班主任先進個人事蹟材料範文(通用3篇)

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班主任先進個人事蹟材料範文 篇1

趙愛心,女,1977年出生,本科學歷,任職於河北省行唐縣第一中學,中學一級語文教師。市級高中語文骨幹教師、省級優秀班主任、省級優秀家長學校教師。曾獲全市青年教師高中語文評優課一等獎,連續多年獲縣政府嘉獎。20xx年、20xx年連續兩屆獲縣長教育特別獎。

班主任先進個人事蹟材料範文(通用3篇)

趙愛心,女,1977年出生,本科學歷,任職於河北省行唐縣第一中學,中學一級語文教師。市級高中語文骨幹教師、省級優秀班主任、省級優秀家長學校教師。曾獲全市青年教師高中語文評優課一等獎,連續多年獲縣政府嘉獎。20xx年、20xx年連續兩屆獲“縣長教育特別獎”。20xx年被縣教育局特聘爲“高中語文兼職教研員”。20xx年國家級刊物《中學語文》對其進行封面推薦。20xx年,被評爲“行唐一中首屆教學標兵”。

當班主任近20xx年來,她兢兢業業,一心撲在教學和班級管理上,在父親彌留之際也因爲疏導學生大學聯考後心理問題而沒來得及見父親最後一面。在無微不至關心學生學習和生活的同時,她更關注學生心靈的成長,總是用細膩敏銳的心靈隨時捕捉學生的思想動態、心理隱患,幫助學生解決種種的心理問題,以自信快樂的心態健康成長。多年來,在抓好班集體常規管理的同時,她利用自己語文教師的優勢形成了如下鮮明獨特的管理育人理念。

一、學業和人格的統一.她“既求學業精深,更重人格完善”,從不把教育看成是單純的文化傳遞,更把它看作是對學生人格心靈的喚醒。她不僅對學生的大學聯考成績負責,更爲他們以後的人生髮展負責,做到教學生一年,爲學生的一生打底。

1.精心設計主題班會。多年來,針對每一屆學生出現的不同問題,她精心設計了不同主題的近三百堂主題班會。“學習並快樂着”,讓剛進入高三的學生以一種積極卻又輕鬆、刻苦但不痛苦的心態去迎接高三生活的每一天。“在考試中進步”,讓學生懂得考試的最大意義在於發現自己知識上的缺陷、能力上的不足,歷練良好的心態;而分數的意義在於認識自己、發現自己,得到進步,而絕非打倒自己,一蹶不振。“我眼裏的大學聯考”讓過分看重考試結果患得患失的同學理性地認識到,贏得了一次大學聯考,不等於贏得了整個人生,大學聯考的失利,也不代表未來不會精彩。如此種種,不勝枚舉。學生評價她的主題班會,是最好的心理課,是人生成長的最好舞臺。2.堅持寫《給學生的心靈告白》。她相信,靈魂的塑造是需要用心靈去喚醒的,發現育人過程中存在的問題,她喜歡用文字記錄下來,寫下自己的思考體會和對學生的深深期望。她寫的《給學生的心靈告白——關於愛情》,深深觸動學生靈魂,使他們走出感情困惑,收穫理智人生;她寫的《給學生的心靈告白——送給畢業生的二十條忠告》,被學生稱作是走進大學時背囊裏帶的最好的禮物,是可以陪伴一生的精神財富。

這種心靈的溝通使她的學生無比親近她,私下裏都稱她作姐姐,學生畢業後都一直和她聯繫,把她繼續當作人生路上無所不談的好朋友。任教20xx年來,很多學生受她影響,都選擇了報考師範院校。

班主任先進個人事蹟材料範文 篇2

回首十幾年所走過的教書育人的之路,無論哪一屆學生,在作文中,書信中,常會有相同的話語:“我真幸運,因爲遇到了您!”每看到、想到這些真摯的話語,我就會想起那與孩子們一起學習、娛樂、歡笑的日子,那灑滿了師生真情,師生真愛的“光輝歲月”!

家訪——家校合作育人的橋樑

我每接一個新班後,總會利用休息日或晚上有針對性地安排對每位同學家庭的走訪。每個班60多個孩子,一家一次,就需60次,更何況有的孩子,還要重複多次的家訪!家訪內容一般分三部分:首先,我與全家人共同交流。此時,主要是我把對孩子的希望,把孩子的優點、感人的言行等一一描述出來,再引導家長去補充孩子成長過程中的細節。然後,我再與孩子單獨交流;翻看成長相冊,議論班中情況或傾聽同學困惑等等,此時,不失時機地提醒孩子的不足之處。最後,達成一致意見、觀點的師生又和家長坐在一起交流孩子的今後發展。這種一般式的家訪至少需花費4個小時,算起來每年至少多付出60多個休息日。問題多的孩子,問題多的家庭,重複性訪問纔會有效果,這需要老師付出更多。

半路接班中一個“瘋”到一定程度的女孩兒,已經染上了抽菸、喝灑的惡習。我一次次地在這個孩子的掛滿飾物小房間裏和她一起談心,一次次鼓勵父母要有信心、有行動!半年左右時間,這個“瘋”丫頭真地有了轉變,任課老師說,這個孩子連眼神都變了,有光彩了,有正氣了!在畢業離校那天,她默默地爲班裏值完日後,抱住我大哭起來……她不願意離開這個溫暖的“家”!

校訪—家長不再爲“被請”而尷尬

每學期,我都根據課程安排,每週拿出一天時間,作爲“家長接待日”,家長們主動抽時間來校瞭解孩子一週情況,我先把每一位任課老師觀察到的該學生的進步或問題與家長交流,並商量好家長回家與孩子談話的內容,以達到最佳教育效果。一位細心的媽媽說:“國小我經常被老師‘請’到辦公室,陪孩子一起挨訓。孩子對我見老師很敏感,可是現在,他卻經常催促我到學校找老師。”

報喜電話—每個家庭的精神大餐

這是一位孩子寫給我的一段話:“老師,今天是我媽媽的40歲生日,看到媽媽額頭多出的那幾條皺紋,我真覺得自己的成績對不住媽媽,我不知道怎樣讓她快樂!可是此時,您的“報喜電話”來了,您把我作業上的進步,把小測的分數增加都告訴了媽媽,那一頓飯,我們全家吃得非常盡興!我太幸福了……”每一屆學生家的電話號碼,我幾乎都能背過,以至於被校長和主任稱爲“孫老師電話一景----不用看電話本直接撥號。一個孩子在心靈溝通本”裏寫到:“那電波里流動的是您對學生的愛呀!”

書信—讓每位家長溶進班集

我每個學期要給每位家長髮出至少6封信,及時把學校、班中工作安排通報給家長。同時,在致家長的信中還會經常出現進步同學的名字,有時,某些學科的方法也出現在信上,與家長學生共享。每一屆學生都有許多家庭整整齊齊地裝訂好信一直保存着,用一位學生的父親的話:“這些都是給我們的無價之寶”!

小字條、溝通本

――師生情感昇華的細節

我的每一屆學生中,每個人都收到過我及時寫的“小字條”。一位正讀研究生的學生把那一張張小條,粘貼到漂亮的本子上,一直留着。他還在信中摘抄了幾年前我寫給她的話:“可愛的孩子,無法用言語來形容你沉靜、充滿智慧和愛心的大眼睛裏所給予老師的巨大力量!這力量使我不再懼怕任何困難,也使我堅信你會夢想成真!”

除了這種很“快捷”的及時性交流,最讓學生們視爲“珍寶”的是“連心本”(或心靈溝通本)直到現在,許多畢了業的學生聚會時,常提起它。這個本子上的每篇文章的題目都是我精心設計的,同學們就題發揮。還有,就是同學們有什麼困惑、祕密、願意與老師交流的,都可以隨時寫,一週發下來一次或及時把心得隨時發下來。一個班60多個同學呀,每一位同學每一篇我都會寫幾百字!甚至特殊情況會成“千字文”!這樣,本子上的批閱時間,更多的是“凌晨”了(十幾年已是上千萬字的長篇教育史詩啊)!有的同學把這個本子包起來,在扉頁上寫着:“萬一此本丟失,請千萬還給××班××同學,那是他的生命的一部分!”好幾個家庭破碎的孩子,從本子中老師飽含真摯情感的話語中,得到了鼓勵,懂得了無私的愛,他們開始有了自信!

師生共同娛樂――讓“代溝”變成“坦途”

下雪了,操場上白茫茫一片,孩子們提出玩雪、打雪仗,我也加入了。同學們一起拽着裝滿雪的竹筐,在雪地上跑,後來乾脆把雪倒了,我讓孩子們一個個坐進筐裏,我和其他同學拉着繩子當“車伕”!結果,這時,調皮的孩子們卻衝着車伕們擲起了雪球,於是車也不拉了,開始“打”起雪仗來!那場雪後,好長時間,班中的孩子們還在盼望,再下一場雪吧!

每一屆班級,我都要和孩子們一起安排好一週一次的活動課,拼搶籃球,跳繩、踢鍵子,班中的學生都能在活動課上與我一爭高下!

活動過後,我發現不僅沒有少一分威信,反而感受到了孩子們那愈加信任的目光和行動!

班主任先進個人事蹟材料範文 篇3

X老師1983年從教,2019年開始擔任班主任工作,三年裏他把才接手時的學生散漫、紀律混亂的頭痛班級轉化成爲班級紀律嚴明、學生文明守紀、學習風氣濃厚的優秀班級。雖然他剛做具體的班級管理時經驗不足,但他虛心好學,善於實踐總結,憑着對教育事業的執着和對學生的赤誠愛心,逐步形成了管而不死、活而有序、學生樂學會學、班風正學風濃的班級管理特色,深受校領導和家長的好評。

一、身先士卒,和學生打成一片,做學生的表率。身爲班主任的他,每天早上到校後總是先到班級走一遭:學生有沒有按時到校?有沒有因病因事缺席的?值日生在不在打掃衛生?值日班幹可在組織學生早讀或是檢查學生作業?給缺席的學生家長打電話覈實情況,等等。由此他便與學生和班幹部接觸的多了,與家長漸漸熟識了,師生間的默契感越來越好了,班級事務和管理漸漸不像纔開始那樣無序和勞神勞力了。爲了能多學習現代教育理論和先進的班級管理經驗,他主動要求參加各種層次的班主任工作培訓,模範履行職責,始終踐行着當一名好教師、好班主任的人生目標。積極與學生交流,關愛、尊重、理解每一位學生,以自己的人格魅力與學生建立了融洽的師生關係。在給學生傳授科學文化知識的同時,特別重視引導和培養學生形成健康向上的人生態度和良好的行爲習慣,全面幫助學生成長,把滿腔的熱情傾灑在學生身上。多年來,他班的班風正、學風濃,在學校的歷次考試和各種文體活動中始終處於前列,多次受到學校的表彰和家長的肯定。

二、民主化管理班級,培養和發揮班委會的作用。理想的班級需要得力班幹部的協助和全體同學的配合,因此注重班幹部的培養,全面提升學生的各方面能力,是X老師的重點目標之一。2019年X老師剛接這個班時,由於此前課任老師和班主任頻繁更換,導致班級學生散漫,紀律混亂,像一盤散沙。上任伊始,他下決心要整頓好班級紀律。多年的教學實踐使X老師明白,管理好班級僅靠班主任單槍匹馬是難以奏效的,必須充分發動和發揮小助手的作用。而通過民主的辦法選準選好班幹部,對於促進班級自我管理自我完善是行之有效的辦法。每個學期開始他都要對班委會進行一次民主選舉。選舉時先宣佈各個職位和職責,再讓學生提出多個候選人,然後對候選人投票選舉。選舉結束後班主任對當選的班幹逐一談話,既對其當選表示肯定給予鼓勵,又對其分工提出具體要求和方法指導。同時要求全班同學積極支持配合這些自己選的班幹開展工作。對他們工作中出現的困難和問題及時給予幫助和指導。幾年的努力,這些小助手們成長的很快,既學會了怎麼去做好工作,又贏得了同學們的信任和支持。他們每天各司其職各負其責。像出黑板報、開主題班會等,X老師只需提供些材料給他們,接下來的事情他們就會創造性地完成好。正如X老師自己說的:“我的目的不僅在於發揮好小助手的作用,更主要是在不影響他們學習的前提下培養和發掘他們的組織能力與領導才幹,讓這種經歷豐富他們的成長,成就他們的未來。同時培養了全班學生的合作意識、班級意識。”對於這屆畢業生,最讓X老師得意的是培養了一批小班幹,“他們能幹事,會幹事。”

三、打造舒心的學習環境,做到環境育人。環境是種無聲的語言,良好的學習環境會潛移默化地給學生產生積極正向的影響。X老師是這樣想的也是這樣做的。他積極營造良好的班級紀律、民主的教學氛圍、整齊乾淨的班級衛生環境、友愛互助的同學關係。他號召學生在教室裏養花,他指導學生把諸如課程表、值日表、作息表、訂閱雜誌表、獎狀等張貼整齊。去年聖誕節,X老師還別出心裁地組織學生在教室裏出了一期特別的黑板報:畫着聖誕樹的黑板兩旁設計了一副對聯,他讓每個學生自制一個卡通畫或摺紙,寫上對聖誕的祝福和來年的願望,主題就叫做“歡慶聖誕,喜迎新年”。“潤物細無聲”啊,學生在這樣的環境中既陶冶了情操,又愉悅了身心,所以他的班級紀律良好,學生活潑開朗。

四、相信學生,尊重學生,做學生的知心朋友,爲他們排憂解難。一個教師相信學生,尊重學生,對於優秀的學生容易做到。而對於那些學習差品質差的學生,要做到就比較困難。可班主任工作的重要方面就在這部分學生身上。X老師關心每一位學生的成長,經常找他們談心,平等對待,做耐心細緻的思想工作。他認爲每個學生都有他的長處和閃光點,重要的是老師要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼這些後進生,培養他們的自信心、自尊心、上進心,他常對學生說不能成才但一定要成人!讓後進生不成爲掉隊的孤雁。X老師還特別關注那些心理有問題的學生。如有的性情怪僻不願與人交流,有的特別自我不願受一點委屈。作爲班主任,他積極走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導鬱閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩膀上善意的輕拍,一次心與心的談話,這種真摯的感情交流,終於觸動了他們的靈魂,真正感受到老師的良苦用心,打開心扉,接受老師的指導。有的孩子在家裏出了問題家長沒辦法,只得打電話給X老師,因爲X老師是他們的知心朋友。難怪有家長說“我的孩子誰的話都不聽,就聽X老師的!”

在X老師的悉心教導下,這個班級取得了許多榮譽,如校文明班級、校優秀班級、眼保操比賽團體第一名、學生跳繩比賽個人第一名、乒乓球比賽個人第一名、雙人綁腿跑比賽年級第一名、迎奧運主題繪畫個人一等獎……。秋季既是收穫的季節,也是播種希望的季節,祝願X老師在今後的班級管理中做出更好的成績!

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