省先進個人事蹟材料(精選16篇)

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省先進個人事蹟材料 篇1

用信念和責任爭當新時期依法行政排頭兵

省先進個人事蹟材料(精選16篇)

肖慎海(筆名肖霄)同志1957年10月生於XX省XX市多祥鎮,中央廣播電視大學漢語言文學和中南政法大學法律專業(自修)畢業,擁有中文、法律雙重學歷,1975年下放農村,1980年招工至江漢油田物探處,1987年調XX市監獄工作,1995年調XX市司法局從事法制理論調研,在法制調研工作崗上一干就是十六年。現爲XX市人大研究會理事,XX區政協常委,XX市司法局法制調研科科長。一直以來,他以嚴謹執着的人生態度,以強烈的工作責任心和時代責任感,堅持學習,努力工作,奮勇開拓,不懈進取,所負責的法制調研工作年年被評爲全省司法行政系統和全市行政單位先進。20xx年12月,XX市司法局被省政府法制辦、省人事廳評爲“全省法制工作先進單位”,成爲全省司法行政系統和全市政府部門、行政執法機構唯一獲此殊榮的單位。由於工作出色,20xx年7月XX市司法局被省司法廳和市政府法制辦同時推薦爲全省依法行政示範創建單位,並於20xx年7月以98分的高分通過了省檢查組的驗收,成爲全省司法行政系統唯一獲此殊榮的單位。作爲全市系統主管法制和依法行政的部門負責人,肖慎海同志以他堅定的人生信念和強烈的社會責任感真正成爲了新時期依法行政的排頭兵。

恪盡職守 創新管理

依法行政是依法治國的重要內容,是國家機關的核心要求。肖慎海同志一直認爲,依法行政是政府部門和每個國家工作人員的起碼標準,近年國家提出的“三項重點”和一系列重點工作就是以依法行政爲基礎的。作爲全系統法制監督指導部門負責人和依法行政示範創建辦公室負責人,他始終堅持兩點:

一是立足本職,夯實基礎,紮實推進依法行政各項工作。依法行政首先要求幹好本職工作,認真履行好法制工作各項管理職責。第一,建立各項規章制度,修訂依法行政行爲準則。他制定了行政執法責任制、依法公示制、執法考評制、責任過錯追究制,以及行政許可實施細則和規範性文件否定報備等多個制度,他還帶領全科人員認真學習司法行政的各項法律法規和上級規範性文件要求,結合黃石司法行政實際積極查漏補缺,相繼制定了《XX市司法局重大行政決策集體決定和合法性審查制度》、《XX市司法局行政首長出庭應訴制度》、《XX市司法局行政應訴工作制度》和《XX市司法局法制調研工作制度》等20多項制度,形成了非常完備的行政管理制度體系,讓全系統依法工作有方向、規範行爲有準則。成爲全省同行業部門制度最完善、檔簿最齊全的單位。第二,加強規範性文件管理,嚴格審查把關。對其他部門制定的規範性文件,他始終按規定堅持職能部門起草、法制部門審覈、主要領導審籤及時報市政府、省司法廳備案審查的原則,備案率達到100%,保障了規範性文件的合法性、時效性、可操作性,確保了我局規範性文件的質量。同時,加強規範性文件清理工作,共清理規範性文件數千份,按要求嚴格實行廢、改、立,沒有一件出現差錯。第三,落實執法責任,突出考覈獎懲。爲了加強行政執法監督檢查工作,市局專門成立了執法質量考覈評議工作領導小組,領導小組下設辦公室,由肖慎海同志擔任辦公室主任,負責組織實施考覈評議的日常工作,他及時制定下發了《關於開展全市司法行政系統年度執法質量和法制調研考覈評議的通知》,對考評對象及內容、考評時間及方式和其他相關要求做出了明確規定,並於11月底對全市六個縣(市)區司法局進行了檢查,在這些檢查過程中,他帶領大家聽查看訪、逐項評分,通過表彰先進,通報落後,加大教育力度,使廣大司法行政幹警樹立了依法行政的現代觀念,促進了公正、廉潔、文明執法。

二是盯着目標、管理創新,認真搞好示範創建。肖慎海同志認爲,依法行政示範創建是領導的信賴和關懷,也是同志們努力的結果,更是職責所在,決不能馬虎,決不能辜負領導同志們的希望,更不能辱沒政府部門的天職!既是創建,就沒有模式,就要創新。爲了創新管理,他在全省率先開展了全方位執法檔案的建立,全系統7個司法局,一個勞教所,45個司法所從各級領導到各個職能部門都建立執法檔案,在建檔過程中,他積極創新方式,在填報方式上,實行部分採用電子檔建檔,取得了較好的效果;在填報內容上,形成適當靈活,擴大範圍,既包括日常的法制事務,也包括比較好的工作動態,促進執法規範化管理,健全了執法監管體系。他還在提高全系統執法理念和服務觀念上想辦法,創新的編排了9萬多字的“XX市司法局依法行政工作手冊,”不僅有職能部門的職責、法律,也有內設科室的職能、依據,還有國家省市的相關規定要求,每個部門的工作性質要求一目瞭然,將內設科室納入規範化要求考覈的範圍,在全省全國絕無竟有。由於工作規範管理嚴格,全系統幾年來無一違法亂紀,無一處罰複議應訴的案件發生。

強化調研 服務基層

理論調研也是法制部門的另外一項職能,肖慎海同志把理論調研與服務基層緊密的結合起來,做出了卓有成效的業績。

一方面,他把司法行政職能與理論調研緊密結合起來,促進了基層司法行政工作的發展。他在每年的工作部署中都要擬定調研工作課題,在40多個調研課題之中有百分之八十是關於基層司法行政工作的;每年都有一定量的專題調研,而專題調研的主要目標是解決基層司法所的焦點問題,以及社會的難點問題、人民羣衆關注的熱點問題。如司法行政與新農村建設的課題,深刻地闡述了司法行政各項業務與新農村建設的關係意義以及在新農村建設中的辦法措施,很具有實踐意義和指導意義,成爲全市政府系列的重點調研課題,並在XX市政府調研文集上刊載。再如加強法制示範村建設,以及做好基層民調工作,促進社會矛盾化解的專題,充分地論證了司法行政在和諧社會中的地位作用和潛力,使廣大基層司法行政工作者認識到了自己的價值,樹立起恪盡職守,努力工作的決心和信心。

另一方面,特別關注基層工作者的學習和成長。法制調研部門辦有全局系統唯一的理論調研專門刊物,成爲全系統幹警職工學習交流的平臺,肖慎海同志總是把機會和方便儘量地留給基層的同志,如有一名基層法律服務工作者,在長期的工作實踐中積累了較豐富的辦案經驗和矛盾糾紛調解技巧並形稿成文,因其文字功底較弱,文稿雖幾經修改仍達不到要求。他得知情況後,派專人多次與其進行溝通和交流,最好還專門擠出時間親自動筆寫出了具體的修改意見和建議,經幾易其稿,最終被予以採用刊發。還有一位律師因工作需要,希望自己的文章能很快刊登,但市局專刊已通過審定簽字,馬上就要打印刊發,當那位律師找到肖慎海同志說明情況後,他毫不猶豫地安排調劑,儘量地解決基層同志的困難。每年的稿費都親自送到基層每個人的手中。

再一方面,清正廉潔,嚴於律己。肖慎海同志以嚴肅認真,關心基層著稱,形成了很好的口碑和人緣,有不少同志請他吃飯喝茶、送煙送酒,有一個單位還專門送來過千元的紅包,他都婉言謝絕,他深情的告誡大家我們是一個戰壕的戰友,是同志加兄弟,無須物質表達我們的情誼。他嚴肅的告誡全部門的同志:法制調研只有一點點小權,它就是用來爲基層服務而不是用來從基層索取的,並以此作爲全部門絕不逾越的工作準則。

潛心學習 勤耕不輟

肖慎海同志心裏清楚,要加強依法行政的規範管理,要爭當新時期依法行政的排頭兵,就要潛心認真的學習,學以致用。只有這樣才能跟上時代的步伐,才能創新工作,多出成果。他雖然已經年過半百,兩鬢染霜,韶華不再,但每天從沒有放棄學習和思考寫作,文筆依然犀利,思維異常敏捷,每年都有10多萬字的文字作品見諸報刊,10多年來,他從沒有請過公休假,很少請病事假,每年的調研成果他都是全系統最多的,上採率、高級別採用率也是最高的。不僅如此,在日常工作中他總是習慣把理論與實踐結合起來形成深刻和智慧的光芒。如去年在依法行政的創建過程中,他撰寫了“依法行政與三德”的理論文章,並在國務院法制網、中央黨校理論彙刊發表,帶來強烈的社會反響,在他的影響和組織下,法制部門專門組織了依法行政理論專輯,分別被國家省市三級法制網轉載,成爲縣級部門的專刊同時被三級政府同時全部刊載的奇蹟。在前年國務院採用黃石39篇文章中,司法局就有33篇,佔全市上採數的84%。

肖慎海同志的責任成果是多方面的,在市人大理論成果彙刊上,他一個人就上採4篇,是撰文最多的研究會理事;在政協提案工作中,他也是提案數、上採數最多的委員之一,是歷年優秀政協委員。辛勤的耕耘必然收穫豐碩的成果,他不僅完成的文字量達到幾十萬字,收到的獲獎證書數以百計,撰寫的《論法律監督的“三維”定式》等多篇文章被國務院政府法制網採用,而且在市總工會評選全市“知識型職工”活動中,他的事蹟深深感動了評委,成爲“十佳”中唯一一名公務員,並被授予“XX市五一勞動獎章”。在他的帶領下,十多年來,XX市司法局的理論調研工作年年是全省司法行政系統、全市行政執法部門的先進典型,組織各類調研文章突破1000篇,在國家級上採153篇,省級262篇,市級374篇,極大的豐富了社會主義法治理念成果,推動了司法行政事業的不斷髮展。

立足本職向未來,依法行政展情懷。肖慎海同志以他強烈的社會責任感和堅定的人生信念,樸實的工作作風,嚴謹的生活態度,譜寫出了人生道路上的精彩華章,但他總是覺得自己做的還不夠,與國家和人民的要求還相差甚遠,他決心活到老、學到老,努力工作、勤勤懇懇,爲司法行政事業的發展,爲人民的安寧、祥和,爲社會的文明進步,貢獻自己更大地力量。

省先進個人事蹟材料 篇2

許,男,漢族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月畢業後分配到潁上縣關屯鄉財政所工作,任過總預算會計、副所長,2019年6月任財政所長。許能夠一心紮根基層財政,用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神,在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長,無論是財政運轉正常還是舉步艱難,都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的幹勁、有一種勤奮務實勇於開拓的精神,在平凡的崗位上做出了顯著的成績,被老百姓譽爲貼心人,被政府領導譽爲好管家。

關屯鄉是1996年11月成立的新鄉,位於潁上縣的西南端,淮河北岸。全鄉面積59平方公里,耕地4.1萬畝,轄7個行政村, 8300餘戶,人口3.34萬人。屬國家劃定的行(蓄)洪區,交通閉塞,經濟滯後,屬邊遠沿淮貧困鄉鎮。財政所現有在職人員3人,幾年來,在許所長的帶領和大家的共同努力下,不斷開拓創新,強化服務,着力打造領導放心,羣衆滿意的基層站所,2019至2019年全縣行風政風評議在本鄉基層站所中連續五年排名第一,工作進入一個全新的局面。

2019年潁上縣鄉鎮財政新體制改革的第一年,也是許任所長的當年,全鄉完成財稅收入181.74萬元,完成全年任務的200.93%,增幅居全縣第三,獲縣政府二等獎,獎金4萬元,同時財政所也被評爲2019年度潁上縣財稅工作先進單位,實現了新的跨越。這對於財政極其困難的關屯鄉來講,是十分來之不易的,其中又傾注了許所長几多心血,付出了無數艱辛。

一、聚少成多 竭盡全力抓收入

把收入工作做爲關屯鄉財政工作的核心,最大限度地抓好收入,是許所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他,非常明白“巧婦難爲無米之炊”的道理,不抓收入,哪裏有錢用。

“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅,但許所長卻認爲一定要抓好,因爲關屯鄉不發達,缺乏穩固可靠的主體財源,要聚小財,做大用。把稅收着眼於個稅的徵收上,個體稅徵收是一個難題,許所長認真分析了情況,精心組織力量,親自帶隊,進入每一個個體戶耐心細緻地做工作,宣傳稅法,講解徵管政策,相互溝通,並建立每個納稅戶的檔案資料,合理定稅。其間,與個體戶面紅耳赤的爭論,遭到抗稅行爲也是家常便飯,但爲了工作,許所長總是衝在前面,硬挺着,忍着,經過一段的不懈努力,個體戶補交了4800元的稅款,釘子戶補交了800元的稅款,個體稅收入每年都在10萬元以上。

許所長從不放過任何一個聚財的機會,校舍安全改造、村村通、庫區移民後期扶持、一事一議等項目施工現場經常會出現他的身影,他是來和包工老闆講解施工營業稅屬地徵收的政策,避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉輪窯廠承保人以企業虧損爲由,一直逃避繳納鄉政府的承包費,今年春天,許所長帶頭在黑夜裏死看硬守,給承包者一個措手不及,補交了2019年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講,我們這樣的窮鄉,只能靠常聚小財才能辦成大事,滴水成流,持之以恆,關屯鄉的財稅收入2019完成全年任務的108.78%,比上年度增長34.14%,截止到2019年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫,年年都有新的突破。

二、建章立制 科學用好每分錢

用財容易聚財難,如何合理地用好每一分錢,當好人民的好管家,這是許所長做得最具體的一項工作。隨着財政收入的快速增長,鄉各項事業發展資金需求量也較快增長,對鄉財政的家底許所長是知根知底,要想理好財,關鍵在於加強財政制度建設,加強財務管理,許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好,以便向鄉主要領導和分管領導提供上月收支情況,隨時掌握第一手資料,大膽進言獻策,本着“一要吃飯,二要建設”的原則,區分輕重緩急,統籌安排資金。

加強財經紀律,使財經管理制度化。許所長經常講,財政工作者必須樹立科學的理財觀念,必須嚴格按制度辦事,按財經紀律花錢,精打細算,量力而行,人民羣衆纔會信任你,才能做一個合格的財政工作者。許所長是這麼說的,也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉機關財務制度,供領導參考作出決策,爲規範用財、依法理財提供可靠的制度保證,確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來,關屯鄉各項支出得到保障。

三、心繫百姓 貫徹政策抓落實

爲了把黨和國家惠農政策落實好,許所長經常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策,使羣衆對惠民政策家喻戶曉,人人皆知,徵得羣衆對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作,2019年關屯鄉共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作,申報16個項目,申請財政獎補資金129萬元,受益人口比例居全縣前列,獲全縣一等獎,獎金10萬元。2019年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎,獎金6萬元,許所長本人也榮獲全縣2019年度“一事一議”財政獎補工作先進個人;農業政策性保險工作順利開展,農作物投保率連續三年都是100%,農作物受災理賠,實事求是,羣衆滿意,得到縣政府的表彰,許所長被評爲全縣2019年度政策性農業保險工作先進個人;實施家電下鄉政策以來,關屯鄉家電下鄉、摩托車汽車下鄉申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實,使農民得實惠,政府得民心,有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務,把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。

四、潔身自好 言行感動身邊人

財政所長負責管理了財政收支大權,是個較好的肥差,但許所長所感到的,當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上,負責編報全鄉每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審覈與兌付工作,確實有權,但從未利用職務之便,在稅收徵收過程中、在分配財政資金的時候,爲自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走,就是不溼鞋”,潔身自好,廉潔奉公,這是許所長的一貫作風。

對待羣衆的利益他總是一絲不苟,糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發放,涉及到千家萬戶,工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑,有時親自操作,嚴格把關,把涉農補貼資金及時打卡到戶,把惠農政策及時兌付給羣衆,把黨和國家對羣衆的關心,對農業的支持及時交到農民手中,決不失信於民。由於對涉農補貼工作的重視,許所長09-10連續兩年年被評爲“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細緻的崗位責任制,加強監管,告誡下屬要不爲利所惑。在工作中,許所長總是率先垂範,衝在最前沿,不怕得罪人,敢於碰硬,有人說他“呆板”,他說這是原則。

他工作起來很拼命,任勞任怨,下鄉進村,把百姓家當爲自己的家。2019年農村集體“三資”清理期間,他在情況複雜的村,有時一住就是一個星期,問題解決了纔回來。在1個月裏跑遍了全鄉7個村的每個自然莊,指導清產覈資。歷時6個多月,認真開展清理,清查出全鄉7個村現有集體資金1.3萬元,資產達821.4萬元,集體資源(林木)19.3畝。爲農村集體“三資”委託代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下,關屯鄉財政所的幹部緊密團結,工作開展得有條不紊,個個都煉成了精兵強將。

自參加工作以來,由於他成績突出,連續多年被縣財政局評爲“全縣先進財政工作者”。2019年5月,被評爲“全市陽光村務工程建設工作先進個人”,其中關屯鄉財政所也被評爲全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位,2019-2019連續三年考覈爲優秀。對此他從來沒有對人炫耀過,當別人提及時,他總是謙虛地說,是黨的政策好,是大家共同努力的結果。

作爲一名基層的財政工作者,“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”他用自己的不懈努力,默默辛勤耕耘。許牢牢樹立了“一心爲公,執政爲民,當好管家”的理念。工作中嚴於律已,努力學習,不斷提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作爲自己最大的職責和最高的使命,爲成一名新時期優秀的基層財政工作者,譜寫了樸實而無華的人生詩篇。

省先進個人事蹟材料 篇3

在美麗的洪洞縣西街國小有一個特殊的小隊組織——“紅領巾義務愛路護路宣傳隊”,宣傳隊自成立以來,一直活躍在西街校園及洪洞車站、常青三村附近,宣傳隊的帶領人是校長助理劉**老師,在他的帶領下,路校聯手在鐵路沿線構築起一條羣防羣治,小手拉大手的愛路護路的網絡。劉愛路護路的故事,還要從宣傳隊的成立說起。

西街國小位於縣城西環路中段,距鐵路僅有一千米遠,國小有兩千多名學生,其中有近三百名學生居住在鐵路沿線,上學,放學必然要過鐵路,處在這樣一個特殊的地理位置,面對孩子行路中的安全隱患,同時也爲了更好地發揚愛路護路的光榮傳統,西街國小和派出所於2019年9月23日聯合成立了“西街國小紅領巾義務愛路護路宣傳隊”是由校長助理劉及少先大隊輔導員和40名小隊員組成,聘請洪洞車站鐵路派出所幹警爲校外輔導員,紅領巾義務愛路護路宣傳隊成立以來,在劉帶領下一直活躍在學校及鐵路沿線,他們就像一個小小的宣傳隊,一臺小小的播種機,把維護鐵路法律、法規播撒在校園內和鐵路沿線的千家萬戶。

校長助理劉**老師在每週一次的隊日中,和紅領巾護路隊的隊員一起活動,進行鐵路沿線巡邏宣傳,遇到在鐵路上玩耍的小朋友進行勸說教育,給他們看隨身攜帶的安全手冊圖片,告訴他們在鐵路上玩耍的危險性,看到鐵軌上有雜物,就一起把它清除乾淨,發現違反鐵路法在鐵軌上行走、坐、臥或者在路基上放牧的現象,他就和隊員們耐心的給他們講鐵路法,講注意安全的重要性,在進行宣傳的同時,提高了隊員們的團結協作能力,使他和隊員的關係更融洽,更好的開展了愛路護路工作。

爲了讓更多羣衆瞭解鐵路安全知識,提高鐵路安全意識,增強愛路護路的自覺性,確保鐵路運輸生產和沿線羣衆的人身安全,劉老師帶着小隊員們,到鐵路道口、市場等人口密集的公共場所,進行宣傳,散發安全知識的傳單,並把傳單中的內容,耐心的進行講解,張貼宣傳標語,通過一系列的宣傳活動,他們“一分耕耘,一分收穫”。多年來,無一安全事故發生,在本地區形成了一種濃厚的“人民鐵路人民愛,人民鐵路人民護”的精神。同時他們的宣傳教育也推動了學校的少先隊工作,促進了學校的素質教育。

多年來,宣傳隊乾的紅紅火火,協助洪洞車站鐵路派出所,確保了該段鐵路暢通無阻,博得了當地羣衆讚揚。

在劉**老師的帶領下,紅領巾“愛路護路宣傳隊”茁壯地成長着,劉將一如繼往,堅持不懈的以自己的實際行動,再接再厲,把愛路護路深遠意義通過學生以點帶面向羣衆輻射,向社會延伸,來確保鐵路大動脈的正常運行。

省先進個人事蹟材料 篇4

近幾年來,我局在市委,市政府及省交通廳的正確領導和關心支持下,貫徹落實科學發展觀,加快交通發展,落實三個服務,促進交通和諧,圓滿完成了各項任務,三個文明建設取得顯著成績,特別是在農村公路建設,運輸市場監管,黨風廉政建設,精神文明創建和抗災救災等方面,成效突出年1月以來,我局及直屬單位獲國家,省市表彰70餘項,連續三年在市政府組織的績效考評中名列前茅.

一,交通發展規劃譜寫新篇.堅持規劃先行,並把它放在立足粵北,服務全省,面向粵湘贛去考慮,放在加快城鎮化進程,促進區域發展去研究,積極主動做好交通發展規劃.先後組織編制了公路網規劃,公路水路建設規劃,紅三角區域縣鄉公路規劃,韶關港規劃,國家公路運輸樞紐總體規劃和城市公交發展規劃,確定了"六高三鐵二站一航"的交通樞紐建設思路年,我市被交通部確定爲179個國家公路運輸樞紐城市之一,從而由原定位的交通節點城市轉爲泛珠三角經濟圈中連接大珠三角和華南地區的重要交通樞紐.

二,農村公路建設成就輝煌.作爲山區市,韶關的農村公路建設任務繁重.我局積極爭取中央,省市補助資金約10億,帶動地方共計完成投資15億,改建農村公路5500公里,1286個建制村通了水泥路,惠及人口約120萬,在全省率先全面完成了鎮通行政村公路路面硬化,比省委,省政府提出的要求提前了一年. 堅持"建養並重",大力推進農村公路管理養護體制改革,在全省率先實行養護工程制度,並按照"路站運一體化"發展思路,不斷推進農村客運網絡化.目前,全市擁有農村客運線路143條,具備開通農村客運班車的810個行政村全部開通農村客運班車,爲統籌城鄉發展提供了交通支撐.在全省農村公路建設工作會議和現場會上,我局多次作經驗介紹.《中國交通報》多次刊載宣傳.

三,運輸市場監管積極有效.近年來,我市城市公交發展迅速,城鄉客運一體化日益推進,客貨運輸,公交,出租車規模以上企業已發展到120多家,運輸能力不斷增強.爲加強運輸市場監管,我局大力開展道路運輸行業質量信譽考覈工作,積極組織運輸市場專項整治行動,並在全省最大的治超檢測站——京珠高速梅花治超站長年堅持開展治超工作,行業管理能力不斷提高,行業發展健康平穩.5年來未發生重大安全責任事故.

工作中,堅持政務公開透明,執法文明規範,服務熱情周到,先後被省交通廳,市政府授予"依法行政示範單位",被省交通廳,省安監局授予"安全生產監管工作先進單位",被省政府授予"春運工作先進單位", 被市政府授予"政務公開示範單位".局行政許可辦被交通部,全國婦聯授予全國交通行業"巾幗文明崗".局直屬單位市公共汽車公司二車隊一路線先後被省總工會,全國總工會授予全省,全國"工人先鋒號".

四,黨風廉政建設緊扣實際.堅持結合實際開展黨風廉政建設,特別是以工程建設招投標,紀檢監察巡查制和廉政文化進機關活動爲抓手開展工作.農村公路建設招投標工作受到省交通廳充分肯定並多次在有關會議上介紹經驗;與市監察局聯合開展交通基礎設施建設紀檢監察巡查工作,多年來沒有出現一例案件;與市檢察院聯合開展預防職務犯罪工作,着力加強對黨員領導幹部和交通行政執法人員的教育;通過文藝匯演,演講比賽,公益廣告,書法攝影展覽,彙編文集等多種形式和載體,持續開展廉政文化進機關活動,受到省,市紀委好評並召開現場會介紹經驗,還連續兩年被市紀委確定爲全市紀律教育示範點,有關經驗做法被《中國紀檢監察報》刊載.

五,文明創建活動紮實有效.建立健全了文明創建工作組織領導體系,保障機制,考覈獎勵機制,服務標準體系和社會監督體系.堅持把創建工作同業務工作一同規劃,一同部署,一同督查落實,一同評比檢查,促進了文明創建活動的深入開展.如把出租車行業進一步開展精神文明創建活動作爲行業管理的重要抓手和切入點, 予以高度重視,在全省率先舉辦了啓動儀式.此外,緊緊圍繞"服務羣衆,促進發展"來開展創建活動,促進了交通工作與文明創建的良性互動.

爲此,我局先後被省委授予"下基層駐農村"工作先進單位,被市委,市政府授予"韶關市文明單位"和"精神文明活動創新獎".局直屬單位韶關市公路總站被交通部,人事部評爲"全國交通系統先進集體",被交通部評爲"創建全國交通文明行業先進單位",該站黨支部被省委評爲"先進基層黨組織".

六,班子團結隊伍形象良好.局班子堅持民主集中制,團結協作好,羣衆威信高.廣泛宣傳落實《公民道德實施綱要》和社會主義核心價值體系,引導機關幹部樹立正確的人生觀,價值觀,注重誠信建設,思想政治教育深入.幾年來,我局廣大幹部法制意識,文化素質和依法行政的能力不斷提高,形成了優良的道德風尚和心齊氣順的幹事氛圍.

在 XX年百年一遇的"7·15"洪災和2019年初80年一遇的雨雪冰凍災害中,我局領導班子帶領幹部職工奮力抗災,單位先後兩次被省委,省政府授予抗洪 (冰)救災先進集體,被省國防動員委員會授予"交通應急保障先進單位".一大批先進個人受到省市表彰,充分展現了交通隊伍良好的形象.

勇立潮頭 爭當科學發展排頭兵。

省先進個人事蹟材料 篇5

劉健強,1983年出生,大學本科文化,2019年參加工作,現任延川人民廣播電臺新聞編輯、新聞播音和音樂節目主持人。

該同志在工作上處處以高標準嚴格要求自己,愛崗敬業、踏實工作、默默奉獻、爭創一流。由於工作的勤奮,取得了一定的成績,得到了領導和同事們的一致好評。

他政治意識強。思想上進,政治上始終與黨中央保持高度一致,堅持學習馬列主義、毛主席思想、小平理論和“三個代表”重要思想,不斷提高自己的理論水平,工作能力和業務水平。具有鮮明的政治立場,工作原則性強,時刻嚴格要求自己,全心全意爲單位服務。

他工作責任心強。新聞編輯和播音在新聞工作中起着承上啓下、協調左右的作用,是電臺的樞紐部位和重要形象,工作零散、綜合性強、隨機性大,特別在延川人民廣播電臺成立初期,在緊急缺人、毫無經驗的情況下,他被領導從延川電視臺新聞部抽調過來,然而在電臺,他一人身兼數職,既要外出採訪,又要編輯新聞稿件,還要搞好播音、製作和節目播出工作。經常加班到深夜,任勞任怨,從不計效個人得失,將電臺的各個節目安排得井井有條,節目播出後得到了聽衆的廣泛好評。

他敬業精神強。工作認真負責、不斷進取,工作中做到有計劃、有佈置、有檢查、有說法、多年如一日。他堅持定期錄製《約會好音樂》節目,在午間播放,讓下班的人們在回家的路上享受音樂的美好;他加強業務學習,以更好適應新的工作環境,不斷提升自身的知識、技能、態度與素質。他每天都會進行普通話和節目主持技巧的訓練。通過不斷的學習,新聞播音、節目主持綜合素質和技術業務水平都有了明顯的提高,爲電臺節目的順利運行打下了良好的基礎。

他參加工作以來,廣播和電視作品多次在市、縣上級部門參評中獲得一、二、三等獎。他積極參與延安電視臺、延安人民廣播電臺和延安廣電臺《延安週刊》等的外宣工作,先後在陝西電視臺、延安電視臺、延安人民廣播電臺、延安日報、延安週刊以及中國廣播報、西部網等多家省市級媒體刊播、發表稿件50餘篇次,其中廣播短消息《<相約小程村——國際民間藝術活動>落下帷幕》和電視長消息《法國客人來延川遊玩》在延安廣電系統參評中分別榮獲廣播短消息類和電視長消息類一等獎,主持的音樂節目《約會好音樂》獲得了音樂節目類二等獎和延川縣優秀文藝作品三等獎,爲做好本縣廣播電視文化的宣傳工作發揮了積極作用。

他常說,延川人民廣播電臺成立以來播出的每一條新聞、每一期節目都是他一手製作的。這對於一個年輕人來說,是莫大的榮耀。

在今後的工作中,他一定會更加努力工作,運用所學知識努力探索、不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成爲一名合格的廣播電視專業技術人員。

省先進個人事蹟材料 篇6

在長期的教學工作和管理工作實踐中,他形成了自己獨特的教育思想。特別是新課程改革以來,作爲學校主管教學的領導,他認真學習課程改革理論,帶動全校教師樹立了現代教育理念;以課改爲契機,提升教師隊伍整體素質;以課題研究爲先導,提高了學校教育科研工作水平。在他的領導下,學校的課程改革工作成效顯著,教師隊伍素質有了新的提高,學校的教學質量有了新的躍升。

一、率先垂範,樹立現代教育理念

早在上世紀90年代新課改實施之前,他就開始了課堂教學改革的探索。他結合自己多年的實踐,把創新教育思想融入到自己的課堂教學中去,琢磨出物理教學的新路子:提高興趣,聯繫實際,啓發爲主,培養能力。

近幾年,新課程改革勢在必行。他想,成功改革者的祕訣就在於不懈地追求探索。面對新課改,他深感自己的教育教學理念的滯後,於是,他開始刻苦學習有關新課程改革的理論書籍,並堅持每天學習至少兩個小時。幾年來認真研讀了《物理課程標準解讀》、《走進新課程》、《走向發展性新課程評價》等多部書籍,帶領大家一起學習了《對新課程改革實驗狀況的調查與思考》等有關新課改的文章,自己撰寫了十幾萬字的讀書筆記和讀後反思。通過學習,學校老師的教學觀、學生觀、評價觀等都發生了根本性變化。

他認爲“新課程的教學對於每個老師來說都是摸着石頭過河,只有集思廣益才能少走彎路”。在他的帶領下,老師們總是羣策羣力備好每一節課,有什麼問題,大家一起探討,有什麼經驗,大家一起交流,互通有無,資源共享。他認爲:“新課程改革的重點應放在改變一言堂課堂教學上,課堂不改課改將會徹底失敗”。因此,他帶領老師研究出了新的課堂評價標準,在課堂教學中主要看“學生是否真正成爲課堂學習的主人,教師是否真正成爲學生學習的組織者、引導者、合作者”。在他的引導下老師們都努力做到 “三還”、“兩學會”。即“把課堂還給學生、把問的權利還給學生、把學的過程還給學生”,“學會捕捉學生的‘閃光點’、學會彎下腰傾聽學生的意見”。課堂教學煥發出前所未有的生機與活力。榜樣的力量是無窮的。在他的引領下,先進的教育理念在教師中已經入腦入心,爲實施新課改營造了良好的氛圍。

二、夯實基礎,打造一流教師隊伍

新課程改革是一場深刻的變革,是在繼承前人教育思想精髓和學習國外先進理念的基礎上進行的前所未有的革命。顧爲民深知,新課改不是空中樓閣,不是沙上建塔。要想課改不流於形式,關鍵要打造一流的教師隊伍,爲課改的順利實施奠定堅實的基礎。提高教師素質,他選擇了校本培訓作爲突破口。

發揮專題講座的導向作用。新課改實施中,教師產生了很多的不適應。由此而生出許多煩惱:新課程是不是新瓶裝舊酒?教師在課堂教學中如何定位?新課改就是大撒手,把一切都放手給學生?他經過深入調查研究,針對教師的苦惱,確立了“新課程的基本理念”、“新課改中師生關係的定位”、“如何開展研究性學習”、“新課程與作業”等十幾個專題,請省、市專家及學校領導做專題報告。這些講座,既有理論高度,又緊密結合教學實際,具有很強的針對性和可操作性。教師聽後茅塞頓開,豁然開朗,明確了新課改的方向。他還結合自己的經驗,爲全校教師做了“處理好新課改中三個關係”的講座,希望教師在新課改中處理好“教師和學生的關係”、“教師和教材的關係”、“教師和教師的關係”。老師們聽後受益匪淺,很受啓發。

抓實教研活動載體。理論與實踐脫節,新課改只能是走過場,甚至變成作秀。顧爲民認爲,理論層面的問題解決了,下一步的關鍵是解決操作層面的問題。要使理論化爲自覺的實踐,必須讓教師們下水,嗆幾口水,反覆歷練,方能真正提高教學能力。開展“教師論壇”活動。每學年一線教師參加以新課改爲主題、以創新型課堂教學模式爲主要內容的教師論壇。每次論壇活動以教研組爲單位,人人蔘與,推薦出參加全校論壇的人選。活動中,老師們各抒己見,結合自己的教學實際有理有據的闡明自己觀點。論壇爲老師創立了一個自我提升和互相學習借鑑的機會,使教師進一步更新了觀念,提高了對新課改的認識,教師的理論水平有了不同程度的提高。舉辦豐富多彩的教學活動,爲教師展現自我、互相促進搭建平臺。近幾年,開展了新課程示範課、新課程研討課、現代教育技術能力大賽等活動。他還主動與市教師研修院聯繫,爭取承辦了很多市級教研活動。活動的開展,鍛鍊了隊伍,提高了素質,促進了教師教學水平的提升。

抓好教師個人反思。顧爲民通過研讀新課改理論,認爲抓好個人反思是提高教師素質的關鍵。他深知,教師善於反思,便能發揚優點,克服不足,從而不斷提高教學水平。一是提倡教師撰寫教學隨筆、教學反思、教學案例等,隨時記下教學中的閃光點、靈感和不足之處。二是帶領教師制定自我發展計劃,鼓勵教師多讀書,學習現代教育理論、專業知識等,不斷拓寬視野,擴充知識含量。定期舉辦讀書研討會,交流讀書感悟,反思個人成長經歷。

校本培訓的實施取得了良好效果。教師隊伍整體素質有了很大提高,爲新課改的紮實推進夯實了基礎。近年來,學校先後涌現出省級骨幹教師名,省科技英才名,市科技英才 名,市學科帶頭人 名,省教學新秀 名,市十佳教師 名。

三、銳意創新,提高教育科研水平

以新課改爲先導、提高科研水平一直是他顧爲民關注的問題。他知道,課改工作要上臺階,上水平,實現新的跨越,必須發揮科研的帶動作用。

他認真分析了基礎教育和學校教學的現狀。由於應試教育觀念的影響,廣大教師對素質教育的理解與把握上仍存在着偏差,這就制約着課改的進一步實施。近年來,我省會考試題針對新課程改革的實施與進展,越來越突出開放性、靈活性,注重考察實踐能力。傳統的陳舊的教學方式束縛了學生的特長髮展和全面發展。學校教師在教學內容處理和教學方法上還存在着形式上是素質教育實際上是應試教育的問題。上述問題如果解決不好,將導致課程改革功敗垂成。

怎麼解決呢?他確定了“以科研課題研究爲先導,提高教育科研水平,推動課改走向深入”的科研工作思路。他請來市教師研修院的專家,彙報了基礎教育和學校教學現狀,經過反覆斟酌,確立了“轉變教學方式,提高教學效率研究”的課題,2019年成功立項省級科研課題。

在課題研究過程中,顧爲民重點抓了三方面工作。

一是要求教師轉換角色,創設民主和諧的課堂氛圍。教師要放下先生架子,把學生當成朋友,撤掉師生之間的牆,使師生心靈溝通,情感交融。如英語教師在講授新課之前或講完新課之後採用短劇表演的形式激發學生學習興趣,師生共同導演、共同策劃、共同表演,打破了師生界限,師生融爲一體,極大地調動了學生的學習積極性。

二是倡導在教學中變重教師的“教”爲重學生的“學”,凸現學生主體地位。如語文教師讓學生把名著中精彩片斷改編成小品,讓學生自編讀書小報。數學課讓學生自編方程應用題,研究一題多解的方法。物理教學中讓學生自己做實驗,研究出實驗的結論等等。現在,課堂上已初步形成了合作學習的風氣,生生互動、師生互動的場面隨時可見,學生得以充分展示自己的才能。

三是提倡實施分層次教學,進行差異教育。在面向全體的前提下,承認個體差異,發展學生特長,促進學生個性化發展,讓每一個學生都能體驗到成長提高的喜悅。如數學教學中把學生分成上、中、下三個不同層次,根據不同層次的不同需求,在教學中安排難易不同的知識點。在解題過程中設置坡度,放慢速度,加密梯度,使不同程度的學生都有所收穫。

經過兩年的實驗,課題研究取得了成功。實驗班學生在實驗後的成績和和實驗前相比有較大幅度提高。新教學模式基本成型,教學效率有了很大提高。2019年6月,省課題驗收組對實驗課題進行了驗收,對研究成果給予了高度評價。課題實驗的成功推動了學校教育科研工作的開展。

面對課改工作取得的成績,他顧爲民並沒有沾沾自喜,止步不前。他認爲,基礎教育課程改革最終要落實到大面積提高學生成績、全面提高教育質量上。帶着這個問題,今年一開學,他帶領12名各學科骨幹教師到江蘇東廬中學和洋思中學學習先進經驗。回校後,他主持制定了《課堂教學改革實施方案》,實施東廬中學“講學稿”教學模式,開展主體性教育,培養學生自主學習的能力,提高學校教學質量和辦學水平。我們相信,在全面實施素質教育的大背景下,在全面推進基礎教育課程改革的進程中,他一定會取得更大的成績,爲教育事業做出更大的貢獻。

省先進個人事蹟材料 篇7

,現任中共A市市委副書記,分管農業、政法工作,依法治市領導小組副組長。開展“四五”普法工作以來,他帶領依法治市領導小組緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以“依法治市、執政爲民”爲主題,以“兩個轉變、兩個提高”爲總體目標,牢牢抓住領導幹部學法用法這個關鍵環節,有力地推動了A市依法治市工作的開展。

一、堅持學法懂法,做依法治市的表率

在市場經濟、政治民主、文化多元並駕齊驅的時代,認識到,政府的行政手段、政策推動以及“紅頭文件”指導這些老辦法的效力已經日漸削弱,政府要變爲有限政府、服務政府和責任政府,靠的不是“人治”,而是“法治”。認識到了這一點,他就絲毫不敢放鬆自己對學法懂法的要求。他常說的一句話就是,“現在是法制社會,我們開展任何工作都必須按照法制程序辦事,尤其是領導幹部。我是主抓依法治市工作的,我要帶好這個頭,就首先得自己學法懂法。”爲了能真正對領導依法治市工作負起責任來,爲了給全市領導幹部做出表率,他先是爲自己和全市黨政機關幹部確定了學習內容:鄧小平民主法制理論;關於依法治國、建設社會主義法治國家及加強民主法制建設等重要論述;憲法和法學基礎理論;社會主義市場經濟方面的法律法規知識;維護社會穩定相關的法律法規知識;加入世貿組織和有關世貿方面的法律法規知識;與領導幹部本職工作相關的法律法規知識等等。然後,他就利用一切空閒時間、尋找多種方法進行學習。工作忙、會議多,他就經常把書和筆記帶在身邊,放在車裏,開會途中、會議休息期間把書拿出來看一會兒、做上點筆記。雖然只是一點兒時間,但他相信只要堅持不懈,就一定會有效果。2019年長春市黨校在網上建立了“幹部網絡學校”,這讓他找到了學習的好地方,一到工作之餘或休息日,他總是孜孜不倦地瀏覽着網上的講座。黨建網頁上的論壇也成了他經常去的地方,成了他討論工作、交流思想、學習經驗一個互動平臺。學習就難免遇到問題,工作中也會遇到一些涉及法律上難以解決的問題,當在書本和網上找不到答案時,他就會把它記下來,屬於工作範疇的在召開領導小組會時討論,屬於學習問題的就隨時向司法機關、專業律師人員諮詢。他自己說,這叫帶着問題學,既有針對性,又解決了實際問題,而且還記得紮實,以後再碰到這種事情就可以自己解決了,一舉三得。就是憑着一點點的擠時間,幾年來,他陸續學習了鄧小平關於社會主義民主法制建設理論和關於依法治國的思想等多種法律知識和書籍,已經做了10餘萬字的學習筆記,多次參加全市的法制理論學習活動,組織並帶頭參加領導幹部學法律知識考試。

二、依法建章立制,積極推進依法治市進程

依法治市工作,制度建設是基礎,領導幹部是關鍵。多次在依法治市領導小組工作會議上強調,各級領導幹部都是依法治市工作的帶頭人,要通過學法用法,提高依法決策、依法行政、依法管理的水平,提高駕馭全局工作的能力。在他的積極參與和領導下,市依法治市領導小組建立健全了多項規章制度,推動了工作的全面開展。

親力親爲,加強組織領導。爲落實好“四五”普法,推進依法治理工作的順利進行,組織依法治市領導小組研究並制定了《A市市“四五”普法依法治理工作考覈細則》,研究期間他親自參與,提出具體意見,與同志們一起熬夜、一起推敲考覈標準、一起琢磨方法措施,對鄉鎮、機關、街道、學校、企業等明確了工作內容,要求把“四五”普法依法治理工作納入黨政工作日程,成立以黨政一把手任組長的依法治理領導小組,做到有辦事機構、專人負責,能充分發揮作用;有骨幹隊伍;工作制度健全;有規劃、有計劃、有總結。這些措施的實施,確保了普法活動不走過場,在依法治市、依法治鄉(鎮)、依法治企、依法治校、創建民主法治示範村等方面起到了積極的促進作用。

健全制度,強化依法管理。爲規範執法部門行爲,切實發揮依法治市工作的效能,營造出一個優良的軟環境氛圍,在主持下,逐步建立健全了公務員法律知識培訓、考試考覈制度,公務員法律知識考試每年不少於一次,並把考試成績作爲公務員任職、晉升和年度考覈的重要依據。建立健全了公檢法等執法機關工作人員經常性法制法規學習制度,組織行政執法人員進行專業法律知識培訓,每年組織一次專業知識考試,實行持證上崗制度,以此來規範行政執法人員執法行爲。在行政機關認真落實執法責任制、執法公示制、錯案和執法過錯責任追究制,充分發揮內設法制工作機構的作用,完善了行政執法機構內部監督機制。這一系列制度的建立,提高了執法人員法律意識,使A市行政執法部門工作面貌、精神狀態爲之一新。

創新機制,促進幹部學法用法。領導幹部學法用法的制度化、規範化建設是一項重要的僚礎性工作。爲此,着實地費了不少心思,帶着依法治市領導小組研究並逐漸形成了幾項制度,使領導幹部學法用法日益規範起來,克服了 過去那種“說起來重要,忙起來不要”現象。一是建立健全了領導幹部講座制度,理論中心組學法制度,法律知識培訓制度,法律知識考試製度及領導幹部法律知識任職資格制度,每年年初制定具體計劃,並認真抓好落實。二是要堅持培訓、輪訓制度,特別是國家重要法律法規頒佈實施時,都要對各級領導幹部進行及時培訓,保證他們能有一個相對集中的時間進行較爲系統地學習。三是堅持考試考覈制度,把領導幹部學法用法工作與其工作能力、工作實績考覈結合起來,努力形成良好的學法用法機制,促動領導幹部學法用法。2019年,依託黨校,建立了市法制教育培訓中心,18個鄉鎮辦事處和310個村,30個社區健全和鞏固了法制學習室。幾年來,共組織領導幹部法制講座9次,參加學習達5500人次。在學法用法中還結合形勢需要靈活機動地安排時間,聘請相關法學專家對A市領導幹部及執法工作者進行授課。2019年,在A市一中體育館進行了培訓授課活動,聘請了吉林大學彭憲鋼教授進行《行政許可法》講座,全市公檢法司及相關執法部門工作人員1500餘人參加了大會。

聘請顧問,提高依法決策能力。作爲依法治市工作的領導者,十分重視政策和體制軟環境的改善,注意研究解決現實工作中遇到的實際問題,希望早日建立起良好的法制環境。他總是說,“在市場經濟條件下,我們掌握的法律知識還不夠、還有很多搞不懂或弄不清楚的地方,我們要多請教法律顧問,不能辦違法的事。”他先是率先就工作中的法律問題諮詢專家,繼而向市委、市政府建議下,設立法律顧問,並逐步進行了完善。同時,還增加了公證服務內容,明確重大建設項目的招投標應當辦理公證;爲完善法律顧問的工作運行機制,在鄉鎮也建立了政府法律顧問組,使政府法律顧問向基層進一步延伸。政府法律顧問緊緊圍繞黨委政府的中心工作履行職能,協助政府提高依法行政能力,在法律法規允許的範圍內,按市場經濟規律辦事,提高了政府依法決策及依法辦事能力。幾年來,市政府法律顧問、鄉鎮政府法律顧問在城市建設、拆遷安置、出臺政策性文件,以及代表政府處理涉法事務等方面,發揮出了應有的參謀和助手作用。各級政府法律顧問共列席政府辦公會議  次,提供法律意見和建議  條,接受政府諮詢和代表政府接受羣衆法律諮詢  人次,參與項目談判  個,起草審查規範性文件  個。

三、堅持深入基層,面向羣衆開展普法宣傳

要創建民主、法治、和諧社會,首先要提高廣大人民羣衆的法律意識,讓羣衆知道法律、瞭解法律,羣衆是“四五”普法的重要對象之一,但龐大的羣體、無組織的鬆散狀態增加了普法的難度。爲此,提出普法宣傳一定要重實效,一定要下基層,一定要爲羣衆。

高度重視,充分發揮媒體作用。爲搞好面向羣衆的普法宣傳,每年的“12.4”法制宣傳日都定期召開工作會議,研究部署開展大規模普法宣傳工作。遇到一些重要法律法規頒佈,如《憲法》、《憲法修正案》等幾個法律的宣傳,都親自主持召開專門會議,在電視臺做電視電話,並要求電視臺緊密配合,製作專題欄目進行連續宣傳,每一部法律法規都務求深入人心。2019年,在直接策劃下,A市電視臺與全市各行政執法部門合作創辦了《與法同行》專欄節目,爲保證節目質量和連續性,他要求各行政執法部門每年至少協辦一期節目,目前已成功播出12期,主要通過以案釋法、訪談等形式進行宣傳,受到了廣大市民的歡迎,收到了良好的社會效果。

靈活機動,有針對性地普法。2019年爆發了“非典”疫情,在市委的指揮下,在直接領導下,各級普法主管部門都將“非典”防治法制宣傳工作作爲當時“四五”普法的一項重要任務,運用多種形式宣傳《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規知識。還面向各級領導幹部、機關常委下屬支部組織、各村居委會等不同對象分別編寫不同側重點的防治“非典”法制宣傳內容。“非典”期間做傳染病防治法及相關法律法規專題輔導報告20場次,培訓法制宣傳骨幹18000餘人,發放防治非典法律知識宣傳小冊子4000餘冊,宣傳單10萬份。幾年來,對《農業法》、《交通法》、《安全生產法》等多項法律法規進行了大規模地有針對性地宣傳活動,並通過A市電視臺進行了專題報道,擴大了普法教育面。共諮詢臺近700處,板報640餘塊,發放各類法律書籍近13萬冊,傳單近46萬張,解答法律諮詢7000餘人次。

樹立典型,創建民主法治示範村。主抓農業工作,他不但關心農民的收入問題,也關注農民精神文化素質的提高。在他的指導下,制定了創建民主法治示範村工作方案,明確了標準。經過一年左右的開展,通過檢查評比,發現了典型,總結了經驗。促進了農村普法依法治理工作,落實了“四民主兩公開”,使村幹部的領導方式發生了改變,村裏的民主議事、民主管理、民主決策、民主監督等有了極大提高。

突破死角,法律服務進社區。長期以來,城市開展法制宣傳工作只注重在繁華街道設點,這種方法往往只是面向部分市民,忽視了絕大多數市民。按照長春市依法治市辦的要求,就法律服務進社區提出了四項具體要求,即法制宣傳進社區、依法行政進社區、法律服務進社區、依法自治進社區。他還積極探索法律服務進社區的方式方法,實行司法系統工作人員包保對接單位、社區制度,目前,A市司法行政系統100餘人都與各基層單位實行了對接,包保了200多個單位的普法教育工作,並深入基層講法制課200餘場。鼓勵街道社區和法律服務單位結成“法律服務進社區”共建對子,相互取長補短,共同開展。通過四項活動和不斷的探索嘗試,拓展了普法教育陣地,逐步形成了居民法律學習在社區、法律服務不出社區的普法新模式,爲全面提高社區居民法律素質奠定了基礎。活動中,各法律服務機構深入社區開展法律諮詢  場次,宣講  場,解答法律諮詢件。通過各部門的努力,防止羣衆集體上訪36起、400餘人次,處理信訪案件110件。

當前,A市正處於“四五”普法總結驗收階段,正以自律、求實、嚴謹、紮實的工作作風爲實現A市依法治市目標而不斷努力,爲A市的普法和依法治理工作貢獻着自己的力量。

省先進個人事蹟材料 篇8

閆有着長期的農村工作經驗,對農村有着深厚的感情,深知農民的疾苦。他始終堅持爲農村羣衆服務,爲農村發展出力。自20xx年7月擔任扶貧工作站站長以來,不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓展幫扶思路、落實幫扶政策、解決農村實際困難,在推動全鎮精準扶貧精準脫貧任務落實中發揮了積極作用,做出了突出貢獻。

深入調查研究 謀化扶貧思路

他刻苦鑽研精準扶貧政策,深刻領會精神實質,並根據貧困村貧困戶的基本情況,分別制定適合全鎮各村的發展規劃,有針對性地開展精準扶貧工作。同時深入各村逐村開展調查研究,對各村情況分別進行排摸,力求掌握第一手資料,逐一找出制約發展的短板,在幫扶措施上因村因戶而異,精準施策,對症下藥。通過逐村排摸,全鎮基本情況、經濟發展、貧困狀況、脫貧願望等情況已瞭如指掌,對全鎮1720戶、6696人貧困人口,按不同層次、不同致貧原因進行歸類,列出需求清單,制定幫扶規劃和年度實施計劃,指導各村開展精準扶貧工作。

優化產業結構 拓展增收渠道

他根據全鎮土地結構和川區、半山區、山區的地理差異狀況,引導貧困戶因地制宜發展中藥材產業,並把勞動力技能培訓這項幫扶措施落到實處,通過勞務輸出把勞動力培訓的成果及時轉化爲貧困戶家庭收入。他針對富康、八娘、唐家、鐵池等川區村交通便利、中藥材種植加工發展歷史悠久的特點,積極引導貧困戶轉變以往的種植-販運模式爲種植-加工-販運模式,大力扶持貧困戶從事中藥材種植、加工、販運。目前,全鎮家庭式中藥材飲片加工模式在全鄉川區村得到全面推廣,正在逐步向半山區、山區延伸。家庭式中藥材飲片種植-加工-販運經營模式,有效提升了中藥材產業的附加值,使中藥材種植產業成了貧困戶脫貧主要渠道。目前,鐵池、八娘等村建成了萬畝中藥材標準化種植長廊,在大坪等村建成1500畝以當歸、黃芪、黨蔘爲主的中藥材標準化種植基地,使全鎮中藥材種植面積達15000畝以上。

他採取返租倒包的形式,推動富康村建成新型塑料大棚120座,新建8畝聯動式日光溫室一座,在八娘村新建退耕還林塑料大棚90座,帶動貧困戶85戶從事蔬菜種植。草畜產業方面,通過整村推進項目,投資221萬元在團結、紅古、南屏等3個村建成暖棚圈舍294座,引進基礎母羊1270只;投資44萬元在八娘、唐家川兩村實施暖棚養豬戶110戶,引進籽豬330頭;先後投資建成了富康村園區肉牛場、奶牛場和養雞場,甫洞村洮源養殖專業合作社,團結村永安養羊專業合作社,在紅古村建成養殖小區2個,在長青村建成林小養雞小區。在他的組織實施下,通過草畜項目帶動貧困戶400多戶從事養殖。

近兩年全鎮七八月份降雨量集中,傳統馬鈴薯種子抗病毒傳播能力差,導致晚疫病頻發。針對這一現實問題,他根據多年農村工作經驗,積極幫助羣衆進行馬鈴薯晚疫病防治,邀請縣農牧局技術人員培訓馬鈴薯種植技術,推廣脫毒馬鈴薯良種,及時協調發放晚疫病防治藥品,有效防治了馬鈴薯晚疫病的發生,增加了羣衆收入,貧困戶脫貧有了可靠保障。同時,他還在唐家川、八娘村建成了馬鈴薯良種生產基地各800畝,推動全鎮馬鈴薯種植面積達到12019畝以上。

爲了將勞動力培訓這項幫扶措施與全鎮勞務輸出人數多、輸出時間長的特點相結合,有效增加家庭收入,他和業務人員、駐村幹部一道深入各村對貧困戶中有培訓意願的建檔立卡貧困戶一一進行登記,分類梳理,建立檔案,做到培訓對象摸底準確。他先後邀請勞務辦、科技局、農牧局、衛計局等單位對前期摸底的960名貧困戶培訓了勞務知識、電子商務、中藥材種植加工等技術,並對培訓人員進行考試,考試合格的頒發證書,有效提升了貧困戶的勞動技能。20xx年勞務輸出6500多人,預計勞務收入在1.2億元以上。同時爲了增強培訓效果,他還將縣直各部門講解的重點內容錄像刻碟,在每一個貧困村組織羣衆進行觀看學習,爲廣大貧困戶脫貧奠定了堅實的技術基礎。

精準落實扶貧政策 築牢精準扶貧基礎

爲了打贏精準扶貧攻堅戰,他在精準扶貧工作中充分發揮參謀助手作用,全力協助鎮黨委、鎮政府落實省市縣一攬子精準扶貧精準脫貧政策,分村分戶列出具體項目需求清單,將扶貧政策落到實處。

在項目落實上保質保量。20xx年配合完成婆婆莊至青山15.5公里通暢公路建設和24條46.5公里村莊道路硬化工程,唐家川、甫洞兩個村集中安置點道路建設等項目。完成了八娘溝、紅城溝、中谷溝、結紮村等防洪堤壩建設工程,配合水務局實施北部飲水工程。完成 2960戶災後重建工程,完成2023戶羣衆的房屋維修加固工程,羣衆住房條件有了極大改善。

在資金使用上精準到戶。他組織鎮扶貧工作站業務人員和鎮村幹部大力宣傳精準扶貧貸款政策,督促鎮村幹部深入貧困戶認真調查摸底,使所有有貸款需求的貧困戶都能享受到精準扶貧貸款政策。20xx年在精準扶貧專項貸款的發放方面,通過企業帶動型370戶、1850萬元,自我發展型523戶、1569萬元。他經常與縣扶貧辦積極銜接,最大限度爭取精準扶貧優惠政策,在結紮等16個村建立了互助資金協會,將大部分有自身發展能力的貧困戶納入到協會中來,通過互助資金貸款,解決了貧困戶發展資金不足的問題,爲貧困戶進一步發展提供了資金保障。

閆在工作中踏實肯幹、任勞任怨,他愛崗敬業、求實創新,經常爲全鎮精準扶貧工作謀思路、創出路,在精準扶貧精準脫貧攻堅戰中做出了積極的貢獻。

省先進個人事蹟材料 篇9

易,湘鄉市人,出生於1970年10月,現任湘鄉市人民法院信訪辦公室副主任。1992年進法院工作,先後在城關法庭、辦公室、審管辦、東山法庭、行政庭、信訪辦工作,不論在哪個崗位,她忠實地履行法律賦予的職責,固守對公平正義的執着追求,以誠摯的愛,深刻詮釋不變的爲民情結,將無私的奉獻和強烈的責任感,融入司法審判工作的一言一行,化解了大量的矛盾糾紛,爲湘鄉經濟發展、社會進步穩定、人民安居樂業作出了自己應有的貢獻。先後多次獲得過院先進個人、辦案能手、調解能手、執行能手等榮譽,並被市政府嘉獎2次。2019年,被評爲湘潭市“構建三大格局”執行工作先進個人,2019年,被湖南省高級人民法院評爲“全省法院辦案標兵”,2019年被湘潭市中級人民法院評爲“優秀模範標兵”。

2019年2月底,根據院黨組的安排,易從行政庭調整至信訪辦工作,任信訪辦副主任,負責全面工作。多年來,她一直從事審判業務工作,且以過硬的案件質量、法律效果和社會效果贏得了案件當事人、領導和同事的一致好評,工作可謂順風順水。現在讓她來從事涉訴信訪這項高難度、高風險、低收入、零回報的工作,一般人心理都難以平衡,但易沒有怨言,也沒有畏懼,坦然接受了領導的安排。

湘鄉歷來是全省有名的的信訪大市,工作千頭萬緒,但整個信訪辦公室工作人員就只有她和一個合同制書記員。易一到信訪室,正值全國即將召開,根據湘潭中院的安排,合同制書記員被安排到北京接待期間的湘鄉上訪人員,而且一去就是一個月,因此留在院裏的她,既要全日坐在信訪接待室負責信訪接待工作,又要負責信訪辦公室的所有日常工作。那一個月,她白天在信訪接待室接待上訪人,晚上在辦公室加班辦理其他信訪工作。到信訪辦之前,她完全是信訪工作的門外漢,但嚴峻的現實沒有時間讓她去熟悉工作方法、總結工作技巧,她硬是憑對人民羣衆的深厚感情、對公平正義的摯着追求和對涉訴信訪工作的滿腔熱情來強化訓練自己適應並勝任這一工作。都說信訪工作難搞,但她認爲,信訪工作是難,但上訪當事人比我更艱難。因此,在接待中,哪怕是最難纏的上訪,她都能做到熱情接待,耐心聽取他們的意見,耐心向他們作解釋說明。如湘鄉市東郊鄉一上訪戶譚某,一個八十多歲的老太婆,因兒子被人過失傷害致死,湘鄉法院作出了判處被告人有期徒刑三年,並由被告人賠償附帶民事原告人經濟損失11萬餘元的判決。一審判決後,被告人不服,上訴至湘潭市中級人民法院。譚某因擔心二審改判,又怕二審法院久拖不決,總是隔三差五要到湘鄉法院來信訪一回,而且每次來就說在家裏日子不好過,不願回去。易總是耐心細緻地做譚的思想工作,要譚耐心等候生效判決,中午安排譚在法院食堂就餐,到了下午快下班的時候,她總是自行做通譚的工作或請東郊鄉政府信訪人員一同做譚的工作,直到譚同意回家後,再安排車輛送其回家。2019年4月,二審維持了一審判決,案件進入執行程序,因被告人正在服刑,且家庭經濟非常困難,民事賠償一時難以執行到位,因此譚到法院上訪次數更多了,易一訪面耐心地向譚某進行解釋說明,以一片誠心求得信訪人的理解,一方面向相關領導彙報,通過司法救助和聯合救助來解決了該案的執行難題,譚某對法院的信訪工作和案件的最終處理結果非常滿意。該案進入法院後,譚某從未到其他領導機關和上級部門上訪。易剛到信訪辦時,正值中央政法委向湘鄉法院交辦的16件重複進京信訪積案進入攻堅克難階段,這都是一些信訪老案,且是經過上級機關反覆交辦未果的,特別是一些年代久遠的案件,當事人長期上訪,心中怨氣很深,要化解息訴難度相當大,但易不畏艱鉅,通過上門走訪的方式,跟信訪人擺事實,講道理,想盡一切辦法,動員一切力量,做信訪人的工作。經過近四個月的不懈努力,這16件信訪積案均得到了比較圓滿的解決。多年來,進京赴省涉訴信訪量高位運行一直是困擾湘鄉法院的老大難。到信訪辦公室工作後,易針對最高法院加強波涉訴信訪工作的“五項制度”和“四個必須”,制定了相應的實施細則和配套措施,並狠抓落實,並通過創新工作方法,嚴防新的信訪案件的發生,同時着力攻堅纏訪、鬧訪信訪老戶,短時期內不可能化解的,配合基層組織做好有效的穩控措施。通過幾月的堅持不懈的努力,成效非常顯著,自2019年6月起湘鄉市法院的進京赴省信訪量程直線下降趨勢,2019年6月至2019年3月湘鄉法院被通報進京申訴信訪次數僅5次,前一年同期的進京信訪通報次數達16次。2019年度湘鄉涉訴進京信訪9案次,較2019年度21案次,2019年度29案次均有了大幅度的下降。得到了湘潭中院、省高院的一致好評。

作爲一名合格的法官,不僅要多辦案、辦好案,最關鍵的一條,要時刻保持一顆司法爲民的公心,站在人民大衆的立場,堅決維護法律公正,維護法律尊嚴。出身農民家庭的易,純樸、善良、誠實且自強不息,十八年的司法之路,又養成了她剛正、幹練、果敢的性格。她淡泊名利,工作十九年,仍然是一名普通的幹警,但她無怨無悔,別人都認爲信訪工作是一項費力不討好的工作,但她坦然面對。

“做我自己該做的事,做社會需要我做的事”,這是易經常掛在嘴邊的句話,樸素自然,卻折射出一名人民法官的人民情懷。不論作爲審判和執行一線的女法官,還是作爲艱難信訪之路的跋涉者,她付出比他人更多的勞動,克服比他人更多的困難,勤勉踏實地做好本職工作,超越了平凡的自我,用智慧和汗水譜寫了新時代的正氣之歌!

省先進個人事蹟材料 篇10

我是吳山中心國小教導副主任,受學校領導的安排讓我擔任學校語言文字辦公室主任,多年來,我作爲一名學校裏的語言文字工作者,認真貫徹國家,省、市、縣語委語言文字工作方針政策,執行語言文字法規和標準建立健全工作機構,完善制度,加強宣傳推廣,普及普通話和用字規範化等各項工作的力度。通過狠抓啊落實,加強學校班級精神文明建設,增強廣大師生的推普一時,提高普通話水平,進一步激發學生學習和使用普通話的積極性和意識。

一、 不斷加強理論學習,處處起模範帶頭作用

身爲一名語言文字管理者,首先要提高自身的語言和用字規範意識,如何提高語言文字的應用能力,我利用一切可以利用的時間愛你學習國家語言文字規範化的各項政策和法規,學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《安徽省<中華人民共和國國家通用語言文字法>實施辦法》利用班會,隊會等形式在學生中強化講普通話,用規範字的意識,不斷探索語言文字工作的心思路,心對策,積極參加愛各種測試、特別在自己平時的備課,作業批改,授課中注意規範自身的語言文字意識,努力做到教案書寫工整,上課,開會說普通話,處處以身作則,在師生中起到了模範帶頭作用。

二、 努力工作,穩步推進,創良好氛圍

爲了更有效的開展語言文字工作,我始終把這項工作放在突出的地位,每學年都要安排根據學校的實際狀況制定切實可行的計劃。以便在工作中有落實。在學校的醒目處設立永久性的標語牌,讓廣大師生時時把說普通話寫規範字放在心上,在櫥窗內經常張貼宣傳國家通用語言文字法的廣告,圖畫,利用廣播向廣大師生播放國家通用語言文字法,利用班級裏的板報進行知識宣傳利用“學習園地”張貼書法作品,優秀作文和易錯字辨析等不同形式對學生進行潛移默化的教育,學生部說普通話的不寫規範字的越來越少。

在每年的推普週期間我都提前寫出活動方案,精心準備期間帶領廣大師生在接到設立宣傳站,像過往行人發放宣傳材料在醒目處張貼標語,用普通話向廣大市民宣傳“講普通話,寫規範字”的重要意義,每次活動都能營造出良好的推普氛圍,增強了廣大市民的語言文字規範化意識,受到了很好的社會效益。

三、 加強課堂,課下檢查,用語用字。

爲了規範教師用語用字,我每學期都要配合教導處及語言文字有關人員,通過聽課,檢查教師教案,作業批改,作文評語,政治筆記,業務筆記,會議記錄用字的那個形式規範教師的用語用字,儘量幫助教師說好普通話,指導教師寫好規範字,經過長期的努力,提高了廣大教師的用語用字能力。

四、 開展特色活動,提高廣大市民和學生的語言文字規範化水平

作爲一名語言文字工作者,我平時經常帶領一批學生到大街上進行糾錯活動。讓學生檢查門牌,廣告用語,標牌,宣傳標語上的二簡字,繁體字。以及錯別字,發現後及時反饋給廣大市民,並要求定期整改,通過活動,廣大市民非常理解也非常配合,都主動遞將不規範的字換掉,大大地淨化了語言文字環境。特別在校內我每學期都要組織一系列有特色、有創意的宣傳活動,努力提高同學們的語言文字規範化水平。

1、 在日常學習中,讓同學們人人有一本漢字糾錯本,將平時容易寫錯,讀錯的字整理在一起,標出正確字音,字形,同學們互相交流,認真改正。最有創意的是我組織一批語言文字能力強的學生到老師辦公室檢查老師的備課中的二簡字,繁體字,還查專業批改中不規範的字,通過查師,生查生,師查生,大幅度地提高了廣大師生的書寫水平。

2、 每學期我都要組織全校學生進行一次書畫競賽,“說普通話,演講比賽;《國家通用語言文字法》知識競”等活動,活動做到有準備有過程,有結果,每次各班學生表象踊躍,效果顯著。

五、 細心梳理,整理成盒

每次活動都會留下事蹟,我處處做工作中的有心人,只要有活動,我都把紙質的資料和活動過程中的圖片收集起來,然後細心梳理,歸類歸檔,整理成盒。經過我長期不懈的努力,我校的語言文字工作資料,規範完整,有序。

我校的語言文字工作在領導的關心,我和大家的一致努力下,工作開展的有聲有色,活動開展的豐富多彩,增強了廣大市民,廣大師生的語言文字規範化意識,提高了語言文字應用能力,營造出了良好的氛圍,效果顯著,每次受到上級和領導的好評,但我做的工作離上級的要求還相差甚遠,今後還要一如既往的不懈努力,長期的將我校的語言工作抓牢抓實,向更高的目標攀登。

省先進個人事蹟材料 篇11

某,男,大專學歷,現任某市物價局工農價格處副處長。擔任工農價格處副處長的五年多時間來,他以強烈的事業心和責任心,勤奮學習,開拓進取,廉潔自律,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真學習實踐科學發展觀,牢固樹立“機關就是服務,公務員就是服務員”的意識,時刻以“坐不住”的責任感,“等不起”的危機感,“慢不得”的緊迫感自我鞭策,爲促進工農產品、環境資源價格工作發展,服務經濟又好又快發展做出了突出貢獻。其主要事蹟如下:

一、勤奮學習,不斷提高自身政治業務素質

某同志始終堅持努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習實踐科學發展觀,自覺執行黨的路線、方針、政策,具有堅定的政治立場和較高的業務素質。在工農產品價格處工作期間,他爲迅速提高自身業務素質,一方面通過外出學習和自學,充實和更新知識面;另一方面虛心向別的同志學習、向實踐學習,使自己的價格知識水平和工作技能迅速提高。多年來,他先後十餘次參加了省、市物價部門組織的業務培訓和市級相關部門組織的政治培訓。通過參加培訓和自學,不斷提高自己的政治鑑別能力、價格工作能力、組織領導能力和廉潔自律能力。他除了加強自身的學習,還積極教導和幫助新進的機關幹部,不斷增強自己和其他同志的服務大局能力、服務羣衆能力、調查研究能力、組織協調能力以及依法行政能力,使工農產品價格工作生機勃勃,充滿了吸引力、凝聚力和影響力。

二、銳意進取,促進工農價格工作創新有爲

長期以來,某同志在局黨組成員的正確指導下,按照“主動服務、創新服務、盡責服務”的總體要求,創新方式,紮實工作,着力解決羣衆最關心、最直接、最現實的價格問題,通過一系列舉措,較好地完成了年度工作,對外也擴大了工農產品及環境資源價格工作的影響力和威信。

一是制定《某市農藥價格管理實施細則》,這在省內是第一家。爲規範農藥市場價格行爲,某同志負責起草擬定了初稿,經討論、協商、研究、審議,制定了《某市農藥價格管理實施細則》。新細則明確了市、縣物價部門增加管理品種的工作流程,要求價格部門今後須根據某市農業委員會植保站農藥品種的調整適時作出管理品種更新。修改了管理品種公佈的方式,要求各地價格主管部門及時向社會公佈轄區內政府指導價管理的農藥品種目錄和生產企業名錄。科學調整了各項品種的管理程序,要求各地價格主管部門認真履行農藥價格備案審覈制度,按規定開展成本監審、集體審議、價格公示等工作。建立了管理品種年度銷售價格綜合考覈制度,根據蘇州的實際情況,對農藥銷售企業,實行年度銷售價格綜合考覈制度,對列入政府指導價管理目錄的農藥品種按全年的進貨量、綜合成本、銷售量、銷售額進行統計,以規定的銷售利潤率、綜合差率和批零差率爲考覈標準。新細則提高了各地價格部門的工作效率,保持了農藥價格基本穩定,減輕了羣衆負擔,切實滿足了農藥市場供應,農藥生產、流通企業都爲物價人的新辦法鼓掌叫好。

二是全力推進農價工作改革發展。他經常深入基層,督促各區縣落實好政府糧食最低保護價、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合直補,糧食價外補貼等政策,指導各區縣逐步健全農業補貼制度。檢查落實涉農收費公示工作,完善涉農價格和收費公示制度,並增加了網上公示,使與農業生產和農民生活密切相關的價費政策家喻戶曉。他會同工商局、市畜牧獸醫局和市奶業協會,結合某市區奶牛的飼養成本、流通和加工成本費用、市場供求和原料奶質量差異等實際情況,共同測定了某市區原料奶交易參考價格,制定了強化市場監測監管措施,政策的實施防止了原料奶價格大起大落,加強了對收購市場的協調監管,規範了價格行爲,維護了牛奶養殖戶的利益。定期走訪農資生產、經營企業、監管源頭價格,嚴肅查處了各類價格違法違紀行爲,切實加強農資監管,加大農資市場檢查力度,規範了農資市場價格秩序,維護了農民利益。他還高度關注糧價走勢,根據市政府要求,會同糧食、工商等相關部門,開展了我市各地秋糧收購情況實地檢查,對我市秋糧收購工作進行了督察和指導,並分析了今年我市糧食價格明顯走高的原因,提出了平抑糧價的具體措施,並對明年糧食價格走勢進行了預測。一系列革新舉措,有力的推進了城鄉一體化進程,提高了農民種糧積極性,促進了農民增收,農業增效,讓農民朋友得到了更大的實惠。

三是大力開展環境資源價格改革,爲促進循環經濟發展出謀劃策。爲進一步推進城市施工工地揚塵污染收費工作順利開展,在總結試點城市開徵揚塵排污費的工作經驗的基礎上,他起草制定了揚塵排污費徵管政策,這一政策的落實將大大改善我市的大氣環境質量。他參與研究制定排污權有償使用和交易實施辦法,該辦法實施後將有效控制太湖流域污染物排放總量,引導企業主動選擇高清潔度的生產工藝,自覺降低資源消耗,減少環境污染,促進企業提高環保意識。他還會同市政府有關部門,對擴建市區垃圾發電處置項目建設方案進行論證,制定出了科學合理的價格補貼政策,顯著提高了垃圾發電企業發展循環經濟的積極性,加速了循環經濟的規模化和產業化,促進了環境保護。

三、廉潔自律,全心全意爲人民服務

某同志時刻牢記“公生明、廉生威”這句古訓,正正派派爲官,實實在在幹事,清清白白做人。他始終以正確的政績觀、科學的發展觀要求自己,嚴格遵守領導幹部廉潔從政的各項規定和要求,一貫廉潔自律,工作上高要求,生活上低標準。多年來,爲切實履行職責,發揮黨員的先鋒模範作用,他努力用“艱苦奮鬥,埋頭苦幹,吃苦耐勞,以苦爲榮”的“四苦”精神要求自己,正確使用手中的權力,時刻注意自重、自省、自警、自勵,從不利用手中的權力爲親友謀取任何私利,切實當好廉潔自律的表率。桃李不言,下自成蹊。他對事業的摯着追求實實在在地體現在對工作的全身心投入之中,他正是用一個共產黨人躬身爲民的形象,感染和帶動着周圍的人。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”某同志就是這樣一個人,時時、處處、事事以大局爲重,一心撲在物價事業上,恪盡職守,殫精竭慮,無論在什麼崗位、幹什麼工作,也不管是份內還是份外事,他都能盡職盡責的幹好,盡心盡力地完成,從不講個人條件,從不計較個人得失,彰顯了新時期人民公僕的本色。在今後的征程中,他將一如繼往、滿懷激情,勇往直前,再創佳績。

省先進個人事蹟材料 篇12

是xx市湖裏區殿前街道興隆社區黨支部書記、居委會主任。她積極響應國家民政部、中央文明辦的號召,廣泛組織社區居民認真學習“三個代表”重要思想和黨的會精神,大力開展以“建文明社區、做合格居民”爲主題的社區居民讀書活動,有力地促進了學習型社區建設,取得了可喜的成績。社區先後被省、市、區授予“文明社區”榮譽稱號,有63人次在省、市、區組織的讀書知識競賽和讀書演講中獲獎。其主要事蹟如下:

一、大力加強社區讀書活動的組織領導。社區在全市最早開展了“創建學習型社區、做學習型居民”的活動。爲加強社區居民讀書活動組織領導,又成立了社區居民讀書活動工作領導小組,她擔任組長,並聘請了15名中、國小領導和退休老教師擔任“社區讀書活動”顧問,定期研究和協調社區居民讀書活動工作,在廣泛徵求居民意見的基礎上,她與顧問們認真研究制定了“廣泛開展讀書活動、創建學習型社區、做文明居民”的意見,對讀書活動的指導思想、原則、目標和保障措施等都提出了具體意見。社區居民讀書活動啓動時的前半年時間,她帶領社區幹部每週利用三個晚上和雙休日時間深入社區居民家庭,向社區居民宣傳“更新思想觀念,樹立終身學習”的理念,引導他們多讀書、讀好書,使讀書活動在居民中入心入腦。

三、大力構建社區讀書活動的平臺。構建讀書指向平臺,她與領導小組成員一道共同研究,以社區法律、社區科教、社區衛生、社區體育、社區健康等知識爲重點,每月向社區居民推薦一次“百本好書”;構建讀書報告平臺,她與駐社區的5家大公司取得聯繫,共同出資,每季度在社區文化廣場舉辦一次規模較大的居民讀書心得體會報告會,除組織安排的10位同志必須上臺演說外,每次都有數十名讀書愛好者主動上臺談學習體會;構建讀書交流平臺,她創辦了全省第一份《社區報》,每期都有社區讀書活動專版,選登優秀文章,成爲社區讀書愛好者抒發感想的舞臺;構建讀書互動平臺,她在社區設立了“小巷講壇”、“居民談心亭”、和“讀者互動室”、“自助餐廣場文化”等場所,爲讀書活動的深入紮實開展提供了良好條件。

五、大力推進社區文化體育活動的開展。在抓好社區讀書活動的同時,她對社區的人才資源進行摸底,根據社區的人才狀況,先後成立了時裝表演隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱團、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊和書法繪畫班等羣衆文藝團體20多支,成爲社區文化體育活動中的主力軍,這些隊伍經常與社區企事業單位聯歡和進行各種比賽,深受社區單位和居民羣衆的擁護和愛戴。她親自策劃,社區定期組織居民“消夏納涼晚會”、“家庭風采展示”、“趣味運動會”活動,尤其是去年以來,社區每月在“大唐廣場”舉行一場大家樂活動,由羣衆自編自演、自唱自樂,豐富了社區居民的業餘文化生活,呈現了一個全民健身活動的高潮,出現“四多”景象,晨練、晚練網點多,羣衆比賽內容多,健身活動形式多,參加活動人數多,健身活動走向了系列化、多樣化。

省先進個人事蹟材料 篇13

近年來,在全市開展創建文明城市活動中,市公安局網絡安全保衛支隊緊緊按照上級部署要求,在各級領導的精心安排和指導下,立足部門工作,以構建健康文明的本地互聯網虛擬社會爲抓手,不斷創新工作方式、方法,積極主動做好文明城市創建工作,較好地完成了各項創建工作任務。該同志也先後獲得優秀公務員、優秀黨員、先進個人榮譽稱號,榮獲個人三等功一次、嘉獎兩次,被江蘇省公安廳評爲“網安技術能手”;該同志帶領的網絡管理大隊被確定爲江蘇省“青少年維權崗”,被江蘇省公安廳表彰爲“全省公安網安工作成績突出集體”。

一、吃透精神、明確責任,自覺增強創建工作的責任感

創建文明城市是堅持率先發展、科學發展、和諧發展,推進全市經濟社會又好又快發展的重要舉措;是分享改革發展成果,着力改善民生、構建和諧社會的務實之舉;是提高市民素質,提高城市形象,增強城市綜合競爭力的重要抓手。自啓動創建工作以來,該同志認真系統地學習了《文明城市測評體系》和《**市創建全國文明城市行動計劃》等文件的內容和要求,深刻理解了文明城市創建工作的重要意義,進一步增強了創建工作的責任感和使命感;同時,也進一步明確了本部門及自身在創建工作中的責任。在此基礎上,該同志認真分析查找工作中存在的差距和不足,並結合工作實際,有針對性地制定完善了本部門的文明城市創建工作計劃,一項一項地抓整改、抓落實。

二、結合實際、大膽創新,切實加強網吧場所安全管理

隨着互聯網的廣發普及,網吧場所如雨後春筍,迅猛發展,目前僅**市已開辦網吧營業場所427家。網吧場所作爲一種新興的服務性窗口行業,在滿足人們信息、娛樂、社交、休閒等需求的同時,也帶來了一系列社會問題。一些未成年人沉溺網吧、荒廢學業,家長、社會十分痛心;一些不法分子混跡網吧,以網絡爲媒介工具,實施違法犯罪活動;一些網吧業主利慾薰心、違法經營、惡性競爭,助長了一些消極因素的滋生繁衍。與之不相適應的是,長期以來,公安等相關部門的監管力量明顯薄弱,監管手段傳統落後,執法和管理的規範化程度也明顯不夠。網吧行業的監管問題,越來越成爲社會羣衆關注的熱點問題,也同時成爲文明城市創建工作中的難點問題。面對困境和挑戰,該同志着力轉變理念思路,從創新監管技術手段切入,牽動完善網吧監管體系,改進管理模式,規範網吧監管行爲。開發建設了“網吧一網管”系統,將網吧日常管理工作全面納入基層派出所職能,將實名上網管理檢查納入社區民警日常工作內容,將查處網吧非法經營行爲、網吧年審等工作納入流程化、標準化軌道,將網吧管理與社區警務緊密結合,使網吧管理工作整體實現了一個大的飛躍。通過“網吧一網管”系統的建設運行,網吧依法經營狀況取得了明顯好轉,上網人員實名登記率達到95%-100%之間,並始終保持在這一水平。

同時,針對網吧場所內存在的公共場所吸菸,着裝、行爲舉止不文明等現象的存在,該同志主動作爲,先後多次召集網吧從業人員進行座談,充分運用好網吧從業人員這支“協管員”隊伍,加強場所內部宣傳、巡查和管理,不斷加到文明勸導力度,及時勸導制止不文明行爲,確保了歷次檢查驗收工作中,網吧行業不失分,爲文明城市創建工作作出了積極貢獻。

三、積極調研、多措並舉,保障網絡虛擬社會和諧文明

創建文明城市活動開展以來,該同志針對我市部分信息系統運營使用單位信息網絡安全防護意識薄弱,普遍存在“重建設、輕安全,重應用、輕管理”現象,互聯網安全保護技術措施建設工作進展緩慢等問題,進行了深入調研並形成了《關於進一步加強全市信息網絡安全管理工作的報告》,向市委、市政府有關領導作了專題彙報,得到了相關領導的高度重視與支持。並促成市委辦、市政府辦聯合下發了《市委辦公室市政府辦公室轉發市公安局<關於開展信息網絡安全專項檢查的工作方案>的通知》(泰辦發〔2019〕31號)、《中共**市委辦公室**市政府辦公室關於進一步加強互聯網安全管理工作的通知》(泰辦發〔2019〕32號)和《中共**市委辦公室**市政府辦公室關於印發<**市重點聯網單位落實安全保護技術措施的實施方案>的通知》(泰辦發〔2019〕33號)等三個文件。在全市範圍內部署開展信息網絡安全專項檢查和重點聯網單位安全保護技術措施建設等兩個專項工作。經過不懈努力,先後完成了全市341家重點聯網單位的信息網絡安全檢查工作,在全市377家單位建成了安全保護技術措施;各互聯網使用單位網絡安全意識進一步增強,互聯網安全保護工作責任進一步落實,互聯網安全防護水平和文明水平進一步提升。

同時,爲進一步加強本地網站的安全管理,該同志創新工作方式,在本地重點網站建立網安警務室,並多次組織本地重點網站站長、版主進行座談討論,建立完善了網上違法信息及時通報、快速處置警企聯動的工作機制。近年來,通過網安警務室的靠前管理、警企聯動,超前處置了本地網上各類有害信息近20萬條,有效淨化了本地網絡。

四、大力宣傳、廣泛發動,提高文明城市創建的知曉率

文明城市創建工作是一項民生工程,需要廣大人民羣衆的廣泛支持和積極參與。爲此,該同志積極作爲,充分利用網絡資源,大力開展文明城市創建宣傳工作,努力提高羣衆的知曉率。在創建迎檢工作期間,該同志積極編寫了《文明辦網、文明用網倡議書》、《致全市網民的一封信》等宣傳材料,依託本地門戶網站、重點論壇等,對全社會開展文明創建宣傳;同時,該同志積極組織建立“平安祝福”發佈平臺,利用該平臺,在寬帶用戶IE界面、網吧客戶端待機界面、重點網站等部位發佈文明城市創建工作宣傳標語,最大限度地擴大知曉面,爲我市文明城市創建工作作出了應有的貢獻。

省先進個人事蹟材料 篇14

##同志是xx縣建設局市政管理中心的一名普通的綠化管護工人,54歲的他看上去已顯得有些蒼老,但是自從1997年原紙廠下崗後便參加綠化管護工作就一直做着不普通的工作,至今已足足2019年,他一直兢兢業業,任勞任怨,爲縣城綠化工作的發展默默工作,發揮着自己的光和熱。是一名有着多年工作經驗的老工人,1971年參加工作就到更戛供銷社,1984年工作調動至翁堵供銷社,1994年至1997年又到原縣紙廠工作,後因紙廠改制下崗,他參加縣城綠化管護工作後,深知每一份工作都得來不易,所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。爲了幹好工作,他注重加強自身的學習,提高自己的政治素質和業務水平。在政治上,他嚴格要求自己,認真學習黨的各項方針政策,認真的學習黨的基本理論和重要著作,使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中,他注重學習各種綠化和植物養護知識,並學以致用,潛心研究各種綠化植物的生長規律,並做好筆記,爲以後的工作提供可以借鑑的經驗。

“雖然只是做着平凡的工作,但也是在爲美化建設家園添磚加瓦”,他常常這樣想。是的,綠化管護工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣,而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節,有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉,要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢,難度很大,他主動放棄自己的休息時間,和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草,如何種好它們,並保證它們的成活率,在栽種的過程中都有一定的講究,必須在專業人員的指導下進行。如根鬚埋的深與淺,對它的生長都有很大影響,作爲一名老工人,他能夠掌握專業技術,幹好工作,並能夠爲其他同志提供技術指導,確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情,修枝、澆水、施肥、防治病蟲害,他就像照顧自己的孩子一樣,每件事都耐心、細緻地按時完成。看着親手養護的花草一天天成長起來,成爲一處景觀,他心裏有一種成就感。

從事綠化工作,他覺得苦中有樂。他被單位安排在縣城中心地段街心花園管護綠化,他覺得那是領導對他的信任,是同事對他的信任,把縣城最主要地段綠化的管護工作交給他。爲此,他時時處處嚴格要求自己,模範遵守各項規章制度和工作紀律,工作中遇到了困難他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同時,他關心、愛護其他同事,誰家裏有事或者是生病了,他就主動承擔起他們的工作,讓他們安心照顧家庭或者是養病。

XX年,縣城綠化管護實行了個人承包責任制,他負責的仍然是街心花園的花草樹木。這裏車流量大、人流量多、垃圾數量多,花草樹木又是新栽不久,還都十分幼小,是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養護季節,雨水多,雜草生長快,他每天都冒着酷暑,忍着蚊蟲的叮咬,一遍又一遍的撥草,撥掉的雜草都能堆成一座小山,由於樹木比較幼小,需要增施有機肥,於是他從自家背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中,他從來沒有對單位要求過什麼。就這樣日復一日的勞動,苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔淨的環境,是街心花園整齊、優美的綠地,他的心裏是滿足的。在完成自己工作的同時,他還積極幫助其他的同志共同完成撥草、修剪等任務。

XX年,他的女婿因車禍住院將兩個多月,孫女也因病住進了醫院,他既要上班又要照顧女婿和孫女還要承擔家務,但他從來沒有因爲此事請過假,也沒有耽誤自己的管護工作,天天都按時到他那一畝三分“責任田”裏辛勤“耕種”,親戚朋友問他“你一個月只領300多塊錢的工資,卻那樣子苦法累法,家人都趕不上照顧,值嗎?”,“值”他說“能爲縣城的綠化美化工作出一份力,是我作爲一名綠化工作者的心願,單位給了我一份工資,就應該盡心盡職把工作努力地幹好”。

工作是辛苦的,也是平凡的,但他覺得工作是快樂的,生活是充實的,一株株樹木在他的精心養護之下茁壯成長,一片片草坪在他的細心呵護之下鬱鬱蔥蔥,一朵多鮮花在他的認真撫育之下相競開放,用無數的汗水換來花園綠地的乾乾淨淨、整整潔潔和鬱鬱蔥蔥,時刻都帶給人們春天的景象與氣息。他就是這樣一個人,沒有豪言壯語,沒有豐厚的待遇,卻靠自己勤勞和樸實的雙手,譜寫着一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。

省先進個人事蹟材料 篇15

該鎮有一位苦學技術、自學成才、艱苦奮鬥、自強不息的共產黨員,他不僅自身率先致富,還積極帶領羣衆共同致富,使全村人均純收入由上世紀90年代的不足300元,提高到2019年的8000多元。他就是縣七、八兩屆政協委員,棗林鎮安家莊村共產黨員、養殖大戶、防疫員陳文生。

自學成才創新路

棗林鎮安家莊村是上世紀50年代受到國務院表彰的全國養豬先進村。但傳統的養殖業週期長、生長慢、收效低,特別是畜牧防疫工作跟不上。面對這種現狀,剛走出校門的陳文生髮誓要改變祖祖輩輩的養殖業習慣,立志依靠科學技術,爲鄉親們創造出一條致富的路子。一次偶然的機會,他結識了西北農林科技大學畜牧系的一位老教授,於是科技在他心中點燃了實現理想的火種。他白天參加勞動,晚上如飢似渴的學習畜牧獸醫知識,持之以恆,不離不棄,碰到疑難問題,不恥下問,多次奔波楊凌等地,向專家請教。爲了全面系統的掌握畜牧防疫技術。他還自費參加中國農業函授大學學習,潛心鑽研畜牧防疫與畜牧養殖技術。功夫不負有心人,經過多年的虛心學習,他以優異成績獲得了中國農業函授大學文憑和助理獸醫師職稱。先後被XX市人事局、勞動局授予XX市農村優秀鄉土人才,被縣委宣傳部、團縣委、縣科委XX縣科協評爲XX縣優秀青年,成爲當地有名的獸醫畜牧員。2019年他應中國社會科學院等單位邀請,以全國唯一的一名農民代表出席了在京舉辦的“世界與中國經濟形勢分析與預測”國際學術研討會,受到了黨和國家領導人的接見。同時,在會上他被授予世界優秀專家。

依靠技術率先富

隨着經濟的發展,家庭傳統的養殖形式已經不能適應羣衆求富裕的要求,必須創出一條規模養殖之路。2019年初,他籌資5萬元,投資“規模化生產、科學化指導、標準化生產”的新模式。在全鎮率先辦起百頭養豬場,全面推廣科學養豬技術,當年取得效益2萬餘元。隨後,他又先後辦起了規模奶牛養殖廠和萬隻籠養雞場,既取得了較好的經濟收入,同時,也解決了本村8個貧困剩餘勞動力的就業問題。目前,他創辦的養殖業,年創產值120多萬元。

帶動鄉親共同富

陳文生富了,但他沒有滿足,“一人富不算富”,他要讓更多的羣衆富起來,纔是最大的心願。

多年來,陳文生用自己掌握的畜牧防疫和畜牧養殖技術,默默無聞爲羣衆無償服務。農閒時節,他積極召集村民到自家養殖廠進行現場傳授科學養豬知識,手把手進行技術指導。他還利用畜牧出診機會,將自己多年來發展養殖業的成功經驗向養殖戶推廣。爲了讓更多的羣衆掌握科學養殖技術,他跑遍全鎮及毗鄰鄉鎮的上百個村組,宣傳科學養殖知識。羣衆只要遇到技術上的難題,都會向他請教,他總是有求必應,積極幫助解決。對貧困戶發展養殖業,他還賒欠飼料、減半收取仔豬費。多年來,陳文生以精湛的技術,爲當地養殖戶畜禽治病20萬頭次以上,同時,還義務爲周邊地區8個百頭養豬場和40多個規模養殖大戶進行技術指導。在他的帶動下,養殖戶年均收入達到5萬多元。

真情奉獻促發展

作爲一名政協委員,陳文生堅持以政協委員的標準嚴格要求自己,積極聯繫羣衆,反映社情民意。幾年來,先後提交議案和社情民意30多條,使一大批羣衆關注的熱點問題得到有效解決。同時,他還充分發揮政協委員聯繫廣泛的優勢,先後爲本地引進黃姜種植和萬頭生豬養殖等項目,爲汶川、玉樹地震和困難學生捐款近萬元。在真情奉獻中,提升境界,提升履職能力。連續多年,陳文生被縣政協評爲優秀政協委員。

展望未來,陳文生豪情萬丈。他心中一直有一個夢想,他想進一步學習科學養殖和管理技術,用自己的實際行動和掌握的先進技術進一步帶動更多的村民共同走養殖致富的路子,讓村裏人都過上更加幸福的日子。在他的視野裏,不僅僅擁有屬於他的一片天,他更想有一方大天地。

省先進個人事蹟材料 篇16

我在xx有限公司生產車間擔任手組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間裏,我與共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割捨的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

愛崗敬業是能做好工作的關鍵,愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順於是葉片生產中的中間環節,包括爲葉片前後緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套後做配重工作。我個人認爲,下一工序都是每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作爲組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通並上報相關領導,使同樣的問題不會重複出現;產品脫模後,我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯繫,並全力主導或配合解決相關問題。作爲手糊灌注組組長,我深深感到自己責任重大,因爲我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產品的質量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模後,我帶領組內骨幹員工首先檢查產品的外觀,合模縫是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前後緣是否有幹紗現象,發現問題與現場工程師研究解決方案,把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重複出現,避免影響到下一步工作。我認爲只有這樣才能保證產品質量不受影響,嚴把質量關,做出優質合格產品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了領導的認可。

今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作後,首先給全組員工培訓關於灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示範真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細緻、清楚地掌握在操作過程中的細節問題,遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中,由於生產任務增加,由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,經過精心、細緻的安排,在提速後將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產進度。生產過程中出現問題,我在第一時間趕到現場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。

任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每週一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。

我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶着輕鬆愉快的心情工作,在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我會組織他們利用工作之餘打籃球、羽毛球等,豐富他們的業餘生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農村的,家中有農活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最後取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組,大家互相幫助,互相學習,有很強的責任心,並且有一定的團隊協作精神,能吃苦耐勞,積極主動聽從領導安排。

在這幾年裏,我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產時,我們組做出大力支持,把組中骨幹調入二分廠,讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之後,爲酒泉公司培養兩批手糊操作工,在我們組內他們學習了三個多月,學到了所有手糊操作知識和技術,再回到酒泉公司,有的員工就當上班組長,有的代班長,我們爲兄弟公司培訓了一批又一批手糊人才,也爲總公司解決了技術操作工太少的難題。

由於所管業務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電。現在我利用業餘時間進修大專學業,專業方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認爲不僅要向書本學習,向各級領導及同事也是重要的資源,因爲這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之餘,我經常與各位同事就具體問題進行交流,並就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現的各種問題,組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。

在新的一年裏,我爲自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰,明年會有更多的機會和挑戰等着我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,爲公司的發展儘自己的一份微薄力量,作爲公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應

該從一點一滴做起,是公司給了我發展的平臺,今後我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創造更大的價值。最後,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我纔能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!

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