2023會計辭職報告(通用27篇)

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2023會計辭職報告 篇1

尊敬的經理:

2023會計辭職報告(通用27篇)

您好!

我是財會部的,來到公司也快年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

在公司裏有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對於工作上的設置帳戶和帳簿,填制和審覈會計憑證,複式記賬,成本計算,財產清查,編制會計報表和檢查、考覈、分析會計資料,企業財務管理事務等我卻有着說不出來的痛苦。雖然是財會專業的,但是我就是對數字不敏感,可能無法勝任這項工作。

記得總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合會計這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

最後還是感謝公司的全體同仁在公司對我的照顧與支持。祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

辭職人:

20年月日

2023會計辭職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

時光荏苒,轉眼間在工作已有半年,非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。由於個人職業規劃與一些現實的因素,經過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批准。

從最初選擇進入企業到如今選擇離開企業,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心裏也是無限的感慨,從學生時代參觀雄偉的廠區到現成爲其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這裏有過歡笑,有過淚水,更有過收穫。非常感謝我的直線領導經理給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務的定義過渡到現實企業的操作中。從來到企業第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認真也很努力對待這份來之不易的工作,除了爲了餬口外,這半年,所學到的知識與經驗,將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。

接手工作兩個月了,迅速的崗位調動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務工作之餘我至今沒能準確理解的工作原理。再三考慮到自身職業規劃,我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。因此我也無法繼續再爲企業服務了,所以選擇儘早離開,相信我的這個決定對您對企業都是最好的選擇。

我考慮在20年月底前您覺得方便的時候離開企業,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的崗位空缺。能爲企業效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。

選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什麼也沒能留下,我能做的只有祝福企業業績一路飆升,各位領導同事工作順利,身體健康。

再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事在工作中生活上對我的幫助,以及企業每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對於我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20年月日

2023會計辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。進入宏泰公司工作不知不覺已經快三年了。很感謝公司對我的培養和照顧,也很感謝領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了更多的發展空間和成長機會。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往後的工作。爲此,我進行了長時間的思考。

公司目前正處於用人之際的時候,對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

2023會計辭職報告 篇4

尊敬的領導:

你們好!

進入工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裏,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更爲深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在學習與工作的這些日子裏,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種.種原因,父母爲我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行爲,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行爲有待改進。我不想因爲我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在的日子,我學到了許多,很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職人:

20年月日

2023會計辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾的向您提出辭職。

來到xx學校已經整整xx年了,在這裏很感謝您的特殊關照,是您讓我在之後踏進了學校,工作了這麼多年,充分發揮了我特長。感謝您對我的一直信任。我在這衷心地對您說聲:謝謝!

辭職原因:

一、我已經意識到由於學校的不斷髮展與壯大,我做兼職會計已經不能勝任學校的任職要求,您需要一名專職會計人員,這對學校的發展有好處;

二、我媽媽的身體近期不太好,年前年後住院x次,現在她的身邊不能離人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我捨棄心愛的工作前去照顧她老人家。

主要是第二條的原因,我就要離開我的工作崗位,真的很捨不得。捨不得您這樣的好領導。捨不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開了學校,如果有什麼事情需要我幫忙,我會全力以赴。

沒有辦法了,只好向您提出辭呈,希望您給予批准,謝謝!

辭職人:

20xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇6

敬愛的:

你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裏,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更爲深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在這裏我開始踏上了社會,讓我體會到什麼是團隊,什麼是工作效率。公司平等的人際關係和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激-情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應如今的工作環境。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。

我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因,父母爲我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行爲,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行爲有待改進。我不想因爲我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

能爲公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

希望公司領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

2023會計辭職報告 篇7

尊敬的領導:

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。進入公司至今有三年多的時間,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在項目管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感激。

當我寫下“辭職報告”這幾個字時,我已潸然淚下。與您相處快三年了,要離開公司,我的心裏真有些不捨。我與您的接觸是從您與水總的合作開始的。您與水總在兩年的合作期間,由於雙方的經營不同,分歧太大,矛盾不斷,我也不斷調和您們。最終,您們仍不能一起繼續走下去。

自去年水總與您分開後,我選擇了留下來在您手下做事。您不介意,我與水總是多年的朋友,您給了我極大的支持與信任,不避嫌,將公司裏的大小事務交給我來處理,並委以我重任。就從這一點來說,我你有着包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。

在到您這兒之前,我在水總那裏,習慣了與水總的單方面配合。在進入您的公司後,我發現之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。於是,我慢慢適應您的做事風格,慢慢融入您的公司,與公司裏的員工漸漸地配合直到現在達到默契。

記得去年年底,有一個項目做報價單的事,你說:“做任何事,錯了就是錯了。不能怨別人而爲自己。要找找自己錯的原因。”您這句話給了我很深刻的印象,也爲我後面的工作起到了很好的引導作用。我現在還記憶猶新。這對我終用。但生意是現實的,是的,九成工地的事情終究還是發生了。

在公司裏所有人都知情的情況下,對我隱瞞九成工地現場打樣的事。從我個人角度來看,這是公司對我的不信任。這件事,能否對其他員工受到影響,我無從判斷。“用人不疑,疑人不用。”這是管理者應深思的。而我又站在公司的角度來看,我與水總是多年的朋友,難免有人會對我有些成見,有些,我能理解。

但這件事既然發生了,我就不得不想到以後:您與水總都在這個地區做該產品的市場推廣,以後,您與他隨時都會有同時競爭同一個項目的可能。而我與水總又是多年的朋友,這一點公司裏每個人都很清楚。而我所涉及的職務範圍,與業務開展有着緊密的聯繫。在生意場上,這種所謂的潛在因素與微妙並存的尷尬局面,會給銷售人員增加一定的心理負擔。我知道,您是給了我高度的信任,否則當初您也不會任用我。可是:其他人不能因爲您一個人對我的信任,而把一單生意危系在我的身上。他們擔心的是萬一,萬一我把商業祕密透露給水總了,怎麼辦呢?

我曾過會計,在學會計的同時,我不只學會了財務覈算,最重要的一點我學到了:作爲管理人員,員工崗位分配的問題,重要的崗位必須避嫌避親,公司才能進行有效、有序的管理。朋友歸朋友,生意歸生意。雖我與水總是朋友,但我作爲您的員工,我有我的最起碼的職業,我有我的做事原則。我處理公司內部各種事務都應公司的利益,這是必須的。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過在最近發生的不如意的事情後,我決定離開了。離開之前我感到很,大家對我的期望和厚愛,可是我無福消受,我只好離開了。

您曾經對我說過,您不看重我的能力,親眼見我幫水總的那股真誠,您就看重我的人品。這是您對我的肯定。寫完這些,我再一次淚流滿面。不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝願公司新的一年裏能更好地發展!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

2023會計辭職報告 篇8

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也有一年多了,有過歡笑,有過收穫,感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這麼長時間沒有起色,沒有進步,還讓領導操心,我也試着自己檢討自己,或許自己並不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我(萌發了辭職的念頭,或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。

在這近一年的時裏,感謝公司提供給我的學習和成長的機會,感謝領導在我工作的時間裏對我的照顧和培養。

在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。也爲我的辭職給公司,領導帶來的諸多不便深感抱歉。最後,希望公司的業績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

申請人:

x年x月x日

2023會計辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!

時光荏苒,轉眼間在公司工作已有半年,非常感謝您給我這個機會學習會計方面的稅務知識。由於個人職業規劃與一些現實的因素,經過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批准。

從最初選擇進入企業到如今選擇離開企業,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心裏也是無限的感慨,從學生時代參觀公司雄偉的廠區到現成爲其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這裏有過歡笑,有過淚水,更有過收穫。非常感謝我的直線領導給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務的定義過渡到現實企業的操作中。從來到企業第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認真也很努力對待這份來之不易的工作,除了爲了餬口外,這半年,所學到的知識與經驗,將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。

接手會計工作兩個月了,迅速的崗位調動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務工作之餘我至今沒能準確理解會計的工作原理。再三考慮到自身職業規劃,我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。因此我也無法繼續再爲企業服務了,所以選擇儘早離開,相信我的這個決定對您對企業都是最好的選擇。

我考慮在這個月底前您覺得方便的時候離開企業,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的崗位空缺。能爲企業效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。

選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什麼也沒能留下,我能做的只有祝福企業業績一路飆升,各位領導同事工作順利,身體健康。

再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事在工作中生活上對我的幫助,以及企業每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對於我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入。進學校工作x個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對學校都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期x的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。x個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是20xx年年末結轉餘額時,借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清,20xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次,學校的管理方面,xx學校是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了,我來面試時,學校是x天制的,晚上加班是自願的,可自從我加入後的這段時日裏,我感覺每晚加班到x點或點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什麼兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期x晚週會開到點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來,我老公是做,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因爲我知道很多漂亮衣服,但並不都適合穿在我身上。適合自己纔是的,學校用人也是如此。

今天我已經在上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最後我真誠的祝願學校的業績能夠蒸蒸日上,學校越辦越紅火。

辭職人:

20xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇11

敬愛的公司領導:

你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。 在這段時間裏,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更爲深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在-學習與工作的這些日子裏,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因,父母爲我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行爲,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行爲有待改進。我不想因爲我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在-日子,我學到了許多,很感謝-x和各位對我的教導以及公司給予我人生中的次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

至此

敬禮!

申請人:

xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇12

尊敬的經理:

您好!我是財會部的,來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

在公司裏有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。對於工作上的設置帳戶和帳簿,填制和審覈會計憑證,複式記賬,成本計算,財產清查,編制會計報表和檢查、考覈、分析會計資料,企業財務管理事務等我卻有着說不出來的痛苦。雖然是財會專業的,但是我就是對數字不敏感,可能無法勝任這項工作。

記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合會計這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

最後還是感謝公司的全體同仁在公司對我的照顧與支持。祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

2023會計辭職報告 篇13

尊敬的領導:

您好!

很抱歉因這封辭職信而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在公司效力三載又一月之餘,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。

與公司攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是隻可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才爲上策。公司之發展,企業之興衰,惟系人才爲根本,既然毫無建樹,不能勝任,再佔其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務部會計之職,本人有愧在其位而不能爲公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業興。天下之大,人才之多,勝於我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是爲了重新揚起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟於事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘於貧窮,但更不能因爲想改變貧困而失之品格,於人於事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

工作三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉!

因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業,懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請於下週一之前准許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批准,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇14

尊敬的×××:

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照,但是由於個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批准,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一週之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由於自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心裏很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,准許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批准我的申請。

謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

x年x月x日

2023會計辭職報告 篇15

尊敬的領導:

首先感謝公司領導一直以來對我的支持和關愛,在公司的這些時間裏讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在爲企業服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展。

今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事會計工作也有一些時間性, 但覺得自己並不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然公司正在開展新的業務,但由於我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批准!

當然無論我在哪裏,我都會曾在xx公司工作而感到驕傲,最後衷心祝願事務所力挫羣雄,永往直前!

此致

敬禮!

申請人:

xx年x月x日

篇四

尊敬的公司領導:

很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之餘,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是隻可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才爲上策。公司之發展,企業之興衰,惟系人才爲根本,既然毫無建樹,不能勝任,再佔其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經理助理之職,本人有愧在其位而不能爲公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業興。天下之大,人才之多,勝於我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是爲了重新揚起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟於事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘於貧窮,但更不能因爲想改變貧困而失之品格,於人於事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉!

因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業,懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請於之間准許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批准,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!

至此

敬禮!

申請人:

xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇16

尊敬的領導:

您好!

今天我選擇離開的原因很多,雖然從事會計工作也有一些時間了,但覺得自己並不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響.也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業務,但由於我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批准!

當然無論我在哪裏,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最後衷心祝願事務所力挫羣雄,永往直前!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇17

尊敬的領導:

您好!

我是財政部的會計,首先,很遺憾我今天是來辭職的,下面是我的辭職信。

我在財務部的主要職務是查賬目,設計會計制度等,這些跟我大學裏頭寫的東西完全不一樣,也跟我心中理想的職業不一樣。在企業裏,我還進一步瞭解會計總論、會計科目、帳戶與複式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計覈算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間裏頭我已經從一個剛畢業大學,成爲一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而,我的工資待遇還是跟我剛畢業那會一樣,都兩年了,公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因,我決定辭職,希望公司儘快安排交接人員,以便於我做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇18

尊敬的領導:

您好!

非常感謝公司能爲我提供這個平臺讓我發揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待並予以準辭,爲盼!

我受能力、水平、文化、素質、涵養等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解。縱觀這2年的時間,自己也做了不少錯事,總是以自己還年輕,剛從學校畢業,沒有社會經驗爲由爲自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變爲紛繁複雜的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較多比較雜,不過確實很能鍛鍊人的,我也從中學會並汲取了很多知識以及爲人處事的道理,積累了很多經驗,這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也是真心希望能幫您多做點事情,儘量把事情做到最完善,做您的得力助手,只是看來我的這個想法很難實現。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心,我也知道我這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。

感激之言不再多說,祝願公司業績能蒸蒸日上,也祝願您一切順利,一帆風順!

此致

敬禮!

辭職人:

XX年7月20日

2023會計辭職報告 篇19

尊敬的領導:

你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裏,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更爲深刻。很感謝學校對我的培養和照顧。 在學習與工作的這些日子裏,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與學校業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。學校給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,學校給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因,父母爲我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行爲,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行爲有待改進。我不想因爲我的個人因素而影響到學校的運作,因此我作出了這個決定。

在日子,我學到了許多,很感謝和各位對我的教導以及學校給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年X月X日

2023會計辭職報告 篇20

尊敬公司領導、財務總監:

你們好!

感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年,xx年裏有我所有的青春和所有的美好時光,現在要離開她,說心理 話十分不情願,但是我卻不得不對她說“再見”,這是爲了我的身體、我的家人、爲了公司的的明天更美好!

xx年前的9月,我有幸的成爲公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務,並得到了各級領導的好評。

雖然我在公司工作了xx年,所有的業務也都很熟悉,但是我只是一隻“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計覈算,對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作爲一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因爲身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,作爲一個財務人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導,雖然我不是一個優秀的財務人員,可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。爲他們,也爲了我自己,同時更爲了公司的發展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領導批准爲謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx.x.x

2023會計辭職報告 篇21

尊敬的領導:

您好!

你們好!進入xx公司工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間裏,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更爲深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在xx公司學習與工作的這些日子裏,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因,父母爲我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行爲,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行爲有待改進。我不想因爲我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在xx公司的日子,我學到了許多,很感謝領導和各位同事對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇22

尊敬的公司領導:

很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之餘,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是隻可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才爲上策。公司之發展,企業之興衰,惟系人才爲根本,既然毫無建樹,不能勝任,再佔其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經理助理之職,本人有愧在其位而不能爲公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業興。天下之大,人才之多,勝於我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是爲了重新揚起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟於事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘於貧窮,但更不能因爲想改變貧困而失之品格,於人於事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉!

因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業,懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請於7.28-31之間准許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批准,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!!!!!!

敬!

2023會計辭職報告 篇23

尊敬的領導:

您好!

進入公司從事會計工作不知不覺已經三個多月了。 在這段時間裏,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更爲深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

在公司學習與工作的這些日子裏,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長的機會,往後也會給我更多的發展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股幹勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往後的工作。現在由於我私人種種原因,父母爲我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛鍊一下自己。經過反覆的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負責的行爲,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行爲有待改進。我不想因爲我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在公司的日子,我學到了許多,很感謝領導和各位同事對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

2023會計辭職報告 篇24

尊敬的___________領導:

我從去年5月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束後,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作爲公司的一名中層幹部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨着時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理、項目經理等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的會計辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿,完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今後的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

一、 績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以爲公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階,也爲今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、 對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票,等員工爲公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、 資源的再利用。作爲一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源後,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、 內部的計算機管理系統。作爲一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那麼作爲專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認爲這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今後的發展有所助益,那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後,謹祝公司事業順利。

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日

2023會計辭職報告 篇25

尊敬的領導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200z年z月份來到zz公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我爲在zz公司的這段工作經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

申請人:

20zz年zz月zz日

2023會計辭職報告 篇26

尊敬的公司領導:

人才一直是一個公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今後的幾年裏,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注:

我建議,中集今後兩年左右,人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包含中集的各個產業,各個企業,各個地區,各個國家。只要是中集的企業,就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準,中集才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統,今後在薪酬福利的設計上,在員工職業發展上,在後備隊伍培育上,纔有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的製造企業推行實施。

對於今年來說,集團統一業績管理體系尤爲重要,在這裏要多謝吳總的支持,整個集團現在開始意識到,共建團隊願景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠依照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今後幾年,需要不斷加強管理層的戰略規劃能力,預測能力,團隊管理/激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,纔有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

從以上可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做爲領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包含企業的總經理們,包含總裁班子。這樣,中集可以把遠航做爲集團管理的喉舌,推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,纔有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到,應該根據經營戰略需要,分析應該具有的領導能力。

此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經營決策。重要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統沒有實施推廣。因此,在20xx年-20xx年,中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統,加上有效的信息管理,可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

公司一旦有了統一的職級,統一的業績管理體系,有效的信息系統,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業發展通道,關鍵核心崗位的後備力量培養,以及支持經營策略的人力資源規劃。

公司管理人員的領導力提升,員工對企業的心靈契約就能夠加深, 企業和團隊有凝聚力,上下左右協同程度提高,集團成爲有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今後2-3年裏,有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對着要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門本身殺出一條路來,是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認爲如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一,人力資源職能應該直接參與經營。

在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任本身內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不願意叫,不等於這些人沒有期望,沒有理想,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

2023會計辭職報告 篇27

敬愛的領導:

您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事行業的興趣也減退了,我不希望自己帶着這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

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