企業個人離職申請書(精選16篇)

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企業個人離職申請書 篇1

尊敬的領導:

企業個人離職申請書(精選16篇)

您好!

我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工離職。真的要走,心裏真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因,我不得不離開。

在公司的這段時間裏,我負責審覈票據等工作,從中學到了好多東西,並發現了很多自身的不足。感謝與.栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

能夠遇到x主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人,都給予了我很大的啓發,心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,x主任總是耐心地指導,使我不斷地進步,提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已,但是與領導和同事培養了深厚的感情,由於我剛走出校園,缺乏經驗,和都友善地幫助我,臨走之際,真捨不得離開經審辦的每一位員工。

關於工作我已和交待清楚,並做好交接工作,能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最後一班崗。

最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!祝願經審辦全體員工工作順利,萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

企業個人離職申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工離職。真的要走,心裏真是有些不捨。但是鑑於自身的一些原因,我不得不離開。

在公司的這段時間裏,我負責審覈票據等工作,從中學到了好多東西,並發現了很多自身的不足。感謝__x與__x的栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對於我今後必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

能夠遇到x主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人,都給予了我很大的`啓發,心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,x主任總是耐心地指導,使我不斷地進步,提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已,但是與領導和同事培養了深厚的感情,由於我剛走出校園,缺乏經驗,__和__都友善地幫助我,臨走之際,真捨不得離開經審辦的每一位員工。

關於工作我已和__x交待清楚,並做好交接工作,能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最後一班崗。

最後請允許我誠摯地祝願公司今後一帆風順、蒸蒸日上!祝願經審辦全體員工工作順利,萬事如意!

企業個人離職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

直到現在我終於下決心和您說我的心事了,之前在很多場合裏我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來傷害你您的心。可是現在我不得不說了,因爲我就頂不再去中行上班了,我要辭職了。

我帶着複雜的心情寫這封離職申請。由於您對我的賞識,我才得以進入中行的網點——觀城支行學習,並於不久後上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了很多知識,並積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什麼,但是我發現了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源於自己的價值觀和個性,並且發現自己不適合做操作性工作,經過一段時間的認真思考,與父母、同事商量並充分聽取他們的意見和建議後,我做出了辭職的決定。現提出申請,希望能與今年12月31日正式離職。

雖然我知道我辭職後未必能夠找到比現在的'工作更好的,因爲銀行的工資和福利在全國各行業都是數的着的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續努力工作下去的動力了,我也不知道是爲什麼。

對於由此爲中行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人,我用一句詩來表明我的決心和信心:“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”

我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,因爲現在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必爲失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。

不過我還是覺得我有愧於領導對我的栽培,我在這裏說聲抱歉,請原諒我的辭職!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

企業個人離職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門的,這是第一次給您寫信,沒想到是以這樣的方式,在提筆時內心也是十分的複雜,因爲工作這麼長時間,我已經把公司當做我在這座城市第二個寄所了在這裏我度過了人生中最寶貴的xx年,但如今因病無奈向您提出離職申請。

我於20xx年x月x日正式加入到咱們公司,仔細算起來已經陪伴公司度過了xx個春秋,在這裏我不僅學會了技能,還逐漸完善了自身的人格,對於我來說這是一生的財富。在剛剛進入公司的時候,由於我自身並沒有接觸過相關的內容,因此在剛開始對於工作的處理也發生過問題,但是當時負責給我培訓的組長,及時的幫助我解決問題,並且對於相關內容對我進行進一步分的培訓,知道我可以完全獨立的開始工作,就是在這樣的鼓勵下,我逐漸給自己信心,並在任何可以學習的時候努力提高自身的技能,我的組長也是見證了我一步步的成長,從完成任務時的膽戰心驚到可以站在大家面前做產品項目陳述,這一切都離不開公司的培養,因此,在這裏我要真誠地說一聲感謝。

但是如今我卻不得不向您提出離職申請,因爲我的身體情況與工作的強度匹配度已經嚴重不符,曾經的我以爲自己是“金剛不壞之軀”,也認爲自己絕對不會因爲身體原因提出離職,但是在經歷現實的拷打後,我不得不認輸了,自從生病之後,我明顯感覺到自己的工作效率已經大不如從前,在平時也很難打起精神,曾經那個樂天派的我好像已經不再存在了,而且目前醫生給出的建議是讓我可以修養一段時間,在這段時間內,我也考慮了很多,也覺得是應該在乎一下自己的身體,我也還算年輕,不能在這樣的年紀身體就垮了,而且我這樣的狀態似乎也並不適合留在公司,因爲如果是因爲我耽誤工作進度,我的內心也會非常的不安,若是給公司造成損失,我也會更加的愧疚,而且自己及時地離開也可以讓公司再去招聘到合適的人選,我也就不佔着這個職位了。

也請公司相信,在我離職之後,我一定會牢記公司的紅黃線,絕不將公司的內部信息向外透露,作爲一名職場人,我一定會堅守好自己的底線,請公司放心。千言萬語也終將離別,與自己工作了xx年的公司說再見,我真的十分的捨不得,但是無奈要面對現實,所以希望公司能夠看在我的特殊情況上,對我的離職申請予以批准,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

企業個人離職申請書 篇5

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由於個人和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的`大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

企業個人離職申請書 篇6

尊敬的公司領導:

您好!

此刻,我帶着複雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊後,父親依然堅持自己的意見,認爲我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我於本週六返家。

這裏,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐着自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。

公司裏從來不缺乏人才,而缺乏善於發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啓用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這裏工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待着您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的領導,我去意已定,請勿相勸。祝領導身體健康,家庭美滿幸福。

離職人:

20xx年xx月xx日

企業個人離職申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!

我是,我很榮幸能夠在xx學校這裏工作了那麼久,我這次是來辭職的,其實這不是一個什麼很意外的,作爲一名xx學校的會計,我認爲在工作當中一定要有自己的態度,我對未來還是有規劃的,在xx學校這裏我的工作很是開心,至少在這裏兩年的時間我非常的充實,不是自己安逸,而是在這裏我切實的感受到了這些,這次來辭職我也是做好的了很多準備,我是在是因爲身體的一些原因,當然不能耽誤了工作,也不能耽誤了自己身體。

特別是這段時間我一直在透支自己,我想努力工作,但是這是不合理的工作節奏,想再多也沒用,只有自己不斷的積累經驗,可是就在前段時間,我在上班的時候不舒服,這麼以來我就堅持不住了,我去到了醫院,這讓我非常難受,因爲出乎了自己意料,本以爲就是一些小毛病,可是後面才知道不是小問題,這次需要修養很久了,我在xx學校這裏擔任會計這麼久的時間,現在我已經非常成熟了,總是很多時候不會因爲一些事情怎麼怎麼意外,我覺得沒有什麼事情讓自己這麼激動,這次是牽涉到了工作,真的感覺很遺憾嗎。

兩年的時間,我想了想自己在這裏的這段經歷,在xx學校這裏是非常鍛鍊意志的,畢竟每天的工作還是很多,我只感覺到自己非常的充實,可是對自己失去了一種信心,這份信心讓我現在也是很自責,因爲我不能繼續工作下去了,當然我在xx學校這裏我會把自己這段經歷深深的記住,至少我是非常肯定對我今後是會有影響的,這是我的一筆珍貴財富,請領導批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

企業個人離職申請書 篇8

尊敬的x總:

作爲一名在賓館工作了大半年的員工,我對賓館有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在賓館,我最青春的三年也是在賓館度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……在賓館裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入賓館開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是賓館裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx..號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們賓館的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了賓館的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓賓館的經濟效益不斷邁上新高,也讓賓館員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,賓館要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

簽名:

20xx年 xx月 日

企業個人離職申請書 篇9

尊敬的總經理:

您好!憑良心說,您對我的確不薄,單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了,唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意,我也曾努力試圖改變這一切,但是在這一年來,我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉,讓我在工作中充滿激情。可如今,這種激情在我內心已然不復存在了,其原因何在?經過一番冥思苦想之後,我幡然醒悟:我錯了!作爲一名普通的打工者,我天真的以爲隨着時間的推移,我會進入企業的核心層。

我們通常把企業的員工分爲三個層次:一是核心層;二是骨幹層;三是普通員工。核心層:要求他們講奉獻,他們是企業的核心,就得奉獻,不可以計較工作時間和工作難度,他們的行爲就是爲企業承擔責任,他們得到的是期股和重獎;骨幹層:提倡的是責任心,要求他們把每件事情都做好而且漂亮,他們得到的是高薪;普通員工:對他們要求的是講究職業道德,只要認真工作,遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起,我就一直幻想着能夠進入企業的核心層,並一直爲此而努力着,可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在阻擋,使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作爲部下,我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者,身先士卒,衝鋒陷陣,萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物,有萬夫不擋之勇;帥者,運籌帷幄之中,決勝千里之外,縱觀大局,指揮若定,有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心,就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦,弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了,可我還是麻繩栓豆腐,怎麼也提不起來。

我認爲一個企業猶如一臺運轉的機器,少了每個配件都是不行的,誰能說出哪個重要,哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈,整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起,以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績,更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之後,仍不思悔改,有時還要爲了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作爲採購人員,我掌握着財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示),卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以爲只要我把良心放正管他別人怎麼想,可事實並非如此,因爲錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的',但是我能保證是最低的嗎?不能!那麼差額哪裏去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來,我亦不知該不該與他們聊聊。

以上內容有些可能言辭過激,但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

辭職人:

20xx年xx月xx日

企業個人離職申請書 篇10

尊敬的領導、經理:

您們好!

發現自己無論在工作、生活中,工作近四年來。所學知識還有很多欠缺存在已經不能適應社會發展的需要,因此現在很渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:自願申請辭去在一切職務,敬請批准。

非常有幸得到單位歷屆領導及同事們傾心指導及熱情幫助。工作上,近四年的時間裏。學到許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的解。生活上,得到各級領導與同事們關照與幫助;思想上,得到領導與同事們指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

特別感謝(上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝x主任在近二年來的關照、指導以及對我信任和在人生道路上對我指引。感謝所有給予過我幫助的同事們這裏。

祝您身體健康,事業順心。並祝、事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

企業個人離職申請書 篇11

尊敬的公司領導:

首先在此致以我深深地歉意,懷着複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間,在這一年中,我們一起見證着公司的成長,一起爲公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關總的教導和提拔,帶領我進入這個行業,讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值,得到一些領導和同事的認同,找到了未來的.發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導譚總的帶領下學習,

雖然時間很短,但受益匪淺。也爲能夠得到各位領導和同事的幫助、爲這一年裏和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對於各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝,對於在工作中存在的失誤與不足的地方,謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷,公司是一個年輕而充滿朝氣的地方,不拘束的工作氛圍讓我感到輕鬆。

最後,我還要爲我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,望領導批准我的申請,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作,交接好工作。希望在未來的日子裏,公司的業務蒸蒸日上,最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助,再次感謝!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

企業個人離職申請書 篇12

尊敬的領導:

您們好!

首先,我非常感謝企業給了一個鍛鍊的機會,感謝企業一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我實踐的機會。在企業工作的一個月中,班長也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時讓我感覺到生活的無奈,由於家裏原因和自己的個人原因,爲此,在這裏我不得不向企業提交辭職申請。

我也很清楚假期的結束,暑假工都要走了,這時候向企業辭職於企業於自己都是一個考驗,企業正是用人之際,考慮到企業的合理安排,對企業負責的態度,爲了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。

我希望在我提交這一封辭職信的時候,在(4月14日)未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。在短短的一個月時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年XX月XX日

企業個人離職申請書 篇13

尊敬的x總:

您好!

在經過內心痛苦的掙扎和深思熟慮之後,我還是下定決心辭去目前從事的職位。最終鼓起勇氣寫下這封辭職信。

我來到公司已經有近一年的時間了,正是在那裏我開始踏上社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。我也深知並深信在我成長的背後是領導的信任與栽培,還有同事們的支持和幫忙。

從進公司之後,我懷着無必激動和活力投入到工作中,去學習做人做事。我期望經過自我的努力能帶來銷量的提升。然而,因經驗不足給公司帶來一次次的損失,心中無比愧疚。

此刻,由於平臺的政策影響,我已經沒有動力和活力再繼續工作下去,我期望去外面更多的去接觸去鍛鍊自我。

我研究在遞交此辭呈後的2周內離開,望公司批准!

我很真誠的感激公司在這一年對我的培養和對不足之處的指正,無論到哪裏我都會爲我以往是

君曼的一員而自豪,君曼日子是我人生最寶貴的財富!最終,祝願公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

此致

敬禮!

辭職人:

x年x月x日

企業個人離職申請書 篇14

尊敬的校領導:

您好!

來到學校擔任學校會計已經有兩年了,在這兩年裏我得到了各位老師的幫助,的到領導的信任,我非常榮幸。但是因爲一些個人原因我要辭去會計一職,還望領導批准。

一個年輕人如果不知道努力不知道進取,只知道拿着穩定的工作度日,這隻會讓我浪費大好青春,年輕就應該去闖蕩去外面看一看去拼搏,現在我一直在學校裏面工作沒有外界的壓力,沒有了雄心鬥志,這隻會讓成爲忙忙大海的一粒細沙永遠埋沒在其中,我要做一顆珍珠,我要讓自己的人生更精彩,我想要去拼搏想要去闖蕩,而不是一直固守崗位,看着學校裏面的學生,看着他們的朝氣拼搏,面對競爭面對困難無所畏懼,我比他們打見識比他們多,卻沒有他們這份勇氣,我非常羞愧。

沒有人甘於平凡,我也有夢想我也有希望,在我們學校期間我讓我從新煥發出了動力我有勇氣去面對這一切,有能力去完成我的夢想,我願意去實現,願意去努力只希望能夠有機會得到成功,我想去拼搏一番想去努力去闖蕩,去創意去拼搏,哪怕失敗也不後悔,因爲只有努力了纔會無怨無悔,只希望能夠一直努力下去實現自己的夢想。

我知道我突然選擇離職對學校不利,我不會突然撒手不管會在崗位上等待領導安排合適的人來接替我的位置我才離開,在崗位上請領導放心我一定會做好自己的工作,不會隨意放棄,一定會好好努力的,把工作做好,不會突然放棄。做好自己的工作,我希望學校儘快安排合適的人來工作。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

企業個人離職申請書 篇15

尊敬的領導、經理:

您們好!

並請協助辦理相關離職手續,望領導批准我申請。正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

發現自己無論在工作、生活中,工作近四年來。所學知識還有很多欠缺存在已經不能適應社會發展的需要,因此現在很渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:自願申請辭去在一切職務,敬請批准。

非常有幸得到單位歷屆領導及同事們傾心指導及熱情幫助。工作上,近四年的時間裏。學到許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的解。生活上,得到各級領導與同事們關照與幫助;思想上,得到領導與同事們指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

特別感謝(上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我信任和在人生道路上對我指引。感謝所有給予過我幫助的同事們這裏。

祝您身體健康,事業順心。並祝、事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年XX月XX日

企業個人離職申請書 篇16

尊敬的領導:

您好!

在經過內心痛苦的掙扎和深思熟慮之後,我還是下定決心辭去目前從事的職位。最終鼓起勇氣寫下這封辭職信。

我來到公司已經有近一年的時間了,正是在那裏我開始踏上社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。我也深知並深信在我成長的背後是領導的信任與栽培,還有同事們的支持和幫忙。

從進公司之後,我懷着無必激動和活力投入到工作中,去學習做人做事。我期望經過自我的努力能帶來銷量的提升。然而,因經驗不足給公司帶來一次次的損失,心中無比愧疚。

此刻,由於平臺的政策影響,我已經沒有動力和活力再繼續工作下去,我期望去外面更多的去接觸去鍛鍊自我。

我研究在遞交此辭呈後的2周內離開,望公司批准!

我很真誠的感激公司在這一年對我的培養和對不足之處的指正,無論到哪裏我都會爲我以往是

君曼的一員而自豪,君曼日子是我人生最寶貴的財富!最終,祝願公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

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