年度個人述職述廉報告範文大綱

在廉政建設方面能夠嚴格按照xx在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵禦各種思想侵蝕的免疫力。下面是整理的關於年度個人述職述廉報告範文，歡迎閱讀!

個人述職述廉報告【1】

本人在單位黨委的正確領導下，在同事們的大力幫助和支持下，通過理論的學習和實踐的磨練，在工作中取得了一定的成績，也有了一些進步，同時也吸取了一些經驗和教訓，現就一年來自己的述職述廉工作情況彙報如下：

一、政治思想方面：用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》爲行動準則，把踐行黨的羣衆路線教育活動和《八項規定》與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業務水平。爲了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑑別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性，我努力改變自己的價值觀、人生觀，用爲民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的羣衆路線。使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風，適應了新常態下崗位要求。在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。

二、工作方面：根據委班子成員的分工，本人分管政法、綜治、維穩、信訪、安全生產、普法、宣傳、縣域經濟、信息化推進以及辦公室工作，負責委屬四個企業的蹲點和一個企業的棚戶區改造工作。儘管所承擔的任務和壓力都比較大，但實事求是地講，一年來，不論是對待自己的本職工作也好，還是對待單位上的其他工作，都能善始善終地做到：勤勤懇懇、踏踏實實、實事求是、以身作則。爲社會事業的發展作出了自己應盡的努力。

1、認真履責。雖然分管的工作比較多，但自己從沒怨言，認真完成上級相關職能部門和單位黨委佈置的每一項工作，不給單位拖後腿，維護單位集體的榮譽感。

2、親力親爲。對分管的工作，做到自己親自動手，不等不靠。對政法綜治工作，自己按照縣政法委的要求，每年做好單位的日常工作和相關迎檢的臺賬等資料，對維穩信訪工作，根據單位實際，自己每年都要制訂單位的實施方案，對維穩信訪工作進行分工，使得該項工作有條不紊地進行，對安全生產和消防工作，除了在會上向委屬單位佈置工作外，自己經常會與企業對接，檢查並督促企業抓工作任務的落實，對縣域經濟發展工作，自己親自去園區和鄉鎮對符合政策要求的企業進行宣傳政策，對信息化推進工作，主動與上級相關部門對接，完成上級交辦的任務，對分管的辦公室工作，較好地完成了相關科室工作的協調和後勤保障工作，對蹲點的下屬企業工作，親自處理和解決職工的民生及穩定問題，對負責的棚戶區改造工作，新自協調處理了一系列職工的拆遷安置和補償問題，把職工的矛盾和不穩定因素降到了最低程度。

3、提高業務素質。作爲一名領導幹部，能否完成組織和上級領導交給的各項任務，主要取決於自身素質如何。除要具有較強的思想素質外，還要有過硬的業務素質。爲此，在認真學習新時期黨的路線、方針、政策及相關理論的同時，對業務知識的學習我也從未放鬆過。平時空閒時，自己會從訂閱的各種報刊書籍及各種專業知識培訓中，認真學習和總結、使我的業務知識水平及業務能力有了一定的提高，在邊學習邊幹工作的同時，我同樣要求自己要做到：學有所得、思有所悟、用有所成。而事實也證明，所學到的很多知識都能正確地應用於工作中，對本職工作能起到很好的指導作用。

4、當好助手。作爲一名副職領導，具有較好的配合意識，能擺正自己的位置，自覺維護領導班子的權威，積極配合支持好單位一把手的工作，平時工作有何進展、取得哪些成績、遇到什麼困難，都經常向主要領導彙報，真心誠意徵求意見，得到領導理解和支持。

5、工作態度。在來工信委近七年的時間裏，熱愛自己的本職工作，積極鑽研業務知識，有端正的工作態度。長期以來，面對較爲繁雜的各項工作，沒有任何怨言和推委，默默承擔了許多的苦和累。工作中講黨性，服從黨委安排，任勞任怨，從不計較個人得失，不爭名利。有較強的吃苦耐勞精神，能經常深入到企業和鄉鎮去調查瞭解情況，能承擔各種較爲繁重的任務，對組織及上級領導交給的各項任務都能較好地完成。爲人正直、謙和，既能嚴格要求、又能關心愛護同事，在反腐倡廉工作中，能嚴於律己，以身作則，作到清正廉潔。並且在其他很多方面也能做到率先垂範。

6、工作中存在的不足及努力方向

(1)儘管從任職的那天起，我就把“責任”牢記在自己心中，併爲不辜負組織的培養和 羣衆的希望而努力工作着，但在實際的工作中，由於所分管的工作較多，精力有限，有些工作不能做到盡善盡美，在今後的工作中自己要注意統籌兼顧，努力搞好各項工作。

(2)不斷提高自身各種本領，理論修養還需不斷加強。

(3)爲適應形勢發展的需要，工作思路還需不斷闊寬、工作方法還需不斷改進。

總之，在過去一年的時間裏，通過黨性鍛鍊和工作環境的鍛鍊以及以對工作經驗的積累，我的身心和意志都受到了較好的磨練，從工作實踐中也得到了很多的啓示和收穫，政治素質、領導經驗、思想作風、工作作風都得到了加強和提高。相信這段珍貴的經歷會對我的人生道路帶來很大的幫助。在今後的工作中，我將一如既往地保持自己的優點，極力彌補不足，用勤奮踏實的工作作風、端正樸實的人生態度積極進取奮發向上，努力做好組織安排的各項工作。

個人述職述廉報告【2】

2019年，在總隊黨組及區委、區政府的正確領導下，本人緊緊圍繞全省統計調查工作會議精神和全區經濟發展大局，認真履職，堅持廉潔，依法調查，較好地完成了全年各項工作任務。現將本人一年來的主要情況報告如下：

一、堅持依法調查

堅持依法行政，依法調查是搞好統計調查工作的基石。今年以來，針對統計調查工作新常態，能堅持立足依法統計，以提高統計調查數據質量和基礎工作爲出發點，把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作提高數據質量、規範統計工作、推動統計工作的重要手段，在實際工作中能領導和帶領統計調查隊伍自覺做到依法統計。

二、堅持務實統計

承蒙組織信任，本人在今年4月被提撥到柯橋調查隊隊長的崗位，承擔起了全隊的全面工作。在工作中，我能按照總隊和區委、區政府的各項工作部署，堅持謀大局、抓大事，轉變作風，求真務實，開拓創新，不斷增強責任意識、使命意識，認真貫徹落實全省統計調查工作會議確定的各項重點工作，積極推進各項工作的開展。一是注重數據質量。全年有條不紊開展城鄉住戶、規下企業抽樣、小微企業跟蹤、月度勞動力、各類專項調查等專業業務工作，通過多項措施，不斷提升調查數據質量，確保數據真實全面反映新常態下全區經濟運行情況。二是注重提升服務。在局隊聯合提供《統計年鑑》、月度小冊子、資料卡片等統計資料基礎上。緊緊圍繞全區經濟社會熱點，開展調研分析服務。全隊共撰寫調查分析24篇，全年開展了創業園區、製造業企業技改購入、紡織企業經營情況等多項調研活動，形成了《柯橋區創業園區情況調查報告》、《柯橋區紡織行業走訪調研報告》、《柯橋區工業企業轉型升級意願調查報告》、《柯橋區城鄉居家養老服務需求調查報告》、《柯橋區出口退稅新政落實情況及企業評價調查報告》等多篇調研報告。三是注重帶好隊伍。通過深入開展系統“三嚴三實”專題教育活動，使得黨員幹部的作風進一步轉變，幹羣關係進一步密切，有力推動了全隊各項調查工作。通過舉辦“統計調研論壇”，進一步提升了統計調查幹部的業務能力。通過“亮責(職)、諾責(職)、履責(職)、述責(職)”，進一步加強了全隊幹部廉政風險防控能力。全隊幹部職工真正做到使黨風廉政建設內化於心、外化於行。通過建立考覈機制，進一步提升了幹部職工工作積極性。

三、堅持廉潔自律

一年來，本人堅持以身作則，堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和執行作風建設、廉潔自律、厲行節約反對浪費、防止利益衝突等有關規定，嚴格遵守《廉政準則》8條禁止、52個不準，嚴格執行中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六項禁令”和區委“二十五條”細則，結合廉政風險防控，嚴格自律從政行爲。不用公款吃喝送禮，自覺遠離酒局、牌局，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，不參與非法集資，不借統計工作爲個人謀取私利，嚴格遵守統計法律法規。同時，不斷加強業務知識學習，不斷提高國家隊“兩個意識”，自覺把加強廉政文化建設的要求貫穿於日常統計工作之中，積極營造風清氣正的統計調查工作環境。

今年，本人雖然在勤政、廉政方面取得了一些成效，但還存在許多問題和不足，主要是提升統計調查服務能力需進一步提高，機關工作效率需進一步加強，確保源頭數字質量需進一步研究與探索。在今後工作中，本人將進一步履行好職責，開拓進取，銳意創新，努力使柯橋隊各項工作做得更好。

個人述職述廉報告【3】

各位領導、同志們：

2019年，在市委、市政府的正確領導下，我和市農林牧業局班子成員堅決貫徹市委、市人*政府決策部署，團結帶領全局幹部職工，搶抓機遇，變化變革，攻堅克難，較好地完成了年初制定的各項任務。2019年全市農牧民人均純收入實現持續增長，預計達到19000元，較上年增長10%;生態保護成效顯著，外圍生態環境持續好轉;農牧安全生產平穩，系統內未發生一般性以上安全生產事故。現就一年來個人履職情況報告如下，請予以批評、指正。

一、科學謀劃，重點推進，努力實現“三農”工作再上新臺階

(一)壓棉促畜，種植業結構進一步優化。加強了種植業結構調整，大力壓縮棉花種植面積，2019年，棉花面積較上年減少5萬畝(其中開發區、白鹼灘區實現了全部退棉);全市糧食(飼料)、苜蓿等作物種植面積比上年有大幅度增加，種植業結構日趨多元化、合理化。

(二)關注民生，“菜籃子”工程建設持續推進。今年我市繼續積極發展露地與反季節蔬菜的生產，全年完成大田蔬菜種植0.73萬畝，溫室大棚種植574畝，蔬菜集約化育苗1100萬株。全年蔬菜總產2.8萬噸，本地市場蔬菜自給率達21.8%。

(三)環境友好，生態建設與保護齊頭並進。一是全面完成全年造林和封育任務。全年共完成造林面積2.12萬畝。實施了以金龍湖綠化、城區周邊和道路防護林、碳匯林基地低效林改造和小拐生態恢復爲主造林綠化項目，繼續開展了天山北坡谷地森林植被保護與恢復項目。二是強化森林資源保護和管理工作。開展了爲期3個月的使用林地清理排查整頓暨打擊非法侵佔林地違法行爲專項行動，對50個疑似圖斑進行了調查和核對。查處涉林案件20起，立案偵查6起，取保候審1人。出動警力及執法人員600餘人次，檢查車輛約110車次，查處並教育非法採挖、收購、銷售草原野生藥材人員200餘人次，依法沒收非法獲得草原野生藥材約1000餘公斤，收繳鐵鍬等非法採挖工具40餘件。救助鷹隼、鵝喉羚、狼等野生動物5只，收繳野生動物製品1件。三是完成了新疆油田分公司等66個項目使用林地審覈審批，收繳林地規費1億元以上。

(四)畜牧主導，牛羊養殖業打下紮實基礎。一是啓動了畜牧科技服務中心等畜牧產業園建設項目，我市現代畜牧業發展被納入自治區“一帶五園”建設規劃中。二是畜牧產業化經營水平得到較快提升。牛奶產業進一步發展壯大，建成了存欄總量3000頭的現代化奶牛場2個、存欄300頭的標準化奶牛養殖小區一個;肉羊肉牛產業起步良好，啓動了多胎肉羊良種繁育種質中心建設，與中國工程院院士劉守仁及其團隊合作成立了“中國工程院院士劉守仁肉用羊繁育研究基地”和“克拉瑪依肉用羊博士生工作站”，與自治區畜科院共建的“中哈種質資源創新中心”、“畜產品質量安全風險評估站(克拉瑪依)”獲得農業部批覆。三是畜品良繁取得突破。完成了200餘隻杜泊基礎母羊的胚胎移植的研究工作，試點開展了多浪羊、小尾寒羊、薩福克、杜泊等優良品種與本地肉羊雜交改良;嚴格按照審批程序，從疆外調入優良品種生產母羊1800只、生產母牛600頭。四是生豬產業發展迅速。全市年出欄生豬超過10萬頭，地產豬肉佔本地市場80%以上。五是探索開展畜牧業信息化建設。

(五)示範引領，現代農業發展取得新突破。一是項目引資再上新臺階。積極主動與上級業務部門對接，爭取造林、退耕還草、畜牧業轉型升級、良種補貼、草畜平衡獎補、農機購置補貼、農產品檢測中心建設項目等惠農資金近0.4億元。二是農業產業化取得新進展。農業綜合開發區成功申報了自治區級農業產業化示範園區，目前已通過認定;搭建交流平臺，開展了產銷對接，組織中太等十多家企業分別參加了四地五師農展會、亞歐商博會、第五屆新疆農產品(北京)交易會，簽訂訂單總價近2億元;幫助企業解決資金困難，申報貼息貸款1000萬元;積極發展電子商務平臺建設，中太肉聯公司與阿里平臺簽定合作協議，入駐天貓商城。三是現代農業示範區建設取得新成效。加工園區基礎設施進一步完善，投資近2億元的綠成乳品廠建成投產，魔鬼城酒業集團正在辦理開工手續，核心區種質資源中心建設進展順利。四是城鄉一體化建設穩步推進。開展了農村土地承包經營權確權試點工作，克拉瑪依區、烏爾禾區完成土地測繪工作;制定了烏爾禾鄉撤鄉建鎮、村改居、農民市民化初步方案，對農民市民化、戶籍轉變進行了嘗試。

(六)常抓不懈，安全生產開創新局面。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，強化和落實企業安全生產主體責任、部門監管責任和屬地管理責任，嚴格安全目標考覈和責任追究。一是以“3.16”、“安全生產月”、“11.9”等活動爲契機，開展各項安全生產宣傳。二是加大動物防疫檢疫監督檢查力度，實現了重大動物疫情發生基本可控的局面。全市累計防、檢、驅、治、浴各類動物206.9萬頭/只次。三是進一步加大了森林草原防火督查檢查，全年未發生重大森林草原火災事故。完善森林草原設施設備，防範滅火能力明顯提高;會同氣象部門，增發森林草原火險等級預警、預報。四是農機安全管理持續向好，安全生產責任制全面貫徹落實。同各區農機主管部門及各鄉、村簽訂了農機安全生產責任書並制訂了考覈細則、春播及重大節假日期間安全生產大檢查;組織開展掛牌登記等工作，拖拉機上牌率、年檢率、持證率分別爲97%、90%、98%。五是有害生物防控工作取得新成績。開展聯合執法專項行動有效規範木質包裝材料調運秩序，全年共辦理《植物檢疫要求書》276家(次)、424份，產地檢疫40.4071萬株苗木，花卉176.9523萬株，銷燬攜帶林業有害生物的苗木2車次，下發《檢疫處理通知單》2份，確保了全年無重大林、農有害生物發生。六是強化農產品質量安全監管工作。開展了嚴厲打擊非法生產、銷售、使用農業投入品和非法添加有毒有害物質等危害農產品質量安全的違法違規行爲活動，組織市發改、質監、工商等部門，對全市30餘家農資經銷店進行了檢查;加快推進農產品質量安全檢測體系建設，完成了市農產品質量安全檢測中心維修改造;在市農業綜合開發區實施二維碼追溯管理試點;全市各自律檢測點累計檢測蔬菜樣品8.03萬個，檢測總體合格率達99%。在自治區農業廳季度例行監測中，我市蔬菜、畜產品的合格率均爲100%。

(七)聯點幫扶，訪惠聚工作成效顯著。根據市訪惠聚活動辦總體部署，由市農林牧業局聯點烏爾禾鄉開展幫扶工作，並選派了由副局長王國華帶隊的五名工作人員，住烏爾禾鄉查乾草、哈克村開展訪惠聚工作。工作組以“五心工作法”爲抓手，緊緊圍繞“六項任務、三項重點工作”，進農家門、聽農家言、知農家情、解農家難，真正做到了“零距離、心貼心、訪到實情”。工作組入戶走訪300餘戶，梳理各類問題20餘條;完善了訪惠聚三年工作規劃和年度工作計劃;推進烏爾禾鄉惠民渠道建設;投資7萬元實施了肉羊品種改良項目，招商引資中石化新春採油廠投資10萬元捐建了烏爾禾鄉學生站臺，協調供電公司斷電伐枝消除兩村高壓線漏電安全隱患。工作組各成員發揮專業優勢，開展了雙提升工程、動物診療、勞動力轉移等惠民活動，增進了與羣衆間的感情，贏得了民心。三、堅定立場，統一思想，構築綜治維穩牢固防線

(八)錘鍊黨性，做社會穩定的堅定維護者。嚴格貫徹落實市委工作部署，制定了《維護穩定和治理“三非”工作方案》、《社會管理綜合治理和平安建設方案》，成立領導小組，與各科站所簽訂了責任書，層層分解責任，並將責任書列爲例會督辦考覈重要內容。把思想認識統一到中央和自治區對新疆形勢和任務的判斷上，深刻認識、理解‘100-1=0’的道理。積極組織開展民主團結結對子活動及平安農機、平安鄉鎮企業創建等活動，在局內開展了平安科室創建工作，今年農林牧系統內未出現不穩定和宗教極端現象。

二、學以致用，深入基層，不斷提高施政履職水平

一年來，結合“三嚴三實”專題教育活動，我積極參加市委、市政府、市直機關黨委和局黨組安排的學習和會議，重點深入學習貫徹黨的思想政治理論、黨章和黨的紀律規定，學習加強宗教管理、依法治理非法宗教活動和遏制宗教極端思想滲透等文件法規。始終做到政治堅定、理論清醒。同時，加強業務學習和法律法規的學習。利用參加博覽會和現場觀摩會等機會，學習借鑑內地和疆內兄弟地州市的先進理念和成功經驗，堅持學以致用，指導克拉瑪依市農牧業發展。藉助我局訪惠聚住村工作組，全面瞭解掌握基層農牧民所思所想及農牧業生產現狀。在日常工作中，經常帶領各科室長深入各區各企業及農戶，到一線瞭解生產經營狀況、聽取各方面意見，解決重點項目建設和發展存在的問題，通過掌握第一手資料，使決策更加貼合羣衆需求。

三、以德爲先，嚴守紀律，切實加強廉政建設

堅定理想信念，堅守精神追求，時刻保持共產黨員的高尚情操和政治本色。認真貫徹落實中央“八項規定”，認真開展好我局“三嚴三實”專題教育活動，做到幹工作一抓到底、下基層輕車簡從，帶動班子成員及幹部職工作風的改進。堅決維護班子團結，放手支持班子成員大膽負責開展工作，當“班長”不當“家長”，做到總攬不獨攬、領唱不獨唱，發揮好班子每個成員的作用，不斷增強班子的凝聚力、戰鬥力、號召力。注重加強人格修養，在遵守社會公德、家庭美德等方面率先垂範。

始終堅持“一崗雙責”，嚴格對照廉政準則，檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，經常對班子成員和各部門提出廉潔從政要求，定期不定期進行廉政談話。堅持民主集中制，嚴格按制度、規定、程序辦事，嚴格執行“四個不直接分管”和“三重一大”事項末位表態等規定，堅決不插手項目工程招投標。堅持勤儉辦事，嚴格執行財經紀律，嚴格管控“三公”經費，嚴格管理身邊工作人員，自覺接受組織和羣衆監督。

三、存在的主要問題和今後努力的方向

回顧一年來的工作，雖然做了一些職責所繫、力所能及的工作，但與市委、市政府的要求、與幹部羣衆的期望相比還有很大差距。通過“三嚴三實”專題教育活動的開展，梳理出一年來存在的主要問題，具體表現在：

1、對政治理論及xx重要論述、文獻學習不夠系統、全面、深入;對於業務知識存在吃老本現象，存在以幹代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當作“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

2、權爲民所用的政治覺悟還有待進一步提高，爲民服務的主動性還需加強。調查研究不深入不細緻，存在走馬觀花、走過場的現象。下基層調研與基層幹部羣衆接觸多，與羣衆面對面交流少，爲基層解決實際問題還做得不夠。

3、有當老好人的思想，有時不敢大膽管理，對下屬的要求不夠嚴格，只是泛泛提要求，沒有嚴格按制度要求認真管理好。

4、對兩鄉農牧民相對貧困落後等情況關心的不夠，爲他們向上級爭取政策資金跑的少了。

5、有時在自認爲“不大”的或上面已確定的事情上、在特殊情況下，有不按照程序辦事、沒有走會議議事程序的情況，造成其他領導對有些工作的不瞭解甚至不知情。

6、在履行職責上，還沒有做到盡心盡責，在擔當上做得很不夠，有遇到矛盾繞道走，有時還有船到碼頭車到站的懈怠思想。

7、農業產業結構不盡合理，現代農業輻射帶動作用仍顯不足，科技支撐力量還比較薄弱，招商引資成效不夠明顯，基礎設施建設亟待加強。

針對以上問題，在今後的工作中，我有信心、有決心在市委、市政府的正確領導下，在全局幹部職工的幫助下，從以下幾方面努力改進。

1、加強理論學習，錘鍊堅強黨性。

每週翻閱複習《黨組議事規則》最少1次，在做決策、抓工作時，吃透相關政策和文件精神，緊密結合當前工作，堅持從實際出發、問題導向，對症施策。

2、強化擔當意識，全力履職盡責。

在工作中要嚴以律已，以身作則，堅持黨組會議決策原則，充分發揚民主，真正做到率先垂範。要注重思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的要求。制定制度並堅持貫徹執行，杜絕老好人的現象。分清公與私之間的關係，從思想上築牢謹慎用權的堤壩。明確自身肩負的責任，克服消極懶惰思想。對事關發展的大項目、難事、要事，以開拓創新的銳氣、“馬上就辦”的精神，一抓到底，抓出成效。

3、提高宗旨意識，踐行好羣衆路線。

堅持全心全意爲人民服務根本宗旨，繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培養高尚道德情操，嚴以用權，廉潔自律，接受監督，提高抵制不正之風的自覺性。

強化爲民服務的理念，想辦法盡最大努力爭取強農惠農資金，加強項目審批監督管理，確保支農惠農政策落到實處。帶頭和要求工作人員必須做到“不讓需要辦理的文件在我這裏積壓，不讓各種差錯在我這裏發生，不讓來辦事的羣衆在我這裏受冷落，不讓政府形象在我這裏受到影響”，努力展示我局的良好服務形象。

4、改進工作作風，提高工作效能。

按八項規定的要求，縮小社交圈，業餘時間少一些應酬，培養積極向上的健康娛樂活動，多參加有益身心健康的體育鍛煉，使自己擁有一個健康的體魄。充分利用“訪惠聚”工作組的平臺，全年下基層不少於50天，多深入農牧業基層單位、農牧民羣衆家裏實實在在瞭解基層問題、掌握基層情況，傾聽基層羣衆的意見和建議，制定出適合我市基層實際的農業發展政策，確保政策接“地氣”。

切實加大工作督查力度，對年初簽訂的各類行業責任書要加強績效考覈，對市民關注的現代農業發展、“菜籃子”工程建設和林業資源生態保護等重點工作抓好責任落實，明確目標、時限和責任人，實行全程跟蹤督辦。