如何寫醫生述職報告(通用3篇)

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如何寫醫生述職報告 篇1

一轉眼在慈銘已經度過了近3年,在這3年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友,又發揮了自己的長趣。這個地方的每一天對於我來講都是快樂的,充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣,對於它我有着難以割捨的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子,我一天天看着它強大起來。很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作:

如何寫醫生述職報告(通用3篇)

一、提高醫療質量,促進醫患和諧。

醫療質量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫客關係的基礎。因此在面對每一位客人時,我都認真詢問病史,與客人交談,儀器下認真檢查,不放過任何一個細節。精益求精,以便於讓每位客人都做到“小病早防,大病早治”。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎!

在這個地方,“愛崗敬業,以院爲家”不再是一句空話,而是醫務人員的真實寫照。

二、眼科是一個講究“合作”的科室。

我在暗室裏對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,所有的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦裏的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有紮實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。

三、眼科存在問題。

儀器設備落後,眼壓計還是老式的,許多客人反應氣流太大,眼睛不舒服。詞條需要及時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷的不合理,我們並不清楚那邊的詞條模式是什麼,應該抽空讓我們去那邊培訓一下,這樣就容易統一了。眼科要固定護士,不要總是換人。四樓檢線開通以後減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴重失調,建議以後合理分配,便於提高速度和客人滿意度。

四、今後努力的方向。

誠然,不足與成績永遠是相依相伴的。在今後的工作中,我會進一步加強理論知識的學習,用發展的眼光看問題,提高自身素質,提高客人的滿意度。切實做到“一切爲了客人,爲了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。

如何寫醫生述職報告 篇2

我是一名中醫骨傷科的醫生,從醫9年來,本人一直以“救死扶傷,治病救人”做爲天職。自古以來,凡成大醫者,皆具有高尚的品德和高超的醫術。所以,在從醫這些年來,除了給病人治病,我更強烈的感覺到,醫學的進步,需要我不斷的學習。就像一句老話說的:“活到老,學到老!”下面本人將近年來的工作情況述職報告如下:

一、注重醫德醫風

“爲醫者,德爲先”,醫德是醫務人員立身之本。作爲一名醫務人員,我始終以“一切爲了病人、爲了病人的一切”爲服務宗旨。在思想上,我時時處處按照黨風廉政建設責任制和黨的組織紀律從嚴要求自己,自覺抵制不正之風,提高政治鑑別力和防腐拒變能力,始終做到重事業、淡名利,以滿腔熱忱地爲患者服務,事事處處以病人爲中心,不管是颳風還是下雨,無論是白天還是深夜,只要病人需要,我都隨叫隨到,毫無怨言。對工作精益求精,對患者極端負責,關愛病人,甘於奉獻。

二、和諧的醫患關係

工作中,我對前來就診的患者做到耐心接待,認真解決患者及家屬的疑慮,儘量減輕患者、家屬的壓力,想患者之所想,急患者之所急。

作爲一名醫務人員,工作是很辛苦的。身上時刻揹負着巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合。

但是,當與死神的拔河終於獲得勝利;當癱瘓在牀的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放鬆的微笑所代替,作爲醫務工作者,那一份滿足和喜悅,是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值,體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候,相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力,他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和昇華。

三、專業技術情況

做爲中醫骨傷科主治醫師醫師,我必須爲其他人做好表率,做好榜樣。取得主治醫師資格9年,我主要從事中醫骨傷科門診工作,還從事門診急診急救工作,對門診急、危、中重病人有較強的處理能力。同時帶領全科醫護人員不斷學習以提高醫療技術水平,更使全科醫護人員意思到醫療服務質量的重要性。

當然,我並不滿足於這點兒進步,要知道,醫學是無止境的!我們在醫學上每前進一小步,就能救活和治癒成百甚至是上千的人。所以,我一直致力於研究新技術,希望自己能夠帶給病人更多的福音,讓更多的.笑容在患者臉上綻放!

如何寫醫生述職報告 篇3

一年來,本人在市綜治委的領導下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神,不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實,圓滿地完成了綜治工作各項任務。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

綜治工作事關全局、全社會的穩定,必須要高度重視,一年來本人以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想爲指導,不斷加強學習,認真研究佈署。配備了專職綜治人員,把綜治工作擺上重要議事日程,列入了本部門年度工作規劃,定期研究佈署,一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實

按照市綜治委的要求,我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會,每月召開一次治安形勢分析會,每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會,檢查各項綜治工作的落實狀況,分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素,對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書,限期整改,經過排查沒有發現問題的也記錄在案,並做了詳細的會議記錄,同時向市綜治委彙報,實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅持“打防結合、預防爲主”的方針,大力加強防範工作,認真落實各項安全防範措施,深入持久地開展基層安全建立活動,加強法制和道德宣傳教育,大力宣傳模範人物和典型事蹟。

四、強化綜治工作職責制

強化黨政領導的職責,逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案,將綜治工作成績與職責人及分管領導的政績考覈、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導幹部綜治工作述職制度,進一步明確領導班子對各自所分管的行業的穩定工作負責,確保層層有人管、有人抓,制訂了本局領導相關社會穩定工作職責制,制訂了本部門《關於對發生嚴重危害社會穩定重大問題的分管領導職責查究的實施辦法》、《關於加強綜治工作,實行綜治工作職責制的通知》,對下屬單位下達了綜治工作職責書。

一年來,綜治工作雖然取得必須的成效,但也還存在一些問題,今後我將進一步提高對綜治工作重要性的認識,加強學習,在市綜治委的具體指導下,認真貫徹落實黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施,努力爲我市的改革開放和現代化建設創造更好的社會治安環境。

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