2022社區工作者述職報告(精選20篇)

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2022社區工作者述職報告 篇1

近年來,在縣總工會的領導下,我認真履行組織員職責,腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發展會員工作,較好地貫徹落實了全總“組織起來,切實維權”的方針,爲全鎮經濟的發展和社會穩定發揮了應有的作用,作爲一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責任。

2022社區工作者述職報告(精選20篇)

一、履行職責,充分發揮組織員的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作經驗,發揮組織協調能力,人際親和力和創新精神作到有心、有數、有法、有效,認真履行職責,充分發揮了工會組織員的作用。

1、以人爲本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業負責人對建會有牴觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發動入手。多次與縣總領導和鎮工會主席在一起交談。更爲清楚、明白了在企業建會的重要意義,積極向企業負責人傳達縣委、縣工會關於非公有制企業建會的文件精神,並按照縣工會要求進行了部署安排,時時注意宣傳政策,經常深入企業瞭解老闆、職工的建會想法,徵求他們的意見,經常與職工談心交心,掌握思想動態,做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會組織員的身份,積極與轄內的私企負責人接觸,爲他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導積極開展工作,促進了工會基層組織建設工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。

2、結合實際,做好工會組建的指導員,結合實際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會工作落到實處。指導各企業嚴格按程序召開會員職工大會成立工會,選準選好工會主席,爲了提高新建企業工會工作的整體水平,注重抓好基礎性工作。我統一爲他們制定了規章制度,如《城五街工會聯合會工作職責》、《工作任務》等,制定出符合工會工作的規章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上牆”。指導各企業工會開展工作,發揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中,自己和企業負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業行政管理人員,被我婉言謝絕。

3、抓組建,攻難點,增強基層工會活力有新作爲

自我被聘爲工會組織員後,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會作用的發揮,以質的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發揮起作用纔是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會,廠務公開民主管理制度,這項工作在非公有制企業是個非常敏感的問題,老闆聽了不恬逸。在和一個負責人談工會工作時,他直言不諱地說:“我爲什麼不願建立工會,其中就有這個原因,成立工會麻煩事太多,什麼事情都要召開職代會,那我什麼也別幹了”。我從企業管理的角度給他講職代會的作用,如何把老闆的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業規章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關規定和要求,討論通過後就是自我認定了,認真執行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老闆說:“你這個專家一點撥就透,你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作爲,我們應做的工作很多。一個企業要想做大做強,就得建立民主管理的長效機制,充分發揮職工的聰明才智,往往一些私企老闆他們不明白民主管理是幹什麼的,這就需要我們去宣傳,不要光講大理論,要從私企的現實出發作到以理服人。讓企業主認識到民主管理對職工和企業是個雙贏的關係。

二、以集體合同爲重點,從源頭上維護職工合法權益

根據上級工會的要求,鎮工會成立了平等協商領導小組,推選我任工資平等協商指導員,在縣工會和鎮工會的多次具體幫助下,通過平等協商,在高砂陶瓷有限公司、丸京乾果有限公司、宏達麪粉機械廠等企業簽訂了集體合同和工資專項協議,勞動安全衛生專項合同、女職工權益保護專項協議等。通過協議的簽訂,職工的合法權益得到了保障。例如宏達麪粉機械廠原來工資發放的時間定於每月10日前,但往往不能及時發放,有時能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項協議後,保證了每月10日前把工資足額發放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了10%。爲落實勞動安全衛生專項合同,企業按時爲職工發放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極採納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換爲高質量活性炭的。

在抓集體合同的同時,我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發現2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由於這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清,片面認爲勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,並就勞動合同的主要條款進行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業簽訂了勞動合同,從而使企業勞動合同簽訂率達到了100%。

三、努力促進“黨建帶動工建,工建服務黨建”工作進一步深入

根據省、市《關於加強非公有制經濟組織“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作的實施意見》及省、市有關會議精神,鎮黨委積極支持鎮工會和組織員開展工作,由我協助組織委員在具備建立黨組織條件的企業中建立黨支部,依託工會組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴大黨的影響力,實現黨的工作的全覆蓋。

爲了把工會工作和黨建工作有機地結合起來,我不但是一名組織員,而且兼任了堅恆家居有限公司黨支部的支部書記,實行一崗雙責。通過此辦法,在贊皇鎮區域內企業中產生和委派了17名優秀黨員在企業支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業、丸京乾果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業建立了黨支部,使黨組織和工會組織在企業中發揮了較大的作用,得到了企業主的認可。

作爲一名組織員,我要時刻牢記工會工作者的使命,心繫職工冷暖,協調工企關係,把全部精力奉獻給工會事業。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學習,不斷提高,以實際行動做好工會工作。

2022社區工作者述職報告 篇2

XX年某月任工會主席以來,在某某局黨委、工會的正確領導下,在廣大員工的支持下,深入學習鄧小平理論、努力實踐“”重要思想,貫徹執行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,圍繞中心,服務大局,認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店,現就XX年以來的工作情況向各位領導和同志們彙報如下:

一、政治思想工作

注重政策理論學習,積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規範自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯繫羣衆,爲人正直,言行端正,能紮紮實實做事,堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”,堅決執行局制定的規章制度,堅持政治業務學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產管理工作本着“安全第一、預防爲主”的方針,積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報,特別是某某局“5.11”事故,從中吸取教訓,撰寫心得體會。積極配合行政,圍繞中心工作,參與局年度安全生產責任目標的考覈考評,在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展,參加安規考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到某某大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定,督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人爲本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。

三、突出維護職責

把握“兩個維護”原則,參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的,充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會,審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作,在公開欄每季度公佈一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商,簽訂集體合同,並定期檢查合同履行情況。堅持以職代會爲基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽,關心職工切身利益,豐富職工業餘文化生活

1、技能競賽開展情況

XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據某某局用電技能競賽的通知,結合我局工作實際,於9月14日舉辦了爲期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網調度技能競賽。

因此,我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業大競賽”先進單位。

2、關心職工切身利益,做好送溫暖活動。

對退休(內退)同志進行春節慰問,人均100,共計慰問金5300;根據平時掌握的情況,對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助,九人次(在職,退休)補助金額442;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節慰問,共計金額272;3月慰問變電管理所檢修的員工。

9月慰問線路工區“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災區羣衆獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。

發放女職工“三八”節補助930,組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次,6月29日召開女職工座談會,認真聽取反映的問題,及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節補助11340。

另外,對員工工傷、生病住院必看,對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。

3、以“創爭”活動爲載體,豐富職工業餘文化生活

開展了“創爭”讀書活動。大力推廣“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動的開展,一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上幹部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。

開展創建“模範職工小家”、“五好文明家庭”創建活動;在中層以上領導幹部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

XX年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽,5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

XX年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》,在某某局主辦的“萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。

XX年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作,共計7入會。

國慶節期間組織某某供電所參加某某鎮“豪爵”杯籃球友誼賽。

XX年7月組織退休(退養)員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。

XX年11月組織退休(退養)老同志到北海、海南旅遊參觀。召開兩次退休(退養)老員工座談會,聽取和徵求老員工的建議和要求,爲他們解決實際困難。

通過以上活動的開展,極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗,刻苦學習業務技能,豐富了員工的業餘文化生活,陶冶了員工的情操,增強了企業的凝聚力。

五、積極參加局供電所規範化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作

1、按照分工對德臥供電所、萬峯湖供電所、龍廣供電所的規範化管理進行預驗收。最後八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發電、變電的設備進行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎管理達標工作,做好某某局、省網公司驗收時後勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。

六、今後努力方向

1、努力學習鄧小平理論和“”重要思想,在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下,牢固樹立科學發展觀,以南網方略統攬工會工作,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創造性地開展工作。

2、加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發揮工會組織橋樑和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情繫職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學習培訓工作,促進“五五”普法工作不斷深入,提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規,引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度,培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業制度,提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。

以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今後的工作中,我決心與大家一道,與時俱進,同心同德,奮力拼搏,再創工作新佳績。

2022社區工作者述職報告 篇3

各位領導、各位黨員、各位代表同志:

20__年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區黨委的領導下,在社區全體居乾和社區居民、黨員以及轄區單位的大力支持下,我本着“親民、爲民、便民、利民”的服務宗旨,來爲廣大羣衆提供便捷、優質、高效的服務,取得了很大成效,下面我將一年來的工作情況總結如下:

一、努力學習,不斷提高自身素質

我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事間的關係,在工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,任勞任怨。自從擔任社區居委會主任以來,始終保持良好的精神狀態,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則。

二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展。

在過去的一年裏,我們側重於建機構、強服務、抓管理,開展了計生、社保、綜治、民政、文體等各方面工作。

1、計生工作:根據區域範圍和小區居民入住的情況,建立了32名計生網絡人員隊伍,爲社區居民開展計劃生育服務和宣傳教育工作,同時積極組織計生網絡人員培訓,學習計劃生育政策法規以及計劃生育服務的知識,提高了計生網絡人員的專業知識、工作質量和服務水平,爲更好的開展工作打下堅實的基礎。

2、社保工作:我們社區今年共登記失業人員54人,就業率97.0588%;辦理就業困難人員認定59人,就業率100%;高校畢業生24人,就業率92.3%;上門走訪357人次;崗位推薦87人次;參加免費職業培訓13人次;參加創業培訓7人次;辦理自辦實體享受社保補貼1人。對企業退休人員實行動態管理和退管服務,通知70歲以上退休老人體檢。我們還抓好政策宣傳落實,利用小區每個單元宣傳欄、電子滾動屏幕、發放宣傳資料、上門宣傳等多種手段及時宣傳社保政策和就業信息,給羣衆帶來方便和實惠。

_X社區在各級政府部門的正確領導下,根據“創建充分就業社區”工作目標,認真落實就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,千方百計認真做好解決居民就業和再就業工作,使社區就業和再就業工作取得了較好的成效,並在20__年度的市級充分就業社區考評中驗收合格。

3、綜合治理工作

①由於受開發商歷史遺留問題影響,_X花苑的基礎設施較差,如:安全技防設施、綠化設施不到位;一下雨車庫就浸泡在水裏等情況時有發生,業主通過拒繳物業費消極維權現象突出,造成物業在提供了事實服務而收不到應有的物業費也不滿意,致使物業服務質量和

態度更差,形成惡性循環。爲維護居民的切身利益,_X社區在正式成立後不久,通過各種途徑着手協調開發商、物業與業主之間關於小區歷史遺留問題,並得到了有效改善。

②爲切實改善社區住宅小區的整體環境,_X 街道兩次會同、公安、工商、城管、社區、物業等單位對_X花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小區內的車庫出租問題進行專項整治。同時以迎檢蘇州市公共文明測評工作爲契機,開展多項活動,查找薄弱環節,整治社區環境衛生,使小區噪聲擾民和整體環境得到改觀。

③加強法制建設。社區會同警務站,開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。加強矛盾糾紛的排查力度,做到早發現、早解決,切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。定期對轄區內企業經營戶進行安全檢查,發現問題及時整改,做到警鐘長鳴,確保安全無事故。20__年榮獲“區民主法制示範社區”稱號。

4、民政工作:搞好老齡工作,爲社區老年人辦理老齡、高齡優待證180餘人;搞好殘疾人康復服務,完善臺帳資料,新建康復室一個,新增康復設備一套。

5、羣團工作:充分發揮婦聯、共青團、工會、民兵營在服務大局,構建和諧社會中所起的作用。積極開展人武、兵役工作,動員適齡青年應徵入伍,社區積極宣傳發動,張貼標語、掛橫幅,對應徵入伍對象及時送檢,並協助派出所做好應徵青年的政審工作、複查工作。有7名適齡青年參加體檢,經過嚴格篩選有一名青年光榮入伍,圓滿完成了20__年冬季徵兵工作。

6、文體工作:正確引導、積極支持,豐富居民業餘文化生活,開展了多種多樣的文體活動。社區文藝團隊、腰鼓隊、老年合唱隊等隊伍相繼形成,在9月份舉辦的迎國慶文藝匯演上,各表演團隊豪情高漲,載歌載舞,充分體現社區居民自娛自樂的熱情。

三、嚴格要求 廉潔自律

我是一名中共黨員,在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不幹那些自輕自賤、與黨員幹部不相符的事情。要自省:就要經常反省自己的思想行爲是否符合黨和人民的利益。要自警:就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有越軌的行爲。要自勵:就要始終保持旺盛的工作鬥志,振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,吃苦在前,享受在後,以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,決不辜負領導對我的期望。

近一年來,在工作中取得的成績是在街道領導關心下、社區黨委的領導下,與全體工作人員團結一心、密切配合、辛勤勞動的結果。今後我將立足自身,結合實際,與時俱進,不斷完善自己,圍繞“親民、爲民、便民、利民”的宗旨,創新服務方式,提高服務質量,始終把服務居民作爲出發點和落腳點,創新工作,做出新的成績。

2022社區工作者述職報告 篇4

尊敬的各位領導:

一年來,本人在城管委(執法局)黨組和執法支隊以及同事們的關懷、支持、指導和幫助下,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路,堅強拼搏,求實創新,認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力,圓滿完成全年拆違工作任務,使自己在實踐中得到了鍛鍊,工作中學到了知識,增長了見識。現將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下:

一、政治思想學習情況:

1、一年來,本人堅持不懈地紮實工作,虛心向先進的同志學習,學習他們豐富的工作經驗、優秀的思想品德和敬業精神、堅強黨性和優良作風。自覺提高學習積極性,積極參加黨組織的各項學習活動,並注重平時自學。特別是認真的學習了黨的十八大報告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務,也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統一到中央的精神上來,並以此指導個人的言行,樹立了“講工作、講團結、講奉獻”,進一步提高了本人的理論水平與政治素質,確保在思想上和黨保持高度一致,也強化了廉潔自律的自覺性。同時,能認真參加黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮黨員的先鋒模範作用。

2、認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己的業務有針對性地進行學習,不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業務學習過程中,能虛心向其他同事請教,通過多看多想多聽多問多做,努力使自己在城管工作中得到鍛鍊。同時,本人還充分利用工作閒暇時間,自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,不斷積累自己的業務知識,爲今後更好的工作奠定堅實基礎。

二、履行工作職責情況:

違法建設管理處,是協調我市執法系統拆除違法建築工作的主要處室,同時又主要承擔着我市拆除違法建築領導小組辦公室的日常工作事務。作爲違法建設管理處的一名工作人員,我深知任務艱鉅,責任重大。爲此,在工作中,本人更加註重嚴格把關,遇事向領導多請示多彙報。

一年來,本人始終堅持“人性化執法、和諧拆違、平穩推進”的工作思路,在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上,不斷創新工作機制,加大對私搭亂建違法建築的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協調各區縣三級監管網絡,發揮監管作用;採取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建築147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(縣)待拆現場1527處,勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規模較大的強拆行動53次,對一些影響較大、羣衆反映強烈的違法建築下發了督查通知並實施了拆除。利用節假日先後對全市暗查61次,對暗查中發現的問題適時進行督查督辦。

三、工作作風和廉潔自律情況:

本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規定,學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”,不斷增強自律意識,提高自身思想修養;始終將幹部廉潔作風和自律意識作爲維護黨的威信幹好本職工作的基礎,廉潔自律,保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對,以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的幹部羣衆放在一起,用身邊發生的違紀案件警示自己,做到警鐘常鳴,不斷增強自身拒腐防變能力。

具體工作中,始終保持謙虛謹慎的工作態度,邊學習邊實踐邊積累邊提高,切實履行好自己工作職責;在有關程序和細節上公開透明,嚴格政策,用好權,把好關,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行爲。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行爲。

四、存在的問題和不足

反省一年來的學習和工作,距上級的要求還有差距:一是理論學習抓得不夠緊,運用科學發展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強。二是思想解放程度不夠,對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙於具體事務工作較多,思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度,思考處理解決一些問題。對此,我將吸取教訓,堅決予以糾正。

今後,我將不斷加強學習,努力提高履行職責的能力,進一步樹立執法爲民的工作理念,對全市違法建設的遏制、違法建築的拆除工作做好現勘研討建議工作。

2022社區工作者述職報告 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

我在連隊擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作,本人在社區黨委的正確領導下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區黨委的按排,我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表彙報如下:

一、加強政治學習,提高自身素質

我深知作爲財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。爲了不辜負領導的重託和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年裏,我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動,並結合自身工作實際每月作出了公開承諾。(述職報告)通過自身的積極努力,紮實工作。同時在領導和同事的支持幫助下,承諾基本完成。通過各種學習,自己無論在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養,在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴謹、細緻地搞好保管工作

在財務工作中,我能夠遵守職業道德,做到敬業愛崗,並認真領會和學習新的會計法,以會計法做爲工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發出材料有手續。每次驗收材料時,按發票詳細覈對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證,簽字後交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續,以免漏支,日清月結。當庫存農資低於儲備量時,及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質,不短缺,保持原有的使用價值。以利於生產的需要。工作上塌實肯幹,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能。儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家,重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產品兌現款、幹部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序,逐筆登記現金日記賬,每天業務結束後,認真填寫現金日報表並覈對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金及時上繳到社區財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發現不和理的開支敢於鬥爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由於經驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今後要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細緻,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況彙報,如有不足,敬請批評指正。

2022社區工作者述職報告 篇6

黨的xx大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟,科學全面地總結了我黨五年來的偉大實踐和豐碩成果。勾畫了繼續解放思想,堅持改革開放,全面建設小康社會的宏偉藍圖。反映了全黨和全國人民的意願。

關注社區民政工作,促進社區社會建設,已成爲我們民政工作的當務之急。民政工作作爲政府和廣大居民羣衆的橋樑和紐帶,壓濾機濾布作爲廣大居民羣衆合法利益的維護者,在把黨和政府關懷和政策貫徹到廣大居民羣衆的日常生活和工作中責無旁貸,我在負責小區民政這一條系的工作中,在黨總支和居委會領導下,認真學習,積極工作,以落實貫徹黨和政府對廣大居民羣衆實施的扶貧、濟困、優撫助殘等政策爲己任,積極爭取多方面資源,做好民政條系工作,參與社會的建設工作。一年多來,我在小區居委一班人的指導和支持下,對小區的32名獨居老人、7名90歲以上的老人和衆多的80歲以上老人、58戶“純老”家庭先後進行了上門家訪,以瞭解情況,掌握第一手資料。特別是在敬老助老的工作中,做到尊敬愛護老人,想他們所想,幫助他們聯繫安裝“安康通”,扶他們定期來居委會測量血壓,逢年過節爲老人送慰問品等,我以爲:今天的老人就是明天我們的自己,善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人的工作,讓他們感受社會的溫暖,這是我們中華民族優良傳統。

小區的民政工作,日常事務確實是相當繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細緻的調查工作,要走訪覈實。對一些不瞭解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導工作。一年來在民政工作的條系中,面對小區廣大居民羣衆,我深感自己肩上的責任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神和一套過硬的工作能力和業務水平,我們小區有44戶低保家庭、31戶支內回滬困難家庭、44名殘疾人員以及其他一些特殊情況的家庭,這些不同類型的家庭和人員,基本上是弱勢羣體,這就需要我們把工作的層面更貼近他們的需求,滿足他們的願望,使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。就此我建立了較爲系統的統計臺帳。力所能及地幫助他們,通過各種途徑爲這些居民羣衆服務,給他們帶去社區黨組織的關心和問候。

在一年來的實際工作中,濾布除民政條系的工作外,我還擔任居委的信息員工作,以自己的特長爲社區工作的正常開展提供保障。在工作中及時處理和協調各條系的工作開展情況信息,做到分工不分家。經過在實踐中不斷學習,不斷積累,使自己比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在社區工作協調辦事能力方面都有了較大的提高。

一年來,我能夠以正確對待各項工作任務,對工作中遇到的難題,總是想法設法,竭盡所能予以解決,始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結自己的工作,用合格的民政幹部的標準嚴格要求,還存在一些不足,主要表現在:對民政條系外的其他工作做得偏少,在新的一年裏,我會從實際工作中,認真學習,提高認識,勤奮工作,不辜負小區黨組織和廣大居民羣衆對我工作的信任和支持。

2022社區工作者述職報告 篇7

尊敬的各位領導、社區同仁、社區居民代表們:

大家好!

我叫--,今年40歲,中共黨員。在20__年通過--區社區工作者統一招聘,進入社區居委會工作至今。我現在擔任--路社區居委會副主任一職,主要分管計生、綜治、工會、低保、再就業、民政等工作。現將過去1年的工作情況向大家作以下報告:

一、在思想上嚴格要求自己。作爲一名已有10多年黨齡的中共黨員,我時刻以黨員的標準嚴格要求自己,遵守考勤制度,從沒有無故遲到早退的情況發生。如遇休息日、節假日有突發情況,則第一時間趕到現場處理事情,從不推諉,不計較個人利益的得失,做到“吃苦在前、享受在後”。我認真學習黨的十八屆五中全會內容及優秀社區工作者的工作經驗,從中我受益良多。通過學習,我今年取得了社會工作師的專業職稱。在學習中,我更加深刻認識到一名社區工作者、一名共產黨員應該如何愛崗敬業、如何爲民服務,進一步端正了我的工作態度。

二、在日常工作中,按照網格化管理要求,我對自己所管網格進行了巡查走訪,對各種政策進行了廣泛宣傳。在瞭解居民需求基礎上,不斷的爲居民羣衆服務。因工作需要,今年下半年我一直在--街道創建安全社區辦公室協助安全社區創建工作。

三、在工會工作中,今年--路社區工會聯合會一共聯繫了103家企業、工商戶簽訂了區域性工資專項集體合同,並向社會單位宣傳了職工互助保險,希望能爲廣大職工增加一份保障。

通過今年的工作,我的工作能力得到一定提高,但我也認識到自己在工作中還存在一些問題。我將在以後的工作中,進一步加強自身素質的學習,不斷提高自身工作能力,增強服務意識,提高工作效率,更好的爲居民羣衆服務。爲社區建設發展貢獻出自己的一份力量。

2022社區工作者述職報告 篇8

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我於20_年_月到_派出所工作,現任_小區社區民警,20_年在所領導和主管領導的關心下同志們的支持下,我堅持履行“ 一崗雙責”,以科學發展觀重要思想和奧運精神學習爲指導,努力學習公安工作業務知識,全心全意爲人民服務的宗旨,努力工作,認真細緻完成領導交辦的各項公安工作,社區各項工作取得了顯著成績。

第一:結合轄區實際情況,確定重點如何創建平安社區

(一)基本情況:

我管理現在的轄區面積2平方公里,位於長陽鎮西部,與拱辰街道接壤,有1個行政村,3個居民小區,一個長陽家屬區,一個碧波園小區,天驕俊園校區,長陽一村和長陽二村常住人口1655戶,3568人,流動人口1450人,重點要害部位4個,內部單位16個,特種行業7個,企事業單位25家,六小門店55家,出租房屋225家。三資企業二個,長陽大街、京保路、長於路貫穿其中,交通便利,經濟發展快,是長陽鎮最繁華、治安情況最複雜的地區之一。

(二)轄區發案情況及其對策

截止到12月份,本轄區共發刑事案件35起,其中入戶盜竊35起,本轄區通過研判發現,發案主要以盜竊案件爲主,案發地點多碧波園小區內及長陽大街。作案時間大體可劃分爲三個時間段:一是上午9點至11點;二是下午2點至4點;三是凌晨2點到4點。前兩個時間段,犯罪分子是充分利用多數人上班或外出辦事,人去屋空,作案成功率較高;後一個時間段,犯罪分子是充分利用人們的生理特徵,戶外人員少,大部分人都在睡覺,而且睡得最香、最沉,不易被發現。其它時間發生入室盜竊的也有,但相對較少。由此可見,加大這三個時間段的防範,有利於遏制入室盜竊犯罪的發生。因此,我們今後將進一步加強在轄區內易發案部位、易發案時間的治安巡邏防控力度,同時做好宣傳講解工作,進一步提高羣衆防範意識,從而有效降低我們轄區的案件發案率。雖然發案是不可避免的,但20_年本轄區的發案同期比已經下降了22.3%,這和我們大家辛勤的努力是分不開的。

堅持四措並舉,狠抓工作落實,有效遏制案件高發

一是強化養成抓心防。我管片有農村廣播站,我就利用廣播站傳播面廣、傳播速度快的優勢,結合不同時期發案的規律特點和典型案例,自己編寫安全防範廣播稿,堅持每個村每天宣傳不少於30分鐘。另外,我還堅持每月在轄區繁華場所開展一次定點宣傳,並邀請長陽農場家屬區的秧歌隊和戲曲隊前來助興,秧歌隊一扭、小曲一唱,附近的羣衆都過來看熱鬧,我就趁着人多的機會,向過往羣衆發放安全防範的宣傳材料,並給羣衆講解安全防範知識,正式通過這種方式,羣衆的防範意識得到普遍提高,切實做到了安全防範知識的“家喻戶曉、盡人皆知”。二是科學組織抓人防。組建三個層面的防範力量。組建以專業化、半專業化、義務化等多種防範成分爲主體的治安巡邏隊。所有巡邏人員一律佩發“治安巡邏志願者”袖標,每月根據發案特點至少三次帶領專職巡邏隊進行重點時間段和重點社區巡邏防範。以派出所巡邏隊爲主,各村巡邏隊及其事業單位保安員爲輔,結合分局下發的防火、防盜、防詐騙、防煤氣中毒等宣傳展板放置組織在巡邏志願者在各村和碧波園小區出入口,增強居民的安全防範意識,減少案件發生。結合社區防範工作加強四張網中社區網、和巡邏網的建設。三是分類施策抓物技防。1,新建小區建設與防範實現“同步化”。在新建小區積極協調開發商安裝電子監控設備,落實封閉措施,運用“智能小區安全技術防範系統”實現社區防範工作的智能管理,並加強對防範設施建設和使用的監督管理,通過通過努力準備安裝探頭78個,現已做到新建小區建設與小區封閉。技防設施建設“同步規劃,同步施工,同步使用”實現全封閉和技防設施的全方位覆蓋。2,老舊小區防範設施改造實現“規範化”。積極協調鎮政府對物防,技防設施差的老舊小區加大物防,技防設施投入,積極推廣封閉工程,配備小區專業職守人員,積極動員小區居民自己安裝防盜門窗,彌補老舊小區防範設施上和人力不足,爭取實現:“小區要封閉,門口有職守,”不斷增強社區防控能力。3,平房地區防範設施建設實現(普及化)針對平房特點,我爲居民在大街門店和防範漏洞較多居民家中免費發放安裝防撬鎖125把,修好街門院門,努力實現院院有大門,家家安技防,戶戶講防範,有效預防社區可防性案件發生。截止到11月底,轄區發案比去年下降70%四是摸排線索以打促防。加強特殊人員管理和建設。他們被布控在治安情況複雜的地段,違法犯罪人員容易落腳藏身的場所以及便於窩贓、銷贓的行業和場所。對於它們反映的信息本人經過認真分析,覈實真僞,然後再合理使用,從而達到對犯罪及時發現,精確打擊的目的。20_年通過入戶有人向民警反映:提供線索8件,治安拘留9人,刑事拘留3人。

(三)轄區主要問題:

隨着長陽地區經濟的迅猛發展,國家儲備用地拆遷、商業開發日益增多,長陽鎮北部外來人員大量涌入本轄區,導致轄區社會秩序紊亂,案件高發,流動人口的管理成爲目前轄區面臨的一個很棘手的社會問題。流管員在本轄區的工作上時必不可少的一部分,他們無論在流動人口、出租房屋管理還是在冬季預防煤氣中毒宣傳檢查等方面都發揮着積極的作用。流管員用他們任勞任怨、不畏艱苦的精神詮釋着他們的工作情懷。在今後的工作中也希望各村委會領導和各負責人積極配合他們的工作,他們下村就代表我下村,他們認真的工作也是爲了咱們轄區平安與和諧,所以也希望你們之間可以相互理解,共同把咱們自己的轄區治安環境搞好。

(四)下一步工作:

(1)年底將至,所有工地都面臨着給農民工結賬的問題,而且在咱們轄區有3個建築工地,所以施工方必須清楚現階段結付工人工資情況,瞭解工人的思想狀態,是否有衝動的過激行爲,一定要避免造成羣體性討薪事件,而且要近期氣候乾燥,易發生火災你們各工地今天回去之後要立即對你們的消防設施進行自查。有如突出情況要及時上報派出所。

第二:在廉政建設方面,我嚴格遵守各項規章制度,不存在向社區企事業單位,個體私營者和事主吃拿卡要的問題;不存在爲社區羣衆辦事吃請收禮的問題;不存在接待羣衆推諉、扯皮、對工作不負責任和不作爲的問題;不存在違反公安工作紀律的問題;不存在被羣衆投訴的問題。認真落實“聽呼聲、走百家、送溫暖”活動要求,牢固樹立執法爲民意識,從一事一案做起,切實拿事當事,爲羣衆排憂解難,受到羣衆稱讚。

總之,通過日常踏實的工作認真細緻調查,在社區基礎工作中,發揮了作用,從而有效地打擊了違法犯罪,改善和穩定了社區的治安秩序,得到了羣衆的讚揚,促進了地區的經濟發展,實現了重拳出擊打擊違法犯罪活動的目標。今後,我將不斷查找自己在工作中的不足,取長補短進一步做好本職工作,讓黨和上級領導放心,讓人民羣衆滿意。

述職人:_X

20_年_月_日

2022社區工作者述職報告 篇9

我主要負責計生工作,將近一年的時間裏,在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下,在業務部門的指導下,在社區同事、居民組長、代表、羣衆的幫助下,始終堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“__”重要思想爲指導,勤奮學習,不斷鑽研業務,較好地完成了本職工作,現將我一年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表彙報如下:

一、德:認真學習“__”重要思想、學習黨的_大、參加街道組織的各項培訓。通過學習,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“__”重要思想,進一步堅定了共產主義理想信念,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨,進一步密切與居民羣衆的聯繫,努力爲羣衆做實事、辦好事、解難事。在工作中,團結同志,時時從集體利益出發,發揮集體主義精神,能夠做到“大事講原則、小事講風格”。

二、能:從4月到現在以來,通過領導及同志們的幫助和自己努力,不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習,積累了一定的經驗,工作能力和爲民辦事的效率有了一定的提高。一年來,能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果,掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作,關心社區發展和建設,樂於爲社區居民服務。

三、勤:工作態度端正,服從工作安排,嚴格遵守社區的作息時間,不遲到,不早退,遇到特殊情況,確實需要休假時,第一時間向社區領導提出休假申請,得到批准後方可休假。如果工作中遇到困難,主動向老居幹及社區同志們請教,虛心學習,不斷總結經驗,踏踏實實地做好自己的本職工作。

四、績:計生工作方面:年初,制定了計劃生育工作計劃、方案,並明確其職責,與轄區社會單位、企業簽定了計劃生育管理責任書。每月召開一次計劃生育工作例會,三個月一次理事會,半年一次監事會。利用社區大小會議、黑板報、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛,組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策,計生《條例》,優質服務工作項目,做到讓居民(包括農民工)人人皆知,個個明白。全年召開計生會議17次,寫工作簡報8期,辦宣傳專欄9期,開展宣傳活動16次,發放宣傳資料千餘份,並多次請來醫生免費爲常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務,免費提供避孕藥具,共計200餘盒。

在計生協會工作方面,社區有協會小組20個,會員346人,_年新增13人,其中農民工會員8人,社區充分發揮協會會員“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的職能,利用“三八婦女節”、“5.9母親節”、“5.29計生協會會員日”、“7.11世界人口日、”“元旦”、“春節”等節日開展了有益活動,讓廣大育齡婦女積極參與,增強社區協會之家的凝聚力。

在今年的“5.29”活動中,我們通過開展計生知識有獎問答比賽,對國家計劃生育政策和法律、法規的進行了宣傳,還爲參賽的會員發放了禮品。在社區351庫,有一個料合成食品加工廠,有流動人員一百二十餘人,已婚育齡婦女八十餘人,人員結構複雜,給社區計生工作管理和服務帶來了一定的難度,社區根據這一實情,爲了加強對他們的管理、服務,讓流動人員也加入協會,使她們與常住居民一樣,享受同等待遇,經社區計生協會申請,街道、區計生協會批准,在10月16日,成立了料合成食品廠計生協會,區、街計生領導也到了現場,這一工作的開展得到了他們的讚許。在管理流動人口工作方面,錄入pis系統589人,把育齡婦女的丈夫、生育、節育等情況進行了詳細的錄入,並錄入了全國流動人口信息平臺,共計300餘人,分類建檔,建立了信訪登記冊,舉報獎勵制度,流動人口管理制度,督促他們辦理流動婚育證明,舉辦大型青春農民工生殖健康講座2次,發放紀念品200餘份,免費爲他們提供避孕藥具,使他們在異地打工也會得到黨和政府的溫暖。本年度的計劃生育工作通過街道事務科半年和全年的檢查,得到了他們的肯定和好評。 五、廉:黨風廉政建設是構建和諧社會的重要保證,只有切實加強黨風廉政建設工作,堅決反對和預防腐敗現象才能構建社會主義和諧社會。在工作和生活中,堅持原則,勤政廉潔,無任何收受他人錢、財、物的現象,自覺接受羣衆的監督。

五、存在問題及下一步打算:

在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠。在作風上,批評與自我批評勇氣還要加強,與羣衆深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。因此,在以後的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質,不斷提高自己的工作能力,強化素質、能力的鍛鍊,只要是居民羣衆的事就事必躬親的做,把愛民作爲我工作的歸宿,把服務作爲我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在爲社區服務的社區工作者。爲社區建設做出自己的努力!

2022社區工作者述職報告 篇10

我是社區的黨委書記,下面我就社區黨建工作狀況簡要彙報如下:

一、社區黨組織基本狀況

社區黨委目前有158位黨員,社區黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人,在職黨員16人,下崗黨員52人。發展預備黨員1名,轉正黨員1名,入黨用心分子1名。

二、黨建工作開展狀況

(一)抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展

無論任何單位和羣衆,班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍,所作事情將一事無成。我作爲社區的主要負責人,擺在面前的一項重要課題就是應對當前的種種狀況,自己應如何做,做好什麼,該怎樣做。我身爲一名多年受黨教育的黨員,首先就應做的就是“吃苦在先,享受在後”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握狀況必有迴音。

在工作中,我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己,事事處處爲民服務,急於民,利於民,想於民,做於民,密切聯繫居民,依靠居民,團結居民,把居民的事情辦好。並且事事處處按照黨員八條標準告誡自己,無論做什麼事情,第一遵紀守法,第二按照政策和要求辦事,第三服務於民。按照這三條準則,我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習,學好黨的理論基礎和知識,學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀爲標準,按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。

因此,一年來,我本人始終堅持以爲民服務爲第一標準。不但自己以身作則,搞好團結,要求班子成員也要做到:要求不利於和諧社會的事不做,不利於居民的事不做,不利於國家的事不做,不利於政策的事不做,不利於科學發展觀的事不做,不利於黨的形象的事不做,以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

(二)貫徹落實黨風廉政建設職責制,切實抓好專項整治

加強黨風廉政建設,緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反工作,堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求,透過考覈發現問題和不足,及時糾正和改正,確保社區黨風廉政建設工作有序推進。

(三)抓好黨員幹部思想教育

在黨員學習方面,社區堅持“三會一課”制度,社區透過定期開展黨員學習活動組織社區黨員深入學習xx大三中全會、四中全會、習總書記重要講話等文件和精神,將市區會議精神、理論學習資料、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員,讓黨員隨時瞭解實事、隨時瞭解社區黨委動向,統一思想、武裝頭腦,指導實踐,集聚正能量。透過集中學習給黨員們輸入了知識血液,同時也輸入了情感血液,黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情,到達凝心、凝力、凝組織的目的。

(四)具體工作

今年四月,根據黨工委關於黨的羣衆路線教育實踐活動結合的工作安排,社區黨委在開展黨的羣衆路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的xx大精神,進一步強化全心全意爲人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的羣衆路線,樹立羣衆觀點,增進羣衆感情,把一切爲了羣衆、真心服務羣衆作爲出發點和歸宿點,以樹立羣衆觀點、解決突出問題、改善工作作風、建立長效機制爲重點。透過活動,查找黨員幹部踐行羣衆觀點、羣衆路線方面存在的問題,瞭解羣衆所需所盼所急,徵求羣衆意見推薦,解決羣衆實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員幹部更加堅定自覺地貫徹黨的羣衆路線教育。社區以集中學習和自學相結合。

在黨建工作中,社區緊緊圍繞“580”開展各項活動。個性是今年城河北街159號片區主要下水道嚴重堵塞,該片區由於建設時間早、跨度長、單位衆多,在建設中由於歷史等多種原因,地下排污管道、管網建設年久失修,時有污水外溢現象。街道、社區、相關單位及業主雖採取了種種措施,都是隻解決了一時之難,卻難以從根本上根除該片區排污不暢、整改難的難題。

今年4月中旬,一場大暴雨也致該片區內積水最深處達40釐米,且數日不退,給周圍數百戶居民的生活帶來了極大不便,引發了多位居民、市區單位領導的熱線投訴和狀況反映,轄區居民向xx345熱線反映該狀況多達20餘次。社區心中萬分焦急,也多次向辦事處反映,請專業人員到現場查看,主要原因是該片區磚砌排污渠年久失修、現已垮塌;其內部充滿衆多磚頭、砂石,阻塞嚴重;已無疏通的可能。社區透過反覆查看、分析,該片區排污管道、管網問題嚴重:

一是該片區地下排污管道管網與供水、供氣等管網錯綜複雜,牽一髮而動全身;

二是本次阻塞個性嚴重,位於主排污管的中後段,屬於公共區域,影響面廣;

三是疏通整治難度大:涉及面廣,需要思考供水、供氣、供電等其他管線的綜合治理。鑑於該片區管網整治難度大,涉及面廣,技術要求高,所需資金較多,轄區居民、社區、街道都難以解決。社區黨委班子就層層向上級反映,最終,報告反映到社區市級掛片領導蔣海斌主任處,蔣主任拿到報告後,又到社區詳細瞭解,並親自協調市建設局等相關部門,最終得到市建設局的大力支持,在市建設局的大力支持下,在水電氣各部門的大力配合下,小區主下水管道排污系統得到全面疏通及管道更換,路面也得到整修,小區居民最後露出了笑臉,透過這件事情,充分體現了社區不等不靠,勇於創新的精神,使學習科學發展和運用科學發展有機結合一體,並受到了居民的好評。

三、黨建工作存在的問題

1、思想觀念不夠解放。

首先堅持以人爲本的意識不牢固。工作作風不夠紮實,忙於具體事務多,深入居民羣衆進行調查研究工作與居民羣衆溝通較少,對他們盼什麼、想什麼、需要解決什麼、明白的不全面。其次開展批評與自我批評少。對於班子自身存在的問題,客觀原因講的多,主觀因素分析得少,深入剖析自己不夠。

2、完成工作不夠主動。

(一)服務理念認識不足,處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情,一時辦不了,需要請示上級才能定奪,這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對於居民羣衆前來諮詢問題,有時候未能給居民一個滿意的答覆。仔細分析,一是深入學習,提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限,對一些問題確是無權辦理的,我們只是起到上傳下達的作用。

(二)圍繞職責心和事業心的要求,科學發展意識不強。在必須程度上存在工作標準不高,工作中只求過得去,不求過得硬,對一些棘手的問題有畏難情緒。

(三)工作效率提升不足,爲居民解決困難欠缺。居民有時辦事較爲困難,往往是不能夠一次性辦好,而是要跑上好幾次才能辦到。

四、20xx年黨建工作打算

“兩做好”:一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型爲主,做好作風轉變,對居民提出的問題做好記錄和信息反饋,確實改善我們的工作態度和方法。

“三不準”:一是工作時間不準上網炒股票、玩遊戲,不準上QQ聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題採取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

在今後的工作中,我將再接再歷,開拓創新,帶領班子和全體社區幹部紮實推進黨建工作和黨風廉政建設,繼續圍繞社區中心工作,服從服務於社會的發展大局,以團結、務實的工作態度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業務水平,提升駕馭工作的潛力,以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。

2022社區工作者述職報告 篇11

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20_年,_社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下,在社區全體成員的共同努力下,我緊緊圍繞‘全面改善人居環境,傾力打造魅力社區’爲目標,以創建優美小區環境爲目標,深入學習十八大精神,勇於創新,勤奮工作,服務居民,維護本地小區安全穩定工作,較好的完成了上級佈置的各項工作任務,先就將20_年的我的工作彙報如下;

一、多措並舉,有力推動“三大”活動,取得實實在在的效果

今年我社區通過多種形式開展“三大”活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區委主任爲領導,帶領低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區走訪入戶登記人員信息,摸查計劃生育情況,登記社區內就業失業情況,一一登記入冊,爲以後的社區工作打下良好的基礎,大接訪,即在入戶登記時,及時接待羣衆反映社區內存在的矛盾、問題、並能及時解決羣衆的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區樓道的環境衛生,一些轄區內存在的垃圾死角,及棄管摟的衛生問題,並在樓羣內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓羣環境得到的極大的改善。

二、社區的低保工作

(一)結合“三大”活動的深入,我廣泛聽取羣衆意見,關注弱勢羣體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優撫對象,及時爲他們排憂解難,讓黨的優惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面,我們社區始終以應保盡保爲原則,做到公開、公正、公平,實行窗口化服務,對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態管理,上半年我社區對30戶低保戶進行復審,對條件不符合的7戶家庭進行了撤保,並對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,並將14戶低保邊緣戶申報低保。

三、社區環境衛生工作

社區開張三個加強,集中整治環境衛生活動

1、加大力度集中整治,近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區樓羣與居民協調協商,選出樓委會,對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕髒,累親自動手清理小區內的白色垃圾,有效的改善轄區內的環境衛生。

2、加緊落實樓道保潔員,環節現狀。我社區共有樓房49棟,15棟樓進入物業管理,23棟樓有衛生保潔員,還有26棟樓沒有衛生保潔員,棄管樓34個,我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理,現在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去,確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3、加強宣傳,發出倡議,我們以社區居委會爲單位向小區居民發出倡議書“小區是我家,保護環境靠大家”宣傳標語,發放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區,對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服,教育、宣傳、勸說,發出倡議號召大家一起維護公共環境,構建和諧小區創建美好家園的倡導。

四、社區計劃生育工作

結合大走訪活動,加大力度,增強社區居民優生優育意識,計生員嚴格遵守規定格盡職守,建立健全社區住戶花名冊,及時掌握社區內人口變動,對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕,流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報,截止_年12月,_社區最新統計總戶數1553戶3287人,其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人,由於_社區居住在繁華區,外來人員較多,流動人口比較複雜,我們加大力度對流動人口的及時管理與服務,由於我們認真的工作態度,今年我們社區沒有計劃外懷孕,無一例超生,與此同時我們爲社區的重點人員提供優質服務,向他們講解避孕知識,免費發放避孕工具,跟蹤服務,解決育齡婦女的後部之憂。

五、社區勞動保障工作

我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發揮社區勞動保障網絡平臺作用,不斷加強完善社區就業在就業工作。

1、城鎮醫療保險工作循序漸進,城鎮醫療保險是一項惠民政策,爲落實好此工作,我們社區工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,在我社區在全體工作人員的共同努力,並對轄區居民做大量細緻的工作,是居民應保盡保,截止6月末,_社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

2、認真開展離退休人員的視頻認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態管理,截止11月我這區共爲退休人員792進行了射頻認證,併爲退休人員發放聯繫卡,以方便溝通能更好地爲他們服務。

3、統籌城鄉就業工作,認真做好《就業失業登記證》的登記工作,今年社區共爲人進行登記,爲將來能爲失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

六、社區綜合治理工作

廣泛宣傳,提高居民自我防範意識,增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用,並加強管理,把責任落實當人頭,_年社區委主任與巡邏隊聯合,對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋,共清理標語52條,在兩會期間,我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會,確保了小區穩定。

七、文化活動社區

20_年八月份,我們社區在_小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”爲主題的活動,爲紀念中國共產黨90週年華誕,一首首耳熟能詳、感人肺腑,催人奮進的紅色經典歌曲,長出了黨員,羣衆、幹部對祖國的熱愛,也更拉近了社區幹部與轄區居民的距離,增進了居民羣衆的幹羣關係。

社區今年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應的成果,但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今後,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民羣衆中去,立足把社區各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現新的跨越,更上新臺階。

謝謝大家!

述職人:_X

20_年_月_日

2022社區工作者述職報告 篇12

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

各位領導大家好,我叫張_,現任_辦事處x新區社區副主任一職。_新區社區自建成以來是_比較大的社區之,一共有七十棟樓。我主管46-2#、52-2#、54#、55#、56#共計33個單元。

一年的光陰就這樣無聲無息而又忙忙碌碌中度過了,通過這一年多種工作的磨練,我在思想和業務等方面都有很大的進步,當然也存在着很多不足。我感謝主任、書記、師傅及同事們對我的照顧和理解,也感謝領導給予我的信任,把經濟工作交給我,讓我有一個實戰能力的平臺。我已經深深愛上了這份光榮的工作。

隨着社會的進步,人們有了私密的空間。入戶調查和家訪是社區工作者的一項重要工作,現在通過我不斷地深入片區,不斷的走訪,現在已經完全融入了居民之中,成爲了他們談心、說心裏話、訴苦的好朋友,也與好多居民結下了深厚的友誼和感情。每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂,同時也積累了很多工作經驗,所以我現在已經能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題。在協調辦事能力和語言等方面經過與居民的接觸也得到了很大的提高,保證了全年未出現明顯的失誤。

今年的經濟工作主要有以下幾點:1、每季度的商戶報表2、產業活動單位基本情況報表3、社會涉林產業社會報表4、黑龍江省科技型中小企業認定信息報表。以上的報表通過全體同事的幫助保證了每季度都可以按時準確的報給經濟科。

20_年8月10日早9點在教育賓館2樓會議室,我參加了城鄉一體化住戶的調查啓動工作,就這樣長達5年的城調工作開始了。這項工作要求調查員利用工作以外時間入戶收發賬本,保證調查工作的連續性,遵守統計職業道德,不能向任何人或單位泄露調查戶的家庭資料和其他私人情況,就這樣同事們起早貪黑的完成了摸底和入戶工作,我非常感謝所有同事們對我工作的支持。

今年全市以“創三優文明城市”爲指導目標,在辦事處的監督指導下,爲了創建優美環境,我們每個委主任每天穿梭在小區內的每個角落,頂着烈日!不怕嚴寒!利用自己的休息時間清理髒亂庭院,通過我們的努力,小區的環境得到了很大的提高。

傳承優良傳統,提高社區工作者素質是我們成爲深受歡迎的人。在這一年的工作中,我常常感受到居民給予的信任和堅強而有力的支持,就是這種信任和支持讓我有了無比信心和力量。我知道只有走到居民之中去纔能有真的感受。只有真感受纔有真感動,只有真感動才能真心實意的爲居民做好事。

最後祝大家新年快樂、閤家歡樂、我會更加努力的工作,不辜負領導對我的信任與重託。

謝謝大家!

2022社區工作者述職報告 篇13

20__年_月份畢業後我來到了_街道辦事處的車站北里社區工作。這半年來我對工作樂於奉獻,一切服從於組織需要。把居民滿意不滿意高興不高興作爲自己工作的出發點和落腳點。吃苦在前、享受在後、勇挑重擔,充分做好一名大學生社區工作者的工作本職。

我在自己的本職工作崗位上,本着全心全意服務於社區居民的工作目標,圍繞爲社區居民提供優質服務,踏踏實實的完成自己的本職工作。在工作中,我勤勤懇懇、兢兢業業,不等不靠。下面我將我半年的工作進行述職報告:

來到社區我參加的第一項大的工作就是第六次人口普查工作,分給我的是兩棟樓一共114戶。爲了優質的完成任務,我給自己制定了工作計劃,在每天晚上6點開始入戶,第二天白天再整理前一天晚上的入戶資料。前期摸底當時正處炎熱的夏季,有大部分居民晚上都出去遛彎,白天又上班不在家,爲了能按時完成任務,我要等出去遛彎的居民到10點才能下班回家。在正式普查的時候因爲用的是光電錄入的登記表,要求特別嚴格,所以我都非常小心的填寫每一張表,並且在白天不入戶的時候認真仔細檢查表的正確性,不合格的從新抄寫一遍,爲了使正確率降低有的表甚至要抄好幾遍。在快速錄入的時候,爲了使快速錄入的數據和光電錄入的數據相一致,我每一人每一戶的對了好幾遍。最後達到了錯誤率很低的好結果。

在人口普查前期摸底告一段落後我有參與了社區爲居民組織的鄰里節活動。爲社區合唱隊、跳交誼舞的居民下載伴奏帶,參與展示時的音樂背景和節目伴奏調放的工作。

大學生社區工作者沒有自己的專職工作看到誰的工作忙不過來就協助誰。比如協助主任開樓門組長會的相關工作,協助發放老年券的工作等等。我還和同事開玩笑的說,“我是革命的一塊磚,哪裏需要那裏搬”。當然,由於自己能力有限,自身文化素質修養和技能還有待提高,今後我會繼續努力,全面提高自己的綜合素質,社區工作再做貢獻。

我一定協助主任及其他同志做好每一項工作,一絲不苟任勞任怨。嚴格要求自己,更好的提高自己的工作水平。

2022社區工作者述職報告 篇14

一、民心是桿秤

作爲一名區基層工會主席,我時刻想到的就是職工羣衆的切身利益,細心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地爲職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅持深入基層職工家裏,傾聽職工的呼聲和要求,爲他們解決生產、生活中的實際困難。,我們共走訪慰問了困難職工110戶,組織全局幹部職工參加各類捐款20餘萬元。在我們工會,凡是有職工生病住院,我們工會幹部都會去探望;凡是離退休工會幹部過生日,我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工,我們都會盡所能組織全局幹部職工捐款獻愛心。

去年,基層工會某職工因患重病需進行手術,但手術費用高達10餘萬元,可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用,病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況後,啓動應急幫扶機制,特批幫扶資金元,同時,組織發動區城建局及基層單位幹部和職工進行捐款,兩天時間,籌集資金2萬餘元,在最短的時間幫助該職工湊齊了手術費,使他手術得以順利進行。事後,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關懷,我們全家就度不過那個坎兒。”我們用實實在在的行動溫暖着職工的心,我們工會因此被廣大職工視爲“職工之家”,我也被大家親切地稱呼爲“職工羣衆的貼心人”。

職工羣衆的事情無小事,只要我們帶着責任,用一顆感恩的心、奉獻的心爲職工服務,把服務職工、幫扶職工作爲我們工作的出發點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會幹部在基層職工羣衆心目中的份量。

二、職工的代言人

“從事工會工作,必須要有鍥而不捨、真抓實幹的精神,要真正把職工羣衆當成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工羣衆的認可。那麼如何關心職工羣衆的生活,維護好職工羣衆的切身利益,保持正常和諧的勞資關係,這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。

去年,是我區建築行業開展工資集體協商工作的第一年,也是我擔任區建築企業工會聯合會工會主席的第一年。我上任後不久,便接到了在建築行業開展工資集體協商的重點工作任務。當我初聽到建築企業、工資集體協商這個詞彙時,滿腦子全都是問號。因爲建築企業多半是民營企業,法人代表個個都是大老闆,資產都在數千萬甚至數億元。平時接觸都很難,別說代表建築工人同他們協商工資了。於是我帶着各種各樣的理由找到區總工會的領導,將困難說了一大通,表明此項工作難度之大無法勝任。區總工會領導耐心地將開展工資集體協商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又通過進一步的學習有關政策。深感作爲一名建築工會聯合會主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。

4月,區建築工會聯合會召開了工資集體協商工作會議,同時給建築企業下發了工資集體協商要約書,並要求各企業工會主席必須做好工資集體協商宣傳動員工作,制定出切實可行的方案措施。針對建築企業的特點,我決定從兩方面工作入手,第一以上帶下,以建築企業工會聯合會帶動各建築企業工會,由建築企業工會帶動全體職工;第二以點帶面,以部分建築企業協商成功模式帶動其他建築企業開展工資集體協商。我多次組織各建築工會主席進行工資集體協商業務培訓,同時向建築企業職工發放宣傳資料。爲了儘快使工作初見成效,我主動與18家建築企業老總聯繫,結果僅兩家企業老總有誠意的接待了我,我便以這兩家企業爲突破點,從而帶動其他企業順利開展協商工作。我們成功的與兩家企業簽定工資協商協議後,又轉向更加艱鉅的戰場。由於這兩家企業給我足夠的經驗力量,也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

當此項工作向其他企業延伸時,企業經營者根本不予理解和配合,並且提出了很多刁鑽的問題製造了衆多阻力,但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是隻要能與企業老總見上面,就是邁向協商成功的第一步,我就有信心完成協商。可結果卻不是我想象的那麼簡單順利,我多次被很多企業老總以種種理由和藉口拒之門外。記得有一次某企業工作人員聽到我們的來意後謊稱老總出門,讓我們找其他副總和分公司領導,就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待,企業工會主席告知我們老總根本沒有出門,是有意迴避。並說:我也是拿老總工資的,當我向老總說工資集體協商工作時被嚴厲的批評一通,老總說:“企業是我的,效益好了我自然給漲工資,用不着你來跟我談”,我再也不敢找領導了。得知此情況後,我先打電話與企業老總交流幾次,明顯聽出他不耐煩語氣,我真誠的懇請對方見面,終於獲准。好不容易見面後,一開口便說:“請你的領導同我談吧”,當時,我別提有多尷尬,心裏特別難受,但是爲了協商工作順利進行我儘量保持微笑,並開玩笑的說到:“-

您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收穫還不少,您的員工對您的評價很高,您是一位有責任心的領導在職工心目中的聲望很高,既沒有無故拖欠職工工資,而且各種福利待遇都很好,作爲工會聯合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業老總聽後臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業爲例講述協商過程和協商的意義,打消了他的顧慮,談判得以順利進行。

還有各別企業對工資集體協商產生誤區,認爲簽訂後如果企業效益不佳,工資增漲幅度達不到簽訂標準怎麼辦,針對這一顧慮我們進一步做工作,耐心解釋樹立他們自信心,明確他們爲職工辦好事的思想,企業要發展,離不開職工的支持,職工工資漲了,幹勁足了,企業效率就上去了,直到企業老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

歷時一個多月,建築企業工會聯合會代表18家建築企業職工方與18名企業法人或委託代理人簽訂了工資集體協議書。值得欣慰的是,本次工資集體協商涉及到一線農民工8234人,工資增幅度爲20%;管理人員600人,工資增幅率達到10%。

三、黨和政府的橋樑紐帶

勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量,用心血與汗水,建設國家,創造財富,也鍛造自己。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要。

工會組織起來,重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策,開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動,使廣大職工明確了自己的職責和任務,擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關係,改進了職工的思想作風、工作作風,提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。

我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵,特別是專業技術人員,對他們進行了多次業務技術集中培訓,全體職工都掌握了一門以上的職業技能。通過這些活動,充分調動了廣大職工的積極性,發揮了職工的主觀能動性,增強了職工的主人翁意識,保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。爲了增強職工的凝聚力和向心力,通過職工之家建設這個平臺,多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動,豐富了職工的文化生活。

一年來,我本着對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態度,積極探索、勇於開拓,緊緊圍繞企業中心工作,開展民主管理,按時爲職工交納養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動,積極推行廠務公開,企業安全生產等工作。

2022社區工作者述職報告 篇15

根據《社區考評和社區工作者年度績效考覈辦法的通知》和《禾山街道開展社區幹部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神,我就20xx年工作進行述職,請各位領導、代表評議:一、履職狀況(一)落實職責,踐行嚴實。今年社區黨支部全面落實從嚴治黨職責、踐行“三嚴三實”要求,堅持思想、學習先行,學深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求,重點學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,認真學習崗位職責、業務規範,把握高線、守住底線,提升工作效能,減少問題不足。在學習研討中提高理論素養、增強思維潛力、磨鍊嚴實作風、強化紀律規矩,取得紮實成效。認真學習貫徹xx屆五中全會精神,牢固樹立和自覺踐行五大發展理念。圍繞熱點問題,透過社區書院“廉政講堂”、“微論壇”等平臺,開展集中黨員學習12次、專題輔導6場、討論交流20多場,有力地推動了思想認識的進一步深化和學習研討成果的直接轉化。開展“學習弘揚穀文昌精神,推動美麗廈門建設”等活動,引導社區黨員幹部以先進典型爲鏡,增強改善作風、一心爲民、幹事創業、勇於擔當的職責感、使命感。(二)把握導向,敢於擔當。踐行“三嚴三實”學習教育和學習貫徹《

準則》、《條例》有機結合,落實好黨風廉政建設“兩個職責”。一是突出示範,帶頭垂範。認真履行第一職責人職責,既帶頭參加教育、理解教育,又靠前指揮、具體指導。黨支部制定專題學習研討《細案》,集中學習研討,構成良好示範效應。在四個專題學習研討中,兩委班子共組織集中學習研討5次,領導班子成員重點發言30人次。二是突出查擺,建立清單。採取自己找、居民提、上級點、互相幫、羣衆議的方式,深入檢查掃描,建立問題清單。支部班子帶頭查擺4個不嚴不實問題,支委個人查擺13個問題,梳理反饋,限期整改。三是立說立行,即知即改。針對查擺到的問題,什麼問題突出就着力解決什麼問題,將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬,結合20xx年度述職評議考覈中自己查擺、上級點評和羣衆評議指出的問題進行整改落實,新老問題一併解決。把落實中央八項規定精神作爲重點監督檢查資料,公開理解羣衆監督。(三)瞄準一流,營造環境。抓發展、促改革、保穩定、惠民生、防風險,以“五大發展”新理念引領美麗廈門典範社區建設新發展,精心打造典範社區。研究部署社區黨建,落實黨建工作職責。把“五共”融入社區“微治理”,開闢“微論壇”,培育微組織,搭建微平臺,認領微心願,實施微行動,打造一核多元“

五共”服務體系,兜底民生底線,補齊民生短板,取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社區、省級禮貌單位的稱號。(四)夯實陣地,主動服務。貫徹落實黨工委黨建工作部署,圓滿完成社區黨支部、居委會換屆,分別有兩名支委擔任副書記、副主任,配齊、配強社區幹部隊伍建設。拓寬黨代表發揮作用渠道,加強黨員活動室場所建設,規範黨代表工作室建設,在黨代表工作室基礎上,充實完善美麗小區黨員議事會、社區黨建顧問團、社區黨員宣講團和社區黨員志願服務隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結合,主動收集民情,主動認領微心願,注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社區報到爲羣衆服務“12371”工程、把在職黨員編入社區網格,認領微心願,參與共同締造,推進典範社區建設。(五)嚴格管理,分類施教。嚴格黨員教育管理,嚴肅黨內組織生活,做好發展黨員工作,培養髮展對象1名。創新社區黨員教育管理方式,運用社區書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”,現場教學、雙向互動、問答辯論等現代培訓的新方法運用到課堂培訓。對“兩新”組織黨員和社區黨員,圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德,突出“實效性”;對轄區單位黨員,圍繞規範學習制度、資料,突出“規範性”;對流動

黨員,實行動態管理,確保社區黨員關係不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放鬆、先鋒作用不削弱,圍繞能理解到黨組織的教育培訓,突出“經常性”。對入黨用心分子,透過主題活動、創意競賽等方法,在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育,避免空洞說教。強化社區基礎保障,充實社區黨務工作力量,保障黨組織工作經費、服務羣衆專項經費。二、存在問題分析和改善思考一是創新意識有待增強。缺乏創新意識、只求所有,不求所優;不求有功,但求無過的思想較爲嚴重。不想創新、不會創新的幹部不在少數,創新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱,對社區黨建理解不透,認識不深,貫徹不力,影響了社區黨組織作用的發揮。二是工作針對性有待加強。組織開展活動,方法單一陳舊,不能適應新形勢下城市社區建設和治理的需要。找不到有效的形式和載體,開展活動僅僅理解爲傳達文件和組織學習,缺乏針對性,很難對黨員產生吸引力,社區黨組織的領導核心作用難以更好的發揮,黨員的先模作用難以更好的體現。三是班子“四風”方面還需改善。調查研究還不深不實;對充分發揮示範帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠紮實有力;工作中還存在做表面文章現象。聯繫羣衆不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意

識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現象,打基礎力度不大;攻堅克難、開拓創新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。三、20xx年工作思路(一)凝合力,強化一個地位。堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。強化社區黨支部在社區各類組織和各項工作中的領導核心地位,發揮其引領、統籌、協調功能,協調多元利益關係、化解重大矛盾糾紛、引領社區居民自治、統籌調配社區各類資源;發揮黨支部在社區事務決策中的引領作用,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先發模範作用。(二)謀發展,打造示範社區。對雙鯉新城完整社區改造提升工程實施狀況進行全面評估分析,總結經驗,查找不足,引導社區上下充分認清當前和今後一個時期典範社區的基本態勢,進一步堅定信心,持續定力,以新的發展理念提升完善“美麗廈門禾欣示範社區規劃”,使之更好地指導實踐、推動發展。(三)深對接,強化“三嚴三實”。進一步轉變職能、轉變作風、提高效率,按照“三嚴三實”要求,強化擔當、狠抓落實。一是堅定理想信念,強化宗旨意識。認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神,切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐,以科學促發展;注重理論聯繫實際,主動研究新形勢下工作

中出現新狀況、新問題,不斷提高自己解決複雜問題和破解難題的潛力。二是改善工作作風,強化表率作用。創新服務羣衆方法,提高羣衆工作水平,要認真踐行黨的羣衆路線,樹立腳踏實地,真抓實幹的良好作風。圍繞社區羣衆反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯繫溝通聯繫,自覺理解居民監督,自覺瞭解民情,反映*,集中民智,認真思考謀劃。三是弘揚實幹精神,強化廉政觀念。認真執行加強黨風廉政建設的有關規定,進一步落實黨風廉政建設職責制,嚴格遵守國家法律法規和黨紀政紀,嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規定》,抓好班子帶好隊伍,管好社區工作人員,切實負起一崗雙責。加強班子成員的團結,多溝通、多包容、多支持,用自己的言行自覺維護社區領導班子和社區整體形象。(四)強載體,打造三個平臺。一是打造黨員金服務執行平臺。梳理當前各類社區服務工作,打造“金服務大平臺”社區服務新模式,培育和引入社會組織,以購買服務的方式承接社區服務事項,提升社區服務水平。二是打造黨員民主監督平臺。成立黨員社區工作評議組,以黨員、居民滿意度和社情*知曉度爲評議導向,對社區各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執行狀況等進行評議監督,發揮黨員的民主監督作

用。三是打造矛盾調處平臺。以“兩代表一委員”、社區黨員爲主體,實施社區民警、物業、業委會三方聯動,建立定期分類梳理研判、突發事件聯勤聯動、民事糾紛對接等大調解工作機制,提升調處效果。今後,我們將不斷增強做好新時期黨支部、社區居委會工作的職責感與使命感,始終持續昂揚向上的精神風貌,提振改革創新、攻堅克難的精氣神,切實當好發展的開路人,凝心聚力、奮發有爲,開拓創新、真抓實幹,努力創造建設美麗典範社區新佳績!

2022社區工作者述職報告 篇16

人作爲一名社區專職工作者,在禾欣社區主要分管負責的社區事務有:民政、文體、教育、老人協、老體協、社會工作項目、關工委。三年來,我求真務實、嚴於律已,認真履行崗位職責,圓滿完成了上級下達的各項任務。下面,我根據要求就本人工作狀況、個人廉潔自律狀況作一彙報:一、加強學習,全面提高自身綜合素質。我始終堅持把學習和更新知識結構作爲提高素質,完善自我的首要任務。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學習黨的路線、方針和政策,以科學發展觀爲指導,認真學習基層工作方式方法、業務知識,提高自身綜合知識水平。在學習方法上,堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意爲居民服務,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,把社區工作中的苦累轉變成苦中有樂,並且樂在其中,使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣衆觀,爲社區建設的進一步發展盡職盡責。二、抓好分管工作,努力提高工作成效。(一)做好社區民政民生各項工作1、社區按照建立低保制度的要求,切實改善和規範工作,把低保工作做深、做細、做實,讓每一位困難羣衆的基本生活得到保障。社區審覈具體分爲

入戶調查、張榜公示、複查驗收三個階段。社區工作人員逐人逐戶整理低保檔案,入戶調查並進行民主評議,張榜公佈,將審覈工作落到實處。透過提高低保工作透明度,有效杜絕弄虛作假、騙保現象,做到了低保對象有進有出,標準有升有降,真正實現動態管理下的“應保盡保”。在低保資金髮放中,實行按月及時發放。我們做到嚴格把關,嚴格執行兩公開一監督。最低生活保障穩步推進,禾欣社區20xx年上半年低保戶13戶18人,月低保金7388元,下半年低保戶11戶13人,月低保金6585元。每年節日展開慰問達120多人次,發放慰問金及大米、油物品等約合30000元。在20xx年度共發放低保金84888、慰問金59700元,春節關愛資金申請6人,其中3人8000元,3人5000元,合計39000元;端午節關愛資金申請6人合計24000元,中秋節關愛資金申請7人合計28000元。嚴格貫徹執行廈門市保障性住房文件規定,對申請對象嚴格把關,認真審覈,如實簽署意見,切實發揮評議小組作用。2、每年開展防災減災工作,在社區內開展宣傳、動員及各種大型演練,弘揚防災減災文化,提高防災減災意識。3、嚴肅管理社區慈善驛站,認真做好慈善驛站的款物進出登記,用心配合湖裏區慈善會及禾山分會的的任務要求完成春節、中秋兩節的慈善物資發放工作,及時將

善款、物資發放到困難羣衆手中。對各類救濟救災款物,其資金來源、數量標準、發放數量、發放去向及時公佈。4、社區十分關注殘疾人生活,重視殘疾人工作。認真完成上級佈置的各項殘疾人的調查摸底工作,進行走訪入戶,上門宣傳政府對殘疾人的優惠政策。社區現有殘疾人34人,有12個重度殘疾人享受居家護理補助,今年10月新增一人申請居家護理補助,至今年年底,合計享受居家護理補助金46500元;有5人享受困難殘疾人生活補助,至20xx年12月,共享受補助金18000元。組織殘疾人蔘加各種殘疾人相關活動,如愛耳日、助殘日、白內障篩查等,與合攜社工事務所合力開展社區殘疾人社會工作項目,開展個案6例、小組活動1個,其他中秋、冬日活動3次,豐富殘疾人文化生活。組織殘疾人蔘加助殘日舉辦的活動,帶林鑫參加助殘日招聘會,實現殘疾人就業.組織殘疾人家屬參加”‘禾’你一齊欣然前行”殘疾人家屬小組活動,促進家屬間的相互溝通和支持,建立起一個相互支持的社會網絡。(二)推動文教工作順利展開,提高關工委工作水平1、文體工作方面:舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社區文化氛圍,加強社區歌詠、廣場舞、舞蹈及腰鼓隊4支文藝隊伍的管理與建設。社區平均每年開辦了大大小小文化活動共二十餘場,包括寫春聯

活動、冬夏令營活動以及元旦、春節、重陽、國慶文藝匯演等。配合街道開展的禾山歡樂季系列活動用心參與各項比賽,取得禾山歡樂季系列活動組織獎榮譽。2、教育工作方面:用心配合教育主管部門和街道做好教育各項相關工作,認真落實對民辦幼兒園管理和整治工作,認真做好318週歲學齡人口353人的取證工作,取證率達100%。做好睏難學生家庭助學工作,上報家庭困難的同學申請街道助學金。整合協調,優化配置,實現區域教育資源共享,開展各類宣傳教育活動。響應區、街打造“教育強區”、“教育強街”號召,認真完成各項任務,做好終生教育工作。3、不斷提高社區關心下一代工作的檔次和水平,在原有工作基礎上經常開展活動,如元宵老少同臺演出、誦讀比賽、夏令營老少棋藝比賽、重陽節老少同樂等活動。今年度被評爲湖裏區先進關工委。(三)做實社區老年工作,推進居家養老1、根據上級要求認真做好社區老年協會及老體協工作任務,認真落實社區居家養老服務工作,完善相關規章制度,規範服務場所及工作隊伍,完善社區居家養老服務對象檔案,建立三個無償服務對象及三個低償服務對象每人一檔,組織社區老人進行健康體檢,舉辦社區老年人棋王爭霸賽,開展老年人秋季運動會,豐富老年學校活動,開展多次健康講座,

做好相關資料的收集整理。全面掌握社區204位老年人狀況,及時準確申報高齡老人、困難老人,將困難、重病老人納入救助範圍,及時發放80-89週歲老人每月100元及90-99週歲老人每月200元生活補貼,爲社區老人辦理老人優待證,使社區老年人們老有所養、老有所醫、老有所助、老有所樂。2、老人福利協會春節慰問困難老人10000元,老人節關愛資金申請4人合計16000元,老人節發放慰問金19800元,今年發放80歲以上老人生活補貼共計32500元。3、加強社區與專業社工合作,深化社區居家養老工作,與霞輝老年社會服務中心續簽合同,繼續開展居家養老“家庭病牀”項目,開展各種針對全社區老人的健康講座、興趣小組及各類文體活動。(四)推進社區社會工作專業化發展20xx年組織開展“關愛殘疾人”、“夕陽無限紅”(老人)、“鳳凰花助飛”成長營(青少年)三大項社工項目。20xx年組織開展“‘禾’你一齊,欣然前行“殘疾人小組活動社工項目。透過開展社會工作個案、小組及社區活動,加強了社區及機構間的合作,加強了社區與志願者間的聯繫,推動了社區社會工作向專業化深入發展。三、提高認識,着重加強廉潔自律的教育。加強思想政治理論學習,堅定信仰,始終堅持理論聯繫實際的學習方法,努力提高自身素質,強化自我約束,

抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上,能做到心爲民所想,情爲民所繫,權爲民所用,利爲民所謀。進行自查,自我剖析,深刻反思,從思想意識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。時間飛快,在禾欣社區的三年裏我在不斷學習、不斷成長,我做到實實在在做人,認認真真幹事,在街道、社區領導和其他成員的大力支持下,我的工作取得必須成效,但仍有不足之處,個性是理論、業務知識,雖然努力不斷學習,但還是不夠紮實,與同事、居民羣衆深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。因此,在以後的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質,不斷提高自己的工作潛力,強化素質、潛力的鍛鍊,使分管的各項工作不斷取得新的突破,爲社區、街道的發展貢獻自己的一份力。

2022社區工作者述職報告 篇17

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

各位領導、居民代表:

下午好!

轉眼,20_年的工作又結束了,我們迎來了嶄新的20_。我來到_社區也已經有兩個年頭了。兩年多的農村工作經驗,使我在思想、工作、學習等各個方面有了全面的突破和提高,現將_年工作體會總結如下:

一、深入學習“三個代表”重要思想,貫徹科學發展觀。通過利用空閒時間閱讀報刊、雜誌,收看新聞等,及時瞭解國家的方針政策。積極參加各項活動,在思想上作風端正,在工作上作風踏實。從進入社區工作那天起,就告戒自己要顧全大局,服從領導安排,虛心向其他社區幹部學習,踏踏實實幹事,把工作擺在第一位,遇到困難挫折要敢於面對。

二、爲了提高自己處事的能力,保質保量完成領導交辦的各項任務,更好的爲居民服務,在平時特別注意向經驗豐富的幹部學習。現在與剛走上這個崗位時相比,我在處理事情上成熟了不少,對一些問題也有自己的看法,在處理問題時心中也有一套思路。同時,在工作量大、繁瑣事情多的情況下,能根據輕重緩急做到心中有數,合理安排,有條不紊的開展工作。

三、以積極、端正的態度,良好的精神狀態投入到日常工作中去,對自己的本職工作按時完成,從不拖拉,儘量做到“四勤”,即勤看、勤聽、勤問、勤幹。不斷總結工作得失,提高自己的工作水平。

四、做好本職工作,充當領導助手。認真做好公共衛生和農村垃圾日常工作,及時動員並組織居民參加20__年合作醫療的籌資以及參合農民體檢的宣傳,配合做好創衛活動的宣傳、摸底、走訪、衛生清理等。與此同時,完成遠程教育,隆興簡報,村級門戶網站的管理和記錄,配合做好信息化達標村,充分就業社區的創建等。

五、廉潔奉公,遵紀守法。作爲一名社區工作人員,不奢侈浪費、貪圖享受,樹立爲人民服務的思想,把居民對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作爲工作的出發點和落腳點,努力爲居民辦實事辦好事。

六、儘量做到邊工作邊學習,學習理論知識,不斷提高自己的政治覺悟和工作能力;向領導、同事學習工作方式方法和農村工作知識;向書本文件學習農村的方針政策;向居民瞭解本社區生產、生活以及人文狀況。通過這些學習,以便適應工作,在工作中發揮自己更大的潛能。

回顧20_,我在德、能、勤、績、廉、學上均取得了一些進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,農村政策掌握不全,組織協調能力和創新能力有待提高。在今後我將不斷學習,努力成爲一名優秀的社區工作人員,爲隆興社區的建設作出自己的一點貢獻。

謝謝大家!

2022社區工作者述職報告 篇18

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

我是一名城管幹部,20_年下到社區,擔任城管專幹,負責社區的城管工作。1年多來,在上級部門和社區的正確領導下,在同事們的支持幫助下,我以黨的十八大精神爲指導,貫徹“加強整治,優化環境”的工作方針,以“服務人民羣衆”作爲工作的出發點,認真努力做好各項工作,爲人民羣衆創造良好的工作和生活環境,取得了良好成績,贏得了廣大社區居民羣衆的滿意。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己擔任城管專幹,負責社區城管工作以來的工作情況向領導和同志們做如下彙報,如有不當,請批評指正:

一、認真努力學習,提高政治思想覺悟和業務工作技能

1年多來,我認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,認真學習城管工作精神和城管業務知識,提高了自己的政治思想覺悟和業務工作技能,能夠按照上級部門的工作精神和決策部署,全面做好自己的本職工作,取得良好成績,維護社區秩序和良好環境,促進社區又好又快發展。我培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效,提高社區居民羣衆對城管工作的滿意度。

二、盡心盡職工作,全面完成城管工作任務

1、加強學習教育,提高隊伍整體素質和戰鬥力。作爲一名城管專幹,我認真組織城管隊員、文明勸導員和義工隊員學習黨的十八大精神和黨的羣衆路線,加強對城管隊員、文明勸導員和義工隊員的政治思想與組織紀律教育,全面提高隊伍的整體素質和戰鬥力。使每個城管隊員、文明勸導員和義工隊員牢記黨的宗旨觀念,樹立服務意識,認真努力做好各項工作,爲社區居民羣衆提供服務,不斷提高社區居民羣衆對城管工作的滿意度和公信力。

2、刻苦勤奮工作,全面完成城管工作任務。我的主要工作是帶領城管隊員、文明勸導員和義工隊員對轄區內摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道等進行治理和勸導,維護轄區的正常交通,維護轄區的文明秩序。我刻苦勤奮,認真努力工作,全面完成工作任務,取得良好成績。一是對轄區實行網格化管理,劃分好地段,安排好人員,做到治理和勸導工作全覆蓋,確保轄區交通暢通、秩序文明。二是實行日檢查制度,我每天親臨一線,對治理和勸導工作進行全面檢查,看摩托車自行車有沒有亂停亂放,有沒有出現騎門佔道情況,治理和勸導工作做得好的給予充分肯定,鼓勵隊員繼續努力工作,鞏固取得的成績。治理和勸導工作做得不到位的,給予嚴肅批評,要求及時整改,確保把工作做好。三是加強對轄區居民羣衆的宣傳教育,說明摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的危害性,使轄區居民羣衆形成共識,共同做好治理和勸導工作;對摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的相關人員進行批評教育,督促其自行整改,確保不再出現摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道的情況。由於自己刻苦勤奮工作,全面完成城管工作任務,獲得了轄區居民羣衆的充分肯定和高度讚揚。

三、服務居民羣衆,全面推進文明執法

我嚴格要求自己,也嚴格要求城管隊員、文明勸導員和義工隊員,在開展治理和勸導工作中,既要忠實履行工作職責,敢於擔當責任,對摩托車自行車亂停亂放和騎門佔道進行嚴肅治理,切實維護轄區的正常交通和文明秩序,又要切實做到文明執法,以理服人、以情動人,使治理和勸導工作能夠得到轄區居民羣衆的認可和支持。在做好治理和勸導工作的同時,要積極爲轄區居民羣衆服務,建立城管人員與居民羣衆的魚水關係,共同推進城管工作發展。由於工作認真負責,得到上級部門的肯定,獲得了居民羣衆的滿意。我本人今年4月份被縣裏評爲優秀城管專幹,我帶領的隊員今年5月份被評爲優秀義工。

四、存在的不足問題

1年多來,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得一定成績,但還是存在一定的不足問題,一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透,通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與居民羣衆在一起,但是與居民羣衆的聯繫溝通不夠緊密,主動向居民羣衆徵求意見聽取建議少,在一定程度上影響了工作的發展。三是有些工作還沒有完全做到位,治理和勸導工作還需要繼續改進和提高。

五、今後努力方向及打算

1、加強學習,不斷提高業務水平。我要加強學習,不斷提高自己的業務水平,使自己能夠解決工作中碰到的新問題,新矛盾,新內容,能夠提出新的思路和見解,創新城管工作,取得更大的成績。

2、轉變作風,樹立自身良好形象。我要堅持黨的羣衆路線,全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設,嚴格執行“中央八項規定”,嚴格防範“四風”問題,樹立自身良好形象。

3、幹出成績,獲得人民羣衆滿意。我要結合崗位工作職能,創新社會管理,進一步做好各項工作,切實維護轄區交通秩序和良好環境,讓黨和政府放心,讓居民羣衆滿意。

4、服務羣衆,建設穩定和諧社區。我要充滿感情,深入基層,與轄區內居民羣衆進行零距離接觸、面對面交流,虛心聽取居民羣衆意見,真誠徵求居民羣衆建議,按居民羣衆的希望與要求,做好各項城管工作,努力建設穩定和諧社區。

我的述職報告完了,謝謝大家!

2022社區工作者述職報告 篇19

各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們:

大家好!

我負責社區的民政工作。回顧這一年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什麼,做了些什麼,做好了什麼?有了這些追問,使我的工作更有意義。爲今後更好的工作,現將一年的工作做如下述職:希望能給予指教。

一、思想方面:

“德高爲師,身正爲範”,以德爲首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業,樂於奉獻,勤勤懇懇,出以公心。”纔是社區工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴於律己,以身作則。語言規範,舉止文明。關心集體,團結同事,作風正派。保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。

二、工作方面:

經過今年的複審我社區截止目前享受最低生活保障有33戶居民,受助人口76人,每月發放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人,2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶,降標18戶。享受廉租房補貼的29戶,其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名(其中:肢體殘疾人有12人,智力殘疾人5人,視力殘疾3人,聽力殘疾人2人,精神殘4人)。新增4人。現有22名老人領取70歲生活補助金,80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口:6人。火化率達到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區現役軍人5戶。上半年進行了網絡平臺的錄入,我社區共錄入了:人在戶在:644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。註冊志願者電子檔案,達141人,對志願者個人概況、服務時間、項目,進行了登記造冊。但沒達10%標準。

三、認識方面

小區的民政工作,日常事務確實是相當繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細緻的調查工作,要走訪覈實。對一些不瞭解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導工作。

一年來在民政工作中,我深感自己肩上的責任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業務水平。在辦理相關手續時,我社區本着爲民服務的宗旨,以優質的服務爲民排憂解難。

認真做好低保管理工作,嚴格按照低保工作要求,及時瞭解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保範圍,做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶,嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公佈”的程序辦理,有效地提高了透明度。

對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,儘可能給予各類救助,逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員,基本上是弱勢羣體,需要我們把工作的層面更貼近他們的需求,滿足他們的願望,使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們,通過各種途徑爲這些居民羣衆服務,給他們帶去社區黨組織的關心和問候。

我居委會成員緊密團結,在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助,共同完成任務。在這裏表示感謝。

回顧一年來的工作,有成績也有不足。寵辱不驚,閒看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外雲捲雲舒。今天我把它作爲述職報告的結束語,爲的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態面對大家,客觀的、真實的向大家彙報一年來我的工作情況,忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝,在--裏這一年的錘鍊雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。

2022社區工作者述職報告 篇20

尊敬的領導、同志們:

時間過得真快,一晃一年又過去了!在這一年裏,我在街道黨工委辦事處,社管科,街道計生辦的領導下,認真貫徹落實黨的各項方針,政策,學習創先爭優文件,以創先爭優爲精神指導,在學習中不斷探索社區發展的新路子,開展了以服務社區居民爲宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下:

一、主要指標完成情況

常住人口信息情況

1,每月按時上報月信息報告單,報表,做到賬賬相實,相符,1到11月初婚人數爲35人,其中晚婚33人,懷孕21人,出生61人,其中女孩34人,男孩27人,實施四項手術61例{包括結紮,放環,取環,人流,引產}。

2,主要工作開展情況,一年二次孕環情情況,上半年孕環情應透人數爲997人,已透人數爲951人,透環率爲百分之95.3,下半年孕環情應透人數爲949人,已檢904人,透環率爲百分之95.2。在三月份發動婦女參加婦女病普查512人,在避孕藥具隨訪工作中,每季度發放避孕藥具4000餘隻,在親情隨訪工作中,做到一星期內上門隨訪,送去宣傳資料,避孕藥具。

今年是計劃生育創國優的一年,從五月份開始,計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署,我按照街道的標準,把計生的所有工作思路都進行了統一,在八月份,市裏,省裏要來考覈,我同葛麗萍二人日夜加班半個月,把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理,把東海路同坦坑路作爲計生的一條示範街,在這條街上做了計生宣傳牆面同計生宣傳櫥窗,在這次檢查中,贏得了市裏,縣裏的一致好評!在九月底,進行了一次浙江省全員人口信息採集,這次的任務時間緊,工作量大,我又日夜加班加點,在一星期之內把7千多條信息如期做好覈對好準時的上交了!在這次創國優當中,雖然很辛苦,但是辛苦換來的是笑容,是成果!在11月份,創國優驗收合格!

二、流動人口信息情況

園丁社區外來流動人口總數爲6323人,其中外來育齡婦女爲3068人,外來男性爲3255人。今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區,在這一年裏,社區做了大量的工作,在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中,發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中,帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中,發放流動人口宣傳資料,條例20__餘份,發放避孕藥具1500餘隻,五對夫妻享受了生育補貼金,321人享受了免費的查孕查環查病,100餘人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務,市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導爲她們去講解計生政策,讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策,讓他們知道自己可以享受那些屬於他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!

三、中心工作方面

我雖然主要負責做計生這一塊工作,在醫院公共衛生這一塊也是我在管理,在公共衛生這塊工作中,主要負責報每個月的新婚,懷孕,出生人數,還包括外出外來兒童的預防接種,在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中,我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而複雜,綜治,環境衛生,人口普查,文化藝術節,居民醫保,在縱多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做着,因爲付出的背後是居民換來的一句謝謝!

四、工作感受

作爲一名社區工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷麪孔,他們能來社區就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意爲居民服務!

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