藥店先進個人事蹟材料（通用25篇）

藥店先進個人事蹟材料 篇1

近年來，醫院藥房在院領導帶領下，緊緊圍繞窗口優質服務和藥事質量管理工作爲中心，注重強調科室內涵建設。藥房全體成員在劉素娟主任的帶動下，結合二甲醫院的複覈迎評活動，進一步優化服務流程，完善管理制度，定期自查自糾，並在行風建設中不斷加強自身素質修養，堅決杜絕商業賄賂行爲的發生。在醫院現階段發展建設時期，與全院共同起步，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚，努力提升窗口文明服務，爲廣大患者營造滿意的就醫環境。

藥房全體成員努力強化自身的思想政治覺悟和責任心，並通過院內外培訓學習，牢記職責，努力工作，在業務、行風等多方面均有長足的進步，同時也增強了科室的團結力和凝聚力。工作中認真貫徹執行《藥品管理法》及相關法律法規，在藥品驗收、存放及使用中各個環節，嚴把質量關，杜絕差錯的發生，保證用藥安全；強化麻醉管理，嚴格履行相關制度，在麻醉的出庫、入庫、貯藏及發放使用的全部環節中嚴格把關，防止流入非法渠道；加強科室成員的素質教育和專業知識培訓，不斷提高爲社會、爲醫院、爲患者服務的能力；強化優質服務意識，杜絕生、冷、硬、頂、推現象，使窗口服務亮起來；狠抓服務紀律，做到準時上崗開窗口，儀表端莊，舉止大方；處方嚴格執行“四查十對”工作守則，工作中態度和藹，堅守崗位，盡職盡責；對病人提問耐心解答，正確使用文明用語。

藥房共8人，均爲女同志，其中黨員1名，大家在各自的崗位上，嚴格遵守各項規章制度，在保證臨牀用藥的基礎上，最大限度的`管理好藥品，從未出現重大藥害事件。在創先爭優活動中，黨員處處以身作則，率先垂範，起到了模範帶頭作用。

藥房在本年度內的業務成績顯著提高，但我們卻不因此而自滿，我們將加大力度，力求革新，爭取在短期內使藥房的業務成績再創新高。

在以後工作中，我們始終以增強科室凝聚力爲重心，提高服務質量爲核心，始終以嚴謹、高效的工作態度爲臨牀及患者服務，爲醫院的發展貢獻最大的力量而不懈努力。

藥店先進個人事蹟材料 篇2

在連鎖店服務園地裏這方小小櫃檯上，繪製出秀麗俊美的圖畫——平凡的崗位做出不平凡的業績，成爲豐原藥業開放在皖南大藥房連鎖店裏的三朵花。

該店周邊高樓林立，交通車水馬龍，企事業單位衆多，白領藍領成羣。面對如此高端的消費羣體，該店自開業就立足優化品種結構，在優質服務上很下功夫。三位員工充分發揮自己所學的專業知識爲顧客提供專業化的優質服務，大做品牌文章。

真誠是服務的基礎。該店的三位女員工在工作上心往一處想、勁往一處使，堅持開展便民、利民服務活動，不厭其煩地爲顧客義務測量血壓;對顧客的諮詢和用藥指導都給予耐心地解答;認真做好缺藥登記，當藥品及時配送到來時，立即在第一時間通知顧客，使顧客深深感受到豐原大藥房確實是處處都在爲他們着想，處處都在把顧客的利益放在第一位。一位家住該門店附近的下崗職工司師傅，夫妻倆都患有高血壓、高血脂等疾病。近期司師傅的愛人不幸又患上腦血

栓，在醫院住院治療點滴了7天。由於夫妻倆人目前都是社區低保人員，女兒又在外現身說法，處處爲豐原大藥房貨真價實產品、價廉物美的服務做宣傳，夫妻倆也成了豐原大藥房的忠實顧客。

豐原大藥房宣城陵西路連鎖店女員工真誠的服務，贏得了衆多顧客高度的信任與好評，同時，她們的專業化服務也爲衆多顧客排憂解難題。一位家住該店附近的局領導患化膿性中耳炎已有多年，經常來該店買滴耳液和消炎藥，但病情也僅是得到了暫時性控制，始終未根治，爲此他很苦惱。三位女員工利用自己過去積累的臨牀經驗，親自到豐原大藥房梅溪路店買來幾味中藥，自己動手碾成粉末，配合滴耳液加強治療。員工們每天親自爲他上藥，堅持了兩個多星期後，這位“局級”顧客的病情得到了前所未有的'好轉，他高度讚揚豐原員工對顧客認真負責的精神，成爲豐原大藥房的“局級”顧客。

優質的服務，點點滴滴見精神。該店的員工本着對顧客高度負責的精神，在短短几個月內，事事視顧客爲親人，處處以顧客爲中心，時時以便民高效爲本，天天日夜紮根在社區，該店的會員很快發展近三百人，培養起一批穩定而忠實的顧客羣。豐原大藥房宣城陵西路連鎖店的三位普通女員工，她們時時刻刻以自己的平凡實際行動，實踐着豐原大藥房“連接千家萬戶，關愛百姓健康”的企業宗旨。

藥店先進個人事蹟材料 篇3

保潔員管王於20__年3月來到溫泉花園小區工作，現在是一名保潔組長。

主要負責整個小區保潔工作。環境衛生工作是一項長期性、繁瑣性、重複性的工作，工作中不怕吃苦，遇到艱苦工作不怕髒、不怕累，但她無怨無悔、任勞任怨，來溫泉花園一年多日子裏，按照物業公司領導的要求切實地做好了本職工作。

她良好的工作作風和工作成績得到了領導的肯定和表揚。她在工作中嚴格要求自己，髒活、苦活、累活她都是主動衝在最前面，從來不發牢騷，在其他人想偷懶、發牢騷的時候，她不聲不響，主動帶頭去做工作，用自己的切身行動爲他人樹立了一個榜樣，潛移默化的帶動了大家工作的積極性。

在帶好本組職工的同時，她還負責各垃圾投放點的生活垃圾、路面垃圾及清掃道路。清理垃圾是一項不僅累人，還很髒的活兒，也是大家都不願意乾的活兒。尤其是酷暑時，夏天，垃圾池在高溫的蒸發下，散發出強烈的臭味，好幾次把她都薰的嘔吐起來，但她毫無怨言，默默承擔。

到了冬天，她本人有寒腿病，本不適宜吹風受寒，有好幾次她的腿都被寒氣浸得劇烈疼痛，有時疼痛得站都站不起來，但她一直咬牙堅持幹，從沒主動休息過一天天。

藥店先進個人事蹟材料 篇4

我們班同學的衛生習慣不好。有的同學丟垃圾的時候，總是把垃圾丟到垃圾桶外邊也置之不理;有的`同學甚至就在他的座位上拋過去;最嚴重的就是把垃圾放在課桌裏或隨手丟在課桌下。這樣以來，儘管值日生天天打掃教室，保潔效果還是不好。

有一天語文課，老師就特地教我們“丟垃圾”。開始，大家都覺得好笑。我們都讀五年級了，難道還不會丟垃圾。只看老師手拿一個粉筆頭，走到垃圾桶旁，彎着腰，眼睛望着桶，又把手伸進垃圾桶裏去丟。老師邊示範邊講解。

常言道，見者易，做者難。老師叫了好幾個同學做個模仿練習。可大家都很隨意，根本沒有像才老師剛纔那樣認真對待。特別離譜的是鍾文越，他好像打羽毛球一樣，把垃圾往上一拋，用手掌一拍，“嗖”的一聲，飛向垃圾桶。說時遲，那時快，坐在垃圾桶邊的楊啓林同學也用手一擋，把“球”打了回來，正好打在鍾文越的眼睛上。頓時，鍾文越哭了起來。

老師嚴肅地批評了他倆，走過去撿起掉在地上的“球”，又示範把垃圾送回了家，並要求大家以後要及時把在放流浪的垃圾送回家。

這真是一節令人難忘的課，又搞笑，又好玩!

藥店先進個人事蹟材料 篇5

黃月亮，男，1959 年 7 月出生，1978年12月參軍，在89803部隊服役，1997年專業，一直在永興縣交通局工作，任黨組副書記、副局長。這位甘當鋪路石的優秀軍轉幹部，在轉業到地方工作的 20 多年間，他曾十多次受到上級有關部門的表彰，並深受羣衆擁戴。20xx年至20xx年連續四年被縣委、縣政府評爲先進個人。20xx年連續三年獲得全市安全生產第一名，20xx年永興縣交通局並代表全市參加省裏的交通安全檢查，爲我市贏得了榮譽。

一、認真學習，不斷提高自身素質

黃月亮同志雖爲副處幹部，但在學習上沒有絲毫懈怠，從不放鬆學習，特別對理論和交通業務的學習表現突出。近2年來，共作讀書筆記5萬字，>心得體會12篇，撰寫調研文章6篇，其中調研文章《我縣交通安全的現狀與對策》入圍20xx年全縣“百題調研獻良策”優秀教研成果獎。

面對幹部隊伍中存在不注重學習的問題，黃月亮深深感到，在擁有近千人的隊伍、300多名黨員的交通系統“大家庭”中，如果學習跟不上，整個隊伍就不可能有良好的素質，交通事業就會變成“空中樓閣”。對此，他一方面提出要抓工作先抓隊伍，抓隊伍先抓教育的工作思路；另一方面與幹部職工促膝長談，並且首先從自身做起。他親自主持參與交通局主辦的“學習馬恭志演講”、“讀書”等活動，爲年輕幹部職工學理論、學業務樹立了榜樣。漸漸地，幹部職工隊伍穩定了，學習的熱情高漲了，工作作風改變了，整個交通系統學理論、學業務蔚然成風。

二、率先垂範，出色完成工作任務

黃月亮同志在部隊就事事爭先，起着模範帶頭作用。爲此，入伍不久，便入了黨、提了幹，先後擔任正排司務長、副連參謀、正連助理員、副營級助理員、正營財務司長、副處長（副團級）等職務。到 1997 年轉業時，他已是一位副處職軍官了。長期的部隊生活，磨勵了他敢打敢拼、不畏艱難險阻的優良品格。這樣，轉業到地方工作後，他也時常表現出辦事果敢、雷厲風行的一面。

從部隊轉業，投身於交通這片熱土的建設洪流之中。他先後參與了永興大道、馬三公路、永塘公路、金樟公路、鯉大公路的修建工作。風餐露宿，日夜戰鬥在工地的第一線，幾年來，沒有休一個完整的節假日，爲我縣公路建設作出了卓越的貢獻。

在分管交通安全期間，我縣11個碼頭留下了他辛勤的腳印和汗水。今年在安全生產專項整治活動中，黃月亮同志既當指揮員，又當戰鬥員，親臨現場，共檢查車輛126臺次，船舶127艘次，查出違章及隱患20處，取締非法載客的農用船4艘，有效地杜絕了事故的發生，確保了人民的生命財產的安全。

尤其是在20xx年“7，15”抗洪中，不顧生命危險，趕赴鯉大公路D標拌合場，組織人員成功解救被洪水圍困的'八名守夜值班人員，受到沿途羣衆的高度讚揚。

三、勤政廉潔，自覺築牢反腐防線

“有公德乃大，無私品自高”， 黃月亮作爲一名分管財務的領導深諳此理。於是，他在日常工作和生活中以“廉”當頭，嚴格要求自己，十分注重個人修養，自覺抵制形形色色腐敗侵蝕。黃月亮同志在主管公路時，嚴把質量關。20xx年，鯉大公路某標段老闆偷工減料，造成面板斷裂，被黃月亮同志發現後，責令承包老闆“返工”，老闆想請他吃飯，送紅包，請求他網開一面，被黃月亮嚴詞拒絕，老闆不得不重新返工。20xx年下半年，由於原材料價格上漲，爲了減少損失，降低成本造價，自己自費多處考察，瞭解行情，採用材料限價的辦法，就碎石一項節約資金幾十萬元，受到領導和羣衆的高度讚揚。

藥店先進個人事蹟材料 篇6

小齊，1997年11月出生，雲南曲靖人，共青團員，於20__年9月入伍，中專學歷，上等兵警銜，現任楚雄州公安消防支隊武定大隊武定中隊戰鬥員。

在總隊吹響十九大消防安全保衛戰的號角後,小齊作爲中隊戰鬥員，作爲一名普通的消防戰士，他在完成日常工作、訓練和滅火救援任務的同時，積極主動參加轄區滅火演練並積極向中隊建言獻策，使整個演練在檢驗中隊滅火作戰能力和社會宣傳有機結合。作爲一名普通的上等兵戰士，他潛心鑽研車輛器材和滅火設備，瞭解運行機理，抓住核心關鍵，碰到問題發生時第一時間向中隊幹部及班長骨幹詢問、找到故障原因，從源頭上解決問題，使自己對器材裝備熟悉掌握上打下了堅實的基礎。十九大以來，小齊積極投身於中隊的滅火救援工作當中，在每次火災撲救和應急救援中都衝鋒在前，在武定縣7.7洪澇災害事蹟中，小齊不怕苦不怕累，連續奮戰八個多小時，爲大隊成功打贏這場抗洪搶險仗做出了巨大貢獻。

在日常工作中小齊認真做好組織交付的每項任務，同事積極配合好中隊幹部的工作，團結戰友，文明守紀。該同志始終在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，服從命令、聽從指揮，盡職履責，始終發揚連續作戰、衝鋒在前、盡職盡責的幹好本職工作，過硬的技能和業務素質，完成上級賦予的各項任務，以決戰決勝的戰鬥姿態，積極投入到十九大消防安保工作。

藥店先進個人事蹟材料 篇7

危險留給自己，安全讓給別人。__，男，漢族，__歲，中共黨員，大學本科文化，四級警長，__區公安分局__派出所民警。全國多地發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例後，__所在的__派出所臨陣受命，承擔起排查__來__人員並確認是否存在患病症狀的艱鉅任務。

勇於挑戰未知，體現共產黨人精神。作爲85後的年輕黨員幹警，雖然從警__年，黨齡_年，但一直在基層一線工作的__以兢兢業業的敬業精神，積攢了豐富的人口排查經驗，被所裏的同事們親切地稱爲“老師傅”。這一次，面對全國重大衛生疫情，面對排查所有__來沙人員的任務，不同於犯罪嫌疑人排查、不同於普通的人口登記，這是一項時間緊、任務重、事關全區百姓生命安全的全新工作挑戰，“沒有經驗就創造經驗，時間不夠就不眠不休，沒有共產黨人幹不了的事!”接到任務那一刻，__向局裏立下了“軍令狀”，勢必用行動體現共產黨人勇於挑戰的無畏精神。

善於攻堅克難，展現基層民警擔當。不入虎穴焉得虎子，排查數據高度準確性的要求，決定了排查工作者必須近距離接觸__來沙人員，這意味着感染風險極其大，但在這場與時間較量的戰爭中，__義無反顧地衝鋒在前，在一個個潛在風險中摸清一線實情、建立一手臺賬。20__年除夕至今，__幾乎每天都工作18個小時以上，披星戴月是真實寫照、滿頭大汗是常見狀態，他的腳步遍佈各個街道、小區、單位。平均每天排查居民小區__餘個、排查車輛__餘輛，入戶覈實人員__餘人，在__的努力下，__名__返鄉人員的返鄉時間、同行人員、落腳地址、聯繫方式等有效信息被及時鎖定，全面夯實了__區新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作基礎。“你就不怕被傳染了嗎?”有人問道，“疫情面前，警察不退!”__笑着答道。

敢於主動請戰，彰顯爲國爲民情懷。__維穩加上__的案子，從去年9月至春節前基本就沒有休息過一天，所裏特意讓__休息一下，春節值班安排表上，__是節後值班，除夕可以在家團年對每一名基層民警而言都是一件極爲奢侈的事，同事們都羨慕__好福氣。然而，在除夕前一天，一次次聽到手機上推送新聞的滴滴聲，看到全國新型冠狀病毒感染分佈圖顏色越來越深，__毅然放棄難得的假期、放棄與家人團聚的機會，無視可能被傳染的風險，自覺迴歸崗位，主動請戰上前，深入轄區開展排查確認工作。“你這樣做不覺得愧對家人嗎?尤其是年幼的兒子。”“有國纔有家，危難面前沒有小家，我要爲兒子樹立榜樣，讓他將來也成爲一名有擔當、能奉獻的人。”

__只是在__區開展防控工作中，涌現出的一批有責任、敢擔當、善作爲的基層一線黨員幹部中的一員，他們在平凡的崗位上默默付出，在自己的轄區艱辛耕耘，不懼危險，用真實行動踐行着爲民服務的使命擔當，贏得了人民羣衆一致好評。

藥店先進個人事蹟材料 篇8

“我叫次，是一名鄉村振興專幹，20__年春節，是我入職的第一個節日，也是特殊的一個節日。按照組織安排，我本來是有機會回到老家過一個祥和、歡樂的節日，但就在這個時期，全國爆發了冠性病毒疫情，通過各個媒體平臺看到每天的確診和死亡人數不斷激增，我猶豫了，想到入黨申請書裏的誓言，我決定，放棄節假日，我要和國措村村“兩委”、駐村工作隊一起，用身體爲羣衆築起一道牢不可破的疫情防線，踐行自己的初心和使命”。

面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢，次積極響應組織的號召，提前結束假期紛紛赴村到崗，全力投身基層疫情防控工作。他們和鄉村幹部一起，攜手同心、主動作爲，當好宣傳員、勸導員、戰鬥員、服務員，用實際行動守護一方百姓。

一、加強輿論引導，身體力行築長城

接到上級通知後，次與村“兩委”、駐村工作隊連夜制定疫情防控方案。同駐村工作隊3名隊員、黨支部在崗的17名黨員成立巡邏組、值班組、應急組，在村域內開展24小時巡邏工作，禁止羣衆外出串門、聚會。在村口搭設簡易帳篷，24小時開展值班登記工作，羣衆日常生活用品，全部由次和村“兩委”代辦採購，爲打贏這場疫情攻堅戰奠定了紮實的基礎。他憑藉幾個月來在羣衆中打下的基礎，動員帶領大學生組成宣傳隊，一邊學習、一邊宣傳疫情傳染、防範知識，加強羣衆對疫情的認知程度。

二、科學管控，以身垂範防疫情

疫情的爆發在藏曆春節時期，按照往年的做法，國措村黨員、羣衆將放下所有的工作，歡聚一堂，舉辦各種娛樂活動，慶祝新年伊始，但是看到疫情形勢愈來嚴峻，爲保證羣衆生命安全，經過與村“兩委”代表和羣衆代表多次溝通協商，最終一致決定，取消今年所有慶祝活動，關閉所有娛樂場所，今年拜年全部以微信、短信通訊方式進行，堅決把上級的各項要求和政策落實到位、落實到人，不給病毒有機可乘。

三、知恩圖報，馳援湖北送愛心

通過組織村黨支部17黨員認真學習吳英傑、齊扎拉致廣大黨員幹部的一封信後，本村17名黨員主動交上了自己在回信中的學習體會，並紛紛承諾要緊緊團結在黨中央周圍，勇於擔當、攻堅克難、紮實工作，以堅定的決心和必勝的信心奪取這場疫情防控阻擊戰的全面勝利。

次在看到全國人民飽受疫情折磨，想到西藏各族人民多年來一直深受黨中央、國務院的厚愛，值此國難當頭，理應站出來貢獻發揮黨員模範引領作用，在他的倡導下，發起“回報黨恩、馳援湖北、彰顯真情”自願捐贈活動，籌集善款5450元，交由縣民政局。大家表示，錢雖然少，但是代表的是國措村羣衆的真情厚意，希望這微不足道的幫助能讓千里之外的湖北人民感受到一點溫暖和關懷。

他說：“這次疫情是全國各族人民的一場戰爭，也是對我任職鄉村振興專幹的一方催熟劑，讓我明白了羣衆對我的期盼有多高，我身上的擔子就有多重，在這場不見硝煙的戰爭裏，我會像千千萬萬的黨員、醫護人員一樣，乘風破浪、逆風而行，守初心、擔使命，完成組織重託，不辜負羣衆期望，助力全面打贏此次疫情攻堅戰”。

藥店先進個人事蹟材料 篇9

夢想雄鷹的翅膀，夢想超越的輝煌，卻發現我的翅膀早已給了我的學生。在每一次雛鷹展翅的試飛裏，我聽見理想扣擊天堂的迴響。這就是我 ---一名普通國小語文教師兼班主任。我於xx年9月參加工作，至今已經整整2019年了。在這2019年的時間裏，我把滿腔的熱血獻給了我摯愛的孩子們，把勤勞和智慧融入這小小的三尺講臺，使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長，競相綻放。下面，結合自身這一年的辛勤工作，談一談認識和體會。

一、激情滿懷，無私奉獻

我熱愛自己的工作， 如同熱愛自己的生命。早在孩提時代，教師的聖潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時，就在心中萌發了當一名人民教師的願望。大學畢業後，夢想成真，我成爲一名光榮的人民教師。站在神聖的講臺上，我不曾忘記自己的誓言，不曾動搖過這顆育人的拳拳之心。憑着這種對教育的赤誠之心和強烈的責任感，我在平凡的教學工作中永遠保持着一種崇高的敬業精神、忘我的犧牲精神、無私的奉獻精神。我告訴自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級裏的每個問題、用全部的愛呵護着每一顆幼小的心靈。我播種陽光，收穫了春天。學生纔是我最好的榮譽證書。所以，我面對世人的不解不曾退卻;面對衆多的誘惑不曾動搖;面對雛鷹般躍躍欲飛的學生，我依然風裏雨裏、腳步堅定、豪情滿懷!

二、率先垂範，身教感染

在教育學生時，我想“喊破噪子，不如做出樣子，要想正人，必先正己”。所以，無論是課上還是課下，我總是以自己的人格力量感染學生，注意自己點點滴滴言行的影響。我說的每一句話，做的每一件事都能嚴於律己、率先垂範。這一年來，我明顯地感覺到：我的言談舉止，既處於學生最嚴格的監督之下，又處於時刻被學生效仿之中。所以，當我要求學生努力學習時，我首先做到了忘我的工作態度和刻苦鑽研的精神;當我教育學生熱愛勞動時，我沒有指手劃腳、拈輕怕重，而是和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時，我首先做到了遵守校紀班規……終於，有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課爲學困生講題了……當我表揚學生時，同學們的回答都是一樣的：“我是跟你學的”。這句話震撼着我的心靈，我感覺到無比的欣慰與自豪。因爲我從學生的身上看到了自己的影子，同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言。

三、嚴愛相濟，教書育人

班主任工作是一門藝術，只有嚴愛相濟，纔可贏得學生的信賴，走進孩子們的心靈，才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁冗的工作中，使我深深體會到：只有給學生的愛是發自內心的，纔會讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他們纔會學着去愛別人。“金鳳凰”要愛，“醜小鴨”更要愛。我喜歡優生，但不排斥學困生，對於暫時的學困生更是傾注了滿腔愛心。我深深地懂得：學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，我總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心，做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，並努力尋找和善於捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發光。“上課提問多鼓勵;課後輔導要耐心;犯了錯誤不急躁;錯誤嚴重不發火;屢次不改不灰心;問題不解決不撒手”。這是我轉化學困生最深的體會。在關愛學困生的同時，我還兼顧着全體學生的發展。在教學中，我結合教材的難度和學生的實際水平，對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法，讓尖子生吃飽，學困生接受得了，爭取立足中等生，扶持差生，滿足優生。

四、創新方法，培養習慣

良好的行爲習慣是學生學習和生活的保障，爲使學生形成良好的習慣，我常常在充分了解學生的基礎上，創新班主任工作方法。嚴格地對學生訓練課堂常規、集會常規、出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規、路隊常規，並設立“衛生星”、“守紀星”、“文明星”、“安全星”、“創新星”等方式激勵學生，使每個學生既具有“服從集體、服從命令”的思想，呈現“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌，又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長，同時結合不同的節日，開展了“好習慣伴我行”、 “知榮明恥我能行”、“爭創書香好班級”等主題班會，並通過小品、兒歌等形式，使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮，不但再次矯正了他們的不良行爲，而且使班級活動開展有序，學生個體特徵得到了充分展示，形成了“收放自如，張馳有度”的治班方略，把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來，爲造就適應未來社會的新型人才打下了基礎，做出了貢獻。

五、追求卓越，奮力翱翔

常言道：要給學生一杯水，自己要有一桶水。我深深體會到，在當今科研興教，呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下，作爲一名青年教師，必須是不竭之泉，時時奔涌出清新的、閃爍着斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……”是我追求的境界。於是 我堅持學習，以此提高自己的文化素質。教學中，我潛心鑽研教材，反覆研討新課標，大量訂閱教學刊物，堅持業務自學，認真做好筆記，廣泛汲取營養，及時進行反思，轉變教育觀念，捕捉新的教學信息，勇於探索教育規律，大膽採用新的教學手段。我常向同科老師學習教學經驗，借鑑優秀的教學方法，提高自己的教學能力和業務水平。同時積極參加各個公開研討課，教學技能不斷提高。在學校領導的親切關懷和各位同事的熱情幫助下， 我的教學工作取得了較好的成績：2019年被評爲“堯都區優秀教師”，輔導的作品在臨汾市第23屆青少年科技創新大賽中被評爲三等獎，國小作文教學優秀案例設計榮獲一等獎，2019年5月第二學期教師賽講中榮獲一等獎，2019年4月在“xx區第二屆青少年科技創新大賽”中被評爲“優秀科技輔導教師”，教學成績突出。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……”是我追求的境界。作爲一名教育工作者，我絲毫沒有懈怠，也不敢懈怠，我深知後面的路還很長。在今後的教育教學工作中，我將立足實際，認真搞好教學，創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，在教育這片田園裏勤奮耕耘，積極探索，奉獻我無悔的青春。我堅信“癡心一片終不悔，只爲桃李競相開”，只要辛勤耕耘，揮灑汗水。一定能做一名優秀的人民教師，讓桃李香滿天下!

藥店先進個人事蹟材料 篇10

於水平，男，1970年3月出生，民盟盟員，綏化肇東市嘉億建築材料有限公司董事長、肇東市愛心志願者協會會長、肇東市甜城義警協會會長。

於水平是一位地道的東北漢子，有着肇東人特有的硬漢性格，敢作敢爲，敢爲人先，越是艱險越向前。應對新冠肺炎上一線、義助病人做康復、抗洪搶險運物資，從一件件看似平凡的小事，到一次次危難時刻顯身手的義舉，再到與新冠肺炎的戰“疫”，總能看到他一往無前的風姿和他身後堅定的甜城義警和愛心志願者們!疫情無情人有情。20__年春節，本是舉國同慶的日子，可新冠肺炎來了，於水平作爲肇東市愛心志願者協會、甜城義警協會會長快速做出反應，向肇東防控指揮部請戰，帶領志願者們隨時待命，願爲抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情貢獻一份力量。1月28日下午，在等待指揮部指令的同時，他緊急召集志願者們，用實際行動爲肇東抗擊疫情獻出一份力，籌集第一批防疫物資：口罩20__個，醫用酒精100桶(10斤/桶)。次日早上，他就帶領志願者，分組將這些防疫物資送到了一線的民警和社區工作者手中。他表示，協會還在繼續籌集物資，將陸續發放到一線工作人員手中。他向團隊發出了“帶頭加強防護、依法有序參與、加強正面宣傳、助力排查治理，爲堅決遏制疫情傳播擴散，奪取疫情防控鬥爭勝利貢獻更大力量”的倡議，作出了“疫情不滅，愛心不退”的莊嚴承諾。近一段時間，於水平帶領他的團隊協助西園區東順社區管轄的無物業的老舊小區、西園區興順社區管轄的糧食小區、教育大廈等小區200多個單元進行整體消毒;協助肇東市公安局、派出所、社區懸掛宣傳條幅、安放廢棄口罩垃圾收集箱，進行疫情防控宣傳，提高大家安全意識，不造謠、不信謠，傳播正能量;協助交警實施交通管制，每天帶領30至40名志願者參加協勤，分散到12個管制點，從早上八點到晚上八點配合市公安局管制車輛，一直到交通管制結束。在這一場沒有硝煙的戰役中，他帶領志願者、義警衝鋒到了第一線。病魔無情人有情。當一個偏遠農村的普通農民家庭爲年僅6歲的腦腫瘤患者求助無門的時候，於水平站了出來，他身後的團隊跟了上來。20__年1月，肇東市尚家鎮6歲男孩田璐嘉扁桃體切除手術後，又被發現腦部有腫瘤，手腳活動不協調需要康復治療。錢從哪裏來?醫院怎麼去?這個家庭一籌莫展。於水平和他的團隊來了，“錢我們幫着籌一點，接送孩子去醫院我們全包”，於水平率先捐出了1000元錢。三九嚴寒沒有擋住志願者的熱情，58次往返接送理療，小璐嘉神奇地肢體康復了，能夠正常的行走玩耍了。孩子媽媽激動地拉着於水平說：“真的太感謝三哥你了，要是沒有你，孩子到現在不知道會成什麼樣子?”於水平說：“這麼長時間的相處，我已經把小璐嘉當成了自己的孩子，以後只要孩子有什麼需要我的地方，就儘管來找我。”洪水無情人有情。宣化鄉的幹部羣衆永遠也忘不了20__年8月2日這個日子，這是一個極端天氣，僅一天時間當地的降雨量就達到了187毫米，有人說：“那雨下的，倆人離着一米遠，互相都看不見。”宣化鄉是肇東市的最低點，周邊的雨水都向這裏彙集。黨委政府一邊組織搶險，一邊組織羣衆轉移，極需人力物力。於水平站了出來，他身後的團隊跟了上來，僅3天時間就募集到10餘萬元的搶險物資，80多位愛心志願者冒雨把這些物資及時運送到了抗洪一線。在他的影響帶動下，肇東社會各界人士和愛心企業募捐100多萬元資金，有力支持了黨委政府抗洪搶險，把災害損失降到了最低。這就是於水平和他的團隊——愛心志願者協會和甜城義警協會，他們用赤子之情和博愛之心不斷點亮互助之火，傳遞志願精神。

他們堅信：手拉手就能匯流成海，心連心就能築起長城!

藥店先進個人事蹟材料 篇11

xx年12月，我作爲全市公開招考的鄉鎮公務員，開始走上鄉鎮基層工作崗位。xx年來，我先後在勝利、大崎兩個邊遠鄉鎮的多個崗位工作，xx年9 月被組織選拔擔任鄉鎮黨委組織委員。工作中，多次被鎮黨委、政府評爲先進個人、優秀共產黨員，去年被縣委表彰爲全縣優秀黨務工作者。

作爲一名年輕的鄉鎮幹部，我曾經爲能進縣直機關動心過、嚮往過，但難以割捨的鄉鎮情結，讓我在鄉鎮安下心來。因爲我也是土生土長的農村人，對鄉村有種天然的情感;基層條件雖艱苦，但也是最鍛鍊人的地方;在基層和樸實的人民羣衆摸爬滾打在一起，也有一種愉悅的享受;親歷和參與鄉村日新月異的變化，同樣也能展現年輕幹部的價值和作爲。

有人把鄉鎮工作形容爲"上面千條線，下面一根針";也有人把鄉鎮幹部比作"萬金油"。如果問我在鄉鎮工作最深的體驗是什麼?我的回答是：鄉鎮幹部就是實幹。因爲在我看來，鄉鎮幹部的實幹耐得住壓力，受得起冷熱，經得住長久，這種實幹精神就是真心實意爲民，實實在在幹事，踏踏實實工作。

xx年的鄉鎮工作經歷，讓我對幹部的實幹精神有了深刻的認識。

xx年12月到勝利鎮參加工作，隨即被鎮黨委、政府安排到離鎮區10公里的山區村江家畈村住點。記得那時由帶片領導送到村後，正趕上村裏催收"三提五統"，自己就在村裏住下了，每天和村幹部一起，不論白天晚上，都在走家串戶，一組組的磨，一戶戶的收，自己也從開始的不知道說什麼，如何與羣衆打交道，如何開展農村工作，逐漸體會到鄉鎮幹部的苦與累，也在這苦與累中學會了如何與羣衆打交道。

那時候勝利鎮的工作條件遠比不上現在。剛到江家畈時，鎮佈置工作後，由於沒有摩托車，加上往返江家畈到勝利的麻木車時有時無，往往是先搭車到飛鐘山，再走 5公里山間小路到村，駐江家畈那段時間，就是這樣來回到鎮下村。到村後，白天碰頭"鬥"情況或到農戶家，晚上在三個村幹部家中輪流住，最長的一次連續住過 10多天。記得xx年元旦那天，住了這麼多天，心想過節了，就和村幹部打個招呼，說今天回鎮裏再回老家看看，等車等到上午10點多時，村陳書記帶信上來，鎮裏董書記和辦公室雷主任下村指導工作了，我心裏很激動，趕緊走小路趕到書記家。心裏想，節假日鎮領導都在下鄉跑村，自己一個剛參加工作的年輕人，在今後工作中也要做到這一點。

在村裏住點，真是一點清閒時間也沒有，羣衆生產生活、調解矛盾糾紛、落實計劃生育、五保老人照顧、基層組織建設等各項指標完成，項項都是硬任務。有時爲了完成一例計生任務，遇上釘子戶，沒有10天半月難以出村，記得爲了做通一個計生戶的思想工作，我上他家的次數就達10多次。有年年關，大雪封山，我還在村裏走訪特困戶，走在一尺多深的雪地上，一天就滑倒在地上達5次之多。雖然如此，我在勝利鎮先後在三個村住點，憑着不服輸的工作態度，踏實幹事的工作作風，年年完成工作任務。

xx年來，我先後經歷了五次全國性普查，其中兩次參與、三次具體負責。無論哪次普查，面對的是每戶、每人、每個單位，面對的表格資料每次上萬份，每份表格指標多達幾十個，做起來都要事無鉅細，一點也不能馬虎。對我來說，印象最深刻的是xx年第一次全國農業普查和xx年第六次全國人口普查。記得 xx年的農業普查，由於後期普查表審覈、彙總工作量非常大，最後在領導重視下，組織各村骨幹集中審覈、彙總，在任務面前，自己做到第一個到辦公室，最後一個離開辦公室，最終完成了工作任務。記得xx年的人口普查，更是記憶猶新，沒日沒夜幹過一個月，天天趕時間，夜夜突擊加班加點。有兩個場景最深刻，一是普查進入收尾一個月時，自己有二十多天沒回家，結果家裏父母、岳父岳母、姐哥嫂一個接一個打電話，問鎮裏什麼事怎麼回家的時間也沒有，是不是兩口子鬧矛盾了。還有一次，白天組織普查辦工作人員到鎮區普查小區登記，晚上在辦公室審覈普查表，連續幾晚下來，有一天晚上審着審着就坐着就睡着了。

工作xx年來，我聽到最多的一句話是：這個星期又沒休息呀;也聽到我體會最深的一句話，那是調到大崎臨走時，勝利鎮食堂方師傅拉着我的手說：小趙，十幾年沒有把你看胖，對不起了。

記得宣佈到大崎時，人還沒報到，就趕到黃州參加全市xx年村級組織換屆選舉培訓會，到大崎後，馬上轉入村"兩委"換屆緊張工作狀態中，那年正逢鄉、村兩級換屆同時進行，時間緊、任務重、要求高，國慶節沒有休息，既要準備好村級組織換屆各種資料，又要組織好鄉黨代會、人代會召開，可以說是連軸轉，常常爲準備第二天的會議資料，一個人要加班加點。在工作中，自己要熟悉情況，領導要時及時提供第一手資料;要把握程序，同事問時及時做好解釋;要了解動態，羣衆諮詢時做到心中有底。由於前期工作準備充分，爲換屆工作的順利完成做了很好的鋪墊，也確保了換屆選舉工作的平穩進行。

xx年春節剛收假，就緊張投入到迎接全省基層組織建設"五個基本"檢查驗收中，從上年年底的各村黨建資料整理成冊，再到2月16日至3月20日短短一個多月，全鎮28個村的黨建資料一一把關，做到村村上門，村村查漏補缺，教會村幹部做，自已親自做。記得檢查方案出來後，再次到村指導村幹部，對測評人員的組織、村部衛生、資料擺放、人員分工、線路安排逐一細化、逐一過問。到21日省檢查組驗收那天，被抽中的5個村，無論是村幹部的精神面貌，還是參加測評的黨員羣衆的反響，都給檢查組留下了深刻印象，也得到了好評。功夫不負有心人，只要心裏裝着工作，苦點累點又算什麼，節假日犧牲了又算什麼。

近年來，打造服務型黨組織是基層黨建的重點。我在鎮黨委的重視和支持下，結合大崎實際，嘗試用2到3年的時間，通過辦點示範、以點帶面、以面促帶的方式，建好一批村級黨建示範點，最後實現一線串珠的黨建示範帶。按照這一思路，首先選擇李婆墩至大城坳公路沿線6個村作爲試點，創建"李七線黨建示範帶"。 xx年，先在泗泊河、崗背畈兩個村辦點，這兩個村分別投資5萬多、4萬多元，對村部重新改造升級，新建便民服務大廳，完善配套建設，解決了黨員羣衆服務中心功能不配套、利用不充分、服務不到位的問題。xx年10月順利接受了全縣的拉練檢查，大崎還承接了全縣基層組織建設年現場觀摩推進會，迎接了市委組織部基層黨建調研，得到了上級部門的好評，得到了縣委組織部的高度肯定。到xx年，採取"兩新帶兩老"辦法，除繼續辦好泗泊河、崗背畈兩個新建黨建示範點外，重點建設項家河、李婆墩兩個老黨建示範點，項家河村側重於產業發展壯大集體經濟，李婆墩村側重於服務鎮區居民便民服務大廳建設，實現提檔達標。今年，爲了建成"一線串珠"的"李七線黨建示範帶"，鎮黨委又把三解元村新建村部和大城坳擴建村部、新建羣衆廣場建設，納入重點關注的事項。三解元村作爲全鎮唯一沒有村部的村，從開始不願建怕扯債，到幫助村裏積極向黨委反映爭取扶持，再到建設中積極幫村裏做好規劃設計，現在一棟嶄新漂亮的村部拔地而起。大城坳村在擴建村部時，一是協調衛生院選派鄉村醫生，二是要求村部預留3間衛生室用房，現在羣衆辦事方便了，村幹部威信也高了。

鄉鎮幹部的實幹就意味着盡責和奉獻。我自xx年9月到大崎鎮任職以來，主管組織、工會、統戰、老幹、勞動人事、"兩新"、項目建設等工作。鄉鎮千斤重擔人人挑，人人肩上有指標，如是"五加二"、"白加黑"便是家常便飯。大到會議的組織籌備，小到會前材料的撰寫、校對、印製以及會後信息的上報，再到工作的督辦落實，都要做到精益求精，親力親爲。說老實話，不是自已愛加班，實在是任務太多，太具體，逼着你加班加點，工作一浪趕一浪。有人說鄉鎮幹部走讀現象嚴重，而我家在縣城，不說平時，就是雙休日也很少回家。

除了工作中歷歷在目的喜悅與艱辛，更有對家深深的愧疚和無奈。記得xx年7月9號星期五上午，鎮裏很忙，但心裏卻惦記着一個小生命的即將誕生，醫生說妻子的預產期在12號左右，家裏人也來電話，要我早點回去，多個人幫忙好些。但9號那天，自己總是心神不寧，萬一提前咋麼辦?於是請假急急忙忙趕回家，還好一切正常，但到晚上9點多，羊水破了，送到縣醫院，到10號1點多母女平安，看到愛人的幸福淚水，聽到孩子的哇哇叫聲，心中一塊石頭落地了，更有難以言表的愧疚和自責。那時，自己心中暗暗告誡自己，今後再忙也要多多陪陪你們，可是，能做到嗎?實際上孩子出生後，一直是母親在幫助照料，自已很少有時間看孩子的作業，陪她上公園玩，因爲鄉鎮的工作實在是事情太多。

正是有了實幹的鄉鎮幹部,黨和政府的基層基礎才更加牢固，黨的惠民政策才能更好地落實。如我們大崎鎮，歷來條件差，社情複雜，但鎮幹部人人都講實幹，近兩年全鎮的各項工作一年一個新變化，農業綜合開發好戲連臺，集鎮開發異軍突起，計劃生育工作連年進位，旅遊開發勢如破竹，基層黨建全縣先進，精神文明特色紛呈。鄉鎮幹部的實幹品質鑄就了鄉鎮發展變化的精、氣、神。

鄉鎮離不開大批實幹的幹部，我作爲一名黨員幹部，甘當實幹的鄉鎮人。

藥店先進個人事蹟材料 篇12

凡是不能將人打倒的，都將使人更加堅韌。

20xx年是不平凡的一年。上半年，南新鄉抗住新冠疫情的壓力，創造了確診病例和疑似病例雙零的記錄，未及好好休整，洪水過境又擾亂了南新的平靜。這是一場比疫情更殘酷的鬥爭，是一場與“天”作戰的鬥爭，南新的好兒郎紛紛在一線抵禦洪魔保大堤，堤後只聞“木蘭”默默飄香，未聞人語。這朵“木蘭”，是南新鄉副鄉長黃麗芬，一名優秀的共產黨員。

7月8日12時，南新樓前水位超警戒線，南新鄉黨委政府聞“汛”而動，全鄉黨員幹部羣衆立即到崗到位，按照防汛“八個一”“六個有”迅速開展工作，團結一心共抗洪魔。作爲鄉防汛抗旱指揮部後勤保障組組長的黃麗芬同志，帶領着後勤組的工作人員輕車熟路的開始了防汛初期的後勤準備工作。佈置防汛分指揮部、安排食宿、聯繫調運集裝箱、製作責任牌和宣傳物料等等工作，在一夕之間紛至沓來，她一手仔細的對照工作安排記錄細節，一手拿着手機協調催促各方積極行動起來，繁雜的工作在她手上一項項有條不紊的高效落實到位。忙碌是黃麗芬同志的日常狀態，閒不住的她在工作之外的時間都用來學習和在思考如何把工作做得更好，因此練就了十個指頭彈鋼琴的本領，多年的後勤管理經驗和防洪經驗，使得她擁有良好的應急處事能力，在防洪這種緊張的時期也能把工作處理的細緻而高效。她是一朵開在南新的“木蘭”，不是兒郎勝似兒郎，責任性強、工作能力強、性格要強的她，在任職副鄉長不久時，就能夠出色的將疫情控制在南新之外，用實際行動爲自己代言，贏得南新黨員幹部的欽佩，領導的認可。

女強人的她，也有柔軟而脆弱的一面，那就是她的家庭。因爲責任感強，她總是把大部分的時間和經歷投入到工作中，白加黑、五加二是常態，深刻詮釋了什麼是以單位爲家，因此陪伴家人的時間對她而言是很寶貴的，對家庭和孩子的愧疚深深埋藏在心裏。防疫的前兩月，回家的次數屈指可數，防洪開始又不能回到僅半小時車程的家。今年34歲的她已懷孕兩個多月，高齡、忙不完的工作、緊張的防汛壓力，讓她在孕期吃足了苦頭，領導體恤囑咐她多休息，她說：“大家都在忙碌着，在這緊要關頭離開，過不了心裏這道坎”。便一直堅守崗位默默奉獻着，從統籌協調防汛物資工作，到協調處理搶險物資和人員生活物資，事必躬親，保障後勤工作正常運行，爲打贏防汛攻堅戰奠定堅強的後勤保障。如果說，圩堤上的一線人員是目之能及的花朵，那麼後勤保障人員就是爲花朵輸送給養的根，他們得不到鎂光燈的聚焦，卻無怨無悔的做着無名英雄。黃麗芬同志甘願做無名而又默默奉獻的根，辛勤的付出滋養着“木蘭”花開，雖眼難可及，但花香沁人心脾，每一個人都能感受到她周到的服務。

她是值得每一個人學習的榜樣，用實際行動踐行着一名共產黨員莊重的誓言，任何難事、急事，都會被她的堅韌打倒。今年洪水水位超警戒線、超98年曆史最高水位、超保證水位，且漲勢迅猛，在7月10日，在樓前聯圩段，洪水通過排水管倒灌進入鄉政府、派出所和周邊建築物，分指揮部緊急請示縣總指揮部得到285名支援人員，戰士們連夜建築子堤阻攔洪水，黃麗芬同志也奮戰到天明。285人的食宿，建築子堤的物料等後勤事務的安排要在短時間內到位，面對事件突發，人手短缺問題，她便親力親爲，來回奔波，做飯耗時久就一邊先準備礦泉水和麪包給戰士們墊肚子，一邊組織女幹部到後廚幫忙，確保戰士們在爲防洪戰鬥時無後顧之憂。“作爲後勤保障組組長，作爲黨員，做好後勤服務，讓衝鋒在一線的戰友們能專心抗洪，是我的職責所在，也是最讓我有滿足感的事”疲憊的黃麗芬同志，眼神堅定的說道。

在洪水面前，黃麗芬同志不畏危險、忠於職守、忘我工作，展示了優秀共產黨員的風采。她單薄瘦弱，卻不知疲倦，她滿身疲憊，卻堅毅果敢。在防洪過程中，她沒有豪言壯語，沒有驚天動地的舉動，她把所做的事都看成自己的責任，從履行責任中獲得源源不斷的力量，並把這種力量傳遞到每一個和她並肩作戰的人心上，她是南新的“花木蘭”。

藥店先進個人事蹟材料 篇13

就是這樣一個既平凡而又優秀的人，沒有遠大的理想，也沒有驕人的業績，但他總把工作擺在首位，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大他總是毫無怨言。他用自己的實際行動彰顯出了新時代電力青年的風采。他就是縣電力公司供電所會計同志。八年來，他兢兢業業、默默無聞以自己的實際行動，活生生地演繹、詮釋着這一個“信”字，把“三個代表”與“人民電業爲人民”緊密結合在一起，在農村這一廣袤土地上，與光明一起，播種在農民心中。

人們都知道，電能是一種特殊的產品，看不見，摸不着，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優質的產品電能供給千家萬戶，將電費及時收回，電費收回的好壞，直接影響着電力企業的經濟效益和資金週轉。自從同志工作以來，由於他心中時刻都裝着用戶，在平日的電費回收工作中，遇到一些對電價、電費等不是很明白的用戶，他動之以情，曉之以理，使用戶能夠明明白白用上放心電，並連續3年使該轄區電費回收率達到100%。

人的生命是一本自己描繪的日曆，賬本的每一頁和一個個沉甸甸的數字都印着他和他的一班人清晰可辨的足跡。這裏沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草爲人間增添着一絲生氣，像蠟燭爲人類增添着一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑瀟灑脫地譜寫着一曲動人的樂章。

革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質的主人而不做物質的奴隸的人”。他正是以他的工作實踐體現其高尚的情操。他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關心同事勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“發展着的電力事業”與社會的進步之中，腳踏實地，用他淳樸的心靈和高尚的行爲譜寫了一曲曲動人的青春讚歌。9月2日他被批准爲中國共產黨預備黨員。他把這個日子牢牢記在心裏，因爲他知道，這是他一生中最光榮的時候，最值得驕傲的日子。這些年來是黨組織養育了他、培育了他。從那天起，他嚴格按照一個黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務。而今，這位堅守在電力一線的“無名電官”帶着一批生氣勃勃的爲供電服務的人羣，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業，盡展當代人民電力衛士的風采。

藥店先進個人事蹟材料 篇14

小英，1984年到西小翟村委工作，從村婦女主任、計劃生育助理員、黨支部副書記、村黨支部書記，踏踏實實一步一個腳印。她時刻牢記自己是一名共產黨員，緊跟黨走，努力工作，爲民辦事，贏得了黨的信任和羣衆的擁護，是大家眼中的好黨員，好乾部，羣衆的口碑是農村幹部的最高榮譽。如今，在西小翟村，只要一提到小英，人們都稱讚她“敬崗愛業，勤奮工作，任勞任怨”，村裏的婦女們都誇她是大家“貼心好姐妹”。

羣衆利益無小事，老百姓的事再小也是大事，這是小英作爲村主幹，第一責任人，在工作中始終遵循的.原則。農村工作，特別是婦女工作複雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”很多矛盾糾紛都落到支村班子上來了，作爲女幹部，她用真心和寬容，耐心和細緻去深入調節工作，架起了與村民心靈相通的連心橋，築起了維護農村穩定的一道防線，她在工作中，調處婚姻、鄰里土地賠償等各類矛盾糾紛，調解成功率達90%以上，幫助轉化邪教迷信人員10餘人。做到了“小事不出組，大事不出村，上爲政府分憂，下爲百姓解難。”將大量的矛盾化解在基層，維護了農村的社會穩定。

西小翟村本是財政遲字村，在她和村委一班人的多方共同努力下，於20__年爲村增加年經濟收入達5萬元，搞活了村經濟，帶動了村發展。作爲村黨支部書記，始終以建設美麗鄉村爲着力點，大力實施基礎設施工程，全面打造宜居宜業和諧家園。

一是投資60餘萬元重點提升村主街道美化、亮化、硬化、綠化和上下水工程；

二是積極開展人居環境整治工作，通過幹部集中整治和專人清理相結合的模式，對全村進行全面長效整治；

三是積極籌劃村十四五建設，建成集實用、休閒、娛樂、美化爲一體的多功能羣衆娛樂場所和現代化村黨羣服務中心，持續實施高標準農田建設後續工程，做大做強養殖產業，把黨的政策落實到實實在在的民生實事中，努力繪就農民有錢掙、幹部有事做、村莊大變樣，奔向現代化的美好畫卷。

藥店先進個人事蹟材料 篇15

，男，現年47歲，xx縣華星村村委會主任。該同志因出生在農村農庭，父母從小就輸送“靠山吃山”的意識。爲此，他從小就有環境保護和綠化植樹造林重要的認識，在他個人的帶領下，全村5萬多畝林地全部承包到戶，不僅他個人從中受益，全村老百姓也跟着他沐浴林業帶來的好處。

一、實行分戶承包，落實管護責任

因該同志對農村山林的管護有自己的獨到見解，早在xx年就意識到再這樣下去全村的山林將會遭遇毀滅性破壞，於是該同志就提出村有集體山林實行有償流轉建議，得到了當時村委會的積極支持，並於同年進行有序的流轉，其本人也積極管護了約1萬多畝的山林。由於流轉程序到位，羣衆滿意，制度健全，責任到人，從此以後很少發生偷伐、盜伐林木現象，使林業管理水平得到提高同時，村有集體的收入從以前的零收入，到現在的每年10多萬元，在林業資源得到保護的同時，羣衆也正在享受流轉帶來的成果。

二、加大投入，提高森林覆蓋率

多年來，在他的帶領下，在向綠色資源索取經濟資源中捨得投入，於是每年春天該同志一方面積對自己承包山補種樹苗，一方面積極對管護樹林進行施肥和除雜管理，多年來，該同志據不完全統計投入資金達80多萬元，新增荒山造林900多畝，植樹達80000餘株。在他的帶領下，全村的森林覆蓋率由原來的81.3%，提高到現在的92%，造林成活率達到90%以上。得到全村羣衆的一致好評，既有利於提高羣衆對荒山造林的積極性，又提高了羣衆的經濟效益，同時，也改善了生態環境，提高了森林覆蓋率。

三、加強管理，鞏固造林成果

爲加強林木管護，防治林木病蟲害，每年春季秋季都自費印發管理技術資料發給全村羣衆，幫助羣衆做好林木有效管護，加強護林防火，充當義務森林消防員，在每年的冬季都會在羣衆中嘮叨森林防火的重要性，宣傳萬一發生火災對羣衆自身的危害程度和應承擔的法律責任;一旦村裏哪裏有火煙或火種，他都會積極上前看個究竟，防止火災的發生。由於該同志的積極宣傳引導，羣衆意識也得到不斷提高，近年來沒有發生一起森林火災，森林面積保存率達到100%，有效保護了該村的林業資源。

該同志具有不怕幸勞、爲人熱情、公益心強的精神，在環境保護和綠化植樹造林工作上，以落實科學發展觀爲指導，以“多種樹、種好樹、護好樹”爲宗旨贏得了民心、贏得好評，爲綠化美化家園做出了應有的項獻。

藥店先進個人事蹟材料 篇16

自第六次全國人口普查工作開展以來。x鎮人普辦的工作人員們積極配合，充分做好前期的準備工作。爲了能提前完成戶主姓名底冊審覈、錄入這項浩大的工程，全體人普辦工作人員們加班加點爲此忙碌着。作爲我鎮普查指導員也爲此次工作增添了亮麗的一筆。

一、認真學習，工作一絲不苟

通過認真學習《第六次人口普查方案》、《普查表填寫說明》和有關細則，熟練掌握人口普查的各項工作技能。在普查登記時隨時對所指導小區普查員的工作進行檢查，及時將上級普查機構的指示傳達給每一位普查員，瞭解和掌握普查員每天的工作情況。對普查員提出的疑難問題加以解釋，督促普查員的自查，並主動聽取羣衆反映，改進工作。

二、勤勤懇懇，勇於承擔重任

作爲人普辦的普查指導員，一直都積極配合人普辦工作。衆所周知，x人口基數大，調查入戶，摸清戶底，這是一項嚴峻的工作，對於按照進度完成，確實不易。在十月前完成全部清查工作，這無疑是一項艱鉅的工程。爲確保工作的順利進行，認真核實普查員入戶信息，不厭其煩，一遍遍覈對直至準確爲止，力爭做到準確無誤。

三、盡力工作，發揮個人專長

熟用電腦操作。他每天還要負責整理、數據彙總微機錄入，上報數據，他總是耐心細緻地做好統計，勤勤懇懇兢兢業業。確保數據無誤真實。一方面耐心細緻、禮貌熱情的進行溝通和協調，另一方面根據每一個人普查員的特點和專長統籌調度。

四、強忍病痛、加班加點，確保人普工作按時保質完成

自人普工作開始以來，很多時候都堅持“白加黑，五加二”的工作模式，放棄節假日休息時間，放棄與家人團聚的機會，也放棄了與朋友的相聚，全身心的撲在工作上，帶病堅持工作，因爲他時刻明確肩上的重任，責任重於一切，最終保證了人普工作的穩步推進，得到了上級有關部門的肯定和好評。

正是因爲大家的這種盡職盡責的精神其實，我單位每一位同志都是如此，從一開始就全力以赴，努力做到最好。爲確保工作的順利進行，入戶信息不厭其煩，一遍遍覈對直至準確爲止，力爭做到準確無誤。爲x人口普查的順利開展奠定了基礎。

藥店先進個人事蹟材料 篇17

尊敬的各位領導、親愛的同志們： 大家好!非常榮幸我能作爲公司6s先進個人代表在此發言。

首先，請允許我代表所有受先進表彰的同志，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意。

我只是在工作崗位上恪盡職守，爲分廠貢獻着我自己一份微薄的力量。我始終從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自己，不斷提高自身的業務水平，努力作一名合格的一線工人，只是在自己的工作崗位上，做了一些應該做的事情。

推行6s，經過公司領導的高瞻遠矚英明決策下實施了，6s來的正是時候，它將爲我們提高工作效率掃清障礙，它將爲我們挑戰新高度奠定堅實基礎，它將爲我們企業的發展提供永恆的動力。

6s無外乎：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，簡簡單單12個字，闡述了整個企業管理的精華，老子曰：天下難事，必做於易;天下大事，必做於細。這就說明推行6s首先必須從細節着手，萬事之始事無鉅細!推行6s是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧，更是一種長期的準備。

我曾經在《文摘》中讀到當今具有傳奇色彩的海爾集團總裁張瑞敏先生是一位叱詫風雲、聞名世界的人物，他帶領着海爾集團創造了一個又一個“海爾神話”，但是誰又能想象他在出任海爾集團的前身一一青島電冰箱廠廠長時，所發佈的第一條行政命令居然是一一打掃衛生，不準隨地大小便。這就充分說明了一個企業的成功需要從簡單的事情做起，需要從清掃衛生做起，需要從6s基礎管理做起。今天，

我們公司也推行了6s，那麼我們一定也會成功，目前，我們公司經過二個多月的培訓整改後，6s給公司帶來了一個全新的面貌，通過對車間科學合理的整理整頓，使工作現場有了良好的改善，捉高了我們產品質量，降低了產品成本，通過標準化的清掃清潔又爲企業創造一個文明、整潔、高效、溫馨、明快的工作環境。通過全面落實貫徹素養安全，減少了安全事故的發生，提升員工的素質，更提升了我們的企業形象。

推行6s，最難做到的是素養，就是要養成自覺遵守的習慣。就是要我們持之以恆，堅持不懈的開展下去，6s只有開始，沒有結束。

俗語常說：“一個人做一件好事並不難，難就難在一輩子專做好事”可見，要將整個6s管理深入心，最終成爲我們公司企業文化的一部分，並不是一朝一夕的事情，它需要我們每一位公司員工的共同努力。

我堅信，我們公司這艘巨大的航船，在經歷6s的洗禮後，將一定會乘風破浪，披荊斬棘，駛向無比輝煌、燦爛的彼岸!

最後恭祝各位領導，還有親愛的同事們工作順利，萬事如意。 謝謝大家!

藥店先進個人事蹟材料 篇18

某某某，民樂縣教體局幹部，20xx年全縣第一次經濟普查以來，抽調全縣經濟普查辦公室開展經濟普查工作。受命之後，某某某同志對此項工作高度負責、認真對待，在時間緊、任務重的情況下，她起早貪黑、加班加點、細緻認真地做好各項統計、覈查工作，按時按要求圓滿完成縣經濟普查領導小組下達的任務，受到了縣領導和職工羣衆的好評。

高度負責，一絲不苟

自普查工作開展以來，某某某同志認真負責，吃苦耐勞，團結互助，樂於奉獻。辦公室工作量多事雜，在做好上報數據的核實及統計工作的同時，她又包片負責該縣區域最大，人員最爲分散，點多面廣的兩個鄉鎮的企業及個體戶的普查工作。這兩個鄉鎮個體戶多且情況比較複雜。接受任務後，她周密安排，制定了詳細的普查計劃，協同鄉村普查員一起充分利用羣衆農閒收工在家的時間走家串戶、發放宣傳資料，做耐心細緻的講解和說服工作。她常常與居民和個體戶熱情交流，詳細詢問，並且幫助被調查戶算賬覈實每一個數據。

各類數據上報後進入覈查階段，她沒有休息過一個星期天，加班加點成了習慣，普查辦公室的燈光經常亮到夜晚12時。她嚴格遵守《統計法》和《全國經濟普查條例》，以原始的資料爲依據，對上報數據仔細覈對，做到數據真實有效。在數據錄入中，她嚴格執行崗位責任制，對錄入的數據登記建檔，將錄入的數據與調查表進行仔細覈對，高效率、高質量地完成經濟普查任務。

刻苦鑽研，力求準確

某某某同志本人從事着教育數據的統計工作，長期以來一直鑽研業務，對數字統計工作認真負責。雖然是第一次從事經濟普查工作，但她還是很快就熟練地掌握了普查業務相關知識，能夠細心領會每一個所需數據的涵義。她遇到問題及時向上級領導請示或詢問，善於動腦筋，在普查過成中摸索出了三種宣傳動員的方法，並且付諸於實踐，效果明顯。一是在宣傳教育內容上突出針對性，二是在普查對象上突出層次性，三是在工作方法上突出靈活性。在普查中，她主要應用“講、訪、樹、比”的方法開展工作。“講”就是正面宣講，講國家進行經濟普查的目的和意義。“訪”就是專訪羣衆，送政策上門，除進行宣講外，還深入羣衆家庭，徵求意見，解答疑難，爲老弱病殘者反覆做工作。“樹”就是用典型引路，爲經濟普查樹立榜樣，通過各種渠道進行宣傳。“比”就是引導職工羣衆回憶過去，比現在的幸福生活，使職工羣衆感受到社會主義政策的優越性。通過一系列的科學方法，使經濟普查羣衆基礎牢，工作效率高，工作質量好。

堅持原則，科學普查

在普查工作中，某某某同志始終堅持實事求是的原則，依據《全國經濟普查條例》和《統計法》嚴格從事普查工作，堅決反對弄虛作假。她說：“經濟普查是有利於全縣經濟社會發展長遠規劃的一項十分重要的基礎工作，這次普查就是摸清家底，認識縣情，準確把握全縣經濟實力，爲科學制定全縣的經濟政策提供可靠的數字依據”。她反覆學習經濟普查的相關理論知識，用科學規範的理論指導自己的工作實踐。爲使經濟普查工作家喻戶曉，人人皆知，某某某同志先後發放經濟普查宣傳單800多份，下發到每一戶普查對象手裏，並做詳細的解釋說明工作，爲了使經濟普查數據更加準確，有時一戶就要跑好幾趟，反覆覈實。一次，普查表上一戶賣肉的小張年收入只有6000元，她在覈對報表中發現這一數據不真實，於是她立即聯繫鄉村普查員重新入戶進行覈查，她耐心細緻的推算，結果得出年收入應該是1萬6千餘元。農戶張某說：“某某某的敬業精神和耐心細緻的算賬方法，我們打心裏佩服，只要她一來，我們都積極配合……。”

藥店先進個人事蹟材料 篇19

門診西藥房是爲患者直接提供藥品及藥學服務的一個窗口，每一位藥師都身兼重任，在對患者服務的同時，送出的是誠信、是文明，更是對生命的責任與尊重。門診西藥房現有職工7人，其中黨員3人，團員2人;本科學歷4人，大專學歷3人;主管藥師4人，藥劑師3人，始終堅持把創建“省城職工誠信文明示範崗”與藥學服務相結合，展現了良好的職業形象和精神風貌，爲保障廣大人民羣衆身體健康、促進合理用藥做出了積極的努力。

一、真誠傾注服務，學習提升素質

工作中強化“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，牢固樹立“全心全意爲人民服務”的宗旨，時刻以愛心關懷患者，處處以誠意對待患者，當好患者的健康守護神，確保患者用藥安全、有效、經濟。

一外地患者將藥品落在出租車上，出租車司機根據發票送到我院，我們立即通過查詢找到該患者的處方醫生，並通過醫生最終聯繫到患者，當患者拿到他失而復得的近千元的藥品時，感激之詞溢於言表，我們的心無比的欣慰，我們說：“這是我們應該做的”。又一次，我們發現窗臺上有一盒藥，經查是我院一位老患者取完藥後落下的，我們再她下次來取藥時物歸原主，這位阿姨既驚訝又感激，我們說：“這是我們應該做的”。有時患者會來買一些我院藥房沒有的藥品，我們會立即與醫藥公司聯繫，滿足患者的需求，講究誠信是我們對患者服務的承諾。

二、愛崗盡職盡責，奉獻促進和諧

“愛崗敬業，無私奉獻”是西藥房藥劑師們的座右銘，我們用實際行動詮釋了這句話的內涵。在工作中，不僅準確發放藥品，還對患者進行細緻的用藥交代，告知用法、用量、服用時間，藥品不良反應，注意事項等，超常的工作常常把我們的嗓子都說啞了，我們仍能做到禮貌、熱情，始終面帶微笑;有的老年患者眼睛看不清，我們會仔細閱讀說明書給他聽，有的聽力弱，我們會將對他的解答寫在紙上;由於疾病的原因使有些患者或家屬情緒波動，在取藥時態度刻薄或詢問尖銳，我們總是耐心講解，決不與患者發生衝突;於情緒低落的患者，我們會盡可能開解勸導，讓患者高高興興滿意而去。

周瑜同志幾年如一日在平凡的崗位上不求名、不圖利，默默無聞作奉獻;主管藥師劉聲波不怕苦、不怕累，科室分配工作，決不拈輕怕重，總是愉快接受，努力做好，起到了黨員模範帶頭作用。主管藥師董國芳業務素質高，耐心細緻傳授經驗，起到了“傳、幫、帶”作用;在醫院新的數字化管理系統安裝調試的日子裏，各位同志主動放棄休息時間，掌握新的工作流程，體現了可貴的公而忘私的奉獻精神。

三、完善爭創機制，愛心傳播文明。

積極開展優質服務，急病人之所急，爲病人送溫暖、獻真情，真誠地爲病人提供優質、高效、方便、快捷的服務。在窗口，面對患者提出的各種問題與求助，總是竭盡所能去幫助他們。一位大面積燒傷患者每次來取藥時伸出的不是健全的手，而是隻有兩隻手指的殘臂，看到他我們並沒覺得可怕，反而感到深深的同情，總是微笑着把藥品及票據等裝在一個袋中遞出窗口，幫他掛在手臂上;需要嚴格冷藏保存的藥品，我們會觀察記錄冰箱溫度狀態以保證藥品的質量，自己動手自制冰塊或是收集冷凍劑，免費提供給患者;爲響應國家環保的號召，我們主動收集空紙盒給患者;以上服務不僅受到了患者的好評，同時也提高了藥師的社會聲譽。

誠信文明的情懷不只限於工作當中，我們還不斷延伸優質服務的外延，用愛心傳播文明，積極參與各項社會公益活動，先後爲社會弱勢羣體捐款累計20xx餘元。

四、抓好業務建設，提高醫療質量

爲保證患者用藥安全有效，認真貫徹執行藥品有關法律法規，提高了醫療質量，確保了患者合理用藥。認真做好藥品效期登記工作，保證不發放一粒過期藥品;認真執行消毒隔離制度，不造成藥品及其包裝的損毀與污染。每天做好劃價、審方、調劑、複覈、發藥等工作，這些看起來重複而枯燥的工作，我們卻越做越細心，越做越用心，因爲我們都知道，這樣的繁瑣與重複是保證患者用藥的最重要的關卡，而我們是這道關卡的守門人。我們用誠信與敬業來守這道門。

近年來，門診西藥房無投訴、無醫療事故和差錯的發生，患者滿意度調查滿意率達100%，贏得了患者的好評。

爲提高自身素質，門診西藥房學習積極性高，有3名藥師自願報名參加了英語學習班，2名藥師正在研讀研究生，從而帶動全科掀起了學習的熱潮。

用愛心、細心、耐心爲患者服務是我們所感悟到的職業素養，講求文明亦是我們對患者服務的承諾。由於我們共同努力，我院門診西藥房20xx年被太原市總工會、太原市文明辦評爲第二屆“省城職工誠信文明示範崗”;被團市委評爲“青年文明號”和“青年突擊手崗位”等榮譽稱號;馬俊同志被團市委授予“優秀青年”的稱號。

春雨無聲，絲絲潤物，陽光無言，縷縷暖心。我們決心在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春，用百倍的努力，以更加優質的服務回報社會，造福患者。

藥店先進個人事蹟材料 篇20

王，現年33歲，20xx年參加工作，現爲中鐵建工集團分公司白雲站1標項目工程部技術骨幹。投身工程建設事業以來，他愛崗敬業，在施工生產一線無私奉獻，發光發熱，數年如一日。他性格踏實而憨厚，由於工作愛鑽研，爲人愛拼搏，受到廣大職工的一致好評，大家稱他是一個“愛事業，能幹事，幹實事，可信賴的技術幹部”，業主、監理讚揚他是一個“責任感強，講政治，重信譽，會管理，能創新的好”。皮膚黝黑的他經常抱着施工儀器，穿梭於現場，不畏艱辛，無論寒暑。我們親切的稱呼他爲“項目部最可愛的人”。

一、愛技術、愛學習的“煤老闆”

王十分喜愛專研工程施工工藝。20xx年加入中國電子產業園愛華1期項目後，他努力加強自身專業技能的鍛鍊。爲了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閱了《建築技術》、《工程施工與管理》等專業雜誌，通過各種渠道獲取知識，並在他管理的樓層中付諸實踐。在加強和改善施工管理方面，他積極配合部門優化施工工藝，參與編制《工程施工規範》等專業技術方案，研究推廣新工法、新工藝，他自行購買《房屋建築精品工程施工工法》專研學習，結合項目實際情況，對樓層室內牆面、地面、屋面、幕牆、建築水電等安裝工程編制詳細施工工法明細，甚至包括建築材料質量的控制規定工程質量控制點的明確要求等等。20xx年6月，東莞地區有史以來最熱的夏天，中國電子產業園愛華項目一期施工的現場，地面平均氣溫達到四十五度，酷熱難耐。王奮戰在施工第一線，合理安排施工機械，指導主體作業，協調各分包配合作業，那個夏天，他每天上午七點準時到達工地，從未因自己的私事耽誤過工作。爲了保證施工隊伍作業質量，他跑遍每一個工作面，瞭解工作進展，安排施工，解決施工中的技術問題。四十多度的高溫，從未躲到陰涼的地方，汗水浸溼了他的衣服，烈陽在他眉宇間留下了灼傷的痕跡，但他還是堅持工作者。幾個月下來，他瘦了，黑了，工人們戲稱他爲“煤老闆”，但是他所負責的7、8號樓高質量提前封頂，在業主面前立了非常好的口碑，爲項目順利完工奠定了良好的基礎0煤老闆”業績突出，那個夏天，他連續獲得公司月度之星、季度之星榮譽稱號。

二、愛突破、愛安全的“爆破手”

王酷愛研究工程建設中遇到的難題，凡遇到困難，他積極開動腦筋，尋找突破口。他參與建設的中電器材項目，基礎爲混凝土預製樁、獨立基儲雙層地樑結構，且地樑之間只有一米高，還要回填壓實，加之正值雨季施工難度很大，業主要求的工期十分緊張。20xx年3月，王勇敢地接下這份難題，認真鑽研施工方案，並在短時間內找出瞭解決難題的“爆破”方案。在合理編制施工方案的前提下，王指揮施工隊伍採用分段，分層、人機結合等多種方式，完美地解決了回填土壓實質量問題，加快了施工進度，保證了施工質量，並且爲項目部節省了成本。由於結構設計，結構主體中間屋頂有跨度長約32米的鋼結構混凝土屋面，吊裝工作安全顯得尤爲重要，王把安全工作放在重要位置。他給施工隊伍制定了簡單有效“七不準”，即“交底不到位不準施工，防護不到位不準施工，施工準備不到位不準施工，管理人員未在崗不準施工，不準疲勞作業，不準帶病作業，不準違章作業”。他還經常給施工隊伍講安全知識，天天檢查安全防護工作。由於他安全管理十分到位，未出現任何安全事故。

在白雲站1標工程項目，王參與了地下牆連續施工。他善於學習，善於總結。瞭解機械型號、機械作業條件、功效、地連牆鋼筋籠的製作要點、成槽質量的把控、如何預防地下連續牆混凝土澆築過程中塌孔等都總結出了一套直接可以用於現場實踐的理論，避免後續連續牆施工過程中出現類似的問題。在地下砼施工中，他建議將理論液麪上升數據和實際液麪高度，並每30方進行對比，嚴格要求每車過磅的原則，在提供施工的指導參數同時，使成本有效的得到了控制。由於協作隊伍人員流動性很大，他定期對協作隊伍進行混凝土澆築，鋼筋籠焊接、安裝等知識培訓和現場交底，提高協作隊伍的施工水平，確保施工進度和施工質量。他將地連牆嚴謹的工作經驗和工作作風帶到導牆施工當中，重點抓現場安全管理工作。堅持“安全第一、預防爲主”的方針，認真抓現場施工機械、車輛的安全操作、吊裝作業安全和安全用電檢查，抓帶班人員、工人的思想和技術提高，抓安全措施的落實，兩月來，施工無安全責任事故發生，爲項目部安全生產作出了貢獻。在生產一線，王如“爆破手”一般，解決了一個個技術難題，將安全和質量始終放在第一位，小小崗位，卻爲企業創造了不小的經濟和社會效益。

三、愛崗位、愛爭先的“突擊員”

王十分愛崗敬業，勇於爭先。每一處工程在建設的節骨眼上，他始終圍繞生產與技術主線，勤勤懇懇、兢兢業業，任勞任怨，從不計個人得失，參加工作以來，他不知放棄了多少次與家人團聚的機會，在他心裏，似乎始終只會想念牽掛着項目工程的建設進度、工程質量和時間節點。在白雲站1標工程項目上，由於站房地基工程工作任務重、壓力大、條件艱苦。無論條件如何，他總能耐心細緻、科學嚴謹的完成好每項本職，從沒有因爲條件環境的艱苦而退縮，每當同事問道工作得如何？這裏條件艱苦受得了嘛？他總是微微一笑，“沒事，習慣了，這裏挺好。”愛崗位，愛爭先，這是他一貫的堅持。

20xx年9月29日，受颱風“蓮花”影響，東莞地區發出暴雨黃色預警，依林家園6、7、 8號樓正處於地下室施工階段，王及時組織工人搶險，冒着大雨將人員和貴重器材撤至安全地帶。大雨來勢迅猛，王及時檢查、排除現場潛在隱患。颱風過程中，他始終堅持在現場值班，觀察汛情，實地組織勘察，爲抗洪搶險提供了可靠的第一手資料。颱風過後，他帶領工人爭分奪秒搶修地下室承臺基礎磚胎膜，有效減輕了工程建設的損失。每當工程建設有預險，他總是堅守在最前線，用實際行動詮釋了“突擊員”的優良品質。

斗轉星移，歲月變遷，風雨在他的臉上留下斑駁的印記，但帶不走的，是那可愛而又執着的精神。這就是王，項目上最可愛的人，他用自己一言一行傳遞着溫暖的正能量，用自己行爲表率感染影響着周邊每位人，務實求進，愛崗敬業，不甘人後，在他的身上，充滿着滿滿的正能量！

藥店先進個人事蹟材料 篇21

離開城裏的繁華 化身人民的公僕

紅妝退去 長裙換成戰衣

大雨滂沱 你依舊頂天立地

以身開路 不負選調的光榮名譽

7月21日，一場突如其來的暴風雨席捲鶴壁，根據氣象臺檢測，21日05時-21日17時，全國最大降水量出現在鶴壁科創中心，累計降雨量已超過1113.5毫米。科創中心位於我區海河路街道的中心位置，以科創中心爲中心，轄區內多條道路出現積水，多個村莊被淹，防汛工作緊急而又艱鉅，黃凱琳同志衝鋒在前，充分發揮一名黨員的先鋒作用、樹牢一名選調生的責任意識、彰顯一名基層幹部的擔當作爲，迅速投入防汛工作，築牢羣衆的安全牆。

不懼危險，勇當防汛先鋒員

海河路街道轄區內的渤海路由於地勢低於107國道，大量107國道的水自西向東流入渤海路，道路上的積水已經淹沒膝蓋。黃凱琳同志曾經掛職的劉長屯村就在渤海路上，道路上的積水從村子的南門洶涌流入村子，村內積水嚴重，大量汽車面臨被泡的危險、多處地下室出現漏水情況。黃凱琳同志迅速開車到村內查看情況，車子因爲積水太多走不動，她就把車停在路邊蹚着水去村子裏，跟着村民一起裝沙袋、抗袋子，加固村子南大門。南門穩定了，她又帶着兩委幹部到村子北門、東門查看汛情，對積水嚴重的東門立即進行臨時封閉，設置明顯的障礙物提醒村民從北門繞行，保障羣衆生命安全。

用心幫扶，爭當羣衆服務員

海河路街道8個村中有6個村都不同程度受到暴雨影響，450餘名村民被送到安置點，黃凱琳同志立即到安置點服務受災羣衆，打掃衛生、鋪設地墊、分發餐食、安撫情緒......每個事情她都用心去做，用情去幹。爲了保障村民住的舒服，她爲村民鋪上地墊，貼心分成男區和女區，送上被子、枕頭，讓村民睡得安心。面對村民的歸家心情，她用心紓解；面對村民的不理解，她耐心解釋；面對村民的小脾氣，她細心勸說。在物質和精神上，她都給予村民貼心照顧，讓村民在安置點也能享受到家的溫暖。

盡心竭力，當好後勤保障員

作爲海河路街道辦事處黨政辦主任，黃凱琳同志毛遂自薦承擔起安置點的物資保障工作。7月21日晚上雨量不斷加大，安置點的村民不斷增加，地墊出現短缺，黃凱琳四處聯繫尋找物資，文具店、玩具店、五金店......所有能找到的聯繫方式她都一一聯繫，路上積水嚴重，貨物無法派送，她找來大卡車去賣家倉庫拉貨，看到路邊店鋪招牌上的電話她都一個一個打電話詢問，當天晚上，她購買到地墊129包，12小時內共購買地墊284包，保障了羣衆的居住條件。近500名村民以及工作人員一日三餐問題也一直是黃凱琳最上心的事情，爲了保障大家吃的好，在物資極其短缺的情況下，她前後找了7家飯店，最終定到能夠保障數量和質量的餐食，讓村民住的舒服、吃的安心。

一身衣服溼了又幹幹了又溼，她沒有退卻，路上積水及膝水流湍急，她沒有畏懼，四處碰壁尋找無門，她沒有放棄。她選擇在關鍵時刻站出來，在危急時刻豁出去，用逆行的背影踐行初心使命，用衝鋒在前的擔當在防汛一線開出青春之花。

藥店先進個人事蹟材料 篇22

自從文明城市創建工作開展以來，該同志不斷創新工作方式、方法，以提升社區文明程度爲着力點，以提升居民的文明素質爲核心，以羣衆性精神文明創建活動爲基礎，積極主動做好創建工作，圓滿完成文明創建各項工作。

一、廣泛宣傳，全面動員，營造濃厚的活動氛圍。

作爲行政主任，他不但承擔創建工作文件的起草，而且還擔負街道的創建宣傳、培訓、檢查和組織等系列創建活動工作。一是按照街道黨工委要求，制定了《鐵南街道關於創建文明城區工作的實施意見》文件，結合街道工作實際，按照文明城市創建測評細則，將創建工作進行了分解，將站辦、社區目標任務又進一步細化、分解，落實到人、責任到人。二是充分利用全體幹部大會、設置的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網站等陣地，開展豐富多彩的宣傳教育活動，大力倡導文明新風;深入社區發放文明創建宣傳資料近1500份，引導教育社區居民摒棄不健康的生活習慣和不文明行爲，以良好的精神面貌，爲文明城市創建貢獻力量和智慧，營造出"創建文明城市，我知曉、我參與、我奉獻"的濃厚氛圍。

二、盡心盡力、以身作責，穩步推進文明創建工作。該同志盡職盡責，組織舉辦了各類專題講座：邀請了區文明辦相關人員來街道、社區做文明禮儀知識專題講座7場;文明創建調查問卷知識講座4場;羣衆性知識講座及科普活動9場。舉辦社區影視文化節。在他的影響下，涌現出一批批文明創建先進個人，街道文明創建工作得到穩步推進。如：機關幹部分別主動聯繫一個社區，進行創建宣傳、培訓、輔導、檢查等工作，對社區環境衛生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理，使羣衆確實看到創建工作爲居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使羣衆認同文明創建、積極參與創建工作。

三、以“迎會創城”爲契機，加強社區基礎設施建設，爲街道健康向上發展打造文明和諧的社區環境。一是協調市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地稅局、區環保局、區國稅局七個單位投資12.6萬元，硬化巷道1576平方米。二是道南社區東道口800多戶住戶一直未接自來水，使用機井壓水吃，辦事處積極與上級部門協調，現已鋪設供水主管道，爭取自來水早日入戶。三是與執法局協調，解決了曙光社區原臨河糖廠南門近1300戶的居民區的污水排放問題，排污接入了總管網，硬化4條巷道，徹底改變了冬季到處冰坡，夏季污水橫流，特別是下雨後，巷道積水嚴重，無法出行的局面。四是整修巷道12條，疏通下水16條，解決了親親園供暖不熱的問題，正在維修鑫馨家園的供暖管道，保證居民溫暖過冬。五是利用總乾渠修排污管網的契機，協調開發商、施工單位居民住戶以及辦事處各出一部分資金，爲先鋒四隊80多戶居民住戶解決了排污問題，同時也解決了福滿園排污老大難的問題。六是圍繞“迎會創城”，積極開展了環境衛生綜合整治工作。組織動員機關幹部、低保戶和居民羣衆320人次，開展綜合整治4次，清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000餘處，動用剷車清理垃圾80多噸。

藥店先進個人事蹟材料 篇23

說到節油專家，人們往往會想到高等學府的教授、動力機械領域的工程師或是節能製造企業的研究員，等等。而“70”後的他，一名普通的長途客車駕駛員，憑着自己對節能減排這份事業的熱愛，嬗變爲推動節油減排事業的領潮人。他，就是常州公路運輸集團有限公司喬森工作室負責人喬森，一個在節能減排事業上不停逐夢的“草根”節油專家。

10月20日，在江蘇省“最美雙創之星”喬森同志先進事蹟媒體見面會上，新華日報、江蘇衛視等9家省級新聞媒體集中採訪了喬森的先進事蹟。

在常州現代傳媒中心“江蘇最美人物”發佈廳現場，中共江蘇省委宣傳部正式授予喬森江蘇“最美雙創之星”稱號，他成爲了心懷夢想、踐行核心價值觀的先進典型。

喬森是如何從一名普通的客車駕駛員蛻變成一名節能領域的技術領軍人的？今天小布就來分享一下他的成長之路，希望給正在職場中闖蕩的70後、80後、90後帶來一些幫助！

刻苦鑽研，推廣普及節油操作法

“70”後的喬森1994年就進入了常州公路運輸集團有限公司，當了一名客運駕駛員，每天開着大客車往返於城市之間。爲了確保旅客安全，他苦練駕駛技術，熟悉各類路況特點，掌握各類車輛性能，憑藉過硬的駕駛技術以及豐富的安全行車經驗和良好的駕車習慣，喬森屢屢排除險情，創造了連續安全行車4000天的好成績。

豐富的行車經驗和熟練的駕駛技術並沒有讓喬森感到滿足，他想，公路客運燃料成本太大，如果能有辦法讓行駛中的大客車減少柴油消耗，那將爲企業省下一筆不小的開支。於是，喬森結合自己的知識和技術，在公司的支持下，與相關部門一起總結出了一套“喬森節油操作法”：愛車例保維護勤，一檔起步油門輕。集中思想判路情，檔位合理車速勻。少用制動巧滑行，節油意識記在心。

喬森馬上與身邊的駕駛員分享“節油操作法”，一段時間下來，節油效果明顯，這讓喬森很受鼓舞，覺得自己可以在節油工作上大幹一場。從那以後，喬森給自己套上“緊箍咒”，每個月必須讀透一本書，只要與汽修或節油有關的書籍，他都想辦法找來學習鑽研。爲了充實自己的理論水平，他花了5年的時間讀完了本科，之後又獲得了國家企業培訓師的資格，他每個月的閱讀量遠遠超過了當今大學生。

20xx年4月7日，常運集團首次以個人姓名命名的“喬森工作室”掛牌成立。喬森作爲工作室的負責人開始全身心投入到節油操作的宣傳推廣中。針對常運集團下屬各分公司的不同特點，喬森量身設計培訓課程，編制課件，印發《喬森節油操作手冊》，利用集團駕駛員集體輪訓、江蘇省節能駕駛技能標準化的宣貫實施、安全例會和其他空餘時間的機會，對廣大駕駛員進行節油操作法、節能駕駛技能標準化和相關係統知識等培訓。僅20xx年，駕駛員集體培訓就達30餘場次，參訓的客車駕駛員達1200餘人次，在集團公司範圍內基本完成了鞏固節油操作法知識的工作。據培訓後的測試顯示，公司技術管理人員均已通曉喬森操作法原理，駕駛員對節油操作法的知曉率達100%，掌握、理解率達到了95%以上。爲了進一步推進節能減排，工作室成員逐漸增加至10人，分別來自機務、駕駛等與節油操作相關崗位的節油能手，在全公司推廣普及節油經驗，提高駕駛員的節油意識和節油操作技能，促使企業達到“節能減排”的目的。

深入一線，做好駕駛員的貼身輔導員

駕駛員的安全技術與節油水平主要取決於駕駛員的日常操作，喬森利用G-BOS、安節通及路航R-VIS等先進技術和設備對智能車輛管理系統進行科學地分析研究，找出駕駛員在操作過程中存在的問題，逐個安排時間上路上線，對駕駛員進行單項輔導，幫助有問題的駕駛員進行技術改進。僅20xx年，工作室成員參與輔導的駕駛員人數達到200餘人次，其中上路上線輔導就達到100多個車次，通過談話、工作交流、諮詢回覆等方式完成駕駛員回訪近300餘人次，使一些平時油耗較高的“大頭車”駕駛員認識到節油的重要性，並在公營公司內部基本消滅了超耗“大頭車”的現象。

旅遊公司兩輛車經過上線輔導，僅僅一個月，百車公里油耗就從36.64升降到了31.73升；客運三公司長興班駕駛員仲子華一直是超油“大戶”，爲幫助他及時進步，喬森主動跟進，利用空餘時間仔細幫助他分析油耗高的原因，手把手的幫助他改進駕駛操作技術，經過努力，現在仲師傅不僅不再超耗，每個月還能領到三、四百元的節油獎，成爲了長興線上的節油能手。客運五公司餘杭線的承包駕駛員楊中元，也在工作室的悉心指導下，每個月節省油耗開支近1200元。

20xx年，江蘇省職工技能大賽常州市選拔賽，常運集團選拔了一批優秀駕駛員參加駕駛員技能競賽，喬森作爲急訓現場總指導，親自爲選手傳授經驗、指導操作、分析問題，使得參賽選手的技術水平大幅提高，一舉囊括了市比賽的前10名，並在4月份江蘇省技能競賽中取得了二等獎的好成績。

吸收新技術，解決新問題

要實現低碳交通，就必須科學地節約能源。科技創新，是喬森工作室持續發展的不竭新動力。

在集團公司大批引進新能源LNG客車後，喬森與工作室成員又積極地鑽研新能源的節能工作。他認真學習新能源客車的結構、維護、駕駛操作等方面的知識，在實際使用工作中進行分析、判斷，總結歸納出維護保養和駕駛操作的經驗，初步完成了新能源LNG客車的駕駛節能操作方法，製作了通俗易懂的LNG客車駕駛操作技能課件，並及時付諸推廣實施，在推廣工作過程中，喬森主動與駕駛員溝通交流，不僅讓新的駕駛操作方法逐步完善起來，而且使集團公司節氣成效日益顯著。

20xx年，喬森發現LNG客車發動機運作時，釋放出的可利用冷能，相當於一臺2—4匹空調的製冷量。

“如果把這個冷能使用在新能源客車上，是否能部分替代空調呢？”“一輛客車，空調費用每年節約5000元，算下來，常州市每年可以節約幾百萬元，如果放眼全國，將是一筆不小的數目！”

喬森的想法得到了工作室的支持。經過近百次的數據實驗，僅1年，工作室就成功申報了“液化天然氣客車冷能回收利用裝置”以及“液化天然氣動力系統”兩項新型技術發明專利。20xx年，喬森的另外2項專利——“精確溫控的客車發動機調溫系統”、“發動機用溫度控制系統”也正式通過了國家專利局的認可。目前，工作室已成功申報5項國家專利。與此同時，喬森還進行了節油器、LNG汽化器改進等一系列的節能設備設施試驗，認真採集、分析試驗數據，另有LNG新技術裝備的試驗也在進行中，爲科技創新，技術節能開創新方法、新思路。

碩果累累，提升節能減排影響力

“喬森工作室”成立兩年多來，在喬森以及全體成員的努力之下，常運集團的節能減排工作取得了令人矚目的優異成績：喬森工作室成立至今，常運集團共節約燃料758萬升，摺合人民幣4751萬元，減少二氧化碳排放13.79萬噸。“喬森節油操作法”也因此入選爲第四屆江蘇省職工“十大先進操作法”、“海峽兩岸職工創新成果展”金獎。同時，喬森本人也榮獲了“全國五一勞動獎章”、“全國技術能手”、“江蘇省有突出貢獻的中青年專家”等榮譽。

喬森工作室取得節能效益的同時，沒有忘記服務社會的責任。工作室開通了網站和微博微信，上傳技術成果，累計完成各類文稿70餘篇，共計15萬餘字。同時，走進公交、物流、地區間兄弟企業，對駕駛員、教練員進行節能培訓達30餘次，參訓人員超過6000人次，掀起了運輸行業上的節能減排潮流。20xx年，喬森工作室面向社會開放，成爲廣大市民和中國小生的社會實踐基地。

在喬森工作室的影響力下，一些企業也加入到了節能減排的創新當中，將技術成果產業化。目前，集團公司與專業製造深冷和低溫設備的美國查特公司成立了“喬森聯合工作站”，雙方在技術和資源上進行互補合作，實現共贏。蘇州一家汽車配件生產企業也針對喬森工作室的在研項目，提出了技術合作意向。

這一步，讓喬森工作室實現了質的飛躍。喬森也從單純的技能型人才成長爲江蘇省中青年專家，參與了交通運輸部《道路運輸駕駛員技能素質要求》、江蘇省地方標準《汽車駕駛節能操作規範》的制訂和實施。

去年，喬森工作室又轉向安全培訓，編制了《駕駛員安全手冊》，製作了近20個安全行車操作視頻，從節能操作到安全管理，對車輛的把控更加全面。

“獨木不成林”，綠色節能靠大家。在喬森和工作室的帶動下，一批批優秀的駕駛員迅速成長起來。目前，集團公司高技能人才佔技能工人的42%，33名駕駛員成爲市級以上技術能手，工作室成爲了培養優秀技能人才的搖籃。20xx年，喬森工作室被命名爲“國家級技能大師工作室”。

結語

節約能源對於喬森而言，是一種情結、一份事業。爲了實現這個夢想，他前進的腳步，一步都沒有停下，也正是他的這份執着，纔有了“綠色交通”節能減排的新篇章。

藥店先進個人事蹟材料 篇24

夫婦，家庭幸福美滿，在村裏可謂是家喻戶曉。提起他們，村民都會流露出羨慕的眼神。因爲她們孝敬老人、夫婦恩愛、家庭和諧、一對兒女可愛好學，並且他們在善於經營家庭的同時也善於搞生產和經營。平時也熱心助人、鄰里之間相處和睦，生活、生產方面在村裏能起到帶頭作用。

一、文明守法，優生優育

全家人擁護黨和國家的路線，遵紀守法，本人也是積極在向黨組織靠攏，是一個政治上信得過的家庭。尤其在計劃生育方面他們更是響應黨的號召，嚴格按照政策、方針來執行，在平時，他們總是能積極地參加鄉上及村上組織的生殖健康服務檢查和講座，用自己的行動影響着四周的羣衆，使他們能夠儘量自覺做到知法、懂法、守法。他們還能很好教育子女，使自己的子女也能待人禮貌、樂於助人、尊老愛幼。

二、互敬互愛，尊老愛幼

夫妻結婚多年來相敬如賓，期間一直非常恩愛，孝敬父母，對待孩子們嚴父慈母。由於他們在搞農業生產的同時，還搞農機及家電的經營，好多時候忙於工作，但在家裏他們總是能及時搶挑重擔，任勞任怨。父子之間、兄弟之間、子女之間都能團結和睦、互相幫助，是一個和睦的大家庭。即使有時由於夫妻二人太忙不能很好的照顧孩子或老人，他們也會積極地支持夫妻二人的工作。這樣和睦的家庭經常被鄰里掛在嘴邊稱讚。

三、經營有方、樂於助人

夫婦早年在生活十分拮据的情況下，大膽舉債經營家電，在他們的吃苦耐勞和誠信經營下，不但還清了負債，而且生活也逐漸有了改善，近幾年村民的生產觀念普遍有了提高，農業機械化逐漸擴大，但村民購買農機具都要到縣城裏去，路途遙遠，甚爲不便。更重要的是如果機械出現故障，維修起來困難重重，看到這裏，資料管理下載夫婦毅然在百忙中兼營起了農機具，大大方便了周邊村民，並且資料管理下載總是將村民所購機械送到家，手把手的教村民使用方法，如果有小故小障，資料管理下載總是在第一時間趕赴農家，上門服務，幾年下來，他黑瘦了許多，但贏得的卻是村民的普遍讚譽。

近兩年來他們又在農業上大膽試驗，引進各種高效經濟作物試種，大大影響了周邊村民，改變了守舊的生產方式，讓他們都勞有所得。

總之，他們在生產經營、家庭建設上都堪稱模範，是村民一致稱讚的典型。

藥店先進個人事蹟材料 篇25

，男，1958年12月出生，漢族，山東xx人，大學文化程度，1976年12月參加工作，1989年從事土地管理工作，現任xx市規劃與國土資源局副局長、規劃與國土資源執法監察大隊大隊長。該同志1990年被xx縣政府評爲先進工作者，1991、1995年獲得xx市政府嘉獎，XX年被評爲xx市信訪工作先進個人;該同志1996年主持完成的xx市城區土地定級估價研究項目被評爲省科技進步三等獎。

近年來，該同志堅持貫徹黨和國家的國土資源法律法規和方針政策，認真實踐重要思想，從抓隊伍建設入手，狠抓嚴格執法和文明服務，使分管工作一年一大步，年年上臺階，依法行政工作取得了顯著成績。xx市規劃與國土資源局先後被評爲全省土地執法模範縣、xx市依法行政先進單位、xx市“三五”普法依法治理先進單位。今年5月，又被省國土資源廳推薦爲全國國土資源系統依法行政示範基地。該同志的主要典型事蹟表現在以下四個方面：

一、抓政治業務學習，提～部職工的依法行政水平。該同志針對國土資源工作實際和幹部職工的思想狀況，向局黨組提出了以強化思想教育、提高綜合素質爲宗旨的政治業務學習計劃，專門聘請山東大學法學院教授利用6天時間，分期分批的對全市規劃國土幹部職工進行了輪訓，同時，還積極組織幹部職工參加盛濰坊市組織的執法人員、行政聽證、行政複議等專項培訓。爲加強政治業務學習，該同志還主持制訂了《壽光市規劃與國土資源局政治業務學習大綱》，明確了學習內容、學習重點、學習方式、學習課時和授課人員，堅持每週二、四晚上組織幹部職工集中學習。通過一系列學習教育活動，從根本上改變了在幹部職工存在的“假學”、“厭學”的不良風氣，端正了學習態度，增強了依法行政的自覺性，極大的提高了幹部職工的政治素質和業務水平。

二、抓制度創新，積極倡導建立規範化的規劃國土資源管理工作秩序。去年以來，該同志從抓制度創新入手，從羣衆反映最強烈的地方抓起，從羣衆意見最大的問題改起，從羣衆最關注的事情做起，推進依法行政工作的全面開展。針對以前機關工作散、亂、差的實際，該同志提出了“制度管人”理念，倡導推行以“凝聚人、發展人、激勵人、服務人”爲內容的人本管理，先後主持制定了依法決策、法定行政許可事項內部會審、行政責任考覈追究、權力行使監督等制度，涉及到管理工作的方方面面，內容易於操作和執行。爲實行“開放式”辦公，該同志向局黨組提出建設業務服務大廳的設想並獲得實施，業務服務大廳建成後對土地使用權出讓、轉讓、租賃、抵押、證件頒發等實行全程管理，實現了窗口辦公，實行申辦事項、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準“五公開”，變無形市場爲有形市常爲鞏固開放式辦公的成果，該同志又主持制定了首問負責制、窗口出入制、主辦負責制、限時辦結制、差錯審查制、責任追究制、法人出證制等七項責任制度，之後又根據業務受理運作情況，提出了在運行機制上實行“並聯”審批，按照“一門受理、抄告相關、同步審批、限時完成”的工作流程操作，極大地提高了行政效率。

三、抓執法監察工作，全力維護規劃國土資源管理秩序。在分管國土資源執法監察工作中，該同志根據執法監察工作實際，主持制定了《動態巡迴檢查制度》、《違法行爲查處辦案制度》、《監察報告制度》等十幾項內部監察制度，建立完善了《巡查情況登記臺帳》、《違法案件行政處罰登記臺帳》、《人民來信來訪登記和信訪案件處理登記臺帳》。本着“預防和查處並舉”的原則，狠抓了規劃、土地聯動110網絡建設和鄉(鎮)、村兩級監察工作，建立健全了市、鄉、村三級監察網絡，並向社會公開投訴、舉報電話，在每個鄉鎮(街辦)設立了舉報箱。圍繞創建“全國國土資源系統依法行政示範基地”，該同志多次向市政府爭取資金，配備了執法車輛和辦案工具，在全市開展了以無違法批地、無違法管地、無違法用地的“土地管理模範鄉鎮”、“用地模範村”和“用地模範戶”創建活動。作爲執法監察大隊主要負責人，該同志還狠抓執法監察隊伍建設，帶頭執行各項規章制度，不徇私、不枉法，開展了執法監察人員崗位業務培訓，全面提高執法監察人員的政治、業務素質，逐漸建立起了一支紀律嚴明、政令暢通、執法嚴格、廉潔勤政的執法監察隊伍。

四、抓土地市場的治理整頓工作，實現土地市場秩序的根本好轉。該同志作爲分管負責人具體負責今年我市土地市場整頓規範辦公室的領導工作。該同志以自己多年從事土地管理工作的經驗，在分析我市土地市場的實際狀況後，向市委、市政府和局領導提出多項重要建議：一是將土地市場整頓規範工作納入政府目標管理，作爲考覈部門工作成績和幹部政績的重要內容，實行“一票否決”，進一步落實了治理整頓責任，推動了土地市場秩序的好轉。二是以規劃與國土資源局爲主，從監察、公安、法院、檢察院等市直部門、單位抽調得力人員，成立了規劃國土資源綜合執法辦公室，爲加大執法監察力量，堅決徹底處結各類違法佔地案件。三是抓督查指導，抽調精幹力量組織了7個檢查督導組，分赴全市21個鄉鎮(街道)進行指導督促，作爲整頓和規範辦公室的具體負責人，該同志堅持每天調度工作，每週向領導小組彙報情況，及時研究處理工作中遇到的問題。四是該同志向領導小組建議在治理整頓期間簡化手續，現場辦公，現場收取各類稅費，同時勘測繪圖和填報申報材料，提高了辦事效率，贏得了用地單位的好評。截止到10月底，已處理違法用地785件，面積5938.84畝，罰款437.5萬元，收取各類稅費6000多萬元。經過整改處理，我市的違法佔地、圈佔土地現象得到有效遏制，土地市場秩序得到根本性好轉，依法用地、依法管地的良好秩序正在形成。