質監局書記個人述職述廉報告
一年來，在州局黨組的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結帶領全體幹部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務，分局質監事業呈現出穩步上升趨勢。下面，我結合工作分工，向各位領導和同志們述職述廉如下：
一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據形勢任務的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創業的精神，並注重理論聯繫實際，將學習的成果轉化爲實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發展觀相關內容和州局工作會議等上級下發的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領會政策精神，使工作思路能夠與上級和當地政府的中心工作合拍。對於州局黨組安排的中心組學習、全局職工政治教育、黨風廉政及學習實踐科學發展觀等活動能夠積極參加，並認真查閱資料精心備課，對分局幹部職工進行專題輔導。一年來，先後撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，並在博客上公佈，方便大家查閱和評議。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風、促行風、求發展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。
一是以堅定理想信念爲重點加強思想建設。分局將思想建設作爲黨的建設的首要任務來抓，採取集中授課、個人自學、專題輔導、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先後開展了民族團結教育月、“科學發展觀”等方面的教育活動，組織黨員幹部學習了《公務員法》、《黨章》等，對幹部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發不義之財”爲題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局幹部職工尤其是共產黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”爲題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學習10次，黨風廉政教育4次，職工教育10次，幹部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。
二是以造就高素質黨員、幹部隊伍爲重點加強組織建設。分局將組織建設作爲黨的建設的物質基礎來抓。突出幹部、黨員兩支隊伍建設。健全工、青、婦組織，層層落實目標責任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴格的黨性教育和動態管理，重視入黨積極分子的培養教育，有計劃地培養髮展黨員。分局現有10名黨員思想穩定，工作突出，真正成了羣衆學習的楷模，看齊的標杆。以爭先進、創佳績爲目標，積極開展創建自治區“行風建設示範窗口單位”及創建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導幹部職工對照標準，嚴格要求，完善服務、提高效率，內強素質，外塑形象，在工作中爭創一流成績。
三是以倡導“五風”爲重點加強作風紀律建設。分局將作風效能建設當作執政能力建設的大事來抓。積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯繫實際的學風；認真負責、一絲不苟的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。杜絕了違規違紀，收到了明顯效果。在四川發生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災區捐款6030元。
四是以健全民主集中制爲重點加強制度建設。分局將制度建設作爲管長遠、管根本的工作來抓。爲提高黨支部解決自身問題和領導分局全面建設的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規則等制度。“一班人”心齊風正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。
五是以完善預防腐敗體系爲重點加強廉政建設。分局將黨風廉政建設作爲黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經常開展教育的同時，召開了一次義務監督員座談會，虛心聽取義務監督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發放調查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執行公務中婉言謝絕有妨礙公務的吃請8次，沒有出現一起以權謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規行爲，較好樹立了質監部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業形象。
通過教育引導，支部戰鬥堡壘作用發揮明顯，廣大幹部職工工作作風明顯改進，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。在思想上、作風上、紀律上爲完成業務目標任務提供了強有力的政治保證。
三、帶頭維護班子團結，帶頭創建和諧氛圍。我能堅持黨內生活基本準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。爲避免內耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結合，清楚和模糊相結合，減少了忙亂現象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業務、謀發展上。大力弘揚正風正氣，不搞團團夥夥。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想幹工作、幹好工作，爲質監事業發展盡職盡責，盡心盡力。
2010年工作中取得的一些成績，得益於州局各位領導的正確領導和業務科室的指導幫助，得益於分局班子成員的團結拼搏和全體幹部職工的大力支持。回顧一年來的工作，本人感到自身存在的缺點和不足之處有以下四個方面。
一是學習勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。
二是全局意識不夠，服務意識不強。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，儘管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細緻，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結，有時遇到棘手問題或多或少存在迴避矛盾的想法，在服務意識上有待進一步增強。9月份以來，由於分局面臨升格掛牌，感到自己末位書記的使命即將完成，有臨時觀念，滿足於過得去，不求過得硬，有推日下山的想法。
三是開拓創新意識不強，有自我滿足情緒。有時有吃老本的想法，在一定程度上放鬆了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創新不夠。表現在工作作風上有時緊時鬆現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
四是工作中有時有急躁情緒，經常性的思想工作做的不夠經常。如平時發現作風效能方面的問題，批評的多，要求的多，思想工作不夠細緻，找大家談心交心不夠。對單位存在的經費緊缺等制約發展的問題不能主動找上級主管彙報反映，求得上級組織支持不夠。
以上不足之處，本人在今後的工作中將努力改正。
請大家評議，同時，歡迎州局領導多提寶貴意見。