十佳公務員推薦材料

××*，男，漢族，××*鎮副鎮長，分管計生和社區工作。該同志政治素質高，工作能力強，作風過硬，業績突出，連續三年受到區委、區政府的“嘉獎”，多次獲得“優秀共產黨員”、“先進個人”等榮譽稱號。經集體研究決定，我們特向區委、區政府推薦曹紅波同志爲甦仙區“十佳公務員” 。該同志主要事蹟如下：

一、勤學習，強本領，在提升能力上下功夫

該同志作爲一名領導幹部，自覺貫徹關於建立馬克思主義學習型政黨的工作要求，經常抽出時間加強自身學習。一是學政治理論，提高政治素養。在深入學習實踐科學發展觀活動中精讀理論教材、勤寫讀書筆記、帶頭深入調研、撰寫調研報告，不斷增強自身理論功底。二是學業務知識，拓寬知識範圍。利用休息時間學計生業務知識，學市場經濟知識，學農業技術知識，學法律法規知識，爲做好本職工作打好基礎。三是學領導藝術，提升工作水平。在平時積極向老領導和同事請教，學工作方法，學辦事經驗，學領導藝術，增強自身執政能力、提升領導水平。

二、創特色，爭一流，在促進發展上求實效

該同志在工作上總是高標準、嚴要求，始終堅持創特色，爭一流的思想，不當甩手官和傳令兵，身先士卒，帶着幹部幹，幹給羣衆看，做到了事事抓緊、件件落實，工作做出了顯著成績，得到了各級領導和同事們的認可。

1、立足於“新”，創新方法有特色。該同志在分管計生工作期間，研究制定了《關於進一步加強計劃生育工作的決定》等戰略制度，將指標分解，量化到人，層層落實責任，嚴格獎罰兌現。完善了計生陣地，投入150多萬元，新建了鎮計生服務大樓，修繕南香、棲鳳渡等村級計生陣地。加強村級計生專幹管理，在全區率先實行計生專幹“鎮聘村用”制度，配齊配強村專幹、中心戶長。強化宣傳教育，向上級爭取2萬多元建成棲鳳渡鎮“宣傳示範街”，對幹部、羣衆、學本生進行多層次、多渠道的計生宣傳。創新協會工作模式，在全市率先開展“五星農家”創建工作，建設好南香村 “五星農家”示範村；建設好計生協會“三結合”項目基地，特別是“畔衝村水晶梨基地”得到省計生委的的高度評價，被授予2011年度“省計生協會工作先進單位”稱號。

2、立足於“實”，紮實幹事結碩果。計生工作是天下第一難事，面臨的挑戰和壓力巨大，但他服從組織安排，從不抱怨，把對工作的熱愛融入一言一行，始終以飽滿的熱情和積極的態度全身心地投入到工作中，使敬業精神成爲前進的動力和成功的階梯，並出色地完成上級下達的各項指標任務。一年來，他團結帶領計生組一班人，夜以繼日的忘我工作。2011年全鎮出生281人，計劃生育率91.96％，全年徵收社會撫養費90萬元，落實“四大手術” 529例，順利通過省、市檢查，爲甦仙區的計生工作增了光、添了彩。該同志分管計生三年，全鎮計生工作業務考覈連續三年在全區排名前三名，被評爲區“優質服務單位”。今年，我鎮計生工作又實現了新跨越，首次被評爲 “郴州市計生模範單位”。此外，該同志對於黨委、政府安排佈置的各項中心工作，不分份內份外，全力以赴。今年，該同志還借國家擴大內需、拉動投資的機遇，向上級部門爭取到無償資金12萬元。

3、立足於“破”，破解難題得民心。我鎮四大社區人口近1.4萬人，轄40多家單位企業，其中絕大多數是國有改制企業，遺留問題多，人員複雜，矛盾突出，社區管理成爲我鎮老大難的問題。該同志與社區幹部一道多方協調，投入16萬元完成街洞社區陣地建設，爭取資金20多萬元，水泥硬化街洞垃圾場道路2.2公里，改善了垃圾運輸條件，解決了多年來遺留問題。利用社區換屆契機，進一步地完善了一系列的管理制度，全面加強社區的計生、綜治、民政等日常管理工作。我鎮大丘鋪村羣衆基礎不好，綜治維穩壓力大。該同志駐點後，穩步調整好村班子成員，帶領村幹部籌措資金10多萬元，新建村級組織活動場所，讓村幹部有處議事、激情幹事、團結共事。大力推進新農村建設工作，發展村級經濟。積極化解村級糾紛矛盾，消除了不穩定因素。今年，大丘鋪村各項工作大有起色，幹羣關係密切，經濟發展，社會穩定。

三、重品行，嚴操守，在廉潔自律上作表率。

該同志除認真工作外，還嚴於律己，始終用高標準要求約束自我，規範自我。模範執行黨的紀律，自省自重，廉潔自律。工作上，講黨性，講原則，秉公執法，不索拿卡要。從不遲到早退，更沒有曠工，幾乎每天都是清早上班，深夜才休息，只有上班的時間，沒有下班的概念，全年加班時間達40多天。生活中，守得住清貧，耐得住寂寞；從未借公家之名、乘職務之便謀取私利，從未做過有損黨和政府的形象，始終牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持一個國家公務員的高尚情操。

綜上所述，總之，曹紅波同志是一名政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，關鍵時刻挺得上，羣衆公認的優秀年青幹部，我區最優秀的鄉鎮計生工作分管領導之一。