副書記述責述廉報告（精選16篇）

副書記述責述廉報告（精選16篇）

20xx年，我在縣委的堅強領導和同志們的支持下，堅持以黨的羣衆路線教育實踐活動爲指導，嚴格按照“三嚴三實”的要求，以“四強幹部”爲標準，認真履行各項職責，盡心竭力做事，圓滿完成了各項目標任務。現將我個人20xx年的學習、工作、作風等情況報告如下：

一、強化學習，不斷提高思想政治素質

始終堅持把加強學習作爲提高思想政治素質、增長才乾的首要任務來抓，樹立終身學習的理念。一是方式多樣靈活學。通過縣委中心組帶頭學、徵訂讀本自主學、領導宣講指導學、聯繫實際重點學等多種方式，全面系統地學習領會黨的基本理論、基本路線、基本綱領等重要思想。二是根據需要主動學。爲了更好的做好基層工作特別是農村工作，積極主動加強對市場經濟、現代農業、法律法規、農業科技和領導科學等知識的學習，力求先學一步、學深一些、學透一些。三是聯繫實際重點學。根據工作側重點的不同，重點學習與分管工作有關的法律法規、政策理論;對開展工作中的薄弱環節，工作之餘重點加強學習。四是重要論述反覆學。認真摘抄筆記，對經典論述、重要內容反覆學習理解，深入思考研究。五是依託活動恆久學。以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，持之以恆地抓學習，熟悉和掌握了用馬克思主義的立場觀點分析看待國內外重大問題的方法，堅定了走建設有中國特色社會主義道路的信心和決心，增強了公僕意識和全心全意爲人民服務的自覺性，提高了從政治上、全局上認識判斷形勢、駕馭指導工作和服務羣衆的能力。

二、注重實踐，不斷開創分管工作新局面

緊緊圍繞盤縣加快全面建設小康社會進程這一目標，充分發揮和調動部門、單位的工作積極性，求真務實抓工作，擲地有聲抓落實，較好地完成了分管工作的各項任務，爲推進縣域經濟社會發展做出了積極的努力。

(一)積極調研理思路。堅持從進一步認識瞭解縣情、掌握熟悉分管部門、單位的基本情況入手，深入各鄉鎮、各單位和生產一線，蒐集第一手資料，汲取基層工作的經驗，力求做到吃透上情、掌握下情、熟悉民情、貼近農民。20xx年全年共下鄉調研15次，19天，涉足全縣39個鄉(鎮、街道)，其中在水城縣米蘿鄉調研1次，歷時1天。先後對推進深化改革、小康建設、農業產業發展、精準扶貧等問題進行了深入的調查研究，並結合分管部門工作的實際進行認真的思考和探索實踐，理清了抓工作的思路，提出了一些具有較強針對性、可行性和操作性的工作措施，爲履行好工作職能奠定了比較堅實的基礎。

(二)圍繞發展抓主業。強化對工作的安排部署和組織協調，突出農業這個重點工作，以點帶面，整體推動，狠抓落實。一是突出難點抓改革。根據分管工作的實際，從事關全縣經濟社會發展大局的緊迫問題入手，圍繞全面建成小康社會這個關鍵，會同政府分管領導，積極組織相關部門認真研討，全力推進深化改革、小康監測和精準扶貧工作。深化改革方面，出臺了《深化改革領導小組工作規則》等文件，明確了第一批改革項目涉及的8個專項67個專題。出臺了支持煤炭產業發展實施意見、政府性投資項目審批管理辦法等政策措施93個，重點推進農村產權制度改革工作，着力解決“三農”融資難問題;小康建設方面，農村居民、城鎮居民人均可支配收入分別達6933元、20xx7元，分別增長13.4%、12.1%，全面小康實現程度預計達90.5%，並在全市考覈中獲第一名;精準扶貧工作方面，完成貧困人口爲132780戶360607 人的精準扶貧建檔立卡識別工作，全面有效推進精準扶貧，減少貧困人口7.22萬人。同時，爲更好地統籌推進工作，緊緊圍繞機構體制、職能職責調整和如何統籌好全縣小康建設、增比進位、精準扶貧、強縣建設、“3155工程”、小康六項行動等重點工作，深化體制機制改革創新。二是突出重點抓深化。指導成立了兩河、沙淤、普古3個農業園區管委會，加強了對農業園區規劃建設的有效管理，刺梨種植得到了省市領導的高度認可和大力支持。農業園區建設步伐加快，30個現代高效農業示範園區累計完成投資34.23億元，解決就業2.86萬人，帶動農戶增收3.56億元。推動“噠啦仙谷”、“普古娘娘山”等9個園區上升爲省級園區。圍繞農業抓招商引資，簽約項目共4個近10億元，重點在實施落實和園區規劃建設及招商項目的規劃、立項、建設上下大力氣，使農業產業逐步走上標準化、規範化、規模化建設路子，推動了全縣農業工作整體上臺階、上水平。20xx年，組織全縣“3155工程”完成投資46042.481萬元，完成種植面積30.3萬畝萬畝，完成土地流轉13.6761萬畝，完成育苗面積0.57502萬畝;圍繞“一城區、八條線”規劃新建刺梨基地14.763萬畝。三是圍繞熱點抓落實。以服務和解決羣衆熱點、難點問題爲中心，推動羣衆工作上新臺階。抓好信訪工作。根據工作實際，指導建立了盤縣羣衆工作中心，落實了工作機構主體和工作機制，始終將信訪工作當作送上門來的羣衆工作來抓，加大接訪息訪、案件化解工作力度，取得良好效果。20xx年，羣衆到縣上訪541批次2739人次，同比批次下降21%，人次下降34%。其中：縣級領導 121人次共接待來訪羣衆165批 989人，化解信訪事項 248 個。未辦結均已落實“七個一”的工作機制。抓好基層黨建工作。全面深化基層組織建設，組建淤泥鄉巖博村等4個農村聯合黨委，組建非公企業黨組織106個、社會組織黨組織32個，創建30個富民型黨組織，完成42個軟弱渙散村級黨組織轉化提升，打造了淤泥鄉巖博村、四格鄉坡上村等一批黨組織建設示範點。全面打響“空殼村”攻堅戰，消除“空殼村”32個。創新基層組織管理模式，制定《關於進一步加強和改進新形勢下機關黨的建設的實施意見》，加強機關黨的建設;制定《加強和改進鄉(鎮、街道)工作的實施意見(試行)》，明確簡政放權、財力保障、幹部交流等具體措施，爲激發鄉鎮幹部活力提供了有力保障。

(三)統籌兼顧，確保各項工作齊頭並進。在抓主抓重的同時，強化對工作的總體協調部署，完成分管的其他工作和縣委縣政府交辦各項工作。堅守生態底線，發展生態產業，加快封山育林、退耕還林、植樹造林步伐，治理石漠化和水土流失26.67平方公里，完成營造林21.2萬畝，森林覆蓋率達48.83%。不斷創新社會治理，推行三級信訪終結制和完善信訪一卡通，加大安全生產攻堅力度，充分保障人民羣衆合法權益和生命財產安全，不斷提升人民羣衆安全感滿意度。20xx年入選“全國首批民生改善典型示範縣”。加強對殘疾人的關心關愛，殘疾人事業取得新成績，縣殘聯獲得全國“殘疾人之家”榮譽稱號，我縣殘疾運動員在全省第五屆殘疾人運動會上榮獲17枚金牌。積極推進“兩高沿線”、英柏公路、“英大線”等沿線綠化種植工作，共完成種植70餘萬株;積極推進公民科學素質先進縣創建工作，科技培訓與普及推廣工作提高到了一個新的水平;組織在盤縣舉辦了汽車拉力賽、滑翔傘邀請賽等全國性重大賽事活動，完成全市“3155”工程觀摩會、全省示範小城鎮觀摩會、全市第一次旅遊產業發展大會、20xx年第一次全市項目建設現場觀摩會等活動的組織實施工作，積極推進20xx年全省第一次項目建設現場觀摩會涉及到的項目建設、景區景點建設、城市基礎設施建設和籌備工作。同時，分管的縣委辦、編委辦、雙擁辦、殘聯、紅十字會等單位的工作都取得了明顯的成績。

三、改進作風，努力樹立良好的形象

工作中，時刻堅持自重、自省、自警、自勵，按照開展黨的羣衆路線教育實踐活動的要求，從大處着眼、小處着手，認真進行對照檢查和自我剖析，有針對性地解決個人在思想、工作和生活作風等方面存在的突出問題，促進了作風的根本好轉。

(一)是嚴格執行民主集中制原則，在縣委班子內部，擺正位置，自覺維護縣委的領導和班子的團結，對縣委的各項決策部署能夠不折不扣地執行。同時，積極發揮參謀助手作用，根據實際情況，大膽地提出了一些改進完善工作的意見和建議，與班子成員齊心協力，爲維護全縣經濟社會發展貢獻力量。

(二)是堅持把維護好、實現好、發展好人民羣衆的利益作爲根本的工作準則，不斷強化宗旨意識，不斷錘鍊黨性修養，時刻注重提升爲民服務意識和能力水平，每月不少於1次到鄉村基層調查研究，深入羣衆、深入基層，瞭解羣衆疾苦，幫助羣衆解決生產生活中的實際困難和問題。

(三)是自覺貫徹執行領導幹部廉潔自律規定和黨風廉政建設責任制，克已奉公、廉潔從政。按照黨風廉政建設責任制的要求，強化措施，管住管好家屬、子女和身邊工作人員，加大督促檢查力度，指導分管部門切實加強黨風廉政建設。

四、存在的問題和改正措施

雖然思想日趨進步成熟，工作取得了一定的成效，但也存在理論學習深度不夠、工作方式方法有待進一步改進提高等一些差距與不足。

在今後的工作中，將在三個方面繼續努力：一是要繼續加強理論學習，毫不放鬆地加強對世界觀、人生觀和價值觀的改造，始終保持政治上的清醒和堅定;二是要進一步強化執政爲民意識，牢固樹立正確的政績觀，不斷提高爲民服務的工作能力和水平;三是要加強廉潔自律，自覺遵守各項規定，努力做勤政廉潔的好公僕。

在市委市政府的正確領導下，在場黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動爲契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進基層黨建工作，爲促進全場經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。

一、黨建工作基本情況

我場共有黨員270名，農民黨員183人，國幹黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

全場現有黨委一個，支部13人。現有幹部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合爲一箇中心，統稱爲農業服務中心，中心人員6人。場直單位有5個，分別是財政、學校、衛生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女幹部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。後備幹部16人。

二、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，並建立了年度獎懲考覈體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每位黨委委員聯

系一個黨支部，每月到轄區內支部檢查指導工作不少於一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況彙報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作爲“第一責任人”，到任後召集了黨政聯席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署後，又結合我場實際及時制定了活動方案，並召開動員大會對活動進行周密安排，間週三安排組織辦對黨建工作進行彙報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展並取得實實在在的效果。

(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。

1、基層黨組織分類定級工作

我場現有基層組織13個，農村8個，事業單位2個，機關2個，非公經濟組織1個，現有黨員270名。按照一類佔20%-25%，三類佔10%-15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員羣衆民主測評，黨委審評，最後審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員羣衆測評時，邀請黨員羣衆參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯繫點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、覈准定級是否準確，形成審評結論，並將審評結果下發到每個基層組織，張榜公示，接受監督。下一步，我們將對三類支部派駐國幹擔任第一書記，力爭一類支部創品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。並加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農資超市、村級衛生室合併辦公，服務羣衆。

2、“迎創”工作

在“喜迎xx大、爭創新業績”活動中，我場根據實際成立了領導小組，並制定實施方案。我在全場大會上做了迎創工作動員講話，要以“喜迎xx大、爭創新業績”爲主題，進一步掀起創先爭優活動高潮，增強廣大黨員幹部羣衆"先"、"優"意識和幹事創業激情，特別是增強黨員領導幹部和每一位共產黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開展迎創工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，並在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯基層、幹部聯羣衆，促科學發展、促社會和諧”制定了活動方案，農業服務中心有效行動對全年農業生產提出工作意見，有效推進迎創工作開展。同時，結合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，並遴選3幅作品參加市展。

3、選人用人公信度工作。

貫徹執行《幹部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的幹部調整中，我場先後有三名同志職務變動，羅丹提拔爲黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照幹部條例的要求，既激發年輕同志得潛能，有發揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調整幹部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。

深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯繫的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

(三)強化農村黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

我們不斷加強對黨員幹部教育培訓和管理力度，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領羣衆致富的本領。

一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，着力提升支部書記的自身修養和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠程教育站點爲依託，組織培訓班3期，累計參訓人數達到60餘人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。

二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了良好形象。

三是嚴格按標準積極做好黨員的發展、轉正工作。按照黨員發展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優秀青年中發展黨員，並實行積極分子培養備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，爲黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格程序，不斷拓寬發展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。

20xx年上半年負責大專部工作的主任通知我到院團委協助夏書記做管理工作。隨後按照夏書記的安排參加了一些活動，包括參加xx市“扶貧濟困一日捐”動員會等。

20xx年秋季開學前夕夏書記通知我說院黨委研究任命我爲院團委副書記，開學伊始我變投入了工作。現將本期工作總結如下：

本期以來，院團委在院黨委、團委夏書記的指導下，圍繞學校工作要點，深入開展了一系列教育活動，營造了良好的校園文化氛圍。本人發揚勤勤懇懇的工作作風，協助夏書記組織和參加了學院團委的大小活動，在工作中我學到了很多東西，工作潛力得到了很大的提高，同時贏得了老師和同學們的認可。

一、主要工作成績

1、做好納新工作，狠抓團幹部隊伍建設。9月26日剛開學我就組織上屆院團委幹部開會，瞭解狀況，討論部署本期工作。爲充實團幹部隊伍，十月初，院團委開展了爲期二週的納新工作，我們帶領上屆院團委主要幹部下到各班進行宣傳，最後透過面試、試用考覈，迎來了10級一批新的團幹，並對他們進行了相關的培訓。

2、抓常規，加強院共青團系統工作內涵建設，促進工作規範化。10月初，團委組織組織部人員進行10級團員團組織關係的轉接和檔案整理。經過工作人員一週的努力10級團員檔案整理完畢，使院團員檔案管理更加清晰條理化。團組織關係轉接也全部理解完畢。同時開展了09級和10級所以團員的團費收繳工作。

3、加強大學生思想政治教育，用心承辦各項活動。如舉行“新生杯”第二屆普通話演講大賽。院團委用心組織南東二個校區經過各系初賽，院裏複賽，直到全院決賽。極大調動了全院學生學習普通話的熱情，受到了師生的一致好評。

4、用心開展校園文化活動，爲學生成長成才搭建更寬的舞臺。院團委承辦了“音樂之聲”文藝演出活動。協助院黨委開展了全院“紅歌會”大賽。

5、組織社團聯合會，開展豐富多彩的活動。安排綜藝協會全體成員觀看如何提高管理水平以及如何提高個人修養的影碟。並安排專門老師對籃球、舞蹈、演講等方面的社團開展講座。

6、做好新團員發展工作，用心引導更多同學加入共青團大家庭。基本上使我院所有學生都加入了共青團。

7、做好“推優”、薦先，樹典型工作。本期末爲了配合院委會要求，下發了《關於20xx年第二學期團內系統評優評先活動的通知》，對優秀團員、優秀團支部、優秀團總支、優秀社團的標準、指標作了明確規定，極大調動了學生爭先創優的用心性。

8、做好黨的助手。共青團是黨的助手及後備軍，開學初院團委安排各系團總支組織大一新生開展了黨的基本知識教育活動，使他們對黨有了必須的認識，爲更好的引導他們用心向黨組織靠攏打好了良好的基礎。

二、工作展望

1、繼續抓好共青團基本的常規工作。2、用心做好團委網站建設。

3、加強綜藝協會的組織、活動建設。4、加大對外交流宣傳力度，做到“引進來，走出去”。5、勇於創新，探索共青團工作新方式，新方法。由衷的感謝夏書記和各偉領導、輔導員對我工作上的信任和大力支持，院團委取得的各項成績，離不開全體團幹團員的共同努力!期望在新的一年裏，大家再接再厲，再創佳績!一、強素質，抓好團幹隊伍先進性教育

爲了提高團員隊伍的整體素質，組建一個有戰鬥力、凝聚力的團隊。校團委在06級學生中進行了三次的選拔，經過各班預選、團委會、學生會內競職演說、答辯三輪競職，最後選拔出30名新生團幹，保障了團委會、學生會的持續發展，促使學校工作的有效街接。同時，在平時工作中堅持每小週一次學習，每大週一次工作經驗交流，透過此種方式，促進了新生團乾的成長與進步，增強了團乾的服務意識、主人翁意識、職責感，培養了團幹愛校、愛國、愛羣衆、愛專業的精神。

三、突出特色，抓好團委會常規工作

新學期以來，不但迅速組織團委會組織部的學生，按轉團員關係，整理註冊。而且還配合學校政教處搞好班級常規工作的考覈。平面管理是我校的一大亮點，團委會、學生會保證這一亮點更亮。改變平時定期查的作法，變定期爲不定期、抽查與檢查、通報與個別及時整改相結合的作法。這三個月以來，各團幹部在學生監督崗上比老生做得更好。

團委會、學生會幹部成立紀檢部，修訂完善《學生幹部考覈制度》。堅持每日簽到，每一天工作早安排，晚總結，及時張貼公佈。不合格團幹經過教育不改，予以請退團委會、學生會隊伍。

四、抓活動，做好學生的養成教育文章

(轉載自，請保留此標記。)我校德育工作的基本思想就是：“圍繞養成抓德育，抓好德育促發展。”校團委成爲德育的一塊陣地。透過豐富多彩的活動，促進學生養成良好習慣的養成。主要是：國旗下講話，“三〃五”青年志願者活動到第一看守所開展法制教育活動，組織心理輔導，開展幹部培訓工作。配合政教處搞好了內務整理比賽、體操考覈、“知榮明恥，興我理工”的演講比賽;配合教務處搞好了第二屆技能節。

五、抓宣傳，營造和諧良好的文化氛圍。

廣播臺的成員經過“層層招聘師生反饋試用錄用”四關，才能正式進入廣播臺。廣播臺增設了實用欄目，開闢“詩詞朗誦賞析”、“互動英語”等欄目，學生反映很好，並且評選出“十佳播音員”。文學社工作進行了社員的競選招聘工作，制訂本學期目標。爲了調動輔導教師的工作用心性，還制訂了《輔導教師工作考覈方案》，本學期以來，出版報刊三期，從形式到質量有很大提高，極大地促進了文學社的工作。

六、創一流，更新工作形式與思路

在今年的團委工作中，校團委力求從“新”入手。學生幹部競選實行部長談話制度，預選試用制度、引進聘用制度，效果較有成效。在升旗活動上，創新形式與資料，每月有主題，主講爲學校十佳幹部，互動效果較好。

近一年以來，校團委充分認識到自身地位與作用，發揮了其應有的作用。儘管如此，但幹部素質不平衡，服務意識不夠強，仍是以後工作的重點。

1.竭誠服務，發揚民主，建設和諧團隊

團隊的力量是個人潛力的昇華。作爲團隊領頭人，我認爲要分調動起有關人員的用心性，構成有戰鬥力、凝聚力的團隊，務必做到兩點：一是自己要常懷“服務大家”之心;二是團隊要充分發揚民主。在工作實踐中，我努力做到了以下幾點：

一是事業爲先，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業出發，一切以工作爲先，不搞無原則的一團和氣。在大的事非面前，在原則問題上，旗幟鮮明，敢於負責，公正處事，從不迴避矛盾。二是堅持貫徹民主集中制原則。大膽決策並不等於武斷從事，我注意發揚民主，按規矩辦事。一年來，我完善和制定了團委的各項制度，出臺了制度彙編，並帶頭遵守團委規則制度;我十分注重及時召開班子會議，認真聽取班子成員意見，注意集中正確的推薦，更好地發揮羣衆智慧和力量，努力推進決策的科學化、民主化，在重大決策上沒有發生失誤。三是胸懷坦蕩，以誠待人，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結，用心開展批評與自我批評，對工作中的矛盾和問題，堅持開誠佈公，主動溝通，用心協調，以公心示人，以服務之心取人。四是堅持從發展的角度帶好團幹隊伍。我經常與團幹進行有效溝通，做他們的知心朋友，調動他們的用心性和主動性，增強他們的團隊意識和歸屬感。在工作上，我認真引導，注意講清講透，從工作佈局、重要好處、活動設計、工作技巧等方面促進團幹部業務上的發展和提升;在生活上，我關心每一位團隊成員，遇有婚事、生小孩的同志，都要親自關心幫忙，遇有生病或其他困難的同志，都要親自看望和過問;在個人

發展上，我從多方面提升大家的政治素質、理論素質和業務素質，多方面促進個人的成熟和發展。

自我擔任校團委書記以來，構成了班子成員和衷共濟、各盡其責，團幹部上下一心、你追我趕的良好工作局面。

2.真抓實幹，注重實效，開創各項工作今年，我主要抓了以下幾項工作：

一是大學生就業創業工作。成立了“大學生農業創業園區”，確立了園區工作的服務宗旨、基本思路、基本原則;抓住了就業創業的五個瓶頸問題(理念、項目、技能、場所、資金)並長期致力於尋求突破，目前已有良好的成效。二是成立了“大學生村幹部之家”，建設了網站，建立了檔案，開展了訂單式培訓，爲大學生村幹部帶給後續服務。目前，已爲汾陽、陽泉兩地培訓村幹部500餘人。三是開展了校園禮貌、餐廳禮貌、宿舍禮貌“三個禮貌”建設。四是用心探索思想政治教育新模式，開展了思想政治理論課教師與團幹隊伍“一對一”結對活動。五是成立了“大學生骨幹培養學校”，制定了教學與管理制度，設計了七大培養模塊，開設了《青年馬克思主義者理論修養與實踐教育》選修課。六是組織和指導我校合唱團參加山西省“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽，教育廳比賽中獲業餘組第二名。後我校合唱隊作爲高校一支業餘隊在山西省比賽中獲得二等獎。後，我校被評爲全國“愛國歌曲大家唱教育系統祖國萬歲歌詠活動優秀組織獎”，受到教育部表彰。七是用心探索並貫徹了“增強支部活力，活動重心下移”。

5月4日精心策劃併成功舉辦了由90個團支部900名團員參加的“拓展素質，競燃火炬”活動;56月份，在全校範圍內組織開展了以團支部爲單位的“愛國歌曲大家唱祖國萬歲”主題歌詠活動，歷時一個月，全校244個班團支部，9800餘名大學生參加了活動。八是出臺了“雙十項活動”，逐月開展，覆蓋全年，全面推進了素質教育，豐富了校園文化。九是探索了社會實踐項目化、社會化的合作模式，與省科協聯合開展了20xx年暑期社會實踐活動。十是開展廉政文化進班級建設，指導校院兩級學生會、研究生會、大學生社團聯合會、校園生活廣播站按照組織推薦、筆試、面試、民主推薦、專人談話、政治審查等環節進行了換屆。

3.兢兢業業，踏實工作，堅守本職崗位

一年的工作中，我勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業業，精益求精，以認真負責的態度切實履行崗位職責。對涉及團委發展的重點工作和突出問題，我都親力親爲，在抓主抓重抓實上做表率，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。保證每一天無特殊狀況不離崗，完成當日的既定任務後才離崗，有時深夜還要回到辦公室繼續完成工作。遇到重大任務時我經常帶頭加班加點，通宵達旦工作到很晚。比如團代會時我連續奮戰幾個晝夜，同事們開玩笑稱之爲“鐵通”。在我的影響和帶領下，全校團幹部構成了求真務實、真抓實幹的作風，有效地促進了各項工作的落實。

回顧一年來的工作，我以負職責的態度對待各項工作、以最熱誠的心對待團幹部、以創新的思維提高工作質量、以謙虛的心態不斷加強理論和業務學習，取得了必須成績，但細細思量，還存在一些不足，比如在工作計劃的制定上，缺乏中長遠規劃;工作創新力度還不夠;適合青年學生的活動形式也不夠豐富;在校園文化建設方面，還存在必須的形式化傾向;工作中還存在有思路，沒落實的現象。相信在新的一年裏，在大家的幫忙和支持下，我必須會更加嚴格地要求自己，追求更高更遠的目標，更好地服務學生、服務團幹、服務學校，爲把我校的共青團工作推上一個新臺階而努力奮鬥。.組織部黨團組織關係不明晰。此刻組織部尚存有軟件學院04、05、06年紀同學的思想彙報等入黨申請材料。根據團委書記任汗卿老師的指示這批資料就應歸還輔導員處保存。2.由於06-07學年軟件學院剛剛進入新區，與上級團委以及兄弟團委的合作溝通不夠，信息不暢。導致很多活動的計劃和開展存在一些問題。

3.班級團支部對於院團委下達的工作任務常常浮於表面，應付了事。

4.對於學生幹部的培養、考覈機制不完全。組織部曾在主席團的帶領下與兩委辦公室整理出軟件學院團委學生會制度。但是由於執行力度等多方面原因沒有能得到有效的實施。5.組織部在上個學年做了許多有好處的活動，但是缺乏宣傳部以及記者團有力的支持。造成同學們並不瞭解組織部的工作開展狀況等。

6.院黨校的培訓時間太遲，對同學們的複習迎考有必須的影響。青年志願者協會存在問題：

1.工作上缺乏完善的計劃以及及時的總結各種活動更多的是停留在圖片宣傳上，缺乏詳盡的文字資料。。

2.部門人員兼職狀況比較嚴重，經常發生工作衝突撞車的現象。這一來影響了同學們的學習，二來影響了青年志願者協會工作的開展。

青年志願者人數太少。青年志願者協會就應是有別與一般團委學生會機構的組織。它除了組織本部門的同學開展各種青年志願活動外還就應用心參與到班級團支部的青年志願活動中間去。

我對這些問題的解決意見：

組織部應用心與輔導員溝通並退回原本屬於輔導員管轄的工作，加強與兄弟學院的溝通(可透過工作交流以及校團委組織的副書記組織部長例會)。並且將團委學生會的工作條例與“五四”評優的現今班羣衆以及現今工作羣衆評選以及優秀個人評選掛鉤，以正式的文件方式下發到各個班羣衆以及組織機構。加強各個部門與宣傳部以及記者團的溝通。我認爲：團的工作除了要做的“好”以外還要能說的“響”。學院團委就應摒棄默默無聞的工作方式和方法，加大學院內部和外部的宣傳力度。適當的提前院黨校的開班時間，爲同學們更好的複習留下充分的時間和精力。

青年志願者協會就應加強工作計劃和工作總結的規範。除了圖片宣傳外加大文字宣傳的力度。和各個部門協調並且適當的精簡一些兼職人員，使青協的工作更具效率。加強與團支部的溝通，用心組織一些全院性的活動，提高青協的影響力。使青協脫離“苦力部門”的印象。

我認爲，06-07學年的軟件學院團委學生會處於一個摸索探索的階段，存在必須的問題和困難也是合理的。下一屆新團委學生會的工作重心就應是加強院團委學生會在學生中的影響力和威信、加強優秀人才的培養，使得優秀的學生幹部人才更加願意留在學院而不是走向學校。

承蒙學校領導的信任和器重，我於20xx年5月被任命爲學校團委副書記。四年來，在學校領導和團委王書記的正確領導與熱情幫忙下，我做了一些工作，更多的是學習和成長。現將四年來在團委的工作狀況和成上進步總結以下：

第一年(20xx年6月——20xx年3月)：初步進入主角，作用甚微。一、負責組建了學生社團文學社並指導其展開活動(文學社成果：修改、印製了一本刊物《華年》);二、協助王書記展開了一些活動，如20xx年底高一學生的大合唱練習、全校教室環境佈置的評比、第三屆學生會的組建等。其中的絕大部份工作是王書記做的，我的幫忙十分有限。平時團委的臨時性工作，我也參與了一些。20xx年下學期，每週二參與值周，上班時間隨張明亮副校長在高中部查崗，早、午、晚分別去男生宿舍樓和學生風味餐廳值班。

第二年(20xx年3月——20xx年6月)：開始承當相應任務，得到了有效鍛鍊。從20xx年3月起，我開始負責學校的升旗儀式，至今已整整三年。三年裏，我預備、主持了60餘次升旗儀式(負責所有演講主題的設定、所有演講稿的修改、所有升旗手的練習和絕大多數的現場主持)。團委的其他常規工作，如組建和指導學生會，預備和服務運動會，團員納新和畢業生團關係轉接，展開校園文化建設活動，組織學生活動和節慶活動，等等，我也有了進一步的接觸和參與。

第三年(20xx年8月——20xx年6月)：主動承當各項任務，在王書記的悉心指導和大力幫忙下，較好地完成了團委的年度工作。一、繼續負責本年度20次升旗儀式。二、於20xx年底負責組建了我校第五屆學生會，並在20xx年指導學生會展開活動，較充分地發揮了學生會在學校中的應有作用。第五屆學生會主要展開了以下工作：(1)，用心配合學校常規管理，延續展開了全校性的升旗、兩操、衛生“三項常規檢查”(衛生檢查30餘次;升旗檢查16次;兩操檢查200屢次);(2)，爲第八屆校運會、20xx年團員納新、秋季開學儀式、元旦迎新系列活動等大型活動帶給了超多服務;(3)，參與組織了拔河比賽、籃球比賽、演講比賽等學生活動;(4)，編髮了12期《英傑學訊》(含4期特刊)，報導了70多條校園新聞、80多件學生會具體工作，開闢了校園宣傳的新渠道。三、完成了團委在第八屆運動會中所承當的各項任務(撰寫入場式解說詞、對聯等宣傳標語，組織學生會承當播音、衛生紀律檢查、秩序維持等項任務，參與練習開幕式升旗等)。四、用時一個多月，完成了我校20xx年團員納新工作，共吸納了1191名新團員。五、完成了團委內部和上級領導交辦的若干項其他任務。

第四年(20xx年8月——20xx年6月)：完成常規任務，工作開闢性不足。自20xx年6月起我校初、高中開始分離辦學，團委的主管領導一段時間內未能確定，似在必須程度上受此影響，加上王書記與我個人的教學任務都加重了，團委的工作較之以往有所削弱。這段時間內，我主要負責升旗儀式和學生會工作，同時參與處理團內一些常規性事務。值得一提的是組建第六屆學生會。第六屆學生會的選舉用時一個多月，選舉程序較爲周密，環節較爲完備，要求較爲嚴格。經過初選、複選、班主任推薦、試用、領導審批等程序，終究將數十名想幹事、能幹事的學生凝聚起來，組成了一支比較精幹的學生會隊伍。第六屆學生會在5月初舉行的第九屆運動會上承當了播音宣傳、秩序維持、紀律衛生檢查等項任務，工作出色，貢獻突出，榮獲“優秀羣衆獎”。

以上就是四年來我在團委工作的扼要總結。點滴工作，微不足道。重要的是四年來我在崗位上所得到的學習機會和所遭到的培養。四年來，我有機會參加學校的各種工作會議，對學校工作的全局性有了新的熟悉;有機會與學校相干部分進行經常性的接觸，對學校工作的系統性有了更深入的體會;個性重要的是，我從王書記身上學到了很多很多，他的勤奮的工作態度，細緻的工作作風，富有創造性的工作實踐，給了我極大的啓發和震動，使我深入熟悉到了做團委工作所應具有的素質和潛力，也使我深深體會到了團委工作所能發揮的重要作用。

過去四年，我積累的工作經驗主要有五點：一，領導支持是展開工作的必要條件。離開了學校領導的指導和支持，團委的工作就輕易迷失方向，就輕易碰到這樣那樣的困難和阻礙。二，師生參與是展開工作的根本要求。團委工作是面向全校師生的，個性需要廣大師生的用心支持和熱情參與。團委工作要以服務師生爲宗旨，着眼需要謀對點子，集中聰明想出方法，結合實際幹成事情。謀對點子以後，還要進行深入廣泛的宣傳和切實有效的溝通，這樣才能更好地取得廣大師生的理解和響應。三，部分合作是展開工作的重要保障。團委工作觸及很多方面，正是體藝處、政教處、教科所、後勤處等相干部分的密切合作，才使各項工作得以順利進行。

四，學校發展是加強工作的重要契機。20xx年我校轉爲公辦學校，20xx年我校被評爲省級示範高中，這一階段是我校實現重大發展的重要時期。期間，團委適應學校發展的需要，用心展開德育、宣傳、學生社團和校園文化建設活動，部分工作大大躍升了一步。當前，學校的發展對各部分的工作提出了新的更高的要求，就團委來講，理順工作關係，充實工作資料，從而更好地服務學校中心工作，活躍校園文化生活，應是當務之急。五、提升個人潛力、修養是展開工作的必定要求。團委工作牽涉面較廣，服務性較強，從事該部分工作除要具有必須的思想理論水平和較強的策劃、溝通、組織、調和、管理潛力外，還要有很強的服務意識和吃苦刻苦精神。四年來，隨着工作實踐的深入，我越來越深切地感覺到，不斷進步與人打交道的潛力，不斷增強服務意識和吃苦刻苦精神，是順利展開工作的迫切要求。

最後，衷心感謝王書記對我工作的指導和幫忙，衷心感謝學校領導對我工作的包容和支持!

醫院現有員工**人，黨員**名，近年來，我院以黨建促行風、以行風建設促進醫療服務水平的提高，醫院先後獲得全國巾幗文明示範崗、省級文明單位標兵、學習型黨組織、廉政風險防控機制建設工作先進單位、連續**年獲得局級標兵單位等榮譽稱號。現將書記抓黨建工作情況彙報如下：

一、貫徹落實黨的精神，不斷加強和創新基層黨建工作

黨的報告強調要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”，作爲支部書記我帶頭學習、把握內涵、多措並舉，通過強班子、築堡壘、建制度、創載體，努力開創醫院黨建工作新局面。

1、強班子——建設一支政治素質高、作風過硬、團結協作、廉潔高效的領導班子。始終把維護班子團結和提升管理服務能力作爲領導幹部基本職責和重要能力，嚴格執行支部議事規則、領導幹部教育培訓學時學分管理，要求支委成員帶頭維護執行，服從集體決定;帶頭宣講理論、指導學習;帶頭深入科室、解決問題，不斷提高自身的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。

2、築堡壘——打造一支政治堅定、思想解放、技術精湛、服務優良的黨員幹部隊伍。推進黨員發展、教育管理的制度化、系列化、多樣化建設，逐步調整黨員隊伍構成，重點抓好中青年業務骨幹和具有一定的組織能力和開拓精神的優秀醫務工作者的發展工作;嚴格黨內組織生活，把“三會一課”作爲黨建工作的落腳點，確保組織生活質量;培養選樹森工勞模、醫療先鋒崗等典型，以求達到“典型示範，以點帶面”的羣體效應。今年以來，召開支委會9次、黨員大會4次，組織黨課、理論中心組學習6次，觀看電化教育片7次，舉辦院內綜合素質培訓班*次。

3、建制度——建立一套機制健全、流程規範、因地制宜、富有特色的黨建工作機制。對支部工作制度進行全面梳理，制定《醫院黨支部工作手冊》，明確10項工作職責、建立健全10項工作制度、規範10項工作程序。堅持黨建工作和行政工作同安排同部署，年初工作會上醫院與科室負責人簽訂《黨風廉政及行風建設責任狀》，今年5月按照《醫德醫風考評辦法》，對全院*2名醫務人員的醫德醫風、廉潔行醫情況進行認真綜合考評，將考評結果記入個人醫德檔案，與績效工資、評先選優、職稱晉升相掛鉤。

4、創載體——探索一條與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建載體。以豐富活動爲載體，把黨建工作寓教於各種有益的活動中，不斷提高黨建工作的親和力、吸引裏、滲透力和感染力。深入開展黨員“創崗建區”活動、打造“三進四送”黨建服務品牌，舉辦乒乓球賽、“中國夢”主題演講比賽、技能競賽、護士評選、送醫上山巡迴醫療等活動，讓員工在自覺參與中體會醫院所提出的價值觀，做到在體會中理解，在理解中內化爲自己的習慣並上升爲理念。

二、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

作爲支部書記，我時刻不忘抓好黨建工作的重要性，經常問自己：怎樣做才能當好新時期黨支部書記?怎樣做才能擺正位置，有所作爲?怎樣做才能發揮黨支部戰鬥堡壘作用爲行政工作保駕護航?

1、把方向——當好醫院發展的“領航人”。我認爲作爲書記要把握好醫院的發展方向，主要是政治方向，思想教育的導向和醫療工作的走向，爲確保各項工作的出發點和落腳點體現在加快醫院發展上，我與班子進行了醫療資源導向和競爭導向分析，確定了“院有重點、科有特色、人有專長”的發展戰略，走以專科優勢帶動醫院發展的道路，確立了建設具有一定特色的綜合性精品醫院的發展目標，全院業務量增加20%的工作目標，明確了實現目標的六項工作措施。

2、善協調——做凝聚支部班子的“粘合劑”。黨支部要形成堅強的戰鬥堡壘，不僅要求個體素質好，而且要求羣體力量強。書記和院長在一起搭班子共事，就要擰成一股繩，互相配合不推諉，一副擔子兩人挑。我堅決維護支部班子的團結，擺正自已的位置，主動工作，善於溝通，帶動班子成員之間相互信任、相互支持、相互尊重，形成了團結協作、幹事創業的共事氛圍，提高班子的凝聚力和戰鬥力。

3、練內功——做黨務工作的“小行家”。爲了更好地完成黨組織賦予我的重任，我始終堅持把注重學習、提高自身素質作爲一種政治責任和追求。一是努力掌握黨務工作的基本知識，熟知基層黨務工作的原則、規定和程序，做黨務工作的內行。另一方面，積極參加上級舉辦的各類培訓，加強對領導科學、企業管理等知識的學習，更新了知識結構，拓寬知識層面，增強自身綜合素質。三是在工作中注意向老書記和優秀的黨務工作者學習，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。

三、深入開展“三建四爭”活動，不斷提高黨建工作科學化水平

把“三建四爭”活動作爲加強組織建設、提升黨建工作的重要舉措。以提高人員素質、提高醫療質量爲基礎，着力建設學習型黨組織;以“三進四送服務”爲品牌，着力建設服務型黨組織;以醫療技術創新、醫療服務創新、管理模式創新、黨建載體創新爲基礎，着力建設創新型黨組織。全體黨員把“三建四爭”作爲自己的追求和自覺行動，在各自崗位上奮力爭先，努力向前，大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批知識分子和優秀人才紛紛向黨組織靠攏，20xx年全院積極分子隊伍壯大至17人，新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。黨員、積極分子隊伍的擴大，爲醫院發展提供了中堅力量，有力地促進了業務工作的發展，醫院醫療服務質量、患者滿意度顯著提高，幾年來，醫院共收到表揚信46封，錦旗、牌匾27面，醫院連續4個季度獲得林業局黨委“三建四爭”活動流動紅旗。

四、加強黨建物質保障，着力解決黨建突出問題

作爲書記我積極處理好發揮黨支部領導核心作用和實施院長負責制的辯證關係，建立一事一議、特事特辦的支部黨建經費保障機制，形成了重視黨建物態層面建設，黨建經費到位、保障得力的良好工作機制。以實施建花園式生態醫院爲依託，投入2萬餘元，設立黨建宣傳欄4個、製作以科室介紹、醫務人員監督、公益宣傳爲主要內容的宣傳牌20餘塊;設置黨員先鋒崗桌牌、黨員責任區展板30餘塊，公示承諾內容接受監督;投入1萬餘元在門診大廳設立電子屏滾動播放黨務、院務、醫務公開內容;院內懸掛黨建標語條幅，讓醫務人員及患者都能感受到醫院強烈的黨建氛圍，產生較強的視覺效應和思想上的共鳴。以現代化信息技術爲手段，加大科技防控廉政風險，投資21萬元，建立醫院HIS管理系統，建立8個FCS智能漏費管理終端，全院14個重點防範區域安裝了視頻監控，實施電子處方和指紋考勤，進一步提高醫療行爲的規範化管理力度，提高處方質量、促進合理用藥，避免大處方、人情檢查、私收費和違反勞動紀律的不良現象發生。以優化黨員活動室硬件設施爲基礎，以“一室、九有”爲標準，促進黨建文化傳播平臺建設，投資3萬元，更新電教室60套座椅，購買投影儀、音響等電教設備;設立圖書室，定期補充圖書、刊物，活躍黨建文化氣氛，豐富黨建文化生活。

五、存在的主要問題及下步工作打算

當前，醫護人員薪酬與醫療行業市場勞動力價格存在較大差距，人才流失現象凸顯;高級衛生技術人才難以引進已經成爲制約醫院發展的瓶頸。希望對上積極爭取政策，將林區醫療事業納入省財政預算，提高醫務人員福利待遇，建立醫療事業發展長效機制，制定留住現有人才，引進外來人才的機制。

下一步，我們將立足崗位特點，做好行業服務，重點推進以“爲民務實清廉”爲主題的黨的羣衆路線教育實踐活動，以黨建促行風、以行風建設促進醫療服務水平的提高，努力爲林區職工羣衆提供更加安全、方便、有效、價廉的醫療服務。

以上述職，不妥之處請領導批評指正。

今年以來，我認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，堅定不移地貫徹落實市委市政府及縣委的決策部署，深入實施主基調主戰略，牢牢守住發展、生態、安全三條底線，主動適應新常態，全力推動經濟社會發展各項工作。現將個人思想、學習、工作、廉潔自律等情況報告如下：

一、加強學習，自身素質不斷提高

作爲一名黨員幹部，我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位，時常用政治理論和專業知識武裝頭腦，不斷提高自身駕馭工作的能力和水平。一是深入學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會和省委、市委全會精神，重點學習了總書記等中央領導人系列重要講話精神。通過學習，自身政治思想素質大幅提高，黨風廉政建設意識進一步加強，全心全意爲人民服務宗旨思想更加牢固，懲治和預防反腐敗體系建設的信心和決心更加堅定。二是認真執行中央“八項規定”、省委和市委“十項規定”。出臺《盤縣行政事業單位公務接待管理辦法(修訂)》，《盤縣公務車輛購置及處置管理規定》等相關制度，建立健全接待審批、嚴控接待標準等管理措施，深入整治盲目攀比、鋪張浪費、超標接待等奢靡之風，增強公僕意識，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風。三是嚴格執行《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，增強反腐倡廉的責任意識，沒有違反規定接受有關單位和個人的現金、有價證券;沒有違反規定參與經商辦企業、從事營利活動;沒有以任何形式入股煤礦，沒有向企業借錢辦私事;沒有利用職權爲配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取利益;沒有利用權力干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等活動。四是切實帶好隊伍，重視教育和引導幹部職工講黨性、重品行、做表率，切實有效防範幹部職工違規違紀行爲。嚴格管好班子成員、身邊工作人員和親屬，沒有出現任何違紀違規行爲。

二、認真履職，各項工作任務圓滿完成

一年來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我團結帶領縣政府班子成員，積極應對各種複雜局面，在變化中搶抓機遇，在發展中創造優勢，在攻堅中尋求突破，以堅定的理想信念、紮實的工作作風、奮發的精神狀態，科學認識新常態、主動適應新常態，全縣經濟社會發展各項工作有力推進，在全國縣域經濟與縣域基本競爭力百強縣排名中位居第85位，位次較20xx年前移2位，在西部十強縣中位居第8位。一是各項經濟指標穩步增長。全年生產總值完成426.3億元，增長16.1%，其中一產、二產、三產分別達32.93億元、281.37 億元、112億元，分別增長 6.9%、16.1 %、18.1%。財政總收入完成70.29億元，增長2.58%，其中地方公共財政收入完成46.14億元，增長2.75 %。50萬元以上固定資產投資完成517.97億元，增長27%。金融機構存款餘額達218.74億元，增長4.21%，貸款餘額達168.87億元，增長13.52%。社會消費品零售總額實現62.33億元，增長13.1%。城鎮居民人均可支配收入達20xx7元，增長12.1%，農村居民人均可支配收入達6933元，增長13.4%。全面建設小康社會實現程度達90.5%。二是產業結構不斷優化。以“5個100”工程、“3155工程”、“百千萬” 工程爲抓手，加快工業園區、農業園區、旅遊景區建設。全年實施重點項目210個，完成投資280.89億元;季度集中開工項目497個，完成投資316.43億元。紅果、盤北經濟開發區和盤南產業園區基礎設施建設加快推進，建成骨幹路網82.5公里、標準廠房近100萬平方米，實現工業產值達415.94億元。19個現代高效農業示範園區建設順利推進，累計完成投資34.23億元，帶動農戶增收3.56億元，解決2.86萬農村剩餘勞動力就業，農業園區產值達11.35億元。大力實施“3155工程”，完成種植面積50萬餘畝。妥樂古銀杏、烏蒙大草原等一批景區已初步具備接待能力，旅遊業發展勢頭良好，全年旅遊收入達13.98億元，增長36.4%。深入實施工業強縣戰略，煤礦兼併重組工作取得明顯成效，組建集團公司13家，全縣煤礦由133個整合爲88個，煤礦採掘機械化水平不斷提高，28個煤礦實現綜採、38個煤礦實現綜掘，新增產能2587萬噸。三產比重由20xx年的7:70:23調整爲7.7:66:26.3。三是民生保障顯著增強。把保障民生作爲根本出發點，着力抓好“十件民生實事”，加大教育、醫療衛生、交通、飲水安全、社會保障等方面的投入，有效解決13.41萬人飲水安全問題，實現新增城鎮就業2.44萬人，成功轉移農村勞動力1.85萬人。全面啓動實施“四在農家·美麗鄉村”基礎設施建設六項行動計劃，建成小康房17145戶，小康寨覆蓋668個村莊;統籌城鄉發展，加快推進紅果黔錦花園、南湖公園、乾溝橋、蛾螂鋪等城市綜合體項目，完成投資10.54億元。全面建成2個省級、1個市級、3個縣級特色示範小城鎮，柏果、雞場坪等18個特色示範小城鎮建設加快推進;安全生產作爲事關全縣經濟社會發展的重要工作，進一步強化監管，加大投入，大力開展煤炭生產、道路交通、非煤礦山、建築及民爆物品等安全整治工作，確保安全生產水平逐年提高，全年各類安全事故起數、死亡人數實現雙降。

三、廉潔自律，牢固樹立人民公僕形象

始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂範，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在政治上、思想上與市委、市政府和縣委保持高度一致，自覺遵守各項廉潔、廉政規定;在行動上認真履行“一崗雙責”，在抓好經濟建設、社會事業的同時，把黨風廉政建設責任制作爲一項重要工作，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實，帶頭執行黨風廉政建設有關規定，維護好自身形象和政府形象。一是堅持民主集中制原則，帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規章制度，重大問題集體研究決定，研究制訂了政府工作文件辦理、工作規則等方面的政府運行規則，堅持重大問題經縣長辦公會、縣政府常務會集體討論決定。二是深入開展羣衆路線教育實踐活動，切實轉變工作作風，採取個人自學、集中討論交流、召開民主生活會等多種形式，認真查找出自身“四風”方面存在的7個突出問題，制定了17條整改措施，並嚴格按照整改措施的時間節點，逐條進行整改。目前，除1條整改措施需按進度推進外，其餘的16條整改措施已全部整改完成並銷號。三是深化行政審批制度改革，推進行政權力公開運行。認真對照國務院和省、市決定取消或調整、下放的審批事項，對我縣現行保留的行政審批事項進行了再清理，簡化縣級行政許可、非行政許可審批及服務事項32項，下放12項，完善行政權力項目、行政審批事項等公開內容，進一步簡化了審批環節、優化了流程、壓縮了辦結時限，不斷提高服務能力和質量，方便了羣衆辦事。四是自覺接受監督，確保權力在陽光下運行。將落實責任目標置於班子成員和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委(組)成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導幹部重大事項報告等制度。自覺接受羣衆的監督，將自己置身於羣衆之中，自覺接受廣大黨員和羣衆的監督。同時，利用下鄉的機會，主動找幹部羣衆瞭解情況，解決問題，爲我縣發展服好務的同時接受來自各方面的監督。五是切實提高行政效率。減少文山、會海、應酬，大力減少文件，大力整頓會風，堅持少開會，開短會，堅持開有充分準備的會、開現場辦公會，做到說了就算，定了就幹，幹有成效，對政府工作中大事、難事都儘量做到親自過問，親自參與，親自督辦，切實提高了辦事效率。六是強化執紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處領導幹部違紀違法案件。全縣立案調查125件190人，結案109件，黨政紀處分162人，涉及鄉科級幹部43人，移送司法機關16件28人。先後開展了36次全覆蓋明察暗訪，在全縣範圍內通報曝光10次24人，提醒談話20人，誡勉談話64人，對22名履行作風建設主體責任不到位的“一把手”進行了約談。促進了穩增長、促改革、調結構、惠民生政策措施的有效落實，政府工作面貌煥然一新。

四、存在的問題及今後努力方向

一年來，雖然做了一些工作，但仍存在許多困難和問題，黨風廉政建設責任還沒有完全分解到位，對部分羣衆反映的問題沒有在第一時間予以調查處理，離組織要求和羣衆期望還有一定差距。下一步工作中，我將從以下幾個方面抓好貫徹落實：一是細化責任分工，完善責任內容，促進責任落實，切實發揮黨風廉政建設責任制促進作用。進一步完善領導班子民主生活會制度，建立健全科學的決策機制，完善民主管理的具體辦法和程序。強化羣衆監督，創新工作方法，努力把各項制度、措施落到實處，堵塞制度上的漏洞，從源頭上預防腐敗。二是切實轉變工作作風，深入基層，聽取羣衆意見，針對存在的實際問題，及時改正，深入踐行“三嚴三實”，鞏固和深化黨的羣衆路線教育實踐活動成果。三是時刻牢記宗旨，堅持勤政廉政，嚴於律己，以身作則，嚴格按照市委、市政府和縣委的要求，認真開展好各項工作，爲全面建成小康社會做出應有的貢獻。

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年即將過去，擔任黨總支專職副書記快半年了，新的工作崗位讓我看到了自己的不足，同時也給了我重新向大家學習的機會，在此我向在這半年來對我工作給予大力支持和幫助的各位領導、同志們表示衷心的感謝。根據民主生活會的要求和會議的安排，下面我彙報一下自己這半年來在思想、工作及廉潔自律等方面的情況，不妥之處，懇請各位領導、同志們提出批評和寶貴的意見，我將本着有則改之、無則加勉的態度，虛心接受，努力改正。

一、思想工作情況

(一)加強學習，努力提高思想政治素質和業務水平

一是認真做好政治理論學習。爲了儘快進入角色，我首先是加強政治理論學習，認真學習黨章、領會各種文件及會議精神。還認真向身邊的領導和同行學習，向兄弟醫院同行學習(縣委政府，人事局、衛生局、中醫院錦屏衛生院都是常去學習取經地方)，“取人之長，補己之短”，結合工作實際(目前要學習的東西很多隻有)邊學邊幹，邊幹邊學，在學中幹，在幹中學，(這半年來)收穫較大。

二是找準自身角色定位。我參加工作XX年，主要從事臨牀護理及護理管理工作，其中5年兼任外科黨支部書記，黨務工作對我來說是既熟悉又陌生，組織安排我任醫院黨總支專職副書記，這是組織對我的信任，我深感責任重大，如何幹?怎麼幹?認識是第一位的。以前總覺得，黨務工作是一些意識形態的工作，說了別人也不愛聽，自己以前也是這樣認爲，特別是我們這種事業單位，是以技術爲主。通過這半年來的接觸，更深刻地認識到抓業務工作、抓隊伍建設都離不開黨建工作，這塊工作是很實在的，並且與醫院發展密切相關，從而對自己的崗位職責和重要性有了更進一步的認識。

(二)求真務實，盡心盡力開展工作

一是加強黨員隊伍建設。

1.加強黨員隊伍建設和管理(爲方便管理今年將掛靠在我院黨總支黨員7人分別轉向衛生系統退、離休黨支部及相關社區黨支部);加強了黨支部書記培訓(對發展黨員工作程序進行了一系列規範培訓)。

2.黨總支現有黨員68人，設四個黨支部，外科黨支部24人、門診黨支部18人、內、兒黨支部15、行政、後勤黨支部11人;今年發展新黨員7人，入黨積極分子11名。目前無黨員的可室有消化內科、中醫科，計劃明年在這兩個科室發展2-3人入黨積極分子。

3.爲激勵先進，樹立典型，進一步推動“創先爭優”活動深入開展，院黨總支評選表彰了一批先進黨支部2個(外科黨支部、門診黨支部)和優秀共產黨員11人，羣團組織先進工作者2人。在今年州政府召開的紀念建黨XX週年慶祝大會上，我院麻醉科主任何衝平同志獲得了優秀共產黨員光榮稱號。

4.建立了在職職工職業道德檔案，規範了文檔的管理。

二是認認真真組織宣傳教育活動。

1、根據省廳部署，積極組織全院開展醫德醫風教育活動;積極組織貫徹落實全國糾風專項治理檢查工作學習教育，按衛生部的要求制定並落實“三好一滿意活動實施方案，制定並落實“醫德醫風”活動實施方案;積極參與“醫院管理年活動”，組織醫院行風組督導檢查

2、組織宣傳學習先進個人優秀事蹟，在紀念建黨XX週年向學習活動中組織全院黨員參加了局黨委的義務植樹，在全院開展義務獻血活動。積極開展警示教育，組織職工觀看影片“復興之路”，利用各種形式通報衛生系統行業典型案例。

3、紮實開展醫療行業糾風與反商業*工作。對全院糾風工作、反商業*工作進展進行督導檢查。參與設備、耗材、物資採購招標活動事前、事中、事後的程序監督。對羣衆實名、匿名來信都進行認真調查處理。在門診部、住院部組織開展了就診病人、住院病人服務滿意度問卷調查。同時，認真貫徹落實黨風廉政相關規定，嚴於律己，廉潔自律。經常提醒自己，讓自己保持清醒頭腦，樹立廉潔自律的意識，時常要求自己堂堂正正做人、實實在在做事，淡化個人的名利，樹立羣衆觀點和以人爲本的思想，築起廉潔自律的防線。嚴格遵守各項紀律，築起政策、法律、法規的防線，保護好自己，做到對得起組織，對得起家庭

二、存在的主要問題

(一)政治理論學習有待進一步提高，雖然經常注重自身學習，積極參與集體學習活動，但有時藉口工作忙、事務多，放鬆了對學習的要求，缺乏刻苦鑽研的勁頭，滿足於淺嘗輒止、淺顯認識，尤其是在理論創新和結合實際上需要進一步提高。

(二)對於分管的工作內容多，慨念模糊認識不夠，理解不夠深刻，以致於在工作中思路不清晰，這有待於自己進一步改進、提高，儘快適應該工作。

(三)學習抓得不夠緊。由於角色轉換時間短，對自己從事的工作的業務學習不夠深入，特別是羣衆來信調查，其技巧、方法單一、死板，不夠靈活多樣，有待在實踐中不斷總結經驗，提高自身綜合素質。

(四)寫作水平還需提高。在黨務工作中，感受最深的是時常需要草擬大量學習教育、實施方案、簡訊報道、調查報告等文字材料，由於單位人手少，大多需要依靠自己動手，雖然對自己是一種鍛鍊，但自己文字功底薄，一些文字材料完全忙於應付，沒有質量，有待實踐中積累經驗，提高寫作水平。

三、今後努力的方向

(一)進一步加強學習，提高政策理論水平，提高思想修養;

(二)進一步聯繫實際，健全制度，規範管理，加強各塊的文檔管理(人事檔案的建立);

(三)把團委工作建起來，充分發揮青年團員作用;

各位領導，以上是我就半年來工作情況的簡要彙報，我深知，在圓滿完成一年的工作中，離不開各位領導和大家的支持幫助，我自己查找問題難免會有些紕漏，肯請各位指出，我將在今後的工作中加以改正，讓我的工作得到順利開展。

我的發言完了，謝謝大家!

一年以來，在科主任領導下，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫的崗位職責。

一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，比較系統地學習了鄧理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，爲此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計：記業務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份，撰寫業務工作論文4篇。二是堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人，實施手術100例，治癒病人198人(次)。

三、嚴格要求自己，積極爲醫院的發展建言出力。作爲醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作爲重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今後工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

一年以來，在科主任領導下，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫的崗位職責。

一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，比較系統地學習了鄧理論、xx大和xx屆三中、四中全會精神，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，爲此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計：記業務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份，撰寫業務工作論文4篇。二是堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人，實施手術100例，治癒病人198人(次)。

三、嚴格要求自己，積極爲醫院的發展建言出力。作爲醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作爲重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今後工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面：

認真學習關於“三個代表”的重要思想，學習貫徹精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人爲中心，以質量爲核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會爲宗旨，以病人滿意爲標準，全心全意爲人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民羣衆法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成爲人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度：

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非註冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規範護理操作規程17項，並修定了護士長、護士質量考覈標準，整體護理質量考覈標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，並從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，並取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時爲三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人爲中心，以質量爲核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%.

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%.

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜誌上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家„„。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用，爲保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，並及時反饋信息，護士長每週2～4次科室工作質量檢查並記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%.

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力爲病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率爲0.

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查並組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%.

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患於未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

尊敬的各位領導：

按照會議安排，現就我XX年履行縣委書記抓基層黨建工作情況彙報如下：

一年來，在市委的堅強領導和市委組織部的指導下，我認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅決貫徹落實中央和省市關於基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊伍、建陣地、強基礎、創示範”的總體要求，以深入推進作風建設年活動爲載體，以全面提升黨的基層組織建設科學化水平爲目標，以鞏固提升“基層組織建設年”活動成果爲重點，主要抓了以下三個方面的工作：

一、落實黨建責任，健全常抓不懈的黨建工作推進機制

一是健全完善領導機制。堅持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開的縣委工作會議上，對全年基層組織建設工作進行了全面安排部署，並先後召開6次縣委常委會議和3次縣四大班子聯席會議對基層黨建工作進行專題研究，分階段提出了切實可行的推進措施。實行縣委常委聯繫督導鄉鎮黨建和縣級領導聯繫黨建示範點等制度，形成了縣委書記帶頭抓，組織部長全力抓，各位常委配合抓的良好局面。

二是建全完善考覈機制。全面落實市委《關於對鄉鎮黨建工作實行目標管理考覈的意見》精神，實行“三級聯述聯評聯考”制度，年初與縣鄉村三級層層簽訂黨建目標責任書，年終進行述職、評議和考覈，結果與領導幹部年度考覈掛鉤，嚴格落實獎罰，增強了基層黨組織書記抓黨建的責任意識。

三是健全完善投入機制。將基層黨建基金納入財政預算，進一步加大投入保障，全年下撥70萬元，用於困難黨員補助基金、遠程教育系統運行維護經費。同時，對基層組織建設的各項經費優先安排、重點支持、及時撥付，爲加強基層黨的建設提供了必要的資金保障。

四是健全完善督查機制。實行縣級領導經常督查過問、組工幹部聯鄉包村制度，採取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結合等方式，切實加強對基層黨建工作的督促檢查和業務指導，有效推動了各項工作落實。

二、突出工作重點，深度推進基層組織建設的各項工作

一是全面加強鄉鎮黨委建設。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓、參加一次考試、撰寫一篇調研文章”爲主要內容的“四個一”活動，着力建設學習型鄉鎮黨委，鄉鎮領導班子成員的能力素質得到進一步提升;以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”爲重點，實行鄉鎮領導班子定期開門接訪和進村下訪制度，廣泛開展一站式窗口服務、進村現場辦理服務、幹部入戶上門服務，着力建設服務型鄉鎮黨委，基層羣衆對鄉鎮黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進一步創新工作機制，嚴格實行鄉鎮幹部日常管理、聯片包村等制度，着力建設效能型鄉鎮黨委;進一步加強鄉鎮領導班子建設，選優配強了部分鄉鎮黨政班子成員，鄉鎮黨委的凝聚力、號召力明顯增強。

二是積極培育基層黨建示範典型。堅持完善老典型和打造新典型並重，進一步拓展基層黨建示範點創建範圍，提升創建層次和水平。對通過創建達標的112個市縣黨建示範點，及時查漏補缺，鞏固提升。同時，按照市級黨建示範點的標準要求，在全縣精心確定44個村集中打造建設，涌現出何壩鎮馬寨村等一批基層黨建工作新標兵。目前，全縣三分之一以上的村級黨組織達到了黨建示範點的建設標準，有效帶動了全縣基層黨建水平的整體提升。

三是不斷完善村級活動場所建設。按照完善提升、發揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級組織活動場所掃尾工程;積極協調爭取省市聯村單位的幫扶，對公路沿線、邊遠山區30多個基礎較差的村級組織活動場所進行了升級改造;對全縣所有村級組織活動場所的配套設施、室內外佈置進行了更新更換和補充完善，實現了村級組織活動場所規範化建設全覆蓋。

四是着力創新基層組織運行機制。全面推廣“3+5”工作法，統一印製了《“3+5”工作法紀實簿》、《村幹部履職承諾書》、《承諾事項紀實簿》，建立了“3+5”工作法全程紀實等制度，有效規範了基層組織運行規程。着力健全“承諾、評議、考覈”爲一體的村幹部考評機制，全面推行“一諾雙評三考覈”考評制度，全縣1250多名村幹部公開承諾爲羣衆辦實事3700多件，廣大村幹部幹事創業的積極性和主動性得到充分激發。着力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結合的黨員作用發揮平臺，對全縣6000多名農村黨員進行設崗定責，每季度定期對黨員履職踐諾情況進行測評和評定，激發了黨員幹事創業的積極性。着力創新“管理、實施、監督”相促進的村級事務管理模式，進一步加大村級理事會、監事會組建力度，健全完善各項運行機制，實現了全縣“兩會”建設全覆蓋。着力完善“無償義務、低償便民、社會公益”相補充的農村便民服務體系，新組建以村組幹部、無職黨員和入黨積極分子爲主要成員的便民服務隊伍100多支，積極爲孤殘等弱勢羣體提供無償義務服務，爲有需求的羣衆提供低償便民服務。

五是穩步推進村“兩委”換屆工作。按照省、市關於村“兩委”換屆選舉工作的有關精神和要求，制定了具體實施方案，成立了換屆選舉工作領導小組，及時組織召開了動員會，並安排相關人員對村級財務進行了審計，對縣鄉村參與換屆選舉工作的人員進行了業務培訓，嚴明瞭紀律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進行。嚴格落實縣級領導幹部聯鄉(鎮)包抓村“兩委”換屆工作責任制，以鄉鎮爲單元，成立了村“兩委”換屆工作督導組，進行全程跟蹤督查和指導。成立了村“兩委”換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀違法行爲，依法進行了查處和打擊，穩步推進了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會換屆選舉工作正在有序開展。

六是積極開展先進性和純潔性建設試點工作。認真貫徹落實全市加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作會議精神，以建立健全公推選優、教育淨化、評議退出機制爲重點，在西峪鄉1個機關黨支部、16個村黨支部和1個社區支部全面開展黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作。試點工作開展以來，相關支部嚴格對照市、縣有關規定要求，切實加強黨員學習教育和管理，進一步提高了黨員思想認識，堅定了理想信念，增強了黨性原則。

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三、注重統籌結合，不斷豐富基層黨建工作內涵

一是以服務發展爲目標，深入推進“雙聯”幫扶行動。認真貫徹落實省市雙聯行動視頻會議精神，進一步健全完善工作機制，充分發揮雙聯單位工作職能，圍繞富民產業培育、政策法規普及、特殊人羣救助、平安村社創建、基礎設施改善、美麗鄉村建設、基層組織建設、文明新風塑造八大重點任務，積極開展了各項幫扶工作，累計投入各類幫扶資金1.3億元，興辦各類好事實事1700多件，夯實了農村發展基礎，提升了科學發展水平。

二是以促進和諧爲保障，深入推進“平安”創建活動。認真貫徹落實全省深化平安建設工作大會精神，進一步深化“平安鄉鎮”、“平安村(社區)”創建活動，積極創新矛盾糾紛源頭預防機制，成立了鄉鎮調解委員會、4個企業調委會和勞動爭議、交通事故、醫療糾風3個專業調委會，在全縣各村成立矛盾糾紛調解小組421個、村級綜治維穩辦公室384個，在部分鄉鎮設立羣衆“說事廳”，組建“和事佬”協會，爲有效化解各類矛盾糾紛提供了有力的組織保障。積極推行以包戶製爲主要內容的網格化管理，嚴格落實雙聯幹部、鄉鎮包村幹部和村幹部包基本信息、包發展動態、包矛盾化解、包民事服務、包解決問題、包維護穩定的“六包”責任制，着力構建無縫隙、全覆蓋的農村社會服務管理網絡，有效維護農村社會和諧穩定。

三是以轉變作風爲抓手，深入推進“作風建設年”活動。按照“剎歪風、樹正氣、塑形象”的總體要求，以國家審計署審計過程中發現的突出問題和漢源鎮部分幹部嚴重違反會議紀律的問題爲重點，通過動員反思、查找問題、整改落實、機制創新等各個環節的工作，在集中整治中狠剎“六亂”現象之歪風，在完善機制中狠剎自由散漫之歪風，在嚴格考覈中狠剎不敢擔當之歪風，在嚴厲打擊中狠剎造謠生事之歪風，在規範程序中狠剎權力尋租之歪風，在堅持原則中狠剎隨意“折道”之歪風，徹底解決侵蝕全縣幹部隊伍健康肌體的沉痾頑疾，在全縣樹立起了“講黨性、講政治、講正氣、講原則”的新風正氣。

四是以加強管理爲根本，深入推進“社會管理創新”活動。全面實施“3944”社會服務管理創新機制，在鄉村兩級加快建設公共服務、綜合信息、網絡問政三個平臺，建立村務公開、村財鄉管村用、民情聯繫、公開接訪下訪、村幹部坐班、人民調解等九項制度，切實抓好治保組織、警務管理、公共視頻、安全管理等四項防控體系向村級延伸，積極開展“六進農家”、“四德”教育、“五戶”評選和普法、“美在西和”行動等各項活動，全面提升農村社會服務效能和管理水平。

一年來，我們在基層黨建上做了大量工作，取得了顯著成效，但也存在一些困難和問題，特別是一些基層黨組織不能適應新形勢下的角色定位和功能轉換，作用發揮途徑和方式較爲單一;部分基層組織規範化建設仍要加強;一些農村黨員“雙帶”能力較弱，先鋒模範作用發揮不充分，等等。

XX年，我們將在市委的正確領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神爲指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，以增強黨員活力、改進工作作風、密切聯繫羣衆爲重點，進一步加強和改進黨的基層組織建設，全面提高黨的建設科學化水平。

以上彙報，不妥之處，請各位領導批評指正。

各位領導、同志們:

大家好!

作爲_村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆開拓創新，紮實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經濟和社會事業又好又快向前發展。下面，我就_村黨建工作簡要彙報如下，敬請領導、同志們評議:

一、黨組織基本情況

_村位於全鎮的西北角，與鹽城市鹽都區、大豐市隔興鹽界河相望，20_年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合併而成，20_年底成立黨總支，現有16個村民小組，總人口2112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人(其中交叉兼職4人)，黨員93名。

二、開展黨建工作的整體思路

充分發揮黨總支的戰鬥堡壘作用，圍繞“創先爭優”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善羣衆生產生活條件、促進農村經濟發展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，爲村民打造舒適的居住環境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉村創建工作，走科學發展道路，努力促進_村持續快速發展。

三、主要做法及取得成效

(一)抓管理，組織建設不斷增強，班子素質不斷提升。

一是加強宣傳學習不放鬆。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規範組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。二是堅持發展黨員不放鬆。近年來，認真做好入黨積極分子、發展對象的確定和公示。每年都發展1名新黨員，確定入黨積極分子2-3名，預備黨員按期轉正1名，努力爲村級黨組織增添新鮮血液。三是加強勤政爲民不放鬆。把村幹部勤政廉政納入年終考覈，並與中心工作同佈置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴於律己，對羣衆反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村羣衆的好評。四是堅持模範帶頭不放鬆。充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創建省康居鄉村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合並且做好正面宣傳和引導。

(二)抓活動，講求實效不走過場，黨建示範作用突出。

一是深入開展“爭先創優”活動。爲把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員幹部的履職情況進行目標考覈、民主評議和評先推優，並及時報送鎮黨委、政府進行表彰。二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員幹部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，並在年中、年末對承諾內容進行述職，主動接受羣衆監督。三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，爲民服務的質量得到提升。

(三)抓建設，以黨建促村建，促進經濟和社會事業全面進步。

村黨總支把黨建工作與創建省康居鄉村工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民強村目標。一是以村建設的一幢1200㎡磚混結構標準廠房正在封頂。二是金瞿責任區亮化工作已竣工。三是王營責任區生態停車場已投入使用。四是戶廁改造工作基本完成。五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。

四、下一步工作打算

我們將積極探索“支部加合作社，農民羣衆得實惠”的黨建新模式，希望通過創辦更多的專業合作社，把支部的政治優勢和合作社的經濟優勢有效地結合起來，促進集體經濟發展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產業，通過創辦種植、養殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員幹部推向發展集體經濟的最前沿，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

總之，我有信心帶領_村的幹部羣衆以更加昂揚的鬥志，團結拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現跨越式發展，把_村打造成經濟寬裕、環境優美、服務完善、社會和諧的社會主義新農村。

今年我村黨支部在鄉黨委、政府的堅強領導下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會以及習總書記系列重要講話精神，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷解放思想、創新思路、謀求發展，使我村黨建工作上升到了一個新的水平。下面，我就支部今年的工作做如下彙報:

一、夯實基層黨組織，提升黨建科學化水平。

1、積極發展黨員，培養後備力量。我村共有黨員21名，但年齡普遍較大，文化水平偏低。面對這種情況，我們黨支部立足當前着眼長遠，制定了黨員發展計劃，今年先後發展年輕黨員1名，培養入黨積極分子3名，有效優化了我村黨員結構。

2、堅持“黨員活動日”日常化，形成慣例，充分發揮黨員模範作用。根據鄉黨委的安排，每月21日爲全鄉黨員活動日，爲了開展好每月的活動，我支部不斷改進活動的方式和內容，先後組織黨員義務勞動5次，組織學習2次，幫扶困難戶獻愛心1次，通過活動，有效的調動了全村黨員積極性，增強了共產黨員的榮譽感和自豪感。

3、加強黨員管理教育，充分發揮黨內民主。

一是利用黨員遠程教育網定期組織黨員開展學習，先後組織學習10餘次。

二是堅持每月11日村級議事例會制度，充分發揮黨員全程參與解決村級事務和重大事項作用，從年初到現在，通過村級議事例會制度，先後協商解決村子裏事情12起，解決鄰里糾紛4起，有效化解了矛盾，維護了社會和諧穩定。

二、積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動，提升黨員爲民服務意識。

今年3月份，按照上級部署，第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展，我支部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“爲民、務實、清廉”爲主要內容，紮實開展羣衆路線教育實踐活動。

一是先後組織在村黨員學習了黨章、xx屆三中全會精神、習總書記系列講話精神等，先後撰寫心得體會20餘篇，記錄學習筆記14本，共計80000萬餘字。

二是認真開展徵求意見，全村共發放徵求意見表20份，徵求意見12餘條，內容涉及黨建、村經濟發展、村民吃水、澆地等問題。

三是認真召開組織生活會。8月21日我支部召開了組織生活會，通過批評和自我批評，廣大黨員認真對照自身存在的問題，提出了批評和整改措施，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。

三、實施惠民工程，全面提高羣衆幸福感。

一是投資8萬元新建80立方蓄水池一座，有效解決了羣衆吃會難的問題，目前該工程已經完工。

二是加強汛期安全排查工作，先後組織全村幹部、黨員對我村進行汛期安全排查工作，排查出危房戶10餘戶，轉移安置人員8人，有效保障了人民羣衆的生命財產安全。

三是加強村民精神文化生活，利用三八婦女節開展評選孝順媳婦活動，評選好媳婦1名;利用三月三我村傳統節日，邀請戲班到我村唱戲3天，豐富了羣衆精神生活。

四、嚴格落實黨風廉政建設，打造風清氣正的兩委班子。

我們村黨支部認真落實各級黨風廉政建設方面的規定，經常組織黨員學習各種黨紀黨規和各種禁令，多次組織黨員認真學習中央八項規定和鹽湖區十條禁令，有效杜絕了公款吃喝、浪費現象的發生，營造了一個風清氣正的工作環境。

以上是我村黨支部近10個月的黨建工作情況，有不妥的地方，還請各位領導及同志批評指正。

我做爲村支部書記主持全村工作以來，深感責任重大，深恐不堪重任。但是，在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩班子成員和全村的黨員、羣衆，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷轉變工作作風、改變思想認識、完善工作思路，致力於加強基層黨建，做好各種黨務村務。

一、積極做好我支部的黨建工作。

1.發展黨員，培養後備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小國中文化的佔了絕大多數。爲了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。_年培養了3名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。他們都能積極參加村委會的各項工作，身體力行、學習鍛鍊，增加了管理經驗，此舉增強了村兩委的創造力、戰鬥力和凝聚力。

2.確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。

3.加強了黨風廉政建設。製作了黨務公開欄，與村務公開欄一起，及時公開我村財務收支情況，種糧補貼發放等事項。

二、同兩班子成員一起做好我村的其他工作。

1.注重村民回遷樓建設工作。積極協調工業園區搞好回遷樓建設工作，整修小區環境，建設了高標準的綜合服務樓，爲村民打造了良好的居住環境。

2.組織豐富多彩的羣衆文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和“恆安杯”乒乓球比賽，極大的豐富了羣衆的精神文化生活。

3.計劃生育。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支恃下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得不錯的成效。

三、深入學習實踐科學發展觀。

科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關於現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。因此去年9月份以來，我帶領全村黨員幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，着力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融和力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步轉變工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，着力提升我們的工作能力和服務水平，實現岔河村又好又快的發展。

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀爲統領，以開展基層組織建設年活動爲契機，深入開展創先爭優和保持黨的純潔性教育活動，多措並舉，紮實推進黨建工作，爲我村經濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。

一、圍繞制度建設，規範黨建工作

今年以來，我們通過制定、完善和落實制度，不斷規範支部的黨建工作，有效推動了黨員素質提升和作用發揮，黨支部戰鬥力、凝聚力持續增強。先後制定完善了《黨員民主生活會制度》、《黨員例會制度》、《兩委幹部值班制度》，並且在工作中每一項都落到實處，基本實現了黨員幹部工作、活動的規範化、制度化，有效推動了支部黨建工作。

二、圍繞組織建設，夯實黨建工作

組織是基礎，夯實組織基礎是推動黨建工作的先決條件。我們通過鞏固陣地、激勵關懷等措施，全面推動支部的組織建設。

一是增強強組織活力。今年以來，我作爲抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決黨建工作中遇到的各類問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施，把問題消滅在萌芽狀態，有力推動了全村各項工作的開展。

二是鞏固陣地建設。對支部的黨員活動室和黨員服務點進行了規範化改善，新設置了黨員學習教育平臺，同時通過公開欄、宣傳欄、廣播等形式，有效服務村民羣衆中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是注重新人培養。長期以來，我們注重把素質高、品德好、思想上進、年輕有爲的羣衆吸納到黨組織中來，及時爲黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。

三、圍繞民生改善，推動黨建工作

今年以來，我們重點突出民生改善，羣衆的生產生活條件有了明顯改善。

一是巷道硬化工程。今年，我村緊緊抓住省、市、縣、鄉各級推行巷道硬化的歷史機遇，積極爭取鎮領導，特別是王書記的關心和支持，投資24萬餘元對村內水產至朱王計1.28公里進行了硬化，解決了部分村民出行難的問題。

二是鎮黨委、政府的關心下，在我村全體村幹部的努力下和部分羣衆的捐助下，投資10多萬元建造兩個分別爲400平米的廣場。

三是積極爭取外援，投資6萬多元建設了小排灌站。

四是克服資金緊張壓力，籌措2萬元，新購了110只鐵質垃圾桶。今夏以來，我們圍繞“村容整潔”這一新農村建設方針，重點在村民生活垃圾堆放、清理上做文章，制定了《環境衛生整治方案》，成立了環衛隊，設置了保潔員，定期對村內街道、垃圾點進行清掃和清理，目前村內環境衛生整治工作正在有序進行。

五是克服資金困難，夏、秋兩季“雙禁”工作，村計貼補資金1.5萬元。雙禁工作中，能24小時堅守崗位，積極引導村民對桔杆不燒不拋，特別是秋季“雙禁”工作，村幹部帶頭送草110多噸。

四、圍繞主題教育，深化黨建工作

創先爭優和保持黨的純潔性學習教育活動開展以來，我們洋子村支部在鎮黨委的統一部署安排下，結合我村實際情況，制定可行的工作方案，積極組織全體黨員幹部認真學習，通過集中學習、個人自學、集中收看遠程教育等方式進行了有效的理論學習。同時能夠克服種種困難，做到學習工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中，開展了廣泛的徵求意見活動，共發放徵求意見表500餘份，徵求得兩委班子和班子成員意見建議3大類18條，並以黨小組爲單位開展了深入的以批評和自我批評爲主題的談心活動，每個黨員都本着對集體、對他人、對自己高度負責的態度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，認認真真做“體檢”，切切實實找對策，爲在今後農村實際工作中服務羣衆、帶領羣衆發展致富打下了堅實的基礎。

一年來，我支部黨建工作在鎮黨委的正確領導下取得了一定的成績，但距離黨委的要求，和其他先進支部比較還有一定的差距，主要表現在:一是村集體經濟基礎較差，對組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是以往積累的矛盾較多，基本化解尚需一定時日;三是極少數黨員黨性觀念不強，大局意識、服務意識淡薄等等，都需要我們在今後的工作中認真研究，加以落實。

會後，我們將以這次黨建工作述職爲契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作上不斷求新，爲實現我們洋子村轉型跨越發展不懈努力。

謝謝大家!

XX年，我擔任工商管理學院黨總支副書記和分工會主席，分管學生工作。在學院黨政領導的帶領下，一年來，不斷提高黨性修養、思想修爲和處事修行，努力做到誠心待人、勇於擔當、專心本職、奉公忘私，堅持管理就是服務的宗旨，堅定支持學院黨政工作，深刻體現工作源於基層，着重在基層，遇到困難和問題向師生請教，在管理學院學習管理。

一年來，帶領輔導員，爲2800多名同學教育、服務和管理，無學生傷亡和重大事故。落實學院“1538”人才培養思路，倡導“4d”工作理念，代表學校大學生思想政治“四進公寓”特色工作向來校考察的重慶市委組織部部長徐鬆南匯報，得到肯定和表揚。積極推動大學生創新創業，代表學院參加併成功完成國家級創新創業學校和項目申報的工作，推動gmc等多項學生技能大賽屢獲佳績。促進學生社團活躍多彩，促進學生幹部成才，教育學生感恩教師，弘揚中國傳統文化。努力聚合全體教職工的支持，推動大學生就業，使就業質量向好轉變。倡導輔導員工作氛圍和諧，快樂工作，堅持“相互補臺、相互支撐、分工不分家”的學生工作原則，學生工作團隊凝聚力強。XX年度學院學生工作綜合考覈被學校評比爲優秀。

一年來，積極履行二級教代會民主監督職責，發揮學院黨政會議決策中民主管理作用，積極推動院務公開。實施《工商管理學院配套教職工福利費管理及使用規定》，配套教職工福利，多年爲教師生日短信祝福;大力推動學院成立18個興趣小組，增加教職工之間交流和互動，組織豐富興趣活動，推動男子籃球歷史性的獲得全校亞軍的好成績。分工會獲得籃球比賽優秀組織獎和迎新年歌手晚會等多個組織獎項。

一年來，工作開展不足之處在於：輔導員出路和發展還沒有完全解決好，學院學生的學習積極性和素養還不夠高，吸納和運用校內外資源還不夠，還有很多很多工作沒來得及做到位、做到全和做到好。

XX年，雖然離開工商管理學院，但一定心繫工商管理學院，無論在哪裏都會支持和希望學院發展的更好更高更快!

20xx年度，在學校黨委和市社團委校領導下，在老師們的熱心支持和幫忙下，在學工處和教工團支部以及學生會同學們的大力協助下，本人緊緊圍繞校黨委的工作要求及年初制定的教學計劃和團委工作計劃，以繼續深化未成年人思想道德建設爲目標，以加強團委建設、夯實組織基礎爲保障，用心深入開展校園特色活動，建設和諧校園，切實做到了教育學生、服務師生，圓滿完成校內外的各項工作任務。下面我把20xx年度所做的具體工作做簡要的彙報總結：

一、師德表現。一年來，本人擁護黨的方針政策，熱愛黨的教育事業。在做好教書育人的同時注重提高自己的思想理論素質。作爲一名中共黨員，我能用心參加每週一次的政治學習及教師例會，認真學習上級有關文件，關心國內外大事，注重對黨的xx屆六中全會、“三個代表”重要思想等政治理論的學習，思想上始終與黨中央持續高度一致，行動上，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，政治立場堅定;熱愛本職崗位，能以優秀黨員爲榜樣嚴格要求自己，用心主動配合教務處、學工處搞好學校的教育管理工作及學科教研活動。深入貫徹“三個代表”重要思想，踐行社會主義榮辱觀教育，紮實推進理論學習，以各類主題鮮明的教育活動和社會實踐爲載體，充分發揮團組織在加強未成年人思想道德建設中的作用。

二、工作狀況

團委工作是我今年工作的重心，作爲學校團委副書記，我按照年初制定的計劃，以深化未成年人思想道德建設爲目標，以加強團委建設，夯實組織基礎爲保障，用心深入開展校園特色活動，建設和諧校園。

1、加強團委建設，夯實組織基礎。一是民主重組團委、學生會，團委工作煥發新面貌。按照保障工作、統籌兼顧、民主推薦、綜合評定的原則，在全校範圍內開展團乾和學生會人員的選拔工作。在一個月的時間內，在民主推薦，公開考覈的基礎上，採取面試、自身述職、下發民主測評表，徵求意見的方式，綜合評定，確定23人的團委和學生會構成人員。新的團委和學生會成立後，工作用心主動，在團委一系列活動中，充分發揮了骨幹作用，給團委注入新鮮血液，整個團隊朝氣蓬勃，工作煥發新面貌。

二是完善團委制度建設，以制度規範工作。落實各班級支部的負責人，並定期召開(初團隊)工作會議，以團市委下發文件精神爲主要資料，安排專人、專職，訂好具體計劃進行貫徹落實，確保各項工作順利開展;同時要求各班支部負責同學認真開展活動並做好活動記錄以備期末評先時作爲重要參考依據。其次規範學生團員團籍管理，做好團員民主評議工作。對全校全體團員重新進行登記造冊，查漏補缺，加強團籍管理，對在籍團員按規收取團費，上繳上級團委並充實本級團委活動經費。同時舉辦團校學習班，透過團課學習教育培訓，將考試合格的同學吸收入團，真正做到“嚴把關、保質量、重規範”，切實做到推優入團，本年度共發展241名品學兼優的學生加入團組織隊伍。在此基礎上，透過嚴格考覈，向學校第三黨支部推薦了3名優秀學生加入中國共產黨，其中2名(名字)光榮成爲預備黨員。三是透過國旗下講話和週二團支部組織生活，加強學生的思想意識教育，強化學生的思想道德建設，認真做好學生的“養成教育”工作，促進我校學生良好禮貌行爲規範的構成。四是建立“三會兩制一課”制度。“三會”指團員大會，支部委員會，團小組會;“兩制”指建立團員年度團籍註冊制度和團員教育評議制度。“一課”指團課。每週定期召開團委委員

、學生會委員及學生幹部會議，每月制發一期《團訊》，認真做好工作總結，吸取經驗教訓，爲下階段的工作打下良好的基礎。

2、強化學習，提高素質，促進工作的順利開展。一是充分運用學生業餘黨校陣地，普及黨的基礎知識和重要理論。定期邀請優秀黨員教師、學校各黨支部骨幹委員給同學們上黨課，以點帶面，促進了部分優秀學生用心上進，靠攏組織。另外，團委還透過本身的學生團校加強了對入團用心分子的培訓，加強了對剛入團的青年學生對於團章的理解和學習。二是用心認真組織團幹培訓班，培養一支優秀團幹隊伍。定期舉行團幹培訓班，對支部共青團工作進行指導，開展團幹工作內部經驗交流。三是在青年教職工中成立青年理論學習小組。在教工團支部中組建了青年學理論小組，加強政治理論學習。

3、強化思想教育，增強學生思想道德建設。一是開展“學習‘八榮八恥’，從我做起”主題團日活動。結合我校實際，向全校師生髮出了學習“八榮八恥”的倡議書;在學生中開展“學習‘八榮八恥’，從我做起”的主題團日活動。同時結合學校、班級實際狀況和各班專業特點，開展了一系列特色服務活動。如學生會代表到古三、古雅社區開展學雷峯活動。05級計算機專業協助轄區派出所開展“二代證”的輸入工作，服務社會。05級旅遊專業與江夏區大屋陳中學開展“結對子，共建立”的活動。二是“看影片，揚精神，立志成才”紀念長征勝利70週年活動。抓住這一教育契機，將觀看長征經典影片爲活動切入點，開展了一系列活動。觀看《金沙水泊(還是拍)》影片，開展了“弘揚長征精神，立志成才報國”徵文活動，以徵文的方式，爲同學們帶給一個抒發愛國情感的平臺，用文字來抒寫同學們對長征的感悟，對長征人的崇敬之情。三是開展“情滿商校，愛心捐款”活動。組織全校師生爲05級計算機專業的一名學生李凡(足球聯賽中受傷)捐款，籌集資金20xx餘元(有無準確數字以及學生感動的反饋加進去)。同時，在團市委學少部(幾月份)發起的“回收舊報刊，扶助貧困生”專題活動中，共回收舊報刊600餘斤，獲得團市委的好評。

4、開展特色活動，建設和諧校園。一年來，我結合專業特色，以提高學生綜合素質爲目的，會同教務部門舉辦校園藝術(技能)節展示活動，透過舉行點鈔、珠算、計算機操作、英語演講等技能比賽，掀起各專業學生團員青年的學習高潮，樹立了校園良好的學風。在此基礎上，結合學生興趣，爲學生帶給才藝展示的平臺，因地制宜開展各種文體活動。開展豐富多彩的校園文化活動是倡導學校精神禮貌建設和展示新時代中專學生健康精神風貌的重要平臺，陸續舉辦了“我心中的團員”形象禮儀大賽、迎國慶新生文藝匯演、校“第六屆藝術節”、“校園十大歌手大賽”、“金話筒主持人大賽”等各類文化藝術活動，取得圓滿成功。校園文化藝術活動的豐富開展活躍了校園文化生活，爲青年學生搭建了一個展示自我、展露風采的大舞臺。同時，舉辦了“謝師恩”徵文演講比賽，全校學生用心參加，用身邊事，述師生情，體現了師生關係一片情，共同建設和諧校園。

另外，在教學工作上，20xx年度我擔任了兩個班級職業道德課教學任務，每週共4節課，在日常教學工作中，我注意做到以下幾點：圍繞年初制定的教學計劃，深入細緻的備好每一節課，認真上好每一節課，認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時瞭解學生的學習狀況，並有目的的對學生進行輔導。堅持聽課，虛心學習其他老師的教學長處，努力探索適合自己的教學模式。平時注重教育理論的學習，自行訂閱了關於職業道德教育方面的雜誌，有意識地把一些先進的教學理念應用到教學實踐中去，做到學有所用。

此外，20xx年1-10月，按照校黨委和學工處安排以及我本人要求，我擔任05市場營銷(7)班班主任。在此期間，根據班主任工作職責開展班級日常工作。

三、一年來，本人工作認認真真，勤勤懇懇，紮紮實實。在日常工作中能嚴格遵守學校的規章制度，做到早到校遲離校。每週按時主持參加升旗儀式，從不缺勤。服從組織安排，用心參加學校的各項活動。熱愛學生，尊重領導，人際關係融洽，做到了以身作則，爲人師表，稍建功勞。

四、工作成績

1、學校團委被團市委授予20xx年武漢市“五、四紅旗團委”榮譽稱號;

2、學校團委透過團市委複覈，繼續被命名爲武漢市青年禮貌號;

3、經市社團委考覈，光榮地成爲市社團委委員，並主持了市社團委目標考覈會議在我校的召開;

4、作爲“雙肩挑”的幹部，完成了全年的教學任務，上課154節次;

5、協助科室招生大戶多次赴遠城區開展招生工作;

6、較好地履行了班主任職責，班級考覈在一類等次;

7、完成了校團委組織建設工作，並加強了共青團知識培訓和學習;

8、全年吸收了241名新團員，推薦了9名優秀學生團員入黨，其中8名已成爲中共預備黨員。(號請你覈對。)

9、協助學工處較好地完成學生管理、女生教育等工作;

10、全年共組織各項校園活動24次(其中大型次，中小型次);

11、全年撰寫論文2篇，其中《從立法入手，規範網絡文化，以德育教育爲抓手，遏制青少年犯罪》的論文，榮獲三等獎。

五、廉政建設。今年來，能夠按照學校黨委紀委要求，廉潔自律，嚴格要求自己，無一齊違紀違法事件發生。

六、存在的問題

黨的理論知識有待進一步加強;團委工作的開展不夠創新，活力不足;統籌一校兩區共青團工作的潛力有待進一步提高。

七、今後的打算

1、充分發揮團組織的作用，引導青年團員加強學習，提高認識，吸引更多年輕學生加入團組織;充分地利用業餘黨校這塊陣地，加強團幹培養，切實建設學習型團組織;在校園活動上，努力創新，充分發揮學生的才藝，以活動促進學生“第二技能”的培養。

2、進一步加強學習，提高教學水平。

3、用心投身學校招生工作中，以實際行動服務學校大局。

過去的一年，我在學校黨委的領導下、各位老師的幫忙支持下，工作業績上取得了長足的進步，但距離上級和學校的要求還存在必須差距。在20xx年裏，我願意繼續在學校黨委領導下，振奮精神，開拓創新，針對自己的不足，努力改善，爭取在今年的各項工作中更上一層樓。在此，我借這個機會對關心幫忙我的各位同人個性是學生工作團隊以及兩位團委幹事和等教工團支部同事們的辛勤工作和支持表示感謝!謝謝大家!

過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫療工作，堅決貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫生的崗位職責。

思想政治方面，以黨員標準要求自己，努力提升職業道德素質。始終堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規範、常規，加強醫風醫德修養，具有較好的職業道德和敬業精神。

醫療業務方面，本着爲民衆健康服務，兢兢業業做好本職工作。“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，爲此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程;一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級佈置的各項任務。

專業技能方面，珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作爲一名年青的兒科醫生，我知道自己的專業技能還有很大的提升空間，爲此，我買了和等兒科專業用書以自學，不斷鞏固專業理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業務學習不放鬆，認真完成繼續再教育的各期學習，醫學教育網蒐集整理並通過了各期的考覈;每年積極參加主管部門舉辦的規範化培訓，聆聽著名專家學者的學術講座，並經常閱讀醫學期刊和網絡信息，瞭解新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。

在醫院、科室領導的幫助和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作爲一個基層醫生的各項工作和任務。在今後工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創造更加優異的工作成績。