最新村委會書記述職報告
按照鎮黨委、鎮政府關於對本屆支部班子工作及XX年度目標責任書完成情況進行考覈的要求，下面我代表村支部對三年來全村黨建、精神文明等工作進行述職。請各位黨員、人大代表、村民代表予以評議。
支部情況
我村黨支部現有九個黨小組，69名黨員，2名預備黨員，其中男性黨員57名，女性黨員12名，按學歷大專文化程度1名，本科5名，高中文化程度20名，國中文化程度25名，國小文化程度18名，支委會現有8人組成，平均年齡45歲。
主要開張的工作
(一)、抓學習教育，不斷提高黨員幹部的思想素質。
三年來，村支部在鎮黨委的堅強領導下，積極組織黨員村社幹部認真學習黨的xx屆四中全會和黨的十八當精神，堅持鎮黨委提出的“生態立鎮、壯大特色產業、培育新型農民、構建和諧xx”的發展思路，結合本村實際，堅持走好一條路子，建設兩個園區，做大三項產業，實現“四化”目標的要求，牢固樹立“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以基層組織建設年活動爲主線，以創先爭優活動爲引導，以“雙聯”行動爲載體，充分發揮遠程教育廣播作用，統籌安排，逐項落實，全村各項工作進展良好，針對全村整村流轉土地的實際，堅持黨建工作及時跟進，積極探索黨建工作新模式，圍繞產業發展，黨組織設置，鼓勵黨員在土地流轉後積極適應身份轉換，進行二次創業，把做大做強主導產業作爲班子引導發展的主要標準，在村聯委班子中開展“一、二、三”黨性實踐活動，即帶頭髮展一項產業，掌握二項致富技能，積極幫帶三戶農戶，提升村級班子隊伍引領服務的能力水平，黨支部在“雙聯”單位的指導下，重視審視村情，明確了走好一條路子，建設兩個園區，做大三項產業，實現“四化”目標的工作思路。在村班子和黨員的帶動下全村整村流轉土地5500畝，建立機械化玉米制種5000畝，建立科技示範園種植蔬菜500畝，全村850名勞動力外出務工和被基地“反聘”務工，年收入1000多萬元，由於黨員的示範帶動，建成了村千頭肉牛養殖小區，入駐農戶10戶，促進了全村養殖業的規模化發展，通過黨員帶頭羣衆幹，班子引導促發展，全村形成了機械化玉米制種，日光溫室蔬菜，綠地葡萄，奶、肉牛產業，勞務輸出的五大產業格局，加快了農民增收致富的步伐，村聯委班子聯合聯村單位把加強班子建設，健全組織體系，完善工作制度，提升黨建工作科學化水平作爲黨建工作的一項重要內容來抓，從規範黨務，村務公開着手，建立完善村級事務規範化管理的機制，創新社會管理模式，成立流動黨員服務站，建立空巢老人，留守兒童之家，建立手機短信，視頻聊天平臺，加強了同黨員羣衆的聯繫，強化了黨組織凝聚人心，服務羣衆的作用。
認真開展學習科學發展觀實踐活動和創先爭優活動，三年來，結合農時季節，組織黨員村社幹部和致富能人先後到臨村、臨鎮進行觀摩學習，通過學習，有效提高了黨支部的凝聚力，三年來，召開支部大會40餘次，支委會30多次，播放電教片32片，利用視頻發信息150條，XX年被市委授予“標兵村”， XX年被鎮黨委授予“先進黨支部”的榮譽稱號。
(二)抓制度建設，創新黨員管理制度
結合“創先爭優”活動的開展，支部把創建“三個好”先進黨組織和爭當“三帶頭”優秀黨員的活動結合起來，首先從制度建設入手，完善了“三會一課”制度，既發展黨員制度，民主評議黨員制度，黨員接對幫扶制度，雙培雙舉制度，無職黨員設崗定責制度等一系列黨建工作制度，通過制度建設，黨建工作逐步規範化，正規化邁進，爲更好的發揮支部的戰鬥堡壘作用發揮了堅實的基礎。
(三)抓培養黨員隊伍不斷髮展壯大
我們嚴格執行發展黨員的工作制度，按照發展黨員的標準，注重從致富能人中發展黨員不斷壯大黨員隊伍，通過個人申請，組織培養考察，支部黨員大會表決。三年來，共發展黨員7名，其中預備黨員2名，爲黨組織了補充了新鮮的血液。
黨風廉政工作
三年來，在鎮黨委的領導下，村黨支部組織廣大共產黨員，村社幹部認真學習廉政知識，廣泛宣傳黨在農村開展基層組織黨風廉政建設的重要性，自查違紀違規行爲，確保貫徹落實黨的方針政策，實現零障礙，維護農民羣衆利益實現零侵害，大力推進村級事務規範化管理，認真落實廉政文化進村示範建設，自覺接受廣大人名羣衆的監督，爲我村經濟社會發展提供了政治保障。
精神文明建設工作
三年來，村黨支部按照要求，利用召開會議的機會，加強對羣衆道德素質的教育和村規民約的教育，在全村廣泛開展以治理髒亂差“三堆”清理爲零類的衛生集中整訓活動，張貼衛生標識牌，定期組織地保護對垃圾池和部分渠道邊拉進行清理，三年共清理30餘次，是村容村貌發生了變化，XX年結合“四化村”建設，投資80多萬修建了4000多平方米的文化健身廣場，並配備了籃球架，及各種健身體育器材，五、七社街道栽植花灌木喬木300多株，綠化草坪1200多平方米，開展了“優秀讀書家庭”評選活動和計生二戶“幸福”家庭評選活動，每年結合冬季羣衆教育活動，開展“好婆”“好媳婦”及十星級文明農戶的評選，通過一系列活動的開展，全村羣衆道德素質和精神文明風貌有了很大的改變。
柴草清理
XX年至XX年由於火災頻繁發生，給人民生命財產造成了很大的損失，市、縣、鎮發了清理柴草的安排意見和文件，村聯委會按照柴草不能上房，枝蔓不能亂堆亂放的要求，聯委會對全村364戶農戶的柴草進行了認真清理，對防火通道進行了疏通，並就柴草清理制定了村規民約，安裝了消防栓，使羣衆的防火意識有了明顯的提高。
經濟工作
(一)規範土地流轉運行制度。
XX年在實現正整村土地流轉後，村黨支部把握土地流轉後產業發展出現的新格局和新機遇，把規範土地流轉運行機制強化服務管理作爲今後努力的方向，針對土地流轉後“人往哪裏去。錢弄哪裏來”的問題，首先與企業溝通，採取反租倒包的形式，讓一部分人迴歸土地，依託奧瑞金公司充實農村專業合作社生產服務隊，將一部分勞動力吸納進專業合作社和生產服務隊，使之成爲有穩定收入的產業工人，讓閒置的農機具發揮應有的作用，爲土地流轉企業和大戶搞好服務，確保土地流轉工作正常開展
(二)培育後續產業。
XX年我們利用土地流轉後的玉米秸稈資源和本村養殖大戶多的實際，修建了爲佔地22畝的養殖小區，修建牛舍13幢，架設排污管道210米，修建了化糞池堆放場，飼草青儲氨化池，同時加強對480畝綠地葡萄的管理和有機質無土蔬菜的管理，促進了農民增產增收。
(三)完善基礎設施，改善人居環境。
按照“四化”村建設的要求，在鞏固XX年四化村建設成果的基礎上，村支部在美化靚化村容村貌上下功夫，在改善人居環境上求突破，在文化健身廣場栽植榆葉梅，連翹30株，矮牽牛，萬壽菊1800株，在五、七社街道栽植刺柏、連翹、榆葉梅260株，通過召集會議，廣泛宣傳動員，在村文化健康廣場修建別墅式小康住宅14戶，共1960平方米，現農戶已入駐。
(四)落實培訓任務，提高農民綜合素質，
三年來，結合農村勞動力培訓工程及11555能人培訓計劃，以培訓“懂技術，會經營，善管理”的新型農民爲目標，支部與河西學院建立院地合作關係，在xx村建立甘肅省農村人才教育培訓河西學院實習基地，加大對廣大羣衆的培訓力度，重複開展生態有機質栽培，葡萄栽培管理，果蔬管理，奶肉牛養殖爲主等9個項目的培訓，是科技對農業的支撐進一步增強。三年共開展培訓 期，培訓人數 人，通過能人帶動，一幫一教，集中培訓等方式，培養土專家，田秀才4人，切實壯大了能人隊伍，爲今後能人幫扶奠定了堅實的基礎。
(五)多方協調，落實惠農資金，扶持農戶創業發展。
在現有產業發展的基礎上，積極爲有一技之長和在發展現代農業，草畜產業等方面有願望的農戶，協調婦女小額擔保貸款和惠農貸款，扶持創業發展，提高農戶自身致富的能力，三年來，爲92戶婦女辦理婦女小額擔保貸款500萬元，爲9戶農戶協調惠農貸款700多萬元。
五、信訪維穩，社會管理及服務工作。
三年來，村支部深入農戶，排查調解糾紛，維護社會和諧穩定，把學習各種法律法規和矛盾糾紛排查有機的結合起來，深入排查矛盾糾紛，掌握可能引發羣體性上訪，越級上訪的矛頭和隱患，找準各類矛盾糾紛癥結，真正做到底了清，情況明，三年共調節民事糾紛 期，調成率100%。真正做到了矛盾及時發現，糾紛及時化解，確保全村穩定。
六、抓了接待工作。
三年來我們共接待觀摩學習檢查組 次，其中國家農業部四次，省廳和市縣 次。爲互相學習取經促進工作發展奠定了基礎，也爲我村真的了榮譽，以上回報是三年來所做的一些工作，但與各位黨員和代表的要求還有很大差距，以後繼續加以努力。
存在的問題：
(一)個別黨員開會不到，學習不積極，工作中不講原則，在羣衆中說一些不利於發展的話，影響支部正常工作的開展。
(二)村社幹部思想不夠解放，遇到問題有推諉扯皮的現象，在重要工作中執行力不強。工作不到位，奉獻意識較差。
(三)環境衛生清理反彈性較大，村社幹部看到不問不管，鎮上不檢查，村上不安排，認爲是吃低保的人應該搞的，於己無關。