街道黨工委書記述職述廉報告

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XX年,在區委、區政府的正確領導下,我與街道黨政班子其他成員一道,認真學習、深刻領會黨的xx大和xx屆四中全會精神,緊緊圍繞全年目標任務,以經濟建設爲中心,以實現三年倍增爲動力,以又好又快發展爲主題,以能力作風建設爲抓手,團結帶領街道廣大幹部職工開拓創新,紮實工作,在新一輪思想大解放中積極轉變作風,在轉變作風中不斷 提升能力,各項工作都取得了一定的成效。現將本人XX年履行職責和廉潔自律情況彙報如下:

街道黨工委書記述職述廉報告

一、加強學習,解放思想,不斷提高統籌全局的執政能力

作爲一名主要領導幹部,應具備正確的理論指導、解放的思想觀念、創新的工作思路、堅強有力的領導能力,爲此我堅持參加每次黨工委中心組的學習,堅持擠時間自學,以自身學習來影響集體的學習,並帶動建設學習型班子、學習型街道。重點是認真學習、深刻領會黨的xx大和xx屆四中全會精神,切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;學習貫徹xx關於加強領導幹部作風建設的重要指示及相關理論,突出加強自身及班子隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風的教育,積極樹立調查研究之風,真抓實幹之風,雷厲風行之風,廉潔從儉之風,修德養廉。工作中,做到經常下社區進行調研,並深入羣衆,廣泛徵求羣衆的意見和建議,改進工作中的不足,進一步促進了工作;堅持解放思想不動搖,做到四個“解放出來”:即從傳統小街巷觀念的束縛中解放出來;從以往經驗主義小眼光的侷限中解放出來;從過時的條條框框的小算盤的阻礙中解放出來;從局部利益小家子氣的羈絆中解放出來,按照“三更”、“四氣”要求,增強責任意識、憂患意識、發展意識,在加快中更快,在率先中領先,突破思維定勢,做到不爲過去的成績而自滿,不爲既有的經驗所束縛,不爲傳統的模式所侷限,不爲目前的小勝而停滯。同時,作爲街道黨工委書記,本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性,善於統攬全局。能夠根據區委、區政府的要求並結合街道實際提出切實可行的工作思路、奮鬥目標、工作重點和措施。XX年是街道“率先達小康,建設新汶河”、全面建成小康社會的關鍵之年,決勝之年。我帶領全街道堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀爲指導,深入學習貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞“全力打造揚州第一商貿街道”的目標,大力弘揚“團結拼搏、攻堅克難”的兩種精神,不斷增強“三更”意識,牢牢抓住“招商引資與發展稅源、改革解困與穩定、城市建設與管理、社區建設與服務”四個重點,推動街道的經濟社會事業取得了新的跨越。

二、統籌協調,狠抓關鍵,穩步推進街道各項工作再上新臺階

街道工作千頭萬緒、紛繁複雜,我始終堅持十個指頭彈鋼琴,突出主旋律,以創新的方法開拓思路,以拼搏的精神攻克難點,以合作的意識提升效率,抓重點,抓關鍵,抓落實。一年來,在街道上下共同努力下,街道經濟和社會各項事業取得了新成績。主要表現在以下幾個方面:一是經濟工作穩步推進。全年工業產值、銷售、利稅、商貿營業額、固定資產投資、技改投入等各項指標均全面完成區委、區政府下達的目標任務,國地稅收入同比增長25以上。完成民資註冊資本5.76億元,佔年計劃的121,合同利用外資XX萬美元,實際利用外資93.4萬美元,分別佔年計劃的100.5、11.7。利用外資正在千方百計完成全年任務。二是城市管理持續優化。先後牽頭聯合工商、城管、環衛等多家部門,對皇宮巷、大梅家巷等重點區域的進行了多次綜合整治,取得明顯成效。充分發揮“門前四包”督導隊的作用,進一步加強數字化城管處置力量的配備和建設,先後完成了“4.18”經貿節、“9.26”運博會等重大活動的環境綜合整治任務以及文明城市創建工作,積極配合完成了集賢三村、中小街老小區的改造、淮海路牆面立體改造和牆面出新工作任務。不到一個月時間就已基本有序高效和諧地完成了阮家祠堂拆遷工作92戶拆(搬)遷任務。三輪車專項整治工作順利開展。三是社區建設彰顯特色。社區換屆選舉工作圓滿成功,直選率達50,新一屆的社區幹部隊伍大專以上學歷佔61,平均年齡爲36.8歲;荷花池社區主任伏正予被評爲“全國小巷總理之星”。四望亭社區開展的四望亭路流動人口一條街服務活動爲流動人口的管理、就業、培訓提供了嶄新的平臺;荷花池社區在老年驛站的基礎上,建立了慈善超市,旌忠社區新成立了居家養老服務中心,目前街道已有3家慈善超市,大多社區實現了“一社一居(居家養老院)”。三是鄰里中心建設取得了實質性進展。常府社區鄰里中心年底開工,通泗社區鄰里中心正在協調、裝修,旌忠社區鄰里中心正在積極籌備,社區保障、引導功能都得到了進一步增強。四是民生關注紮實有效。與市勞動局共同建立了揚州市文昌商圈外來務工人員就業培訓基地,就業再就業培訓760人,創業培訓120人,其中syb培訓80,上崗持證率100;全年共開發就業崗位850個,推薦就業350人,安置下崗失業人員260人、困難人員再就業55人。上報審批實物配租51戶,租金補貼18戶,經濟適用房175戶,購買住房補貼36戶;充分發揮慈善超市作用,除對轄區內422戶低保戶除進行物價、水電補貼外,每月發放救濟金10.5萬元;辦理重殘18戶,發放大病專項醫療救助金50700元、免費血透卡6份、醫藥慈濟卡171份。積極參與抗雪、抗震賑災救助工作,爲15戶房屋在雪災中受損的住戶修繕房屋,爲四川地震災區共籌集捐助款34.4萬多元,4名黨員志願者與轉到蘇北醫院的災區受傷同胞進行結隊幫扶。五是社會局面安定有序。大調解機制成果鞏固,累計調處矛盾143起,調解率達100,調解成功率達98,未發生一起民轉刑案件。全年無非正常上訪和重複訪、無去省進京集體上訪、無歷史遺留案件、無因信訪問題引發有影響的事件。妥善協調解決了方正壓鑄廠歷史遺留問題,幫助文化彩印廠協調處理了企業有關歷史遺留問題,確保了奧運之年的平安穩定。六是黨建精神文明建設成效明顯。大力開展強基工程,目前街道黨工委下設3個黨委、8個黨總支、26個黨支部,全年共發展新黨員9名。開展了文昌商圈“十佳行業之星”、“十佳服務之星”和“形象大使”的評選工作,成功舉辦了文昌商圈第二屆文藝匯演活動,編制了《魅力文昌》宣傳冊,並在商家、市場較多的路段開展了商圈黨建、市場黨建試點,制定了“黨員先進示範街”創建標準,目前正全力打造四望亭路手機通訊“黨員先進示範街”。制定了《汶河街道工委關於加強幹部能力作風建設的實施意見》,分層次召開了幹部羣衆座談會,深刻剖析自身的不足及根源,結合思想大解放活動,提出整改措施。黨政班子進一步配優配強,同時街道黨工委針對街道中層年齡老化的狀況,提拔中層正職1名,公開招聘街道工作人員3名,有效地優化了幹部隊伍結構。

三、率先垂範,廉潔自律,發揮一名黨員領導幹部的模範帶頭作用

作爲街道一把手,我始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨,正確對待權力、地位和自身利益,努力堅持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意爲人民服務的思想,根據年初《汶河街道黨風廉政責任制考覈實施意見及細則》的要求,積極開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。一是充分發揮領導表率作用,要求別人做到的自己首先要帶頭作到,教育好親屬和身邊工作人員,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺經受改革開放和市場經濟的考驗,不以權謀私,不腐化墮落,經受作官的考驗,過好權力關,金錢關、人情關,自覺接受組織和羣衆的監督。二是堅持民主集中制。進一步完善並認真實行街道班子集體領導和個人分工負責制,凡是涉及到街道發展及街道、社區人事變動和大額財務支出等重大事項,本人都召集專門會議,班子成員集體研究決定。在工作中,我及時交換或徵求意見,從不攬權,不搞一言堂和個人說了算,主動協調,密切配合,形成合力。三是能善於團結、組織帶領班子成員做好工作,及時瞭解掌握班子成員的思想動態,關心班子成員的成長,在班子中能做到“大事講原則,小事講風格”,注重維護班子的團結和統一。平時注意用自身的言行去團結帶領班子成員共同完成各項任務,並注意對每位同志揚長避短,以發揮羣體力量,形成工作合力。在重大事項決策中,能在決策前多方徵求意見,並經集體討論決定。

總結回顧自己一年來的工作,取得了一些自感欣慰的成績,但離上級的要求、羣衆的希望還有一定距離:一是思想解放程度不夠。街巷意識還時常左右自己,還缺少“小街道,幹大事”的氣魄。二是街道工業發展空間有限,載體缺乏,規模企業太少,經濟總量不大。三是實際利用外資雖有突破,但“三源”偏少;四是對屬地管理中存在的難點問題還缺少創新突破的方法。五是幹部隊伍建設與培養還有待加強。這些問題我將在新的一年中通過和街道全體同志一道加倍努力、紮實工作,不斷突破,創新思路,更好地解決和落實。

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