醫師簡易述職報告（精選6篇）

醫師簡易述職報告 篇1

尊敬的醫院：

在本次執業醫師定期考覈期間，作爲一名醫師，在考覈期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業。現述職如下：

一、執業道德方面

考覈期間內，本人能堅持“以病人爲中心”，貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行安排和佈置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責，按區衛生局指派於20xx年05月至20xx年06月在xx區村衛生院下鄉支醫。牢固樹立爲人民服務的，全力以赴地在臨牀一線工作。

作爲一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記爲人民服務的信念，在臨牀工作中熱忱服務患者，忠於一個醫生的聖神使命。在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規範，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫院的行爲。對待患者一視同仁，設身處地爲患者着想，節約醫療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的`服務。

二、業務水平方面

本人一貫能夠認真並負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作爲一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜誌及專業書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加各種學術會議，並於先後於20xx年11月至20xx年11月在xx醫院婦產科、20xx年01月至04月在xx醫院婦產科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。

工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發生。

三、工作成績方面

作爲一名婦產科主治醫師，本考覈期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡能力完成了作爲一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在本輪考覈期間，表現良好，成績顯著，得到了醫院及同仁們的認可。

醫師簡易述職報告 篇2

尊敬的：

在本次執業醫師定期考覈期間，作爲一名在急診科工作的副主任醫師，我認真履行了自己的工作崗位職責，踏實工作，愛崗敬業。現述職如下：

一、政治方面

積極參加各種專業學術活動和繼續教育大專的理論學習，發表論文與別人探討醫學理論和臨牀實踐經驗。具有紮實的專業理論，和臨牀實踐經驗。深受和病人的歡迎，相當有臨牀經驗，深受廣大羣衆的歡迎。

二、執業道德方面

講究醫風醫德：我從參加工作到此爲止，就把醫德、醫風看得十分重要，對病人如親人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、都一視同仁。從爲向病人索取紅包和接受病人的賄賂。從不給病人開搭車藥，儘量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切爲病人着想。

三、在臨牀專業技術方面

努力把自己所學的理論知識，應用於臨牀實踐，理論聯繫實際，對技術精益求精，不斷的經驗教訓，再將實踐上升爲理論，不斷的理論到實踐，在由實踐到理論，爲了適應醫學發展汲取最新醫學知識，只有白天工作，晚上去查閱文獻資料，進一步豐富自己的理論知識和臨牀實踐。特別是急診醫學方面，乾的工作相對複雜多，需要的技術要全面，需要的知識重點是廣度，不只是深度，首先從廣度出發，然後再到深度。因爲我們急診科要應付的是各種各樣病人，而不是單看哪一科或哪一個病。因此我就把各科知識複習、研究綜合利用，由淺入深，很快適應了急診臨牀工作。

我雖然晉升的.是骨外科，但我除了做好四肢骨折、骨盆骨折等骨科的手術外，還會熟練地配合普外科的闌尾炎，腸梗阻，直、斜疝氣修補，脾切出、修補，胃穿孔修補等普外急診手術。

所以本人在我醫院急診已成長爲一個具備急診副主任醫師技能的多面人才，在臨牀一線工作中充分發揮臨牀骨幹帶頭作用工作認真負責，勤勤墾墾，樂於奉獻，善於鑽研，有較高的業務素質，專業技術能力強，具有開拓創新，在主任的指導下，組織急診創傷外科團隊完成了“骨盆骨折切開復位內固定術”“Lisranc損傷修復內固定術”“跟骨粉碎性骨折急診手術內固定”“胸腹多發傷損傷控制性急診手術探查”等多項高質量手術，爲我院創造了良好的社會效益和經濟效益，特別是在門診工作中，發揮傳統中醫傳統優勢，施用中醫正骨手法，治療“Colles骨折，小兒橈骨小頭脫位，肩關節脫位”等患者XX餘死例，均獲良好效果，使患者免除了手術的痛苦，節約了醫療費用，爲我院創造了良好的社會效益。

醫師簡易述職報告 篇3

尊敬的：

您好!

任現職以來，本人在醫院組的下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫師的崗位職責。

一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質

任現職一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，比較系統地學習了科學發展觀，做到上、政治上時刻同中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作

“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫務工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，爲此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習外科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計記業務工作筆記萬字，撰寫工作報告1份，撰寫業務工作論文數。二是堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。在抗擊“非典”、“手足口病”等傳染病防治工作中盡職盡責，圓滿完成上級安排的'工作和任務，開展了股骨頭置換，粗隆間骨折，股骨幹骨折等手術，累計實施骨科手術300多例，治癒病人1萬人(次)以上。

三、嚴格要求自己，積極爲醫院的發展建言出力

作爲醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作爲重，遵守各項紀律，不辭勞苦，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今後工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

本人承諾：所的個人信息和證明材料真實準確，對因有關信息、證件不實或違反有關規定造成的後果，責任自負。

醫師簡易述職報告 篇4

考評組的各位、同志們：

本人從事牙科工作二十幾年於xx年11月取得口腔執業助理醫師資格，取得執業助理醫師資格後，我更加珍惜這份來之不易的工作，因爲醫生這個名詞太高尚、太令人尊敬，他不僅救死扶傷，他更是人類生命的守護神。所以我只能用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和爲之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的、工作情況從工作成績、職業道德和業務水平三方面進行彙報。

一、職業道德

我之所以選擇先彙報職業道德是因爲：要想做一名合格的醫生，首先要求要有較高的道德素質修養，一名醫生在技術上要不斷提高，但起碼的職業道德必須具備。就像對感動年度人物之一陳曉蘭的“既然身穿白衣，就要對生命負責。在這個神聖的'崗位上，良心遠比技巧重要的多”。三個方面的彙報我看重的也是職業道德。所以平時我堅定正確的忠於社會主義醫療事業，熱愛本職工作，堅持爲人民服務的宗旨，救死扶傷，以一切爲了病員爲己任；遵守規章制度，對病人熱情周到，一視同仁；爲病人保守醫祕，實行保護性醫療，不泄露病人的隱私和祕密；不利用職務之便謀取私利甚至損害病員的利益；刻苦鑽研業務，嚴謹治學，對技術精益求精；時刻牢記爲人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記醫生的責任和義務，嚴格要求自己，以白求恩爲榜樣，發揚救死扶傷，實行革命的人道主義。

二、業務水平

對於我來說在牙科方面還是個國小生，有太多需要學習的地方，我在學習書本知識的同時積極和臨牀相結合，在臨牀實踐中不斷思考，虛心請教，現在我已能熟悉牙科常見病多發病的診療常規，並能夠熟練處理病情，技術也得到了長足的進步，此外，積極學習三基知識，不斷學習和引進國內外先進牙科技術，及時更新充分利用現代醫學和傳統醫學結合優勢，爲患者優質服務。

三、工作成績

我積極參與社會公益活動如：

1、愛牙日爲病人撿查牙病和治療，

2、積極爲震災捐款，

3、爲地方修路和希望工程捐款，

4、平時爲廣大羣衆宣傳牙病防治知識等等。

積極參與繼續教育活動，完成了繼續教育所需學分，爲病人方面凡事爲患者着想，看病只看病情，不看背景，關心病人疾苦盡力爲病人排憂解難，臨牀用藥和材料儘量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料，對疑難雜症和超我診治範圍者急時送大醫院診治，在很大程度上改善了醫患關係，病人都說在這看病放心，和家一樣本週期內無醫療事故發生，我將繼續努力。

以上是我現職以來的述職報告，不妥之處，請各位和同志們批評指正。

醫師簡易述職報告 篇5

20xx年，神經內科在醫院領導和護理部的關心與支持下，全科護士積極響應“優質護理服務示範工程”，遵循醫院倡導的主動服務、微笑服務，堅持“以病人爲中心”，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，現將20xx年神經內科護理工作述職如下：

一、狠抓紀律，獎懲並重，工作作風認真嚴謹。

1、過去，科室內有少數工作人員“庸懶散”，召開全科護士會強調工作紀律，同時針對這種情況制定遲到、早退的處罰條例，嚴格實施，公平對待。

2、科內業務學習、業務查房嚴格簽到，對於全勤年底給予獎勵，到會不足9次，科內通報批評，並給予經濟處罰。

二、加強“三基三嚴”培訓，實行分層管理，護理人員素質有所提高。

1、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規範化培訓，強化輪轉護士、低年資護士的培訓，月考評、季度考評及年終考評均達到質量要求。

2、每日晨會學習，內容爲基礎理論知識、院內感染知識和專科知識，針對所學知識，每週晨會提問2次，回答合格率在95%以上。

3、組織全科護士學習醫院護理核心制度並進行了考覈，同時加強護理相關法律法規的學習。

4、強化了急救技術的訓練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復甦技術，並重點對呼吸機、除顫儀的技術操作進行了培訓，專科急救技術有了明顯的提高，組織的心肺腦復甦技術操作考覈合格率100%。

5、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考覈，考覈合格率100%

三、開展“優質護理服務”，規範護理工作，服務質量明顯提高。

1、落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

2、對一般輕症、擇期手術的病人，責任護士能熱情接待，並把病人送至牀邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，瞭解病人入院後的心理狀態與需求。

3、對急症、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，適時進行溝通，安慰病人及家屬，減輕其恐懼心理。

4、每月召開一次護患溝通會，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的.意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施並及時進行了整改。

5、在生活上爲病人提供了各種便利條件，對出院病人主動回訪，提醒定期複查，並針對性的進行健康宣教。

6、出院病人填寫“病人滿意度問卷調查”，每月統計整理，將反應的問題集中討論、分析、改進，進一步規範臨牀護理工作，改善護理服務，提高服務質量。7、全年病人及家屬無投訴，醫院組織的服務質量調查病人滿意率〉95%。

四、重視護理風險管理，強化應急演練，護理安全得到保證。

1、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管理，對科內監護儀、呼吸機、電動吸痰器實行專人管理，制定維修、保養表格，班班交接，每週專管人員進行全面檢查一次，護士長每週檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處於應急狀態。

2、入院病人進行五大高危因素評估，及時填寫評估單，提供安全有效的防護措施，同時對家屬進行宣教，並做好記錄。

3、每週召開護理缺陷例會，討論本週缺陷或進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患。

4、認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，並記錄，使護理質量持續改進。

5、每月組織一次護理質量分析會，對本月質控工作進行總結，共性問題引以爲戒，個性問題個別指導、培訓。

6、列舉神經內科護理風險及相應的防護措施，組織全科護士進行分析、討論學習，並開展應急演練，並運用於實際工作中。對每一次應急處理工作之後都進行了回顧性評價，總結經驗教訓，使全科護士的應急能力有了明顯提高。

五、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續。

電子病歷的推廣和開展，減少了一定的護理文書書寫工作，全科護士均能熟練掌握電子病歷應用。質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並繼續監控。

六、規範病房管理，使病人達到接受治療的最佳身心狀態。

1、病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。

2、對病房基礎設施做了一些完善調整，更新了智能呼叫系統。

3、加強陪伴管理，做好控煙工作，爭創無煙病區。

七、加強成本控制，經濟效益有所提高。

1、學習並掌握HIS系統的使用，耗材及時記賬，重點加強高值耗材管理。

2、出院病人常規進行查賬覈對，避免多計費、漏計費。

八、按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度

組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，並進行了專項考覈，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質量標準。工作中還存在很多不足：

1、基礎護理不到位，依賴病人家屬，個別班次新入院病人衛生處置不及時，病人臥位不舒服。

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。

3、職業暴露防範意識差，生活垃圾、醫療垃圾時有混放。

4、主動學習風氣不夠濃厚，科內論文發表欠缺。

5、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

6、健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

醫師簡易述職報告 篇6

神經內科在院領導的領導下，務實創新，以黨的羣衆路線實踐活動爲契機，緊緊圍繞創建“三甲”醫院這一中心工作，深入開展“創先爭優”，“優質護理服務”，“三好一滿意”等活動，加強全體醫護人員管理和教育，堅持把追求社會效益，維護羣衆利益，構建和諧醫患關係放在第一位，社會效益和經濟效益比往年均有明顯提高。現將20xx年工作情況彙報如下：

一、以創建“三甲”醫院爲動力。

向管理要效益創建“三甲”醫院活動主要是通過開展“以病人爲中心，以提高醫療服務質量爲主題”的一系列工作，幫助醫院和科室完善管理制度，健全管理機制，實現對現有工作的持續改進，從而實現“向管理要質量，向管理要人才，向管理要效率”的科學管理目標，並更好地爲人民羣衆的健康服務。我科在開展和推進“創先爭優”，“優質護理服務”活動中，堅持實事求是，重在改進的原則，立足於客觀認識缺陷，持續改進工作，效果明顯。同時加強腦卒中的篩查和隨訪工作，構建和諧醫患關係，在過去的一年的工作中，我科未出現過一次醫療糾紛和差錯，得到了廣大患者的一致好評。

二、強化“三好一滿意”。

杜絕醫療違規行爲我科把開展黨的羣衆路線實踐活動和開展保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，以教育促整改;還把自身的服務工作和“創先爭優”結合起來，以活動促服務。使“優質護理服務”及“三好一滿意”工作落到實處，工作中未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入的現象發生。拒收紅包34次，接受錦旗6面。

三、改進服務流程，規範醫療行爲

努力增加科室收入我們克服種種困難，在牀位緊張，醫護人員及設備器械不足的情況下，改進服務流程，規範醫療行爲，落實核心制度，繼續開闢新技術和護理項目，增加各種合理的收費項目，共收治病人1115人次，一年來共施行手術582例，手術病人佔住院病人的50%，一年來神經外二科總收入共計2800萬元，淨收入720萬元，同期環比收治病人增加6%，毛收入增加3.7%，淨收入增加19%，臨牀治癒率達99%，爲我院創造了很高的經濟效益和社會效益

四、拓展創新思路，開創進取

大力開展新技術在開展新技術方面，大力開展顯微神經內科，微創神經內科和功能神經內科，我科開展的新技術，均達到很好的效果。開展的新手術如下：顯微鏡下經鼻蝶垂體瘤切除術，顯微鏡下經鼻蝶腦脊液鼻漏修補術，基底節巨大膠質瘤腫瘤及大腦半球全切術，齒狀突半脫位，枕大孔區畸形病人行環枕融合及內固定術。腦及脊髓各種腫瘤切除術56例，顯微鏡下腦動脈瘤夾閉術45例，上述病例病人均痊癒出院，明顯的提高了我院神經外在全市神經內科領域中的領先地位。

五、優化護理服務流程

開展護理新方法在工作中讓每一個護士的心中都時時牢記“優質護理服務”的理念，由於病人較多，年輕護士較多，人員相對不足，我在工作中嚴抓護理質量，和護士長一起嚴格要求，醫護查房一體化，護理人員的專科技術明顯提高，責任護士分包病人，護士和患者的關係更近了，滿意度顯注提高，陪護率下降了，同時開展了氣管套管和胃管的新的`固定方法的護理新技術，及以降低氧管脫落率爲改善主題的品管圈活動均取得了很好的護理效果，一年來，我科無一例護理差諎和糾紛

六、鼓勵科學研究

提高理論水平我科共發表中華醫學會核心級論文2篇，市級科技成果一等獎一項。

一年來，我科雖然取得了一定的成績，但是也有很多不足之處，在20xx年的工作中，神經外二科繼續通過文化和精神文明建設等一系列的活動，進一步凝聚情感、激勵創新、催人奮進、提升科室形象。改善服務態度，規範醫療行爲，降低醫療費用，提高醫療質量，確保醫療安全。爲我院的經濟效益和社會效益作出更大的成績!