鄉黨委書記述職報告示例
按照組織安排，我於XX年2月調任××鄉黨委書記，主持黨委全盤工作。近一年來，在旗委、旗政府的正確領導下，在全鄉上下的通力協作和旗級各部門的大力支持配合下，我充分發揮鄉黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，恪盡職守，求真務實，認真實踐“三個代表”和親民、愛民、爲民思想，爲××鄉的三個文明建設做出了一定成績。
一、從學習和實踐入手，努力提高自己的執政能力。
作爲一個農村鄉黨委書記，要做到科學執政、民主執政、依法執政，就必須克服經驗主義、官僚主義作風，學中幹，幹中學，從學習中強化素質，實踐中鍛鍊本領，工作中體現水平。
(一)、堅持學習不放鬆。一年來，我帶頭參加鄉黨委中心學習組每週一次的理論學習活動，學習xx屆三中全會精神、“兩個條例”等重要文件會議精神，同時，我還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之餘，堅持每天讀一次黨報、每週讀一篇經典、每月寫一篇體會，廣泛涉獵黨在各個時期的經典著作和光輝篇章，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強自身修養，爲科學執政、依法執政奠定基礎，進一步錘鍊黨性，樹立正確的世界觀和人生觀。
(二)、深入一線調研，深化鄉情認識。要將科學執政提升到實踐層面，就必須廣泛聽取羣衆心聲，瞭解羣衆意願，把握市場規律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。年初，我結合下鄉之際，利用一個月時間跑遍了全鄉13個村105個村民小組，召開羣衆會、黨員會，走訪村組幹部、致富能手、人大代表、困難羣衆等100多人，瞭解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、羣衆生活等現狀和存在問題。通過調研，儘快熟悉了村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了圍繞“農民增收、財政增收兩大目標，狠抓招商引資、設施農業、肉牛產業”爲重點的的工作思路。
(三)、充分發揚民主，強化集體智慧。主持黨委全面工作以來，我堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究，集思廣益，有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了工作的盲目性、片面性。在討論研究工作時，堅持做到不定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，在充分發揮民主的基礎上，對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅決避免“一言堂”“家長式”工作作風，正確處理了集體領導和個人分工負責的關係，大膽放權，用人不疑，支持副職大膽行使職權。黨委所有決策都能上會，都能事實求是，得到了幹部和羣衆的擁護和執行，從而使全鎮上下能心往一處想，勁往一處使，大大提高了工作效率。
二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。
(一)、抓班子，形成團結幹事的工作局面。今年來，全鄉黨政人一班人心齊、氣順、勁足。一是努力理順工作關係。鄉黨委按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，總攬全鄉工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發展、穩定的關係，正確協調黨委、政府的職能關係，努力在工作中發揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創新方法，狠抓落實。二是狠抓工作機制。對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓，包村幹部共同抓”。三是健全規章制度。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度，針對幹部管理鬆懈的問題，制定了《幹部考勤及請銷假制度》和《幹部績效考覈制度》，針對鄉里債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》，針對信訪工作完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，調整充實了辦公室人員。一系列制度的建立，夯實了幹部責任，規範了幹部行爲，強化了協作能力，形成了高效務實的工作機制。四是加強整個班子建設，提高班子的凝聚力和戰鬥力。只有團結有爲、充滿活力的班子才能更好地發揮在全鎮工作中的核心作用。一年來，我們堅持每週一次的政治理論學習，由黨委成員輪流主講，並經常結合全鄉和各自工作實際展開討論，深入研究，使整個班子的整體素質得以提高;一年來，我們堅持多交流、多協調、多教育，及時化解各種摩擦，相互關心，統一思想，使全體班子成員都能夠在鄉黨委的統一領導下，幹好本職工作，配合其他領導抓好分管工作，齊抓共管，使各位領導所分管的工作齊頭並進，從而推進全鄉整體工作不斷進步。
(二)、加強基層組織建設，爲農村工作提供組織保障。
今年，順利完成第七屆村民委員會換屆選舉工作。××鄉第七次村“兩委”班子換屆選舉工作，在旗委、旗政府的堅強領導下，在旗換屆領導小組的大力支持下，鄉黨委認真遵循一章、一法、一條例等有關法律法規，自XX年6月4日開始，到XX年7月4日圓滿結束，歷時1個月的時間，全鄉13個村新一屆村委會班子順利產生;7月6日—7月9日採取“兩推一選”的8個村、“公推直選”的5個村黨支部全部順利選舉完畢。本屆選舉共選出村支部成員67人，其中男性58人、女性9人，男女性別比爲6.4：1，平均年齡46.8歲，國中以上文化程度62人，其中高中以上學歷28人。村委會成員58人，其中男性44人、女性14人，男女性別比爲3.1:1,平均年齡39歲，國中以上文化程度57人，其中高中以上學歷26人。全鄉新一屆村“兩委”班子共125人，其中“一肩挑”3人，交叉任職38人，黨員77人，佔“兩委”人數的61.6，村“兩委”班子的順利產生爲全鄉經濟社會發展奠定了堅實的組織基礎。
(二)、突出工作重點，營造工作亮點，帶動全盤工作。今年，通過全鄉幹部羣衆的努力，我們的各項工作穩步發展，總體表現爲：1、三大亮點：一是黨的建設不斷加強，戰鬥堡壘作用得到充分發揮。三級聯創工作中，我們按照創建“五個好”黨委目標，在全鄉實施了創建“五個好”支部爲目標的黨建主題活動。範活動已建立黨組織科技示範基地10個，其中，設施農業基地6個XX畝，養殖基地4個，培養黨員致富示範戶120戶。雙培工程培養黨員致富能手160名，培養致富能手黨員和村組幹部64名。二是農業基礎設施建設得到長足發展，大型商品糧基地、標準良田、農業綜合開發建設全面竣工，順利通過驗收;完成朝陽溝村、五家村兩處人畜飲水工程，全鄉基礎設施面貌大大改觀，生產生活條件不斷提高。三是產業發展亮點不斷增多，產業規模進一步壯大。根據市場需求和“適度適生”原則，養雞、養豬小區數量不斷增多，規模進一步壯大，基本形成了“一村一品”的格局。2、三大穩定：一是農村社會秩序穩定，在政法部門的大力配合下，以農用車安全、民爆物品管理、護林防火、防汛以及學校安全爲突破口，與鄉村幹部逐人逐村逐單位簽定了責任書，開展了巡查和綜合治理，狠抓了各項安全措施的落實，進行了四次大規模的民間糾紛排查和信訪案件調處，確定了專人接待來信來訪，及時化解糾紛，認真爲經濟建設創造了良好的社會環境;二是計劃生育形勢穩定，沒有一例計劃外生育;三是教育、財政、畜牧工作平穩運行，正常開展。
全鄉其他各項工作也取得了一定成績，精神文明建設中，繼續大力開展公民道德建設，弘揚健康文明向上的村鎮新風，宣傳社會主旋律，爲經濟建設提供了有力的精神動力、智力支持和思想保證;政法工作以維護社會穩定爲目標，狠抓反邪教和“平安鄉鎮”創建，成效顯著，全鄉無重大治安安全事故，全鄉上下人心安定，社會大局穩定。紀檢工作中，狠抓“兩個條例”和“三項制度”的貫徹落實，開展了清財清糾、“狠剎四股歪風”和“黨員幹部四不準”工作，進一步淨化了黨風，樹立了正氣，嚴肅了幹部紀律，密切了黨羣關係。當然，這些工作的取得不是我一個人的功勞，應歸功於鄉黨政班子和全體幹部羣衆的辛勤努力。
三、嚴於律己，遵紀守法，樹立良好形象。
“己不正難以正人”，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名共產黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行爲。一是嚴格遵守財經紀律，不以權謀私。在鄉機關建設、鄉財政投資項目、重點工程等方面，堅持不打一個招呼，不寫一張條子，不收一分票子，不進一次館子;二是帶頭執行機關各項制度，防止思想腐敗。從不公款私用，公車私用，損公肥私。從不酗酒，以工作名義大吃大喝，大大節省了公務開支。從不搬弄是非，結黨營私，影響團結。在全鄉幹部中，制定了“四個不準”，即禁止賭博、禁止酗酒、禁止搬弄是非、禁止自由散漫。三是公道正派用幹部。嚴格執行旗委關於領導幹部選拔任用的規定，選賢任能，唯纔是用，調整和推薦村鄉幹部，不任人唯親，講實幹、講實績，看綜合素質，不講個人恩怨，不論親近遠疏;四是大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制，保持整個班子的廉潔勤政。
雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導幹部的標準和羣衆的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成爲一個純粹的人、合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，也難免存在這樣那樣的問題。一是求穩怕亂。由於在基層幹了十幾年，受經驗主義的影響，創新意識不強，工作中瞻前顧後，患得患失，總是安於現狀;二是鄉財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展;三是受視野和時間所限，平時總忙於一些具體工作，對市場把握不夠，對經濟理論研究不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄。