技術能手事蹟材料十篇
技術能手事蹟材料 篇1
小王老師自20xx年參加工作以來，一直擔任班主任工作，她在班級管理、教學和德育工作方面均表現優秀，愛崗敬業，具有高度的責任感和強烈的事業心。多年來的教育教學實踐使她深深懂得：一個優秀的教師不但要播下知識的種子，更要播下愛的種子，只有瞭解學生，才能更好地教育學生；只有熱愛學生，才能真正成爲學生的知音；教師不僅應是學生的良師，更應是學生的益友。因此，她非常注重對學生的情感投入，努力用愛的清泉去澆灌祖國的花朵。具體事蹟概括如下：
一、愛在班級管理中
1、關注學生習慣培養——是前提。
該教師總是把“愛孩子，就要爲孩子的一生着想；愛孩子，就要爲孩子的一生奠基。”作爲她的人生信條，她深信：行爲日久成習慣，習慣日久成性格，性格日久成命運。因此，引導學生把握自己的命運，就必須培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起，這是培養習慣的着力點，也是培養學生的落腳點。她也是這麼做的，學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等，該教師都是嚴以律己、以身作則，再細心指導，學生年齡善小，但在老師耐心幫助下，學生逐漸告別了陋習，有了很大的變化，老師看在眼裏，甜在心裏。
2、注重班幹部的培養——有動力。
火車跑得快，全靠頭來帶。一羣好的班幹部，他們可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正。因此，該教師總是把選拔和培養好乾部作爲班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發課本等活動，發現有能力、有口才、有吃苦精神的學生，擔當班幹部職位。班委會成立後，儘快使他們明確自己的職責，大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，不但提高班幹部的工作能力，而且可以培養他們的主人翁意識和責任心。
3、注重班級文化建設——有氛圍。
該教師特別注重班級文化建設。“環境是一種教育力量。我可以叫我的學生不隨地吐痰，這是一種教育，但是我還應該創造一種環境和氣氛，使學生不好意思隨地吐痰。我可以叫學生勤奮學習，我還應創造一種氛圍，使學生置身其間，不學覺得愧對老師，愧對學業。”這是一種更高層次的教育，這種教育就是營造良好的班級文化。所帶班級在物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有着明確的規定和目標。通過努力，她班上的學生在各項比賽取得了一定的成績。
二、愛在德育中
教育需要愛心，孩子渴望關愛。該教師以寬廣的胸懷，去接納每一位學生，以一顆慈母般的愛心，滋潤着每個孩子的心田。她經常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”，對學生傾滿愛心，不願放棄任何一個學生。我校全部是農村子女，根本沒時間去管孩子的學習和生活，因此，很多學生不僅邋遢，而且學習比較散漫。於是，她就利用課間除了關心學生的生活、學習外，還非常關心學生的心理健康，經常與學生和家長溝通，及時掌握他們的思想動態，耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。比如：她班裏有個叫秦昌保的學生，該生成績非常優秀，就是不能接受老師對他的批評，也看不慣別人比他強。於是，她就會慈母般的把這個孩子摟在懷裏，用一些淺顯的道理耐心地教育他。現在，這學生不僅能夠包容了“優生“，還樂於幫助“後進生”了呢！愛可以增進師生友誼，加深瞭解認識，加強相互信任，激發學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上，她堅持以正面教育爲主，開展理想前途教育，做了大量的耐心、細緻的思想工作，收到了良好的效果。班主任要信任學生，尊重學生，有一顆愛心和寬容的心，做學生的引路人。
三、愛在自身要求中
教師是教育者，也必須應當是學習者。只有不斷學習，才能擔當起培育人才的重任。因此，除了毫不懈怠地完成日常工作，該不斷提高自身水平，使自己的綜合素養進一步提高。同時該也注重自身的言行舉止，相信身教重於言教，爲人師表，以身作則，教育學生會做人，做好人，在平時日常工作生活中起到表率作用！一份耕耘，一份收穫。正因爲她有一顆慈母般的愛心，也因爲她具有永求進取的決心。
常人都說：當一名班主任容易，當一名優秀的班主任就很難，但也很快樂！該教師的班主任生涯中，最多的關鍵詞不是苦和累，而是快樂和感動！她的生命因爲孩子們而更年輕！更精彩！班主任，一項平凡的工作；班主任，一個平凡的崗位。方老師在這個平凡的`崗位上做着平凡的工作，開啓了孩子們不平凡的心靈！
技術能手事蹟材料 篇2
小趙，作爲一名黨的基層組織幹部，她組織帶領社區的黨員幹部，心繫羣衆，以人爲本，創新思維，致力於黨的組織建設，努力打造社區特色，使望江社區這個百年老區，舊貌換新顏，黨支部成爲國家、市、縣“紅旗黨支部”，望江社區成爲元壩人民的和美家園。被廣元市委授予“基層先進黨支部書記”榮譽。
一、真心關懷黨員增強組織凝聚力
小趙作爲社區書記，她思路清晰，針對社區特點，從支部建設着手，致力改變社區面貌。
1、學習交流聚人心。堅持理論學習，理會國家政策。堅持黨內民主集中制，建立健全了黨員議事、組織生活、交心談心等工作制度。同時積極爲黨員學習改善環境，創建農家書屋，與外出務工黨員保持經常性的聯繫。特別是通過羣衆路線教育實踐活動的系統學習，提高了黨員的整體素質，社區黨組織更加團結，這裏成爲蒼溪縣“羣教”活動示範點。
2、生活關懷暖人心。對生活困難黨員、生活不能自理的黨員，社區堅持“不拋棄，不忘記”，每一個節日都組織人員上門，噓寒問暖，幫難解困。開展“一對一，手拉手”的結對幫扶活動。讓黨員感受到組織的關心，組織的關切，使思想有所退化的黨員重新點燃激情。
3、健康關懷悅人心。社區黨員中離退休黨員佔多數，對他們身心健康的關懷是大事，社區黨支部充分利用轄區資源爲社區黨員開展免費體檢，建立健康檔案。積極關心黨員的文化生活，組建的社區舞蹈隊、合唱隊、威風鑼鼓隊、川北民間舞獅隊等4支文體隊伍，他們的活動，不僅在本地，還到縣內兄弟鄉鎮開展宣傳、聯誼活動，成爲社區工作的一大特色，多次得到市、縣的表彰。元壩也因此成爲“全國民間藝術活動之鄉”。
二、創新組織管理，服務黨員重實效
1、推行社區網格化管理。組建了以黨員綜合管理服務隊，下設4個服務小組，由支部委員擔任組長，把社區分成6個服務責任區，每個服務小組實行“包乾服務”，每個隊員都是綜治管理員、衛生監督員、信息採集員、計生管理員，形成了“網格化”管理模式，使黨員在社區發揮先鋒模範作用，生動地實踐了服務發展、服務羣衆，他們在元壩棚戶區改造，濱河路建設中發揮了重要作用。
2、明確職責重實效。元壩望江社區黨員示範服務隊，形成了“分片包乾”、“亮牌示範”機制。示範服務隊組織黨員主動到供電所、供氣站學習安全用電、用氣常識，自覺爲社區56戶只有老人和小孩在家的居民戶，每天進行安全服務。示範服務隊還組織了兩次居民安全常識培訓。20xx年7月18日，宋江河突發洪水，在危險的時刻，示範服務隊組織黨員分別站在沿江各段，堅守崗位。危難關頭，黨員衝鋒在前，服務到羣衆的心裏。
3、弘揚美德解難題。元壩場的后街，是解放前留下來的老街，這裏通道狹窄、地面崎嶇不平、污水橫流、房屋破舊、物品雜亂，下雨天，行人怨聲載道。山家樑小區過去全是窄小的黃土路，雨天，特別是晚上，放學的孩子們都是在泥濘中艱難行走。這是元壩的老大難問題，也是政府的“心病”，多年無法解決。示範服務隊的黨員們來了，他們組織羣衆大家出力出錢，服務隊員承擔全部勞動力，修建了兩條共800多米長，近3米寬的混凝土便民路，在路的兩旁種上綠色觀賞植物，打造出了“幸福路”，在這裏樹起了新時期共產黨員的一座豐碑。
技術能手事蹟材料 篇3
“髒”、“苦”、“臭”、“累”、“繁”。這是許多人對刑事技術這個崗位的“五味”評價。有這樣一名刑事技術青年民警，他以“破案”爲使命、以“爲民”爲初心，將“刑事技術”四個字融入生命。他勤學擅思，助力科技興警，在案件偵破的關鍵環節展露出過硬的業務本領；他精益求精，助力疑難案件快速精準偵破；他無懼無畏，秉承着對公安事業的忠誠和熱愛，在平凡的崗位上書寫着精彩華章。他就是北京鐵路公安局石家莊公安處刑事技術支隊警務技術四級主管小秦。
不分白天和黑夜，不分酷暑和嚴寒，小秦像一個永不停歇的“陀螺”。他以警情爲命令，披星戴月，通宵達旦，第一時間趕赴案發現場，尋找着犯罪證據的蛛絲馬跡，讓“痕跡”開口說話，爲最終的偵查破案提供強有力支撐。從事刑事技術工作以來，他勘查各類案件現場200餘起，提取痕跡物證500餘件，參與痕跡各類檢驗鑑定工作60餘起，磨礪出來一雙“火眼金睛”和一身“高超技藝”。
作爲刑事技術勘查的青年骨幹，小秦面對案發現場的各種複雜情況，總是沉穩審慎，仔細研究現場遺留的不同種類痕跡物證，不放過每一個細節，綜合分析研判各方面的信息，客觀再現案犯作案過程，爲每起案件的偵破與審理提供了科學依據。20xx年，在一次現場勘查中，小秦通過細心排查甄別現場物證，確定了嫌疑人的進出路線，判明偵查方向，隨後在距現場不遠的某村村委會發現疑似第二現場，迅速投入室內盜竊現場的勘驗工作，並在現場地面上成功提取到生物檢材，經過入庫比對直接鎖定了犯罪嫌疑人並順利抓獲，成功查破了兩起案件，及時消除了線路安全隱患。
幹一行，愛一行，鑽一行。工作中，小秦不僅積極地將在學校所學的知識融於實踐工作中，還不斷地總結思考、潛心鑽研。他在實踐中總結認爲，鐵路案件現場環境多變複雜，現場遺留的生物檢材承痕客體範圍大、涉及面廣，必須第一時間大範圍的收集纔有可能獲得有價值的檢材，而傳統的提取方法受限性較大，不適用於鐵路各類案事件現場的生物檢材提取。爲此，他摒棄陳舊的思維、方法，積極探索新的方式方法去面對新的案件現場，將傳統的刑事技術不斷改進，以適應複雜多變的現場，有效解決了傳統提取方法在操作時間和操作精度上無法滿足的難題。這項新技術迅速在各類案件勘驗中發揮作用，並取得了顯著成效。在多起案件中，他用創新提取檢材方法，成功提取到有價值的生物檢材，並通過檢驗成功比對認定了犯罪嫌疑人，明確了案件性質，也再一次印證了創新物證提取技術在複雜多變、勘查難度大、範圍廣、精度要求高的案事件現場中不斷髮揮出的更多更突出的作用和貢獻。
問蒼穹何者不朽，唯進取永無止境。小秦這種“穩中求進、進中爭優”的自我要求，讓他真正實現了“更快地破大案、更多地破小案、更多地串併案、更準地辦好案”的工作要求。他也像陀螺一樣不斷爲鐵路公安的刑事技術工作奉獻着滿腔的工作熱情和全部力量。
技術能手事蹟材料 篇4
王老師，做爲一名班主任教師，她工作踏實認真，教育班級同學們的方法得當，得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱鉅而又重要的。自從該擔任班主任的那天起，她就一向盡心盡力地爲做一名優秀的班主任而努力工作。從此，她品嚐盡了作爲班主任的各種酸甜苦辣。
一、用愛心感染學生
作爲班主任，關心學生她就像關心自我的孩子一樣，即關心他們的生活，又關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習方法，更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的。例如遇到氣溫變化的時候，她還會提醒同學們增減衣物、棉被等等。每次考試前她會提醒同學們做好充足的準備、各種證件、學習用具要帶齊。團體活動前她要安排好同學們應必備的用品等。總之，同學們在學校的飢寒冷暖，喜怒哀樂她幾乎事事關心。學生生病時，她帶去看病。家長感激，學生感動。她認爲：這些看起來很平常，但這些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其實這正是一個班主任愛心的具體體現。
二、善於做學生的思想工作是班級各項工作的基礎
她一向把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育，幫忙學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。她還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育，讓每個學生找到目標樹立夢想，挖掘他們的潛能，激發他們的鬥志！她所帶的班級班風正學習氛圍濃，班級成績名列第一，沒有出過嚴重的違紀事件，這一切都要歸功於她的思想工作成績。
三、善於組織和管理學生
班主任必須善於組織和管理學生。作爲班主任，要做的工作多而繁雜，如果不能建立一個良好的班團委，各項工作就很難順利的開展下去。所以新學期的開始，她都會花很大的心思培養班組的骨幹力量，讓學生自我管理自我。這樣不僅僅班主任簡便，並且還培養了班幹部的組織本事。就拿此刻的班級來說吧，此刻班裏的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責；每個時間段都設有具體的安全員，教室內的黑板報由宣傳委員負責，她作適當指導，學習上由學習委員和各科課代表負責。當然她還要隨時隨地作檢查指導。這樣以來，班內的工作構成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展。
四、善於做後進生的轉化工作
在學生管理方面，她把班主任的工作大致分三個方面：一是尖子生的培養；二是中等生的促進；三四後進生的轉化。
相比前兩條後者更難也更重要，每一個學生都是一個期望，越是後進生越需要教師的幫忙和鼓勵。她首先深入調查摸底，搞清他們之所以成爲後進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對後進生的心理疏導，幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自我的價值。
同時，她還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。她擔任班主任的班級裏有幾個學習懈怠的學生，上課睡覺、自我不學習還帶動其他同學一齊玩，不僅僅影響到自我的學業更加影響到其他同學的學業。她沒有用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。之後他們對她產生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以來這幾位調皮同學有提高，整個班級也都提高了。
五、做好聯繫班級和任課教師的紐帶
作爲班主任必須有意地向學生介紹任課教師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課教師的尊敬和信任，使他們因遵其師而重其教。同時自我要與任課教師密切配合，要經常與任課教師取得聯繫，以瞭解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態度如何，情感如何等。對於這些班主任心裏都要有數，因爲這樣有利於抓好班級工作，有利於根據學生的特長、愛好，以便在學中練、練中學，以練促學。例如她利用學生爭強好勝的心理，經常開展各種班會活動。這樣不但能夠調動學生的積極性，並且能夠增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了瞭解。
六、做學生和家長的朋友
班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。所以應當也必須成爲學生的朋友。在這一年的班主任工作中，她與許多學生家長打過交道，利用校信通和家長溝通，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校帶來多大的麻煩，肚子裏的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，她瞭解學生在家情景，家長了解孩子在學校情景，商量教育孩子的最佳辦法，實現雙管雙教。在做班主任工作時，她從思想教育入手，以提高學習方法爲核心，以紀律管理爲手段，到達了全方位調動學生學習積極性的目的。
技術能手事蹟材料 篇5
作爲守護一方平安的線路民警，他把青春夢想播撒在太行山脈。從警5年來，他紮根基層，埋頭苦幹，情繫羣衆，把青春熱情投入到爲民服務中，用實際行動贏得了轄區羣衆的一致好評。他就是北京鐵路公安局神華公安處原平南站派出所青年民警小凱。
20__年，懷着對警察職業的嚮往，小凱通過國考成爲一名光榮的人民警察，來到國家能源第二大通道朔黃鐵路上的原平南站派出所。這裏線路條件艱苦，橋隧相連，沿線放牧戶多，存在線路安全隱患。
爲此，他堅持每天和同事徒步開展線路安全巡查。每次巡查，他都要背上一個工作包，裏面放着工作手冊、安全宣傳頁等物品，發現線路隱患及時督促鐵路部門整改，隨時隨地向途經村莊的羣衆開展線路安全宣傳教育。
炎炎夏日，走在地表溫度將近50度的鐵軌旁，不一會兒就會汗流浹背。深冬夜裏，山間寒風陣陣，他和同事認真仔細地檢查每一段線路，睫毛上很快結了一層白色的薄霜。載有煤炭的列車駛過，身上灑滿煤灰。深夜裏，兩隻手電筒的光柱沿着鐵路線慢慢前行。
線路安全，羣衆平安都是派出所日常工作的重點。20__年5月，小凱在線路安全巡查時發現一名身着校服、中學生模樣的男孩在鐵路外徘徊，這引起了小凱的注意。通過耐心地詢問，男孩說自己是一名中學生，因開學後不適應學習環境，心情不好就選擇了出走。看着男孩又累又餓，小凱先把他帶到了派出所，爲他準備了水和午飯，又通過男孩提供的聯繫方式，聯繫到了他的父母。不久後男孩父母趕到了派出所，母親看到孩子安然無恙，激動地哭了出來，拉着小凱的手說：“真是太感謝你了！幸虧有你的幫助，我們都不知道怎麼辦了。接到你的電話時，我們都不敢相信孩子竟然走了5個小時近10公里來到了鐵路附近。”
作爲派出所的團支部書記，小凱注重發揚“雷鋒精神”，多次組織青年民警深入轄區，開展志願服務工作。神山敬老院地處山西省定襄縣，距離轄區非常近。5年前，當小凱第一次走進敬老院，便和老人們結下了不解之緣。由於敬老院是剛剛成立，各方面條件尚未完善，他便與敬老院負責人協商，成立一對一幫扶機制。幫扶內容從照顧老人們生活到幫助老人們學習，從爲老人義務理髮到爲大家進行法制安全宣傳，從單一到豐富，從固定時間到逢休息必到，在日積月累中，小凱和老人們互相成爲對方生活中不可缺少的一部分。
5年來，神山敬老院先後搬遷兩次，人員也從十幾名擴大到幾十名，派出所也先後有十幾名民警調動，但即便如此，敬老愛老一直作爲派出所傳統，傳承至今，已先後有18名民警和32位老人結成幫扶對子。
寒來暑往，秋去春來，一趟趟重載列車從太行山間的隧道平安駛過。小凱和他的同事們日復一日地守護在此，揮灑着青春汗水，踐行着青春擔當。嶙峋山石間，點點野花爛漫，在山風中向陽怒放。
技術能手事蹟材料 篇6
，一名年輕的共產黨員，他忠誠黨的事業，將滿腔熱血奉獻給了一分廠的技術工作中去。作爲一名技術工作者，他始終把科技創新放在工作的首要，參與了實用新型專利項目“一種肩章刺繡定位的輔助工裝”的研製與改善。作爲分廠的一名技術人員，他主動積極的服務於一分廠的生產一線。多年來，始終把公司的科技技術發展與創新爲己任，努力奉獻着自己的知識與汗水。
，縫紉班組長，自20xx年參加工作以來，他嚴於律己，充分發揮良好的帶頭作用，曾多次被公司評爲“先進個人”稱號。
他努力做出了適應於各種產品生產的電子版生產臺賬，每天關注好生產臺賬，更有利於管理。在日常工作和生活中，他積極主動和員工進行思想交流，瞭解員工的思想動態。他將在以後的工作中，更加嚴格要求自己，努力帶領班組走向更多的輝煌。
，分廠壓鑄組組長，主要從事壓鑄行業、肩章高周波及光飾金屬件等行業。在自己的工作崗位兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、善於合作。在集團公司招標的壓鑄金屬件任務中，他不怠慢，給分廠創造經濟和效益，不斷向維修師傅請教，並利用休息時間翻閱有關壓鑄機的書籍和資料。他堅信在分廠領導班子的帶領下，有集團各級領導的關心與指導，分廠的各項工作一定跨上更高的臺階，再譜寫更輝煌的篇章！
，自20xx年9月入廠以來，一直踏實肯幹，全身心地投入到工作中，積極響應公司黨委的號召，無論是在工作上，思想上，生活上都能嚴格要求自己，做到精益……此處隱藏1161個字……行財務紀律，在思想上，她積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動；時刻牢記爲職工會服務的宗旨，明白自身所肩負的職責；在工作、學習和生活中，嚴格自身要求，虛心向身邊的黨員學習，加倍努力，不斷完善自我，提高自我。
，辦公室檔案員，自20xx年入廠以來，始終以求真務實、勤奮進取的工作態度立足於自己的崗位，無怨無悔地揮灑着青春與激情，贏得了領導和同事的一致好評。工作上，她兢兢業業、任勞任怨，一直都嚴格要求自己。她團結同事、樂觀上進，樂於助人。在以後的工作中，她會不斷地努力學習，在自己的崗位上一如既往，取長補短，爲企業創造更大的價值。
，自20xx年參加工作以來，始終腳踏實地、勤勤懇懇、開拓創新，有高度的責任感和強烈的事業心。工作上，他積極熱情有幹勁，能夠銳意進取、刻苦學習。生活上，他積極向上，善於與人交往。作爲一名共青團員，他積極參與到單位組織的各項團活動，保持良好心態，並不斷的充實自己，開拓自己的眼界，努力變得更加優秀。
技術能手事蹟材料 篇7
在福建展位上，一位年輕帥小夥製作的古香古色的福州油紙傘吸引了許多人的眼球。小夥子1986年出生，學的是電子工程專業，卻做着如此“古典”的事。
簡單的夢想需要不斷的努力
小夥叫小張，一個偶然的機會讓他接觸到了福州油紙傘。“民宿剛流行的時候，有朋友託我在福州買油紙傘來裝飾他們的民宿，他們說在網上看到福州油紙傘有名、質量又好，但我在市場上卻買不到，好不容易纔從父輩那裏打聽到製作油紙傘的師傅。”小張說，朋友提出定做傘，並提出相應的想法。於是和制傘師傅打成了一片，師傅說你要求那麼多，你自己學好了。
之後，小張真的開始學習制傘，他說，“常有年輕人到師傅那裏學，但最終剩下的就我一個人。”
學了三年的出師了，相比於制傘，更加頭痛的是銷路。
他在20xx年開了一個“坊巷書生”油紙傘工作室，在南后街有了一個攤點。製作的方法是遵循100多年的老工藝，棉線得一圈一圈的上，桐油得一遍一遍地刷，一批20xx油紙傘要花上20多天，天氣不好還得更長一些，“這活急不得，你得慢慢來。”
發朋友圈推廣油紙傘
小張說，85後這代福州人都聽說過“福州三寶”，牛角梳、脫胎漆器這兩件不會錯，但第三件通常會說成壽山石。油紙傘史料記載是王審知入閩時帶過來的，有着上千年的歷史，“我想讓福州人遺忘的油紙傘重新迴歸到人們的日常生活中來，不僅是一件伴手禮，試想一下，到了每年三四月，雨季來了，路人打着油紙傘，那是何等風景！”
其實父輩並不贊同小張做油紙傘的生意，他們會問小張，“你確定賺得了錢？你確定每個人都需要嗎？”小張說，“我的合夥人如今都退出了，第一年一直在虧本，他們頂不住來自家庭的壓力，只有我堅持下來，接下來的日子開始慢慢賺錢了，比起我的那些在電子廠流水線上上班的同學，我覺得我做的事有趣和有意義多了。”
如果你在南后街那排銅像附件，看到一個油紙傘展示的攤位，那就是小張的，遊人可以免費與油紙傘合影。小張說，“我沒做任何廣告推廣，他們會將最美的笑容和福州最有特色的油紙傘一起發到他們的朋友圈，這便是最好的推廣。”
技術能手事蹟材料 篇8
，中共預備黨員，中國鐵路xx局集團有限公司供電段檢測車間接觸網工，曾獲xx省傑出能工巧匠、全國技術能手、全國五一勞動獎章等榮譽，享受國務院政府特殊津貼。
4月，關中大地綠野平疇。在中國鐵路xx局集團有限公司供電段蔡家坡接觸網工區的學習室裏，職工們整整齊齊地坐成兩排，“技能大師工作室”負責人正舉着接觸網零部件爲大家講解檢修技術要領。這是今年隴海鐵路第一階段集中修開展以來，第13次送教到一線。
頭髮花白的現就職於供電段檢測車間。紮根生產一線26年來，他35次破解技術難題，19次參與鐵路供電電力設備重大科研活動，以“匠心”守護着確保鐵路供電安全的“初心”。
矢志篤行，有一種本領叫專注
1996年，從鄭州鐵路機械學校畢業後，來到供電段元龍接觸網工區工作。因現場經驗不足，他很快便感受到了巨大的工作壓力。他抓緊時間自學專業知識，反覆向師傅們請教檢修作業要領，休息時主動找廢舊材料練習實作技能。不到兩年時間，他就從同一批青工中脫穎而出，成爲工區施工負責人。
20xx年，隴海線寶天段隧道內的新型液壓補償器發生故障。當時，晁峪接觸網工區沒人會維修，便請廠家派人前來處理。爲掌握技術要領，主動要求跟着廠家技術人員學習設備維修技能。隨後，由他整理的《液壓補償器更換法》成爲現場檢修工作的“作業指南”，也填補了該段處理此類故障的技術空白。
現場的考驗無處不在。20xx年，在隴海線一處隧道內巡檢接觸網設備時，發現懸掛點處的承力索懸吊滑輪槽距較小且輪槽較深。“要是環境溫度出現變化，承力索就會在伸縮中來回磨損，容易引發斷線事故。”經過一遍遍複測，向車間提出了“採用大槽距懸吊滑輪、將滑輪邊緣的內角倒成圓角”的建議。不久後，這一改造方案在全段範圍內推廣運用，消除了多處供電安全隱患。
測量、檢查、調整……接觸網支柱由大大小小多個零部件構成，檢修起來更需精心、精細。20xx年，西寶高鐵開通運營，對接觸網檢修作業提出了更高的標準和要求。但當時在供電段，安裝腕臂依然需要作業人員在高空完成，不僅效率低，而且存在安全風險，還有一定誤差。認真研究接觸網平面安裝圖，發明了“腕臂預配輔助支架”，實現了腕臂所有部件都能夠在地面上提前進行預配，既保證了作業安全，又將作業時間減少了60%。
“要當一個懂技術的工人，要不然怎麼帶領大家幹好工作！”始終堅守這一信念，並且將其落實到工作中。近年來，他先後獲得全路技術能手、全國技術能手等榮譽。
“無論做什麼事，曹師傅都執着專注，幹一行、鑽一行、精一行，他爲大家樹立了榜樣。”曾在所在車間任黨支部書記的石玉林這樣評價道。
傾心技改，有一種執着叫信念
在xx局集團公司管內，供電段擔負着隴海、寶中、寶成、西平、陽安等線路供電電力設備的養護任務。管內山區鐵路佔80%，橋樑多，低淨空隧道多，高坡、小半徑曲線困難地段佔線路總長的10。8%，包括全路最大坡度30‰的寶成線秦北區段，養護難度可想而知。
20xx年12月，被供電段聘用至職教科任接觸網工技師，擔任兼職教師。對工作執着、熱愛、精益求精的開啓了新的人生之旅。他參與調整接觸網補償裝置b值作業項目研究時，發現墜砣加滿後卡線器與墜砣杆無法連接，需要在高空將重達25公斤的墜砣拆卸下來才能安裝卡線器進行調整作業。帶着問題不能有效解決的“心病”，他一次次請教鐵路院校的老師，反覆分析、計算受力情況，最終研製成功調整b值墜砣杆專用夾具，大大降低了高空作業安全風險，使作業效率提升2倍以上。
處處留心皆學問。20xx年，他組織新工學習一起接觸網斷線事故案例時，發現應急處置中接觸線接續時間長短、接頭線夾安裝是否到位等因素都直接影響設備故障停時和事故等級。回到工區，他仔細觀察推拉門在滑道內的滑動規律，不斷琢磨提高接觸線接頭製作效率和可靠性的方法，最終研究出接頭線夾安裝平推法，破解了接觸線接頭線夾脫槽技術難題，提高了設備故障應急處置速度。
20xx年5月，研究制定接觸網棘輪補償裝置檢修法整套流程，填補了該項目技術標準上的空白，使棘輪補償繩更換效率得到大幅度提高，在全局集團公司供電系統推廣應用。20xx年8月，他參與接觸網無線溫溼度傳輸裝置、接觸網綜合檢測車無源射頻標籤定位技術等多項技術研究，顯著提升了接觸網檢修智能化水平。
奮鬥從未停歇，追夢永不止步。針對接觸網檢修難題潛心鑽研、盡展其能，努力把所學所長運用到生產一線，又在實踐中不斷形成成果服務於生產。他先後參與完成配電所輔助監控系統與SCADA系統聯動功能的研究、互感器二次迴路極性測試技術研究等重大科研項目19次，累計節約檢修成本500餘萬元。他勇當供電領域的攀登者，在一次次的發明創造中繪製自己的人生軌跡。
責任擔當，有一種情懷叫堅守
始於初心、成於堅守。只有守得住，才能行得穩。在一線崗位工作26年來，記錄了9000餘條設備問題，破解現場技術難題35次，形成的31本《故障處理方法手冊》成爲該段接觸網檢修的“祕籍寶典”。
20xx年，被評爲“xx省傑出能工巧匠”，20xx年被評爲“西鐵工匠”，20xx年被評爲“鐵路工匠”。20xx年8月，供電段“技能大師工作室”成立，擔任負責人。他編制完成22期業務輔導資料和《普速鐵路隔離開關檢修作業》《接觸網棘輪補償裝置檢修作業》等8個技能培訓微視頻以及《接觸網工應知應會》等12種教材，參與設計接觸網工練兵場12處，現場授課354課時。
供電段大部分接觸網設備處於寶成、寶天、寶中“三寶”山區，且很多隧道始建於20世紀50年代，隧道頂部滲水嚴重，冬季易結成冰柱，從而引發變電所跳閘、接觸網線索燒傷斷股等問題，嚴重影響行車安全。爲及時掌握隧道結冰情況，帶領工作室成員研發了除冰溫度監測系統，減少了除冰班次，提高了除冰效率，確保了行車安全。
始終堅持“使用是最好的培養”理念，帶領團隊完成了引入IEC法覈定鐵路配電所保護配合計算方法的研究、10千伏配電所調壓變燒損的研究等課題，以及作業車綜合無人防控系統、隴海線接觸網標準化建設研究等8個技術革新項目，爲供電電力設備平穩運行提供了堅強保證。
點亮一盞燈，照亮一大片。xx6次帶隊參加局集團公司及全路相關技能競賽，先後有10名參賽選手獲得xx局集團公司青年崗位能手、技術能手及全路技術能手等榮譽稱號。他通過視頻教學、故障演練、技術比武等方式不斷提升青工業務技能，陸續培養出15名技師、36名高級工。
新時代是奮鬥者的時代。20xx年，享受國務院政府特殊津貼，20xx年榮獲全國五一勞動獎章。從少年到中年，環境在變、身份在變，但潛心鑽研、攻克難關、培養更多人才的堅守始終未變。
技術能手事蹟材料 篇9
小明，男，49歲，中共黨員，現任哈爾濱公安處信息指揮中心黨支部書記、主任。自任職以來，他始終堅持對黨忠誠、服務大局，團結帶領信息指揮中心黨支部銳意進取、竭誠奉獻，全面貫徹落實上級機關的新政策、新思路，不斷加強黨支部的基層組織建設和黨員隊伍建設，積極爲各項工作順利開展提供堅強有力的組織和紀律保證。在他的帶領下，哈爾濱公安處信息指揮中心在維護管內政治安全、新冠肺炎疫情防控、確保鐵路安全暢通、推進科技信息化建設等方面做出了積極貢獻。該同志個人先後榮獲“優秀黨務工作者”榮譽稱號2次、榮立“個人三等功”2次。
黨建引領，充分發揮基層組織堡壘作用
作爲黨支部書記，小明同志以堅持黨的核心領導爲根本，帶領支部全體黨員認真落實“三會一課”、組織生活會等黨內生活制度的基礎上，突出抓好載體、陣地、隊伍建設，根據不同時期、不同階段的工作需要，注重對黨員進行政治理論學習、理想信念教育，認真做好隊伍思想政治工作。
特別是隊伍教育整頓開展以來，他帶領幹部民警積極開展政治理論學習、觀看紅色影片、參觀教育基地，不斷提高全體黨員的政治素質、廉潔意識和職業道德水平，促進黨建引領成果高效轉化。在他的帶動下，哈爾濱公安處信息指揮中心先後被中國鐵路哈爾濱局集團公司、哈爾濱鐵路公安局“先進黨組織”3次、榮立集體“三等功”1次。
真抓實幹，推進“情指勤輿”一體化建設
小明同志牽頭組織推進“情指勤輿”一體化建設，完善值班備勤工作制度，常態運轉合成作戰專班；調研推進“一室兩隊”警務模式改革，指導基層單位建成8個指揮室；牽頭組織各業務部門修訂各類專項應急預案30項；拓展警情險情通報渠道，深化與地方公安機關的合作機制，指導基層與25個縣（市）級公安機關、地方政府及鐵路企業對接；固化研判會商機制，提議放寬情報系統使用權限，完善覈查審批流程，實現情報由信息向戰果高效轉化。
在小明同志的帶領下，哈爾濱公安處信息指揮中心連續2年在全局系統考覈中名列前茅，黨支部“警務大數據平臺綜合利用和辦公自動化網絡審批平臺研發攻關組”課題被評爲全局最佳黨內立項攻關課題。
臨危受命，堅決築牢疫情防控安全屏障
在新冠肺炎疫情防控工作中，哈爾濱公安處黨委將防疫辦設立在信息指揮中心。小明同志臨危受命，認真履行“疫情防控辦公室”駐設機構主體責任，積極組織協調全處疫情工作有序開展，堅守崗位200余天，積極對接全處各單位屬地疾控部門，組織開展接種疫苗3000餘人次，接種率96.89%，在全處構建起疫情防控屏障，有效確保全處幹部民警無一人感染新冠肺炎。
疫情期間，他帶領指揮中心情報專班聚焦涉疫人員研判、涉疫犯罪打擊等多方面工作，配合辦案部門破獲涉疫妨害公務、阻礙執行職務、虛構事實擾秩、銷售假冒註冊商標案各1起、盜竊案件3起，特別是成功查破了銷售假冒註冊商標口罩案，查扣某假冒品牌口罩5萬餘枚，涉案總價值約18萬餘元，抓獲涉案嫌疑人1人，在他的帶領下哈爾濱公安處信息指揮中心爲堅決防止疫情擴散蔓延，打擊涉疫違法犯罪行爲，維護社會大局安全穩定貢獻了情報力量。
技術能手事蹟材料 篇10
第三發電廠籌建處職工技協成立三年來，緊緊圍繞實現“把馬三建設成爲一流的現代化大型發電企業”的目標，堅持以“職工科技創新爲企業解難增效”爲主題，因地制宜地積極組織、創造性地開展活動，鼓勵廣大職工在馬三安全生產、經濟運行、技能創新、節能降耗等方面施展才能。
作爲只有200多人新型發電企業，技協在成立之初，就組成了有20名業務帶頭人、能工巧匠參加技協小組，他們根據本廠的生產、設備、環保等方面的重點、難點和薄弱環節，選定了15項攻關課題。在對鍋爐防四管泄漏技術攻關時，檢查發現鍋爐焊口裂紋27處，並及時處理，起到了自基建投產以來運行中鍋爐受熱面和高壓閥門無泄漏的良好效果，節約費用約4600萬元左右。
兩臺機組投產發電以來都出現凝器真空值偏低，給水溶氧超標的問題。爲此公司成立了由技協人員參加的真空查漏攻堅小組，開展查漏、堵漏攻關。經過多次對#1、#2機組真空系統的檢漏，#1機組檢出漏點55處，#2機組檢出漏點36處，並對凝器加裝化學補充水霧化裝置、汽輪機及給水泵汽機加裝軸封進回汽調整門等系統改造多處。使#1、#2機組真空嚴密性大大提高，真空度達到設計值。僅此一項每年節約燃煤一萬餘噸，廠用電100萬千瓦。
第三發電廠籌建處技協堅持面向技術市場，公平合理地進行交易活動。技術市場是是技術創新體系的重要組成部分，是提供人才培訓、技術支持的重要渠道。馬三職工技協組織學習、掌握遵循和運用技術市場的法則，面向技術市場，充分發揮技術人才的優勢，積極開展技術交易活動。機組建設時期積極引進相關企業專家人士提供諸如預算、土建、化學等技術支持。並通過xx市技協邀請專家參與合同談判、物資採購等重大事項，充分利用他們的技術知識爲企業建設發展添磚加瓦。
馬三技協堅持科學規範化管理，快速進入先進行列。爲建設層次較高、實力較強、功能齊備、作用顯著的技術性團體，馬三技協按照“因地制宜，形式多樣，分類指導，全面發展”的方針，對所屬技術小組實行服務；本着“以內爲主，夯實基礎，以外補內，增添活力”的原則，對攻關項目適時指導；依照把握“抓重點，攻難關，速起步，打基礎”的工作步驟，鼓勵技協人員奮力開拓，增強自身的實力和活力。爲使工作人員儘快進入角色，技協從其性質、宗旨、主要任務入手，加強技術合同、財務管理和技術市場等方面的知識培訓，還收集有關法律法規、政策文件，編輯印發了各種技術手冊近千餘份，開展業務培訓50多場，指導和幫助職工快速提高工作水平。