國小輔導員述職報告(通用5篇)

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國小輔導員述職報告 篇1

在班級輔導員工作中,使我深深地懂得國小階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質構成的開始階段,而良好的風貌是各種習慣養成的基礎。學生在生理、心理方面都有較大的轉變,作爲輔導員,本學期我從以下幾個方應對少先隊員進行教育:

國小輔導員述職報告(通用5篇)

一、培養少先隊員遵守紀律的習慣

在學校,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,隊裏有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上隊上少先隊員的步伐,共同進步。

二、培養少先隊員禮貌禮貌的習慣

要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行爲規範,衣着整潔,此刻少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。隊上的少先隊員團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的萌芽。

三、對少先隊員進行思想品德教育

良好的氛圍和環境能夠造就人。在班級文化建設評比中,也有許多的隊員,爲了美化我們的學習環境,用心主動捐獻綠化盆景。個性是本學期學校舉行的“慈善一日捐”活動中,我們班涌現出一大批的愛心天使,她們能夠把平時積攢下來的零花錢全捐出來,真的是難能可貴。

四、培養少先隊員良好的衛生習慣

良好的衛生習慣有助於孩子健康成長。平時,我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,並時刻提醒。

五、做好少先隊員的安全教育工作

每一天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室裏追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

六、加強與家長之間的聯繫,共同教育好少先隊員

要與家長聯繫,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我十分注意做好這個工作,經常和家長通電話、發信息,個別家長也很配合我,經常主動和我聯繫。我透過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使隊風隊貌有了必須的發展,每位少先隊員都能把中隊羣衆的榮譽與自己的行爲緊密結合,都想爲羣衆爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的潛力也能夠得到了發展,從而能促進中隊級風貌的整體發展。

國小輔導員述職報告 篇2

時間過得真快,轉眼期末又到了。回顧本學期的中隊工作,辛苦有加,但收穫頗多,從隊員們的成長進步中,我感到工作的樂趣。爲了搞好本中隊的隊風、學風及安全工作,促進隊員全面發展,提高隊員多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、全面發展,德育爲首。

學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更爲重要。應對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是輔導員工作的重點。班會課是德育工作的主陣地,我利用班會課教育隊員愛黨、愛祖國、愛人民。在家裏做個孝順懂事的好孩子,在學校做個尊師好學的好隊員,能用《國小生守則》、《國小生一日常規》要求自己。樹立羣衆榮譽感,平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多隊員改掉了自身的缺點,構成了團結互助的隊風。

二、安全教育,常抓不懈。

安全是保證教學工作穩步進行的前提。爲保證隊員的安全,我時時注意對隊員進行安全教育,除利用班會課進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每一天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對隊員的行爲給予必須的約束,針對上下樓梯易出現事故這一狀況,我每一天派小隊長值勤,監督、提醒違紀隊員,禁止追逐打鬧,教育他們上、放學路上注意交通安全。個性針對我班放學回家乘車的狀況,經常教育這些隊員乘車需要注意的問題,時刻注意隊員的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了隊員的健康成長。

三、加強管理,促進學習。

隊員以學爲主,只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就制定了班風班紀,對違紀隊員給予嚴肅的批評。每週利用必須的時間,學習《國小生守則》和《國小生行爲規範》,讓隊員們時時檢點自己的行爲。同時我還利用一切身邊的事例教育隊員們奮發向上,如在本學期的各學科競賽中,我班的沙麗娜、周子延、伍文傑、龍米米等隊員分別獲得了演講比賽、數學口算、英語和語文書寫比賽的名次。我號召隊員們以他們爲榜樣,努力學習,懂得“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”。

四、大膽放手,培養隊幹。

爲了進一步鍛鍊班隊幹部的工作潛力、豐富積累管理中隊經驗,本學期我大膽放手,把中隊的一些工作和班會課交給中隊幹部。在輔導員的輔導下,結合每週班隊活動計劃,主持召開隊會,雖然,在大人眼裏,他們的主持是那樣“不上臺面”,但隊員們卻總是盼望着星期五班會課的到來。他們喜歡聽到中隊長的表揚,願意理解中隊長的批評和推薦。在那裏,他們體會到的是學習的歡樂、羣衆的友愛。每次活動,我都儘量請不同的班隊幹部主持,從開始的羞羞答答、語無倫次,到越來越沉着淡定、妙語連珠,充分得到了鍛鍊,他們的潛力得到了提到。尤其是中隊長沙麗娜,更是受到其他老師和校領導的認可。

五、搞好衛生,關心健康。

優美的環境使人情緒舒暢。搞好教室衛生,能夠使隊員們有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利於隊員們的身體健康,少生疾病。對於班級衛生,我專門安排小隊長監督,做到衛生工作經常化,不留死角。爲預防孩子們生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的隊員給予特殊照顧。

六、家校溝通,攜手共進

每位隊員的教育離不開輔導員和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣隊員們在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,除了召開家長會,在本學期,我還利用電話等通訊工具、或是平時放學時與多位家長進行交流主動與家長們持續聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,並作好各項記錄。

總之,這學期,經過輔導員和隊員們的共同努力,大多數隊員的各個方面都有了可喜的進步。也構成了一個團結互助、用心向上的中隊,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將會更加努力,再創佳績。

國小輔導員述職報告 篇3

少先隊工作是陽光工作,在創新中求實,在求實中創新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實工作,奮發進取。在這一學期裏,我擔任我校少先隊大隊輔導員工作,堅持以德育爲核心,以培養創新精神和實踐潛力爲重點,以體驗教育爲基本途徑,圍繞“抓落實、促規範、創特色”改善作風,創新觀念,狠抓養成教育,以愛國主義教育爲主線,以少先隊活動爲載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。開展了一系列富有成效的教育活動。現總結如下:

一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新臺階。

1、堅持規範的升旗儀式。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。

2、堅持教育監督崗的檢查。每一天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每一天檢查每一天公佈。成立“綠色校園護衛隊”,做好校園保潔工作,持續學校衛生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每週五進行一次衛生大檢查,各班衛生委員共同檢查衛生區和教室的衛生狀況,並由此作爲學期末禮貌班羣衆評選的依據之一,使校園持續潔、齊、美。

3、堅持每月一主題制度。每月大隊部主題活動一個,有“慶祝教師節”活動,“歡度國慶”活動,“感恩活動”,“學習xx大”、“元旦日”慶祝活動,“禮貌禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查,納入相關評比中,要求資料豐富新穎、突出主題,各中隊要有自己的風格特點。

4、堅持“主題隊會”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛鍊隊員潛力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會進行抽查,肯定活動開展較好的中隊。

二、用心開展各項活動,深化少先隊素質教育。

1、充分利用板報、小廣播等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、小廣播、等有效地進行節日教育等活動,如每月各班根據工作安排及時更換黑板報資料,有國慶節、教師節、科技節、安全教育、心理健康知識等。

2、認真組織每週升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發言人。每週我們挑選出4名優秀的同學擔任護旗手任務,由一名教師作國旗下講話,講話資料以我校德育工作主題爲基礎,結合節日教育等。大隊部及時做好工作安排,以及學生訓練工作,保證每週的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。

三、加強小幹部的培養,提高隊員工作潛力。

1、學校爲小幹部成長搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小幹部的培養工作作爲一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作潛力和工作熱情。少先隊每月培訓一次幹部,組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小幹部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

2、中隊爲隊員成長搭建平臺。在隊員中,我們構成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛生管理員、個人衛生檢查員、紀律管理員、……各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作,構成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的主角不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛鍊、自我管理、自我教育的機會,使每一個隊員都能得到全面發展,真正成爲中隊的主人。

四、工作的不足,及以後的設想

1、結合各項活動,全面培養隊員行爲規範。行爲規範的培養是有利於隊員一生,行爲規範的培養是隊部一項基礎性工作,雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟,但是其操作者還是落在大隊輔導員一個人身上,隊員們只是被動地理解檢查,而沒有真正作爲檢查的主體,也沒有真正意識到行規對自我的重要性。所以在今後的工作中應加強行常規檢測的反饋和公示,加強行常規教育的體驗性和力度是隊部自動化建設的重點。

2、結合多方面的培訓和學習,全面提高小輔導員和隊幹部的工作潛力。在輔導員培訓方面,大隊部工作做得還不夠,沒有在學校構成一支“明星輔導員”的隊伍,而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。

3、結合輔導員工作的定位,全面培養隊員自主能動行性。主觀意志太強的我沒有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領路者”,而隊員纔是隊部工作的“主體·主人”,因此,在來年開好一次由隊員自己做主的少代會,加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。

綜上所述,讓我切實感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽的獲得,都源自於全校老師和領導對我的包容和支持。在那裏真心感謝所有與我分享她們智慧和真誠的領導、同仁、夥伴和朋友們。工作是辛苦的,但在工作中能找到前進的方向卻是快樂的。願來年大隊部工作有更務實更好的發展。

國小輔導員述職報告 篇4

一學年來,我的工作狀況總結如下:

一、加強理論學習,提高自我業務理論水平

我始終以“國家教育發展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學之餘,常看與此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規,逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。

訂閱與教育教學有關的雜誌:《個性關注》、《教學教案》,及時從中獲取動態信息,吸取有關的理論營養。

二、廉潔自愛,樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”於大門之外,潔身自好。根據上級的文件精神,從未也絕不參與信息詐騙,不但如此,而且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和信息息詐騙的危害性,尤其是對學生進行此方面的教育。

三、及時完成學校的各項工作,用心做好本職工作

(一)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

一學年來,我負責教導主任的教學工作,期初,用心協助排好功課表、安排好教導處的每週教學活動安排,及時做好老師請假時的調課工作,確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閒。做好學籍建檔和會考、會考的報名和志願填報等工作。

(二)建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。爲了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的用心性。建立每節課點名制度等,將未到位的學生及時反饋班主任,班主任時做好電話聯繫,家訪等工作,及時瞭解學生未到校的原因,化解學生厭學的情緒。另外,學校每個月做一次溜生總調查,及時將溜生的名單造冊,行政人員與班主任,科任走鄉下村進行家訪。除此之外,將溜生名單及時送到鄉教委。盡心盡力做好控輟保學工作。

(三)用心做好“普九”和課改工作。依據文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理,及時做好有關教師培訓的相關工作。認真做好課改的各項工作,期初訂好計劃,及時通知組織教師參加課改,期末及時總結。

(四)協助做好教學常規檢查工作,提高教學效果。

爲此,設立了考績獎,每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業集中檢查或抽查,建立教研組長檢查,教導處監查、抽查制度,並將檢查結果列表登記。另外,還將檢查結果作爲今後評優評先的依據,透過以上措施來促進科任做好本職工作。

(五)帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂範。一學年中用心組織數學組開展教研活動,主動承擔公開課,深入課堂,認真聽課評課。組織教師用心撰寫論文。有5篇論文獲得省級獎.

(六)做好教學本職工作,提高學生的學業成績。

我擔任六(1)班數學教學工作。爲了提高學生的學習效果,我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外,用心把“數學差生”組織起來,個別輔導。

四、存在不足如下:

1、對新課程理論學習有待深入,仍有應試教育的思想傾向。

2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

3、如何建立一種新型的行政和師生的關係,對我來說仍是一個挑戰。

總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中儘量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發現的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正。

國小輔導員述職報告 篇5

作爲一位少先隊輔導員,我進入主角,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動,自擔任輔導員以來,我積累了較豐富的工作經驗,我以輔導員特有的敏銳和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。現將工作中的收穫與感想簡述如下:

一、熱愛學生是工作的源動力。

熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啓迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

二、學習——實踐——探索

輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條貼合實際狀況的少先隊工作的新路子,構成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,爲少先隊工作開拓一片廣闊天地。

三、鼓勵隊員個性化發展。

孩子的心是一塊神奇的土地,種上適宜的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閒個別修改指導。喜歡製作的鼓勵大膽想象。不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

四、工作中樂於學習,勤于思考。

讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案本站,加以思考,當作工作調味品。

輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收穫,有苦有累,有甜有樂。在今後的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,爲祖國培養出更多的合格的少先隊員。

五、用心育桃李、傾心奉真情

我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選取做教師,選取了做一名普通的輔導員,那就就應自覺奉獻。

這些年來,我就是以這種用心的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

六、奉獻在崗位,無悔獻青春

以師爲本,着眼長遠。我立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊、精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。一分耕耘一分收穫。以苦爲舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛爲橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。

熱愛本職、紮實工作,我追求崇高的職業理想。幹一行,愛一行,專一行,我努力成爲教育工作的行家裏手。任勞任怨、甘於奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

作爲一名跨世紀的教師,作爲一名中隊輔導員,我將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。

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