支部工作報告（精選22篇）

支部工作報告 篇1

20xx年，在區委、區政府的領導下，在區直系統黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神爲指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態度，紮實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，“立足崗位，做好保障，爲困難羣衆排憂解難”，勤政實幹，團結協作，以先鋒模範帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，爲確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。

一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養

結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作爲佔領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的xx屆五中全會內容，hjt、wjb等領導同志的重要講話進行了集體學習，認真領會，使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。

一是紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的先進性教育活動。根據區委和區直黨工委的統一部署，我支部作爲第一批學習單位，全局1x黨員從20xx年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習並作了“關於深入開展保持共產黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，採取集中學習和自學等多種形式組織學習;建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力爲羣衆排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座，召開全局幹部職工座談會、設立徵求意見箱、發放“三張卡”、個別訪談、與服務對象面對面座談等方式方法廣泛徵求意見，共徵求到各種意見和建議32條，並逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務對象、基層勞動保障所工作人員、退休幹部、入黨積極分子參加的羣衆滿意度測評活動，內容爲提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作等四方面內容，綜合滿意度評價爲9。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業務素質有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。

二是充分運用開展保持共產黨員先進性學習教育活動的好做法、好經驗，加強勞動保障窗口單位的服務建設。繼續開展“樹新培優”，抓好窗口單位建設，提高服務質量和服務水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫保中心作爲今年行評的重點單位外，勞動監察、仲裁、養老保險中心、就業中心也納入窗口單位建設範疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關口前移”，緊抓基礎，做好源頭預防;勞動監察中隊注重加強勞動保障法律法規的宣傳，維護企業和職工的合法權益;養老保險中心堅持“以人爲本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題;就業中心強化執政爲民理念，爲就業困難羣體排憂解難。

三是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事蹟。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事蹟，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法爲民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕爲人民的本色，要體現中國共產黨“立黨爲公、執政爲民”和“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。

四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習後，我局支部都及時傳達會議精神，並結合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動其他幹部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆五中全會結束後，我支部把學習xx屆五中全會精神作爲重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合，與機關作風建設相結合，與勞動保障工作相結合，積極採取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務。

通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和xx大的歷史地位和指導意義，有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯繫實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產黨員先進性教育學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，着力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神落到實處。

二、齊抓共管，積極開展黨建工作

黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，逐步樹立公僕爲民意識，努力爭創“創五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視爲組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠佈公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。

此外，爲保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。爲加強組織建設，我支部建立起了聯繫人制度，既增強支部黨員的聯繫溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨願望的普通幹部密切接觸，關心、瞭解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養和考查，將條件成熟、表現突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內，今年來，已有 預備黨員轉爲正式黨員，入黨積極分子吸收爲中共預備黨員，入黨積極分子確定爲重點培養對象，做到成熟一個，發展一個，支部建設呈現出蓬勃發展勢頭，爲今後進一步開展工作提供了堅實的後備力量。

三、爭先創優，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

榜樣的力量是無窮的。作爲黨員幹部，更應該發揮以點帶面的先鋒模範作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業、勞動培訓、勞動監察仲裁、機關社保，還有醫療、養老、工傷、生育、失業等五大保險，大多數是直接面對羣衆的服務窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，爲困難羣衆排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產黨員總是出現在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領下，全體黨員幹部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作爲重，講求工作質量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由於勞動保障工作的不確定性和突發性，常常爲及時調處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。

新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設，建設一支熟悉政策、精通業務、作風過硬、敬業愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業發展的重任。通過深入紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員幹部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由於全體黨員幹部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業再就業工作先進單位等一批榮譽。被區黨委評爲20xx年度優秀黨務工作者，2同志被評爲20xx年度優秀共產黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰鬥力。

支部工作報告 篇2

同志們：

現在，我受XX黨支部的委託，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自三個分中心。自20xx年5月以來，XX黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部爲着力點, 切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員幹部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，各方面工作取得了一定的成效。XX黨支部在20xx年被新區機關黨工委評爲“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評爲中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，XX黨支部着重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。

黨支部支委一班人認爲，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模範帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對於支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，爲提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認爲，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。於是黨員QQ羣就建立起來了;接着，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置於羣衆的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日爲止，在博客上發表文章X篇，照片張，文章中同時配發照片張，累計訪問量爲X人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創新多樣，寓教於樂。

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員羣衆參加，寓教於樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場xx大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎xx大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(XX人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次人才服務進社區活動;組織一次參觀愛國主義教育基地活動;組織一次以“改進工作作風、密切聯繫羣衆”爲主題的學習心得交流會;組織一次以兩中心合併後“最難忘的一件事”爲主題的紅五月徵文比賽(彙編成《人在窗口》);組織一次“用身邊事感動身邊人”爲主題的“微黨課”;組織一次模擬窗口受理服務的“微練兵”活動;組織一次消防安全知識講座;組織一次“職場微提示”活動;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書;黨員向大家推薦一本好書活動;組織一次國慶節員工攝影比賽;並結合比賽組織一次攝影基礎知識講座;組織一場員工趣味運動會;組織一次以反腐倡廉爲內容的鋼筆字現場比賽，並結合比賽組織一次書法欣賞講座;

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容徵集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉OK比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家裏作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模範作用。

三、抓好基礎，建章立制，持續進步。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流於形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。爲此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，並認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的羣衆聯繫教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書籤形式)，聯繫一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行佈置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，並在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據中心黨總支的佈置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關於做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關於做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部後，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考覈中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發揮作用。

黨支部認爲，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作並不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因爲我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿於支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。

4、積極完成上級佈置的各項任務。

三年來，支部積極完成上級佈置的各項任務，如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改複查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位於茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的xx大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語xx大活動。

5、培養髮展，公開透明。

三年來，根據原定計劃，已發展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，採用公開透明的方式進行管理，目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的思想彙報在博客上發佈，接受大家的監督和考驗。

6、關心黨員工作和生活。

黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對於黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。

7、參與社區，共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區報到，積極參與社區的相關活動。先後開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節爲你服務活動、清潔家園活動、爲幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節前共募集X元)等活動。

同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善，有待於進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。

希望新一屆支部以這次換屆爲契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。

支部工作報告 篇3

我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效。現將我行半年來的黨風廉政建設工作彙報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度.

根據上級行的要求，我行年初制定了《20xx年黨風廉政建設工作實施方案》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規範領導幹部和員工從業行爲方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行爲進行規範。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。爲增加辦事透明度，我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受羣衆監督,通過以上措施，有效地監督了支行領導幹部的行爲，爲支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的櫃檯文明服務方案。在營業大廳置放意見箱，實行大堂經理值班制，行領導輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務人員爲我行義務監督員，對我們的服務進行監督。我們借開展員工行爲排查之機對全行138名員工進行了認真細緻的排查，從涉嫌案件的行爲、存在隱患可能誘發案件的行爲以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行爲進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防範案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防範責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行爲和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行爲排查活動，加強員工的風險防範意識教育，規範員工的照章操作行爲。五是做好違規行爲積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行爲積分管理實施細則》。

(三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發生吃、拿、卡、要、報及藉機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育爲主，提升員工的廉政意識。

7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之後，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少於寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，並開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行爲組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。爲了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20xx年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內容和學習時間，確定紀檢特派員爲學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》爲重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考覈獎懲標準。積極組織開展員工行爲排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能，發現問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行幹部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，築牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、紮實工作，認真落實黨風廉政建設責任制

爲了將黨風廉政建設工作在我行深入紮實開展，我們堅持支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考覈評比，評出優勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面，上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。

雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監督檢查，抓考覈評比，使我行廉政法紀教育，幹部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。

支部工作報告 篇4

在分行黨委的正確領導下，在全行幹部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶爲中心,以市場爲導向,以效益爲目標,以創新爲動力,積極拓展市場, 優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革,各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。

近年來，隨着金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對金融發展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，把大家的注意力吸聚到業務發展上來，把大家的力量彙集到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會採取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹全行的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發展目標和發展戰略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落後，努力形成奮發向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續開展“愛崗敬業，遵紀守法”社會主義道德教育，發揚理論聯繫實際，密切聯繫羣衆的工作作風，着力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，築牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示範和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作爲日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員幹部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。

4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業餘時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業務發展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工爲貧困地區捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的羣衆結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”徵文比賽;深入社區、企業、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業餘文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。

5、爲職工辦好事實事，解決好職工的後顧之憂。今年來，除了做好節假日物品的發放和爲全行每位員工慶祝生日發送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業環境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

二、紮實開展《樹黨員形象，創良好業績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。

三、加強組織建設，做好發展新黨員工作。

爲了更好地發揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰鬥力，把廣大黨員和職工羣衆組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，爲全行改革發展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強幹部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人爲本”的戰略思想，結合縣行業務發展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業務、會管理的同志選拔到中層幹部崗位上來，使中層幹部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰鬥力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，完善監督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考覈，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受羣衆監督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有爲，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發展了一名黨員、推薦了一名發展對象，爲黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。

四、抓好黨建工作進一步促進業務發展。

今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領導下開展各項工作，確保業務發展不出偏差、穩步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款餘額爲23億元，比年初增加了-億;各項貸款餘額爲18億元，比年初增加了3億元;實現盈餘500-xx元，經營效益再創新高。

回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在着一些差距：一是面對金融業的快速發展，金融業務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革爲契機，進一步加大培養和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更爲科學嚴密的管理措施，確保各項規章制度落到實處;三是少數黨員幹部的爭先創優意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數部門網點工作進展不平衡的問題有待於下一步採取針對性措施加以解決。

展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉着應對挑戰，創造一流業績，爲實現全年各項目標任務做出新的貢獻。

支部工作報告 篇5

我所在省廳、局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神爲指導，嚴格按照司法部黨組提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”和廳黨委提出的“正、實、嚴、快、高、保”六字要求，認真落實省局各項工作部署，堅持以創建爲統攬，以提高教育挽救質量爲目標，以安全穩定爲首要，以提高隊伍整體素質爲重點，強化場所管理，深化教育工作，加強後勤保障，推動了我所各項工作的全面發展，實現了連續5年爭創“安全所”奮鬥目標，場所工作實現新跨躍。

一、實踐“三個代表”，全面加強黨的建設我所堅持“抓班子，帶隊伍，促工作”的思路，以黨建爲龍頭，努力踐行“三個代表”重要思想。

一是堅持“三會一課”制度。開展“三個代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學習教育活動，認真領會精神實質，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進性。二是嚴格貫徹執行民主集中制原則。認真落實黨委議事制度，規範議事程序;進一步健全民主生活會制度，提高民主生活會質量，增強領導班子的凝聚力和親合力，努力提高班子執政水平。三是加強基層黨支部建設。按照省局《勞教所中隊建設綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊上”的目標，今年我所又增設了老幹部黨支部和星光鋁材裝璜廠黨支部，並對全所7個黨支部進行了換屆選舉，同時，配齊配強了5箇中隊的政治指導員，進一步強化了中隊的黨建工作。四是加強黨員隊伍管理，積極探索新形勢下黨的建設的新路子。今年8月，我所順利完成了所黨委、紀委的換屆選舉工作。爲了充分發揮新當選黨委委員、紀委委員、各支部委員的作用，舉辦了爲期2天的黨務幹部培訓班，提高了他們的履職能力。同時，各黨支部在所黨委的統一領導下，以實施《黨支部目標管理考覈辦法》和《黨員管理考覈辦法》爲抓手，充分利用各種時節(五一、七一、國慶節等)，組織黨員開展形式多樣的活動，爲民辦實事、辦好事。今年6月，在所黨委的倡議下，全所民警捐款9600多元，建立了勞教人員教育基金，此舉受到了省局領導的肯定，南平市人民廣播電臺爲此也作了報道。通過開展系列活動，既增強了黨委對基層黨支部的領導，又強化了黨支部和黨員民警的“標杆”作用，進一步提高了基層黨組織建設水平。

二、從嚴治黨，加強黨風廉政建設按照今年省廳、局黨風廉政建設和反工作的部署，我所狠抓了三項工作六項機制的落實，強化內部監督機制，以從嚴治長帶從嚴治警，正黨風促警風，促進了場所安全穩定和各項工作的有序開展。

一是抓教育。以開展牢固樹立權力觀教育活動和執法執紀專項檢查活動爲載體，組織民警學習中紀委、省紀委和中央領導的重要講話、批示及有關材料、文章，舉辦專題講座，觀看反腐警示教育片等，增強民警的反腐倡廉和公正文明執法意識，構築廉政防線。二是抓監督。主動介入敏感工作環節，做好“三大陽光工程”的監督，強化行政監察力度，保證所務政務工作的公開、公正、透明。三是抓查處。堅持“所長接待日”制度、勞教人員無記名“問卷調查”制度、勞教人員解教前談話制度、執法監督員聯席會制度，搞好信訪、案件的查處工作。今年民警中無發生違法違紀案件。年初，我所查證覈實了1起勞教人員捏造事實，誣告民警受賄的案件。4月19日，我所對誣告民警受賄的2名勞教人員進行了公開處理，維護了民警的合法權益。

三、以人爲本，全面提高隊伍素質我所堅持從嚴治警、依法管警、素質強警、切實保障的方針，以提高民警整體素質爲重點，不斷改革創新，大力加強隊伍的革命化、正規化、專業化建設。一是推行幹部人事制度改革。今年4月，我所引入競爭機制，民主選拔任用領導幹部。通過個人自薦、民主推薦、競職演說、民主測評、民主考評、黨委集體研究、任前公示等方式，選拔任用了12名年紀較輕、素質較高的中層領導幹部，爲優秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺。二是狠抓民警隊伍作風建設。按照上級的部署，4月1日至6月30日，我所開展了作風建設專項教育活動，組織民警學習《反對自由主義》等13篇必讀材料文章，舉辦4個專題講座，開展“六查六擺”活動，通過“自己找、羣衆提、組織點、互相幫”的形式，每位民警根據自查自擺情況寫出個人書面材料，各科隊根據自查自擺存在的問題拿出書面整改意見。通過作風整肅，促進了場所廉潔、勤政、務實、高效機關作風的形成。三是認真開展民警基本技能培訓。今年5月，我所在全體民警中開展了警察實用基本技能培訓工作，培訓以《警察實用技能訓練提要》爲內容，分3批，每期20天，採取集中封閉訓練的形式，並聘請了駐地武警擔任教官進行嚴格訓練。8月，經省局考覈一次性達標率爲%。六是開展執法執紀專項檢查活動。以提高民警的法律觀、紀律觀爲重點，通過學習、對照檢查、整頓治理等三個階段，採取聽、查、問、談的方式，實行自查、普查和抽查相結合，對省局確定的7個重點內容進行逐項對照檢查，對在專項檢查中查擺出的問題，堅持邊整邊改的原則，進行重點整治，進一步強化了全體民警的公正文明執法意識，促進了場所安全穩定。五是抓好依法行政和職業道德教育。緊密結合勞教工作實際，以多種形式組織民警學習鄧小平同志、關於民主法制建設的重要論述以及《公民道德建設實施綱要》，開展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執法執紀警示線)，把依法行政教育和民警的職業道德教育有機地結合起來，使依法治所與以德治所同步推進、協調發展。六是認真做好老幹部工作。我所認真執行省局《關於加強老幹部工作的意見》，今年專門成立了老幹部黨支部，由所政治處主任兼任支部書記，強化對老幹工作的領導。同時堅持慰問、探望制度，及時幫助老幹部解決實際困難，儘可能地爲他們辦實事(如替離退休同志代辦免費乘車證等)。

四、堅持主業，圍繞重點，推動所政管理工作協調發展我所堅持以創建爲統攬，以提高教育挽救質量爲目標，以場所安全穩定爲首要，強化場所管理，深化教育工作，加強後勤保障，推動了所政管理工作協調發展。

(一) 在管理上，我們主要抓了5項工作：一是狠抓三項制度的落實。即安全責任制度、安全排查制度、勞教人員月動態分析會制度。年初，各科隊主管即與所簽訂了部門安全穩定工作責任狀，落實了“一把手”責任制度。全所各科隊民警也以責任區劃爲要求，層層簽訂安全承包責任制，做到包乾到人，責任到位;嚴格落實安全排查制度，細化責任目標，實行目標管理。中隊每月?次組織安全檢查，遇重大節日、重要時段，由所統一進行安全大排查，徹底清理各種違禁品，消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護衛隊，強化夜間巡邏，建立值班勤務日誌，並實行夜間值班定時打卡制度，增強了民警的責任意識;同時我所堅持勞教人員月動態分析會制度，定期對全所穩定工作進行研究，制定措施，做到超前防範與制度創新相結合，提高了“四防”工作的針對性。二是抓載體，保安全。以開展季度安全競賽爲主線，以“百安”活動爲重點，以“人防、物防、技防”爲手段，築牢三道防線，聚精會神抓安全，使安全工作處於嚴密有序的運作狀態。三是加強“三重”管理。加強重大節日、重要會議、敏感時期的安全保衛工作，制定緊急預案，加強值班警力，確保場所安全穩定;加強重點人員管理，各中隊將摸排出的重點人員，全都納入民警管理視線，確定專人夾控，專人管理;加強重點部位及物品管理，主要是加強對會見和同居室的管理，嚴格執行制度，嚴防違禁品流入場所。四是狠抓勞教人員規範化管理。以省局提出的“五化”和“五個規範”爲標準，繼續抓好按綱建隊工作，通過“抓有形、強管理、促規範”，把對勞教人員的規範化管理和文明執法工作引向深入，使勞教人員在行爲養成上得到明顯提高。

支部工作報告 篇6

各位領導、黨員同志們：

近年以來，尚賢社區在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下，以構建文明和諧社區爲目標，以創新社區管理服務機制爲突破口，堅持“以人爲本、服務居民”的原則，發揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神，進一步拓展經濟財力發展，深化服務管理探索，延伸物業管理內涵，努力推動社區各項事業發展，促進了經濟社會全面協調發展，使社區在街道各項考覈中均躋身前三名的位置，

上屆黨支部工作報告_全文

。三年來，社區先後榮獲江蘇省“和諧建設示範社區”、“民主法治示範社區”、“充分就業社區”、無錫市“幸福社區”、“綠色社區”、“園林式居住區”、濱湖區“民主管理示範社區”、“黨務公開示範點”、“服務特色品牌項目風尚引領獎”等50多項榮譽稱號。現就20xx年至今尚賢社區黨總支工作情況作如下報告：

一、夯實社區經濟基礎，確保財力持續增長

加強集體財力建設是社區各項工作順利推進的根本保障，是加強社區建設管理、提高居民福利水平的重要保障。

(一)緊盯投資項目，抓好經濟發展。我社區於胡埭工業園西拓C2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房，截至20xx年，二期標準廠房也已全面竣工，相關配套設施完善到位，簽約的企業全部進駐園區並逐步投入生產，33000平米標房共爲社區增加集體財力430萬元;社區置換的新東廣場6430平米商業用房，於20xx年完成招租工作，爲社區增加了162萬元的年收入，今後逐年增加直至294萬元;位於周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上項目載體，社區集體財力穩步提高，由20xx年的343萬元增加至20xx年482的萬元，20xx年村級收入達582萬元。20xx年，社區集體財力有望突破650萬元，爲社區各項工作夯實經濟基礎。

(二)整合優質資源，做好招商引資。近年以來，根據街道的招商目標任務書，我社區充分發揮主觀能動性，加大宣傳力度，整合優質資源，通過掌握市場動態、延伸有限平臺、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家xx0萬以上的企業，4家50萬以上企業，爲社區財力尋找到了新的經濟增長點。目前，餘1家500萬元註冊的企業正在洽談之中，預計定能在年內完成。

(三)細化穩心留根工作措施。近年來，社區以“服務、發展、感情”三駕馬車齊驅並轉，通過細化工作措施進一步加強“穩心留根”工作。通過做好骨幹規模企業的跟蹤服務工作、加大對企業的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨幹企業不流失。尤其是東羣鋼管、雙友石化以及東羣鍛造等骨幹企業，有效確保了社區經濟的穩定、健康、可持續發展。

二、做好人口接管工作，理順各類人員信息

自成立尚賢社區、明確社區管轄範圍以來，爲了更好地服務基層服務居民，社區做好了黨員和居民的接管工作，爲社區黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作，真正達到便民高效、優質服務的目的。

(一)紮實推進黨建工作網格化管理。針對農村城市化、居民社區化的新情況，社區積極探索黨組織設置新模式。今年3月，社區按照“屬地管理和就近就便”原則，接管了來自本街道9個社區的86名黨員，並一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關係接轉到位的基礎上，將總支180名黨員根據居住地(戶籍地)分佈情況劃分爲7個支部，根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選，同時在各支部活動中逐步熟悉情況，劃分出了樓棟黨小組，構建出了“社區黨總支——片區黨支部——樓棟黨小組”的三級網格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包乾聯繫居民制度，建立了網格管理服務團隊，逐步實現了黨建工作“網格覆蓋”的新模式。

(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來，社區按照不同方式完成不同人羣的調查摸底工作。針對戶籍人口，社區積極與派出所和各兄弟單位聯繫銜接，準確無誤地完成接管工作;年初，社區配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口，以接管數據爲藍本進行信息覈對;針對常住人口和流動人口，組成由社區工作人員、樓道組長爲主的摸底調查小組，通過設計填寫摸底表做好統計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查，發現有變動情況及時和社區工作人員溝通，做到流動人口信息更新及時，無重複無遺漏。

三、深化社區管理創新，着力推進社區自治

隨着城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯，原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。爲此，我們積極探索社區管理新途徑，推進社區管理新體制，努力提高社區服務水平，增強社區居民的認同感和歸屬感。

(一)推行網格管理，提升居民自治意識。積極探索社區管理新途徑，在社區整合、接管工作推進到位的基礎上，積極整合社區資源，擴展社區活動陣地，推行了“網格化管理組團式服務”工作模式。結合社區扁平化管理與黨建網格化管理，將社區劃分爲十二個網格，每個網格由一名社區工作人員擔任片長，將網格區域內的黨小組長、居民組長和志願者等隊伍進行整合，配備樓道組長，上下聯動，資源共享，形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制。同時建立社區網格化管理資料信息庫，做到服務有重點、工作有方向，有效提升社區管理水平。

(二)培育社會組織，增強居民歸屬意識。爲探索社區自治創新模式，靈山·太湖社區公益服務園於20xx年4月在我社區應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人羣的公益服務團隊，爲社區居民提供專業和精準化的文化精神類服務項目。經過一年多的探索和磨合，公益園的管理趨向制度化，公益團隊的活動趨向常態化，社區居民對公益園的認識也趨向專業化。同時，爲充分發揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，社區以園區的建設和服務居民爲重點，探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式，不斷開創黨建引領社會管理的新局面。結合社區“組團式志願服務”模式，帶動培育出了一批本土本社區的公益服務項目，通過包裝推廣，更好地滿足了居民和家庭的需求，增強了社區居民的歸屬意識。

(三)培育社區精神，提升居民互助意識。社區的要素之一，就是其成員要有共同的價值觀念和行爲規範。我社區於20xx年提出了“孝德尚賢”的口號，把孝道作爲安置型社區的道德規範進行推廣，以此作爲工作的切入點、作爲社區民心的凝聚點。作爲“孝德尚賢”的延續，“互助尚賢”項目於今年開始落實。年初，社區通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協議，由太湖世家爲社區捐贈xx8張戶外休閒椅。一方面，休閒椅方便了社區廣大居民的休息休閒，提升了宜居生活環境;另一方面，社區藉此項目拉開了“互助尚賢”的帷幕，通過以點帶面的方式倡導“我爲人人，人人爲我”的社區互助服務宗旨，拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年，社區將聯合“阿福進社區”欄目，組織一臺由社區文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會，通過說唱、歌舞的形式宣傳社區特色文化，營造互助氛圍，培育推進社區特色文化建設，爲“融合尚賢”打好堅實基礎。

四、鞏固民生之本，推進惠民工程

(一)惠民工程不斷推進。社區始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。爲消除地下車庫暴露的設備給居民帶來的安全隱患，社區斥資20餘萬元爲風機房、配電房、電氣櫃和排污泵等設施安裝了防護設施;爲杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題，在小區內人行道上坡處加裝了限行護欄，給社區居民安全提供了保障;爲減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全，社區斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不鏽鋼防盜門;爲讓居民享有整潔衛生的小區環境，在周新苑二期居民樓前的綠化中開闢專門擺放位置，將垃圾桶進行重新定位，改變擺放無章的現象;每年梅雨季節來臨前對3個小區的89只生活水箱進行清洗;爲給社區居民和健身舞愛好者一個安全的休閒場地，斥資2萬元將休閒廣場和公共部位的廣場磚修補完好。

(二)環境整治不斷強化。爲給居民一個安全、清潔的生活環境，社區斥資近xx萬元對小區內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治，共清理衛生死角5處，清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車，處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的牆面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象，社區探索出了“資源置換”的方式，通過在小區內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除，通過一年多的運作，小區內廣告張貼、訊息傳遞實現規範化，既縮減了社區專項治理的開支，又實現了環境潔美長效化的效果。對於周新苑一期較爲嚴重的毀綠種菜現象，社區物業聯合城管、綠化等部門於6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治，並恢復了公共綠地，進行了綠化補種，今後也將加強日常巡查及宣傳教育工作，維護好小區良好的綠化環境。下半年，社區將主要做好綠化修復後的管理和制度的深化工作，力求做到長效、鞏固和提升。

五、加強社區物業管理，完善服務有效途徑

提高物業管理水平，積極探索物業管理的長效機制是我社區物業管理工作的重要內容。通過社區物業分公司兩年多的運作，社區已基本理順關係了社居委與物業公司相互的職責、權力和義務關係，同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質與工作成效。在物業管理工作的探索過程中，也顯現了一些工作亮點。

(一)完善了物業新型管理機制。社區創立了每月由黨總支牽頭，黨總支、居委會、物業管理公司和居民代表共同出席探討解決物業管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制，並形成了監督機制，督促物業公司做好物業工作。

(二)強化了物業專業隊伍的建設。社區及物業分公司加強了對物業、保安以及監控、消防、通風、排污等系統從業人員的管理和培訓，提高隊伍的業務素養和整體素質。

(三)加強了物業管理宣傳力度。社區加大了對物業管理法律法規的宣傳力度，培養和增強了社區居民的公德意識、法律意識、環境意識和文明素養。通過耐心做好解釋工作，逐漸增強了居民對物業管理新概念的理解，不斷增強居民對物業管理的認知和配合程度。

各位領導、同志們，以上是我社區上屆黨總支的主要工作情況，雖然取得了一些成績，但是今後的工作更具有挑戰性。拆遷安置小區既是城市管理的基本單元，也是社區居民自治的基本區域，加強社區管理，提高物業水平對於提升居住環境品位有着積極的作用。我們將以此爲新的起點，進一步適應城市化建設，把幸福尚賢打造成爲溫馨家園。

如有不足之處請大家批評指正，謝謝大家!

支部工作報告 篇7

一、抓班子、強領導，強化黨組織建設

一是堅持和發揚民主集中制。村支“兩委”班子始終堅持集體領導和民主集中，確保決策科學化和透明性。嚴格按照職權範圍、議事規則和決策程序辦事，從根本上杜絕了“一言堂”和“家長制”。

二是抓好班子自身建設。建立健全村支“兩委”班子分工責任制，基本上做到了職責清、任務明，樹立了精誠團結、勤政務實、廉潔高效的班子形象，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

三是加強學習型黨組織建設。通過各類會議、學習培訓、走出去請進來等多種形式加強學習，不斷提高班子成員的理論素質和實踐能力，爲適應新形勢、新任務提供了智力支撐。

二、抓黨建，強基礎，創新機制增活力

第一，強化基層黨建。一是狠抓黨員思想教育。深入開展學習貫徹科學發展觀、創先爭優、精神等活動，不斷提高黨員的思想政治素養。二是加強基層黨組織建設。完善陣地建設，確保“有地議事”;加強經費保障，確保“有錢辦事”;加強制度建設，確保“有章管事”;加強隊伍建設，確保“有人理事”。三是深化黨員隊伍建設。按時、足額收繳黨費。實施科學化管理，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，充分發揮黨員示範帶頭作用。

第二，創新黨員發展機制，優化黨員隊伍結構。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針抓好黨員發展，爲加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，新培養髮展了黨員7名，30歲以下達30%，本科以上學習達16%。

第三，強化黨建活動。一是全力抓服務型支部建設，通過對村無職黨員科學設崗、黨員認崗、組織定崗、公示明崗、考覈評崗等形式承諾踐諾，搭建了黨員服務羣衆的平臺。二是開展黨建學習。紮實開展“科學發展、富民強村”主題實踐活動，充分利用遠程教育、12371黨建平臺等陣地，落實“三會一課”，組織黨員外出參觀學習農業生態園等，提高黨員幹部的業務能力和水平，展示我村各項建設。

我支部2-20xx年度被評爲“好支部”。

三、抓作風、強監督，維護班子良好形象。

一是落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任的要求，結合本村實際，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

二是加強財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“專款專用、先收後用、量入爲出”的原則收好、管好、用好村級經濟，勤儉節約、爲民多辦實事，杜絕坐支、擠佔、挪用、亂用的現象發生。

三是加強黨務、村務公開。按照黨務、村務公開的工作要求，對人民羣衆關心的熱點、難點問題公之於衆，把爲民服務，作爲指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作於廣大人民羣衆的監督之下。

四、抓穩定、保平安，齊抓共管促和諧

一是全面推進綜治“網格化管理”。夯實平安基礎，及時瞭解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，確保社會安全穩定。認真做好羣衆信訪和人民調解工作，密切幹羣關係，排查不穩定因素，化解社會矛盾。

二是加強消防安全的整治工作。完善消防安全管理機制，強化消防安全防範工作，確保無消防安全事故發生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發現苗頭就及時處理。

三是積極投入“樂和谷”建設。按照“三事分流、三治結合”的相關要求，配合鎮相關部分，暢通村民利益訴求渠道，創新村級社會管理，深化農村民主自治，從根本上維護社會穩定。

三年來，全村未發生羣體性上訪事件，沒有發生重大刑事、治安案件。社會穩定工作的建設，爲本村穩定和構建和諧社會、有效的維護了我村改革發展穩定的良好局面。

五、抓建設、惠民生，務實奮進謀發展

一是抓好扶貧濟困工作。三年以來，累計投入11萬餘元用於此項工作，把黨委、政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。其中，向貧困戶、特困戶發放慰問金1萬餘元;在七一和春節期間慰問老幹部、軍烈屬累計1萬餘元;向全村60歲以上的老年人發放慰問金每人200元，累計近5萬元;重陽節發慰問品，累計慰問金額4萬餘元，

二是抓好危舊房改造工作。積極配合鎮相關部門，做好轄區內農村危舊房改造工作，累計改造危舊房90戶，極大提高了村民的居住環境。

三是抓好基礎設施建設。根據鎮黨委、政府的安排部署，積極配合投入到羅家溝流域生態休閒區的開發建設，目前基礎設施建設及規劃設計已初步完成，羅家溝流域環線工作已經動工。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到全村經濟社會發展中存在的困難和問題，主要表現在：一是經濟總量不大，收入渠道單一，經濟結構不夠優化;二是村民思想不夠解放;三是村支“兩委”成員適應新形勢、新任務的能力需進一步提高。今後，我們將繼續抓好各項工作，切實推動xx村的發展。一是搶抓區行政中心整體搬遷茶園和舉全區之力推進茶園地區建設的歷史機遇，推動xx村快速發展。二是深入貫徹落實市委四屆三次全會、區委十一屆五次全會會議精神，按照“三區兩帶”特色發展思路，搶抓“樂和谷”建設的發展時機，積極投入羅家溝流域生態休閒區建設。三是抓好支部自身建設、黨員教育，充分發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

黨員同志們、代表們，讓我們在新一屆村支“兩委”的堅強領導下，團結和帶領全村村民，搶抓機遇、勇於挑戰，爲把建設成爲“交通樞紐、旅遊高地、濱江新城、江上明珠”而努力奮鬥!

支部工作報告 篇8

中共雙河苗族彝族鄉第X次代表大會經過認真審議，批准志代表中共雙河苗族彝族鄉第六屆委員會所作的《以發展爲主題，以創新爲動力，努力開創雙河經濟社會發展新局面》的工作報告，大會認爲，報告確定的以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統攬全局，團結和帶領全鄉人民羣衆，全力推進社會主義新農村建設，加快發展奔小康的主題，符合中央和上級黨委的要求，切合雙河實際，體現了全鄉人民的願望。報告深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和縣委十屆六次全會精神，實事求是地總結了“十五”期間的工作，分析了當前雙河發展面臨的新形勢，對今後五年經濟社會發展和黨的建設作出了全面部署，是指導開展當前和今後一個時期各項工作的重要文件。

大會充分肯定了鄉第六次黨代會以來黨委的工作。一致認爲，鄉第六次黨代會以來，鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，團結和帶領全鄉黨員幹部和廣大羣衆認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央盛市、縣的一系列重大決策部署，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣衆觀，立足鄉情，解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，狠抓落實，努力克服發展中的困難，解決改革進程中出現的矛盾，使雙河的面貌發生了明顯變化，全鄉呈現出經濟健康發展、民族和睦團結、社會和-諧穩定、人民安居樂業、黨的建設進一步加強的良好局面，大會指出，今後五年是全面實施“十三五”規劃、建設社會主義新農村、加快發展奔小康的重要時期。要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和縣委十屆六次全會精神，以科學發展觀統攬全局，堅持發展第一要務，堅持以經濟建設爲中心，圍繞全面建設小康社會，建設社會主義新農村，構建和-諧社會三大目標，加大基礎設施建設力度，加快農業產業結構調整步伐，實現經濟增長方式的轉變，促進經濟社會持續、快速、健康發展。大會一致同意報告提出的經濟社會發展目標，認爲這個目標既鼓舞人心，又符合雙河實際，是切實可行的。

大會強調，加強黨的思想、組織、作風和黨員隊伍建設，是擺在全鄉各級黨組織和廣大黨員面前的重大政治任務，是順利推進雙河經濟社會發展、建設社會主義新農村、構建和-諧平安雙河的強大政治保證。要站在全局和戰略的高度，牢牢抓住執政能力這條主線，高標準開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強思想建設，進一步增強黨的執政意識;切實加強制度建設，進一步改進黨的執政方式;切實加強幹部和人才隊伍建設，進一步提高黨的執政素質;切實加強基層組織建設，進一步夯實黨的執政基礎;切實加強作風建設，進一步樹好黨的執政形象。

大會號召，全鄉各級黨組織和全體共產黨員要始終與黨中央和上級黨委保持高度一致，在鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的指引下，認真實踐科學發展觀，解放思想，與時俱進，開拓創新，迎難而上，奮發有爲，紮實工作，爲我鄉全面完成“十三五”規劃、紮實推進社會主義新農村建設，開創雙河經濟社會發展新局面而努力奮鬥!

支部工作報告 篇9

一、開展了一次形勢報告

6月28日，鎮黨委書記在認真調查研究和總結分析的基礎上在鎮禮堂作形勢報告，激勵廣大幹部、黨員、羣衆努力奮鬥，爲XX鎮經濟和社會事業協調健康發展作出積極的貢獻。全鎮28個黨支部的書記、委員和機關幹部共124人蔘加了形勢報告會。在鎮黨委的帶動下，全鎮28個黨支部以書記爲第一責任人，結合各自的工作實際，在各自的黨支部作了形勢報告，全鎮參加形勢報告的黨員人數佔黨員總數的98%。(不含外出)

二、開展了一次黨建工作檢查

全鎮28個黨支部在“七一”前，對照鎮黨委年初制定的《黨建工作意見》和《黨建目標考覈細則》，進行了認真的自查，並形成了黨建半年工作小結，上報鎮黨政辦。鎮黨委對各黨支部的黨建工作進行了細緻的檢查，並適時下村抽查，以此作爲今年“七一”表彰“五個好村黨支部”和“先進黨支部”的重要依據之一。經檢查，全鎮黨支部的黨建工作總體上比較好，工作水平比去年有了較大的提高。

三、表彰了一批先進典型

6月28日，鎮黨委表彰了6個“五個好”村黨支部，3個先進黨支部，6名“雙爭”活動先進個人，26名“優秀共產黨員”，並號召全鎮黨支部、廣大黨員、幹部向受表彰的先進學習，學習他們認真貫徹黨的方針、政策，親民、愛民、爲民、富民的行爲和愛崗敬業的精神。

四、對黨員情況進行了一次清理登記

鎮黨委爲了確保在下半年的先教活動中參加人員準確無誤，要求各黨支部再次對黨員情況進行了一次詳細清理登記。清理內容包括姓名、性別、年齡、職務、入黨時間、參加組織生活情況(好、中、差)，外出情況、聯繫方式及其它需要說明的情況。在“七一”前後，全鎮各黨支部均進行了清理，做到了準確無誤，徹底無漏。

五、舉辦了一次紀念反法西斯戰爭勝利60週年的主題活動

在“七一”前後，全鎮28個黨支部分別舉行了豐富多彩的紀念反法西斯戰爭勝利60週年主題活動。鎮中心校黨支部、鎮中學黨支部、黃桷國小黨支部、油榨國小黨支部等分別組織黨員和入黨積極分子觀看《西安事變》等愛國影片，銘記歷史，增強廣大黨員幹部的愛國愛黨熱情。XX村黨支部、XX村黨支部、XX村黨支部、XX村黨支部等分別組織黨員召開座談會，由老黨員進行回顧抗戰歷史，進一步增強黨員的使命感和責任感。

六，集中開展了一次結對幫扶活動

全鎮28個黨支部按照鎮委要求，對已結的對子120戶分別開展了幫扶活動，爲他們解疑難、辦實事、找路子。例如，XX黨支部結與XX黨支部結成對子，建立了黨員綠色信用通道，開通了黨員信貸快車。XX黨員結對幫扶了XX村貧困黨員，爲他們送去了科技書籍20本及其它物品，收到了較好的效果。

七、開展了一次送溫暖，辦實事活動

鎮黨委帶動各黨支部發動黨員和積極分子向建國前入黨的農民黨員、特困黨員、優秀共產黨員送溫暖。全鎮送溫暖經費達20xx元。鎮機關黨支部積極聯繫XX黨支部，引導和鼓勵羣衆大力發展花椒種植，調整農業產業結構。等黨支部發動羣衆捐款修路，爲羣衆辦實事，謀發展。

通過開展這些活動，進一步增強了黨員的黨性修養，提高了黨員素質，增強了宗旨意識，進一步營造了愛民、爲民、親民、富民的良好氛圍，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

支部工作報告 篇10

各位領導、同志們：

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展持續共產黨員先進性教育，用心以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫忙，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切期望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今後一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員幹部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。

下方，我受黨委委託，向大會做工作報告。請代表們審議。

四年來主要工作回顧

20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發展穩定關聯，全縣建設事業在改革中得到了不斷的發展，局機關的黨建工作，爲全縣建設事業的發展，帶給了有力的思想和政治保證，並在以下幾方面取得了實效：

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年裏，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先後在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大幹部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先後爲救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，爲災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨着金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改爲金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全局共有幹部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”爲主要資料的持續共產黨員先進性教育活動，透過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件用心解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作爲黨的全部工作和戰鬥力的基礎，作爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不一樣的工作崗位上，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動持續了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。從1998年至20xx年共發展黨員名，此刻全局系統黨員總數已達名。構成一支認真貫徹黨的各項路線方針，爲建設事業發奮奉獻的骨幹力量。

(三)領導班子和幹部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管幹部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨幹隊伍。一是加大中層幹部隊伍管理考覈。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴於律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由於班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理潛質得到顯著提升。

(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支透過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設職責制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設職責書，明確和細化班子成員對黨風廉政職責所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導幹部置於羣衆監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”爲宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以後，真正做到了讓羣衆滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。

(五)精神禮貌建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神禮貌建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神禮貌建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，“講禮貌、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改善，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神禮貌建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，爲建設系統的改革、發展帶給了思想保證和精神動力。透過在建設系統，個性是在窗口行業和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”爲宗旨，“講禮貌、樹新風”、規範化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同發奮，建設系統精神禮貌建設工作受到了上級主管部門和廣大人民羣衆的認可。自1998年以來，先後榮獲縣委、政府“縣級禮貌單位”、“模範禮貌單位”、“社會治安綜合治理模範單位”，20xx年被地委、行署命名爲“地級禮貌單位”。下屬單位全部獲得了“縣級禮貌單位”和“模範禮貌單位”稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一向把思想政治工作作爲黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作職責制，發奮做到層層落實，人人負責，透過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的用心性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的用心效果。

2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委用心聯繫和親臨各基層組織學習並現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關聯，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計劃，並用心發展新黨員1名。三是規範了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。

3、抓班子，充分發揮黨組織政治核心作用。建立健全了黨建工作的各項制度。結合單位實際，在原有黨務制度的基礎上，20xx年又補充完善了《幹部管理監督工作聯席會議制度》、和《幹部職工領導年度考覈辦法》，進一步推進了決策的科學化民主化，從制度和程序上規範了決策行爲。狠抓領導班子和中層幹部隊伍建設，引導基層黨組織和全體黨員的充分發揮先鋒模範作用，廣泛開展黨員示範崗、黨員職責區和“一崗雙責”活動，確保了年度各項工作目標任務的完成。

4、抓黨風，提高了領導幹部防腐倡廉的自覺性。一是狠抓領導班子和中層幹部廉政教育，結合“兩個務必”學教活動的開展，在全體黨員和領導幹部中全面開展了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例(試行)》兩個條例的學習和專題紀律教育活動，黨員參學率達100。二是建立了黨風廉政建設常態工作機制，按照四大紀律、八項要求和建設行業八不準的規定，黨委和支部簽訂了黨風廉政建設職責書，明確和細化了班子成員對黨風廉政建設所擔負的任務，明確了源頭工作目標。三是繼續加強了黨風廉政建設。堅持教育在前，防範在先，各單位用心開展警示教育，發奮增強了拒腐防變的潛質，引導廣大幹部職工自覺遵守廉潔自律的各項規定，有效促進了黨風廉政建設。

5、堅持“兩手抓”，整體推動精神禮貌建設。一是狠抓了職工的“三德”教育，系統各黨支部在堅持抓好職工政治理論學習的同時，認真抓了公民道德實施綱要的學習，使幹部職工的社會公德、職業道德、家庭美德道德規範真正落實到每個黨員幹部的學習、工作日常生活之中。二是組織開展了以《建築法》、《招投標法》、《建築工程質量管理條例》爲基本資料的法律法規學習競賽活動，提高了系統內幹部職工依法行政，依法治建水平。三是發奮實踐“三個代表”，切實解決好羣衆關心的熱點問題。局下屬單位爲42戶困難戶減免水費1620元，系統幹部職工共爲困難戶捐款3201元，解決了城鄉部分困難戶的實際問題。四是加強社會治安綜合治理工作。認真貫徹市縣關於社會治安綜合治理精神，把社會治安綜合治理納入年度目標職責制，採取調查摸底、宣傳教育、層層落實職責制的辦法，注重並加強了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理，使系統到達了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀的“四無”要求，確保了一方平安。在流動暫住人口管理方面，制定了流動暫住人口管理辦法，各建築企業加強了流動暫住人口管理，建立了流動暫住人口管理制度和管理網絡，使外來務工人員來有登記，走有註銷，未出現影響社會治安的問題。透過考覈，下屬單位社會治安綜合治理合格率在95以上，局機關被評爲社會治安綜合治理優秀單位。

6、建立結合，用心開展黨性實踐活動。局黨委結合行業特點，開展了“樹行業新風，讓人民滿意”、“內強素質，外樹形象”和三優一滿意(優良作風，優質服務，優美環境，讓人民滿意)黨性實踐活動;局機關在單位內部各股室(站、隊、室)開展“愛崗奉獻，服務人民”和“模範服務窗口”等建立活動，建築施工企業開展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四個第一”爲資料的黨性實踐活動，(質量第一、安全第一、信譽第一、效益第一)在全體黨員中開展了做“三個表率”(執行政策，服務基層，推動改革)“當兩個骨幹”(項目建設、業務技術)創一個示範(黨員示範崗)的黨性實踐活動。例如金泰建業黨支部，以實踐“三個代表”思想興企業，圍繞中心謀發展，堅持想員工所想，急員工所急，解員工所難的作風，發奮關心員工生活，以實際行動踐行“三個代表”，實行雙項管理，對內部管理制度、員工工資待遇、勞動定額等內部分配管理辦法進行大膽改革，實行動態管理，競爭上崗，圍生產經營開展“三優一禮貌”，六查六比等考評活動，工程質量安全管理水平明顯提高，同時公司黨支部，還確定了“做強做精建築業，大膽涉足生態農業爲主，多業並舉，全面發展的經營理念”爲公司的生產經營和發展注入了活力，使企業的經濟效益全面提高。

7、圍繞中心抓建設，求真務實促發展。年初，根據全縣黨務工作會議精神和縣委印發的黨委工作要點及黨建工作目標職責書的要求，圍繞市縣經濟工作會議和人代會確定的目標任務，及時召開總支委員會議專題研究部署黨務工作，並以正式文件印發20xx年黨委工作要點和20xx年黨建工作目標職責書，要求各黨支部結合各自實際，認真貫徹執行。一年來，經各單位黨支部狠抓落實，全體黨員和職工的思想覺悟、政策理論水平不斷提高，工作事業忙和職責感明顯增強，全心全意爲人民服務的思想樹立的更加牢固，作風紮實，服務周到。在具體工作中，認真踐行三個代表，不怕苦和累，犧牲節假日，腳踏實地，勇於奉獻，忠實履行自己的職責，把廣大人民盼望事辦的事情辦好。廣大黨員較好地發揮了先鋒作用和模範帶頭作用。系統所屬各單位領導班子建設進一步加強，基本實現了中組織部提出的“四好”建立目標，即奮發有力，團結協作的好班子黨爲公、清正廉潔的好形象，服務大局，發展事業的好路子禮貌規範中，便民利民的好制度。較好地發揮了組織保證作用和戰鬥堡壘作用。一年來，在各單位黨政領導班子的帶領下，幹羣團結一致，上下協調配合，攻堅克難求發展，埋頭苦幹辦實事，圓滿完成了“五項重點工程”(公園改造工程、步行街南段工程、衆鑫市場二期工程、集中供熱工程、城市住宅建設工程)，理順了“四個方面”的管理體制(市容與環衛監管體制、市政設施及園林綠化管理體制、房地產及物業管理體制、戶處廣告管理體制)參與配合完成了“三項重點”工作(工業園區建設、縣城公廁建設、農村小康住宅建設)着力重視和解決了兩大祔熱點問題，(建築企業拖欠民工工資和城市集中供熱)質量，爲廣大羣衆幹了急需要的事，受益的事，打基礎的事，長遠起作用的事。全面完成了縣委縣政府年初下達的各項工作任務。

建設局黨總支及黨委成立幾年來，全局上下團結一心，頑強拼搏，迎難而上，奮力開拓，在前進中探索，在探索中完善，在完善中提高，各項工作均創歷史新高，尤其在規劃管理、城市管理、建築管理和安全運行等方面，理論與實踐相結合，創造一個個輝煌業績。在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到建設行業黨建工作中存在的一些不容忽視的問題和不足。主要表此刻：黨組織的政治核心作用還沒有真正得到發揮，個別黨支部工作缺乏活力，監督缺乏機制，作風漂浮，人心渙散，形不成工作合力;思想政治工作還不夠深入、廣泛、細緻，針對性、及時性、有效性需進一步加強;黨委工作的制度建設還不夠完善，已有的制度貫徹落實還不夠到位，還有部分制度需要進一步建立健全;個別黨員立場不堅定，黨性觀念淡漠，不能發揮黨員的先鋒模範作用，羣衆有反映、有意見;羣衆關心的熱點、難點問題，研究的多，落實的少，有些問題推委扯皮，長期得不到解決，影響了幹羣關聯。

今後黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，以落實科學發展觀和構建和諧社會統攬工作全局，緊密聯繫建設行業的實際，着眼於服務改革、發展、穩定的大局，着眼於全面完成全縣建設工作任務，在用“三個代表”重要思想武裝黨員幹部的思想上下功夫;在加強黨的執政潛質建設上下功夫;在建立黨建工作先進單位、健全黨建工作領導職責制上下功夫;在全面加強機關黨的基層組織建設、制度建設和黨務幹部隊伍建設上下功夫;在全面提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用上下功夫。透過建設系統各級黨組織和全體黨員的共同發奮，完成黨建工作的各項任務，開創黨建工作的新局面。

(1)建設一個堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，善經營，會管理，團結協作，廉潔公正，開拓進取，得到職工羣衆擁護的領導班子。

(2)建設一支能夠在建築公用事業改革、發展中經得起困難和風險的考驗，在三個禮貌建設中發揮先鋒模範作用的黨員隊伍。(保護環境公益廣告)

(3)建立一個適應建設行業改革和發展要求，保證各級黨組織發揮作用的工作機制。

(4)建設一套加強黨風教育管理，及時解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強凝聚力和戰鬥力的工作制度。透過充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提升規劃建設經營管理城市的水平，不斷提高建築企業經濟效益和市場競爭潛質。

按照這樣的黨建指導思想、工作目標，今後，黨建工作要重點突出以下六個方面的工作：

(一)、深入學習“三代表”重要思想，加強領導班子和職工隊伍建設

一是要明確新時期共產黨員先進性的內涵。新時期共產黨員的黨性和先鋒模範作用，應主要體此刻以下幾個方面：

1、具有堅定的社會主義、共產主義信念。堅決全面貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，堅定地站在改革和建設的前列，解放思想，更新觀念，勇於開拓，大膽創新，帶領羣衆爲完成黨的任務發奮奮鬥。

2、具有做好本職工作的知識和本領。尊重科學，勤奮學習，熟練掌握本職工作領域的業務知識和科學文化知識，充分發揮自已的聰明才智，成爲生產和工作業務骨幹。

3、具有克己奉公、無私奉獻的高尚情操。能夠正確處理局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益、個人利益與黨和人民利益的關聯，誠心誠意爲人民謀利益。

4、具有紮實工作、密切聯繫羣衆和艱苦奮鬥的優良作風。說實話、辦實事、求實效，關心職工疾苦，維護職工利益。帶頭勤勞致富，並帶領職工共同致富。

5、具有自覺的組織紀律觀念和法制觀念。能夠嚴格執行黨內生活準則，模範地遵守黨的紀律和國家的法律、法規，廉潔自律，發揚社會主義新風尚，樂於理解各方面的監督，勇於同消極腐敗現象和違法亂紀行爲作堅決的鬥爭。

二是要教育黨員切實擔當起理論和業務學習的模範。

1、要重點抓好黨員領導幹部的學習，以此影響和帶動基層黨員的學習，構成全系統黨員學習理論的濃厚風氣。黨員領導幹部要起表率作用，把認真看書學習，同做好本單位的工作結合起來，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

2、要根據學習要精、要管用的原則，從不一樣層次、不一樣類型黨員的特點出發，提出不一樣的學習要求。在學習中，注意解決廣大黨員關注的熱點、難點、疑點問題，從理論與實際的結合上給予解答，使廣大黨員在思想上受到啓發，理論上得到武裝，增強信心，提高本領，卓有成效地做好工作。

3、要把學習建設有中國特色社會主義的理論同學習黨章結合起來。重點進行黨的綱領、黨的宗旨、新時期共產黨員的標準、黨內生活準則以及黨風黨紀教育，使廣大黨員懂得在新的歷史條件下，如何堅持共產黨員的純潔性和先進性，不斷加強黨性鍛鍊。

4、要把學習建設有中國特色社會主義的理論，同學習社會主義市場經濟知識和有關的法律法規結合起來，同學習業務知識、學習科學文化、學習實用技術結合起來，使廣大黨員真正成爲發展社會主義市場經濟的先鋒戰士，成爲做好本職工作的內行和能手。

5、要把學習建設有中國特色社會主義的理論同開展黨內各種活動結合起來。教育黨員關心和了解國家改革開放和社會主義現代化建設的大局，緊密聯繫本單位改革和建設的部署、要求，在本職工作中用心地爲推動改革和建設想實招、辦實事、比服務、講奉獻。

三是要建立科學合理的用人機制。第一，要嚴格選人用人標準。選人用人的關鍵是要選好用好中層幹部。今後，我們要把那些勤於學習、善於鑽研、樂於奉獻的人，把那些政治水平強，業務潛質精，管理水平高的人，把那些想幹事、會幹事、幹成事的人，把那些事業心強、年富力強、專業技術過硬、學歷層次較高的人選拔到中層崗位上來，充分發揮他們的聰明和才智，以他們爲榜樣帶領和引導廣大職工愛崗敬業，建功立業。第二，要嚴格選拔任用程序。今後，對中層領導幹部的選拔要按照民主推薦、組織考察、公開競聘、討論決定的程序進行。經過嚴格規範的考察選拔程序，切實選出好人、能人，透過他們的骨幹、帶頭和橋樑作用，影響和帶動周圍的羣衆，共同實現黨的綱領和路線。

四是切實加強領導班子和幹部隊伍建設。建立健全黨委中心組學習制度、黨內民主制度和黨員領導幹部民主生活會制度，發奮推進領導班子自身的思想、組織、作風和制度建設。重視和加強領導幹部的潛質建設，不斷提高領導幹部的綜合素質，爲建設事業發展奠定堅實的基礎。

我們建設行業是一個技術性很強的行業，大力加強對各類幹部的崗位業務培訓，不斷提高理論和工作業務水平，是我們義不容辭的職責。要透過較大幅度的提高技術骨幹的政治和生活待遇，大力營造有利於廣大幹部職工勤奮學習、鑽研技術業務的良好氛圍。要透過採取有計劃、有重點、分期分批地送出去脫產培訓和請進來教學等形式，加快培養一批拔尖創新人才和高素質的勞動者，爲建設事業發展帶給源源不斷的人才保障和智力支持。

(二)、加強黨的基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

1、大力加強黨的思想建設。要建立健全黨組織和黨員的政治理論學習制度，堅持自學和集中輔導相結合，加強對學習的指導、交流，檢查、考覈。加強思想政治工作研討會的工作力度，黨員領導和中層人員應當發奮做學習的模範，發奮以改革的精神研究和解決黨建工作中的新狀況、新問題。透過學習討論活動，進一步統一思想認識，提高領導幹部的事業心、職責心，構成核心力量，及時把學習成果轉化爲工作思路和行業發展良策。要加強時事政治和形勢任務教育，有針對性地解決黨員幹部的理想信念和黨員意識問題。充分發揮廣大黨員先進作用。

2、強化組織建設和黨員教育管理。一要建立健全黨的基層組織。今後黨委要在繼續加強基層支部建設，健全和完善支部管理制度上下功夫，各黨支部應認真負責地開展工作，自覺在抓好行政工作的同時，做好黨的建設和思想政治工作，使業務工作與黨的建設工作相互促進。二要加強黨員隊伍建設。要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，用心慎重地做好發展新黨員工作，注意在管理、技術、業務骨幹中發展黨員。加強對入黨用心分子的培養、教育和考察，有計劃地對入黨用心分子進行培訓，及時將貼合條件的用心分了吸收到黨內來。三要切實抓好“三會一課”制度的落實，生活會、支委會、支部大會紀錄要詳細，要堅持考覈檢查制度，並將檢查狀況進行通報。

3、發奮推進行業作風建設。一要堅持黨委成員聯繫基層單位制度，倡導深入一線、調查研究，發揚黨的實事求是優良作風。二要圍繞建設行業“內強素質，外樹形象”和目標，深入開展了“三優一滿意”等建立活動。按照““服務人民，奉獻社會”方針，發揮黨員在各方面的表率示範作用，堅持講真話、辦實事，推進依法行政工作。三要切實轉變工作作風，提高工作效率。要按照一個時期突破一個工作重點的思路，實行盯人盯事戰術，緊抓不放，抓出成效。要大力推行雷厲風行、說了就幹、定了就辦的工作作風，堅決反對敷衍塞責、推委扯皮的衙門作風。

(三)千方百計想辦法，解決好職工的切身利益。

一是要把員工的知情權、參與權、監督權真正落到實處。要進一步健全局務公開制度，重新設立公開欄，凡是能向員工公開的事項要全部公開，個性是一些重要的事項，既要透過黨政聯席會議確定，又要實行政務公開，對一些個性重大的開支要向職工大會報告。我們要充分運用黨內監督、羣衆監督和審計監督等多種手段，切實加強對領導幹部的監督。要大力改善監督方式，摒棄一些不合時宜的自我監督，用心引進社會中介組織監督，使其真正發揮約束自我、促進工作、保護幹部的作用。

二是要把職工反映的切身利益問題解決好、處理好。凡是涉及幹部職工切身利益的突出問題，影響改革發展的突出問題，黨員、黨組織存在的與“三個代表”重要思想要求“不貼合”、與新形勢新任務要求“不適應”的問題，都是我們各級黨組織解決的重點，我們要對照鏡子，拿起尺子，認真查擺，深刻反思。解決突出問題要作到立說立行。要帶着對幹部職工的深厚感情，多做雪中送炭的事情，讓他們得到實惠、感到溫暖、看到期望。對那些影響改革發展穩定的突出問題，要選準突破口，一件一件地解決，一步一步的推進。對黨員、黨組織自身存在的突出問題，要邊查邊改，讓職工看到新變化、新氣象。尤其是那些事關幹部職工切身利益的突出問題，如：工資福利、養老失業保險、職工子女就業等，既要納入議事日程，又要動員和組織員工和我們一道解決。對那些一時難以解決的問題，要向幹部職工解釋清楚，儘可能贏得他們明白和支持。

同志們!回顧過去，歲月崢嶸、業績驕人;展望未來，信心百倍，任重道遠。讓我們在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想爲指導，與時俱進，開拓創新，振奮精神，紮實工作，發奮開建立設系統黨建工作的新局面，爲全縣建設事業的改革、發展、穩定作出更大的貢獻。

支部工作報告 篇11

XX年級團支部經過近一年半的建設，無論是從組織上還是，各個方面建設上都已經成熟，並且在各項的工作和團務上都已經漸漸成熟，在這麼長時間以來我們團支委的成員團結一致，分工明確，共同接受上一級團委給我們下達的任務，同時還指導和配合班委開展了多項活動，均受到了團員們讚許。總之，在這一年的總結和活動組織中，我們的團支部是成功和和諧的。

首先，從組織建設上，我們嚴格遵守上一級團委給我們的指示，我們組織健全並且有明確的分工，在組織的換屆工作上我們做到了集中規範化，而且各個委員的分工有一定的聯繫性和組織性，我們注重和班委以及其他團支部的合作，爲了更好的完善組織工作，讓我們支部的工作更具有彈性和自由，我們通過一定方式建設團小組，並在團支書和組織委員的領導下按部就班的開展工作，其中組長會協助團支部的委員開展工作。另外依照同學推優入黨的需要和組織的先進性建設，我們建立了黨章學習小組，充分的利用了我支部黨員多這一個優勢，其目的是讓大家更明確推優入黨的重要性和入黨程序的嚴格性，我們組織的特點就是有由團支書來指導工作，組織委員來負責開展和組織工作並且配合其他委員來開展相關的各項工作，這樣大家有了一個明確的方向，無論是從活動組織上還是從團務的整理上都是井井有條的。

其次，從團支部活動的開展上，從重中之重，我們完善了黨章學習小組，並着重開展了推優入黨的工作，我支部已經在支部建立前期建立了完整的黨章學習小組並在近期對黨章學習小組的工作進行了總結.由各個團小組的組長對組內黨章學校小組的成員進行日常組織工作,我支部於前一段時間召開了黨章學習小組會議,參加的人員主要是團支書,負責開展黨章學習小組的本支部內黨員,各個團小組的組長,會上討論了黨章學習小組的日後組織完善工作,以及推優入黨的程序規範. 從支部成立到現在我們已經進行了多次的推優入黨工作,於上學期進行的推優入黨工作已經順利完成,並選出了八名黨的培養對象的候選人,我支部計劃今年進行一到兩次推優入黨,並在推優入黨大會上進行黨章學習之類的活動,積極的鼓動大家去完善自己,儘量早的加入中國共產黨，另外因爲意識到時間和接觸新事物對大家的重要性，我們團支部，組織了很多次社會實踐的活動，包括在學校期間的外出和假期的是社會實踐，同學們當時的參加積極性很高，從中大家也得到了很多的收穫和感想，無論是從自身的發展需要還是從學校和學院的重視程度上來講，從事志願者之類的實踐性活動是我們不能停止的也是一個我們的大方向，我們要學會真正領會理論和實踐相結合的重要性。從其他的活動上來講，我們也組織了一些新穎的活動，比如說我們舉辦了紅色電影模仿秀，以及相關一系列的團日活動，包括創意設計大賽，科技圖片展，還有去敬老院等等志願者活動，青春獻祖國之國家大事回顧的活動，送人玫瑰手有餘香的三月份學雷鋒活動。

團員的管理上，我們首先完善了團籍的管理工作，並對團員進行了註冊，其間團支部的委員們起到了很大的模範作用，大家都嚴格要求自己，積極參加學院組織的活動，並在各項科技和體育活動中獲得多個個人獎項和集體獎項,團員的團結一致給支部的建設帶來很大的作用.無論班風學風都很端正.學習上,得到任課考試的好評.沒有一名團員受到紀律處分,且必修課學習成績的不及格率僅僅0.8%

最後，我團支部開展了很多項素質拓展工作，包括積極發動大家去參加各項科研項目競賽的申報.目前已經有三個組參加中國食品學會舉辦的全國性科技競賽.有若干名同學參加了學院領導的科研項目.有一組同學參加的挑戰杯大賽獲得全校三等獎.團員們積極參加校運會和院運會,獲得兩次集體先進獎項,體育先進個人獲獎數在院內所有班級前列.在假期社會實踐上參加積極並有一人獲得暑期實踐學院二等獎，總之素質拓展工作我們還要繼續展開，我們新的學年的目標是把我們團支部建設成一個符合優秀團支部的團體，並結合班級的建設爲我們團團員做好服務工作，另外隨着時間的推移，我們學生的需要不同了，這樣大家就要多多注意一下服務的形式，另外，最重要的還是從思想上解決大家的困惑並及時解決大家的困難，這就給了我們一個活動的方向，所以從大二學年開始我們的一個工作重點就是要爲大家辦一些針對性和互動性比較強的講座。並指導好團支委和班委瞭解好同學的需要和意向。

總之，無論是團支部在組織上等各個方面完善到什麼程度，這都是一個開始，需要我們努力的方面還有很多很多，也希望各個團支部能共同合作搞好各項基礎工作共同建設好我學院的團委。

時間似流水，一去不復返。一學期緊張的生活即將結束，我係的各項工作也已接近尾聲。在學生會團總支主席團以及各負責人的帶領下，我們不斷創新，把系裏開展的各項工作做得有聲有色，各部門開展的活動取得圓滿成功。這一切離不開老師的大力支持和同學們的積極參與。

辦公室作爲學生會的中樞機構，是學生會的一個重要的部門，其職能就是配合主席團和各部門的各項工作，對各部門的資料進行統一管理，同時協調各部門的運作，以組織學生會內部事務爲己任，在學生會中發揮着不可忽視的作用;是學生會、各班之間的橋樑、紐帶，從中起着牽線搭橋的作用。

本學期在九月份下旬根據辦公室實際情況，開展招員活動調整內部分工，以便我們的工作順利進行。同時，我們辦公室對資料進行了一次調整，對資料的要求更加嚴格。本學期繼續實行評分政策，對各部門上交資料的情況進行評分，此評分將納入各部門負責人的期末考評之中。

在資料管理方面，本部門人員本着嚴謹認真的工作態度，如實記錄每天的資料的收交情況。定期整理統計，及時提醒要交資料的部門及時上交資料，嚴格把關資料的格式和內容。

我們妥善保管各部門各項活動的計劃、總結以及學生會內部成員的檔案等，並且制定出一個更加詳細的制度，對學生會成立以來的各類活動檔案進行收集、登記、分類保存，對於重要檔案，根據學生會檔案管理要求制定出學生會檔案管理規定。

在本學期的值班過程中，值班人員嚴格遵守時間規定，不遲到，不早退，對各部門租借的公共物品、宣傳工具等一一記錄。積極發揮辦公室的協調職能，協調各部門、各幹部之間的工作;積極完善、配合各個部門和主席團的工作。

爲了讓更多的同學能夠學習更多的幹部知識、並且能夠和老師近距離接觸，我們部門聯合拓展辦舉行的爲期四周的“幹部培訓”。這項活動受到了同學們的大力歡迎，我們部門的人也積極配合，使得該項活動取得圓滿成功!

我係開展的各項活動如：青年志願者活動、愛心義賣等，都被積極的響應，而且每次都達到了我們的預期效果。今後，我們的活動將會更多，並且更有意義。通過這些活動使得我們的部門更加的有實際意義，我也相信我們一次會比一次做得好，並堅持一直做下去。

總的來說，經過半學期大家的努力不懈的工作與配合，本部門的工作取得了老師和主席團的認可和肯定，工作上取得了理想的成績。各項工作的順利進展爲日後的工作打下了良好的基礎，相信大家能夠帶着一腔的工作熱情，繼續在下學期工作中不斷努力，把我係的各項工作做的轟轟烈烈!

支部工作報告 篇12

1月28日上午，市強制隔離戒毒所召開全體民警職工大會，對20xx年工作進行總結回顧，並對20xx年工作進行動員部署。市司法局黨委書記、局長陸娟梅，市司法局黨委委員、副局長黃威等出席會議。

會上，市戒毒所黨委書記、所長馬衛林對20xx年工作作了總結回顧，並對20xx年工作進行動員部署，他表示：20xx年，市強制隔離戒毒所積極應對直接收治和人數快速增長壓力，立足安全，創新矯治，在全體民警職工的共同努力下，順利實現全年“六無”目標，“四四五”戒毒模式有效推進，各項工作取得了長足進步。特別是在省局年終綜合考覈中成績優異，並榮立市局集體三等功。20xx年，市戒毒所將圍繞“實現一個目標、突出二個重點、強化三項保障，狠抓四項工作”具體思路，貫徹“規範化執法、人文化管理、專業化戒毒、社會化矯治”念，在確保實現第三個安全穩定年的目標和基礎上，推進“四四五”戒毒模式規範運行爭取早日達標，不斷提高戒毒工作整體水平。

陸娟梅局長充分肯定了戒毒所20xx年戒毒工作取得的突出成績，就做好20xx年工作，她提出三點意見：一是認清形勢，增強做好強制隔離戒毒工作的責任感和使命感。20xx年將迎來杭州G20峯會和烏鎮互聯網大會，戒毒工作將面臨更爲複雜的形勢和嚴峻的挑戰，戒毒場所在管控機制、安防設施等方面需要進一步完善，在隊伍安全意識、專業水平等方面需要進一步提升，全體民警職工必須要進一步認清形勢，切實增強做好工作的責任感和使命感。二是抓牢主業，全面提升戒毒工作新水平。要着力抓好安全穩定工作，牢牢把握安全穩定工作底線，堅決克服僥倖心理和厭戰情緒，採取各種有力措施，舉全所之力，確保場所的持續安全穩定。要堅持嚴格公正文明執法，進一步完善執法監督，深入推進所務公開，健全完善責任追究機制，不斷提高戒毒執法水平。要不斷提高教育戒治工作質量，以更加飽滿的精神，更加務實的作風，更加有力的舉措抓好《戒毒工作綱要》各項任務的落實，不斷提升教育矯治工作規範化、科學化、專業化、社會化水平。三是加強教育，努力建成一支高素質戒毒工作警察隊伍。要按照提出的“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”的要求，堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優待警，努力建設一支忠誠可靠、樂於奉獻、業務精良，適應戒毒工作需要的高素質警察隊伍，爲實現戒毒工作科學發展提供重要保證。

會上，馬衛林所長還代表所黨委、所部與相關責任人簽定了《20xx年黨風廉政建設責任書》、《20xx年領導幹部思想政治工作責任書》和《20xx年安全工作責任書》。

支部工作報告 篇13

同志們：

今天，我們在這裏召開市交通運輸局全體黨員大會，總結機關黨委四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共濱州市交通運輸局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、機關黨委主要工作回顧

幾年來，在市委、市政府以及市直機關工委的正確領導下，我們堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和科學發展觀爲指導，緊緊圍繞全市交通中心工作，認真紮實地開展創先爭優活動、學習型黨組織建設活動和基層組織建設年活動，爲交通運輸事業的發展和構建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證，有效地促進了各項工作的正常運行。

(一)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設，打牢基礎，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用才能得到充分發揮。幾年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規，用黨的章程和條例規範機關黨建工作，進一步提升了機關黨建工作水平。

1、加強黨員隊伍建設，做好黨員發展工作。一方面按照發展黨員的“十六字”方針，嚴格黨員發展的條件和程序，制定黨員發展規劃，堅持成熟一個、發展一個的發展原則。切實把在第一線的政治素質好，業務能力強，作風正派，要求加入黨組織的優秀分子吸收到黨組織中來，黨員隊伍不斷髮展壯大。另一方面加強黨員的日常管理和教育工作，關心離退休黨員的政治生活，幫助老黨員克服困難，解決實際問題。

2、加強黨支部各級領導班子建設。以各級黨組織建設爲核心，全面加強各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。認真做好黨務工作，增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。建設思想型、能力型、創新性、和諧型、清廉性的高素質領導班子。一是着力增強宗旨觀念，切實做到立黨爲公、執政爲民。二是着力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。三是着力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。四是着力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。五是着力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是着力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

3、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。結合上級有關部門和交通中心工作，採取理論中心組學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃的組織黨員集中學習，綜合運用現代教育技術等學習模式，讓廣大黨員在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平，提高人生境界。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照上級的統一安排，及時召開民主生活會，徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員領導幹部素質的提高。三是堅持做好黨務公開，自覺接受黨員羣衆的監督，凡是羣衆關心的黨內熱點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公現象的事項，只要不涉及黨內祕密，都要最大限度地進行公開。

4、做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，並根據市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新覈定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。四年來，共收繳上交黨費89539.2元。在四川汶川大地震、青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流災後發生後，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊，真心獻愛心，全體黨員幹部積極主動繳納“特殊黨費”累計10萬餘元，爲災區人民獻上一片愛心。

5、紮實開展“基層組織建設年”活動。我們把開展基層組織建設年作爲全局工作的重中之重，通過加強領導，精心組織實施，認真抓好落實，確保取得實實在在的成效。一是做好選派“第一書記”工作。按照市委組織部的要求，本着“嚴選派、優管理、強考覈、重使用”的原則，從局機關及局屬事業單位精心選派政治素質高、工作能力強發展潛力大的中層正職以上黨員幹部到基層村組織任“第一書記”。 二是實施全員幫扶制，幫助解決涉及羣衆切身利益的重點、難點問題。堅持工作重心下移，組織引導全局黨員幹部職工下基層“接地氣”，實施全員幫扶制，全力做好幫扶工作。我局幫扶的惠民縣胡集鎮道口張村、濱城區秦皇臺鄉殺虎劉村共有81戶困難戶全部與我局幹部職工結成對子。局基層組織建設年領導小組辦公室加強和幫扶村的聯繫，組織幹部職工聽取幫扶村黨員羣衆的意見建議，瞭解他們的訴求，緊緊圍繞幫扶村羣衆關注點和矛盾突出點，提出解決方案和措施，幫助解決涉及羣衆切身利益的重點、難點問題。

(二)狠抓學習型黨組織創建活動，提高廣大黨員的思想政治素質。我們始終堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首位，把思想教育作爲改進作風、樹立形象、提高素質的基礎性工作來抓，持之以恆地通過抓學習轉變推動各項工作的開展。

1、認真抓好以黨的xx大精神爲主要內容的學習宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和《黨章》的學習，尤其我們將深入學習貫徹xx大精神作爲一項首要政治任務，採取多種形式，認真組織基層黨組織、廣大黨員幹部羣衆，深入學習黨的xx大精神，用xx大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員幹部的思想，全面提升落實科學發展觀的思想水平。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。機關黨委在局黨組的具體領導下，及時結合本單位實際，認真研究機關黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發展觀貫穿到我們機關的各項工作中去，不斷提升機關黨建工作的履職能力。組織廣大機關黨員幹部認真學習科學發展觀理論，深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，形成人人關心發展、參與發展、服務發展的良好局面。在深入學習、統一思想的基礎上，查找與科學發展觀不相符合的問題，結合學習實踐活動的具體步驟，制定並落實整改措施，解決影響科學發展的矛盾和問題。各黨支部結合各自實際開展形式多樣、富有成效的實踐活動，把實踐特色體現於活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

3、創新學習模式，建設學習型黨組織。認真履行組織黨員學習的職責，推進學習規範化、制度化。積極開展“創建學習型黨組織、爭當創新型幹部”等形式多樣的主題教育活動，引導黨員幹部樹立重視學習、堅持學習、終身學習的觀念。爲接受革命傳統教育，促進機關作風建設，今年4月，我局組織全體幹部職工分兩批副赴臨沂市考察學習。考察團先後到臨沂市規劃展館、莒南115師司令部暨山東省政府舊址、山東省交通總局紀念館、臨沂市商業發展展館、沂蒙革命歷史博物館、金蘭物流、孟良崮戰役紀念館進行考察學習。通過瞻仰紅色革命勝地，深情緬懷革命先烈，每位成員都深受教育和啓發，切實增強了黨性修養，提升了精神境界。紛紛表示，在今後的工作中，一定要以革命先烈爲榜樣，真正做到講黨性、講學習、講創新、講奉獻，並緊密聯繫工作實際，立足本職工作，在實踐中磨鍊艱苦奮鬥的意志，不斷提高和完善自己。

(三)黨風廉政制度建設常抓不懈，倡樹濱州交通廉政品牌。我們堅持“廉政責任重於泰山”，認真貫徹中央、省、市委關於反腐倡廉工作的決策部署，以改革創新的精神着力推進濱州交通運輸特色反腐倡廉建設，緊緊圍繞加快轉變交通運輸發展方式，建設“五大體系”，加強“四化管理”，推進“八項改革”，以廉政風險防控機制建設爲抓手，以工程廉政建設和行業糾風爲重點，強化措施、標本兼治、注重預防，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，爲推動交通運輸科學發展提供了有力的政治保證。堅持“一崗雙責”，以局機關和局屬單位黨員領導幹部爲主要對象，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格民主生活會、述職述廉、報告個人有關事項等制度，努力保持幹部隊伍清正廉潔。同時，按照“管行業必須管行風”的要求，充分發揮行業管理的主導作用，調動全行業反腐倡廉建設的積極性和創造性，突出抓好糾風治亂、工程廉政建設兩大重點，鞏固了全市所有公路水路基本無“三亂”成果，保障了交通基礎設施建設領域“工程優質、資金安全、幹部優秀”。堅持服務民生，着力解決人民羣衆反映的突出問題。認真執行鮮活農產品綠色通道、電煤運輸車輛減免通行費等惠民政策，紮實做好收費公路專項清理工作，及時解決關係羣衆切身利益的熱點難點問題，努力讓廣大人民羣衆滿意。積極開展工程建設領域侵害羣衆利益突出問題專項治理，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風，有效提升了交通運輸行業社會形象。

(四)深入開展創先爭優活動，切實增強基層黨組織的戰鬥力。幾年來，我們通過開展創先爭優活動，着力解決機關黨員幹部作風漂浮、態度冷漠、效率緩慢，不作爲、亂作爲等問題，增強服務意識、民生意識、形象意識，形成了單位樹形象、崗位爭先進、業務創一流、服務當優秀的良好局面，實現了交通部門的社會地位、交通對國民經濟發展的貢獻力和交通幹部職工能力素質“三個持續提升”。全系統繼續保持了省級文明交通行業的稱號，市交通運輸局被省文明委命名爲省級文明單位，在20xx、20xx年全市科學發展綜合考覈中，在全市34個政府序列經濟類單位中，市交通運輸局兩次獲得二等獎，在全市創建省級文明城市活動中，市交通運輸局被市委、市政府記集體二等功獎勵。

爲進一步推動我市交通運輸行業窗口單位堅持以人爲本、執政爲民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高管理水平，完善公共服務，更好地滿足人民羣衆日益增長的交通運輸需求，根據省廳創先爭優活動領導小組的部署要求，我們在窗口服務單位深入開展“爲民服務創先爭優”活動。緊緊圍繞交通運輸中心工作，按照“強管理，解難題，促發展，保民生”的要求，堅持圍繞中心，提升服務能力;堅持羣衆觀點，改進服務作風;堅持保障民生，突出服務效能;堅持依法行政，提高服務水平。通過一年來的工作，初步實現了推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣衆、加強基層組織的目標任務。

二、存在的不足

(一)機關黨委在抓黨的基層組織建設上方法還是缺乏創新意識。

(二)基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力還需進一步增強，黨員先鋒模範作用還需進一步發揮。

(三)機關黨委、各黨支部的思想政治工作還需進一步深入細化。

回顧本屆以來機關黨建工作的發展歷程，總的來看機關黨的建設是打基礎、上水平的時期，爲促進局機關的全面建設提供了堅實的思想基礎和政治、組織保證。在此，我代表本屆機關黨委，向幾年來在機關黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員，向關心和支持機關黨委工作的各位局領導和全體黨員同志們表示衷心的感謝!

三、對下一屆機關黨委工作的建議

一要以思想教育爲先導。要堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育，把學習貫徹黨的精神作爲今後一個時期的首要政治任務，認真開展學習實踐科學發展觀活動，進一步解放思想，自覺把智慧和力量聚集到黃藍兩區開發建設的偉大實踐中來。

二要以服務中心爲根本。始終堅持“圍繞中心、服務大局”的指導方針，將實現濱州交通又好又快發展，建設和諧交通、文明交通、陽光交通作爲機關黨建工作的出發點和落腳點，把機關黨的建設成效體現到發揮好戰鬥堡壘作用，體現到推動科學發展、促進社會和諧上來。

三要以轉變作風爲重點。要把改進機關作風、提高工作效能作爲機關黨建工作服務經濟、服務領導、服務基層、服務羣衆的切入點和突破口。加強學習教育，築牢作風建設的思想基礎，牢固樹立“以人爲本，執政爲民”的思想和全心全意爲人民服務的宗旨觀念。大力弘揚求真務實精神，努力培育與促進社會和諧相適應的機關作風。

四要以固本強基爲要求。夯實各支部黨建工作基礎;加強黨支部達標建設，切實把基層黨支部建成堅強的戰鬥堡壘;提高黨員幹部隊伍素質，建設一支想發展、謀發展、促發展的黨員隊伍;嚴格黨的組織生活會制度，增強黨組織解決自身問題的能力;堅持民主評議黨員制度;加強對工青婦組織的領導，引導和支持羣團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。

五要以改革創新爲動力。按照黨的xx大對黨的建設的總體部署，緊密結合辦公廳黨建工作的實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創新，不斷研究探索新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關黨建工作始終體現時代性、把握規律性、富於創造性，保持旺盛的生機與活力。

同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆機關黨委將肩負着光榮而又艱鉅的使命。讓我們緊密團結在周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，用科學發展觀統領機關黨建工作，在市直機關工委和局黨組的正確領導下，進一步解放思想、開拓創新、埋頭苦幹、紮實工作，努力開創市局機關黨建工作新局面，以優異成績喜迎黨的勝利召開!

謝謝大家。

支部工作報告 篇14

基層黨組織在銀行黨的建設中佔有極爲重要的地位，擔負着助推業務發展的使命，承擔着黨員教育、管理和監督的任務，履行着密切聯繫羣衆，做好員工思想工作的重要職能。爲努力踐行黨的羣衆路線，今年5月以來，中國銀行甘蔗支行採取多種有效措施，着力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強化隊伍建設。

黨員是黨組織的細胞，把各行各級優秀人才團結凝聚在黨的周圍，卓有成效地發揮黨員的先鋒模範作用，才能保持基層黨員的先進性。加強隊伍建設是黨建工作的根本，加強隊伍建設，要把住黨員入口關，按照積極慎重的發展原則，通過民主評議，從業務骨幹和優秀青年團員中經民主評議確定發展對象，進行重點培養，嚴格考察，保證黨員質量。把各崗位中的優秀人才培養成黨員，把黨員培養成各部門各單位的優秀人才，把黨員中的優秀人才培養成各部門各單位的骨幹力量，注意把有培養前途的青年優秀人才，通過一定的程序，納入培養視野，建好後備人才庫，加大教育培養力度，及時將培養成熟的優秀人才發展成黨員，從而充分發揮黨員人才的先鋒模範作用，先進帶動後進，先進影響後進，先進輻射後進。

堅持黨的組織建設與人力資源管理的緊密結合。銀行的發展歸根結底要靠充分發揮人的能動性、積極性、創造性，而人的力量與作用的充分發揮離不開有效的組織。在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策，定期召開務虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強、業務精、作風正、結構優”的要求，廣泛開展幹部公開競聘、自薦和推薦，對優秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察幹部的德才表現，並不斷加大考覈結果與幹部激勵、調整、交流的掛鉤力度。在支部建設和黨員培養上，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時積極在各級業務和管理骨幹特別是優秀青年人才中發展黨員，並落實黨要管黨的原則，結合黨員的思想實際，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓，培養造就了一支素質過硬、勇於進取的黨員隊伍。

從隊伍建設上，把加強黨員教育作爲重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業經常會面臨着巨大的金錢誘惑，要着力加強黨員教育、管理和監督，從思想源頭上把好關，杜絕腐敗現象的滋生。實行對黨員的分層

分類教育培訓，針對各個工作崗位層次的不同，設置不同的教育培訓科目，具體問題具體分析，加強集中輪訓，切實提升黨員素質，做到黨員教育與業務培訓和提高黨員文化素質相結合。健全黨內談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴格黨內組織生活，探索黨內監督新途徑，加強黨內監督和羣衆監督。

二、機制創新，強化組織建設，

基層黨組織要積極適應經濟社會的管理體制，推動自身工作機制的創新，切實體現黨的政治優勢，發揮基層黨組織的領導核心作用，保證經濟社會組織的健康發展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設，要按照“三個代表”的要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把黨的政治核心作用落實到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監督決策的過程中，加強民主管理，暢通黨員羣衆反映意見的渠道，旗幟鮮明地發揮政治領導和監督保證作用。

首先，要不斷創新活動內容和方式方法，把由注重黨組織內的活動轉變爲與羣衆性活動相結合，團結帶領廣大員工搞改革、謀發展。各級黨組織首先從羣衆的實際需要出發，從衡量改革和發展“三個有利於”的標準出發，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事，做好關心人的工作。同時，建立相應的工作制度以及組織保證制度，黨政工團一齊抓，發動黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動民心工程的建設。其次，要完善組織機制，改進考覈評價制度。實現基層黨建工作制度化、規範化，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”、“考試選拔”等新方式，選優配強基層黨組織負責人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度、黨員學習培訓制度、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標管理考覈細則，堅持以業務經營爲中心，把對黨組織和黨員發揮作用情況的考覈，與對業務經營工作的考覈結合起來，納入銀行的績效考覈評價體系。在形式上，除了按照規定標準進行考覈外，還可以採取公示、座談、民主評議、黨內外羣衆綜合打分的形式進行。

再次，實施“龍頭帶動”戰略，爭創機制優勢。通過爭創先進黨組織、爭做優秀黨員、優秀黨務工作者等活動，帶動和促進黨員幹部認真實踐“三個代表”，身體力行當好“三個代表”， 牢固樹立和落實科學發展觀，勤政廉潔、

乾淨幹事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去。“龍頭帶動”關鍵是加強各級領導班子建設，領導班子建設是系統黨建工作的重要內容，好的領導班子是帶出好隊伍，取得改革和發展好業績的重要保障。要堅持“四化”標準和德才兼備的原則，把高度革命事業心和爲人民服務的強烈責任感，在改革和發展中業績突出、廉潔奉公、羣衆信任的幹部選拔到各級領導崗位中來，去團結和帶領全行員工投身於股份制現代銀行改革，爲建設現代化銀行作出奉獻!

三、推進黨建，構建和諧銀行

一是切實提高黨員素質，保持共產黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺，引導牢固樹立科學發展、敬業愛崗、遵紀守法的理念，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行爲家的觀念，勇於奉獻，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構建全行上下全面認同的價值體系，構建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開展各類知識講座和業務培訓、崗位技能競賽、技術大比武以及評選“服務明星”和技術能手等，加強對黨員和非黨員人才的動態管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設計職業生涯。加強黨務工作者隊伍建設，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創新工作機制，進一步發揮黨建示範點作用，以點帶面，推動整體工作水平的提高。

二是以深化“誠信、規範、和諧”的核心價值觀爲標準，努力加強企業文化建設。着力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內涵，使其成爲全行每一名員工認同和遵守的行爲準則，成爲大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標準。從全行當前狀況出發，就是要採取有效的、持續的措施，深化“誠信、規範、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力。

三是着力打造組織行爲文化。目前，“誠信、規範、和諧”已初步成爲全行的核心價值理念。但是，要轉化爲幹好工作的強大精神動力，還需要做長時間努力。要對幹部員工日常工作、學習、生活普遍認同的行爲習慣、行爲準則進行總結提煉,打造全行幹部員工共同遵守的組織行爲文化,增強向心力、凝聚力,樹立銀行良好的品牌和信譽。

四是着力挖掘行內的先進典型。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設既需要精神上的感召力,更需要鮮活的事例作支撐。善於發現、挖掘、宣傳幹部員工身邊的先進典型,不僅可以使大家學有榜樣,趕有目標,更可以體現基層黨組織的關懷,樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法,既不要

求全責備,也不要過分誇大,抓住典型事例的宣傳,使幹部員工從生動的事例中獲得感悟和啓示,不斷提高精神境界。

另外，要通過黨政合一實現黨務工作和業務工作一起抓，有效解決政治、業務“兩張皮”問題，提高黨政工作效率，各級黨組織在制定業務工作規劃和年度計劃的同時，要相應制定黨建工作的發展規劃和年度計劃，把黨建工作滲透到業務工作的全過程，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈、同落實、同獎懲，達到圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的目的，助推全行各項工作呈現出穩健發展的良好態勢。

20xx銀行黨支部工作總結範文

20xx年，桐城支行黨支部立足“全國文明單位”的品牌效應，精準定位，創新形式，以服務型黨組織建設引領黨建工作的開展，促進了各項業務健康快速發展。

一、黨支部基本情況：

截止20xx年11月末，我行黨支部現有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設立了三個黨小組。支部按照網點佈局和黨員情況，適時進行黨員結構調整，實現了網點和機構黨員全覆蓋。

目前我行營業部有5名黨員，廣場支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領下，在支部的堅強領導下，全行黨員在不同的崗位上發揮了先鋒模範和引導帶動作用，黨建工作煥發勃勃生機。

二、黨建工作具體做法：

一是統一思想政治意識，激發黨建工作的動力。支行黨支部全面落實從嚴治黨要求，進一步統一全行黨員幹部的思想，加強政治理論學習，提升政治思想素質。全體黨員對於在新形勢下加強黨的建設，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設，通過嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有了更正確的認識。

二是加強制度建設，規範科學管理水平。按照黨支部建設標準，圍繞業務經營、轉型發展，制定黨支部建設規劃和工作制度，進一步加強黨員學習、組織生活、思想彙報、民主測評，提高黨支部科學管理水平。加強和規範“三會一課”、黨務公開制度等組織管理制度建設，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。

三是健全體系，強化制度的執行力。爲適應全行經營管理模式需要，按照“有利於黨員教育管理，有利於促進中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規範黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理。堅持“三會一課”，民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。該行多年來一直堅持黨員大會每季度召開一次，支委會根據需要召開，黨小組會每月召開一次，黨課半年舉辦一次。並建立了相關的檔案資料。實施“黨務公開”，自覺接受全體黨員的監督，做到黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實。

四是創新陣地，營造爭先創優氛圍。爲了保證黨組織發揮有效力量，桐城支行黨支部積極開展“黨員之家”建設，將支行“職工之家”與“黨員之家”合併一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開展黨員談心活動。支部積極開展“三嚴三實”、“三亮三比”、“黨員示範崗”、黨員志願者進社區活動、道德講堂等系列活動，通過黨員先鋒模範作用，在全行營造爭先創優氛圍。積極開展企業文化主題活動，在“尋找身邊李紅英，爭做最美建行人”企業文化主題活動中，該行“瑞琴熱線”領頭人客戶經理王瑞琴在此次活動中脫穎而出，被評選爲全國建行10大“最美建行人”之一。服務品牌的魅力和標杆引領，在全行營造出“風正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。

黨建工作成爲推動業務發展的有力抓手，爲全行業務發展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評中，均位於全省縣級支行十強前列。支行兩次榮膺全國文明單位稱號，獲得總行企業文化建設先進單位等多項殊榮。

支部工作報告 篇15

一、抓班子、強領導，強化黨組織建設

一是堅持和發揚民主集中制。村支“兩委”班子始終堅持集體領導和民主集中，確保決策科學化和透明性。嚴格按照職權範圍、議事規則和決策程序辦事，從根本上杜絕了“一言堂”和“家長制”。

二是抓好班子自身建設。建立健全村支“兩委”班子分工責任制，基本上做到了職責清、任務明，樹立了精誠團結、勤政務實、廉潔高效的班子形象，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

三是加強學習型黨組織建設。通過各類會議、學習培訓、走出去請進來等多種形式加強學習，不斷提高班子成員的理論素質和實踐能力，爲適應新形勢、新任務提供了智力支撐。

二、抓黨建，強基礎，創新機制增活力

第一，強化基層黨建。一是狠抓黨員思想教育。深入開展學習貫徹科學發展觀、創先爭優、精神等活動，不斷提高黨員的思想政治素養。二是加強基層黨組織建設。完善陣地建設，確保“有地議事”;加強經費保障，確保“有錢辦事”;加強制度建設，確保“有章管事”;加強隊伍建設，確保“有人理事”。三是深化黨員隊伍建設。按時、足額收繳黨費。實施科學化管理，通過對無職黨員設崗定責，激發黨員的活力，充分發揮黨員示範帶頭作用。

第二，創新黨員發展機制，優化黨員隊伍結構。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針抓好黨員發展，爲加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，新培養髮展了黨員7名，30歲以下達30%，本科以上學習達16%。

第三，強化黨建活動。一是全力抓服務型支部建設，通過對村無職黨員科學設崗、黨員認崗、組織定崗、公示明崗、考覈評崗等形式承諾踐諾，搭建了黨員服務羣衆的平臺。二是開展黨建學習。紮實開展“科學發展、富民強村”主題實踐活動，充分利用遠程教育、12371黨建平臺等陣地，落實“三會一課”，組織黨員外出參觀學習農業生態園等，提高黨員幹部的業務能力和水平，展示我村各項建設。

我支部2-20xx年度被評爲“好支部”。

三、抓作風、強監督，維護班子良好形象。

一是落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任的要求，結合本村實際，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

二是加強財務管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“專款專用、先收後用、量入爲出”的原則收好、管好、用好村級經濟，勤儉節約、爲民多辦實事，杜絕坐支、擠佔、挪用、亂用的現象發生。

三是加強黨務、村務公開。按照黨務、村務公開的工作要求，對人民羣衆關心的熱點、難點問題公之於衆，把爲民服務，作爲指導我們開展黨務、村務公開的準則，置我們的工作於廣大人民羣衆的監督之下。

四、抓穩定、保平安，齊抓共管促和諧

一是全面推進綜治“網格化管理”。夯實平安基礎，及時瞭解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，確保社會安全穩定。認真做好羣衆信訪和人民調解工作，密切幹羣關係，排查不穩定因素，化解社會矛盾。

二是加強消防安全的整治工作。完善消防安全管理機制，強化消防安全防範工作，確保無消防安全事故發生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發現苗頭就及時處理。

三是積極投入“樂和谷”建設。按照“三事分流、三治結合”的相關要求，配合鎮相關部分，暢通村民利益訴求渠道，創新村級社會管理，深化農村民主自治，從根本上維護社會穩定。

三年來，全村未發生羣體性上訪事件，沒有發生重大刑事、治安案件。社會穩定工作的建設，爲本村穩定和構建和諧社會、有效的維護了我村改革發展穩定的良好局面。

五、抓建設、惠民生，務實奮進謀發展

一是抓好扶貧濟困工作。三年以來，累計投入11萬餘元用於此項工作，把黨委、政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。其中，向貧困戶、特困戶發放慰問金1萬餘元;在七一和春節期間慰問老幹部、軍烈屬累計1萬餘元;向全村60歲以上的老年人發放慰問金每人200元，累計近5萬元;重陽節發慰問品，累計慰問金額4萬餘元，

二是抓好危舊房改造工作。積極配合鎮相關部門，做好轄區內農村危舊房改造工作，累計改造危舊房90戶，極大提高了村民的居住環境。

三是抓好基礎設施建設。根據鎮黨委、政府的安排部署，積極配合投入到羅家溝流域生態休閒區的開發建設，目前基礎設施建設及規劃設計已初步完成，羅家溝流域環線工作已經動工。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到全村經濟社會發展中存在的困難和問題，主要表現在：一是經濟總量不大，收入渠道單一，經濟結構不夠優化;二是村民思想不夠解放;三是村支“兩委”成員適應新形勢、新任務的能力需進一步提高。今後，我們將繼續抓好各項工作，切實推動xx村的發展。一是搶抓區行政中心整體搬遷茶園和舉全區之力推進茶園地區建設的歷史機遇，推動xx村快速發展。二是深入貫徹落實市委四屆三次全會、區委十一屆五次全會會議精神，按照“三區兩帶”特色發展思路，搶抓“樂和谷”建設的發展時機，積極投入羅家溝流域生態休閒區建設。三是抓好支部自身建設、黨員教育，充分發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。

黨員同志們、代表們，讓我們在新一屆村支“兩委”的堅強領導下，團結和帶領全村村民，搶抓機遇、勇於挑戰，爲把建設成爲“交通樞紐、旅遊高地、濱江新城、江上明珠”而努力奮鬥!

支部工作報告 篇16

第七屆黨支部委員會成立以來，局黨支部在區委、政府口系統黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，大力加強支部黨的思想、組織、作風和制度建設，努力提高黨員幹部的思想政治素質，促進了各項工作的開展，主要做法如下：

一、加強班子建設，形成工作合力

局支部領導班子分工明確，團結一致，密切配合，開拓進取，積極開展各項工作。定期召開民主生活會，及時找出各自存在的缺點問題，及時予以糾正。加強民主集中制建設，凡是重大決策，班子領導均及時在各中層幹部會或全局會上通報，充分徵求各方面的意見，然後集體研究討論決策。支委會成員既是政治思想工作的帶頭人，也是業務工作的骨幹，均能以身作則帶頭做好各項工作，帶出良好風氣，保持了全體工作人員思想的穩定，形成了一支有戰鬥力、號召力、凝聚力的集體。

二、建立工作機制，落實黨建責任

(一)建立責任機制。局“一把手”作爲黨建工作的直接責任人，直接部署抓好黨建，促進工作的開展。支部班子年初制定年度工作計劃，進一步細化工作任務，有計劃有步驟地開展黨建工作。堅持每月召開中層以上幹部和黨員會議，研究黨建的新情況和新問題，推進黨建向縱深發展。

(二)建立保障機制。積極創造條件，支持支部開展黨建工作。黨建的活動經費列入單位行政經費預算，確保開展活動需要。對一些臨時召集的活動，專門召開局務會議研究落實經費及後勤保障措施，確保活動取得成效。

(三)建立管理機制。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員和黨員管理工作。本屆委員會按期轉正黨員1名，同時建立建立黨建考覈體系，結合到年度績效考覈指標中，加強檢查督促，充分調動全體黨員幹部參與黨建的積極性，促進我局黨建工作的開展。

三、落實責任，全面開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動

我局深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，認真落實領導幹部聯繫掛鉤制度，深入掛鉤聯繫村，及時瞭解掌握情況，大力推行“一線工作法”，堅持責任在一線落實、調度在一線落實、服務在一線到位、問題在一線解決。認真落實做好“連一幫二帶三活動實施方案”， 繼續推進掛鉤村計生幫扶工作，利用節假日開展綜治、計生、普法等工作，如清明期間入村入戶加強防火宣傳，倡導羣衆文明祭掃。同時，慰問生活困難的 “二女”家庭5戶，每戶補助500元;全力做好睏難黨員結對幫扶工作，慰問困難黨員3名，每名補助500元;深入開展“一助一”結對助殘工作，慰問殘疾人2名，每名補助500元。

四、加強黨建管理，推進創先爭優

加強黨建工作的制度化、規範化管理，定期召開專題會議進行研究部署，把黨建作爲本單位的重要日常議事工作抓緊抓好。進一步健全支部黨建工作目標責任制，層層分解工作任務，明確工作責任，形成抓黨建的良好工作運行機制。 加強黨建“三級聯創”工作，立足新起點，瞄準新目標，找準薄弱環節，加大工作力度，推進支部各項工作上新臺階。積極開展多種形式的主題實踐活動，形成良好的黨建創先爭優氛圍。全體黨員充分認識黨建對機關工作所起的指導作用，積極抓好《條例》的學習貫徹，嚴格遵守“三會一課”制度，認真開展理論學習，積極參加黨課培訓和“黨員活動日”活動，使支部建設充滿活力，爲做好交通工作打下良好的基礎。

五、抓好廉政建設，保障工作開展

(一) 開展廉政教育活動。通過開展兩個《條例》的學習教育，促進黨員幹部遵紀守法的自覺性;開展機關警示教育，加強對黨員機關幹部的廉政勤政教育，鼓舞幹部職工樹立信心，堅決抵制腐敗現象。

(二)加強政務公開工作。從加強機關制度建設、增強公僕意識、強化監督制約機制入手，繼續抓好政務公開工作，落實《政府信息公開條例》，就重大決策、財務、人事、工程等方面進行公示和網上公開，增加辦事透明度，防止暗箱操作，有力地促進了機關工作效能的提高和作風的轉變，推動我局政風行風建設深入開展。

六、開展文明服務，提升黨建水平

(一) 創建 “三德”隊伍。加強隊伍教育，樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚良好的社會公德和家庭美德，遵守職業道德，切實做到愛崗敬業，辦事公道，服務羣衆，當好公僕。通過建立科學規範的工作制度，建立健全各項制度，做到服務內容明確，程序規範，保證工作高效有序地開展。堅持“團結拼搏，艱苦創業”的洛江精神，從自己做起，紮實工作，提高效能，創一流業績。

(二)創建優美環境。加強服務窗口建設，全部行政審批和服務項目進駐區行政服務中心，方便羣衆辦事。加強局辦公大樓的管理，增設局大樓夜景工程，對辦公環境進行綠化、美化等，保持工作環境的整潔。同時，在局各顯著位置懸掛文明宣傳牌匾，宣傳文明服務理念，營造出本局良好的文明建設氛圍。

(三)創建優良服務。樹立文明服務理念，積極提供便民服務。20xx年，我局共受理辦結25593件，其中即辦件25588件，承諾件受理5件(1件上報市局);違章處罰28件，按規定時限辦結率100%，罰款總額28800元，未出現行政複議、行政訴訟、行政賠償案件。

七、以黨建促政建，推進工作完成

在支部黨員的帶領下，全局幹部職工鼓足幹勁，努力工作，兩年多來各項工作任務完成情況良好，工作進展順利。

(一)加強交通基礎設施建設

一是做好省市重點項目徵遷協調。瀋海高速公路複線羅溪至金淘項目洛江段主線9公里，匝道2.3公里，設計時速是100公里，雙向6車道。項目由省、市交通部門負責，我區負責安徵遷工作。全線應拆遷房屋共計86幢，約25000㎡，已拆遷房屋66幢(其中公用12幢)，剩餘20幢未拆遷(其中17幢要求就地安置)，工作進展順利，取得了較好的工作成效。

二是積極推進區重點項目建設。洛江區馬甲至仙遊縣園莊公路工程是洪瀨至園莊公路的重要組成部分，屬國家交戰公路項目，已列入20xx、20xx年度區重點建設項目。本項目按三級公路設計，計算行車速度30公里/小時，建設里程8.7公里，設計路基寬12/7.5米，水泥路面寬9/6.5米，估算總投資8738.03萬元。工程於20xx年第四季度開工建設，迄今已基本完成路基、防護、涵洞施工，目前正進行路面和橋樑上部結構施工，累計已完成投資6750萬元。

三是打開通道，主動融入環灣城區建設。我局主動聯繫、積極配合相關部門完善我區路網路架，已爭取將下列國省道納入當前正在進行的國省道調整規劃：1、橫八線：沿洛江江濱路，經六路、萬虹路、朋虹街、朋山嶺隧道進入豐澤北峯至南安洪瀨、金淘、安溪魁鬥;2、縱三線：規劃路線沿目前縣道332線佈設，從仙遊進入我區後經南安梅山、南安、至同安、翔安;3、聯三線：規劃路線經惠安進入我區，沿我區規劃中的經九線、西環路(含壇頂隧道)部分路段進入南安洪瀨、永春、德化;4、聯十一線：國道324線改線工程，經惠安進入我區，目前方案正徵集意見，計劃沿我區規劃的經六線進入南安。新國省道調整規劃的實施與我區轄區內目前已建成的南惠高速雙陽互通、在建的瀋海高速複線羅溪互通一起，將打開我區與周邊縣區溝通聯繫的通道，有利於我區更好更快融入泉州環灣城區建設。

(二)大力發展貨運物流業。我局着眼於洛江即將成爲泉州市交通樞紐的區位優勢，積極扶持促進物流貨運行業發展，提升我區第三產業發展空間。“”期間，我區物流貨運行業得到快速發展，企業增加12家，增長40%;貨運車輛增加523部，增長4358.33%;運力增加11300噸，增長3951.05%，取得了較大的成效。作爲“”的開局之年，我局充分意識到海峽西岸經濟區建設的深入展開將促進洛江交通快速發展，積極與上級主管部門溝通、協調，力求加快構建綜合物流運輸體系，並將扶持物流貨運行業發展優惠政策延長至20xx年6月30日。

(三)主動配合，加快推進城區公交一體化建設。一是調整優化45路，該線路已於5月18日將終點站調整至福廈高鐵泉州火車站，並新增陽新街停靠站點，解決該路段近2公里無公交問題，方便轄區內居民乘坐高鐵出行;二是加密11路，目前11路公交線車輛由原有12部增加至13部,年內根據羅馬河客運車輛問題和企業的勞力配置逐步增加投放，力爭年底增加至15-17部;三是開通501、502路，投入線路的車輛於6月中旬到位，並於6月28日順利開通。

(四)加強春節期間運輸市場監督管理。春運期間，區交通局成立了春運領導小組，積極開展非法營運專項整治行動，僅1月29日仰恩大學就檢查大客車95輛，疏運大學生約4275人，共出動稽查人員上路檢查200多人次，查處無證經營客車5輛和非法組客客車3部，處理違章出租車5部，以上舉措及時打擊各種違法行爲，有力規範運輸市場秩序。通過加強春運管理，洛江區疏運進城務工人員約4.5萬人次、學生約1.7萬人次，實現春運零事故的目標。

(五)強化農村公路建設管理。一是實施農村公路養護經費使用權下放，按各鄉鎮養護道路里程切塊資金，下撥由各鄉鎮統籌管理使用;二是部署各鄉鎮成立農村公路養護機構，設立專戶;三是支持農村公路建設，20xx年投入228萬元用於農村工作“上銜下延”、提級改造、水毀修復、危橋危險路段改造，完善農村基礎設施。四是大力開展農村公路養護體制改革，制定《洛江區農村公路養護管理改革方案》，經區政府同意，於20xx年成立農村公路養護管理所，規範農村公路建設和養護管理工作。

八、強化安全生產監督職責

(一)加強安全生產教育。一是繼續推進全區道路旅客運輸企業在崗駕駛員的安全駕駛、安全運輸和從業人員業務知識繼續教育工作，爲旅客安全運輸打下良好的基礎;二是從3月份起在全區維修企業開展“3.15汽車維修質量服務月”活動，着力推動全區維修企業誠信經營、守法經營、優質服務和維修質量;三是開展公路客貨運交通安全教育整治活動，緊緊圍繞“三個集中”、“兩個加強”進行，通過活動有力地提高道路客貨運輸安全生產管理水平，保證運輸生產安全;四是召開全區交通系統安全生產工作會議，積極開展“安全生產月”等安全生產活動，落實與企業簽訂的安全生產責任。

(二)強化安全生產日常監管。一是結合春運安全生產大檢查，對企業進行一次“回頭看”檢查，督促企業完成“三年行動”進度工作;二是深入有關企業，幫助進一步完善資料和檔案，檢查整改落實情況;三是根據企業人員變動和行業特點，針對性地對運輸企業、駕培機構和維修行業進行安全人員培訓，有效地保持“三年行動”的連續性，並被評爲“洛江區三年行動先進部門”;四是從6月份起至20xx年底，在全區開展道路交通安全綜合整治工作。

(三)切實加強行業監督。組織兩支隊伍(稽查隊和河市運管站)在我區範圍內開展“黑車”整治，特別是仰恩大學校園周邊和仙公山景區“黑麪的”的整治。暑假期間，區交通局全員出動，開展仰大周邊運輸市場秩序整治行動，對運載學生的大客車進行現場查驗車輛運輸資質、駕駛員從業資格證及GPS在線情況等;對一些未按規定進行報備及車輛技術等級達不到要求的車輛，堅決不予承運並按照相關法規進行處罰，圓滿完成大學生放假疏運工作。

九、存在的主要不足

雖然第七屆支部委員會做了很多工作，但是我們應該清醒地看到還存在一些不足，和先進支部相比還有差距，主要有如下幾個方面：一是黨建基礎工作還比較薄弱，存在重形式輕實踐的現象;二是黨員教育形式較單一，黨員活動開展不足;三是開展黨的工作方法和內容上創新不多，我們將進一步加強黨對政務工作的領導，以黨建促進政務建設，推進了洛江區交通事業的發展，更好地服務於我區經濟社會又好又快發展。

支部工作報告 篇17

尊敬的各位領導：

大家好!

20xx年度，農九連團支部在農場團委的正確領導下，認真落實兵團團委的各項方針政策，深入貫徹科學發展觀的思想，以加強"基層組織建設年"和 "深化幹部作風建設年"活動爲契機，以抓班子、帶隊伍、強管理爲着力點，抓住重點、主攻難點、培育亮點，全面加強團的基層組織建設。一年來，團支部一班人始終堅持把科技興連，職工增收放在首位，以增產、減負爲目標，在提高棉花單產上下功夫，嚴格按照目標化管理，模式化栽培，落實各項技術措施，推廣引進新品種，科學化管理。現將20xx年度我連團支部團建各項工作總結如下：

農九連現有常住人口226人，在崗職工71人，另20xx年四分場開荒人員23人，團員 13人，其中一線團員 5 人，幹部團員8 人， 20xx年農九連現有管理人員8人，種植棉花2465畝，種植荒地3227畝，其中20xx年新開荒1125畝。現農九連轄區住戶44戶其中九連32戶，八連12戶，農九連轄區常住人口189人(其中少數民族4人)，20xx年連隊上交籽棉1130多噸。

20xx年我連支部工作情況如下：

一、加強領導班子建設，全面提升政治思想水平。

爲了把九連團支部領導班子建設成爲堅決貫徹執行團的路線方針政策的堅強戰鬥集體，以"一學二強三代四推進"爲目標，堅持把抓學習作爲增強班子能力，提高幹部政治理論水平，促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段，以身作則，努力做帶頭勤奮學習、學以致用的表率，在工作中，領導班子成員堅持學習制度，採取集中學與自學相結合的方法進行，注重系統全面地學習了團的會議精神、xx屆六中全會精神、自治區第八次團代會及師團團代會精神，兵、師、團全委擴大會議精神，努力做到用團的最新政治理論武裝自己的頭腦，加強連隊綜合業務知識和工作規範的學習，通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的團性修養，全面提升了班子成員的履職能力。

二、加強團員思想教育，全面提升團員幹部隊伍綜合素質。

以"三嚴四管五到位"爲目標， 堅持團員"三會一課"制度，認真抓好思想建設和作風建設，始終把加強團員幹部學習教育作爲團建工作的首要任務來抓，堅持學習教育制度，制定了學習計劃，以建設學習型團組織爲目標，通過集體學習、個人自學等多種形式，認真組織團員幹部重點學習了團的路線方針政策和國家法律、法規，學習團的歷史，"三史"及兵團屯墾史、團的報告等方面的知識，營造了重視學習、堅持學習的濃厚氛圍。在組織學習的過程中，領導班子成員帶頭樹立學習榜樣，帶頭讀書學習，確保學習活動不走過場，長期有效地開展下去，每人記錄學習筆記5000字以上，結合工作實際，撰寫心得體會2篇以上。通過學習，使全體團員幹部的思想有了明顯解放，創先爭優意識有了明顯增強，工作能力和綜合素質有了明顯提高，爲各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、加強團建基礎工作，凝聚工作合力。

以"三規四明五保障"爲目標，加強陣地建設，堅持每月收看團員電教片，學習田百春、李兆奎等先進典型、樹立了團員信心;對團員活動，在時間上、資金上給予全力支持，從而充分調動了團支部工作積極性。支部班子各成員根據各自的分工，團結協作，確保支部各項團建工作圓滿完成。結合實際，對團的"三會一課"、民主生活會、規範團支部書記向團員大會報告工作制度、廉政建設、團員聯繫羣衆、民主評議團員、發展新團員公示等制度進行了完善，爲團建工作的開展奠定了堅實的基礎。同時，完善連隊發展團員工作制度，重視和培養髮展一線職工團員，積極做好"推優"工作。今年九連有兩名預備團員轉正，一名入團積極分子，目前農九連團支部結構逐漸漸趨於合理，團員隊伍逐步壯大。

四、強化組織建設，進一步樹立幹部良好形象。

(一)開展"創先爭優"活動

以"爭先創優"爲契機，做好各項工作。堅持"團建帶團建、帶工建、帶婦建，羣團共發展"的工作思路，以加強團的執政能力建設和先進性建設爲主線，以實現創建先進基層團組織"五個好"和爭當優秀共青團員"五帶頭"爲目標，廣泛發動，周密安排，把握關鍵，狠抓落實，積極開展了"團員承諾踐諾"、" 團員示範崗"、" 雙培雙帶"等主題實踐活動，認真查找了自身存在的不足，明確了努力方向，紮紮實實地開展了創先爭優活動，取得了實實在在的效果。在今年"七一"建團節表彰大會上，連隊3名團員幹部被評爲優秀團員。

(二)開展"基層組織建設年"活動。

我們按照團團委安排部署，將" 基層組織建設年活動"列入了團支部和單位重要議事日程。組織團員重溫入團誓詞、學習團的政策，互相交流討論，團員之間比"崗位奉獻"，開展團組織自評和團員羣衆評議分類定級，等多種形式，激發了團支部和團員活力，使"基層組織建設年"活動效果明顯。

(三)開展爲民辦實事和結對幫扶活動。

1、爲民辦實事、好事。以"一干二做三落實"爲目標，積極組織連隊團員幹部爲職工辦實事：一是在農業生產的各個階段走進棉田，對荒地少數民族依巴旦、巴哈提、古麗仙旦、艾尼帕、艾比拜，比拉力六戶職工，通過連隊管理人員手把手傳授種植技術，耐心的講解棉田種植中出現的問題，通過科學的種植和管理，這六戶少數民族職工的棉田產量較去年有很大的提高。二是三秋季節，在新開墾荒地宣傳農場產品回收政策，組織職工拾花抓好"三白"工作，把好拾花質量關，提高了棉花等級。三是給職工高霞、哈站鑄的子女解決了工作，解決了他們的後顧之憂，同時也保證了退休退地政策的順利開展 ，連隊與農場銀行聯繫、擔保，幫職工孫建超、黃聖江貸款30萬元，發展運輸業。

2、制定了幫扶資金使用細則，切實做好團內扶貧幫困機制。一是在政治生活上關心團員和職工羣衆，進一步完善了扶困幫貧政策，爲在病榻中職工玉素浦、陳雙雙的送去了5800元救助金，解決他們的燃眉之急。在"十一""中秋"雙節期間，慰問了貧困團員石新建和部分貧困職工，給季節性拾花工送去了節日慰問。在"重陽節"期間，給連隊的退休職工送去了慰問品，等等，通過一系列扶貧幫困活動，人心暖了，職工羣衆切實感受了團的關懷和溫暖，對團充滿了感激之情。

五、充分發揮民主監督作用，嚴格團紀政紀。

在政務、財務公開方面，堅持"五議兩公開"制度，"三重一大"決策交由職代會和民主議事會討論通過，組織職工代表民主測評領導幹部，測評基層團組織分類定級;測評深化幹部作風羣衆滿意度，對土地承包上繳利費、作物種植計劃，充分發揮了職工代表的民主權利。對職工關心的義務工、水費、電費、農資、機力費、生資費及分攤費用及時張榜公示，接受職工羣衆監督，對幹部職工關注的熱點問題，及時召開團支部、團員和職工代表會議，大大提高了管理的透明度，一年來無違法亂紀現象;團員領導幹部無不廉潔反映;領導幹部未發生公款吃喝和婚喪大操大辦等問題發生。

六、把加強連隊事業建設、基礎設施建設、維穩能力建設和團支部建設結合起來，廣泛開展積極向上羣衆喜聞樂見的活動，開展"和諧小康家庭"創建活動等等，在維護治安方面，加隊綜合治理的管理力度，加強了羣防羣治力度。在7月敏感期和團召開期間組織連隊幹部值班維穩，按要求每天及時上報連隊治安情況。利用職工大會進行職工法制教育宣傳，調委會深入連隊小家進行家庭矛盾、鄰里矛盾、生產糾紛的調解，防止矛盾激化，大事化小、小事化了。爲確保安保工作，幹部帶班、職工輪流值班巡邏，進行了大排查和矛盾糾紛大調查，加強了職工巡邏隊伍，加強了專職警衛，看家護院巡邏值班制度，通過開展社會治安綜合治理"百日集中整治"，使農九連的各項工作在安定、團結、穩定的環境中開展。計劃生育、工會工作和青年工作較往年有了很大提高。加強了扶貧幫困工作，對少數民族職工進行了扶持，取得了一定實效。

回顧一年來的工作，團支部認真履行職責，盡心盡責，取得了一些成績，但也還存在一些不足：一是團建工作內容還不夠豐富;二是學習教育方式方法比較單一，缺乏活力。

支部工作報告 篇18

各位黨員：

根據黨章有關規定和鎮委的統一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委託，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。

上屆支部委員會自XX年1月換屆選舉以來，我們在鎮委、鎮政府的正確領導下，以鄧小平理論和“”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大和市第十二次、鎮第十次黨代會精神，團結一致，銳意進取，紮實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務，爲建設和諧新作出了應有的貢獻。

一、紮實開展先進性教育活動，保持黨員先進性

在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，我們支部認真貫徹中央、省委、市委和鎮委有關先進性教育的各項工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統一思想，認識到位，以飽滿的熱情投入到活動中。先後組織了20次學習教育活動，其中參加全鎮集中學習活動6次，自行組織專門學習會議12次，開展專題討論2次，共計學習理論文章、文件、講話22篇，播放教育錄像5部，收看電視專題節目2場，圓滿地完成了學習教育任務。認真做好分析評議工作，通過召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式，廣泛徵求黨員與羣衆對黨支部以及黨員個人的意見和建議。共收回徵求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經梳理後歸納出對黨員個人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認真對照意見和建議，切實抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結xx大以來自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。通過半年時間的先進性教育學習活動，支部黨員們理想信念更加堅定、政治素質得到提高、理論水平不斷加強、工作作風明顯轉變，先進性進一步得到了體現。

二、紮實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發展

上屆黨支部換屆選舉時，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節，認真履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保障發展黨員工作的質量。經過三年來的發展，城建線各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有17名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉出黨員10名，轉入黨員12名，使黨員隊伍由XX年底的28名增加到了57名(其中預備黨員8名)，進一步充實壯大了**黨支部的黨員隊伍力量。

三、紮實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性

支部在日常工作中，積極組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，貫徹落實鎮委開展的“紀律教育學習月”活動，組織黨員認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養，嚴格要求自已，築牢思想防線，增強黨員幹部的防腐拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅持立黨爲公，執政爲民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀事件發生。

四、紮實推進各項工作，保持黨員先鋒模範作用

三年來，規劃辦黨支部充分發揮戰鬥保壘作用，推進各項工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實踐中，能夠起到先鋒模範作用，身先士卒，率先垂範，按照“經濟發展年”、“建設年”、的工作思路，團結奮進，紮實有效地推進城市建設和管理工作，並深入開展“清理違章建設”、“整治城市環境”和創建國家衛生鎮等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮委鎮政府交給我們的各項工作任務。

五、紮實開展“雙助”活動，保持一份幫扶愛心

XX年7月開展先進性教育活動以來，我支部積極響應鎮委、鎮政府開展“雙助工程”號召，主動以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學雜費。在支部的組織下，開展了三期“助學”捐款活動，按照自願原則，黨員捐款達148人次，共爲胡娟三姐弟捐助了38600元作爲學雜費，直到資助她們全部完成學業走上工作崗位。

在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，

去年被鎮委評爲先進黨支部。在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，工作離上級要求和羣衆期望還有一些差距：

一是工作熱情有待增強。個別同志對自已作爲一名黨員的認識不足，未能充分發揮黨員的先鋒模範作用，把自已等同於非黨員同志，庸碌無爲，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚而抱着無過便是功的思想。

二是工作態度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更不要說創新精神。有的同志工作方式方法過於簡直、粗暴，缺少應有的耐心和熱情服務態度，在羣衆心目中留下了不好的印象。

三是工作作風有待加強。要切實做到立黨爲公，執政爲民，加強作風建設，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽和個人榮譽。

對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。

同志們，讓我們在鎮委鎮政府的正確領導下，在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞科學發展的主題，解放思想，銳意進取，充分發揮先鋒模範作用，爭當排頭兵，精誠團結，勤奮工作，爲建設現代化生態宜居再立新功。

支部工作報告 篇19

各位代表、同志們：

中國共產黨青山湖區塘山鎮第四次代表大會，是我鎮滿懷豪情進入“十三五”、繼往開來邁向新旅程、與時俱進再創新輝煌的一次重要會議。

大會的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神，認真落實省、市、區委全會精神，回顧總結我鎮第三次黨代會以來的工作，研究確定今後五年的奮鬥目標和主要任務，選舉產生新一屆鎮黨委和鎮紀委，引領新常態、謀求新發展，動員全鎮廣大黨員幹部和羣衆，創新創業，實在實幹，爲奮力開創實力繁榮幸福塘山新局面而努力奮鬥。

現在，我受中國共產黨塘山鎮委員會委託，向大會作報告，請代表們審議，並請列席的同志提出意見。

一、第三次黨代會以來的工作回顧

回首過去的五年，是塘山發展進程中極不平凡的五年，是搶抓機遇，攻堅克難，負重奮進的五年。在區委、區政府的堅強領導下，鎮黨委團結帶領全體黨員幹部和廣大人民羣衆，善謀實幹，攻堅克難，保持了經濟社會協調、和諧發展的良好勢頭，全面和超額完成了上一次黨代會確定的各項工作任務，爲我鎮未來五年的發展打下了堅實的基礎。

(一)五年來，經濟運行提檔增速

一是綜合實力穩步提升。主要經濟指標持續攀升。地區生產總值由70.78 億元上升到110.77億元，年均增長9.4%;財政總收入由6.93億元上升到14.24億元，年均增長15.5%;公共財政預算收入由1.86億元上升到4.32億元，年均增長18.4 %;社會消費品零售總額由14.36億元上升到59.38億元，年均增長32.8%。財政總收入、公共財政預算收入、固定資產投資、社會消費品零售總額、實際利用內資和外貿出口總額 6項指標較“”期間實現翻番。

二是產業轉型步伐加快。三次產業比例由0.8∶66.5∶32.7調整爲0.3∶54.3∶45.4，產業結構不斷優化。工業產業持續做強，統一(三期)、娃哈哈(四期)等知名企業不斷增資擴股。第三產業加速發展，廣甸汽車、匯恆汽車等一批品牌4S店加速集聚，市政公用集團、紅杜娟家政等一批服務業項目先後落戶，萬科青山湖、滿庭春、保利地產等特色項目陸續建成，極大豐富了鎮域經濟的業態，有效提升了鎮域經濟的實力，鎮域經濟正在由工業主導型向服務業主導型加快轉型。

三是重大項目紮實推進。五年來，共引進重大重點項目69個，現已竣工項目50個，在建項目19個。隨着東風日產(東南)旗艦店、金鈴數碼產業港、東門商貿中心和丹霞工貿大廈等投產運營，青湖·瀚泓產業園、卡琳娜綜合樓等項目加速推進，鎮域經濟實力進一步加強。尤其是青湖歡樂街，作爲青山湖區唯一的商業歡樂街，既豐富了轄區居民的生活娛樂，又闖出了一條村級產業發展新路。

(二)五年來，城鎮面貌煥然一新

一是基礎設施不斷完善。積極配合重大市政工程建設，有力保障了沿江北大道、軌道交通等市重大重點項目的順利推進。先後對青山湖北大道等主幹道及支路進行提質改造，形成了3縱6橫的暢通路網;南昌三中、南師附小(香溢花城二期)和塘山鎮醫院、大願醫院等功能配套項目先後落成，極大方便了居民上學就醫;翻新改造了燕鳴島公園，爲居民提供舒適休閒場所;拆除違建臨建2.5萬平米，進一步綠化、亮化了環境，城市面貌得到極大改善。

二是舊城改造大力推進。五年來，共推進了90多萬平米的舊改徵遷任務。特別是臨江商務區城中村改造，涉及永紅村、星輝村2個村共35.9萬平米拆遷，僅用不到三個月的時間，就基本拆除到位。正在進行的南鎮村、塘山村徵遷簽約率都超過九成，經受住了時間緊、任務重的雙重考驗，這一場接一場的攻堅克難，充分展現了廣大鎮、村幹部顧大局、講奉獻、重實幹、勇擔當的過硬作風。

三是城管水平顯著提升。以創文保衛工作爲抓手，共投入資金1500萬，採取“網格化”布點、“一體化”執法、“數字化”歸檔、“社會化”管理、“市場化”運作等方式，切實打好了城市管理提質升級這場硬仗。率先在全市成立了鎮城市管理綜合執法隊，從城建、城管、維穩、交警、公安、工商和衛生等職能部門抽調70多人，對重點部位、突出問題進行集中整治，實施長效管理，極大提升了村居環境和文明水平。

(三)五年來，社會局面和諧穩定

一是創新社會管理模式。率先在全市打造了塘山鎮綜治中心，進一步完善信息化指揮平臺，興建技防、物防點，創新“保安服務外包”模式;健全完善矛盾糾紛“三調聯動”機制，按照“大排查、大接訪、大化解”的總體思路，狠抓信訪“寶塔式”管理，抵住拆遷安置等重大矛盾糾紛的巨大壓力，有效提升了公衆安全感、羣衆滿意度，社會局面和諧穩定。

二是完善安全生產機制。建立健全安全生產排查、預防機制，實現對特殊行業、特殊職業和特種設備的信息化管理，安全生產大檢查、大督查、大整改“三大行動”得到全面落實;防震減災工作成效突出，高新社區、湖景社區分別榮獲國家地震安全示範社區和全國防災減災示範社區。全鎮保持了無重大安全事故的良好記錄。

三是加強和諧平安創建。投資350多萬構建大平安、大和諧管理格局。通過政府出資購買服務，外聘保安公司開展24小時不間斷巡邏，切實解決了盜竊侵財類案件高發頻發區域的治安難題。建設了4個佔地面積共1000餘平方的“愛心車棚”。尤其是投資36萬多元的湖東花園小區愛心車棚，可容納電動車400多輛，並有專人看管，成爲全區樣板。

(四)五年來，幸福指數持續提升

一是社保體系進一步完善。精心打造了全省五星級勞保所，實現城鄉居民社會養老保險、醫療保險全覆蓋;嚴格有序開展居民低保工作，實現對低保對象的動態管理;開通“便民服務直通車”，建設全省鄉鎮級一流的醫療衛生服務中心，爲居民提供了全面、便捷的社會服務。

二是文化生活進一步豐富。村社文體設施日趨完善，建成了全部9個行政村的“農家書屋”，完善了青湖村、塘山村及五聯村文化活動室，配齊了運動、健身、學習和娛樂設施。羣衆文化活動日益繁榮，涌現了青湖村村嫂花棍隊、塘山村舞龍隊、青山湖社區藝術團和香溢花城合唱團等一批特色文藝隊伍，定期舉辦健身運動會、文藝匯演等活動，極大豐富了居民的精神文化生活。

三是民生實事進一步惠及。累積投入近億元用於興辦民生實事。大力實施全民科技普及工程，科普活動紮實有效。衛生事業進一步發展，個人健康檔案及慢性病人羣管理得到加強。人口計劃生育工作繼續保持全省領先，人口出生率、計生率分別控制在10.74‰和84.99%以內，爲4507人落實了計劃生育利導政策。打造了鎮中心幼兒園、消防站等一批民生亮點，羣衆生產生活條件持續改善。

(五)五年來，基層黨建不斷夯實

一是從嚴治黨紮實推進。強化組織領導，把紀律挺在前面，將貫徹落實黨風廉政建設責任制作爲加強黨風廉政建設工作的重點，認真學習貫徹《準則》和《條例》，強化黨委主體責任和紀委監督責任，認真落實各項工作任務。通過制定各項管理考覈辦法、簽定責任書等方式，形成了層層有任務，人人有責任，一級一級抓落實的工作格局。

二是作風建設不斷加強。大力開展了羣衆路線教育實踐活動及“兩學一做”主題學習教育，通過開展“巡展互學”、開辦“羣衆路線大家談”、開設“羣衆路線短信小課堂”等系列活動，有效濃厚了活動氛圍，擴大了幹部羣衆參與面。通過高效開好專題民主生活會，在批評與自我批評中，找準病根，寫明病歷，對症下藥。全鎮共明確“四風”整治任務30項，專項整治任務51項，制度建設任務22項，已全部整改到位，幹部作風明顯改善。

三是黨建特色亮點紛呈。試行了黨代會年會制，進行全鎮黨員檔案的管理歸檔，全面完成村(社區)“兩委”換屆選舉工作，完成了3個軟弱渙散基層黨組織的整頓。切實解決了星光社區和謝家村社區的辦公用房問題，至此，全鎮13個社區的辦公用房全面落實到位。全面推廣了基層協商民主工作、“四公開兩評定”及“陳勇琦”社區工作法，高標準進行“百千萬”及“第一書記、雙助理”工作。黨建帶羣團建設工作有序推進，打造了全省首家鄉鎮黨建服務中心，進一步提升了服務基層、服務羣衆的工作水平。

各位代表，過去五年，全鎮上下創新創業，實在實幹，連續躋身江西省經濟實力十強鄉鎮前三，先後榮獲“全國創建文明村鎮工作先進單位”、“全國羣衆體育工作先進單位”、“全國社保系統優質服務窗口”、“全國計劃生育服務示範鄉所”、“第二屆全國119消防獎先進集體”、“全省先進基層黨組織”、“省級生態鄉鎮”和市、區諸多榮譽。鎮本級及各村、社區在省市區級等各項榮譽中，都是榜上有名。塘山鎮的工作之所以能取得這樣優異的成績，之所以能保持這樣好的發展勢頭，是區委、區政府正確領導的結果，是全鎮廣大黨員幹部和人民羣衆團結拼搏、積極進取的結果，是歷屆班子打下了良好工作基礎和老同志關心支持的結果。特別是民主黨派等各界人士、駐鎮單位和廣大投資者對我鎮經濟建設和各項事業提供了許多支持和幫助。在此，我代表中共塘山鎮委員會，向全鎮廣大黨員、幹部和羣衆，向所有關心、支持塘山鎮事業發展的各位領導、同志、朋友們表示最衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

五年的發展征程，凝聚着汗水、凝聚着艱辛、凝聚着嚮往。認真總結這五年的工作，我們深深地感到，有這麼幾點深刻體會。一是咬定發展，緊抓要務，是做好塘山工作的職責所在。任何時候、任何情況下，發展始終是硬道理。面對新形勢、新任務，我們堅定了發展信心，明確了發展目標，拓寬了發展空間，堅持做到負重奮進謀發展，轉變觀念闖新路。二是突出核心，強化班子，是做好塘山工作的根本保證。在夯實夯牢基層黨組織基礎中，我們着重抓了各級班子建設，我們的班子富有團隊精神、爭先精神和實幹精神，是一支團結、進取、務實、高效的隊伍。三是依靠羣衆、集中民智，是做好塘山工作的動力源泉。我們始終堅持走羣衆路線，把實現好、維護好、發展好羣衆利益作爲一切工作的出發點和落腳點，聚全鎮之智，舉全鎮之力，共同構建實力繁榮幸福塘山。四是抓住重點，統籌兼顧，是做好塘山工作的關鍵舉措。面對各項工作任務重、壓力大和要求高的多重挑戰，我們在統籌兼顧，協調並進的同時，善於調配力量，突出抓好重點，彈好鋼琴，保證經濟社會各項事業全面發展。五是權責清晰，上下聯動，是做好塘山工作的重要基礎。這些年來，我們通過落實第一責任人制度、目標責任考覈制度和民主決策議事制度，明確各級、各部門以及個人職責，使廣大幹部忠於職守，勤奮工作。同時，廣採博納，協調多方，形成了上下聯動、各方互動的良好工作局面。

回顧過去，成績令人鼓舞;展望未來，前景催人奮進。立足“十三五”規劃的新起點，我們肩負新的使命，面臨新的挑戰，擔當新的責任。我們清醒地看到，工作中還存在許多不足，前進的道路上還存在諸多困難和問題。對此，我們必須高度重視，認真思考，並採取有效措施切實加以解決，努力在新的征途上，創造塘山新的輝煌。

二、今後五年工作的指導思想和目標任務

今後五年，是實施“十三五”規劃、全面建成小康社會的關鍵時期，也是全面建設實力繁榮幸福塘山的關鍵時期。做好今後五年的工作，對我鎮實現率先全面建成小康社會的宏偉目標非常重要。從我鎮面臨的實際情況來看，城市化進程的加快，中心城區的輻射，進一步提升了我鎮的區位優勢;我們的基層班子善於團結進取、務實創新，富有凝聚力、戰鬥力，進一步夯實了基層組織基礎;我們的廣大幹部羣衆勇於奮力拼搏，真抓實幹，富有政治責任感、工作責任感、社會責任感，爲促進全鎮經濟和社會發展進一步打下了羣衆基礎。但我們也認識到，產業結構還不夠合理，村社之間發展還不夠平衡，羣衆精神文化生活也需要進一步豐富，還存在發展空間不足和基層矛盾糾紛突出等難題。站在新的歷史起點，面對莊嚴的使命和艱鉅的任務，我們一定要有時不我待的責任感，只爭朝夕的緊迫感，始終保持積極進取、奮發有爲的精神狀態，始終保持埋頭苦幹、務實創新的工作作風，在應對挑戰中搶抓機遇，在用好機遇中加快發展，勤修內功，再打基礎，再蓄勢能，再創佳績。

今後五年工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和一系列重要講話精神，緊緊圍繞“一軸一帶一區一園”(即青山湖大道產業軸、沿湖沿江生態休閒帶、臨江商務區、民營科技園)產業佈局，搶抓臨江商務區建設機遇，中心鎮域建設機遇，民營科技園轉型升級機遇，城中村改造機遇，爲奮力開創實力繁榮幸福塘山新局面而努力奮鬥。

今後五年工作的主要任務是：提高駕馭能力，引領經濟發展，凝聚上下人心，倡導創新創業，解決羣衆困難，不斷更新執政理念;用活現有資源，引導產業佈局，大力招商引資，放手發展民營，鼓勵全民創業，拓展發展空間，做大經濟總量，大力優化產業結構;加快舊村改造，建好安置小區，改造基礎設施，規範環衛管理，合理設置社區，提高服務質量，加快城市化進程;組織羣衆活動，豐富居民生活，繁榮社會事業，維護社會穩定，提升文明水平，加強作風建設，做到廉潔自律，夯實基層基礎，打造黨建品牌，促使黨建工作再上新臺階。

今後五年工作的主要經濟指標：到20xx年，全鎮地方生產總值保持年均增長10%左右;財政總收入保持年均增長13%左右;社會消費品零售額保持年均增長20%左右;社會固定資產投資保持年均增長13%左右，主要經濟指標實現翻番。人均純收入保持年均增長10%左右。全鎮人民素質整體提高，社會文明不斷進步，各項事業全面發展，人民生活更加富裕。

三、今後五年工作的主攻方向和實施舉措

新常態下要有新思路新境界，硬任務下要有硬作風硬舉措。圍繞上述工作任務和目標，今後五年，我們將注重“三個着力”，主攻“三個塘山”建設，圍繞“六個緊扣”實現“六個新常態”。

注重“三個着力”，主攻“三個塘山”建設：

1.着力推進加快融入主城區新步伐，建設開明開放、創新創業、發展活躍的實力塘山。牢牢把握塘山發展規劃，加快城市化進程，全面完成20平方公里的規劃編制工作，全力破解拆遷難、徵地難等問題，確保完成近40萬平米的舊城改造工作。全面推進城鄉環境衛生整潔行動，廣泛開展羣衆性精神文明創建活動，加快生態文明建設。扶持發展民營經濟，完善促進全民創業的政策措施，支持大衆創新、萬衆創業，營造全民創業濃厚氛圍。重點支持成長性民營科技企業，培養本土企業家，吸引塘山籍在外成功人士返鄉創業。堅持教育優先發展、均衡發展，加大教育投入力度，不斷鞏固教育強鎮成果。

2.着力構建都市經濟轉型升級新版塊，建設商貿發達、服務現代、人文昌盛的繁榮塘山。深入實施產業強鎮戰略，以加大投入推進項目建設，帶動產業轉型升級，全力做大產業經濟總量。推進食品飲料和IT軟件行業發展，加快彩印包裝、物流配送、原材料加工等配套產業發展步伐，逐步構建科學有序的現代產業結構體系。大力發展和培育物流、商貿等現代服務業，促進服務業比重迅速提高。優化房地產開發和住房供應結構，促進房地產業健康發展。積極引進和發展金融保險機構，拓寬企業融資渠道，擴大居民消費融資。加快會計事務、諮詢評估、文化創意、信息服務等行業發展，積極發展中介服務業。同時，進一步改善投資建設環境，依法加大對惡意阻工、強攬工程、強買強賣、欺行霸市、敲詐勒索等違法行爲的打擊力度，不斷優化發展環境。

3.着力開創宜居宜業新局面，建設秩序優良、管理規範、社會祥和的幸福塘山。加快城鄉基礎設施建設，確保沿江北大道快速路順利通車。加大環衛設施投入，增配機械化設備，確保重點區域和主要道路乾淨整潔。深化城管體制下沉，強化街巷路、居民小區屬地管理，提高保潔水平。做好老舊小區物業管理工作，鞏固改善提升工作成果，採取科學分類、規範管理等工作模式，徹底解決小區物業棄管、難管問題。加強公共交通、休閒廣場、公園綠地、無障礙設施建設，加大環境衛生基礎設施建設，推進城市管理規範化、精細化。完善覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生服務網絡。加快推進就業服務、社會保險、社會救助等工作，實現人人享有基本社會保障。深化大調解體系建設，進一步暢通和拓寬矛盾糾紛化解渠道，努力把各類矛盾化解在基層和萌芽狀態。建立常態嚴打、嚴密防控等工作體系，全面構建社會治安新秩序，確保社會和諧穩定。

圍繞“六個緊扣”，實現“六個新常態”：

1、緊扣以人爲本，實現執政爲民新常態。人民羣衆是經濟社會發展的主體，也是享有經濟社會發展成果的主體。我們致力於塘山的發展，最終是爲了不斷改善和提高全鎮人民的物質文化生活水平，維護社會公平，促進人的全面發展。這就需要我們全鎮各級黨組織尤其是黨員領導幹部把一切爲了人民的原則貫徹於發展的實踐中，從人民羣衆最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，創新發展理念，拓寬發展思路，破解發展難題，切實讓人民羣衆共享發展成果，實現好、維護好、發展好廣大人民羣衆的根本利益。

2、緊扣轉型升級，實現經濟發展新常態。力推產業發展轉型、優化升級，大力發展新技術、新產業，狠抓都市經濟，特別是現代服務業。抓好產業佈局，搭建發展框架，把握塘山發展面臨的臨江商務區建設、中心鎮域建設、民營科技園“轉型升級”、城中村改造“四大機遇”和挑戰，做好產業升級文章，爲承載總部經濟、樓宇經濟及現代服務業等新的經濟增長點打好基礎。堅決完成全鎮“十三五”期間地區生產總值、財政總收入等目標任務。

3、緊扣富民強鎮，實現創新創業新常態。創新創業是實現塘山富民強鎮的根本途徑。全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部羣衆要大力弘揚創新創業精神，提倡敢爲人先、敢於競爭、敢闖難關的創新創業意識，克服只防出錯、不求出新，只循成規、畏探新路的思維定勢，使創新創業成爲我們鮮明的時代特徵，使塘山成爲創新創業者的樂園。要精心營造創新創業環境，旗幟鮮明地鼓勵創新創業，堅決衝破一切妨礙創新創業的思想觀念，堅決革除一切影響創新創業的體制弊端，不斷完善創新創業機制，激發創新創業活力，在創新創業中加快發展，在創新創業中凝聚人心，加快實現富民強鎮目標進程。

4、緊扣建管並重，實現城鎮建設新常態。統籌城鄉發展，規範城鎮建設，立足高起點，具備前瞻性，建管並重，紮實抓好城鎮建設。要以“城中村”改造爲切入點，加快推進臨江商務區63萬 M²、塗黃村9.5萬M²、五聯村4.2萬M²、南鎮村30萬M²共106.7萬 M²的安置房建設，建設好新型農民公寓樓，實行社區化，確保整齊劃一、風格新穎、公共設施配套、管網布局合理。要根據鎮域內新建商品房樓盤的規模，結合原有社區狀況，進一步調整和優化全鎮社區設置。要持續用力抓好“保文保衛”等城市創建工作，加大市容環境衛生專項整治力度，實現城鎮基礎設施養護市場化、社會化。嚴厲禁止違章、違法建築，管好工地建設，加大安全生產工作力度。

5、緊扣民生實事，實現普惠羣衆新常態。大力實施便民利民惠民工程，切實抓好城鎮低保動態管理，做好城鄉居民養老保險，健全醫療保障體系。大力推動就業與再就業，抓好就業技能培訓，提供就業信息，幫助尋求就業崗位。要長期堅持關愛弱勢羣體，建立健全“孤、老、殘、幼、貧”羣體的幫扶機制，使孤有所託，老有所養，殘有所助，幼有所教，貧有所扶，弘揚愛心，鼓勵互助。要堅持爲民辦好事、實事。加快文化活動中心、全民健身場所建設，重點抓好鎮文化站建設項目和社區、新農村居住點公共體育設施建設。要切實保障婦女兒童、老齡人、殘疾人合法權益，推動各項社會事業健康發展。

6、緊扣夯實基礎，實現黨風廉政新常態。積極發揮好塘山鎮黨建服務中心服務功能，要在繼承過去重黨建、抓黨建的好做法、好經驗的基礎上，根據新形勢、新任務的要求，緊密結合實際，積極進取，開拓創新，樹立基層黨建工作新品牌。全面深入開展“兩學一做”，加強對黨員的教育管理工作。嚴格落實基層黨建和黨風廉政建設“兩個責任”，堅持把治庸、治懶、治散作爲加強作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶促效率、以治散正風氣。抓緊抓好基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，做到班子建設有新氣象，幹部隊伍建設有新起色，基層組織建設有新突破，爲實現“十三五”規劃的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。

今後五年，是承前啓後、繼往開來的五年，是激勵人心、再創輝煌的五年。美好的藍圖已經繪就，讓我們在區委、區政府的正確領導下，高揚塘山鎮全體幹部羣衆在長期的工作實踐中形成的顧全大局、奮勇爭先、吃苦耐勞、甘於奉獻的塘山精神，以更加飽滿的熱情、更加務實的幹勁、更加昂揚的鬥志，策馬揚鞭，銳意進取，堅定信心，開拓創新，在新的起點上闊步前進，在新的征途中再創佳績，爲奮力開創實力繁榮幸福塘山新局面而努力奮鬥。

支部工作報告 篇20

同志們：

現在，我受XX黨支部的委託，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自三個分中心。自20xx年5月以來，XX黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部爲着力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員幹部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，各方面工作取得了一定的成效。XX黨支部在20xx年被新區機關黨工委評爲“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評爲中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，XX黨支部着重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。

黨支部支委一班人認爲，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模範帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對於支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，爲提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認爲，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。於是黨員QQ羣就建立起來了;接着，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置於羣衆的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日爲止，在博客上發表文章X篇，照片張，文章中同時配發照片張，累計訪問量爲X人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創新多樣，寓教於樂。

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員羣衆參加，寓教於樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場xx大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎xx大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(XX人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次人才服務進社區活動;組織一次參觀愛國主義教育基地活動;組織一次以“改進工作作風、密切聯繫羣衆”爲主題的學習心得交流會;組織一次以兩中心合併後“最難忘的一件事”爲主題的紅五月徵文比賽(彙編成《人在窗口》);組織一次“用身邊事感動身邊人”爲主題的“微黨課”;組織一次模擬窗口受理服務的“微練兵”活動;組織一次消防安全知識講座;組織一次“職場微提示”活動;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書;黨員向大家推薦一本好書活動;組織一次國慶節員工攝影比賽;並結合比賽組織一次攝影基礎知識講座;組織一場員工趣味運動會;組織一次以反腐倡廉爲內容的鋼筆字現場比賽，並結合比賽組織一次書法欣賞講座;

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容徵集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉OK比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家裏作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模範作用。

三、抓好基礎，建章立制，持續進步。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流於形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。爲此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，並認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的羣衆聯繫教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書籤形式)，聯繫一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行佈置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，並在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據中心黨總支的佈置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關於做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關於做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部後，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考覈中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發揮作用。

黨支部認爲，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作並不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因爲我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿於支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。

4、積極完成上級佈置的各項任務。

三年來，支部積極完成上級佈置的各項任務，如開展了專項治理違規收送禮金禮券購物卡整改複查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位於茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的xx大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語xx大活動。

5、培養髮展，公開透明。

三年來，根據原定計劃，已發展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，採用公開透明的方式進行管理，目前有1名發展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發展對象、預備黨員的基本情況和每季的思想彙報在博客上發佈，接受大家的監督和考驗。

6、關心黨員工作和生活。

黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對於黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩定的工作環境中工作。

7、參與社區，共建文明。黨支部與惠南鎮的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區報到，積極參與社區的相關活動。先後開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節爲你服務活動、清潔家園活動、爲幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節前共募集X元)等活動。

同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是黨建工作制度還不夠完善，有待於進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員幹部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監督還不夠深入。

希望新一屆支部以這次換屆爲契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。

支部工作報告 篇21

0xx年，黨支部認真貫徹落實西城區德勝兩新辦的工作領導思想、工作安排和工作請求，保持做到“黨建工作與公司的經營管理相聯合;與企業發展需要的實際相聯合”，不斷施展黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到企業生產經營的各個環節，實現了思想政治工作與公司發展的良性互動，充分施展了黨支部戰鬥堡壘的作用，確保了公司各項事蹟指標和工作任務的全面完成，現將全年支部工作總結如下：

一、保持正常組織生活制度，不斷加強黨員幹部隊伍建設。

黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，做到了會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質量較高。按時召開黨員領導幹部生活會，認真收集黨內外羣衆意見，會議主題突出，與會人員個人書面籌備充分，會上積極發言，認真開展批評與自我批評，會後黨支部能認真的向全部黨員報告會議查找出的重要問題和整改措施，積極主動地接收寬大黨員的監督，務求達到理想效果。支部個人都建立了學習筆記，並能接洽思想實際寫出學習筆記和體會文章，收到了良好的學習效果，有效進步了全部黨員幹部的思想政治素質和理論程度。

二、嚴抓作風整理，加強黨風廉政建設，充分施展支部戰鬥堡壘作用。

是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時代摸索的問題。爲了從根本上打消腐爛產生的溫牀，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教導運動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。

1、加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施。爲進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經理等人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、副總經理的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究措施，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，履行責任追究。

2、加強學習，進步廉政意識。我們還按照上級紀委的請求，把學習《中國黨內監督條例(試行)》和《中國紀律處分處分條例》作爲今年黨風廉政建設宣傳教導的重要內容。從20xx年4月開端，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全部黨員集中學習了兩個《條例》，請求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、舉動上嚴格請求自己，切實履行一個員的職責，規範自己的舉動，不違紀違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴格遵守履行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，保持黨要管黨，嚴正黨紀，防止腐爛。

3、聯合公司實際情況，開展專項治理運動。自查了今年以來公司在履行黨風廉政建設方面的情況，重要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查成果，沒有創造公司領導幹部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理運動，既是貫徹落實企業領導幹部廉潔從業各項規定的重要措施，也是掩護領導幹部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項運動，公司的黨風廉政建設和反腐爛工作取得好成績。

三、開展宣傳教導運動，打好黨建工作基礎。

1、信息的溝通是加強外界對公司懂得的重要道路，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。通過各類媒體和黨建雜誌，支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員，保證了這些黨員的先進性和戰鬥力。

2、在黨員幹部中開展學習黨內法規運動，今年以來組織全部黨員學習了《中國黨內監督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》和《中國章程》的運動，黨支部器重加強黨員3、開展黨內運動，進步支部的凝聚力。爲了加強黨員隊伍建設，在中國成立83週年之際，黨支部全部黨員參加支部舉辦的拓展學習運動，運動中全部黨員重溫了入黨誓詞，加深了對黨的歷史的學習和記憶，加強了對黨虔誠、爲黨奉獻的大局意識。通過開展運動，在“七一”前後相繼有3名員工向黨支部遞交了入黨申請書。

四、參與組織各項運動，增進團結，增進友誼。

今年的5月份，在兩新辦的帶領下，黨支部支委們參觀了平津戰鬥紀念館，回來後把感想帶給大家，共同感受當時國民解放軍力量的壯大;6月份期間，支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風采”書畫攝影展，取得不錯的成績;7月份，“七一”獻愛心運動，我黨支部共捐款350元;7月底，參加了兩新辦組織的密雲某軍區的軍訓運動，親身材驗了軍營生活;9月份，兩新辦組織的“紅色之旅”運動，去北京市警示教導基地和留民營村進行參觀慰問;10月底，在德勝地區首屆兩新組織趣味運動會中，支部代表在投籃項目取得第一名的好成績，其中在託球和三組跑的兩人合作中，我支部代表成員合作默契，也取得了很好的成績。

五、抓好黨務基礎工作

1、加強學習，認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和理論，學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精力，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精力，進步黨員理論程度，在思想上、政治上、舉動上始終同黨中央保持一致。

2、“三會一課”全年共參加黨委會議11次，支部黨員大會4次，黨小組會2次，黨課2次，羣衆黨課2次，支委會生活會4次，有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。

3、黨費繳納情況：嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，按照德勝街道黨工委斷定的黨費標準收繳黨費，黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次頒佈，並在黨員證填寫好黨費收繳情況。

4、做好黨員發展工作。我支部還按照黨委的《黨員發展計劃》，積極做好新黨員的造就和發展工作以及“雙向造就”工作。爲了贊助積極向黨組織靠攏的同志懂得黨的基礎知識、組織原則和入黨程序，在西城黨委的支撐下，專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓班，參訓同志都能夠以精良的成績取得入黨積極分子培訓資格證書。

一年來，在德勝兩新辦黨組織的領導、支撐和關心下，各項工作都取得了必定的成績，但也存在不少問題，重要表現在：

1、年度經營目標的實現還有一些差距;

2、支部運動場合的硬件設施有待進一步加強;

3、公司還有很員由於種種原因還未參加到黨支部中來，仍需努力進一步擴建黨支部。

20xx年的支部工作思路：

1、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“兩新型黨組織建設工作與生產成效相聯合”;

2、摸索新時代黨建工作的道路和措施;

3、以創立特點黨支部建設爲切入點，充分施展黨員的先鋒榜樣作用，進而增進職工隊伍牢固，推動各項工作取得新進展;

4、進一步加強員工思想品德教導。

政治素質的造就，取得了較好效果。

支部工作報告 篇22

各位代表：

現在，我代表中共聶家河鎮第八屆委員會，向大會作工作報告，請予審議。

這次會議的主要任務是：認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真總結20xx年工作，安排部署20xx年工作任務，動員全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部羣衆，以市七屆四次黨代會精神爲指導，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，真抓實幹，努力開創聶家河鎮經濟社會發展新局面。

一年來的主要工作及成效

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，鎮黨委團結帶領全鎮廣大黨員羣衆，認真踐行黨的羣衆路線，圍繞“建強全國環境優美鄉鎮，建成省級旅遊名鎮，建設山區經濟強鎮”發展目標，努力克服經濟形勢複雜、企業經營困難等諸多不利因素影響，銳意進取，艱苦奮鬥，全鎮經濟社會持續健康發展，綜合實力穩步上升。

——綜合實力持續增強。以“重點抓工業，全力上項目，一心謀發展”爲工作主線，常抓招商引資不鬆懈，大力推進項目建設，着力培育鎮域經濟新的增長點。20xx年全鎮完成固定資產投資15.58億元，實現規模工業產值14.9億元，新增規模工業企業1家，限上商貿企業2家;新簽約項目5個，協議投資額1.93億元，新開工項目4個，新投產項目4個。農業生產規模化、精品化、增收快等特點更加突出，高效茶園、高效節水、養殖治污、基本口糧田、安全飲水、基本農田整治、扶貧脫困等項目圓滿完成，全鎮柑桔、茶葉、花卉苗木三大支柱產業健康發展，農業科技水平進一步提高。

——鎮村面貌不斷改善。以統籌城鄉發展爲主旋律，全力美化鎮村環境，提高城鎮品位，提升鎮域經濟帶動力。投資700餘萬元實施城鎮綜合改造項目，完成800米漁洋河岸整治，70棟房屋立面改造。圓滿完成公路硬化、晴雨路維修、水毀工程修復、電力改造增容等工作，全面改善基礎條件。抓好鎮村環境綜合整治、居民小區建設，完成聶家河村地質災害、肖家隘村宜張高速拆遷安置居民點建設，白家淌村中心居民點建設穩步推進;深入開展“清潔鄉村”、“百人大行動、文明大勸導”活動，投資30萬元在鄧家橋村建立垃圾中轉站，初步建立“戶收集、村集中、鎮清運”的長效保潔機制，鎮容村貌環境進一步改善。

——社會事業全面發展。以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，融服務於管理，在共建共享中努力提升羣衆幸福指數。民生保障落到實處，做到了應保盡保，鎮福利院改造工程順利啓動;紮實開展未成年人假日關愛系列活動，各部門聯動關愛青少年健康成長;認真開展宜昌市衛生鎮創建，全鎮新農保續保率持續上升，新農合受惠面不斷擴大;社會管理效果明顯，無民轉刑案件及惡性刑事案件;重點開展危化品安全、食品藥品安全和交通船舶安全檢查，實現森林防火零預警、安全生產零事故;文體、衛計、武裝、雙擁工作效果明顯，婦女兒童、青少年、老年人、殘疾人權益得到有效保障。

——黨的建設成效顯著。歷時9個月，組織全鎮1000餘名黨員幹部，認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動，廣大黨員接受了一次深刻的黨內政治生活鍛鍊，增強了宗旨意識，錘鍊了黨性修養。大力弘揚社會主義核心價值觀，開展文明志願者活動，首次躋身全省文明鄉鎮行列。加大“五星級”黨組織創建力度，積極探索農村基層黨建的新思路、新載體和新途徑，鄧家橋村“雙倍增”工作獲得市委肯定。開展村級組織換屆選舉工作，實現換屆一次成功，書記、主任全部“一肩挑”。加強基層黨風廉政建設，貫徹八項規定，落實黨委主體責任和紀委監督責任，着力打造風清氣正的幹事創業環境。

同志們，20xx年，全鎮經濟建設和社會各項事業發展均取得了較好的成績，爲實現發展規劃打下了堅實基礎，積累了豐富經驗，凝聚了各方力量。這些成績的取得，得益於市委、市政府的正確領導，得益於全鎮各級黨組織和廣大幹部羣衆的團結拼搏、開拓進取、奮力爭先，得益於社會各界人士的大力支持和共同努力，在此，我謹代表中共聶家河鎮第八屆委員會，向所有爲聶家河發展作出貢獻的同志們，向所有關心、支持聶家河建設的朋友們，表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

20xx年的形勢與任務

同志們，20xx年是完成規劃的收官之年，是聶家河鎮經濟社會發展的關鍵之年。我們必須審時度勢，適應新常態,開創新局面。

一方面我們要清醒認識我鎮當前發展存在的不足：一是與周邊鄉鎮比，我們發展相對滯後，人居環境也較爲落後，差距呈不斷擴大趨勢。二是與全市發展目標比，我們在一、二、三產業結構體系中均無重要位置，也無較大規模。三是與人民羣衆期望相比，由於經濟基礎相對薄弱，解決羣衆關心關注的重難點問題時有心無力。

另一方面我們要科學分析我鎮面臨的機遇：一是交通條件進一步優化。陸漁一級路建成通車，宜張高速、陸鬆路開工建設，公路硬化里程延長，村村通客車項目的實施，交通越來越便捷。二是扶持政策進一步優化。“綠滿荊楚”、扶貧脫困、漁洋河綜合整治等項目的實施，會帶動聶家河城鎮面貌整體提升和民生產業發展。三是招商基礎進一步優化。隨着經濟形勢的變化和宜昌千億文化旅遊產業的發展，聶家河豐富的閒置資產和優美的自然環境將會吸引越來越多的投資者。

同志們，面對新常態，我們必須有新的思路，新的舉措，科學定位，真抓實幹，乘勢而上，開創工作新局面。

20xx年工作的指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和市七屆四次黨代會精神，突出科學發展這一主題，圍繞“三鎮”建設這一主線，以改革創新爲動力，以保障、改善和發展民生爲根本目的，真抓實幹，統籌做好改革發展穩定各項工作，全面開創聶家河工作新局面。

20xx 年工作的主要目標：圍繞“三鎮”建設這一主線，堅持生態興鎮，特色富民，全力打造生態特色旅遊名鎮，爭創省級衛生鄉鎮，主要經濟指標增幅向宜都平均水平看齊，科學發展水平保持全市山區鄉鎮領先，實現質量和總量雙提升。

20xx年主要工作

一、適應新常態，在壯大經濟實力上有新作爲

要始終把招商引資和項目建設作爲“一號工程”來抓，不斷加大項目招引和建設力度，爲推動全鎮跨越發展培植新的增長點。

1、更加註重招商引資質效。一是以商招商，利用現有項目業主資源，加大推介力度，收集優質信息，盤活存量資源。二是真誠招商，真正站在業主的角度權衡利弊，用真心誠意的服務來感動客商，做到項目落地後見效快、效益大。三是環境留商，以優良的政務環境、秀麗的自然環境和淳樸的人文環境，吸引客商投資發展。

2、更加註重項目服務質量。強化服務理念，將幹部培養成懂項目的專家、抓項目的能手、建項目的干將。對落戶我鎮的項目提供全方位服務，爲項目提高“單產”創造條件、解決問題，提高項目建設質量。加大現場辦公力度，做到第一時間發現問題，第一時間分解任務，第一時間檢驗服務質量，確保簽約項目早開工、開工項目早投產。

3、更加註重激發創業活力。按照“大項目頂天立地，小項目鋪天蓋地”的目標，堅持抓大不放小，鼓勵本地能人二次創業，吸引返鄉農民回鄉就業。依託三號、四號園區的政策、資源優勢，加大對我鎮的小微型企業的關注和扶持力度，幫助他們解決創業過程中土地、規劃、審批等方面的問題，使他們能起好步、快發展。

二、激發新活力，在促進農民增收上有新作爲

堅持以現代農業發展爲主線，以新農村建設爲抓手，強化精品意識，狠抓主導產業，依託科技支撐，全力推進農業產業化、規模化和標準化。

1、鞏固提升農業特色優勢產業。一是優化佈局。發揮區位優勢，注重生產佈局，鞏固提升柑桔、茶葉、花卉苗木等優勢主導產業，大力發展特色觀光旅遊生態農業。二是培育龍頭。支持專業合作社和農業龍頭企業發展，充分發揮他們的輻射帶動作用，加快農業精品化、標準化發展步伐。三是抓好服務。提高農業公共服務中心規範化管理水平，完善服務功能，深入田間地頭開展技術指導，推動產業發展。

2、加強農業農村基礎設施建設。一是以農業項目建設爲平臺，大力實施好農業綜合開發、國土整治、小農水、扶貧幫困等項目，不斷改善農業生產條件，提高抵禦自然風險的能力;二是搶抓漁洋河綜合整治項目機遇，突出村鎮建設，不斷加強農田水利基礎設施建設;三是整合項目資源，努力改善農村交通、通信、電力等基礎設施條件，加強集鎮基礎設施建設,完善配套功能。

3、全面落實各項強農惠農政策。一是認真貫徹中央各項精神，落實好糧食直補、良種補貼、農機補貼、新農合、新農保等強農惠農政策。二是加強農民創業政策扶持宣傳力度，推進“一村一品”農業特色工程，加大對特色農業和優勢產業的投入。三是充分發揮農民的主體作用，引導和保護好農民的積極性，全力實施好“一事一議”、危(舊)房改造等惠農項目。

三、展示新形象，在打造宜居環境上有新作爲

着力增強生態意識，以統籌城鄉爲重點，以嚴格落實鎮村規劃爲前提，進一步統籌城鄉發展，全力打造宜居宜業的生態文明家園。

1、樹立生態文明意識。一是加大宣傳力度。提升人民羣衆對保護和改善人居環境重要性的認識，“既要金山銀山、更要綠水青山”。二是充實活動載體。以“綠滿荊楚”活動爲契機，吸引羣衆主動參與生態文明建設，把“美麗鄉村”創建落到實處。三是強化示範引領。發掘並樹立身邊的典型，帶動全社會養成良好的生活習慣，提升社會文明指數。

2、完善鎮村建設規劃。堅持“科學規劃，合理佈局，政策引導，注重實效”原則，緊扣“環境優美鄉鎮”、“特色旅遊名鎮”發展定位，繼續對鎮村建設規劃、旅遊發展規劃進行修編完善。科學謀劃居民小區建設規模、功能分區、文化特色和建築風格，加強建設過程管理，確保建成一個小區，形成一個風格，成爲一道風景。

3、建設文明宜居村莊。按照“特色旅遊名鎮”的發展定位，充分利用好豐富的山水自然資源，開展系列文明創建活動，營造文明和諧鄉風。深入推進“十星級文明戶”等文明創建活動，挖掘培育人民羣衆身邊的典型;倡導婚育文明新風，採取人民羣衆喜聞樂見的方式加大組織宣傳力度，在全鎮形成“爭當先進典型，共建文明新村”的良好氛圍。

四、開創新局面，在踐行羣衆路線上有新作爲

要把改善民生作爲一項系統工程，以紮紮實實的舉措、穩妥積極的方式，把各項民生政策落到實處，把民生工作辦成“民心工程”。

1、繁榮社會事業。推進文體惠民工程，延伸公共文體服務網絡;提高社會保障水平和“五保”集中供養水平;拓寬新農保、新農合覆蓋面，抓好村級衛生室的建設和管理，爭創省級衛生鄉鎮;堅持教育優先發展，加大農民技能培訓和就業扶持力度，關愛農村留守兒童、空巢老人。

2、完善治理水平。完善農村網格管理，深化便民服務體系建設。強化羣衆觀念，重視羣衆工作，做好矛盾糾紛排查調處和信訪維穩工作，有效處置社會“熱難點”問題。抓好食品藥品安全、道路交通安全、森林防火、防汛抗旱等工作，確保生產生活安全，提升羣衆生活安全感和幸福感。

3、凝聚發展合力。發揮“兩代表一委員”的民主監督作用，通過“兩代表一委員”與農民羣衆的溝通聯繫，主動收集各界意見和建議，找準改進方向和重點，認真落實整改措施。發揮統一戰線作用，加強國防教育，繼續做好武裝、雙擁工作，支持羣團部門依照章程履行職能，參政議政。

加強和改進黨的建設，不斷提高黨的建設科學化水平

事業興衰，關鍵在黨。我們必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

(一)開拓創新，加強理想信念建設。一是要不斷增強黨員意識，組織廣大黨員對照現實找問題，對照黨章找差距，進一步堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。二是要牢固樹立宗旨意識，深入推進黨的羣衆路線教育實踐活動，使黨員幹部更接地氣，更好地爲人民服務。三是要繼續堅持解放思想，從“穩”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理中解放出來，不斷突破項目建設瓶頸，破解民生改善難題。

(二)奮發有爲，加強幹部隊伍建設。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴要求、從嚴監督，實現幹部隊伍的培優促強。一是要建強鎮領導班子，抓實領導班子內部制度建設，使領導幹部真正成爲推動聶家河發展的骨幹力量。二是要增強村“兩委”班子執行力，完善村級實績考覈制度，發現問題及時警示、處理，對不稱職、不勝任的幹部堅決、及時調整。三是要培優年輕幹部，優化幹部配備老中青格局。

(三)強本固基，加強基層組織建設。一是完善“五星級”黨組織創建活動，持續推進三類黨組織整改，加大投入、考評力度，爭創全市黨建工作先進單位。二是抓好鎮黨代表大會常任制試點工作，圍繞開好黨代表大會、發揮好黨代表閉會期間作用。三是培育黨建品牌，鼓勵各村結合實際開展工作創新，推進“雙倍增”工程，實現村集體經濟、農民收入節節攀升。

(四)求真務實，加強黨風廉政建設。一是切實履行黨委主體責任和紀委監督責任，強力推進治庸問責和工作目標考覈，增強等不起的責任感、坐不住的緊迫感和慢不得的危機感。二是切實做好羣衆工作，增強黨員幹部做羣衆工作的能力。三是切實抓好農廉工程，着力解決羣衆反映強烈的突出問題，切實糾正損害羣衆利益的不正之風，營造風清氣正的幹事創業環境。

同志們，讓我們在市委、市政府的正確領導下，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，適應新常態，開創新局面，爲實現“三鎮”目標、打造生態特色旅遊名鎮而努力奮鬥!