十佳青年事蹟材料範文（通用9篇）

十佳青年事蹟材料範文 篇1

郭，男，19xx年出生，原大埔縣光德鎮人。熟悉他的人無不誇他是一個勤勉、誠信、敬業、孝順的人。

20xx年，爲更好的學習專業知識和開拓視野，郭懷着滿腔抱負前往加拿大留學，開始了長達五年的漫長攻讀。留學，這個催人成熟的大課堂，給了他艱辛、孤獨、選擇、挑戰、超越……百味俱全。身在國外，心繫祖國，秉着吃苦耐勞的精神，他終於學業有成，懷着強烈的自豪感回國工作。

一、勤勉刻苦，排除萬難

回國後，郭開始幫父親打理陶瓷公司的生意。由於自小從未接觸過陶瓷，難免對陶瓷行業生疏，他便從一點一滴做起，從原材料到成品，從陶瓷行業的發展狀況、存在問題到今後的發展對策，憑着對事業的執着與熱忱，經過勤奮努力，從不熟悉到熟悉，從不懂到懂。白天，他就在廠房，倉庫虛心向老員工請教;晚上，他就在家學習陶瓷的專業英文術語，自習外貿專業知識。五年的留學生涯使他練就了一口流利的英語，回國後仍不忘加強英文口語交流的訓練，學習日語等其它語言。根據工作需要，他還針對性地學習了相關業務知識，利用週末時間參加企業管理培訓班，豐富了知識結構，又開拓了視野，做到了“以工作帶動學習，以學習促進工作”。

在工作之餘，郭還喜愛運動，曾多次獲得田徑運動獎項。他把運動的激情融入到工作、生活當中，在工作上盡情地享受超越人生的樂趣。“積極、務實，與時間賽跑”，郭始終用這把標尺規範自己的人生軌跡。

二、以誠爲本，打造品牌

郭以自己的實際行動踐行了他“以誠爲本”的人生信條。記得20xx年冬，公司與美國某貿易公司簽訂的五萬套瓷器，貨已發出，但由於某員工的提貨時編碼有誤，混進了兩套瑕疵品，發現錯誤之後，郭考慮到客戶的利益，立即跟客戶聯繫，鄭重的道了歉並保證補償這次疏忽而造成的損失。他首先派人追回了這批瓷器，重新覈查並如數的補上了這批貨物，終於在規定時間內保質保量交貨。此舉贏得了客戶的高度讚賞，也在行內樹立了良好的企業信譽。

公司堅持“開拓創新、質量第一、客戶至上”的經營理念，堅持 “質量樹品牌、管理出效益”。 沒有質量的保證，產品即便成功登陸了市場，其生命力也是短暫的，這對企業而言更是隱性危機。只有保證產品質量，才能夠得到市場的認同，才能夠產生市場需求的持續性。公司於20xx年投入科技研發經費xx0多萬元，研發新一代的環保輕質日用“強化瓷”，填補了大埔“強化瓷”空白。目前公司又投入資金430多萬元，新上一條全自動電腦監控系統的“強化瓷”生產線，進一步擴大生產規模，強力打造寶丰品牌。郭深知開拓市場，打造品牌，靠的不是僥倖，而是靠過硬的技術實力和頑強的作風。面對國內陶瓷市場的日趨飽和同行業的激烈競爭，他憑藉自己的過人膽識和語言交流能力，遠赴西歐國家結交友人、洽談生意，成功擴開了國際對口銷售大門，爲陶瓷行業的“中國製造”樹立了良好的信譽和口碑。

商場如戰場，優勝劣汰，適者生存。隨着經濟全球化和產品國際市場化，要在競爭中處於不敗之地，只有提高生產和銷售的規模，在降低成本中保住質量，最大化地吸引消費者的目光，爲企業的發展爭取到獨有的市場份額，以便企業在獲取市場利益中實現可持續發展。他刻苦鑽研，與公司高層共同研討，進行了大規模的管理模式改制，加強了成本覈算，科學有效的改變了公司以往的粗放式管理模式。公司的發展戰略是用高新技術改造傳統的生產方式，引進“新型節能液化石油氣隧道窯”項目，使陶瓷生產過程中達到清潔燃燒的目的，減少SO2和NO的排放量，減少了燃煤造成的環境污染，響應了政府節能減排的政策。公司在“新型節能液化石油氣隧道窯”的引進和應用中郭先後榮獲大埔縣科學技術進步獎和梅州市科學技術進步獎。

三、思想上進，敬業奉獻

他政治上追求進步，思想覺悟高，加入黨組織是他多年的願望，終於於20xx年光榮地加入了中國共產黨。時刻以黨員的標準嚴格要求自己，注重加強黨的知識和理論學習，每天都擠出時間閱讀有關書籍資料，以提高自己的思想水平和政治覺悟，在學習中提高黨性修養，增加了思考問題的高度、廣度和深度。以全心全意爲人民服務的意識爲企業的發展忘我地工作。

在自己的人生座標軸上，郭始終不懈努力向上攀登。寶丰陶瓷的發展是跟政府相關部門的大力支持分不開的。因此他的核心價值觀中的一句話是“修身、齊家、立業、助天下”。作爲梅州市大埔縣高陂陶瓷工業生產基地內最大型的陶瓷生產企業，爲大埔縣城經濟的加快發展作出了較大貢獻。他堅定理想信念，放寬胸懷，將遠大的理想與平凡的工作相結合，把學來的知識投入到公司的遠景建設，投入到社會主義建設中，以更好的方式報效祖國。

郭平時就喜歡跟員工打成一片，善於採納員工的意見和建議。“企”字沒有人就是止，人才就是企業最重要的資本。在員工完成工作之餘，更重要的是要關心他們的感受、關心他們的需求，人心所向，才能共創輝煌。在20xx年一天晚上，廠裏的一位員工患了急性闌尾炎需住院治療，他接到電話，立即開車送患者趕往醫院，才使病情得到了控制，他還幫患者支付了醫藥費。事後患者家屬對他感激萬分，他卻說，生命安全最重要，於己於人，自己不過盡了舉手之勞。他就是這樣，懷着一顆感恩的心，用自己的實際行動關心員工。

四、居安思危，運籌帷幄

越在順境之時，越要有危機感;越處逆境之中，越是堅韌不拔，這就是郭性格。企業應時時具備危機意識，做到“居安思危，思則有備，有備無患”，而不能像過慣了好日子一樣，危機來臨之前，一點過冬的意識都沒有。他從不因產品的暢銷而沾沾自喜，而是危機在胸，當產品處於熱銷時，他已經着手產品的改型更新了，應對經濟危機，功在平時，沉穩應對。早在20xx年他就通過市場調研，研究了國內、國際陶瓷的市場需求和發展趨勢，並對公司本身作了一個剖析和判斷，清楚了自身產品的主導功能是什麼，明確了哪些是重點市場，哪些是戰略市場，哪些是一般市場，哪些是可忽略的市場，公司一步步集中火力進行市場開發;爲生產適銷對路的產品，對產品作了統一的分析、歸類，哪些產品暢銷，哪些產品富有競爭力，哪些產品獲取利潤，哪些產品需淘汰，這爲公司的全方位、多領域、大跨度地參與市場競爭，奠定了堅實的基礎。公司在平時就練好處理各種危機的能力，形成了一套危機管理機制，用發展的眼光看待平時的小危機，當真正的經濟危機到來時，公司就能夠兵來將擋了。

而今經濟危機兇如洪水猛獸席捲全球，國內不少企業紛紛倒閉，或是裁員減薪冬眠，以度過經濟嚴冬。危機導致歐美市場客戶需求下降，負責外銷業務的郭並沒有被這困難擊倒，面對危機找機遇，憑着自己多年從事外貿的經驗，在完善服務、加強溝通上下功夫，穩住原有市場，積極開闢新的市場;根據國家拉動內需政策的出臺，調整產品銷路，向國內消費領域上轉移。公司越挫越勇，不但沒有受到金融危機的影響，反而迎來了源源不斷的訂單，加強企業內部團隊建設，穩心留根，增強企業內在的實力和自身的風險抵抗能力，將企業內部員工進行合理的調配，讓人員優勢真正用到刀刃上，在經濟危機中爲解決工人的就業問題儘自己的一份力，主動爲黨委、政府分憂解難。

郭是一個富創新，勤鑽研，善管理的進步青年，他用一顆熾熱的心，一個冷靜的頭腦，一雙勤快的手，兩條很忙的腿和一個積極向上的心態，在自己平凡的崗位上演繹着不平凡的人生。

十佳青年事蹟材料範文 篇2

我自xx年參加工作至今已四年有餘，在這幾年的時間裏，我與八冶共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割捨的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

自從參加工作以來我就認定愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。剛上班是在安裝公司寧夏分公司葫蘆島項目部實習，在這個時期我以“答案在現場”爲理念，夯實了我的個人技術，爲我後來的管理工作打下了堅實基礎。

真正歷練我的是在多寶山項目，在該項目實施過程中我身兼數職，負責項目部的計劃，經營，技術，預算等工作。由於這裏技術人員缺剛開始我兼着管道專業和設備專業的技術工作，在每個月報量的時候還要晚上加班做預算，這裏艱鉅的工作量、緊迫的工期、惡劣的施工環境、複雜的外界關係等等，給我們這裏每個人的成長記憶裏留下了深刻的印跡。

在這裏的兩年多來我們緊扣公司一二三發展戰略思想，以規劃爲奮鬥目標，開拓創新，積極進取完成產值約4千萬。在工程管理上也積累了豐富的經驗，開展的小組承包也頗有成效，爲工程的順利完成起到了重要作用，並在2019年初被安裝公司評爲五型班組先進集體。

多寶山我們負責的機電安裝大小工程30個，由於環境條件限制，在組織勞動力及有效工作時間上我們處於劣勢，爲了彌補這一先天不足我們只有更加合理有效的利用我們手裏的人力資源加班加點，我們還組織以“同舟共濟報增長，建功立業促發展。”的勞動競賽活動，以班組爲單位，全員都參與的方式，組織單項保質量、保安全、促進度的比賽。這樣即維持了隊伍的穩定又滿足了工期的需要。對於材料構件建立清晰的臺帳，這樣就可以對進場的材料構件有帳可查，對於沒有進場的或者急需的構件材料做到心中有數，及時調整現場的安裝順序，減少不必要的窩工和資源浪費。

經過各種激勵措施，機械專業用四個月的時間最早完成了大小200多臺設備的安裝，爲後續工作的開展奠定了良好的基礎。電氣專業由於受氣候條件影響總共約11萬米電纜僅用天氣好的4月、5月僅用兩個月時間完成了電纜敷設及200多臺盤櫃的安裝，滿足了按期聯動試車的要求。在甲方眼裏我方完成了不可能完成的任務，樹立了我鐵軍精神。管道組主要任務爲總延長米24公里的綜合管網，由於材料及現場交叉作業限制工作進展慢，爲了達成業主供暖的要求組織員工在零下30度左右的條件下創造條件焊管，最終完成業主要求。

現在多寶山工程已經順利投產一年多了，從業主滿意度及效益上都取得了較好的成績。並取得了公司領導的認可分在20xx年榮獲安裝公司“技術能手”的榮譽稱號，2019年榮獲集團公司年度“先進個人”榮譽稱號。這既是榮譽也是壓力，爲此我在接下來的工作中爲自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態緊跟公司發展的步伐來迎接新的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等着我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，爲公司的發展儘自己的一份微薄力量，作爲公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今後我會戒驕戒躁，不斷努力，以一個積極的心態去做每件事情，心態決定成績。爭取在自己的崗位上創造更大的價值，在廣大員工中做出了很好的表率。

最後，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我纔能有更多的回報!正所謂百鍊方成金，在以後的工作中望領導多給機會予以更多的鍛鍊!

相信我們公司明天會更好!

十佳青年事蹟材料範文 篇3

饒20xx年4月調任家炳職校主持學校全面工作。她認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的重要思想，忠誠人民教育事業，認真貫徹黨和國家的教育方針，嚴於律已，寬以待人，廉潔奉公，率先垂範，教書育人，竭力奉獻。在多年的職業教育工作中，總是懷着強烈的事業心和責任感，兢兢業業、顧全大局、團結協作。在她的感染和帶動下，學校形成了一個團結務實、艱苦創業、開拓創新的好班子，造就了“學、趕、比、幫、超”的教師隊伍，贏來了本縣職校辦學規模、辦學條件的鉅變。學校榮獲“梅州市職業教育先進集體”、“梅州市工會先進集體”等榮譽。20xx年學校接受國家級重點職校複查，專家組對學校辦學給予高度評價，學校發展得到省人大謝強華副主任、省教育廳羅偉其廳長等領導的高度讚揚。她本人20xx年被梅州市委、市政府評爲“職業教育先進個人”;多次被大埔縣縣委縣政府、梅州市教育局、大埔縣教育局評爲 “優秀班主任”、“優秀輔導員”、“教學改革積極分子”等，她還當選爲中共梅州市第五屆人大代表，大埔縣第十二屆政協委員。

組織安排她擔任學校校長，她深知這是上級領導對本人的信任，對婦女幹部的重視。面對目前普通高中年年擴招，職業教育辦學面臨諸多艱難複雜的局面，她迎難而上，勵精治校，爭創輝煌。時刻感到肩上擔子的沉重，深刻認識到要辦好職業教育，校長必須是一個富有創新精神和創新能力的校長。明確發展纔是硬道理，發展纔是大主題。當好一個職業學校的校長，創新、發展——發展、創新就是永恆的主題。憑着強烈的事業心和高度的責任感，義無反顧。在職校3年多來，在各級領導和主管部門的關心和支持下，緊緊依靠學校行政一班人，團結帶領全體教職工，分析形勢，開拓進取，克服一個又一個困難，增創職業教育新優勢，爲家炳職校探索出一條成功的發展之路，取得了顯著的成績。

勵精圖治創業，刷新校園面貌：辦學資金，是學校發展的血液。爲解決資金問題，饒上任校長後，跑省城，找領導、訪華僑，能跑的單位、部門都努力去爭取籌集更多資金髮展學校，堅持“上級扶持，社會捐助，學校擠資”的辦法，積極挖掘學校的潛力，充分利用學校的教育資源，勤儉辦學，廣開財源，三年來，共投入1100多萬元用於興建實訓、培訓大樓各一幢，教學樓、美術樓外牆裝修，教工宿舍改造和教學配套設施的建設，擴大校園建築面積8000多平方米，充實圖書館藏書2萬多冊。添置的200多臺配置一流電腦，建立了學生實訓所需的PLC室、數碼鋼琴室、數控車牀室、財會實訓室、陶瓷實訓室、汽車實訓室、多媒體室、漢樂室、校史室、建起了教師、學生電子閱覽室，使今天的家炳職校成爲一所設備齊全、佈局合理、環境優美、秩序井然的學校。

狠抓教育教學，業績成效突出：教學質量是學校的生命線，爲提高教學質量，饒提出“向管理要質量，向改革尋出路”的口號，堅持抓好學風、教風、校風“三風”建設和規範化管理。親自主持制定了《家炳職校管理手冊》、《教職工量化考覈辦法》等多項制度，實行獎勤罰懶，獎優罰劣，有力地激活了每個教職工的積極性、主動性和創造性;針對職校學生綜合素質普遍較低的特點，施行“與時俱進，德育興校，質量爲本，就業爲先”的治校方針，對學生實行“封閉式管理，開放式教育”，充分調動和發揮德育工作隊伍的作用，深入開展創建校園文明活動，形成了全員育人，全程育人，切實提高了師生的思想道德水平;針對職校學生特點，確立了“人人有才，人無全才，因材施教，人人成材”的培養目標，大力推行素質教育、技能教育，要求每個教師善於發現每個學生的閃光點，實施特長教育和“一專多能”教學，確保學生來到職校能學到一技之長，爲學生今後就業打下良好的基礎。三年來，學校學生參加省、市、縣各類競賽xx0多項獲獎，縣級很多大型文藝活動都有我校學生參與，當前學校教育教學管理已成爲學校的又一個新亮點，2019年3月，市教育局組織召開梅州市職業教育教學管理現場會，現場選在我校，認爲我校教學管理方法值得向全市職校推廣，教學管理再次得到上級領導和社會好評。

實行多元辦學，激活辦學模式：辦學路子，是學校興衰的關鍵。由於“普高熱”逐年升溫，大學不斷擴招，全國職教發展面臨“招生難、就業難”的困境。針對這種形勢，饒結合當地實情，以改革創新的眼光和膽識，審時度勢，提出了“立足當地，多元辦學”的辦學宗旨，不斷拓寬辦學路子, 突出職業特色，打造學校品牌。一是不斷創新辦學模式。繼續與廣州大廈、廣東省技工學校搞好聯合辦學的基礎上，又與廣州市土地房產管理學校、廣州市旅遊商貿學校達成聯合辦學校的協議，同時與本縣家炳第一中學合作設立教學點，不斷搞活辦學形式。對飯店服務與管理、陶瓷工藝美術、電梯安裝與維護等3個專業實行工學結合，與高陂陶研所等多家企業簽訂協議，爲學生工學結合提供基地。20xx年新開設園藝、汽車應用與維修二個新專業，引進企業進校園，成立中國樹人木業資源集團大埔家炳職校資培中心。三年來學校專業從xx個發展到xx個，滿足了不同層次國中畢業生的需求。二是注重辦好地方特色專業。學校按照大埔縣委、縣政府“瓷電增實力”的思路，開設了陶瓷工藝班，極大地緩解了大埔縣陶瓷專業人才緊缺的窘境，得到了社會的讚譽,這一具有地方特色專業的開辦，成爲學校辦學的又一個新亮點，這一做法在梅州日報等媒體進行了經驗介紹。這種辦學模式爲本市職業學校今後更好地發展提供了一條切實可行的寶貴經驗。三是建立職業技能鑑定站，開展多工種的初、中、高級工等級職業技能鑑定，爲學生持“雙證”畢業和大埔縣農村富餘勞動力轉移培訓搭建平臺。四是開展農村富餘勞動力轉移培訓，實施陽光工程。學校建立了農村勞動力轉移培訓基地、陽光工程培訓基地、穗梅對口幫扶貧困勞動力轉移培訓基地，在校內設立專門機構，配專人負責，以市場需求爲導向，以轉移農民到非農領域和傳統產業外就業爲培訓目標，有計劃，有步驟，多渠道，多方位，抓重點，保質量地舉辦多期培訓班，共計培訓3000多人，有力地促進了當地經濟發展。

以就業促招生，以招生促發展：饒校長充分認識到招生與就業是職業學校辦學中二個重要環節，想方設法讓學生“招得進、留得住、學得好、送得出”，採取多項招生新舉措，狠抓招生工作，20xx年，學校招生人數達983人，20xx、20xx年，學校招生人數突破xx00人大關，名列全市同類學校前茅，取得歷史性突破，得到市、縣教育主管部門的充分肯定。同時，還注重辦學模式的創新，爲畢業生就業提供了廣闊的天地。有針對性地與珠三角一些大企業構建協作關係網，歷屆畢業生就業率高達96%以上。如今，我校不少畢業生在本地或珠三角地區擔任工廠廠長、企業負責人、幼兒園園長、國小校長、中層管理人員或技術業務教學骨幹。這種“以就業促招生，以招生促發展”的模式，形成了招生就業良性互動，奠定了學校可持續發展的基礎。

做爲一個校長，饒從事職業教育工作十八年來如一日，在工作中嚴以律已、勤政廉潔、一身正氣，責在人先，利在人後，以身作則，厚德載物，寬容得衆，忘我工作。在盡責中求滿足，在奉獻中求幸福，在無我中求進取。家炳職校在饒帶領下，全體師生共同努力，學校在辦學條件、學校規模、教育教學質量上取得了跨躍式的發展，我們深信，不斷探索，不斷開拓的創業精神，將使其人生的道路上再創更多佳績。

十佳青年事蹟材料範文 篇4

蔣，男，19xx年xx月出生，中共黨員，漢族，本科學歷，現任靈芝鎮政府副鎮長。自20xx年以來，受組織委派，先後擔任洋瀆村、潞莊村、立岱村、林頭村的農村工作指導員。在駐村工作中，他勤勉工作，開拓創新，紮紮實實地爲村民辦了許多實事好事，努力在政府和羣衆間架起貼心的橋樑;在重點工作中，他攻堅克難，因戶制宜，破題推進徵地、拆遷等重難點工作;在經濟工作中，他吃透政策，主動思考，爲靈芝經濟的轉型升級盡心盡責。

一、紮根基層、強化學習，提升自身工作素質

身爲新農村建設指導員，要有主動紮根基層學習鍛鍊的決心。潞莊全村3xx戶，9xx人，共5個村民小組，位於央桑湖以東，全村沒有企業集體經濟薄弱，是全鎮最貧困村，村幹部工資以打欠條的方式支付，已累計達40多萬元。立岱村全村334戶，971人，黨員45人，共5個村民小組，位於央桑湖以北，該村是遠近聞名的上訪村，矛盾多、上訪多、問題多，常常發生羣衆到北京、省、市集體、越級上訪。在這樣特殊的兩個村開展新農村建設工作，他用實際行動爲各位駐村指導員樹立了榜樣。“敬業、執着、無私奉獻”是當地老百姓對他的評價。爲了切實做好農村指導工作，他認真開展學習：一是學習中央、省、市、區各級關於農村工作指導員的文件，吃透文件精神，瞭解工作任務，明確努力方向;二是學習農村工作相關的政策法規，做到懂法、知法;三是向有經驗的農村工作指導員請教，掌握農村工作指導方法和技巧;四是向村幹部、黨員和羣衆學習，加強與羣衆溝通交流的能力。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，也增強了自身素質，爲做好農村工作奠定了良好的基礎。

二、講究方法，攻堅克難，促進重點工作破題推進。

蔣在鎮黨委、政府分派的徵遷重點工作任務中能講究方法，攻堅克難，盡職盡責，努力推進各項重點工作。20xx年3月-12月負責大慶寺村五隊拆遷工作。20xx年4月負責31省道後諸村的拆遷工作。20xx年4月負責羣賢路拓寬五峯村、林頭村的拆遷工作。20xx年5月-9月完成市重點工程二環北路拓寬徵遷工作。20xx年5月-6月負責鏡湖新區“雙月攻堅”工作，完成林頭村4戶滯留戶的徵遷。20xx年7月到今，負責鏡湖新區“百日攻堅”曲屯沿街建築包保制第5小組和肖港安心拆遷整改糾錯第8小組工作，已完成4間曲屯沿街建築。20xx年8月起，協助分管領導啓動泗匯江8號地塊徵遷工作。20xx年度，被鏡湖新區評爲開發建設先進工作者;20xx年度，被越城區評爲推進重點工作先進工作者。

三、主動思考，積極走訪，服務企業轉型升級

作爲分管經濟的副鎮長，蔣對企業非常瞭解與熟悉，同時與企業相關部門的聯繫也較多。在聯繫洋瀆村期間，在該村區域內的多家規模以上企業，如金時針織印染、白鷺印染、越梅印染、東林傢俱、萬地木材等企業，都正面臨轉型或升級的節點，他常常跑企業、跑國土、規劃、建設、經發局等上級部門，企業在工商、環保、稅務、勞動監察上有什麼需要聯繫的，他都積極陪同去聯繫、協調，確保了企業的穩步發展。20xx年8月，喜臨門集團在深交所成功上市，成爲了越城區第一家上市企業，時任經發辦主任的蔣在喜臨門集團上市過程中積極主動深入企業聯繫，深獲好評。20xx年，爲更好服務靈芝企業，在蔣多方聯繫努力下，沈雲來等5位發起人決定籌建“靈芝商會”，8月，在186家會員企業的共同努力下，靈芝商會正式成立。2019年初，越梅印染、越大事業、鏡湖印染、金時針織、白鷺印染等五家企業面臨轉型升級，蔣在前期詳盡調研後，在上級部門的指導下，制定切實可行的“一企一策”方案，在工作量大，搬遷難度大的現狀下，完成關閉退出3家，2家整合重組企業正在有序推進，獲得市、區領導的表揚。

四、細緻深入，情繫羣衆，積極開展村情民意調研

爲準確瞭解把握所駐村的村情民意，避免工作的盲目性，蔣駐村後首要的工作便是深入實地調查，他與村幹部、黨員、村民代表座談，到農戶家詢問，體民情、訪民意。幾年來，他始終把民主管理、和諧發展當作一項重要工作來抓，掌握了洋瀆村、潞莊村、立岱村、林頭村農戶和企業的基本情況，幹部羣衆關心的熱點、重點工作和難點問題。在工作中堅持“指導、參謀、配合”的原則，幫忙不添亂，在村裏的重大活動中，積極與村幹部溝通，在取得一致的意見後，全力幫助村兩委會實施。根據實際情況制定和完善村務公開和民主管理制度，使村務公開和民主管理工作制度更加健全，程序更加完善，效果更加明顯，羣衆更放心。

五、化解矛盾，調解糾紛，服務農村社會和諧建設

農村工作千頭萬緒，紛繁複雜，立岱村更是全鎮矛盾衝突最激烈的代表，不光村班子裏面分歧大、矛盾多，而且村民中拉幫結派現象嚴重，赴京上訪已經成爲家常便飯。蔣深感擔子重，壓力大，但是爲了維護該村的和諧穩定，他多方瞭解情況、溝通協調，查清上訪原因、把握問題的關鍵之處，通過耐心細緻的溝通交流，並想方設法解決上訪者的難題，使上訪人員情緒穩定，從抵抗情緒逐漸變得心平氣和。如20xx年3月黨會期間，立岱村民因歷史遺留的建房問題已經買好車票準備第二天去北京上訪，他得到消息後，馬上向主要領導和信訪部門彙報情況，並於當晚趕到村裏會同村幹部到該村民家中勸導，但是由於問題年代久遠，該村民又曾是重病患者，且多次上訪未果，情緒非常激動，不聽勸導。蔣考慮到老同志的身體狀況，首先安撫其情緒，承諾一定幫他解決問題，維護村民利益。最終他放棄上訪交出了火車票。事後，蔣多方奔走，到國土、鎮村等相關部門查閱檔案，瞭解92年批房的實際情況，結合自身多年拆遷經驗，給他滿意的答覆。自蔣駐村後，勸阻此類上訪事件6次，有力遏制了上訪苗頭。

2019年4月29日潞莊村因前任黨支部書記兼村委主任被謀害，事出突然，受害村幹部家屬向鎮、區政府要說法，村工作無法開展。蔣臨危受命，兼任村黨支部負責人，對這一新的、壓力大、責任重的工作，他沒有絲毫退縮，在做好線上工作的同時，抓緊一切可以利用的時間包括休息時間下村入戶，向黨員、村民代表、其他村幹部瞭解事件原因、經過等關鍵問題，同時積極落實應對措施，安撫受害村幹部的家屬。在多次耐心細緻的工作下，受害村幹部家屬情緒恢復穩定，事態平息，阻止了一起有可能羣訪的惡性事件。之後，指導村各項工作正常開展，同時積極物色人選，培養村幹部接任黨支部書記、村委主任，並認真指導新任村主職幹部開展工作，實現了平穩過渡。在之後的三年裏，該村黨支部連續三年被評爲區、鎮級先進黨支部，這與蔣努力和打下的紮實基礎是分不開的。

六、引導創新、團結協作，加強村級組織班子建設

在處置穩定問題中，最難的是村兩委班子成員間的矛盾，不僅是個人恩怨，還影響到了村工作的正常開展。立岱村兩委班子就存在這樣的問題，黨支部、村委會班子成員之間情緒對立，出現了“開會坐不到一起、一開會就爭吵”的現象，村裏工作開展嚴重受阻。蔣針對這一情況，他把工作指導的重點放到了如何指導建設一支具有凝聚力、戰鬥力的村級基層組織。他分別找兩委班子成員談心交流，找到問題的癥結所在，然後逐一化解，通過約談當事人，借用其他幹部的力量，積極溝通，消除問題，村兩委班子從“劍拔弩張”的狀態改變到“心平氣和”，在處理村工作時做到思想統一、行動一致，實現村各項工作正常開展。

20xx年xx月開始，越城區組織進行全區村級組織換屆選舉，又一次激化了矛盾。蔣在整個選舉過程中，全程參與指導，及時向上級彙報信訪苗頭，並積極落實應對措施，在選舉村支委、村委過程中，嚴格按照區換屆選舉辦法和相關規定及要求，掌控全局，經過堅苦的“戰鬥”，終於在20xx年xx月23日順利平穩地完成了換屆，上級聯繫領導也對他的工作予以了肯定。

七、善謀舉措，因地制宜，想方設法爲民辦實事。

在聯繫潞莊期間，在確保村黨支部、村委正常運轉的同時，蔣還積極謀劃、想方設法，組織開展村級實事工程。潞莊村集體經濟薄弱，村幹部工資以打欠條的方式支付等現象經常發生。在這種情況下，要開展村實事工程，難度可想而知。他利用村集體土地流轉、承包的時機，努力向上級各個部門爭取資金，通過二年的努力，全面硬化村級道路，累計5000多平方米，修危橋二座。同時全村範圍內實現路燈全亮化，受到村幹部和村民的一致好評以及上級領導的肯定。特別是20xx年剛駐村潞莊村時，村集體在原先的西瓜田上種植了200畝的綠色有機甘蔗，因播種時間晚了二個月，等可以上市的時候甘蔗全都偏細，偏矮，甘蔗面臨着“賣難”，一上市就滯銷，急壞了老書記，作爲駐村指導員的蔣也急在心裏，本身就是貧困村，再雪上加霜。他一方面鎮政府領導彙報情況要求幫助解決銷路，另一方面以在經濟發辦的工作優勢主動跑企業和村推銷，並組織了十名大學生村官，分別在解放路與二環北路交叉口，昌安立交橋下設了二個甘蔗銷售點，從早上八點到晚上十點進行銷售。20xx年xx月紹興日報也以片名爲《誰來爲潞莊村的甘蔗分憂》、《“潞莊甘蔗”引來很多熱心人》進行了報導。通過一個月的努力，幫助潞莊村最大承度的減少了損失，得到了村民及領導的一至表揚。

八、廉潔自律、陽光做人，樹立務實爲民清廉形象

農村工作指導員是上級黨委、政府派到基層搞好羣衆關係爲人民服務的，其言行舉止都代表着黨委、政府的形象。蔣在村指導工作中，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言行舉止，嚴格執行下基層“五不準”廉潔自律制度。由於潞莊村、立岱村離鎮政府路程較遠，他還“私車公用”，光油費一個月就要xx00多元，在換屆期間每天要多次下村，最高的一月油費要3000元左右，但他從來不向領導和組織反映。有時爲了拉近與村幹部和羣衆的關係，他還自費請客吃飯，聯絡感情，一年費用也不少。村幹部和羣衆對蔣這樣的行爲讚不絕口，認爲他是一名新時代清廉的好乾部。

蔣切實做到了聯村聯心，盡心盡責，在爲民辦實事、處理歷史遺留問題、推進重點工作、促進經濟轉型升級，維護村內穩定等方面發揮了重要作用，他多次被評爲市、區、鎮各類先進，20xx年度還被評爲市級優秀駐村指導員，20xx年作爲羣衆路線教育實踐活動道德模範先進典型在全鎮推廣。

十佳青年事蹟材料範文 篇5

19xx年6月出生，本科學歷，20xx年7月參加工作。現是吳起縣招生辦學籍管理工作人員，兼招生辦大學聯考保密管理工作。他忠誠黨的教育事業，在2019年的教學生涯中，始終以一個優秀幹部的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力，他對本職工作精益求精，勇於開拓創新，以人爲本的教學思想，自主學習的教育理念，合作學習的教育理論，創設了寬鬆和諧的課堂教學氛圍，嚴格要求檔案的管理，效果非常顯著。具體表現如下：

一、努力學習政治知識，加強思想道德修養

(一)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個代表”和黨的重要思想，按時參加學校工作會議，爲學校工作做出了優秀貢獻。

(二)在工作和生活中本着學校的利益高於一切，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念。在工作中，嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，認真執行學校的決定，服從領導安排，認真完成着學校交給的各項工作任務。

(三)積極學習社會主義榮辱觀，遵守教師職業道德和行爲規範，把“八榮，八恥”和教師職業道德行爲規範作爲自己的道德準則，時刻嚴格要求自己，以身邊優秀的工作者榜樣，努力學習榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養，努力縮小與優秀工作者的差距。

二、認真鑽研業務理論，提高工作能力

(一)作爲我縣的教育工作者，深知自己肩上的擔子很重，把提高工作能力，把爲單位領導服務作爲自己的宗旨，不斷學習科學文化知識，認真鑽研教學科研基礎理論，虛心向老一輩及經驗豐富的同志和領導學習，學習他們勤奮敬業的品質、刻苦鑽研的精神、及其豐富的經驗，並把這些寶貴的“財富”綜合、吸收融入到自己的工作中，爲進一步提高自己的業務知識水平奠定基礎，爲進一步加強業務能力提供了保障。正因爲有了這樣的前提條件，近年來先後撰寫了數篇優秀論文。如以下論文《傳統文化與語文教學》課題全國優秀實驗教師《我的家》案例，在陝西省國小品德課程研討會上獲得壹等獎。《語文口語交際能力的培養與提高》在20xx年吳起教育教學優秀論文評比中獲一等獎。 在學習“民族的楷模、光輝的榜樣”徵文比賽中榮獲優秀指導教師獎。《古詩與書畫的“不解之緣”》在參加全省第十次優秀教科研論文與成果交流評選活中，榮獲一等獎。在20xx—20xx年度中，被吳起縣招生辦評爲“先進教育工作者”。2019年9月獲吳起縣縣委縣政府“先進教育工作者”獎;20xx年5月 在吳起“林業杯”男子籃球運動會中，被評爲優秀裁判員。

20xx年10月 《激發學生愛上體育課的興趣》一文刊登於20xx年10月延安日報。

(二)作爲一名招生考試工作者，深感招生考試任務的艱鉅。在招生考試工作中，不斷提高個人理論素質和思想修養，恪守教師的職業道德，嚴格遵守考勤制度，在招生考試工作中做到了，用真情感動人、用行爲影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。在提高學生能力的同時也使個人能力得到了充分鍛鍊，真正做到了一切爲了學生。

三、積極參加各種活動，促進自身素質發展

積極參加單位及縣上組織的各項活動，從無缺席、遲到、早退現象，認真作好每次活動資料準備、活動期間情況的記錄和活動後的資料收集工作，認真做好總結。努力學習黨性理論，用理論來指導實踐，使自己不至於在社會前進的過程中迷失方向。不斷增強能力，在工作中時刻以優秀的標準嚴格要求自己，兢兢業業，出色地完成了領導交給的各項任務，認真地履行了一位人民教師的神聖職責。

該同志以全心全意爲人民服務爲宗旨，在工作中，一點一滴的用實際行動爲黨和國家的教育事業無私奉獻，用實際行動體現了言傳身教的優秀品質，在平凡而偉大的崗位上做出了較爲突出成績，爲教育事業的發展添上了一塊堅實的基石，招生辦評定該同志爲優秀。

十佳青年事蹟材料範文 篇6

杭生武同志19xx年6月出生，本科學歷，20xx年7月參加工作。現是吳起縣招生辦學籍管理工作人員，兼招生辦大學聯考保密管理工作。他忠誠黨的教育事業，在20xx年的教學生涯中，始終以一個優秀幹部的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力，他對本職工作精益求精，勇於開拓創新，以人爲本的教學思想，自主學習的教育理念，合作學習的教育理論，創設了寬鬆和諧的課堂教學氛圍，嚴格要求檔案的管理，效果非常顯著。具體表現如下：

一、努力學習政治知識，加強思想道德修養

(一)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個代表”和黨的“xx大”重要思想，按時參加學校工作會議，爲學校工作做出了優秀貢獻。

(二)在工作和生活中本着學校的利益高於一切，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念。在工作中，嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，認真執行學校的決定，服從領導安排，認真完成着學校交給的各項工作任務。

(三)積極學習社會主義榮辱觀，遵守教師職業道德和行爲規範，把“八榮，八恥”和教師職業道德行爲規範作爲自己的道德準則，時刻嚴格要求自己，以身邊優秀的工作者榜樣，努力學習榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養，努力縮小與優秀工作者的差距。

二、認真鑽研業務理論，提高工作能力

(一)作爲我縣的教育工作者，深知自己肩上的擔子很重，把提高工作能力，把爲單位領導服務作爲自己的宗旨，不斷學習科學文化知識，認真鑽研教學科研基礎理論，虛心向老一輩及經驗豐富的同志和領導學習，學習他們勤奮敬業的品質、刻苦鑽研的精神、及其豐富的經驗，並把這些寶貴的“財富”綜合、吸收融入到自己的工作中，爲進一步提高自己的業務知識水平奠定基礎，爲進一步加強業務能力提供了保障。正因爲有了這樣的前提條件，近年來先後撰寫了數篇優秀論文。如以下論文《傳統文化與語文教學》課題全國優秀實驗教師《我的家》案例，在陝西省國小品德課程研討會上獲得壹等獎。《語文口語交際能力的培養與提高》在20xx年吳起教育教學優秀論文評比中獲一等獎。 在學習“民族的楷模、光輝的榜樣”徵文比賽中榮獲優秀指導教師獎。《古詩與書畫的“不解之緣”》在參加全省第十次優秀教科研論文與成果交流評選活中，榮獲一等獎。在20xx—20xx年度中，被吳起縣招生辦評爲“先進教育工作者”。20xx年9月獲吳起縣縣委縣政府“先進教育工作者”獎;20xx年5月 在吳起“林業杯”男子籃球運動會中，被評爲優秀裁判員。 20xx年10月 《激發學生愛上體育課的興趣》一文刊登於20xx年10月延安日報。

(二)作爲一名招生考試工作者，深感招生考試任務的艱鉅。在招生考試工作中，不斷提高個人理論素質和思想修養，恪守教師的職業道德，嚴格遵守考勤制度，在招生考試工作中做到了，用真情感動人、用行爲影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。在提高學生能力的同時也使個人能力得到了充分鍛鍊，真正做到了一切爲了學生。

三、積極參加各種活動，促進自身素質發展

積極參加單位及縣上組織的各項活動，從無缺席、遲到、早退現象，認真作好每次活動資料準備、活動期間情況的記錄和活動後的資料收集工作，認真做好總結。努力學習黨性理論，用理論來指導實踐，使自己不至於在社會前進的過程中迷失方向。不斷增強能力，在工作中時刻以優秀的標準嚴格要求自己，兢兢業業，出色地完成了領導交給的各項任務，認真地履行了一位人民教師的神聖職責。

該同志以全心全意爲人民服務爲宗旨，在工作中，一點一滴的用實際行動爲黨和國家的教育事業無私奉獻，用實際行動體現了言傳身教的優秀品質，在平凡而偉大的崗位上做出了較爲突出成績，爲教育事業的發展添上了一塊堅實的基石，招生辦評定該同志爲優秀。

十佳青年事蹟材料範文 篇7

，中共黨員，二0xx年六月畢業於XX大學，二0xx年七月被分配到XX醫院工作。自參加工作以來先後在心血管內科，神經外科，兒科，PICU從事臨牀護理工作。

在工作期間，我勤奮好學，踏實肯幹，認真學習各項護理技術操作，把理論與實踐有機地結合起來，靈活地運用到臨牀工作當中，使自己很快得到全面提高，成爲了一名合格的白衣天使。由於工作成績突出，曾在多次活動中被評爲三星級護士，優秀護士，優秀團幹，工會積極分子，優秀青年志願者，院優秀通信員等光榮稱號。

一、 愛崗敬業 善於學習

兒科的護理工作不同於其他成人科室，細小而瑣碎，衆所周知孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛。對護理科學的追求和探索一直是我學習的動力。五年前走出大學校門時，我就深知護理知識的博大精深，只有不懈的學習才能跟上護理學發展的步伐。初到兒科工作，我虛心向老同志們學習，不斷地充實自己，在工作中積累經驗，在實踐中掌握新知識、新技術，使我迅速成長爲一名合格的兒科護士。

二、 拓寬思路 勇於創新

兒科患者是一個特殊的羣體，對一切侵入性操作都有牴觸性， 這就大大增加了我們護理的難度。起初當我看到年資高的護士進行頭皮靜脈穿刺時，不由心生佩服，回想自己從來沒接觸過這類操作技術時，心中便一下子沒了底。但是不服輸的我暗下決心，一定要把頭皮靜脈穿刺技術在最短的時間內練成自己的“絕活”。萬事開頭難，在穿刺操作學習過程中也不是一帆風順的，當穿刺失敗時，我就找原因、尋方法、求改進，嚴格要求自己，從進針位置，角度，深度等各方面精心琢磨，不斷創新，終於功夫不負有心人，最終我的穿刺操作技術在短期內就有了很大的進步，使頭皮靜脈穿刺成功率大大提高，從而減輕了患兒的痛苦。

三、 無私奉獻 不斷進取

在工作中我用真誠和耐心對待着每一位患兒及家屬，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。大家都知道孩子是父母心裏的寶，孩子的病是父母心中的痛。我深深體會到現代醫護人員不能只強調過硬的理論技術水平，還應具備良好的溝通和交流能力。在和患兒及家屬交流過程中，我運用自己的臨牀經驗和靈活的語言技巧，與他們交流護育寶寶的心得體會，絲絲入扣引導父母們掌握這些知識，使健康教育不再只是呆板的灌輸與接受，這樣不僅使家長們獲得大量有價值的育兒信息，也使原本緊張的醫患關係融洽了許多，更使他們對兒科護士的傳統印象有了極大的改觀。在日常護理工作中，我以嚴謹規範的工作態度和求真務實的工作作風，熱情、真誠地對待每一位患兒。勤勤懇懇、任勞任怨、不怕髒、不怕累，加班加點辛勤工作，甚至在懷孕期間都沒有請過一天假。

20xx年春天席捲全國的非典疫情，對全國的白衣天使們提出了嚴峻考驗。救死扶傷是每一位醫務人員的神聖職責。疫情就是命令!我響應黨中央的號召，積極應戰，無條件地接受了醫院領導和護理部安排的任務，冒着生命危險，全身心地投入到非典留觀病區的救治和護理工作中。20xx年協助護士長建立PICU病區，積極做好“手足口病”的防治工作。

四、 細節服務 感動病人

在工作中我以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，用頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，借鑑，取長補短，把自己的全部熱情都奉獻給了病人。

俗話說：三分治療，七分護理。我越來越能夠感覺到護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的藝術。我們要有一顆同情的心，更要有一雙願意工作的手，用我們的愛心、耐心、細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於溫馨與微笑。

當我成爲兒科護士的第一天，我就告誡自己：既然是一名兒科護士，我就一定用微笑來面對生病的孩子。前不久，一個6歲小男孩的話讓我更加堅信自己這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就和平時一樣面帶着微笑走進病房，他就盯着我看。到了第二天，他哭吵着奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不哭了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，爲什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我爲他進行的，可由於工作忙，做完治療後，我便忙着自己班上的事兒去了，小男孩好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，一邊微笑着輕輕地撫摸着他，一邊細聲地問道：“還痛嗎?”他眨眨眼睛望着我說：“不痛，其實一點都不痛。”到了他出院的時候，我就問他，爲什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話：“阿姨，因爲我想看見你對我笑”。

牽着你的小手，心中暖意融融，護着你的健康，心中陽光片片!當所有的花朵都灑滿雨露，我們的辛苦換來的是快樂無限，讓所有的孩子健康成長,是我們兒科護士最大的心願!

十佳青年事蹟材料範文 篇8

陳克偉，男，1991年1月出生，漢族，中共黨員，江蘇科技大學材料科學與工程學院材料成型及控制工程專業09406011班班長，曾任大學生通訊社辦公室主任、副社長、《學工經緯》雜誌編輯、材料學院團委宣傳部部長，現任江蘇科技大學微博研習會主席。曾先後獲得全國“百佳會長”、第五屆全國大學生節能減排社會實踐與科技競賽全國三等獎、江蘇省關工委“文明伴我行”專題教育活動徵文比賽二等獎。20xx年3月，他代表我校赴北京參加由騰訊科技(北京)有限公司主辦的首屆高校微博研究會學習沙龍，與來自全國60所“211”高校微博研究會主席交流、學習。

推陳出新，思考是最好的源泉

出於對文字的熱愛，與通訊社結緣後的陳克偉，憑藉着對新聞的敏感，漸漸迷上了“新媒體”——微博。20xx年2月，他向騰訊科技(北京)有限公司遞交應聘騰訊微博校園大使的簡歷，通過公司的層層選拔，競聘到江蘇科技大學騰訊微博校園大使職務，並通過公司對微博的系統培訓，對微博這一新興媒體有了更加充分的認知。擔任校園大使後，爲了能夠迅速提高業務素質，他以個人的名義在學校邀請各級學院團委的新聞負責人以及學生會主席，參加“江蘇科技大學新媒體發展推進會”，旨在提高學校學生對新媒體的應用。當時，全國各個高校尚未興起團系統微博，他曾率先在自己學院鼓勵學生組織使用微博，並教會他們新媒體各方面的基本素質。

自從當上騰訊微博校園大使之後，他接觸到許多大學生“微博達人”，學到了以前沒有接觸過的許多東西，他通過與“微博達人”的對比，漸漸的發現自身的不足，並加以改正。

同時，他還運營“江蘇科技大學新聞哥”這一微博賬號，與全國400多個高校新聞哥交流，更加深了對新聞和微博的理解。他運營的新聞哥帳號在全國也算是佼佼者，所發微博曾多次被評爲“全國高校優秀新聞”。

通過對新聞以及新媒體的執著追求與不斷付出，他最終被評爲“江蘇科技大學健康微博之星”。此外，他個人的先進事蹟也曾在《金陵晚報》、《京江晚報》等報紙專題報道。

實幹創新，行動是最好的展現

其實，與其個人發展，不如帶動身邊的同學一起學習新媒體，用好新媒體。成立一個團隊的想法在他的腦海裏萌生。20xx年8月，他得知騰訊微博教育頻道成立了“騰訊微博高校研究會項目組”。當時，項目組在全國所有“985”、“211”高校中成立微博研究會。由於江蘇科技大學並不屬於上述的範圍之內，他通過與騰訊微博高校研究會項目組負責人商量，表示自己學校已經具備了成立相關學生組織的能力，而且學校的同學也對微博有所感興趣。最終，在他的爭取之下，江蘇科技大學獲得了建立微博研究會的資格。同年9月，江蘇科技大學微博研習會在學校黨委宣傳部、學生工作處、校團委、保衛處等部門的見證下，正式成立了。該社團掛靠於學生工作處，受黨委宣傳部、學生工作處、校團委領導和指導，社團以“研究”、“創造”、“分享”、“實踐”爲核心理念。

研習會成立之後，他立即投入到全校團系統的微博體系建設中，目前，學校團系統微博體系也初見成效。去年10月至今，他先後到各個學院開展新媒體培訓班近10次，將自己運營微博的心得與更多的人一起分享。12月，他還組織學校老師、學生參加新媒體發展論壇，互相交流新媒體學習心得。此外，在12月份，他還組織對微博研究感興趣的社團成員申報20xx年度本科生創新計劃相關課題，將微博研究落實到實處。雖然研習會成立才半年的時間,但是在全國60所高校中,成績斐然,名列前茅。20xx年12月，在騰訊微博教育頻道推出“20xx年高校新媒體發展報告”中，他帶領微博研習會的同學在學校積極開展新媒體方面的調研，向這份報告提供了500餘份真實、有效的數據。

校團委副書記薛泉祥老師曾經這樣評價過他：“只要你專注於某一方面的研究，你就會成爲這一方面的專家。陳克偉做到了，他對於微博的研究在我們學校範圍內已經算是一個‘專家’了，在我們學校同學中也算是佼佼者了。”

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十佳青年事蹟材料範文 篇9

###，男，中共黨員，黑龍江人，1971年12月出生，1999年 哈爾濱工業大學 博士畢業。現任中共武漢化工學院黨委委員、計算機科學與工程學院院長、教授?湖北省有突出貢獻的中青年專家。同時兼任中國人工智能學會智能機器人專業委員會委員、機器人足球技術專業委員會委員，國際機器人足球聯盟中國分會華中地區召集人，湖北省第十屆青年聯合會委員? 湖北省青年科技工作者協會理事。 現將###同志事蹟介紹如下:

一 科學研究 碩果累累 不斷開拓創新。近年來，###同志一直從事人工智能的研究及其在複雜設備系統故障診斷的應用技術與實際系統的開發，共獲部級科技進步二等獎3項、三等獎1項，發表論文22篇(其中含EI檢索1篇)。

1994年開始參加國防“八五”重點課題“導彈系統可靠性計算機輔助分析與故障診斷技術研究”?在其中負責所有軟件系統的開發、測試，於1995年通過了航天工業總公司組織的技術鑑定，並榮獲航天工業總公司科技進步二等獎(編號:96B2143)。

1995年參加大慶石油管理局“八五”技改課題“抽油機振動監測與故障智能診斷系統”，進行了大量艱苦的現場試驗與測試、聯調，取得了寶貴的故障數據與知識，豐富了智能診斷系統的內容，提高了診斷效果，並獲航天工業總公司科技進步二等獎(編號:96B2124)。

1996年開始參加863計劃項目“空間站故障診斷技術研究(863-2-4-5-1)”，主要負責其中軟件體系的規劃、分析和平臺的開發，項目排名第九，鑑定時專家對平臺技術給予了高度評價，認爲“是一項極其複雜的軟件系統工程”、“該項目研究的成果在國內處於領先地位，達到了同類研究的國際先進水平”，並獲得國防科工委國防科學技術集體二等獎(編號:1999DFJ2161)。 1996年到1999年三年間，參加了“921”工程項目“SZ-1神舟推進系統監測報警與故障診斷系統”，負責數據處理的研究，軟件的聯調和測試，該項目在1998年通過了用戶的驗收和技術鑑定;國防預研重大項目“衛星故障模式與演示系統(49.1.2)”，負責其中測控系統的故障仿真和監測報警技術的研究和實際系統的開發，於1998年通過了驗收，並得到著名航天學家任新民的好評。 在研究工作中，經過了大量的調研和總結分析，試圖從新的角度(信息處理的角度)認識故障診斷問題的學科特點和技術特點，提出了基於信息融合的航天器故障診斷系統的概念，這項研究工作在攻讀博士期間得到了國家教委博士點基金“多信息融合技術在航天器系統故障診斷中應用研究(96021324)”的項目資助，並結合多項實際課題，進行了較爲全面、系統、深入的研究。2019年12月，該項目通過了國防科工委組織的鑑定，鑑定專家認爲該技術處於國內領先、達到國際先進水平，並獲得2019年國防科工委國防科學技術三等獎(2019GFJ3481-2)。 目前承擔的項目包括湖北省教育廳青年計劃項目“基於信息融合的故障智能診斷技術研究”、武漢市科技局晨光計劃項目“數據關聯技術在化工過程故障診斷中的應用技術研究”。 二 智能競技 異軍突起 彰顯綜合實力 以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應用系統的開發經驗爲基礎，創建了湖北省第一支機器人足球隊，自2019年底組隊開始，經過大量艱苦細緻的研究與開發工作，形成了獨具特色的比賽系統，並不斷深入、不斷改進，參加多次比賽，連續取得驕人的戰績，其中包括2019、2019年連續獲世界盃機器人足球賽冠軍2項、2019年季軍1項，全國性比賽冠軍2項、亞軍5項。 2019年，參加了國際機器人足球聯盟的世界盃比賽，在5對5的仿真比賽中進入了前8名。2019年4月，參加了中國人工智能學會舉辦的大慶杯第三屆全國機器人足球錦標賽，在3對3半自主比賽項目中獲得亞軍。2019年5月，參加國際機器人足球聯盟在韓國舉行的機器人足球世界盃，該次比賽強手如林、競爭激烈，在5對5的仿真項目比賽中，經過頑強奮戰，一舉奪魁，首獲冠軍，成爲比賽中的黑馬，進步之迅速、實力之強大受到世界同行和國內各界的廣泛關注，新華社、中央電視臺、科技日報等權威媒體大量的報道，表明在智能機器人技術研究方面的突出實力。 以承擔的湖北省教育廳重大科研項目“基於信息融合的機器人足球比賽系統開發”項目研究爲核心，逐步拓寬研究內容，開展的比賽項目也逐步增加。2019年，更是碩果累累，8月初，共派出4個項目參加第四屆全國機器人足球錦標賽，獲冠軍1項、亞軍3項，充分顯示了突出的綜合實力，並全部獲得世界盃的參賽資格。8月20日，克服諸多困難，派隊參加了中國自動化學會舉辦的2019年全國機器人大賽中的兩項比賽，並獲得冠軍1項、亞軍1項，受到清華大學、北京大學等著名高校的肯定與讚賞。

2019年10月初，正逢國慶佳節，世界盃機器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個國家的技術水平迅速進步、比賽競爭白熱化，經過近一週時間的激烈比賽，蟬聯了冠軍1項，同時獲季軍1項。這次比賽的勝利，作爲向國慶的獻禮，再一次向世界展示了我國、我省在機器人足球技術方面已經躋身世界先進行列。

爲了推廣機器人足球競賽這一以全新的高技術密集型的“小平臺上的技術戰爭”的研究，帶動湖北省機器人足球技術的發展和進步，應湖北省多家高校的要求，###同志在百忙之中抽出時間組織湖北省首屆機器人足球技術培訓，共有11所高校踊躍參加，有力的推動了湖北省機器人足球技術研究的開展。

鑑於對機器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機器人足球聯盟任命爲中國華中地區召集人。經過努力爭取，第五屆全國機器人足球錦標賽暨世界盃中國賽區的選拔賽將在武漢化工學院舉行。

三 教學相長 兢兢業業 堪稱育人楷模

作爲教師，立足教學崗位，把教學工作放在首位。爲本科生、碩士生開設的《人工智能原理》的課程，全部課堂教學都以多媒體課件形式完成，教學中注意將不斷髮展的新技術和本人在研究工作中的體會與教學實踐結合起來，注重啓發學生的開放性思維、培養學生獨立思考的能力和分析、解決新問題的綜合素質，成爲青年教師中教學的典範，參加青年教師講課比賽，成績名列前茅，並獲得武漢化工學院教學成果二等獎。

在教學過程中，不斷研究如何從教學體制、教學方法、教學手段等方面培養適應新時期信息社會需要的本科畢業生的問題，深入把握國內外相關專業教學的發展趨勢，題爲“計算機專業人工智能課程研究性學習的探索與實踐”的項目被列爲湖北省教育廳教學研究項目。

既教書，又育人。不僅使學生自然地領悟到堅持真理、實事求是的科學精神，同時也培養了他們謙虛謹慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己對科學和真理的不懈追求、對工作的忘我、敬業和奉獻精神影響、感染、薰陶學生們，成爲學生的良師益友，爲學生樹立做人、爲學的楷模，爲此被評爲武漢化工學院的師德先進個人。

在學生課外科技活動中，熱心指導、嚴格要求，有3項獲得了武漢化工學院學生課外科技活動競賽“求實杯”一等獎，其中1項獲得了湖北省大學生課外科技活動競賽“匯凱杯”三等獎。

四、深化改革 謀求發展 開創嶄新局面 自2019年7月至今，先後擔任計算機系副主任、主任、計算機學院院長。面對高等教育的激烈競爭，抓住高等教育快速發展的契機，提出 “建設國內知名、省屬一流的計算機學院”的目標。組織學習高等教育理論和高等教育管理方法，更新教育觀念，深化內部改革，短短4年間，計算機學院迅速壯大，教師人數從23人到55人，其中引進教授2名、博士3名;本科專業從1個到3個，學生人數從400餘人到1234人;“計算機應用技術”碩士點獲得了批准;縱向科研課題從無到有，科研經費翻了兩番。短短4年間，不僅很快開創了學院工作的局面，而且使得計算機科學與工程學院的整體工作踏上了新的臺階。

從負責專業教學的組織、科研管理、實驗室建設、研究生教學和學科建設等工作到主持全面行政工作，投入了極大的精力和熱情，身先士卒、科學管理、熱情服務，以堅定不移的工作原則、堅持耐久的深入調查、堅決縝密的工作作風、堅韌不跋的工作精神，受到領導、同事和教師們的一致好評。

在學科建設方面，以機器人足球技術研究在國內形成的良好影響爲背景，從凝練學科方向、加強隊伍建設、促進科研工作的宏觀決策，到召開研討會議、組織申報材料等事無鉅細，認認真真、紮紮實實，在評審過程中獲得了專家的好評，並建成“計算機應用技術”學校重點學科，成功獲得了“計算機應用技術”碩士學位點的批准，同時也獲得了學校重點扶持學科“模式識別與智能系統”的碩士點立項，成爲武漢化工學院新興學科方向的代表。

在專業建設方面，深入調研、全面分析，以湖北省經濟建設中的社會需求爲導向、以師資引進與培養爲基礎、培植專業方向、改善實驗條件，通過向教育部專業評審委員會專家的學習和自身的不斷努力，成功申報了湖北省第一批“網絡工程”專業。

在此期間，不斷鑽研高等教育管理規律，逐步摸索了適應信息技術的飛速發展的專業教學體制，形成了人才培養的特色;不斷促進科研工作的開展、加強科研工作的管理併爲課題組做好服務，使學院縱向課題取得零的突破之後，又在水平上不斷提高，成果上日益豐富;在有限的投入下高質量的完成專業實驗室的建設，同時保證了全校計算機課的教學;經常深入調查，將學生工作與教學、科研等工作緊密聯繫，注重學生綜合素質的培養和良好學風的形成。朝着“建設國內知名、省屬一流的計算機學院”的目標快速前進。

以上各方面的工作，得到了社會的肯定和獎勵。被評爲學校的先進工作者1次、優秀共產黨員1次。2019年4月，在武漢化工學院第六屆優秀青年的評選中名列十佳之首，並當選爲第十屆湖北省青年聯合會委員。2019年7月，被評爲湖北省高校系統優秀共產黨員。2019年9月，榮獲武漢市傑出青年科技創新獎。2019年當選“湖北省十大傑出青年”。