2023年綜治述職報告（精選15篇）
2023年綜治述職報告 篇1
一年來，我公司始終將公司綜合治理工作及治安保衛工作作爲構建和諧公司的首要任務來抓。在公司領導高度重視、強化督導下，一年來，我公司綜治保衛工作取得了長足進步可喜成績，爲公司和諧穩定發展創造了良好的內外環境，成爲我公司各項工作的亮點。現對我公司全年綜治保衛工作簡要總結匯報如下：
一、領導重視，建立健全綜治網絡組織
一年來的工作經驗告訴我們，公司穩定快速發展離不開綜治保衛工作，綜治保衛工作既定目標的實現是一切工作的基礎。因此，公司領導對綜治保衛工作始終高度重視，把綜治保衛工作擺上重要議事日程，專門召開會議研究制定綜治保衛工作年度計劃。召開綜治保衛工作聯席會議，要求各基層單位切實按照公司綜治保衛工作要點開展工作，認清形勢，把握時勢，提高責任感和緊迫感，把綜治保衛工作貫穿於整個服務體系之中。
爲加強領導，公司成立了由黨委書記、經理爲組長，副書記、副經理爲副組長，各基層單位支部書記、隊長爲組員的綜治保衛工作委員會，同時要求各單位按照六位一體小組職能，成立基層綜治保衛工作小組。與此同時，年初公司同各基層單位正職簽訂社會治安綜合治理責任書和消防安全責任書，實施綜治保衛工作風險抵押金制，各單位與職工簽訂社會治安綜合治理自律承諾書，形成自上而下的綜治保衛工作網絡管理機制。
二、廣泛宣傳，全員動員，發揮羣防羣治優勢
公司上下深知，形成完善的管理機制，制定嚴密的年度計劃，必須有廣泛的羣衆基礎作爲實施計劃、措施的根基。因此，在增強廣大職工自覺性，提高職工責任感使命感上，公司積極開展宣傳教育，使綜治保衛工作根基更加紮實。公司通過板報、宣傳欄、專題會、培訓班等形勢進行相關知識宣傳，道路交通安全法、治安管理處罰法、消防法、“119”專題宣傳、禁毒日宣傳等各類型板報6期，觀看消防影片“火的警示”一次，發放普法宣傳書籍50套，使公司職工自覺遵守法律法規，自覺維護公司穩定，爲公司完成全年綜治保衛工作預期目標提供了前提。
三、採取有效措施，確保公司治安穩定
1、強化人防、物防、技防措施，確保一方平安
根據公司年初制定的計劃，組織成立應急分隊，抽調青年骨幹，加強對公司巡查力度，提高對應急事件處理力度，配合公司有關部門開展路查夜查，排除治安隱患。同時，增加物防配置，爲應急分隊人員配備成套服裝及治安專用器具，對公司要害部位加裝防盜網，各基層覈算室配置保險櫃，從硬件上滿足公司治安防範要求，提高防範能力。特別是技防方面，公司維修電子監控設備兩次，新裝監控探頭兩個，爲新疆駐點配備探頭兩個，配置二十四小時不間斷電源，所有探頭運行正常，公司技術防範能力大幅提高。三防措施有效實施，爲公司確保一方平安提供了物質基礎。
2、完善內部穩定機制，確保公司穩定和諧發展
在公司加強職工教育的同時，積極採取各種方式化解矛盾，營造和諧氛圍。首先，公司成立了黨政一把手領導的穩定工作小組，由各部門主管負責人，各單位正職領導爲成員，並採取“一對一，幾對一”幫扶責任制，制定穩定工作預案，對發現的不穩定因素及時調處解決。通過完善穩定機制，今年公司穩定態勢良好，和諧氣氛濃厚，爲公司快速健康發展打牢了基礎。在對待在職職工穩定方面，針對收入分配不均問題，公司及時會同各部門各單位制定出新的考覈辦法，迅速解決矛盾，使公司內部保持穩定。在對重點人員方面，公司通過定期不定期走訪，專人負責專人彙報，及時掌握每位重點人員思想變化，對重點人員加強幫教監控，並盡力解決他們的實際困難，有效地保持協解羣體穩定，一年來無越級、聚集上訪事件發生。在對家屬羣體方面，公司採取了片區管理模式，設立片區負責人和村長，定期彙報區域家屬情況，收集信息，應對處理，重點教育疏導，確保了今年無一名家屬前去上訪，合理有效的穩定措施，保證了公司和諧穩定。
四、強化落實檢查制度，規範資料建檔
在加強公司內部治安巡邏的同時，根據年初簽訂的承包責任書，定期對公司各基層單位進行檢查，進一步規範各單位資料建檔標準，制定治安穩定應急預案和消防應急預案，並對各單位預案建立進行檢查。組織對各單位綜治保衛工作檢查評分、評比，採取一票否決制，對綜治保衛工作差的單位取消年終優秀單位評選資格，並嚴格獎懲機制，對違規違紀或工作不利單位和個人給予相應處罰。對公司暫住人口進行摸底調查，定期走訪，掌握其居住、生產經營最新情況，確保隨時採取相應控制措施。對各基層單位進行消防檢查，排除大小各類消防隱患26處。通過加強檢查，進一步規範內部管理，公司綜治保衛工作在創新中提高，在自查自檢中改進和完善。
五、以和諧爲基石，努力構建平安公司
通過不斷加強職工思想教育，尤其是開展形勢任務教育、普法宣傳等，提高職工思想素質，深入開展平安單位創建活動，從公司到基層制定年度、季度工作計劃，確立實施目標，有的放矢開展工作，使在職職工羣體穩定性不斷增強。通過積極開展“六位一體”組織活動，深化平安“311”工作，狠抓基層隊伍平安建設，採取有效措施做好“預警”工作，將不和諧不穩定因素消除在萌芽中。一年來，平安和諧成爲公司發展的主題，穩定成爲公司一切工作的重中之重。
各位領導，儘管我公司一年來綜治保衛工作取得了可喜成績，但是同樣可以看到，工作中我們仍應當做的更深更細。我們深知，綜治保衛工作是一項長期而艱鉅的任務，每一疏忽都會造成嚴重後果，它是一個不斷積累提高的過程。因此，在今後工作中，我們定將繼續紮實開展工作，嚴密、規範各項管理制度，強化落實穩定機制，確保綜治保衛工作再上新臺階。
2023年綜治述職報告 篇2
一年來本人在鎮黨委政府的堅強領導下，緊緊依靠全村廣大幹羣，抓黨建、促發展、重民生、保穩定，按照年初制定的目標和任務，恪盡職守、以身作則，較好的履行了工作職責，取得了一定的成績。現將述職如下：
一、抓班子帶隊伍，提升黨建水平
事業成敗關鍵在人、關鍵在黨，堅持抓黨建促發展，抓黨務工作不放鬆，爲全年各項工作開展提供組織保證。
1、總支自身建設，堅持理論學習，抓好學習型黨組織創建，堅持集體領導和個人分工負責和民主集中制原則，落實黨員議事制度，重大事項均能堅持會前徵求意見，個別醞釀，最後由集體討論決定，工作中我特別注重引導帶領班子成員搞好團結，及時掌握班子成員思想動態，要求班子成員切實做到“大事講原則，小事講風格”注意同志間的揚長避短，優劣互補，一發揮羣體力量，形成工作合力。
2、緊扣鎮黨委政府中心工作和發展目標，做到以身作則、提高認識、理清思路、創新思維，形成一個具有較強事業心、責任感和號召力的班子，對工作中特事特辦、急事急辦，進一步提高效率，減少幹羣矛盾，促進各項工作有力開展，始終保持向上的精神，轉變方式方法，攻堅克難，注重實效。
3、着力抓好隊伍建設，通過上黨課、主題教育集中學習和鎮委組織的培訓，嚴格標準、保證質量、嚴把入口關，發展新黨員2名，培養建黨積極分子11名，繼續實行分解包組責任制，實行責任包保，做到人人肩上有擔子，個個工作有壓力，做事先做人、做事德爲先，誠實、誠信，不說不會辦，只想怎麼幹，用制度管人、管事，提高工作效率，堅持做到今日事今日畢，誠信爲本，我本人全年無事假病假，把一切時間精力都用在工作上，不計較個人得失。通過建立黨員責任區，開展無職黨員設崗定責，抓好爲民服務全程代理，黨組織和黨員雙項承諾，流動黨員雙向帶動，雙培雙帶先鋒工程，爲廣大黨員發揮作用搭建平臺。
4、全力推進陣地建設，提高服務功能，全面推行“四議兩公開”工作法，落實三會一課、黨員議事會、“黨員活動日”等制度，配備了電腦、複印機、傳真機，開通了互聯網“萬村網頁”建成，改善了辦公條件，方便了本村羣衆。
5、抓好民主政治建設，建立了困難黨員救助機制，規範了“三公開”的程序、內容，落實農村黨員議事會制度，保證了黨員在村級重大事項的參與權、建議權和決策權。
6、紮實開展創先爭優活動。通過組織領導，分類指導、學習培訓、承諾實踐、點評評議，注重創先爭優活動與各項工作的有機結合，充分發揮了在三個文明建設中黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。
二、理清思路謀發展，突出工作重點
緊緊圍繞提出的“提速前進，跨越崛起”的發展目標，強化招商引資，改善基礎設施，抓好民生工程，增加羣衆收入，促進社會和諧。
1、在計劃生育工作上，村幹分組包片，強化責任_主攻孕情掌握、四術落實等主指標基礎性工作得到夯實、達到優化。
2、咬定經濟發展不放，全方位、多渠道招商引資。通過努力“江蘇嬌子服飾”在我村設立工廠，解決了我村40多人就業，平均每月工資都在2500元左右。20_年11月我村聯繫農委引進“天成農業生態有限公司”在我村租地種植中藥材，合同規定：定期10年，3年一調整，只漲不降，600元每畝，先付款後租地，承包地上的祖墳和地界不動，被租地戶還可就地打工增加收入，保證羣衆不受因災造成絕收和減收。鞏固原有的養雞養豬場，如朱楊森的養豬場租期己到，協調多戶調換土地，建設了新的養豬場。
3、保民生，狠抓惠民政策落實。落實危房改造7戶，整修了__塘，建長67m，高2、4m鋼箍混凝土擋土牆，利用一事一議財政獎補政策，拓寬____、__，村內交通條件得到改善，對__行了清障、除雜、清淤。新型農村合作醫療工作紮實開展，城鎮居民養老保險工作全面啓動，506名60週歲以上的城鄉居民全部領到養老金，把中央政策的實惠全部落實到位。
4、保穩定，創造安定和諧的社會環境。設立了羣衆工作室，建立了有利於暢通羣衆的利益訴求反映渠道，深入羣衆。收集民情、反映民意、集中民智、解決民難，實行責任包保落實到人，切實抓好社會治安綜合治理，實現了組織健全、硬件達標、軟件規範，增強預見性、主動性，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，保持了全村良好的社會治安形勢。
一年來，我村的基礎設施和經濟得到了發展，這些成績的取得是鎮黨委政府的正確領導和指導的結果，是全村廣大黨員、幹部團結協作、真抓實幹的結果，更是廣大羣衆積極配合大力支持的結果。爲此深表忠謝，但我深知還有很多不如人意的地方，與上級領導的要求，廣大羣衆的期望還有差距。今後，我將努力加強學習，不斷提高自身素質，要求別人做到的自己先做到，揚長避短、開拓進取、真抓實幹，爲__的經濟社會各項事業發展不懈努力。
2023年綜治述職報告 篇3
20xx年，我在上級領導的關心和指導下，遵照有關文件精神，經過努力，採取有力措施，預防和解決了綜治工作中的有關問題並取得了一定的成效。現將本人在林業局綜治工作方面所做的工作述職如下：
一、建立健全了相關領導機構及工作制度
首先，成立了綜治工作領導小組。爲了進一步做好綜治工作，我們將綜治工作列入了局重要議事日程，成立了以本人爲組長的綜治工作領導小組，成員有六位同志組成，下設辦公室，由專人負責具體工作。確保了人平不低於50元的綜治經費。
其次，成立了幫扶領導小組。爲加強對原練功人員的幫扶工作，成立了由本人爲組長的幫扶領導小組，確定了幫扶對象的責任人，本人爲總負責，隨時掌握幫扶人員的思想動態情況。爲更好的掌握20xx年鄉鎮分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責任領導和責任人，做到責任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩定。
第三，建立健全了相關制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進行了一次矛盾糾紛和不穩定因素排查。
二、認真落實了綜治工作目標
1、制訂了綜治工作計劃。
林業綜治工作結合林業治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產安全工作，於三月十日製訂了發至基層，並列入各單位年終業績考覈內容。
2、做好了國慶及“兩會”期間的綜治工作。在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關部門彙報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩定工作。
3、開展了基層安全創建活動。
在林業局大院設立了值班室，做到24小時值班，並積極向院內住戶宣傳治安防範各項措施。節假日本人帶頭進行節前節後的安全佈置和檢查，主動安排值班。在林區入口設立了護林崗（哨），增設了通訊設備，制訂了安全工作制度。
三、深入開展了法律宣傳教育工作
爲了更好的宣傳法律知識，我局制定了幹部職工的學習方案，重點抓好了領導幹部、企業經營管理人員、公務員等重點對象的法律教育，並充分發揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區向林場工人及林農進行法律宣傳教育。
爲進一步做好預防職務犯罪工作，我們制定了《林業系統預防職務犯罪工作的計劃和措施》、《林業局預防職務犯罪工作實施方案》，成立了領導小組，建立健全並嚴格執行了重大事項報告、任職迴避、經濟責任審計等制度，建立職務犯罪預警機制。同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領導爲信息員，建成了維護穩定的工作網絡。
一年來，我們在綜治創安中，實現了無非法集會、無、無集體上訪、無刑事案件、無治安案件、無政治案件、無交通、無火災事故、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發生。
今後，我將繼續按照縣綜治委的要求，在縣委縣政府的正確領導下，加強工作力度，爲確保林業系統的久治長安，爲林業改革改革創造一個良好的治安環境而努力奮鬥。
2023年綜治述職報告 篇4
今年以來，社居委在街道黨工委的正確領導下，在街道綜治委的指導幫助下，以建設“平安社區”爲載體，以強化管理爲手段，堅持“打防結合、預防爲主，專羣結合、依靠羣衆”的方針，積極完善社會治安防範體系，廣泛開展平安創建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，爲營造良好的工作與生活環境、促進全社區社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下：
一、夯實基礎，抓好“三個到位”
（一）思想認識到位。
“基礎不牢，地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁複雜的社會系統工程，因此，我辦始終把社會治安綜合治理工作作爲壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放鬆。
年初，即多次召開綜治工作專題會議，就加強建國65週年和十一運會期間的信訪維穩工作及社區在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使社區上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，爲我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。
（二）組織領導到位。
我社區嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求，認真落實好安全防範工作領導責任制，成立了以社區黨總支書記、社區主任爲組長，分管副主任爲副組長，各部門主要負責人爲成員的社會治安綜—1—合治理工作領導小組，年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防範工作責任書，把安全防範工作的責任分解落實到部門、到具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，並將此項工作納入年終考覈，實行獎懲兌現，限度地調動幹部職工參與內部治安防範工作的積極性。
（三）宣傳發動到位。
我社區嚴格按照“六無”平安單位標準逐條逐項地進行落實，並以各項活動爲載體，促進綜治工作的深入開展。
今年以來，相繼開展了“爭創安全文明科室、爭創安全文明家庭”和愛心捐款等活動，並與黨風廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機結合，主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10餘次、懸掛條幅和張貼大型標語20餘條，召開綜治專題會3次，組織幹部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座，使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機關幹部和家屬院內住戶的法律意識，提高了執法水平，規範了各項行爲。
二、規範管理，加強“三項建設”
（一）加強制度建設。
爲使綜治工作有章可循，我辦在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《門衛制度》、《領導包片、科室的聯繫點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關照制度》、《衛生制度》、《年終考覈制度》、《物業管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規章制度；進一步加強了院落管理，機關大院安排保—2—安員24小時輪流值班，家屬樓大院安排專職門衛日夜值班。
堅持小車管理制度，確保機關、車輛安全無事故；進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，今年共調解各類糾紛12件，調解成功率100%；對“春節”、“五一”等重點節假日，做到早安排，早防治，由辦公室班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。
（二）加強隊伍建設。
一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；二是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能臨沭建設活動，以人民羣衆滿意爲標準，切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，築牢思想道德防線，培養良好的職業道德。
（三）加強軟硬件建設。
在人防方面：
一是根據綜治工作要求調整了門衛管理員，與保安公司簽字了保安服務協議，使保衛人員技術進一步專業，責任進一步明確，職責進一步規範；
二是增設了門衛，嚴格實行出入登記制、門棟關照制、值班巡邏制，對來人進行仔細的登記和詢查，時刻關注來人動向，開展羣防羣治；
三是定期開展矛盾糾紛排查，通過科室主要負責人這個信息網絡，每季度進行一次排查，對重點人員和重點事件進行跟蹤化解。特別是在羣衆信訪問題上，始終堅持以人爲本，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。
在物防方面：
一是在辦公樓和住宅區重點部位安裝了防盜門和防盜網，並查漏補缺，對相關防盜設施進行維修；
二是對檔案室、網絡室、配電房添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建築物防雷設施進行定期檢查和更新；
三是對—3—辦公樓和住宅區的主電源線和主水管進行定期檢修。
在技防方面：
籌措資金數萬餘元，對機關院內安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監控系統進行維護和修理，目前，電子攝像監控系統已全面覆蓋整個辦公樓責任區，並進行24小時實時監控。
通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落後等措施，今年以來，我辦無一人犯罪或勞教，無一起火災，無一件入室盜竊案件，無一傷亡事故和交通事故，無羣體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動，無賭、毒、黃等社會醜惡現象發生，爲保障全縣穩定作出了積極地貢獻。
三、注重實效，做好“三個結合”
一是與文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作爲文明創建的一項重要內容來抓，通過抓社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展。
二是與黨風廉政建設相結合。通過開展“廉政文化進家庭”活動，號召單位全體幹部家屬算好“家庭賬”，築好“後院牆”。
同時通過強化內部監管，深化改革，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。
三是與建國xx週年和十一運期間信訪穩定工作相結合。
爲切實抓好建國xx週年和十一運期間的信訪穩定工作，我辦迅速制定下發了《關於做好國慶節期間有關工作的意見》、《關於切實做好國慶期間甲型H1N1流感防控工作通知》、《關於進一步規範重要緊急事項報告制度的通知》、《關於組建xx縣應急救援隊伍的通知》，每天安排專人專職做好信訪穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來訪。
回顧今年以來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機關工作的安定和團結，爲維護社會穩定做出了積極貢獻，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治辦和人民羣衆的要求相比，我們的工作也還存在着一些不足，我們決心在今後的工作中加以克服和改進，爲全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！
2023年綜治述職報告 篇5
0XX年縣國土資源局作爲社會管理綜治成員單位，緊緊圍繞縣委和縣綜治委的工作部署，以黨的xx大精神爲指導，以創建社會管理綜合治理優勝單位爲載體，以落實綜治工作目標責任制爲抓手，緊密結合本部門工作實際，以維護社會和諧穩定、服務經濟建設爲目標，認真履行在平安建設和社會管理綜合治理中應承擔的工作職責，深入開展"六五"普法，按照"誰主管、誰負責"的原則，清除了不安全隱患，維護了安定團結的大好局面，促進了國土資源事業的健康發展，爲全縣經濟社會科學跨越發展做出了新貢獻。現述職報告如下：
一、依法行政、優質服務，全縣國土資源管理工作取得好成績。
去年以來，鄖縣國土資源管理工作以黨的xx大精神爲指導，緊緊圍繞十堰生態濱江新區建設的總目標，以"雙保"工程爲主線，以作風建設爲抓手，解放思想，克難攻堅，精心組織，全面動員，依法行政，優質服務，綜合治理，全面完成全縣國土資源各項目標，開創國土資源事業新局面。20xx年度全力支持服務長嶺生態濱江新區核心區、子胥湖生態新區、鮑峽新農村建設示範區、楊溪政務新區、鄖陽島文化旅遊區和舊城改造等重點工作。全年共上報34個批次建設用地，保障了蘇酒集團、壽康物流等一批重大項目的及時落地；爲全縣重點項目建設提供了用地保障。
我局緊密結合部門實際，把社會管理綜合治理工作與推進國土資源管理工作上水平結合起來，促進了綜治目標的全面落實。一是教育幹部職工嚴格依法行政，文明執法。我們以開展黨的羣衆路線教育實踐活動和"土地執法監察年""幹隊伍伍建設年"活動爲契機，通過組織集中培訓和經常性的法律學習，切實加強全縣國土資源幹部職工的法制教育，強化其法治意識，增加其法制觀念，提高國土資源行政執法水平，我們建立健全了國土資源行政執法的各項規定和程序，大力推行行政執法責任制、執法過錯追究制、行政執法公示制、檢查監督制度，做到嚴格執法、公正執法、文明執法。二是堅持標本兼治，重在治本原則。加強源頭治理，努力防止損害羣衆利益的問題發生，實現發展和穩定雙贏的局面。嚴格執地農地補償政策，保障了農民的利益，依法依規徵地，始終堅持"兩公告，一公示"和"兩不批，一停止"的規定，建立和落實行政許可聽證制度，有效地保證了依法行政的全面實施，維護了行政相對人的合法權益，提高了羣衆滿意度。三是化解矛盾，維護穩定。局黨委重視國土資源信訪維穩工作，明確專職人員負責信訪接待工作，建立領導接待日和首問負責制。對一些羣衆反映強烈、久拖不決的問題，明確一名領導，組建一個專班，妥善處理，限期答覆。信訪案件答覆處理率100%。全年沒有因涉土涉礦糾紛處置不力引起民轉刑案件和越級上訪事件。
二、強化認識，加強領導，認真履行綜治成員單位職責
社會管理綜合治理是維護安定團結政治局面，全面實現偉大復興中國夢的根本保障，即關乎國家長治久安，更關乎人民生活穩定。我局充分認識做好社會管理綜合治理工作的重要性，認真履行綜治成員單位相關職責，切實加強領導，切實強化措施，做到了組織落實、責任落實、措施落實和工作落實，全面完成了縣綜治委部署的各項工作任務。一是根據領導班子分工變動情況及時調整了國土資源局社會管理綜合治理領導小組，由局長任組長，值班領導任副組長，並用文件明確下來。二是建立綜治保障機制。局內部規章制度明確規定對安全保障方面的財務開支予以優先保證）。對局重要股室如財務室、檔案室、機關內外重點部位安裝有防盜監控攝像頭，加強單位安全保衛工作。三是建立局領導成員聯繫股室單位制度，幫助督查綜合治理責任制的落實。x年局領導多次到局綜治聯繫點檢查指導該村社會管理綜合治理工作，協助解決影響穩定和治安的突出問題。在綜治宣傳月中，刷寫固定標語，懸掛宣傳條幅，印製各種宣傳資料達千餘份，綜治聯繫點呈現經濟發展，社會穩定的良好態勢。
三、健全制度，明確責任，保證綜治責任目標的全面落實。
爲了保證社會管理綜合治理目標全面實現，我局採取了健全規章制度，完善監督檢查機制等一系列行之有效的管理措施。一是層層簽訂責任書。與門衛值班室、股室、基層國土所（分局分別簽訂責任書，明確各自的職責和義務，分別在半年和年終進行兌現考覈。加強門衛值班制度，堅持一年四季24小時值班制，對外來人員進行登記管理，發現問題及時處理，不能處理的及時向分管領導彙報。二是實行局領導值班制度。節假日、雙休日堅持局領導在崗不脫崗，負責職工休息期間的安全工作，對機關內行車和樓棟等容易發生安全隱患的重點部位實行重點管理。三是定期召開專題會議，總結經驗，查找問題，強化大家的穩定意識、安全意識和防範意識。通過這些配套的規章制度和管理機制，在局機關和各基層單位築牢了安全的堤防、穩定的圍城。
四、存在的問題。
我局的社會管理綜合治理工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和羣衆願望還有一定距離。一是對社會管理綜合治理工作組織領導和幹部職工的思想認識有待進一步提高；二是社會管理綜合治理工作方法措施有得進一步完善，三是社會管理綜合治理工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前很多重點項目建設和十堰生態濱江新區建設的大量工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在將來的日常工作中，落實責任，強化措施，加強管理。
2023年綜治述職報告 篇6
一、加強學習
一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規，特別深入學習關於生態文明建設的重要論述，充分認識大力推進生態文明建設的重大意義，努力推動建甌林業可持續發展;二是按照黨的羣衆路線教育活動要求，深入剖析自身存在的問題，開展批評和自我批評，及時糾正缺點，更加自覺地踐行羣衆路線;三是學習領會“三嚴三實”精神，積極參加市委市政府組織開展的學習活動，認真落實“三嚴三實”要求,不斷加強自身黨性修養，加強自律意識;四是學習貫徹市人大通過的各項決議、決定，自覺接受人大的監督。五是認真學習林業專業知識，如營造林技術、林下種植中草藥技術等等，以更好地指導具體業務工作。
二、慎用權力
一是完善局班子集體議事制度，堅持重大事項集體討論決定，做到重大決策、重要人事安排、重要項目安排，大額資金使用等“三重一大”事項全部由集體討論決定，保證決策的民主性、科學性、公開性;二是嚴格遵守財經紀律，依法徵收和使用林業規費，特別對林業重大項目資金，不截留、不挪用，堅決按項目方案要求使用和管理;三是認真落實中央八項規定，嚴格公務接待標準，20xx年全局公務接待費用下降30%;嚴格公車使用管理，上下班沒有安排車輛接送，沒有違規使用公車;沒有違規公款出國旅遊。四是廉潔自律，不參加吃請，不接受禮品，不吃拿卡要，不以權謀私。該辦的事按規定及時辦，不能辦的事堅守原則，給人家解釋不能辦的原因。同時，管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務便利獲取好處。
三、帶好隊伍
一是堅持主動團結局領導班子和全體幹部職工，堅持班子議事制度，不搞“一言堂”，不搞“家長制”。科學安排工作分工，做到班子成員分工明確，責任明確，工作目標明確。同時做到分工不分家，要求班子成員分工協作，相互補臺，並建立AB崗制度;二是加強機關效能建設和行風建設，推進行政審批“三集中、三到位”工作，簡化行政審批手續，建立和完善林業服務體系，優化服務質量，提高林業隊伍社會化服務意識。
三是繼續開展林業站工作擂臺賽，不斷提高基層林業隊伍戰鬥能力。今年，對林業站以外的其它機關事業單位也開始實施工作績效考評，實行工作目標量化管理，激勵先進，鞭策後進。目前，全局風清、氣正、心齊，具有良好的幹事業氛圍。 四是改善基層辦公環境，提高服務質量。分別對各林業站、森林派出所和林業檢查站進行了改造和裝飾。並下拔專項金費給林業站添置各類通用辦公設備，現在達到電腦人手一臺，其它設備基本齊全，能滿足正常的工作開展。
四、勤勞履職
我市是林業大市，林業工作任務十分繁重。今年除了造林綠化、森林採伐、森林保護、林業執法和社會化服務等常規工作任務外，林業中心工作任務也十分艱鉅。如林業棚戶區改造、竹產業行動計劃等，都是列入南平市政府重點考覈的工作。另外，林業改革歷史遺留問題較多，經常發生羣體性上訪事件，需要我出面做大量的息訪工作。作爲林業局長，我絲毫不敢懈怠，每天全身心地投入到工作中，經常深入山頭地塊，察看林業工作落實情況，經常深入到村組，瞭解林農需要什麼，經常到基層站所，關心職工生活和掌握工作動態。加班加點勝作常態。所謂勤能補拙，我始終堅持勤奮工作，十個手指彈鋼琴，在雜亂無章的工作中理清頭緒，做到思路清晰，措施得力，把握全局，重點突出。
在森林保護和管理工作中，嚴格執行森林採伐限額制度，實行採伐蓄積量和皆伐面積雙控，鼓勵主伐皆伐改爲擇伐，保持現有森林面積;嚴格徵佔用林地審批制度，加大非法佔用林地查處力度。上半年已取得《使用林地同意書》10宗，批准使用面積20.7公頃，收繳森林植被恢復費145萬元;加強森林防火工作，上半年全市僅發生森林火災1起，過火面積34畝;做好重度鬆墨天牛防控工作，預防松材線蟲災害發生;積極開展“春網行動”、“春季行動”等專項打擊行動，共查處林業行政案件198起，沒收木材359立方米，罰款42.47萬元，查處人員達210人，挽回經濟損失74.42萬元。其中立刑事案件37起，結案27起，刑拘18人，批捕13人，取保候審13人，起訴31起30人。
在林業經濟工作中，積極實施竹產業行動計劃。竹林是我市優勢資源，竹業經濟大有潛力。今年南平市實施竹產業行動計劃，我們爭取了項目資金600萬元，市財政給予1：1配套後1200萬元，另繼續實施省現代竹業項目，爭取項目資金400萬元，今年共安排竹業項目資金1600萬元。竹產業行動計劃正在緊張而有序地推進，已出臺實施方案和考評辦法，完成了階段性任務，第二季度在全區評比獲得二等獎;努力推動林產加工轉型升級。
針對部分林產加工企業生產經營困難，產值下降的現況，我帶領相關同志深入調研，並召開了多次專題會議研究對策，加大對企業的扶持力度。如東遊雙羿與瑞典宜家合作，出口產品原材料產區需要進行FSC森林認證，我局立即成立工作組，全力支持，幫助企業順利通過認證，拿到了1000萬美元大額出口訂單，並且長期合作，訂單源源不斷。目前該公司每天出口菜板達成1萬片，價值35萬元;科學發展林下經濟。
發展林下經濟是實現“不砍樹、也致富”的重要途徑，今年爲了推動這項工作，我帶領相關同志到基層做了專題調研，重點加大示範點建設扶持力度。向省上爭取了30萬元用於萬木林森林公園示範基地等林下經濟示範項目建設;下半年還計劃投資300萬元，用於東峯鎮長溪村建設林下種植中草藥等示範項目建設。積極爭取項目資金。今年上半年已爭取到的項目資金總額達2079萬元，主要用於造林補助和扶持林業產業化建設。
在辦理人大代表議案方面，三年來辦理的人大議案17件，其中20xx年主辦4件;20xx年主辦8件;201X年主辦5件，均及時有效地辦結，無不滿意件。
五、開拓創新
林業正處在轉型時期，舊和生產方式已經不能適應新的形勢。生態文明建設給林業工作提出更高的要求，不改變、不創新、不突破，林業事業就無法向前推進。在工作中，我創新工作思路，取得了初步的成效。
在造林方面，我主張種好“第三棵樹”。以前都是種杉木和馬尾松“兩棵樹”，現在生態要優先，應該大力發展鄉土珍貴闊葉樹種。但林改後均山到戶，林農不願種闊葉樹，因爲經濟效益差。年初，我經過深入的調研，主持制定了《建甌市林業局關於加快推進重點生態區位鄉土珍貴闊葉樹種造林實施意見》，對城市周邊10公里範圍，高速、高鐵、國省道公路兩側，建溪、松溪、崇陽溪、南浦溪、小松溪等溪河兩岸一公里內可視範圍，以及中小型水庫周邊一面坡等重點生態區位實施生態修復工程，採取林地租賃、合作造林等方式，營造閩楠、花櫚木、香樟等鄉土珍貴闊葉樹種，以提高森林生態效益和改善森林景觀。
同時，加大造林補助標準，對營造闊葉樹純林，經驗收合格，每畝補助900元;營造針闊混交林，經驗收合格，每畝補助600元/畝。因爲措施有力，取得明顯成效，上半年已完成鄉土珍貴闊葉樹種造林面積5818畝，佔南平市下達任務880畝的661.1%。同時，還積極配合園林城市和美麗鄉村建設，在城市綠化中投入苗木價值約200萬元，在郊區雲際山森林公園建設中投入資金約500萬元，在小松湖頭等美麗鄉村建設中投入綠化資金約300萬元。在雲際山等城市周邊一重山，採用去針留闊的方式營造楠木、火力楠、無患子，紅豆杉、福建山櫻花等鄉土珍貴樹種300畝，投入約100萬元。
在深化林業改革方面，我也積極地做一些有益的探索和實踐。針對林改後林地過度分散經營，林業規模經濟滯後的新問題，我組建了深化林改專家小組，積極探索實踐，率先在南平全市建成林改“四大”服務平臺，建立和完善了“兩”大機制，取得很好的成效。一是搭建林權交易平臺。去年，我局成立了林權交易中心，負責組織全市商品林林權流轉交易活動。目前，該中心已完成23筆國有林權流轉交易，流轉面積2953畝。二是搭建林權抵押貸款擔保平臺。組建綠甌農林發展有限公司，爲林農提供林權抵押貸款擔保服務。公司自去年成立起，共辦理林權抵押擔保貸款29宗地，面積3287畝，金額458萬元;三是搭建森林資源資產評估平臺。
去年，成立林海森林資源資產評估有限公司，爲林農提供森林資產評估服務。從成立以來，共計接受森林資源資產評估167宗，評估山場面積40678畝，評估資產總額1.5億元;四是搭建科技綜合服務平臺。依託林技中心、種苗站等部門開展林業科技綜合服務，重點是培育林業專業合作社等林業合作經濟組織和開展科技下鄉服務;五是建立森林保險機制。全市生態公益林參保面積達94.7萬畝，參保率100%;參保商品林綜合保險183.5萬畝，佔省下達任務100%。六是完善林業矛盾調處機制。認真開展涉林矛盾糾紛排查，積極探索和實踐涉林矛盾糾紛多元調處機制，通過多元調處平臺，今年已調處結案林木林地權屬爭議 7 起，面積 1466畝，有力維護了林區和諧穩定。
六、取得實效
通過努力工作，今年的工作任務取得了階段性成效，重點有以下三個方面：一是造林綠化任務超額完成。今年全市共完成造林綠化5.43萬畝，佔任務4.21萬畝的129%。“千里綠廊”、“重點生態區位生態修復”、“森林撫育”等綠化工程項目取得實質進展。二是森林資源總量持續加大。去年我市森林覆蓋率爲79.6%，森林資源總蓄積量2932.52萬立方米。 預測今年森林覆蓋率可達到79.8%，森林資源總蓄積量將超過3000萬立方米，確保能完成省上下達的“雙增長”指標;三是林業產業經濟平穩增長。上半年全市林業產業總產值65.87億元，同比增長11.46%。其中林產工業總產值49.71億元，同比增長12.83%。
雖然，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要有以下三點：一是學習還要加強，特別是林業專業知識的學習還不深不透。二是重點生態區位鄉土珍貴闊葉樹種造林力度還有待進一步加大;三是盜砍濫伐林木、亂捕濫獵野生保護動物、非法改變林地用途等破壞森林資源的行爲的還時有發生，打擊破壞森林資源行爲力度有待進一步加強;四是有時面對繁重和複雜的工作任務，特別是解決歷史遺留問題，雖然政策已經十分清晰但反覆做工作依然無法說服上訪羣衆時，存在畏難情緒。
在今後的工作中，本人將繼續在市委、市政府的領導下，自覺接受人大監督，增強人大意識，認真履行崗位職責，多造闊葉林，讓建甌生態更好、風景更好;進一步發揮竹林資源優勢，培育生態竹林，按“三比一看”活動要求，推動竹產業做大做強做優;繼續深化林業改革，完善林業服務體系建設，探索建立森林贖買機制，促進林業健康發展;繼續踐行黨的羣衆路線，按“三嚴三實”的要求，強化自律意識，以更嚴格的要求帶好林業隊伍，以更務實的工作作風抓好林業各項工作。
以上述職報告有不足之處請人大常委會組成人員及同志們提出評議意見。
2023年綜治述職報告 篇7
20xx年，我在縣委、縣綜治委的正確領導下，團結帶領局黨組、行政一班人，以“守土有責，保一方平安”爲已任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展平安創建活動，大力強化整體聯動防範工程，深入發動職工羣衆參與羣防羣治，紮實推進綜合治理和平安創建各項工作，使整個水電系統呈現出了政治穩定、人心穩定、職工羣衆安居樂業的可喜局面，較好地履行了“爲官一任，平安一方”的政治責任。現結合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護穩定”這根弦，堅持穩定壓倒一切
作爲水務局黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩定是幹好一切工作的前提和基礎，平安是廣大幹羣的迫切需要和內心所願。”因此，我始終堅持把綜治和平安創建作爲工作的重中之重來抓。
20xx年主要抓了以下工作：
一是健全綜治工作領導機構。爲進一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領導，根據縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、創安創模領導小組等11個社會治安綜合治理組織機構的成員。
作爲局黨政“一把手”，對於綜治工作，我堅持親自抓並負總責，堅持把綜治工作與經濟工作一同部署，一同檢查，一同考覈；同時，挑選政治堅定、熟悉業務、甘於奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍。
二是健全研究綜治維穩工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措。如爲了妥善解決企業軍轉幹部上訪問題，實行領導幹部與企業軍轉幹部“一幫一”聯繫制度等。
三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，在年初與局機關各股室、局屬各單位負責人分別簽訂了“綜治責任書”和“平安責任書”共36份，基層各單位與科室、車間簽訂責任書96份。進一步加強了羣防羣治，全系統共設巡邏點3個6人，守樓護院小組3個18人。
局黨政將綜治工作列爲基層各單位績效考覈的重點內容，實行逐項考覈計分並與獎金掛鉤，分解落實了工作目標及工作責任。各單位綜治辦、保衛科積極預防各類影響社會穩定的事件發生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合整體聯動防範工程，組建專兼職治安防範隊伍，平安建設成效顯著，職工羣衆安全感明顯增強。
四是認真開展法制宣傳教育。結合水務部門所涉及的法律法規，先後組織水政執法人員和各鄉鎮水電管理站職工進行講課和培訓，並採取散發宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉鎮向羣衆廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規。
20xx年已組織培訓2次，發放宣傳單1萬餘份，出動宣傳車13架次，共書寫大小標語16條，辦專欄2期，組織職工進行法制教育2次，參訓人數達500餘人。
五是切實加強內保工作。今年以來，我們將內保工作的夯實與鞏固擴大先進性教育活動成果緊密結合起來，努力推進“六型”和諧機關建設，促使我局綜治工作上了一個新臺階。
主要做了以下工作：
①加強門衛管理，修訂了門衛制度，進一步落實了門衛職責；
②加強綜治辦建設，爲綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設備，製作了新的綜治展板；
③完善了防火防盜設施，加固了辦公樓防盜門窗；
④加強流動人口管理，明確專人負責；
⑤堅持防汛期間領導帶頭值班，對能在內部處理的事及時處理，重大事件及時請示彙報，無事按時報平安。
由於措施得力，管理規範，今年以來，全局沒有發生一例集體上訪事件，沒有發生一起重大治安案件及安全責任事故；幹部職工沒有一人蔘與等邪教組織活動，沒有一例違法犯罪行爲發生。
二、行動上始終着眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度
“爲官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導幹部的神聖職責。今年以來，特別是在年初縣委召開了全縣維穩工作會議之後，我局黨政一班人統一了思想認識，在廣泛徵求職工意見的基礎上，確立了在年底前將局機關創建成爲“平安單位”和“市級綜治模範單位”的工作思路，綜治和平安創建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。
爲了做好平安創建工作，我帶領局黨政一班人深入基層、深入羣衆，積極排查影響穩定的各類隱患，並召開了專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任，未雨綢繆，有備無患。
如爲了妥善解決企業軍轉幹上訪問題，我局採取單位領導與軍轉幹部結對子“一幫一”，實行“領導包人”、“24小時監控”的辦法，由單位領導定期不定期走訪軍轉幹部，關心其家庭和生活，發動其親屬和子女齊抓共管，多給其講政策、擺道理，認真落實企業軍轉幹部補助，逐步打消了他們的上訪念頭，今年以來，我局企業軍轉幹部沒有再發生過一起上訪事件。
又如去年我局對部分河道經營權進行了拍賣，但由於過去業主與所在村社或農戶不瞭解河道經營權和採砂權的國有性質，擅自簽訂了一些無效的經營或採砂合同，在河道經營權拍賣後，業主要求村社或農戶退款而引發了一些糾紛。
對此，我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規的宣傳力度；另一方面，認真聽取農民羣衆的合理意見及要求，與業主積極協調，區別情況，採取不同措施解決了上述糾紛問題。
綜治工作是維護社會、政治穩定的一項重要工作，我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡努力爭取把綜治工作做好。
今年以來，通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力，在綜治和平安創建方面，我局的工作取得了較好的成績，確保了機關工作的安定和團結，爲維護社會穩定做出了積極貢獻，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民羣衆的要求相比，我們的工作也還存在着一些不足，我們決心在今後的工作中加以克服和改進，力爭在年底前順利創建成爲“平安單位”和“市級綜治模範單位”。
2023年綜治述職報告 篇8
我叫，是XX社區分管綜合治理的委員。20xx年度XX社區綜治工作始終將社區維穩、“三合一”場所整治、消防安全做爲今年的工作重點。社區綜治工作能夠按照上級統一佈置和要求，在街領導的指導帶領下，在社區領導、羣幹專幹以及外來人口協管員、安保隊員的全力協助配合下，做了大量的實際工作，爲創建“平安社區”，進一步夯實了基礎，落實相關措施，取得了一定的成效，有力維護了社會穩定。
現將我的全年工作分類總結如下：
一、治安狀況方面
1、明確職責。我社區屬於城鄉結合“插花地帶”，從去年起“城中村改造工作”開啓後，由於拆遷環境改變，治安發案率也大幅提升。儘管轄區內社會治安情況複雜多變，我社區始終將綜治工作擺到重要位置，落實綜治維護穩定領導責任制，成立了綜治領導小組，制訂了各種具體工作計劃，並明確工作職責。
2、組建社區治安防範隊伍。社區現有9人組成的專職巡邏隊，充分發揮巡邏隊在維護治安、服務羣衆方面的作用。社區針對轄區發生的盜竊案件，對轄區的巡邏隊伍進行合理地安排，在易發案重點部位、重點時段，加強巡邏守候，有效地抑制了案件的發生。
3、完善治安防控網絡，增強社會治安防控能力。我轄區內各主要路口路段已設置全天候監控攝像機9部，社區安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查，努力構築完善的人防、物防、技防相配套的社會治安防範網絡。安保隊員努力學習鑽研，做到了個個敬職敬責，人人熟悉技防操作。
4、繼續深入完善“兩實”工作，三名外來流動人口協管員努力工作，抓好流動人口的管理和服務，做到勤上門、勤檢查，有效阻止了違法犯罪發生，創造良好的就業環境。(例舉數據)。
二、安全消防方面
1、嚴抓春節期間的“禁改限”*整治，保護居民合法權益，嚴厲打擊非法生產、銷售、儲存、運輸*的現象。
2、切實落實好安全防火責任制，加大宣傳力度，大力宣傳防火知識，提高居民防火意識，並全面開展對“三合一”場所的消防安全檢查，加強消防重點單位的安全管理，及時整改安全隱患，切實消除隱患。
3.抓好全國“清剿火患”戰役工作順利開展，嚴格落實工作目標，和管段戶籍緊密配合，宣傳到位，工作到位，整改到位。
三、維穩工作方面
1、社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作，認爲排查調處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，嚴格執行矛盾糾紛排查制度，對轄區居民間的矛盾進行及時的調解，上門走訪並耐心傾聽廣大老百姓的心聲，努力化解鄰里間的矛盾，做到矛盾最小化，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。20xx年社區內大小的居民糾紛調解43起，調解成功率達98%。
2、維穩工作措施得力，這一年來我與信訪專幹、安保隊員勤奮工作，維護一方平安，共計到市、區接訪XX餘人次。針對社區新老上訪人員，社區積極配合街道工作，多次上門做工作、談心。對軍轉幹、參戰人員等老上訪戶進行適時的安撫和慰問，並解決其生活中的困難，做好其思想工作，杜絕非正常上訪。
2023年綜治述職報告 篇9
_年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作爲x區維穩工作前線，在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，爲建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導爲本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導爲直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧_、平安_”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把維穩及社會綜合治理資金作爲財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
_年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣公安局維穩經費8萬元;縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。爲確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧_、平安_”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
(一)認真抓好人員教育和制度建設
爲搞好維穩及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，羣防羣治。
一是加強法制宣傳教育，提_職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提_職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防範教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2023年綜治述職報告 篇10
一、林業生產成效顯著，完成了各項造林任務
去冬今春，我縣以“一點兩線”工程(“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速)、高標準平原綠化和營造成片造林爲重點，大力開展林業生產。完成成片造林1.5萬畝，爲年度任務的125%;補植補造1.6萬畝，爲年度任務的106%;新建和完善林網分別爲10萬畝、15萬畝，爲年度任務的100%;新建通道綠化56.5公里，爲年度任務的100%;完善通道綠化133公里，爲年度任務的100%;四旁植樹380萬株，爲年度任務的108%;林業育苗3600畝，爲年度任務的102%;完成生態村建設22個，爲年度任務的100%。xx年年的林業生產呈現出四個特點：
1、“一點兩線”工程爲我縣去冬今春的“壓軸戲”。“一點兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領導關注的工程，也是戰線最長、造林面積最大、造林質量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧李、龔店、廉村、池、田莊、舊縣、保安九個鄉鎮，全長82公里。按照規劃，應造林6400畝，應栽植果樹5.5萬株，應栽植楊樹40萬株。爲了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接着，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一週時間完成了栽植任務。爲了保證造林質量，縣政府從縣紀委、縣發改委、縣財政局、縣林業局等單位抽調得力人員，組成宣傳組、規劃組、供苗組、質量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。
2、創新機制，激發活力，山區成片造林異軍突起，平原林網建設出現新招。爲了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等帆有製造林，涌現出許多造林大戶，其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年，這樣的造林又有新的發展，常村鄉政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上;保安鎮下元村、楊令莊村和羅衝村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產林750畝，目前成活率達100%，佔全縣成片造林成活之首;辛店鄉王莊村將集體xx餘畝荒山承包給了平頂山個體老闆李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬餘棵，建起了精品千畝林果基地;龔店鄉黨委政府爲從根本上解決農田林網年年栽樹不見樹的問題，派出鄉幹部深入農戶和田間地頭，爲承包樹木戶和相鄰耕地的農戶簽訂樹木成材後比例分成的協議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態鄉的建設標準，這在全縣是一個新的突破。
3、萬畝高產開發推進高標準平原林網建設。舊縣鄉爲加快平原林網建設，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產開發項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統一規劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發區林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉林網建設大大提高了一步;田莊鄉去冬今春以來，掀起了以更新和完善農田林網爲重點的林業生產，截止3月底，全鄉新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網1.2萬畝，更新林網2.5萬畝，使全鄉保持了高標準平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉鎮。
4、優惠政策，加大對林業的投入。去冬今春，爲了搞好“一點兩線”工程的建設，縣財政除無償供應鄉鎮苗木外，還加大了對沿途佔用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標準提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項，縣財政每年就投資280餘萬元。在縣政府的帶動下，各鄉鎮都加大了對林業的投入力度，據不完全統計，xx年度各鄉鎮用於林業的投入達到700餘萬元。
二、“講正氣、樹新風”主題教育紮實認真
入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認真開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。活動中，我們堅持活動同學習相結合，把學習貫徹始終;活動同當前工作相結合，做到了學習工作兩不誤、兩促進;活動同查找問題相結合，認真剖析了思想、作風、工作等方面存在的問題;活動同整改相結合，邊整邊改，使機關衛生、工作紀律、工作作風發生了明顯變化;活動同創建文明單位工作相結合。創建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象徵。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業道德教育，教育職工要以局爲家，愛崗敬業，爲XX縣林業發展作出新的貢獻，並制定和完善各種規章制度，把職工的行爲統一規範到創建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規知識競賽活動和“文明股室”創建活動，對活動中涌現出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發了工作熱情，強化了執法素質。現在的林業局團結實幹、人心順暢，呈現出一派生動活潑的良好局面。
2023年綜治述職報告 篇11
一年來,在縣綜治委的精心指導下,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實全縣政法工作會議精神,堅持“預防爲主,綜合治理”的工人作方針,進一步強化防範措施,提高政治意識、全局意識、穩定意識,充分發揮綜治領導小組的作用,經過努力,我局機關整體工作運行穩定,秩序井然,全年無任何案件發生。現就一年來的工作述職如下:
一、領導重視,機構健全,工作責任制落實
爲認真落實綜合治理的各項規定,積極營造了和諧平安機關,我局始終堅持“二手抓”的方針,先後成立了局機關綜治領導小組、機關綜治創建領導小組、羣防羣治隊伍等組織機構,指定了羅司明副局長具體分管綜治維穩工作,並指定專人負責綜治工作的日常事務。平時,無論業務再忙,事務再多,局領導班子始終堅持每月召開一次專題會議,專題研究治安防範工作,及時解決和處理工作中存在及遇到的問題,真正做到了年初有計劃,每月有安排,半年有檢查,年終有總結。其次是按照“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,履好自己的責”的要求,在建立健全相關工作制度的同時,對各科室制定了目標管理責任書,把加強綜治工作管理責任承包到人,並列入年度目標考覈內容,將平安創建和綜合治理工作同機關業務同步署、同落實、同獎懲。
二、履行職責,推進“平安農機示範縣”創評活動,推動我縣農機安全生產上新臺階。
作爲社會治安綜合治理成員單位,我局嚴格按照縣委、縣政府和綜治委下達的社會治安綜合治理任務,立足本局實際,結合農機工作的特點,充分發揮職能作用,把抓好農機安全生產與創建和諧有機結合起來,促進綜治工作的有效開展。今年,根據市局的工作要求,我們結合創先爭優活動以幹部作風整治活動,在全縣範圍內深入開展了以創建“平安農機示範縣”活動,以活動爲載體,通過創建農機安全鄉(鎮)、平安農機村、平安農機示範戶的形式,有效調動社會各界參與到平安農機、和諧的建設中來,形成全民共創,共建和諧的良好氛圍。20xx年,我縣創評全國“平安農機示範縣”已順利通過省、市驗收,國家農業部也已公示結束。“平安農機”創評活動的有效開展,進一步提升了我縣農機安全生產監管水平,農機註冊登記率、檢審率和駕駛操作人員持證率穩定提升,農機事故、安全隱患顯着減少,農機安全基礎設施裝備建設得到進一步加強,依法行政水平得到進一步提高。
三、加強法制教育,推進幹部隊伍建設
經常性抓好乾部職工的法制和政治思想教育,結合依法治理和“六五”普法,充分利用機關學習日,組織機關幹部職工加強了對法律知識的學習培訓,組織科級領導幹部參加了法律知識測試。通過測試,進一步提高了領導幹部依法行政、廉潔從政意識。其次是加強了幹部職工的政治思想教育,結合幹部作風整治、黨員創先爭優、學習貫徹xx大精神,組織全局幹部職工深入學習xx大全會精神,黨風廉政建設等相關內容。同時結合實際,把學習成效落實到提高業務素質和管理意識服務意識上來,到強化管理技能上來,切實做到勤政廉政、服務於民。特別是在“三送”活動中,我局上至領導,下至般幹部,全身心投入到“三送”活動中,積極爲民調糾紛、化矛盾,爲“三送”點村民修橋、修路、修溝渠,扶貧濟困,化解矛盾糾紛等,進一步密切了幹羣關係,維護了社會和諧。
四、加強基礎建設,管好重點部位
在局機關的重點部位基礎設施管理上,加強措施和力度,嚴格落實責任制,一是對檔案室及電腦室等要害重點部位加強安全防範和保護措施,發現隱患,及時處理,杜絕和防止了責任性事故及災害性事故的發生。二是在節假日期間加強值班,並對各種突發事件做好應變準備,及時發現,及時解決。三是加強機關辦公區的管理和教育,杜絕“六害”現象的發生。
五、抓好重點治理工作,保持長治久安
堅持依法治理,突出預防,全力減少矛盾糾紛的發生,着力推進社會和諧。今年,我局針對農機購置補貼、新農村建設、徵地拆遷、農機安全生產管理等工作實行了重點管理,從完善相關工作制度,完善監管措施上入手,從依法行政、強化服務和提高作風效能上下功夫,做到“能辦的事立即辦,不能及時辦的事情按時限辦,部門辦不好協調辦”,進一步減少了社會矛盾糾紛的發生。20xx年,我局持續保持越級上訪爲零、治安案件爲零、幹部職工違法違紀案件爲零的良好態勢。其次是工作的治理中本着一手抓預防,一手抓處理、標本兼治的方針,處理好信訪人訪案件,通過實行首問負責制,限時辦結制、責任追究制,以制度規範工作人員積極做好預防、消化矛盾的工作。第三是堅持領導班子一月召開一次矛盾糾紛排查調處聯席會,發現問題及時研究處理,把矛盾糾紛處理在萌芽狀態,有效避免了矛盾的激化升級和人爲事故的發生。
在綜治工作中所做的一些工作,是上級領導大力支持的結果,但和上級的要求相比還有很多的不足和較大差距,力求取長補短,多方完善自己,爲全局的經濟建設和社會治安穩定多作更大貢獻。
六、20xx年工作打算
(一)指導思想
深入學習貫徹落實xx大精神,全面貫徹落實科學發展觀,狠抓社會綜合治理基礎工作,主功社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法,推動社會治安綜合治理不斷髮展,爲全縣經濟社會會發展提速、提質、提效,努力開創加快發展、轉型發展、綠色崛起新局面營造和諧穩定的社會環境盡責。
(二)工作目標
按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,加強和完善社會治安綜合治理工作機制,深入開展平安創建活動,狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實,切實維護社會和諧穩定,爲改革和發展創造良好的社會環境,促進我縣社會經濟平穩較快發展。
(三)工作措施
1、健全工作機構,明確職責。成立單位社會綜治維穩工作領導小組,負責全年社會綜治工作目標的組織實施以及監督檢查工作。
2、認真落實一把手負責制。單位主要領導爲單位綜治工作第一責任人,股室的一把手爲股室綜治工作的第一責任人,把綜治維穩工作納入全局工作之中,與其他工作同佈置、同檢查、同考覈。對全局社會綜治工作實行目標管理,做到年初有計劃,年中有小結,年終有總結。要切實履行責任,努力做好自己內部的安全防範工作,切實做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,爲綜治工作要盡心盡責。
3、健全各項治安防範機制,強化目標管理。結合本單位實際,做到治安防範工作與教育管理工作同佈置、同落實、同檢查、同考覈。認真開展好部門自查自究工作,切實做好排查工作。建立治安巡防組織、義務消防員隊伍,進一步完善內保制度,加強內部安全保衛,落實治安保衛責任,嚴格內部安全管理,對貴重物品及重點設備,應根據公安局制定的各類安全標準,落實治安防範措施,防止盜竊案件的發生。加強單位內部的治安防範,落實人防、物防及技術防範措施,確保單位內部安全,防止各類案件和事故的發生。抓好業務監管,預防的杜絕職業犯罪。進一步加強矛盾糾紛排查調處力度。主要抓好涉及到農機安全生產、改制企業的穩定等,妥善處理和解決各類矛盾,及時發現和掌握不穩定因素,力爭把問題化解在基層,解決在萌芽中,努力構建和諧平安單位。落實目標責任,層層簽訂責任狀,嚴格按責任辦事,嚴格按照目標管理進行考覈、獎懲。
4、加強幹部職工的政治思想及法律法規教育。開展法制課和法制考試,經常對本單位幹部職工進行法制宣傳、消防安全教育、保密法規教育和政紀黨紀教育,提高幹部職工政治意識、法制意識、廉政意識、安全意識。搞好每年的法制宣傳月、宣傳週、宣傳日活動。
5、關心幹部職工生活、工作及思想狀況。及時調解員工之間的矛盾糾紛,及時上報不安定因素,並認真做好疏導、教育工作,防止因矛盾激化而發生事端。加強幹部職工家屬子女的教育及管理,確保單位內不出現違法犯罪活動。
6、加強單位防火、防盜、用電安全等方面的安全檢查,發現問題及時維修,確保安全。
7、加強農機安全生產監管和農機安全生產隱患排查力度,深入開展農機專項整治行動;嚴格落實農機安全生產責任制和責任追究倒查制,完善應對突發事件(故)、重大政治活動時期的穩定工作以及國定節假日期間的應急預案,切實保障農機安全生產無重特大事故。
8、認真貫徹落實縣綜治維穩、平安創建工作會議、文件精神,認真完成縣綜治委、維穩辦、安監局佈置的各項工作任務。
2023年綜治述職報告 篇12
市社會治安綜合治理委員會：
在市委、市政府的正確領導下，在綜治委的具體指導下，我局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞爭創全國縣域經濟百強、的總體目標，以維護社會治安秩序爲重點，穩步推進各項工作開展，取得了較好的成績，現將20xx年綜治工作開展情況報告如下：
一、全面落實綜治工作責任制
1、健全組織領導。爲了把全系統的社會治安綜合治理工作切實抓出特色，抓出成效，局領導一班人非常重視，切實把綜治工作擺上重要議事日程。組建了綜治工作機構，調整了社會治安綜合治理工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，局屬各單位及機關各科室主要負責人爲成員，並落實了專項工作經費。局屬各單位分別明確了一名專兼職工作人員具體負責綜治工作的日常管理，建立健全了橫向到邊，縱向到底的綜治工作隊伍網絡。
2、落實職責任務。爲了層層落實責任，年初，我們與二級單位分別簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，堅持對社會治安綜合治理實行目標管理，做到與業務工作同部署、同檢查、同考覈，實行綜合治理一票否決制，並把此項工作作爲幹部實績考覈和提拔任用的重要依據。各二級單位單位還將責任層層細化分解，簽訂了責任狀，層層落實了責任。同時，我們要求領導幹部對自己所分管的單位負連帶責任，每個職工對其家屬、子女及來訪親友負連帶責任，做到了社會治安人人有責、人人有任務，形成了“主要領導負總責，分管領導具體負責，各單位(科室)各負其責”的良好局面。
3、加強學習宣傳。一方面爲提高隊伍全面素質，我局有計劃有組織地開展經常性、針對性的安全法制教育，今年重點學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、《企事業單位內部治安保衛條例》等法律法規，進一步加強了對綜治工作的理解和認識，提高了幹職工安全防範意識。另一方面爲提高廣大市民法律意識，我局結合4月份開展的社會治安綜合治理宣傳月活動和“xx普法活動”，先後印製1000多份宣傳資料，進村入戶進行宣傳，全面提高廣大人民羣衆法制意識和參與意識，不斷促進社會治安綜合治理各項措施落實，爲建設和諧平安枝江營造良好氛圍。
二、抓好綜治創建工作
1、創建安全文明系統。在綜治委的直接領導下，我們把創建安全文明系統作爲綜治工作的首要任務，在全系統組織開展了全方位的安全文明小區創建活動，促進綜治工作深入開展。局屬各單位結合工作實際，制定了具體的創建計劃和創建方案，健全和完善了《機關小區安全保衛制度》等各項安全防範制度，各單位都分別安裝了警示牌，設置了報警專線電話，落實了專職保衛人員(主要由門衛直接負責)。在安全保衛方面，並實行了嚴格的雙休政務24小時值班制度，採取領導帶班與辦公室值班和門房值班相結合的方式，各司其職，各負其責。各單位對來客來訪實行嚴格的登記查訪制度，不允許外來人員在單位辦公區和生活區兜售雜貨、拾廢品、張貼廣告及散發小報等。局屬各單位的綜治工作進一步走向了科學化、合理化、正規化、制度化。
2、抓好平安創建。一是加強組織領導。成立平安宣傳工作領導小組和專班，局黨組書記、局長王江波同志任組長，紀檢組長曹一寬同志任副組長，辦公室、法規科同志爲專班成員，負責平安創建工作的組織領導和具體實施督辦。二是抓好平安宣傳工作，爲迎接省市測評，根據綜治委要求，製作2條宣傳橫幅;印製問卷和宣傳單人手一份，發到全系統幹職工及家屬院住戶;向全系統幹職工和家屬院住戶編髮平安知識短信;製作一期平安宣傳欄，形成了良好的平安創建氛圍。三是抓好平安單位、平安科室創建工作，建立健全安全防範制度、加強人防物防技術措施，強化幹職工安全意識教育，取得了明顯的成效，全年無一起安全事故發生。
3、抓好土地整治質量安全工作。土地整治質量事關重大，今年，我們始終把土地整治質量安全作爲百年大計，全面提升工程質量和施工現場安全管理，確保工程招投標率、工程受監率、合格率、施工圖設計審查率達到100%。首先是層層建立安全生產責任制。國土整治局與施工企業法人代表層層簽訂了安全生產責任制，建立了橫向到邊、縱向到底的責任網絡，做到了責任明確、任務落實。其次是加大檢查執法力度，全面開展了安全生產隱患排查工作，建立了月排查制度。同時，嚴格了施工程序管理，實行了施工圖審查、招標投標、質量監督、安全監督、工程監理制度，土地整治質量、安全生產水平明顯提高。
三、抓好信訪維穩工作
20xx年，我局把維護社會穩定納入系統內全年工作目標責任管理。以解決問題，促進穩定爲工作目標，認真履行國土資源信訪維穩工作職責，切實提高信訪工作效率，及時化解矛盾糾紛，努力辦結各類國土資源信訪案件，爲我市的穩定工作作出了貢獻。
截止目前，我局共受理來信來訪19件，其中省級、宜昌市局轉(交)8件;市政府及市信訪局等機構轉(交)辦9件。我局信訪部門直接受理2件。這些信訪件中，結案率爲百分之百。其工作特點及成效如下：
(一)強化領導，共擔國土資源信訪維穩工作職責。隨着我市經濟的快速發展，土地信訪所佔比重越來越大。一年來，市局主要領導和分管領導經常過問國土資源信訪工作，親自參加接信接訪和調處信訪案件，親自閱讀和籤批信訪案件達到了100%。並多次在國土資源各類工作會議上部署信訪維穩工作，還參與了市信訪局的接訪，形成了部門配合，及時辦理的信訪工作局面。同時，建立信訪聯絡員制度，針對信訪處理過程中的薄弱環節，有目的的開展信訪聯絡員培訓，以提高信訪工作人員的素質。在此基礎上，加強全方位信訪信息溝通，按時向上級信訪維穩部門報告信訪和維穩工作情況，並在三峽枝江網民情民生欄目等媒體上通報和反饋信訪信息，切實把握國土資源信訪維穩工作。
(二)優化機制，切實推進國土資源信訪維穩工作。一是繼續施行信訪維穩工作預警機制。市局堅持在節假日、重大政治活動期間定期對國土資源不穩定因素進行排查，力爭做到情況清、重點明，心中有數。同時，對排查出來的信訪隱患和不穩定因素進行梳理歸類，確定責任單位和責任人包案處理，將矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態。二是進一步完善信訪維穩工作辦理機制。市局確定了專職的信訪人員，做到人員、場所、制度三到位。並對局屬各二級單位、各鎮國土資源所明確了信訪工作職責，在國土資源執法監察大隊設立了國土資源舉報電話。從而，在組織機構、工作機制上確保了信訪維穩工作的正常開展。三是不斷優化信訪矛盾化解機制。工作中，我們確立了信訪維穩工作首問責任制，將最先接待的單位和人員作爲首問責任人。並做到接待熱情、登記祥實、記錄完整、解釋到位、轉辦及時，切實提高初信初訪的辦理效率和質量。還認真執行“領導幹部值班”工作制度，把信訪維穩工作真正放在心裏，拿在手上，落到實處。從而，形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪部門具體抓、相關單位協同抓的信訪維穩矛盾化解工作機制。
(三)規範程序，努力提高信訪辦理質量。我們根據相關規定受理各類國土資源信訪件。首先，從規範信訪登記入手，把信訪人的基本情況、信訪事項、信訪理由依據、信訪來源、處理方式和辦理時限進行登記，報送領導籤批，建立登記臺帳。其次是做到及時辦理，對收到的實名信訪件，在初步審查並經領導籤批後，在收到信訪件15日內以書面形式報告轉辦部門。再次是認真做好依法答覆。通過對信訪事項事實真相的調查，按調查情況和收集的證據材料形成調查報告，提出信訪處理答覆意見，在規定的時間內將信訪調查意見告知信訪人。同時將調查報告和答覆意見報告相關轉(交)辦部門。然後，對處理完畢的信訪案件，在規定的時間內信訪人未提出複查的。並及時將該信訪事項的相關資料整理歸檔。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實，針對存在問題查缺補漏，抓好社會治安防範措施，做好矛盾糾紛排查、調處工作。在工作中不斷創新，有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處，全力維護社會穩定，爲我市衝刺全國百強、建成中等城市、實現全面小康做出應有貢獻。
2023年綜治述職報告 篇13
20xx年，在區綜治委的正確領導下，按照市、區綜治工作總體部署，堅持預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，紮實開展了預防青少年違法犯罪工作。現將一年來預防青少年違法犯罪工作總結彙報如下:
1、 健全組織，完善預防工作體系
通過健全組織，完善預防工作體系，把參與社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，對共青團系統參與社會治安綜合治理進行了認真部署，制定了本年度預防青少年違法犯罪工作要點，各基層團委相應成立了專項工作組織機構並明確了職責，增強了共管力度。
2、 抓好兩支隊伍，增強預防工作力量
一是加強學校少先隊輔導員和團委書記隊伍建設。切實加強了各校大隊輔導員和基層團委書記培訓，開闊眼界，創新思路，切實提高實際工作能力。組織深入思考今後青少年維權工作的開展。二是加強志願者隊伍建設。爲了弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，推動青年志願者事業深入發展，開展了“關愛農民工子女”志願服務活動。
3、 建好三個陣地，創新預防工作載體
立足機關、學校、社區開展宣傳教育活動。一是聯合區檢察院法院、公安局等相關部門在學校開展法制安全教育活動。二是在轄區各國小少先隊員中，開展特色少先隊活動“四個一”活動：一次主題隊會活動，以少先隊員喜聞樂見的主題隊會形式，使隊員瞭解自我保護的知識，樹立自護觀念，提高自我保護意識，讓更多的學生參與活動，學好、用好自我保護的每一招，培養自我保護的能力;一次感恩教育課，少先隊向全體少先隊員發出倡議，號召全體同學設計一份感恩活動方案，並付諸實踐，通過系列教育活動，使廣大國小生更深入地瞭解父母的艱辛和對兒女的一片愛心，通過爲父母、爲社會、爲他人所做的一系列事情來激發廣大國小生的責任感，不忘父母之恩，社會之恩、老師之恩、幫扶之恩、知道知恩圖報;一次體驗教育活動，全區各國小進入社區，體驗教育活動，開展“大手拉小手”、“學雷鋒、做好事”、清明節文明祭掃宣傳，革命傳統教育、助殘捐款活動;一次爭章爭優活動，團區委給每個中隊配發了中隊記載簿，爲各少先隊員配發爭章手冊，各中隊積極以爭章細則爲標準，進行爭章考覈，頒發雛鷹獎章，各大隊開展“爭做四好少年”系列活動，評選“四好少年”樹立學習榜樣。三是開展“圓夢行動”扶貧助學。於7月底全面聯合街道團委調查摸底，將貧困大學生基本情況登記在冊。於8月25日向17名貧困學子發放了34000元助學金，並組織了參加此次發放儀式的貧困大學生進行了座談。團區委負責同志轉達了上級黨組織對受資助同學的問候，介紹了該筆善款的來源，告知他們此項善款凝聚了全區幹部職工及區屬國小少先隊員的愛心。並對同學們四年學習規劃提出了殷切的希望。希望同學們不辜負廣大幹部職工的期望，努力學習、回報社會。
4、開展三項活動，提高預防工作效果
一是紮實開展維權崗創建工作，維護青少年合法權益。區檢察院被評爲省級未成年人保護工作先進集體;二是積極開展青少年法制教育活動，深化青少年道德體驗活動。各校都配備了兼職法制副校長、法制輔導員，將法制教育納入教學計劃;三是大力實施共青團愛心工程，爲弱勢青少年提供幫助。隨着社會經濟和文化的發展，預防青少年違法犯罪工作必然會產生許多更新、更復雜的問題。
一年來，團區委綜治工作在區委、區綜治委的領導下，在各成員單位的積極配合下，取得了一定的成績，團區委將鞏固已取得的工作成果，繼續認真貫徹全國和省市區要求，在觀念上與時俱進，在方式手段上求實創新，在規範化、制度化建設上有新的進展，努力開創我區預防青少年違法犯罪工作新局面!
2023年綜治述職報告 篇14
**年，作爲縣人民政府縣長，我牢固樹立穩定壓倒一切、職責重於泰山的思想，與政府一班人，用心投身綜治工作實踐，始終堅持打防結合、預防爲主、標本兼治、重在治本的方針，致力於構成社會治安社會治、綜合治理綜合抓的格局，社會治安綜合治理工作取得了必須成績，實現了社會大局穩定，治安狀況明顯改善的良好局面。
一、抓源頭，着力強化源頭控管
作爲縣人民政府的帶班人，我十分注重加強政府自身建設，不斷提高政府依法執政的潛力、維護社會穩定的潛力和管理社會事務的潛力。始終堅持與時俱進，科學決策、民主決策、依法決策，問計於民、問政於民、問需於民，不斷建立完善重大事項羣衆決定、專家諮詢論證、社會公示和聽證制度。對那些凡是關係長遠的戰略性問題，凡是事關發展的政策舉措等關鍵性環節，凡是涉及人民羣衆切身利益、人事調整、政績考覈等重大事項，事前都進行深入的調研論證，充分吸收*、政協、社會各界的意見，然後提交政府常務會、縣委常委會或全委會討論決策，以求盡力量避免因政府新決策引發新問題和新矛盾。一年來，縣政府召開常務會議15次，議定重大決策事項30餘項，既有效推進了工作，又確保了穩定而不引發新的矛盾。同時，我個性注重依法行政，行政執法，要求相關職能部門加大了行政執法監督檢查力度，用心推進行政執法監督檢查規範化、制度化，並嚴格執行行政執法過錯職責追究制，有效提升了政府工作的認同感和支持度，從源頭上減少矛盾糾紛的產生，推動了政府各項工作的順利開展。
二、抓基礎，着力完善工作體系
爲強化綜治維穩保障，縣政府個性注重加大政法綜治工作經費投入。縣財政今年實際安排政法綜治工作經費萬元，同比增長15.2%，其中，城區電子監控工程建設經費萬元，縣綜治表彰經費15萬元，見義勇爲獎勵基金4.5萬元，信訪專項經費80萬元。村級綜治主任被列入村“五大柱頭“，工作補貼逐年增加，已到達人均150元/月並列入縣財政預算，各鄉鎮給予相應配套也列入鄉鎮財政預算。爲全面構建綜治職責體系，年初，縣委、縣政府與各鄉鎮和縣綜治委成員單位均簽訂了社會治安綜合治理工作職責狀，明確了職責單位的黨政“一把手“爲綜治維穩第一職責人。對各鄉鎮、綜治委成員單位的黨政主要領導和分管領導全部建立了綜治維穩實績檔案，將其作爲建檔對象評先評優、提拔重用的重要依據。並切實加強了綜治維穩工作的日常督查和職責追究。一年來，共對重大工作部署和綜治維穩職責落實執行狀況進行了4次全面督查，以《督查通報》的形式在全縣通報工作開展、職責落實狀況。對在全市民調排行靠後的塘村鎮黨委政府，信訪維穩突出的鐘水鄉沙仁行政村等4個村社會治安綜合治理工作實行了“黃牌警告“;對盤江鄉黨委政府進行了通報批評;對信訪維穩職責落實不力的田心鄉黨委政府實行了“黃牌警告“，免除了該鄉黨委書記職務。
三、抓排調，着力減少矛盾糾紛
我始終堅持把維護社會穩定作爲第一要責，注重引導各級各部門大力強化矛盾糾紛排查調處工作，將矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態，築牢基礎防線。全縣39個綜治委成員單位、17個鄉鎮和245個行政村設置了300餘名專兼職維穩信息員，各鄉鎮、各派出所將駐村領導幹部和駐片民警的聯繫方式製作成卡片發放到各家各戶、隨時聽取羣衆信息，構建了縱向到底、橫向到邊、層層有人負責的全方位排調網絡。用心探索建立健全了信息報送制度、維穩風險評估制度、政法部門“四長“聯席會議制度、綜治維穩例會制度、執法監督工作制度、信訪督辦工作制度、縣處置圍堵衝擊重點單位羣體性工作預案等制度，透過聽取彙報、綜合分析，及時獲取預警性、深層次的情報信息。堅持縣裏每月、鄉鎮和縣直單位每半月排查一次矛盾糾紛，尤其是注意在元旦節、春節、全國“兩會“、清明節、五一節、“*“、“八一“、國慶節等節假日或政治敏感特防期間組織專項排查，並按要求建好臺帳。
對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責“的原則，分流到職責單位和相關部門，抄報聯鄉職責領導，採取集中破解、派駐工作組、領導包案、督查督辦等措施，逐一落實化解職責。一年來，對摸排出來的6943起矛盾糾紛做到了100%調解，成功調處6938起，調解成功率達98.4%，防止民轉刑20起，防止民間糾紛引起羣衆上訪11件，防止民間糾紛引發羣體性事件23件。對自身聯繫的鎮的糾紛隱患排調工作，我也高度重視，定期不定期聽取彙報，並大力支持指導，促使鎮的基層基礎工作進一步夯實，基本實現了矛盾糾紛化解在鎮、村、組，20年該鎮民調在全市上升了40多位。
四、抓嚴打，着力改善治安狀況
根據特殊的縣情、民情、社情，我和政府一班人圍繞縣委的總體部署，始終堅持“從嚴治縣，以打促穩“的方針，要求各級各部門密切配合，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，始終持續對犯罪分子的高壓態勢。結合我縣實際，在強化日常打擊的頁頁同時，因地制宜地開展了一系列嚴打鬥爭和專項行動。深入開展“掃黑除惡“專項整治行動，嚴厲打擊了危害社會的“滾筒幫“和“含田幫“2個惡勢力犯罪團伙，人民羣衆拍手稱快。組織開展打擊“兩搶兩盜“專項行動，累計搗毀“兩搶兩盜“犯罪團伙9個，破“兩搶兩盜“等侵財案件287起(百名民警破案數到達22起)，共刑拘犯罪嫌疑人93名，依法逮捕87名，
共追繳被盜搶汽車127輛。嚴厲打擊經濟犯罪，堅持把打擊*或*作爲工作重點，共立案偵查職務犯罪案件21件21人;立案偵查、挪用*案件13件13人，其中大案12件12人。深入開展安全生產監管，以強硬措施推進煤礦停產整頓工作。大力開展整治“兩無兩假“車輛工作，按照“*放行“原則暫扣“兩無兩假“車輛380多臺，銷燬報廢車輛25臺，查究酒後駕駛等各類交通違法行爲358起，保證了交通安全，建立“平安暢通縣“活動複評到達省級二等水平。
五、抓防範，着力提升防控潛力
工作中，我和政府一班人始終堅持“打防結合、預防爲主“的方針，要求各級各部門着力加大防範力度，改善防範措施，增強防範效果。加強了城區治安巡邏，強化了單位內部防範，創新了農村防範措施，組織了安全防範督查。個性是爲進一步提高技防水平，提高治安防範潛力，繼續加大了電子監控系統建設力度。20年新增加19個(市裏任務是15個)電子探頭的建設工程於9月底全面竣工並投入使用。目前，縣城70%擁有獨立庭院的單位(或住宅區)和90%的網吧已安裝了電子探頭，縣城兩個叉路口建成了8路電子警察，城區主要道路、治安複雜區域、要害部位、高發案區等公共場所共安裝了50個電子監控探頭，每平方公里達10個，利用電子監控直接破獲案件8起。在縣城出入口和每個電子監控探頭杆處懸掛了“公共安全區域，24小時視頻監控“的溫馨提示牌，有力震懾了違法犯罪活動發生。目前各單位、各居民區由過去的“要我防範“變爲了“我要防範“，各單位、各居民區的可防性案件明顯下降。爲加強我縣公共應急安全管理工作，在我的重視和支持下，我縣還專門成立了應急救援大隊，成功有序處置應對了國慶節前縣城供水困難、防甲型h1n1流感等事件，得到了羣衆的好評。
六、抓機制，着力化解信訪案件
爲有效破解信訪難題，我和政府一班人始終堅持又穩又好又快的發展方針，認真落實縣委總體部署，在全縣廣泛組織開展了“信訪積案化解年“活動，對各類信訪突出問題集中調處，化解了超多的積案，初信初訪化解率在98%以上，我縣到市、赴省、進京上訪的批次和人次均有所下降。爲加強政府服務，我高度重視羣衆訴求，針對社會熱點、難點問題較多，百姓參政議政民主意識較強等特點，安排政府辦重新把縣長辦公電話透過廣播電視、報紙和新聞網絡等途徑向社會全方位進行了公佈，併成立了專門的“縣長熱線“電話辦公室，我和副縣長們分別輪班值勤，並以對羣衆高度負責的態度，及時處理羣衆來信來電。縣長熱線開通以來，共受理羣衆訴求405件，辦復率100%，滿意率達95.2%。
同時，我堅持帶頭執行縣級領導接訪羣衆制度，專門在信訪大廳坐班就達3次，接待羣衆上訪39起，當場息訪18起，轉辦交辦21起，目前都已得到用心妥善處置。其中親自跟蹤督辦的縣農機局下屬機構拖拉機站退休職工雷晉福拖了二十年的信訪老案被化解，雷本人十分滿意。同時，專門成立了羣衆訴求處置中心，全縣20個職能部門進駐中心，32名職能部門實職領導脫產到中心開展工作，實行信訪接待“一站式“進行、羣衆來訪“*“服務、信訪事項“一體化“調處、解決問題“一竿子“到底的“四個一“工作機制，切實規範了信訪秩序。
2023年綜治述職報告 篇15
主任、各位副主任、祕書長、各位委員：
根據省法院黨組決定，我於20xx年被通海縣人大會任命爲副院長。依照縣人大會通人辦發(20xx)5號文件通知，結合自己的工作實際，現將任職以來的學習、思想工作等情況，述職報告如下，請予考察評議。
一、貫徹黨的基本路線，執行部門所負責執行的法律、法規方面的情況
今年，是世紀之交的一年，也是我國各項改革不斷深化的一年，作爲一名共產黨員、人民法官，我認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神及江“三個代表”的重要思想，認真參加了“三講”回頭看活動，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。西部大開發戰略的實施，是黨中央高瞻遠矚，總攬全局，面向新世紀作出的重大戰略決策，它不僅賦予人民法院新的任務，也提供了難得的機遇，因爲西部大開發和經濟社會的發展客觀上需要一個穩定的法制環境，人民法院肩負着保護人民、打擊犯罪、維護穩定、保證改革開放和現代化建設順利進行、推進依法治國方略的重大使命，這不僅是人民法院爲國企改革和實施西部開發提供法律保障和法律服務的優勢所在，也是人民法院認真學習、努力實踐江“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現。作爲一名人民法官，一定要依照《法官法》的要求，解放思想、積極轉變執法觀念，要牢固樹立嚴格依法辦案觀念、證據觀念、實體法程序法並重觀念及全心全意爲人民服務、保護當事人合法權益觀念，要把確保案件質量，保護最廣大人民羣衆合法權益，讓人民羣衆滿意作爲我們執法追求的最高目標。自己不僅是這樣理解，而且把這些思想貫穿在具體工作中，在分管執行工作中，儘可能與幹警進行思想交流，幫助他們樹立全心全意爲人民服務思想，培養大局意識、服務意識、勤政廉政意識，在經常的交流接觸中，也使自己得到教育和提高，從而從根本上解決了“爲誰執法、爲誰服務、爲誰掌權”的問題。
爲貫徹落實《人民法院五年改革綱要》，根據通海法院實際，我們從審判工作管理、內設機構、人事制度等方面制定了一整套方案及措施，確立了“大立案、精審判、重監督、強執行”的思路，成立了立案庭、審判監督庭、撤銷了民庭、經濟庭、成立民一庭、民二庭，將派出法庭抽上來，對部分人員實行交流輪崗，通過這些改革措施，堅決貫徹執行了中央及最高法院的一系列方針政策，適應了形勢發展，提高了辦案效率，爲明年工作奠定了良好的基礎。
二、崗位履職情況
根據院黨組分工，我分管執行和法警隊工作，執行工作是法律賦予人民法院的一項重要權力，事關全局，責任重大，是切實保護當事人合法權益的一項具體措施，近來年，“執行難”已成爲困擾全國法院的一個熱點問題，20xx年7月7日，中共中央轉發了最高人民法院黨組關於解決人民法院“執行難”問題的報告，中央也將執行工作作爲一件大事來抓。通海縣法院也同樣面臨“執行難”的問題，自己分管執行工作，是黨和人民對自己的信任，也是對自己的挑戰與鞭策，我始終本着鍛鍊自己、增長才幹、磨鍊意志的目標，虛心向領導及同志們學習，在力爭儘快熟悉情況的基礎上，在執行工作中做到：一是依靠黨委的領導、人大監督和政府及全社會的支持，加強對執行局的組織領導，統一思想和認識;二是結合縣情，根據今年清理整頓農村合作基金會的特殊情況，制定強有力的執行措施，加大執行力度，全年共依法拘留12人，拘傳11人;三是經常性執行和集中執行會戰緊密結合起來，突出執行重點和難點。在10月20日至11月30日的“執行會戰”期間，帶領一個執行組負責河西、興蒙片執行工作，在執行中堅持了文明執行和依法嚴格執行相結合，加強宣傳教育，對當事人做耐心細緻的說服工作，做到動之以情，曉之以理，秉公辦案，嚴肅公正執法，把執行的法律、政治和社會效果有機統一起來。例如在11月23日，帶領執行幹警到河西鎮清水河辦事處小泥酢村執行一贍養案件中，能克服困難，步行十多公里路到該村，通過做耐心細緻的思想工作，終於執行了該案，收到了較好的社會效果;四是採用送達傳票的方式，將被執行人傳喚到庭，節約了執行成本，又減弱了當事人的抗法心裏，緩和了幹羣關係;五是實行被執行人財產申報制度，同時鼓勵申請人積極提供被執行人財產狀況線索，提高執行效率;六是積極推行聽證制度和執行回告制度，充分體現執行程序的公正和公平，增強了執行的透明度;七是實行以租抵債的方式，充分保護雙方當事人的合法權益;八是執行中既講究嚴肅執法又講究文明執法，樹立良好的執法形象;九是加強了執行情況的統計信息報送工作，全年報送有關執行工作專題簡報共15期。在全體執行幹警的努力及全院支持下，今年執行局共收案1628件，已執行1485件，執行率達91.2%，圓滿完成了縣委及中院下達的任務。
除抓好分管工作外，還參加“院長接待日”一次，對羣衆來信來訪作了認真答覆和妥善解決。草擬了本院“審判委員會工作細則”，並積極做好本院與其它法院的協調工作，提出合理化建議。
三、勤政廉政，思想作風建設方面
近年來，黨內貪污腐化現象不斷出現，特別是部分法院幹警受賄等違法犯罪事件不斷曝光，這不僅損害黨的威信及利益，也嚴重影響了人民法院的形象，自己能以這些反面教材時刻警示自己，引以爲戒，把理想和信念作爲生命線來把握，按肖揚院長講的，要加強自身的職業道德，將“德化於自身、德化於本質、德化於社會”，即用高尚的道德規範指導個人生活，在八小時以外也要自省自警，保持高尚情操，樹立良好形象，用優良的道德規範自己的工作，要不畏強權，不徇私情，立身正直，要以自己良好的道德、高尚的品質，對整個社會產生積極影響，人民法官應該是社會的精英，成爲法律的化身，正義的化身，要加強責任意識，公正意識，能夠做到“任憑風吹浪打，我自巋然不動”。一年來，自己繼續認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關規定，嚴格按照最高法院規定的“八不準”，省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關於廉政建設的二十九條規定”,認真開展自查自糾活動,未出現任何違法違紀現象。
四、存在的問題及今後改進措施
近半年來，自己在本職工作中做了一些力所能及的事，但離黨和人民的要求還有一定差距，主要表現在：政治理論及業務學習還不夠，綜合領導能力及水平有待提高。
具體改進措施：
1、加強政治理論及業務學習，認真領會“三個代表”的重要思想，形成良好的學習及思考習慣，進一步堅定理想信念，在貫徹執行黨的路線、方針、政策，黨性原則和思想作風，工作作風上下功夫，不斷進行自我檢查和自我批評，總結經驗教訓。
2、提高認識，理順工作思路，抓住西部大開發的歷史機遇，結合本院實際，開拓進取，開動腦筋，協助院長，將本院的各項改革進一步推向深入，使本院能以新的面貌迎接新世紀的到來。
3、堅持走羣衆路線，虛心向大家學習，深入基層和實際，進一步加強同全院幹警及廣大人民羣衆的聯繫，傾聽羣衆意見和建議，瞭解羣衆的疾苦和自己工作的不足，自覺進行反思改正，實實在在地爲羣衆解決實際問題，從而也達到鍛鍊自己，增長才乾的目的。
總之，本人在新的一年裏一定加強學習，積極努力工作，開拓進取，爭取爲通海縣人民法院的審判工作及各項工作邁上一個新臺階貢獻自己的微簿之力。