局先進個人事蹟材料（精選21篇）
局先進個人事蹟材料 篇1
勤勤懇懇，恪盡職守，是我們每一位財政人的職責，20xx年度我市財政工作取得了顯著的成績，本人作爲一名普通職工，只是完成應盡的本職工作，蒙各位領導和同事的厚愛，榮幸地評爲“先進個人”，在此深表謝意!下面將2019年度主要學習和工作情況彙報如下：
一、認真學習，不斷提高自己的理論水平和知識素養，樹立正確的人生觀和世界觀。
從進入財政局以來，先後從事農業綜合開發項目管理、政府採購、行政事業單位資產管理工作，自己感覺這些是財政業務的邊緣化工作，挑戰性強、工作強度和變化較大，加之近年來公共財政改革的要求，工作規範化程度越來越高，從事具體的事務工作，有時感覺力不從心，似乎踏不上節拍。因此在實際工作中，注意提高自己的綜合素質，努力適應職業需要，2019年順利通過公務員英語和電子政務考試。
“三十而立，四十而不惑”，年過四十，職業生涯已經過去大半，自己在科員的職位上呆了二十年，一點想法沒有是不可能的，但是周圍有好的同仁的關心和理解，一次次心靈歸於寧靜，說老實話，辦老實事，做老實人!於心無愧。人心難以滿足，假如現在是副科級，時間長了，能不耽望正科，何時是盡頭。知足者長樂!
20xx年以來，監事會黨支部和科室領導經常找我談心，把我作爲入黨積極分子人選，給了我很大鼓舞，2019 年順利通過了考察。堅定了入黨信心，認識到在從封建社會進入到社會主義社會的中國，只有在中國共產黨的正確領導下，以發展爲第一要務，才能全面建設好小康社會，才能保證長治久安;東歐的動盪不安、中國臺灣社會的政治混亂就是明顯的反證。
二、認真作好各項具體工作，配合科室領導完成20xx年度財政部門決算報表編制和市本級行政事業單位清產覈資兩項主要工作。
在作好日常的行政事業單位資產管理工作的同時，20xx年度財政部門決算報表編制和市本級行政事業單位清產覈資兩項主要工作是所在科室20xx年度的重頭戲。
部門決算報表編制工作繁煩，工作量大，前期在各支出科室的大力支持下完成數據收集和上報，後期對數據的審覈、修改更是麻煩;尤其在春節剛過，各科室和我們加班加點，省裏不時下發審覈參數和查詢模板，一輪又一輪，几上幾下，到3月中旬才能定稿。
我市自1993年進行過一次大規模的行政事業單位清產覈資工作後，十幾年來又出現資產管理混亂、家底不清的狀況，作爲一項政府行政管理的基礎性工作，涉及面廣、工作難度大，政策性強，要全面推動和確保此項工作的順利開展，需要市級各部門予以高度重視。本人自始至終參與了全過程。配合科室領導作了以下工作：
(一)20xx年4至6月份。召開清產覈資動員大會，對清產覈資工作人員進行業務培訓，各行政事業單位做好清產覈資的前期準備工作。
(二)20xx年7至8月份。組織實施階段的一些具體工作，如對操作的答疑，清產覈資簡報的交換和散發。
(三)參加覈查工作，會同市紀檢委、局相關科室人員共同覈查十餘戶行政事業單位的清產覈資工作。
(四)配合做好總結驗收工作。
今後，在各位領導和同事的關心和幫助下，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人;在工作中繼續努力，再接再厲，認真做好本職工作，爭取更大的進步。
局先進個人事蹟材料 篇2
關係比較好的老同事，自己的股長、營長。劉勝是2019年分配到xx市審計局的軍轉幹部，現任審計局機關黨委專職副書記。三年來，他永葆軍人本色和共產黨員先進性，在審計機關的新崗位上，勤奮進取，由一名軍事幹部變成了出色的審計專業幹部;在沒有硝煙的審計戰場上，用軍人的正氣，樹立了審計形象;在機關黨建工作中，創新機制，爲機關建設和提高審計工作水平，注入了新的活力。
一、苦練內功 永葆軍人本色
從部隊到地方，不僅是崗位的變化，而且在業務和技術上都要面臨着新的挑戰。劉勝以軍人的執着，在審計崗位上確立了新的目標，用努力進取的精神，永葆軍人本色，用軍徽添著了審計風采。剛分配到審計局的時候，有些人對他說，你一個從部隊轉業回來的軍事幹部，到專業性很強的審計部門怕難勝任，勸他調換到其他非專業部門。對此，他毫不退讓。他說，軍轉幹部只要敢於進取，勤奮學習，同樣能成爲出色的地方專業幹部，知難而退，不是軍人本色。面對全新的工作環境、陌生的工作崗位，他沒有退縮。爲了培養自己的審計實務能力，他要求安排在科室審計崗位，從普通審計員做起。從此，他結合審計實踐，邊幹邊學，加強對審計業務知識及相關的經濟、法律、法規知識學習。2019年2月，他獲選送南京審計學院學習培訓，便利用這一難得的機會，刻苦努力學習審計基礎理論和基本知識，順利修完教學計劃規定的全部課程，以優異成績獲得結業。工欲善其事，必先利其器。由於他勤奮進取，業務水平和能力顯著提高，進入審計機關不到一年，便勝任了擔任審計組長和主審工作。
二、 勇挑重擔 樹立審計形象
“從部隊到地方，這只是‘戰場’的轉換，仍需要的是勇敢無畏的精神，需要對黨的事業忠誠的正氣和壓倒邪惡的士氣”，劉勝這樣說，更是在審計這一沒有硝煙的戰場上，保持軍人士氣，樹立審計正氣。三年來，他多次擔任審計項目主審，共查出違紀違規和管理不規範金額x多萬元，經作出審計處理和辦理審計結論，上繳財政金額x萬元，挽回損失浪費金額x萬元，糾正管理不規範金額x萬元，促進部門單位建章立制3項。
劉勝堅持依法審計原則，用黨性維護了審計正氣。2019年，他擔任市某交易管理所審計項目主審，排除干擾，查出該單位在財務收支和管理方面存在轉移收入、逃漏國家稅金、違規出借集體資金等嚴重問題。被審計單位通過他的戰友上門說情，希望能避重就輕，不作審計處理，受到了一一拒絕。經依法作出審計處理後，爲國家和地方財政增收x萬元，同時規範了單位資金管理，維護了集體利益。由於該項目操作規範、定性準確、效果明顯，當年獲評爲局優秀審計項目一等獎，並獲評爲2019年度x省審計機關“六個一”工程優秀審計項目“二等獎”，得到了省審計廳的通報表彰。
劉勝樹立執審爲民的理念，把弘揚特區精神同錘鍊黨性結合起來，在審計工作中，敢於揭露損害人民利益的違紀違規問題，實踐了黨的宗旨，樹立了審計衛士的良好形象。三年來，經他主審的項目和審計事項中，揭露並處理了市某局違規自行歸集企業住房公積金x萬元，維護了職工利益;責成市某局返還侵佔下屬單位資金x萬元，促進依法理財和規範管理;促使清理了歷年掛賬的水利專項資金x萬元，維護公共財政資金的安全。
劉勝增強服務大局意識，在完成市委交辦的中心任務中，表現突出，經受得起考驗。2019年7月，市委將原天涯水泥廠拆遷清算任務交給審計局，限期一個月完成。時間緊、任務重，審計局經受了嚴竣考驗。在審力不足的情況下，承擔攻堅任務的審計人員早出晚歸，日夜加班。爲了保障審計一線人員聚精會神做好清算工作，劉勝放棄獲批准的年休假，主動請戰，承擔了清算工作的後勤保障及各種協調工作。由於他積極主動提供了後勤工作保障，協調解決好清算工作中碰到的問題，調動了積極性，增強了戰鬥力，爲提前完成臨危受命的清算工作任務，服務市委、市政府和諧拆遷原天涯水泥廠中心工作發揮了模範作用，其捨棄個人利益服務大局的忘我精神，得到了局黨組的表揚。
三、履職盡責 創新黨建機制
2019年3月，xx市審計局獲准設立機關黨委，劉勝當選爲第一屆局機關黨委專職副書記。
由原來的黨支部過渡到機關黨委，工作機構改變，黨建工作重點和機制，也發生了新的變化。在新的形勢面前，他結合實際，將“支部建在連上”的部隊黨建經驗，引入地方機關黨建工作中，把黨建工作同精神文明建設結合起來，把弘揚共產黨員的先進性同樹立審計新形象結合起來，創新了機關黨建機制，促進了“內強素質，外樹形象”，不斷提高了機關黨建工作水平。他自覺當好“副班長”，積極主動地配合書記做好機關黨務工作，並依靠局黨組的重視和支持，建立和健全了機關黨委各項工作制度，使機關黨委形成了強有力的政治核心。他善於把黨員教育與幹部管理、黨風廉政建設與執行審計工作紀律、實踐黨的宗旨與爭先創優有機結合起來，使黨建工作全面滲透到審計工作的各個環節之中，靠組織的凝聚力和發揮黨員幹部的先鋒模範作用，強化了機關黨風廉政建設。審計幹部廉潔從審，文明審計，樹立了良好的審計形象，2019年初，審計局在接受社會公開評議中，獲得普遍好評。局機關黨建工作經驗，得到市直機關工委的總結和推廣。
2019年，劉勝同志結合全市開展的創建“五星級服務機關”活動，突出黨建工作主題，切實按照開展創建“五星級服務機關”活動的部署和要求，結合審計機關特點和審計工作實際，認真研究制定創建活動實施方案，組織開展形式多樣的創建活動，用黨組織的保障作用，促進提高創建工作水平，實現了創建“五星級服務機關”目標。通過以黨建促“五星級服務機關”建設，2019年審計局在機關建設方面，取得了三項新突破：一是審計成效新突破，全年共完成審計項目x個，爲政府增收節支x億元;二是審計成果新突破，人大審計工作報告獲評爲全省優秀人大工作報告一等獎，5個審計項目獲全省“六個一工程”優秀項目表彰，1個項目獲審計署表彰，填補了全省獲審計署表彰項目的空白;三是機關作風建設新突破，局機關獲海南省審計廳表彰爲全省審計機關精神文明建設先進集體，局機關黨委獲市直機關工委表彰爲先進基層黨組織，局創建“五星級服務機關”經驗獲《晨報》專題報道，市直機關工委作爲典型列入了指導性材料彙編。
局先進個人事蹟材料 篇3
根據《關於開展XX年“全國安全生產月”活動的通知》(達市安監XX115號)精神，結合我局實際情況，緊緊圍繞全國安全生產月“綜合治理，保障平安”的主題，在全市質監繫統範圍內開展了安全生產活動。現將今年安全生產月活動作自我總結:
一、領導高度重視，組織措施到位
爲加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局於5月18日印發了《關於開展XX年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監辦XX28號)，成立了局長爲組長、分管領導爲副組長、相關負責人爲成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監繫統安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防範措施、工作責任“四到位”。由於組織有力、措施到位，全市質監繫統及所監管的工作未出現安全事故。
二、加強宣傳，營造氛圍
我局在幹部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，採取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關於加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監察規定》等安全法律法規，通過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監管企業中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監管，確保安全”的宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監局組織的第六個安全生產月啓動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。
三、開展執法檢查，確保“兩個安全”
(一)加強食品安全監管。安全生產月期間，對食品生產加工企業實行定期和不定期的巡查和監督檢查，對監管中發現反覆出現問題的，加大了檢驗頻次，縮短週期，保障食品消費安全。一是加大對本地區重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉製品、飲料、奶製品等消費量大的重點品種的監督檢查;二是對製售假冒僞劣和有毒有害食品的違法行爲進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環節的監管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環節，特別是“六一”兒童節期間兒童食品採取了有效的防範措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改後仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現不合格的小作坊，特別是生產假冒僞劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標誌的企業，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。
6月1日，市質監局、通川區質監局出動特種設備執法人員8人在鳳凰山遊樂場現場值守，督促使用單位、業主嚴格執行安全管理制度，規範操作，保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。
四、圍繞五個重點，整治安全隱患
主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點，認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。
(一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中，我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組，及時啓動了抗洪搶險《預案》確保全市質監繫統抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，局領導親自帶隊深入一線排查隱患，對發現的安全隱患及時堅決整改，確保汛期安全。三是加強汛期值班。
在洪災期間，進一步強調值班制度，堅持了24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工通訊工具24小時開啓，保持信息和聯絡暢通，確保發生緊急情況時能迅速反應，沉着應對。四是加強安全轉移。抗洪搶險領導小組對職工的家庭居住情況進行了詢問、瞭解，對居住在河邊，有可能受到洪水侵襲的5位職工，幫助他們及時轉移，做好抗洪搶險中的安全防範措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。
(二)交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒後駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養、運行和管理，堅持每天檢查車況，做到勤洗車、勤保養，隨時保持車輛整潔和完好狀態，並做好行車記錄，確保了行車安全。
(三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗禦火災的能力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發生之前。三是完善消防設施，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材，加強了對消防設施的管理，確保火災發生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。
(四)防盜安全。一是加強機關值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全責任，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防範檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環境安全無虞。
(五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出旅遊、執法檢查時的安全防範意識。二是教育職工遵守交通規則，注意飲食安全，堅持文明執法、規範執法，避免執法檢查中引發的人身傷害事故和外出旅遊中的交通事故及食物中毒事故。
通過“安全生產月”活動，在全市質監繫統營造出了“人人關注安全，人人關注生命”的良好氛圍，增強了職工的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也爲以後開展安全工作打下了堅實基礎。
局先進個人事蹟材料 篇4
X月X日，南路沿線改造房屋徵收項目房屋徵收動態欄顯示:區審計局分團累計完成任務數X戶，已完成任務總數的%，並且全部爲私房。這一成績在整個，乃至全區所有片區中都名列前茅。作爲分團團長、一局之長的在一邊要做好對接市審計局對我區開展的任期經濟責任審計工作，另一邊還要按照區徵收總指揮部的統一部署，有序、深入、穩步推進審計分團的房屋徵收工作的情況下，能帶領審計分團取得如此驕人的成績，這離不開她的強有力領導，離不開全分團上下的齊心協力。正是在樑局長的帶領下，全局幹部用實際行動展示了我們審計幹部徵之能戰，戰無不勝的形象，體現了審計幹部特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的精神。
嚴於律己，率先垂範
俗話說：“火車跑得快、全靠車頭帶”，作爲局長，要求幹部做到的，她首先要求自己做到，局內製定的房屋徵收實施方案中規定的宣講工作中實行的首問負責制，她帶頭示範。她已成爲全局審計幹部的學習楷模。爲提前使自己更加熟悉房屋徵收政策，有一段時間，即使已經下班很久，但我們總能夠看到她仍在辦公室研讀徵收政策。她教導我們：“只有你自己非常熟悉徵收政策，宣講時才能更有底氣，被徵收戶纔會更加信任你，信任是我們宣講工作的法寶”。爲了提高宣講成效，她結合我分團被徵收對象的實際情況，經常在晚上X點帶領審計幹部上戶入戶開展宣講工作，並且總是衝在宣講隊伍的最前面，與被徵收戶談心，耐心聽取他們的訴求。合理的訴求，她及時向徵收指揮部反映，並促訴求得到及時有效的解決;不合理的，通過她耐心解釋，以取得被徵收戶的理解。被徵收戶生活、小孩上學確有困難的，她時刻牽掛於心，並盡其所能，幫助他們解決困難。她的行動不但感染了我們審計幹部，也感動許多被徵收戶。由於樑局長親自入戶宣講，許多被徵收戶對我分團的宣講工作更加信賴，對政策的理解也更加透徹。同時，也拉近了我們宣講員與被徵收戶的距離，建立起良好的互信、溝通、協調機制，爲打開我團徵收工作局面奠定了紮實的基礎。
虛心請教，做實做細，方能有的放矢
房屋徵收工作是一項艱鉅而持久的工作，有人稱之爲天下第一難做的工作。每當想起電視或報紙中報道的關於“釘子戶”的那種場景，我們這些從未經歷過房屋徵遷工作的幹部還真是心有餘悸。此次房屋徵收工作是我區今年的中心工作之一，當然也是區審計局的中心工作，作爲業務部門，我們審計幹部決不能在這項工作中拖後腿。面對十戶的徵收任務，樑局長很坦然，並信心十足地鼓勵審計幹部，相信我局審計幹部一定能打好這場攻堅戰，展示出審計幹部的精神面貌，發揚審計幹部特別能戰鬥、特別能吃苦的作風。在鼓舞士氣的同時，她也清醒的意識到目前局內工作任務特別繁重，還需要我們幹部見縫插針，用好八小時以外的時間。爲此，她要求我局審計幹部提前把宣講工作做細、做實，多向其他單位有房屋徵收工作經驗的同志學習，力求提前做到工作心中有數，纔能有的放矢、遊刃有餘。自預徵收工作啓動以來，在樑局長的帶領之下，我審計分團一馬當先，在預徵收工作啓動的第一天就率先簽約X戶，截止X月X日，已預簽約X戶，還有X戶有簽約意向的被徵收戶正在做好搬遷前的準備工作。當然，這些成績也是對我們審計分團辛勤付出的最好回報。爲做好提前動遷工作，特別是打好徵收工作第一槍，樑局長都親自精心挑選、精心策劃，並與相關人員積極溝通、協調，打消被徵收戶的疑慮，力促搬遷，取得了我分團房屋徵收工作的開門紅。
審計業務與徵收工作兩不誤，兩促進
樑局長時常對我們說：“我局審計業務人員少，審計任務重的矛盾一時還很難得到徹底解決，這就需要我們幹部要學好用好統籌學原理，學會十個指頭彈鋼琴，唯有這樣，纔不愧對我們審計人的神聖使命”。此次房屋徵收工作，可以說對我局審計幹部來說是一項全新的、極具挑戰性的工作，之前我局還沒有真正參與過徵收工作的幹部，面對局內現狀，樑局長必需兩手都要抓，而且兩手都得硬。爲確保我審計分團工作有序深入推進，我審計分團及時制定了徵收實施方案，明確對宣講幹部實施首問負責制，並提前啓動了幹部雙休日一律聽從局房屋徵收辦公室隨時調遣機制，使全局審計幹部始終處於一級戰備狀態。自區啓動徵收工作以來，由於她工作繁忙，愛人經常出差在外，讀高中的兒子學習生活也經常無人照料，有時她也表現出對小孩的愧疚，但一投入工作中，她就顧不了這一切。最近這段時間，她只有到晚上十點才能抽出時間來佈置第二天的工作，在電話中傳達會議精神，及時掌握局內各項工作動態。白天，她還要與市審計組搞好對接好工作，協調審計工作事項，以確保市局開展的經濟責任審計工作得以順利實施。
換位思考，竭誠服務，贏得真情
面對我分團十戶私房的困難現實，樑局長從不氣餒，帶領審計幹部不厭其煩地深入被徵遷戶家中，用審計人的智慧和行動去破解難題、攻克難關，用真心去體會被徵遷戶的實際困難。例如：有一被徵收戶，其妻子身患重病，小孩還在上大學，家庭經濟比較困難。剛開始動遷宣講時，夫婦倆對我們的工作不是很支持，有時還躲着我們。針對這種狀況，樑局長始終堅持以情動人，得知其妻子患病，便吩咐幹部不要過多地去打擾人家，並買來水果登門看望。每當在宣講時遇到他們夫婦倆時，樑局長總是噓寒問暖，從不主動提起房屋徵收的事情，以便給他們家帶來他們壓力。她還時常告誡我們：“徵遷工作中，我們要以情動人，學會換位思考，多從被徵收戶的角度考慮問題，把工作做細做實，切實幫助他們解決搬遷工作中所面臨的實際困難，相信我們的真心一定會感化他們，取得他們的理解與支持。”果不其然，他們夫婦倆被我們的真心所感化，並主動跟我們溝通、洽談搬遷事項。目前，樑局長正帶領審計幹部給他們家尋找合適房源，可以像姊妹一樣和他們拉家常。
局先進個人事蹟材料 篇5
今年上半年，我縣安全生產工作，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，按照上級安排部署，認真落實國家及全省繼續開展安全生產年活動精神，積極開展“企業承諾踐諾”、“萬名職工查隱患”活動及“打擊非法違法生產經營建設行爲”、“奮戰六十天，安全迎暑期”執法檢查等專項行動，嚴格落實安全生產責任，嚴格責任追究，並取得一定的效果。
一、全縣安全生產指標完成情況
縣委、縣政府高度重視安全生產工作，經過全縣上下的共同努力，1——5月份全縣共發生各類傷亡事故25起，死亡11人(其中道路交通死亡10人，火災死亡0人，安全生產事故死亡1人)，受傷3人，經濟損失67.65萬元。同比分別下降85.55%，下降8%，下降50%，上升116%，沒有發生一起較大以上傷亡事故，確保了市政府下達我縣安全生產指標(煤礦死亡2人，工礦商貿死亡2人)在控制範圍之內，使全縣安全生產形勢保持了平穩態勢。
二、安全生產工作被擺上重要議事日程，受到全縣各級各部門的高度重視
(一)縣政府多次召開專題會議，研究部署安全生產工作。爲從根本上改變安全生產行政執法與形勢發展不相適應的狀況，不斷加大執法力度，有效遏止安全事故的發生，今年我縣將落實安全生產攻堅年活動作爲重大專項，縣委、縣政府及縣安委會先後6次召開會議專題研究部署安全生產工作，重新調整了安委會組成人員，明確縣政府主要領導爲安委會主任，是全縣安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任，分管副縣長與其它所有副縣長爲副主任，各安委會成員單位一把手爲委員，同時對各自的職責進行了細化並以縣政府文件的形式進行了明確規定。會議還決定拿出200萬元
(二)層層鑑定責任狀，嚴格落實安全生產責任制。今年6月10日，我縣召開全縣安全生產工作大會，會上縣長李文閣分別與縣安委會成員單位及重點企業簽定了安全生產責任狀，會後各鄉鎮和各部門也都按要求將生產控制指標分解細化到基層、到企業、到崗位、到人頭，並逐級簽訂責任狀，構建了“安全重擔大家挑，人人身上有指標”的安全生產責任層層傳遞體系，使整個安全生產工作形成了“鏈條狀、細胞型”管理模式。
(三)縣領導親臨一線，檢查指導安全生產工作。今年“兩會”及“五一”黃金週期間，縣長李文閣多次帶領安監、公安、國土、電力等部門到南戴河、石門寨、駐操營等地區檢查安全生產工作。副縣長付強幾乎每週一次到石門寨地區檢查指導煤礦關閉整合及打擊非法盜工作。
三、明確目標，細化措施，深入開展“安全生產年”各項活動按照河北省人民政府辦公廳關於繼續深入開展“安全生產年”活動的通知和全省安全生產電視電話會議精神，縣領導高度重視，周密部署，按照上級要求，有條不紊，全面開展，並取得實效。
(一)深化安全生產承諾制活動研究部署一是抓宣傳，以宣發動。及時召開了法人代表承諾動員大會，會上縣長李文閣與各安委會成員單位負責人和重點企業法人代表簽訂了責任書，各企業內部也都按要求層層簽訂了責任書，同時利用縣電視臺、撫寧時報、國土大廈戶外36平米電子熒屏等媒介進行宣傳，企業法人主體責任得到進一步加強。二是抓典型，以點帶動。本着“拔高試點，龍頭帶動，專家審覈，全面推進”的工作思路，我們在全縣1500餘家企業中精選出15家“三項制度”基礎比較好的企業，其中煤礦2家、非煤5家、危化5家、六大行業3家作爲“三項制度”建設的行業標兵，並積極組織相關單位到上述15家企業進行學習，結合本單位實際，制定和完善“三項制度”。三是抓規程，以規制動。成立了“三項制度”建設幫扶工作組，深入企業指導和完善三項制度建設。要求20xx年以前建立的“三項制度”要進一步修訂和完善;對20xx年新建立的“三項制度”，要嚴格按照“預審、運行、審覈、備案、上報、張掛”六個規定動作，做好審覈備案工作，並納入網絡管理體系。四是抓督查，以查促動。爲了確保企業承諾真正落到實處，按上級文件要求，縣安辦及時制發了《全縣企事業單位法人代表安全生產承諾踐諾實施方案》，縣安監、文化、教育、建設、城管5家成員單位迅速抽調精幹力量深入所轄企業督導檢查。這次承諾踐諾活動涉及煤礦、非煤礦山、危險化學品、網吧、學校、建築、液化氣等行業已簽訂安全生產承諾書的191家企事業單位。截止目前，全縣共督導檢查企事業單位158家，有140家已完成踐諾，踐諾率88。6%，其餘18家部分實現踐諾，目前正在整改中。
(二)積極開展“奮戰六十天，安全迎暑期”安全生產執法檢查專項行動
一是立足“早”字(安排部署早、行動實施早)。全市“奮戰六十天，安全迎暑期”執法檢查專項行動動員會剛一結束，當天下午，主管副縣長付強、縣安委辦主任、安監局局長朱雲長立即組織安監、煤管、國土、消防、電力等部門就如何落實全市會議精神，開展本縣專項執法行動進行研究部署。在認真學習，深刻領會全市“奮戰六十天，安全迎暑期”執法行動實施方案的基礎上，責成縣安委辦結合本縣實際，起草活動實施方案，並以縣政府文件形式下發。於是從4月28日起在全縣範圍內掀起了以“奮戰六十天，安全迎暑期”爲主題的安全生產執法檢查專項行動熱潮。
二是強化“細”字(制定計劃細、檢查步驟細)。撫寧縣煤礦、石礦、鐵礦、水泥、玻纖、造紙行業較爲齊全，點多面廣，情況複雜。爲了使活動真正取得實效，本着“全覆蓋、全方位、全天候”的原則，縣安委辦在認真調研，充分掌握本縣安全生產實際的基礎上，嚴格按照全市行動方案要求，詳細制定了《撫寧縣“奮戰六十天，安全迎暑期”安全生產執法檢查專項行動實施方案》，同時將各單位職責、內容進一步明確和細化。全縣分成21個行業專項執法組、1個綜合檢查組和1個督導組。另外，各執法組和鄉鎮都按照各自職能制定了本組計劃和方案。縣安監局還制定了《撫寧縣安監局執法檢查制度》，要求局機關只留有少量人員處理日常事務外，其餘人員全部下鄉執法。同時規定下鄉執法不得在企業就餐，堅決杜絕“人情案”。所有執法人員必須出滿勤、幹滿點，絕不能上午檢查下午就回來，確保執法“全天候”。在執法檢查過程中，各執法組履職盡責，做到了詳細認真，絕不放過任何一個細小環節和疑點，力爭將隱患全部查找出來。同時發揚臨危不懼敢於碰硬的精神，不管是誰的企業，多大的老闆，只要有問題，就堅決一查到底。
三是力求“準”字(查找問題準、適用法律準)。爲了達到既能把把問題全部查找出來，又能對症下藥根除隱患，準確適用法律、法規條文，避免在執法過程中發生糾紛，實現執法零差錯，縣安監局執法大隊專門針對本次行動涉檢項目、內容及相關法律條款進行選編和梳理，並組織執法人員進行崗前學習和培訓。
四是突出“狠”字(措施手段狠、行政處罰狠)。煤礦執法組爲確保全縣9家煤礦重組整合期間安全穩定萬無一失，在積極做好與開灤集團達成兼併重組協議的同時，不斷加大對各煤礦的安全監管，將駐礦人員的監視點由各礦的辦公樓前移至進口把勾房處，並實行24小時晝夜監視，避免了因距離過遠監視不便致使下井人數超標或私自出煤現象的發生。南戴河管委邀請縣安監、質監、消防等部門聯合執法，對轄區內休療院所進行逐一檢查，全力確保暑期安全。茶棚鄉打非措施硬，成效顯著。僅兩週時間便關停非法盜採礦山5處，責令26處非法採沙點全部停產，並拆除34條採沙船，其中31條水船，3條旱船。縣工商局對旅遊景區、農村及城鄉結合部、“城中村”、校園周邊、集貿(專業)市場、藥店、農資經營店、網吧、娛樂場所等行業的無照經營情況進行了拉網式排查，已經下發責令改正通知書19戶，取締無照經營11戶，補辦照9戶，對39戶銷售食品的攤販全部實行登記備案制度，納入工商監管，收繳銷燬違法廣告小報800份，規範不規範廣告牌匾7塊，成功切斷黑網吧的互聯網上網服務信號1戶。爲了使本次行動取得成效，縣政府要求要與當前開展的“三打(打擊非法開採礦產資源、打擊非法採砂取土、打擊非法佔地建設)”專項行動緊密結合起來，5月份以來，先後組織4次大規模聯合執法，執法人數累計達150餘人，封堵盜採礦點(井)40處，沒收空壓機、電機、絞車等採砂設備200餘件，扣押車輛30餘臺，拆除房屋360間，院牆3000餘米，追究刑事責任1起。查處非法採砂案件57宗，罰款10萬元，收繳復押金20餘萬元。拆除撫南路兩側30米內違法建設50處。行動開展以來，縣政府督查室、縣監察局、縣安委辦多次對各執法組和鄉鎮進行督導檢查，發現問題及時糾正，確保了各執法組執法的嚴肅性和純潔性。
(三)積極開展“萬名職工查隱患”活動
爲更好地配合“奮戰六十天，安全迎暑期”執法專項行動，儘快查出隱患，消除隱患，我縣還在全縣所有生產經營單位中廣泛開展“萬名職工查隱患”活動，同時要求企業廣泛動員職工開展“四個一”活動，即：人人查一條事故隱患;人人提一條安全生產合理化建議;人人整改一條事故隱患，創建一個安全文明崗。力求通過開展此次活動，充分調動企業職工參與安全生產工作的積極性，提高企業本質安全水平，最大限度地減少安全生產事故的發生。到目前爲止，全縣各企業及職工共提出20xx多條合理化建議，被採納463條，爲企業減少經濟損失200餘萬元。
(四)不斷強化安全生產基層基礎建設
按照上級文件精神，出臺了撫寧縣人民政府關於切實加強鄉鎮安監站建設實施意見，目前各鄉鎮(管理區)都按縣安委會要求成立了不少於2人的安監站，並添臵了電腦、打印機等硬件設施，真正做到了“機構、人員、職責、辦公場所”四落實。並得到縣安監局委託簡易執法的授權，成爲上級安監執法系統的必要補充，鄉鎮安監站建設得到進一步加強，基層安監管理水平進一步提高。
(五)強化安全生產宣傳教育全面提高全員安全素質按照國家“三項行動”中的“安全生產教育行動”工作要求，研究制定了撫寧縣安全生產宣傳教育培訓計劃和工作方案，定期組織安全生產法律法規知識的學習和培訓，同時不斷拓寬宣傳教育途徑，全面提高全員安全素質。
一是開展安全生產“五進”活動。首先，分行業收集整理一些貼近羣衆、貼近生活、貼近實際的安全生產法律法規、安全管理知識、事故案例，製成20多塊展牌，主動到廠礦、學校、社區、農村進行巡迴展覽，起到了很好的教育和警示作用。
二是充分發揮縣安全生產培訓中心職能作用。按照省市局要求，今年我們在山發礦業、淺野水泥、驪驊澱粉、首鋼長白、天成化工等7家大中型企業中開展先期示範性培訓，以便使全員培訓工作在全縣逐步推廣全面展開，目前培訓效果良好。
三是採取以會代訓的形式，宣傳學習有關三項制度方面的知識。四是開展服務上門、送法下鄉活動。執法人員在下鄉檢查的同時，帶上三項制度文件、安全生產處罰條例、安全生產技術手冊等書籍親自指導企業，提高他們的法制觀念和安全意識。
四、積極部署汛期安全生產各項工作
針對汛期臨近，我縣及早部署，未雨綢繆及時成立了防汛工作領導小組，制定下發了《撫寧縣安全生產防汛工作實施意見》，要求各部門、各單位一定要高度重視，成立相應組織機構，抽調專門人員，尤其對水庫、堤壩、煤礦等嚴加檢查，死看死守，同時各單位要做好應急物資供應儲備工作，制定和完善應急預案，開展應急演練，提高救援水平，另外各單位都要明確一名信息聯絡員，確保信息暢通，一旦發生事故，立即啓動救援預案，將損失降至最低，目前此項工作正在有序進行。
總之，我縣的安全生產工作取得了一定的成績，但按上級要求和人民的期望還有一定的距離，我們將進一步查找不足，創新思路，完善措施，使我縣安全生產工作再上一個新臺階。
下步打算：
1、堅持我縣20xx年確定的安全生產工作目標，即“621”工作目標(6個100%、2個零和1個提高”的目標：全員培訓率100%;特殊工種持證上崗率100%;企業負責人持證上崗率達100%;全縣尾礦庫整頓達標率100%;危化企業按照6項內容達標率100%;應急救援預案建設和應急隊伍救援覆蓋面100%;安全生產執法失誤率爲零;在科技興安上實現零的突破;在基層基礎工作上有新的提高)。
2、認真按照市、縣《進一步加強安全生產法制體制機制建設的實施方案》要求，完善安全生產標準體系，加強行政執法監督、規範執法行爲。嚴格落實“一崗雙責”責任制，實現安全生產監管責任和主體責任橫向到邊，縱向到底，實現責任的無縫隙覆蓋。
3、按照撫寧縣《進一步加強安全生產保障能力建設的實施方案》要求，不斷加大安全保障能力建設的投入力度，積極推動全縣安全生產應急救援體系建設，重點加強縣礦山救護隊的裝備力量，提高救援水平，加強科技興安工作，力爭在安全生產技術改造和新技術的推廣應用上有新的突破，促進安全生產科技防範水平全面提升。
4、嚴格按照市、縣《進一步加強安全生產監管隊伍建設實施方案》要求，不斷加強安監人員思想政治建設提高理論素養，通過對安監執法人員的培訓，制定執法目標、考覈辦法，增加執法的深度和廣度，加大安監執法投入等方式和手段，全面提高安監執法水平，促進企業法人代表安全生產承諾事項落實到位。加強基層基礎建設，特別是鄉鎮安監站建設，探討完善幹部選拔任用機制，加強幹部業務能力及作風建設，增強安監隊伍拒腐防變能力，提高行政效能。
5、進一步加強重點行業專項整治，主要是加大煤礦、非煤礦山、危險化學品、民爆器材和煙花爆竹、道路和水上交通、人員密集場所消防、建築施工、特種設備等八大重點行業治理，督促企業加大投入、改善安全條件，提高本質安全水平。
6、加強安全培訓和檢測檢驗工作，促進職工安全技能、設備安全性能上水平。確保企業員工全員培訓率100%，特殊工種持證上崗率100%，企業負責人持證上崗率達100%，企業設備檢測面達到100%。
7、加強重點危險源監控，促進全縣22個重大危險源點管理更加規範嚴格，全部納入掌控之中。
8、加強職業衛生的安全監管工作，全面提高企業職工對職業衛生的思想認識和責任意識。
9、繼續深化企業承諾踐諾活動，增強企業承諾踐諾責任感。
10、繼續加大對國發23號文件的學習宣傳貫徹力度，全提高廣大人民的安全素質。真正實現“要我安全到我要安全”觀念的提升。
局先進個人事蹟材料 篇6
20xx年6月畢業於財經學院，同年8月進入x縣國家稅務局工作。先後從事過申報徵收、全程服務、一窗統辦、重點稅源、辦公室文祕等多項工作。期間獲得縣局嘉獎一次，還曾獲“優秀公務員”、“優秀稅務工作者”等榮譽稱號。
一、業精於勤，從中文系學生到辦稅大廳服務明星
大學修的是中文專業，財務、會計、稅收等相關知識的基礎幾乎爲零。工作之初，她只會最簡單的抄報稅，但她知道既然已在起跑線上落後於他人，就必須花更多的時間與精力才能不斷拉近與他人的差距。上班時，她主動觀摩老幹部們辦理各項涉稅事宜的流程和CTAIS的操作技能;中午休息後，就把辦稅流程和操作技能按事項進行歸類、整理，做好詳細記錄便於日後翻閱，並在CTAIS的模擬機上反覆操練。晚上回家，自學稅法、財會等基礎知識，遇到疑問虛心向老幹部們請教、研討。通過一段時間的努力，她掌握了申報徵收和全程服務兩大塊業務的技能，並於20xx年順利通過稅收執法資格考試，成爲一名合格的稅務工作者。
20xx年10月擔任全程服務組組長，全程服務工作繁瑣關鍵且與其他業務科室聯繫緊密，可以說是國稅局開展各項業務工作的前置環節，開業登記、賬戶開通、各類資格認定、稅種鑑定等等各項業務都必須由全程服務來辦理，一旦這個環節出現紕漏，就會給後續工作帶來很多不便，甚至造成國家稅款的流失。對外，她熱忱細緻、辦事高效、遵守原則，讓每一位納稅人滿意而歸;對內，她待人誠懇、認真負責、仔細把關，沒有讓全程組出現一例執法過錯。辦稅大廳實施一窗統辦後，一些幹部對全程業務不甚瞭解，她又主動將全程服務組涉及的各項業務的操作技能彙編成輯，註明需要特別注意和提防的環節，供大家學習探討，共同提高。在辦稅大廳工作的兩年半時間裏，她的表現獲得了納稅人和同事們的一致認可，多次獲得“服務明星”稱號就是對她最好的褒獎。
二、愛崗敬業，完成業務崗到綜合崗的角色轉變
20xx年2月，調離辦稅大廳，從事重點稅源兼科室行政工作。重點稅源負責全縣範圍內206家重點稅源企業的監控工作，並以此爲依據做好全局的稅收收入分析工作。雖然面對的納稅人只侷限於總局監控的16家重點稅源企業的會計，但大企業的會計由於事情比較多，所以對這張額外的重點稅源申報表往往有比較大的牴觸情緒，每次總要再三催促後纔會在最後時間上報，所以每月徵期的最後一天，她總要等到全部企業申報完之後，才能統一審覈、上報，加班也就成了常有的事。有時，一些會計也會把氣出在她的頭上，她竭盡所能做好解釋和安撫工作，並提供給會計一些簡便的操作方法，有位會計被她的工作精神感動，之後總是在第一時間進行申報。稅收分析不僅是大家瞭解稅收收入進度的主要渠道，更要爲局領導的決策提供參考依據，因而顯得尤爲重要，每次撰寫稅收分析，她都要事先做好調研工作，充分利用管理部門瞭解企業實際經營情況的優勢，主動與管理、稽查、法規等科室聯繫，瞭解第一手信息，確保稅收分析的質量。20xx年底，在市局對全市國稅系統的考評中，我局的稅收分析位列第三名，重點稅源監控位列第二名。
20xx年初，擔任辦公室祕書一職，負責辦公室文祕線工作。辦公室工作水平的高低，不僅影響辦公室自身工作目標的實現，還“牽一髮而動全身”，影響全局目標任務的實現。爲了更快地適應辦公室工作的需要，在領導和同事們的關心幫助下，她積極投入到自身建設中，認真研究學習各級各類材料的寫法，總結他人經驗，取長補短，在短時間內完成了年初各類彙報材料以及各項工作材料的撰寫。還負責全局的信息新聞工作，在自己積極投稿之餘，主動幫助其他幹部挖掘新聞點，修改信息新聞稿件，提高了信息新聞稿件的質量。辦公室的一名幹部今年以來長期請病假，她從大局出發，承擔起網站建設與政府信息公開相關工作。白天沒有時間，就留到晚上來整理、編寫、發佈各種信息;技術上遇到困難，及時聯繫信息中心相關人員尋求解決辦法，較好地完成了這項工作。
三、朝氣蓬勃，展現國稅年輕一代真我風采
在完成本職工作的基礎上，還不忘積極參與各類活動。每次義務鮮血，總是主動要求參加;各類文體競賽，總有她的身影。演講比賽三等獎、趣味運動三等獎、徵文比賽二等獎……每一次經歷都見證了她的成長,每一張證書都承載了她的夢想。
今年，她還組織團員幹部開設了展示青年幹部風采的“青年陣地”宣傳窗，“文墨未央”記錄青年幹部們成長的心路歷程;“標杆力量”介紹供青年幹部學習的國稅先進個人的優秀事蹟;“文明之路”展現青年幹部豐富多彩的創建活動;“青春怒放”陳列青年幹部收穫的累累碩果，還邀請領導撰文，寫下了對青年幹部的諄諄教導和殷切期望。“青年陣地”宣傳窗成了我局稅收宣傳又一道靚麗的風景線。
面對讚揚，她總是微笑着說，成績的取得永遠離不開領導的關懷與同事的幫助，成績只屬於過去，只有以此作爲新的起點，加倍努力，才能獲得更大的成功。正如她所鍾愛的梅花——迎風傲雪、樸實無華，暗香疏影、俏不爭春。
局先進個人事蹟材料 篇7
XX年上半年，面對經濟發展新常態，xx區財政工作在區委、區政府領導和上級財政部門指導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和省、市、區有關會議精神，根據全區中心工作和決策部署，圍繞“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”目標，繼續通過實施積極財政政策，支持促進經濟發展;狠抓財稅收入徵管，確保收入穩定增長;突出民生項目支出，推進和諧建設;深化財政各項改革，強化財政監督管理;加快公有資產整合，提高資產營運效益等措施，促進財政各項工作開展，推動全區經濟和社會各項事業平穩協調發展。
1~6月，全區地方公共財政預算收入完成215754萬元，爲區人大通過年初預算x萬元的49.89%，增收x萬元，增長12.06%(比上年同期，下同)。其中，區級地方公共財政預算收入x萬元，爲預算55.95%，增收x萬元，增長15.78%;鎮級地方公共財政預算收入x萬元，爲預算45.44%，增收9269萬元，增長8.90%。全區地方公共財政預算支出274240萬元，爲區人大通過年初預算x萬元的56.16%，增支x萬元，增長18.94%。其中區級地方公共財政預算支出x萬元，爲預算.29%，增支x萬元，增長32.35%;鎮級地方公共財政預算支出x萬元，爲預算40.96%，減支x萬元，下降x.10%。
上半年，我局突出抓好如下五方面工作：
一、實施積極財政政策，支持促進經濟發展
面對國內外經濟不穩定、區內實體經濟增長乏力等不利因素，全區各級財政部門繼續實施積極的財政政策，加大財政政策、資金扶持力度，支持促進經濟穩步發展，培植壯大地方財稅源。
一是落實本級財政扶持政策資金。根據政府出臺《xx區發展先進(裝備)製造業工作方案》、《xx市軌道交通車輛配套產業發展扶持辦法》和《關於加強自主創新構建科技決定》、《印發關於促進造紙產業加快發展的若干措施的通知》等多項扶持政策，落實財政扶持措施，做好本級財政扶持資金審撥和監管。全年預算安排企業發展、自主創新科技、造紙產業專項扶持、旅遊產業發展、外貿發展、鼓勵外經貿發展、經濟發展、節能專項、實施技術標準戰略專項、“新網工程”建設專項等10項資金共x萬元，1~6月已落實安排資金2310萬元。
二是落實上級財政扶持企業專項補助資金。1~6月已撥付省級產業結構調整專項、省級服務業發展專項、省節能專項、省級價格調節基金扶持“三項建設”項目補貼、省級科技專項、中小企業發展專項、省級工業設計發展專項、市譚江水資源保護專項、市級價格調節基金扶持平價商店建設補貼項目、xx市特色產業改造提升專項、省級促進進口專項資金鼓勵重要物資進口貼息項目等11項資金共5354萬元。
三是加大重點工程項目建設投入。預算統籌安排政府重點工程項目建設資金，推進城市、交通、水利等基礎設施重點項目建設。1~6月共投入城建交通等項目建設資金3.19億元，在路網建設方面，支持推動新中一級公路三江睦洲段、會七線改造工程的續建;加快銀鷺大橋、無限極大橋、小岡大橋擴建、疏港路二期等一批工程的建設進程;大力推進xx大道xx段工程，使xx大道xx段五邑路至三江段新建工程今年如期動工建設。在水利建設方面，加快推進江新聯圍大洞口水閘、江新聯圍會城澇區排澇綜合整治(首期—3)東甲蓢交站閘、三江鎮深呂泵閘工程等續建工程建設進程。在城市環境基礎設施建設方面，支持推進人民會堂廣場周邊環境升級改造和盆趣園、新濠景酒店片區升級改造、人民球場地下停車場、艇仔湖公園等工程建設。
四是抓好政府融資工作。根據區重點工程項目資金需求及部分相對成熟融資項目，制定政府融資計劃，舉辦政府融資推介會，加強與金融機構聯繫溝通，轉變融資思路，創新融資方式，拓寬融資渠道，積極推進政府融資。上半年已成功辦理融資項目3項，獲批額度5.5億元，已提款1.3億元。這些資金籌集，將較好地補充財政預算用於重點項目資金不足，爲推動新一輪經濟發展提供更多財力支撐。五是密切配合“交通大會戰”，做好重點項目徵地資金安排。按照政府徵地工作方案，做好徵地費用預算，制定徵地項目資金管理辦法，合理安排補償資金，加快完成徵地拆遷工作，確保重點項目順利推進。上半年，落實安排xx大道xx段、銀鷺大道、七堡大橋擴建、縣道x542線李錦記至七堡段改造、南新區疏港路、江羅高速公路等重點建設項目徵地拆遷補償資金及會城街道留用地租金共1.33億元。
二、狠抓財稅收入徵管，確保收入穩定增長
面對財政收入增長乏力的狀況，全區各級財政部門在大力培植壯大地方財稅源同時，加大組織收入和入庫力度，確保財政收入繼續保持穩定增長勢頭。
一是及早制訂收入計劃。年初及早組成調研組深入各鎮(街、區)開展財政收入調研，認真分析稅源、財政收入結構，正確研判經濟新常態對財稅收入影響，科學合理制定全年財政收入預算。
二是及早落實收入任務。按照區十四屆人大五次會議通過的財政預算和政府考覈財政收入目標任務，及早分解下達到財稅部門、各鎮(街、區)和各基層徵收單位，確保收入任務落實。
三是確保收入均衡入庫。將組織收入入庫工作納入政府倒逼項目(主要考覈目標)和行政效能白皮書，實行定期督辦、年終考覈。密切與各徵收部門聯繫溝通和聯動，協調解決存在問題，確保收入按時間和計劃進度均衡入庫。上半年各月財政收入基本保持%左右增長。
四是積極組織非稅收入。繼續嚴格執行“收支兩條線”管理，推進非稅收入管理系統建設擴面工作和財政票據精細化管理，規範非稅收入監管。加大監督檢查和徵管力度，抓好土地出讓收入、收費收入和其他非稅收入徵收管理，確保非稅收入依法徵收和足額入庫。1~6月非稅收入完成x.09億元，佔地方公共財政預算收入的.50%。
三、突出民生項目支出，推進和諧建設
繼續調整優化支出結構，在保證基本運作和重點項目的基礎上，支出重點向民生項目傾斜，新增財力集中用於保障和改善民生，推進和諧建設。
一是落實社會保障和就業政策。全年預算安排城鄉低保資金x萬元(含鎮級)，1~6月累計支出3058萬元;從今年1月起，城鎮、農村低保標準實行一體化，統一提高至每人每月550元，納入年度預算安排。全年安排優撫安置支出x萬元(其中優撫1211萬元、安置x萬元)，1~6月辦理撥付撫卹770萬元、安置405萬元。全年區級財政社保口安排殘疾人事業經費x萬元，1~6月累計支出706萬元。全年安排社會福利和社會救助資金x萬元，1~6月累計支出x萬元。全年安排就業專項資金1383萬元，1~6月累計支出24萬元，追加辦理高校畢業生就業專項59萬元。全年區級財政社保口安排擁軍經費x萬元，1~6月，累計辦理支出x萬元。全年安排28項政府向社會組織購買服務項目資金x萬元，1~6月辦理撥付購買服務項目資金x萬元。全年安排區級城鄉居民社會養老保險負擔補貼資金x萬元，1~6月辦理支出5075萬元。
二是落實公共衛生投入資金。XX年城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療各級財政補助標準爲每人年x元，全年安排x萬元補助資金，1~6月，參加城鄉居民醫療參保人數46.22萬人，補助支出x萬元，城鄉居民醫療保障最高支付限額達到30萬元。全年安排城鄉醫療救助經費x萬元，1~6月支出182萬元。全年安排優撫醫療專項資金x萬元，1~6月支出81.7萬元。全面執行離休幹部符合規定的醫療費用實報實銷政策制度，1~6月，財政對離休幹部醫療統籌共補助77.8萬元。建立穩定長效的減輕基層衛生院負擔的補償機制，1~6月共發放退休人員生活補貼及節日津貼共x萬元;安排鄉村衛生站補助經費193萬元，每站年補助1萬元;按基層衛生機構在職在編實有人員按每人每年1.2萬元的標準安排事業費補助x萬元。1~6月辦理髮放農村已離崗接生員和赤腳醫生生活困難補助XX年度補助資金461萬元，惠及對象x人。
三是加大教育經費投入。XX年國小免費義務教育公用經費標準提高到1150元/生.學年，國中生20xx元/生.學年，全年安排免義教公用經費補助10111萬元，1~6月支出x萬元，接受免費義務教育學生達x人。繼續對學前教育家庭困難學生資助，資助標準800元/生.學年。繼續提高特殊教育學校免費義務教育公用經費補助標準，國小x元/生.年，國中x元/生.年，同時對隨班就讀殘疾學生所在義務教育學校及高中提供特殊教育公用經費補助。四是落實支農惠農政策。全年區財政預算已安排三農扶持資金用於五改六有新農村建設經費3000萬元，1~6月，共撥付x萬元。XX年度上級下達全區一事一議資金共1121萬元，1~6月，共撥付399萬元。xx區被定爲“全國農村土地承包經營權確權登記頒證工作試點縣(市、區)”，全區共安排經費(含上級資金)2451萬元。落實中央財政資金950萬元，穩步推進XX年度現代農業生產發展優質稻產業帶實施。區財政落實資金61萬元，用於崖門國家一級漁港建設項目竣工結算。安排氣象現代化建設儀器設備資金297萬元，氣象現代化建設維持費41萬元，專項用於新增13個區域氣象自動站建設。財政籌集100萬元資金，推動農業“政銀保”工作開展。落實各項惠農政策，1~6月撥付農機購置補貼、動物防疫疫苗補助經費、扶貧開發“雙到”工作經費、幫扶恩平鎮級專項、精準扶貧與村級公共服務均等化市級補助、村級獸醫防疫員區級專項補助、區級營造防浪林專項、水利工程養護費區級補助、中央大中型水庫移民住房維修專項、大中型及小型水庫移民後期扶持、休禁漁區級補助等各項補助資金共978萬元。
四、深化財政各項改革，強化財政監督管理
適應財政發展新常態，圍繞完善公共財政體系、推進基本公共服務均等化的總體要求，繼續深化財政各項改革，紮實推進財政科學化精細化管理。
一是做好深化鎮級財政體制改革調研。~XX年鎮級財政管理體制將於今年到期，爲配合湖經濟圈戰略實施，科學做好新一輪財政管理體制調研工作。上半年，局成立專門調研組，多次主動走出去，到周邊地區學習取經，開闊視野，查找不足;同時，多次深入各鎮(街、區)開展專題調研，廣泛聽取基層對現行鎮級財政管理體制實施過程中存在問題和意見建議，掌握第一手資料和數據，認真測算和分析研究，爲科學制定新一輪鎮級財政管理體制改革方案做好前期基礎工作。
二是繼續推進農村財務監管平臺建設。繼續推進會計覈算、出納電算化、資產、資源和合同、財務監控、預算管理、票據管理六大模塊農村財務監管平臺建設，除票據管理模塊外，五大模塊正在加緊推進中。在會計覈算模塊建設上，全區納入農村財務監管平臺的農村集體經濟組織帳套共有1850套(村級233套、組級1614套、其他3套)，基本步入正軌運行;在出納電算化模塊建設上，全區11個鎮(街)全面推行出納電算化，目前已啓用出納電算化的帳套有套(村級233套、組級1597套)，佔監管平臺農村集體經濟組織帳套總數的.92%。;在資產、資源和合同模塊建設上，各鎮(街)農村集體經濟組織的固定資產臺賬已全部納入農村財務監管平臺進行覈算、監管，目前已錄入農村財務監管平臺的合同份;在財務監控模塊建設上，目前除三江、羅坑、司前三個鎮外，其餘鎮(街)均已制定並公佈了農村財務監管實施細則;在預算管理模塊建設上，抓緊農村集體經濟組織預算錄入工作，目前已錄入農村財務監管平臺的農村集體經濟組織預算695份，佔農村集體經濟組織總數的38%。同時，建立農村財務監管平臺運行通報制度，全面加強人員的業務培訓，加快農村財務監管平臺與銀行聯網，除羅坑鎮、司前鎮兩個鎮外，其餘9個鎮(街)均實現了銀行聯網。
三是繼續推進非稅收入管理系統建設擴面工作。通過深入單位調查研究、加強業務知識指導、組織開展上線培訓、及時跟進系統信息變更情況、建立健全協調配合機制等方法，積極推進非稅收入管理系統建設擴面工作，促進非稅收入收繳制度改革上新臺階，上半年，新增上線單位29個、上線項目11個。包括區交通運輸管理總所的貨物港務費、各鎮(街、區)代區城管局收取的非稅收入項目以及第一中學等14所區、鎮公辦學校的教育收費項目。全區上線單位104個，用戶數415個，代收銀行6家，182項行政事業性收費收入、3項專項收入、32項罰沒收入、5項政府性基金收入、3項其他收入上線運行。
四是繼續推進國庫管理制度改革。積極開展權責發生制政府綜合財務報告試編工作，制定《xx市xx區試編XX年度權責發生制》和《xx市xx區財政局試編我區XX年度權責發生制政府綜合財務報告工作方案》，召開全區的佈置會和局內的交流會，推動試編工作開展。同時，抓好對財政專戶的存量情況進行覈實，對財政專戶進行梳理。規範和提高單位會計覈算信息質量，進一步推進全區單位財務覈算信息集中監管改革。繼續深化公務卡結算制度改革，加強與銀行、預算單位及公用事業收費部門溝通，及時解決單位使用公務卡繳交公用事業費的難題，同時，加強單位提取現金審覈，引導單位使用公務卡替代現金消費。上半年全區實現公務卡消費x萬元，同比減少2.03%。
五是穩步推進“鎮財區管”改革。開展鄉鎮集中支付改革調研，制定科學合理改革模式，優化和調試鄉鎮集中支付系統，6月下旬起選擇雙水鎮開展鄉鎮集中支付改革試點。同時，按照“加強監管，規範支出”的原則繼續細化鎮級財政預算執行監管，完善鎮級部門預算與區級部門預算統一同步的財政信息系統;按時保質完成鎮級人員信息錄入和逐步完善鎮級人員經費系統。
六是開展財政績效管理改革。根據不同行業單位特點，設計較爲切合被評單位實際的評價指標體系，更系統、全面、客觀地對支出項目進行績效評價，提高績效評價報告質量。積極研究和探索績效管理改革，逐步建立“事前績效評審、事中績效監督、事後績效評價，結果績效問責”四位一體的財政資金績效管理體系，切實提高財政資金使用效益。
七是加強政府採購監管。嚴格執行國家和地方政府採購有關政策法規，進一步規範採購業務辦事流程，把好政府採購立項審批;依法及時辦理政府採購的投訴事項，加強政府採購業務培訓和信息宣傳，完善政府採購專家庫管理。1~6月，完成政府採購立項603項，金額x.74億元，其中集中採購x項，金額5.18億元;分散採購475項，金額x萬元。
八是抓好項目的投資評審。進一步規範評審業務操作規程，做好項目評審的資料預審和受理登記工作，提高項目評審資料質量和明確受理時間、完成時限。加強評審業務管理，確保評審質量。加強委託項目評審的中介機構的組織、協調、監管、複覈工作，加快評審進度，進一步提高評審工作效率。如xx大道xx段的工程評審，安排專業人員駐場接收資料，專人評審，及時出報告。1~6月，完成審覈工程項目的預、結算共725項，送審金額11.12億元，覈減金額x萬元，審定金額10.2億元，覈減幅度8.27%。
九是加強行事資產管理。進一步完善全區行政事業單位資產管理信息系統，複覈更新系統有關數據，上半年，全區納入資產管理信息系統管理資產總額37.62億元，其中區本級.64億元、各鎮(街)16.99億元。嚴格履行審批手續，認真審覈行政事業單位資產調撥、報廢、轉讓，加強行事資產處置前後的監管。做好事業單位及其所辦企業產權登記工作，同時，積極協助政府做好行政事業單位辦公用房清理工作;配合紀檢監察部門對全區行政事業單位超編車輛進行公開拍賣處置。
十是做好會計管理工作。對原會計人員管理系統升級改造，會計信息管理平臺正式上線運行，全面實施會計人員信息化管理。認真做好會計從業資格證書的考試、申辦、核發和註冊換證工作，上半年，全區共有269人報名參加會計從業資格考試，通過60人，註冊換證3149人;有2517人會計人員參加繼續教育學習;有517名會計人員報名參加XX年度全國會計專業技術初級資格考試，通過71人;有411名會計人員報名參加XX年度全國會計專業技術中級和高級資格考試。
十一是加強財政幹部隊伍建設。成立以“講規矩、敢擔當、抓落實”爲主題的作風建設年活動領導小組，全面開展作風建設年活動，着力提高財政隊伍執行力，推動工作落實，強化效能建設，服務科學發展。繼續鞏固教育實踐活動成果，狠抓各項管理制度建立健全和落實。通過加大財政信息化建設投入，提高工作效率，推進財政黨務和政務信息公開。通過組織開展“四個一”羣衆幫扶工程等活動，深入基層調研，轉變機關作風。通過強化對幹部任免、調配、推薦和提高福利待遇，進一步調動幹部職工工作積極性。通過組織幹部職工參加各項政治和業務培訓，切實提高財政隊伍整體素質。
五、加快公有資產整合，提高資產營運效益
充分發揮國有資本在經濟發展新常態下作用，加快整合盤活公有資產和公共資源，加快推進資產平臺建設和公有企業轉型升級，提高公有資產運營能力，有效實現公有資產保值增值。
一是加大資產資源整合力度。上半年對廣場、x大道體育館和xx人民運動場等無證資產和x大道中12號、西路貓山、圭峯東路體育局辦公樓等沒有任何報建資料的房產進行補辦手續，加快辦理資產確權。成立xx區資源收儲工作專責小組，對相關資產進行調查摸底，制定鐵路站場、公路兩傍閒置土地、舊廠房、物業收儲計劃，結合深茂鐵路、xx大道徵地拆遷，開展資產資源收儲工作。參與工業園區建設運營工作，推進湖新城工業園區和城軌站tod項目的開發。
二是加快閒置資產處置盤活。盤活市場閒置場地，將古岡市場西側鋪位、攤位及閒置場地整合改造成商鋪，向社會公示招租，確保公有資產的保值增值。“賓館”資產公開招租成功，年租金增值率達73%。xx鎮萬達輕型隔熱材料有限公司廠房和土地的租金上調70%。配合政府對大宗閒置資產如原農信社債權包中醋酸纖維實驗廠債權、經委材料總公司位於江會路的土地使用權，通過訴訟形式保全債權，加快資產處置。贖買相關債權人持有的客運口岸建設公司的破產債權，加快客運港碼頭處置。分別與廣州、等公司商議，安排資金贖買以上債權人持有賓館或中旅社的債權，加快推動賓館地塊的處置。
三是以制度完善企業監管。設立區屬公有企業黨工委、紀工委，理順區公有企業黨組織關係，發揮基層黨組織的作用。嚴格執行《xx區屬公有企業領導人任職管理暫行辦法》，加強區屬公有企業領導人任職管理。建立企業“三重一大”(重大事項決策、重要人事安排、重大投資活動，大額資金使用)報告制度，進一步規範公有企業領導人員廉潔從業行爲，加強企業反腐倡廉建設，切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益。抓住企業容易滋生腐敗的重點領域、關鍵崗位、關鍵環節，以規範和制約權力運行爲核心，以“教育、查找、建制、監控”四個環節爲重點，強化預防腐敗制度建設，着力抓好廉政風險的防控。
四是加大資產保全力度。繼續組織人力清理覈實債權債務和企業資產，藉助律師、會計師事務所等專業力量，採取有效措施，積極應對債務訴訟，做好資產保全和債權追收工作，防止公有資產流失。
五是加強區公有資金專戶的核算、監管。及時清理追收應繳的資產收益資金和做好資產收益資金的會計覈算工作，每月依時編制報送資金的收支情況表。做好區屬關停企業資金的監管工作，對企業應繳的監管資金，實行跟蹤到位及時追繳入專戶;嚴格審覈申請用款企業上報的支出項目、用途。
六是加強統計、財務快報和產權登記工作。跟進落實報表佈置、資料審覈到軟件安裝、電腦操作等全程。落實每月企業財務快報的上報工作，指導、督促新增企業認真落實工作任務，按時保質完成財務快報上報工作。對符合產權登記的國有企業，做到“應登必登、應登即登、登則登準”的原則，完成全區36戶公有企業產權登記工作。加強區屬公有企業改革宣傳報道，形成全社會支持國資發展的良好氛圍。
七是妥善解決歷史遺留問題。加強與區信訪局、公安分局、人社局等部門的密切聯繫，提前做好預防措施，及時對羣衆來信來訪案件開展調查研究，認真做好化解矛盾工作，遏制羣體性事件的發生。上半年共處理來訪信訪事項10次，涉及25人次，安排150萬元解決區屬關停企業有關職工遺留問題。1~6月，實現區屬公有資產收益6905萬元。
上半年，在區委、區政府正確領導和上級財政部門正確指導下，經過全體財政幹部職工共同努力和有關部門積極配合，財政工作取得一定成績，但仍然存在一些突出隱患：
一是鎮級經濟發展不平衡，鎮級財政收入增長明顯放緩，多個鎮出現當年收不抵支，部分鎮級財政運作相當困難。
二是受國內外經濟不穩定因素影響，實體經濟增長放緩，稅收增長乏力，非稅收入比重居高不下，財政收入質量下降，要實現全年財政目標任務十分艱鉅。
三是減收增支因素增多，保運作、保民生、保穩定壓力增大，重點工程項目資金缺口大。四是政府融資工作壓力大，償還債務越來越重。這些突出隱患必須引起各級高度重視，在下半年裏採取切實可行措施逐步加以解決，確保完成全年財政各項目標任務，促進全區社會和經濟保持平穩發展。
局先進個人事蹟材料 篇8
在地稅系統，他好像一匹黑色的駿馬，在徵管一線遊刃有餘地馳騁;又好像一名的弄潮兒，在浩瀚稅海中遨遊前進，在風頭浪尖上勇敢搏擊。持着年輕的護照，他把青春的激情和智慧交給地稅事業;仗着大山的養育，他用堅韌和勤勞對待自己的工作。一個僅有名幹部職工的秭歸縣地方稅務局，通過他的精心治理，稅收由提高到，徵管質量穩步提升。他就是連續多年被評爲市、縣先進工作者、優秀公務員的秭歸縣地稅局分局副局長。
一、有一種爲稅執著的事業追求
說起，大家都會這樣說：這個人樸實，平易近人，沒有局長架子;能吃苦、愛鑽研;工作兢兢業業，點子多，意識超前。說：“當領導就像當一個家一樣不容易”。他知道要當好一個領導、要領導別人，光要求別人是不行的。因此，他放下架子，虛心向年輕人請教，從學abc、專業術語開始，抱着積極的態度，他孜孜不倦的學習。在他的案邊，分門別類的擺放着剪貼本、摘錄本、心得筆記等各類筆記本。
不僅自己學習，他還經常對身邊的同志說：“人不學習要落後，車不加油不行路”。在他的帶領下，秭歸縣地方稅務局學知識形成了一種風氣。自年以來，共有名同志分別取得了中專、大專文憑。認爲，讀書固然重要，但不能把學習當作一種裝飾，一種門面，要從書中得到啓發，學以致用纔是最重要的。因此，他要求：“縣機關科室負責人和各分局局長每季度寫一篇調查報告，中專以上文化程度的一般幹部年內寫一篇調研文章和二篇以上的國稅信息、工作反映，被縣局或上一級國稅機關採用的稿件，年底給予獎勵。”他就是採取這樣的激勵手段，使每位幹部在增長知識才乾的道路上迅跑，從而提高了縣局幹部的整體素質。
二、有一股勇於開拓的創新精神
“喊破嗓子，不如做出樣子”，最大的特點就是實幹。
在徵收工作中，不論是深入商戶調查研究、一戶一冊清繳欠稅，還是嚴格政策處理違章，鐵面無私拔“釘子”，總是出現隊伍的最前面。在一次清理欠繳稅款中，剛刑滿釋放的張某依仗自己“有背景有勢力”，在外面揚言說：“地稅的人如果找我要稅，我就找人收拾他”。面對如此猖獗的人，有人勸說：“你已經在稅收工作中得罪了不少人，這個人又剛從監獄出來，什麼事做不出來，你裝着不知道，睜隻眼閉隻眼，總得顧慮以後有什麼不良後果”。但他偏不信這個邪門，找到那個張某講政策，說明利害關係，動之以情，曉之以理。通過數次耐心細緻的說服教育，那個人被他的工作熱忱所感動，態度稍有好轉，可就是不繳稅。後來那個張某對說：“你這樣不留餘力地工作，難道就不怕有人報復你嗎?”他坦然一笑回答說：“我既然選擇了稅收事業，就是把自己交付給了稅收工作，有什麼可怕的，爲了稅收工作，我覺得我這樣做值!”一席話，說得張某面紅耳赤，汗顏無顧，並當場如數繳清了各項稅款。再後來，這人逢人便說：“地稅的，我服……”艱苦的付出換來了轄區稅收環境的好轉。
三、有一種率先垂範的帶頭精神
深知，要想當好“領頭雁”，自己首先要作表率，樹榜樣。在工作上高標準，言行上嚴要求，敢於說“向我看齊”。每天上班最早的是他，下班最晚的是他，節假日加班最多的還是他。今年3月份，爲確保市局新的稅務管理信息系統上線完畢，帶領全所同志在半個多月中天天加班到深夜兩點，終於按期將所管轄的3000餘戶信息準確、完整錄入完畢。那時的兒子正上九年級臨近考試，妻子又常常出差在外，孩子沒人做飯，沒人照顧，當孩子總說班上某某同學的父母總是變着法兒做這做那給他補身體時，深感愧疚。可他對別人卻說：局領導把工作交給了我，我就應該充分負起責任，對得起信任我的領導和支持我的同志。這就是，一個在工作上如癡如狂的男人，一個對自己、對家人吝嗇的男人。
四、有一份嚴於律已的廉政責任
嚴於律已，爲稅清廉是追求的一種人生目標，他時常告誡同志們：“稅務部門是和金錢打交道的部門，國家賦予了一定的權力，如果稅務幹部不加強思想修養、嚴於律已，就很容易墮入違法違紀的泥坑。”因此，一定要做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。
漫漫稅收路，殷殷愛國情。作爲手中握有一定權利的領導幹部，在情與法、公與私的交織碰撞中，總能夠做出正確的選擇。時常聽到社會上納稅戶這樣嘆息：“請地稅局局長吃一頓飯，真是太難了!”。他也因此而得罪了不少親戚朋友，沒有從他那圖到什麼“方便”的同學疏遠了他，經常走動的親戚說他“六親不認”，而的解釋卻出奇的平白簡單，對說情者總是那麼一句話：“你總不能看着我丟了飯碗吧”。不錯，只是一個平常的百姓，他也要保住自己的飯碗。多年來，他也正是靠着這個簡單的道理才堵住了一個又一個的說情電話，謝絕了一次又一次的宴請，拒收了一件又一件的禮品紅包，他以自己的言行爲全局做出了廉潔奉公的榜樣。
在爲稅清廉上決不滿足於管住自己，他認爲全縣地稅幹部多人，要保證每個幹部不出錯，必須有一套完整嚴密有效的廉政制度作保證。基於這一認識，他帶領一班人相繼制定完善了《收受禮品上交登記辦法》、《徵納雙方廉政公約》、《公務員考覈辦法》、《幹部崗位輪換，調離審計辦法》等各項制度;通過設立專職監察員、兼職監察員、義務監督員;聘請特邀監察員;開展走訪納稅戶;向企業發放徵詢意見表;召開廉潔自律專題民主生活會等工作等，使清政廉潔工作始終處於全方位的監督網絡之中。
說：能夠成爲一名地稅人，他深感自豪。他把最美好的青春奉獻給了地稅，地稅培養、鍛鍊了他，他熱愛珍惜這份事業，爲了地稅事業，他甘願付出畢生的努力。正是懷着對地稅事業的執着追求，在人生征途路上演繹了一幕幕酸甜苦辣，“信念、忠誠、勤政、廉潔”、“創業、創新、敬業、奉獻”就是他譜寫的人生道路上最爲動人的歌。
局先進個人事蹟材料 篇9
20xx年以來，xx區財政局認真貫徹落實區委、區政府重點工作部署，以促發展、惠民生、保運轉爲目標，主動適應經濟發展新常態，按照區委“落實推進年”工作主題和“五個工作新常態”的要求，圍繞“收、支、管、改”四個方面，努力踐行“三嚴三實”，突出“四個重點”，即重點抓好穩增長、促轉型的財源建設，重點抓好民生項目的需求保障，重點抓好財政資金的依法管理，重點抓好財稅改革的有序推進，爲我區各項事業的健康發展提供了可靠地財力保障。
一、上半年主要工作措施
(一)始終抓好財源建設這個根本，實現新常態下經濟的平穩發展
今年以來，面對全國經濟下行壓力及區域經濟結構調整帶來的收入困境，我局認真貫徹落實全市財源建設會議精神和我區組織收入工作部署，定期分析稅收形勢，加強各類潛力稅源和零散稅源管理，確保稅收均衡入庫。一是牽頭組織調度。從年初開始就盯緊人代會確定的收入任務，定期牽頭組織專題會議，充分調動起國地稅、街道辦事處和各綜合治稅單位的積極性，落實責任、密切協作、強化督查。結合全市調穩抓活動，研究制定了《xx區發展稅源經濟實施依法治稅的工作意見》、《xx區財源建設調穩抓工作方案》，從支持小微企業、改革財政資金投入方式、加大基礎設施投入、強化收入徵管、優化財稅發展環境等方面全力發掘收入增長點，積極開闢後續稅源。二是優化企業服務。積極對接上級財政，研究吃透專項扶持政策，組織落實各類扶持資金，全力拓展企業發展空間。制定《xx區重點納稅企業服務支持方案》、《區級領導企業包點制度》等措施，組織全區各責任部門做好招商安商留商服務，涵養攏聚優質稅源。認真落實市、區兩級財源扶持政策，加大對突出貢獻企業的表彰獎勵，鼓勵企業發展壯大、紮根。三是全力挖潛增收。全面升級完善全區財源建設信息平臺，加大了對重點建設項目、市計劃搬遷企業、房地產及建築業等重點稅收領域的稅源控管，突出了新落地項目的財稅貢獻度測評，進一步強化了涉稅信息報送的日常管理，確保財源建設與稅收控管的無縫隙對接。定期聯合街道辦事處、市場監督局及稅務部門開展多種形式的專項整治，全力催繳“兩改”項目涉及相關稅費，排查糾正全區重點商務樓宇(街道)的企業註冊登記、異地納稅和欠稅情況。
(二)始終抓好預算管理這個關鍵，支出結構不斷優化
一是完成20xx年部門預算編制及批覆。將全區近400家預算單位的20xx年預算支出明細及編制說明印編成冊，提交區人代會審議，審議通過後，及時批覆了20xx年部門預算。20xx年，全區安排一般公共預算支出59.4億元，同比增長16.8%，其中在民生領域投入45.4億元，同比增長19.4%，佔財政支出的比重較上年提高1.1個百分點;二是強化預算執行剛性約束。嚴格執行人代會通過的預算，嚴控預算追加，不斷加大了對教育、醫療衛生、社會福利、就業創業、殘疾人保障等民生領域資金的監管力度，提高審覈撥付效率。對區政府交辦的資金申請報告及時提出辦理意見，預算單位提交的資金申請事項及時完成審覈並撥付到位，在確保資金安全的前提下大力推進預算執行進度。加強“三公”經費等一般性支出管理，嚴控行政運行成本。三是規範清理結轉結餘資金。認真貫徹落實國務院關於清理盤活財政存量資金有關要求，做好我區存量資金清理統計及回收工作，及時將有關情況向區政府彙報。督促、指導各預算單位充分利用現有政策，對結轉超過兩年的區級資金和上級補助資金逐筆與事權部門對接，落實項目進展、資金需求等具體情況，分類提出清理措施，在確保資金安全的前提下及時將資金撥付到位。四是加大預算公開力度。完成20xx年區級財政預算、“三公”經費預算和預算報告的公開工作，對通過所有財政撥款安排的“三公”經費預算總額和分項數額進行了說明，包括“因公出國(鏡)經費”、“公務用車購置費”和“公務用車運行維護費”、“公務接待費”等信息。通過宣傳培訓，加強了預算單位對預決算公開的認識，初步建立了預決算信息公開長效機制，提高了財政資金使用透明度。
(三)始終抓好依法依規監管職能，公共財政體系持續健全
——建設資金管理方面，按照新制訂的《xx區政府投資工程基本建設程序》及《xx區零星工程建設項目管理辦法》要求，加強資料歸集和工程款覈撥，嚴格按合同按工程進度覈撥工程款。通過簡化審批環節、壓縮審覈時間達到提速增效，對總投資額200萬元以下的項目3個工作日內完成，其他項目5個工作日內完成，有力保障了建設項目的穩步推進。對47個零星項目開展了決算審查，進一步強化了項目資金管理。對20xx年政府財力項目開展預算評審，覈減資金經區政府批准，安排用於其他政府財力項目，有力地保障了政府投資項目的資金需求，提高了政府投資效益。爲做好棚改資金籌措工作，積極配合市有關部門對棚改項目進行詳細測算，嚴格執行市政府相關會議精神，將市對我區的困難區市定額補助和市返土地收益全部用於棚戶區改造，並通過區級預算盡財力可能安排資金用於項目建設，保障了該類項目資金來源的穩定可靠。
——政府債務方面，嚴格執行《xx市政府債務管理暫行辦法》等文件規定，對20xx年甄別後的一般和專項債務加強管理，定期分析測算融資資金，嚴把使用審批環節，及時預警、統計各區屬公司履約償債情況。堅持將償債資金列入年度預算，確保了還款來源的穩定可靠。
——國有資產方面，通過細化分類、關口前置，進一步加大了固定資產的配置審覈和處置審批，上半年累計審覈業務137筆，對55家單位申請處置的6400件資產進行了審批。督促相關單位對第一批符合條件的34輛車辦理報廢手續，現已辦結17輛，正在辦理5輛。積極組織待處置車輛拍賣，共拍出7輛。加強公有房產管理，集中力量對自管出租房屋進行了排查。對正常出租的，及時通知承租方做好用房安全工作;對存在糾紛的，諮詢律師，從法律角度給出專業的處理解決方案;對已收回閒置的，加大線路老化、門鎖損壞(老舊)等問題的檢查力度，有效杜絕了安全隱患。對37家區屬國有及國有控股、參股公司的20xx年度經營情況、債務情況、重點項目開展情況以及主要資產狀況進行了統計摸底，形成清冊及時上報。提速國有公司日常資金計劃審批，原則上不超過1個工作日。
——會計人員管理方面，加大對市財政局會計人員下放後的科學管理，及時更新人員信息3000餘條，新辦理從業資格證960餘件。規範開展新版會計從業資格證書的換髮工作，上半年共換髮新證200餘人。對20xx年度代理記賬機構執業資格及其所辦理代理記賬業務進行了覈實，共審覈77家，上半年核辦代理記賬公司7家。
——政府採購方面，修訂完善《20xx年xx區政府採購目錄》、《20xx—20xx年xx區行政事業單位協議供貨有關事項的通知》等制度辦法，嚴格把關標書編制和合同履約驗收，上半年共完成政府採購業務36次，受理審批協議供貨122批次，資金節約率5.9%，完成工程項目272個。拓寬了定點採購的範圍，通過公開招標的方式建立了辦公設備、辦公傢俱、圖書、耗材、印刷及設計策劃等供應商庫，進一步規範採購行爲。嚴格實行限時辦結制，特急重點項目3小時、一般項目2個工作日內完成採購審批，確保項目採購及時組織實施。創新協議供貨管理模式，將工程類限額提高至20萬元，全年總額不超過3萬元的單筆1萬元以下的零星維修項目，由採購單位自行採購;將貨物、服務類限額由原先的3萬元提高至10萬元，並實行協議供貨二次競價;對納入協議供貨和定點採購範圍內10—20萬元的貨物，實行多品牌多供貨商現場競價模式，提升採購效率。
(四)始終抓好財政改革這個重點，財政體制更加完善
一是強化預算績效管理，在全面開展工程項目預算評審的基礎上，延伸評審範圍，對一些額度較大又沒有明確支出標準的項目，通過聘請專家、中介機構等方式開展預算評審。探索預算績效評價工作，並與預算安排相結合，強化資金監管。二是深化公共資源交易改革。吃透《xx市深化公共資源交易管理體制改革實施方案》文件精神，結合xx區政府採購實際，下發《xx區關於公共資源交易改革涉及政府採購有關工作變更的通知》，積極做好政府採購相關職能的劃分與移交工作。三是規範推進國有公司整合。協助城發集團完成股權劃轉、清產覈資和驗資審計等前期工作，爲下步集團工商註冊奠定基礎;協助建投集團完成股權劃轉，指導其就清產覈資中發現的問題提出研究解決對策。牽頭制定了集團公司薪酬體系和組織結構設計方案，並經相關會議研究通過，積極聯合區委組織部、區人社局指導2家集團公司開展實施。
二、工作中存在的問題
(一)收入結構單一的問題逐步顯現
我區財政收入主要依靠房地產業和重點企業，收入結構比較單一。今年以來，房地產業持續低迷，上半年全區房地產企業稅收佔一般公共預算收入比重僅爲31.3%，較去年下降6.4個百分點，收入增幅爲-14.4%，較去年同期(26.7%)下降了41個百分點;搬遷企業稅收大幅縮減，各項因素都進一步加大了組織收入的壓力。
(二)財政資金使用效益有待提高
上半年，區本級財政支出完成年度預算的42.3%，結餘資金較大。經梳理統計，大量財政資金閒置沉澱，嚴重影響了使用效益，也造成全區重點項目資金緊張。
(三)國有資產管理需進一步加強
行政事業單位資產管理平臺中的數據設定和操作流程仍需進一步完善，對一些資產購置中的特殊情況沒有考慮周全。個別單位沒有固定的資產管理人員，或者人員缺少財務、資產管理知識，對業務流程掌握不熟練，影響辦事效率;部分單位在以往年度積攢了過多資產，且沒有辦理報廢手續，存在賬實不符的現象。
三、下半年工作打算
(一)進一步加大“收”的力度
一是全力以赴統籌調度。繼續堅持壓力傳遞、責任分擔的工作機制，以全市“調穩抓”活動爲契機，加強財稅、經濟等部門間的無縫對接，提前做好收入預判，科學籌劃組織措施，整合全區力量，倒排節點、合力攻堅，確保完成年度收入任務;二是着力優化經濟環境。全面落實《重點納稅企業支持服務方案》，強化區級領導、主管部門、街道辦事處三個層面的聯動協作，確保轄區近500戶重點稅源全部納入服務保障範圍。繼續落實各級財政扶持政策，深入研究新形勢下更爲合法合規的企業幫扶形式，全力助推企業做大做強，紮根;三是切實抓牢重點稅源。完善綜合治稅考覈機制，充分利用財源建設信息平臺，強化各類涉稅信息的提報、梳理、利用、反饋與成效統計，抓大不放小，真正實現綜合治稅無縫隙管理。加強重點企業和重點建設項目的稅收走勢分析，提高動態管理水平;結合工業企業陸續搬遷，積極探索總部經濟的發展模式，做好安商留商工作;加大挖潛力度，力爭在最短時間內形成有效的稅源補充。
(二)進一步優化“支”的結構
繼續加強專項資金管理，科學調配財力，確保重點項目建設和民生政策有效落實。對教育、科技、社會保障、就業體系、醫療衛生、文化事業和城區維護等涉及民衆切身利益等方面的資金，認真審覈、加速辦理，確保各類經費及時準確撥付到位。按政策規定對各單位20xx年及以前年度結轉結餘的市專項補助資金和區級資金提出清理意見，對應按原用途使用的資金，儘快撥付投入使用;對不需按原用途使用的資金，按規定程序或補充預算穩定調節基金，或收回財政統籌安排用於發展急需的重點領域、重大項目，提高資金使用效益。科學編制20xx年財政預算，健全定額標準體系，完善編制方法，細化編制內容，推進預算管理信息化進程。加強項目支出預算管理，對各類項目支出預算進行全面清理，凡政策已經到期、工作任務已經完成、項目零星分散和使用效果不明顯的，一律不再保留;需繼續保留的，按照支出用途進行整合。加強土地出讓資金收益管理，盯緊臺賬覈對、資金測算和申請返還等各環節，抓緊回籠項目資金。繼續加大對政府財力項目的預算評審管理力度，不斷完善預算評審工作流程，最大程度提升預算評審的效率。
(三)進一步提高“管”的水平
一是加大政府債務監管力度。嚴格按照《國務院關於加強地方政府性債務管理的意見》及《xx市政府債務管理暫行辦法》等制度規定，加強對政府融資款的管理，繼續堅持把政府性債務償債資金納入財政預算，並通過債務動態管理系統、定期測算政府性債務預警指標等方式，監控償債資金來源的可靠、穩定。根據財政部推廣運用政府和社會資本合作模式的要求，結合轄區實際，適時穩妥推廣實施ppp項目。二是強化國有資產管理，進一步完善資產管理信息系統，加大業務培訓和上門回訪力度，及時協調完成工商和質監、衛生和計生等部門資產系統合併。做好覈定的兩批待處置車輛相關處理工作，抓好自管房屋的出租管理，及時更新房屋數據庫，督促各單位將公有房產收入等國有資產收益收繳入庫。規範政府採購管理，與公證部門簽訂委託協議，通過公開招標方式招聘社會監督員，對我區社會關注度較高的項目加大監管力度;制定《中介機構庫管理辦法》、《中介機構考覈辦法》，完善中介機構競爭機制，提高中介機構的整體服務水平和規範程度。加強會計覈算管理，確定20xx年實行遠程報賬單位名單，認真學習上級財政部門及其他區市的遠程報賬業務，不斷優化現有流程，集中開展軟件操作培訓，加大上門服務力度。推進國有公司整合，督促建投集團儘快制定工作整合進度方案，對在清產覈資過程中發現的問題提出具體意見建議。緊跟中央、省市國企監管新政策、新要求，補充並完善我區國有公司監管制度體系，力求做到“既能實現有效監督、又能使企業自主經營”的監管目標。
(四)進一步凸顯“改”的成效
建立結轉結餘資金與預算編制有效銜接的管理機制，將預算執行進度作爲預算安排的重要參考依據，對連年結轉且結轉金額較大的項目，在組織編制下一年部門預算時取消或縮減支出預算，從源頭防止和避免結轉結餘資金過大的問題。在全面開展工程項目預算評審的基礎上，繼續延伸評審範圍，不斷擴大通過聘請專家、中介機構等方式開展的預算評審試點範圍，逐步建立科學合理的評審方法、指標體系及操作規程等，全面推進預算績效管理。
局先進個人事蹟材料 篇10
一、努力學習，不斷提高工作能力和水平
該同志在平時工作生活中努力加強個人的學習，學習《審計法》、《稅收徵管法》等審計行業相關法律法規。努力掌握較全面的行業法規，提高自己依法行政、依法管理的能力。通過不斷學習實踐使自身的管理水平、決策水平、業務知識水平得到了迅速有效地提高。
二、嚴於律已，時刻按照黨風廉政建設要求
辦事作爲受黨多年培養的一名領導幹部，該同志堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀、用科學發展觀指導自己的工作，用黨風廉政建設的有關規定嚴格要求自己，牢固築起拒腐防變的思想防線。
1、正確行使職權，做到公正無私，不以個人好惡劃槓子，不以私人利益定調子。
2、珍惜崗位名聲，做到廉潔從政，拒絕送禮、請吃者多起。她也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應當個人支出的費用。
三、盡職盡責，切實抓好審計工作
建立健全了審計質量標準控制系統、考覈指標、優秀審計項目評選和審計執法過錯責任追究辦法等審計質量管理體系，與機關年度考覈制度相銜接，在增加壓力的同時，輔之以相應的激勵措施，儘可能地調動審計幹部的積極性和主動性，確保了審計質量。對班子每個成員，能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。
X年，她帶領全局深入開展縣本級財政預算執行審計，加強固定資產投資審計，認真完成經濟責任審計，做好重點項目專項資金和金融企業的審計監督工作。完成審計和審計調查項目X個，查處違規金額X萬元，管理不規範金額X萬元,上繳財政各類違規違紀資金累計X萬元;移送各類涉嫌犯罪案件線索X起。提出合理化建議X條;提交審計信息XX篇，被縣委、縣政府和上級審計機關採用X篇，獲X年度市審計系統ao應用實例及專家經驗上報工作先進集體(市人事局、市審計局);獲X年度紀檢監察工作先進集體(縣委、縣政府);獲X年依法治縣先進單位(縣委、縣政府);獲X年度審計系統先進單位;被評爲市級文明單位。通過審計成果的轉化和利用，爲維護羣衆利益，促進廉政建設發揮了積極作用，充分發揮了審計保障國家經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。
她本人在X年度被市委評爲治理商業賄賂專項工作先進個人。
局先進個人事蹟材料 篇11
在x市郵政局，是出了名的服務標兵和營銷能手。她自1989年8月參加工作以來，在郵政營業第一線奮鬥了2019年，郵政先進班組2019年10月起擔任x市郵政局鼓樓支局支局長至今。
在工作中始終牢記“人性化、高品位”的服務理念，堅持以客戶滿意爲標準，摸索總結出一套“十心”服務法——工作中用心不分神，接待顧客熱心不冷淡，對待特殊羣體愛心不避讓，服務過程中關心不旁觀，辦理業務精心不失誤，宣傳業務誠心不虛誇，碰到難題耐心不浮躁，幫助顧客操心不推諉，善後服務盡心不留尾，接受批評虛心不詭辯。“十心”服務法在x市郵政局推廣後，一線營業人員的服務意識和服務水平都得到了普遍的提高。
有愛心，就不怕煩;心貼心，服務就不難。郵政營業窗口，天天接觸不同層次的用戶，每當遇到客戶不理解、嫌麻煩、有情緒時，總是耐心誠懇地解釋，巧妙化解矛盾。一次，一位黃姓老奶奶給在西藏當兵的孫子寄香腸。接過包裹一看，外包裝用的棉布已糟了，用手輕輕一扯，棉布就裂開了。於是，她建議黃奶奶換個包裝，可黃奶奶誤以爲藉機多收錢，衝着她大發脾氣，說了許多難聽的話。儘管委屈的淚水在眼眶裏打轉，郵政先進工作者事蹟材料仍然面帶微笑不急也不躁，耐心地向黃奶奶解釋，終於贏得老人的理解。臨走時，老人家不好意思地說：“姑娘，剛纔錯怪你了，下次寄東西還找你。”正是憑着這樣的貼心服務，與用戶建立了深厚的感情，用戶只要有用郵的事兒都會找她。曾經3次調動工作崗位，但無論她調到哪裏，總有一批“忠實用戶”跟到哪裏。
在做好本職工作的同時，還積極參加各種社會公益活動，爲災區捐款，她慷慨大方;義務獻血，她第一個挽起袖子……去年，發展業務時，發現市區華聯路的一位顧姓老人無兒無女，生活沒有依靠，她就經常幫她買煤買米、打掃衛生、洗衣裳，還爲老人買蛋糕過生日。如今，顧老太逢人便說起郵局的小金姑娘如何如何好。
擔任支局長以來，以自己的實際行動影響和帶領全支局員工，轉換服務理念，全面提升服務水平。郵政先進集體事蹟材料支局面貌煥然一新，各項工作都走在x局所有支局的前列。2019年，鼓樓支局被評爲x局“創收先進單位”。
支局的員工們都知道，他們的局長有寫小紙條的習慣。在兜裏也總會隨身揣着幾張便箋。
在20xx年**局的一次先進事蹟報告會上，支局員工朱素青向大家講了這樣一個故事：2019年，一個炎熱的下午，朱素青提前10分鐘來到支局，做下午營業的班前準備，可一進營業室，就覺得涼意颼颼，顯然是中午關門歇業時，沒關空調。一想自己是最後一個離開營業室的，肯定是自己臨走時忘了關空調。此時，和營業室的其他人員都已到班，朱素青突然覺得營業室內的空氣似乎有點沉悶，大家的眼神似乎都有點不對勁，郵政投遞先進事蹟想必局長已經知道是自己下班後忘記關空調了。她又聯想到上級部門爲了壓縮支局固定成本開支，水電費與往年相比大大削減。平時，支局在不影響對外服務的前提下，能節約就節約，從不多用一度電、一滴水。現在卻由於自己的疏忽，導致電的白白浪費，朱素青感到十分內疚，心想，這次局長肯定要大發雷霆了。但當時對此事卻隻字未提，晚上下班後，他在朱素青的操作檯上放了一張紙條，上面寫着：“友情提醒：下班請記着關空調。”第二天一早朱素青上班後，看到留給她的紙條，頓時感動得熱淚盈眶。同事們知道此事後，雖然沒說什麼，但從此隨手關閉電源、水源都成了大家的自覺行動。
類似的事情在支局還有很多，如某人業務發生差錯了，會寫小字條，提醒其注意業務技能的提高。這種沒有直接批評的溝通方式，使員工增強了學習業務的自覺性。在**局已舉辦的兩屆營業員技能大賽中，第一名全部花落支局，營業員景衛娟2019年還被**市總工會授予“五一勞動獎章”。
**局分片視察員陳智輝說：“正是這種用心多於用嘴的做事風格，郵政黨員先進事蹟使支局員工在工作中更加認真、細緻，支局也成了業務主管部門心目中的免檢支局。”
思想是行動的先導。作爲支局負責人，要想讓員工心往一處想、勁往一處使，朝着積極的方向去努力，就必須有一套行之有效的思想工作方法。
來支局任負責人之前，該支局有一名投遞員工作不積極，整天沉迷於賭博，每月的工資都不夠自己花。上任後，第一個找其談心，要求他改變現狀。起初，這名投遞員對思想工作很反感，認爲是多管閒事，極不配合，每次約他談話，他總是以種種理由推託。最後，被迫採用激將法，個人先進事蹟對他“大發脾氣”：“你還沒努力過，怎麼就知道自己不行呢?你家裏條件不好，媽媽又長年有病，你又沒結婚，你現在的樣子對得起誰，你不覺得慚愧嗎?”面對觸及心靈的責問，這名投遞員痛哭流涕，發誓一定要好好努力，勤奮工作。一年後，他娶了一個貴州籍老婆，要去貴州探親，主動提出來幫他代班，讓他安心去探親。回來後，這名投遞員的工作積極性更高了，主動關心並積極參與支局的發展，同時，自覺做好事，如支局門鎖壞了、電燈不亮了，他都能主動幫助修理。同事們都說他像換了一個人。
局先進個人事蹟材料 篇12
自從文明城市創建工作開展以來，該同志不斷創新工作方式、方法，以提升社區文明程度爲着力點，以提升居民的文明素質爲核心，以羣衆性精神文明創建活動爲基礎，積極主動做好創建工作，圓滿完成文明創建各項工作。
一、廣泛宣傳，全面動員，營造濃厚的活動氛圍。
作爲行政主任，他不但承擔創建工作文件的起草，而且還擔負街道的創建宣傳、培訓、檢查和組織等系列創建活動工作。一是按照街道黨工委要求，制定了《鐵南街道關於創建文明城區工作的實施意見》文件，結合街道工作實際，按照文明城市創建測評細則，將創建工作進行了分解，將站辦、社區目標任務又進一步細化、分解，落實到人、責任到人。二是充分利用全體幹部大會、設置的宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫廊、單位網站等陣地，開展豐富多彩的宣傳教育活動，大力倡導文明新風;深入社區發放文明創建宣傳資料近1500份，引導教育社區居民摒棄不健康的生活習慣和不文明行爲，以良好的精神面貌，爲文明城市創建貢獻力量和智慧，營造出"創建文明城市，我知曉、我參與、我奉獻"的濃厚氛圍。
二、盡心盡力、以身作責，穩步推進文明創建工作。該同志盡職盡責，組織舉辦了各類專題講座：邀請了區文明辦相關人員來街道、社區做文明禮儀知識專題講座7場;文明創建調查問卷知識講座4場;羣衆性知識講座及科普活動9場。舉辦社區影視文化節。在他的影響下，涌現出一批批文明創建先進個人，街道文明創建工作得到穩步推進。如：機關幹部分別主動聯繫一個社區，進行創建宣傳、培訓、輔導、檢查等工作，對社區環境衛生、宣傳欄上的小廣告、亂停亂放等不和諧現象及時進行督導處理，使羣衆確實看到創建工作爲居民解決了一些問題，給老百姓帶來實惠，使羣衆認同文明創建、積極參與創建工作。
三、以“迎會創城”爲契機，加強社區基礎設施建設，爲街道健康向上發展打造文明和諧的社區環境。一是協調市黨校、市民政局、市計生委、市科技局、市地稅局、區環保局、區國稅局七個單位投資12.6萬元，硬化巷道1576平方米。二是道南社區東道口800多戶住戶一直未接自來水，使用機井壓水吃，辦事處積極與上級部門協調，現已鋪設供水主管道，爭取自來水早日入戶。三是與執法局協調，解決了曙光社區原臨河糖廠南門近1300戶的居民區的污水排放問題，排污接入了總管網，硬化4條巷道，徹底改變了冬季到處冰坡，夏季污水橫流，特別是下雨後，巷道積水嚴重，無法出行的局面。四是整修巷道12條，疏通下水16條，解決了親親園供暖不熱的問題，正在維修鑫馨家園的供暖管道，保證居民溫暖過冬。五是利用總乾渠修排污管網的契機，協調開發商、施工單位居民住戶以及辦事處各出一部分資金，爲先鋒四隊80多戶居民住戶解決了排污問題，同時也解決了福滿園排污老大難的問題。六是圍繞“迎會創城”，積極開展了環境衛生綜合整治工作。組織動員機關幹部、低保戶和居民羣衆320人次，開展綜合整治4次，清除亂堆亂放、亂貼亂畫3000餘處，動用剷車清理垃圾80多噸。
局先進個人事蹟材料 篇13
立足本職崗位，充分發揮自己的主觀能動性和各方面特長，全身心投入到依法行政、社會治安綜合治理和平安創建工作中，爲縣審計局法治建設、依法審計、平安創建工作深入開展，盡心盡責。
一、高度重視，嚴抓共管。平安建設工作是國家求穩定、求發展的大計，在工作中將平安建設作爲一項政治任務，高度重視，列入重要工作日程，與局各項工作同研究同部署同落實。一是健全組織，成立機構。爲確保平安創建工作取得成效，局組織成立了平安建設領導小組，他帶頭對局平安建設和維護穩定進行宣傳教育，並多次召開專題會議，研究部署平安建設工作，促進了維護社會穩定工作。二是加強領導，明確責任。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確了各股室負責人爲安全防範第一責任人，把安全防範分解落實到崗到人，實現了綜治工作領導負責、部門管理、層層落實、齊抓共管的工作格局。三是制訂制度，完善措施。對全年的平安建設工作進行細緻安排，做到有組織機構、有計劃目標、有活動開展、有單位負責、有檢查驗收、有總結表彰。
二、深入宣傳，成效顯著。爲營造濃厚的宣傳氛圍，大力開展法制宣傳教育活動。宣傳與審計相關的法律知識，以及黨的各項方針、政策，該同志經常指導對局依法行政宣傳欄內容及時更新，更換上羣衆喜聞樂見、容易看懂的依法行政內容;在“全國安全生產月”活動中，該同志組織人員在局家屬小區設立安全生產諮詢和宣傳點，廣泛深入地開展安全生產宣傳教育活動，同時，製作宣傳橫幅、宣傳標語，懸掛安全月宣傳圖片60多幅;在“12·4”法治宣傳日活動中，還組織人員到法制宣傳一條街，展出審計法規版面、接受羣衆諮詢近50人次，發放宣傳資料200餘本(份)。
三是創新求實，勇於實踐。作爲縣審計局法治建設、平安創建、依法行政工作分管負責人，該同志緊緊圍繞局發展穩定大局，創新求實、勇於實踐，積極協助局長制定法治和平安建設等全年的工作目標、計劃和措施，把平安創建工作的目標任務納入局省級文明單位建設目標考覈之中，與局各項工作統一規劃部署、統一組織實施、統一檢查考覈。同時，充分發揮黨組織在創建工作中的戰鬥堡壘作用和模範帶頭作用，引導和指導局屬單位平安創建、法治建設、依法行政工作的正常開展，將其納入規範化、正常化管理。進一步明確各科室在創建工作中的具體職責，對照目標，狠抓落實，確保創建活動健康持續開展。全局平安建設的有效開展，也爲局成功創建省級文明單位打下了堅實的基礎。
局先進個人事蹟材料 篇14
我叫朱惠娟，女，37歲，中共黨員，本科學歷，是平輿二高政治組教師，現擔任高三班主任兼年級備課組長。踏入教育崗位十幾年來，我始終勤勤懇懇、任勞任怨，以高標準、嚴要求規範自己的教育教學工作，以無愧於人民的教育事業作爲自己畢生的追求。高中新課程改革自2019年在河南實施以來，我積極投入到新課程改革的學習和實踐中，現將我在新課程改革工作中的體會作以彙報：
一 、注重學習 轉變觀念
課程改革是基礎教育改革的核心內容，是推進素質教育的關鍵環節，是與21世紀人才培養目標相適應的必由之路。河南是較晚進入新課改的省份，作爲河南的高中一線教師，我早在2019年以前就十分關注高中新課程改革。我經常上網瞭解山東、安徽、江蘇、湖北等省的課改動向，學習他們的先進課改經驗，研究提前進入課改省份的大學聯考試題。2019年6月，我代表我縣政治教師參加了河南省教育廳舉辦的普通高中新課程骨幹教師培訓，系統地學習了人教版新教材和高中政治課程標準;同年8月，我作爲平輿縣政治學科輔導員參與駐馬店市政治學科新教材培訓，指導我縣政治教師學習新教材。此外，在學校的組織下，我還多次到衡水中學、杜郎口中學、西峽高中、西平高中等學校聽課交流，學習他們的課改經驗，使自己的理論水平得到了提升。
觀念是行動的靈魂，是實踐的先導，教育觀念的轉變是課程的前提和基礎，沒有正確、先進的教育觀念，就不會有自覺而有效的實踐，一切先進的教育改革都是從先進的教育觀念中生髮出來的。通過學習，我接受了新的教育思想和教育觀念，明白了“授之以魚不如授之以漁”的道理;在教會學生獲取知識的同時，還要教會學生學會做事，學會做人，學會生存;由重結果向重過程轉變，不但要使學生“學會”，而且要培養學生“會學”;由居高臨下的權威向平等融洽的朋友轉變，師生相互溝通，相互啓發，相互補充，達到共識、共享、共進的目的;由教材的接受和傳遞向教材的開發和創造轉變，教師不再是教材忠實的闡述者和傳授者，而是教材開發者了創造者。
二 、積極實踐 勇於探索
理論學習固然重要，但更爲關鍵的是要把理論應用到教育教學實踐中去，在實踐中檢驗和發展認識。新課程要求教師從舊的教學模式中走出來，改變學生學習方式，提倡自主、探究、合作式學習，着眼於對學生學習能力的培養。但是要真正走出一條成功之路談何容易!除去本人的主觀因素外，還需要學生理解，家長支持。經過近三年的積極實踐和探索，目前已初步建立了問題情境—共同探究—多項交流—實踐應用的課堂教學的結構模式，並多次在縣、市講授公開課、觀摩課。在教學實踐中給學生創設了一個自由寬鬆、平等和諧的學習環境，使學生自主學習、合作探究的能力得到提升，學習效果大大增強。
三、 整合教材 創新使用
教材在以往的教學中是師生教學的本，教師教課本，學生背課本是舊教學模式下一貫的做法。新課程下我採取新的做法，首先吃透教材，深刻領會教材編寫的意圖，然後結合學生的生活實際，從學生身邊找例子，靈活的處理教材，展開課堂教學。通過一段時間的實驗，我把學生的生活引進課堂，讓學生感到生活離不開學習，學習也離不開生活。這種方法更容易達到增強學生興趣、獲取知識、培養能力的目的。在進行較抽象理論的教學時，我往往結合時政熱點，請學生髮表對問題的看法，在學生的爭論中適時引導、點撥，使之明白教材中的深刻道理。
另外，在實際使用教材時也可打破教材課程編寫的順序根據需要進行調整。比如在進行矛盾分析法教學時，我把矛盾普遍性和矛盾特殊性的關係進行分解教學，打破原有順序，按照矛盾普遍性原理、方法論，矛盾特殊性原理、方法論，最後是二者關係的教學順序，使得邏輯更嚴密、層次性、條理性更強。
四、整合資源 優化配置
課改是一個艱鉅的工程，很多人都是摸着石頭過河，所以單兵作戰是不行的。我特別注意老師間的交流與合作。教育教學中遇到問題就與同行交流磋商，還定期總結一些問題與同行進行交流，在交流中使自己的知識的到了豐富，能力也得到了提高。在集體備課中，我們充分發揮人多力量大的優勢，分工合作，資源共享、優勢互補。互聯網的普及也爲我們利用豐富而優質的教育資源提供了條件，我們廣泛學習先進經驗，借鑑外地成功做法，結合自身實際積極進行課堂教學改革，取得了很好的教學效果。
五 、及時總結 注重反思
追求真理是無止境的。人類的認識總是從實踐到認識、從再實踐到再認識，如此循環往復，無限發展的。新課程開革同樣如此。從開展課程改革實驗以來，我們的工作思路就是：實驗—反思—調整—改進—再實驗。對實驗的每一步，我們都要作認真總結，反思，思考，詳細分析，成功之點，作爲經驗，繼續發揚;失敗之處，作爲教訓，改進調整，繼續前進。這樣，不但積累了經驗，也使我對今後的實驗工作始終有一個清醒的認識，明確的思路。
在領導的鼓勵和同仁們的幫助下，我在新課程改革的道路上取得了一些成績：2019年，我講授的《樹立正確的消費觀》被評爲市級優質課一等獎;2019年，在平輿縣高中教師優質課大賽中，我講授的《爲人民服務的政府》獲得特等獎;2019年，在高三複習教學研討會上，我被評爲示範課執教教師;2019-2019年，我撰寫的多篇論文連續被評爲市級一等獎;2019年，我撰寫的《走進心靈世界 把我心靈脈搏》在《課外閱讀》上發表;2019年，我被評爲市級骨幹教師。
成績只代表過去，在課程改革的漫漫征途中，吾將上下而求索。爲了祖國人民的教育事業能蒸蒸日上，我作爲一名人民教師理應辛勤耕耘、積極進取、嚴謹治學、勇於創新，繼續用勤勞和智慧譜寫教學改革新篇章。
局先進個人事蹟材料 篇15
該鎮有一位苦學技術、自學成才、艱苦奮鬥、自強不息的共產黨員，他不僅自身率先致富，還積極帶領羣衆共同致富，使全村人均純收入由上世紀90年代的不足300元，提高到2019年的8000多元。他就是縣七、八兩屆政協委員，棗林鎮安家莊村共產黨員、養殖大戶、防疫員陳文生。
自學成才創新路
棗林鎮安家莊村是上世紀50年代受到國務院表彰的全國養豬先進村。但傳統的養殖業週期長、生長慢、收效低，特別是畜牧防疫工作跟不上。面對這種現狀，剛走出校門的陳文生髮誓要改變祖祖輩輩的養殖業習慣，立志依靠科學技術，爲鄉親們創造出一條致富的路子。一次偶然的機會，他結識了西北農林科技大學畜牧系的一位老教授，於是科技在他心中點燃了實現理想的火種。他白天參加勞動，晚上如飢似渴的學習畜牧獸醫知識，持之以恆，不離不棄，碰到疑難問題，不恥下問，多次奔波楊凌等地，向專家請教。爲了全面系統的掌握畜牧防疫技術。他還自費參加中國農業函授大學學習，潛心鑽研畜牧防疫與畜牧養殖技術。功夫不負有心人，經過多年的虛心學習，他以優異成績獲得了中國農業函授大學文憑和助理獸醫師職稱。先後被XX市人事局、勞動局授予XX市農村優秀鄉土人才，被縣委宣傳部、團縣委、縣科委XX縣科協評爲XX縣優秀青年，成爲當地有名的獸醫畜牧員。2019年他應中國社會科學院等單位邀請，以全國唯一的一名農民代表出席了在京舉辦的“世界與中國經濟形勢分析與預測”國際學術研討會，受到了黨和國家領導人的接見。同時，在會上他被授予世界優秀專家。
依靠技術率先富
隨着經濟的發展，家庭傳統的養殖形式已經不能適應羣衆求富裕的要求，必須創出一條規模養殖之路。2019年初，他籌資5萬元，投資“規模化生產、科學化指導、標準化生產”的新模式。在全鎮率先辦起百頭養豬場，全面推廣科學養豬技術，當年取得效益2萬餘元。隨後，他又先後辦起了規模奶牛養殖廠和萬隻籠養雞場，既取得了較好的經濟收入，同時，也解決了本村8個貧困剩餘勞動力的就業問題。目前，他創辦的養殖業，年創產值120多萬元。
帶動鄉親共同富
陳文生富了，但他沒有滿足，“一人富不算富”，他要讓更多的羣衆富起來，纔是最大的心願。
多年來，陳文生用自己掌握的畜牧防疫和畜牧養殖技術，默默無聞爲羣衆無償服務。農閒時節，他積極召集村民到自家養殖廠進行現場傳授科學養豬知識，手把手進行技術指導。他還利用畜牧出診機會，將自己多年來發展養殖業的成功經驗向養殖戶推廣。爲了讓更多的羣衆掌握科學養殖技術，他跑遍全鎮及毗鄰鄉鎮的上百個村組，宣傳科學養殖知識。羣衆只要遇到技術上的難題，都會向他請教，他總是有求必應，積極幫助解決。對貧困戶發展養殖業，他還賒欠飼料、減半收取仔豬費。多年來，陳文生以精湛的技術，爲當地養殖戶畜禽治病20萬頭次以上，同時，還義務爲周邊地區8個百頭養豬場和40多個規模養殖大戶進行技術指導。在他的帶動下，養殖戶年均收入達到5萬多元。
真情奉獻促發展
作爲一名政協委員，陳文生堅持以政協委員的標準嚴格要求自己，積極聯繫羣衆，反映社情民意。幾年來，先後提交議案和社情民意30多條，使一大批羣衆關注的熱點問題得到有效解決。同時，他還充分發揮政協委員聯繫廣泛的優勢，先後爲本地引進黃姜種植和萬頭生豬養殖等項目，爲汶川、玉樹地震和困難學生捐款近萬元。在真情奉獻中，提升境界，提升履職能力。連續多年，陳文生被縣政協評爲優秀政協委員。
展望未來，陳文生豪情萬丈。他心中一直有一個夢想，他想進一步學習科學養殖和管理技術，用自己的實際行動和掌握的先進技術進一步帶動更多的村民共同走養殖致富的路子，讓村裏人都過上更加幸福的日子。在他的視野裏，不僅僅擁有屬於他的一片天，他更想有一方大天地。
局先進個人事蹟材料 篇16
，2019年10月參加工作，20xx年11月入黨，大學文化，先後擔任過經濟發展辦主任、乘風街道綜合執法所副所長等職務。他立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，紮紮實實地開展了各項工作。主要事蹟是：
一、勤於學習，提高自身素質。自從參加工作以來，他從未放鬆過思想政治的學習，將馬列主義、鄧小平理論、“三個代表重要思想”的學習做到經常化、制度化。特別是黨的17大召開以來，通過對會議精神、政策、方針、路線的深入學習和領會，時刻向身邊的同志學習，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。區委七屆會議召開後，專門抽出時間盡心學習，將會議精神貫穿到實際工作當中，系統地學習了在地統計、安全生產、招商引資等相關業務知識，以此提高自身業務水平。2019年初，他主動要求參加了防“非典”工作。在工作中,不叫苦、不喊累，晚上頂着零下5度的氣溫一干就是12個小時，爲了照顧其他年齡小的同志，他主動將接種抗體疫苗的機會讓給了其他人。由於 “非典”工作中表現出色，2019年11月光榮地加入中國共產黨。2019年，他還代表乘風街道參加了區第二批保持共產黨員先進性教育知識競賽，取得了第二名的好成績。
二、克服困難, 積極協調企業。經濟工作需要經常深入企業瞭解情況，被檢查單位往往存在牴觸情緒，爲了能夠獲得真實準確的統計報表，他經常要反覆走訪多遍。在實際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細緻地向企業說明情況，從爲企業解難題、辦實事作爲突破口，從而贏得企業的信任，得到企業的支持與理解。他曾先後五次走訪民營企業中潤添加劑有限公司，該企業負責人從拒絕到主動報表，其中付出了許多艱辛。爲了進一步提高街道轄區的綠化面積，他協助領導多次深入企業進行協調，以爭得企業的支持和幫助。兩年來，轄區新增綠化面積5萬平米，栽樹18000棵，種草坪9000平米，保質、保量地完成了區政府下達的任務。此外，今年還從路井公司協調了5000棵銀中楊用於轄區綠化。
三、千方百計，主動服務企業。爲了更好地促進轄區經濟的發展，他經常主動下基層、跑企業，掌握他們在生產經營過程中遇到的困難，積極主動地支持大企業，真心實意地服務大企業。堅持每個月走訪一次企業，每年召開2次經濟聯席會。爲了更好地服務企業，他協助領導成立了經濟工作小組，不定期的深入企業，針對企業存在的問題進行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時上報到上級相關部門予以解決。針對企業提出的校園周邊整治、企業周邊整治、企業內部穩定這些問題，他積極協調有關部門、組織社區及骨幹隊伍及時解決，爲企業營造了良好的發展環境。一年中深入企業百餘次，爲企業解決問題20餘件。 “城市鄉村”是管理局客運集團集資興建的新型觀光旅遊業，自從2019年建成以來，經濟效益一直不理想。在得知這一情況後，他專門深入實地進行了調查研究，找出了問題的所在，在將問題告之企業後，得到了企業的認同，並想方設法幫助企業解決。通過多項措施，企業效益明顯好轉，與2019年相比增加遊客近5萬人次，多收入100萬元。立新百貨是轄區的招商企業，在走訪過程中瞭解到其二樓3000平米的場地還處於閒置狀態，企業正在爲沒有合適的項目而愁眉不展。他及時將這一情況反饋給區招商局，通過項目嫁接，2019年1月，國美電器成功進入立新百貨，當月銷售額增加200萬元。
四、腳踏實地，做好招商引資。幾年來，街道始終堅持以盤活轄區閒置資產、搞好項目嫁接，不斷擴大經濟總量做爲招商引資思路，較好地完成了招商引資任務。根據上級部門下達的招商任務，他組織辦公室制定了詳細的招商計劃，將工作任務分配到每個人頭，通過走企業、發動轄區居民蒐集信息，積極與區招商局聯繫，進行項目嫁接。當得知立新經貿有限公司準備在東湖建百貨店，他主動與該企業取得了聯繫，通過項目嫁接，將石油管理局資產管理處閒置4年之久的商服樓啓動利用。通過與宏偉工業園區的聯繫，成功引進了塞爾化工有限公司。兩年來，共引進項目4個，計劃外項目8個。引資額達到8000萬元，盤活閒置資產50000平米，特別是由於大規模住宅區的開進和大商集團等知名商家的進駐，解決了經濟不活躍、發展狀態低迷的問題，兩個中心商貿圈逐漸形成，帶動作用十分明顯，就業環境變優。
五、真抓實幹，擴大經濟總量。通過辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區經濟有了突飛猛進的增長，取得了一定的成績。一是經濟總量大幅增長。轄區共有工商業戶2,551家，同比增長10%。實現增加值22億元;實現利潤2.6億元;實現稅金2.2億元。二是線上工業不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料製品等爲龍頭的地方工業，線上工業增加值實現11070萬元，利稅實現3050萬元。三是科技含量有所提高。轄區企業擁有省級知名品牌2個，國家級品牌1個，專利技術13項，投入市場3項。共爲企業申請各類資金195萬元，先後幫助鴻運鋼管廠申請市科技三項費30萬元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬元、創新基金20萬元，幫助輕升化工廠申請產業化貸款貼息80萬元，幫助慶農西瓜研究所業申請省及高新技術產業化資金50萬元。
六、加強防範，杜絕事故隱患。爲了使安全工作落到實處，在社區中建立了學習、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學習，就是深入學習安全專業知識，牢固掌握各項規範要求，建立經常化、制度化的學習計劃，使每名社區安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質;檢查，就是要經常性地深入到企業當中進行安全檢查，建立企業檔案，達到以學習促檢查，以檢查代學習的目的;整改，就是對查擺出的問題及時整改，將安全隱患消滅在萌芽中;反饋，就是將查擺出的安全問題及時向區安全部門反饋以及將企業存在的困難和要求向區相關部門彙報，在企業與政府之間搭建信息橋樑，以使企業的安全生產隱患能夠及時有效地解決，切實做到爲企業保駕護航。共查處安全隱患8000餘處，整改7000餘處，入戶檢查率100%，隱患整改率達到90%，有效地避免了重特大事故的發生。
通過紮紮實實的工作，乘風街道連續兩年均超額完成各項經濟指標任務。2019年乘風第二社區被評爲安全生產工作先進社區。2019年，經濟工作在全區名列前茅，街道被評爲2019年度安全生產工作先進單位，乘新第二社區居委會被評爲安全生產工作先進社區。
局先進個人事蹟材料 篇17
*年**月調任組織委員以來，根據黨委安排，我負責組織工作，分管安全生產、工會工作。在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導與大力支持下，我緊緊圍繞各項工作目標，結合鄉黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，弘揚落實文化，愛崗敬業，開拓創新，銳意進取，切實做好組織工作及分管工作。
組織工作穩步推進
作爲新上任的組織委員，交接之初各項業務工作有諸多不熟，但是經過一段時間的強化學習，我充分了解並掌握了各項業務工作要領，使組織工作得到了穩步推進。一是切實做好高層次人才引進工作。按照上級要求並切實結合我鄉企業實際需要，通過多渠道全方位瞭解、排查，緊密部署各項工作，創新工作方法，目前已成功引進碩士研究生一名，在鄉黨委、政府的大力支持下，該碩士研究生還在鄉全民創業園成功註冊創辦了宿遷市*有限公司。二是一如既往的做好黨員的發展、培養工作。做好基層黨組織建設工作，進一步提高黨員的素質，使黨員真正成爲帶頭創業致富等各方面工作的表率和楷模。三是紮實做好大學生村官的日常管理培養和創業指導工作，實行村官多崗位鍛鍊，充分發揮村官的積極性和主動性。做好大學生村官工作第一季度考覈工作，支持鼓勵村官創業並做好各項指導工作，目前莊圩鄉有創業項目的達3人。四是認真做好遠程教育工作。利用qq視頻、遠程教育等形式鼓勵外出務工黨員及羣衆學習最新惠農政策和農村實用技術。五是全面加強非公企業黨建宣傳工作，積極深入企業，調研走訪，宣傳黨建工作在企業生產成功發揮的積極作用。六是按照上級黨委要求，積極開展莊圩鄉淮河村“能人治村”工作。通過羣衆黨員代表推薦、黨員自薦、組織推薦，實地考察，競職答辯，黨委票選等多個環節最終確定莊愛軍同志爲淮河村黨支部書記。七是加強對企業工會的監督，真正發揮企業工會效能，切實保護企業在崗職工的權益。
落實安生生產責任制，確保全鄉安全穩定
抓基層，打基礎，全力做好轄區的安全生產“雙基”工作。切實落實安全生產責任制，簽訂安全生產責任狀，對全鄉的生產經營單位開展了全面的排查摸底工作，把檢查中存在的主要問題分類分析、制定整改方案，限期整治到位，確保安全生產無重特大事故發生。
一、根據“誰主管、誰負責”的原則。在工作中在抓好各類安全生產檢查工作，各職能部門切實負總責、各司其職、通力合作，做好各項檢查工作，特別是做好加油站、公共娛樂場所、中國小幼兒園場所安全隱患排查工作。二、要加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。三、廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。四、加大事故處罰力度。對已發生的生產事故，堅持按照“四不放過”的原則處理，加大隱患排查治理責任制，實行“一崗雙責”制度。五、實行重大事故隱患舉報獎勵制度。同時，在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。通過努力，全年未發生一起重特大安全生產事故。
紮實開展“發揚楊樹精神 弘揚落實文化”主題教育活動
1月28日上午，“發揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動動員大會隆重召開。會後我鄉迅速發動，積極傳達會議精神，開展學習活動。全鄉上下以此爲契機，轉變工作作風，細化工作措施，提速提升提效。一、加強領導，提高認識抓落實。由鄉長自抓，要求三套班領導要帶頭行動，自覺行動，立即行動，轉變工作作風，大興落實之風全身心投入到緊張的工作中去，讓“我來落實”、“馬上落實”的意識成爲全鎮上下每個幹部的自覺行動。二、強化宣傳，積極引導促落實。召開由政府機關全體人員和村組幹部參加的動員大會，積極開展學習活動。同時，通過懸掛標語、刷牆體字、致羣衆一封信等形式，積極宣傳活動精神，做到戶戶知曉，全力營造“發揚楊樹精神、弘揚落實文化”的濃烈氛圍。三、健全制度，嚴格獎懲保落實。修訂和完善了《莊圩鄉政府日常事務管理制度》等一系列考覈制度，形成了以制度管人，依制度辦事的工作模式。同時，進一步落實問責制，加強對各項工作的督辦，一級抓一級，層層抓落實。過細排查不落實、假落實、低水平落實等突出問題，追究行政責任，嚴格經濟懲戒。四、不斷創新，付諸行動見落實。積極開展主題教育活動的同時，我鄉還要求全體幹羣將落實文化貫徹到工作中去，敢於拼搏，勇於創新。在加快推進工作落實的同時，更賦予落實文化強大的生命力，以確保各項工作取得實實在在的成效。
局先進個人事蹟材料 篇18
2019年，在局領導的正確領導下，在全局幹部職工的關心愛護下，魏東俠同志忠於職守，兢兢業業，不斷加強學習，努力提升素質，收穫知識的同時，也做到了業務精通，一年來，她雖然只是服務在一個特別平凡的工作崗位上，卻做出了不平凡的業績。
一、新的崗位提出新的挑戰，默默無聞的堅守，天天如一日。局長在會上的一句話：一件簡單的事，做好了，就是不簡單。她記住了。原來在支付中心工作的她，當了八年的記帳員，熟悉了一切流程和細節，習慣了那種年底和月底的週期性忙碌。可2019年，她被調到了辦公室工作。辦公室的工作，沒有規律可言，突擊性的任務比較多，常常需要加班加點。尤其接聽電話和簽到冊都交給了她，上下班時間成了最大問題。提前一小時或半小時上班不難，難得是下班後別人接孩子去了，她卻不能夠像別人一樣也去接一下自己上國小的女兒。自從來到辦公室，她沒接過一次孩子，致使孩子直埋怨她。但她怕電話漏接，耽誤局裏的拿文件或參加會議等要務，怕同事籤不上到，耽誤每個人的年終評比。就這樣，在工作和孩子間，她選擇了工作，勤勤懇懇地堅守着自己的職責，無言地付出，默默地奉獻，一年中沒出現過一次紕漏，沒發生過一次遲到早退現象。
二、新的工作需要新的勇氣，重頭再來沒有捷徑，唯有不停地學習。原來的工作性質，完全是和數字打交道，每天都是行政事業單位的憑證、帳和報表。局裏根據每個人的特長，重新調整了工作崗位，因爲了解到她有寫作特長，便安排她到辦公室主要從事公文寫作。都說數字離公文遠，其實，文學和公文也是兩不搭界。財政公文，沒有文學的風花雪月，如果再按文學的路子走，就會被冠以假大空。公文需要了解各科室的行政職能和業務動態，需要及時學習上級制定的各項財政政策，一些專業術語要記牢，一些公文技巧要把握，聽專家的講座，翻往昔的資料，經過一段時間刻苦努力，她終於能流暢完成領導交辦的一些材料方面的工作，並在寫作中收穫頗豐，一篇財政信息還被髮表在了財政部主辦的雜誌《農村財政與財務》上。
三、繼續文學創作，在不影響正常業務的情況下，筆耕不輟，爲全局爭得一些榮譽。結合局裏大力開展的“比學習”活動，魏東俠專門從省廳網上聽取了《網絡時代的文學寫作》《中國詩歌藝術》《從魯迅的小說說起》等課程。她還訂閱了一些寫作方面的報刊和雜誌，仔細研讀，認真學習，因爲她相信，讀書破萬卷，下筆如有神。生活中，她不斷髮現並認真總結人世間的真善美，然後有感而發，形成文字，見諸報端時，鼓舞了別人也激勵了自己。魏東俠做爲縣宣傳部的優秀通訊員，一年來在文學方面取得了較好的成績，在全市財政系統開展創先爭優活動中，爭光添彩，做出了表率。2019年1月，作品《有事您說話》獲衡水“我和114的故事”有獎徵文一等獎;2019年4月，她正式成爲河北省作家協會會員;2019年7月，她自編自演的詩朗誦《財政人之歌》在全市財政文藝匯演活動中榮獲二等獎;2019年9月，作品《奶奶的膽略》獲《家庭百科報》“我家老黨員”徵文二等獎;2019年11月，作品《活着》在“全國財政系統慶祝建黨90週年”徵文中獲財政部一等獎;2019年12月，作品《沒有賣掉的孩子》獲全國首屆“大禮堂杯”懷舊故事大獎賽三等獎;2019年12月，作品《蚊子的交待》獲第九屆全國微型小說年度評選三等獎。
可以說，2019年，在全財政系統的精神文明建設中，魏東俠同志始終堅持認真學習，愛崗敬業，默默無聞，並身體力行爲全局爭光。無論工作中還是學習中，無論業務上還是宣傳上，她都做出了表率，起到了模範帶頭作用，做爲一名黨支部的新成員，她爲推動全局“創先爭優”活動邁上新臺階，奉獻着自己的熱情，做出了自己的成績。
局先進個人事蹟材料 篇19
就是這樣一個既平凡而又優秀的人，沒有遠大的理想，也沒有驕人的業績，但他總把工作擺在首位，工作中勤勤懇懇、任勞任怨，不管有多苦、壓力有多大他總是毫無怨言。他用自己的實際行動彰顯出了新時代電力青年的風采。他就是縣電力公司供電所會計同志。八年來，他兢兢業業、默默無聞以自己的實際行動，活生生地演繹、詮釋着這一個“信”字，把“三個代表”與“人民電業爲人民”緊密結合在一起，在農村這一廣袤土地上，與光明一起，播種在農民心中。
人們都知道，電能是一種特殊的產品，看不見，摸不着，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優質的產品電能供給千家萬戶，將電費及時收回，電費收回的好壞，直接影響着電力企業的經濟效益和資金週轉。自從同志工作以來，由於他心中時刻都裝着用戶，在平日的電費回收工作中，遇到一些對電價、電費等不是很明白的用戶，他動之以情，曉之以理，使用戶能夠明明白白用上放心電，並連續3年使該轄區電費回收率達到100%。
人的生命是一本自己描繪的日曆，賬本的每一頁和一個個沉甸甸的數字都印着他和他的一班人清晰可辨的足跡。這裏沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草爲人間增添着一絲生氣，像蠟燭爲人類增添着一縷光亮，又像牧童的蘆笛，灑瀟灑脫地譜寫着一曲動人的樂章。
革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質的主人而不做物質的奴隸的人”。他正是以他的工作實踐體現其高尚的情操。他不圖名、不圖利，公而忘私，忘我工作關心同事勝似親人，將自己的青春和才智化作光和熱，無私的奉獻，把個人的人生價值融入“發展着的電力事業”與社會的進步之中，腳踏實地，用他淳樸的心靈和高尚的行爲譜寫了一曲曲動人的青春讚歌。9月2日他被批准爲中國共產黨預備黨員。他把這個日子牢牢記在心裏，因爲他知道，這是他一生中最光榮的時候，最值得驕傲的日子。這些年來是黨組織養育了他、培育了他。從那天起，他嚴格按照一個黨員的標準要求自己，認真履行黨員義務。而今，這位堅守在電力一線的“無名電官”帶着一批生氣勃勃的爲供電服務的人羣，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業，盡展當代人民電力衛士的風采。
局先進個人事蹟材料 篇20
自**市創建全國文明城市工作以來，以求真務實的精神，創造性的工作方法，爲文明城市創建勤奮紮實工作，受到了全局幹部職工和社會各界的讚譽。多年來，他積極投身於地稅工作，結合工作實際，以文明城市的創建和提高地稅良好社會形象及稅務幹部職工的文明綜合素養爲目標，不斷將精神文明建設工作引向深入，在全局逐步形成了人人講文明，處處樹新風，事事圍繞文明創建工作的良好氛圍，有力的地促進了各項工作順利開展，市地稅局機關被表彰爲全國文明單位。
一、提高認識，努力營造精神文明建設工作濃厚氛圍
文明城市創建工作啓動後，該同志把精神文明建設作爲實踐“三個代表”重要思想，構建和諧地稅與誠信地稅，樹立文明行業新形象的大事來抓。首先抓認識，要求各級領導班子和全體稅務幹部深刻理解開展精神文明建設工作的重要意義，努力營造工作再忙，創建工作不放鬆，任務再重，創建步子不減慢的工作氛圍。其次抓組織機構。成立了創建工作領導小組及辦公室，把創建工作列入了黨組工作重要議事日程，每季至少專題研究一次創建工作，並納入綜合性考覈之中進行考覈獎懲，形成了“一把手”親自抓，主管領導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領導格局。三是抓規劃制定。制定了《**市地方稅務局創建全國文明單位規劃》及年度《思想政治工作精神文明建設要點》，明確了創建的目標、標準、內容、任務和措施及考覈制度。四抓宣傳動員。每年初召開專題會議，安排部署年度精神文明建設工作，利用信息刊物、*地稅網站及製作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，營造了人人關心創建、個個參與創建的濃厚氛圍。
二、以領導班子和幹部隊伍建設爲抓手，凝聚精神文明建設合力
(一)以班子建設爲核心，形成精神文明創建的領導合力。制定了“學習務實、團結嚴明、開拓創新、廉潔高效”的先進領導班子四條標準，開展了創建“先進領導班子”活動。組織開展了“三個代表” 重要思想、“兩個務必”、科學發展觀和正確政績觀、領導班子執政能力經驗交流會等爲主要內容的形式教育，提高了班子政治理論水平和思想道德文明水準，創新了工作思維。把領導幹部所包抓單位的精神文明建設工作作爲年度考覈重要依據，使先進領導班子創建活動與精神文明建設活動有機結合，形成了整體合力。
(二)以幹部隊伍建設爲重點，奠定精神文明建設的羣衆基礎。素質出文明，文明源於素質。該同志把建設一支“政治堅定、業務過硬、作風優良”的地稅幹部隊伍作爲精神文明建設的基礎工作。一是以社會主義榮辱觀教育爲重點，提高幹部職工的思想道德素質。二是堅持人才制勝觀念，培養過硬的業務本領。建立稅收人才庫、開展業務培訓班、鼓勵自考“三師一證”等方式全員參與，奠定文明創建羣衆基礎。
三、以打造“誠信地稅”文明行業品牌爲切入點，努力塑造良好地稅形象
爲了進一步加強地稅系統誠信體系和服務體系建設，該同志指導了《在全市地稅系統廣泛開展建設誠信地稅活動的實施意見》和《開展誠信地稅活動方案》的制定，開展了演講競賽、稅法宣傳、讀書徵文、政策講座、電臺熱線解答、網上宣傳等道德誠信宣傳實踐活動，形成了“誠信爲本，操守爲重”的良好氛圍。在稅收管理中，設立了公開欄和諮詢點，讓納稅人相互監督，實現了“陽光稅收”，從未因行政執法不當而引起過行政訴訟。以誠信爲本，積極落實西部大開發，下崗職工再就業等有關稅收優惠政策，開展了“五個一”實踐活動，實施了“限時服務”、“提醒服務”、“函告約談制度”和“一站式”服務。全市政風行風建設評比中連續四年取得前三名。
四、以科技加管理爲手段，努力提高稅收管理水平
開展文明城市創建和精神文明建設，必須緊緊圍繞加強稅收徵管，提高徵管質量，完成收入任務這個中心，使文明創建服從服務於這個中心。該同志積極推進稅收信息化建設，走科技興稅之路。開通了*地稅內外部網站，搭建了稅務與社會交流的平臺。運行了ODPS公文處理系統，實現了無紙化辦公，提出了打造“網絡地稅”和“數字地稅”的奮鬥口號。稅收執法責任制系統建設在全省得到推廣， “秦稅工程”的首家上線試點，進促了進稅收信息化建設邁入了一個新的階段。
五、以文明城市創建和創建全國文明單位爲目標，帶動全系統精神文明建設再上新臺階
一是圍繞大局，全力配合，做好創建文明城市工作。制定了本系統創建全國文明城市工作方案，以全系統各個窗口單位爲重點，加強了硬件建設，改善了辦稅環境，進行明查暗訪，檢查和督促窗口單位提高服務質量，全力配合支持全市創建文明城市工作;二是加強基層全面建設，營造愛稅樂業的工作生活環境。實施了“三大工程”(樹人工程、治稅工程、樂業工程)、“二次創業”的發展思路。促使全系統辦公、生活環境有了較大的改善;三是開展各種類型的創建活動，營造“和諧地稅”的氛圍。每年初都與各基層局簽訂創建責任書，下達年度創建任務，做好創建指導和協調工作，廣泛開展各級“文明單位”創建等活動，成立了十支運動隊，開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，鼓舞了鬥志。組織開展扶貧獻愛心活動，爲構建和諧社會奉獻了一片愛心。該同志帶領地稅人，以一流的業績、一流的品牌、一流的環境、一流的形象，爲建設和諧奮進新*做出了新的貢獻。
局先進個人事蹟材料 篇21
本人，現任##鎮黨委副書記，1989年參加工作。2019年3月，被市委組織部、市民政局、市婦聯評爲第二屆新農村建設優秀女鄉鎮幹部，2019年10月，被縣委縣政府授予奧運安保先進個人。
一、與百姓打成一片，是做好農村工作的基礎
石段莊村是個落後村，幹羣關係一直比較緊張。爲了使該村實現由亂到治的轉變，我二話沒說，帶領8個鎮幹部捲起鋪蓋住進了農戶家中。從此，整整103天，吃起了“百家飯”，交起了農民朋友，農忙時與農民一起下地，閒暇時與農民一起拉家常。漸漸地農民開始熟悉了我，信任了我，於是就把一些自己的想法與遇到的困難一字一句地說給我聽。在瞭解到羣衆對路的問題反映最強烈時，我也被強烈地震撼了，是呀，多年來，該村就是因爲沒有一條像樣的水泥路才制約了經濟的發展。我先組織村幹部商量辦法、研究方案，接着找當地知名人士和老闆、工頭商量捐資修路。在大家的共同努力下，修路的錢有了眉目。那段時間由於過於勞累，我身體拖病了，醫生建議我住院治療，但我還是堅持邊在老鄉家打吊針邊工作，終於兩條通村水泥路修通了，村民們都拍手稱快，言談話語中都爲有了一條致富路而興奮不已。
2019年6月，按照鎮黨委、政府的安排，我負責墳臺村東團賈線佔地的徵用工作，當時因爲種種問題交織在一起，一部分羣衆的牴觸情緒比較大，7天內完成任務，我壓力很大。爲此，我又一次住進了村裏。爲了做好部分人的思想工作，我不分晝夜，與羣衆促膝談心，我非常明白，跟他們只宣傳國家政策沒用，他們根本聽不進大道理，於是我就從細微處入手，傾聽他們對發展的看法，一起暢想發展的前景，然後引導羣衆要顧全大局，自覺配合國家重點工程建設。結果大部分人的思想都做通了，但還有一位老黨員說，家裏一直都是靠這一點點地來維持生活，地不能徵用。對此，在第六天晚上，在忙完其他工作後，我再一次登門拜訪，他被我的誠心所感動，最後這位老黨員的思想通了。在七天的時間裏，我們圓滿地完成了徵地任務。現在團賈公路已全線開通
二、從一點一滴做起，是維護羣衆利益的法寶
2019年冬，爲了解決玉城大街東延17戶民房的拆遷問題，我帶領4名鎮幹部投入工作。在這項工作中我們不是一“拆”了之，而是帶着對老百姓的深厚情感搞拆遷。按照“依法拆遷、和諧拆遷”的原則，先是幫助拆遷戶找稱心房，接着爲部分低收入家庭辦理低保手續。記得在剛動工時，仝某因一時想不通，百般阻撓甚至無理取鬧。我沒有責怪他，也沒有強行拆遷，更沒有采取過激措施，而是主動上門做思想工作，動之以情，曉之以理。在我的真情感召下，這個拆遷戶最終自覺將房屋拆除。爲了讓拆遷戶安全過冬，我們在最短的時間內，對17戶拆遷戶妥善進行了安置。羣衆都說:“王書記說話算話，是我們老百姓的貼心人。”在整個拆遷過程中，沒有引發一起惡性事件，沒有一例特困拆遷羣衆越級上訪。
由於我鎮地處縣城，由城建、交通引發的信訪隱患很多。特別是在2019年奧運安保那場沒有硝煙的戰爭中，面對嚴峻形勢，我主動請纓，要求到信訪第一線去。一方面進行拉網式排查，一方面重點解決突出問題。全鎮共摸排信訪問題467個，解決456個，辦結率達97.6%。成功地解決突發案件9件，歷史遺留問題8件，使##鎮成爲唯一一個受市委、市政府表彰的奧運安保先進鄉鎮。
三、創新工作方法，是爭創一流業績的根本
嘴勤腦勤關鍵還要手腳勤，左幹右幹不如自己實幹。不管是什麼事，只要是落在我頭上的，我都一定堅決做實做好。“完成任務幹在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執行任務走在前、團結互助幫在前”是我的座右銘。我一直分管鎮裏的黨務工作，爲了實現黨羣幹羣關係的進一步融洽，提升基層黨組織的成事率，我一直致力於村級黨組織星級創建工作。2019年我蹲點程段莊村，這個村整個基礎條件都比較差，連黨員活動的地方都沒有，一間土坯房成了兩委辦公的全部。爲此，我們從班子建設入手，本着“能者上，庸者讓”的原則，大膽調整了兩委幹部。新班子上任後，利用各種社會關係，多方化緣，投資14萬元建起了高標準辦公樓和幼兒園;投資9萬元建成了程段莊劇場;投資17萬元建成了程段莊魚塘，現在不僅各項規章制度一律上牆上欄，而且專門添置了文體活動器材，黨員活動室，圖書閱覽室等設施齊全，一些老黨員看到後，激動地說:“我入黨幾十年，從來沒有這麼好的條件。”這個村連續兩年被評爲“紅旗黨支部”;作爲村民和諧互助組的試點村，上級領導和中央、省、市等新聞媒體非常關注，多次在該村召開現場會推廣他們的經驗。
我親自參與了感動河北十大新聞人物--張建霞的培養，爲全鎮提升幹部羣衆的整體素質找到了學習的榜樣。目前，我鎮幹部心氣順、風氣正、學風濃，31個村級黨組織均達到了“五好支部”標準。
雖然我在自己的本職崗位上做出了一定的成績，但這和鎮黨委、政府的要求還相差很遠。在以後的工作中，我會更加努力，上爲政府分憂，下爲百姓解難，以優異的成績向建國60週年獻一份厚禮。