2022年度財政部門決算分析報告（通用5篇）

2022年度財政部門決算分析報告 篇1

一、基本情況

1.主要職能:執行縣委縣政府對各鄉鎮財政所規定的職能。

2.機構人員情況:

獨立覈算機構1個,屬於全額事業單位，實有在職人數5人，編制總數5人。

二、單位收支情況

(一)收入支出預算安排情況

x年預算收入總額586797.2元，支出總額626797.2元;x年預算收入總額561243元，支出總額567455.88元。收入比x年減少25554.2元，支出比x年減少59341.32元;主要是專項資金開支比x年有所減少。

(二)收入支出執行情況

x年收入總額626797.2元，支出總額626797.2元;x年收入總額567455.88元，支出總額567455.88元。收入比x年減少59341.32元，支出比x年減少59341.32元。主要是x年專項資金開支減少所產生的。

(三)三公經費支出情況：三公經費支出4923元，比x年減少189元。

2022年度財政部門決算分析報告 篇2

根據上級文件精神，我單位根據本年度單位財務收支執行情況，及時編制了x年度部門決算報表。現將本部門決算分析如下：

一、部門基本情況

1.單位(部門)職能

xx區財政局的職能是編制年度預決算草案並組織執行;管理公共支出;管理社會保障支出;負責企業財務會計數據統計、分析和報告工作;擬定和執行政府採購政策;負責會計工作，監督會計規章制度的執行情況;監督財稅方針政策、法律法規的執行情況;制度財政科學研究和教育規劃等。

2.機構情況及增減變動原因

x年末單位內設機構91個，分別爲行政單位45戶、事業單位46戶，內設機構比去年減少3戶，減少3戶，減少學校三所，二十六中，林場國小，xx區豐登鎮閱海國小。

3.人員情況及增減變動原因

x年末共有財政供養人數4691人，其中在職人員3731人，減少原因是二十六中教師整體移交銀川市;其他人員中部分復轉軍人辭職。行政人員506人，;事業人員1739人;離休人員6人;退休人員954人，增加退休人員43人。

二、部門預算執行情況分析

1.收入支出結構分析

本年收入總額272217.74萬元，其中財政撥款收入230747.15萬元、事業收入794.14萬元、其他收入分別爲30478.84萬元。

本年支出總額278826.41萬元，其中基本支出38362.52萬元、項目支出240463.9萬元。

2.收入支出與預算對比分析

(1)預、決算差異情況，分單位分收支項目逐相對比

(2)差異原因分析

x年部門預算安排收入31312.08萬元，其中：財政撥款31282.08萬元，納入預算管理收入30萬元。x年部門決算比部門預算增加240905.66萬元，其中納入預算管理資金增加32466.92萬元，行政性預算外收入沒有發生，使預算外收入減少。

x年部門預算安排支出278826.41萬元，其中基本支出38362.52萬元，項目支出240463.9萬元，x年部門決算比部門預算總支出增加247514.33萬元，其中項目支出增加234467.29萬元。

人員支出增加原因：x年工資調資及補發工資，增加人員工資、一次性獎金、滾動工資等原因。對個人家庭補助支出增加變動原因是退休人員增加;公用支出增加原因是財政收入增加。

3.收入支出與上年度對比分析

(1)與上年度各項收入支出的對比分析

4.年末收支結餘情況分析

(1)分單位收支結餘情況

x年末收支結餘爲62655.41萬元，其中，基本支出節餘爲3156.26萬元;項目支出節餘59499.15萬元。

(2)重點分析項目經費結餘情況及結餘原因

年末項目支出結餘59499.15萬元，其中主要結餘爲：財政撥款項目結餘16,656.05萬元。結餘內容爲：其中其他法院結餘174.74萬元;城管局結餘297.73萬元;普通教育結餘1,137.60萬元;其他文化支出結餘136.00萬元;社會保障和就業結餘1,171.91萬元;醫療衛生結餘1,017.06萬元;城市社區事務結餘24,815.86萬元;農林水事務結餘2,060.42萬元;住房保證結餘495.15萬元。

5.資產負債情況分析

計算資產負債率，進行資產、負債結構和增減變動原因分析，重點說明主要資產、負債變動情況及原因。

x年末單位資產總值爲258583.06萬元，負債總值爲79507.05萬元，在資產總值中，流動資產爲142230.53萬元，固定資產42227.10萬元;在負債中：流動負債爲78490.63萬元，年末淨資產爲179076.01萬元，其資產負債結構比較合理。

三、x年度取得的主要事業成效

(一)加大財源建設力度，着力在提升收入質量上實現新突破。

一是積極應對財稅體制改革。爭取和掌握在推進財稅體制改革、建立現代財政制度工作中的主動權。圍繞建立事權和支出責任相適應的制度，早作應對準備，特別是針對“營改增”改革擴面及消費稅政策調整早作收入的應對準備。二是加強綜合治稅力度。積極協助國稅、地稅部門，分企業、分項目、分稅種，掌握全面的稅源分佈情況，特別是加強房地產業等重點行業、重點企業稅源動態監控。堅持依法治稅，完善稅源間接控管模式，加強稅收徵管，確保稅收收入及時足額入庫。加強稅務、工商、國控公司等部門的信息共享和徵管協作，切實提高徵管效率，做到應收盡收。三是緊抓“一路一帶”戰略和“兩區”建設，協同其他業務部門積極爭取項目資金。四是落實積極的財政政策，扶持轄區企業發展壯大。通過小額擔保、財政補助等方式，推進工業企業“百家成長千家培育工程”，大力幫扶中小微企業，努力培植財源。

(二)加大支持經濟發展力度，着力在推動經濟發展提質增效升級上實現新突破。

保障重點項目建設。積極籌措資金，大力推進閱海灣中央商務區、銀川科技園建設，促進西北能源大廈、銀泰中心等項目建設，全力支持棚戶區建設及舊城改造工程、“美麗回鄉”等項目;推進產業轉型升級。按照“園區擴張、產業優化、結構轉型、效益提升”四項重點，推進新型工業化進程，增強經濟發展的內生動力。安排企業扶持資金500萬元，大力扶持中小微企業發展，爲經濟發展不斷注入新活力;認真落實國家結構性減稅政策，減輕中小微企業稅負，增強可持續發展能力。

(三)加大民生保障力度，着力在優化支出結構上實現新突破。

按照“保證重點、嚴控一般、優化結構、提高效益”的指導思想，合理安排支出，着力解決羣衆關心的熱點、難點問題。一是支持教育文化科技事業發展。實施銀川十三中、xx區八小、九小等新建續建項目，完成“三通兩平臺”建設，鞏固義務教育均衡發展成果，實現教育投入“三個增長”;完善文化藝術館、圖書館設施配置，大力開展羣衆文化體育活動，不斷提升公共文化服務質量。二是完善城鄉公共衛生服務體系建設。大力推進“先住院後付費”診療模式，繼續推行衛生院門診包乾付費、住院病種付費、慢病定點定額付費試點工作，有效緩解城鄉羣衆“看病難、看病貴”問題。深入推進孕前優生健康檢查、出生缺陷篩查、優生五項病毒檢查，進一步提高重點人羣檢查率。三是認真做好財政惠農富農工作。積極申請一事一議獎補項目、爲民服務和發展專項資金。認真做好糧食直補、大中型水庫移民補助等工作，統籌城鄉發展。四是做好社會保障工作，築牢社會保障“兜底”網。保障城鄉低保、醫療救助，優撫安置、社會救助、居家養老服務、創業就業等工作的資金需求。五是支持社會管理等事業發展，維護社會和諧穩定。鞏固“全國文明城市”成果，提高城市綜合水平。強化生態保護和湖泊溼地及城市主幹道沿線園林的大綠化、大整治，打造宜居城市核心生態區。提升社會綜合治理能力和治理體系現代化水平，大力推進勞動保障監察“兩網化”及安全監督管理工作。

(四)加大財政創新力度，着力在精細化管理上實現新突破。

一是進一步推進預算管理制度改革。貫徹落實新《預算法》，依法理財，強化預算約束力。健全政府預算體系，實行“全口徑”財政預算管理。積極盤活財政存量資金，加強預算績效管理，加強政府性債務管理，打造“法制財政”;二是加大信息公開力度。按照相關法律法規要求，擴大預決算公開範圍，進一步細化公開內容，全面推進財政預決算和“三公”經費預決算信息公開，打造“陽光財政”。三是加強國庫集中支付改革，清理規範財政專戶管理，理順資金撥付流程，深化公務卡改革，加強預算執行動態監控，擴大集中支付面。四是規範政府招標採購行爲，嚴格按照《政府採購法》和《xx區政府採購管理辦法》，規範採購程序，提高資金使用效益。五是加強國有資產管理。防止國有資產流失，促進國有資產保值升值。六是推進財政監督管理改革。健全財政“大監督”體系，逐步建立“全員參與、全程控制、全面覆蓋、全部關聯”的財政監督管理機制。完善“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價、評價結果有應用”的財政績效管理機制，增強財政資金的安全性、績效性。七是推進養老保險及公車改革。按照國家、區市要求，有序開展養老保險及公車改革工作。

1、地方財政總收入是指地方財政年度收入，是最大統計口徑的財政收入，主要包括地方公共財政預算收入(公共財政預算收入)、區市專項補助收入、體制補助收入、上年結轉和基金預算收入。

2、地方公共財政預算收入是指政府憑藉國家政治權力，以社會管理者身份籌集以稅收爲主體的財政收入，主要包括地方所屬的各項稅收收入和非稅收入。

3、體制補助收入是指上級財政按財政體制規定或因專項需要，給本級財政的補助，包括稅收返還補助、體制補助、專項補助和臨時補助等收入。

4、基金預算收入是指按規定收取、轉入或通過當年財政安排，由財政管理並具有指定用途的政府性基金以及原屬預算外的地方財政稅費附加收入。

5、專項補助收入是指上級財政爲實現特定的宏觀政策及事業發展戰略目標而設立的補助資金，重點用於各類事關民生的公共服務領域。地方財政需按規定用途使用資金。

6、非稅收入是指除稅收以外，由各級政府、國家機關、事業單位、代行政府職能的社會團體及其他組織依法利用政府權力、政府信譽、國家資源、國有資產或提供特定公共服務、準公共服務取得的財政性資金，是政府財政收入的重要組成部分。

7、地方財政總支出是指地方政權爲行使其職能，對籌集的財政資金進行有計劃的分配使用的總稱。包括地方公共財政預算支出、基金預算支出和上解支出。

8、地方公共財政預算支出是指地方財政部門對集中的地方財政公共預算收入有計劃地分配和使用而安排的支出。

9、變動預算是指地方財政本年度預算數、體制補助收入以及某時點累計所收到的轉移支付資金的總和。

10、基金預算支出是指財政預算部門用基金預算收入安排的具有指定用途的支出。

11、上解支出是指按照現行分稅制體制要求，下級財政部門將本年度的財政收入上解至上一級的財政部門的資金。

12、轉移支付是指各級政府之間爲解決財政失衡而通過一定的形式和途徑轉移財政資金的活動，以實現各地公共服務水平的均等化爲主旨，而實行的一種財政資金轉移或財政平衡制度。

2022年度財政部門決算分析報告 篇3

一、部門基本情況

(一)部門機構設置、職能

xx市財政所是xx市財政局下屬一個正股級參公事業單位，主要負責全鎮預算編制管理、“非稅”資金管理、組織協調收入、涉農補貼資金髮放、財政性資金監督管理、國有資產和債務債權管理、財經政策執行、全鎮中國小校、鎮屬機關以及村級單位財務代理等工作。

(二)人員構成情況

財政所納入鎮級預算編制，覈定編制13人，在職10人，離休5人，遺屬供養4人，全部納入財政供養人員。

二、部門預算執行情況

1.收入支出情況

(1)本年收入總額：1106271元。

(2)本年支出總額1106271元。

(3)“三公經費”　　支出總額113117元，其中公務用車購置及運行維護費支出30802元，公務接待費支出82315元。

2022年度財政部門決算分析報告 篇4

20xx年，在黨委政府領導下，在人大監督、支持下，在上級財政部門的指導下,廣大財政幹部精誠團結，努力克服乾旱、機構改革和稅源增長緩慢、資金總量不足等困難，緊緊圍繞保工資、保穩定、保運轉的工作重心，千方百計抓收控支，大力推進財政改革、強化財政監督，取得了較好效果。20xx年我鄉地方財政收入完成了90.25萬元，佔調整預算的88%，當年短收12.33萬元。其中：地方工商稅完成了12.58萬元，佔調整預算的100%;農業稅完成了75.1萬元，佔調整預算88.67萬元的84.7%(不含農稅附加),農業稅減收13.57萬元。全鄉財政支出實現了157.14萬元，佔調整預算的132%。全鄉財政預算收支情況是：當年收入90.25萬元，上級補助收入33.58萬元，農村稅費改革轉移支付27.75萬元，一般性轉移支付41.35萬元，當年實際支出157.14萬元，上解上級財政支出17.59萬元，當年結餘18.20萬元，累計結餘10.82萬元。

20xx年裏我們主要做了以下工作：

1、 進一步強化財政工作目標管理

年初，我們提出了財政工作目標，制定了對財政收入、工資發放、財政改革等工作的目標考覈辦法。將確保工資發放納入財政目標考覈,並作爲財政工作的首要任務，進一步強化了財政職工的工作責任感。

2、 積極培植財源

我們緊緊圍繞鄉黨委提出的發展農業產業化，加快基礎設施建設、發展旅遊服務業的財源培植思路，做了大量工作，積極爭取資金進行中低產田土改造和退耕還林，支持檸檬、蠶桑等農業產業化項目發展。

3、 加強收入徵管

一是協助稅務部門突出了重點行業、重點稅種的管理。在有關部門密切配合下，狠抓了個體私營經濟稅收的徵管。二是嚴格稅政管理，規範徵收政策。清理了稅收減、免、緩政策,禁止新開口子。三是借新《稅收徵管法》出臺的契機，大力清收欠稅，加強稅務稽查，嚴厲打擊涉稅犯罪行爲，提高了廣大納稅人的納稅意識，稅收秩序得以規範。

4、 農村稅費改革試點取得成效

通過努力，我鄉的農村稅費改革已順利完成了宣傳發動、方案編制、任務分解、分戶落實等階段的工作，新的農業稅制已在我鄉全面實施。從試點情況看，農村稅費改革規範了農民與國家、集體之間的分配關係，有效減輕了農民負擔，遏制了農村“三亂”，改革的步驟是穩妥的，措施是切合實際的，試點取得了明顯成效。實施農村稅費改革後，我鄉農民負擔水平減輕59.21%，得到了廣大羣衆的衷心擁護和支持。在實施農村稅費改革過程中，較好地把握了減輕農民負擔與確保機構運轉矛盾的處理，既做到了不一味強調減輕農民負擔，又不一味強調確保機構運轉，使整個農村稅費改革工作得以順利進行，並取得了較好的效果。

5、 積極爭取上級轉移支付政策

我們在進行農村稅費改革試點工作的同時，積極向上級彙報，反映我鄉在農村稅費改革後的損失情況，得到上級的大力支持，收到了較好的效果，獲得上級財政轉移支付69.10萬元，其中農村稅費改革專項補助27.75萬元,一般性轉移支付41.35萬元，極大地緩解了我鄉財政壓力。

6、 加強了財政監管

一是在預算安排上，堅持“人員經費零基化、公用經費定額化，專項經費項目化”原則，打破了支出按基數增長的安排慣例。二是加強了會議、接待、通訊、基本建設等非工資性支出的控制和管理。加強政府採購和會議經費管理,從目前實施情況看,支出節約效果較好，在通訊費管理上，嚴格按新出臺的領導幹部通訊費用報銷辦法進行管理，嚴格界定了支付範圍和標準。三是開展了《會計法》執法檢查，全鄉自查單位13個，自查面達100%;經抽查3個單位，沒有發現大的問題。四是加強財政督查，實施跟蹤問效，具體落實了工資發放、稅收政策的督查工作。四是積極防範和化解財政風險，加強了農村合作基金會遺留資產的管理，對農村債務和財務進行了全面清理。

7、 採取綜合措施，確保工資和社會保障支出兌現

一是狠抓了資金的籌措和調度，對上積極爭取，對內堅持預算內外資金打捆使用，保證了行政事業單位工資發放。二是實行了工資專戶管理制度，強化了對鄉金庫的監管，確保了資金留解和留成資金合規使用。三是突出重點，保證工資兌現。今年以來，對教育按照“集中統一管理、打捆統一使用、定額定項安排”的原則，實行了“工資全額預算、公業務費等學雜費解決、預算外資金政府統籌、代管經費多退少補、政策性籌資統一安排使用”的經費管理辦法，並兌現歷年欠撥教育經費12萬元。四是推行工資財政直接支付。今年4月起將黨政機關和全額預算事業單位全部實行工資直髮。

8、 加強預算外資金管理，嚴肅財經政策

一是繼續加強了宣傳，深化各單位對預算外資金“所有權屬國家，調控權屬政府，管理權屬財政”的認識。二是進一步堅持和完善了票據源頭管理辦法，重新規範了票據、專戶、財務管理體制。三是堅持預算外資金專戶、專儲管理，嚴格“收支兩條線”政策。四是加大稽查力度。集中對單位預算外資金管理實施檢查，有效規範了單位財務行爲。

9、 積極穩妥地推進財政各項改革

一是規範和完善了會計覈算中心，實施會計代理制，推進零戶統管、綜合財政預算等預算管理辦法。二是加強教育經費管理，堵塞了管理漏洞。三是進一步完善了財政體制，規範供給辦法。四是積極推進醫療保險等社會保障制度改革。

10、加強隊伍建設和精神文明建設

一是組織學習、落實江“三個代表”的重要思想和“七·一”重要講話，提高財政幹部政治理論水平和思想素質。二是大力開展“三優一學”和“塑形”活動，推行佩證上崗制和首問責任制，整頓和改進行業作風，樹立了財政部門的良好形象。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”，狠抓精神文明建設。財政所機關保持了縣級文明單位、縣級愛國衛生先進單位、市級文明財政所稱號，檔案工作達省三級標準，計劃生育、環境綠化、安全保衛等工作均取得可喜成績。

從20xx年的運行情況看，由於鄉黨委的正確領導，財政幹部辛勤工作，加上上級財政加大了對我們的支持力度，今年我鄉的職工工資能夠全部兌現，財政收支也出現歷所未有的好轉。但是，由於我鄉財政狀況沒有根本好轉，加上宏觀經濟環境和一些長期積成下來的深層次矛盾的影響，財政工作仍存在着以下一些不容忽視的問題。一是收入增長緩慢，完成任務難。地方一般預算收入未能全額完成，主要原因是農稅未能100%入庫，歷史遺留包袱需要消化、財源沒有大的增長點。二是資金調度仍然緊張，由於地方稅入庫進度緩慢，收支不同步，再加稅收減收，導致了無力兌現全部支出。三是包袱沉重，欠賬太多。我鄉政府基金會借款高達200萬元，由於沉重的債務負擔，一定程度影響了機構正常運轉。四是財務管理亟需加強。主要體現在預算外資金方面，一些單位將預算外資金未納入或少納入財政專戶管理，一部份資金遊離財政監督之外，未能有效集中資金。以上這些問題需要我們在今後的工作中認真加以對待。

2022年度財政部門決算分析報告 篇5

今年來，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和羣衆的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一向持續在前三名之內，財政所被市政府評爲“禮貌單位”，被市局評爲“先進財政所”。現將近年來的工作學習狀況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求透過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。用心參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，透過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正持續黨員的先進性和模範性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作潛力。

用心響應市局建立學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，透過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和潛力得到了提高。用心響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛鍊。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識持續必須的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源爲着眼點，透過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍

平時，注意發揮好羣體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考覈，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍持續奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

爲保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入持續30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均紮實推進，並得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作

作爲一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。用心配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入徵管工作，溝通好國稅、地稅部門的關係，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用於工業園區建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，用心籌措資金，及時辦理好土地證照。累計爲近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，爲搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象，始終持續清正廉潔。

平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽覈制度的落實，做到資金使用羣衆討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有必須的差距。主要表此刻一是由於自身知識潛力的限制，決策潛力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調潛力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入徵管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。