個人述責述廉報告(精選7篇)

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個人述責述廉報告 篇1

一、履責情況

個人述責述廉報告(精選7篇)

(一)履行黨風廉政建設領導責任的情況

1、落實“四個親自”情況。一年來,切實履行領導責任。積極推進本單位黨風廉政建設工作,年初,召開黨委會,研究部署全年的黨風廉政建設和反*工作,對黨風廉政建設和反*工作的落實情況,做到常聽彙報,常檢查,常提指導性意見;難點問題,親自過問,一抓到底;做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2、傳達上級精神情況。及時傳達學習縣委第十二屆一次全會及反*工作會議精神,堅持把黨風廉政建設納入經濟社會發展和黨的建設總體佈局,與中心工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考覈。

3、安排部署工作情況。結合本單位實際進行專題研究和部署,圍繞反腐倡廉工作的熱點、難點、焦點問題進行工作調研,解決黨風廉政建設工作方面的得大問題。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、黨員幹部積極參與的工作機制。

4、定期報告工作情況。及時向縣委和縣紀委報告個人履行黨風廉政建設第一責任人情況和廉潔從政情況。

(二)組織推動黨風廉政建設責任落實情況。

1、強化組織推動。親自接訪,親自處理羣衆來信來訪,認真批辦羣衆信訪舉報,指示或支持執紀執法機關嚴肅查辦違法違紀案件。今年以來先後聽取黨風廉政建設工作彙報4次,批辦羣衆信訪問題9件次,親自接待羣衆信訪35人次,主持調處矛盾7次。

2、強化責任分解。按照“誰主管誰負責”的原則,及時調整領導班子成員的黨風廉政建設責任分工,鎮黨委與各村、鎮直站所年初簽訂了黨風廉政建設責任狀。將黨風廉政建設和反*工作的各項任務進行量化、細化,分解到各部門各單位,明確了任務目標、工作措施和工作責任。與黨委班子成員簽訂了落實黨風廉政建設“兩個責任”的目標管理責任書,並給每個幹部職工定製了崗位廉政警示牌。將黨風廉政建設的主要工作任務分解到領導班子成員和每位幹部職工頭上,班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,做到了領導人人肩上有擔子幹部個個身上有責任。

3、常抓檢查考覈。主持召開黨委會,研究制定了《大盛鎮黨風廉政建設責任追究制度》,對各村(居)、鎮直各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查,督促鎮屬各部門領導班子切實履行“一崗雙責”。

(三)管班子帶隊伍情況。

1、加強監督管理。堅持原則,敢抓敢管,管好了班子,帶好了隊伍,加強了對領導班子成員的教育、監督、管理,加強了對班子成員及下屬的教育和約束,督促其廉潔從政,履行黨風廉政建設“一崗雙責”。

2、加強教育警示。不定期組織幹部學習中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”、縣委有關作風建設的規定,組織黨員幹部觀看廉政警示影片和參觀廉政基地,有效的強化了黨員幹部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,促使黨員幹部自覺的規範自己的生活圈、工作圈、交往圈,築牢了黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

(四)承擔全面從嚴治黨抓紀律建設的情況。

1、當好廉政表率。自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定,帶頭遵守政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律、羣衆紀律、工作紀律和生活紀律。

2、注重以身作則。認真執行“三重一大”和黨政正職“五個不直接分管”制度,堅持原則、以身作則,管好了自己,管好了親屬和身邊工作人員。認真執行“三重一大”集體決策、黨政正職末位表態制和黨政正職“五個不直接分管”制度,堅持原則、以身作則,管好了自己,管好了親屬和身邊工作人員。

(五)支持紀檢監察組織履職的情況。

1、支持依紀辦案。支持紀委依紀依法查辦*案件,做到有案必查、有腐必懲,始終保持反*高壓態勢。及時聽取辦案工作彙報,協調解決辦案過程中的重大問題,杜絕了壓案不查。20xx年共對五名黨員村幹部給予黨紀立案並處分。

2、關心紀檢幹部。重視紀檢監察幹部隊伍建設,加大對紀檢幹部在工作上、生活上的關心,支持紀檢幹部積極推進三轉,聚焦主責,迴歸主業。

二、廉潔自律情況

一年來,將廉政學習和政治學習結合起來,自覺學習《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》、市委“十項規定”、縣委有關作風建設規定,以領導幹部廉潔從政有關規定爲準則,在工作中不斷強化自身素質,不斷提高自身防腐拒變能力。

1、帶頭貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,嚴格遵守公務消費制度,杜絕超標接待。生活上不講排場、不比闊氣,不揮霍公款、不鋪張良費,按標準使用辦公房、公務用車。對中央“八項規定”和省委“九項規定”、市委的“十項規定”能夠以身作則,並帶頭執行,堅持按作風建設的要求約束自己。

2、以身作則,爲親屬和身邊的工作人員樹立了廉潔榜樣。工作和生活中嚴格要求自己,能夠做到不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,不以各種名義佔用管理服務對象以及其他與行使職權有關係的單位和個人的財物。嚴格要求親屬和身邊的工作人員,沒有利用職務之便爲親屬和身邊的工作人員謀取利益。

3、執行黨政正職五個不直接分管原則。作爲黨委一把手,我沒有直接分管財務、人事、基建工程、行政審批、物資採購等工作。沒有利用職權干預和插手包括建設工程項目、招投標、政府採購、項目審批、資產處置等市場經濟活動,沒有利用職權以個人名義或借他人名義從事經商、辦企事等營利性活動,沒有在經濟實體、社會團體中兼職賺取報酬。

4、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。不斷轉變工作作風,力爭維護羣衆利益,不幹損害羣衆利益的事,全力維護黨羣幹羣關係。

三、道德修養情況

樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀、權力觀。作爲一名黨員幹部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,沒有搞勞發傷財的形象工程和沽名釣譽的政績工程。一是做到了“慎權”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的*,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人,明明白白地工作。艱苦奮鬥,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼,小處着手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己,沒有人前一套、人後一套,嚴格進行自我監督。

四、存在的問題和不足

過去的一年,我在履行黨風廉政建設領導責任制和廉潔從政上,做了一些工作取得了一些成績,但離組織的要求還有一些差距,一是對履行黨風廉政建設領導責任制政策的理解還不深、不透,有等進一步學習領悟;二是對於主體責任具體履行中的方式方法還不夠清楚,有待於進一步學習、借鑑和改進;等等。

五、下一步打算

存在這些問題的原因一是世界觀改造有所放鬆,理論學習不夠深入、紮實。二是全心全意爲人民服務的宗旨觀念有所淡化、弱化。三是對自己要求還不夠嚴格。

下一步,我將圍繞存在的問題,一是加強學習,改造思想,在“勤”字上下功夫。二是踐行宗旨,勤政爲民,在“實”字上下功夫。三是廉潔自律,循規守紀,在“嚴”字上下功夫。

個人述責述廉報告 篇2

近年來,我認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,全面履行“一崗雙責”,抓好全鎮的黨風廉政和反*工作,管好自己,抓好班子,帶好隊伍,以勤政廉潔的政風取信於民,圓滿完成了各項目標任務。下面我就個人執行黨風廉政建設情況向大會作以彙報:

一、個人廉潔自律情況

我叫汪前進,華陰市羅敷鎮桃園村人,43歲,大學學歷,中共黨員,1989年7月參加工作,先後在教育、民政、桃下、華陽工作。20xx年以來歷任民政局副局長、原桃下鎮人大主席、華陽管區總支書記,現任華山鎮黨委書記。愛人閆榮英是華陰市委黨校教師,女兒汪子晗現在中國刑事警察學院上學,家庭月收入5600元。現有住房一套,20xx年自購,150平方米,位於市民政局家屬小區1號樓1單元2樓西戶。公務用車爲國產紅旗車,20xx年以14萬元購置,排量爲1.6升,不超標,從未出現過公車私用現象,辦公用房整改後現在面積爲12.9㎡,符合規定。未參加過出國出境旅遊;未出入過各種會所,也從沒有會員卡和出境護照;從未發生過“三公”消費問題。

二、認真履行黨風廉政建設主體責任,組織開展黨風廉政建設工作情況

我深刻意識到黨要管黨、從嚴治黨是各級黨組織的責任所繫,使命所在,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任關鍵在行動,根本在擔當。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設和經濟工作相結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考覈。二是認真落實“一崗雙責”,做到重要工作親自部署、親自協調、親自督辦。強化對村級主要領導的約束和監督,建立對“一把手”的工作約談機制。三是加強對制度執行情況的監督檢查。全面開展廉政風險防控工作,規範工作流程、排查風險點,制定防範措施,對財務、徵地、拆遷、項目建設、民政低保、救助、建房補貼等廉政風險點檢查督察。近年來我鎮無違犯廉政建設的人和事。

三、踐行羣衆路線,認真貫徹落實中央“八項規定”

認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神,紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動,做標杆,樹楷模,正確行使權力,清正廉潔,以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己,堅持“管好自己的人,看好自己的門”,家屬及身邊工作人員無不廉潔行爲和違法違紀問題發生。以“三嚴三實”要求自己,規範言行。無論是在工作中,還是在生活中,我始終從嚴要求自己和家人,時刻檢討自己的言行,始終堅持艱苦樸素,勤儉節約的傳統。堅決執行中央“八項規定”,公佈監督電話,開通了便民服務大廳,方便、快捷爲羣衆服務。

四、以廉促勤,積極開展各項工作

參加工作以來,我始終堅持在其位必須謀其事,在其位必須盡其責,力求把工作幹好,給組織、給人民交一份滿意的答卷。到華山鎮任職以來,堅持以科學發展觀統領全局,突出項目建設、農民增收、社會穩定、環境衛生四個重點,努力實現特色產業、基礎設施建設、社會事業新突破。

一是以“兩項工程”爲重點扎實開展黨建工作。積極開展黨員創業致富示範工程和黨組織助殘扶貧工程,帶領和幫扶羣衆脫貧致富,今年我鎮助殘扶貧示範戶李軍廠作爲全市“兩項工程”典型在全省進行觀摩。成立了黃河、電機廠、藥廠3個社區黨總支部及其下屬各3個支部;完成了黃甫、河南、仿車、王道二、荊房、華山6個村村部建設任務。科學發展、升級晉檔示範活動,目前全鎮實現好類村5個,較好類村8個,一般類村4個。

二是克難攻堅,全面推動項目建設。圍繞旅遊興鎮目標,全鎮上下積極籌劃、包裝、實施項目建設。克服各種困難,排除各種干擾,協調各方關係,順利完成興河度假山莊二期工程、華山二水廠、國際會展中心、濱河大道、清心溫泉、萬豪國際酒店等一批重點項目的1230畝徵地任務,全力保障投資和建設環境。

三是強化措施,全力推進平安建設。深入開展“平安華山”創建活動,以“一控三下降”爲目標,建立鎮領導點名接訪、幹部下訪、巡迴督訪的工作機制,完善信訪接待室和便民服務中心各項制度,強化措施,夯實責任,嚴查細管,嚴格追究,在全鎮形成上下聯動、維護穩定的局面,近三年來無赴京訪、赴省訪和集體訪發生。

四是突出重點,搞好創國衛工作。以環境衛生綜合整治爲重點,下勢做好創國衛工作,積極實施“美麗鄉村工程”。完成了郝堡、河南、仙峪口、王道嶺等村綠化、靚化建設任務。始終堅持以人爲本,全力推進社會事業各項工作再上新臺階。20xx年我鎮被評爲省級衛生鎮,仙峪口村和郝堡村被評爲省級衛生村。近年來,我鎮連續多次被市委、市政府評爲目標責任考覈、項目建設、黨風廉政建設、投資環境治理、平安建設先進單位。

五、當前工作存在的問題及今後的打算

回顧近年來在貫徹黨風廉政建設責任制方面所做的工作,取得了一些成績。但與組織的嚴格要求,與廣大人民羣衆的殷切期望還有一定差距。一是學風不濃,學習的針對性不強,理論聯繫實際不夠,沒有把學習與鎮域發展、實際工作相結合。二是宗旨意識不強,羣衆觀念淡薄。向羣衆學習的謙虛態度和深入調查研究做的還不夠。三是缺乏改革創新意識。推進工作的創新意識不強、辦法不多。沒有把個人和班子的改革創新的潛能發揮到極致。

對此,我將從以下幾方面改進:一是加強理論學習,不斷提高綜合能力。在學習上投入更多精力,學習中工作,工作中學習,力求做到學用結合。同時注重理論聯繫實際,進一步提高政治理論素養和自身綜合素質。

二是密切聯繫羣衆,服務基層。堅持每月到村組調查研究不少於10天,瞭解實際情況,深入矛盾較多的村、社區化解糾紛,解決生產生活中的實際困難,爲基層解疑難、爲羣衆辦實事、辦好事。

三是圍繞中心,推動工作落實。紮實抓好乾部隊伍建設。着力培養一支政治堅強、立場堅定、敢於擔當、敢於負責的幹部隊伍。突出抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓,做大做強旅遊服務文章,促進農民增收,加大幹部培訓,着力提高村幹部服務羣衆、維護穩定的能力,建章立制,嚴格獎懲,用制度管人管事管物,推動工作落實。

四是加強廉潔自律,切實轉變作風。從自身做起,倡導樸素、節儉之風,工作高標準、生活低要求。嚴格財務管理,限度地壓縮不必要支出;對上不搞超標準接待,對下不接受請吃。管好自己和身邊工作人員,提高自我約束和警省能力,築牢拒腐防變的思想防線,守住底線,不撞紅線。切實履行“三嚴三實”,率先垂範,上行下效;帶頭遵守“八項規定”、廉潔自律等各項制度規定,牢記和告誡幹部作風建設永遠在路上,沒有休止符,轉變作風,強化服務,密切幹羣黨羣關係。

總之,在今後的工作中,我將進一步嚴格要求自己,常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,講黨性,重品行,做表率。在市委、市政府和市紀委的堅強領導下,團結廣大黨員幹部羣衆,解放思想、凝心聚力,轉變作風、狠抓落實,爲建設文明、富裕、和諧的新華山而努力奮鬥。

彙報完畢。不妥之處,敬請各位領導、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家!

個人述責述廉報告 篇3

一、履行“一崗雙責”的情況

1.履行領導責任情況。20xx年9月到德源中學工作以來,經常研究、佈置、檢查和定期報告分管範圍內的黨風廉政建設工作,定期研究落實黨風廉政建設工作任務推進措施、推動責任落實等。如資產登記清理、後勤工作計劃登記等制度,防止工作不落實情況發生。

2.加強教育監管情況。與分管部門、分管領域及其負責同志進行談話談心,組織黨員、幹部學習黨紀黨規,對分管部門、分管領域及其負責同志履行黨風廉政建設職責和廉潔自律情況開展經常性地督促檢查,提醒糾正苗頭性和傾向性問題等。

3.加強行業監管情況。按照職能加強行業管理,切實解決發生在羣衆身邊的四風和*問題,主動向紀檢監察機關移交問題線索等。

4.加強作風建設情況。定期分析和研判分管部門、分管領域隊伍作風建設形勢和問題,牽頭開展正風肅紀專項治理、堅決糾正“四風”等。

5.加強廉政風險防控情況。強化領導幹部權力行使制約監督,深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點,把廉政風險防控融入業務工作和管理流程,健全風險防控措施等。

6.堅決反對*情況。重視、支持紀檢監察機構履行監督責任等,並申請紀檢監察機構加強監督。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執行政治紀律和政治規矩,堅決落實中央和省、市、縣委重大決策部署。

2.嚴格執行組織紀律,堅持民主集中制,堅持“三重一大”事項科學民主決策和選人用人情況,每年召開教代會(全體教工會),組織相關職工代表對後勤人員進行考評等;經常向分管領導、相關領導請示報告學校情況、教師情況和自己工作情況、工作心態等。

3.嚴格執行財經紀律,規範行使財經權的情況,做到了現金不經手,買賣須商討,採購由工會與商家談,財務全公開。

4.嚴格執行工作紀律,早出晚歸,上班就做上班的事,經常下班也做上班的事,堅持崗位職責,履行會前廣聽民意,開會說方案,會後抓落實的思路開展工作,強化執行力,堅決抵制光開會,不落實的做法,工作順利時,精神狀態就好,儘量調整好心態。

5.嚴格執行生活紀律,講操守、重品行,堅持“教師無小節,處處皆楷模”的信條,想保持健康生活情趣,但工作繁重,壓力太大,難以落實。

三、落實中央八項規定精神、轉變作風情況

1.學校無公務用車,開會、學習均開私車。

2.辦公室10來平方2個人。

3.無人情消費、職務消費情況。

4.從未因公因私出國(境)。

5.密切聯繫羣衆情況。廣泛徵求教職工意見修訂了績效分配製度、建立了坐班制度、考覈制度、民主主義制度等,在一定程度上化解了學校內部積累已深的矛盾;聽取學生、家長的意見,改善學生伙食,免費延長服務時間,徵得家委會支持,改進了校風與學風,學校的社會形象開始扭轉。

四、廉潔從政情況

1.從未參加可能影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動。相反,爲了順利開展學校工作,教職工有事,我趕禮。

2.從未違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等,本人特別反感這種行爲。

3.經常向相關領導報告個人工作情況和思想狀態。

4.無配偶、子女和其他特定關係人(主要指述責述廉對象的近親、姻親和其他有共同利益關係的人)在自己管轄範圍內從業、經商等情況,兒子在郫縣上國小。

5.無配偶、子女移居國(境)外的情況。

6.住房情況。在郫縣泰立觀築按揭貸款買房一套。

7.暫無個人和家庭投資情況。

個人述責述廉報告 篇4

尊敬的上級領導:

20xx年,我按照縣誌辦黨組的統一要求,結合黨的羣衆路線教育實踐活動,立足工作的實際,做好自己分管的業務工作,20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下:

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣衆路線教育實踐活動的同時,緊密結合工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況彙報如下:

一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人蔘與,形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求,服從辦機關內部管理。

四是強化考覈監督。爲確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考覈力度,將考覈結果列入工作目標考覈和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優掛鉤,通過加大考覈比重,細化考覈內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。

二、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義,收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

三、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以後的學習、工作中,本人決心按照領導幹部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變爲改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。

(二)提升履職能力。立足實踐,從應付性學習轉變

爲主動鑽研學習、從爲了工作的“要我學”轉變爲提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣衆學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

個人述責述廉報告 篇5

尊敬的上級領導:

20xx年本人在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞重點工作,理清工作思路,健全工作機制,營造幹事氛圍,狠抓工作落實,認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政的規定,各項工作取得了明顯成效。現將具體情況彙報如下:

一、履行黨風廉政建設主體責任情況

加強黨風廉政建設工作是黨員幹部的一項重要政治任務。今年以來,我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,嚴格按照“一崗雙責”要求,積極承擔單位深化改革、推動發展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任,加強統籌安排,完善制度措施,勤廉率先垂範,較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實,促進壓力傳導。今年,認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神,深刻理解“分管必須分責,分責必須分抓”的實質要求,自覺擔起分管範圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初,代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書,將任務層層分解,使每位黨員幹部都意識到抓黨風廉政建設是本職,不抓就是失職,增強廉政建設參與意識,形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和幹部考覈範疇,與評優和工作績效掛鉤,實行年終評議獎懲問責,進一步壓實了廉政責任。

二是抓思想建設,培養政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,組織單位黨員幹部認真學習黨的xx屆六中七中全會精神,學習習總書記系列重要講話,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真領會各級黨代會要求,使廣大黨員幹部始終保持政治清醒,自覺服從發展需要,時刻牢記黨的宗旨,做到在思想上自覺認同、堅決擁護,政治上絕對忠誠、堅決維護,行動上對標緊跟、堅決服從,從而推進黨風政風民風持續好轉。

三是抓學習教育,提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來,我深知廉政建設責任重大,始終堅持把學習教育作爲單位明思、增智、修身的重要途徑,定期親自給黨員幹部講黨課,同時強化制度建設,每月第二個星期五爲黨員活動日,使黨員學習常態化。

四是抓八項規定,改善單位風氣。今年,繼續督導單位支部,嚴格執行中央“八項規定”、嚴格控制“三公”經費支出,按規定使用公車,堅決杜絕公車私用,實施車輛定點加油維修,嚴格財務審批,嚴控辦公經費支出,實行工作日中午禁酒,幹部出差和公益性津貼按照精簡節約原則嚴格按照標準執行。

二、存在問題

回顧自己工作,在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績,但是與黨委的要求和羣衆的期盼,還存在一定的差距和不足,主要表現在

一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱,對新形勢、新任務的思考不深不透,創新舉措不夠,制度落實還不到位。

二是沒有完全做到黨務業務齊抓共管,抓業務、殘疾人各項優惠政策較多,對黨風廉政建設精力投入不夠。

三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密,存在抓住一點不管其他現象,沒有將黨風廉政建設創造性的融入到具體工作中去。

四是嚴格執行執紀力度還需進一步加大,今年以來,黨員幹部積極工作、任勞任怨,所以在執行過程中有所顧慮,怕得罪人、怕影響團結,導致責任追究失之於寬、失之於軟。

五是日常監督不到位,雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度,但在執行紀律和規定方面仍有機會主義和僥倖心理,沒有能夠一貫之的抓好監督管理。

三、整改措施

針對上述問題,在今後的工作中,我將按照黨委紀委要求,持之以恆,久久爲功,積極認真履行好崗位職責,進一步落實黨風廉政建設責任制,以奮發有爲的狀態和務實高效的作風,全力推進廉政工作落實。

一是樹立良好形象,打鐵必須自身硬,今後工作中將從自己做起,從黨組抓起,要求別人做到的,自己和班子成員首先做到,要求別人不做的,自己和班子成員堅決不做,開展定期問題排查,及時糾正缺點不足,樹立清正廉潔、敢於擔當、勇於負責標杆。

二是突出主體責任,切實負起黨員幹部黨風廉政的主體責任,經常把黨風廉政建設拿在手中,貫穿於各項工作之中,用黨風廉政建設推動工作,爲單位發展提供組織保障、作風保障和紀律保障。

三是強化源頭防範,注重從源頭上事前防治,以強化對班子及黨員幹部履行黨風廉政建設責任制情況監督檢查爲抓手,加大對對不廉不潔行爲的預防力度;同時突出重點,緊盯重點節點,管住重要環節,看住“關鍵少數”,抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項,找準突出問題和薄弱環節,提出建制堵漏建議,推動從源頭上設卡預防。

四是解決突出問題,加大對損害殘疾人利益和違規違紀問題處理力度,大力弘揚求真務實和實幹興邦之風,從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣,着力解決不作爲、慢作爲、亂作爲等突出問題,不斷提高辦事效率和服務質量。

五是加強道德建設,引導黨員幹部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決按法律法規和規章制度辦事,抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,爲民務實。

個人述責述廉報告 篇6

尊敬的上級領導:

過去一年中經過羣衆路線教育實踐活動,使我的思想認識得到了顯著提高,同時通過羣教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合羣教認真學習黨風廉政建設的相關文件,努力做到廉潔執法、廉潔從政。現進行20xx年度述責述廉報告。

一、履行“一崗雙責”的情況

1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求,認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監執法大隊這一塊,多次與大隊長進行交心談心,對執法大隊提出廉潔執法的要求,要求執法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執法行爲,一年來沒有出現違反廉政規定的行爲。同時在分管的幹部人事工作中,嚴格遵守市委組織部關於幹部選拔作用的有關規定,進行幹部的選拔作用。沒有出現違規用人的現象。

2.加強教育監管情況。加強與分管的中層幹部的談心談話,今年先後與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話,對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執法人員執法行爲進行嚴格監管,所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理,督促了執法人員的規範執法。

3.加強作風建設情況。作爲分管黨羣工作的分管領導,積極配合紀檢組長加強作風建設工作,通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式,推進黨員幹部包括自身作風建設,強化了作風。

4.推進預防*情況。積極參加紀檢組安排的各種預防*教育活動。特別是安排的警示片的觀看,警示案例的學習,並積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作,做到預防*措施到位。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執行政治紀律,堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。

2.認真執行相關的組織紀律。作爲分管幹部人事工作的分管領導,嚴格按照幹部選人用人的有關規定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序,做到公正地選人用人。對重大事項做到請示彙報,凡涉及財務、人事及在行政執法中的重大行政處罰,都嚴格堅持先請示再執行的原則。

3.嚴格執行財經紀律,無違規使用公款吃喝現象。

4.嚴格執行工作紀律,嚴格上下班制度,凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對於上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中嚴格執行生活紀律,特別是在工作期間沒有出現做工作以外的事情。在節假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現象,但沒有使用公款,也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監管對象進行打麻將的現象,也沒有進行賭博活動。

三、落實八項規定、轉變作風的情況

1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2.辦公用房使用情況。辦公用房情況。現辦公用房使用面積約爲,系與人合用辦公室,符合規定標準。

3.擔任領導幹部以來,沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義藉機斂財、收受紅包禮金。

4.擔任領導幹部以來,自己沒有因公(私)出國(境)。

5.密切聯繫羣衆情況。積極開展下基層活動,本年度先後三次到xx村、xx村、xx社區等開展下基層幫扶活動。同時在羣教活動中到企業和鄉鎮開展調查研究。解決實際問題3個。

四、廉潔自律情況

1.沒有參加過影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2.沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3.按規定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。

4.無住房違規情況。

5.不存在違規違紀投資情況。

6.配偶、子女及配偶從業情況。家屬子女從業情況。妻子系xx市實驗國小普通教師,兒子現就讀於xx大學信息工程系大二。

7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。

述職人:

20xx年x月x日

個人述責述廉報告 篇7

尊敬的上級領導:

2X年,我按照縣誌辦黨組的統一要求,結合黨的羣衆路線教育實踐活動,立足工作的實際,做好自己分管的業務工作,2X年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下:

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣衆路線教育實踐活動的同時,緊密結合工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況彙報如下:

一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人蔘與,形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求,服從辦機關內部管理。

四是強化考覈監督。爲確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考覈力度,將考覈結果列入工作目標考覈和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優掛鉤,通過加大考覈比重,細化考覈內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。

二、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義,收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

三、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以後的學習、工作中,本人決心按照領導幹部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變爲改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。

(二)提升履職能力。立足實踐,從應付性學習轉變

爲主動鑽研學習、從爲了工作的“要我學”轉變爲提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣衆學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

述職人:

20xx年x月x日

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