單位班子述職述廉報告大綱
XX年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處幹部職工，團結一致，開拓創新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關後勤服務保障工作；我們還緊密結合自身工作實際，按照《關於加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環節，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創新能力和辦事效率進一步提高。現將班子述職述廉情況報告如下：
一、認真學習政治理論，始終與市委市政府保持高度一致
一年來，我們積極組織廣大幹部職工利用星期五下午週會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合十七大報告的學習，全處幹部職工對今後一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。
我們認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考覈實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼職責防範的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入幹部管理之中。
此外我們還結合工作採取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規範服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。
二、服務意識進一步提升，重點工作進一步突出
爲進一步提高服務質量，給全體機關幹部職工提供更好的工作生活環境，XX年年我們在吸收、借鑑現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務爲主體，相關部門共同參與的大服務格局。
一是我們積極爭取資金，更換並完善了會議室相關配套設備，滿足了召開不同會議的需要。加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前爲止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。
二是不斷加強對餐廳、理髮室和商品服務部的管理。爲了滿足大多數幹部職工的就餐口味，除了突出零點餐廳的經營特色，重點在飯菜花樣的種類上做文章，做到麪食每餐不少於8個品種，菜不少於10個品種，味酸、甜、辣具有，基本滿足了大多數人員的就餐口味，我們還根據機關幹部不定時加班的工作特點，提供24小時就餐服務。全年共接待近60餘萬人次的就餐。理髮室堅持“優質服務、質量第一”的原則，嚴格把好消毒關，強化衛生質量，一年來有1萬多人次得到了優質服務。商品部嚴格控制商品的進貨渠道和出售價格，爲廣大機關幹部提供優質價廉的商品，極大地方便了機關工作人員的工作和生活。
三是樓內設施的維修、養護。一年來，我們在維修人員少、任務重、資金緊張的情況下，對辦公大樓3萬多平方米公共部位，142個衛生間、2400多臺套設備進行了精心的維修和12部電梯養護。保證了辦公大樓供熱、供冷、供水、供電等設備安全運行。
四是爲了進一步美化樓內外環境，我們對樓內各公共會議室和一、二樓大廳、餐廳等，常年擺放鮮花，定期更換，精心養護。在重大節日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節日喜慶氣氛。我們招標了專業的物業公司，積極做好樓內外的保潔，全年共清運各類垃圾600多立方，爲機關幹部創造了明快、潔淨的辦公環境。
五是公交服務工作。爲給機關幹部提供更優質的交通服務，我們與市公交公司聯繫，規範各項服務措施，優化組合車輛安排及運行路線。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤幹部職工的上下班。
六是消防安全工作。消防工作作爲機關辦公大樓安全工作的重點之一，我們成立了消防安全管理工作領導小組，制定了相關
的安全責任制，並層層抓落實。針對消防設施的老化現狀，上半年我們在市委、市政府的支持下對大樓內的消防設施通過招標進行了更換。同時,我們組織有關專業人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發現問題即時整改，及時消除火災隱患。消防工作人員實行24小時值班制度，確保了消防系統正常運轉和消防安全工作的萬無一失。
七是廣場車輛交通管理。爲使大樓庭院內廣場及停車場的車輛行駛安全、暢通，我們實行專人全年管理，負責維持廣場車輛的行駛和停放秩序，保障機關車輛行駛暢通、停放有序、提高了各機關辦事效率。此外我們還對自行車的存放進行了規範，擴建了自行車棚面積，各科室輪流值班執勤，使自行車停放混亂的局面得到了改觀，爲公務用車騰出了空間，得到了各部門領導的一致好評。
八是文明機關、和諧機關的創建工作初見成效。圍繞市委、市政府提出的創建國家文明衛生城市、和諧社會的要求，我們及時開展了以“五愛”促和諧的活動，大家結合自己的生活暢談體會，相互學習相互研討，深化了和諧機關建設的效果。我們各科室都能自覺從點滴抓起，結合崗位工作性質，搞好節能減排工作，爲單位節約了經費。關心職工生活，組織職工幹部查體，並及時做好傳染病預防。
三、加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔
我處領導班子高度重視黨風廉政建設工作，並將其列入了重要的議事日程和年度工作目標，結合管理處工作的實際，成立並及時調整了黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導，以落實黨風廉政建設責任制爲重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。
XX年年，我處領導班子和領導幹部，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力推進黨風廉政建設，努力塑造管理處新形象，促進了機關作風的好轉和工作效率的提高，全處的兩個文明建設取得了顯著成效，得到了市委、市政府的充分肯定。在班子的廉政建設方面，我們把班子的廉潔從政作爲推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的政務環境。一是提高認識，狠抓班子廉政教育和學習，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織班子成員進行學習教育，觀看警示教育片，從正反兩方面典型事例進行警示教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了班子的廉潔自律、拒腐防變的能力。二是強化責任，確保黨風廉政建設責任制落實。年初，支部就對黨風廉政建設做出具體的安排部署，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考覈。從強化責任意識入手，緊緊抓住責任分解、責任考覈、責任追究三個關鍵環節，全面貫徹黨風廉政建設責任制，真正形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系。三是健全了預防腐敗保持班子廉潔的長效機制，完善健全了各項制度。領導班子實施廉政承諾制並且狠抓了落實。按照上級部署，管理處班子成員對違規違紀情況進行了自查自糾，經自查，沒有發現任何違規違紀情況。四是建立和完善了領導幹部的廉政檔案。今年，在完善縣級幹部廉政檔案的基礎上，採集了14名科級幹部的廉政信息，建立健全了科級幹部廉政檔案，並與全體幹部簽訂了廉潔自律承諾書。對班子成員落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉等情況一併存檔，起到監督檢查的作用。通過教育和學習，各項廉政制度的實施，班子更加清廉。班子爲在辦公樓內消防設備更換招標中，做到公開、公正、透明，防止不廉潔現象的發生，嚴防了職務犯罪的發生，保證班子的清正廉潔，使我處的黨風廉政建設工作取得了實實在在的成效，從源頭上杜絕了以權謀私等腐敗現象的發生。一年中沒有一個班子成員受到上級監察部門的審查，無任何違紀現象發在，在羣衆中樹立了良好廉潔從政的形象。
黨支部堅持學習貫徹民主集中制，提高民主意識，在工作中注重養成民主作風。按照市直機關工委的要求，在組織幹部落實教育內容的同時，注重加強自身學習，圍繞什麼是民主集中制和如何貫徹民主集中制兩個根本問題進行學習，不斷提高對貫徹民主集中制的極端重要性認識。支部“一班人”加強和改進作風建設，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關係，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。工作中，堅決貫徹民主集中制原則，嚴格執行各項領導制度，定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會，在事關幹部職工個人利益和大額度資金的使用方面，實行民主決策，增強了決策的民主性和科學性。在重大問題上，堅持集體研究，集體決策，按照民主集中制原則，嚴格程序，增加透明度，做到對重大工程項目堅持公開招標，在支出上，大筆開支集體研究，堅持開支合理、合法的原則，保證了各項開支帳證、帳帳、帳表、帳物相符無差錯。
我們黨支部“一班人”還始終做到自覺接受羣衆監督，虛心聽取羣衆意見。領導班子堅持每年召開２次民主生活會，在會上班子成員積極開展批評與自我批評，並結合個人工作實際，進行對照檢查，做到開誠佈公。通過健康向上的批評與自我批評，做到警鐘常鳴，防微杜漸。
雖然我們在工作中取得了一定成績，但離