銀行2023最新述職報告範文(精選20篇)

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銀行2023最新述職報告範文 篇1

尊敬的領導:

銀行2023最新述職報告範文(精選20篇)

您好!

我叫,現所在崗位是xx銀行支行的前臺櫃員。xx年xx月,我滿懷着對金融事業的追求和對神祕嚮往走進了xx銀行分行,在這裏釋放青春的.能量,點燃事業的夢想!xx年xx月,經分行決定,將我分配到新成立的支行參加工作,從此承擔着爲支行發展做貢獻的責任,也是我人生的另一個新起點!光陰似箭,到行參加工作已半年,來支行也近一個月,我的人生也經歷了較大的改變,告別了學生時代,無論是工作、學習,還是思想都漸漸成熟起來。現將近半年的銀行櫃員工作向大家做如下述職報告。

一、快速轉變角色,進入職場

這半年來有規律的工作學習,我已經轉變了以前的學生角色,遵守國家有關法律法規和行裏規章制度,按照員工行爲手冊和業務規範流程辦事,思想和行爲有了較大改變,成爲了一名正式的銀行職場人士。

二、端正思想態度,時刻保持積極工作狀態

首先,作爲一名新入行員工,在各方面都很欠缺,我深知必須虛心求教,這半年我不斷加強對業務知識和技能的學習;其次,要求自己要有強烈的事業心和責任心,任勞任怨,積極工作;最後,堅持對自己高標準,嚴要求,按照操作流程和指南辦事。

三、增強安全意識,及時杜絕安全隱患

進行的時的員工座談會和支行開業前員工大會上,行長等行領導強調在這個特殊的環境下,要在確保安全經營的前提下,推進跨越式發展。我也深知,銀行是經營貨幣,同時也是經營風險的`行業,業務要發展,安全是基礎,一手抓業務,一手抓安全。在抓業務的同時,時刻不忘安全第一。班前班後及時檢查安全,在辦理業務過程中,嚴格按規章制度及操作流程辦理,及時做到現金、帳、證以及重空的安全。

四、自身還存在不足和問題

經過這半年的工作學習,我發現自己存在一些不足和問題。第一、銀行理論知識和業務技能水平不足,許多理論知識還模糊不清;第二、學習還不夠,時代在變,環境在變,銀行工作時刻在變,面對嚴峻的挑戰,還缺乏學習的緊迫性和自覺性;第三、工作還不夠耐心細緻,偶爾還會犯一些錯誤。

五、努力學習,不斷進取,全面提高自身素質

作爲一名銀行前臺工作人員,需要以客戶爲中心,進一步對新理論知識的學習和提升業務技能,全面提高綜合業務知識水平,強化風險意識,嚴格按照操作流程辦事。同時,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。最後,在行工作,需要不斷加強對政治理論學習,不斷提高自身政治修養。

青春是人生最寶貴的時光,因爲躊躇滿志,精力充沛,因爲敢拼敢闖,活力四射,因爲有太多的夢想和希望!但我認爲青春的寶貴還有不懈的追求與團隊融合,崇高的道德修養,堅強的意志,耐得住平凡,勇於奉獻!今天,我把青春獻給平凡的行崗位,正值青春時期的支行,一步一步向前邁進,在她的年輪上,必將深深烙下我青春的的印記。我作爲一名成長中的青年,只有把個人理想與支行的發展有機結合起來,才能發揮自己的積極性、主動性和創造性,才能在支行蓬勃發展中實現個人價值!

銀行2023最新述職報告範文 篇2

尊敬的領導、同事們:

自我參加工作到現在,已經經過了一年的時間,這段時間裏,在各級領導的指導和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。以下是我的述職報告:

在工作期間,我一直嚴格要求自己,遵守銀行的各項規章制度,盡心盡力地履行自己的工作職責,認真及時地做好每一項工作任務。

我先後參加了保險代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試,並取得了保險代理從業資格證和反假證書,在平時,我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功,虛心學習,勤學好問,並認真做好筆記。

我從一名普通櫃員做起,努力學習操作技能,拓展業務知識,不斷積累工作經驗,從第一天正式上櫃臺時的依葫蘆畫瓢、謹小慎微,再到如今能熟練操作、從容的接待客戶,每一天我都努力做到比前一天更好。

作爲一名窗口行業的員工,我深知竭誠服務的重要性,秉持着“以客戶爲中心”的理念,我堅持爲每一個客戶提供方便、快捷、準確的服務,而客戶的每一句謝謝,都是我繼續努力下去的動力。

在這一年的時間裏,我從普通櫃員的崗位學起,現已基本掌握了高級櫃員的操作和知識,目前正接手對公複覈的崗位工作。我想,這不僅是領導對我這一年工作成果的肯定,更是對我本身的一種認可。在今後的日子裏,我將繼續磨鍊自己,並以飽滿的精神狀態,迎接新的挑戰。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年xx月xx日

銀行2023最新述職報告範文 篇3

各位、同志們:

20xx年,是我行改革發展快步推進,取得驕人業績的一年。一年來,作爲班子成員,自己在班長的指導、班子成員的熱誠幫助,以及各位部門經理、點主任和同事們的大力支持下,緊緊圍繞委整體工作部署,盡力抓好落實和分管工作,比較好的履行了崗位職責。現就自己一年來的工作學習情況作簡要彙報,請予評議。

一、年度分管工作和崗位職責履行情況。

按照分工,年1至6月份,我主要承擔東關支行的管理工作和協助分管不良資產清收處置,7至12月份,分管三農信貸業務、信貸制度落實和文明標準服務工作,繼續分管不良資產清收處置,具體包片東關支行、四十里鋪支行、過店街分理處、船艙街分理處和南門分理處5個點,並協助李行長督導客戶部工作。一年來,分管工作在行委的正確和分管部室、支行的大力支持配合下,堅持多請示、多彙報、多協調、多溝通,分管部室作用發揮比較理想,分管工作進展比較順利,所包點業務發展提速。

20xx年工作大事主要有:

元月份,主要是協調分行和支行之間委託資產檔案移交後的後續工作;

三月份、五月份主要是帶領東關支行相關人員深入行政企事業單位營銷貸記卡;

四月份整月在花所營業所住所督導三農貸款發放工作;

六月份整月被抽調去臨夏檢查工作;

八月份整月帶隊深入全轄17個鄉鎮進行“一鄉一業,一村一品”調查,形成數據資料460多頁,文字資料5萬多字;

九、十一、十二月份主要是集中精力配合分行內訓師在我行進行點文明標準服務導入;

十月份主要是帶隊進行委託資產清收上門覈對。

具體工作情況如下:

不良資產清收處置工作緊緊圍繞“兩個確保”(即確保資產處置中不發生違規違紀問題,確保完成委託資產和自營不良貸款清收計劃)目標,認真貫徹落實省市分行年資產處置工作會議,以科學發展觀爲指導,以精細化管理爲手段,以處置收益最大化爲目標,堅持委託、自營兩手抓,落實清收責任,完善清收機制,實施監控預警,強化考評通報,推行合規管理,在有效防控處置風險的前提下,努力實現資產處置工作又好又快發展。年內全行累計清收委託資產354萬元,完成市分行年度清收計劃500萬元的 70.8%;累計清收自營不良貸款159萬元,完成市分行清收計劃的 80萬元的198.75%。

東關支行工作緊緊圍繞全行總體部署,堅持以“樹窗口形象、建標杆點、強服務帶動、創一流業績”爲目標,認真落實市、區兩級行零售業務工作會議,深入市場,圍繞客戶,強化宣傳,強力公關,充分調動全員工作積極性,抓好各類產品的組合營銷,在此基礎上,把開展規範化服務、推進點文明服務導入作爲加快點轉型步伐、推進業務轉型進程、提升核心競爭力的重要一環;作爲提升全行點文明標準服務水平、加速人力資源整合、改善客戶體驗、提升農行品牌形象的重要舉措,組織,周密部署,通過認真落實“四推進、四強化、四落實”等工作措施,點文明標準服務導入工作開展的有聲有色,經過全員加班加點,共同努力,達到了應有效果,發揮了示範作用,對業務發展起到了較好的推動作用,截至6月末,該行各項存款比年初淨增2995萬元,完成進度計劃的1800萬元的166.4%,完成年度計劃的 93.6%;實現中間業務收入44萬元,完成年度計劃的41 %。各項指標完成均創歷史最好水平。

信貸管理工作按照市、區行要求,以加大結構調整力度、強化風險控制措施、加快制度創新步伐、完善科技管理手段、提高信貸審批質量和效率爲重點,認真堅持“五個不動搖”的信貸工作思路,即堅持審慎、合規經營,嚴控風險、確保質量,實現又好又快發展目標不動搖;堅持強化基礎管理,努力化解存量風險,加快劣質客戶退出步伐不動搖;堅持以大項目、大客戶爲支撐,努力做大、做強、做好“三農”信貸業務的不動搖;堅持“三包一掛”,靠實責任,強化營銷,建立臺賬,定期考覈,兌現獎罰的管理辦法不動搖;堅持機理不變、方法創新,搶抓機遇、擇優發展的競爭不動搖,全方位加強信貸基礎管理,全行信貸業務發展已經步入良性發展軌道。全年惠農卡發放1942張,激活率100%,農戶小額貸款授信742戶,授信率10.61%,高於全市平均水平。惠農貸款累計投放.9萬元,淨投放1672.4萬元,新發放三農貸款均投向了優良客戶,新發放貸款不良率爲零。

文明標準服務導入工作緊緊圍繞行委總體部署和要求,按照“人員不變觀念變、機構不變功能變、崗位不變角色變、產品不變流程變、職責不變內涵變、客戶不變服務變”的點轉型和《點文明標準服務導入實施》,在支行營業室、東關支行、文化街分理處三個點前期導入的基礎上,認真履行分管職責,嚴格落實工作責任,帶領支行中層幹部,利用班前班後時間,走在導入培訓第一線,交流互動、共同體驗,全程參與,督查指導西大街等8個點如期完成文明標準服務導入工作。10月份,在委的安排及班長的`指導下,趁熱打鐵,在全行舉行了點文明標準服務驗收評比大會,我行的導入工作先後四次被省、市分行以簡報形式進行了報道。從而推動我行點文明標準服務水平上了新的臺階。點文明標準服務新模式的導入,引發了點服務脫胎換骨的變化,環境變好了,員工心齊了,服務改善了,形象提升了,發展提速了,贏得了上級行、廣大客戶和社會各界的普遍讚譽和一致好評。

二、自身素質提高情況

一年來,自己認真學習領會的__大和__屆三中、四中全會、中央經濟工作會議,深入貫徹落實科學發展觀,積極參加總分行和市上部署開展的幹部作風建設教育活動,加強對自查發現問題的整改,擺正位置,竭力當好參謀助手,制度觀念、全局觀念、服從意識、執行意識顯著增強,素質有了新的提高。能夠加強性修養、弘揚優良作風,嚴格遵守廉潔自律的各項制度規定,落實“一崗雙責”,抓好分管部室、所包點、分管條線的風廉政建設,同時自己時時提醒自己,自其手中的權力是組織給的,權力就是服務,職務就是責任,只有嚴格履行崗位職責,廉政勤政,職工才能滿意,組織才能滿意,所以總以一種如履薄冰、如臨深淵的狀態進行工作,嚴格執行貸審會審議制度,在履行崗位職責中沒有以權謀私、以貸謀私、吃拿卡要的問題;在生活上,嚴格要求自己,不該去的地方不去,不該伸手的堅決不伸手,不該交往的人堅決不交往,不該奢侈的堅決不奢侈,艱苦樸素,勤儉節約,堂堂正正做人,踏踏實實做事,大大方方交往,清清白白處世,比較好地發揮了員幹部的模範帶頭作用。

三、存在問題及下一步工作打算

一年來,自己在學習、工作方面的收穫是多方面的,這些收穫和成績的取得,是王行長指導、各位班子成員關心幫助、在座的的各位中層幹部及同事支持的結果,在此一併表示感謝。一年來,雖然自己在各方面都有較大進步,但從嚴要求,還存在不少問題。一是學風不夠端正。學習不自覺、不經常、不聯繫工作實際,學習新理念,研究新情況,解決新問題能力不足。二是工作不夠細緻。對分管工作抓的不緊、不細,安排部署多,檢查落實少。三是作風不夠紮實。坐機關多,下基層少,糾纏具體事務多,深入調查研究少。

針對這些問題,在今後工作中,我將從以下幾個方面努力改進和提高。

第一,持續加強學習,提高自身素養。通過不斷學習,加油充電,切實提高政策理論水平和駕馭宏觀複雜局面的能力。

第二,認真履行職責,抓好分管工作。通過抓好分管及所包點工作帶動和促進全行整體工作上臺階、上水平。

第三,轉變觀念,改進工作作風。堅持用新視覺觀察新問題,用新觀念研究新對策,用新思路籌劃新發展,以新的狀態和強烈的事業心、責任心,努力做好新年度各項工作。

以上報告,不妥之處,敬請批評指正。

銀行2023最新述職報告範文 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

失敗不是成功之母,失敗之後的總結纔是成功之母。現就一年來工作狀況向各位領導及同事們總結如下,不到之處,請領導和同事們批評、指正。

1、強化服務意識,靠優質高效的服務穩定客戶

做爲一名前臺櫃員,窗口是一個極其重要的,前臺服務的好壞直接關係到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業務過程中,我注重對服務意識的培養,將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中,紮實有效地踐行我行“以客戶爲中心”的理念,想客戶所想,急客戶所急,幫客戶理財,帶給多方位的、超值的服務,確保透過高效率、高水平的服務來穩定客戶。

2、加強內控制度建設,防範和化解金融風險

行裏組織員工對內控制度指引等資料有針對性地進行了學習,重點學習了總行《xx銀行員工從業禁止性若干規定》和內控管理制度等資料。抓執行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執行,從防範操作風險入手狠抓制度落實,逐步使管理工作向規範化方向邁進,提高服務水平和營業環境檔次,以真誠的服務和細微的關注來打動客戶,贏得客戶的支持。同時,我把思想教育和實際工作相結合,對照工作找差距、找問題,真正防範風險工作落到實處。

3、努力提高自身服務和業務素質,用心爲客戶服務

20__年是對公業務轉型的一年,培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度,就務必把客戶關係擺上重要位置,在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上,獲取應有的回報。所以,這就要求我們在推出每項產品、每項服務時,在制定每項制度、流程時,要從以內部工作要求爲標準,轉變爲以客戶需求爲標準,個性是要針對不同層次的客戶,制定差異化的服務規範,爲高端客戶制定並落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改善服務;要堅持拓展與維護並重,深度挖掘客戶價值。要透過強化客戶關係管理,用心促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變,由粗略化服務向精細化服務轉變,由普遍性服務向個性化服務轉變,真正與客戶構成利益均沾、雙贏互利、脣齒相依的關係。

4、工作中存在的不足及今後的打算

一是學習不夠。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每都有新的東西出現、新的狀況發生,應對這種嚴峻的挑戰,還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識,掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以之適應周圍環境的變化,這都需要我跟着形勢而改變,提高自己的履崗潛力,把自己培養成爲一個業務全面的x行員工,是我所努力的目標。

二是對一些業務還不夠精通。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝着以下幾個方面努力:

1、加強學習,我將堅持不懈的努力學習行裏的'新業務知識,並用於實踐,以更好的適應x行發展的需要。

2、努力提高工作效率和質量,積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

最後,一年來工作取得了必須的成績,但也還存在着諸多不足。

在一些細節的處理和操作上我還存在必須的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫忙中提高自己,發揚長處,彌補不足。在新的一年裏我將制定自己新的奮鬥目標,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步,明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的爲自己鼓勁,要在競爭中站穩腳,踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展,爭取更好的工作成績。

銀行2023最新述職報告範文 篇5

尊敬的領導:

您好!

十分感激各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成爲銀行分行的一員。今年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我入職的這段時間裏,在領導和同事的幫忙下,我對各項工作都有了必須瞭解,同時也深刻的體會到我們公司以"誠信第一、服務至上"爲核心的企業文化理念。

來到銀行分行後,我主要負責櫃檯的工作,同時也在積極的學習櫃員方面的知識。在參見工作這一段時間,讓我瞭解到對於一個銀行員工的重要性。所以這一段時間來,我就在努力的執行和努力學習。下頭,我就我入職以來的`具體工作情景報告如下:

一、虛心請教,努力學習

在進入銀行之前儘管我已經熟悉了銀行櫃員的工作性質和流程,但作爲一名剛入職的新人來說主要還是以學習爲主。所以我首先的工作就是加強技能訓練,熟悉整個櫃員的詳細流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向周圍的領導和同事請教,向他們學習具體操作方法。

二、熱情服務,用心做事

在工作中我對每一個人都以禮相待,堅持着熱情的微笑,耐心地接待顧客,對遇到的問題自己不能解決的,我向領導同事請教後,積極給予解決。遇到比較刁鑽的客戶時,我都耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。

三、任勞任怨,孜孜不倦

我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行。以堅持到"最終一分鐘"的心態去工作,一如既往地做好每一天的職責,對於自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的爲領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表此刻:

1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;

2、自己的理論水平和經驗還趕不上工作的要求,亟待提高;

3、理論聯繫實際不夠,不能及時將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,爲公司做強做大,貢獻自己應當貢獻的力量。所以今後我將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習我們工作所涉及到的不一樣專業的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗本事,堅決的在最短的時間內單獨完全勝任自己崗位的所有工作,並且努力的要把自己培養成爲一個業務全面的合格員工。

雖然我工作時間僅僅兩個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以嚴格的標準來要求自己,以領導和同事爲榜樣去提醒自己,爭取能在銀行這個大舞臺上展示自己,爲分行的輝煌奉獻自己的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!

銀行2023最新述職報告範文 篇6

各位領導、各位同事:

大家好!

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部根本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況彙報如下:

一、全年完成公司量化指標情況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率爲98%;二是年末貨幣資金餘額8000萬元以上,其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金餘額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開工程資金籌劃率100%;本年度公司新開4個工程均做了工程資金籌劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率爲0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

二、全年所做的.主要工作

20年,我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統一財務管理模式爲主線加強了財務根底工作和精細化管理力度:按照規模化開展,專業化管理的要求,統一公司財務覈算方面度量衡,統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理,提高前瞻性財務規劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經營現金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款2。345億元,此外全年爲公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持效勞職能:一年來,我們及時向有關領導提供各種數據,及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支持,根本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。五是加強財務檢查及內控管理力度,防範財務風險。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防範財務風險。

六是加強業務學習,提升理論水平:去年我們有方案組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和缺乏

20年我們在以下幾方面,還有待在以後的工作中加以改良:一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一局部覈定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和工程瞭解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改良。

四、20年財務工作的初步設想

20年財務除在原來的根底上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:一是要兵馬未動,籌劃先行,提前做好年度各項財務籌劃。真正做到事前有依據、事後有證據;二是要強化總部對資金的集中調控能力;三是以審計作爲重要手段,加強審計過程監督和結果考覈,維護公司平安運營;四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字儘可能地轉化爲定量的數字。

述職人:

20xx年xx月xx日

銀行2023最新述職報告範文 篇7

我在營業室擔任運營主管,在這一年中,在支行的正確領導下,認真學習政治理論知識和金融法律法規,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能,以貫徹落支行的各項工作爲目標,強化管理,抓落實,在自己的崗位上,盡職盡責,力爭盡善盡美,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況述職如下:

一、加強網點業務知識和技能學習,使我營業室的業務知識和技能水平得到提高

認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規。對上級行的會議和文件精神能理解透徹,並執行到位,今年總行各類業務新品種的推出,各項操作規程的重新修訂實施、各種操作系統的上線運行如:中國農業銀行存金通操作流程.、集中監控管理系統、遠程授權系統、bos系統、BOEING系統的上線、“三化三鐵〞工作的'全面啓動、

個人存款利率市場化工程的上線,人行機構信用代碼證系統的上線等等。我營業室員工通過晨會、夕會業務學習制度,支行組

織櫃員集中業務學習和現場指導等方法,加班加點努力學習,使各櫃員在較短的時間內全面掌握了各類業務,提高了自身的業務知識和技能,在面對對各類業務時都能熟練的應對。

二、認真貫徹和執行各項會計、出納制度及操作規程

加強對會計工作的標準化管理,使之有章可循,有規可依。在日常工作中我加強了臨櫃業務的監督,要求櫃員必須標準操作每一筆業務,每一個細節都必須按總行相關文件的規定操作,對於操作過程中碰到的各類問題必須及時提出,不得對業務隨意操作。對於監督過程中發現的相關過失及時組織櫃員學習,並及時整改。對於發生的過失事故及時整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類過失隱患的再次發生。 對掛失業務、聯行業務、匯兌業務等關鍵業務進行了標準,改變了以往登記簿登記不標準、資料不全的問題。促進會計出納工作根底標準化水平的提高,充分發揮內控的監督和標準作用,使我營業室內控工作做到制度化、標準化、標準化。

三、加大力度強化管理,全面推進運營工作的開展,確保各項內控工作上臺階

今年以來我營業室業務大幅度提高:全年業務量到達32萬多筆,自助設備業務量到達19萬多筆,加鈔1億4400萬元。全年現金19億6949萬元,內部現金調撥4億6354萬元。開立對公賬戶:戶,撤銷對公賬戶:戶,個人儲蓄賬戶增加2698戶。處理ATM長款17筆20250.00元,重要空白憑證使用16566份。我營業室人員少,業務量大,尤其許多員工崗位重新調整,對各自新崗位工作還不熟悉,各項內控工作又點多面廣,使得我營業室內控工作壓力巨大。但我營業室的全體員工們克服種種困難,加強業務學習,提高業務水平,剖析自我,查找缺乏,虛心請教,尋求良好的工作方式,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,提高工作效率,在工作中學習,在總結中提高,並通過合理的業務分工,緩解了我營業室的櫃面壓力,提升了我營業室櫃員的業務技能,推動了櫃面效勞質量的全面提高。使我營業室內控制度得到了進一步完善,確保各項內控工作上臺階。

四、存在缺乏

1、自身學習抓的不緊,學得不深不透,忙於事務,疲於應付日常事務,前瞻性較爲欠缺,創新缺乏。

2、崗位職責發揮的不夠好,存有辦事效率不高、工作措施不到位等現象。

3、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以後有待加以克服。 針對以上缺乏,在新的一年裏,本人在工作中認真加以改良和完善。自覺加強學習,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。逐步提高自己的理論水平和業務能力。

綜觀這一年的工作,按照支行運營主管委派制度管理方法的具體要求,較好地履行了崗位職責,強化了內部管理標準工作,使營業室的運營管理工作得到了進一步加強,會計工作質量得到了有效提高。以上個人工作述職,如有不妥當之處,懇請支行領導和同志們給予批評、指正,並加以監督。

銀行2023最新述職報告範文 篇8

回顧二оXX年,我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下,針對X支行幾年來徘徊不前的狀況,堅持改革開放的方針和發展纔是硬道理的指導思想,在激烈的市場競爭中,認真學習全會精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓,轉變觀念,很快適應了XX銀行快速發展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了X行徘徊不前的局面:

(1)存款總量穩步增長,存款餘額突破億元,較年初增長了%,超額完成分行下達計劃的%;

(2)日均存款近億元,較年初增長了%,超額完成分行下達全年計劃任務的%;

(3)*款餘額實現億元,較年初增長了%;

(4)全年累計辦理貼現億元,翻了去年的兩番;

(5)資產質量明顯提高,*款不良率控制爲%,比分行下達的計劃5.1還低近1倍;

(6)國際結算業務取得較大突破,結算量大幅增長,完成了124美元,是上年結算量的近三倍;

(7)營業收入比上年增長11。

尤其是客戶部的各項工作取得了長足發展,不僅開創了客戶部業務拓展的新局面,而且打了一個漂亮的翻身仗:存款、*款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況彙報

一、實施重點營銷策略,大力拓展重點客戶

前年底,我從調到XX銀行來,行對我還是一片空白,一切都得從頭開始。但我心裏暗下決心:一切從拓展開始,轉變觀念,實施重點營銷策略。一年來,在拓展工作中,我採取重點攻克、各個擊破的戰術,終於初見成效:新增存款近XX萬元,最高時點數達XX萬元以上。

1、瞄準教育產業化,成功攻克了工學院

在激烈的金融競爭中,我進行了冷靜的分析:隨着國家教育改革的不斷深化,教育產業化將逐步變成現實,教育消費也必將因此而成爲一個很大的消費市場。在XX地區,最具有代表性的莫過於工學院。因此,我把該院作爲第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下,功夫不負有心人,工學院把很多結算從其它銀行轉到了我XX銀行,銀校合作的新局面開始形成:

(1)通過我行的現金流量近XX萬元,日均存款在XX萬元以上,存款最高餘額近X萬元;

(2)我行與該院成功簽訂了助學*款協議,爲雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;

(3)我行已向該院發放*款X萬元,並向其品學兼優的'X名學生髮放了首次助學*款X萬元。爲雙方加強長遠合作鋪平了道路。

2、樹立大營銷觀念,已將電器公司培養爲我行的基本客戶電器公司是一個較有發展前景的電器批發企業,公司現金流量大。通過主動出擊,大力拓展,該公司現已成爲我行一個重要的基本客戶,存款平均餘額爲X萬元,最高時點數爲X萬元,在我行的結算量高達億元。

3、本外幣聯動,東建機械廠與我行合作良好

通過不懈努力,東建機械廠於20xx年4月在我行開立了本外幣結算帳戶,與我行合作情況良好:

(1)全年外匯結算量高達萬美元,結售匯萬美元;

(2)人民幣日均存款XX萬元,存款最高時點數爲XX萬元;

(3)10保證金簽發銀行承兌匯票6筆,共計X萬元;

(4)5保證金簽發銀行承兌匯票14筆,共計XX萬元。

(5)辦理押匯筆,共計萬美元。

二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動,大打全員營銷牌

爲了把“存款立行”的觀念深入人心,樹立全員營銷意識,調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創造性,根據“羣策羣力抓存款、振奮精神求發展”的經營方針,積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內的存款工作勞動競賽活動。爲此,還專門制訂了《關於開展10—5X元以上新開戶競賽活動的辦法》,既增強了支行的全員營銷意識,又發揮了全行員工的資源優勢,有力地推動了支行的業務發展。

三、制訂《重點客戶服務與管理的實施細則》,狠抓項目管理工作,全面推行重點客戶管理制度

針對光大銀行畢竟是小銀行的特點,銀行的實力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發展,我們必須以重點客戶爲目標,狠抓重點客戶和項目管理的工作。爲此,我在分析了坡地區及我行客戶市場的情況之後,篩選了《支行目標客戶名單》,並特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》,對重點客戶實行定期走訪和實時監控制度。爲了把重點客戶管理工作制度落到實處,還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態監控日報表》,爲全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎,得到了分行有關部門的讚揚。

在大力拓展有線臺等傳媒項目的同時,狠抓了證券等資金密集行業的業務拓展工作,爲建立銀證合作的長期戰略伙伴關係,加強銀證合作,奠定了一定的基礎。

四、推行定期例會制度。

合理安排勞動組合,工作質量和效率明顯提高爲了檢查、督促客戶部的各個階段性工作,不斷總結和共享有關經驗及教訓,特別在客戶部建立了定期例會分析制度。同時根據客戶部業務發展的實際需要,對勞動組合進行了合理調度,既充分發揮了人員的各自優勢,又調動了每一個員工的工作積極性、主動性和創造性,有力地促進了客戶部工作質量和工作效率的進一步提高。

五、狠抓*款的風險管理,資產質量明顯改善

在嚴格控制*款投向的同時,還加大了清收和轉化工作的力度,定期督促客戶經理全面落實清欠和平時的結息工作。尤其是在對不良*款的管理上,實行一戶一策,落實專人上門催收,既催債務人,又催保證人,催收效果非常明顯:

(1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、等公司在我行的有問題*款X萬元;

(2)收回XX年欠息近X萬元。不但提高了我行的資產質量,而且還提高了支行的經濟效益。

六、20xx年工作打算

二oXX年,將進入一個斬新的世紀,在XX銀行的大舞臺上,我決不鬆懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記“無功便是過”的警示。並以今年的工作結果爲起點,在行領導的帶領下,同大家一道,發揚敬業精神,繼續努力,爭取再創坡支行業務發展的新高。

銀行2023最新述職報告範文 篇9

尊敬的各位院領導、同事們:

大家好!

20__年我滿懷着對金融事業的嚮往與追求走進了分行支行,在這裏我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在支行,我從事着一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃檯上一樣可以幹出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我熱愛這份工作,把它作爲我事業的一個起點。作爲一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。櫃檯服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

是的,在農行員工中,櫃員是直接面對客戶的羣體,櫃檯是展示農行形象的窗口,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我爲自己的崗位而自豪!爲此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自己、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實幹出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作爲一名一線的員工,註定要平凡,因爲他不能像衝鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收穫。有的只是日復一日年復一年的重複那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓於平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到昇華和完善。

在爲客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,爲客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,爲客戶提供一定的方便,靈活、適度地爲客戶提供個性化、快捷的服務。

完美源於認真。在做好櫃面優質服務的基礎上,我們想方設法爲客戶提供更加周到的服務。因爲,沒有挑剔的客戶,只有不完美的`服務。在日常工作中,我積極刻苦鑽研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,儘量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因爲躊躇滿志,精力充沛,因爲敢闖敢幹,活力四射,因爲有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足於平凡,淡泊名利,勇於奉獻!

今天,我們正把如火的青春獻給平凡的櫃員崗位,xx銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今天我正是爲推動我的事業而來,這源於我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因爲我知道作爲一名成長中的青年,只有把個人理想與金事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創xx銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

銀行2023最新述職報告範文 篇10

各位同事:

大家好!

我叫,現年x歲,中共黨員,師,學歷。於20xx年x月擔任支行黨委書記、行長職務。x年來,在分行黨委的正確領導下,在全行員工的全力配合下,本人在全面主持支行工作中,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶爲中心,以市場爲導向,以效益爲目標,以創新爲動力,積極拓展市場,優化客戶結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了上級行下達的各項工作任務。

歸納起來,主要有兩個方面。一方面是負債業務。從20xx年初至20xx年末,支行在撤併xx個營業網點、xx餘個代辦站的情況下,各項存款仍然保持穩步增長的局面。到20xx年末,餘額達到x萬元,x年來共計增長x萬元,其中對公存款餘額達x萬元,增長x萬元,儲蓄存款餘額x萬元,增長x萬元。在xx縣同類金融機構中,存款增幅市場份額佔比名列第x。另一方面是負債業務。至20xx年末,全行低風險貸款餘額達x萬元,比20xx年初增加x萬元,增幅爲x,佔比上升了x個百分點。其中,個人消費貸款餘額比20xx年初增加x萬元,增長了x倍,在同業中存量市場份額達x元,增量市場份額達x元,在xx縣位居四大國有商業銀行之首;個人住房消費貸款餘額比20xx年初增加x萬元,增長了x倍,同業增量市場份額爲x,位居首位。全行共退出限制、淘汰類客戶x戶,退出金額x萬元;清收不良貸款x萬元,盤活x萬元,保全x萬元;剔除剝離因素,不良貸款佔比比20xx年初下降x個百分點。現將近年來的工作述職如下:

一、堅定政治立場,認真執行國家金融方針政策和總分行各項規章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局,堅持講大局、講發展、講穩定,依法合規經營,創造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行的規定貫徹執行。在日常中,始終把學習作爲增長知識和才幹的重要途徑,有計劃、有系統地精讀鄧小平同志的著作、以“三個代表”重要思想以及科學發展觀爲核心的一系列講話文件,努力把握其基本觀點,領會其精神實質,不斷提高自身的政治素質,增強政治鑑別力。認真學習中央經濟工作會議、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神,努力提高各項決策的針對性和指導性,保證全行業務經營不偏方向、不離軌道。在抓好自身學習的同時,以增強幹部職工的學習自覺性、提高整體素質爲目的,立足自身實際,加大了培訓力度,保證各項方針政策和規章制度的貫徹執行。

二、牢記第一要務,不斷加速農行業務發展進程

在工作中,我深感加快發展對農行的重要性和緊迫性,不敢有絲毫鬆懈,自覺做到以發展爲已任,圍繞市場,有效組織起各項經營活動,較好地推進了農行的商業化進程。

一是制定高起點的發展目標。每個經營年度,都能通過反覆多次算積極的帳、發展的帳,高起點地提出業務發展目標,以此激發全行上下奮勇爭先的意識和幹勁,提升各方面工作的標準和要求,在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。

二是研究制定切實可行的工作措施,多策並舉推進經營目標的全面實現。注意根據新情況、新問題、新要求,審時度勢,分類指導,調整策略,把握重點,狠抓落實,力求通過各種有效途徑,確保各項業務發展始終保持良好的發展態勢。

根據不同時段的資金流向規律,選準工作重點,開展組織存款競賽活動,加強高產網點建設,促進全行資金實力不斷增強。

將有效投入作爲支持經濟建設、加快自身發展的着力點,整合系統資源,調整機構設置,組建攻關營銷隊伍,制定了符合發展實際的《萬元含量工資考覈辦法》,努力通過管理體制和運作形式的改革,加強對客戶的服務,提高辦事效率,壯大優質客戶羣體。x年來,支行共計撤併x個營業網點,x餘個存貸服務點,而該行存款仍然保持穩定增長的局面。

面對不良貸款面廣量大的實際,結合實際組建了精悍的清收小分隊,集中專職清收人員,對劃轉的不良資產進行集中清收,通過逐戶分析,制定清收方案,做到了時間、任務、責任人“三到位”,促進資產質量不斷提高。x年來,共計清收不良貸款xx萬元,保全盤活資產逾億元。

以金穗借記卡爲重點,依託網絡優勢,建立銀行卡營銷機制,完善用卡環境,拓寬用卡功能,實現了髮卡數量和質量的同步增長,較好地發揮了銀行卡的品牌優勢。目前,依靠借記卡爲載體,在促進果品流通和方便果商果農結算方面,平均每年以解付六億餘元、滯留四千萬元的卡存資金,從而成爲當地的一項頗具影響的品牌業務。

四是加強精細化管理,提高經營效益。通過加快中間業務發展,中間業務收入逐年提高。加強頭寸管理,合理擺佈資金,使頭寸資金保持較低的佔用水平。積極開展代理保險、發行基金等項業務,拓寬創收渠道,促使該行附營業務創收水平逐年提高。

三、堅持嚴格管理,加強合規文化建設

只有嚴格的管理,纔有高質量的發展。基於以上認識,在堅持發展是硬道理的同時,始終做到從嚴治行,強化管理,較好地規範了經營行爲。

一是牢固確立一級法人意識,強化一級法人觀念,維護一級法人權威,自覺維護農行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規定辦事,嚴格堅持在授權範圍內進行各種業務經營活動。

二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃,以採取例會形式,彙報監管計劃的執行情況,做到及時發現問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人,提高制度執行力,達到了防範風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查,並認真抓好發現問題的整改。對“三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題,召集相關部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。

三是規範信貸操作行爲。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規程、實施細則等70餘個文件進行了分類、整理,學習,落實,有效地促進了全行信貸業務規範化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批權限,提高貸款審查質量,注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關。20xx——20xx年全行不良貸款實際下降率達到近x個百分點。同時不斷健全全行貸後管理組織架構,明確了工作職責,確定了支行重點管理客戶,制定了重點客戶貸後管理方案。

四是以規範化達標升級爲載體,狠抓了會出管理的規範化和制度化建設,通過市分行組織的自驗,全行會計工作“三化三鐵”達標率爲。

五是切實加強了一反三防一保工作,使安全保衛工作達到x年安全無事故,爲業務經營提供了良好的運行環境。

四、通過改革創新,不斷激發經營活力

以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展後勁爲原則,不斷解放思想,更新觀念,創新機制,積極實施多項制度改革。一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考覈辦法,變“模糊考覈”爲“明碼標價”,並按月考覈、按季兌現,體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則,較好地發揮了工資分配的導向作用。二是以建立商業銀行用人機制爲目標,進一步深化了幹部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對中層幹部推行了聘任、競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進業務的發展。三是進一步調整和優化了機構網點佈局。根據集約經營的需要,20xx——20xx年共撤併xx個基層營業網點,xx餘個存貸業務點,同時,面向市場,突出經營職能,對機關內設機構進行了調整,促使提升了服務水平和社會形象。

五、堅持民主集中制,不斷改進工作作風

能以黨的利益爲重,按黨的.規矩辦事,求同存異、合心合力。一是認真堅持民主集中制原則,堅持“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的方針,嚴格按照《黨委議事規則、辦事程序實施細則》辦事,做到一切重大問題集體研究,不個人說了算。對原則問題、大是大非問題,能保持清醒的頭腦,在充分民主的基礎上進行正確的集中。特別在幹部人事制度改革方面,能堅持公開、公平、公正的原則,在廣泛徵求職工意見的基礎上,在班子成員意見一致的情況下,選賢任能,慎重決策。二是堅持集體領導下的分工負責制,能根據班子成員的經歷、性格的差異,用人所長,合理分工,充分發揮黨委成員的創造性和積極性。班子成員間能夠互相尊重、互相信任,互相支持,互相諒解,坦誠相見,團結協作。三是注重領導方式,努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓,敢於負責,敢於碰硬,力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目,主動出擊。同時,能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式,做好思想教育工作,及時化解矛盾,消除不利於團結的因素,努力增強全行的整體合力。

六、堅持清正廉明,發揮表率作用

切實履行一崗雙職,認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。將黨風廉政建設與業務經營做到同佈置、同檢查、同考覈。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規範領導幹部廉潔從嚴的“六項規定”,嚴格執行總行黨委提出的“六個堅持、六個反對”和廉潔自律的七條禁令,嚴格執行省分行黨委提出的“七個一律”。能十分珍惜自己的崗位,十分珍惜自己的人格,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定,認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求,大力發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統,端正生活態度,沒有收受企業的禮品、禮金和有價證券,沒有參加可能影響工作的宴請

此致

敬禮!

述職人:

20xx年xx月xx日

銀行2023最新述職報告範文 篇11

尊敬的領導:

您好!

回顧一年來學習、工作時間並不算太長上半年我在支行營業室任聯行經辦、事後監督等工作在工作中我一絲不苟謹慎處理好手中每一筆業務,既講求速度又保證準確力求作到盡善盡美得到了領導同志們信任和一致好評。

x月xx日我接受支行任命擔任分理處坐班主任一職在支行領導信任和同事們關心、幫助下我很快適應了新工作崗位在任分理處坐班主任工作中我認真履行職責較好完成了支行下達各項任務保證了會計工作任務順利完成。

在任職期間我具體做了以下幾個方面工作:

一、針對具體情況結合人員素質合理安排會計工作

1、根據系統實施細則對現有人員具體分工進行明確劃分嚴格劃分前臺櫃員和後臺櫃員職責範圍界定了櫃員和主管職責爲明確責任、加強內控制度管理提供了保障。

2、根據實際情況對櫃員簽到、簽退管理等做了統一規定並強調了櫃員輪班交接短期離職程序和要求做到簽到、簽退及時交接、監交有紀錄。

3、突出主管審覈和授權管理規定,確保對部分重要櫃檯業務必須實時複覈其餘業務,可以分批覆核當日帳務日終必須複覈完畢。

4、建立了《坐班主任工作日誌》等12種登記薄,明確了使用範圍記載內容和保管要求,並監督各種登記薄內容真實和完整性。

5、強調櫃員密碼管理要求,按旬定期更換密碼並進行登記管理。

6、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細記載和監督,對會計憑證簽章、整訂、歸檔情況進行每日監督。

7、對現金業務帳務覈對,雙人覈對現金實物雙人加鎖入庫保管工作監督執行,堅持每旬定期查庫工作。

8、規範了自助設備操作流程,詳細進行記載及時處理突發事件。

二、在處理日常會計工作,同時積極學習新業務,拓展業務經營範圍

1、根據支行統一安排組織人員認真學習,確保了安全認證卡和跨中心匯兌業務順利進行。

2、拓展新業務領域,對網上銀行業務上線和開通後業務處理,進行了具體安排和規範,確保了大批量網上銀行業務順利開展。

三、堅持業務學習,積極推行綜合櫃員制,提高員工整體素質

1、堅持業務學習。利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識,使櫃員熟練掌握必不可少理論知識和操作技能,做到既能熟練辦理業務,又能圓滿解答客戶業務詢問。

2、積極推行綜合櫃員制實行。爲使綜合櫃員制能順利開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位櫃員都培養成爲能夠全面掌握各項業務綜合櫃員。在短短半年時間裏,我分理處櫃員業務知識得到了很大提高,前臺櫃員均掌握了各項業務基礎知識。

3、組織員工認真學習各項規章制度。讓辦理各種業務程序和規章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防患於未燃,防止經濟案件發生。

總之,在任職期間,我儘自己所能,認認真真完成各項業務,取得了一些成果,但還存在許多不足。成績屬於過去,未來屬於自己,作爲一名年輕人,我知道我工作纔剛剛開始,我唯有勇於進取、不斷努力才能取得更大成績。

此致

敬禮!

述職人:

xx月xx日

銀行2023最新述職報告範文 篇12

尊敬的領導、同事們:

大家好!

20xx年的工作轉瞬已經接近尾聲,回想一年以來的工作,在基層信用社領導的關切指導下,在營業室全體同志的幫助下,我仔細學習業務學問和規章制度,主動主動的履行工作職責,較好的完成了年度的工作任務,在思想覺悟、業務素養、操作技能、優質服務等方面都有了肯定的提高,現將一年以來的工作述職如下:

一、x年基本工作狀況

1、重視理論學習,自覺加強相關金融政策及法律法規的學習,構築堅固理論學問結構,不斷提升自身的整體綜合素養。

x年是特別的一年,貸款新規的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的改變,雖然作爲一名一般的前臺綜合櫃員,但我深知作爲一名綜合櫃員,沒有過硬的業務理論支撐,就無法爲客戶供應完善快捷的服務,爲了全面提升自己的綜合素養,跟上政策規章制度的改變,我自覺利用休息時間,系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件,使自己對現行的政策、規章制度有了一個較爲全面的相識,對於日常櫃檯上的客戶業務詢問也能賜予正確的反饋、答覆。

此外,爲了快速適應新時期金融工作開展的須要,增加整體業務學習的系統性和連續性,一年多來,本着虛心謹慎的學習看法,我多渠道的仔細學習各項金融學問,親密關注時事政治和宏觀經濟動向,對於聯社下發的各類文件、資料,不僅僅簡潔的停留在瞭解的層面上,更注意對各種資料的融會貫穿、學以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作閱歷,在綜合業務實力、綜合分析實力、協調辦事實力、文字語言表達實力等方面,都有了很大的提高。爲了保證學習的針對性和有效性,我抓緊學習的.機會,主動參與聯社、基層社各種培訓和技能考試,並留意結合自身實際狀況,剛好進行反饋、回顧,剛好解決自身存在的問題,取得了肯定的成果和進步。

2、工作方面,仔細履行崗位職責,踏踏實實的做好本職工作。

x年是我社服務創優工程和精細化工程深化開展的一年,作爲一名前臺綜合櫃員,我酷愛自己的本職工作,並始終要求自己仔細細緻的去對待每一項工作,在詳細的業務辦理過程中,努力做到專心、誠意、信念、耐性、細心的處理每一筆業務,接待每一位客戶。以“客戶滿足、業務發展”爲目標,潛心鑽研業務技能,把各項金融政策及精神敏捷的體現在工作中,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。當前的櫃檯工作使我每天要面對衆多的客戶,爲了給客戶供應高效優質的服務,我經常提示自己“客戶就是上帝,理解就是溝通的起先”,在繁忙的工作中,我堅持做好“微笑服務”,耐性細緻的解答客戶的問題,一年來從未出現因個人緣由而出現的客戶投訴或不滿足。

在其他工作的開展方面,能夠時刻保持主動主動,仔細遵守規章制度,能夠剛好完成領導交給各項的工作任務,嚴格根據聯社各項工作開展的要求,切實做好日常的崗位工作:(1)嚴格規章制度,把好儲蓄櫃檯乾脆面對客戶的第一道關口。作爲一名綜合櫃員,我深感自己肩上的擔子的重量,稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此,我不斷的提示自己增加責任心。本着對自己和客戶負責的看法,的確做到“規範操作、風險提示、換位思索”,嚴格要求自己,較好的完成了櫃面各項業務。

(2)堅持原則,做好每一筆看似簡潔的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現着信用社的形象,自己的工作質量事關信用社經營發展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度,對每一筆業務都一絲不苟地仔細根據規定操作,從客戶辦理業務的相關要求;從重空的檢查、往來賬目的核對到下班後的大額覈對登記、身份證信息覈對、賬戶信息維護,每一個環節我都是細緻審查,沒有一絲一毫的懈怠。在詳細辦理業務時,我做到了“三個必需”,即業務辦理條件必需符合政策、相關證件必需是合法原件、客戶簽字正確無誤,並且做到生人熟人一樣對待,保證了業務辦理的合規、合法。

(3)提高工作質量,剛好精確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,這項工作即繁瑣又重要,須要常常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢,全部覈對從不過夜。自從我社起先實現櫃員制之後,從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。

3、立足實際,精誠團結,團結全社員工爲提高我社經營效益不遺餘力

一年來,在詳細的工作開展過程中,我主動主動的做好日常各項工作,結合我社實際,聽從領導的支配,團結全體職工爲我社經營目標的順當完成而同心同德,不遺餘力。

(1)存款任務是關鍵,爲完成我社的存款任務,我充分利用日常工作機會,在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業餘時間,利用自身的區域優勢,走親串朋、動員社區的儲蓄存款,主動宣揚相關的實惠政策、理財技巧等,爲壯大信用社實力不遺餘力,較好的完成了聯社下達的存款任務。

(2)主動主動的營銷信用社的相關新業務和新功能。我立足我社實際,不斷強化儲蓄營銷意識,破除“懼學、懼煩”的思想,仔細學習我社新興業務和新制度規章,如公務員貸款、失地農夫專項貸款等特色業務,耐性的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點,講清利弊之所在,供應有利建議,深受客戶的好評。

(3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還根據領導的支配做好其他工作,如每天的衛生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協調好,共同完成任務。

4、生活上,與人爲善,注意培育自己的團隊精神和協作意識,不斷提升自身價值。我深知個人的實力是有限的,促進我社的業務發展,須要的是全體同事的共同努力,在提高自身素養的同時,我尤其注意團隊精神的發揮,團結好各位同事,的確做到“想別人之所想,急別人之所急”,主動營造團結進取的工作氛圍,有效開展好我社的各項工作。

5、平安經營方面,增加防範意識,牢記“平安重於泰山”,的確落實“三防一保”。一年來,我能嚴格遵照聯社平安保衛相關要求,嚴格根據各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,嫺熟駕馭、運用好各種防範器械。常常檢查電路、電話是否正常,防範器械是否處於良好狀態,當出現異樣狀況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級彙報等等。結合自身工作實際,加強憑證、印章管理,從源頭上防範案件。不斷地增加平安防範意識,仔細落實各項防範措施,的確做到“平安保衛從我做起、從身邊小事做起”,防微杜漸,把平安工作的確落到了實處。

二、工作中存在的問題和不足

有成果就肯定有不足之處,在正確進行自己分析和定位的基礎上,回顧一年來的工作,仍存在許多的問題和不足,詳細表現在以下幾個方面:

(1)學習的主動主動性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導致存在學習的連續性不足,存在業務素養提高不快,對舊有學問回顧不足的問題,學習效率低的狀況。

(2)創新意識和進取意識不足,在自覺主動學習方面,與年輕高校生相比還存在肯定的差距,不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

(3)工作方式簡潔,尚停留在較低層次的任務完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、x年工作規劃

新年新氣象,在新的一年即將起先之際,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結合縣聯社和我社發展的實際狀況,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,重點做好以下幾個方面的工作:

1、接着加強學習,不斷提高自身的綜合實力和業務技能,在x年裏,我將結合自身工作開展的實際,有安排的報考銀行從業資格證的相關科目考試,職稱資格考試,針對自身進取不足的實際,自覺提高整體綜合素養。

2、結合我社的服務創優工程開展實際狀況,不斷提升自身專業技能,接着狠抓勤練基本功不放鬆,不斷提高自身綜合技能、服務實力和營銷實力,有效提升自己的整體綜合素養。

3、結合崗位實際,不斷探究崗位工作開展的方式、方法,立足實際,着力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態,擅長換位思索,主動探究客戶維護和服務的方式、方法,並結合當前實際賜予有效的開展落實,通過優質服務的開展,不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

4、嫺熟的駕馭各種業務技能特殊是計算機操作、財會業務等技能,努力適應時代發展須要,培育多方面技能,更好的實踐爲“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

我將努力克服自身的不足,在基社信用社領導的的帶領下,我將立足自身實際,嚴格聽從領導支配,主動開拓進取,不斷提高自身綜合素養,有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體信用社職工一起,團結一樣,爲我社經營效益的提高,爲完成x年的各項目標任務作出自己的努力。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

銀行2023最新述職報告範文 篇13

在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裏最塌實的時候。因爲回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無爲、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡努力爲行裏的發展做出貢獻。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認爲出納工作好像很簡單,但是是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才明白我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅僅職責重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計覈對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報及時處理,根據會計帶給的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審覈有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細,並認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化爲實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的.本職工作,和公司全體員工一齊共同發展,新的一年意味着新的起點、新的機遇、

新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等; 2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透; 3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

以上是我的個人工作總結,向全行領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改善。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有這天的積累,就有明天的輝煌。

終於寫完畢了,希望能夠幫助到大家,謝謝!

銀行2023最新述職報告範文 篇14

尊敬的各位領導、同志們:

自己參加工作到現在,已經經過了一年的時間,這段時間裏,在各級領導的指導和培養下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。

在見習期間,我一直嚴格要求自己,遵守銀行的各項規章制度,盡心盡力地履行自己的工作職責,認真及時地做好每一項工作任務。

我先後參加了保險代理人資格考試和人行的.反假貨幣崗位資格考試,並取得了保險代理從業資格證和反假證書,在平時,我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功,虛心學習,勤學好問,並認真做好筆記。

我從一名普通櫃員做起,努力學習操作技能,拓展業務知識,不斷積累工作經驗,從第一天正式上櫃臺時的依葫蘆畫瓢、謹小慎微,再到如今能熟練操作、從容的接待客戶,每一天我都努力做到比前一天更好。

作爲一名窗口行業的員工,我深知竭誠服務的重要性,秉持着“以客戶爲中心”的理念,我堅持爲每一個客戶提供方便、快捷、準確的服務,而客戶的每一句謝謝,都是我繼續努力下去的動力。

在這一年的時間裏,我從普通櫃員的崗位學起,現已基本掌握了高級櫃員的操作和知識,目前正接手對公複覈的崗位工作。我想,這不僅是領導對我這一年工作成果的肯定,更是對我本身的一種認可。在今後的日子裏,我將繼續磨鍊自己,並以飽滿的精神狀態,迎接新的挑戰。

銀行2023最新述職報告範文 篇15

尊敬的領導:

在剛剛過去的一年裏,我作爲負責支行全面工作的行長,在上級的領導下,以加快發展爲主線,堅持求真務實、開拓創新,認真履行工作職責,帶領全行幹部員工努力做好各項工作,使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面,我對自身工作進行述職:

一、堅持勤政廉政,努力提高自身素養

作爲支行的行長,工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益於政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。做到認真組織和參加每月的中心組學習制度,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。

二、堅持以客戶爲中心,努力推動業務經營快速發展

我行堅持以客戶爲中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。儲蓄存款市場得到開拓。成立了個人理財中心,並將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業務對外服務的關係,逐步加強。爲了對以理財金帳戶爲主的高端客戶檔案的`建立以及對優質客戶“一對一”的服務。加強組織和推動個金業務營銷活動,先後開展了xx活動,由於組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效。

對公存款發展迅速。奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關目標,明確攻關責任人,對重大客戶行長自身也作爲客戶經理帶頭攻關營銷,實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發現掌握新的客戶,上下聯動,全力跟蹤服務。切實加強同業合作,加大對同業的服務攻關力度,及時瞭解同業需求,爲其提供優質、高效、貼身的金融服務,成功地與中信實業銀行建立了合作關係。

新業務發展迅猛。加速電子銀行業務的發展,利用個人金融產品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務,擴大交易額,把網上銀行發展成爲吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。

三、堅持從嚴治行,努力強化內部管理

全面加強內控建設。通過開展“以制度爲中心”的管理文化教育活動,增強員工的風險防範意識,提高員工的職業道德水平。進一步完善了內部控制制度,組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動,繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規範化運作。定期專題召開案件防範分析會,進一步落實安全保衛工作責任制,與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規範了網點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業務操作中的隨意性,切實防範風險。

四、工作中的不足及努力方向

回顧一年來的工作情況,儘管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現在:業務知識的學習缺乏系統性、計劃性,特別是新業務的學習很不夠,工作中感到力不從心;面對業務經營出現的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時情緒不夠穩定,工作方法也有所欠佳或欠妥;深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況瞭解得還不夠深入。

我將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、組織建設和作風建設,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力,創新工作思路,探索發展道路,團結和帶領全行幹部員工,堅持以負債業務爲核心,搶佔市場份額,增強核心競爭力。

銀行2023最新述職報告範文 篇16

尊敬的領導:

新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,在這一年裏,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我盡心盡力,忠於職守。我用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收穫豐收的喜悅。現就一年來的工作情況向大家彙報,不到之處,請各位領導和同事們批評指正。

一、立足平凡,踏實工作

在支行,我從事着一份最平凡的工作——櫃員。也許有人會說,普通的櫃員何談事業,不,櫃檯上一樣能夠幹出一番輝煌的事業。卓越始於平凡,完美源於認真。我作爲一名農商行員工,異常是一線員工,我深切感受到自我肩負的重任。櫃檯服務是展示銀行系統良好服務的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿的熱情,積極服務,真誠服務,以自我積極的工作態度贏得顧客的信任。

是的,櫃員是直接應對客戶的羣體,櫃檯是展示農商行形象的窗口,櫃員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的.周到服務讓客戶真正體會到農商行人的真誠,感受到在農商行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我爲自我的崗位而自豪!爲此,我要求自我做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放鬆業務學習;二是堅持良好的職

業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關係,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結協作,共同提高

銀行工作需要的是團體的團結協作,一個人的力量總是有限的。銀行新進人員漸漸增多,在幫忙他們同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自我不能滿足現狀,要甘於平淡,但不能流於平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷髮展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作爲一名合格的前臺櫃員應當具備更高的業務水平,僅有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自我的知識面才能將工作幹得更好。

三、業務全面,積極向上

在市場競爭日趨激烈的今日,在具有熱情的服務態度,嫺熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自我,才能更好的向客戶供給高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考覈爲我儘快提高業務技能供給了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高着自我的業務理論水平。

四、增強安全意識,及時杜絕安全隱患。

業務要發展,安全是基礎,一手抓業務,一手抓安全。進出門要做到即開即鎖,班前班後要及時檢查安全。在辦理業務時要堅持遵照規章制度辦理,做到現金及重空賬實相符,提高風險防控能力,杜絕安全隱患。

五、回顧檢查自身存在的問題,我認爲:

一是學習不夠.當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世.應對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性.理論基礎,專業知識,文化水平,工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自我政治素質不高,也是世界觀,人生觀,價值觀解決不好的表現。針對以上問題,今後的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質.

二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自我的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

今日,我們正把如火的青春獻給農商行,農商行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作爲一名成長中的青年,僅有把個人夢想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自我的工作積極性、主動性和創造性,在開創農商行完美明天的過程中實現自身的人生價值。

特此報告。

日期:20xx年x月xx日

銀行2023最新述職報告範文 篇17

各位領導、同志們:

20xx年,是我行改革發展快步推進,取得驕人業績的一年。一年來,作爲班子成員,自己在班長的精心指導、班子成員的熱誠幫助,以及各位部門經理、網點主任和同事們的大力支持下,緊緊圍繞黨委整體工作部署,盡力抓好落實和分管工作,比較好的履行了崗位職責。現就自己一年來的工作學習情況作簡要彙報,請予評議。

一、年度分管工作和崗位職責履行情況。

按照分工,20xx年1至6月份,我主要承擔東關支行的管理工作和協助分管不良資產清收處置,7至12月份,分管三農信貸業務、信貸制度落實和文明標準服務工作,繼續分管不良資產清收處置,具體包片東關支行、四十里鋪支行、過店街分理處、船艙街分理處和南門分理處5個網點,並協助李行長督導客戶部工作。一年來,分管工作在行黨委的正確領導和分管部室、支行的大力支持配合下,堅持多請示、多彙報、多協調、多溝通,分管部室作用發揮比較理想,分管工作進展比較順利,所包網點業務發展提速。

x年工作大事主要有:

元月份,主要是協調分行和支行之間委託資產檔案移交後的後續工作;

三月份、五月份主要是帶領東關支行相關人員深入行政企事業單位營銷貸記卡;

四月份整月在花所營業所住所督導三農貸款發放工作;

六月份整月被抽調去臨夏檢查工作;

八月份整月帶隊深入全轄17個鄉鎮進行“一鄉一業,一村一品”調查,形成數據資料460多頁,文字資料5萬多字;

九、十一、十二月份主要是集中精力配合分行內訓師在我行進行網點文明標準服務導入;

十月份主要是帶隊進行委託資產清收上門覈對。

具體工作情況如下:

不良資產清收處置工作緊緊圍繞“兩個確保”(即確保資產處置中不發生違規違紀問題,確保完成委託資產和自營不良貸款清收計劃)目標,自營兩手抓,落實清收責任,完善清收機制,實施監控預警,強化考評通報,推行合規管理,在有效防控處置風險的前提下,努力實現資產處置工作又好又快發展。年內全行累計清收委託資產354萬元,完成市分行年度清收計劃500萬元的70.8%;累計清收自營不良貸款159萬元,完成市分行清收計劃的80萬元的198.75%。

東關支行工作緊緊圍繞全行總體部署,堅持以“樹窗口形象、建標杆網點、強服務帶動、創一流業績”爲目標,認真落實市、區兩級行零售業務工作會議精神,深入市場,圍繞客戶,強化宣傳,強力公關,充分調動全員工作積極性,抓好各類產品的組合營銷,在此基礎上,把開展規範化服務、推進網點文明服務導入作爲加快網點轉型步伐、推進業務轉型進程、提升核心競爭力的重要一環;作爲提升全行網點文明標準服務水平、加速人力資源整合、改善客戶體驗、提升農行品牌形象的重要舉措,精心組織,周密部署,通過認真落實“四推進、四強化、四落實”等工作措施,網點文明標準服務導入工作開展的有聲有色,經過全員加班加點,共同努力,達到了應有效果,發揮了示範作用,對業務發展起到了較好的推動作用,截至6月末,該行各項存款比年初淨增2995萬元,完成進度計劃的1800萬元的166.4%,完成年度計劃的93.6%;實現中間業務收入44萬元,完成年度計劃的'41%。各項指標完成均創歷史最好水平。

信貸管理工作按照市、區行要求,以加大結構調整力度、強化風險控制措施、加快制度創新步伐、完善科技管理手段、提高信貸審批質量和效率爲重點,認真堅持“五個不動搖”的信貸工作思路,即堅持審慎、合規經營,嚴控風險、確保質量,實現又好又快發展目標不動搖;堅持強化基礎管理,努力化解存量風險,加快劣質客戶退出步伐不動搖;堅持以大項目、大客戶爲支撐,努力做大、做強、做好“三農”信貸業務的思想不動搖;堅持“三包一掛”,靠實責任,強化營銷,建立臺賬,定期考覈,兌現獎罰的管理辦法不動搖;堅持機理不變、方法創新,搶抓機遇、擇優發展的競爭精神不動搖,全方位加強信貸基礎管理,全行信貸業務發展已經步入良性發展軌道。全年惠農卡發放1942張,激活率100%,農戶小額貸款授信742戶,授信率10.61%,高於全市平均水平。惠農貸款累計投放x.9萬元,淨投放1672.4萬元,新發放三農貸款均投向了優良客戶,新發放貸款不良率爲零。

文明標準服務導入工作緊緊圍繞行黨委總體部署和要求,按照“人員不變觀念變、機構不變功能變、崗位不變角色變、產品不變流程變、職責不變內涵變、客戶不變服務變”的網點轉型思想和《網點文明標準服務導入實施方案》,在支行營業室、東關支行、文化街分理處三個網點前期導入的基礎上,認真履行分管職責,嚴格落實工作責任,帶領支行中層幹部,利用班前班後時間,走在導入培訓第一線,交流互動、共同體驗,全程參與,督查指導西大街等8個網點如期完成文明標準服務導入工作。10月份,在黨委的安排及班長的指導下,趁熱打鐵,在全行舉行了網點文明標準服務驗收評比大會,我行的導入工作先後四次被省、市分行以簡報形式進行了報道。從而推動我行網點文明標準服務水平上了新的臺階。網點文明標準服務新模式的導入,引發了網點服務脫胎換骨的變化,環境變好了,員工心齊了,服務改善了,形象提升了,發展提速了,贏得了上級行、廣大客戶和社會各界的普遍讚譽和一致好評。

二、自身素質提高情況

一年來,加強對自查發現問題的整改,擺正位置,竭力當好參謀助手,制度觀念、全局觀念、服從意識、執行意識顯著增強,思想素質有了新的提高。能夠加強黨性修養、弘揚優良作風,嚴格遵守廉潔自律的各項制度規定,落實“一崗雙責”,抓好分管部室、所包網點、分管條線的黨風廉政建設,同時自己時時提醒自己,自其手中的權力是組織給的,權力就是服務,職務就是責任,只有嚴格履行崗位職責,廉政勤政,職工才能滿意,組織才能滿意,所以總以一種如履薄冰、如臨深淵的狀態進行工作,嚴格執行貸審會審議制度,在履行崗位職責中沒有以權謀私、以貸謀私、吃拿卡要的問題;在生活上,嚴格要求自己,不該去的地方不去,不該伸手的堅決不伸手,不該交往的人堅決不交往,不該奢侈的堅決不奢侈,艱苦樸素,勤儉節約,堂堂正正做人,踏踏實實做事,大大方方交往,清清白白處世,比較好地發揮了黨員領導幹部的模範帶頭作用。

三、存在問題及下一步工作打算

一年來,自己在學習、思想、工作方面的收穫是多方面的,這些收穫和成績的取得,是王行長精心指導、各位班子成員關心幫助、在座的的各位中層幹部及同事支持的結果,在此一併表示感謝。一年來,雖然自己在各方面都有較大進步,但從嚴要求,還存在不少問題。一是學風不夠端正。學習不自覺、不經常、不聯繫思想工作實際,學習新理念,研究新情況,解決新問題能力不足。二是工作不夠細緻。對分管工作抓的不緊、不細,安排部署多,檢查落實少。三是作風不夠紮實。坐機關多,下基層少,糾纏具體事務多,深入調查研究少。

針對這些問題,在今後工作中,我將從以下幾個方面努力改進和提高。

第一,持續加強學習,提高自身素養。通過不斷學習,加油充電,切實提高政策理論水平和駕馭宏觀複雜局面的能力。

第二,認真履行職責,抓好分管工作。通過抓好分管及所包網點工作帶動和促進全行整體工作上臺階、上水平。

第三,轉變思想觀念,改進工作作風。堅持用新視覺觀察新問題,用新觀念研究新對策,用新思路籌劃新發展,以新的精神狀態和強烈的事業心、責任心,努力做好新年度各項工作。

以上報告,不妥之處,敬請批評指正。

述職人:

20xx年x月x日

銀行2023最新述職報告範文 篇18

各位領導,同志:

大家好!

20xx年即將過去,作爲一名新員工,我在過去的一年裏在奉天支行領導的指導下,在全體同事的共同幫忙下,在各個方面取得了比較大的進步,從一名剛剛高校畢業,幾乎沒有銀行實際工作閱歷的學生成長爲目前能夠獨立進行儲蓄櫃員業務業務操作的前臺櫃員,我感受頗深。

俗話說:兵熊熊一個,將熊熊一窩,我此刻只是一個兵,一個剛剛踏上社會的小兵,來到廣發奉天,我應對的是一個全新的世界,我看到的是一張張朝氣蓬勃,專心向上的面孔。我看到了行領導的工作看法和工作熱忱,這深深的感染了我,也讓我對銀行工作有了嶄新的相識。銀行不是過去那種養大爺的地方,再也沒有銀行工作的鐵飯碗,所以我第一時間變更自己,使自己適應現代銀行工作的須要。

我專心投身銀行各種產品的營銷,今年2、3月份,我跟着何斌和叢東寧等客戶經理到銀行旁邊的社區宣揚薪加薪產品和基金定投理財,到達了很好的效果,同時加強理財業務學問的學習,駕馭了我行各種產品的不同特點,也自覺學習理財的話術,以高標準嚴格要求自己,在基本駕馭理財業務後,我跟隨李強學習了個人貸款有關業務,叢個貸客戶資料的收集,個貸資料的整理,做卷,送個貸管理中心審批,以及送房地產大廈登記備案都有了明確的相識和理解。期間,我多次隨李強到樓盤實地學習相關學問,看到了不同客戶在我們初審的不同表現,從中基本能夠確定該客戶是否貼合我行放款標準。

隨後,在行領導的支配下,我結束了理財和個貸的學習,起先了營業室櫃員業務的學習。我之前認爲的櫃檯業務就是基本的存取款,但是到了工作的第一線,我纔看到了工作的多樣性和困難性,我首先在康智文的指導下,跟隨路海霞學習一些基本的業務學問,同時加強業務技能的練習,努力在各個方面提高自己,在參與了市行組織的新員工培訓後,我透過了反假貨幣考試,取得了會計上崗資格,便跟着常豐起先了真正的操作,這對我來說是一個考驗,前臺業務是成天與錢打交道,須要非常細心的.工作看法和精益求精的工作潛力,在各位師傅的共同幫忙下,我此刻已經能夠獨立起先辦理業務了。雖然我這一年的工作取得了必需成果,但是我的各項潛力和技能和老員工比還有很大差距,這些我會在今後的工作中,努力向老員工學習,刻苦鑽研業務,早日成爲獨當一面的員工。

下面,我從以下幾個方面詳細做一下總結:

1.在道德品質方面,我自認爲沒有問題。

2.在考勤制度方面,從剛入行的第一天起先,我便全身心的投入到工作中,到目前爲止,沒有遲到早退的現象,能夠利用休息時間爲銀行的各項指標的完成做出必需貢獻。

3.個人業績方面,從7月1日起到目前,我的日均儲蓄存款150餘萬元,時點存款20xx萬元,保險賣出了期繳3000元,躉繳30000元,信用卡超額完成任務。

4.業務潛力方面,我認爲自己還是有差距的,這與我工作時間有關,但這不是理由,有些業務我很少接觸還很生疏,有的甚至是從來沒有聽說過的,這方面我還須要加強學習,爭取到達更高的標準。

我認爲在優服工作上我也有必要總結一下,從總體看,我能夠用我的真心對待客戶,能夠微笑服務,辦理業務也能偶熱忱主動,專心爲客戶解決問題,我欠缺的是在全天任何狀況下這種優質服務的持續。有的時候業務驚慌,看到大廳許多客戶排隊,不由自主就降低了服務質量,這種狀況我本人一向在努力改善,信任在將來不久的日子裏能夠大有改觀。 作爲一名新人,我以加入奉天的團隊而感到傲慢和驕傲,我會在將來的工作中,時刻以客戶爲本,加強自身學習,成長爲一名合格優秀的員工。20xx年我們共同努力,海到天涯天做岸,山登絕頂奉天人。

銀行2023最新述職報告範文 篇19

自年初工作以來,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。

現在的我已經在銀行工作幾年了,可以說是對我們銀行的大大小小的事情都能夠做到知根知底,特別是我的工作業務水平方面,隨着時間的推移,我的工作能力越來越高,這是得到了領導和同事多次讚揚的,但是我並沒有驕傲和自滿,我會繼續努力的。

一年來,本人在支行黨組的.領導下,按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐理論。

一、在勤的方面:

本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢於負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,審覈有關報表。由於本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

二、在績的方面:

本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化建議並獲採納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

一年來,本人先後主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會,協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門,並通報相關的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

銀行2023最新述職報告範文 篇20

尊敬的領導:

過去了。我在領導的帶領和同事的幫助下,認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項任務,把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠採取積極主動認真遵守規章制度,及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作情況彙報如下:

一、全面提高客戶經理綜合素質

我部通過自學、集中學習等方式,樹立了正氣,培養了全局觀念和團隊協作觀念,要求信貸人員要具備良好的職業道德。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來,獎勵辦法等發生了很大的變化,這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓,就是要樹立愛崗敬業的精神,樹立正氣。並自覺的將全行的利潤、效益與業務考覈掛鉤開發拓展市場。

二、結算業務方面

年是規範管理年活動的深化年,爲將該項活動更深入的開展下去,讓員工牢固樹立“規範運作、嚴格管理、優質服務、穩健經營”的理念,我部細緻開展各項工作,接受了總、分行及市行的.多次業務和服務達標檢查,多次得到好評。在業務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會計差錯事故。通過深化規範化管理活動,教育員工從思想上牢記操作業務時規範化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟悉和掌握各項規章制度、崗位責任制及營業部制定的內部規章,在工作中遵照執行。

櫃檯業務是行的窗口,業務技能的好壞直接影響到行的形象,我部櫃員中新員工較多,業務基礎差,我們利用多種形式對新員工進行基礎業務培訓,使新來的員工能在較短的時間內適應工作並上崗。在員工的刻苦努力下,營業部在市行的業務技能競賽中獲得了團體總分第一名,並有多名員工獲得前三名的好成績。

三、後勤保障及三防一保工作

在上級行的正確領導和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,通過全體員工認真地落實各項安全保衛工作規章制度,順利地完成了年支行的安全保衛工作任務,維護了我部正常的工作秩序,確保了財產和員工安全,爲我行在業務方面的快速發展提供了有效的內部安全保障。及時對員工進行傳達,並對員工的日常行爲規範、安全保衛防範意識及國家的法律法規進行宣傳教育,預防職工的各種違規違紀及違法犯罪行爲。

認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防範制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經常檢查,確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛條例執行,確保總行各項具體制度得到貫徹和落實。做好營業場所、運鈔車、報警監控設備的檔案建設,對要害部位工作人員建立了相應檔案,並時時瞭解員工思想動態,掌握員工思想變化,防範風險。堅決執行市行對監控設備、報警系統進行定期檢查和測試的規定,確保防範設施有效。

新的一年裏,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體同事一起團結一致,爲我部經驗效益的提高,做出自己應有的貢獻。

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