離職申請書範文1500字（通用16篇）
離職申請書範文1500字 篇1
尊敬的領導：
您好，本人王梓嫣由於個人原因，無法繼續爲央視網創新科技頻道服務，現特提出離職，望領導予以批准。
作爲一名僅僅畢業一年的大學生來說，能到央視這樣一個高端的平臺學習工作，我倍感榮幸。在這短短的工作期間，我瞭解到央視作爲中國最高媒體與其他媒體的本質不同。所以，我選擇在這樣的時間選擇離職，也是做了認真的考慮和充足的思想準備。
首先，於我而言，能到央視網創新科技頻道學習工作純屬偶然。我之前在某公司擔任節目編導、配音、主持工作。而在這期間，公司的老闆通過某種契機，帶我到央視網學習工作，對我，對很多人而言，這都是一次不可多得的機會。但同時，我個人本身有所有年輕人身上所擁有的浮躁和不成熟，我個人所憧憬的編導工作與現實中具體操作中遇到的工作，產生了很大沖突。我所憧憬的編導是從事媒體的創作核心工作，包括策劃、採訪、制定拍攝提綱、組織拍攝、編輯製作，最後對作品進行把關檢查的系統性的工作。但作爲央視這樣一個最大的媒體平臺來講，低學歷，工作經驗較少的我是難以勝任這樣的工作的。但，同時電話銷售這樣的工作不是我個人的奮鬥方向。
其次，一直以來，我很清楚自己的人生目標，奮鬥方向。而我，又是一個固執的近乎偏執的人。從國中開始，便不可救藥的喜歡上廣播。在我整個枯燥的中學生涯中，收聽中央人民廣播電臺music radio 一直是我偏愛的娛樂生活。所以從那時起，我便以成爲DJ作爲我人生中的最高目標。由於大學聯考的失誤，我沒能到我夢寐以求的中國傳媒大學學習，這是我人生最大的失誤。但有着二本分數的我，也被較好的傳媒院校拒之門外。可爲了，我自己的夢想，我毅然決然的選擇專科院校讀新聞採編與製作專業，爲的就是通過另一種方式，瞭解媒體，瞭解廣播。入學後，我通過普通話實力與個性的聲色得到專業老師的認同，進入廣播站，成爲校廣播站播音員，之後我考取了普通話一級乙等的成績。如今，我又準備開始繼續學習考取一級甲等，爲以後繼續向目標奮鬥而努力。但同時，以我的理解能力來說，從一名暫時的電話銷售性質的編導走上電臺DJ，可能性不大，我需要走可行的道路。雖然，這個理想不一定實現，但我自己的人生觀價值觀告訴我，名利、金錢對我來說不是最重要的，當然實現夢想需要一定的物質支持。但是，我還年輕，我希望我在我年輕的時候做自己想要做而且能夠做的事，而不至於以後後悔。
最後，我想說，我個人離職的行爲有些不負責任，給我所在團隊造成了一些影響，更給領導帶來了很多不必要的麻煩，對此，我深表歉意。但是，從另一方面來講，對一個團隊而言，需要每個人用心付出，積極對待。如果因爲我個人的消極態度對整個團隊造成負面影響，更是一種不負責任的行爲。所以，還請各位領導理解我和我的夢想，原諒我不成熟的行爲。
20xx年x月x日
離職申請書範文1500字 篇2
林總您好：
對不起，現在呈現在您面前的是我的辭職申請書有負您的信任，有負您的關心，有負您的支持。一句話，對不起!再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養!在公司這麼久，尤其是跟您相處這麼久，沒有人會真得捨得離開!我更不捨得離開公司，離開您，離開我的朋友!此時心情，我只有用無奈形容!
林總，如果不離開公司，我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!
回想過去的這幾年，風雨同舟，肝膽相共，聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們去年五月份的會議光盤，還是那麼得的風光!幾年來我們幾乎是整個公司學習的榜樣!可以用士氣高漲，羣情激昂來形容，一點不過份!
但從那以後，股份公司的工作每況愈下，矛盾重重，人心渙散，一分天災，九分人禍!前幾天七提取的化罐，難道不是一個典型的例子嗎!江總，有些話，早就想給您說，但卻沒法向您說!現在仍然沒法向您說!有人說生產從前是我管的，讓我談看法，我說是我 沒調度好、沒協調好、沒組合好、沒控制好，我沒有推託責任!正如董事長面前我沒有推託菱澳化驗室的管理責任一樣!
林總，我無法向您說得話，您自己真得要好好總結，我離開了，但您還要面對股份公司的未來!總 結一下吧，最近這一年來，跟過去的幾年相比，股份公司究竟什麼發生了變化!餘維信講管理說得很好管理永遠不要以相信人爲主體，要相信制度，相信自己! 世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬於自己控制的沒有人能代替!
相信我們自己，從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子，那時的管理手段用一個詞形容，就是革命，除此之外，沒有什麼辦法能夠解決危機!但我們走過來了，而且我們非常風光!
過去的管理手段，也讓我們背上了刻薄寡恩的帽子，以至於讓人的中傷有機可乘，如干柴一樣，一點就着!他們有得是被斷了財源，有的是被擋了仕途，有的是被遮了光芒，有的是不明就理，於是謠言一發不可收張問剛從事企管部或辦公室工作短短几年，冠亞星城買了兩套對門的房子，明珠買了一套房子，還又買了汽車，把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說成往家裏拉電纜，把開車送化肥的領導們說成開車私自外出辦事，出了事故公司還報了一萬多元，二十萬的垃圾只賣了二萬元。真好，這個世界真得是好，這麼不光明正大的伎倆說出口來，竟那麼得光明正大， 而不臉紅?!我真得明白了什麼叫信口雌黃!
林總，人的正直，到底表現在什麼方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪污腐敗的時候，這些人自己究竟在幹什麼?這個社會真得奇怪高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟，竟還這麼大的勇氣對別人指手劃腳地指責!
正因爲有這些好人的推波助瀾，全公司沒有人不知道我的錢多的!江總，有時間我真得想把您 邀到家裏來，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，對比一下週圍人的傳言，我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫，我借了你的信任中飽私囊，江 總，您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜，說什麼二人幫一倒，味精廠就好，呵，人啊，難以想像的陰險!
常言說，公道自在人心!但公道卻不在人口，因爲三人成虎，誰能不信?
離開了公司，做爲朋友，工作上的事還想再說幾句：
股份公司的工作放開了，但一些要害部門是絕對不能放的，自己成了聾子、瞎子的時候，您真得就 管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成爲聾子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一貫的作風，實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的幹部實行輪換也 是行之有效的控制手段，否則有時間久了，就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡，向數字化管理過渡，而不應該回歸粗放型的管理;企業到了精兵簡政的時 候了，看到調度會龐大的幹部隊伍現在都有壓力;相信自己，管理就是控制!
質量點檢人員的設置，也是一個革命，他們得罪了很多人，上次減員，我設法讓多餘的人在二線轉 崗，但沒有讓任何一個點檢人員回精製!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚，但我不會讓他們掉淚!我經常自己開車跑得很遠，找個沒人的地方，來渲泄 自己，然後回來再面對身邊的一切!
林總，還有在我們身邊的人，他們忠於工作，忠於您的領導，在您力所能及之處，儘量關照好他 們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣，我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護，都是弱者!在我們成爲衆矢之的的時候，盡您的能力保護好 他們吧!所有的責任都是我一個人的!
林總，我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的淚水，更有我們成功後的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度，走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假，關心詢問我，讓蔡處長找我的情景，此情此景我永遠不會忘記!
林總，再見了，永遠的朋友，永遠的弟兄!
代向董事長問好，祝老人金安!
申請人：
時間
離職申請書範文1500字 篇3
尊敬的校領導：
您好!鑑於自己的能力有限，無暇顧及家庭，加之心裏壓力過大，特請辭去高三畢業班班主任職務，望另尋良師，莫誤了學生。這是我的辭職申請書，敬請批閱!
我不爲名不爲利，只爲心中曾有個夢想：做一個好老師，做一個好班主任!存在私心也只是：桃李滿天下!可是我發現這種理想很難實現。除了自身素質之外，還要靠許多的外界條件，而我既不具備這種資質，也誤外界支持，只顧自己埋頭死幹!工作越多，毛病越多，壓力越大!學生和老師都不滿意，學生覺得老師管的嚴，逆反心理嚴重。老師覺得我做的工作沒有意義!既然這種狀態，我覺得我做班主任工作是失敗的，也沒有繼續下去的理由!所以請考慮安排新的班主任，我會留給他(她)一個完整成型的班級，我會完成好交接任務，配合新班主任做好一切事宜!
說句實話，我也捨不得這個班級，畢竟是我辛辛苦苦帶到了高三的班級，班級已經成型，學習氣氛記錄制度均以趨於完善，只差出成績的時候了!但是考慮到自身素質，家庭情況，也是沒有辦法的事情，實在做不下去，如果堅持，只怕耽誤了學生，辜負了學校，毀了自己!
首先，家裏最近事情也很多，讓我心裏不是滋味。本來雙方父母我都無限照顧，沒有時間區看看，而他們盡爲我做了很多事情，我做作爲兒子女婿的，心中只有愧疚!另最近兩個月來，妻子和孩子接連有病，妻子本來爲了照顧孩子，放棄了工作，現在身體也不好，孩子也沒有精力照顧了，在我岳母家已經住兩個月了，自己養養身體，孩子岳母照看着。上個月娘倆連續打了一週的針，孩子好點了，妻子還沒有好!我一點也照顧不上!現在回家後自己一個人，到家裏感覺空空的，更多的是無奈和心酸!孩子因爲有病也有一個月沒有上幼兒園了!學習和行爲習慣都落下了不少!自己也着急!把孩子變得啥也不是作爲父親的會遺憾一生的!所以，我需要時間照顧家裏，照顧孩子，盡一個丈夫，父親的責任!
其次，再管理班級上，自己的方式方法存在着缺陷，是不能成爲學校其他老師學習的榜樣的，雖然領導，其他教師也都肯定自己的付出，但是不會有第二個教師會向我學習，像我這樣的工作!所以我覺得失敗的方式方法應該退出歷史舞臺。雖然從班級管理等等方面看是有成效的(例如：本學期每週都是紅旗班，從未失掉過紅旗班的榮譽)，但是學生內心，學習成績上的體現還是比較少，自己的能力不足以調動高三的學生有更高的熱情和積極性，能夠提高成績，完成學校制定的目標。從學生對我的評價以及學校領導對自己的幫助，覺得自己缺乏愛心，缺少耐心，再做班主任是在是壓制學生個性，泯滅學生潛力，所以，不做也罷!給學生更大的空間，釋放更大的潛力，完成人生夢想，我的退出，對學生應該是有好處的!
再有，隨着向安丘四中，洋思中學的學習，以及心理學講座的開展，使得自己充分認識到自己的不足和缺點，自己的 教育教學的方法既落後有無新意，還有扼殺學生各種能力的作用!使得自己經常反思自己：自己所做的90%的工作方法，思維方式是有害學生的，是不適合的 ，自己的心理也有問題，對教育的理解，對教育的認識存在缺陷，缺乏學習，缺少理論上的指導，缺乏認真的反思!以至於學生不滿意不理解，自己也很疲憊，所以沒有理由繼續濫竽充數，做着沒有意義的工作!
同時自己的身體也是超負荷的運轉着，也總有一天會壓垮自己的!也應該休息調整!如果可能我希望自己通過半年的學習和休息調整，爲來年的工作做好充分的準備，學習積累更多的經驗方法理論!我對自己充滿希望!我對自己也有細心，我能成爲一名優秀的教師，一名優秀的班主任的!但是，我需要時間!讓我歇歇吧!
我考慮辭去班主任工作已經很長時間了，我這個人做事不會意氣用事，也不會不考慮周全。對於這件事情，我也考慮了好久，才做出了這個決定!高二的時候考慮不能留給別人一個亂套的班級，才堅持到了現在，現在班級各種事情都很好了，誰接了都沒有什麼問題的!我也放心了!我感謝領導對我的工作的支持和鼓勵，幫助與理解!但是，我的這個決定是爲了學校，爲了學生，也是爲了我自己能有更好的未來!
希望領導能夠認真考慮我的請求，做出正確的選擇，未來學生，未來學校，批准我的請求!我會感激不盡，繼續奮鬥!
此致
敬禮!
*年**月**日
離職申請書範文1500字 篇4
尊敬的老總：
我準備辭職了，從公司的角度來說，我其實是沒有什麼可留戀的，因爲公司讓我傷心。但是對您來說，我捨不得走，因爲您是好人。但是您畢竟不是這個公司裏真正的老闆，公司畢竟還有一個上層總公司在統轄，所以很多時候您並不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。
去年老闆讓我去總公司做行政經理，當時我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會得罪一些人的。總公司的人事關係太複雜，那裏面不是老闆的親戚就是朋友，要不就是同學，我誰也得罪不起。但是當時，沒有辦法，我別無選擇。
在總公司也真的讓我嚐到了人間冷暖和人情複雜。財務副總曾經問過老闆：你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人，還是喜歡乖巧會說但是善於隱藏的人?當時老闆的答案是前者，但是真正做起來，我這個沉靜但是不愛表達的人卻並不能得到他的認可。當時我去總公司的時候，財務制度特別混亂，每個人都可以找老闆簽字報銷，但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都幹什麼用了，這使得總公司的很多人乘機謀私，我跟老闆提了建議，公司開始嚴格報銷制度。結果這衝撞了某些人的利益，於是開始有人在背後打我的小報告。一而再再而三，老闆聽信了他們的話，但是他從來沒有想過爲什麼會有人在背後批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什麼?這些老闆從來沒有問過。
當老闆覺得一個人不行的時候，可能是這個人的問題，但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老闆的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候，您也沒有給我客觀的評價，這讓我很傷心，但是我沒有辯解，我相信事實會爲我說話。果不其然，公司再請的行政經理又一次被老闆趕走了，這個時候您才明白，問題並不出在我身上，而是老闆並不知道怎麼用人。
我不知道，堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
我爲自己考慮過了，當時我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒有問題了，是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閒了，我對公司已經沒有什麼用處了，我聽說您準備讓我把倉管接下來，這不是我的職業定位，如果我不做其他工作，對於公司來說，我就是可有可無的了，在這樣的情況下，我留下來真的沒有什麼必要了。爲了我自己的未來，我唯一的選擇就只有離開。
還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績效，你發獎金的時候不要看人，您喜歡的人就多發一點，您不喜歡的人少發甚至不發。這樣的一言堂讓員工心裏意見太多，雖然他們不說。這樣積累下去，時間久了，他們會離您越來越遠，最後您可能會衆叛親離的。
我的確是在批評您，但是這些是別人不會說的，因爲他們不想得罪您。我以前提過一些建議，但是都沒有得到您的重視，而我是一個客觀而有原則的人，在這樣一個不講原則的企業裏，我沒有用武之地了。
您是個好人，但是不代表好人就能管理好企業。真誠地希望您能做 出改變，並把公司帶好。而我爲自己重新做了定位，我的定位在公司裏面是不會實現的。所以，我決定離開了。您不要留我。
我不捨得離開您，但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候，就說明這個人已經沒什麼用處了。鑑於此，我最好的選擇便只有如此了。
請您批准我的請求，謝謝!
此致
敬禮!
離職申請書範文1500字 篇5
敬愛的輔導員老師：
首先，感謝您這一段時間對我工作的鼓勵、支持和幫助，自接受班級事務以來我學到了很多東西，這對我以後的學習和生活有很大的幫助。
可是由於我個人的一些原因，無法再繼續擔任下去，請原諒我在這個時候，以這種方式向您提出辭職申請。
對於這個決定，我已經慎重地思考過，因爲我明白班長對於一個班級和老師在學生工作方面的重要性，同時也更加清楚地認識到了自己在領導班級工作方面的很多不足與缺陷。爲了整個班級的建設，爲了同學們的利益，也爲了老師您以後的工作更加順利的開展，我正式提出辭去班長一職。
雖然我剛剛被競選爲班長不久，但我已經在班長這個職位上工作了近一年時間了。自大一後半期始，我就開始慢慢地負責班級事務。時至今日，我對於自己有了更加全面和客觀的認識。我是一個力求完美的人，爲了達到這個目的，我可以把所有的時間和精力全部投入到一件事情上，甚至是不惜犧牲學習的時間。
苦和累對我而言或許算不了什麼，但是同時面對幾件事情時，容易讓我分心，讓我憂慮，讓我毫無思緒地做出錯誤的判斷和決定，甚至有時還會自以爲很正確地否定了其他班幹部和同學們的意見和建議。使得班級工作難以順利開展，同時讓班幹部與同學們的關係發生了預料之外的改變。不得不說，正因爲我的這一無法改變的性格，使其成爲了我自身最大的缺點。
一名合格的學生幹部，是可以把自己的學習、工作和其他時間安排好的。但經過這麼長時間的班級工作，我發現自己沒有能力做到這一點。很多時候都是因爲班級事情而放棄學習或上課，更常出現的是爲其佔用睡覺時間，使得睡眠嚴重不足，所以感覺日益身心疲憊，沒有精力再去投入學習和班級工作，使得兩者正在向不好的方向發展，越來越嚴重。這有時候會讓我忘記一些事情，雖然其影響不大，但還是感覺過意不去，暗暗自責。
另外，最初我決定大學畢業後找工作，藉助班長之際鍛鍊自己。但現在我轉而投向了考研的目標。對於其他以後找工作的同學來說，班長之職或許是他們更加需要的鍛鍊機會。
再者，通過一年的班級工作，我發現班裏很多同學比我更有能力去擔任此職，選擇他們，同學們會有一個更加良好的班級環境，我們的班級也會又有一個更好的發展前景。我不想看到真正有能力的人因爲缺乏某些鍛鍊而被理想的工作拒之門外，老師您是過來人，您一定看到過自己同學曾遇到過此種情景，或感受過此情況下的無奈與淒涼。
鑑於以上情況，我決定辭去班長職務。與其三心二意地工作和學習，不如一心一意地投入其一;與其猶豫徘徊，不知如何，不如直接了當，這既是對我深愛的班級的負責，也是對自己的負責。
在班級工作的一年時間裏，有過困難和成績，有過失望和欣喜，也有過無奈和安慰。有過一夜夜地思索種種事情如何安排實施的不眠，也有過一節節上課時間考慮某某活動怎樣準備進行的分心，更有過一次次自習室裏暗想最近制定的規定能不能被同學所接受、合不合適的擔憂。可以說沒有人比我對這個班級更有感情，因爲我給了她太多太多的關注、心血、希望和熱愛。是她教會了付出而不思回報、無奈而別求理解、面對而不要逃避、承擔而不要推脫。是她讓我第一次深刻認識到“責任”是什麼，更使我嚐到了責任背後的酸甜苦辣。
爲了這份責任，我放棄過很多，也錯過了很多。所以沒有人比我更希望這個班級能夠過的好，能夠有個好的領導人。再說，我們班也不乏其合格人選，我並不是一個合格的領導者，相比之下我更坦露的是庸俗和孤傲的一面。
雖然我離開了班長這個職務，但我仍是這個班級的一員，我會盡我所能去輔助新任班長，這一點我義不容辭，畢竟——她是我付出和奮鬥過的地方。
最後，我懇請老師能夠批准我的辭職申請，給我們的班級一個更好的建設和發展!
此致
敬禮
申請人：
時間：X年XX月XX日
班長辭職申請書範文2
尊敬的領導：
我作爲班長，做出了一個決定，做出這個決定對我來說痛苦萬分，由於某種原因我要離開我熱愛的工作崗位，離開和我朝夕相處的同事，離開我敬愛的領導，很懷念和大家在一起工作，奮鬥的日子，在擔任班長期間，很多同事支持我，幫組我，領導也很器重我，給我的工作帶來了很大的動力，我也不負重任，和同事們一起出色的完成了各項工作任務，我不喜歡邀功，只希望和同事們一起成長，進步。
如果不是萬不得已，我不會離開自己的崗位，我人走了，但我的心會永遠和大家在一起，永不分離! 希望接替我位子的人能幹的和我一樣出色，不辜負領導的期望!
此致
敬禮
申請人：
時間：X年XX月XX日
離職申請書範文1500字 篇6
尊敬公司領導、財務總監：
你們好!
感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年裏有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情願，但是我卻不得不對她說“再見”，這是爲了我的身體、我的家人、爲了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我有幸的成爲公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因爲白天要爲客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過X光確認)經常痛得睡不着覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年後於三年前去世了，作爲子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世後，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由於我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。爲了不讓我們操心，即使她老人家類風溼關節炎發作痛得直不起身也繼續爲我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚!可是作爲母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因爲我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至於女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裏陪她外婆看一些無聊的電視，因爲這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作爲一個母親，我該怎麼向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作爲妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，並照顧好他的身體，可是我什麼也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至於被疾病纏身，經常晚上睡不着覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，爲了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了11年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計覈算，對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作爲一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因爲身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作爲一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
離職申請書範文1500字 篇7
巫總，您好!
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長爲參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這麼多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本)，對於函大項目而言，因爲也是分期啓動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認爲僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這纔是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。 公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃纔是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定纔是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行爲的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因爲地產，因爲對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以爲自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事祕書工作?卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。爲此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
離職申請書範文1500字 篇8
尊敬的領導：
您們好!感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年裏有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情願，但是我卻不得不對她說“再見”，這是爲了我的身體、我的家人、爲了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我有幸的成爲公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因爲白天要爲客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過X光確認)經常痛得睡不着覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年後於三年前去世了，作爲子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世後，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由於我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。爲了不讓我們操心，即使她老人家類風溼關節炎發作痛得直不起身也繼續爲我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚!可是作爲母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因爲我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至於女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裏陪她外婆看一些無聊的電視，因爲這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作爲一個母親，我該怎麼向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作爲妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，並照顧好他的身體，可是我什麼也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至於被疾病纏身，經常晚上睡不着覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，爲了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了11年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計覈算，對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作爲一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因爲身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作爲一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。爲他們，也爲了我自己，同時更爲了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批准爲謝!
此致
敬禮!
*年**月**日
離職申請書範文1500字 篇9
尊敬的領導：
您好!
正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，並以他們爲學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明爲行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我爲什麼還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變爲可能，處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因爲區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會，並不是說我離開以後一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以後纔能有更大的發展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以爲廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裏，缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在裏面，也可能有些原因是不成其爲原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。
是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及範圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界盃，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝願各位同事工作順利，祝願公司發展越來越好!
此致
敬禮!
離職申請書範文1500字 篇10
尊敬的各位領導：
本人當校長的工齡也有近20xx年了，思想落後，沒有超前意識，阻礙了現代教育的發展，更爲嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮的計劃，惹得領導不開心，讓領導着急上火，嚴重干擾領導的工作。在此，我很慚愧，自覺已經不能勝任此崗位，因此要求辭去現代所擔任的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿意。
在辭去本崗位之前，我想把我的工作情況以及我所發現的問題做一個簡單的回顧，也許對領導們和未來的校長一點借鑑。自20xx年擔任本崗位以來，在北老村學區，趙莊學區，喬莊學區擔任此工作，唯一值得我自豪的是，雖然經歷了三個學區，但是我們的教育教學質量都在全鎮前三名。我從不把自己的名和利放在心上，這20xx年的歷程，經我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。
我是一個敬業的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然現在全社會不喜歡老實人，但是，我就是此類人當中的一員。我覺得對我的脾性也有點自豪感，終歸物以稀爲貴吧。也許因爲我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。隨着年齡的增長，意識的落後，思維的愚鈍，現在落伍了，本人甚是慚愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。
20xx來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的幹一場，藉助這兒的有利條件，儘可能的改變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨着我們計劃的進展，的的確確的受到了良好的效果。
美化綠化不說，全鎮第一個給學校粉刷外牆，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支持，但是，問題也出現了，爲什麼刷校舍只刷前牆而留下後牆呢，爲什麼刷門窗漆只刷後排而不刷前排，爲什麼我聯繫工作越來越不順。現象是，聯繫維修課桌，書記答覆說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢?聯繫投資，書記答覆說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀。我所希望的是，既然處在一個良好的環境，融洽的氣氛當中，希望形成一種競爭態勢，你投一千，我投八百，相互都關注學校未來的發展。就這麼大的學校，競爭不幾回，學校還有什麼不能改變的呢。
現在我聯繫工作雖然受制約，但知道經費短缺，想盡可能的加大村對教育的投入，這得需要機遇。我卻忽略了這一點，檢查是不需要機遇的，因此，本次檢查很被動，關鍵是沒有超前的意識，只低頭拉車不擡頭看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。至於我對本次檢查不夠重視，這不符合我的個性，我天生膽小，就怕挨批，所以儘可能的把工作幹好，但是有些工作也不是我所能調度的。我這人天生幹活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合現代教育的發展，所以我覺得已經不能勝任這個職位，強烈要求辭去現任工作，讓我安安心心的教學，本人甚喜。
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
離職申請書範文1500字 篇11
尊敬的領導：
很抱歉在這個時候向學校提出辭職， 因爲我的辭職會給學校帶 來不便，在此我向學校領導說一聲對不起。 自 年畢業以後來到這個美麗的地方，雖然有些偏僻， 但是我 卻愛上了這裏的風土人情，愛上了這裏的山青水秀，愛上了這裏的每 一個角落。 自從來到完小以來我感到很溫暖。領導很和藹，同事很熱情。 和諧的人際關係和氛圍讓我感到輕鬆， 讓我很快的融入到了這個大家 庭。對陌生的環境我不再懼怕，對陌生的行業不再迷茫。在大家的幫 助下使一個剛從學校象牙塔走出來的人勇敢面對生活， 工作中出現的 各種困難。讓一個父母不在身邊的人感到家的溫暖，使一個跟教育沒 有任何接觸的人很有自信的站在三尺講臺上傳授知識，領會教育理 念，對教育事業有更深的認識。由衷的謝謝你們。 雖然只是短短的兩年半的光陰，但是卻是我進入社會的第一個臺 階，有大家的幫助我踩踏得很結實，很穩重，讓我對這個社會有了一 個很美好的詮釋，它並不是像人們說的那樣黑暗與不公，在此再次感 謝這一年多裏陪在我身邊的每一個人， 是你們讓我愛上了社會這個大 舞臺。使我的價值觀和人生觀有了一些改變。變得更加完善。 自從參加工作，我深能切的感受到了我的進步，但是由於我的工 作經驗， 人生閱歷， 個人的能力等方面的原因， 還是不能把工作做好，因此也給學校的同事領導增添了許多的麻煩，在此希望各位諒解。 在校報考國小語文這個崗位的時候， 我就深知其中的情況，因此， 在別人抱怨環境條件的時候，我覺得幸運，能到完小來任教，在 別人嘆息他所做的決定的時候，我沒有後悔。有時也會爲一些工作的 小事而煩惱，但是當看到孩子一張張可愛的笑臉的時候，聽見他們童 真的聲音喊老師好的時候，他們的純真可愛深深地感染了我，我的煩 惱此時也煙霄雲散。我富有激情，滿懷希望的把我所知道的知識儘量 的傳授他們，希望他們能走出大山，到更遠更大的地方去了解一些他 們所不能觸及到的東西。 我一直以爲我會繼續這個行業，會爲這個行業鞠躬盡瘁，但是我 忘記這個世界唯一不變的就是一直在變這個道理，隨着時間的流逝， 我發現我身邊的人事在漸漸的變化，父母的頭髮漸漸百了，原來支持 我在遠方的父母漸漸的嘮叨起來了。古語云： “父母在，不遠遊” 。才 發現父母對遠方的我總是放心不下，我明白了：是因爲覺得子女不在 身邊沒有依靠，心理沒有歸屬感。我們也不得不承認歲月催人老，我 們都到婚嫁的年齡，幾百公里的距離讓我們有點力不從心。生命誠可 貴，愛情價更高。 我很抱歉在兩年半以前的那個自認爲很偉大而不成熟的決定給學 校領導帶來的麻煩， 爲了父母爲了愛情我很遺憾我的教育事業的終點 只能停留在這裏。因此我也很沉痛，很不捨的向領導遞上我的辭職申 請，望各位領導予以批准。
在此希望學校的教學成績越來越來越好，各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：
離職申請書範文1500字 篇12
尊敬的行領導：
您好，感謝這一個月來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。
回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百餘支業務組裏業績都能名列前矛的優秀團隊裏，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成爲我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑藉這些多元化的作業方式，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。
之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：
第一，社會之所以產生分工，是由於每個人的能力不同，而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所爲。
第二，坦誠說來，之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作，我的初衷更多的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全達到了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成爲現在勇於在衆人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談慾望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘鍊出了全新的自我，這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。
第三，去年畢業後我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如願，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段裏能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開招行也是出於自身職業規劃的考慮。
以上就是我離開現任工作的三個理由，希望能得到主任的諒解。
我是一個很重視感情的人，龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，並且今後也會時刻銘記着。這一個月以來我能體會並由衷感謝龍主任在許多小細節上對我的關心與照顧，正如龍主任在二組同事裏的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但爲人卻是
善良與真誠的，而這些素質也正是您獲得招行年度優秀員工榮譽的真實體現。我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現出的精湛業務知識以及誨人不倦的師長風範都令我欽佩不已。
記得一次戶外臨時擺攤作業時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業的下屬都比下去了，也在那一次令我着實體味到敬業也是一種做人的品質。我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，希望通過溝通來吸取對自己有益的建議，而不是您所批評我的“固執”。
尊重師長對我的指點是我一向爲人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點希望得到您的認同。白駒過隙的一個來月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞於公司內任何一個人，這些當然都離不開龍主任的功勞。而由於至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚，這確實是作業中的客觀不足之處。
在信的最後，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因爲是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術檯。同時，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這麼一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。
希望我的離職請求能夠得到您的批准。
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
離職申請書範文1500字 篇13
各位領導:
至從來到這個城市，我就在超市擔任主管工作，到超市來已經X年的時間了，幾年來，我係統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的零售業的知識,力圖儘快融到家樂的發展中去。在X店開業前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經常和員工奮戰到深夜，直至開店。至此，我開始了開創xx市場的征程。年初路北店的銷售額每天僅十餘萬元，經過半年的努力，市場終於打開，家樂在知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評爲“先進員工”。
由於是剛來X市工作，沒有人緣關係，一年來，我利用一切人際關係，克服地域差別，瞭解xx市場及各項政策規定，與合作方緊密配合，同相關政府部門建立了良好地合作關係。爲了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，並聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前，有超市多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環境，使x年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。爲此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規範的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成績,我並不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構併合理控制庫存,避免積壓資金。因路北店爲外埠店，供貨商又多爲外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初，公司在成立商品組，由我擔任組長，爲了使店在穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優勢。汰換了不適合xx市場的商品，並發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在民意測驗中,路北店被評爲“xx市民最滿意超市”。
在擔任路北店店長及xx地區主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認爲“員工是企業最大的資本,只有爲他們提供機遇，才能充分發揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因爲個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.
辭職人:
20xx年x月x日
離職申請書範文1500字 篇14
本人當校長的工齡也有近20xx年了，思想落後，沒有超前意識，阻礙了現代教育的發展，更爲嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮的計劃，惹得領導不開心，讓領導着急上火，嚴重干擾領導的工作。在此，我很慚愧，自覺已經不能勝任此崗位，因此要求辭去現代所擔任的職位，安心教學，盡我所能教好我所任課程，保證讓領導放心，讓領導滿意。
在辭去本崗位之前，我想把我的工作情況以及我所發現的問題做一個簡單的回顧，也許對領導們和未來的校長一點借鑑。自20xx年擔任本崗位以來，在北老村學區，趙莊學區，喬莊學區擔任此工作，唯一值得我自豪的是，雖然經歷了三個學區，但是我們的教育教學質量都在全鎮前三名。我從不把自己的名和利放在心上，這20xx年的歷程，經我手的先進好多好多，但是我自己連個市先進都不是，我沒有怨言。我只知道對得起跟我同事的老師們，我能坦然的面對每一個孩子的家長。
我是一個敬業的人，是一個務實的人，是一個本分的人，雖然現在全社會不喜歡老實人，但是，我就是此類人當中的一員。我覺得對我的脾性也有點自豪感，終歸物以稀爲貴吧。也許因爲我的脾性，我走過的地方，老師們對我都挺好的，都非常支持我的工作，都是我的好兄弟好姐妹。隨着年齡的增長，意識的落後，思維的愚鈍，現在落伍了，本人甚是慚愧。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。
20xx來到喬莊，我跟中友主任想大膽闊斧的好好的幹一場，藉助這兒的有利條件，儘可能的改變學校的面貌，把好枳溝的東大門，隨着我們計劃的進展，的的確確的受到了良好的效果。
美化綠化不說，全鎮第一個給學校粉刷外牆，第一個粉刷室內，第一個裝潢教室，第一個裝潢辦公室，第一個刷門窗，第一個要給我們配辦公桌(這個領導給攬了去了)這都是喬莊村書記對學校的支持，但是，問題也出現了，爲什麼刷校舍只刷前牆而留下後牆呢，爲什麼刷門窗漆只刷後排而不刷前排，爲什麼我聯繫工作越來越不順。現象是，聯繫維修課桌，書記答覆說，人家學校都給配置課桌，教委給你配的課桌呢?聯繫投資，書記答覆說，人家學校教委投點資，你呢，爭取了多少呀。我所希望的是，既然處在一個良好的環境，融洽的氣氛當中，希望形成一種競爭態勢，你投一千，我投八百，相互都關注學校未來的發展。就這麼大的學校，競爭不幾回，學校還有什麼不能改變的呢。
現在我聯繫工作雖然受制約，但知道經費短缺，想盡可能的加大村對教育的投入，這得需要機遇。我卻忽略了這一點，檢查是不需要機遇的，因此，本次檢查很被動，關鍵是沒有超前的意識，只低頭拉車不擡頭看路是不行的，必然要受到教育的淘汰。至於我對本次檢查不夠重視，這不符合我的個性，我天生膽小，就怕挨批，所以儘可能的把工作幹好，但是有些工作也不是我所能調度的。我這人天生幹活的命，知道知足但不知道超前，因此也不符合現代教育的發展，所以我覺得已經不能勝任這個職位，強烈要求辭去現任工作，讓我安安心心的教學，本人甚喜。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職申請書範文1500字 篇15
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現在已有XX年了，在這XX年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作爲企業家超脫的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啓動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裏，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司，離開朝夕相處了XX年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，爲了家族公司的存亡與發展，爲了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裏，盡力在項目還未正式啓動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能爲公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好項目開始前屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。爲了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
離職申請書範文1500字 篇16
尊敬的領導：
首先，我對我提出辭職的突然表示十分抱歉。事出有因，輔導員突然發出通知，下個禮拜必須全員返回學校，所以我必須辭去文案一職。通知內容和我們上學期知道的差不多，只是時間上突然提前了很多，我相信很多同學也是措手不及的。
基本上我所有的作業目前都沒有展開，所以時間比較趕，一定要回學校。當然，這並不是我要辭職的主要原因。
老實說，這一個多月的工作經歷讓我學到了很多，與大三時期的階段性實習性質是完全不同的，務實了很多。我很感謝藍企鵝給我提供了這樣一個平臺，讓我得到了很大的鍛鍊。但是其實這一個多月的工作也讓我感到很迷惑。
迷惑的是，我到底喜歡什麼行業，喜歡什麼職業?我到底適合什麼行業，適合什麼職業?這種問題，在我和同學們的討論中，我發現普遍存在。大家都一樣，都進入了一個迷茫期，確實很迷惑，不知道以後的路該怎麼走，該往哪個方向走。我也不止一次地想過這樣的問題，我確實喜歡做文案嗎?我確實擅長做文案嗎?我確實適合做文案嗎?這些都是暫時沒有答案的問題，也是讓我感到很苦惱的問題。
準確地說，我的職業規劃陷入了一片極大的混亂，特別地模糊不清，特別地沒有方向感，沒有職業目標。我想，大概大部分剛畢業的學生或多或少都會碰到這類問題吧?所以我想回學校好好理清一下自己，再仔細對自己做一個客觀的評價，分析自己的興趣與強項所在。另外，在學校安安靜靜地寫論文這段日子裏，我也想和輔導員，還有諸位同學一起好好探討一下，因爲是同專業的，我想或許他們的看法會對我有很大的幫助。
其實我自我感覺我在這的本職工作做的也不好，甚至內心裏還有點失職的味道。我不想老是拿自己沒經驗來做擋箭牌，或許是實力有限。不過不管怎樣，我學到了，我懂得更多了。上崗之前我對文案一職表面上還是充滿了興趣，充滿了熱情，後來正式開工後才發現事情並不是理想中的那麼簡單，很多棘手的問題逐個逐個甚至是一齊擺到我面前，平時的寫作手法此時根本起不了大作用，老實說，我對文案瞭解不夠，認識不夠，知道的不深。這次回去，要好好去圖書館惡補一下。
我懇請領導能批准我的辭職，給我時間讓我找到自己的職業興趣，找準自己的職業目標，做好自己的職業規劃，這些似乎說的有點遠了，然而事實是我確實需要。或許有機會，公司能讓我再回來。我也希望我能再回來，與這個團隊一起成長。
上午部門經理小顏以及人事小李都找我進行了深刻的談話，不難看出，我放棄這個發展的平臺，放棄這個學習的機會似乎是十分錯誤的決定，至少大家是這麼以爲的。
他們的談話確實很有道理，也確實是讓我有了一點思路。對於職業的規劃問題，我理解的不多。一個剛從學校走出來，走向社會的學生，既無工作經驗，又非天資聰穎，學習是必然之選擇，也是通往成功的唯一法寶。我個人對這種觀點深信不疑，是的，我急需學習，而且時時刻刻都要學習。這一點上，我於諸位並無任何分歧。
而我還是決定辭職。並不是說我不想學習，恰恰相反，是想在學習之前，找準學習的方向，確定學習的目標。按照常理來理解，一箇中文系出身的人，做文案一職，似乎天經地義專業對口，從事的都是有關於文字的工作。而且在這方面學習起來應該也不至於太費勁，這是件好事。但是我現在始終弄不明白的是，我喜歡做文案嗎?
有學長學姐對我說過，年輕的時候應該多做一些自己喜歡的事情。我想這話很有道理，雖然具體地分析一下有點虛度光陰浪費時間的味道，而且生活並不容易，並非你喜歡的你就能做。有句話是說，如果你想做你自己喜歡做的一件事情，那麼你必須同時做你不喜歡做的幾件甚至十幾件事情。這大概就是生活的無奈。
在藍企鵝跟着公司一起成長，一起學習，又有安定舒適的環境，看起來不錯，實際上也是不錯。而我想的是，我現在並不確定我以後是否會從事文案，因爲不確定，所以從文案這點上出發來學習，似乎更有點浪費時間的味道。沒錯，也許我找其他的工作也是會不滿意，但是不去嘗試，我就永遠不知道我到底是會滿意還是會不滿意。沒錯，這種嘗試的代價就是時間的耗費，原諒我這次這裏沒有用“浪費”一詞。
時間是有限的，年紀是不斷增長的，這種嘗試如果放在這個意義上考慮，就真的是任性而衝動，不帶深思不負後果的。但是如果長遠來看，我想這一年兩年的時間如果真的能找準自己的人生目標，那這些用在嘗試上的時間就一點都不算浪費，反而是值得的。此僅爲個人觀點，也是我堅持的觀點。
當然，在這裏繼續文案的工作，也是一條明路，這一點小顏已經指得很清楚很明白。我離開這個平臺，有可能是踏上另一個平臺，也有可能是掉進萬丈深淵，機會同等，而我卻還是願意一試，並且不後悔。
我十分感謝他們對我迷茫的釐清，而我其實更願意自己來理清這個屬於我自己的問題，不是不接受不贊同他們，只是每個人有每個人的想法而已，與其接受一些已經成熟了的成功的思想，其實我更願意和同齡人在一起探討然後得出屬於自己的結論。上司的談話對我的啓發很大，不能誇張地說什麼“與君一席話，勝讀十年書”，但是還是很受益非淺的。
不過，我還是很堅定自己的想法。我也希望公司能夠理解並支持我的想法。
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