法院述職述廉報告範本（精選3篇）
法院述職述廉報告範本 篇1
年，在**市委、市委政法委和市中級法院黨組的正確領導下，在市人大的監督和市政府、市政協等有關部門的大力支持下，積極圍繞市委的中心，牢固樹立科學發展觀，全面落實"公正司法、一心爲民"的指導方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，分管的各項均取得了良好的成績。刑事審判順利完成預定的目標，提前一年跨入全省法院先進行列;國家賠償、辦公室分別被省法院評爲先進單位，刑一庭被市委表彰爲公正執法先進單位，刑二庭被評爲省反假幣先進單位，少審庭獲得全國"優秀青少年維權崗"稱號，刑一庭、刑二庭、少審庭、辦公室、司法行政處等分管部門分別榮記集體三等功或被評爲先進黨支部;16名幹警受到表彰，其中1人被最高法院評爲先進個人，1人被評爲"全省十傑優秀女法官"，1人被評爲"河南省傑出（優秀）青年衛士"，1人被評爲首屆"全市傑出青年衛士"，4人榮立個人二等功。下面，我將自己一年來的情況、廉潔自律情況做以簡要彙報。
一、積極組織開展政治理論和業務知識學習活動，努力提高法官隊伍素質
加強政治理論學習，是新時期黨中央對各級領導幹部和每個黨員的新要求，也是各級領導幹部在新時期努力提高自身執政能力，提高法官隊伍的政治素質和業務技能，全面做好本職的重要保證。
（一）加強學習教育，積極提高幹警的政治思想素質。
堅持以上級開展的社會主義法治理念教育、全省法院思想作風整頓活動爲契機，認真抓好思想政治教育、職業道德教育和廉潔司法教育，切實提高幹警的思想政治覺悟和思想境界，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，正確對待手中的權力，堅持做到司法爲民。採取集中學習等形式，加強黨的方針政策教育和形勢教育，使幹警正確理解把握形勢，轉變執法觀念，自覺服從服務於黨和國家的大局;開展警示教育，有針對性地挑選近年來本系統發生的違法違紀典型案件，印發給每一位幹警，做到警鐘長鳴，防患於未然。
（二）採取專家講課、培訓、庭審觀文章版權歸網作者所有！摩等形式促使幹警加強業務學習，切實提高業務素質。
針對部門業務特點，本着學以致用，注重成效，分別開展了業務教育培訓、庭審觀摩、法律文書評查等活動，狠抓崗位練兵，促進了幹警業務素質的提高。我們還邀請了著名法學家、武漢大學博士生導師馬克昌教授來爲法院廣大幹警做了題爲"樹立新時期刑事司法理念"的專題講座，進一步樹立了幹警的現代司法理念。
（三）認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓隊伍的廉政建設。
認真落實市委提出的"六個親自"要求。一是層層簽訂目標責任書。年初，我與分管部門的負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，各部門負責人與所屬人員也鑑訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，並要求所屬每個幹警寫出廉政保證書。二是將黨風廉政建設與目標管理考覈掛鉤。把黨風廉政建設納入年度崗位目標管理，與審判一起部署、一起檢查、一起考覈、一起獎懲。三是積極組織所分管的部門和幹警參加我院開展的"無違法違紀年"活動。要求幹警要嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行憲法和法律賦予的職責，謹慎行使手中的審判權，防止和避免各類違紀違法行爲的發生，努力實現全年本庭、本人不發生違法違紀行爲。活動的開展取得了初步的成效，今年以來，所分管的部門和幹警沒有發生違法違紀行爲。四是認真執行"四大紀律八項要求"，大力弘揚求真務實精神，積極轉變作風。把每週一下午定爲黨風廉政建設學習日，組織幹警學習中紀委規定的"四大紀律八項要求"、中央政法委制定的四條禁令、最高法院規定的八不準等廉潔自律有關規定，做到周有筆記，月有心得，年終考覈有獎懲。五是認真做好分管口的涉訴信訪，切實解決羣衆"告狀難"問題，努力維護社會穩定。在中，我注重引導分管的部門和幹警，認真採取解決問題與說服息訴並重、齊抓共管與責任到人結合、治標與治本兼顧等措施，認真做好涉訴信訪，努力維護當事人的合法權益。一年來，對中出現的問題，我們不迴避、不袒護，該誡勉的堅決誡勉，該處理的堅決處理，使黨風廉政建設責任得到了深入落實。
二、認真履行職責，較好地完成了各項任務。
在常務副院長這個助手崗位上，我時刻擺正自己位置，當好參謀，自覺維護院領導班子集體領導，注意團結，搞好協作，切實執行落實好院黨組討論決定的事項，認真履行職責，各項保持了良好的發展勢頭。
（一）嚴把案件質量關。辦案質量的好壞，直接影響着法院的形象，影響着黨在人民羣衆中的威信。爲此，一方面我要求幹警對任何案件，不論大小，都要嚴把細摳，正確認定事實，準確適用法律，嚴把質量關，力爭把每起案件都辦成鐵案，經得起歷史的檢驗，另一方面我嚴把簽發關，凡是送我簽發的法律文書，我都認真審閱，大從事實證據，適用法律;小至文字表述，標點符號無不仔細推敲，發現錯誤立即糾正。我院的刑事案件質量和效率明顯提高，整體躍入全省法院先進行列。
積極參與市平安建設活動。根據省、市綜治委提出的"四個領先"、"六個不發生"的標準，結合審判，積極參與社會治安綜合治理先進市創建活動，創平安，保社會穩定。年，我院先後公開開庭審理了**縣兩起涉黑案件，並對所有被告人進行了公正判決，起到了較好的法律效果和社會效果。堅持教育、感化、挽救的方針，做好未成年人刑事犯罪案件的審判，中級法院開通了12355青少年維權和心理諮詢服務熱線，認真開展諮詢、交流、幫教，促進失足的未成年人悔過自新、重新做人。
經過上述的努力，我院的刑事案件質量和效率明顯提高，今年以來共受理一、二審刑事案件件，審結件，判處各類犯罪分子*人，其中判處五年以上有期徒刑、無期徒刑、死緩、死刑的犯罪分子爲**人。發回重審改判率同比下降%。
（二）認真做好賠償委和司法技術
堅持依法辦事、實事求是、有錯必糾的原則，組織院賠償委員會辦公室人員依照《國家賠償法》的規定審理好國家賠償案件，保障賠償請求人的合法權益，促進國家機關嚴格執法和公正執法。對審結的案件及時到賠償義務機關做相關，督促其履行賠償義務;對決定不予賠償的，做好當事人法律解釋。有效地保護了當事人依法享有取得國家賠償的權利，促進了國家機關依法正確行使職權。年，依法辦理國家賠償案件12件，審結11件，決定賠償6件，決定賠償金額 50餘萬元，使蒙冤受屈的公民及時獲得了司法救濟。
依法開展司法鑑定，認真做好本院司法鑑定改革。一是推行鑑定監督管理，嚴格落實錯鑑追究制度，建立嚴格的一級抓一級的鑑定監督管理制度。二是抓公開鑑定制度，實施了"陽光工程"，增加了鑑定的透明度，贏得了當事人的信賴。
（三）認真做好辦公室和司法行政
一是從強化內部管理入手，狠抓辦公室和司法行政處規範化和制度化建設。年，辦公室和司法行政處出臺和完善了13項規章制度，包括目標管理、財務、訴訟費、車輛、檔案等方面的內容。每項制度的訂立我都親自修改和把關，然後遞交黨組討論決定。制度的建立和完善，使行政業務的各項都有章可循，避免了的盲目性和隨意性。
二是認真做好家屬院水電改造。在改造之前，家屬院水電和法院辦公樓共用一個系統，幾年來，家屬院用水用電的費用由院機關承擔，給院裏造成了沉重的經濟負擔。按照黨組的部署，我們頂住壓力，排除干擾，堅決開展家屬院水電改造，並最終圓滿完成了改造，每年爲院機關節約水電費10萬餘元。
三是積極推進網絡化建設，努力改善辦公辦案條件。我們想方設法，克服重重困難，開通法院二級專網，實現了與省法院的互聯互通，使我院可以直接接收省法院有關會議精神和多媒體資料。同時，積極籌措資金，購買公務用車12臺，電腦130臺，進一步改善了辦公辦案條件。四是開源節流，抓好財務管理。我們積極加強與有關部門的彙報、協調，基本彌補了院機關辦公辦案的經費缺口。併爲全市**個基層人民法庭、審判庭爭取國債建設資金多萬元。
三、以身作則，自覺維護政法幹警和政法系統的良好形象
在長期的實踐中，我深深地體會到，強人必須先強己，強兵必須先強將，只有不斷地提高自身素質，才能適應形勢的發展，做一個稱職的領導幹部。在中我主要做到了以下幾個方面：
一是加強學習，不斷提高自身政治業務素質。今年以來，我利用一切可以利用的時間，廣泛閱讀政治、法律、經濟、科技、管理、人文、歷史等有關方面的書籍，不斷更新、充實、完善自己。認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、"八榮八恥"及《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規。通過加強學習，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性，從而使自己在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，始終做到自醒、自警、自重。認真研究新形勢下審判的新特點、新情況、新問題，把握規律性，不斷提高自己的應變能力和能力，掌握的主動權。在抓好個人學習的同時，我還注重抓好所分管部門班子成員和廣大黨員幹部的集體學習，在廣大黨員幹部中夯實思想政治基礎，築牢反腐拒變防線。
二是堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督。始終按照黨組分工履行職責，堅持公平正直，不徇私情。無論是在幹部任免上還是在其他重大事項決策上，始終堅持黨組領導下的民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。遇有重大決策事項，凡須討論通過的，一律在集中討論、反覆醞釀、形成共識的基礎上，再提交黨組研究決定。在中、生活中與同志們打成一片，不搞特殊，不脫離羣衆。堅持參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，正確對待同志們提出的問題，時刻反省自己的一言一行，努力保持自身良好形象。同時正確對待手中的權力，謹慎行使手中權力，時刻提醒自己規範執法行爲，做到嚴格執法，公正執法，文明執法。
三是堅持廉潔自律，不搞以權去謀私。。我時刻牢記權力來自人民，黨和人民給予我權力，更是給予了一種責任。爲此，我謹慎對待自己的一思一念、一舉一動，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，嚴於律己，一塵不染。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互宴請，舉辦各種會議和活動，也本着一切從簡的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，儘量把有限財力用於院政建設上。對於家中的私事我從不貪圖私利，以權去謀私，堅持做到看好家門、管好家人。
一年中，我沒有利用手中權力爲親友辦過私事，沒有安排親朋好友接包法院任何建設工程，沒有爲了個人利益行x上級，沒有使用超標汽車，更沒有利用婚喪事宜藉機斂財。四是嚴格要求身邊人員和親屬，絕不允許他們以我的名義和影響，辦理影響法院形象和法官形象的事情。五是求真務實，身體力行。由於自己分管的部門多，案件多，事務雜，量大。我科學安排，日聽取彙報，接待當事人，參加各類會議;晚上、雙休日審覈、簽發法律文書和綜合文字材料，再忙我都做到案件不過天，不過夜。
四、存在的主要問題
在取得一定成績的同時，我深知自己還有一些問題和不足，主要表現在：一是知識更新的速度不快，與形勢發展的需要、黨和人民的要求還有很大差距，理論水平、業務水平和能力有待進一步提高。二是對所分管的部門有時過分強調辦案的數量和速度，個別案件還存在質量不高現象。三是隊伍建設中還存在少數幹警羣衆觀念淡薄，公僕意識差，對上訪求助羣衆態度不夠好，個別幹警法紀觀念不強等問題，隊伍建設有待進一步加強。
法院述職述廉報告範本 篇2
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產黨員先進性教育活動和“規範司法行爲、促進司法公正”專項整改活活動，配合協助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐壞體系實施綱要》和最高法院《關於貫徹落實實施綱要的若干意見》發佈後，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考覈辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐壞體系工作計劃》，將《實施綱要》和《若干意見》規定的有關內容充實到責任制考覈辦法中，加大責任檢查、責任考覈、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以“明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監督，便於操作”爲指導思想，以“緊緊圍繞‘四不爲機制這一核心，將教育、制度、監督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將着力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執行權的監督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執行權的監督和制約。
加強對審判權、執行權的制約和監督，確保“公正與效率”主題的實現，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院“四項制度”，完善個人重大事項報告制度。在審判、執行案件時，認真執行迴避制度，避免因此可能產生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規定，與雙方當事人交換證據，並懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報後，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有誇大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規範意識不強的問題，庭裏以此案爲鑑，進行討論後，提出了相應的改進措施，並決定該審判人員作出迴避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統計、報送、上情下達工作。認真執行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任後，已進行了離任審計。開展每年度領導幹部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層幹部的述職述廉工作已作出佈置。加強對委託評估、拍賣工作的監督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考覈細則》、《對外委託司法鑑定實現統一管理的規定》執行，做到程序公正、公開、透明。確保監督的到位和監督的實效。
四、加強與人大的聯絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監督工作規範化、日常化。一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會彙報，以便人大隨時瞭解和掌握法院工作情況，從宏觀上監督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監督，加強聯絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監督執行次，共人次。三是認真配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議，先後召開部分執法執紀監督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協委員的議案工作。
五、抓監督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發回重審和改判案件件（發、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現了案件質量提高人民羣衆滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發現幹警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴後，七日內未被法院受理，違反民訴法的規定。接反映後，經我們瞭解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人爲此又向我院電話表示滿意，得到了讚許。××年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。
六、存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風廉政建設和反腐壞工作雖取得了一定的成績，隊伍建設連續五年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任務還有差距，主要表現在：
少數同志在思想上對黨風廉政建設和反腐壞工作還存在模糊認識，認爲所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規範問題仍是“常見病”、“多發病”;制度的規範功能發揮尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球”的現象時有發生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監督乏力滯後;在內部管理上，管理手段缺乏創新，考覈制度沒有發揮應有的作用，受現行機制及經濟等因素的制約，實施“不必爲”的激勵保障機制難度大。
法院述職述廉報告範本 篇3
20xx年以來，我院黨組在縣委的正確領導下，在縣直機關黨委的精心指導下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設年活動，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，爲促進經濟社會又好又快發展和構建錦繡提供強有力的組織和司法保障。現將有關情況彙報如下，不妥之處，懇請各位批評指正。
一、基本情況
XX縣法院內設機構13個、派出法庭6個，在編幹警94人，黨支部4個，黨員90人，其中在崗黨員幹警86人，佔在編幹警總數的95.5%，現有3名以上黨員的庭室13個。
二、基本做法與成功經驗
1、提認識，強活力
縣委下發了《中共XX縣委關於在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》發[20xx]4號文件後，我院成立了以黨組書記、院長爲組長，其他院領導爲副組長、各支部書記，副書記爲成員的基層組織建設年活動領導小組。形成了黨組書記親自抓，分管領導具體抓，各支部具體落實，黨員幹警共同參與的格局。堅持年度工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作思路，於3月6日召開法院黨建工作會議，制定下發了黨建工作實施計劃，要求各支部和全體黨員按照有利於支部發揮作用，有利於開展各項活動，有利於明晰黨的建設的各項任務“三個有利於”的要求，切實改進和加強支部建設，把黨小組建在庭上，把黨旗插在審判一線，同時，不斷健全完善並堅持黨組中心組學習制度，黨員“三會一課”制度，豐富、拓展學習內容和形式，大力推進學習型領導班子，學習型黨組織和學習型黨員幹部創建活動，全面提升黨員幹警的思想覺悟、政治素質、道德水平和服務發展的能力。
2、定載體，求實效
一是開展“牽手共建”活動。今年7月，院長帶領相關人員深入“牽手共建”對口單位金剛臺鄉河口村調研，同村兩委座談，瞭解共建村基本情況，指導科學發展、升級晉檔工作，簽署了牽手共建晉級目標責任書，以明確雙方黨建工作目標、經濟社會發展目標、和諧穩定工作目標和關愛幫扶目標。我院擠出資金4萬餘元，幫助河口村硬化村內道路，整修坑塘溝渠，完善衛生保潔制度，改造衛生設施，使該村的村容村貌有明顯改觀。二是開展結對幫扶工作。我院31名科級幹部與金剛臺鄉朱裴店村的31名留守兒童結成“一對一”幫扶對子，向學生們贈送書籍和學習用品;製作“愛心提醒”卡到中國小校宣傳加強學生安全教育。三是開展“法官村長”工作。將74名幹警分派到全縣370個行政村擔任法官村長，排查各類糾紛107起，訴前調解民事案11件，接受法律諮詢391人次。四是開展黨史知識競賽。6月30日，在建黨九十一週年之際，我院組織了“學黨史、頌黨恩”知識競賽，在全院掀起了學習黨史增強黨性的新熱潮。五是把創先爭優活動與“人民法官爲人民”活動有機結合，以營造科學發展的良好環境爲目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發，開展庭審觀摩，法律文書點評等業務練兵活動，形成我院黨建工作與創先爭優活動互爲推動，共同發展的良好局面。
3、建隊伍，強根本
一是調查摸底，做好黨支部晉位升級工作。按照縣委要求，我院對黨員隊伍、陣地建設、制度建設及落實等情況進行全面調查摸底，並建立晉位升級目標管理臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員羣衆民主測評的方法，對我院黨支部進行了評分定級，將全院4個黨支部按照好、較好、一般、較差四個等級進行了分類定級，其中3個支部被評爲好，1個支部被評爲較好。針對定級爲較好的支部，要求其寫出20xx年晉級目標，提出具體的整改提升措施並限期整改。二是認真做好創先爭優承諾、踐諾、評諾工作。我院運用“據實承諾、公開示諾、定期評諾”的黨員承諾“三部曲”工作法，要求各支部結合部門工作，根據崗位性質提出黨組織承諾;要求每名黨員聯繫個人實際，根據各自在年齡、文化、特長、能力等方面的不同情況，作出個性承諾。在黨員承諾的基礎上，通過在宣傳欄內“貼”出來，在會上“講”出來，在網上“曬”出來的方式對承諾進行公示，以便於羣衆監督黨員踐諾。同時，爲充分激發黨組織和黨員承諾踐諾的動力，使承諾事項更好地落到實處，取得實效，我院開展“三評一查”，考評量分予以監督。真正做到“一份承諾一份責任，一個組織一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。三是建立健全黨建工作長效機制。1.落實黨建工作責任制。爲切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，各黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。2.進一步規範黨組織的行爲。制訂和完備《黨組議事規則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考覈制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，並在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。3.增強黨員的服務意識。對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養，永葆共產黨員的先進性。
4、抓關鍵，突重點
瞄準重點不放鬆，抓住重點出成效，這是我院今年黨建
的又一大特點。今年以來，我院始終把“服務羣衆創先爭優”作爲黨建工作的核心內容，從三方面入手，突出了全年的重點工作。重點之一是從提升素質入手，通過主題教育強化羣衆觀念。我們在全院幹警中認真組織開展了“羣衆觀點大討論”活動。全體法官和其他工作人員通過學習領會和討論查擺，實現了審判工作理念、辦案價值取向的與時俱進。圍繞
黨的羣衆觀點是什麼;黨的羣衆觀點在法院的體現是什麼;如何理解人民法院既是國家審判機關也是羣衆工作部門，人民法官既是司法工作者也是羣衆工作者等重點內容，院裏組織了多次專題輔導，堅持做到“人人蔘與討論，人人受到教育，人人得到提高”。同時組織全院幹警在討論中開展了徵集法官忠言的活動，用自我教育的形式，進一步理清羣衆觀點對審判執行活動的新要求。重點之二是從審判效率入手，通過深化速裁真心服務羣衆。今年以來，我們自加工作壓力，進一步深化案件速裁工作，大膽運用小額速裁程序對符合受案範圍的案件進行審理，在審理速裁案件的過程中，我們要求法官可以在晚間、休息日進行調解或開庭，可以靈活地安排詢問證人的時間和方式，並要求法官在立案的當日起一個月內必須一次開庭審理終結。院裏同時還規定，適用速裁程序的案件的訴訟費，一律在原來基礎上減半收取。今年前8個月，我院共有661件案件進入速裁程序，調解結案469件，平均審理週期20天，調撤率達到78%。這樣的快速高效，不僅受到涉訴羣衆和社會各界的廣泛讚譽，而且得到了上級法院的充分肯定。重點之三是從窗口職能入手，通過優化服務樹立好爲民形象。爲進一步提升爲民服務的工作水平，今年年初開始，我院不斷完善各項便民設施，完成了訴訟服務指南、導訴臺、電話立案、巡迴審判、假日法庭等多項便民服務措施。在辦案流程的源頭上，做好案件的分流工作。對羣體性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院審理的案件，在做好疏導工作的同時，會同政府部門協調處理，有效分流和化解矛盾。我們專門編寫印製了一批服務指南及訴訟風險提示手冊，免費提供給涉訴羣衆，並在導訴臺爲當事人現場提供訴訟引導、風險告知、法律諮詢、材料收轉、審查立案、司法救助等服務項目，並通過公告牌、電子顯示屏，公示各類案件的立案條件、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準以及緩減免交訴訟費程序和條件等內容，將訴訟規定向當事人和社會公開，收到了當事人的一致好評。
三、存在問題及努力方向
各位領導，我院的黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級領導的要求相比仍有一定的差距。主要表現在以下兩個方面，一是黨內關懷和談心制度落實不夠好。由於我院黨員人數較多，平時對黨員幹警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關係、家庭困難等關心較少，還沒有把黨組織真正建設成爲每個黨員都樂意來談理想、訴衷腸、提建議、倒苦水的黨員之家;二是部分黨支部團結一心引領發展的意識不夠，形不成合力。
我們將以此次述職爲契機，加大力度，強化措施，不斷提升我院的黨建水平。一是進一步加強與縣委組織部的彙報溝通，爭取縣直黨委對我院黨建工作的領導和指導力度;二是進一步加強我院黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰鬥堡壘作用;三是圍繞隊伍建設抓黨建，加強對法官隊伍的政治思想教育和羣衆觀點教育，採取多種形式開展創先爭優活動、“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題實踐活動和政法幹警核心價值觀教育實踐活動，切實落實“一崗雙責”，發揮班子成員和中層幹部的縱向監督作用，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。