局長述職報告（通用21篇）
局長述職報告 篇1
XX年度，我任區財政局黨組成員、副局長，根據局黨組安排，我負責紀檢監察、行風和軟環境建設工作，分管財監科、會計科工作，協助局長分管預算科工作，協助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區紀委、監察局佈置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統幹部職工廉潔從政;在全系統進一步強化服務理念，促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業務知識的學習，以嚴謹細緻的工作作風和高效紮實的工作態度，和分管科室的同志齊心協力，較好地完成了各項工作目標任務。
一、貫徹落實教育、制度、監督並重的方針，促進全系統幹部職工廉潔從政
1、落實權力內控機制，實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求，進一步組織全系統開展部門內控機制建設，一是全面清理規範各科室辦事流程和職權流程，印發到各科室，並將辦事流程在區政府網站上進行公開，接受社會監督;二是認真梳理職權目錄，分行政許可類、處罰類、徵收類等對全系統職權進行梳理，根據區紀委統一安排，在政府網站上公開;三是落實防範措施，每季度組織內控制度執行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。
2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。
二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。
1、改革預算編制方式，實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區委區政府主要領導的關心支持下，我區試編了“四本”預算，實現了財政管理的覆蓋，作爲改革的主要執行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現了預期目標，取得了明顯成效。
2、狠抓收入管理，財政收入平穩增長。爲了保證我區財政收入在全市始終處於前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調度資金，確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度衝全年的目標都圓滿實現。1-10月份，全區實現財政收入18。3億元，一般預算收入13億元。
3、抓預算執行管理，努力提升預算執行到位率。每月分析各預算單位預算執行情況，根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費申請，儘可能地安排相關業務科室同志深入項目現場調研，確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。
三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好
今年，財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作爲項目幫辦服務的具體經辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，並跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天彙報、每天督辦，目前兩個重點工業項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經投產達效，XX年1-10月份已實現稅收3058萬元，預計全年可實現稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經完成土地徵用、規劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，XX年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經起運，確保年底通過市重點項目考覈驗收。
四、加強財政監督檢查，促進財政資金使用效益提高
1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據局裏制定的年初計劃，每個月都和財監科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。
2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監督辦法》的規定，向被檢查單位發放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現場，發現問題做好記錄，根據檢查情況及時解決問題。
3、加強檢查結果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現。
4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統計彙總工作;二是開展重點檢查，根據要求，選擇了2戶國有企業和9戶社會團體進行檢查。制定細緻的檢查方案，每天聽取檢查組的情況彙報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力，此項工作已經完成，儘管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”，但被查單位財務不規範現象已經等到區紀委的高度重視，正在制定整改措施。
五、強化督查工作，全面提升工作效能和執行力
1、制定完善有關規章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯動制度、集中學習制度進行了規範。特別是規範了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。
2、改變單純的考勤爲主，向以考績爲主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作爲督查工作的重點來抓，一是根據局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，並及時向主要領導彙報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統工作效能和執行力明顯提高。
3、堅持每兩週出一期督查簡報，對兩週來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。
六、狠抓行風和軟環境建設，建設高效的財政隊伍
財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統的每一名幹部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內容;二是聘請了行風監督員，召開兩次座談會，瞭解情況;三是開展多種形式的爲民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策彙編成冊，發放到相關人員手中，方便服務對象瞭解政策，架起了溝通的橋樑。今年，全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。
XX年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經過認真總結和反思，自己還存在很多不足，主要體現在：工作創新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹，規範化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象，作用發揮不顯著等等。今後，我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質，爭取把各項工作做的更好。
局長述職報告 篇2
各位領導、同志們：
根據縣委組織部的安排，現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下，不當之處，請領導及同志們提出批評指正。
1998年以來的5年，是我縣財政狀況極爲困難、財政工作壓力最大的5年。5年來，作爲縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長，我一直承擔着縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任，先後分管了預算、行政事業財務、國資管理、統計評估、會計管理等股室的工作。同時，還當選爲政協xx縣第十屆、第十一屆、縣科協兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這麼多的職務和榮譽，我認爲是組織和同志們對我的信任，同時，也深知自己肩上的責任和重擔。爲此，自己只有努力學習、努力工作，纔不辜負組織和同志們的期望。本着幹一行、愛一行的態度，我把爲全縣廣大幹部職工服務、爲基層服務、爲縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來，較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作爲一名局班子成員，本人能自覺維護局班子的團結和威信，時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己，自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致，認真貫徹執行上級作出的各項決議、決定，從不拖拉推諉，從不敷衍應付。本人有較強的事業心和責任感，胸懷坦蕩，堅持原則，能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關係，對於自己職責範圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，採取適當對策勇於面對，儘量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態。能自覺遵守法律法規和本局制定的各項規章制度，自覺遵守黨紀條規，自覺抵制各種不良或腐敗現象。儘管財政幹部崗位是令人羨慕的，但本人在處理一切事務時，是嚴格按有關審批程序辦理的，從未撥過人情款，算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公僕，常用共產黨員應發揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白爲官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益，沒有違反黨紀條規規定所不允許的行爲。
二、學習方面。財政部門是宏觀經濟管理部門，要有所作爲必然需要豐富的理論知識和精湛的業務技能才能勝任管理工作。因此，自己能自覺認真學習，不斷提高和充實自己的政治業務素質和工作能力。XX年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導幹部赴xx市培訓中心學習，XX年3月參加了市委組織部舉辦的科局級幹部培訓班學習，XX年3月參加了市委組織部舉辦的中青年幹部培訓班學習，均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業務知識運用於工作實踐，並結合我縣財政工作實際作了一些探索，撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章，並且多次獲獎。如論文《立足發展求增收，厲行節約保平衡》、《強化資金管理，挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構，發揮優勢，加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發表，有的被省、市財政部門評爲好文章並刊載於《財政會計》、《財會通訊》等刊物上，有的在縣政協全會上作大會交流發言材料，爲加快我縣經濟社會發展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。作爲分管預算編制與決算編審工作的副局長，我對這兩項工作一直是認真負責的，經常與幹部職工晝夜加班加點，不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統前列，特別是自己分管的財政決算編審工作，連續多年在市局考評中榮獲前三名。從XX年起，財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統一報表”編審業務。爲高效、及時、準確完成“統一報表”的編審工作，自己作爲“統一報表”協調領導小組的主要負責人，能與局班子成員一道，充分調動全局幹部職工的積極性，發揚艱苦奮鬥的思想作風和樂於奉獻的無私精神，確保了此項工作的圓滿完成，並多次在市財政局獲獎。爲改變我縣財政資金調度困難的局面，本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目，積極尋求上級支持。5年來，共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近x萬元，爲我縣的改革、穩定、發展作出了一定貢獻。爲控制人員經費過快增長的情況，組織實施建立起了全縣財政供養人員工資檔案，應該說，這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經費檔案，5年來共節約財政資金約xx餘萬元。
作爲國資局局長，我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業改制與資產處置等基礎管理工作。同時，協調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說，我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來，我縣國有資產管理進一步規範化和制度化，國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制，國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經營收益累計約1000多萬元，爲完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業改制工作上，爲縣委、政府當好了參謀和助手。隨着市場經濟體制的不斷健全完善，我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業已經舉步維艱，陷入困境，形勢嚴峻。爲此，根據省、市的有關要求，縣委、縣政府決定我縣國有企業要以轉換企業經營機制爲核心，以企業產權制度改革爲突破口，以股份合作制改造等產權改革形式爲重點帶動資產重組，以資產重組促進優化資本結構，以實現我縣國企改革的新突破。爲此，縣人民政府成立了國企改革領導小組，自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中，自己積極主動與企業主管部門協調配合，認真組織安排評估人員開展工作，爲圓滿完成我縣的企業改制工作作出了巨大的貢獻，得到了縣人民政府肯定。另外，國資局還被省、市兩次評爲先進單位。
作爲會計事務管理局局長，本人積極思考我縣會計管理改革工作，通過向兄弟縣市學習和上級財政部門的支持，積極向縣委、縣政府建議，我縣不搞會計委派，推行會計集中核算。XX年9月，我局成立“會計覈算中心”，按照“集中管理、統一開戶、分戶覈算”的要求，把縣直機關事業單位的財務集中到會計覈算中心進行統一覈算。通過三個集中和四個建立，即集中辦理資金結算、集中進行會計覈算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審覈制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度，目前，共有66個縣直機關事業單位的財務進入會計覈算中心統一覈算，已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度，規範管理程序，會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外，認真做好會計事務管理工作，組織完成了每年的會計專業技術資格、註冊會計師、會計從業資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規定做好了會計人員從業資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續教育培訓，共培訓會計人員多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓，共培訓人員312人。
五年來，在縣委、縣政府的領導下，通過自己的刻苦鑽研和勤奮工作，使自己的自身價值得到了應有的體現，上級組織也給予了自己不少榮譽：1998年被中共xx縣委、縣政府評爲“創建科技先進縣”先進個人一等獎，1998年、XX年、XX年均被評爲xx縣先進政協委員，1999年被中共xx縣委組織部、縣直屬機關黨委評爲優秀共產黨員，XX年被中共xx縣直屬機關黨委評爲縣直機關“十佳共產黨員”等。
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知，儘管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績，但仍然存在不足之處，主要是深入基層調查研究不夠，有時候在批評同志時欠冷靜，對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面，所有這些不足，我將在今後的工作中全力改進，爭取把各項財政工作做得更好。
局長述職報告 篇3
x年是極不平凡的一年，在中共xx市委和xx市人民政府的堅強領導下，在中共xx市環保局黨組的大力支持下，在全局廣大幹部職工的積極配合下，我協助局長主要領導比較圓滿地完成了各項目標任務，從而也比較好地履行了自身所肩負的職責，現將基本情況簡要報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高環保工作理論水平
認真學習精神和總書記、總理在x年中央人口資源環境工作座談會上的講話精神，堅持以人爲本，樹立和落實科學發展觀。通過學習，我深刻地認識到，樹立和落實科學發展觀，做好環境保護工作，一是要求我們克服對經濟發展和環境保護一手硬一手軟的現象，真正把環境保護作爲經濟社會發展的重要內容，高度重視並切實加強環保工作，爲實現經濟社會全面、協調、可持續發展創造良好的環境條件和重要的保障。要統籌環境與經濟社會的協調發展，落實經濟社會發展與環境保護綜合決策，制定經濟和社會發展計劃、規劃、政策以及確定重大項目時，要充分考慮生態環境承載力和環境保護法律、法規、標準的要求;採取切實措施，加快轉變高投入、高消耗、強排放的粗放型增長方式，大力引導和推進清潔生產，促進資源節約和綜合利用，提高能源利用效率，發展和建設循環經濟和循環型社會。二是要求我們環保部門增強以科學發展觀指導環保工作的主動性、積極性和創造性，以自身的嚴格執法和有效服務來促進經濟社會和人的全面發展。要嚴格執行環境保護法律、法規、標準，控制落後生產項目的低水平重複建設、盲目建設，限制和淘汰技術落後、嚴重浪費資源能源的工藝、設備和項目，鼓勵低污染和無污染、資源能源利用效率高的技術和項目，減輕經濟增長對環境的壓力，增強經濟增長的潛力和後勁。我相信，通過堅持科學的精神、求實的作風、紮實的工作，一定能夠將科學發展觀落到實處，環境與經濟社會必將得以全面、協調、可持續的發展。
二、求真務實，認真開展日常工作
在加強政治學習，提高環保工作理論水平的同時，我也踏踏實實地履行崗位職責，認真開展日常工作，主要作了下面幾件事情：
1、組織實施“素質提升、規範管理年”活動，效果明顯。x年是“素質提升、規範管理年”，其開展活動的主要內容有三個方面：一是加強教育培訓，提升職工素質;二是加強執法監督，提高管理水平;三是加強制度建設，強化內部管理。爲了把該項活動抓出成效、抓出實效，我協調宣教科和其他科室站所制定了詳細的計劃安排和落實措施，並嚴格監督實施，通過一年開展此項活動，收到了較好的效果，切實加強了內部管理，提高了環保隊伍素質和城市環境管理水平，使環保工作的面貌發生明顯的變化。
2、督查“整治違法排污企業、保障羣衆健康”環保專項行動，防止和遏制“十五小”、“新五小”的死灰復燃。根據國家環保總局和省環保局的工作佈置，x年4月至11月開展整治違法排污企業保障羣衆健康環保專項行動，我作爲市環保局第三督查組組長，帶領成員李永太、馬勝強、謝莉，負責督查杜集區、相山區、烈山區“專項行動”。在專項行動期間，我們多次深入到三區進行督查，對行動不力的，我們提出督查建議，要求三區政府及其環保局立即整改，確保專項行動取得了預期的效果，有效地遏制了污染反彈和“十五小”、“新五小”的死灰復燃。
3、加強環境宣傳教育，積極創建綠色學校。我簽發了全年的環境宣傳教育計劃。在“六•五”世界環境日，我們充分利用各種宣傳媒體，積極發動政府部門、街道、村鎮、企業、學校、社區共同參與，力求造大聲勢，高規格、高層次、高質量、全方位開展宣傳活動。全市組織開展了環保知識競賽、講座、猜謎、書畫展等內容豐實多彩、形成新穎多樣的宣傳活動，在全市掀起了一股環境宣傳的熱潮。期間，全市懸掛宣傳橫標256幅，出牆報、專欄、黑板報...期，張貼宣傳畫1200多張，印發宣傳資料58500多份;38家單位的領導發表了閉路電視講話;舉辦環保知識講座、競賽34期，參加人數超過...人;22所中國小舉行了紀念“六•五”世界環境日主題班會活動，直接參加的學生達...多人。
積極協調市環保局和市教育局在創建綠色學校工作中的有關事宜，大力創建綠色學校。本年度又有xx市第三國小和百善礦國小兩所學校被評爲省級綠色學校，濉溪中學上報綠色學校待批，另外還有20來所中國小上報市級綠色學校待批。通過綠色學校創建工作，在更大的範圍普及了環境教育，增強了廣大師生的環境意識和觀念，養成了廣大師生的環保行爲習慣。
4、大力發展環保產業，開展環境科學研究和環境影響評價，既服務了企業或社會，又獲得一定的經濟效益。在工作中，我充分發揮環保產業中心幹部職工的積極性，盡力協調解決產業中心開展工作所遇到的問題，在產業中心全體幹部職工的努力下，圓滿地完成了全年的工作目標，開創了環保產業工作的新局面。完成了礦業集團公司總機廠等七家排污單位自動監控系統設備的安裝、調試並通過驗收;完成了恆源煤電公司等三家單位噪聲和廢水的治理並通過驗收;完成了供電局食堂等六家餐飲單位的油煙治理;完成了200餘塊沿街空調檔風板的安裝工作，既有效地防治了熱污染，又美化了市容;籌建環保產品經營部並開始運營，爲治理企業提供產品服務。這些活動的開展，不僅爲企業提供了服務，獲得了環境效益，而且也具有一定的經濟效益，較好地解決了產業中心工作人員的自收自支問題。
在環境影響評價方面，我要求市環科所的所有人員要嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》，全年完成環境影響評價報告書2份，環境影響報告表近20份。在環境科研方面，市環科所獨立和合作完成4個項目：即xx市地表水容量覈定研究、xx市生態市建設與環境保護的研究、xx市生態市建設規劃、安徽省xx市礦區生態示範區建設總體規劃。另外還有xx市發展循環經濟研究等2個項目上報市科技局待批。通過環境影響評價和環境科研活動的開展，不僅鍛鍊了人員素質，提高了業務水平，而且還爲領導科學決策提供了許多值得思考的意見和建議。
三、依法行政、廉潔自律，深入開展反腐敗鬥爭
通過政治學習和對社會現實的思考，特別是通過全市思想政治建設集中教育活動，我深刻認識到在改革開放和社會主義市場經濟條件下反腐敗鬥爭的尖銳性、複雜性、緊迫性和長期性，增強了依法行政、廉潔從政的觀念，嚴以律己，防微杜漸。嚴格遵守中央、省市委關於加強黨風廉政建設的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，凡要求他人做到的，自己先做到，凡要求他人不做的，自己堅決不做，絕不以權謀私，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。同時，敢於堅持原則，敢於同消極腐敗現象做鬥爭，保持良好的環保衛士的形象。
述職人：
20xx年xx月xx日
局長述職報告 篇4
尊敬的領導：
在區委、區政府的正確領導下、在區人大、區政協的監督與支持下，全局密切配合，在經濟工作中努力實踐“三個代表”，認真貫徹科學發展觀，全區經濟實現了平提速發展，項目工作成績喜人。下面，我就履行職責情況報告如下：
一、保持廉潔自律作風
一年來，自己進一步提高了對反腐倡廉重要意義的認識，牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把各項工作的出發點和落腳點放到全心全意爲人民服務的宗旨上來，真正做到“立黨爲公、執政爲民”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的表率。正確認識社會上存在的種種消極腐敗現象，始終保持清醒的頭腦，自覺做到保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮鬥的作風，不爲誘惑所動搖，始終掌好權、用好權。
二、全面完成各項任務
1、抓運行調度，推動經濟提速發展。
2、抓招商引資，增強經濟發展動力。
對重點項目實行重點突破，進一步拓寬了招商渠道，重點圍繞新型材料產業基地和樓宇資源，引進一批大型工業項目、商業項目和總部項目，以優勢資源、特色產業、基礎設施建設、富民惠民等爲重點，對口謀劃項目，增強經濟發展動力。今年，新時代民爆股份有限公司整體搬遷改造工程項目、藥業有限公司異地改造及新型透皮藥物生產線項目、國際旅遊度假區基礎設施建設工程項目等項目已正式落戶太平，全面並超額完成全年工作任務。
3、抓項目建設，擴張經濟發展總量。
4、抓對上銜接，限度爭取資金。
以政高省長召開現場辦公會時要求省直部門進行幫扶爲契機，緊緊抓住省經信委、省交通銀行幫扶我區的的難得機遇，深入研究新的產業政策、資金投向和扶持重點，全力做好做好新型材料產業基地的貸款貼息工作及項目資金的爭取工作。
5、抓樓宇經濟，培育經濟新增長點
樓宇經濟以商務樓爲載體，通過開發、出租樓宇進行招商引資，從而引進稅源，增加財政收入，帶動區域經濟發展和形成城市商圈。經過多方面努力，我區樓宇經濟工作取得了顯著成果。目前，已有28家企業入駐樓宇，實現銷售收入x萬元。
6、企業轉制工作平穩推進
我局一直堅定不移地推進企業體制改革，以產權制度改革爲核心，積極探索和建立現代企業制度，今年來，在保證安置好職工的前提下，對我區所屬企業本着能售則售、條件成熟一戶轉制一戶的原則，積極推進國有企業進行真正意義上的產權制度改革，順利完成2戶企業的轉制工作。分別是化學纖維廠和社會福利廠，這兩戶企業均爲集體，轉制方式爲整體出售。
二、今後努力方向
1、不斷學習，提高業務能力，瞭解國家、省市的經濟工作政策、方針，增強分析問題、解決問題的能力。同時進一步聯繫實際，做好推進我區工業化的調研工作，並將理論與實際相結合，增強對工作的主動性。
2、抓住主要矛盾，找準工作的突破口。緊緊圍繞區委、區政府戰略部署和決策，積極探索爲民營企業服務的新辦法、新途徑;把握招商引資、項目建設這條貫穿經濟工作的主線開展工作，不斷創新招商辦法，拓展招商引資範圍，推動新型材料產業基地的發展。
3、強化創新意識，大膽攻克難關。進一步增強信心，把握機遇，迎接挑戰，求真務實。
回顧一年來的工作，已圓滿完成年初的工作目標，並取得了一定的成績，但成績應歸功於區委、區政府的正確領導，及局班子成員和全局同志的共同努力。在今後的工作中，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全局幹部職工，開拓進取，克難奮進，爲推動我區經濟作出新的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
局長述職報告 篇5
XX年來,本人在區委、區政府的正確領導下,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,開拓進取,勇於創新,清正廉潔,勤奮工作,紮實有效地開展各項民政工作,取得了顯著成效,現將主要工作完成情況彙報如下.
一、堅持以民爲本,努力紮實苦幹,務求各項民政工作取得新成效
1、社會救助水平穩步提高.低保管理工作取得新突破.嚴格執行應保盡保,應出盡出的低保動態管理政策,做到了無條件受理、把關準確、審批及時.截至11月底,全區有城市低保3495戶、8468人,共發放低保金1257.18萬元,實現了城鄉低保全覆蓋.低保提標工作有序開展.從今年7月1日起,在全市範圍內率先提高低保標準,將保障金額由原來的260元/月提高至300元/月.同時,利用低保提標的有利契機,對全區所有低保對象進行全面覈查,準確界定其家庭收入情況,重新確定補差金額,切實做到應保盡保,應出盡出.及時向困難羣衆發放物價補貼.按照省、市相關要求,認真完善和實施困難羣衆價格上漲動態補貼機制,及時向城鄉低保對象、農村五保對象、城市"三無"對象等困難羣衆羣體發放181萬元的物價補貼.推進醫療救助向縱深發展.進一步提高了城鄉醫療救助標準和水平,實現了城鄉醫療大病重病全覆蓋、一體化救助.截至11月,共實施醫療救助860人次,救助總金額185.5萬餘元.同時,積極聯繫市民政局、市勞動局、區勞動局等部門,傾心打造醫療救助同步結算平臺.目前,醫療救助對象數據庫的數據已經錄入完畢,醫療救助同步結算開發軟件也已結束,正在進行自行檢測,將於近期投入運行.敬老愛老工作穩步推進.認真貫徹落實敬老愛老惠民政策.全區1189名70歲以上特困老人低保保障標準上浮15%的優惠政策得到有效落實,在城市居民醫療統籌報銷的基礎上,城鄉三無孤老的醫療費用得到全額救助,有效地解決了他們的看病難問題.切實做好65歲以上老人免費公交卡辦理工作.11月15日—12月15日期間,積極爲65週歲以上老人和三級以上殘疾人集中辦理免費乘車卡.困難羣衆生產生活得到妥善安排.制定出臺了區XX年特困家庭幫扶方案,繼續實施城鄉特困家庭結對幫扶全覆蓋.春節,我局共計安排各類慰問金231萬元,慰問低保戶、五保戶、優撫對象和其他困難羣衆4000餘戶1萬餘人.
2、基層政權和社區建設顯著加強.切實做好居(村)委會換屆選舉工作.積極發揮民政部門的職能作用,加強對居(村)委會換屆選舉的指導力度,確保換屆選舉工作的依法、有序、平穩進行.截至目前,有效組織、順利完成了全區38個社區居委會、11個村委會的換屆選舉工作.做優做強社區服務載體.一是加強社區辦公活動用房建設.將社區辦公活動用房建設經費列入區財政預算,對新建社區辦公活動用房的每個社區補助30萬元,通過自建、購買、爭取新建小區預留和轄區單位支持等多種方式解決社區辦公活動用房.目前,全區所有社區均建有社區便民服務中心,均達每百戶擁有20平方米以上的社區辦公活動用房,進一步完善"五室"(辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動室、警務室)、"兩欄"(宣傳欄、公開欄)、"一校"(市民學校)、"一場所"(市民活動場所),配全配優社區活動場所和設施,增強服務功能.二是加強便民服務網絡建設.探索建立社區管理服務新機制,依託區、街、居三級服務網絡體系,以社區便民服務中心爲支撐,在社區普遍建有"溫馨e家"社區信息化服務平臺,設有"社區e政務"、"樂民e視窗"、"市民e課堂"、"爲民e家店"、"便民e服務"等版塊,開通社區便民服務熱線"880",秉承"生活幫手,凡事不愁"服務理念,爲居民提供信息諮詢、家政服務、綜合修理、爲老服務、康復保健、心裏疏導等各類便民服務.三是加強新型養老服務平臺建設.積極應對人口老齡化,在全面推廣社會化居家養老中心建設、實施政府購買陪護等爲老服務項目,加快建設全省一流的夕陽紅文化廣場和文化中心的同時,積極探索新型養老服務途徑,打造"虛擬養老服務中心"新型養老服務平臺.建成後的"虛擬養老服務中心"設有24個呼叫座席,老人只要撥打中心呼叫熱線或社區便民服務熱線,就能方便、快捷的享受到由養老服務中心加盟企業或社區志願者提供的貼心服務.打造社區特色品牌.推行"一居一品"、"一居一特",結合自身實際,確立了各自的社區品牌,積極開展各具特色的社區服務,形成了一批有特色、有影響的品牌亮點工作.一是進一步完善老典型,老中見新意.瀋陽路社區多方籌措資金,對居家養老場所進行改造,建成面積達640平方米的居家養老綜合服務樓,積極開展養老助殘、健康洗浴、醫療保健、餐飲娛樂等12大特色服務,成爲了"民心樓".二是因地制宜創建新亮點,新中見品位.河堤路社區針對轄區國小生放學後無人管、無人問的實際情況,開設"放心吧",構建了"家—校—居"三位一體的國小生教育管理新機制,爲流動人口子女解決了"四點鐘"現象問題.車站社區舉辦社區趣味運動會和社區"鄰里節"活動,增強了社區居民的凝聚力和向心力.朝陽社區首創的"社區志願者服務儲蓄制",掀起全區志願者服務工作的熱潮.三是持續深入抓創建,再樹新品牌.向陽、城西等社區積極開展基層黨建創新,分別成立"文明共建聯誼會"、實施黨建"暖心" 工程.東方麗景、河堤路等社區積極開展"防災減災示範社區"創建活動,增強居民防災減災意識,提升防災減災能力,淮西社區榮獲 "全國綜合減災示範社區"稱號.健康路、興隆、富麗花園等社區充分利用轄區資源優勢,積極打造特色科普、文化健康、綠色環保社區,深受居民歡迎和好評.
3、積極做好優撫安置工作.有效落實各項優撫政策,發放物價補貼.及時足額地發放優撫金229.8萬元,所有資金全部實現社會化發放.爲重點優撫對象辦理居民醫保,有效緩解了優撫對象看病難問題.爲優撫對象發放物價補貼1.41萬元,有效緩解了因物價上漲帶來的生活壓力.及時爲10多名傷殘人員辦理了評、調殘手續.率先實現城鄉退役士兵一體化安置.爲解決在安置過程中城、鄉退役士兵安置差異過大的難題,更大程度地維護退役士兵的合法權益,我局創新思維,提請區政府出臺了《關於實施城鄉退役士兵一體化安置的意見》,在全市範圍內率先實行城鄉退役士兵安置一體化,城鄉退役士兵安置執行統一標準,我區也由此成爲全市唯一實現城鄉退役士兵一體化安置的縣(區).認真實施退役士兵職業技能培訓工作.我局高度重視退役士兵職業技能培訓工作,四項舉措確保培訓工作的順利進行.一是積極與市勞動就業中心聯合,舉辦專場退役士兵職業技能暨創業知識培訓班,調動退役士兵參訓、創業積極性;二是主動聯繫,落實了承訓學校;三是舉行開學典禮,確保了退役士兵正常參訓;四是加強對承訓學校的考覈力度.通過不懈努力,我們實現了動員部署早、申請報名早、開班學習早的"三早目標".我區共接收冬季退役士兵136人,應參訓109人,實際參訓109人,參訓率100%.切實做好復員退伍軍人信訪穩定工作.成立了由本人任組長的信訪穩定工作領導小組,建立了信訪穩定工作責任制,深入開展復退軍人矛盾糾紛排查化解工作,建立了區、街道、三級信訪工作網絡和信訪代理幫辦制度,對信訪重點人頭實施24小時監控,準確掌握信訪重點人頭動態,做好信訪日報和穩控記錄,及時編髮信息快報上報黨委、政府,切實幫助他們解決實際困難,讓他們感受到黨和政府的關懷,打消上訪念頭,確保了無一起復員退伍軍人赴省進京集訪現象發生.
4、不斷規範各項社會事務管理.進一步提升婚姻管理工作水平.婚姻登記處搬遷至新區,工作條件不斷改善,規範化管理水平不斷提高,服務項目不斷增多,服務更趨人性化.共辦理結婚登記4496對,離婚登記916對,補發婚姻證件126份,查檔2700人次,登記合格率100%.區劃地名工作取得新進展.科學組織實施全區街道辦事處區劃調整工作,對原來的7個街道(辦事處)的管轄範圍進行優化調整,西安路街道、北京路街道更名爲柳樹灣街道、府前街道,撤銷京滬路辦事處,成立白鷺湖街道;積極參加平安界線年檢工作,獲得一致好評;繼續做好地名數據庫的收集信息、整理信息、錄入信息工作,進一步完善地名數據庫.民間組織管理工作進展順利.民間組織發展迅速,服務經濟社會能力顯著提高.民間組織依法管理日趨規範,民間組織自律和誠信建設成效顯著.全年新登記民辦非企業3個,社會團體3個.民間組織年檢已全部結束,年檢合格率100%.防災減災工作取得實效.加大防災減災工作力度,積極開展防災減災宣傳活動,有效組織社區防災減災實地演練,全力參與全國綜合減災示範社區的創建工作.法治、平安創建工作成績斐然.圍繞建設法治、構建和諧社會的總目標,堅持以人爲本,推進政務公開,擴大黨內民主,穩步開展基層民主法治建設,進一步健全"大調解"機制,完善"大防控"格局,紮實有效地開展信訪穩定工作,深入開展解放思想大討論活動,不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度,法治、平安創建工作成績斐然,得到了區政法委和其他部門的肯定和好評.
5、當好民政事業帶頭人,結合民政工作實際,內強素質,外樹形象,努力創民生民政、品牌民政、和諧民政.一是狠抓政治業務學習不放鬆.把政治業務學習貫穿於隊伍建設始終,按照四位一體的學習機制,建立學習制度,牢固樹立長期抓好政治業務學習意識,制定學習計劃和學習內容,克服學習的短期行爲,堅決杜絕把學習看作是走形式、走過場、圖過關的錯誤思想.二是狠抓政風行風建設不放鬆.以廉政教育爲契機,針對廉政建設工作中涉及隊伍建設的問題,一個一個問題的分析,查找根源,研究解決辦法,對於一時難於解決的問題,落實責任人逐步解決.三是狠抓制度建設不放鬆.結合依法行政工作,先後建立了40多項制度.同時,進一步完善了學習制度、首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等相關制度,堅持用制度管人、用制度管事,充分發揮制度的保證作用.四是狠抓強化監督不放鬆.完善公開辦事制度,提高工作透明度,自覺接受社會各界和人民羣衆的監督.
二、堅持認真學習,加強調查研究,切實提升理論水平和實踐能力
在全局範圍內牢固樹立終生學習的理念,將理論學習擺上重要工作日程,採取有效措施,不斷加強政治理論和業務知識學習,用先進的理論指導實踐工作的開展,營造良好的學習氛圍.
1、制定年度學習計劃.將黨的xx大會議精神、xx屆四中全會精神、科學發展觀理論、社會主義政治、經濟、法律知識納入年度學習計劃並認真貫徹落實,用科學理論武裝自己的頭腦,指導工作實踐.
2、加強民政專業理論學習.採取集中學習與個人自學相結合、理論學習與工作實踐相結合的學習方法,積極組織參加各類理論、民政業務培訓,組織撰寫學習筆記.
3、深入實際學習調研.經常深入社區指導社區建設,深入新區開展民生調研,赴北京等地考察學習社會化居家養老先進經驗,赴大連等地學習社區建設先進經驗,結合我區實際,撰寫調研文章,提升了理論水平,明確了工作思路.
4、建設學習型機關.建立健全局年度學習計劃,完善學習方法,確保自學時間全年不少於40學時,集中學習全年不少於8次.平時充分利用黨組會議、支部活動、工作例會等時機,積極組織全局工作人員學習黨的各項方針政策,學習各項民政專業理論知識,努力建立學習型機關.
5、深入開展創先爭優活動.今年6月份以來,根據區委統一部署和要求,我局根據自己的實際情況,堅持以科學發展觀爲指導,始終堅持"圍繞建設抓黨建,抓好黨建促發展"的工作思路,全面深入開展基層黨組織和黨員"創先爭優"活動.一是科學設置承諾內容.各黨支部主動進行深入調研,廣泛聽取工作意見和建議,經過反覆討論研究,確定了各黨支部的公開承諾內容.每名黨員按照"五帶頭"的要求,結合部門職能、崗位職責以及承擔的重點任務,細化了爭當優秀黨員的承諾.二是積極踐行承諾.各黨支部將承諾事項合理分解到每個黨員身上,明確其目標任務、具體完成時限.黨員根據自身承諾事項,制定詳細的工作計劃和推進措施,確保承諾及時兌現、如期完成.以"以民爲本、爲民解困、爲民服務"爲宗旨,積極開展進企業、進社區、進農村,進優撫對象、特困羣衆家中等活動,深入實際開展調研和幫扶活動,解決事關民生的實際困難和問題;以"強化爲民理念,促進科學發展"爲主題,結合實際,積極推進城鄉退役士兵安置一體化、醫療救助同步結算平臺和"虛擬養老院"建設,全力推動其他各項民政工作科學發展,爲保民生、促和諧、促發展作出積極貢獻.
三、堅持依法行政,強化法治理念,傾心打造和諧民政
XX年,在區委、區政府的領導和區政法委的指導下,堅持以民主法制理論和科學發展觀爲指導,嚴格履行政府賦予的行政職能,堅持以人爲本,在強化依法行政意識、規範依法行政行爲、建立健全行政執法監督體制、加強執法隊伍建設等方面作出了不懈的努力,取得了一定成效.
1、學習法律知識情況.結合經濟建設和社會發展的熱點、難點問題,堅持每月學法一次,撰寫學法筆記.針對今年的換屆選舉,認真系統學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》.
2、重大事項依法決策情況.重大事項嚴格依法決策,嚴格按照法律法規和工作原則辦事,自覺用法律法規來規範自己的民政行政行爲.沒有發生因違背法律法規而造成損失和社會不良影響的決策.
3、依法開展行政工作情況.嚴格城鄉低保、領養登記、婚姻登記、民間組織以及民辦非企業的審批程序;成功指導第四屆居委會、第九屆村委會換屆選舉工作.
4、依法辦事情況.在職能工作中依法落實責任制,辦事程序規範,辦事時限按法定要求落實,辦事公平、公正、公開,無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響.
5、個人守法情況.無違法情形,無影響黨員幹部形象的情況.依法行政、依法辦事已逐步成爲自覺行爲,依法執政的能力和水平也逐步得到提高.
四、堅持勤政、廉政,強化自律意識,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制
(一)落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系情況
今年來,我局建立健全了各項反腐倡廉的規章制度,牢固樹立了"法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外"的意識,認真落實黨風廉政建設責任制,帶頭學習制度,自覺遵守制度,嚴格執行制度,形成了反腐倡廉的良好氛圍.
建立了黨風廉政建設工作責任制.建立了由我本人任組長的黨風廉政建設工作領導小組,分解落實了黨風廉政建設工作責任目標.定期召開局領導幹部民主生活會,教育和引導局領導班子牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,夯實每位領導班子成員廉潔從政的思想道德基礎和信念.繼續完善反腐倡廉"大宣教"工作格局,進一步提高廉政教育的針對性和實效性,促使全局領導幹部做到爲民、務實、清廉.
完善了部門權力內控制度體系.成立了區民政局部門權力內部控制委員會,建立了由局主要領導負總責,全體工作人員共同參與的部門權力內控責任制,結合民政工作崗位特點和工作分工,積極開展廉政風險源排查,深入探究風險形成原因,出臺風險防範措施.
建立了局長辦公會議制度、辦公用品配備和管理制度、財務管理制度.規定全局性的重大事項均交由局長辦公會民主討論後決定,堅決防止"一言堂",公開、透明辦公用品採購流程,完善辦公用品採購手續,杜絕人爲暗箱操作,嚴格按照財務管理制度和民政資金使用規定管理各項民政經費用,確保各項民政經費安全、穩健高效運行.
強化了權力監督制約機制.充分利用互聯網、公告公示欄,積極推行政務公開,確保權力在陽光下運行.切實保障全區民政對象的知情權,保障全區民政對象的合法權益.嚴格執行各項財務工作管理制度,嚴格執行城鄉低保等各類資金的社會化發放,進一步縮短了資金鍊,減少了撥款時間,徹底杜絕了資金截留、挪用現象.
(二)廉潔自律情況
必述內容
1、沒有違反《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中各項規定內容;
2、認真執行黨風廉政建設責任制各項規定;
3、加強自身作風建設,樹立民政工作者親民、愛民的良好形象;
4、認真執行買賣商品房相關規定,沒有違反規定;
5、能夠執行公務用車規定;
6、認真執行不參與賭博等規定;
7、沒有委託他人投資證券或其他委託理財的名義獲取不正當利益;
8、沒有收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀製品等貴重物品;
9、沒有爲本人謀取預期的不正當利益或以各種方式爲配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;
10、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦、收斂錢財,沒有利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦;
11、沒有違反組織人事紀律,沒有"跑官要官"、"跑官賣官",沒有借選拔任用幹部之機謀取私利;
12、能夠執行財政、金融法規,財務制度及財經紀律,執行不準用公款報銷應由本人及其配偶和子女支付的個人費用等規定.
13、能夠執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒(接待上級、客商除外),不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定;
14、沒有用公款出國(境)或國內旅遊的問題,認真遵守出國(境)有關規定;
15、認真執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;
選述內容
1、認真執行民政部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;
2、認真執行幹部人事紀律.能夠執行財經紀律和《區民政局財務制度》,認真執行民主集中制,對於局重大決策和1000元以上的財務支出做到由局長辦公會議討論研究決定.
3、認真踐行廉潔承諾.
總之,加強個人和班子廉政建設,是一項需要長抓不懈的工作.今後,我將不斷加強學習,嚴格自律,廉潔從政,率先垂範,一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設,以自己的努力,讓組織放心,讓羣衆滿意.
回顧一年來的工作,儘管我盡心竭力,敬業奉獻,較好地完成了黨委、政府交付的民政工作,但由於時間和精力有限,也還存在一些不足之處.在今後的工作中,我一定進一步解放思想,開拓創新,統籌兼顧,勇創佳績,爲全面建設和諧、小康作出新的貢獻.
局長述職報告 篇6
各位領導、同志們：
20xx年是“十三五”規劃的第一年，也是國有經濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續發展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成。現將今年以來的主要工作彙報如下，請同志們提出意見：
一、抓學習，提高能力
一是參加了區委組織部組織、xx大學網絡教育學院培訓中心承辦的**區20xx年黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導幹部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，並積極參與討論;考察了《創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、**市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關於加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。
二、抓基礎，創新管理。
一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務羣衆、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛鍊，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示彙報、重要事項集體議事、常規事項集體會籤等途徑，提高決策的科學性、規範性和民主性。
三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，爲工作推進進行專項指導、提供協調和服務。
三、抓業務，創先爭優。
一是健全規章制度，編制了《**區國有房屋資產移交接收注意事項》、《**區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂並下發了《關於共同保護國有集體資產的協作意見》。
二是完善考覈體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分爲以項目建設爲主、項目建設和資產經營並重、以資產經營爲主分爲三大類別，在指標設定和權重設置上，更加註重基礎管理和重點項目建設，更加註重風險管理和構建和諧，更加註重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110餘處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協滿意就是讓羣衆滿意爲出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷爲使命，發揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約**戶，爲動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
四、抓隊伍，幹事創業。
一是印發《**區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規範，明確待遇和權益，規範員工管理。
二是組織國企領導班子和領導幹部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關於對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，並邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯繫，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互瞭解、理解。
六是鼓勵幹部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，着力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、羣衆
基礎好的幹部職工隊伍。
七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，並將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
五、抓自身，廉潔從業。
一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防範廉政風險、接受羣衆監督、保持自身清白。
三是密切與企業的關係和羣衆的關係，多聽企業聲音，多聽羣衆意見，切實爲企業解決問題，讓羣衆滿意，讓羣衆得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關係需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考覈上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。
二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。
三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。
局長述職報告 篇7
我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告
一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑑定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處於地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下：
一、述職部分
作爲分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生爲本，以羣衆利益爲重，以不斷提高保障水平爲切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。
(一)主要目標任務完成狀況
1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金徵繳應徵盡徵。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金徵收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。爲全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被徵地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。
3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金
支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休幹部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。
4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽覈工作全面完成，基金管理嚴格規範。
(二)亮點和重點工作
1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。透過採取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人蔘加了養老保險。
2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新籤助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，爲1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業潛力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。
、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關於實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，並突出“多繳多補”的激勵機制。爲保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，透過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。
5、用心開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啓動第二輪
退休人員免費健康體檢，爲3630名企業退休人員進行了免費體檢。爲退休人員舉辦各類知識講座11期，資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬餘人次。全區共組織大中小型各類活動120餘次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。
6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金徵繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，爲廣大幹部職工帶給了及時、便捷的服務，成爲人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。
二、述廉部分
必述資料：
1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，用心參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，高築防腐拒變的思想防線，紮紮實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政爲民。
2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改善工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅遊;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。
選述資料：
(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;
(2)認真執行幹部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。
(3)認真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。
三、述學部分
學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，透過適時的學習，來提高自己的履職潛力。
在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，增強爲黨、爲國、爲民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。
在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關於開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的潛力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新潛力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。
四、述法部分
建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大羣衆切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，並根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的潛力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。
2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答覆和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政複議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。
3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將透過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。
局長述職報告 篇8
20xx年，我任××市林業局、園林局局長、黨組書記。主持市林業局、市園林綠化管理局全面工作。負責招商引資、策應扶持、黨建羣團、組織人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。
聯繫縣(區)農林局，建設局、園林局，行業協會。
二年來，我強化學習，紮實工作，廉潔自律，團結班子，帶好隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務，實現林業、園林城鄉一體化，開創城鄉綠化工作新局面。現述職述廉如下：
一、立足本職工作，認真履行職責，較爲滿意四項工作
一是積極聯繫客商，發揮行業優勢，切實搞好服務，完成招商引資任務。始終把招商引資作爲第一責任，第一要務，調動多方關係，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯繫等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。
竣工項目：ddd吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設××博遠實業有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產，產品已遠銷海外。
簽約項目：經過兩年半的洽淡，ddd林木產品有限公司投資定向刨花板(osb)項目，20xx年10月中旬，已與宿城區簽訂投資合同。
二是對內全面規範管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要文件，佈置業務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。
選舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制，通過協會加強業務培訓，提高行業整體運行水平。
定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結，同事配合，積極向上的工作氛圍。
多次帶項目申請赴省進京，並邀請上級領導到××現場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。
深入開展“楊樹產業年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業發展，全市木材加工企業2587家，規模以上369家，產值達105億元。
完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區綠化工程;完成××省第五屆(南通)園博會××工地建設任務;全面接管雪楓公園。
同時，借外省外市林業考察團來我市之際，積極宣傳××生態特色，提高××知名度和美譽度。
三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創新創優佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛，有獎就得”意識，每年度彙總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況，張榜公佈，並分不同檔次再予以適當獎勵，以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。
20xx年，局榮獲全國林業產業突出貢獻單位，××林業產業先進單位，綠色××建設一等獎，省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、組織工作優秀獎，《綠色××實踐與建設》主題生態文化建設唯一最佳組織獎，市20xx年度目標管理先進集體;河濱公園榮獲市創建文明風景旅遊區(點)工作先進單位，雪楓公園榮獲××市文明風景旅遊區(點)稱號，創建國家4a級景區已通過省初檢。
積極創建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調研。
創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養事不養人，並加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建築園林設計院××分院。
創辦“中國楊樹網”，推出移動農信通“楊樹產業”頻道，向林農和企業，傳播楊樹育苗、造林、營林、採伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。
四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調研，編制規劃，做好具有長遠效應的打基礎工作。林業園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、溼地野保。
逐項調查摸底，逐類編制規劃，近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖溼地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三臺山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》;啓動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。
就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階，作了爲期一旬的深入調研，制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規範性文件。並組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收覈查，理清帳目，結清欠款。
二、強化理論學習，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象
一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評爲優秀學員;20xx年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月，被推爲學員代表發言受到好評，隨後不少地區林業考察團來宿。
20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。
組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書，由中國林業出版社正式出版發行。
組織完成的《××市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《××市森林分類區劃界定及應用研究》，均榮獲“第二屆(20xx年)××省優秀軟科學成果獎”三等獎。
合作撰寫的《××市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》20xx年第二期發表。
合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》20xx年第4期發表，收入《中國林業論壇(論文集)》並獲論文二等獎。
撰寫的《楊樹林地高效複合經營模式研究與初步實踐》被收入××科技論壇××分論壇優秀論文集。
二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作爲局領導班子班長，作爲年輕幹部，我時刻提醒自己，手中的權力是黨和人民賦予的受委託行使的公共權力，只是意味着責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。
要求自己政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不鬆;要守住××的綠線，守住自律的底線;要健康而充實，善思而踏實，肯幹而廉潔。
平時，認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》及省、市關於領導幹部廉潔自律各項規定，認真執行工作紀律、“禁令”等規定，堅持自省自警，並自覺接受組織和羣衆監督。同時，履行監管職能，嚴格要求教育管理監督好乾部職工，努力使集體成爲團結進取陽光向上學習型創新型奉獻型團隊。
三、雖經努力，留有遺憾，國有林場工作條件環境改善不大是我最不滿意的事情
我市現有國有林場7個，雖然均已下放到地方各級，但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優化產業結構、促進林場發展與穩定，作爲林業主管部門仍有較大責任。近二年，雖然積極採取措施，爭取綠色××造林、森林資源保護、生態公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經濟困難、發展乏力等諸多問題。
局長述職報告 篇9
今年三月，我由安陽市政府副市長職務調任省旅遊局副局長，分管人事處、機關黨委、人才服務中心和老幹部工作。近一年來，要局黨組和局長的領導下，按照工作分工，自己積極熟悉情況，努力做好分管工作，全力完成當年目標任務。
一、加強學習，增強黨性鍛鍊
今年，由於工作的變動，自己面臨着一個全新的環境、全新的工作。針對工作崗位的變化，自己首先把學習放在重要位置，充實提高自己。一是加強黨的路線方針政策的學習。結合旅遊立省發展戰略，從應對經濟危機的高度認識抓好旅遊工作的重要性，認識抓好旅遊行業人才和教育培訓工作的重要性，增強抓好分管工作的自覺性。二是加強專業知識學習，努力縮短因工作崗位的變化而適應新崗位的過程。認真閱讀旅遊專業方面的書籍和教材，研究新形勢、新任務對旅遊工作提出的新要求，學以致用，以推動工作。三是加強政治理論學習，積極參加省委確定開展的“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”的教育活動。省委決定開展“講黨性修養，樹良好作風、促科學發展”教育活動，是鞏固實踐科學發展觀成果的重要途徑，充分認識開展活動的重大意義，把思想統一到省委的決策部署上來，關鍵是要把握好活動重點，找準學習的榜樣，解決好突出問題，促進作風轉變，抓好工作落實。根據省委部署，在加強並完成自身學習的同時，積極協助相關領導，組織機關幹部按照活動安排，以科學發展觀爲指導，學習規定文件，對照焦裕錄精神，認真進行自我剖析，切實制定整改措施，推動工作發展。從而在思想上得到一次洗禮，在理想信念、思想境界、政治覺悟和道德操守上都有了一個新的昇華。四是注重理論聯繫實際，努力把對旅遊立省發展戰略重要性的認識轉化爲工作中的自覺行動。實施“旅遊立省”戰略使我省旅遊業發展又站到了新的歷史起點上，無疑對旅遊人才隊伍建設提出了新的更高的要求，爲我們指明瞭更高、更遠的努力方向。結合貫徹全省旅遊產業大會的精神，提出了加強旅遊業教育培訓工作的具體設想，從而努力爲旅遊立省提供強有力的人才支撐。
二、圍繞年度目標，認真抓好分管工作
一是理清思路。根據旅遊立省發展戰略的要求，積極組織大家結合旅遊業發展的現狀，集思廣議，以新的工作標準、新的工作思路、新的工作目標思考旅遊行業教育培訓工作的改進措施。在此基礎上形成了《關於加強旅遊教育培訓工作的意見》，按照分級分類分責的原則，明確了全省旅遊行業各級教育培訓工作的重點。二是抓住重點，紮實推進旅遊行業教育培訓工作。爲了進一步提高全省旅遊系統各級幹部對旅遊立省重要性的認識，進一步解讀旅遊立省發展戰略的深刻內涵，提出了舉辦全省旅遊立省發展戰略高層研討班的建議，並報請省委批准。省委徐光春書記，省委、宣傳部長、副省長孔玉芳，省委、組織部長葉冬鬆爲此都進行了批示。按照省委的要求，於9月7日與省委組織部共同舉辦了“旅遊立省發展戰略”高層研討班。聘請全國知名專家對全省各市主管市長、旅遊局長、旅遊重點縣市領導和旅遊局長進行爲期三天的集中培訓和專題研討。通過專家和領導的專題講授，使大家不僅耳目一新，拓寬了視野，而且使思想理念受到了一次強烈的衝擊，知識上得到了充實和更新，進而提高了認識，找準了差距，明確了努力的方向，進一步增強了貫徹旅遊立省發展戰略的主觀自覺性。三是在抓領導幹部培訓的同時，指導各地市抓好行業人才的教育培訓工作。不少地市也都根據實際情況，仿照省局的做法，對幹部進行了旅遊立省發展戰略的普遍培訓，初步形成了旅遊業大發展，教育培訓工作緊跟上的局面。四是夯實基礎，認真抓好導遊考試培訓工作。針對新的形勢，並根據國家旅遊局的要求，在總結往年考試培訓工作經驗的基礎上，對年度導遊考試工作做到了及早準備、嚴格標準、注重質量。全年共組織17089人進行了導遊資格考試，在全省面上培訓的基礎上，組織局人才服務中心和相關處室對現職導遊人員、星級飯店經理、旅行社經理和營銷管理人員共1300餘人進行了崗位培訓，完成了年初確定的百千萬培訓目標任務。特別是在鶴壁舉辦的營銷管理人員培訓班，把案例教學與營銷推介的實際相結合，收到了較好的效果。藉助培訓班，鶴壁市還與省內十個旅遊景區簽訂了旅遊合作協議。
三、圍繞中心，積極做好機關黨建、老幹部和其它工作
一是圍繞中心，積極開展科學發展觀實踐活動。按照省直機關工委的要求，認真組織學習，，在完成規定動作的同時，針對機關特點，結合慶祝建國六十週年活動，認真組織開展了革命歌曲大家唱活動，並且在省直機關比賽中取得了優秀組織獎。二是在黨組的領導下，認真做好老幹部工作，落實老幹部工作的有關政策，積極開展有益於健康的攝影、書畫、釣魚比賽，關心生病住院的老幹部，使大家感到心情愉快。三是與團省委一道，積極開展旅遊自願者活動。省委、宣傳部長、副省長孔玉芳參加了啓動儀式並做了重要講話。四是與省委宣傳部、省文明委、省建設廳一道認真開展了文明景區的申報評選活動，提出了把文明景區創建評選活動擴大到三A級，得到了相關部門的支持，從而擴大了文明景區創建活動的覆蓋面。五是在組織世界旅遊小姐省內五個城市的巡遊過程中，帶領有關人員，認真細緻開展工作，確保了巡遊工作安全、順利、圓滿。
四、廉潔從政，認真落實黨風廉政建設責任制
廉潔從政，落實黨風廉政建設責任制，重在聯繫實際，解決好突出問題，推動工作。聯繫旅遊業發展的實際，對照科學發展觀的要求，在思想認識和實際工作生活中重點解決好幾個方面的問題：
一是在思想認識上認真解決好黨風黨性方面存在的突出問題。近年來，全黨大力加強作風建設，取得了階段性的成果，但不正之風在一定程度和一定層面上依然嚴重。這次教育活動，解決好在黨風黨性方面存在的問題，當前重在繼續狠剎“四股歪風”，努力形成風清氣正的幹事創業環境。第一，狠剎貪大求洋、追求奢華、鋪張浪費的奢靡之風，努力克服紀律觀念淡薄，自持地位特殊，不受紀律約束，講排場、比闊氣，奢侈浪費的現象。第二，狠剎急功近利、脫離實際、弄虛作假的浮躁之風，努力克服責任心和事業心不強，理論學習不紮實、不深入，得過且過，形式主義、官僚主義嚴重的問題。第三，狠剎宗旨意識不強，不能堅持立黨爲公執政爲民，對羣衆疾苦漠不關心、麻木不仁個人主義、享樂主義至上的現象。第四，狠剎跑官要官、買官賣官、拉票賄選的跑要之風，努力克服心態不正問題。
二是在實際工作中廉潔從政，落實黨風廉政建設責任制。一年來，通過“講、樹、促”教育活動，按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行一崗雙責，注重制度建設。對分管處室嚴格要求，分管處室無出現違紀問題。
三是在日常生活中率先表率，嚴格要求自己。在幹部人事工作中，堅持公道正派，堅持按照程序和原則辦事，爲黨組決策使用幹部當好參謀、做好工作。在導遊資格考試中，堅持不寫條子、不打招呼，嚴格按照規定程序和規定標準辦事。在日常工作中堅持厲行節約，反對鋪張浪費，不搞特殊，並嚴格要求家屬。在用車、住房、家屬子女經商辦企業等方面嚴格按照規定辦事。今年11月份出國參加了國家旅遊局在倫敦舉辦的旅遊產品交易會，嚴格遵守外事紀律，無逾期不歸。
述職人：
X年XX月XX日
局長述職報告 篇10
各位領導、同志們：
一年來，在區委、區政府和局黨委的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，履行職責，紮實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態，在分管部門大力配合下，拓展新思路，採取新舉措，創造性地開展工作，圓滿完成了領導賦予的各項工作任務。現在，我從三個方面將工作述職如下:
一、今年工作的回顧
(一)加強思想政治素質建設，防腐倡廉、攻難克堅。
一年來，自己自覺以“科學發展觀”武裝頭腦，用“科學發展觀”指導實踐，從而達到在思想上同黨的方針政策保持一致，行動上同區委、區政府的戰略決策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同黨風廉政的規定準則保持一致。這期間認真學習貫徹領導幹部廉潔自律各項規定和各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養、履行職責能力，築牢拒腐防變的思想防線和道德底線，使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關市區重點工程建設，在局領導的全程指導下，組織拆遷辦及相關科室，在拆遷辦主任張景春的帶領下，全體拆遷工作人員嚴格按照《拆遷管理規定》和拆遷安置方案，順應形勢，不斷開拓，加班加點地進行行政裁決，使拆遷工作達到了平穩有序，順利推進，爲全區拆遷進度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作，組織由四個房管站站長帶隊，全體人員發揚埋頭苦幹、無私奉獻的工作精神，掌握法規，依據程序，入戶調解、耐心說服，第一個完成了今年的拆遷任務，得到了區領導的好評。
(二)不斷提升自身和領導能力，爲政府做勁、建精品工程。
學習理論的目的是指導實踐。所以，在深刻學習理論的基層上，我注重運用科學發展觀的觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，使自身能力和領導水平不斷得到提高。在實際工作中，我作爲班子的一名成員，積極發揮好助手作用，勇挑重擔，爲房管局出力，爲區政府做勁。如政許可中心建設是區重點工程，按照局領導班子的重要部署，確立起建設精品工程的目標。一是在工程管理人員高迎春等的協助下，抓關鍵點、抓細節，堅持施工過程的監督、指導，並恪守“安全無小事、質量是生命” 的原則，施工過程中沒發生一例安全事故，行政中心於20xx年10月竣工。其優質的質量獲得XX市建築行業最高獎項海河杯。二是根據區領導要求，依據“在保質保量的基礎上降低成本”的指導思想，我們多方調研，各項材料公開招投標，使整體工程造價預算成本每平米2994元，降至實際成本每平米2685元，爲政府節約了1400萬元的工程資金。
(三)深入探討服務創新，團結協作、安居惠民。
多年的工作證明，只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，爲局領導決策提供科學、準確的依據，房管服務纔能有的放矢。房管科依據市局和局領導班子的工作要求，一是做好危房查堪的佈置和督促工作，並對全區公有住房屋修繕進行監督和指導，確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網絡化。爲強化內業管理，經多方調研，各房管站引進房管管理軟件，並開始錄入信息。該系統實施後，提高了房管站經營管理效率，降低了運行成本;在對五個房管站的管理上，我在着重抓好制度建設的同時，經常深入基層所瞭解實際情況，並拿出相應的指導意見，在房管站全體人員的共同努力下，出色地完成了今年的各項任務，使隊伍建設和服務質量上取得了雙豐收;在加強服務監督上，我們按照年度計劃，各房管站按時召開每年兩次的社會監督員座談會，並現場解決落實監督員提出的問題，把關係到居民居住難題落實到實處，保障房管服務口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在學習實踐活動中，依據科學發展觀和局領導 “解決一個懶字，突出一個勤字、讓羣衆得實惠”的指導思想，開發智慧，挖掘潛能，並在節約上下功夫，由以往大中修外包形式，轉變成由站職工自己能幹的自己幹。在站技術條件不具備的大修工程，組織房管科、房管站負責人現場勘查，制定方案，然後組建由房管科和站負責人組成的工程招標小組，公開對外進行招投標。這些舉措的實施，不僅爲我局節約了大量資金，同時也增強了職工愛站責任意識。
(四)強化黨風廉政建設，體現民主、真心幫扶。
在落實黨風廉政建設上，我認真遵守領導幹部廉潔從政的有關規定，廉潔奉公，帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中，凡遇重點工作、財務開支等重大事項，均上班子會集體討論決定。在雙聯工作中，我局與中河頭聯村幫扶，按照局領導班子“真幫實扶、突出特色、實惠於民”的要求，幾年來，可以講，爲中河頭村基礎設施及村建設上夯實了良好的基礎。尤其今年村班子換屆選舉中，經常和駐村聯絡員到村瞭解情況、協調工作，使村班子換屆平穩渡過。根據村要求，我們對村中個別特困戶進行了點對點的幫扶，利用暑期，既滿足了村中三名大學生參與社會實踐的願望，又解決了他們的部分學費問題。今年下半年，根據村要求，協調有關部門，依據區關於發展高效農業蔬菜大棚項目的優惠政策，選定300畝土地作爲先期發展190座大棚，現60座大棚已具備實施條件，建成後，預計每畝大棚每年至少可爲村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經濟發展，爲保障村民致富開闢新路。
二、工作中存在的不足
一年來，所分管的工作雖然取得了一定的成績，但站在發展的目標要求上，還存在着相應的不足：
(一)工作的積極性、主動性和協調性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。
(二)工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以後工作中要努力做到與時俱進、開拓創新。
(三)基層調查研究要繼續深入。雖然任職以來經常深入基層，爲羣衆辦了一些應乾的事，但瞭解和掌握履行職責的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還有一定差距，今後需在準確性、針對性上提高和加強。
三、明年黨風廉政工作的具體措施
(一)堅持不懈抓學習，自覺用科學發展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規定規範行爲，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
(二) 加強廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風廉政建設責任制的要求規範，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，更好地發揮好決策參謀助手作用。
(三)轉變工作作風，深入基層，調查研究。今後對分管部門的工作及時瞭解、及時查看，及時總結經驗教訓，達到以點帶面，指導全局工作的目的。
以上彙報如有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
局長述職報告 篇11
委組織部：
一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在各級領導的幫助和同志們的大力支持下，本人深入貫徹落實科學發展觀，以xx大、xx屆歷屆全會精神爲指導，緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作，突出協調配合，強化對外宣傳，服務管委工作，爲各項工作的順利開展做出了積極貢獻，但也存在一定不足和問題。按照縣委組織部的統一部署，現將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下：
一、自身建設情況
(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。爲此，我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及相關法律法規等方面的知識，增強了適應形勢發展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會，更加深刻地認識了學習的重要性和必要性，從而提高了政治理論水平和工作協調能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中，保持着人民公僕的一身正氣，做到不吃私、不貪污、不行賄受賄，從未發生過任何違規現象，沒有給領導添麻煩，沒有給黨的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中，始終不忘自己的工作位置，令行禁止首先從自身做起，時刻用榜樣的標準嚴格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事，在羣衆中樹立一名黨員幹部的良好形象。
二、履行崗位職責，開展工作情況
服務是辦公室工作的“重頭戲”，也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中，我始終堅持把優質服務貫穿於各項工作全過程，着力提升辦公室工作的整體水平，逐步實現服務的前置化、高效化和精細化。作爲局辦公室，工作系統性、綜合性和政策性都很強，學習尤爲重要。對此，我着重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網站管理、大屏幕操作及網絡輿情監督等方面的學習。通過系統的學習，使辦公室人員熟練掌握了各項業務技能，進一步提高了工作人員的整體素質和業務水平。
二是強化團體合作意識。辦公室承接着分解各單位工作，協調處理好相關單位關係，可以說工作是千頭萬緒，臨時性、應急性工作較多。爲使辦公室工作能夠有序開展，根據辦公室人員自身情況，對化管理，確保城建系統安全生產形勢持續穩定。
3、全面提升質量監督水平。6人次、受理質量投訴31起。制定了《關於加強預拌混凝土質量保證資料管理的通知》，規範建設工程預拌混凝土強度檢驗評定方法，加大對商品混凝土生產企業的資質審覈力度，規範混凝土生產企業的質量行爲。制訂了《關於加強建築門窗工程質量管理的規定》，加強對建築門窗分包企業的管理，提高建築門窗節能質量。下發了《關於加強縣政工程質量管理的若干規定》，強化縣政安排專門人員每天至少三次巡查，每週一通報，細化驗收部位，合理確定關鍵質量控制點，落實工程參建
針對這些問題，今後，一是深入基層走訪民情，瞭解民衆所需所求，適時的對工作進行調整，爲領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度，對重大項目、重點工作時時關注，定期督導彙報，對難點工作幫助查找分析問題根源，協調相關部門及時高效完成。三是通過網站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統的宣傳報道，增加與業主互動交流，創新對外宣傳方式。此外，今後還將進一步加大考覈力度，定期對部門、個人工作、機關制度執行情況進行通報，對出現的問題，及時進行整改。
指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規範標準要求收集、整理、立卷，從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。
局長述職報告 篇12
尊敬的各位領導、各位同志：
本人於xx月xx日調任市菸草專賣局(公司)，擔任副局長、副經理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務。現按照號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：
一、主要工作實績情況
作爲一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快乾、跨越不動搖”爲工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，積極應對複雜多變的經濟發展形勢，確保各項目標任務的實現。
1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到後，我首先深入全市開展市場調研，掌握市場動態和客戶需求，推進“按客戶訂單組織貨源”工作，帶領相關人員分別與上海、浙江、湖北、雲南、江蘇等捲菸工業企業協調卷煙貨源，並引進捲菸新品牌11個、規格12個，保障了捲菸市場供應有序。
部署推進以“網上訂貨、電子結算、現代物流”等爲主要特徵的捲菸現代流通模式，提升了捲菸營銷信息化程度，提升了服務捲菸客戶的軟實力。堅持市場導向和客戶導向，進一步將捲菸品牌向全國重點骨幹品牌集中，保持捲菸零售價格總體穩定，保證了消費者購買捲菸的便利性、選擇度和捲菸零售戶的合理收益。
2、強化監管，始終保持打假高壓態勢。以創建全行業優秀縣級菸草專賣局爲抓手，部署開展“菸草系統依法行政示範羣”創建工作，鞏固了市場執法主體地位，提升了菸草專賣管理能力。創新市場監管方式，對零售戶實施分類管理，實現了有效管理和重點監管，捲菸市場淨化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法捲菸453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣捲菸808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網絡案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。
3、強化責任，切實服務經濟社會發展。始終把服務經濟社會發展作爲工作的重中之重，加強責任菸草建設，積極回報社會。充分依託第十協作組搭建的招商引資平臺，全力協助經貿委等部門招引“x項目”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省菸草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“捲菸物流中心”，實現了全市捲菸配送“統一分揀、集中配送”。選派中層幹部駐村扶貧，無償捐助10餘萬元幫助扶貧村發展，促進了扶貧村脫貧致富。
二、理論學習與廉政建設等情況
1、學以致用，自覺規範從政行爲。積極參加“學習實踐科學發展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執政爲民、清正廉潔。利用業餘時間，加強法律、經濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好乾部員工榜樣和表率，引導和帶動了菸草學習型組織、學習型員工建設。
2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和羣衆的監督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執行*集中制，充分發揚*，廣泛徵求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策*、科學。本人沒有違反領導幹部廉潔從政規定的情況。
三、最不滿意的工作與急需提高的方面
來到雖然已經半年，但忙於日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛鍊，工作重點前移，工作重心下沉，更加註重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現新的更大進步。
謝謝大家!
局長述職報告 篇13
各位領導、同志們：
～年，我在市局黨組的正確領導下，負責國稅局的全局工作。一年來，在市局和地方黨委、政府的正確領導以及全體稅乾的共同努力下，我認真學習貫徹黨的xx大精神和””重要思想，帶領國稅系統緊緊圍繞”1+3”工作思路，進一步推進依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，加速稅收信息化步伐，積極創建學習型機關和服務型機關，使全局”兩個文明”建設取得了長足進展，較好地完成了各項工作任務。
一、各項工作完成情況
(一)稅收收入完成情況
年初，市局下達我局的各項稅收計劃任務3328萬元，其中，”兩稅”3110萬元;中央營業稅3萬元;企業所得稅計劃爲95萬元;儲蓄存款利息所得稅120萬元。11月7日，完成增消”兩稅”3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾後，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年”兩稅”任務爲3460萬元，比上年實際完成數增加745萬元，增長27.44%。爲確保提前完成追加任務，國稅局不驕不躁，繼續穩紮穩打，本着”加強徵管、堵塞漏洞、懲治～、清繳欠稅”的方針，一方面，加大對重點稅源企業的監控力度，嚴格把握徵管質量指標，加強執法監察，保證企業無延壓稅款、無欠稅行爲，爲～完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面，大力推進稅收徵管改革，加強基礎稅收徵管工作，狠抓季節性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，爲～完成追加任務打了堅實的徵管基矗12月17日，我局～完成市局下達的增消”兩稅”追加任務，累計入庫”兩稅”3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，完成2142萬元，較上年同期增收500萬元，同比增長30.45%;消費稅完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。
(二)全面貫徹黨的xx大精神，以開展”大力解放思想，優化開放環境”培訓教育活動爲良好契機，掀起學習貫徹””重要思想新高潮
爲積極響應關於”構築終身教育體系，建設學習型社會”的號召，貫徹落實黨的xx大提出的”形成全民學習、終身學習的學習型社會”的要求和國家稅務總局《面向21世紀稅務教育改革與發展行動計劃》以及市局關於創建學習型機關的有關精神，爲適應新形勢對稅務工作提出的挑戰，適應新時期稅收事業的發展，全面提高稅務幹部綜合素質和工作能力，從年初開始，我局在全旗國稅系統做了大量的思想動員工作，要求全局上下統一思想，步調一致，從講政治的高度，爲全面建立學習型機關而不懈努力。一是在加強建設學習型機關的工作過程中，結合能級管理工作，我們注重抓”三狠”，即狠抓紀律整頓、狠抓制度落實、狠抓教育培訓，掀起了一股”學、比、趕、幫、超”的熱潮，使廣大稅幹認清了繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁工作作風的重要性，要始終保持高度的責任心和使命感，爲全面推行依法治稅打下堅實基矗總之，本着”逢培必考，逢考必嚴”的原則，力爭起到”先進帶後進，先進幫後進，後進學先進，後進趕先進”的積極效果。二是從7月份開始，積極開展”大力解放思想，優化開放環境”培訓教育活動，堅持以培訓和教育爲切入點，以思想大解放和優化開放環境爲着眼點，以轉變作風和解決問題爲側重點，以促進經濟和社會發展爲落腳點，以組織稅收收入爲中心點，邊學習，邊檢查，邊改進，爲加快全旗經濟和社會發展營造良好的環境爲着力點，我局開展了一系列培訓教育活動，並在學習準備和學習提高兩個分階段工作中得到了自治區”大力解放思想，優化開放環境”培訓教育活動督查領導小組的廣泛好評。三是在建設服務型稅務機關過程中，我們要求自己正確處理好依法治稅與納稅服務的關係，就是要將依法治稅工作與納稅服務工作有機結合起來，做好納稅服務工作，改進工作方式，提高服務質量，儘量少採用強硬的法律措施。作爲與納稅人直接接觸的”窗口”，我們繼續加大了對辦稅服務廳的”文明窗口”規範服務力度，堅持認真貫徹落實黨的xx大和自治區第七次黨代會精神，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，緊緊圍繞以組織收入爲中心，堅持”兩手抓，兩手都要硬”的方針，以”服務人民、奉獻社會”爲綜旨，以加強職業道德和誠信建設爲重點，以推行服務承諾制和文明辦稅”八公開”爲切入點，以提高職工素質、提高規範化服務質量、提高行業整體文明辦稅水平、強化服務意識，強化服務措施，改進服務態度，提高服務質量爲基礎，以建設優質服務、優良秩序、優美環境和爲納稅人提供滿意的文明辦稅場所爲目標，加大窗口行業的文明創建力度，爲繁榮地區經濟做出積極貢獻。
(三)深化稅收徵管改革，推進依法治稅
～年，我們繼續保持和鞏固徵管改革的既有成果，認真總結經驗和不足，抓好工作主題，突出工作重點，創新工作思路，堅持觀念創新、制度創新、管理創新和手段創新，注重把稅收徵管改革不斷引向深入。一是深入貫徹新《稅收徵管法》及其《實施細則》，加強稅法宣傳工作力度，強化納稅服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦稅服務廳的成功模式，建立健全納稅服務制度，完善納稅服務體系，統一規範化服務標準。另一方面，全面推行稅收執法責任制。年初開始我們加大了考覈工作力度，每個季度都對各所屬單位進行考覈，並將考覈情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統計上報情況、緩繳稅款批准情況等。二是把稅收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以稅收宣傳月活動爲契機，開展豐富多彩的稅收宣傳活動，廣泛深入地宣傳稅收法規和稅收政策，增強納稅人自覺申報納稅的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協稅護稅及依法監督意識，由管理科負責完善稅法公告制度，增強稅法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的稅收意識，使稅收徵管真正走上法制化的軌道。三是抓好徵管基礎工作，擴大個體評估軟件的應用範圍，從9月份開始，全面推行
了個體納稅評估軟件管理信息系統;四是繼續平穩推行”稅銀一體化”申報納稅方式。五是從8月份試運行”一窗式”管理，現已全面推行到位。
(四)深入貫徹新《稅收徵管法》及其《實施細則》，加強稅法宣傳，提高全社會的納稅意識，嚴格”兩責”追究，積極推行執法責任制
一是深入貫徹新《稅收徵管法》及其《實施細則》，加強稅法宣傳工作力度，強化納稅服務，我們堅持正確處理執法與服務的關係，一手抓執法，一手抓服務。一方面借鑑市局辦稅服務廳的成功模式，建設健全納稅服務制度，完善納稅服務體系，促使我局辦稅服務廳達到”文明辦稅窗口”的標準。另一方面，全面推行稅收執法責任制，政策法規科在此方面加大了工作力度，每個月都對各單位進行明察暗訪，將對各單位的考覈情況定期進行通報;監察室嚴格進行跟蹤執法監察工作，重點檢查違反國家稅法的涉稅文件清理糾正情況、稅款入庫情況、欠稅統計上報情況、緩繳稅款批准情況等。二是在稽查局和香山稅務所撤併以後，各崗位人員重新進行調整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。三是把稅收宣傳教育當作一項長期的工作來抓，以稅收宣傳月活動爲有效契機，開展豐富多彩的稅收宣傳活動，廣泛深入地宣傳稅收法規和稅收政策，增強納稅人自覺申報納稅的意識。同時，增強系統內部嚴格執法意識和社會協稅護稅及依法監督意識，由管理科負責完善稅法公告制度，增強稅法宣傳的廣度和深度，不斷提高全社會的稅收意識，使稅收徵管真正走上法制化的軌道。
(五)積極推行能級管理，轉變機關工作作風
從3月份起，經過一系列緊鑼密鼓的精心籌劃，我局在國稅系統實施了能級管理。共分三個系列，即業務管理系列、徵收系列和綜合行政系列，經過嚴格的考試、測評之後共評定出一級8人，佔總參評人數的10%;二級16人，佔總參評人數的20%;三級25人，佔總參評人數的30%;四級27人，佔總參評人數的35%;五級2人，佔總參評人數的2.5%;待崗2人，佔總參評人數的2.5%。通過實行能級管理，一是增強了廣大稅乾的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識，爲創建學習型機關奠定了堅實的基礎;二是爲優化結構、實現人員合理分工，提高各項工作效率創造了有利條件;三是積累和保存了各種能級管理資料，爲全市國稅系統下一步全面實施能級管理提供了參考。
總之，在今後的工作中，我們要努力實踐””重要思想，緊緊圍繞”1+3”工作思路，統一思想，提高認識，團結一致，與時俱進，努力做到發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新格局，各項工作要有新舉措，在”兩個文明”建設中再創佳績。
局長述職報告 篇14
我於x20xx年至x20xx年7月擔任xx縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局幹部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“十*大”、“xx屆”三中全會和省第十次黨*會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政爲自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：
一、學習情況
學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。20xx年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較爲系統地進一步學習了鄧小平理論、江*民同志關於“三個代表”重要思想的重要論述、胡*濤同志關於“科學發展觀”的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，十*大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
二、思想情況
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局;時刻不忘“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。
首先，我作爲一名黨員領導幹部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作爲一名黨員，必須時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣衆、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作爲一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無爲的消極腐bai思想，只有真抓實幹，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。
三、履行工作職責情況
20xx年至20xx年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣衆、服務經濟社會的職能作用，爲構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。
20xx年帶領全局幹警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳諮詢30次，抓依法治理示範點40家，抓民主法制示範村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡迴宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育羣衆25萬餘人次。排查矛盾糾紛517起，防止羣體性*件4起60餘人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啓動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000餘元;爲“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出2019元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化;擠出經費2萬餘元，購置普法專用音箱、調音臺、錄音器;擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。20xx年本人被省、市評爲“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。
20xx年7月，由20xx年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，爲新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，爲領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十*大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生後，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。
四、作風情況
我作爲一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。20xx年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作;三是堅持艱苦奮鬥工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本着對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況
黨風廉政建設工作是否搞好，關係到黨的形象，關係到人心向背，關係到黨和國家的前途和命運，我作爲一名黨員領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，爲羣衆做出表率。
20xx年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣衆工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。
黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規範工作行爲，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今後的努力方向
回顧我20xx年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：
第一、理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。
第二、深入基層，深入羣衆調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。
第三、工作開拓創新的力度不夠。總認爲工作慢慢來，不能操之過急;
第四、工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒。
在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，爲全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行，把黨組安排的工作做得更好，爲全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。
以上述職如有不妥，請領導批評指正。
局長述職報告 篇15
今年，我局人事變動，5月份起我兼任局行政審批股股長。根據公述民評有關崗位參評要求，本人中途接手，作爲縣環保局公述民評對象。環保局行政審批股，主要負責貫徹落實“環境影響評價”和“三同時”2項環境管理制度，具體辦理建設項目立項環保審查、環評審批、試生產和竣工環保驗收等相關業務;並按有關規定監督管理在我縣範圍內開展業務的環境影響評價機構資質和相關從業人員職業資格等。
從事行政審批股業務以來，在局黨組的正確領導和同事們的大力支持下，本人堅持依法行政，認真履職盡責，嚴把環評准入關;同時牢固樹立科學發展觀，不斷提高服務意識，堅持以服務對象滿意爲標準，加強廉潔自律，提高辦事效率。改進服務質量，大力支持企業發展，積極服務地方經濟。現將有關工作報告如下：
一、落實源頭把關、過程控制，爲企業發展夯實環保基礎
1、嚴格環評審批，嚴把環境准入關。有人說“環評是個筐，什麼都往裏裝”。環評審批要考慮到產業政策符合性、規劃符合性、環境合理性和污染防治措施可行性等諸多方面，相關法律法規和技術導則、規範也非常多。任職以來，我加強自學，積極向書本學、向專家學。在項目審批過程中，堅持“三個不要”、“四個不批”，依照有關法律法規、產業政策和環境政策，嚴把環評准入關;嚴格遵循建設項目環評分類管理、分級審批原則，嚴格環境公衆參與，注重徵求專家意見以科學決策，編制環評報告書、報告表的建設項目全部提交局建設項目管理領導小組集體研究決定，集思廣益。
2、嚴格試生產覈查。環保“三同時”制度的落實，不從試生產起開始把關，企業投入正式生產運行，再來完善，困難叢叢，對企業來說損失更大。近年來，各級環保部門對試生產覈查進一步重視，建設期環境監理制度和環境監察不斷完善，企業要嚴格落實環評及其批覆文件要求。今年，經開區中山化工、中升藥業等公司開展了環境監理，根據省、市有關要求，7經開區7家企業8個項目開展環境監理試點。今年，進一步嚴格了項目試生產覈查，對未按環評及批覆要求建設污染防治設施、落實風險防範措施的建設項目，堅決不予批准投入試生產，對5個項目要求整改後再次覈查確認後方才批准試生產，以確保試生產期間污染物達標排放、環境風險可控及周邊環境安全。
3、強化竣工環保驗收。建設項目試生產期間，生產負荷達到驗收負荷要求、污染防治措施正常運行能夠實現穩定達標排放後應申請竣工環保驗收，試生產期滿應依法及時辦理竣工環保驗收手續，無特殊原因一律不予延期，一次驗收不通過即停產整改，對整改不到位的堅決不予復產或驗收，對因市場原因長期停產的項目要求企業列出驗收計劃或調整產品，倒逼企業轉型升級。
二、優化服務，切實提高辦事效率
1、提高服務質量。主動與各工業園區、鄉鎮及招商部門溝通對接，提前介入，對項目引進及時提出准入意見，對紅太陽等十餘個招商引資項目提出了聯合預審或論證意見。同時，適時組織開展環評執行情況專項檢查，督促企業及時辦理或限期補辦環評手續，確保新開工項目環評率，大力提高工業園區環評執行率。主動深入企業瞭解實際困難，收集服務對象對環評和“三同時”驗收工作的意見和建議，並在日常工作中不斷吸納改進;對上門服務對象熱情接待，主動了解需求，耐心細緻解答，按時上報服務對象名單，自覺接受監督，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。
2、簡化辦事程序。一是依法制定各項行政審批流程圖，完善行政審批提供材料清單，並全面公開，以便服務對象明白辦事，材料準備齊全，避免多跑路、跑冤枉路。二是按照省市環保部門和縣政府的有關要求，全面放開縣內環評市場，做到省級備案的環評機構直接在我縣承接環評業務，無須再次備案。三是強化網上辦公。網上確認環評執行標準，無須服務對象上門。四是減少審批環節。對環境影響較小、不涉及環境敏感區的建設項目環評文件，取消專家評審程序，行政審批股與環評單位交流溝通、電子版預審，在正式受理後直接由局建設項目審批領導小組會議研究批覆。對環境基本沒影響、可以納入環境影響登記表管理的建設項目，只要資料齊全，實行即來即辦、即報即批。
3、實行特事特辦。對安置房、保障房等民生工程和雨污管網、道路等城市基礎設施項目，以及爭取中央投資、銀行融資和各類補貼的其他建設項目，先行出具環保審查意見或環評審批意見，事後補充完善相關手續。
4、提高辦事效率。各項行政審批事項，承諾在法定時限一半時間裏完成，特別複雜事項確保在法定時限內完成。20xx年全年，及時批覆28個項目的環評，爲3個市級審批項目辦理環評初審意見，及時爲15個項目試生產批覆，爲7個項目辦理了延期試生產批覆，爲9個項目市級試生產出具現場覈查意見，配合市環保局對9個市級驗收項目開展驗收。爲20個企業出具環保守法證明。
三、嚴於律己，始終保持清廉本色
1、增強自身廉政意識。認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，嚴格遵行“八項規定”，遵守全國環保系統“六項禁令”和省環保廳《環保系統工作人員廉潔從政有關規定》，以對個人、家庭和組織高度負責的態度，紮實築牢拒腐防變的防線，守住廉潔底線，不碰腐敗紅線，不斷改進工作作風，不斷增強廉政素養，不斷提高工作的原則性和創造性，牢固樹立正確的價值觀、人生觀和世界觀，全心全意爲人民服務，清清白白乾好本職工作。
2、確保權力透明運行。服從於政府職能轉變、建立服務型機關目標，以權力清單、政務公開和制度建設爲抓手，完善責任制度和責任追究體系，做到把權力關進制度的籠子，確保權力公開透明運行。今年，一是按照權力清單制度有關規定，組織環保部門權力清單清理工作，做到權力法定，法律授權之外無權力，並明確各項工作流程，公開辦事程序。二是按照行政審批窗口“三到位”和行政審批項目清理工作要求，對環保行政項目進行了全面清理，優化程序，設立了行政服務中心環保窗口，落實了專職人員，確定了窗口即辦件並進行了授權。
3、杜絕吃拿卡要現象。嚴格遵守黨風廉政建設和反腐倡廉有關規定，在日常工作中不接受服務對象吃請和參加娛樂活動，不收受服務對象禮品、有價證券、購物卡、禮金等，在堅持原則的前提下最大限度滿足服務對象辦事需求，辦事不推諉、不扯皮、不拖拉，不因服務對象態度而影響審批效率和服務質量，急其所急、想其所想、解其所憂，對違反原則和規定不能辦的事情向其解釋清楚，不指定或變相指定環評中介機構，不設置影響行政審批的各種障礙，堅決杜絕工作中吃拿卡要等違規違紀行爲。
四、存在的問題
1、服務深度還能進一步挖掘。一是環評市場全面放開後，如何幫助建設單位擇優選擇，加快環評文件編制進度。二是在簡化部分污染較小的報告表類項目評審程序後，如何把握好壓縮審批時間和提高環評質量的關係，而不影響服務效率。
2、審批公開有待進一步完善。主要是環評文件受理和審批、竣工環保驗收公示工作還沒有做到全面開展，環評審批結果還沒有完全做到及時公開。
五、下步工作打算
1、堅持服務優先。以建設服務型機關爲目標，全力做好環評和竣工環保驗收服務工作，堅持依法行政，優化審批流程，縮短審批時間，進一步提高服務效率和質量。
2、堅持市場爲主。以打造開放、高效的環評市場爲目標，堅持建設單位自主選擇環評機構，加大對環評機構和從業人員的監督和考覈，進一步提高環評文件編制質量和速度。
3、堅持廉潔自律。不斷加強廉政學習，健全環評審批監督制約機制，嚴格按制度和規定辦事，實施全方位的行政審批公開公示，嚴於律己，廉潔從政，進一步提高辦事透明度。
局長述職報告 篇16
我區人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告
一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動潛力鑑定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處於地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等狀況報告如下：
一、述職部分
作爲分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生爲本，以羣衆利益爲重，以不斷提高保障水平爲切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。
(一)主要目標任務完成狀況
1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金徵繳應徵盡徵。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別到達2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金徵收分別到達8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。爲全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被徵地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。
3、醫療、工傷、生育保險保障有力，待遇享受及時。城鎮職工住院醫療保險報銷1920人次，統籌基金支出1238.4萬元;享受工傷保險48人次，基金
支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休幹部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。
4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。透過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽覈工作全面完成，基金管理嚴格規範。
(二)亮點和重點工作
1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。透過採取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人蔘加了養老保險。
2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新籤助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，爲1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業潛力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。
、全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關於實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出臺了貼合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，並突出“多繳多補”的激勵機制。爲保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，透過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市。
5、用心開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啓動第二輪
退休人員免費健康體檢，爲3630名企業退休人員進行了免費體檢。爲退休人員舉辦各類知識講座11期，資料涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬餘人次。全區共組織大中小型各類活動120餘次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。
6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。透過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金徵繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率;透過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，爲廣大幹部職工帶給了及時、便捷的服務，成爲人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。
二、述廉部分
必述資料：
1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，用心參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，高築防腐拒變的思想防線，紮紮實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政爲民。
2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定。認真履行黨風廉政建設職責制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改善工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用*報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用*出國(境)或在國內旅遊;沒有利用*搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。
選述資料：
(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;
(2)認真執行幹部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。
(3)認真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。
三、述學部分
學習是改造世界觀、提高認知潛力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，用心參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，透過適時的學習，來提高自己的履職潛力。
在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，增強爲黨、爲國、爲民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。
在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關於開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的潛力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新潛力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。
四、述法部分
建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大羣衆切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，並根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。透過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的潛力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。
2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答覆和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政複議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的狀況發生。
3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將透過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。
局長述職報告 篇17
今年以來，在市委市政府和上級業務主管部門的堅強領導與正確指導下，我們嚴格按照年度工作目標計劃，求實創新，克難攻堅，圓滿完成了全年工作任務。現將有關情況彙報如下：
一、“大就業”工作在信息化管理與精細化服務上穩步推進。在全市515個行政村設立協理員，全面上線人力資源市場軟件，崗位信息實現城鄉實時共享，建立了“農村人力資源信息庫”、城鎮“零就業家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業援助制度。就業工作實現服務體系向村組、街道(社區)延伸、崗位信息發佈向家庭延伸、就業幫扶向個體延伸。積極就業政策落實力求普惠化，全年發放公益性崗位補貼、社保補貼等“五貼一金”1368.3萬元;創業扶持趨向全民化，發放創業擔保貸款2360萬，新增創業652人，帶動就業5620人;專項服務實現品牌化，“春風行動”、民營企業招聘周等公共就業服務活動品牌效應逐步顯現，影響日益擴大。截至目前，全市城鎮新增就業7696人，幫扶大中專畢業生、農村轉移勞動力、城鎮大齡失業人員和退役軍人等就業困難人員就業1720人，城鎮登記失業率控制在4.4%以內。組織農村勞動力轉移就業6898人。
二、“大培訓”基地在資源整合與質量提升上再創新績。
積極整合資源，建立了針對全市公務員、專業技術人員以及其他技能勞動者的“大培訓”體系。加強培訓基地建設，洪湖職院先後成爲“全國重點中職學校”、“全國重點技工學校”和“全省示範中職學校”。開通“就業培訓大篷車”，實施“八部八班”培訓，各類短期培訓進企業、進鄉村、進漁船，實現就近培訓。廣泛開展校企合作、校校合作，實施“2+1”、“3+1”式合作培訓，培訓就業率達95%以上。全年共開展各類人力資源培訓11264人，其中人事教育培訓1550人次，各類職業技能培訓9714人次。
三、“大人才”服務和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實現突破。統籌推進以高層次和高技能人才爲重點的各類人才隊伍建設，全市人才隊伍總量不斷擴大。全年通過公開招聘引進各類人才300人，新增教育、衛生、建築、水利等各類專業技術人才720人;新增機電、交通、水利等行業技師和高級技師133人。認真實施《公務員法》，全年完成公務員年度考覈3150人，組織公務員培訓800人次。深化事業單位人事制度改革，完成年度考覈13121人;在鄉鎮衛生院啓動崗位設置工作，設置競聘崗位1295個;落實公務員津補貼政策，在教育、衛生等部門實施績效工資制度，調整公務員津貼3472人、義務教育績效工資4925人、其他事業單位過渡性補貼3396人;完成全市 “三支一扶”大學生調查統計工作，新增“三支一扶”對象5人;落實軍轉幹部和隨軍家屬安置計劃5人。
四、“大社保”制度在城鄉統籌和全民保障上邁出步伐。
全市社會保險制度進一步完善，全面推行城鄉居民養老保險制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊羣體養老問題，養老保險制度實現了城鄉全覆蓋，醫療、工傷、失業、生育各險種全面發展。社會保險保障能力顯著增強，保障水平穩步提升。全市城鎮五項社會保險擴面新增15298人，參保人數達49.17萬人次;累計徵收社會保險費4.06億元，支付各項社會保險待遇8.27萬人次5.99億元，基金滾存結餘3.84億元。截至目前，全市城鄉居民養老保險參保26.02萬人，參保率87.8%;徵收社會保險費3917萬元，享受待遇8.6萬人，發放基礎養老金5571萬元。
五、“大維權”工作在服務企業與和諧勞動關係上實現雙贏。認真實施勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、社會保險法等法律法規，堅持寓服務於執法之中。完善了勞動關係三方機制，定期召開政府、工會、企業三方協商會議，促進勞動關係和諧穩定。建立勞動保障年檢、專項執法及日常監察“三位一體”勞動監察機制，指導企業規範用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調解組織，及時化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監察舉報案件投訴69件，結案69件，結案率100%。開展勞動保障年檢676家，督籤勞動合同4100人，清理拖欠農民工工資104.3萬元。受理勞動人事爭議案件107件，結案107件，結案率100%。
六、“大服務”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業化、社會化”爲標準的市級人力資源市場主體工程建設已經封項;統一規範、功能齊全、佈局合理的鄉鎮服務平臺覆蓋率達95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規範的村級(社區)協理員隊伍(其中：村級515個、社區106個)全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險兩大應用軟件全面上線，各項業務實現全程信息化。
在做好各項業務工作的同時，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務全市改革發展穩定大局。在項目建設和招商引資工作上，市人力資源市場項目已完成主體工程建設，全年向上爭取就業和社會保障各項補貼資金43864萬元，提供投資額達2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項目招商信息一條。在服務新農村建設上，高起點建立新農保制度，參保率已達87.8%;積極參與市“三萬”活動，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰爲“三萬活動先進工作組”;在優化發展環境上，實施“援企穩崗”政策，開展國家級創業型城市創建活動，取得明顯成效。
在新一年的工作中，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，推進各項工作全面、協調、可持續發展，爲全市經濟社會加快發展、跨越發展、科學發展作出新的貢獻。
局長述職報告 篇18
各位領導、各位同志：
一年來，我在市委、市政府和局黨組的正確領導下，在班子成員和幹部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市工作大局和財政中心工作任務，堅定政治立場和信念，加強理論業務學習，不斷改進工作作風，繼續強化廉政建設，恪盡職守，勇於創新，較好的完成了所分管的各項工作任務。
一、加強學習，積極實踐，努力提升政治素質和領導能力
我負責全局系統幹部職工的理論教育工作，只有身體力行抓好自身學習，才能夠領導和抓好全局幹部職工的學習教育工作。一是以自學爲主，抓好自身的政治理論和業務學習。今年以來，我主要以學習市十一次黨代會、黨的xx大精神爲主線，加強理論武裝，提高思想覺悟，將思想統一和服務於“打造關天副中心、建設和諧新寶雞、實現六個走在前列”工作大局，明確了方向，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。二是堅持理論聯繫實踐，不斷提高履職能力。能夠虛心向黨組其他領導學習、向熟悉業務的同志請教，向專家教授求教，豐富和積累各類知識，拓寬知識面，遇到新情況、新問題，能主動徵詢其他領導和同志們的意見建議，增強把握全局、解決問題的能力。今年8月份，負責的工作調整較大，我能及時學習和掌握新的工作內容，很快就能開展工作。在開展“三問三解”活動中，能正確理解上級意圖，並結合財政工作實際，制定實施方案並率先深入基層開展調研工作。三是堅持參加集體學習，自覺遵守學習紀律。能自覺參加局黨組、局中心學習組和黨支部等組織的各類學習教育活動，按時參加，有事請假，事後補學，做到學習有計劃、有重點、有筆記、有心得。四是積極參加業務培訓，主動轉化學習成果。今年以來，先後參加了省市組織的財政管理、黨務工作等多項培訓學習，在實際工作中，注意把所學知識和上級的要求運用到工作中，研究和解決遇到的困難和問題。五是堅持對照檢查，查漏補缺，嚴格要求自己。通過學習，認真反思工作中存在的問題和不足，認真查擺問題，克服不足，制定措施，積極整改。通過堅持開展形式多樣的政治理論和業務知識學習，自己的責任感進一步增強，執政爲民的理念進一步強化，黨性修養進一步提升，表率作用進一步提高，處理問題和解決複雜問題的能力更加順暢高效。
二、竭盡全力，恪盡職守，努力抓好分管工作
今年來，由於局領導調整，我所分管的工作也做了相應調整。今年1—7月份，主要負責財政支農、金融債務、契稅徵管、農村綜合改革、人事教育、離退休人員管理等項工作;8月份以後，主要負責經濟建設、國有資本經營收益管理和國企改制資金管理、財政投資評審、人事教育、離退休人員管理等工作。雖然分工有了變化，但我能自覺服從組織決定，按照市委、市政府的要求和局黨組部署，全面貫徹落實科學發展觀，認真履責，恪盡職守，圓滿的完成了分管的各項財政工作任務。
1、抓好“三農”和金融債務管理基礎工作，爲財政支農、惠農和金融服務打下良好的基礎。年初，組織所管科室、單位認真學習領會中省各級會議精神，及時召開了全市農村工作會議和全市農村綜合改革工作會議，傳達了上級精神，對全市“三農”工作進行了部署安排;組織各縣區和市級相關部門在吃透上級政策的基礎上，做好項目的申報、測算、評審和項目資金爭取等工作。認真抓好財政支農、惠農資金和外資貸款的監督檢查，組織財政、農業、水利等相關部門，通過聽彙報、看現場、查資料和反饋情況等形式，對財政資金和外資貸款的使用情況進行績效考評，確保了各項目的順利實施和財政性資金使用安全高效。
2、以爭資金、嚴績效爲重點，制定措施，嚴格考評，積極支持全市經濟社會發展。一是以爭取中省資金爲核心，制定《辦法》，嚴格考覈，爲全市經濟建設多方籌措資金。認真貫徹全市招商引資大會精神，與市發改委、市考覈辦、市監察局共同制定了《XX市爭取中省資金工作考覈獎勵試行辦法》，支持和鼓勵各縣區和市各部門中省專項資金，截止12月20日，全市申請中省補助資金145億元;中省已下達我市各類資金117.57億元，比上年同期增長27.5%，增加25.38億元。二是加強協調，圓滿完成局下達的非稅收入任務。年初，局黨組下達排污費、污水處理費、城市配套費、牆改基金、散裝水泥基金、電力附加收入、中燃股利收入等非稅收入任務29436萬元，截止11月底完成31435萬元，佔全年任務的106.79%。三是優化支出結構，集中資金投向，提高財政資金使用效益。制定了《XX市市級財政專項支出績效考評辦法(試行)》和相關實施細則，爲科學安全使用財政資金提供了制度保障。積極貫徹“三保一壓”方針，全年實現公務購車用車、會議費、接待費、出國(境)經費“零增長”，項目支出佔預算支出的比重達到78.8%。樹立“集中財力辦大事”的理念，保障重點項目支出，集中安排8571萬元，支持保障性住房建設;集中安排5000萬元，支持優勢產業集羣發展;集中安排4200萬元，推進旅遊名市建設;集中安排1億元，支持54箇舊城改造提升項目;安排2600萬元，用於環保重點治理項目;安排1300萬元，專項用於應急糧油物資儲備等。四是積極落實政策，優化兌付方式，確保中省惠民政策落到實處。加強對上對下的協調溝通，認真研究財政補貼政策，進一步完善“一卡通”等兌付程序辦法，全市完成糧食直補63.09萬戶、210萬人，農資綜合補貼68.33萬戶、230萬人，家電下鄉補貼產品種17942萬臺(件)，共計發放補貼資金39701.3萬元。
3、認真抓好財政企業管理工作，穩步推進國有企業改革。一是做國有資本經營收益工作。加強與國資委溝的溝通，完成了20xx年度國有資本經營收益預算，完成國有資本收益收入9654萬元，佔年預算8000萬元的120.68%;二是爭取項目資金額，支持中小企業發展。向中省申報項目5大類，涉及中小企業315戶，爭取資金17500萬元，佔年度任務102.94%;三是積極支持國有企業改革持續推進。深入企業一線調查研究，嚴格落實中省各項政策，加強資金監管，爭取中省專項補助資金2517萬元，重點解決了市氮肥廠等企業的遺留問題，做好外貿流通企業改制工作。四是做庫區移民保障工作。積極協助市移民辦，落實中省有關政策，累計撥付專項資金1726萬元，確保全市庫區移民的生產生活。五是推進企業分離辦社會工作和企業財務年報信息工作。從市級財政籌措資金20xx多萬元專項經費，爭取上級專項資金6812萬元，完成市屬15企業621人的移交工作和鐵路子校、省屬企業子校的遺留問題。加強對企業資產、財務、效益會計信息的跟蹤監管工作，提高了企業財務信息的報送質量。
4、加強指導協調，積極做好財政投資評審工作。注重發揮財政評審的監督作用，指導和協調各項評審工作的有序協調，紮實推進。今年完成金家溝水庫除險加固工程等8個項目的評審工作，送審金額10606.92萬元，審定金額10475.9萬元，審減131.02萬元。按照省廳的安排部署，協調有關科室和單位參與了並完成核查了對四川、西安、咸陽等7個省地市的21個評審項目。
6、以教育活動爲載體，強化思想教育，抓好乾部隊伍建設。一是開展內容豐富的教育活動。按照市委的部署和要求，緊扣“創先爭優”的主題，在局系統先後開展了“六掃除六確立”、“三問三解”和“基層組織建設年”等系列活動，通過專題講座、徵文、演講、宣傳欄等教育形式，統一全局幹部職工思想，引導大家樹立自覺服務全市工作大局的意識。全局共有234名幹部職工下基層，辦好事實事71件，協調發展項目資金3.56億元，市綜改辦黨支部被評爲全省“創先爭優”活動先進基層黨支部，15個黨支部被評定好支部。二是以目標責任制考覈爲抓手，推進各項財政工作全面發展。積極參與，協調指導年初目標任務的下達，組織實施、督促檢查和年度考評。指導做好市上對我局目標任務的考覈工作，督促和指導局考覈辦每季度檢查目標任務完成情況和年終考評工作，對目標任務完成情況進行通報，鼓勵先進，鞭策後進，確保年度目標任務的完成。三是抓好局系統幹部教育培訓工作。協調組織局系統42名新任科級領導赴浙江大學參加初任培訓。協調組織全市財政系統四期198名赴廈門國家會計學院進行“萬名幹部東部行”培訓活動。四是指導完成了局屬單位機構管理工作。按照市上的統一部署，指導完成了局7個事業單位的清理規範工作;完成核算中心、高新區財政局轉軌國庫集中支付機構的設置工作。五是指導做好老幹部管理服務工作。今年8月、10月兩次組織局系統離退休人員赴XX縣、XX縣參觀考察學習;爲2名年滿80週歲的退休老幹部過集體生日。六是抓好全局幹部職工的理論學習。組織全局幹部職工集體學習2次，邀請有關專家作關於黨的xx大精神宣講和財政經濟形勢的專題輔導報告。七是加強基層黨組織建設。指導組織了機關黨總支和四個黨支部的換屆選舉工作，理順了工作關係，強化了組織建設。
三、廉潔奉公，嚴於律已，自覺加強廉政建設
堅持樹立正確的權力觀和政績觀，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定，時刻牢記“兩個務必”，自覺做到自重、自省、自警、自勵，要求別人做到的，自己首先做到。一是率先垂範。努力發揮表率作用，正確行使手中權力，在有關資金項目分配、經費使用等方面，注重聽取分管科室和基層同志的意見，做到民主決策、科學理財、公開透明、程序合法;按照規定及時報告個人有關事項，生活中注重品德修養，努力做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。二是服從大局。堅持在全系統持續開展創建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創新型、和諧型”財政機關活動，服務效能進一步提高;積極組織“創先爭優”活動，提高工作執行力，保證市委、市政府的指示、決定暢通無阻;組織各科室、單位資金開展內部交流監督，以資金運轉安全、高效爲中心，加強財政資金監管;在幹部人事任免、重大事項決策方面，堅決執行黨的民主集中制原則，堅決擁護局黨組決定，堅決維護局黨組。三是及時預防。堅持及時貫徹落實上級部門黨風廉政建設工作會議精神，及時組織召開專題會議作好具體安排部署，切實採取措施，認真抓好落實。加強對分管科室、單位權力節點的監控，制定完善的廉政責任制，做到責任明確、措施得力、考覈到位。
一年來，我在工作中雖然在工作中取得了一定成績，主要得益於局黨組的堅強領導，得益於分管科室，單位全體同志的緊密配合，得益於縣區財政幹部的通力協作，但是客觀的講自己還存在着一些缺點和不足。一是學習堅持不夠經常。有時忙於日常工作，堅持系統學習不夠。二是思想解放還不夠，學習借鑑先進經驗和管理方法還不夠深入廣泛，視野不夠開闊，對財政改革問題的研究不深不細。三是作風還不夠紮實深入。我所負責的工作面廣、事雜、資金量大。有時對情況瞭解的不夠全面詳實。
下一步，我將認真反思工作中存在的不足和問題，注重加以改進。一是要認真全面學習，進一步提高思想理論水平。把學習當做進步的源泉，持之以恆抓經抓好，通過系統學習理論，不斷充實自己，提高政治理論水平。不斷加強法律法規觀念，提高執行和運用財稅法規和制度的能力，更好地適應和指導財政各項工作。二是進一步解放思想，更新觀念。組織分管科室和單位的同志參加較高層次的培訓學習，積極開展外出調研學習活動，開闊眼界，拓廣知識面，增強工作創新力。三是要求真務實。爲基層和羣衆服好務。一切從實際出發，經常深入基層，深入羣衆，調查研究，幫助他們克服困難，解決問題。並要儘可能深入項目現場，檢查督促，確保有限資金及時足額用好用活，提高財政資金的使用效率，認真做到爲民理財，爲民服務。
述職人：
20xx年xx月xx日
局長述職報告 篇19
爲改進各級領導幹部工作作風、推進黃藍兩大國家戰略實施，促進羣衆工作和社會管理邁上新臺階，今年以來，我市市委部署開展了以“讓羣衆評價工作、讓羣衆評價作風、樹立羣衆滿意形象”爲主要內容的“兩評一樹”活動。根據開展“兩評一樹”活動的部署和要求，在市委、市政府和“兩評一樹”活動領導小組的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強自身修養，認真履行職責，在局班子成員和全體幹部職工的大力配合支持下，積極貫徹學習、緊密結合實際、精心組織安排、紮實抓好每個環節的工作，整個活動進展順利、主題突出、效果顯著。目前，各項工作已經進入有序軌道，針對個人的工作情況，現彙報如下：
一、深入學習貫徹“兩評一樹”活動精神
爲確保“兩評一樹”活動的順利開展，局領導班子不定期召開學習會議，深入研究開展“兩評一樹”活動的相關工作。認真學習、深刻領會，把思想和行動統一到“兩評一樹”活動精神上來，把智慧和力量凝聚到改進各級領導幹部工作作風、配合我市推進黃藍兩大國家戰略實施上來。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，各科室各負其責，幹部羣衆積極參與的良好工作格局。
二、紮實開展工作，切實履行崗位職責
(一)以羣衆滿意與否爲標準，不斷提高依法行政工作水平。“兩評一樹”活動要堅持以羣衆滿不滿意爲根本標準，將民主評議、整改落實貫徹於活動的全過程，做到未評先改、邊評邊改、評後快改。要建立健全整改落實情況報告、整改情況督查和整改責任追究等制度，確保整改落到實處，讓羣衆滿意、社會認同、政府放心。積極將執法工作思路由單純被動執法轉變到全面提高執法工作水平上來。一是加強執法培訓。相繼舉辦了依法行政、消耗臭氧層物質、污水處理廠排污執法研討等培訓班，提高了執法人員的執法水平。二是規範執法行爲。全面落實行政執法責任評議考覈和過錯責任追究制，進一步量化行政處罰自由裁量權，規範法律文書，推行執法隊伍規範化建設，執法水平明顯提高，對執法過程中發現的損害羣衆利益的違法違紀問題，要嚴厲查處，絕不姑息。三是維護公衆環境利益。對羣衆評議中反映出的共性問題，要組織力量認真開展調查研究，制定對策，逐條抓好落實，並及時羣衆通報反饋整改結果，以實實在在的整改成效取信羣衆，進一步樹立了環保部門的良好形象。
(二)加強內部約束機制建設，積極創新財務工作。在嚴格落實財經紀律和制度，管好每一筆錢、記好每一筆賬的基礎上，不斷探索財經工作的新路子市環境保護局。一是加強規範化建設。對局制定的財務管理制度進行重新整理，特別是針對招投標、固定資產管理等出現的問題，制定了新的管理制度。二是加強環保專項資金管理，形成新的合理分配模式。針對專項資金管理分配散、亂、小的管理分配使用模式，組織人員開展了專項調研，形成調研報告，提出建議，在全局形成共識，形成了圍繞中心工作，大力扶持環保產業、推進減排工藝改造和流域治理的分配模式。三是積極協調方方面面的關係，逐步形成良好的上級環保專項資金爭取渠道。在中央流域治理專項資金、省級“生態補償”資金、大氣污染治理項目資金等爭取工作中，得到上級業務部門的大力支持，有力推動了我市環保工作的開展。
(三)積極發揮政策優勢，大力推進轉方式調結構。一是創建“綠色信貸”機制。與中國人民銀行XX市支行密切配合，建立“綠色信貸”機制，充分利用金融槓桿，切斷高污染企業、違法排污企業的信貸資金鍊條。加大對“綠色”企業的扶持力度，加大污染企業的違法成本。二是發揮環保資金的導向作用。積極改進專項資金的分配方式，引導環保企業持續發展。三是發揮規劃的導向作用，推進生態文明建設。堅持以“生態建設”爲主題，以轉方式調結構爲目的，結合實際，設計近200餘個減排治污項目，大力推進黃河三角洲高效生態經濟區環保專項規劃、環保規劃、生態文明建設規劃的編寫工作，力爭在政策引導、資金扶持、區域環評及限批、總量控制等方面，推進高效生態經濟區發展。同時，積極參與全面治理水氣污染全民開展環保行動，大力推進督查考覈工作，起草制定了考覈辦法，下基層摸實情，認真搞好督查，爲領導決策提供了有效服務。
(四)大力開展廉政制度建設年活動，預警機制建設穩步推進。一是探索黨風廉政預警機制建設，查找崗位風險點。按照查找崗位風險點、完善預防措施、建立監督機制、健全處置預案的思路，制定工作方案，積極進行探索，有效促進了環保系統黨風廉政建設的縱深開展。二是廉政文化建設紮實有效。大力開展了“讓羣衆評價工作、讓羣衆評價作風、樹立羣衆滿意形象”爲主要內容的“兩評一樹”活動，廉政文化開展富有特色。三是加強制度建設。對我局有關廉政建設的制度進行重新修訂完善充實，特別是針對重點崗位和關鍵環節權力運行，按照關口前移的原則，制定了一系列制度，結合政務公開，確保權力在陽光下運作。
三、廉潔勤政，認真落實黨風廉政建設的各項規定
今年以來，在積極抓好黨風廉政建設的同時，自己以身作則，認真遵守黨紀政紀，落實黨風廉政建設責任制，決不利用職權違反規定爲個人和親友謀私利、不接受與行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。虛心聽取羣衆的意見並依據羣衆評議和意見建議，抓好工作和作風整改，樹立羣衆滿意形象。自己分管財務工作，從沒有利用職權爲本人違紀報銷過一分錢，在分配環保專項資金時，也未因私人關係照顧任何一個企業和項目;在行政處罰中，也從未爲任何企業私自減免過一分錢、也從未開過任何歪口子，堅持做到了明明白白做事、清清白白做人。堅持一崗雙責，紮實做好所分管科室的廉政工作，確保政務工作的高效運轉
四、存在的問題、不足及今後的工作方向
一是需要進一步學習相關活動精神，學習相關單位先進的工作經驗，以儘快解決與環保工作不相適應的問題。二是需要進一步深入基層調研，傾聽羣衆的聲音，掌握羣衆的想法，是做好我們環保工作的基石，是達到羣衆滿意標準的途徑。三是對全市環保工作的深層思考不足，尚不能較好地把握環保工作發展規律，在工作指導上存有盲目性。針對以上存在的問題，首先是要不斷加強學習，積極向領導學習，積極向同事學習，積極向下屬學習，古人云，“三人行必有我師”，通過在不斷的向同志們學習的過程中提高自己的工作能力，更好的開展工作。其次是要不斷的深入基層，通過實地考察、熱線電話、網絡在線等方式不斷接觸到羣衆的呼聲，不斷的瞭解羣衆意願，以達到羣衆滿意爲目標做好工作。最後在今後工作、學習中，我將努力加以克服和改進，積極充實和完善自己，以不斷適應黃河三角洲高效生態經濟區開發建設的需要，爲環保事業做出更大貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日
局長述職報告 篇20
今年以來，由於受宏觀經濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨着收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一複雜局面，一年來，我帶領全局幹部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，爲全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
回顧一年來的工作，作爲財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作爲經濟的綜合管理部門，肩負着組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，爲了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，着力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關係，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江關於“三個代表”的重要理論，並做好學習筆記，聯繫個人思想，寫好心得體會，着力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，並積極參加在縣級領導幹部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”爲主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受羣衆監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，着力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導幹部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤於學習與勇於實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設徵文三等獎和一等獎，並被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，着力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關於建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂範，在學習、工作和生活方面，充分發揮模範帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。爲了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，瞭解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽於丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，爲了充分發揮領導班子的羣體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結合“三講”教育的開展，採取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考覈，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團夥夥。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模範帶頭，並根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關係款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調動幹部隊伍的“戰鬥力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作爲財政工作的着力點來抓。一是用規範的制度管理人，先後建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中，明確規定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政幹部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓幹部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啓用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化幹部結構。今年新提撥7名年輕幹部擔任財政所領導，選送2名建黨積極分子進黨校培訓，發展預備黨員3名，預備黨員轉正2名。對財經紀律鬆弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先後從省市爭取資金100多萬元用於局機關建設，改善辦公和生活條件。對幹部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟幹部職工們交流思想，瞭解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了幹部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創新，勇於發揮業務工作的“創造力”
當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨着結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在於改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。爲了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，並實行嚴格的督促考覈機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示彙報，並提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展並取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政週轉金由於管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題後，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件，並將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，採取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類週轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作爲財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。爲了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先後實施了政府採購制度和財政統發工資，着力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算週轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作爲一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計徵，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，並大力支持徵稅人員執法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，並實行多人把關，對工程價格反覆測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。
過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，紮實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功於縣委縣政府的正確領導，歸功於全局幹部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在着許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今後工作中認真對待，並切實加以解決。
“十五”計劃的開局之年，財政工作面臨着更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創我縣財政工作的新局面。
局長述職報告 篇21
××××年悄然而過，××××年如期而來，回首××××年感慨萬千，展望××××年任重道遠，今天靜下心來思考，卻有些不知從哪裏說起。××××年本人在市委、市政府的正確領導和交通系統幹部職工的支持下，與班子成員一道，開拓進取，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神爲指針，立足交通更好更快的發展，堅持以人爲本，全面落實科學發展觀，完成了各項任務目標，現述職如下：
一、不斷學習政治理論，增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性。
一年來自己時刻注重政治理論學習，認真貫徹落實黨的路線方針政策，堅持正確的政治方向和政治立場，加強政治品德和道德品質修養，時刻注重把上級的政策和精神與自己所分管的工作實際相結合，創造性地開展工作，取得了較好的效果。
二、認真執行民主集中制，堅持黨性原則，維護班子的團結和統一。
我作爲黨委成員，在黨委會議和局務會議上能夠毫不保留的發表自己的意見;在民主生活會議上也認真開展批評和自我批評，自覺服從組織決定，維護班子的團結，認真處理好組織與個人的關係，堅決執行局黨委的決定，盡職盡責完成工作任務。對分管的工作大膽負責，敢抓敢管，對於全局性的工作積極主動配合，從不躲避和推諉，始終圍繞中心轉，一切爲着中心幹。同時，針對工作實際，充分發揮自身的主觀能動性和創造性，使每一個好的決策通過自己所分管的工作取得一個好的效果。認真維護了班子的形象和團結統一。
三、求真務實，創新工作。
××××年黨委分工我主要負責農村公路建設與管理、幹線公路養護與管理、工程質量監督與監理、安全生產與綜合治理工作，雖然所分管的工作自感輕車熟路，但仍感壓力巨大，稍有疏漏和失誤將造成不可挽回的後果，爲此我不敢有半點的鬆懈和怠慢，認真履行自己“實實在在做人，認認真真幹事”的人生諾言。嚴抓細管，勤奮敬業，勇於創新，幹好每一項分管工作。
在農村公路建設與管理中，把建立健全農村公路管養體系、落實主體責任、完善各項規章制度、拓寬資金配套渠道、充實各類安全設施作爲重點，帶領地道處技術幹部上省、下縣、進鄉認真調研。使我市農村公路管養體系得以初見端倪，規章制度得以逐步完善，配套資金得以較好的落實，縣鄉公路缺橋少涵狀況得以改善，農村公路建設程序得以規範，農村公路建設與管理正在向規範化、制度化方向邁進。
在幹線公路養護與管理中，把安全暢通作爲重點，大規模實施了安保工程，加大了危險路段、危舊橋樑和冬季道路除雪防滑監管力度，有效地開展了崗位技能大練兵和文明執法、文明服務活動，使幹線公路安全係數得以提高，養護工程保質按期完成，公路綠化美化效果明顯，路政執收大幅度上升，幹線公路管理和服務水平明顯提高。
在工程質量監督與監理工作中，本人重點抓了監督監理制度的建設和完善工作，落實了質量監督監理責任制，實行了項目監督監理負責制，對重點過程、關鍵工藝、關鍵環節和設備加大了監督監理力度，在工程監測評價體系中增加了安全評價內容，較好地完成了全年工程質量監督監理工作，竣工的韓郭線工程質量有望進入全省先進名次，中心實驗室通過了**省綜合乙級確認，同時增補了七個參數的甲級試驗項目，爲今後更好地參與高速公路試驗檢測創造了條件。監理公司資質資歷也全部具備參與高速公路建設監理資格。
在安全生產和綜合治理工作中，本人把健全機構、明確專管人員、完善制度、落實責任、強化監管作爲重點。認真開展專項整治活動，與××個單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》，與×××家單位簽訂了《法人代表安全生產雙百日承諾書》，修訂完善了××項交通系統安全生產製度、管理辦法、應急預案、專項整治實施方案和考覈細則，通過一系列的安排、部署、檢查督導，使交通系統各級領導更加重視安全生產工作;通過一系列的專項整治，使安全生產管理工作進一步落到了實處，全年安全生產形勢明顯好轉。
四、四、全面完成了××××年分管工作目標
(一)、農村公路建設和養護管理：全年完成縣級公路改造縣項目××條段××公里;完成鄉級公路改造項目××條短××.×公里;完成鄉級公路通達項目××條段××.×公里;完成縣道橋樑、隧道改造項目×座××××.××延米;完成通村公路橋樑建設項目×座×××.××延米，完成交通部通達橋樑建設項目×座××延米;完成通村油路(水泥路)×××.×公里，打通×××個行政村，全市××××個行政村中實現村通油路的已達××××個行政村，通達率爲××.×%。
逐步健全完善了農村公路管養體系，×××個鄉鎮全部成立了農村公路管理所，落實管護人員××××人;根據國家和省廳有關精神，起草了《**市農村公路管理養護辦法》，下發了《**市農村公路管理養護考覈評分標準》和《**市農村公路管理養護考覈評比辦法》;完成縣級公路綠化×××公里，認真開展了農村公路管理養護宣傳月活動，完成了農村公路專項調查工作，加強了農村公路的養護與管理工作，全市農村公路隨着管養體系的逐步建立和完善，正向着標準化、規範化邁進。
(二)、幹線公路養護與管理:完成大修工程××.××公里，中修×××.×公里，小修××.×萬平方米，橋樑維修加固××座，實施安保工程×××.×公里;完成公路綠化×××公里，建設綠色通道×××公里，實施“紅花綠葉”工程×××公里;全年查處路政案件×××××件，查處率、結案率、索賠率均達××%以上，收繳賠補費××××萬元，治理超限超載車輛××××輛，卸載××××噸，罰款××.×萬元;幹線年平均好路率達××.×%,年末達××.×%,年平均綜合值達××，年末達××。確保了全市幹線公路的安全暢通。
(三)、公路工程質量監督和監理：較好地完成了線××公里、線××公里、市區周圍連接線和三座大橋建設的監督監理工作;對全市幹線公路大中修、橋樑維修加固、安保工程以及農村道路建設工程進行了有效的監督監理;配合省監督站完成了京承高速的×.×公里的質量監督工作。
(四)、安全生產管理工作：××××年在安全生產管理工作中，認真貫徹落實了“安全第一，預防爲主”的工作方針，較好地實現了“四個明顯，一個確保”的目標(安全生產意識明顯加強，安全生產規章制度明顯完善，安全生產管理責任明顯加強，安全生產管理水平明顯提高;確保交通系統安全生產形勢穩定)。全年沒有發生安全生產重、特大責任事故，傷、亡人數爲零，交通安全生產形勢發生了根本性的轉變。
五、加大了黨風廉政建設工作管理力度
在全年工作中，認真落實黨風廉政建設責任制，把分管部門和自身的廉政建設工作作爲一項經常性的工作常抓不懈，同分管工作同部署、同檢查、同要求。養護工程和農村公路建設實行了“三合同”制，與分管單位領導簽訂了《廉政建設責任狀》，建立健全了各項規章制度，進一步規範了分管部門和單位廣大黨員幹部的廉潔從政行爲，強化了基層領導班子和民主集中制建設工作;在此同時，經常找分管部門領導幹部談心得、交體會，認真瞭解他們的工作生活情況，分析廉政形勢，制定防範措施，堵塞管理漏洞，使他們樹立正確的人生觀和價值觀，走好人生的每一步。在廉潔自律方面，我堅持自警自勵，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，工作上追求完美，生活上追求儉樸，交往上追求誠實，該做的事情堅決做好，不該做的堅決不做，做一切事情以經得起羣衆評議爲準則，經常反思和檢點自己的行爲和作風，用黨紀和國法告誡自己。在抓好自身廉潔自律的同時，注重管好家人和身邊工作人員，使他們慎重運用手中權力，加強對他們的教育和管理，做到愛護不袒護，放手不放縱，切實搞好身邊的廉政建設。
回首過去的一年，自己忙於工作，樂於工作，披肝瀝膽，恪盡職守，雖沒有消消停停的休過幾個節假日，但仍有許多工作需要改進和提高。一是要不斷加強政治理論的學習，不斷提高政策理論水平和管理工作水平;二是不斷創新工作思路，確保分管工作取得更好成績。三是隨着我市交通事業的快速發展，在公路管理信息化和現代化建設上還須加大力度。