放射科技師述職報告範文大綱

放射科技師述職報告篇一

20xx年是醫療改革不斷深化的一年，也是衛生系統繼“轉作風、抓管理、優服務、促落實”醫療質量汲引年勾當”和“三好一滿意”勾當後進一步落實“認爲民、務實、清廉爲主題”的羣衆路線教育實踐勾當以汲引醫院爲民服務質量環節的一年。回顧，一年來的工作總結如下：

一、深切學習，規範醫德醫風

爲了適應時代要乞降工作需要，本人一直把加強學習作爲重要任務。起首，始終積極主動參與黨的羣衆路線教育實踐勾當，認真學習黨的會議精神，深刻體味“”思惟精髓，全面提高自身的思惟覺悟和政治素養，工作中可以或許講大局、講原則。其次，認真學習專業基礎知識和醫學相關法律知識，自覺做到學法、知法、懂法、守法。積極加入前半年上級領導所重視的羣衆路線教育勾當，進一步樹立以人爲本的服務理念，增強病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫師規範，恪守職業道德，不以醫謀私。最後，嚴酷遵守單位各項規章軌制，服從領導安排，關心集體，連合同事，積極加入單位組織的各項勾當。

二、愛崗敬業，提高營業水平

對於一名醫務工作者來說，若是滿足於自己的現有水平，那他的醫療手藝就會止步不前，更談不上更好地服務於病人。現代醫學進入到了手藝領域和人文的深條理境界，優質的服務必然離不開優質的醫療水平，這就要求醫務工作者必須手藝過硬。本人愛崗敬業，事業心強，熟悉科內各種檢查設備的操作利用。在科內能勝任放射技師職責範圍內的工作，高質量地完成報告審覈任務，爲患者讀片報告中勤于思考、積極與患者溝通，及時做好疑難病例的定期隨訪。同事之間連合協作，互尊互學，取長補短，共同前進。業餘時間通過各種媒體手段領會放射影像學的最新進展，積極參與網上影像學習、交流和疑難病例的會商。定期網上學習充電，從而學習新知識、積累新經驗用於本職工作。鑽研營業，精益求精。今年在沒有CT設備和未系統學習的環境下通過自學順利通過了全國大型醫療設備技師上崗證考試。我對患者熱情殷勤的服務，給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流，協調醫患關係

本人工作盡心盡責，始終把病人好處放在第一位，堅持“優質，方便，規範，真誠”的服務準則，把以“病人爲中心”的服務理念落實到實處。歡迎病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，共同醫院綠色通道合理優化檢查流程，儘量縮短檢查及取片時間。嚴酷履行崗位職責，平安意識強，用“愛心、耐心、責任心”看待每一位患者，嚴防醫療事故的發生。規範操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫患交流與溝通，耐心解釋，儘量滿足病人需求，取得病人信賴，多次協和諧化解了幾起可能導致醫療膠葛的投訴，給科室和醫院削減了不需要的損失。遵守醫德規範要求，堅決響應反對了“四風”，清廉行醫、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。積極開展攻訐與自我攻訐，經常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務質量。

獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助，恰是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對將來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務無止境的事理，仍將一如既往地以務實的立場和紮實的工作不斷挑戰自我、超越自我。來歲當以進修爲契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收成更多，做一名出色的白衣戰士，爲醫院和廣大患者多作貢獻。

放射科技師述職報告篇二

回顧過去的20xx年，在院領導的正確領導下，共同上海市“關愛患者，從細節做起”文明主題勾當，按照我院“三好一滿意”勾當分解量化指標要求，以二級醫院複審爲重心，我科努力改善服務立場，完美服務流程，提高服務質量。我科全體醫務人員努力學習，鑽研營業，各級人員的自身素質和營業水平都上了一個臺階。全科人員一心一德圓滿完成了醫院下達的各項工作任務，現將工作總結如下：

一、強化科室管理、完美各項軌制，樹立良好的醫德風尚

科室不斷地強化管理，完美了放射科診療質量節制核心組及質量管理組人員的構成，形成一套以科主任爲核心，分組工作，責任到人的工作軌制，程度地發揮組長、核心構成員、黨團員作用，加強協作，發揮團隊精神。完美了各項規章軌制、崗位職責，全面更新標準化的操作規程，全體工作人員嚴酷按照標準化操作，嚴酷執行醫院各項規章軌制和勞動規律。樹立良好的醫德醫風，加強職業道德和行業作風建設，文明禮貌服務，時刻爲病人着想，做到耐心詳盡，按時給病人發閱診斷報告，做到矯捷掌握“急診急發”的診斷理念，程度滿足病人的需求。

二、醫療運行指標完成環境

1、工作量：

普放：36451人次

CT：17925人次

MRI：7583人次

體檢：14702人次

腫瘤介入：25人次

冠狀動脈造影：36人次

腦血管造影：29人次

心臟起搏器：25人次

2、經濟收入：20xx—10至20xx—9月份，合計爲11106614.00元。工作量較舊年同期增加5237人次，毛收入增加61314元（普放人次及收入削減，介入收入增加，CT和MRI人次及收入均增加）。

三、醫療質量環境

今年的衛生系統質量萬里行“三好一滿意”工作檢查中，我科取得了滿分的優異成績。在20xx年市質控檢查中，也獲得了檢查專家組的一致好評。

面臨繁重工作，我們沒有絲毫的放鬆，嚴把好質量關，醫療質量嚴酷執行上海市放射診療質量節制中心下達的各項工作條例及醫教科的各項要求，科室除在日常工作中尋找差距外，努力提高診療水平外，爲了確保醫療平安，20xx年科室全科同仁做到：

1、嚴酷按照上海市放射質量節制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項質節軌制進行工作，層層把關、責任到人，發現問題及時調整、刻日整改。做到不合格的照片不出門，不合格的報告不放手。

2、診斷質量方面：堅持每天集體讀片軌制，集思廣益，提高準確性。報告書寫嚴酷按照質控中心條例的要求，實行兩級醫生負責制，每份報告保證雙簽名（報告醫師、主治醫師以上審覈醫師），把好質量關。特殊疑難等病例，上報科主任會商；急診姑且報告如有不符，必須做到及時通知病人或登門更正，做好解釋工作以便患者及時就診。

3、攝片質量方面：實行按級負責，醫生、手藝員雙把關的方法。科核心構成員對照片質量進行不定期抽查，對不合格照片進行定期交流，分析原因，不斷總結經驗，提高投照水平。全年度照片質量甲級片率平均79.9%，乙片率平均：19.9%，廢片率平均：0.2%。，大大跨越診療常規及質控中心規定的質量標準。

四、臨牀營業學習、課題及論文完成環境

帶動虹口區醫學影像區域發展，在我院組織虹口區醫學會放射學組勾當，由學組組長周永明主任主講《胃間質瘤的影像診斷》，受到虹口區廣大放射工作者的歡迎。

對本科醫師、技師，特別是住院醫師及手藝員，重點加強操作技術、營業學習和三基培訓，交流新手藝及營業，按時舉行科室內小講座，並定期檢查、考覈，以提高科室整體營業水平。所有醫師按時加入全院營業學習及科室營業學習。科室每月對主治及以下醫生的醫療營業學習進行考試，試卷留醫教科存檔。主治及以下醫師人人加入並通過醫院“三基三嚴”培訓考試。

科研方面，市衛生局科研、區科委重大課題《應用磁敏感加權成像與灌注加權成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨牀治療及預後的價值》和《MRI灌注加權成像對急性缺血性腦卒中臨牀治療及預後價值研究》，已經申報成功並已經立項。與中痣科協合作的《複雜性肛瘻的MRI診斷》目前已結題。科室加強對疾病影像診斷的研究和總結，撰寫多篇論文，《腹膜播散性滑潤肌瘤影像學診斷一例》已發表在《中華婦產科雜誌》，與五官科合作的《中耳膽脂瘤的MRI診斷》及《髕骨骨鉅細胞瘤一例報告附文獻複習》已被《合用放射學雜誌》錄用，即將發表。

科室還努力開拓新營業、新業手藝，追求新的經濟增長點，積極開展新營業、新手藝，如：MRI檢查（MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、MRS等，CT檢查（CTU、CTA、骨骼三維成像等）以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及CT灌注成像檢查，已經取得了一定的先期經驗並取得了良好的社會效益和經濟效益。

五、科室建設和發展

1、硬件建設：在院領導及職能部門的關心支持下，已推進牀邊攝片的數字化改革，兩臺移動DR機已安裝到位，正進行調試、培訓，準備取代老的移動CR機。一臺全身DR機即將到貨，歲尾內PACS系統將升級爲3.0版本。

2、人才培育：科室採用讀書交流會、專題講座等基礎訓練體例提高營業技術，選送外出進修及加入各種學術交流會體例，掌握本專業營業動態，利用在職培訓提高基礎理論水平。今年重點培育MRI醫、技、護人員及乳腺診斷人員，爲本院MRI及乳腺的營業開展打好紮實的基礎。全年科內營業講座24次，3人外出進修，1人來我科進修，31人次加入7個大型學術會議，1人獲得乳腺診斷上崗證，1人研究生進修班在讀，2人研究生進修班結業，其中還有1人是青年骨幹導師制培育計劃的培育對象。

六、科室精神文明建設

在院部領導下，積極率領全科同志學習政治、鑽研營業、學規學法，使全科同志提高政治覺悟和思惟素質、增強法律意識、轉變服務理念、強化營業技術。在全科同志的共同努力下，放射科的服務滿意度逐步上升，在區、市的多次行風檢查及服務滿意度測評中都獲得較滿意的結果。科室努力構建協調的工作環境和醫患關係，加大精神文明建設。科室一切以病人爲中心，積極參與“三好一滿意”勾當，不斷改進服務流程及工作環境，加強門、急診及窗口的工作力度，堅持巡迴服務工作軌制，限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關心職工餬口作爲重點之一，經常在工作之餘領會他們的餬口環境，主動關心和幫助他們，爲了完成日常診療任務，加班加點變成了常態，不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內障等職業病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。

七、存在的問題及解決方案：

1、科室X線診斷報告還存在個別描述不全及漏診環境。在以後的工作中，不斷接收經驗，不斷學習總結，提高診斷正確率。

2、磁共振候診室空間較小，不能滿足日常病人候診需要，希望能進行擴建服務廣大病員。

3、DSA打包室牆壁黴爛，不合適質控要求，請求院部妥帖處理。

八、20xx年工作計劃

1、積極做好二甲醫院評審工作及放射質控工作。按照二甲甲等評審工作安排及要求，全力以赴，積極備查，爭取質控檢查結果虹口區排名第一，全市同級醫院排名前1/3，不拖二甲醫院評審工作的後腿。

2、積極申請更新老化設備，改善患者就醫環境，做好患者常規診療工作。

3、構建數字化放射科。升級PACS3、0系統，將臨牀的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數字化、收集化。

4、進一步改善服務立場和服務質量，健全規章軌制，嚴酷管理，不斷提高醫療質量和診斷水平。

5、想方設法多檢查、多診治。擴展16排螺旋CT、MRI及介入治療的營業範圍及工作量，追求新的經濟增長點，在現有基礎上進一步提高科室職工的福利待遇，調動廣大職工的積極性。

6、進一步完佳麗才梯隊培育，特別是乳腺鉬靶、DSA和MRI的醫、技力量，採取多種形式，點面連繫，激勵小我奮發精神，營業冒尖，形成協調的競爭空氣。

放射科技師述職報告篇三

進入20XX年以，來在院黨委的領導下，在各級領導的關心幫助下，依據歲首年月的醫療規劃，積極工作，努力學習，較好地完趁髏癉項任務，爲了在今後的工作中能總結經驗，發揚優點和不足，更好的完成任務，現將20XX年的工作環境彙報如下：

加強理論學習，培育良好作風，努力提高自學覺悟。

理論是學習的先導，理論學習是不斷連結知識新穎，大腦清醒的基石，也是提高認識問題，發現問題，解決問題能力的源泉，在日常工作中，我可以或許慎密的連繫現實，學習一些相關的理論知識，積極主動加入政治教育，旁觀優秀革命片子，認真做好筆記，寫好體味和感想，每天堅持認識看新聞，讀書看報和通過其他媒體領會實事、政策、律例和國際國內軍事發展新動態，從而更加果斷社會主義理想信念服從黨對戎行的絕對領導，日常普通還注重深切其他多方面的知識的學習和積累，拓寬了知識面，提高了自身的素質和能力。日常的工作餬口中，我都能以條例條令和各項規章軌制爲準繩，嚴酷要求自己，落實好一日餬口軌制，注重小我的自身形象和良好的養成。養成良好的作風，不是一日之功，需要持之以恆，優良的作風是完成任務，立身做人的基礎，作爲一名幹部要樹立良好形象，就要從日常養成做起，我堅持從一日餬口軌制做起，從着裝、集合、站隊、一日餬口做起，在點滴中培育自己。在餬口中勤儉節約，不盲目攀比，面臨現今的華侈現象和盲目追求，要求自己從節約一滴水一滴電做起，長期以往，自己養成了自覺遵守的習慣，有效杜絕了有令不行，有禁不止，甚至違規違法的問題。在工作中學習，學習中工作，不斷提高自己的能力素質。

在日常普通的工作中做到在崗在位，在位履職，幹一行愛一行，並努力精一行，做到拉得出用得上，在工作中不懂就問，虛心就教他人，日常普通碰到典型或疑難病例，隨時組織學習和會商，看講義，查資料，領會疾病的臨牀表現、病理變化，真正從根本上弄清出現異常X線表現的原因，使專業技術在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作仍是學習都能互相幫助打成一片，只如果工作需要隨叫隨到，加班加點任勞任怨，小我服從工作需要。放射科人員少，工作沒有固定時間，我能始終做到小我好處服從集體好處，默默無聞地在自己的工作崗位上爲廣大官兵服務，從不計較小我得失，在上半年的幾回體檢工作中，可以或許積極主動想辦法，降服人員、設備等方面的堅苦，圓滿完成了今年的衛生保障任務。20XX年上半年裏，共透視407人次，其中甲士334人次，地方73人次；拍片837人次，其中甲士681人次，地方156人次；還有各類體檢2791人次，其中甲士563人次，地方2228人次。

雖然我在思惟上積極進取，作風上嚴酷要求，規律中嚴酷遵守，工作中積極努力，但一年來也發現自己存在不少問題。

1、工作的主動性不高，科室創收不夠。

2、政治學習的積極性不高，有時候存在被動學習現象。

3、只注重日常普通保障工作，撰寫論文不夠積極。

下一步的打算：

1、不斷加強理論學習，開拓思維，在學習中不搞自欺欺人的形式主義。

2、提高自己各方面能力和素質及自身營業能力，努力鑽研醫療營業技術。

3、要學用連繫，學以致用，不能爲學而學。

4、有創造性在完成各項任務。