述職述德述廉報告(通用13篇)

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述職述德述廉報告 篇1

20xx年以來,在市中院的指導下,在旗委的領導、人大、政協監督、旗政府及社會各界的大力支持下,我帶領全院幹警,深入學習貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞自治區“8337”發展思路和赤峯市“435422”發展思路,認真履行工作職責,強化審判管理,抓班子、帶隊伍、做表率,較好地完成了各項工作任務。現將本人的履職情況和自身建設情況彙報如下:

述職述德述廉報告(通用13篇)

一、全力抓好審判工作,促進社會和諧穩定

今年以來,我和班子成員一道,把執法辦案作爲第一要務,積極創新工作思路,努力維護社會和諧穩定。截止10月底,共受理各類案件4705 件,審結3956 件,結案率爲84.1 %。

(一)深化能動司法,着力化解社會矛盾。刑事審判工作中,全面推行量刑規範化改革,擴大簡易程序適用率,全力參與社會治安綜合治理工作,爲社會穩定提供了堅強司法保障。民商事審判工作中,堅持服務大局、關注民生的原則,妥善化解各類矛盾糾紛,全力促進社會和諧。行政審判工作中,監督和保障行政機關依法行政,加大行政案件協調力度,促使官民和諧。加大執行工作力度,開展“金秋集中執行月”活動,實行執行督查制度,發揮執行聯動機制的作用,努力維護申請人的合法權益。積極開展“領導幹部大接訪”活動,嚴格執行黨組成員接待日製度和 “四定一包責任制”,努力化解涉訴信訪案件,化解五年以上涉法涉訴信訪案件8件。

(二)堅持服務大局,爲經濟發展提供司法保障。圍繞“8337”發展思路和赤峯市“435422”發展思路,始終堅持服務大局、關注民生的原則,對涉及土地補償等涉衆案件審慎處理,積極與政府等相關部門溝通,堅持調解優先,努力維護轄區社會穩定;成立原S206線小府至旺業甸段公路恢復改造工程領導小組。抽調業務骨幹配合政府化解沿途公路建設中的矛盾糾紛;依法化解涉及農網改造、和美園區建設、美林谷搬遷等重點項目案件35件,爲全旗經濟發展提供司法保障;依法審理物業管理、供熱合同、借款合同等民生案件901件,並針對存在的問題及時向相關部門發出司法建議,維護良好的市場秩序;審理種養殖回收合同、土地流轉、農民工勞動報酬等涉農案件201件,確保農村社會穩定;對涉及人身權利、財產損害賠償等案件快審、快結,努力維護弱勢羣體的合法權益。

二、加強隊伍建設,提高隊伍整體素質

(一)加強領導班子建設,提高班子凝聚力和戰鬥力。加強政治理論學習和培訓工作,按要求召開黨組民主生活會,建立黨組成員學習檔案;加強廉政建設。實行領導班子一崗雙責制度,院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀;堅持實行民主集中制原則,重大事項進行集體討論,民主決策;班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪羣衆、協調解決信訪問題。

(二)加強幹警的學習和培訓工作,提高業務能力。邀請上級法院有關領導來我院進行授課輔導,組織幹警對xx大精神、新修訂的民訴法、刑訴法等法律法規進行集中學習;組織幹警參加國家法官學院、自治區、市法院系統的各項業務培訓;積極開展庭審觀摩、裁判文書評比、法警集訓、書記員速錄等崗位大練兵活動,不斷提高幹警的業務素質;對18名環節幹部進行了調整,1名副科級領導幹部被提拔爲正科級領導幹部,6名法官被提拔爲正、副科級審判員,激發了幹警的工作活力。

(三)強化審判管理,維護公平正義。一是不斷完善考覈措施,參照高院、中院績效管理辦法對本院績效考覈辦法進行了修訂,實行按季度考覈。二是加強政、事務管理工作,對政事務管理工作任務進行分解,完備檔案建設,此項工作得到了中院的充分肯定,全市法院政工科長會議在我院召開。三是完善了上訴案件流程管理辦法及案件再評查制度,確保評查取得實效。四是加大超過六個月未結案件的清理力度,提高工作效率。

(四)延伸司法服務領域,增強宗旨意識。深入開展“千名法官下基層”活動,對包扶村美林鎮灣子村和頭把火村在基礎建設以及黨建方面給予幫扶,幫助灣子村選出了新一屆黨支部,新建了村民活動中心。幫助維修頭把火村國小圍牆,並資助了4名貧困大學生。設立便民服務室,大力推行民生案件綠色通道。加大司法公開力度,通過裁判文書公開、公衆開放日以及黨組成員定期聯絡人大代表、政協委員以及組織召開全旗重點企業座談會等形式,主動接受社會各界監督。

三、抓好黨風廉政建設,確保隊伍清正廉潔。

堅持“一崗雙責”,要求黨組成員帶頭執行《密切聯繫羣衆、改變工作作風八項規定》。積極開展“肅紀整風”活動、召開全院幹警動員大會、環節幹部集體談話會、黨組成員民主生活會以及幹警自查自糾活動,通過廣泛的宣傳發動,使全院幹警統一思想,提高認識,努力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。實行指紋簽到、簽退考勤制度,監察室對出勤情況不定期進行抽查。加強對警車使用管理的力度,對非法院公務警車而使用法院標識的車輛進行整改。完善風險防控機制、組織學習反腐倡廉相關文件以及警示教育案例,加強幹警廉政意識教育,引導幹警提升自律意識。

四、加強自身建設,努力提高領導能力

(一)堅持政治理論和業務學習,不斷提高綜合素質。堅決貫徹執行各項會議精神和黨的路線、方針、政策,行動上自覺與黨中央保持一致。對新出臺的法律法規先學先知,努力提高業務素養。

(二)堅持調查研究,增強工作的主動性和實效性。定期聯絡人大代表、政協委員、召開企業座談會,主動徵求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調研,掌握全院工作動態和幹警的思想狀況,爲更好的指導審判工作打下基礎。

(三)加強道德建設,不斷提高品德修養。在工作中,審慎使用手中的權利,確保司法公正廉潔。在幹部使用方面,嚴格執行幹部選拔任用條例。在人際交往中,尊重他人,虛心聽取幹警的意見,平等地對待與之交往的任何人。

(四)嚴格執行“八項規定”,加強廉政建設。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力,保持廉潔自律、以身作則,堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。

一年來,在我和全院幹警的共同努力下,取得了一些成績,但離黨和人民羣衆的要求還有一定的差距。突出表現在:深入審判一線調查研究較少,對幹警的思想狀況瞭解不夠;知識更新不夠快,創新能力有待進一步加強。就全院工作而言,隊伍結構不合理、信訪壓力大、少數幹警的業務素質和司法理念與形勢發展的要求還不相適應、個別案件質量不高等,對於這些問題,在今後工作中,我將高度重視,努力加以克服和解決。

述職人:

20xx年xx月xx日

述職述德述廉報告 篇2

依照區紀委的要求,我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定,努力踐行黨風廉政建設責任制中的相干內容,把思想和意識落實到了實際工作和行動中往,較好地完成了各項工作。現將有關情況彙報以下:

一、認真落實黨風廉政建設責任制

(一)加強本身建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制。我認真學習貫徹黨的精神,不斷加強《關於加強黨風廉政建設的規定》、《進一步加強黨風廉政建設責任制的實施意見》等文件的學習把握,不斷加深黨風廉政建設工作的理解和熟悉,爲更好的落實責任制打下基礎。我堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本線路、基本綱領,政治敏銳性和政治鑑別力不斷增強,始終與中心和省、市、區委保特高度一致,確保區委政令暢通。留意加強思想修養和人格修養,堅持堂堂正正做人,紮紮實實做事,嚴於律己,寬以待人;認真執行民主集中制原則,重大題目集體研究,並留意多方徵求意見,不弄一言堂”;積極展開談心活動,常常與同道們溝通思想,交換經驗,以獲得思想和工作上的共鳴。

(二)堅持高標準、嚴要求,認真抓好分管科室黨風廉政建設。一是加強迫度建設與學習。帶頭學習《機關制度彙編》,完善黑白名單制度,查找各責任科室的廉政風險點,杜盡“吃、拿、卡、要”等不廉行爲,維護良好的執法形象。二是弄好常常性教育,一是做到警鐘常嗚。一方面,以教育引導各分管科室充分熟悉本身所處的特殊地位和作用,專心事業,淡泊名利,做一個敬業愛崗的模範。另外一方面,突出以廉潔自律意識爲主的思想教育,組織各分管科室同道認真學習黨風廉政建設方面的重要講話及重要文件,不斷增強幹部職工的組織紀律性。

二、嚴格遵守廉潔自律各項規定

我始終在思想上保持高度的警覺,自覺做到自重、自省、自警、自勵,時時處處以一位我黨員的標準嚴格要求自己。一是杜盡以權謀私。堅持落實領導幹部配偶、子女從業的有關規定,主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織彙報,積極接受羣衆監督。在車輛使用上,不存在公車私用題目,沒有私用公車外出或爲個人和親友謀取私利;配偶和子女都沒有經商辦企業,不存在違規題目;外出開會、學習,行程嚴格按審批的線路走,不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、繞道旅遊和用出國(境)旅遊題目。

二是杜盡收受財物。從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財行爲;沒發生收受與行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀題目。三是杜盡奢侈浪費。堅持從本身做起,以身作則,嚴於律己,自覺接受社會各界的監督。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待,不存在以各種名義用*大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費文娛活動的題目。四是杜盡腐化腐化。重視本身的作風建設,嚴格要求自己,沒有參加過任何情勢的賭博活動,在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩遊戲的情況;不存在瞞報工作、虛報工作成績題目;沒有其他違法違紀題目;今年以來沒發生過需要向紀委申報的重大事項。

一年來,固然做到了遵紀遵法,但間隔上級的要求和廣大羣衆的期看,仍有一定的差距。今後,我會一如既往地對本身素質高標準、嚴要求,做一位廉潔自律的模範。

述職人:

20xx年xx月xx日

述職述德述廉報告 篇3

20xx已過去,在這一年中,本人認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,嚴格要求自己,強化黨性修養,積極投入到地區工商行政管理事業發展中,現將學習、工作、廉政情況報告如下:

一、強化學習意識,不斷提高自身能力

對學習歷來高度重視,不敢有絲毫的懈怠之心,始終把加強學習,作爲增強黨性修養、提高自身素質的有效途徑,牢固樹立 研究型 學習的理念,不斷用政治理論和科學發展的思想體系來充實武裝自己,自覺抵制和克服各種消極腐敗現象,努力做到勤於學習,科學學習,不斷提高理論素養和業務技能。一是把政治理論學習放在首位。認真組織參加中心組學習,重點學習黨的xx屆五中、六中全會精神、在紀念中國共產黨成立90週年大會上的講話和自治區黨委七屆九次、十次全委會議精神、自治區第八次黨代會主要精神等內容,切實增強對上級黨委、領導提出的各項方針、政策、理念的理解和把握。《中國共產黨歷史》(第二卷)出版後,我擠出時間認真進行了學習,對黨走過的艱辛歷程有了更深的認識,黨性意識到進一步提高,同時結合自己學習的體會,給系統縣(市)局主要領導和機關全體黨員幹部上了一堂黨課。二是堅持學習內容的全面性。在抓好理論學習的同時,進一步加強法律法規以及與工商工作相關聯的社

會主義市場經濟、管理科學、計算機信息化等方面知識的學習,不斷擴大知識層面,優化知識結構。三是注重理論聯繫實際。把學習與思考、學習與研究工作緊密結合起來,不斷思考、總結工作中的經驗和不足,研究解決問題的方法,注重總結、歸納、提高,把學習體會和成果轉化爲謀劃工作的思路,推進工作的措施,駕馭全局的本領,增強指導工作的針對性。

二、科學謀劃全局工作,確保各項目標順利完成

(一)強化領導班子和隊伍建設,提升執行力和凝聚力。一是注重發揮班子的整體合力與班子成員的表率作用,營造風清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則爲基礎,從工商行政管理事業發展的角度出發,把建好具有較強凝聚力、戰鬥力和公信力的班子,作爲工作開展的關鍵。建立完善班子溝通機制。認真落實周例會制度,對重大問題,均能按照黨組集體議事規則和機制,集體討論、民主決策,使班子成員心往一處想、勁往一處使,相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監督,凝聚集體的智慧和力量,形成和鞏固了班子整體團結務實、協作共事的良好風氣。二是注重加強基層縣(市)局班子建設,審慎調整基層班子,抓好領導幹部的日常教育和管理,形成了團結向上、拼搏進取的工作氛圍,發揮好縣(市)局黨組作用,充分依靠基層領導幹部,信任羣衆,努力激發幹部的工作激情和向上活力。三是嚴格落實 一線工作法 。從瞭解基層情況,發現基層問題,解決基層困難出發,深入基層指導調研。在以人爲本,全心謀事的理念倡導下,注重從人文關懷和無障礙溝通機制入手,與基層普通幹部交心暢談,全面真實掌握幹部心聲,切實解決幹部實際困難。

(二)以人性化管理爲基礎,強化幹部隊伍建設。一是抓思想政治教育,促進各項工作紮實完成。以解決好乾部的理念問題爲抓手,倡導幹部認真思考結合本職工作和目標任務,應該爲跨越式發展、長治久安做什麼?怎麼做?怎樣結合實際,把握重點,突出特色,從工商職能出發,強化服務跨越式發展理念,提升了幹部的認識,推動了工作的執行。二是注重隊伍管理的導向作用。始終堅持以人爲本的理念,注重以激勵機制引導幹部,以作風建設教育幹部,通過春風化雨、潤物無聲的方式,經過不斷的積澱和薰陶,在潛移默化中影響幹部的思維方式和處事原則,形成想事、謀事、幹事的良好氛圍。三是倡導和踐行公開、公平、公正的選人用人導向,不讓老實人吃虧。注重從政治素質、工作實績和羣衆公認等多方面客觀、辯證地評價和衡量幹部。

(三)狠抓行政效能建設,提高行政效率。按照地區機關作風效能建設年工作的要求,加強對效能建設工作的組織領導,成立機構,制定工作方案,將效能建設工作納入年度重要工作目標責任範疇一併量化考覈。開展行政效能明察暗訪,帶領機關科室負責人,隨機抽查,事先不打招呼,重點對縣(市)局流通環節食品安全監管、執法辦案、年檢驗照、着裝風紀等情況進行明察暗訪,對於發現的問題要求各局及時糾正。建立完善幹部績效考覈辦法,組織修訂《地區工商系統績效考覈工作辦法(試行)》、《地區工商局機關科室績效考覈工作辦法(試行)》,起草《地區工商局督查工作辦法》等制度,形成月初安排、月末總結、季度評價的行政效能考評機制,確保各項工作效能提升、任務落實。

(四)抓精神文明建設,鞏固文明建設成果。全國精神文明單位是地區工商系統的一面大旗,對於引領地區系統文明風尚具有良好推進作用,我高度重視第三屆全國精神文明創建工作,親自部署、安排文明建設各項工作,細化文明細胞工程建設,在20xx、20xx年連續兩屆創建爲 全國文明單位 的基礎上,認真做好第三屆 全國文明單位 複驗工作,目前,地區工商局第三屆 全國文明單位 複驗已公示完畢。

(五)深入開展創先爭優活動,引導學習先進、趕超先進的良好氛圍。及時部署了地區系統 爲民服務創先爭優活動 ,召開動員大會,豐富活動載體,並進一步細化先進黨組織 五個好 和優秀共產黨員 五帶頭 的要求和標準,廣泛開展崗位能手評比活動,保證了創先爭優各階段工作目標、黨組織和黨員承諾踐諾、領導點評等任務落到實處。積極踐行承諾,帶頭深入社區和扶貧點開展慰問活動。

(六)加強工作督導,確保工作目標有序推進。年初工作目標確定後,及時帶領相關科室負責人對重點工作、階段性工作目標加強督導,落實目標責任人,通過督辦、工作彙報會等形式促進目標落實。

三、以身作則,認真落實黨風廉政建設責任制

㈠強化制度監督,進一步抓好黨風廉政建設。高度重視黨風廉政工作,認真落實黨風廉政建設第一責任人的職責,將黨風廉政建設納入全年的總體工作規劃,與政治建設、隊伍建設、業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。一是多種形式開展教育。堅持正面教育的同時,開展多種形式的警示教育。二是繼續推進廉政風險防範管理工作機制,對重點風險環節崗位人員開展重點監督防範,按期進行風險自查彙報和監督談話,集中上廉政課,對系統各局黨政 一把手 和機關科長集中進行了廉潔從政再教育。三是推動反腐倡廉任務落實。開展領導幹部學習貫徹《廉政準則》專項檢查。在地、縣(市)兩級工商局領導班子及成員中進行自查自糾,對自查的問題和徵求到的意見、建議進行整改;開展專項監督檢查。四是加強信訪舉報工作。對於羣衆信訪做到即接即查,限時辦結,追溯結果,及時糾正辦事、服務以及執法監管中發現的問題,對於調查屬實存在問題的,由責任單位追究問責和整改落實,涉及幹部自身責任問題的與績效考覈掛鉤。全年地區工商局直接受理的8件信訪舉報投訴事項全部在規定時限內調查辦結,共問責處理5個工商所(科)和14人。

㈡抓好個人廉政建設。20xx年,我能夠嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的有關規定,並帶領黨組一班人,齊抓共管,努力建設清政廉潔的幹部隊伍。一是正確行使手中的權力。牢固樹立 淡化權利、強化服務、強化責任 理念,正確處理人與人之間的關係,時刻嚴格要求自己,不做有違廉政紀律的事。在履行自己的崗位職責時,始終站在從對事業高度負責的角度上去謀事、做事,依法依規依程序辦理,公開公平公正地處理事務,不搞個人說了算,自覺接受班子成員和羣衆監督。二是做廉潔自律的帶頭人。作爲黨組書記,我深知自己的一言一行都會對幹部們產生導向性作用。所以,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。從點滴小事做起,在工作中堅持艱苦奮鬥、勤儉節約,反對鋪張浪費,堅持求真務實,反對弄虛作假,做一個廉潔從儉的帶頭人。三是以對幹部負責的精神,做好黨風廉政建設工作。不讓幹部犯錯誤,就是對幹部的最大負責。所以,我始終不遺餘力地通過思想教育、機制制約等方式,來強化黨風廉政建設,儘可能地不給幹部犯錯誤的機會和環境,一年來地區系統沒有一名幹部因違紀受到處理。

(三)將依法行政作爲系統廉潔從政的重要內容來抓。工商部門作爲行政執法部門預防腐敗最基本、最有效的手段就是依法行政,在地區年初工作會議和基層調研活動中,我多次強調和教育廣大執法幹部要正確認識手中的執法權,將黨和國家賦予我們的權利用在爲人民羣衆謀利益、用在維護市場經營秩序上。在日常工作中,我注重抓制度建設和制度的落實,用制度管人、用制度管事,推進了地區系統依法行政工作,有力保障了幹部隊伍不出現廉政方面的問題。

今年,自己雖然做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些不足,如基層調查研究還不夠深入,日常學習抓得不緊,自身及幹部素質還有待進一步提高,等等。在今後的學習、工作、生活中,我將以更高的標準要求自己、帶好隊伍、幹好工作,讓組織放心,讓羣衆滿意。

述職述德述廉報告 篇4

一、加強學習,立場堅定,綜合素質得到提高。

堅持把學習擺在首位,不斷加強政治理論、政策法規和經濟知識、產業知識的的學習和黨性鍛鍊。通過學習,政治理論水平和業務能力明顯提高,大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強,能始終與黨中央保持一致,服從組織,待人忠誠,時時刻刻以優秀黨員、優秀公務員的標準嚴格要求自己,較好地發揮出了黨員幹部的先鋒表率作用;加深了對相關產業的瞭解,農村工作能力得到提高,同時,還更加註重組織協調管理能力、駕馭全局能力的提高,並不斷強化自身涵養的培養;加強與其他班子成員的溝通與交流,自覺維護了班子團結。

二、主動作爲,敢於擔當,工作成效較爲明顯。

心中始終裝有振興發展的“一盤棋”,圍繞中心、顧全大局,工作思路清晰、方向明確,工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標任務,能多角度地去尋找推進良策,做到有計劃、有安排,工作調度科學、統籌合理,確保落實有力,工作能獨擋一面。在幹部較少的情況下,主動作爲,擔當大部分的工作,但從不叫苦叫累,幹勁十足、勇爭一流,各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩和平安創建工作,全鎮沒有發生一起赴京、赴省和赴市上訪,重大節日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質完成了農村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規範了計劃生育工作辦事機制,上半年計生工作取得歷史性突破,四術排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩步推進,打造了坑口黨建(“三送”)精品示範村,推行村幹部和小組長考評制度,進一步激發了村組幹部工作熱情。20xx年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進,個人被縣委評爲全縣優秀共產黨員。

三、創新克難,勇挑重擔,善於破解工作難題。

一是建章立制,有序規範管理。推行“圩日導辦”,逢圩日平均接待羣衆100餘人次,極大方便了羣衆辦事;實施“扣分預警”,嚴肅工作紀律,全鎮通報批評17人次,誡勉談話3人,查辦違紀案件2起,處分2人;實行科級領導與年輕幹部“1+1”結對幫扶,幫促13名年輕幹部快速成長;堅持領導帶班,嚴格考勤管理,較好解決了幹部“走讀”問題。二是抓“強基”工程,對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,親自駐點,通過進行班子整頓、財務審計、化解債務和歷史遺留問題等措施,完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作,增強了黨支部的凝聚力。三是直面徵地搬遷,敢於破難題。在水東磨下棚戶區改造二期工程,任三組組長,親自調度,親自上門面對面地做工,一個月完成了90%以上的搬遷工作,保證了項目建設順利推進。

四、黨性較強,嚴於律己,廉潔自律自覺性高。

在學習生活工作中一直嚴格要求自己,低調做人、努力做事,不驕不躁、開拓進取;始終堅持做到思想上銳意進取,工作上勤勤懇懇,生活上艱苦樸素,作風上紮實深入,在幹部羣衆中有良好的形象。嚴格遵守遵守中央“八項規定”,能時刻保持頭腦清醒,不吃拿卡要,清清白白做人,乾乾淨淨做事。愛崗敬業,吃苦耐勞,工作中既堅持原則、敢於碰硬,又能主動溝通、加強協調,創造性開展工作。

五、存在的不足。

雖然取得了一些成績,但與黨組織的要求,與羣衆的希望還有差距,還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊,學習不夠系統,知識面不夠寬;雖然平時工作中能與主要領導、班子成員和鎮村幹部加強溝通,但是與縣分管領導、縣直單位和有關部門聯繫不夠。這些都有待於在今後學習工作中加以改進和提高。

述職述德述廉報告 篇5

一、履責情況

(一)履行黨風廉政建設情況

認真貫徹落實xx屆中紀委三、四次全會精神和《中共XX市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》,嚴格遵守《廉政準則》和執行廉潔自律各項規定,嚴格執行中央“八項規定”,堅持黨風廉政建設與黨的羣衆路線教育相結合,嚴格執行黨的政治紀律、組織人事工作紀律,講政治、顧大局、堅定政治立場,不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,在大是大非面前頭腦清醒、大風大浪面前站得穩腳跟,在關鍵時刻經得起考驗,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,全力維護黨的團結統一。

認真履行黨風廉政建設責任制,堅持黨風廉政建設與人民法院執法辦案第一要務、隊伍建設及物質基礎設施建設相結合,始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,對黨風廉政建設工作進行精心安排、周密部署,突出工作重點,狠抓任務落實,不斷推進懲治和預防腐敗體系建設,嚴格審判管理和司法行政管理,把權力關進制度的籠子,從源頭上預防和消除腐敗隱患。

(二)履行工作職責情況

1.“五個始終”抓好執法辦案第一要務,服務經濟社會提速發展。

截止11月25日,共受理各類案件4625件,審結XX8件,結案率77.15 %,收案綜合同比增長29.12%,結案綜合同比上升26.66%。

一是刑事審判始終以維護經濟社會穩定爲己任,依法嚴懲嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪,堅決遏制暴力型、涉衆型、多發性刑事犯罪;依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪。受理刑事一審案件333件,審結278件,結案率爲83.48%。同比受案數上升19.78 %,結案數上升14.40 %。

二是民商事審判始終以化解社會矛盾,構建社會和諧爲己任,依法處理好與人民羣衆生產生活密切相關的各類案件,堅持“調解優先,調判結合”原則,切實做到案結事了。受理民商事一審案件3541件,審結2838件,結案率爲80.15 %;同比受案數上升24.99%,結案數上升27.55 %。

三是行政審判始終以助推依法行政爲己任,妥善審理土地徵收徵用、房屋拆遷、勞動爭議、社會保障等涉及民生的行政案件,促進“官民和諧”。受理行政一審案件59件,審結46件,結案率爲77.97%。

四是執行工作始終以提高人民滿意率爲目標,針對羣衆反映強烈的執行難問題,把執行工作當作減少涉訴信訪、提高羣衆滿意率的關鍵環節來抓,窮盡一切司法手段,全力維護當事人合法權益。受理執行案件673件,執結387件,結案率爲57.5%;同比受案數上升46.94%、結案數上升12.83%。

五是審判監督工作始終以確保案件質量爲重心,堅決懲治職權濫用,嚴格錯案責任追究,確保每個法官都能向當事人莊嚴承諾:“我不敢保證你能勝訴,但我敢保證判決裁定一定公平、公正”,讓社會和公衆從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。

通過全院幹警共同努力,各項審判指標均達到上級法院的要求,並全面完成年初制定的工作目標任務。法官年人均結案數51.9件。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調撤結案率81.01%。執行案件實際執行率77.38%,執行標的到位率77.61%。一審案件服判息訴率89.31%。一審案件改判發回重率6.08%。當庭裁判率39.51% 。一審案件人民陪審員陪審率13.55%。

2.“三個強化”抓好法院各項建設,確保審判執行工作有效推進。

一是強化保障和改善民生,司法便利於民有成效。1、不斷推進“三大平臺”建設,以審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開爲着力點,建立健全特殊、敏感案件邀請旁聽、裁判文書上網、案件信息查詢、公衆開放日等制度。截止12月15日,裁判文書上網392件。2、不斷創新民事調解方式,繼續完善“5352”調解法,努力打造“舌尖法庭”,千方百計便利於民。3、不斷加強訴訟服務中心建設。設置“陽光司法”信息觸摸屏和導訴臺,爲老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務。

二是強化科學發展機制建設,司法改革循序漸進。1、制定出臺《司法改革工作指導意見》,堅持覆蓋審判執行、隊伍建設和物質基礎設施建設三大領域的司法改革,落實責任,強化領導,循序推進。2、強化三支隊伍建設,即廉政監督員、審務監督員和人民陪審員建設,聘請人大代表、政協委員和幹部職工、基層羣衆代表60餘人分別擔任本院廉政監督員和審務監督員,提請任命92名“五老”(即老專家、老幹部、老教師、老模範、老戰士)爲本院人民陪審員。

三是強化隊伍發展的科學性,隊伍建設見成效。1、紮實開展黨的羣衆路線教育主題實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅持從“四風”方面查找存在的突出問題,以3十3十3十1活動爲載體,推進活動有效開展。2、開展作風專項整治活動,切實扭轉“庸、懶、散”現象,切實轉變機關工作作風。3、深入持久地抓好黨風廉政建設,真正把權力關進制度的牢籠、塗上永葆清廉的防腐劑。

二、守廉情況

作爲基層法院院長,本人始終堅持“把‘權’字寫清,把‘人’字寫正,把‘我’字寫好”,堂堂正正做人,清清白白爲宮,乾乾淨淨辦事。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》,嚴格執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等“兩項法規制度”,不斷加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理,嚴格遵守公共財物管理和使用規定、執行公務消費和厲行勤儉節約等規定,不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,沒有私自從事營利性活動,不存在干預和插手市場經濟活動,沒有違規操辦婚喪喜慶事宜。個人暫住父母修建的房屋內,現有西城花園小區住房一套;有一子一女,現仍在大、中學讀書,沒有經商辦企業。

三、守德情況

通過黨的羣衆路線教育,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風的“四風”問題爲突破口,堅持恪守社會公德、家庭美德,提高個人品德休養,沒有違背上述德行的事件發生。

一年以來,我在履責和守廉、守德方面取得一定成績,但仍然存在一些不足,如理論學習有待深化、創新意識有待增強等。今後,我將採取下列措施加以整改:

一是全面貫徹落實xx屆四中精神,把思想和行動統一到黨的xx大精神上來,把智慧和力量凝聚到實現xx大確定的奮鬥目標和主要任務上來,把xx大精神貫徹落實到全面推進法院各項工作上來,從學習中明確人民法院今後的工作重點,從領會會議精神中鎖定人民法院新的奮鬥目標,堅持以執法辦案爲法院工作首要任務,積極推行司法體制改革。

二是堅持黨的羣衆路線教育與黨風廉政建設相結合,不斷深化黨的先進性和純潔性建設,以“黨建帶隊建,以隊建促審判”,充分發揮法院黨組織的戰鬥保壘作用和黨員法官的先鋒模範作用。

三是堅持把加強黨風廉政建設作爲保持清正廉潔的重要抓手,努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題,牢固樹立廉潔自律意識,堅守社會公德、家庭美德,進一步提高個人品德休養,正確對待名、權、利,不爲名所累,不爲利所縛,不爲權所動,不爲欲所惑,真正把權力關進籠子,塗上永不變色的防腐劑。

述職人:

20xx年xx月xx日

述職述德述廉報告 篇6

尊敬的領導:

20xx年,局黨總支的黨建工作,在區委和區直機關工委的領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,紮實開展“五個基本,七個體系”建設和“創先爭優”活動,不斷提高黨建水平,爲科技工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。

一、以組織建設爲抓手,真抓實幹強管理。

堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設,做到“思想齊、行動齊”,以心齊人齊帶好隊伍。局黨總支一班人思想上互相幫助,工作上互相支持,生活上互相體貼,榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統一意見,然後集體行動,發揮整體效應,起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。二是抓制度建設。第一,建立健全了各項機關規章制度。將歷年來行之有效的制度彙編成爲包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業務和接待規範等六個方面的32項規章制度,建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度,將工作內容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確,除了全局人員傳閱外,還將科技項目申報、成果立項等程序印刷成冊,下發到企業,請廣大羣衆和企業共同監督。第二,是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善,不僅使廣大黨員有規可依,而且暢通了經常性的雙向交流渠道,有效解決了部分黨員中存在的苗頭性問題。第三,嚴格考覈獎懲兌現,將規章制度的落實情況納入20xx年度目標考覈,與科技業務工作一道同部署、同檢查、同考覈、同獎懲,使規章制度由“虛”變實。三是抓組織建設。第一,注重發展黨員工作質量,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性,努力做到沒有發揮先鋒模範作用的不發展,沒有經過集中培訓的不發展,政審不合格的不發展,沒有公示的不發展。近年已培養入黨積極分子2名。第二,抓好黨風黨紀建設,堅持把思想教育作爲首要任務,按照“教育在先,預防爲主”的方針,一方面開展黨風廉政承諾活動,全體黨員幹部向黨組簽訂了《黨風廉政承諾書》,黨組書記向區政府和區紀委作出承諾,認真執行黨風廉政建設的各項規定,做廉潔自律的好乾部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執行力度,面向企業和羣衆開展黨務公開、政務公開和財務公開,自覺接受監督,對不按制度程序辦事,制度執行不到位而發生的不廉潔行爲,一律嚴肅查處。

二、以隊伍建設爲核心,塑造形象當先鋒

在創先爭優活動中,認真開展了“引擎行動”和“防火牆”行動的主題活動。黨總支按照始終重視黨員先鋒模範作用的發揮,要求每個黨員從我做起,做羣衆表率,起先鋒模範作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習,局黨組常年堅持開展集中學習,專題學習、討論和上黨課,並結合實際進行討論,僅去年一年就形成學習調研文章32篇,其中有1篇區級刊物採用,市級刊物發表1篇,省級刊物發表2篇。其次結合本職工作學習業務。黨組領導輪流爲黨員授課,先後學習了《省科技進步條例》、《高新技術企業認定辦法》、《專利法》等業務知識,並結合每名黨員負責的業務工作進行討論,寫出心得和工作發展規劃,鼓勵黨員幹部,相互學習進行工作經驗交流,相互促進。真正體現了黨員在思想政治素質和業務素質上的楷模和標兵作用。二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下,都是由黨員先上。在“千名幹部萬戶行”、“科技下鄉”、“新型農民素質教育”等活動中,黨員幹部主動前往最偏遠的鄉鎮爲基層羣衆服務,在迎接全國科技進步考覈工作中,局黨組幹部帶頭加班加點承擔重任,每名黨員在工作中都真正起到了帶頭作用,旗幟作用,保證了各項工作任務的圓滿完成。三是活動上當先鋒。我們堅持“要職工學的黨員先學,要職工做到的黨員先做到”,在各類活動中,做到黨員先行,提倡在思想上要有愛心,在行動上要有體現。在爲地震災區捐款、義務獻血等活動中,黨員積極發揮帶頭作用,我局退休老幹部李良善多次主動爲災區捐款,在他的帶動下,離退休黨支部的黨員們也積極參加捐助,全局幹部職工積極響應,人人慷慨解囊。

三、以科技工作發展爲目的,努力開拓創佳績

創建“五好基層黨組織”最終目的是爲了工作的發展,在局黨組的帶領下,在區委區政府的正確領導下,局黨組的先鋒模範作用得到較好發揮,使廣大黨員進一步瞭解黨的路線方針和政策,明確了我們所面臨的形勢和任務,大膽解放思想,更新觀念,促進了科技事業的蓬勃發展。20xx年,全區科技工作碩果累累。一是科技對經濟發展的支撐作用明顯增大。全年完成高新技術產值41.64億元,比上年增長88.76%;實現高新技術增加值13.24億元,佔規模工業增加值的13.79%,同比增加1.97%。二是企業自主創新能力明顯增強。表彰區級科技成果32項目,獲市級以上科技成果5項,全年共申報專利131項,同比增加35.6%。三是科技發展環境明顯改善。區內完成科技投入近20xx萬元,爭取區以上無償項目經費510萬元,爭取對口支援經費120萬元,引導企業科技研發投資2億多元。四是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農民素質教育等活動爲載體,組織農業專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次,舉辦各類科技培訓班和講座36期,參加培訓達14000多人次,發放宣傳資料2萬餘份,參與活動的羣衆達到4萬多人次。五是產學研合作有新的突破。成功舉辦了首屆產學研合作暨科技成果發佈會。區政府與大學、三峽大學簽訂了區校合作協議,現場簽定區校合作協議2項,校企合作協議16項,企業與高校經過現場洽談達成研發協議4項,預計前期投入研發經費3000萬元以上。

今後,我們將一如既往地抓好黨建工作,堅持以黨風廉政建設推動科技創新,以科技創新的成果檢驗黨建工作成效,促進全區科技事業再創新成績。

述職人:

xx年xx月xx日

述職述德述廉報告 篇7

各位黨員、各位代表:

在鎮黨委的正確領導下,在廣大黨員、幹部和全體村民的大力支持下,xx村的各方面工作取得了一定成效。現在根據會議安排,就一年來xx村領導班子建設情況、工作目標落實情況以及明年的工作思路作如下彙報:

一、村領導班子建設和主要工作目標落實情況

1、不斷加強學習,努力提高自身素質,實現領導班子健全有力。我村各項工作做到規範化和制度化,村務公開、財務公開,領導班子廉潔自律,團結務實,重大事項實現*決策,不自作主張。5月份,本着“節儉實用”的原則,用了3萬多元,對村活動場所進行了翻新和改善。

2、明確目標,加快新村木器園區建設步伐。根據鎮黨委的要求,爲完成招商引資工作任務,用了近2個月的時間,村兩委獨立完成了128畝的徵地和9戶房屋拆遷任務,充分發揮着“白+黑、晴+雨”的精神,以實際行動踐行科學發展觀。今年,木器園區已引進2家木器企業,佔地100餘畝,一期投資額達6000萬元,解決了當地近200人的就業問題。

3、明確職責,切實關注民生。在做好村委會本職工作的基礎上,實做好與羣衆有切實利益的工作。因地制宜推進“一村一品”,建立了“XX縣壩橋棉花種植培育專業合作社”,緊緊抓住機遇。充分利用合作社這個平臺,積極爭取項目,經過多次向縣有關部門申請,爭取衛生部門改廁資金105600元,改廁戶數88戶,爭取到棉花合作社項目資金7萬元,扶持和幫助棉農增加收入。

合作社成立後,開展了系列的活動,開辦培訓班,設立黑板報,引導農民學科技、用科技,宣傳黨的惠農政策。村兩委想方設法爲爲羣衆辦實事,做好事,通過“一事一議”和“退耕還林基本口糧田”項目,總投入資金19.9萬元,其中受益的村民組自籌6.8萬元,一事一議補助6.8萬元,退耕還林項目資金6.3萬元。合計興修水利工程8處,涉及灌溉面積1000餘畝,有利地解決了我村部分農田乾旱問題,爲農業豐收打下了堅實的基礎。今年我村在資金十分困難的情況下,投入1.2萬元支持村衛生室建設,用行動促進醫改,方便羣衆就近就醫。

4、防汛搶險工作。今年7月初起,我村防汛形勢嚴峻,我們迅速成立防汛搶險領導小組,對全村大小圩口和水庫、塘壩明確了具體的分工負責,建立了責任追究制。在鎮政府堅強的領導下,成立了協作圩防汛搶險指揮所,投入了上萬元資金用於購置防汛器材,村兩委幹部率領全村黨員、羣衆戰鬥在防汛一線,經過25天的日夜奮戰,確保協作圩安全度汛,得到了鎮黨委、政府和人民羣衆的一致讚譽。

二、經濟社會事業的發展狀況

1、注重*法治建設,營造文明鄉風。村委會一直以來注重人民調節、治安保衛和外來人口管理這方面的工作。深入開展依法治村工作,着力推進平安村的創建。對於羣衆的來信來訪,妥善處理,防止矛盾問題的激化,今年村委會共調解和處理各類糾紛6起。

2、堅持依法治村,紮實做好社會治安工作。配合村“兩委”紮實做好社會治安,綜合治理工作,堅持依法治村,積極開展兩個中心村的創建和硬件建設,深入開展依法治村工作,實施社會矛盾糾紛調解機制,重視羣衆來信來訪工作,妥善耐心處理村中的突發偶發事件,努力使村民之間達到和諧,促進羣衆物質文明和精神文明雙提高。

三、廉潔自律方面的建設

按照鎮黨委的有關要求,村委會經常性學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,端正工作作風、生活作風。

1、正確對待權力,認真履行職責。在工作中切實履行好自己肩負的工作職責,做到有權必有責,用權受監督的本質,不爲個人名利去損害羣衆利益,努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關,真正維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益。

2、加強學習,提高自身素質。一年來,緊緊圍繞村“兩委”的工作思路,動腦筋,深思考,提高服務水平,在“創先爭優”活動中起到了帶頭模範作用。

四、明年工作計劃

1、繼續發揮黨總支的戰鬥堡壘作用,全力做好村委會工作,努力提高人民羣衆的生活水平。

2、繼續做好民生工程,積極向上爭取項目,更好地服務人民羣衆。

3、繼續圍繞木器園區做文章,加大招商引資力度,發展壯大村級集體經濟。

4、提前謀劃好土地整治和中心村及方家安置點的各項工作。

回顧工作,總結經驗,雖然取得了成績,但與人民羣衆的要求相比還是有一定差距的。在新的一年裏,我堅信,克服缺點和不足,加強理論和法律法規的學習,認真宣傳黨在農村的惠農政策,努力提高服務羣衆的本領。有鎮黨委政府的正確領導和村黨總支的堅強後盾,有廣大黨員和羣衆的大力支持,我們有能力也有信心將我村的各項工作和經濟發展提高到一個新的水平,帶領團結村委會成員和廣大村民,克服困難,艱苦奮鬥,務實創新,迎難而上,爲我村發展打下堅實的基礎。

述職述德述廉報告 篇8

各位領導、同志們:

現在就我個人情況向大家述職述德述廉,敬請審議。

校長,也許對普通人來說是權力大於責任,是一份耀眼並令人羨慕的職位。但在我眼裏,校長不是一個職位,是一個職業,是一項事業,是服務者的代名詞,服務於學校,服務於老師,服務於學生。我認爲校長應該做到:不以治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有,只有更好,進步就是勝利,成長就是希望。一年來,我與廣大教職員工一道,同心同德,齊心協力,較好地履行了職責,現將簡要報告如下:

一、遵守黨的政治紀律,切實履行黨員義務

作爲一名黨的基層領導幹部,特別是肩負着教書育人使命的一名校長,我始終如一的擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局,自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活,時刻將自己融入到黨的組織之中,按照黨員的標準要求自己,檢驗自己,處處發揮模範帶頭作用。

二、貫徹中央八項規定,切實轉變工作作風

本人衷心擁護xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”,並以此嚴格要示自己,切實轉變作風。在思想和態度方面,認識到作風純正既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面,我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫,自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化,重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度,並在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面,對於一些錯誤思想,本人能夠做到不同流合污,不隨波逐流。通過此次黨的羣衆路線教育實踐活動,查找自身存在的問題,並加以改正。

三、牢記校長的歷史使命,切實履行崗位職責

我業務能力不強,所以特別重視業務知識的學習。看名校特色,學管理經驗,不斷汲取新的教育觀念,更新學校管理方法,以更加開明、開放的心態實施管理,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起着導航引路、影響大局的突出作用。爲此,我在班子中充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領導幹部都感覺受到自己的責任所在,都能積極投入到學校的管理中去。作爲一把手,我嚴格要求自己,要求老師做到的,自己首先做到,以校爲家,工作至上,起好模範帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。無論是工作還是生活,力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事,努力構建和諧的人際關係,創設一個以人爲本、充滿幸福感的學校環境。

四、提升品德修養,切實築牢廉政防線

我一貫反對享樂主義和奢靡之風,努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證學校健康發展。一方面,我遵守社會公德,不斷提高個人修養,注重孝道和家庭美德,時時刻刻規範自己的言行舉止,潔身自好,以自己的言行去影響和感染衆人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員,用“規矩”去規範大家的一言一行,保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利於厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系,直指奢靡之風的要害。制度一經制定,必須嚴格執行,從不打和牌,以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關係。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權謀私,堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,維護學校財務管理制度。

按照文件中規定的領導幹部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容,現回答如下:

1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受乾股;

2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行爲;

3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行爲,以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利;

4、沒有利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益;

5、沒有違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,沒有違反規定在工作日午間飲酒;

6、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;

7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私,超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;

8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;

9、沒有其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;

10、按規定報告了個人有關事項。

五、深刻剖析個人存在問題,切實在工作中整改

1、面對新的教育態勢,思考我校的困境,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,如何根據校情找到一條特色發展之路,還不是得心應手。

2、學校質量雖有所提高,但與同類學校比還嫌緩慢,底氣與後勁都顯得不足,如何大幅度地提升教育質量,突破較低的大學聯考升學率,還沒有找到行之有效的辦法。

3、在工作中硬性和強制性的做法多些,柔性和互動性的做法少些,特別是在遇到重大事件之時,爲了追求快速高效解決問題,時有急躁情緒的產生。作爲校長,自己更多地關注對上負責,而忽視了對老師負責的一面,造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”,老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。

總之,這一年的工作,讓我深刻體會了學校發展的艱辛,當然也品嚐到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今後不管遇到多大的困難,我堅信,有學校團結協作的領導班子,有全校教職工的支持和努力,棠張中學的發展定會更加美好。

述職述德述廉報告 篇9

各位領導、同志們:

20xx年以來,在市委、市政府和縣委的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,我緊緊圍繞縣委工作思路,帶領縣政府一班人認真貫徹落實科學發展觀,盡職盡責,開拓創新,紮實苦幹,嚴於律己,圓滿完成了全年各項目標任務。現將一年來的履職及執行黨風廉政建設責任制情況簡要彙報如下:

一、堅持以學習爲第一追求,努力提高自身素質

一年來,克服工作忙和應酬多等因素,我始終把學習放在重要位置,竭力擠時間、搶時間,持之以恆地堅持學習。在積極參加市委、縣委中心學習組集體學習的基礎上,利用工作間隙和休息時間,認真收看或閱讀每日的時政要聞,重點鑽研了黨的精神和新修改的黨章,深入學習了胡在中央黨校省部級幹部進修班和中紀委七次全會上的重要講話。平時工作中,經常同部門領導探討業務範疇內的疑難問題與管理辦法,不斷充實自己的業務知識,進一步提高了指導、協調經濟工作的能力和水平。

同時,積極參加各類考察、學習和培訓。按照組織安排,4月中下旬、7月下旬,先後隨省黨政考察團赴杭州、嘉興、諸暨、義烏、萍鄉、長沙、株洲等地考察經濟社會發展情況。考察期間,通過認真看、認真聽,認真反思發展的潛力和不足,更加明晰了發展思路,堅定了發展信心。12月中旬,參加了全市縣(市、區)黨政領導幹部培訓班,在市委、市政府主要領導的輔導下,深入學習了黨的精神,對科學發展觀的內涵有了更加深刻的認識。

二、堅持以發展爲第一要務,努力落實各項工作

一年來,在市委、市政府和縣委的正確領導下,在縣政府班子全體成員及廣大幹部羣衆的支持參與下,我圍繞年初確定的各項奮鬥目標,埋頭苦幹,克難攻堅,狠抓落實。通過堅定不移地在更高層次推進“”主戰略,全縣經濟和社會呈現出良好的發展勢頭。全縣預計實現生產總值億元,同比增長14.1%;財政總收入**萬元,同比增長7%;固定資產投資完成10.6億元,同比增長25.2%;社會消費品零售總額完成億元,同比增長15.1%;農民人均純收入**元,同比增長4%;在崗職工平均工資**元,同比增長18.1%。

一是勤抓壯大經濟實力的要事,招商興工和項目建設取得新成效。全年新簽約引進各類經濟技術合作項目158個,入園項目21個,引進內資實際到位資金18.6億元,引進外資註冊到位資金2656萬美元,完成外貿出口508萬美元。9個億元項目相繼落戶,其中6個開工建設。生物柴油項目竣工投產,礦開發項目老生產線恢復生產,電子建成投產,開工建設,沙山首個旅遊項目開業,風力發電項目開工建設。同時,園區建設步伐加快。園項目的土地徵用獲得較大進展,入園道路開工建設。城北新區二期建設完成400畝項目用地的徵地工作。園區基礎設施建設投入資金1700萬元,園區綠化、亮化、美化工作進一步規範。園區企業完成主營業務收入11.18億元,同比增長58%;實現利稅6324.5萬元,增長85%。

二是敢抓制約改革步伐的難事,企業改制和其它改革取得新成果。在完善**廠和**公司改制的基礎上,完成了**廠、縣磚瓦一廠和礦改制。啓動了**企業改制。做好了縣**廠、縣**廠和縣**廠第二輪承包的前期準備工作。國有糧食企業產權改革積極推進。林業產權主體改革全面完成,分山到戶率、戶均持證率、糾紛辦結率、數據庫差錯率均達到先進縣標準。林業產權配套改革全面展開。水管單位體制改革順利結束。種子管理體制改革全面完成。事業單位人事制度改革進一步推進。鄉村機構改革進一步深化。財政體制改革穩步推進。

三是狠抓固本強基的基礎事,經濟社會可持續發展能力得到新提高。工作中,能正確對待榮譽和政績,堅持埋頭苦幹,不事張揚,多做打牢基礎、利及長遠的工作,堅決不做急功近利、勞民傷財的蠢事。如在確定20xx年度財政總收入方面,本着求真務實、對未來高度負責的態度,抓住市本級收入形勢較好且市政府控制全市收入總規模的良好機遇,通過市政府、市財政局和縣委、縣人大常委會的大力支持,在**年已壓縮2300萬元財政水份的基礎上,**年再度壓縮水份2700萬元。

三、堅持以民生爲第一事務,努力實現羣衆利益

作爲農家子弟出身,自己對人民羣衆一直有着非常深厚的感情。爲告誡自己不能忘本忘根,我時刻牢記“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫說百姓可欺,自己也是百姓”的古訓。工作中,注重着力解決羣衆生產生活中的實際困難,紮紮實實把羣衆迫切需要辦的事情辦好。一年來,政府下達的8類52項民生工程考覈指標全面達標,縣財政安排民生工程配套資金1056.38萬元。新增就業人員3800人,發放小額擔保貸款787萬元,失業保險參保20500人,登記失業率控制在3.7%以內。覈定城市低保對象8439人,農村低保對象22300人。

投入資金506萬元,改擴建城鄉敬老院8500平方米,農村五保集中供養率達到80%。城鄉困難羣衆大病醫療救助14858人次,發放救助資金860.25萬元。全縣企業職工基本醫療保險參保人數9900人,參保率100%。城鎮居民基本醫療保險全面啓動。交通條件較大改觀。全縣共建設通村水泥路202.7公里,實現新增68個行政村通水泥路。新建農村客運站2個、候車亭120個。縣城長途汽車總站建設全面完成。公路水泥路建設和**高速出口路面拓寬工程全面完工。公路全面竣工。公路改造工作順利結束。公開招聘了355名教師和48名醫技人員,農村師資、醫資力量進一步充實。義務教育階段學雜費全部免除到位。

述職述德述廉報告 篇10

各位領導、同事、職工代表:

首先,感謝組織、總經理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。

我的職務是xx煤礦技術負責人。根據分工,我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術工作,分管礦“一通三防”工作。一年來,在礦黨政、總工程師的正確領導下,在各位領導和同志們的支持幫助下,我能認真履行職責,忠於職守,務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產,全力協助礦長、總工程師抓好了分管範圍內的各項工作,促進了礦井整體工作健康協調發展,較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務。現將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

一、認真學習,深入思考,思想政治素質和業務技術能力不斷提高

一是認真學習黨的各類指導思想,積極參與“創先爭優”活動,深化個人“不怕吃苦”的良好心態爲“怕不吃苦”,變“怕批評”爲“怕不批評”。一年來,結合公司黨委開展的“創先爭優”活動,以公司黨委活動精神爲武器,以“創先爭優”爲目標,積極參與,努力創先爭優。工作中,重心下移,細節下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節問題。把事業放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,爲企業發展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養和行爲養成,緊密圍繞“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想,參與各類別的建設活動,不斷提高自身的管理能力。

三是自覺加強業務技術學習,積極借鑑科學管理經驗,認真研究探索科學的管理方法,在實踐中不斷優化完善井下采掘佈置,不斷提高業務技術水平。

四是注重學習安全法律法規,以及新工藝、新技術等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業務能力不斷提高。

二、保持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強自身廉政建設,自覺接受羣衆監督

我十分珍惜我現在的一切。我要爲家人、爲自己營造一個安全平靜的環境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習,我能廉潔自律,嚴格按照《黨員幹部廉潔自律行爲規範》要求自己,自覺改進思想作風和工作作風,時刻以一名黨員幹部的標準要求自己,嚴於律己,克己奉公、清正廉潔,不搞特殊化,保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則,率先垂範,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風,平時能夠經常深入基層,深入井下,深入羣衆,認真聽取羣衆意見,幫助羣衆解決現場中的實際問題。克服官僚主義,不擺架子。團結同志,勇於開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風格。

三是在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模範執行公司的各項規章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監督,注重與職工談心交流,徵求對自己和單位工作的意見、建議。

三、認真負責,兢兢業業,圓滿完成分管範圍內的各項工作

在日常工作中,我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則,圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管範圍內的各項工作。

一是嚴格履行《總工程師(技術負責人)崗位責任制》,努力抓好技術管理工作,爲礦井安全生產奠定基礎。

嚴格執行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考覈辦法》,特別是貫通管理,嚴格要求,加強複測工作,掘進進展較爲順利,貫通後的最大水平貫通誤差爲12mm,最大豎向貫通誤差爲10mm,強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

組織編制完成了《950水平北翼首採區開採方案初步設計》、《0223採區開採方案設計》、《1070-950下煤系統開拓初步設計》等多項設計、方案,爲礦井當前和長遠發展提供了技術保障。

二是強化堅持“抓接續”,合理確定開拓佈局,科學調整礦井巷道及工作面佈置方式,特別是今年1095水平0222A高檔普採工作面、0221B工作面等採掘作業地點遇到礦井建礦以來最複雜的地質構造以來,在公司、礦兩級領導的正確領導下,明確了改變接續方式,及時完成了1095水平軸部探煤項目,保證了1095水平的高檔普採工作面的正常接續,確保促進礦井長遠發展。

三是堅持“通防管理無小事”原則,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,注重提高全員通防意識。

狠抓通防人員業務培訓和隊伍建設,完善“一通三防”安全責任制,優化礦井通風系統;強化通風、瓦斯、爆破管理,積極完善實施綜合防塵技術,杜絕了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的礦井技改方案,積極推動技術創新和科研成果轉化,有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

五是科學有序推進1070-950下煤系統開拓,全面完成了下煤系統開拓初步設計方案編制、上報等工作。

六是嚴格執行井下帶班管理制度,在帶班的過程中,集中解決現場疑難問題,及時處理現場發現的隱患,盡一己之力爲礦井安全生產保駕護航。

四、工作展望及今後努力的方向

一年來,在上級領導的關心支持下,在大家的幫助配合下,圓滿完成了全年工作,主要有以下體會:一是領導的高度重視和大力支持的結果,二是各部門和相關員工共同努力的結果。雖然各項工作取得了一定的成績,但與上級的要求和大家的期望相比,還有許多差距,存在一些問題和不足。主要表現在:

一是思想觀念上還不能完全適應“創先爭優”的要求,對科“創先爭優”的認識不夠全面,思想認識容易受習慣思維影響;對組織的關懷認識不足,也因此在就任技術負責人崗位初期,只看到了壓力,沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

二是協調各職能科室、各採掘單位的工作力度不夠。

三是工作中佈置任務多,中間環節抓的不夠好。雖有一定的開拓創新意識,能夠推進科技進步,但侷限性強,思路不夠開闊、意識不夠先進。

四是由於平時工作頭緒多,忙於各種事務,與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少,工作上管理多,生活上關心、服務少等。

五是自身技術能力、技術手段有限,在之前只是以採掘技術、“一通三防”技術爲重點,對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。

在今後的工作中,我將進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和技術管理水平,以強烈的事業心和責任感,以飽滿的上進心,紮實工作、開拓進取,克服存在的困難和缺點,抓好分管範圍內的各項工作,爲促進礦井穩定健康可持續發展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

述職述德述廉報告 篇11

各位領導、村民們:

本人,現任xx村村主任,自擔任村主任以來,在晉廟鋪鎮黨委、政府的領導下,積極帶領全村羣衆奔小康,爲壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,促進全村經濟快速發展兢兢業業,不辭辛勞。根據鎮紀委的要求和具體安排,要求內容包括本人一年來執政廉潔自律情況,履行工作職能、對分管範圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面,我根據要求就個人勤政廉政情況向在座各位做一彙報。

一、努力做好本職,積極配合黨支部工作

本人作爲村委會主任,主要是負責行政村裏的日常事務。在一年裏,能夠積極配合村黨支部開展村裏工作,服從服務於班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務,勤奮工作,新農村建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好,不該做的事情不去管閒事,該忙的忙,不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間,我們本着公平、公開、透明的原則,耐心做好村民羣衆思想政治工作。不折不扣完成農村醫保工作;爭取上邊給資金,完成了村內秸杆氣化工程以及草前分路修建工作,新建一座教學大樓、操場硬化,學校配套設施基本到位。工作效果得到了全體村民的一致肯定。

二、一年來本人廉潔自律執行情況

能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把爲民服務,致富一方作爲自己的行動指南。按照有關要求,能經常性學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益爲目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公佈財務、政務動作情況,接受黨員羣衆的監督。村裏有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。如一年來,村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入,但這些項目的實施,都經過集體討論、科學決策,充分發揮*權利,有效避免了違紀違規行爲發生。作爲個人來講,也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行爲。在處理村務過程中,本人從來沒有利用職務爲己謀私利,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟,不挪用*私存、坐支以及搞個人經商行爲。在村內事務活動中由本人經手的事務,一律經黨支部集體研究同意,本人不自作主張。對分管範圍內的廉政建設能抓好落實,我與村內的一些同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。始終堅持以德服人,勤政爲民的原則,率先廉潔自律,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係,吃苦在前,享受在後,不以權謀私。

三、村內財務情況

在財務工作管理方面,我們村實行了財務審批、*理財、內部審計、現金管理等制度,明確了會計人員的職責,堅持財務公開化,每年向村民公開財務兩次(上半年一次,下半年一次)。另外我村在開支審批方面實行了“定項限額”,凡辦公費用先與書記商量後,再予以審批,萬元以上由村民代表大會通過批准的制度。做到嚴格把關,控制了非生產性的開支,杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規事件的現象發生。

四、在今後工作中,廉潔自律主要做好以下兩個方面

一要認真學習十九大報告並深刻領會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時,要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受上級紀檢委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求爲行爲準則,認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明,嚴格政策,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行爲。

述職述德述廉報告 篇12

各位領導、同志們:

20xx年即將告別我們,在這歲末年初的時候,審視和回顧我們的工作和生活,反思我們的思想和行爲,無疑是身心的一次洗滌,是精神的一次提煉。20xx年5月作爲校長來到xx中學任職至今,與老師們一樣,帶着創業者的憧憬和期待,立志用我們的才智和奉獻,誕生出一所優質特色與溫馨和諧的學校,使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣,使我們的老師們智慧、情趣和發展。創業三年的心路歷程,有摸索中的痛苦和困惑,更多的是反思後的收穫,不斷進步和提升後的喜悅。三年的創業實踐告訴了我,譜寫好xx中學的每一篇章,必須矢志不移地保持追求卓越和勇於挑戰自我的勇氣和精神,必須有求真務實地做實、做細、做精每一項工作的規範,必須有孜孜不倦地不斷學習、研究和實踐的意志和習慣,必須有立校爲公,自律、自省和自強的品質,將學校老師和學生的發展視爲根本使命和目標。不斷拓展自我視野,擴大自我胸襟,凝聚團隊共識,科學、民主和規範來推動學校各項內涵建設和工作目標的實現。

20xx學年,學校在前二年實踐探索的基礎上,繼續秉承xx中學的辦學理念,追求學校的辦學目標不動搖,不斷深化和豐富內涵建設。主要工作以下幾個方面:

一、加強學習,更新觀念,努力提高自身素質

作爲學校的主要管理者,我恪守着這樣幾條信念:一要真誠。真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位教師,真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題,客觀地分析問題、判斷問題,公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿着和諧。三要務實。紮紮實實地深入基層,實實在在地做一些工作,真真切切地幹出一點成績。讓校園處處洋溢着團結、奮進的氣氛。

爲了讓自己在學習中取得進步,一年中我認真學習理論知識,貫徹黨的十九大精神和xx大會議精神,解放思想,與時俱進。積極地理解、傳達和執行黨的各項路線、方針、政策,在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己,作風踏實,不圖虛名,廉潔自律,奮發向上。始終牢記自己的光榮職責和神聖使命,進一步理清自己的工作思路,確立長遠的工作目標。並在實踐中不斷總結經驗。在學習實踐中堅定了爲教育事業努力實踐,甘於奉獻的決心。

二、勤政務實,真抓實幹

學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作,必須全心全意依靠教職工,因此,我帶領校委一班人團結一致,共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境,讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感,在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作:

1..嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起着導航作用,因此,我帶領支委成員認真學習領會黨的方針政策,結合我校實際決策學校的規劃、發展目標。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數約佔教職工總人數的40%。爲了讓黨員的先進性得到充分的體現,我帶領支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況,讓黨員的言行感染和帶動周圍的羣衆,使全體老師服務意識增強了,綜合素質提高了。

2.實施民主管理,有效地推動了學校工作的開展。

(1)通過支委會,充分發揮黨支部的監督保障作用,學校中層領導的任免、學校的發展規劃等重大事項,都在黨支部委員會上討論決定。工作中發揚民主,決不武斷專行。

(2)通過教代會,完善學校各項規章制度,討論通過各項考覈辦法,切實進行校務公開,充分發揮全體教職工的作用,民主管理學校,達到自己參與制定自覺遵守的目的,有力地推動了學校工作的開展。

(3)切實進行財務、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示,每週對考勤情況進行公示,嚴肅財經紀律,嚴格一費制收費制度,實行收費公示制,真正做到給家長明白,還學校清白。以此取信於民,保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設,落實德育工作。我認爲:治理學校,必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作爲首,因此,學校成立了德育工作領導小組,制定並落實計劃,充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用,積極開展系列活動:

(1)、將少先隊作爲學校德育工作的主陣地,利用主題班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校內紀律衛生評比等對學生進行思想品德、日常行爲規範的教育和管理,利用多種途徑大力宣傳滲透現行的《中國小生守則》和《中國小生日常行爲規範》,使德育建設網絡覆蓋整個校園,促成良好學風的形成。

(2)、狠抓師德教育,學校每週一召開教職工大會,除政治學習,還對學校一週來的情況作以總結,發現問題及時處理。通過一年來的整治,六小教師已形成了愛崗敬業、熱愛學生的良好風氣。

4.積極推進素質教育,進行新課程改革,走科教興校之路,全面提高教育教學質量。

一個學校的進步關鍵在教學,爲此我首先掌握第一手教學工作資料,悉心研聽,認真把握新教材理念,走入教研活動、走進課堂,認真聽取老師們的意見,和老師們商討教學中的問題。爲了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗,並與烏市二十七小、裕民三小成爲手拉手互動學校;烏市二十七爲我校送來了優質課和先進的教學方法;十月,我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動,爲六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時,還多次派本校骨幹教師外出學習、取經,使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣,我從一點一滴做起,把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。

作爲校長,我認真學習新課程精神,掌握當今先進的教學理念,把“一切爲了孩子的發展”作爲學校教學工作的出發點,與此同時,我不斷吸取大量的教育信息,新的管理知識,爲我的工作中有所創新奠定了穩固的基礎。

教學設施的優劣直接影響到教育教學的成效,爲此,我在學校資金極爲困難的情況下四處奔波,即便是生病,也是利用中午休息時間去打針,就怕耽誤了工作。然而,看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們,我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康,誰家有困難,誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪,都能熱情而耐心地接待。人文性,民主性的管理,使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。

5.強化法制安全教育和安全工作管理

國小生自我約束能力和自我防範能力比較低,因此,在國小,法制安全教育和安全管理就尤爲重要。於是,我組織校委成員制定安全工作制度,成立安全工作領導小組,並將制度上牆,在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。

6、注重學校“三個文明”工作的建設

我校爲自治區級文明單位,今年,我帶領學校領導班子認真落實政治、精神、物質文明工作。使我校文明工作在今年複驗中順利通過,並得到上級檢查組的好評。

三、廉潔自律,以身作則,接受監督,認真履行職責

無私是一種精神,清廉也是一種精神。在工作中,我通過學習政治理論知識和黨的方針政策,觀看警視教育電教片來強化自身素質,提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上,還是在教職工大會上,廉政問題總是經常講、多次講、反覆講,找原因、說危害,教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中築起道德和法紀兩道防線,促進我校廉政建設順利開展。爲了增加學校管理的透明度,要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示於衆,接受老師、學生、家長和社會的監督。

(1)、除依法管理學校一切財經,並依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定並完善學校各項財經制度,不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行,本人也帶頭依法執行一切規章制度。

(2)嚴格各種經費報銷制度,本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定,從不多報或亂報,可以說只有少報或不報。

(3)爲了更好地嚴於律己,作爲校長,曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣佈,要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督,並設立意見箱,定期向全體教職工彙報學校財務情況,如有疑問或意見直接向監督組提出。

(4)、切實進行財務公開,設立收費公示欄,讓學生及學生家長明白,規範收費行爲,多退少補。一年來,羣衆對學校的收費無一疑問,確保了學校工作的正常開展。

(5)、不設“小金庫”,也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭。

(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來,學校的生活費開支較之以前大大減少,從而壓縮並利用有限的經費來發展學校。

(7)在工作中,較強的團隊意識和廣大教師團結協作精神是我追求的方向;任勞任怨,勇挑重擔,始終緊跟時代步伐,勇於開拓創新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師徵求好的建議,發現問題及時糾正,及時解決,不拖泥帶水。制定的制度,首先帶頭去做,說到做到,不搞特殊化,在同事和學生之間樹立了良好的威信。

四、面對成績,不斷提高,用創新理念爲學校發展助力

五、存在的不足及學校發展思路

1、存在的不足:工作中大膽實踐、不斷創新的意識還有待加強。自身各方面的素養還需要進一步提高。

2、發展思路:“以科研爲指導,以改革爲動力,以教師和學生的發展爲目的,將課改與學校發展高度融爲一體,使學校朝着‘學習化校園’的方向不斷邁進”,以質量求生存,以提高辦學效益促發展。吸取先進的教育管理理念,尋求更廣闊的發展空間,促進學校的發展。

一年來,在上級領導的支持、同事們的團結協作下,我校取得了很大成績。望着今天的收穫,使我忘記了一年的疲憊和奔波;望着六小的教學管理不斷被認可,我欣慰激動,也對明天充滿了信心。我將在以後的工作中克服缺點,銳意進取,爭取做一名新型的優秀校長。

最後,我代表我們領導班子集體,也代表我個人,對每一位爲學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待着明年,我們合作更加愉快。

述職述德述廉報告 篇13

各位領導、同志們:

根據地區國稅局年度考覈工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局幹部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,爲推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養,當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業餘時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,並結合思想工作實際,加強黨性鍛鍊,不斷提升思想境界,增強了政治鑑別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的羣衆路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,爲做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,並於3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人事監察室工作

一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老幹部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老幹部座談會,深入瞭解老幹部生活,開展老幹部參觀等等活動,不斷地豐富老幹部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿於稅收中心工作之中,融入領導班子建設、幹部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。

積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導幹部率先垂範的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示範點建設進行了拓展,不斷提升全局幹部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建並舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示範窗口檢查,其中,共發放了調查問卷100份,回收100份;發放明察暗訪表24份,回收24份,對我局幹部遵守廉潔自律規定、工作作風、服務態度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。

大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察幹部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對於排查出來的風險點及時反饋各科室並限期進行了整改。在黨的羣衆路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領幹部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老幹部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰鬥力。

(二)身體力行,抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規定”、自治區國稅局黨組“六項規定”的要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批覆,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好後勤保障工作,對庭院進行了改造,爲廣大幹部羣衆營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分爲有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務幹部特別是領導幹部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓,提高專業技能。由於稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要符合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本着幹什麼,學什麼的原則,特別注重抓了稅收專業法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務幹部進一步瞭解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識,從嚴要求自己,帶頭廉潔自律

身爲班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不以權謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導幹部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴於律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉爲本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規範自己的行爲,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作紮實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不鬆。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導幹部廉潔自律的要求,沒有以權謀私的行爲,能遵章守紀。

作爲一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關係,支持協助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修養,工作中求真務實,能以事業和大局爲重,發揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業務的主動性不夠,稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

謝謝大家!

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