工作先進個人事蹟材料（精選13篇）
工作先進個人事蹟材料 篇1
她具有較高的思想道德素質和科學文化素質,愛崗敬業,處處弘揚女性“四自”精神。認真學習黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想,堅持用鄧小平理論武裝自己,努力實踐江書記同志“三個代表”重要思想,具有堅定的共產主義信念,在工作中充分發揮一名共產黨員的先鋒模範作用,認真履行共產黨員的責任和義務,自尊、自立、自信、自強,在工作中以身作則,甘當公僕,體現了一名共產黨員幹部和優秀婦女工作者的高尚情操。
她千方百計,想方設法,在援助婦女就業、幫扶貧困婦女、切實維護婦女的合法權益方面貢獻突出。從事婦聯工作以來,心繫下崗職工,一心爲他們辦好事、辦實事。她利用各種節假日,親自走訪社區內下崗貧困家庭,解決實際困難,爲他們送去關懷和慰問。她還積極協調駐街單位、對地區下崗、失業人員進行走訪幫扶和各項義診活動,真正做到了爲下崗女工做好事、做實事,還籌措資金爲辦事處的社區女幹部辦理了醫療保險。2019年六月份,在積極協調下,**街婦聯與律師事務所和檢察院開展了四次法律進社區知識講座,三次大型法律宣傳活動,在促進了“四五”普法知識的普及的同時,提高了廣大婦女姐妹和兒童的法制觀念。教育社區居民李*因無法忍受其愛人的長期打罵,來**辦事處求助,在**街婦女兒童法律援助中心的幫助下,在法律的震懾下,李*的愛人有所悔悟,改過自新。目前兩人生活和諧,沒有發生毆打事件。通過這件事,大有辦事處在社區居民羣衆中樹立了威信,成爲有困難、需要幫助的婦女姐妹的孃家。
爲了安置地區下崗職工,把市場運營作爲幫助職工脫貧的重要措施和有效載體,她首先在路闢建了一條下崗職工早夜市,安置下崗人員120人。她積極協調有關部門,選聘了2名編織老師,建立了**地區婦女編織培訓基地,免費爲地區下崗、失業、農民工婦女進行技能培訓,目前基地已經培訓婦女200多人。還制定了優惠政策,凡持下崗優惠證的居民優先選攤位號,凡特困下崗職工給予減免費用的待遇。**社區貧困戶杜夫妻二人身體不好,不能正常工作,孩子剛剛下崗,家庭生活十分困難。爲了幫助他們一家擺脫貧困,上報工委,經工委研究決定,爲杜優先選攤位號,並給予減免費用的待遇。通過半個月的有效經營,杜在商品交易中鍛鍊了經商能力,逐漸走上了勤勞致富之路,對今後的生活充滿了信心。像杜這樣的例子,數不勝數。爲下崗職工再就業找到了門路,爲地區穩定和經濟的發展做出了貢獻。**社區婦女王患有心臟病,丈夫因事故突然去世,雙胞胎兒子正在上學,家庭生活非常困難,得知情況後,積極協調區有關部門,很快就爲她家辦理了低保,使她們一家三口衣食無憂,當知道孩子高中畢業想參軍報國時,更是不辭辛苦多次與武裝部門溝通,將雙胞胎兒子送到了一個部隊參軍,這件事也被成爲大有辦事處領導不索取只奉獻幫助弱勢羣體的一段佳話。
她熱心婦女、兒童事業,帶領全街廣大婦女羣衆“創造新崗位,創造新業績,創造新生活”。作爲一名婦女幹部,熱衷*地區的婦女兒童事業。她積極組織**街婦聯開展各項活動,她積極帶領全街各級婦女認真學習會議精神,制定學習規劃,撰寫學習心得。她深入基層開展調研,把關心和解決廣大婦女羣衆的疾苦和實際困難作爲自己工作的總出發點和落腳點,真正成爲了黨和政府密切聯繫羣衆的紐帶和橋樑,爲推進**地區三個文明的建設做出了傑出的貢獻。以社區婦女組織爲依託,,深化“巾幗文明崗”活動。與區個體勞協聯合在路綠蔭名小吃一條街開展了創建“巾幗文明崗”飲食服務示範街活動,評選出等9家市級“巾幗文明崗”暨“巾幗文明誠信店”。使“巾幗文明崗”創建活動由一崗、一部門向一條街延伸和拓展,更加系統化、集約化。
在她的努力下**街婦聯被評爲省級婦聯先進組織,她本人也被評爲區女幹部標兵。
工作先進個人事蹟材料 篇2
，男，年生，安陽人，中共黨員，碩士研究生文化程度，高級經濟師，現任安陽政府主任，兼任政府機關老齡委名譽主任。該同志調任縣政府以來，非常重視老齡工作，把老齡工作列入政府機關重要議事日程，重感情、重組織、重細緻，使縣政府機關老齡委成爲了老幹部之“家”，開創了政府機關老齡工作新局面。
一、重感情。同志對老齡工作懷有深厚的感情，他像對待自己的長輩兄長一樣關心老同志。他常說：“老同志是社會的寶貴財富，尊重他們就是尊重歷史，愛護他們就是愛護財富，在他們面前我們永遠是晚輩，永遠是學生，做好老齡工作，就是爲了讓他們老有所養、老有所樂、歡度晚年、健康長壽。”在工作中他也正如所說的一樣，做到了在政治上關心老同志，在生活上照顧老同志。他想老同志之所想，急老同志之所急，時時事事貼進老同志。他認爲，老同志最大的問題是退休後要保持舒暢愉快的心情，精神上的愉悅能夠保持身心的健康年輕。爲此，他經常走家串戶，與老同志和其子女們促膝談心，瞭解思想狀況、家庭情況，贏得了老同志的廣泛認可和讚賞。他不僅自己身體力行、率先垂範，更是帶領和引導機關幹部營造了濃厚的尊老敬老氛圍，他組織召開了老齡工作“三獎”表彰會，對榮獲“敬老好兒女金榜獎、老有所爲奉獻獎、領導重視功勳獎”和關心下一代工作、老齡工作先進個人的44名同志，頒發榮譽證書，印發光榮冊，發放紀念品，進行了大力表彰，在政府機關形成濃厚的尊老敬老氛圍。對於不孝敬老人的行爲，他敢於批評，主持公道，如得知一名機關幹部不孝順老人後，他一方面安慰老人，一方面又幾次三番給這名幹部聯繫溝通，並親自上門做工作，動之以情，曉之以理，終於使這名幹部轉變觀念，成爲孝老模範。他十分關心老同志，每次有老同志生病住院，他都無一例外地擠時間親自探望，並積極聯繫車輛，督促落實醫療費用，竭盡全力排憂解難。
二是重組織。同志不僅從思想上貼近老年人，解決老年人的思想問題，還注意加強老齡委組織建設，使老同志老有所爲。去年，縣政府辦領導調整後，他及時研究調整了機關老齡委班子，充實縣政府機關老齡委成員，印發“安縣政辦”文件，成立了由他任名譽主任，縣政府辦紀檢組長任主任，縣政府辦副主任科員、行政科長任辦公室主任的縣政府機關老齡委組織。同時，成立了縣政府辦老幹科，具體負責做好老幹部服務、檔案管理、報刊分發、宣傳學習版面更換等工作，他還積極協調經費，增設活動器材，安裝冬夏空調等，經過他的努力，縣政府機關老齡工作的組織領導得到進一步加強，老齡委的辦公條件有了明顯改善，受到了老同志的一致好評。此後，他又建立和完善了各項規章制度，使政府機關老齡工作逐步走向規範化、制度化。實行定期學習制度，組織老幹部學習黨的方針、政策，學習老年人權益保障法，以及老年人保護條例，加強老年人自身保護。在學習中注重集中學習和個人學習相結合，專題學習和學習討論相結合，不僅使老同志瞭解我縣社會經濟發展的大好形勢，而且使他們理解支持了全縣各項工作決策，同時還促使老幹部們充分發揮自己的豐富經驗諫言獻策。爲關心老幹部的身體健康，建立了老幹部體檢制度，定期組織老幹部檢查身體。
三是重細緻。同志熱心老年事業，爲老年人組織了豐富多采的老年活動。對每一項活動，他都要深入細緻地安排佈置。不斷完善縣政府機關老齡委基礎建設，他先後安排爲老幹部活動室徵訂了《中國老年報》、《安陽日報》、《參考消息》、《關心下一代報》、《半月談》、《黨的生活》等報刊，爲每一位老幹部訂了一份《老年春秋》，豐富了老年人的學習內容;併購置沙發、辦公用品、健身器材以及撲克、象棋等用品，爲老同志提供了舒適、完善的活動場所。去年重陽節，他組織44名離退休老幹部召開了老幹部座談會，並帶領縣政府辦7名副主任與老幹部一一見面，他強調，過去老同志爲我縣的革命事業和經濟建設做出了突出貢獻，到現在有的仍然退而不休，發揮餘熱，無私奉獻，是我們在職幹部學習的榜樣，以後要將座談會形成機制，增加次數定期開展下去，通過這種形式互通情況，交流感情，進一步關愛老同志、支持老齡工作，他還通報了全縣經濟形勢和經濟發展情況，認真聽取了老同志的工作建議，中午又安排敬老餐，共祝老幹部健康長壽、樂享晚年。
有了同志重感情、重組織、重細緻的努力工作，縣政府機關老齡委一班人在他的帶領下，心往一處想，勁往一處使，使縣政府機關老齡工作得到了持續快速發展。同志重視老齡工作的滿腔熱情，傾注老齡工作的火熱激情，對待老同志的深厚感情，已經成爲全縣老齡工作的先進典範。
工作先進個人事蹟材料 篇3
我叫，1982年8月出生，XX年12月入伍，中共黨員，現任**市消防三中隊副政治指導員。今天，我非常榮幸在這兒做報告，其實談不上什麼先進事蹟報告，我只是把自己所做的工作向領導和同志們彙報。實實在在的說，這些都是我作爲一名人民子弟兵和黨員應該做的。作爲一名部隊基層幹部，我所擁有的只是一份在別人看來不起眼的事業和責任，在工作中我也曾遇到過千難萬苦，然而，卻從未動搖過我對自己所鍾愛的事業的追求。
20xx年1月下旬，**市出現了50年未遇的凝凍天氣，交通、電力、水利設施遭到不同程度的破壞。1月25日全市停電、停水,給全市20多萬市民的正常生活帶來很大的不便，一時間，廣大市民的生活用水成了最迫切解決的問題。爲解決廣大市民的飲水困難，**市政府緊急抽調**市消防大隊官兵二十餘人、六臺消防車，爲廣大市民送水。
災情就是命令，我在接到調度後積極安排部署送水所需車輛、器材、人員、物資等各項工作。做好參戰官兵戰前動員後，主動請纓，帶領十餘名消防官兵迅速奔赴抗凝救災工作中。雖然天寒地凍、滴水成冰，但我仍熱情高漲，急人民之所急、想人民之所想，帶領三中隊十餘名消防官兵兵分三路，每天起早貪黑,堅守在抗災救災取水送水第一線，直到結束。
我每天早早地起牀簡單洗漱，安排好參戰官兵一天的工作和生活後，便帶領官兵前往一線，爲市民送去生活用水。持續的低溫冰凍雪凝天氣還在加重，氣溫低至零下幾度，路面積了一層厚厚的冰雪，到處是白茫茫的一片，連消防車行走都非常困難，經常聽到車輪壓破冰塊的響聲。每到一個送水點，我顧不上天氣的寒冷，都熱情地爲羣衆服務，一邊做好現場指揮維護秩序，一邊根據現場情況做好各項安排，幫助老人接水，並將情況及時反饋給指揮部，保證了整個送水過程有序進行。經常是衣服溼了、褲子也溼了，在寒風中凍得瑟瑟發抖，手上腳上長了凍瘡，但我都毫無怨言，一直堅守在自己的工作崗位上。當一個送水點送完一車水，我又立即帶領戰士迅速趕往取水點取水，由於路面結冰，取水點與送水點之間相隔太遠，每次往返在兩點之間的車輛要在冰路上緩慢行駛很長一段時間。此時我沒有半點輕心，隨時觀察路面情況，並不時叮囑駕駛員要小心行駛、安全駕駛。爲了不讓羣衆久等、挨冷受凍。裝滿水後來不及休息，我又帶領戰士立即趕往送水點，只要看到有羣衆在接水，我根本顧不上自己的冷暖，我經常給戰士們講：“我們辛苦一點多送一車水，就可解決幾十家的用水困難”。
由於停水、停電，晚上的到處都是黑漆漆的。我身爲副政治指導員首先想到的是其他的戰士，一方面鼓勵戰士們在關鍵時期要發揚持續作戰、英勇頑強的戰鬥精神，另一方面囑咐他們要注意安全、注意保暖。一天的送水工作結束後，只有在確認大家都已歸隊後，我才能放心的回到隊裏。
“人民的利益高於一切”，這是我常常教導戰士們的一句話。面對突如其來的災情，面對人民羣衆的利益受到嚴重威脅的時候，我們必須挺身而出，連續奮戰，積極投身於抗凍救災的第一線。不爲別的，只因爲我是人民的子弟兵，哪裏有災情，哪裏就有我們消防兵出現。在持續十餘天的連續作戰中，我始終把人民的利益放在首位，“視駐地爲故鄉、視人民爲父母”。連續爲多個居民點送去生活用水，解決了人民羣衆的用水問題。到了2月2日，持續的低溫使凝凍災害加重。我已連續奮戰在抗凝凍救災第一線十餘天，當得知116廠方向羣衆沒有飲用水時，我立即帶領隊友裝滿水後前往目的地，由於道路較滑，加之山高路險，送一車水往返需要2個小時左右，但只要一想到有羣衆還沒有水喝時，我顧不上個人安危，力保供水，使116廠方向羣衆和武警教導隊的生活用水得到保障。我深刻的記得在116廠送水時，一位老大爺對我說的話：“你們送水解決了人民羣衆的燃眉之急，給受災羣衆增加了抗災救災的信心和力量，讓我感受到了政府的關懷和人民子弟兵的可愛，我們很感謝你們啊”!還有一位七十多歲的老大娘來接水時，我們的戰士把水送到她家中，她感動得說啥也要叫我們在她家吃飯，哪怕吃一碗麪條她才心裏踏實。當我們的戰士對他說：“老奶奶，這是我們應該做的，我們不能留在這裏吃飯，還有許多人等着我們送水呢!”過幾分鐘後，這位老大娘居然拿着一個暖水壺給我們送來了熱開水。這杯熱開水溫暖了我們的身體，更溫暖了我們的心。
雖然我們在抗災救災中做了大量工作，但我知道，我的工作與黨組織的要求相比還有很大差距。我將以此爲動力，再接再厲，像雷鋒同志那樣，把有限的生命投入到無限的爲人民服務之中去，爲了勻城美好的明天，我願做一頭任勞任怨的老黃牛，繼續耕耘在這片土地上。我將繼續視駐地爲故鄉，視羣衆如父母，一如繼往，再創佳績，把我的全部精力，奉獻給我所鍾愛的消防事業。
工作先進個人事蹟材料 篇4
家庭教育是人一生中最早期的奠基教育，也是終身教育，是聯繫學校教育、社會教育的橋樑和紐帶，是進行未成年人思想道德建設的基礎工程。作爲一名幼兒教師，我深深體會到家庭教育工作與幼兒教育工作的密切性，感受到家庭是幼兒園重要的合作伙伴，在工作中本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的支持、理解和主動參與，並在幼兒園領導的帶領下以提高家長素質爲目標，大力開展家庭教育宣傳工作，指導全園教師廣泛開展家庭教育實踐指導和諮詢服務工作，積極幫助家長提高教育能力，使家庭教育知識得到普及，家庭科學育兒水平得到大幅度提高。
1、加強學習，提升認識。
作爲幼兒園的教研組長，一名班主任，剛開始我的家庭教育工作中心是自己班的家長工作，隨着工作經驗的增長，以及幼兒園非常重視家園工作，要求將兒童工作，特別是家庭教育工作作爲一件大事來抓，而且幼兒園多次被評爲省市級“優秀家長學校”，園領導也不斷的幫助我加強對家庭教育工作的認識，通過努力學習家園合作、家庭教育方面的文章，我也逐漸由針對一個班搞好家庭教育工作，過渡到協助園領導帶領全園教職工作好全園幼兒家庭教育工作。
2、拓寬領域，健全家庭教育工作網絡。
近年來，我協助園領導制定每學期的家庭教育計劃，完善了家長委員會制度和家園聯繫制度。引導各班班主任推薦產生各班家長委員會成員，製作家長委員會宣傳欄，讓家長委員會成員參與管理活動，負責幼兒園、家庭之間的教育聯繫工作，爲家長開展家園聯繫工作搭建學習交流平臺;我在組織教研組活動中，把家庭教育工作研究加進研討內容，指導教師作好教學活動中的家園溝通，定期開展家庭教育知識宣傳、服務活動，定期開展豐富多彩的家園互動活動。
經過幾年的努力，我園家長工作基本能做到“六有”:有組織、有場地、有教師、有計劃、有落實、有檔案。這些條件，保證了家庭工作的順利開展。除傳統的溝通方式外，我還利用幼兒園網站開設網絡對話，協助領導開辦網上家長學校、電話答詢、期中家長會、座談答詢等多種形式，對家教個案，進行一對一指導。
在園長支持下，我設計印製了“家庭活動調查表”、“大班幼小銜接工作調查表”、“幼兒園半日開放活動調查表”等，與家長、幼兒與老師進行互動，使幼兒園更多更全面的獲取反饋信息，適時地調整工作重心，使工作更貼近實際，更符合家長的需要，取得了較好的效果。
3、注重宣傳，優化家庭教育大環境。
我通過幼兒園宣傳欄、幼兒活動剪影等向家長宣傳新的家庭教育理念，指導各班教師利用班級家園聯繫窗、班級網頁，及時宣傳各班教育教學情況，設立友情提示欄，或是利用接送交談等形式優化家庭教育的輿論環境。
我幼兒園位於吉祥小區，該小區人流量大，學齡前兒童較多，針對社區情況，我在幼兒園門口設立了家庭教育宣傳欄，定期更換宣傳內容如:“對家長的三十條建議”、“新時期我們如何做家長”、“家庭育兒健康專輯”等，指導社區家長科學育兒，常常使家長駐足觀看，讚歎不已，並常有家長帶筆抄錄。
充分利用報紙、電視臺等主流媒體，多角度、多層次宣傳幼兒園家庭教育工作情況。園長和我設計製作了幼兒園教育工作宣傳摺頁5千餘份，下發“倡議書”提升家長的育兒能力;向家長推薦了《怎樣做父母》、《孩子，我們一路同行-做學習型家長》等一大批家庭教育讀本，組織家長“做合格父母”家庭教育經驗交流會、“假如我是幼兒教師”徵文比賽;定期組織家庭教育講座，優化了家庭教育的社會環境;開展了“家庭育兒”座談會，“早期閱讀實驗課題家長講座”等豐富多彩的家庭教育宣傳實踐活動。
我認真做好每學期新生報名接待工作，向每一位家長宣傳幼兒園先進的教育理念，充分了解家長所思所想，並向園領導及時彙報，提出工作修改建議;每年九月我園開辦新生家長學校，由我向家長進行“如何縮短幼兒入園焦慮期”專題講座，爲家長提供切實可行的教育方法，得到家長好評。
4、整合社會資源，形成了強有利的指導和推動家庭教育的合力。
在新教材使用過程中，我帶領教師研究教材，充分利用家長資源輔助教師教學工作。這樣既充分利用家長中的教育資源，彌補幼兒園教育資源的不足，同時也發揮了家長參與教育活動的積極性，喚起家長主人翁意識，真正成爲幼兒園的合作伙伴。如在進行《民間工藝品》主題教學時，發動家長蒐集各種民間工藝，豐富幼兒的知識經驗。爲讓幼兒更好的瞭解中國的京劇知識，幼兒家長協助教師請來濟寧京劇院、濟寧票友協會的成員來幼兒園向幼兒講解相關知識，介紹京劇的伴奏樂器;並就生、旦、淨、醜的各種唱腔進行演唱，使幼兒在身臨其境中很容易的掌握了學習知識。
由於我們的工作紮實有序，2019年6月，古槐辦事處張偉華書記偕同古槐轄區的11名居委會主任及轄區單位代表來到我濟寧市中區實驗幼兒園，與我園領導及教師們共同探討如何借用幼兒園教師們豐富的科學育兒方法，指導本轄區0~3歲嬰幼兒家長樹立正確的早期教育觀念，聯手共謀轄區幼兒學前教育工作。我代表幼兒園全體教師帶領各居委會主任實地參觀幼兒園，介紹各功能科室，以及家長工作開展情況，並在會上接受領導安排任務，成功設計組織了6月底的古槐社區家長開放活動，接待了200餘名家長幼兒參與幼兒園的遊戲活動，受到家長歡迎、領導好評。
近日，我正在設計轄區春季開放活動方案，將進一步加強家長對0~3歲嬰幼兒早期教育的觀念，促進家庭、幼兒園、社區的協調教育，使社區嬰幼兒身心健康得到全面發展。
5、開展豐富多彩的家庭教育活動，鞏固擴大家庭教育成果。
每學期以節假日契機，在園領導和各班教師支持下，設計組織了內容豐富、形式多樣的家園互動活動，如：“全園半日開放活”、“少兒繪畫比賽”、慶“六一”家園聯歡匯演、“親子游戲比賽”、“團體操比賽”、“親子運動會”、“元旦彙報表演”等寓教於樂的活動，在營造幼兒園文化氛圍的同時進行集體主義、社會公德和家庭美德教育，使廣大家長和孩子在活動中增長知識，加強文化道德修養。由於家長的密切配合，我們的工作得到了家長的支持和認可，使我園在社會上享有很高的信譽。
總之，作爲一名家庭教育工作者，在各級領導的關心指導下，取得了一些成績，但距離上級領導的要求還存在着不小差距。我將以這次評先爲契機，不斷探索家庭教育工作思路，創新工作機制，豐富活動內涵，推動我園家庭教育工作的創新與發展。
工作先進個人事蹟材料 篇5
方，女，1982年10月出生，20xx年11月入黨，現任拱墅區 政府接待辦副主任。2019年獲杭州市政務接待先進個人稱號。
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在全辦同志的支持下，方緊緊圍繞區委、區政府的中心任務，認真履行職責，服務工作大局，加強學習鍛鍊，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。
一、思想建設方面
(一)加強學習，不斷提高自身素質。學習是幹部提高思想政治素質和業務能力的基礎。我着力在兩個方面下功夫。一是強化政治理論學習。通過學習使自己的思想作風、工作作風、生活作風和領導作風得到了提高，宗旨觀念得到了加強，理論水平得到進一步的提升。二是加強專業知識學習。主動應對接待工作面臨的新形勢和新要求，解決接待工作實踐中出現的新情況和新問題。通過不同形式的學習使自己的理論水平和業務能力得到了提高。
(二)認真執行民主集中制，自覺堅持組織原則。按照科學發展觀的要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加黨的各項活動，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，能站在大局的高度考慮和處理問題。積極維護領導班子的協作團結，注重把握四個原則：一是尊重原則。尊重領導、尊重前輩。二是信任原則。注意自己的言行，做到被人信任和信任別人。三是支持幫助的原則。依靠班子成員之間的良好合作和相互支持幫助，充分發揮集體的力量和智慧，形成合力，才能出色完成所肩負的任務。遵守規章制度，嚴格按程序辦事，在自己的職責範圍內做好工作，同時，擺正位置，當好配角，做好領導的助手和參謀。
(三)堅持求真務實，牢固樹立爲大局服務思想。一年來，能以科學發展觀重要思想爲指導，堅持求真務實的工作態度，牢固樹立爲大局服務的思想，自覺抵制弄虛作假和浮誇作風，認真做好各項工作。平時工作中，能夠自覺執行上級指示，善於圍繞各個階段的重點工作，有較強的政治意識、大局意識、責任意識。有較強的羣衆觀念，團結同志，虛心向同志們學習，能經常與同志們交流、溝通，做到集思廣益，發揚團結協作的團隊精神，能講正氣，公正坦率，誠實守信，在平時工作中能與同志們和諧相處，致力營造和諧一致、積極向上的良好工作氛圍。
二、履行職責方面
(一)精心謀劃工作，盡善盡美完成接待任務。堅持接待工作服務經濟發展的思路，按照細緻、周到、安全的工作原則，認真做好各項接待工作。面對我區接待任務日益繁重，接待批次、接待檔次日益提高的新形勢，我能按照上級領導的要求，克服任務重、人手緊的困難，按照熱忱、周到、安全、節約、細緻的工作原則，圓滿完成各項接待任務，給客人留下了深刻的印象。
(二)加強協調聯繫，上下聯動暢通接待環節。加強溝通做好部門之間的聯絡、聯繫，保持各個接待環節關係順暢，是我們做好接待工作提高接待工作服務質量的關鍵所在。在日常工作中，我能積極發揮職能作用，加強縱向、橫向、內部協調工作，促進了各方關係和諧順暢，爲高質量完成各項接待任務打下了良好基礎。
主要不足：一是細節問題還欠注意，工作欠大膽;二是學習尚需抓緊，自身素質還需進一步提高;三是工作中存在着性格偏急的現象。存在問題有待於在今後的工作中加以改進和克服。
在新的一年裏，我將在領導的正確領導下，團結和依靠全辦同志努力開拓，紮實工作，不斷提高自身政治、業務素質，堅定宗旨觀念，爲我區經濟發展作出應有的貢獻。
工作先進個人事蹟材料 篇6
本人現在東方市第三國小任教, 國小高級教師。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導;忠於人民的教育事業，全面貫徹黨的教育方針。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，堅決執行黨的路線、方針、政策;遵紀守法，堅持黨的信念不動搖，思想常新，理想永存，以關心教育下一代爲己任，與時俱進，無私奉獻。能積極推進素質教育，面向全體學生，注重學生的全面發展。既教書又育人，處處爲人師表。
作爲一名教師，我熱愛着學校裏的每一個孩子，滿腔熱情地爲青少年辦實事，做好事，腳踏實地，任勞任怨，富有成效地開展青少年培養工作。爲了更好踐行“一切爲了孩子”的摯言，積極支持參與各級關心下一代組織工作，爲教育活動出主意，想辦法、提建議，當好黨委政府的參謀助手;對關工委的工作做到了思想上重視，行動上支持，定期聽取彙報，幫助解決工作中遇到的困難，爲關工委開展工作創造必要的條件，並取得了顯著的成績。在此間，始終堅持把辦好家長學校作爲關心下一代工作的重要抓手。我認爲:教育是一項複雜的社會工程。完美的教育應由學校、家庭和社會三者共同構建而成，在此三者之中，學校始終處於一種引領的作用,尤其是對家庭教育指導的工作，學校更是具有得天獨厚的優勢，以加強家庭教育指導工作來促進學校教育教學質量的全面提升，這是我們的主要目的。自2019年從事家庭教育工作以來,在校領導的牽頭下，認真履行職責,積極開展家庭教育
工作.一是:聯繫兩年參加海南省教育系統家長學校骨幹教師的培訓.二是:積極參加市教育局,市婦聯組辦的每一次關心下一代的報告會和研討會.三是:在學校每一次的家長學校開課日充當講師,傳授家庭教育知識,幫助家長轉變教育觀念,並開展多渠道的家庭教育知道工作,溝通學校與家庭社會的聯繫，成效顯著:
1、循序漸進，逐步樹立了家長進行家庭教育的主體意識
過去，我校雖然很多家長對孩子寄予很高期望，卻還是認爲把孩子交給學校，教育孩子的事就是學校的事，或者以工作忙，文化水平低爲藉口，對孩子的教育只是隨口“過問”一下而己。本人帶領學校全體教師一道，通過開展各種各樣豐富多彩的家庭教育指導活動，使家長們充分認識到:作爲孩子的家長肩負着教育孩子的不可推卸的責任。教育孩子不光是學校的事，更是家長自己的事。由於樹立了家長進行家庭教育的主體意識，如今絕大多數家長能主動和學校、老師聯繫，不但主動關心孩子的學習情況，而且對孩子在思想上、行爲習慣上、心理健康等方面的也予以了足夠的關注。家長們初步懂得了兒童生理、心理特徵，科學管理教育孩子的基本方法，達到了做一個合格家長的起碼要求。在一次《你是否是一個合格家長》的問卷調查中，97.5%的家長對怎樣纔是一個合格家長有比較正確的認識和做法。家長們在一次聽完課後，深有體會地說:“家長學校的課上得生動具體，深入淺出，易學可行，使我們家長懂得了兒童生理、心理的特點，明白了做一個合格家長必須具備的素質，學會科學管理教育孩子的知識和方法。”
2、推心置腹，贏來了家長對學校工作的配合支持
我經常對班主任說，學校的所有教育教學工作都需要家長理解和支持，各班主任要努力地讓你的家長成爲你教育教學的助手。在我的引導和帶領下，每一位班主任都努力的作好家教指導工作，更贏來了家長對學校工作的配合支持。家長與學校、老師拉近了距離，理解了學校的工作，就避免了很多不愉快的事發生，例如一年級有兩位學生家長因一副眼鏡而起衝突，雙方帶着親戚朋友氣勢洶洶的到學校裏“擺平”，由於受虧一家的家長保持清醒的頭腦，主動協助學校做親屬的工作，有效制止了流血事件的發生。
樂於助人是我校的光榮傳統。近幾年，我校師生爲災區人民、住院特困生、兄弟學校遭火災、殘疾兒童捐款。離開家長的支持配合，不可能有我校學生獻愛心活動如此豐碩的成果，有的家長不但讓孩子捐款捐物，還親自爲學校設置圖書角而送櫃送書;有的送體育器材，還有的捐款爲學校承辦大型活動。“五一”長假，學校給學生的“勤學、自律、自理”訓練表，在“家長的話”一欄中，80%的家長表示認可，支持學校的工作，並給予孩子極大地關注與肯定，這樣的事例層出不窮。
3、服務家長，促進了學校工作的不斷改進
一段時間，部分家長向學校指出少數教師不按時放學，作業佈置過重的傾向是不恰當的，聽說這事後，我馬上向有關教師瞭解情況，最後瞭解到確實有這些現象存在，這是我們工作上的疏忽。隨即馬上和班子成員一起制訂了《減“負”的幾項規定》，實施了放學時間檢查記載、學生作業量定期檢查、學生座談了解等制度，比較及時地制止了教師中的不規範教學行爲。就這樣，我總是非常重視家長的意見，自始至終做一個真誠服務於家長的“服務者”。
家長學校創辦以來，我還非常注意抓資料積累的工作，酷愛教育事業，始終保持旺盛的工作熱情，工作一絲不苟，責任心強，在工作中堅持原則，秉公辦事，作風深入，爲人正派，在教育中做出了突出成績。更重要的一點是，在我和大家努力下，一種人人關心、支持教育的良好社會風尚在校內逐步形成。
工作先進個人事蹟材料 篇7
李彝族中共黨員1980年12月出生1999年12月入伍2019年11月入黨現任昆明市公安消防支隊特勤大隊一中隊專勤班班長二級士官入伍5年來李始終牢記全心全意爲人民服務宗旨正確樹立革命人生觀、價值觀、世界觀忠實履行一名消防戰士職責和神聖使命一直戰鬥在滅火救援保衛第一線把5年最美好青春年華無私地獻給了昆明消防特勤事業5年來李在艱苦訓練場上摸爬滾打與肆虐大火拼殺搏鬥用青春、汗水和熱血保衛着春城人民生活安寧體驗着追求理想艱辛與幸福展現着自己人生價值先後參與了全市及省內部分地區多起重、特大火災撲救以及化學泄漏、山體滑坡等特殊災害事故處置屢立戰功爲保衛國家經濟建設和人民羣衆生命財產安全做出了突出貢獻在5.12安寧泥磷泄漏火災撲救戰鬥中李再一次深入險境勇挑重擔完成了最危險、最艱鉅任務爲部隊撲救火災、處置泄漏作出了突出貢獻用自己青春年華在烈火中譜寫出壯麗詩篇
不畏犧牲迎難而上深入險地偵察堵漏
20xx年5月12日凌晨零時雲南馬龍產業集團股份有限公司安寧分公司儲存有100餘噸泥磷物料4號沉降濃縮槽發生泄漏事故泥磷燃燒生成刺激有毒煙霧籠罩了整個廠區瀰漫至附近村莊情況十分危急如果泄漏擴大災害蔓延引發鄰近儲罐事故後果將更加不堪設想關鍵時刻特勤官兵臨危受命迅速出動苦戰4天3夜打下硬仗再顯神威
李隨首批出動力量於12日4時50分左右達到現場這樣場面對於來說也第一次許多新同志都有點發懵但李清楚自己老同志不能亂了陣腳一切聽從中隊指揮員命令現場濃煙滾滾情況不明處置事故無從下手李整頓好自己帶領人員做好個人防護主動請戰同副中隊長一起前往火場深處進行偵察高溫和濃煙讓們難以靠近但還初步瞭解和熟悉了沉降槽底部泄漏和燃燒基本情況李撤出燃燒區域脫下厚重避火服頭盔來不及擦去汗水便開始向指揮員彙報情況得到燃燒區域一些寶貴情況現場官兵決定首先出水進行強攻力爭先滅火再想辦法堵漏兩個小時過去了大火滅了又燃燃了又滅特勤官兵反覆近戰強攻然而事與願違由於燃燒時間較長罐底泄漏更加嚴重火勢更加猛烈強攻方案被迫取消12日上午現場情況進一步變化剛成立指揮部決定由支隊參謀長和特勤大隊顏副大隊長帶領3名士官再次偵察白天能見度有所好轉偵察組到了罐底泄漏處正當同志們進行勘察觀測時泄漏口泄漏量瞬間加大突然成塊泥磷落下來顏華副大隊長躲閃不及,火團濺起磷水混合物沾染上左腿不幸被自燃黃磷燒傷受傷較重此時李距離顏華副大隊長不足1米下落火團濺起磷水混合物朝撲去往後用力一蹬濺起泥磷正好掉在戰鬥鞋面上不論僥倖還身手敏捷又一次與危險擦肩而過
顏副大隊長受傷不幸並沒有使李在巨大危險面前退卻毅然領受了堵漏命令和戰友穿戴好避火服準備好各種可能用到堵漏器材來到泄漏罐前待命一旦局部圍堰成功就增加水槍強攻並掩護堵漏等待需要勇氣和毅力剛纔那一幕悲壯場景仍如此清晰歷歷在目對此每一個人都會害怕、恐懼心理都會產生一定想法……然而李目光那樣堅毅一旦時機成熟指揮員發出命令會如猛虎下山一般毫不猶豫地衝上前去完成那可能付出生命代價艱鉅任務!最終因爲泄漏量太大火勢猛烈指揮部被迫決定取消堵漏任務但當零距離接觸泄漏燃燒區域犧牲危險隨時迫近時李那種深入險境臨危不懼義無反顧大無畏精神仍然令在場官兵無不欽佩
堅守陣地獨當一面光榮負傷堅持戰鬥
無法近戰達到速戰速決目特勤官兵只能轉入冷卻控制配合圍堰填埋處置進入僵持階段李帶領本班人員把滿腔熱血轉化到了周圍水槍陣地上對泄漏罐實施冷卻掩護工人進行築堤圍堰火場千變萬化危險隨時會發生由於現場風向改變空氣流動加劇泥磷燃燒迅速瞬間濃煙滾滾遮天蔽日燃燒泥磷四處飛濺火勢瞬間增大李和戰友佔據水槍陣地受到威脅中隊指揮員“轉移水槍陣地確保冷卻水不見斷”命令傳來爲避免供水線路受損和一名戰友拖着近30米水帶幹線翻越重重障礙把水槍陣地轉移到上風方向圍堰沙堆上繼續戰鬥由於對環境不熟悉又要掩護、協助戰友加之能見度太低李不慎一腳踩空側翻在斜坡上左腿膝關節韌帶嚴重拉傷然而這個消息卻在一天後撤出現場時才被戰友們發現環境異常艱險身體傷痛陣陣可李哪裏顧得上這些控制着水槍變換射流立體冷卻罐體並撲救外圍火點在全隊官兵連續奮戰和共同努力下四個水槍陣地持續射水實施滅火、掩護和冷卻持續射水將近5000噸確保了圍堰封堵工程順利合圍將張狂蔓延火勢死死封在罐底
很快暮色降臨當地氣壓降低大量煙氣沉降並籠罩在部隊宿營地休整戰士都戴着防毒口罩席地而眠李卻還在忙碌着身爲專勤車駕駛員主動趕到火場指揮部前將車載照明燈升起
對指揮部和周圍區域實施照明只見一會鑽進火場與肆虐火魔展開殊死搏鬥一會又利用輪換休息時間檢查維護車輛和照明裝備確保指揮部和處置現場照明到位就像一部上足了發條機器不知疲倦工作13日18時火勢相對穩定看着雙眼通紅精疲力竭李**大隊領導再也不忍心讓留在火場命令返回中隊休息直到登車時李緩慢擡起左腳舉步爲艱戰友們才發現膝蓋受了傷這時李已瞞着領導和戰友帶傷堅持戰鬥了37個小時在心中與國家和人民利益比起來這點傷痛算得了什麼呢?15日上午火魔被徹底縛住勝利消息傳來還扎着繃帶李儘管沒能親眼看到勝利場面但也無比振奮自己和全隊戰友又一次經歷了血與火洗禮成爲火場中一面屹立不倒旗幟!戰鬥中成績並非偶然在長期工作、訓練中李又何嘗不一根樹立表率、創造一流業績標杆
戰功赫赫屢獲殊榮刻苦訓練勇攀高峯
入伍5年多來刻苦訓練、積極進取業務素質不斷提高各項工作成績突出所帶班集體更在全隊脫穎而出從業務考覈到年終評比樣樣拿第一多次被評爲優秀班集體堅持“練爲戰”指導思想立足本職崗位苦練精兵在總隊、支隊歷次考覈、競賽中屢屢取得優異成績在執勤崗位練兵活動中緊緊瞄準現代火場需求刻苦鑽研訓練新法努力探索高科技器材裝備與人結合發揮最佳效果有效途徑不斷加強業務學習成爲雲南省消防部隊小有名氣技術能手被戰友們譽爲雲嶺“特勤尖兵”連續三年參加總隊、支隊執勤崗位練兵競賽以優異成績獲得“訓練標兵”、“技術能手”等稱號並被榮記“三等功”二次獲得2019年度和2019年度全國執勤崗位練兵“先進個人”和“技術能手”稱號受到公安部通報表彰
去年以來李先後參加了宜良中巴車墜河搜救遇難者昆明南窯下水道搶救5名中毒人員東川挖掘機翻車事故搶救被困司機碧雞關水庫打牢溺水民工等大小搶險救援任務20餘起捨生忘死救死扶傷戰功顯赫作爲“火鳳凰”突擊隊主力成員和中隊特種車駕駛員李工作成績一流模範表率作用突出成爲幹部眼中好士官戰士眼中好班.
工作先進個人事蹟材料 篇8
近年來，XX市保密工作緊緊圍繞經濟建設中心，服務改革發展穩定大局，積極探索，大膽實踐，強化措施，提升水平，在保密宣傳教育、制度建設、保密技術、黨政機關保密分類管理等方面都取得了長足發展，保密工作爲全市經濟社會發展做出了積極的貢獻。
一、強化組織，夯實保密工作基礎。強有力的保密工作機構和領導班子，是做好保密工作的重要前提。近幾年，市委高度重視保密工作，堅持把“抓班子、強組織”作爲保密工作的首要任務來抓，採取各種有效措施，健全組織機構，配齊配強領導班子，爲開展保密工作奠定了基礎。一是始終堅持市委統一領導，分級負責的領導管理體制，將保密工作列入領導議事日程，由保密委員會總攬全局，切實負起責任，建立工作制度，及時研究和解決保密工作中存在的問題，切實把好第一責任關。二是強化班子建設，市保密局與市委辦公室實行一套班子、兩塊牌子的管理體
制，由市委辦公室主任兼任保密辦主任，設立專職保密員，建立人大、政府、政協各辦公室、政法各部門、工商等要害部門緊密配合、分工協作的運行機制，通過配齊配強班子，建制度，帶隊伍，抓落實，形成了合力強、作風正、紀律嚴、團結向上的領導集體，保證了保密工作的紮實、穩步推進。三是堅持把保密經費納入市財政預算，及時劃撥，爲保密工作的陣地和設施建設提供支持，近幾年，先後爲市保密局、機要局、檔案局改善了辦公條件，各要害部門也加大經費投入，配置和完善了保密設施，爲保密工作的紮實開展奠定基礎。四是建立和落實保密工作責任制，明確各部門、各單位保密工作第一責任人和保密幹部職責，強化工作措施，定期或不定期地抽查考覈，形成了以保密委爲核心、保密局爲重點、要害部門爲依託、全市各部門、單位爲基礎的工作體系，保證了各項工作的整體推進。多年來，我市沒有發生過一起失密、泄密事件，較好地發揮了保密工作在經濟建設中的重要作用。
二、嚴把關口，抓好隊伍建設。建立一支高素質的保密幹部隊伍，是做好保密工作的重要保證，也是開創保密工作新局面的根本要求。一是把好保密幹部選配關，將機要員、祕書、文書作爲重點進行選配，着重要求選拔思想
政治素質高、敬業精神強、工作作風實、年輕有爲的幹部從事保密工作，加強教育培訓，積極要求向黨組織靠攏。目前，全市專兼職保密幹部隊伍中，黨員佔100%，大專學歷佔90%以上。大部分保密幹部適應新形勢的要求，不斷要求進步，積極利用業餘時間，參加函授、自學等學習，努力掌握現代化科技知識，業務能力不斷提高。二是加強幹部隊伍培訓。對黨辦、政府辦、組織、宣傳、政法各部門、人事編制等要害部門的領導、祕書、文檔人員，堅持做到保密教育長期性、制度化，針對國際國內形勢，結合實際案例，將保密教育同形勢教育、國防教育、法紀教育結合起來，增強保密意識，時刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴、常抓不懈。三是堅持以人爲本，以實際行動支持保密事業發展，加大保密幹部培養力度，不斷提高工作能力的基礎上，作爲重點提拔任用對象，始終堅持用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人。
三、健全制度，加強保密規範化建設。多年來，我們始終堅持從制度建設、強化職責入手，抓規範，樹標杆，提升保密工作的質量和水平。一是建立完善了保密管理工作制度、檔案安全管理制度、密級文件、資料、物品管理制度、保密幹部定期培訓制度等。堅持每年舉辦一次保密
幹部培訓班，加強保密業務知識的學習培訓，有效提高了幹部的業務水平和遵守各項規章制度的自覺性，使保密幹部主動做好保密工作。二是結合各級領導幹部、要害部門、祕書和機要幹部的崗位實際，明確基層保密工作的對象、範圍、措施及考覈處罰辦法，把嚴關口，堅決杜絕失密、泄密事件發生，促進各項職責制度的有效落實。三是加強與駐地企事業單位保密工作的聯繫溝通，建立了與駐地企業聯繫制度，及時發揮保密工作服務經濟建設的助手作用，溝通信息，互助互促，幫助企業共同做好保密工作。通過近幾年的工作考覈和監督檢查，各級領導幹部率先垂範、以身作則，嚴守保密法紀和規章制度，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女保密工作。各要害部門和保密幹部能夠立足本職、嚴格履行職責、制度，爲全市經濟社會進步和各項工作的順利開展提供了保障。
四、加強管理，狠抓工作落實。抓管理、促落實是加強保密執法，杜絕失密、泄密事件的關鍵。一是實行保密工作目標責任制。將保密工作列入考覈內容，結合實際，細化分解，建立部門、單位和個人的保密工作責任和崗位責任制，與年度各項工作一起檢查，一起考覈，並與評先創優緊密結合。二是實行定期檢查指導制。採取一年一度的定期保密大檢查與平時隨機抽查相結合，重點要害部門與保密幹部履行職責檢查相結合，一般知識與重點保密事項相結合，考覈保密責任制落實情況。針對檢查中存在的問題，責令及時整改，立查立改，絕不允許有絲毫的隱患和漏洞。三是實行定期培訓制。對從事保密工作的人員，從其崗位職責出發，堅持定期培訓，並採取知識競賽、演講等形式，激發保密幹部的工作熱情，使他們做到緊跟社會發展和政策形勢，尤其要熟悉高科技手段對做好新時期保密工作所帶來的挑戰，時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，當好領導的參謀助手。四是發揮“保險箱”的作用，嚴格管理祕密會議和文件，當好領導的參謀助手。對研究決定全市重大問題的書記辦公會、市委會、黨政聯繫會、政府常務會等會議，提出明確的保密要求，要求出席會議的領導同志和參加會議、會務服務人員嚴守祕密，堅決制止跑風漏氣等違紀現象，確保不失密、不泄密。嚴格要求各部門文書對祕級文件的管理，嚴把製作、收發、傳閱、使用、複製、摘抄、保存和銷燬等各個環節，履行法定程序，限定傳閱範圍，該存檔的及時存檔，該銷燬的及時銷燬，確保絕對安全。五是做好突發事件的保密服務。在處理突發事件工作中，嚴格限定參加人員，要求參會人員必
須嚴守機密，不準出現任何差錯，嚴防在羣衆中造成不良影響，爲及時、妥善處理各類突發事件，贏得第一時間。六是認真抓好計算機涉密和信息安全工作，嚴厲禁止利用涉密計算機上網，並要求各部門、各單位上報涉密信息必須通過機要渠道或者用加密傳真機進行傳輸，不得利用普通傳真機或者其他計算機網絡上報，有效保證了國家祕密的絕對安全。
“無畏風霜勇礪志，甘灑熱血報春花”。在市委的領導和上級業務部門的指導下，我市保密工作取得了一定成績。今後，我們將以“三個代表”重要思想爲指導，嚴守機密，紮實工作，以務求實效、開拓進取、敢爭一流的作風，推進保密工作再上新水平。
工作先進個人事蹟材料 篇9
在_縣崗烏鎮鎮柏寨村，有一位連續任柏寨村支書彭金全同志，他一心率領羣衆脫貧攻堅的孺子牛。出生於1963年的他，自任該村支書年來。始終堅持共產黨員的標準嚴格要求自己，在精準扶貧工作中，他仍堅持不懈地帶領524戶2455人昂首闊步地向小康邁進，他又是如何發揮光和熱的呢?
強基固本摸底子，找準窮根謀發展。
帶領8個村民小組，524戶2455人，在耕地面積1460畝和12.5平方公里的地域中頑強拼搏。在精準扶貧再次摸底排查時，仍還有因缺乏勞力、長期患病、自然災害等因素導致153戶597貧困，使他銘記心間，時刻促使他多次向上級不停地跑項目、找項目、求發展。
瞄準班子建設不放鬆，爲脫貧攻堅奠定堅實基礎。
作爲村支書的他，根據村情組情。他首先認爲要得火車快，全靠車頭帶的道理。重點從村“三委”班子、駐村幫扶隊伍建設抓起，強化村級班子的執政能力入手，不斷提升爲民辦事能力，爲推進扶貧攻堅奠定了堅實基礎;二是紮實以“三嚴三實”學習教育爲根本，以“兩學一做”爲主線，有力促進“三委”班子轉變服務能力;三是努力強化黨員隊伍建設，對無職黨員均設崗定責，極大地提高了黨員的服務意識;四是從致富帶頭人，引導黨員致富帶頭人通過領辦、帶動貧困戶種植峯糖李和養牛專業合作社，帶動貧困戶發展，從而嚴格了各項規章制度，有效地加強了駐村幫扶工作隊管理幫扶到位。
狠抓機遇求發展，努力爲民謀福祉。
在帶領全村“村支兩委”一班人的同時，有效地推進了產業調結構調整和轉變經濟的發展。一是培育主導產業促增收，穩步發展畜牧養殖主導產業優勢。成立了柏寨村村畜牧養殖業協會，吸收會員40餘戶，佔全村貧困戶數的26.14%，峯糖李種植1700餘畝。在加大農業產業結構調整力度的同時，柏寨村流轉土地_餘畝，用於村養殖合作社發展青貯飼料;二是加快基礎設施建設惠民生。加快村組路、田院硬化、村路燈建設。以前，農村飲水安全、農田灌溉等問題一直是困擾桃鋒村民的大問題，支書上任以來也一直在爲村裏水的問題盡心盡力。通過彭支書積極聯繫鄉賢以及幫扶單位，現在這兩個問題都基本得到了解決，其中柏寨村打鼓已建設完成並投入使用，現該水圳建設質量安全可靠、徑流量大，解決了300多畝農田多年來因水圳殘舊、漏水而造成糧食減產的難題;柏寨村民自來水工程也即將建設完成，把水管直接鋪設到貧困戶家裏，能解決困繞農戶多戶村民多年來安全飲水的難題，這些惠民項目得到了村民的交口稱讚。此外還有桃鋒村道路燈、環衛等基礎設施都實實在在爲村民的生活帶來了非常大的改善。
心繫羣衆，他不辭辛勞。農村工作面廣，頭緒多，處理問題要合情合理合法，費勁勞神，處理不好還會得罪人。自從當選村支書以來，他始終堅持羣衆利益無小事，想問題，辦事情，做決策，時時刻刻把羣衆利益放在首位。
上下聯動謀發展，整體推進打贏脫貧攻堅戰。
爲全力推動精準扶貧工作紮實開展，組建了以包村領導、駐村幹部、村委會班子成員爲主體的工作隊，分別按照“單位到村、幹部到戶、責任到人、措施到位”的要求，確保每戶貧困戶有1名幹部幫扶。一是涌現出了縣統計局工作隊多次對幫扶戶進行走訪，並建好走訪檔案。算好時間帳、經濟帳，“一戶一策”找準脫貧致富的路徑，制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。對因病、因學、因災致貧的重點貧困戶,開展一對一、點對點的結對幫扶。在廣泛調研過程中，重點了解該村基本情況、產業發展現狀、基礎設施建設、農戶致貧原因和期盼解決問題，爲精準幫扶想法子、找路子，出點子;五是培育富民產業作爲精準扶貧之策，採取引進社會力量幫扶、建立農民合作組織、破解產業發展融資難題等舉措，幫助農民拓寬致富門路，積極協調有關部門將互助基金，引導農戶自身發展農戶通過入股企業分紅的方式，帶動發展養殖業奔騰在脫貧攻堅的道路上，有一位敢於擔當，勇於擔當的孺子牛率領羣衆不斷脫貧奔小康。
同志在領着村民抓經濟建設的同時，時刻不放鬆對幹部羣衆的思想教育，把黨員幹部隊伍建設始終作爲一件大事認真抓好。首要的是堅持理想信念、宗旨意識教育，解決爲什麼當幹部、爲誰當幹部的問題，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在村委會上，他經常說：“我們共產黨人的宗旨是全心全意爲人民服務，一切工作的出發點和落腳點都是爲人民謀利益，這個問題什麼時候都不能忘記，要想自己富，別當村幹部，當幹部就不能怕吃虧，怕吃虧就不能當幹部。”他是這樣說的，也是這樣做的，理想信念教育靠正確灌輸，集體學習，個別談心，他不喜歡開會點名批評人，人都有自尊心，都要表揚的一面，要啓發自覺，在教育問題上，“支書”要給幹部帶好頭，幹部要給羣衆帶好頭，言行一致，纔有凝聚力、號召力，既要讓幹部羣衆暢所欲言，反映民意，又要敢於集中，重大問題堅持集體決定，程序是兩委提出意見，召開黨員會通報，召開村民代表會決定，最後再召開村民大會，這樣，既保證了黨組織的核心地位，又體現村民自治。
制度建設是長遠性的工作，村在學習、工作、會議、行爲規範等方面都有制度，保證每項工作都有章可循，他們制定了村規民約，簡易可行，加強宣傳教育，通過教育把遵守制度變成大家的自覺行動，認識到了就不感到約束，也就養成了好的習慣。
在幾十年的工作中，感覺到，村黨支部是團結的，是一個堅強的堡壘。村幹部隊伍幾十年保持先進性，保持良好作風，保持一種幹事創業的精神狀態，不計名利的奉獻精神，爲村經濟持續穩定發展提供了堅強的組織保證。文物質富裕，精神更要富裕，村以遠程教育、廣播、標語、漫畫等手段對全村幹部羣衆進行思想教育，使他們吃飽、穿好、精神更好，爲了讓村民每天生活都愉悅充實，村裏投資興建了老年活動中心，文化大院，訂閱各種報刊雜誌，活躍羣衆文化生活。
彭支書工作認真、作風紮實，充分發揮了村黨支部書記先鋒模範帶頭作用。他擔任村幹部多年，農村工作經驗豐富，善於做過細思想工作，爲人正直、作風紮實、廉潔奉公，生活嚴謹，能深入羣衆調查研究，傾聽羣衆呼聲。在支書的帶領下，柏寨村各項工作都取得很好的成績
工作先進個人事蹟材料 篇10
近年來，**區法院紮實開展創先爭優和“發揚傳統，堅定信念，執法爲民”
等主題教育實踐活動，按照“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，堅定幹警理想信念，着力提升司法能力，大力改進司法作風，深入推進廉政建設，不斷健全黨建工作機制，有效實現隊伍素質、審判質量和司法公信力的全面提升。
思想教育奏起“滿院紅歌”
**區法院黨組堅持把黨建工作的內容滲透到法院工作的各個環節。在“大學
習、大討論”活動中，組織幹警對相關學習教育讀本進行了學習，並積極開展討論，切實解決幹警在思想上、作風上、工作上存在的問題。一直以來，法院黨組始終堅持把加強幹警學習作爲一項工作重點持之以恆地抓好抓實。堅持每週半天的學習制度，學習政治理論和開展讀書活動，組織幹警深入學習科學發展觀和xx屆四中、五中、六中全會精神，學習黨的路線方針政策，強化對社會主義核心價值體系的學習，提高幹警對人民法院人民性的認識，培養“公正、廉潔、爲民”的司法核心價值觀。爲強化黨風廉政教育，院黨組以正反典型示範教育爲主要形式，不斷提高幹警反腐倡廉意識。將印有“五個嚴禁”規定的卡片和廉政檯曆發放到每個幹警手中，時刻警醒幹警。在院領導班子中開展黨性黨風黨紀專題教育，通過召開專題民主生活會，班子成員不迴避問題，坦誠相待，認真開展批評與自我批評。同時，開展豐富多彩的廉政文化活動，將名人名言、警句格言等製作成牌匾，懸掛在走道、樓梯等醒目位置，並在院大廳顯示屏上滾動播出，各辦公室在醒目位置懸掛“五個嚴禁”規定和廉政格言警句，使幹警隨時接受薰陶。通過不斷加強黨風廉政教育，近幾年來全院沒有因違紀違法被處理的情況，確保了隊伍不出問題。
長效機制構築“鮮明主題曲”
加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發揮法院各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，才能更好地推動審判執行工作爲大局服務，爲人民司法。
一是按照“支部建在庭上”的思路，法院在符合條件的庭室設立黨支部，對條件尚不成熟的庭室按業務性質的相近成立聯合黨支部，並實行庭長兼書記的“一肩雙擔”管理模式，將黨建工作納入各庭室綜合績效中進行量化考覈。二是按照“黨員示範工程”的思路，在黨員幹警工作崗位上全面設立“黨員先鋒崗”，在立案庭、人民法庭等窗口部門設立“黨員示範窗口”。通過亮明身份、公開承諾等形式，以及帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”示範活動，從而真正實現“重要崗位有黨員，主要骨幹是黨員，關鍵時刻見黨員”的創建要求。據統計，全院三年來共涌現“辦案能手”、“調解能手”和“執行能手”40名，其中黨員幹警佔97.3%;受到上級表彰的幹警35人次，其中黨員幹警佔89.29%。研究室主任榮獲“全省創先爭優先進個人”稱號。
此外，按照區委關於建設學習型黨組織的要求，法院積極構建以黨組爲龍頭，黨支部爲基礎，黨員幹警爲主體的學習體系。堅持把加強隊伍培訓作爲加強基層黨建工作的有力推手，20xx年以來，共組織參加各類培訓200人次。規範管理唱響“紀律之歌”堅持不懈的政治思想教育，使黨建理論真正走進了法官的內心深處。同時，院黨組清醒地認識到，僅靠單純的理論灌輸還遠遠不夠，還必須依靠制度作保障。正是基於這樣一種認識，該院堅持以制度促管理，以管理促發展，黨建工作實現了良性發展。
院黨組始終堅持民主集中制，對重大決策、重大部署、重大項目、重大資金使用和人事管理等工作堅持集體討論通過，確保了各項決策部署的科學性，確保了項目、資金安全。按照“一崗雙責”要求，堅持把落實黨風廉政建設責任制作爲一項長期性的政治任務擺上重要位置，堅持把反腐倡廉工作納入黨組年度工作計劃，列入黨組議事日程，與審判執行工作同部署、同落實、同考覈。同時，按照責任制要求，與各部門層層簽訂了責任書，建立“一把手”負總責，班子成員分工負責，部門領導“一崗雙責”的責任體系，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任機制，使黨風廉政建設責任制真正落實到每一個人，責任到每個幹警。
在院黨組的安排部署下，法院堅持把黨建工作長效機制建設作爲加強機
關黨建工作的重要內容，不斷健全完善“黨內學習”、“民主生活會”、“三會一課”、“組織關係管理”、“發展黨員”、“民主評議黨員”等黨建工作長效機制。在此基礎上還制定了“黨建工作規劃”、“院黨組會議制度”等規章制度，有效推動機關黨建工作科學化管理。
工作成效放飛“羣歌嘹亮”
潛移默化，潤物無聲。紮實到位的黨建工作使幹警們的靈魂活了，效率高了。2019年以來，法院共受理各類案件11173件，審結11034件，涉案標的24億餘元，一審案件發還改判率逐年下降，在審結的一審案件中，當事人服判而直接生效的佔90%以上。法院案件總體呈現出案結事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請再審下降的良好態勢。
近年來，法院涌現出了一大批優秀集體和個人，收到當事人和社會各界感謝信35餘封，錦旗20面，30餘名幹警分別受到省、市、區有關部門記功與嘉獎。法院連續六屆獲省級文明單位、全省優秀法院;被評爲全市優秀政法單位;被評爲區突出貢獻獎、2019-2019依法治區先進集體、區“三大活動”先進集體等榮譽稱號。
工作先進個人事蹟材料 篇11
吳現任民進金華市委會專職副主委。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在宣傳思想工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了市委會和上級組織交給的各項任務，爲民進金華市委會宣傳思想工作做了積極貢獻。
一、勤於學習、自覺錘鍊，不斷提升自身素質和能力
吳十分注重理論知識的學習和更新，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，帶頭撰寫理論和宣傳文章;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持走中國特色社會主義道路，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持一致;熱愛多黨合作事業和民進組織，刻苦鑽研業務知識，善於洞察新的形勢，具備了較高的政治覺悟、業務素質和政策水平。
二、求真務實、開拓進取，全力推進宣傳思想工作的開展
吳熱愛本職工作，10多年的宣傳思想工作中，他在自覺的宣傳、貫徹市委會的宣傳思想工作路線的同時，以強烈的事業心和高度的責任感，求真務實、開拓進取，認真負責、吃苦耐勞地盡心投入到宣傳工作中，出色地完成了分管或分配的工作任務。
他按照市委會的要求，致力於提高全體會員思想政治素質和道德素養，結合會務工作實際，想方設法開展好宣傳思想工作，在他的協調組織下，市委會一是充分利用中心組理論學習、市委委員會議、支部主委會議、支部會議或活動、機關幹部的政治學習，深入開展理想、信念、宗旨教育，思想道德和市情的教育。二是精心組織傳統節日(三八婦女節、五四青年節、教師節、重陽節)活動。傳統節日活動改變以往爲活動而活動的單一形式，賦予活動更多參政黨蔘政議政之內涵，教與樂相結合。如結合慶祝活動安排了 “海峽兩岸文化教育交流與愛國主義教育”、“ 霍懋徵先進事蹟宣講”、“讀一讀民進老前輩，想一想自己該咋辦”、“《辛亥百年斷想》等講座。三是健全輿論宣傳工作平臺，進一步暢通信息溝通渠道。加強與新聞媒體合作，積極宣傳報道市委會各項活動。充分發揮《金華民進》報的宣傳教育主窗口作用，堅持抓好這個對內宣傳教育的主陣地，每季根據不同時期的宣傳的主題，精心編緝出版一期《金華民進》。做好金華民進網站日常維護和及時更新內容，發揮網絡的優勢，及時傳遞各類會務信息，使會員能在第一時間瞭解組織活動動態，獲取各類信息，強化宣傳效果。四是不斷完善宣傳工作機制，積極拓寬對外宣傳渠道，注重宣傳隊伍建設，增強通訊員的宣傳意識。五是堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，採取談心、走訪、發放調查表等方法，掌握會員思想動態，幫助會員解決思想上的實際問題。六是成立參政黨理論學習研究小組。爲了推動全會學習參政黨理論，切實提高理論研究水平。以徵文、課題爲抓手，以成果轉化爲目標，推動全會廣泛深入開展理論研究。重視參政黨理論人才培養，發現和培養理論研究人才，形成了一支研究隊伍(31成員)，實踐證明小組成員已成爲市委會統戰理論徵文主力軍、主要依靠力量，在推動我會的理論研究工作發展和水平起着重要作用。七是積極組織參與社會服務工作。近幾年來先後組織開展了以“關愛弱勢羣體，共建和諧金華”、“進村(社區)入企”等爲主題的系列活動。在社會上引起良好反響。八是加強人文關懷，爲會員排憂解難，盡心竭力爲會員服務。他把關懷會員的基本需要、關懷會員的個性發展、關懷會員的價值實現、關懷會員的幸福追求作爲思想政治工作的出發點和落腳點。深入基層，參加支部活動，聽取意見，關愛會員，增強凝聚力。對需要關懷、幫助的會員進行物質、精神上的關心，或幫助協調關係。對事業有成的會員做好助推工作。每逢重要節日，他都上門走訪、慰問退休幹部、資深老會員。經常走訪關心市委會老領導的遺孀或家屬，幫助解決一些力所能及的事。他也非常關心年老體弱、生活困難的會員，給他們送去組織的關懷和溫暖。凡會員生病住院均前往看望。九是積極參加基層組織活動。及時宣講中共中央、中共金華市委、會中央、省委會一系列重要會議、文件精神。
三、嚴於律已、以身作則，發揮表率作用
吳對自己各方面的要求十分嚴格。他堅持原則，不徇私情;嚴於律已、廉潔自律;以身作則、處事公正;作風民主，團結同志;顧全大局，淡泊名利。他從不搞特殊化，模範遵守局的各項規章制度。他關心羣衆，對同志以誠相待，善於做細緻的思想政治工作，注意傾聽會員的意見和要求，他總是想會員之所想、急會員之所急，熱心幫助會員解決實際困難，他十分關心會員的實際困難和成長進步，努力爲會員辦實事、辦好事，深受羣衆的信任與好評，發揮了表率作用。
工作先進個人事蹟材料 篇12
程文同志是洛河司法所所長，負責鎮司法、綜治、信訪工作，自從事信訪工作以來，她從“保穩定，促發展”的高度，認真貫徹執行《信訪條例》，做到身懷民心，執政爲民，利爲民所謀，緊緊圍繞百姓關心的熱點難點問題，踏踏實實地開展信訪工作，解決百姓的實際困難和問題，爲營造洛河鎮穩定的社會環境，促進區域經濟平穩持續發展做出了貢獻。
一、重視信訪工作，將信訪責任落到實處
當前，隨着洛河鎮各項事業的發展以及胡圩村土地徵用、朝陽東路延伸等工程項目的建設，各種利益衝突時有發生，形成許多不穩定因素。信訪工作任務重、覆蓋面大，成爲鎮黨政領導極度關心和重視的熱點問題，在這種情況下，程娟同志堅持把信訪工作當作大事來抓，每季度堅持召開一次信訪工作例會，做到部署全局，堅持領導首問，層層落實責任制，對上訪人員反映的問題進行研究，給予及時處理，形成了全鎮抓信訪，人人蔘與信訪工作的新局面。
同時，結合洛河鎮信訪工作的實際，程娟同志還指導構建了全鎮“橫到邊，縱到底”多方位寬領域的信息網絡體系。一是配齊配強村級信訪信息員隊伍，發揮其身處基層，發現信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優勢，及時反饋信訪信息;二是以村級組織爲主體，建立了村級矛盾排查調處站，通過了解社情民意，積極排查所在村的社會熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發的信訪動向，早發現、早報告，做好上下溝通，信息互通;三是與鎮綜治辦聯合每月在全鎮範圍內進行集中矛盾排查，摸排社會不穩定因素，並做好收集梳理、報告工作，力爭超前化解;四是在接待和辦理信訪案件過程中，由表及裏，把握實質，及早發現帶有全局性的情況和問題，未雨綢繆，採取針對性措施，防止羣體性上訪發生;五是主動向區委、區政府及主管部門彙報、聯繫、反饋信訪信息。通過排查梳理信訪隱患，對排查出來的問題逐步落實防範措施，落實包保責任，從而切實改變了“排而不查”的狀況，從源頭上降低了信訪量
二、與時俱進，認真做好信訪接待工作
信訪工作是維穩的前哨，是經濟發展的基礎。程文同志作爲此項業務的具體實施者，深深地瞭解到新形勢下的信訪工作，呈現出多樣性和複雜性，所反映的都是共性的利益要求。信訪作爲橋樑和紐帶，是傾聽羣衆呼聲，反映羣衆意願，密切聯繫羣衆的窗口。及時瞭解民情，準確反映民意是信訪部門義不容辭的責任。瞭解羣衆在想什麼，盼什麼，歡迎什麼，反對什麼，瞭解羣衆迫切需要解決的問題是什麼，急羣衆之所急，做羣衆之所盼，高度重視和維護人民羣衆最現實、最直接的利益，都是信訪工作最具體的工作內容。因此，牢固的堅持宗旨，認真履行職能成了程娟同志做好信訪工作的思想基礎。針對羣衆反映的熱點、難點問題，她堅持以人爲本的工作方法，在宣傳教育、引導的同時尊重、理解、關心上訪人，在信訪接待工作中能夠平等待人，以理服人，以情感人，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，千方百計爲羣衆排憂解難。 信訪工作說到底就是羣衆工作，每天面對的就是羣衆，以什麼心態去面對，以什麼樣的感情去處理矛盾，這是每個信訪幹部必須直面的問題。作爲一名女同志，在做信訪工作堅持講政策，講法治的同時，程娟同志講的更多的是對羣衆的感情。她認爲講感情就是尊重羣衆意願，對人民羣衆傾心關切，站在羣衆立場維護羣衆利益。大多數信訪的羣衆都是弱勢羣體，反映的問題處理難度都很大，就更要我們帶着深厚的感情去面對信訪羣衆，千方百計幫助他們解決實際困難。採取羣衆樂於接受或能夠理解的方法及時化解矛盾。從另一個角度講，信訪工作是黨和政府聯繫羣衆的橋樑，只有帶着深厚感情做好信訪工作，羣衆才能從我們一點一滴的的工作中，真切體會到黨和政府的溫暖，黨和政府在羣衆中威信就會越來越高，就會形成強大的凝聚力，就能更好地加促進發展。 例如在實際的接訪過程中，會遇到很多老大難的問題，光靠執行政策講法律是根本行不通也無法說服老百姓的，程娟同志就不厭其煩的地對那些重複訪的羣衆進行耐心的勸服、教育，告訴他們換位思考，將心比心，不能因爲個人的一點私利就否定政府的工作以及黨對農民羣衆的關心。經過以理育人、以情服人，十分有效地遏制了多起上訪隱患，爲保一方平安作出了較大的貢獻。
在做好信訪接待工作的同時，程文同志還注重抓信訪各項機制的健全。建立健全了信訪隱患排查機制，爭取超前做好信訪預案，把握主動性，變單一處理爲綜合治理。對苗頭性，傾向性的社會現象，早介入、早化解，做到信訪不出鎮。對一些集體訪、重複訪及羣體性的事件等突出問題，結合實際，研究制定實施方案，成立處理領導小組，由主要負責人一手抓到底，一套班子聯動，一個方案應對，對每一件信訪案件認真梳理覈查，實行“四定”，即定領導、定專人、定方案、定時限，逐一處理落實。同時做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關措施不落實不放過。XX年，洛河鎮沒有出現一起羣衆到省以上機關集體上訪和越級上訪事件，共接待來訪170餘人次，辦理信訪案件6起，有力地維護了一方穩定。
從事信訪工作二年多，程文同志體會到，新時期信訪工作應着重體現在：一要在增強爲民意識、實踐黨的宗旨上作表率。要始終牢記黨的宗旨，立足本職，盡心盡責，心繫羣衆，勇挑重擔，從自身做起，從信訪工作的每一件具體事情做起，紮紮實實幫助羣衆解決實際問題，實實在在爲羣衆謀利益。 二要在勤奮學習、提高能力上作表率。有了爲民之心，還必須有爲民、富民、安民之能，這個能力來自於學習。要把學習作爲一項緊迫的任務，不斷充實自己，提高自己的業務能力。 成績只代表過去，程娟同志決心在今後的接訪工作中，繼續把羣衆的利益放在第一，認真聽取羣衆的呼聲，準確反映羣衆要求，當好羣衆同政府的橋樑，更好地爲人民服務。
工作先進個人事蹟材料 篇13
一、領導重視。
1、鎮領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計劃、年終工作總結和鎮2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現在的空巢老人現象，鎮裏搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。
2、鎮老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。
3、鎮老齡工作每年都制訂有年初工作計劃和年終工作總結，對老齡先進工作者在年初全鎮開勞模表彰會的時候一併表彰，經費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經費近18萬元，比前年增加近5萬元。
二、組織健全。
鎮老年人協會、關心下一代工作委員會、老體協班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調整。村、社區、部門單位老齡工作機構健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。
三、敬老服務經常。
1、通過不斷的宣傳、調查、摸底、覈實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發放工作。去年上半年共對69名高齡老人發放了長壽保健費和生活補助費，下半年發放了86人。今年到現在爲止上報的90歲高齡老人達到了100人。
2、對60週歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優待證發放和換證工作。並考慮到農村的老人進城不便，經常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司爲他們辦理優待證和愛心卡。
3、每年重陽節期間都要開展一系列內容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結如下：
一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發[2019]21號文件。由鎮黨政辦利用宣傳車於“兩節”期間在全鎮巡迴宣傳根據《老年法》製作的《陳貴鎮尊老敬老宣傳標語口號》，並在鎮有線電視臺播出尊老敬老有關內容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。
二）組織鎮退休和退二線、退養幹部重陽節期間出去旅遊，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅遊的幹部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。
三）走訪和看望本鎮70歲以上原任村級正職幹部、80歲以上老人。由鎮黨委、政府組織鎮幹部和村以上幹部對全鎮70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮辦工口、農口企業正職）幹部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職幹部60人，80歲以上老人981人，每人發放5斤肉，共用資金78075元。
四）慰問福利院老人。由鎮黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，並帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮礦業集團、國土所、財經所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。
五）上門看望鎮百歲老人和特困老人。鎮領導親自上門看望3名鎮百歲老人和2名特困老人，爲他們送去節日的祝福。
六）做好鎮60歲以上老年人的摸底。鎮老齡辦和村、社區分別建立了老年人檔案，爲了更好地掌握全鎮老齡人口的動態，做到老年人口信息心中有數，更好地服務於老人，每年鎮老齡辦都會於重陽節期間對全鎮60歲以上老年人進行一次摸底，並要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯繫方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫療、是否享受新農保、是否辦老年人優待證等等，然後根據上報的數據，再分門別類對各村各單位進行統計，60—79週歲的老人有多少，80—89週歲的老人有多少，90—99週歲的老人有多少，100週歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79週歲、80—89週歲、90—99週歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，並分別製成電子檔案進行存檔，並與有電腦的村聯網，實行互動，這項工作鎮老齡辦一直沒有間斷。且現在各村老人享受新農保，老年人隨時有增減，實行動態管理，使老年人檔案更爲完善。今年響應市裏的政策，對全鎮80—89週歲的老人又進行了上門見面調查摸底，並根據市裏的要求以每個村、社區爲單位，對80—89歲老年人的信息建立了更爲詳細的檔案，每個貼有身份證複印件及相片的老人調查表及村彙總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。
4、去年鎮老齡辦聯繫鎮衛生院到各村免費爲老人量血壓，發放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發放藥品，並聯系民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。並督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以後將繼續這項工作。
5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養老等服務工作，去年根據市老齡委的要求對全鎮空巢老人及80週歲以上的老人進行了摸底，共統計出全鎮空巢老人871人，80歲以上的老人856人。
6、去年除“七一”期間組織政府退休幹部和老齡幹部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休幹部黨支部的老同志座談會，並積極組織老年人蔘加由鎮出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。
四、保障權益。
1、積極開展老年法規宣傳。在轄區內形成良好的尊老、敬老、養老、助老的社會風氣。
2、各項優待老年人政策落實到位。全鎮19個村都定期向老年人發放新農村養老補貼，發放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發兩斤肉，已形成了慣例。
3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市裏進行表彰，去年9月份市裏對鎮老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模範表彰。
4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權益，爲他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經所、經發辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量爲他們解決問題。
5、無虐待、遺棄老人和因侵權而造成老年人非正常死亡的事件。