8月工商述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

時光飛逝，轉瞬間，我到hb工商所主持全面工作已經一年多了。回顧xx年年的工作歷程，在縣局黨組的關懷幫助和全所同志的大力支持下，我以面對權力如履薄冰、面對責任殫精竭慮的心態，本着踏實做事、誠信做人的準則，認真履行自己的職責，盡心盡力做好本職工作，較好地完成了縣局和地方黨委政府交辦的各項工作任務。現將一年來的工作向在座的各位領導和同志們作述職，請予評議。

一、加強學習，努力提高自身素質

學習是一個人成長、成才、成功的重要途徑。只有加強學習，才能改善自己的學歷結構和知識結構，才能適應形勢，才能開闊思路，才能創新，才能發展。一年來，我始終把學習放在重要位置。一是學習黨的xx大精神、科學發展觀等黨的理論知識，進一步增強黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是鑽研工商業務知識。在學中幹、幹中學，不斷更新自己的業務知識結構，拓寬自己的業務知識層面。三是向領導們學習，學習他們的思想品格、政治敏銳性和大局觀，學習他們分析、判斷和處理問題的方式、方法和經驗。他們的一言一行，讓我耳濡目染、受益匪淺。我還時常向身邊的同志們學習，學習他們勤懇敬業、不辭勞苦和無私奉獻的精神。學習時，我正確處理工學矛盾，發揚“擠”和“鑽”的精神，堅持理論聯繫實際，學習和實踐相統一，既勤奮學習，又善於思考、勇於實踐。通過學習，我修煉了品行，豐富完善了自己，增強了我做好本職工作的信念和信心。

二、恪盡職守，着力抓好隊伍建設

作爲一名基層工商所長，擔負着“一崗雙責”的重任，既要監管好市場，更要帶好自己的隊伍。隊伍帶好了，工作才能做紮實，上臺階。而帶隊伍又是件不容易的事情，因爲，人的年齡有老有少，水平有高有低，性別有男有女，個性有緩有急，因此管理起來相當勞心費神。爲此，我着重從三個方面開展工作。

（一）狠抓班子和隊伍建設。一是即使工作再忙，壓力再大，我也抽出時間與所班子成員和同志們多溝通、多交流，瞭解每位工作人員的政治思想狀況，徵求他們對所內工作上的建議和意見，增強集體的凝聚力、號召力和戰鬥力；二是要求所班子成員做到以身作則，率先示範；三是堅持集體領導下個人分工責任制原則，充分發揚民主，傾聽職工意見，不搞家長制，一人說了算；四是做好職工的思想政治工作，教育大家恪盡職守，愛崗敬業。

（二）注重所情，制定切實可行的崗位責任制。以縣局崗位責任制的實施爲契機,我和大家一道認真制定符合我所實際情況的崗位責任制,並注重落實。一是在執收上重所情。爲了促進監管職能到位，xx年年我所結合區域特點，對片區進行了重新劃分，把片區劃細劃小。各個片區執收任務雖有大有小，但考慮到各片區的監管難度不同，制度規定，只要各片都完成任務，工作人員基礎分均爲90分，較好地避免了因基礎分不均引發的矛盾。二是在執法上重所情。考慮到我所轄區內各類企業衆多，所裏成立了年檢工作小組，統一管理年檢工作，這樣有利於發現企業年檢中的違法行爲。三是在內部管理上重所情。比如，我所片區較多，執法車只能保證一片使用。爲此，我們對不用執法車的片區給予600——1000元不等的交通費補助。