老員工辭職報告書（精選3篇）

老員工辭職報告書 篇1

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作爲一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您說聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到爲人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因爲我雖然走了，但是我希望、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。作爲領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵爲主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的.，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵纔是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書 篇2

尊敬的領導：

從xx年初至今，進入公司工作兩年多的時間裏，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了許多知識。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經過xx年底至今將近半年的時間裏，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做質量管理，但由於自己缺乏質量管理等方面的經驗，自己沒能很好的爲公司把好產品質量這一關，自己身感有愧公司的'培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年多的照顧，自己也感覺自己在過去兩年多沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

老員工辭職報告書 篇3

尊敬的老師：

您好！

我帶了幾屆的高三出來，看見學生都能在大學聯考會考出好成績我真的很欣慰，但是需要在其中耗費很大的精力，需要付出的'時間也太多了，在這樣的工作環境中，我一天比一天焦慮，但是又不能讓學生看出來，所以經過反覆的思量，我決定向您辭職。

因爲一些原因我當了老師，最初我的夢想的崗位並不是教師這個職業，但是陰差陽錯讓我成爲了一名教師，我會盡到自己的責任。從踏上這個工作崗位之後，我就沒有放鬆過，因爲我覺得自己做的還不夠，而且在教學上也比較生澀，沒有老教師有經驗，害怕給學生帶來不好的影響，這畢竟是他們人生最爲重要的三年，看在大學聯考中的發揮，多年的苦讀成敗就在此一舉，我不能做一個拖後腿的人。幾年過去了，我不能說自己做的非常好，只能說做到了自己該做的，因此在這幾年我的壓力特別大，這是我想辭職的一個原因。

最開始沒有做好我的職業規劃，在這幾年時間裏，我一直沒有放棄這個想法，而且根據迅速發展中的新時代不斷完善自己的計劃，而且我現在已經有了一定的經濟基礎，所以我想去追求我的夢想，做我想做的事情。

這所學校盛滿了我從學校踏入社會的所有記憶，我從學校的每一個人身上都學到了很多，讓我現在更加的成熟，面對未來也更加的從容。我很感激當時您對我的賞識，只是抱歉，我想過不一樣的生活，請您能夠批准我的請求。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日