社區工作者述職報告範文【三篇】
【篇一】
人作爲一名社區專職工作者，在禾欣社區主要分管負責的社區事務有：民政、文體、教育、老人協、老體協、社會工作項目、關工委。三年來，我求真務實、嚴於律已，認真履行崗位職責，圓滿完成了上級下達的各項任務。下面，我根據要求就本人工作狀況、個人廉潔自律狀況作一彙報：一、加強學習，全面提高自身綜合素質。我始終堅持把學習和更新知識結構作爲提高素質，完善自我的首要任務。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發展觀爲指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識，提高自身綜合知識水平。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意爲居民服務，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成苦中有樂，並且樂在其中，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣衆觀，爲社區建設的進一步發展盡職盡責。二、抓好分管工作，努力提高工作成效。(一)做好社區民政民生各項工作1、社區按照建立低保制度的要求，切實改善和規範工作，把低保工作做深、做細、做實，讓每一位困難羣衆的基本生活得到保障。社區審覈具體分爲
入戶調查、張榜公示、複查驗收三個階段。社區工作人員逐人逐戶整理低保檔案，入戶調查並進行民主評議，張榜公佈，將審覈工作落到實處。透過提高低保工作透明度，有效杜絕弄虛作假、騙保現象，做到了低保對象有進有出，標準有升有降，真正實現動態管理下的“應保盡保”。在低保資金髮放中，實行按月及時發放。我們做到嚴格把關，嚴格執行兩公開一監督。最低生活保障穩步推進，禾欣社區20xx年上半年低保戶13戶18人，月低保金7388元，下半年低保戶11戶13人，月低保金6585元。每年節日展開慰問達120多人次，發放慰問金及大米、油物品等約合30000元。在20xx年度共發放低保金84888、慰問金59700元，春節關愛資金申請6人，其中3人8000元，3人5000元，合計39000元;端午節關愛資金申請6人合計24000元，中秋節關愛資金申請7人合計28000元。嚴格貫徹執行廈門市保障性住房文件規定，對申請對象嚴格把關，認真審覈，如實簽署意見，切實發揮評議小組作用。2、每年開展防災減災工作，在社區內開展宣傳、動員及各種大型演練，弘揚防災減災文化，提高防災減災意識。3、嚴肅管理社區慈善驛站，認真做好慈善驛站的款物進出登記，用心配合湖裏區慈善會及禾山分會的的任務要求完成春節、中秋兩節的慈善物資發放工作，及時將
善款、物資發放到困難羣衆手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數量標準、發放數量、發放去向及時公佈。4、社區十分關注殘疾人生活，重視殘疾人工作。認真完成上級佈置的各項殘疾人的調查摸底工作，進行走訪入戶，上門宣傳政府對殘疾人的優惠政策。社區現有殘疾人34人，有12個重度殘疾人享受居家護理補助，今年10月新增一人申請居家護理補助，至今年年底，合計享受居家護理補助金46500元;有5人享受困難殘疾人生活補助，至20xx年12月，共享受補助金18000元。組織殘疾人蔘加各種殘疾人相關活動，如愛耳日、助殘日、白內障篩查等，與合攜社工事務所合力開展社區殘疾人社會工作項目，開展個案6例、小組活動1個，其他中秋、冬日活動3次，豐富殘疾人文化生活。組織殘疾人蔘加助殘日舉辦的活動，帶林鑫參加助殘日招聘會，實現殘疾人就業.組織殘疾人家屬參加”‘禾’你一齊欣然前行”殘疾人家屬小組活動，促進家屬間的相互溝通和支持，建立起一個相互支持的社會網絡。(二)推動文教工作順利展開，提高關工委工作水平1、文體工作方面：舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社區文化氛圍，加強社區歌詠、廣場舞、舞蹈及腰鼓隊4支文藝隊伍的管理與建設。社區平均每年開辦了大大小小文化活動共二十餘場，包括寫春聯
活動、冬夏令營活動以及元旦、春節、重陽、國慶文藝匯演等。配合街道開展的禾山歡樂季系列活動用心參與各項比賽，取得禾山歡樂季系列活動組織獎榮譽。2、教育工作方面：用心配合教育主管部門和街道做好教育各項相關工作，認真落實對民辦幼兒園管理和整治工作，認真做好318週歲學齡人口353人的取證工作，取證率達100%。做好睏難學生家庭助學工作，上報家庭困難的同學申請街道助學金。整合協調，優化配置，實現區域教育資源共享，開展各類宣傳教育活動。響應區、街打造“教育強區”、“教育強街”號召，認真完成各項任務，做好終生教育工作。3、不斷提高社區關心下一代工作的檔次和水平，在原有工作基礎上經常開展活動，如元宵老少同臺演出、誦讀比賽、夏令營老少棋藝比賽、重陽節老少同樂等活動。今年度被評爲湖裏區先進關工委。(三)做實社區老年工作，推進居家養老1、根據上級要求認真做好社區老年協會及老體協工作任務，認真落實社區居家養老服務工作，完善相關規章制度，規範服務場所及工作隊伍，完善社區居家養老服務對象檔案，建立三個無償服務對象及三個低償服務對象每人一檔，組織社區老人進行健康體檢，舉辦社區老年人棋王爭霸賽，開展老年人秋季運動會，豐富老年學校活動，開展多次健康講座，
做好相關資料的收集整理。全面掌握社區204位老年人狀況，及時準確申報高齡老人、困難老人，將困難、重病老人納入救助範圍，及時發放80-89週歲老人每月100元及90-99週歲老人每月200元生活補貼，爲社區老人辦理老人優待證，使社區老年人們老有所養、老有所醫、老有所助、老有所樂。2、老人福利協會春節慰問困難老人10000元，老人節關愛資金申請4人合計16000元，老人節發放慰問金19800元，今年發放80歲以上老人生活補貼共計32500元。3、加強社區與專業社工合作，深化社區居家養老工作，與霞輝老年社會服務中心續簽合同，繼續開展居家養老“家庭病牀”項目，開展各種針對全社區老人的健康講座、興趣小組及各類文體活動。(四)推進社區社會工作專業化發展20xx年組織開展“關愛殘疾人”、“夕陽無限紅”(老人)、“鳳凰花助飛”成長營(青少年)三大項社工項目。20xx年組織開展“‘禾’你一齊，欣然前行“殘疾人小組活動社工項目。透過開展社會工作個案、小組及社區活動，加強了社區及機構間的合作，加強了社區與志願者間的聯繫，推動了社區社會工作向專業化深入發展。三、提高認識，着重加強廉潔自律的教育。加強思想政治理論學習，堅定信仰，始終堅持理論聯繫實際的學習方法，努力提高自身素質，強化自我約束，
抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上，能做到心爲民所想，情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。進行自查，自我剖析，深刻反思，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。時間飛快，在禾欣社區的三年裏我在不斷學習、不斷成長，我做到實實在在做人，認認真真幹事，在街道、社區領導和其他成員的大力支持下，我的工作取得必須成效，但仍有不足之處，個性是理論、業務知識，雖然努力不斷學習，但還是不夠紮實，與同事、居民羣衆深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以後的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作潛力，強化素質、潛力的鍛鍊，使分管的各項工作不斷取得新的突破，爲社區、街道的發展貢獻自己的一份力。
【篇二】
我是社區的黨委書記，下面我就社區黨建工作狀況簡要彙報如下：
一、社區黨組織基本狀況
社區黨委目前有158位黨員，社區黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人，在職黨員16人，下崗黨員52人。發展預備黨員1名，轉正黨員1名，入黨用心分子1名。
二、黨建工作開展狀況
(一)抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展
無論任何單位和羣衆，班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍，所作事情將一事無成。我作爲社區的主要負責人，擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況，自己應如何做，做好什麼，該怎樣做。我身爲一名多年受黨教育的黨員，首先就應做的就是“吃苦在先，享受在後”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握狀況必有迴音。
在工作中，我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己，事事處處爲民服務，急於民，利於民，想於民，做於民，密切聯繫居民，依靠居民，團結居民，把居民的事情辦好。並且事事處處按照黨員八條標準告誡自己，無論做什麼事情，第一遵紀守法，第二按照政策和要求辦事，第三服務於民。按照這三條準則，我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習，學好黨的理論基礎和知識，學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀爲標準，按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。
因此，一年來，我本人始終堅持以爲民服務爲第一標準。不但自己以身作則，搞好團結，要求班子成員也要做到：要求不利於和諧社會的事不做，不利於居民的事不做，不利於國家的事不做，不利於政策的事不做，不利於科學發展觀的事不做，不利於黨的形象的事不做，以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。
(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制，切實抓好專項整治
加強黨風廉政建設，緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反****工作，堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求，透過考覈發現問題和不足，及時糾正和改正，確保社區黨風廉政建設工作有序推進。
(三)抓好黨員幹部思想教育
在黨員學習方面，社區堅持“三會一課”制度，社區透過定期開展黨員學習活動組織社區黨員深入學習xx大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等文件和精神，將市區會議精神、理論學習資料、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員，讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社區黨委動向，統一思想、武裝頭腦，指導實踐，集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液，同時也輸入了情感血液，黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情，到達凝心、凝力、凝組織的目的。
(四)具體工作
今年四月，根據黨工委關於黨的羣衆路線教育實踐活動結合的工作安排，社區黨委在開展黨的羣衆路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，進一步強化全心全意爲人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的羣衆路線，樹立羣衆觀點，增進羣衆感情，把一切爲了羣衆、真心服務羣衆作爲出發點和歸宿點，以樹立羣衆觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制爲重點。透過活動，查找黨員幹部踐行羣衆觀點、羣衆路線方面存在的問題，瞭解羣衆所需所盼所急，徵求羣衆意見推薦，解決羣衆實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法，引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的羣衆路線教育。社區以集中學習和自學相結合。
在黨建工作中，社區緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞，該片區由於建設時間早、跨度長、單位衆多，在建設中由於歷史等多種原因，地下排污管道、管網建設年久失修，時有污水外溢現象。街道、社區、相關單位及業主雖採取了種種措施，都是隻解決了一時之難，卻難以從根本上根除該片區排污不暢、整改難的難題。
今年4月中旬，一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40釐米，且數日不退，給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便，引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映，轄區居民向xx345熱線反映該狀況多達20餘次。社區心中萬分焦急，也多次向辦事處反映，請專業人員到現場查看，主要原因是該片區磚砌排污渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿衆多磚頭、砂石，阻塞嚴重;已無疏通的可能。社區透過反覆查看、分析，該片區排污管道、管網問題嚴重：
一是該片區地下排污管道管網與供水、供氣等管網錯綜複雜，牽一髮而動全身;
二是本次阻塞個性嚴重，位於主排污管的中後段，屬於公共區域，影響面廣;
三是疏通整治難度大：涉及面廣，需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑑於該片區管網整治難度大，涉及面廣，技術要求高，所需資金較多，轄區居民、社區、街道都難以解決。社區黨委班子就層層向上級反映，最終，報告反映到社區市級掛片領導蔣海斌主任處，蔣主任拿到報告後，又到社區詳細瞭解，並親自協調市建設局等相關部門，最終得到市建設局的大力支持，在市建設局的大力支持下，在水電氣各部門的大力配合下，小區主下水管道排污系統得到全面疏通及管道更換，路面也得到整修，小區居民最後露出了笑臉，透過這件事情，充分體現了社區不等不靠，勇於創新的精神，使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體，並受到了居民的好評。
三、黨建工作存在的問題
1、思想觀念不夠解放。
首先堅持以人爲本的意識不牢固。工作作風不夠紮實，忙於具體事務多，深入居民羣衆進行調查研究工作與居民羣衆溝通較少，對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題，客觀原因講的多，主觀因素分析得少，深入剖析自己不夠。
2、完成工作不夠主動。
(一)服務理念認識不足，處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情，一時辦不了，需要請示上級才能定奪，這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民羣衆前來諮詢問題，有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析，一是深入學習，提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限，對一些問題確是無權辦理的，我們只是起到上傳下達的作用。
(二)圍繞職責心和事業心的要求，科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高，工作中只求過得去，不求過得硬，對一些棘手的問題有畏難情緒。
(三)工作效率提升不足，爲居民解決困難欠缺。居民有時辦事較爲困難，往往是不能夠一次性辦好，而是要跑上好幾次才能辦到。
四、20xx年黨建工作打算
“兩做好”：一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型爲主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改善我們的工作態度和方法。
“三不準”：一是工作時間不準上網炒股票、玩遊戲，不準上QQ聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題採取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。
在今後的工作中，我將再接再歷，開拓創新，帶領班子和全體社區幹部紮實推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續圍繞社區中心工作，服從服務於社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的潛力，以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正。
【篇三】
根據《社區考評和社區工作者年度績效考覈辦法的通知》和《禾山街道開展社區幹部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神，我就20xx年工作進行述職，請各位領導、代表評議：一、履職狀況(一)落實職責，踐行嚴實。今年社區黨支部全面落實從嚴治黨職責、踐行“三嚴三實”要求，堅持思想、學習先行，學深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求，重點學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，認真學習崗位職責、業務規範，把握高線、守住底線，提升工作效能，減少問題不足。在學習研討中提高理論素養、增強思維潛力、磨鍊嚴實作風、強化紀律規矩，取得紮實成效。認真學習貫徹xx屆五中全會精神，牢固樹立和自覺踐行五大發展理念。圍繞熱點問題，透過社區書院“廉政講堂”、“微論壇”等平臺，開展集中黨員學習12次、專題輔導6場、討論交流20多場，有力地推動了思想認識的進一步深化和學習研討成果的直接轉化。開展“學習弘揚穀文昌精神，推動美麗廈門建設”等活動，引導社區黨員幹部以先進典型爲鏡，增強改善作風、一心爲民、幹事創業、勇於擔當的職責感、使命感。(二)把握導向，敢於擔當。踐行“三嚴三實”學習教育和學習貫徹《
準則》、《條例》有機結合，落實好黨風廉政建設“兩個職責”。一是突出示範，帶頭垂範。認真履行第一職責人職責，既帶頭參加教育、理解教育，又靠前指揮、具體指導。黨支部制定專題學習研討《細案》，集中學習研討，構成良好示範效應。在四個專題學習研討中，兩委班子共組織集中學習研討5次，領導班子成員重點發言30人次。二是突出查擺，建立清單。採取自己找、居民提、上級點、互相幫、羣衆議的方式，深入檢查掃描，建立問題清單。支部班子帶頭查擺4個不嚴不實問題，支委個人查擺13個問題，梳理反饋，限期整改。三是立說立行，即知即改。針對查擺到的問題，什麼問題突出就着力解決什麼問題，將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬，結合20xx年度述職評議考覈中自己查擺、上級點評和羣衆評議指出的問題進行整改落實，新老問題一併解決。把落實中央八項規定精神作爲重點監督檢查資料，公開理解羣衆監督。(三)瞄準一流，營造環境。抓發展、促改革、保穩定、惠民生、防風險，以“五大發展”新理念引領美麗廈門典範社區建設新發展，精心打造典範社區。研究部署社區黨建，落實黨建工作職責。把“五共”融入社區“微治理”，開闢“微論壇”，培育微組織，搭建微平臺，認領微心願，實施微行動，打造一核多元“
五共”服務體系，兜底民生底線，補齊民生短板，取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社區、省級禮貌單位的稱號。(四)夯實陣地，主動服務。貫徹落實黨工委黨建工作部署，圓滿完成社區黨支部、居委會換屆，分別有兩名支委擔任副書記、副主任，配齊、配強社區幹部隊伍建設。拓寬黨代表發揮作用渠道，加強黨員活動室場所建設，規範黨代表工作室建設，在黨代表工作室基礎上，充實完善美麗小區黨員議事會、社區黨建顧問團、社區黨員宣講團和社區黨員志願服務隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結合，主動收集民情，主動認領微心願，注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社區報到爲羣衆服務“12371”工程、把在職黨員編入社區網格，認領微心願，參與共同締造，推進典範社區建設。(五)嚴格管理，分類施教。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，做好發展黨員工作，培養髮展對象1名。創新社區黨員教育管理方式，運用社區書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”，現場教學、雙向互動、問答辯論等現代培訓的新方法運用到課堂培訓。對“兩新”組織黨員和社區黨員，圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德，突出“實效性”;對轄區單位黨員，圍繞規範學習制度、資料，突出“規範性”;對流動
黨員，實行動態管理，確保社區黨員關係不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放鬆、先鋒作用不削弱，圍繞能理解到黨組織的教育培訓，突出“經常性”。對入黨用心分子，透過主題活動、創意競賽等方法，在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育，避免空洞說教。強化社區基礎保障，充實社區黨務工作力量，保障黨組織工作經費、服務羣衆專項經費。二、存在問題分析和改善思考一是創新意識有待增強。缺乏創新意識、只求所有，不求所優;不求有功，但求無過的思想較爲嚴重。不想創新、不會創新的幹部不在少數，創新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱，對社區黨建理解不透，認識不深，貫徹不力，影響了社區黨組織作用的發揮。二是工作針對性有待加強。組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和治理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅理解爲傳達文件和組織學習，缺乏針對性，很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用難以更好的發揮，黨員的先模作用難以更好的體現。三是班子“四風”方面還需改善。調查研究還不深不實;對充分發揮示範帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠紮實有力;工作中還存在做表面文章現象。聯繫羣衆不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意
識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現象，打基礎力度不大;攻堅克難、開拓創新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。三、20xx年工作思路(一)凝合力，強化一個地位。堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。強化社區黨支部在社區各類組織和各項工作中的領導核心地位，發揮其引領、統籌、協調功能，協調多元利益關係、化解重大矛盾糾紛、引領社區居民自治、統籌調配社區各類資源;發揮黨支部在社區事務決策中的引領作用，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先發模範作用。(二)謀發展，打造示範社區。對雙鯉新城完整社區改造提升工程實施狀況進行全面評估分析，總結經驗，查找不足，引導社區上下充分認清當前和今後一個時期典範社區的基本態勢，進一步堅定信心，持續定力，以新的發展理念提升完善“美麗廈門禾欣示範社區規劃”，使之更好地指導實踐、推動發展。(三)深對接，強化“三嚴三實”。進一步轉變職能、轉變作風、提高效率，按照“三嚴三實”要求，強化擔當、狠抓落實。一是堅定理想信念，強化宗旨意識。認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發展;注重理論聯繫實際，主動研究新形勢下工作
中出現新狀況、新問題，不斷提高自己解決複雜問題和破解難題的潛力。二是改善工作作風，強化表率作用。創新服務羣衆方法，提高羣衆工作水平，要認真踐行黨的羣衆路線，樹立腳踏實地，真抓實幹的良好作風。圍繞社區羣衆反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯繫溝通聯繫，自覺理解居民監督，自覺瞭解民情，反映*，集中民智，認真思考謀劃。三是弘揚實幹精神，強化廉政觀念。認真執行加強黨風廉政建設的有關規定，進一步落實黨風廉政建設職責制，嚴格遵守國家法律法規和黨紀政紀，嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規定》，抓好班子帶好隊伍，管好社區工作人員，切實負起一崗雙責。加強班子成員的團結，多溝通、多包容、多支持，用自己的言行自覺維護社區領導班子和社區整體形象。(四)強載體，打造三個平臺。一是打造黨員金服務執行平臺。梳理當前各類社區服務工作，打造“金服務大平臺”社區服務新模式，培育和引入社會組織，以購買服務的方式承接社區服務事項，提升社區服務水平。二是打造黨員民主監督平臺。成立黨員社區工作評議組，以黨員、居民滿意度和社情*知曉度爲評議導向，對社區各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執行狀況等進行評議監督，發揮黨員的民主監督作
用。三是打造矛盾調處平臺。以“兩代表一委員”、社區黨員爲主體，實施社區民警、物業、業委會三方聯動，建立定期分類梳理研判、突發事件聯勤聯動、民事糾紛對接等大調解工作機制，提升調處效果。今後，我們將不斷增強做好新時期黨支部、社區居委會工作的職責感與使命感，始終持續昂揚向上的精神風貌，提振改革創新、攻堅克難的精氣神，切實當好發展的開路人，凝心聚力、奮發有爲，開拓創新、真抓實幹，努力創造建設美麗典範社區新佳績!