幹部述學述職述廉報告（精選18篇）

幹部述學述職述廉報告（精選18篇）

尊敬的老師，同學們：

你們好!

很榮幸當選文委現任此職位，在這裏首先很感謝大家，在開學的時候給我一個機會，讓我任職文藝委員，再次謝大家給我這個機會，讓我爲大家服務。在這個職位上幾個多月了，感觸頗多。

時間如指尖細沙，和同學們從陌生到相知，也逐漸習慣了大學的生活。當初選班委時，自己就決定了當文藝委員的，是因爲自己原本就在這方面想好好鍛鍊一下，想在這方面帶領大家，也爲大家做出貢獻。剛不久學校就組織了青年歌手大賽，雖然同學們都很積極配合，努力的支持我，使我的工作進行的很順利，謝謝大家!而身爲文藝委員的我本來應起帶頭作用積極參加，由於個人因素，就是沒勇氣，顧慮的太多。在這裏，我要向大家道歉。沒有把文藝委員工作做好! 剛來到大學時，給自己的學習定的最低標準就是考試不掛科。但現在卻發現自己的追求太低，需要自我檢討。

本學期我的工作很少，但我也從中鍛鍊了不少，學到了不少。相信在今後的工作中我會積極配合班長工作，並把本職作的一次比一次更好!文藝委員屬於團支部的一部分，也要對班裏的各項活動負責，特別是團組織的活動。在任職時間裏，我的工作主要圍繞團組織生活展開。在生活中，我會結合主題在同學中收集材料，爲活躍氣氛，增加大家學習理論知識的積極性，積極鼓動同學們上臺表現自己，唱歌、跳舞、演講，只要想說，什麼都可以。讓很多以前不敢上臺發言的同學有了上臺表演的勇氣和自信心，在活動中讓每個人都有展示自己特長的機會。

今天，很榮幸走上講臺，和那麼多樂意爲班級作貢獻的同學一道，參加財會一班班委會。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班幹部工作，來發揮我的長處幫助同學和財一班集體共同努力進步。記得一位名人說過“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任這個或那個職務”。

我相信，憑着我的勇氣和才幹，憑着我與大家同舟共濟的深厚友情，我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急。”以後如果我有那點做的不好或不夠完善的地方希望大家能及時爲我指出錯誤，我也一定會虛心接受，努力做得更好!

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!在今後的工作中，我會繼續努力，爭取做到更好，達到自己想要的成果!也希望大家都一起努力，去實現自己的所定的目標，不僅可以讓自己的知識有所增加，而且我們班級的成績也會很快高。

20xx年在物價局黨組的正確領導下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結同志，顧全大局，踏實工作，求實創新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經濟建設這個中心，促進我局各項社會事業諧調發展。

一、 認真學習，開拓進取，提高政治素質和理論水平。 認真學習xx大報告精神，深入貫徹落實"三個代表"的重要思想，不斷提高思想水平。通過認真學習，深刻領會了xx大報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，增強了貫徹"三個代表"重要思想的自覺性，堅定了工作的信心和決心。

二是進一步加強黨風廉政建設，堅持廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執行。

“打鐵還需自身硬”。工作中，我深深感受到，領導者的個人品行，對機關作風建設影響重大。我把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節”作爲個人的座右銘，嚴格執行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規定，廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執行。一年來，我嚴格執行幹部廉潔從政的各項規定，決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證，決不接受可能影響執行公務的各種宴請、禮品、資金、贊助，不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用，嚴格執行公務活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規定，在各類公務活動中堅持厲行節約，反對鋪張浪費，到基層檢查工作、不接受接待，從源頭抓起，樹立艱苦奮鬥、清正廉潔的價格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生績”，具體工作中，我堅持把價格工作放在經濟工作的全局會考慮，牢固樹立大局意識和服務意識，堅決執行區委、區政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止;以務實的態度，解決工作中的難點問題;堅持依法行政，政策公開透明，辦事公道，堅持解放思想，與時俱進，團結和帶領幹部職工，拓寬思路，力求創新，不斷改進工作方法、提高工作效率。

一年來，儘管我在做好本職工作上付出了努力，仍存在諸多不足，如：對價格理論鑽研不夠，在隊伍建設和幹部教育上不夠全面細緻等等。針對上述問題，我將從以下幾方面着手，予以整改：

1、加強理論學習，進一步提高自身素質

2、加大物價宣傳力度，尋求各方面的理解支持。

3、繼續抓好個人的思想作風建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，塑造良好形象。

以上彙報，不當之處，請批評指正

根據區委組織部、區紀委通知精神，我代表區物價局黨組、局長室，並結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業務工作情況總結報告如下： 過去的一年裏，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，在區各有關部門的大力支持配合下，我與全體幹部職工一道，樹立“創一流服務，幹一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。

1、切實加強行政事業性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換髮《收費許可證》正本117本，副本133本，覈銷及合併許可證48個。全區20xx年度行政事業收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛生事業收費總額約68%，仍佔很大比例。總量變化的主要因素是環衛體制改革、職能下放到區以後，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題，我局分別採取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。

2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區委、區政府的重視支持下，今年6月份，我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員，組織他們進行業務培訓，明確了工作職責和考覈制度，並堅持"四個結合"，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民羣衆的好評與肯定。

3、認真履行價格管理職責。全年，先後對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、新東方房地產公司等商品房價格進行了審覈，計420xx多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記，並對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規範非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區劃調整後出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行爲進行了聽證;“非典” 防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監測點和監測員網絡，全面掌握和了解市場動態，及時爲過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州新東方學校審價資料，爲招生收費提供了優質服務等。

4、加大價格監督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、諮詢26件)，辦結回覆123件，辦結率92%，回覆率100 %，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬餘元，罰沒4萬餘元，先後對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行爲案件205起，經濟制裁42萬餘元，其中退款19萬餘元，罰沒23萬餘元，真正做到了爲廣大羣衆排憂解難，切實維護了羣衆的合法權益，爲規範市場價格秩序起到了積極的作用。

5、進一步完善明碼標價工作。(1)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示範一條街”活動。向近80家商業經營單位發放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示範成果。沿街許多單位被市局評爲“明碼標價示範單位”，從而帶動了全區明碼標價工作再上新臺階;

(2)、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統，促進了醫院服務規範化、收費透明化;(3)、積極培育和指導學校收費規範化。區物價局成立了創建教育收費規範化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考覈驗收、社會公示等程序，汶河國小、東關國小獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規範化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析，並進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛鍊，提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。

5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑑定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業務，全年完成價格認證業務10件，金額304萬元。

6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織幹部職工投入招商引資“百日會戰”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。

爲切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們着重抓了以下幾個方面：

1、加強班子建設，提高戰鬥力。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。今年7月份，區委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨爲公、執政爲民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象爲全體幹部職工作好表率。 一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，爲做好各項工作提供了有力保證。

2、轉變職能，服務爲先。

針對形勢發展對價格工作提出的新要求，我們積極調整工作思路，堅持以服務爲先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年，我們把開展價格誠信活動作爲各項工作的主線，積極培育誠實信用的合格市場主體，努力幫助企業打造價格誠信品牌。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統一佈置，全面推動轄區內商家企業開展誠信活動;一方面對一些願望強烈、條件具備、社會影響較大的企業進行重點培植。

爲打造“揚州國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一” 活動方案，即：舉辦一次價格法規知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業管理人員、員工代表座談會，制定一個物價幹部掛鉤服務責任制。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業也以信用品牌贏得了經濟效益，人氣飆升，營銷火暴，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%

時間飛快，這是我上大學以來最深刻的體會之一，當我還沒有回過神的時候，大一的第一學期就這樣匆匆過去了。剛入學時的情景還歷歷在目，轉眼間，大學生活已經度過1/8。大一下學期剛剛開學沒有多久，班級就開始了班幹部的輪換工作，我被任命爲班級的組宣委員。由於對大學的憧憬沒有退怯，對理想的追求的狂熱，以及爲了鍛鍊自己，我就接受了這個職位。班幹部是一個班級的核心，也是班級中同學和老師之間的紐帶。。

雖然這一個學期非常的短暫，但我的收穫還是很多的。有些事情，自己不親身經歷是無法體會到的……

班幹部是一個班級的核心，應在各方面起到班級的帶頭作用，無論是在活動中還是在學習上。學生的首要任務是學習，大家意識到作爲班幹，學習成績可以不是頂尖，但一定要是一個把學習放在首位的學習積極分子，是一個時時保持追求上進的勁頭，刻苦鑽研的學生。課堂上，班團委自覺爲其他同學樹立良好榜樣，遵守課堂紀律。在學習委員的帶動下，大家認真學習，形成了良好的學風。良好的學習氛圍不僅讓其他班的同學都十分羨慕，就連任課老師也都喜歡上我們班的課，我想這與大家的努力付出是分不開的。

我們將青春揮灑在校園，我們將汗水揮灑在校園，我們將記憶揮灑在校園。收穫的是一張張幸福的笑臉，得到的是一雙雙滿足的眼睛，捕捉的是一顆顆躍動的心。

班級是培養學生的一個基本單位，是培養學生全面發展的一個搖藍。一個優良的班集體必須有一支團結合作、熱心集體工作並有較強工作能力，在集體中有威望和影響力的骨幹隊伍，即培養一批精幹的班幹隊伍至關重要。衆所周知，班幹部是班級內部的骨幹,是班集體的核心，是班主任做好工作的得力助手，對班集體的形成與鞏固有着十分密切的關係。通過這一學期的鍛鍊，讓我深深的明白了，班幹部不是一個擺設，是爲了班級着想，起帶頭作用的班級核心人物。

這一學期的班幹部生活我也收穫了許多，鍛鍊到了許多。我也相信：只要我們共同努力，我們的班級就會更上一層樓!篇二：班幹部的心得體會

尊敬的領導：

一年來，在縣委縣政府和鄉黨委的領導下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，認真學習，領會貫徹科學發展觀和黨的十九大精神，圍繞中心工作，解放思想，與時俱進，恪盡職守，真抓實幹，較好地完成了自己的業務工作及蹲點工作。在此，按照縣委的統一部署，就個人一年來的工作、生活情況作一簡單彙報，敬請各位領導和同志們監督，評判和指正。

一、加強學習、不斷提高綜合素質

1、學習理論，提升綜合素質。通過學習，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀有了更深刻、更全面的理解和把握，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強了在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性。對科學發展觀的內涵和如何實踐落實有了進一步的認識，對縣委、縣政府的決策部署有了更透徹的瞭解，爲進一步提高自己的領導能力和工作水平打下了堅實基礎。

2、感悟變革，提高思想境界。近幾年是我縣變化、發展最快的時期，作爲一名親歷者和見證人，我感到非常榮幸，既爲自己所做的點滴成績而欣慰，更爲取得所有進步而自豪。於變革中淨化靈魂，感悟人生，讓我擺脫小我、融入大我。故此，少了一份懷才不遇的怨嘆，多了一份埋頭苦幹的激情，義無反顧地投身到的發展大潮之中。

二、恪盡本職，切實做好羣衆的貼心人

1、業務工作：一年來，我協助鄉長主管財政、財務和開放型經濟工作。爲做好本職工作，我一直兢兢業業、不畏艱難、盡職盡責。財政、財務方面在鄉黨委、政府、人大正確領導下，通過改善經濟發展環境，加大招商引資力度，努力培植財源，創新財稅徵收機制，實現了財政稅收穩步增長，20xx年完成財稅任務1549.6萬元。同時財政支出嚴格貫徹了緊縮開支的方針，大力壓縮了非生產性支出，不僅確保了人員經費的及時足額到位，有效保證了各項工作的正常運轉，更爲城鎮建設、救災，鄉村公路配套及便民服務配套工程等提供了數百萬元的資金支持，大大凝聚了民心，提升了城鎮品味，改善了政府形象。開放型經濟工作方面，在縣委、縣政府的強力推動下，一年來外出招商數次，招商足跡踏遍多省，獲取招商信息幾十條，結識企業老總幾十人，完成入園企業兩家，較好地完成了縣下達的各項招商任務，極大地促進了鄉域經濟的發展。

2、掛點工作：這些年我一直掛點大源河林場，這是全鄉最偏遠、最複雜、最分散的一個村委會，其中還有3個自然村在大源河水庫裏邊，生產生活極度不便。我走村串戶，傾聽羣衆心聲，想羣衆之所想，急羣衆之所急，協助他們集資200多萬元進行道路硬化，這樣不僅方便了羣衆，提高了山林及礦產資源的附加值，更加提升了大源河水庫的品位，爲下步旅遊開發奠定了堅實基礎。正是因爲引導有方，措施得力，故而穩定了一方，發展了一片，且贏得了羣衆的一致好評和認可。

三、廉潔從政，嚴格約束自己的言行

作爲一名分管財政、財務的領導，可說是聚難點與熱點於一身，做得好則利國利民，做得差則損人害己。故此，我謹言慎行，每時每刻把自己的一言一行置於黨組織和羣衆的監督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自主、自愛、自律。加強各級領導幹部的廉政，是關係到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現我黨偉大事業的需要。作爲一名黨員領導幹部，我深知廉潔自律的重要性，爲此我始終按照黨員標準嚴格要求自己，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，一年來，沒有因個人和家庭重大事項藉機斂財;沒有利用職務便利多報銷濫花費;沒有利用手中權力佔用公物歸個人使用或進行營利活動。所謂“公生明、廉生威”，只有踏踏實實做人，清清白白爲官，才能不辜負組織的信任和人民的厚愛。

四、體會和不足

一是加強學習，加強思想政治工作是完成工作任務的前提，無論何時何地，一定要加強團結，充分調動大家的積極性，圍繞中心開展工作。二是提升境界，捨棄小我，成就大我，全身心投入到爲人民服務當中。三是始終把發展作爲第一要務，深入實踐科學發展觀，以實際行動，具體實踐彰顯立黨爲公、執政爲民。四是不斷學習新知識、新理論，用知識武裝頭腦，提高辦事效率和執行力。

不足之處：一是學習不夠全面，對新經濟時代的經濟和金融知識一知半解;二是思路不夠開闊，滿足於黨委、政府主要領導的安排，很少獨立思考;三是工作中統籌能力較爲缺乏，面對點多面廣的工作，能夠完成但缺乏通盤考慮觀念;四是工作中有急躁情緒，個人細節上做得不好。在以後的工作中，我將揚長避短，積極改進不足，以更堅定的信念，更紮實的作風投入工作。

以上述職，如有不妥之處，望各位領導和同志們誠心指正，嚴格監督，熱情幫助。

本人根據組織安排於20_年7月至20__年12月，擔任區委常委、政法委書記一職，主持區委政法委工作，協助__志分管穩定工作，分管信訪、防範和處理邪教工作，按照區委政法委內部分工，分管財務、人事工作。作爲區委政法委的第一責任人，在職兩年來，在區委的正確領導下，同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人和大家一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的各項權利，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨爲公，執政爲民，順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務，個人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面，按照審計組要求，我將擔任區委政法委書記以來的工作情況作簡要彙報。

一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作

任職期間，我與單位領導班子團結共事、密切配合、相互支持，不斷加強班子隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高思想政治素質。有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及科學發展觀等重要理

論，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。二是抓培訓，提高業務素質。在任期間，針對財政幹部隊伍現狀，制定培訓方案，不斷強化業務培訓，不斷提高財務人員整體素質，全面提升財務工作水平。三是抓管理，提高規範化水平。進一步建立健全財務管理制度，不斷提高財務管理水平。作爲區委政法委的法人，嚴格執行國家各項財經法規，在法規範圍內開展財務工作，本着節約、合理、規範的原則，把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金，對預算外資金，按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支，要求財務人員及時下帳，對帳，有計劃支出經費，做到少欠帳，不欠帳，確保了經費支出沒有赤字，略有結餘，個人嚴格按程序和規定報銷帳目。

二、任職期間具體工作責任目標及完成情況

本人擔任區委政法委書記期間，全面落實綜治維穩措施，出色完成了各項目標任務。一是深入開展掃黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項行動和社會治安突出問題集中整治工作，社會治安環境明顯改善。二是建立各級各部門社會穩定風險評估機制，健全各級調解組織，完善大調解體系，社會矛盾防範化解能力進一步提升。三是完善流動人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點人羣管理機制，落實虛擬網絡管理措施，健全“兩新”組織綜治維穩機構，社會管理水平進一步提高。四是創新區域“一體化”綜治維穩載體，建成中心城區油地軍校綜治維穩聯

動中心、建築市場管理服務中心和流動人口服務管理中心;創新基層綜治維穩平臺，建成多功能村居(社區)綜治維穩聯管中心;創新市場化、專羣化、科技化防範機制，建成中心城區聯網報警系統;創新“公正廉潔執法”教育手段，建成中心城區廉政警示教育示範基地;創新政法文化建設形式，建成“朝陽文化”工程示範典型;創新流動人口服務管理模式，實行社區(村居)流動人口網格化管理，有力推動了中心城區綜治維穩工作跨越式發展。

三、廉潔自律，樹立勤政爲民新形象

自覺加強對《黨章》的學習，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的各項規定，自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到立黨爲公，執政爲民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周圍，在班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴於律己，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動接受社會監督。勇於開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民羣衆的監督，主動和班子成員、基層幹部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責範圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛徵求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學性;對幹部任免、財務開支、評先樹優等重要事項，全面推行政務公開，以公開促廉政。三是堅持廉潔自律。全面落實黨員領

導幹部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作爲基本準則，常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，以身作則、以儉爲榮，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，清清白白做官。任職期間財務工作管理規範，無個人違規違紀行爲。同時，對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，沒有以權謀私行爲。

尊敬的老師：

您好!

在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些以前給過我幫忙和鼓勵以及對我提出批評的同學，我會以百倍的努力去做好自我的職責，不辜負大家對我的期望。

回顧這個學期，我們在一齊生活學習，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。

班級工作方面：班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發言比較用心，對班級的工作提出可行的意見和推薦。同學之間互相幫忙，互相促進。班幹部分工明確，都能夠合格的完成自我的職責，班務工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。

學習方面：同學們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂用心性較高，能夠保質保量地完成作業。同學們學會利用學校各種設施以及方便的互聯網資源，涉獵更多的知識，豐富了自我的知識庫。越來越多的同學爲學習所投入的時間與精力大於以前，爲了自我的目標去努力，尤其臨近考試時最爲突出。由於學分制度的實行與深入，同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自我，班級管理有了很大的改善。年終考試，我們班同學基本都能過關，且成績優秀，獲得老師的好評。

活動方面：半年的時間自我班裏組織過跳繩活動，很感謝組織委員、宣傳委員、文體委員的協助，跳繩活動辦得算是很成功吧，發現班裏的同學多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想，但是大家都付出了努力。大家爲了爭得班級榮譽都用心進取，爲成績出謀劃策，表現出了良好的精神風貌。在學校其它社團組織的活動，我們班同學也表現出很高的用心性，爲自我的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。

思想方面：大多數同學用心向上、進取，努力學習。大多數同學爲自我訂立了一個目標，並透過不懈地努力去實現。大多數同學思想團結、羣衆榮譽感強，樂於幫忙班級裏的每一個人。班裏同學向黨組織靠近，不少同學寫了入黨申請書。

班裏的不足：有的同學在學習態度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對於某些課程態度不用心，課下自主學習意識不強，成績不理想。一部分同學對網絡投入了過多精力，導致學習不太認真。個別班委會成員總體表現不太好，紀律和用心性不高，望得到進一步的改善。班級裏或多或少出現小羣衆，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學對班級活動出現牴觸情緒，不願參加。

個人感想：大家來自五湖四海，組成我們此刻的班羣衆，大家經過半年的接觸和了解，逐漸成爲朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要透過我們的努力，我們會更加團結，更加熱愛我們的羣衆。

做了半年的班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫忙，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的爲了大家的班羣衆而努力，不會辜負大家和老師的期望，再次感謝大家!

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

1、20_年工作點評

我點評20_年公司一年來的過程，分別用一個“字”來表達：

第一個字“快”：公司一個廠區變成了三個廠區，人員從600多人變成了1000人，濱海廠區2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區。其管理的幅度和難度大幅度增加，而我們公司領導的能力且沒有大幅度增加。

第二個字“新”：廠區是新的、領導是新的、人員是新的、組織結構是新的。一切的一切都是新的，知識、能力、流程、管理系統的都沒有積累。

第三個字“亂”：“快”、“新”造成的結果必然是“亂”：系統與系統之間、系統內部各子系統之間必然會因爲職責不清晰而造成的混亂，作業效率、管理效率必然會十分低下。

第四個字“差”：“快”、“新”帶來的結果必然是“亂”，而“亂”帶來的結果是作業效率、管理效率低下，自然而然的結果是績效“差”。

所以，20_年的工作結果作爲我自己，在年初已經看到了。費用一定是大幅度上漲的，加上原材料漲價、美元匯率的下跌，20_年的公司績效必然會受到極大的影響。

從簡要數據看，工程中心的支出幅度極其大，除新增50人的300萬元外，還有模具的400多萬，樣品的100萬以上，七七八八的雜費幾十萬，裏裏外外應該多花費了500萬以上。

從簡要數據看，設備及技術改造的投入也不少，七七八八也有500多萬，當年進入成本的也有200萬以上。

從簡要數據看，材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%，利潤損失小1000萬

從簡要數據看，報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%，毛利損失約小1000萬

上述幾個數據一綜合，就知道多幹了那麼多的活，但是沒有賺到錢是很自然的事情了。

2、20__年的重點工作

20__年我自己的中心任務是“管理下沉”，沉到工廠、沉到車間、沉到班組，把基礎打紮實、把基礎管理慢慢建立起來。

“管理下沉”包含兩個含義：

一、強化計劃管理

(一)計劃

1)訂單完工計劃的強化

(1)老機種訂單完工計劃的強化

梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應商，抓好齊套的基礎上，做好作業計劃

(2)新機種訂單完工計劃的強化

新機種訂單完工的首要任務是資料的齊套，含樣機、圖紙、供應商、單價等等，這個是新機種訂單完工計劃的第一步。

新機種訂單完工的第二任務是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數量、質量。

新機種訂單完工的第三任務是試做和量試。尤其是試做，必須進行，而且要對試做有一個流程性、總結性的表單管控，甚至籤批手續，纔可以順利流動。

新機種訂單完工的第四任務，纔是量產。一定要嚴格 工程樣機、試做、試產、量產的基本步驟，生產纔會順起來。

各位領導、各位同志：

一年來，在我主管的工作中得到鄉領導班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鄉黨委重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設、廉潔自律規定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上嚴格要求，積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。述職如下，請領導和同志們評議，請組織上審查。

一、努力提高思想文化素質和拒腐防變能力

努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學發展觀”重要思想，認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則》和反“四風”等有關規定，思想上充分認識到“四風”的極端危害性和危險性，不斷學習，提高自己，完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好地爲人民服務，才能在工作生活中保持清醒頭腦。

二、工作開展情況

我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩定工作，蹲點在茅嶺村委會，在工作中我一直在努力總結工作中的不足和方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業務知識和提高工作能力和方法。

一是人口和計劃生育工作開展紮實有效。20xx年是我鄉人口和計劃生育工作“提質提速”活動年，貫穿全年工作，圍繞“優質服務、誠信計生”，打造“五位一體”楓林示範村建設，獎扶工作亮點紛呈，不折不扣完成縣下達各項工作任務，獲縣委、縣政府表彰鄉(鎮)人口和計劃生育工作“進步獎”。

二是社會穩定工作。連續幾年無進京訪、省訪、市訪，所有矛盾都化解在鄉、村。無重大惡性事件，確保一方穩定，連續4年獲信訪先進鄉(鎮)，本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。

三是認真做好每一項中心工作，在中心工作期間，經常深入村、組農戶做耐心細緻工作，工作中敢於打破情面，能堅持原則，做到曉之以理，動之以情。蹲點在茅嶺村委會，各項工作都有起色，農民建房清理、計劃生育工作、社會穩定、幹部作風、黨的羣衆路線教育實踐活動開展等。

三、存在問題

雖然工作中取得了一定成績，但也存在不少問題，一是理論和業務學習不夠深入;二是創新意識有所欠缺;三是領導方式方法還有待進一步改進，領導藝術有所欠缺。

四、今後工作的打算

在今後工作中，要努力學習各種知識，拓寬自身知識面，開闊視野，廣開言路，認真努力工作，嚴格落實制度，要求自己，不斷深入基層，進行調查研究，要在今後工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細緻的工作。

尊敬的審計監察組各位領導、各位員工代表：

從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因爲崗位調整回到西安已經四年多了。回想四年的工作歷練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這裏承載着我們一個團隊的責任、奮鬥、成長、戰績，更承載着我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我們齊心協力，團結奮鬥，挑戰困難，一切從零開始艱辛創業，實現了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優化部署，着力推進區域勘探開發一體化，油藏評價取得突破成果。四年來，我們科技建產，高效組織，聚精會神搞建設，產能建設高效運行;四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們衆志成城，嚴防死守，有效的保衛擴大了油田生產與油區礦權。四年來，我們警鐘長鳴，高度防範，保證了安全生產的平穩局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發展。四年來，我們堅持雙贏，團結一心，營造了良好的內外部工作環境。特別是四年來，我們和廣大幹部員工手拉手，肩並肩，一起經歷了奮鬥的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天鬥、與地鬥，與各種困難鬥爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契，我們不能忘記開發好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體幹部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現將我四年來的工作述職如下，請審計監察組各位領導、各位員工代表審議!

一、取得主要工作業績

(一)產能建設成果豐碩喜人。自單位20xx年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權爭議頻繁、優質儲量不足、生產組織難度大、安全環保風險高等諸多困難，一切從零起步，超常規組織，快節奏啓動，精細化管理，迅速掀起了建產高潮，促使油田快速成長爲集團超低滲透油田開發的後起之秀。累計完成產能建任務22萬噸，發現了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組，新增探明含油麪積55.37平方千米，新增探明地質儲量3396.78萬噸，新鑽井265口，配套完成了30萬噸產能建設工作量，併爲集團擴大建產50萬噸的奠定了堅實的資源基礎。

(二)礦權保護拓展卓有成效。20xx年以來，我們按照“立足和諧，講究策略，維護礦權，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動”的工作思路，從油田南試驗區面積9.3平方公里礦權爲出發點，鍥而不捨，穩步推進，逐步鞏固了集團油田礦權，特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中，爭搶礦權面積29.8平方公里，將礦權面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續發展空間。

(三)示範油田創建取得突破。積極引入“標準化設計、模塊化建設、數字化管理”的建設理念，完成了白181等3個井區的數字化配套建設，建成了集團第一個數字化油田;根據不同區塊、不同層系、不同類型儲層的特點，大膽開展儲層改造工藝創新，走出了超低滲油藏科學效益開發的新路子;推動質量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產、清潔建產、文明建產，油田穩步邁入現代化科技環境友好型油田。項目組在示範油田建設中形成的《精細化管理，效益化開發，打造數字化綠色生態油田----油田20萬噸產能建設工程項目管理成果》20xx年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎，爲國內同行樹立了典範。

(四)原油生產年年超計劃完成。20xx年以來，我們始終以“採油人的天職就是多拿油”爲己任，以“穩得住、上得去、管得好”爲奮鬥目標，持續優化指揮系統、產量監控系統和生產支撐系統，大力實施“老井穩產、措施增產、新井投產”三大重點工程，積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、複雜的油區治安環境和日益突出的老油田穩產開發難題，牢牢把握原油生產的主動權，確保了原油產量的快速攀升。

(五)油田開發良性全線飄紅。圍繞“降低自然遞減”這個中心，持續完善油田開發管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區技術力量和現場管理，提高注、採、輸系統效率，實現了油田開發持續穩定。

(六)效益業績目標全面實現。在產能建設項目上，集團公司下達萬噸產能建設投資計劃4500萬元，實際萬噸產能建設完成4116.53萬元，嚴格控制在計劃範圍之內。在作業區收入利潤及預算執行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃範圍內運行，實現了效益開發的目標。

(七)精細管理深化落地有聲。全面推行“精細化管理”，對重點工作實行跟進考覈管理，成立了老油田穩產、措施增油、注水管理、隱患治理、數字化建設、成本管控6個精細化工作小組，與機關組室負責人簽訂重點目標責任書，步步靠實管理措施，逐級落實任務職責，促進以強化注水、措施挖潛、技術增產、節能降耗、安全生產等重點生產任務的完成，實現了油田開發精細化管理、安全環保精細化作業、採油成本精細化管控、基礎工作精細化雕琢，確保了全年業績目標的順利實現。

(八)打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了“目標一致、苦樂與共、鍥而不捨、精益求精”的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發展。所在單位1人榮獲“中石油勞動模範”榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區勞動競賽先進個人，單位連續四年榮獲“慶陽市油區治安綜合治理先進單位”、“慶陽市和諧模範油區創建先進單位”和“慶陽市納稅明星企業”殊榮，爲集團爭得了榮譽，樹立了良好內外部形象。

二、所做主要工作回顧

(一)抓班子建設，發揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖，始終做到統一思想認識、統一組織管理，統一目標任務，始終做到“工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合”，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍，成爲了帶領廣大員工的堅強集體。

(二)抓整章建制，促進管理升級。建立健全了生產管理運行管理各項制度，堅持“日溝通、周例會、月分析、年總結”的日常管理體制;建立幹部、骨幹人員的考評體系，動態管理，能者上，庸者下，從而形成了良好乾事的氛圍;嚴把“隊伍准入、招投標、合同簽訂、設計審批、物資採供、工程結算”六道關口，築牢防腐大堤;堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考覈，逐級落實責任，確保了安全生產、經營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執行力全面提升。

(三)抓地質研究，確保開發效果。堅持“整體部署、分類實施、持續研究、及時調整”的原則，針對各油藏開發現狀，加大研究力度，堅持“五個對比”(巖性、物性、電性、含油性、試油試採情況對比)，追求油層穩、厚、連通，圈定建產有利區域，確保了產建效果;全面實施“139”穩產上產綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的“一箇中心，三個着眼點，九個管理體系”的長效機制，確保了油田長期穩產上產。

(四)抓方案優化，不斷提高單產。狠抓了日常隨鑽跟蹤工作，切實做到方案“三個加強”：加強區域開發方案地質研究。從沉積環境、砂體展布、儲層物性等方面入手，分析產建區塊潛在地質風險，不斷優化方案部署，及時調整建產方向，降低產建風險;切實加強單井隨鑽方案分析，堅持做到對每口新井電測、試油、試採資料進行綜合分析，對可能帶來的油藏變化進行預測，及時指導鑽機調整;切實加強與研究院技術人員的溝通聯繫，不定期進行分析交流開發方案，及時掌握產建動向和信息，提高認識水平;積極開展新工藝新技術方案試驗，努力提高單井產量。

(五)抓激勵培訓，提升全員素質。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區傾斜;在季度獎金分配中，全面推行“以產量保效益，以業績掙薪酬”的分配思路;在井區層面，積極引導基層單位進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度爲週期的優秀班組、優秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經常化培訓，創新“自己學、教着學、現場示範學、送出培訓學、單位組織學”培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質。四年來，單位一大批幹部員工茁壯成長，逐步走上機關管理人員、中層幹部崗位，成爲長實集團骨幹技術管理人才。

(六)抓安全環保，確保文明生產。牢固樹立“以人爲本”的思想，以落實安全環保責任爲關鍵，以防範重特大安全環保事故爲根本，落實各項安全環保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節，實現了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環境污染事故和重大交通事故“五爲零”的目標。

(七)抓投資控制，確保經濟安全。切實加強財務管理。按照“統一管理，分級負責”的原則，優化財務審覈程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求;加強資金管理。按照“開支有依據、審批按程序、花銷有制度”的原則，做到“不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。

(八)抓和諧穩定，營造良好環境。積極援助地方發展經濟，組織當地羣衆參與油田產建鑽前工程服務，帶動了華池縣經濟發展，華池縣按照“環境最佳、服務最優、速度最快、效率最高” 要求，成立了由縣主要領導任組長的油田開發協調領導小組，從用地審批、組織協調到鑽前工程、糾紛協調政府全程介入，全力支持了產能建設項目建設和原油上產。堅持以人爲本的理念，落實“六心”工作法，着力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業餘文化生活，力所能及爲員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領導、各位代表：在我在隴東擔任產能建設項目組經理和作業區經理的四年時間裏，我爲集團公司開發建設做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今後的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，紮紮實實地將工作幹得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員幹部，更好地完成組織交給的任務，爲集團公司打造建設效益型、創新型、和諧型長實做出積極貢獻!

大家好!很榮幸在__-__學年上學期爲咱們中醫學健康班擔任團支書一職，此時我是懷着一種珍惜和感恩的心情來進行這次述職的，因爲這次述職既是回顧我前半年的團支書工作，更是回顧我人生中最重要的時光之一。

進入正題，下面是我上個學期在團支書這個職位上所做的大體工作的總結和梳理：

查學籍即是將每個同學學籍內的資料分類，統計出每類的頁數並記錄的工作。上學期，在團支部成員的協助下，我們仔細、嚴謹地進行了這項工作，前後共統計過三遍。並查出多個缺少入團證明的同學，現已補交。且已將統計結果上交與負責老師。

中醫學健康班36人，全部爲共青團員。其入團時間已在團支部成員查學籍時記錄完整。

“推優”大會是每個學期都例行的程序。在上學期我們班的第一次“推優”大會的舉行基本成功。首先成立了評審委員會，由團支部成員以及一名普通同學組成;然後分團小組，每個團小組推薦出兩名優秀團員;最後召開大會，現場測評，現場唱票，最終推薦出了張爽、劉馨燭、耿雙雙三名同學。

此活動包括三個子活動，分別有演講比賽、主題班會以及年度和周時規劃表。

在演講比賽中，我們班有兩名同學分別取得了二等獎和三等獎兩個不錯的成績。主題班會的召開也在團支部和班委會的以及多名普通同學的協助下取得了成功，尤其是前期海報的製作，以宣傳委員爲首的幾名同學熬夜畫完了五張海報，讓咱們班成爲了第一個張貼出海報的班級。最後由我製作出了最終的成果集，但是在最終的評比中沒能獲得好成績，這件事我一直很愧對大家，以後這樣的事我會更加努力、更加認真地去完成。

班級博客的具體事務由青年委員管理，我也在上學期管理博客的過程中出了不少力。比如博客的設計、文章圖片的選擇、相冊的創建和分類以及一些創意等。

在期末考試中我的成績在咱們班的第15名，這樣一個不上不下的成績讓我很慚愧，我應該以一個更優秀的成績來面對老師、面對大家。在本學期的學習中我會在平時就用心學習，不依靠在考試前兩週的突擊，爭取在各個方面都能爲大家做一個好榜樣。

在生活上也會更加關注同學們，多於同學們交流溝通，起好我在老師和同學之間的橋樑作用

按照常委會的要求，結合自身的實際，現我就過去的半年來本人在的工作情況述職如下。

一、加強理論學習，提高理論素養

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導幹部的基本要求。由於自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有着更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章，並認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯繫實際，舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想爲指導，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是月份到人大內司委工作會注意學習人大的各項業務知識和各項規章制度。把學習理論同實踐結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。

二、擺正位置，認真做好副職工作

正副職的關係能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰鬥力和凝聚力。我在處理正副職的關係中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。半年來共協助委主任完成了

三、認真細緻，加大案件監督力度

到內司委工作後，我主要分管案件的監督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件，我並沒有動遙而是在思想上重視，靜下心來認真分析案件。我到內司委工作後共監督案件38起，起草意見書12份。二是耐心細緻，作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪，對於那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋，在蘭西縣十三戶居民樓案件中，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態的擴大。半年來，我共接待來訪人員240多人次。

四、廉潔自律，保持黨員本色。

作爲基層領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養。在日常工作中，我始終要求自己做到“不爲私心雜念所擾，不爲人情世俗所困，不爲美色貪慾所誘，不爲不正之風所壓”。我常以反面教材爲誡，讓警鐘常常鳴撼於耳畔，日常時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公僕的本色。今年以來，我能認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，認真落實“兩個條例”，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好。

工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

踏着春天的腳步，走進久別重逢的校園，呼吸着校園的氣息，彷彿過去的半年似昨日的風不遠不近，有種親切感。對過去的時光裏自己的工作，有些感悟，有些思考，有些總結，也有些迷茫……

結束高中的生活來到大學的殿堂，心中有欣喜也有陌生，但是在這陌生的新學期裏，我擁有自己的新工作，從此也就開始了我的新旅行。也許是因爲初來乍到，像不懂事的孩童，對各方面工作並不熟悉，也許是自己的能力微薄以至對工作完成不夠理想……但是不管什麼原因，我都會認清自己的職務，增進各方面能力。

上半學期，由於是北方秋冬之季，天氣的變化較大，所以各項運動任務較少。但是對於較少的任務，在完成方面感到欣慰。1，早操前期，在秋季天氣良好的範圍內，進行早操運動。每天6：10同學們基本到達指定地點，並能及時排好隊，在6：20人數以及隊形準備完畢，同學們能在準備工作以及覈對人數上完成得很好。接下來的跑步是繞教學樓跑2圈。同學們在前期的動作似乎不是太完美，但是在體育部的建設規則下，後期的隊伍得到良好的改善，在動作上幾乎一致，無中途逃離隊伍現象，34人的隊伍也是同一步點，隊伍整齊。結束後能迅速整理好隊伍，每個人都積極配合。2，出旗。由於天氣原因，升旗次數甚少。但是在有升旗儀式的時候，沒有懼怕風雨以及寒冷而不出旗，這是值得欣慰的。也許遵守校規校紀是同學們的義務，但是同學們能夠如此完美的完成敢於接受挑戰，也是很好的表現。在這方面中我積極配合了體育部的工作，在早操前及時傳達體育部的通知，在早操上立即組織好隊伍，檢查人數以及及時報告出席人數，之後同隊伍進行早操監督同學並職守自己的工作。早操後覈對同學人數。在出旗中，發揮自己的能力使隊伍迅速形成縱隊。在同學們的配合下班級五漏缺席的現象，也給我的工作到來極大幫助，是工作完成的迅速完美。

在體育方面運動或是少不了的。有籃球足球、排球賽進行，但是由於本班男同學人數有限與籃球運動無緣。但是在足球賽中班級男同學積極踊躍參加，雖然人數不多，但激情依舊，然而，在排球賽中，同學們能按規定時間入場又能按指定人數觀看比賽，並給與隊員熱烈鼓舞，最爲比賽中的觀衆，同學們體現了積極向上的精神狀態。

對於體育方面同學們以及本人都有不足：1，在跑操中個別同學存在僥倖心理。在一圈時由於體育部不全程跟蹤的情況下，有個別同學停下在第二圈時再接上本班的隊伍。2:同學們在跑操的本身上認識膚淺不注重本身的動作規範，以及在進行中有說笑現象。3：在體育活動彙總，同學們的積極度有限。個別同學沒有積極心，有種事不幹己的心理。4：在體育課上，體育方面的活動器材使用較少，同學們甚至無體育活動的現象。5：本人的領導能力不足，對隊伍的領導不大方，又是退縮。

對以上提及的不足，本學期作出以下打算：1，積極督促同學，分析體育活動的積極性，向同學推薦。2：堅守工作崗位，不退縮，做好本職任務。積極配合並溝通體育部。3，向上積極反應同學要求以及參與情況。3：本人要學會適當工作方面的要求……

本學期對上學期的總結也許還有很多內容。但是我會在以後的工作中要求做到的能比說的要求更多更實際。積極配合上級工作，與同學們更好完成任務。

希望健康班同學一致努力，把本班建設的更加美好!!

上學期我剛開始擔任班長這一職務時一直處於焦頭爛額、手忙腳亂的狀態，後來經過對同學們的瞭解和對班級工作的認識，逐漸步入正軌。下面是我在上學期的工作報告，共分爲三點：

每天9：50按時到李老師辦公室領取通知，回到班級後及時下達學院及學校的活動信息等，找同學們積極參加，並按時完成任務;開學不久，我幫着團支部成員查學籍，整理資料;安排同學們進行教材的收取和發放;平日幫同學們解決一些力所能及的事情，如補班學生證、借書卡、貧困證明等，每週日還及時準確的安排同學們進行晚點名。

開學後第一個大型活動就是第三xx屆全校運動會,同學們按照學校的要求坐在看臺上觀看，我在場上參加比賽，爲本院及本班級贏得了一點榮譽;運動會後爲爭得新苑杯百科知識競賽的舉辦權，我與幾名班級幹部連夜奮戰擬出一份較完整、合理的策劃書，但最終還是失敗了，雖然沒贏得舉辦權，但經歷過這一次的合作，促進了班級工作的開展，有利於班級團結協作;後來，我們又開了一個“我的人生我規劃”的主題班會，會上我們請來了三位優秀的學長、學姐與我們進行學習和生活上的交流，我參與了會前的準備工作：協助宣傳委員佈置黑板、擺桌椅、打掃等。班會上我還和幾位同學一起拿相機將交流期間美好的瞬間記錄了下來;這一個冬天，我與生活委員共同組織進行了多次掃雪，每次都是在學生會下達清雪通知後及時帶領同學們完成本班分擔區的清掃任務;聖誕那節聯歡，我們班和全科班進行聚餐，前期準備工作大都是由我親自完成的，酒店的選定，人數的統計，班費的使用等等，那天大家玩的都挺開心。

多次與團支書組織同學開班會，進行一階段學習的總結或一些活動的傳達;參與並協助團支部組織推優評選班會;11月份與其他班級幹部一起參加了團學幹部培訓，學習如何做一名優秀的班級幹部，如何做好班級工作等等。平日裏，我爲構建和諧班集體，經常串寢室去了解同學們的興趣或對班級的一些意見，然後想班委會表達同學們的意願，從而儘可能的做到讓每位同學滿意。

總的回顧起來，上學期雖取得了一些成績但我做的還不夠好，依然還存在許多不足與缺點，比如班級活動開展不豐富，課餘時間沒利用好等等，但我會繼續保持強大的凝聚力與同學們共同奮鬥。

**廠爲1968年籌建的一個大型**廠，有，目前有728名正式職工，七個多種經營單位，多種經營單位有正式職工225人。x市地處山區，水庫是目前全國最大的人工湖，控制流域面積達9.25萬平方公里。xx廠位於**省口市，著名的道教聖地武當山就座落在*市境內。

**廠是三十多年的老廠，雖然積累了三十多年的運行管理經驗，有一套完備的生產管理制度，但由於是國營企業，加之地處山區，信息閉塞，外部環境較差，因此多年來**廠的管理機構形成企業辦社會的管理模式，除了生產工作之外，象子女就業、幼兒入托、職工醫療、生活福利、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依託於企業，加之丹江口市經濟比較落後，效益好的企業極少，地方政府吃企業的行爲極其嚴重，以工商、稅務、公安、檢查、法院等黨政系統無休無止地在企業盤查，使企業在經濟上和精力上形成很大的損失。

對於企業內部，由於機構設置不合理，人員素質達不到要求，管理流程存在缺陷，發展的後勁不足，三項制度改革基本上未實行等問題，使企業形成了一個惰性很大、積痾很深的局面。1999年3 月我任廠長後，面對這種局面，從抓管理入手，取得了一些較好的效果，使大家看到了企業的希望，加快了企業的發展步伐，增強了企業的凝聚力。不少做法是借鑑管理學和組織行爲學的觀點，來加以律定的，實踐證明效果很好，現就一些做法和實效做簡要敘述。

一、合理分工與放權的做法收到了實效

企業的管理千頭萬緒，做爲廠長，一個人的精力和能力是有限的，上任伊始，便對全廠十三個科室、四個生產性分場、八個多種經營單位的管理進行了分工，我自己只管理辦公室、勞資財務科和經營開發科三個部門，其餘部門和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務中解脫出來，形成了我自己工作很輕鬆，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副職們負責落實、完善，黨羣系統負責監督和把關。我將大部分精力和時間用在企業發展、文化氛圍的重新建立以及協調與上級部門的關係上。觀念的轉變帶來了企業的深刻變化，副職們權力大了、工作積極性提高了。我自己又爲他們創造了很好的外部環境，使他們工作起來很有信心，覺得我很支持他們，一下子把領導班子的信心增強了，提高了班子的凝聚力。

另外，在一些待遇方面，也打破了一些陳規，收到了良好的效果，比如在用車方面，以前規定只有廠領導出門才能用的小車，我上任後規定科級幹部出門也可以用小車，使一些科級幹部們受寵若驚，他們發現自己的角色重要了，相應地我也給了他們更多的責任，他們便愉快地接受了。我覺得，有效地使用手中的權力，讓不同的人扮演他們應該具有的角色，尤其是提高領導班子成員和科級幹部的地位感，使所有的成員感受到廠長對他們的承認、尊重和接受，是一個領導者對下屬必須做到的。放權的效果使我得到了班子成員和幹部們的普遍承認和接受，個別想找麻煩的人，在這種大環境的羣體意識下，也只有偃旗息鼓了。

二、運用非正式組織強化企業對人的控制力度

**廠是一個建廠三十多年的老廠，用句老話說就是"已歷三代"，廠內人際關係很複雜，親連親，親套親，關係糾纏不清，可以說是一個緊崩崩的、多層交錯的關係網。在這種情況下，非正式組織不知有多少，有親戚關係、同學關係、老鄉關係、戰友關係等等，無法列舉，雖然這種局面對管理的改革阻力很大，但也有一個好處，就是企業的職工對這個企業的感受不僅僅是一個工作所在，而是一個"家"的概念，對企業的依賴性很強，因此，企業對職工的牽制力也是多方面的。在幾年的管理工作中，我也悟出瞭如何運用非正式組織達到企業的管理效果的方法。首先對任何一項改革都要一刀切，行動要快，不能先放風，凡事是對事不對人，一切從工作出發，看每個人的表現，如某個職工對廠裏的做法不理解，準備告狀鬧事，我一邊通知有關部門採取有效的防範措施，一邊通過一個非正式組織向他打招呼，這事情幹不得，否則要吃虧的，你沒有能力脫離**廠，你的親戚、朋友們有不少在電廠，這樣一來大家都跟你倒黴，在強大的非正式組織的壓力下，這個人終於屈服了，避免了一場風波的發生。

另外在幹部管理問題上，我很少找某個幹部直接談話，告訴他怎麼辦，那樣會給他的直接上級造成麻煩，我推行垂直領導，最好一個幹部只有一個上級，但在衆多的幹部之中，爲了達到有效控制的目的，我經常找人給某些幹部談心，告訴他們工作中的偏差，讓他們知道應該如何去工作，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員，甚至是普通工人。這樣一方面使幹部們不至於壓力太大(跟廠長談話壓力太大，有時甚至廠長說錯了都不敢反駁)，另一方面覺得領導對他很信任，很器重，因此工作起來幹勁更足了，還能按領導的意圖去發揮。許多難解的問題，往往在一餐酒、一次釣魚、一次打牌，甚至一次文化體育活動中解決了。化解矛盾，增強控制力，在運用了非正式組織這個工具以後，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經驗，但其中的效果與奧妙之處也只有在實踐中一一體會了。

三、運用學習和強化的方法進行管理

我上任伊始，發現幹部的管理知識和理論普遍較差，便從抓幹部入手，首先讓所有幹部學習"A管理模式"，並在工作中予以推行、試驗，A管理模式把管理定義爲通過別人完成任務的藝術。我讓幹部們自己對號入座，一方面提高了幹部的管理技能;另一方面，將本企業管理模式與A管理模式予以對照，並逐步向A 管理模式方面予以引導，對照實施中的情況，多采取積極強化的方法，促進管理迅速提高。如我經常檢查某些部門的工作，若做得好的，除當場採用及時強化法進行表揚外，之後還在一定的場合下表揚，做爲例子請大家學習，形成規模律強化，這樣企業的管理便很容易推動了，大家不僅知道該怎麼做，更重要的是看出了企業管理髮展的主流向，這種做法在企業後來的管理中收效很大，使職工幹部很受啓發。有些部門在採取了一定的做法後，便積極找領導要求予以肯定，使管理的變化成了一種積極的、有意識的行爲。

另外，根據**廠工作的需要，規定新員工一入廠便要進行一週的安全規程的學習和考試，考試不及格者不能上崗，並針對99年入廠新工人較多的特點，對入廠新工人進行爲期一個月的技術、安全等知識的教育和爲期一週的軍訓，經考試、考覈合格後，才能正式上崗，以此做爲對新工人的培訓和激勵。新工人入廠培訓工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進行了全面的教育的訓練，而且也是對每個人素質能力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了強烈的競爭意識，進廠伊始便產生了工作的壓力，並通過這一活動爲優秀者提供了更多表現自我的機會。這對於保持和營造良好的組織氣氛，具有相當積極的作用，同時也強化了新工人學習的意識和通過學習進行社會競爭的思想方法。

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，我在鎮領導的關懷下，不斷加強業務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮新農保工作，得到了領導及羣衆的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。

一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

時刻以一名優秀黨員幹部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。

一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動，在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，着重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業務知識學習。利用業餘時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識，及時瞭解新知識、新政策，努力使自己成爲既有理論素養又有實踐能力的複合型人才。

三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動，深入基層，深入羣衆搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才幹，不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作。

在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。

一是新農保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存摺領取人員，並全部按時，準確發放到參保人手中。

二是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細緻，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數出有據，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務，另一方面對我鎮各產業的規模生產、經營狀況進行了詳細的瞭解，爲我鎮完成各項經濟指標打下堅實的基礎。並在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。

三是認真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，並做好到齡人員的交費錄入工作。

四是及時瞭解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，爲下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農保是一項惠民政策，充分調動廣大農民參保積極性;落實政策，努力提高參保率和繳費標準;我鎮農保共收繳82萬多元，由原來的16-59週歲的92%上升到97.8%，60週歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人，城鎮保共收繳1萬元多，參保率爲98.8%。

三、婦聯工作方面。組織我鎮婦女積極參加各項活動，通過學習不斷提高婦女素質。

一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，並推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農村婦女的生活。

二是在六。一國際兒童，協助縣婦聯在信譽樓前舉行並開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動，

三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查併爲她們申請生活補貼。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今後的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。

述職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的老師：

您好!

這一年多來，作爲班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不一樣的對象，要採取最適宜的方法來溝通，瞭解他們。也只有瞭解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作――組織和管理班級。從這個角度來看，我認爲自我的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續友好的關係，並做出友善的姿態傾聽他們的意見。

我的另一大收穫就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛鍊。經過了一年多工作，我此刻與從前的自我的不一樣就是：此刻的我樂於做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。

在這一年多的時間裏，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踊躍的發表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認爲在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的爲每位同學打分，這是我一個就應改善的地方。

從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝於大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因爲發生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們會計_班還是一隻有競爭力的隊伍!

但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認爲此刻有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能幹什麼?作爲一個非長春人，要是想日後留在長春工作，生活成本是很高的，一般__的薪水日子可不好過的。對於這種現象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認爲就應有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認清現實。

另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動牴觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才願意去參加活動。這個問題我認爲主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠思考，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生牴觸情緒。這個問題我想採取的方法是：自願優先，分組輪流：即如果有人願意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自願者數量不足，那採取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

競賽中有數人得獎，用心參與學院組織的各類活動，並在學習、衛生等各個方面表現優良。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

很榮幸在選舉中得到老師以及同學們的認可，當選爲中醫健康班的生活委員。作爲一名班委，認真工作、爲同學們服務的同時磨礪自我，使自己趨於成熟是我一直以來的心願!

作爲生活委員，管理班費的收取與支出是我最重要的任務之一。上學期我班共收取班費元整，支出元，截止學期期末剩餘元。班費支出明細詳細記錄在《班級賬目明細簿上，所有班費支出均通過班委會批准，並將賬目表在學期末印發交由同學審查。

上學期，我班的另一重要事件既是掃雪。應學生會的要求與指派，我班的衛生區在圖書館南側與食堂北側之間的水泥路段，由於車輛通行等原因，路面幾度凍結，但我班同學不畏嚴寒，在整個冬天，共計掃雪十餘次，圓滿完成了掃雪任務。

我班在上學期裏，還經歷了體檢與注射乙肝疫苗。學期開始的學生體檢，考慮到學生自我以及他人的健康，學校在學期內爲同學們定期檢查注射乙肝疫苗，在同學們的配合下，我班按時完成了疫苗注射任務，保證了同學的健康!

最夠一項由我負責的即是檢查衛生。每次學校通知檢查衛生我都及時通知並督促了同學們，但在第一次衛生檢查中，有一個寢室沒能檢查合格，這是我作爲一名生活委員的疏忽。本學期我定會好好督促，讓我們班的每一個寢室都成爲合格的寢室!

最後十分感謝老師的信任以及同學們的熱忱支持!我相信秉承堅強勤奮的精神，加上我不斷地努力提高自己，會使自己變的更理性，更具責任感，一定會把工作做得更到位，更好地履行職責，爲同學們服務!

然而，人非聖賢，孰能無過!我一定有許多缺點，也會做錯事，所以希望大家一起監督我的工作，幫我找出工作中的錯誤以及紕漏!我一定會以積極的態度去彌補及糾正，極盡全力做得更好!讓我們一起努力，爲自己的人生的理想打拼!爲健康班的輝煌奮鬥!