關於財務負責人的述職報告範文(通用15篇)

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關於財務負責人的述職報告範文 篇1

回顧20xx年。一年多以來,在公司領導和各部門的支持下,經過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們全體財務人員嚴於律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經營決策,發揮支撐服務,加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,一定程度上鍛鍊了自己,提高了財務管理水平。

關於財務負責人的述職報告範文(通用15篇)

作爲財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務覈算、財務監督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。

我的工作職責是:貫徹執行國家財經政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。組織做好會計覈算和監督,建立健全收入稽覈制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。建立健全固定資產管理制度,組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金管理,確保資金安全。督辦用戶欠費、資產報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查、各種審計協調工作。對月報、季報、年報的真實合法性負責。作爲主任我是這樣開展工作的:

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

信息是一個企業的神經,而這些信息來源的科學(教學案例,試卷,課件,教案)性就給財務的基礎工作提出了挑戰,尤其公司上市以後,稅控監管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規範了會計覈算,嚴格執行國家各項財稅法規,及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續推進全面預算管理,提高前瞻性財務規劃力度

由於全面預算的編制是從業務計劃出發將戰略層層落地,以具體的業務計劃支撐預算數據,並由專業部門歸口審覈與業務相關的預算,以實現公司的運營策略與資源配置的統一,避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業的目標信息,及企業面臨的風險和優勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調整與業務不相稱的數據,因此,一年來全面預算管理工作初見成效,在指導經營發展,戰略決策,全面有效配置資源上發揮了作用。

3、積極探索轉換財務角色,提升財務管理水平

縱觀公司發展的形勢及所面臨的機遇和挑戰,我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經濟衛士”,而視公司發展爲己任,全面轉換財務角色,真正向“參謀助手”轉換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰略高度爲公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經營決策的籌劃當中去。科學(教學案例,試卷,課件,教案)的數據分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務管理與指導。

4、充分發揮支撐服務職能,合理有效配置資源

“你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你一點都沒有,或是一點也不肯付出,工作散漫,以自我爲中心,甚至孤傲自大,那麼企業怎麼會把這樣一個毫無服務意識的員工留在企業裏呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做爲一名企業的員工,更要明白,服務意識應該牢牢紮根於自己的內心深處,尤其是已經成爲團隊的管理者,作爲團隊的核心,服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務部的工作作風明顯改變了。

5、加強財務檢查及內控管理力度,防範資金風險

資金是一個企業的血液,必須按照省公司3級稽覈管理的要求,建立營業款3級稽覈管理制度,健全了營業款、有價卡及單據的交接手續,防範了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務協議,增加了劃款頻次,降低了資金沉澱,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業貨幣資金帳戶覈算,便於對現金的監控管理;制定了定期財務檢查制度,每季度組織一次財務檢查,檢查重點放在印鑑是否按規定分管,營業資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產管理等方面,並針對檢查中存在的問題限期整改,並檢查其整改落實情況。

6、加強業務學習,提升理論水平,建設優秀財務隊伍

人是生產力中起決定作用的因素,只有具備紮實的理論基礎,才能指導實踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,並運用於工作實踐。

20xx年各項績效取得了可喜的成績,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以後的工作中加以改進:部門之間相互溝通的還不夠。遇到棘手問題容易產生急躁情緒。領頭作用發揮得不夠。制定的規章制度流於形式的不少。

關於財務負責人的述職報告範文 篇2

尊敬的各位老師:

你們好!很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。出納工作x年來,我總免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,這也是對自己的一種鞭策吧。

財務部門是學校的關鍵部門之一,它對學校的教育教學提供保障和支持,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對審計及財政等機關的各項檢查。在這一年裏我任勞任怨,和中心學校會計一起齊心協力把各項工作都扛下來了。財務工作能力相比又邁進了一步,在區教育局、財政局組織的年度檢查中獲得分。爲了總結經驗,克服不足,現將的工作做如下簡要回顧,不足之處懇請大家批評指正!

一、經費管理

作爲學校的財務人員,深知學校財務狀況的窘迫。我嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。堅持財務手續,嚴格審覈(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。面對每一筆開支,我都會細心地核對,以保障學校財務收支準確無誤。在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利地完成了各項日常工作。一是做好文件規定的收費,事先公示收費標準,及時發放收費票據,保障經費及時歸攏到位。二是與保險公司辦理好了對全體學生的校園責任險的投保工作。

二、其他工作

1、今年x月,迎接了省對我區的.檢查工作,對檢查中可能出現的問題做好準備,最後終於順利的通過了檢查。

2、根據上級撥付的款項,及時發放各項應發經費和補貼。

3、認真及時地收取各項經費,保障經費按時到位。

4、及時上介各種款項到中心學校。

5、認真完成上級各部門安排的各項統計。主要有:教育局佈置的基礎教育年報和校舍、經費年報;統計局佈置的勞動情況年報等。在填寫報表時,做到了數據的真實、準確,上交報表及時,不拖沓,並且還備份存檔。

6、對帳務進行認真整理,迎接各項的檢查。

7、爲了更好的勝任工作,還參加了各級組織的業務知識培訓。

三、不足及打算

1、財務專業知識還不高,需努力學習。

2、有時候存在懈怠現象,導致帳務處理不及時,以後需要改進。

3、爭取安裝財務軟件,實現財務電算化,跟上時代發展的步伐,減輕帳務工作的負擔。

各位老師,新生國小的發展還需要一個漫長的過程。各位老師都爲之付出了巨大的努力。正是有了你們的關心、幫助、理解和支持,我才能順利的開展工作,在此,真誠的謝謝大家!

關於財務負責人的述職報告範文 篇3

回顧20xx年,在我個人的工作當中也出現了一些明顯的失誤和不足之處,主要體現在:一味沉浸在日常事務當中,對基本數據缺乏一定的敏感性;組織協調工作不夠,部門內外勾通不足,引起了一些不必要的誤會和分歧;統籌欠缺,工作輕重緩急安排不當,導致公司對外工作形成了一定的負面影響;對外接待工作細節考慮不周,造成公司領導處理事務的被動性等等。所有這些方面在我今後的工作當中都要加以一一改進,請領導和同事們監督,也請大家多提寶貴意見或建議。

展望20xx年,我們財供部關於財務工作方面有如下設想和打算:

一、進一步疏理評估外部覈算帳務處理流程稅務風險控制,使之趨於一定程度的規範化,並關注內外關聯單位的往來帳務處理,確保對外口徑的協調一致。關於這方面我初步建議在我公司醞釀成熟的基礎上召開由姜總主持的關聯單位財務座談會,專題討論形成實際操作方案報高層決策。

二、在第一點的基礎上確保全面完成全年的稅收計劃,在年中既要兼顧淡旺季的特點,使之月份之間繳納稅費沒有太大的起伏,又要考慮公司當月實際資金情況,進行統籌安排。

三,以電算化爲契機全面建立內部覈算系統,在組織分工人員協調配合方面進行規範運作,適時整體取代手工帳,在確保系統正常運轉,能及時高效地提供經營管理所需信息的前提下,適當減輕財務人員的工作量。

四、加強財務人員的內部團結,提高工作上的協調配合性,形成一支統一對外、高效運轉的團隊,在此基礎上爭取公司政策,創造利於財務人員穩定的環境,另一方面爲避免財務人員流動帶來的消極影響,建議增設輔助會計崗位、內部覈算會計崗位,並優先考慮內部財務人員的輪崗培訓,使現有人員成爲財務專業方面的多面手,能儘快適應公司對財務工作崗位調整安排的需要,關於這方面我會拿出具體方案供高層領導參考。

五、強化原始憑證的稽覈,變財務事後監督爲業務適當前延成事前監督,建議公司實行費用報銷票據的財務預審制度,具體操作流程爲:在一張費用報銷票據基本要素齊全的基礎上,經辦人簽字,內部

證明人簽字,部門負責人簽字,先轉財供部進行預審,預審由總帳會計負責,分兩道環節,首先由輔助會計進行復核簽字,轉總帳會計進行初審簽字,再轉總經理審批簽字,最後由現金會計根椐所有簽字齊全的票據付款。在總經理簽字報銷之前,增設兩道環節,基於以下考慮,一者,總經理高層事務繁多,不可能事無鉅細地去稽覈原始單據,但偶然的疏忽又容易導致已經簽字報銷的單據出現帳務處理上的問題,如果由財務事前介入,從專業角度進行預審,爲總經理最後籤批把一道關,可以最大程度地規範票據的合理合法性。

最後根椐本人平時在工作中的體會,站在公司層面提出三點建議:

一、隨着公司實力不斷髮展壯大,社會影響面越來越寬,作爲酒企,它的各種應酬接待,組織活動也比較多,但每月的財務覈算佔用時間卻有其規律性,特別是每月上旬這一段時間,公司今後是否可以考慮,財務人員適當少參與一些,或者安排在每月15號以後。

二、由於公司管理現狀,也由於其他方方面面的'原因,公司會議一直比較多,我建議今後是否可以適當減少一些大會、全體會,注重會議的層級性、專業性,另外嚴格控制開會時間,確保大家更多的時間和精力用於實務工作當中。

三、目前集團擁有兩個獨立覈算的銷售實體,它們的.流轉稅以增值稅爲主體,控制稅負主要靠公司提供的進項稅額來調劑,而不對自已的實際賬面庫存予以關注,我個人認爲這僅是權宜之計,銷售實體財務覈算流程短,控制稅負必須結合自已的實際賬面庫存進行,並注重與實物庫存的協調,以防範稅務風險,並且隨着營改增稅收政策的調整,銷售實體也可以多方面籌集進項稅額。

臨末還想補充兩點:一是我本人工作能順利開展,首先要感謝公司領導的支持以及財供部全體同事對我工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今後能一如既往地支持配合我的工作,我也將一如既往地與大家一道,爲公司獲得更好更快的發展做出應有的努力。

以上所述,或有不妥,請張總、姜總及各位同仁批評指正,謝謝大家!

關於財務負責人的述職報告範文 篇4

各位領導,各位同志:

遵照文件要求,根據《事業單位崗位設置與實施》的辦法、參照局《關於財務負責人委派管理暫行辦法》的規定及局的有關要求,本着以科學的發展觀、實事求是的指導思想,客觀剖析、回顧和反省所做的工作,力求達到總結經驗,正視不足,不斷提高的目的。現將本人年度履行崗位職責情況報告如下,請各位領導和同志們審議並提出意見:

一、本人任職情況。

xx年x月,經隊領導推薦,由本人擔任財務負責人至今。

二、工作作風

1、工作作風。對待工作踏實、求真、勤懇,雷厲風行,不拖泥帶水,對分管的工作敢於負責,對業務技術精益求精,凡事力求尋求理論支持,謹慎處事,對較大的工作都事先請示並制定工作方案。

2、對待本職工作有正確的態度。按照財務負責人的'崗位職責,努力在本職崗位上爲委派單位在經濟上把好門,儘自已的一切可能,不辱使命,不負期望。工作有較高的熱情,遇工作任務緊急,能不計報酬,主動加班加點。

三、主要履職情況

1、會計基礎管理

認真貫徹執行國家方針政策和法律法規,遵守國家財經紀律。財務會計工作是一項政策性很強、涉及面很廣且十分敏感的工作,因此必須不斷加強政策法規學習,及時掌握政策法規變化,努力領會各項相關政策法規的要義,並貫徹於實際工作之中。

2、積極開展日常財務管理工作。

進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。我做爲財務負責人,認真審覈原始票據,細化財務報賬流程。對不符合標準的的票據,一律不準報銷。按照資產處檢查通知精神,根據隊實際情況認真進行自查、自檢工作,將涉及到的問題逐項進行整改。

3、認真、及時完成資產處、財務中心下達的各項工作任務。

按時保質完成了每年度的財務決算編制工作、基地主任業績考覈。爲退休職工發放住房補貼等。

4、認真執行領導的統一部署,並配合其他科室做好協調工作。

按國家相關文件精神進行的離退休人員的調增工資、增加離休人員福利這項工作,我們財務部按時足額發放,並向職工介紹有關情況。每月按時足額上繳在職人員及退休人員的社保(含養老保險及醫療保險)。

5、積極參與辦公樓基建維修工程的財務管理,認真做好工程財務決算等基礎工作。

6、配合審計監察科,搞好本單位審計工作。

7、積極參加局資產處開設的各種財務培訓班,努力學習財務工作基礎知識、審計、新企業會計制度等業務。

關於財務負責人的述職報告範文 篇5

尊敬的領導:

您好!

本人在醫院正確領導下,認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動,嚴格遵守國家關於現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作爲醫院出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,爲醫院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現總結匯報如下:

一、日常出納工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時辦理日常現金收付業務做到日清月結,防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。

2、及時收回醫院各項門診和住院收入,進行覈對算,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審覈(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、審覈和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會計工作

1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫院的財務報銷審覈工作。

3、認真審覈第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規範性。檢查報銷手續是否齊全。

4、根據審覈過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發放醫院各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。

6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價部門覈定的收費範圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營業收入報表和收費票據逐一覈對,按時將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。

2、加強會計檔案管理,規範會計基礎工作。醫院會計檔案管理基礎薄弱,_年加強對會計檔案的規範管理,參與了整理裝訂了2020__年的會計憑證,立卷歸檔。

3、做好全院醫護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發放。

_年,醫院東區搬遷,給工作帶來了不便,爲了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發放到位。

4、完成社保稽覈和收費年審工作,配合學院對醫院20__年和20__年財務收支的審計工作。爲20__年社保稽覈和收費年審提供了準確的財務資料,整理_年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。

通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫院的充分肯定,_年,財務室被評爲醫院先進集體,同時本人補評爲先進個人。

存在的問題和建議首先,由於醫院無基本賬戶,財務覈算中現金流量較大,坐支現金情況產生態環境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次,醫院業務量較大,財務人員較少,限於日常覈算事務,不能爲領導及時提供報表。最後財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

此致

敬禮!

述職人:___

_年_月_日

關於財務負責人的述職報告範文 篇6

作爲財務科長,在單位領導的正確指導和全體同志的支持下,我按照總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀爲指導,認真執行了上級部門的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行崗位職責,在工作中,“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“單位的利益高於自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛鍊了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失鬥志,不辱使命。現在就將我一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況述職匯如下,如有不妥之處請大家批評指正:

一、思想上:堅定理想信念,樹立正確觀念

古語說:“德若水之源,才若水之波”。作爲財務科長,要做好各項工作,必須要有正確的政治思想。在思想上要與上級領導保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意爲大局服務的思想,做到無私奉獻。歌德說過“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。”面對新的形勢、新的任務,唯有堅持不懈地學習,提高自身思想覺悟,才能不斷充實自己,才能不斷適應新形勢,強身固本不辱使命。今年,結合工作的實際情況,在工作上我養有了吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風,能緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

二、學習上:認真學習,提高認識

鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。在工作中,我除了學習政治理論外,也能把握實質、抓住精髓,重點學習財務、管理方面的知識,努力把它做到了學深學透,並運用到實際工作中,從而爲自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了財務、管理工作的知識與技能,並能以學以致用的原則,把政治理論學習與單位中心工作結合起來,從而不斷增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、工作上:抓重點抓落實,做好本職工作

在實際工作中,我始終堅持“落實工作,狠抓重點”的理念,遵章守紀,將理論運用於實踐,再不斷加強各項知識鍛鍊的同時,也加強對工作的貫徹落實,因此,我能夠按照工作的輕重緩急認真安排和妥善處理,能夠嚴格地履行自己在工作中的職責。

(一)明確目標,真抓實幹

“自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域。”在實際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,能夠以較強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;我能做到堅定信心、以大局爲重,始終牢固樹立大局意識、服務意識和責任意識,在平時日常工作中,能擺正位置,顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上,追求卓越,凝心聚力,不斷加強團隊管理工作,始終把加快單位發展作爲頭等大事,自覺維護大局,對自己做到高標準,嚴要求,從而保證了工作的開展。

(二)準確把握,狠抓落實

按照上級的目標任務安排,我們明確目標,狠抓落實,一是完成了機關各部門各類經費的審覈、報銷、工資覈算及發放工作;二是配合行政辦公室做好工資調整,人事變動,完成了公積金、醫保、社保的代扣代繳工作,各項保險的增減、年度基數調整及年檢等工作。三是按照目標,完成了我始終牢固樹立服務意識,爲單位發展做好服務工作。首先是服從領導安排,聽從領導指揮,合理安全運作資金,進一步加大經費監管力度,做到了年度無差錯,順利完成了正常業務工作任務。其次是加強溝通協調力度,理順了與主管部門、財政、稅務的關係,進一步協助了稅務部門做好本轄區內企業的稅收徵收、統計工作。最後是不斷強化自身建設,認真做好了各類報表的編制上報工作。

四、廉潔自律,落實黨風廉政建設工作

今年以來,我認真學習了《廉政準則》,不斷增強了廉潔自律意識。通過認真學習我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,也更加明白了廉潔自律,勤政爲民這句話。“工作就意味着責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的精神,這纔是真正的敬業”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不幹,要幹就幹出樣子來”自己在工作中,主要把握了十二個字“廉潔自律,勤政爲民,履行職責,落實責任”。因此,通過對新準則的學習,我從思想上進一步理清,增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心,提高了廉潔勤政意識。在日常工作、學習、生活當中,也嚴格要求自己,加強自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導幹部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求下屬做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻,珍惜給予的榮譽和權力。並牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約,不講排場,不揮霍浪費。

五、立足自身查找差距

孔子曰:吾日三省吾身。回顧過去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在着問題,一是在工作定位上有侷限性,綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三是管理工作仍有待加強,創新性與靈活性沒有統一運用。這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。

六、立足現在展望明天

路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在今後的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠規劃做到持久”爲工作原則,做好本職工作。我會不斷學習成功的經驗,以知識武裝頭腦,用學識開闊視角,不斷完善和充實自己,加強個人修養,提高自身能力,以求真務實,開拓創新,奮發努力,攻堅克難,提高水平,增強工作的預見性,從而繼續錘鍊出自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力,在財務科長的崗位上,在分管的工作中,爲單位發展添磚加瓦!

以上是述職彙報,請各位領導評議,同時,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事致以誠摯的謝意。

此致

敬禮!

述職人:

20xx年x月x日

關於財務負責人的述職報告範文 篇7

您好!

時光荏苒,領導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從一名大學生轉型爲稱職的國家公職人員,並在業務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況總結如下:

一、努力學習,全面提高自身綜合素質

學習是永恆的主題,具備良好的政治和業務素質是做好財務工作的必要條件,也是作爲一名合格共產黨員的基本前提。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,認真學習了黨的路線、方針、政策,用理論知識武裝頭腦,指導各項工作。同時,重點學習了財務工作相關規定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鑽研業務知識,積極參加部門組織的各種業務技能培訓,充分利用業餘時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。

二、嚴格履職,紮實做好本職工作

一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠於職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業務。

1、認真做好財務報賬工作。工作中,我本着客觀、嚴謹、細緻的原則,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和財務基礎工作規範化要求進行財務報賬。在審覈原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的`審覈和監督,保證了財務憑證手續齊備、規範合法,確保了我所財務信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導彙報財會業務執行情況,積極協調財務室與其他科室關係,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

2、有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統計報表,並按時報送。較好的完成了往來銀行間業務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之餘,積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

1、工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現象時有發生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。

2、日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態度,解放思想、實事求是、發奮努力,力爭更好地完成各項目標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。

述職人:

20xx年x月x日

關於財務負責人的述職報告範文 篇8

自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,由於我數年工作以來,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,從公司最底層的財務人員到現在的公司財務部領導,這麼多年走過來,我感到自己成長了很多。以下是我的述職報告。

一、搞好財務分析

爲領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,爲企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,爲企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品

提高資金的運行質量,合理控制資金的使用;公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤爲緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格審覈結算工資,並組織資金確保工資的發放;

四、完善公司內部管理制度

部門責任領導明確分工的職責加強責任考覈;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,爲使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考覈力度,做到獎罰分明;

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試

合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高。

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況述職如下:

一、全年完成公司量化指標情況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率爲98%;

二是年末貨幣資金餘額xx萬元以上,其中公司本級萬;我司年末貨幣資金餘額xx萬元,因購置設備支付xx萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;

三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額xx萬元;實際全年完成利潤xx萬元;

五是辦理資金信貸類業務,投訴率爲0;財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

按照規模化發展,專業化管理的要求,統一公司財務覈算方面度量衡,統一財務管理標準。一年來預算管理工作初見成效。全年公司向所屬各單位收回xx萬元,同時財務部根據公司經營資金需要,全年共計借款xx萬元,此外全年爲公司各單位累計辦理承兌匯票筆計xx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。一年來,我們及時向有關領導提供各種數據,及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。加強財務檢查及內控管理力度,防範財務風險。去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

部門之間相互溝通的還不夠;分公司有一部分覈定上交資金未及時收回來;財務部門未能經常深入分公司和項目瞭解第一手資料和情況;我本人工作作風還有待改進。

四、財務工作的初步設想

要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事後有證據;要強化總部對資金的集中調控能力;以審計作爲重要手段,加強審計過程監督和結果考覈,維護公司安全運營;要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字儘可能地轉化爲定量的數字。

我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,爲公司獲得更好的經濟效益做出努力。

關於財務負責人的述職報告範文 篇9

尊敬的領導、同事們:

上午好!

回顧XX年得財務工作,財務部在酒店老總得直接領導及集團財務部得指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財務部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了XX年酒店得財務覈算工作及各項經營指標得完成。積極有效地爲酒店得生產經營提供了有力得數據保證。促進了生產經營得順利完成,爲經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎工作方面

爲了確保財務覈算在單位得各項工作中發揮準確得指導作用,我們在遵守財務制度得前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作得重要性。總結各方面工作得特點,制定財務工作計劃,紮實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達得各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計覈算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,並按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證得裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標得要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、 會計管理方面

1、 資產管理:酒店XX年8月試開業,資產衆多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產管理得基礎上,更加有條不紊地堅持集團得各項制度,嚴格執行集團財務部下發得資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,並將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營得資產進行審覈,做到萬無一失。

2、 債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,爲公司減少損失。

3、 監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

(1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

(2)對日常採購價格進行監督,制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、幹調、冰鮮),酒水及物料購入均採用簽訂合同得方式議定價格。對供應商得進貨價格進行嚴格控制,同時加強採購得審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品得質量與價格,及時瞭解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水得管理,對未用得一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時瞭解酒水進銷存情況,從而控制成本並最終降低成本。

4、 貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,並由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、 對內:協助領導班子控制成本費用開支,一、編制費用預算,爲各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要得經營數據資料,爲領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡,提供經營部門所需數據資料及後勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經營部門得工作。

2、 對外:及時瞭解稅收及各項法規新動向,主動諮詢稅收疑難問題。與稅務人員多瞭解,多溝通,爲酒店爲個人提供合理避稅得依據。

四、其他工作:

1、 在酒店籌備階段,爲使開業後部門工作順利進行,財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,並監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面得理論知識及實際業務培訓,同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓,爲試營業得順利開展奠定了堅實得基礎。

2、 團隊建設:熟悉和掌握員工得思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工,組織員工參加各項活動。

3、 及時填制酒店得納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。

4、 按時參加集團召開得財務例會,根據集團財務部召開得財務工作會議得工作佈署,及時安排對往來得清理及固定資產得清理工作。

5、 積極配合集團財務部及審計部聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

6、 按照集團貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。並按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

7、 及時按照集團得要求,審覈工資表,並及時發放。對於人員變動情況,及時與人事部溝通並解決。

8、 對收據及發票得領、用、存進行登記,並認真複覈管理。

9、 參加集團組織得會計人員繼續教育得培訓,不斷提高自身得業務素質,更好得爲企業服務。

10、 完成並運行部門得運行手冊,按月對員工進行績效考覈,提高部門人員得素質,每月評比本部門形象大使1名。

11、 做好收入、費用計劃及經營計劃。

五、工作心得及存在得不足

總結XX年財務部所做得工作,基本完成了集團下達得各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦得各項任務。尤其是在資產管理及付款審覈環節做得較好,原因主要在於認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門之間得配合尚欠默契。在明年得工作中,財務部將更加堅持在XX年實際工作中證明行之有效得工作方法,同時在工作方法上進行改進,繼續完善進貨及採購環節得工作流程,減少紕漏,嚴格把關,更好得控制酒店得成本及費用。加大業務學習力度,加強對本部門人員得業務培訓,提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細節問題又能促進工作得全面開展。對於各部門得臺帳勤檢查、勤監督,及時覈對,多配合,相互協作,給領導當好參謀,使財務工作在明年更上一個臺階。

述職人:

20xx年x月x日

關於財務負責人的述職報告範文 篇10

尊敬的領導:

您好!

_年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局裏各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。

二、在學習及文體活動方面

加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作爲提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的瞭解、認識和學習,提高了理論聯繫實際的工作能力。

三、工作完成情況

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。

一方面,及時編制銀行餘額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。

另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作,並對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。爲了更好的運用出納管理系統,後期在總結經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。

其一,做了大量年初的數據覈對以及新增人員的待遇覈定工作,爲全年工資待遇發放打好了基礎。

其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,並建立了工資發放彙總臺賬。

其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。

其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的徵繳、退費工作。

其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。

其二,完成了各分局收繳報送的審覈整理工作。

其三,統一規範了業務流程,並分別建立了徵繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局覈對。

四是完成了各項基金支付的往來業務。

其一,及時完成了__網銀支付第一步審覈、上傳文件操作。

其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。

其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種週轉金等的審覈支付操作,以及後續覈對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。

其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。

其五,及時完成了月底錄入並覈對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時,負責完成了每月彙總上繳財政專戶社保基金,並向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

四、在生活作風方面

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,並有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以積極健康的生活狀態爲工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在着許多不足之處,與大家的期望還有差距。

一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;

二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;

三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因爲時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

五是因爲基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。但還是影響了工作效率;

三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因爲時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

五是因爲基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

此致

敬禮!

述職人:___

_年_月_日

關於財務負責人的述職報告範文 篇11

尊敬的領導、同事們:

上午好!

日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧過去一年的工作歷程,在各位領導和同事們的指導和幫助下,使我在政治思想、業務知識、工作技能、思想修養等方面,都有一定的進步,比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作。現將我的述職彙報如下,請各位領導和同事們審議。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

作爲一名中層幹部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。爲此在履行日常財務覈算及監督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞和科學發展觀的學習,認真領會中央“兩會”精神及中央經濟工作會議精神。通過一年來的學習,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力,充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。

二、以身作則,廉政勤政

作爲一名財務工作者,深知廉潔自律的重要。爲此,平時一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及集團公司和公司有關廉潔自律規定,認真學習黨的各項方針、政策,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”爲此,我嚴格遵守公司的各項制度和規定,切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

三、年度主要工作、履行崗位職責及執行公司各項制度的情況

在財務部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一致,嚴於律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。xx年主要做了以下幾方面的工作:

1、在公司領導大力支持下,工作重點是成本控制,服務於各生產單位,爲此嚴格執行公司下達的基建、生產財務計劃,正確履行財務職能。xx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內。

2、積極推進了覈算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考覈及科目負責制管理辦法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考覈。

3、按月召開經濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經驗,查找生產經營環節中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。

4、響應公司“雙增雙節”活動,在做好本部門的雙增雙節的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強存貨購入的監管,擴大存貨招標採購的範圍,在保證存貨質量的情況下,儘可能的降低存貨的採購成本。按照規定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

7、按照集團公司的要求,依照現代企業會計制度,準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作, 一是實現財務賬表一體化; 二是繼續完善和推行班組材料成本覈算系統; 三是開發資金預算編制軟件。

述職人:

20xx年x月x日

關於財務負責人的述職報告範文 篇12

回首過去的20xx年,我從六月上旬加入公司財供部,先後任職公司總帳會計、會計主管及財供部副部長,在公司領導和全體同仁的支持下,財供部財務工作方面基本上延着既定的目標進行,下面將我入職履新的情況彙報如下:

一、 全面規範整合集團公司財務覈算會計科目。

長期以來,由於公司財務人員流動及習慣延革的影響,導致財務覈算會計科目的使用極不規範,主要表現在:

1、一些一級科目的使用背離科目原始本義的初衷,特別是往來科目,混淆客戶和供應商以及內外部單位個人的關係,使往來對帳易形成理解的歧義;

2、各公司均存在對部分明細科目隨意設置現象,尤其是成本費用類科目,涵義重疊,人爲理解業務性質進行歸類處理,造成相關費用科目覈算數據無法正確反映實際業務發生的真實情況。

綜上所述,我首先在外部覈算上進行規範調整,其次,針對內部覈算現狀,通過講解輔導,使相關會計人員對相應科目的賬務處理逐步趨於規範。

二、完成外部覈算賬務處理從手工到電算化的過渡。

隨着現代經濟環境對企業信息化管理要求的加強,財務覈算會計電算化迫在眉睫,但由於公司相應專業人員的潰乏,使所購財務軟件閒置,未發揮它應有作用,儘管真正啓用財務軟件,初始化工作量大,時間緊,任務重,但在姜總多次親自過問和大力支持下,我組織財務全體人員加班加點對原始數據進行處理,保證了外部覈算會計電算化工作按既定方案如期完成。

三、確保國家關於農產品進項稅額扣除政策的改革對我公司稅負的不利影響降到最低。

七月初,國家對相關行業農產品進項稅額扣除的核算進行改革,變動大,影響深遠,一時對公司整體稅負形成很大的衝擊,在地方相關配套措施並不完善的情況下,對政策的把握也有一定的難度,但在姜總的正確領導和堅定支持下,我們財務同仁反覆學習研究政策,並進行充分討論,謹慎把控,在防範稅務隱患的前提下兼顧了公司的最大利益,保證了這次稅收政策的變化對公司稅負的影響全面控制在我們可承受的範圍內。

回顧20xx年,在我個人的工作當中也出現了一些明顯的失誤和不足之處,主要體現在:一味沉浸在日常事務當中,對基本數據缺乏一定的.敏感性;組織協調工作不夠,部門內外勾通不足,引起了一些不必要的誤會和分歧;統籌欠缺,工作輕重緩急安排不當,導致公司對外工作形成了一定的負面影響;對外接待工作細節考慮不周,造成公司領導處理事務的被動性等等。所有這些方面在我今後的工作當中都要加以一一改進,請領導和同事們監督,也請大家多提寶貴意見或建議。

展望20xx年,我們財供部關於財務工作方面有如下設想和打算:

一、進一步疏理評估外部覈算帳務處理流程稅務風險控制,使之趨於一定程度的規範化,並關注內外關聯單位的往來帳務處理,確保對外口徑的協調一致。關於這方面我初步建議在我公司醞釀成熟的基礎上召開由姜總主持的關聯單位財務座談會,專題討論形成實際操作方案報高層決策。

二、在第一點的基礎上確保全面完成全年的稅收計劃,在年中既要兼顧淡旺季的特點,使之月份之間繳納稅費沒有太大的起伏,又要考慮公司當月實際資金情況,進行統籌安排。

三,以電算化爲契機全面建立內部覈算系統,在組織分工人員協調配合方面進行規範運作,適時整體取代手工帳,在確保系統正常運轉,能及時高效地提供經營管理所需信息的前提下,適當減輕財務人員的工作量。

四、加強財務人員的內部團結,提高工作上的協調配合性,形成一支統一對外、高效運轉的團隊,在此基礎上爭取公司政策,創造利於財務人員穩定的環境,另一方面爲避免財務人員流動帶來的消極影響,建議增設輔助會計崗位、內部覈算會計崗位,並優先考慮內部財務人員的輪崗培訓,使現有人員成爲財務專業方面的多面手,能儘快適應公司對財務工作崗位調整安排的需要,關於這方面我會拿出具體方案供高層領導參考。

五、強化原始憑證的稽覈,變財務事後監督爲業務適當前延成事前監督,建議公司實行費用報銷票據的財務預審制度,具體操作流程爲:在一張費用報銷票據基本要素齊全的基礎上,經辦人簽字,內部證明人簽字,部門負責人簽字,先轉財供部進行預審,預審由總帳會計負責,分兩道環節,首先由輔助會計進行復核簽字,轉總帳會計進行初審簽字,再轉總經理審批簽字,最後由現金會計根椐所有簽字齊全的票據付款。在總經理簽字報銷之前,增設兩道環節,基於以下考慮,一者,總經理高層事務繁多,不可能事無鉅細地去稽覈原始單據,但偶然的疏忽又容易導致已經簽字報銷的單據出現帳務處理上的問題,如果由財務事前介入,從專業角度進行預審,爲總經理最後籤批把一道關,可以最大程度地規範票據的合理合法性。

最後根椐本人平時在工作中的體會,站在公司層面提出三點建議:

一、隨着公司實力不斷髮展壯大,社會影響面越來越寬,作爲酒企,它的各種應酬接待,組織活動也比較多,但每月的財務覈算佔用時間卻有其規律性,特別是每月上旬這一段時間,公司今後是否可以考慮,財務人員適當少參與一些,或者安排在每月15號以後。

二、由於公司管理現狀,也由於其他方方面面的原因,公司會議一直比較多,我建議今後是否可以適當減少一些大會、全體會,注重會議的層級性、專業性,另外嚴格控制開會時間,確保大家更多的時間和精力用於實務工作當中。

三、目前集團擁有兩個獨立覈算的銷售實體,它們的流轉稅以增值稅爲主體,控制稅負主要靠公司提供的進項稅額來調劑,而不對自已的實際賬面庫存予以關注,我個人認爲這僅是權宜之計,銷售實體財務覈算流程短,控制稅負必須結合自已的實際賬面庫存進行,並注

重與實物庫存的協調,以防範稅務風險,並且隨着營改增稅收政策的調整,銷售實體也可以多方面籌集進項稅額。

臨末還想補充兩點:一是我本人工作能順利開展,首先要感謝公司領導的支持以及財供部全體同事對我工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今後能一如既往地支持配合我的工作,我也將一如既往地與大家一道,爲公司獲得更好更快的發展做出應有的努力。

以上所述,或有不妥,請張總、姜總及各位同仁批評指正,謝謝大家!

關於財務負責人的述職報告範文 篇13

尊敬的領導、敬愛的同事們:

大家好!

我自20xx年x月份到公司上班,x月底被安排到xx辦事處擔當委派財務經理,現在已有x個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的主動協作下,我與大一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大做簡要彙報:

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務工作,爲此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格限制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發佈的備用金管理方法相關規定進行備用金的限制,對於不符合要求的發票、超出費用報銷圍的`費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發生的費用限制在預算圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理方法,對二次借款進行嚴格限制,提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本剛好寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常週轉。

2、仔細審覈需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和週期執行,對所支付金額過大的費用仔細審覈,詢相關人員緣由,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與物流部及銷售分公司覈對配送費用,剛好向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。依據公司規定嚴格根據考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,耐性精確地說明員工對自己當月工資的各項疑,對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況,剛好向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正值利益不受損。

5、剛好向總部報送財務分析及經營分析。依據系統及業務臺帳數據剛好精確的填制財務分析表,監督該月各項指標執行狀況,分析各項指標異樣因素,制定下月預料目標;剛好填制經營分析,反應當月xx辦事處經營狀況、財務狀況及存在的題。

6、剛好完成總部的其他要求。如剛好完成對20年xx辦事處收入預算的編制、剛好協作完成20年公司財務決算工作,爲公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

x年來,圍繞自身工作職責做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些狀況還不熟識,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外xx辦事處正處於逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有肯定影響,對這些題,我將在今後的工作中仔細加以學習,不斷提高自我,爲公司發展竭盡所能。

最終,還想說三點:

一是我的述職報告還不全面,有的詳細的工作沒有談到,就今日我所談的,希望大多提珍貴看法。 二是我工作能順當的開展並取得較好的成果,首先要感謝我的前任外派財務經理及財務部對口會計,她們對我的工作賜予很多幫助和協作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和協作,就沒有我們今日的工作成果。 三是希望大在20xx年,能一如既往地支持協作我的工作,我將一如既往地與大一道,爲公司獲得更好的經濟效益做出努力。

感謝大家!

述職人:

20xx年x月x日

關於財務負責人的述職報告範文 篇14

今天是正月初六,回首過去的20xx年,我從六月上旬加入公司財供部,先後任職公司總帳會計、會計主管及財供部副部長,在公司領導和全體同仁的支持下,財供部財務工作方面基本上延着既定的目標進行,下面將我入職履新的情況彙報如下:

一、 全面規範整合集團公司財務覈算會計科目。

長期以來,由於公司財務人員流動及習慣延革的影響,導致財務覈算會計科目的使用極不規範,主要表現在:

1、一些一級科目的使用背離科目原始本義的初衷,特別是往來科目,混淆客戶和供應商以及內外部單位個人的關係,使往來對帳易形成理解的歧義;

2、各公司均存在對部分明細科目隨意設置現象,尤其是成本費用類科目,涵義重疊,人爲理解業務性質進行歸類處理,造成相關費用科目覈算數據無法正確反映實際業務發生的真實情況。

綜上所述,我首先在外部覈算上進行規範調整,其次,針對內部覈算現狀,通過講解輔導,使相關會計人員對相應科目的賬務處理逐步趨於規範。

二、完成外部覈算賬務處理從手工到電算化的過渡。

隨着現代經濟環境對企業信息化管理要求的加強,財務覈算會計電算化迫在眉睫,但由於公司相應專業人員的潰乏,使所購財務軟件

閒置,未發揮它應有作用,儘管真正啓用財務軟件,初始化工作量大,時間緊,任務重,但在姜總多次親自過問和大力支持下,我組織財務全體人員加班加點對原始數據進行處理,保證了外部覈算會計電算化工作按既定方案如期完成。

三、確保國家關於農產品進項稅額扣除政策的改革對我公司稅負的不利影響降到最低。

七月初,國家對相關行業農產品進項稅額扣除的核算進行改革,變動大,影響深遠,一時對公司整體稅負形成很大的衝擊,在地方相關配套措施並不完善的情況下,對政策的把握也有一定的難度,但在姜總的正確領導和堅定支持下,我們財務同仁反覆學習研究政策,並進行充分討論,謹慎把控,在防範稅務隱患的前提下兼顧了公司的最大利益,保證了這次稅收政策的變化對公司稅負的影響全面控制在我們可承受的範圍內。

回顧20xx年,在我個人的工作當中也出現了一些明顯的失誤和不足之處,主要體現在:一味沉浸在日常事務當中,對基本數據缺乏一定的敏感性;組織協調工作不夠,部門內外勾通不足,引起了一些不必要的誤會和分歧;統籌欠缺,工作輕重緩急安排不當,導致公司對外工作形成了一定的負面影響;對外接待工作細節考慮不周,造成公司領導處理事務的被動性等等。所有這些方面在我今後的'工作當中都要加以一一改進,請領導和同事們監督,也請大家多提寶貴意見或建議。

展望20xx年,我們財供部關於財務工作方面有如下設想和打算:

一、進一步疏理評估外部覈算帳務處理流程稅務風險控制,使之趨於一定程度的規範化,並關注內外關聯單位的往來帳務處理,確保對外口徑的協調一致。關於這方面我初步建議在我公司醞釀成熟的基礎上召開由姜總主持的關聯單位財務座談會,專題討論形成實際操作方案報高層決策。

二、在第一點的基礎上確保全面完成全年的稅收計劃,在年中既要兼顧淡旺季的特點,使之月份之間繳納稅費沒有太大的起伏,又要考慮公司當月實際資金情況,進行統籌安排。

三,以電算化爲契機全面建立內部覈算系統,在組織分工人員協調配合方面進行規範運作,適時整體取代手工帳,在確保系統正常運轉,能及時高效地提供經營管理所需信息的前提下,適當減輕財務人員的工作量。

四、加強財務人員的內部團結,提高工作上的協調配合性,形成一支統一對外、高效運轉的團隊,在此基礎上爭取公司政策,創造利於財務人員穩定的環境,另一方面爲避免財務人員流動帶來的消極影響,建議增設輔助會計崗位、內部覈算會計崗位,並優先考慮內部財務人員的輪崗培訓,使現有人員成爲財務專業方面的多面手,能儘快適應公司對財務工作崗位調整安排的需要,關於這方面我會拿出具體方案供高層領導參考。

五、強化原始憑證的稽覈,變財務事後監督爲業務適當前延成事前監督,建議公司實行費用報銷票據的財務預審制度,具體操作流程爲:在一張費用報銷票據基本要素齊全的基礎上,經辦人簽字,內部證明人簽字,部門負責人簽字,先轉財供部進行預審,預審由總帳會計負責,分兩道環節,首先由輔助會計進行復核簽字,轉總帳會計進行初審簽字,再轉總經理審批簽字,最後由現金會計根椐所有簽字齊全的票據付款。在總經理簽字報銷之前,增設兩道環節,基於以下考慮,一者,總經理高層事務繁多,不可能事無鉅細地去稽覈原始單據,但偶然的疏忽又容易導致已經簽字報銷的單據出現帳務處理上的問題,如果由財務事前介入,從專業角度進行預審,爲總經理最後籤批把一道關,可以最大程度地規範票據的合理合法性。

最後根椐本人平時在工作中的體會,站在公司層面提出三點建議:

一、隨着公司實力不斷髮展壯大,社會影響面越來越寬,作爲酒企,它的各種應酬接待,組織活動也比較多,但每月的財務覈算佔用時間卻有其規律性,特別是每月上旬這一段時間,公司今後是否可以考慮,財務人員適當少參與一些,或者安排在每月15號以後。

二、由於公司管理現狀,也由於其他方方面面的原因,公司會議一直比較多,我建議今後是否可以適當減少一些大會、全體會,注重會議的層級性、專業性,另外嚴格控制開會時間,確保大家更多的時間和精力用於實務工作當中。

三、目前集團擁有兩個獨立覈算的銷售實體,它們的流轉稅以增值稅爲主體,控制稅負主要靠公司提供的進項稅額來調劑,而不對自已的實際賬面庫存予以關注,我個人認爲這僅是權宜之計,銷售實體財務覈算流程短,控制稅負必須結合自已的實際賬面庫存進行,並注

重與實物庫存的協調,以防範稅務風險,並且隨着營改增稅收政策的調整,銷售實體也可以多方面籌集進項稅額。

臨末還想補充兩點:一是我本人工作能順利開展,首先要感謝公司領導的支持以及財供部全體同事對我工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今後能一如既往地支持配合我的工作,我也將一如既往地與大家一道,爲公司獲得更好更快的發展做出應有的努力。

關於財務負責人的述職報告範文 篇15

尊敬的領導、同事們:

上午好!

做一名優秀的財務人員”是我自踏入徵稽系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準.嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向着“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況彙報如下:

一、思想上積極上進,武裝頭腦

能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓,檢查了自己的工作並寫出了學習心得,積極向組織靠攏,主動開展批評和自我批評。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們下一步工作目標和任務,很有收穫。

二、業務上不斷積累,提高素質

隨着新形式對財會人員業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之餘,擠出時間自學業務知識,認真學習了關於財會工作的有關法律、法規、方針.政策,並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較爲深入的鑽研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業,盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐爲車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律.法規以及單位的各項規章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經過十多年的鍛鍊基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心

在目前的形式下,在目前形式下,對於徵稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是徵管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹,堅決遵守所內各項財經紀律和徵管制度,認真做到徵管、稽查、財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面、及時、準確的反映。

2、負責

加強個人責任心培養,真履行好自己的會計職能,勇於負責,敢於負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經過多年的鍛鍊,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

3、創新

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,並聯繫到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行,正確體會各項政策的內涵,在本質上發掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。

四、存在的問題和今後的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在着許多不足之處:

一是學習不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;

三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今後的工作時間裏,我將加強理論學習,苦幹、實幹,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今後的工作上取得更大的進步。

述職人:

20xx年xx月xx日

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