建立有效的學習方法，是幫助學生構建數學思維方法、培養學生主動學習、獨立學習的基礎，對培養學生數學能力及持續發展有着深遠意義。興趣是學習動力中最現實最活躍的成分，也是學好數學的必要因素，因此，關注並培養學生的數學學習興趣是數學教學的關鍵內容。這正是本課題研究的目的之所在。

二、國內外研究現狀、水平和發展趨勢

目前，國內外關於國小生數學合作性學習，自主性學習，研究性學習，開放性學習等方面研究成果頗豐，對國小生數學學習興趣培養方面的理論也成爭鳴之勢。但是鑑於地域性差異和學生個體差異，其具體針對性尚有欠缺之處。找到一套適合我地區國小生數學學習方法指導及學習興趣培養的教學方法需要我們自行探索。

三、課題研究的理論依據

建構主義理論行動研究理論

四、課題研究的基本內容

探索國小生數學學習方法的規律及可行的數學學習科學方法，同時揭示學生興趣對數學學習方法形成激發作用，是本課題研究的基本內容。

五、課題研究的方法

本課題核心方法爲行動研究法，同時伴以文獻研究、調查法、個案跟蹤法和試驗法。首先在專家的指導下對現行的國小數學學習方法進行甄別和梳理工作，針對現行國小數學興趣培養手段的弱點加以分析，重建學法指導和興趣培養的理論，探索新的教育教學模式。然後由專家、高校教育工作者、一線教師共同實踐和研討，三位一體合作對實驗學校的教學實踐進行共建和交流，及時調整研究過程中的偏差，記錄成功的經驗。通過兩個學年的行動研究，及期末和期終實驗班和對照班的測評數據，進行過程性評價和定性分析，總結出研究經驗，以國小生數學學習方法及興趣狀況調查報告行式形成研究中期成果，並提出指導意見向廣大教師推廣。

六、課題研究的實施週期、步驟和預期成果

課題研究的實施週期：20xx年7月~20xx年12月1.

準備階段：20xx年7月~20xx年1月

成立課題組，收集相應資料，開展國小數學學法指導和興趣培養經驗交流和討論，制定課題研究的方案和計劃，對數學學法指導和興趣培養理論進行重新建構，並着手調查研究。

2.實驗階段：20xx年3月~20xx年1月分兩個階段進行：

第一階段：20xx年3月~20xx年1月通過經驗交流對共建學校數學學法指導和興趣培養進行教學實踐，選定實驗班和對照班，同年級的其他班級作外部參照。實驗班的教學主要以數學學法指導和興趣培養教學爲主，對照班用常規教學法進行第一階段的行動研究，完善數學學法指導和興趣培養的教學理論。

第二階段：20xx年3月~20xx年1月在第一階段的基礎上，進一步完善數學學法指導和興趣培養的教學手段，實驗教師在專家、高校教育工作者的指導下獨立進行教學設計和教學，並做好研究過程的記錄。期終對第二階段進行評估，總結經驗，得出最終結論。

3、結題階段：

20xx年3月~20xx年12月整理各種資料形成研究成果，同時邀請教育領導部門和兄弟學校有關教研人員進行評測、推廣和借鑑。

預期成果：形成《國小學生數學學習方法指導及興趣培養研究報告》並結題；參與實驗者各自撰寫研究成果論文。

課題評審工作報告 篇5

20____年度，學校教科室以年度工作計劃爲指導，緊緊圍繞“科研興校”的宗旨，不斷改革創新教育教學工作，緊密結合學校工作實際，進一步加強教師隊伍建設，以促進教師專業成長，認真完成了上級下達的各項任務，使各項工作均邁上了一個新臺階。現就本學期工作總結如下：

一、更新理念，營造氛圍，研教合一。

進一步加強教師的科研意識，通過多種途徑，使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感，糾正教師的本職是教好書，搞科研是額外負擔的錯誤認識，把教學過程和教育科研過程有機統一起來。學校鼓勵教師在教學後積極反思課堂活動，鼓勵老師及時總結教育教學經驗，撰寫論文。在各級報刊、各級網站發表研究文章，進一步提升科研水平。本年度全校教師在省級以上發表論文40多篇，在各級網站發表論文200篇。先後有30多件作品參加省“信息技術”教研論文評比和《恩施論壇》徵文。

二、積極組織“網絡教研活動”。

教科室還組織教師參加州“小教天空”網絡教研活動14次。據統計，在線研究人數達20__多人次，發言人數幾十人次。通過案例交流，教師們在網絡中暢所欲言，提出自己對課改的思考與教學的建議，在活動中加深了對課改的理解。在3月份全州網絡教研工作總結會上，我校被評爲“20__年度網絡教研先進單位”。易紅等5位教師被評爲“網絡教研先進個人”，趙曉芹、向國芝撰寫的文章被評爲“網絡教研好文章”。向東進、崔昌玉執教的《荷葉圓圓》和《我最喜愛的歌曲和樂曲》在全國課堂實錄大賽中分別獲得三等獎和優秀獎。

三、 積極開展課題研究、聯片教研活動

我校二○○四年申請立項的科研課題《學會學習》、《國小生作文個性化發展研究》，20__年元月已經順利通過總課題組結題驗收，順利結題。20多位研究教師受到總課題組的表彰。其餘七個課題，在各個課題組組長的領導下，順利開展研究工作。

“激趣導學”在我縣的研究已有兩年之餘，爲了促進實驗國小、光明國小、長江國小、茶店國小等周邊三鎮7校，對此課題的深化研究，我們特組織了一次“激趣導學”聯片教研活動。旨在以學科常態教學爲研究載體，關注課堂教學中激趣策略的隨機運用，關注師生互動中的知識構建，關注常態下富有生命活力的教學呈現，關注體現課改理念的教學細節，改進常態教學行爲，提高教學效率。同時，以區域合作交流爲突破口，促進各校共同發展，全面提高聯片學校的辦學質量。歐陽淑萍主講的“綜合實踐活動”研討課，受到與會領導和老師們的一致好評。

四、搞好教師培訓工作

(一)認真落實校本培訓計劃

教科室繼續落實“教師外出學習，回校後帶動大家共同提高”的工作目標，本學期就有王慶回報州班主任會議精神、董光勤彙報省數學研討活動、向東進回報湘鄂兩省聯片教研活動情況等活動，不同程度的轉變了教師的教育觀念，收到了好的效果。

(二)加大師培師訓力度

1、加強骨幹教師隊伍建設。本學期我們開展了“骨幹教師講示範課”活動，通過十幾位語文、數學、思品等學科骨幹教師的教學展示，在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍，以促進骨幹教師的茁壯成長，真正發揮骨幹教師的作用，不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

五、總結經驗，組織教師進行“我的一課一得教育故事宣講活動”。

教科室在狠抓教師業務素質提高，促進教研教改工作方面取得了較好成績，但我們認識到提高教師素質，全面實施素質教育的意義十分深遠，在理論上還需要我們再認識再提高，在實踐中也需要不斷地完善和充實。在學期結束時，教科室組織8位教師進行了“一課一得”專題故事宣講活動。

六、做好資料歸檔工作

教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作，教師保質保量地完成了相關工作任務。教科室在期末組織對每個教師的教研活動記錄在冊。對相關資料進行收集、整理、裝訂、歸檔，並做出專項宣傳展示。

在以後的工作中，我們將進一步發揚我校重視教科研的優良作風，採取切實有效的措施，強化教科研一體化意識，爲教師開展教科研活動創設更廣闊的空間，積累更多的成功經驗，努力更新教育觀念，使科研帶動教研，促進教育質量的提高。