學生會簡述職報告範文(通用12篇)

來源:瑞文範文網 2.32W

學生會簡述職報告範文 篇1

時間如白駒過隙,不知不覺中進入學術實踐部一個多月了,在這段時間裏感覺自己學到了許多,成長了許多。從一開始進入團委學生會,對各項工作幾乎一頭霧水,不清不楚。到現在,對各工作的流程更加熟悉與瞭解,對本部門的工作也得心應手。這其中,不但有自己的付出,更有部長的教導、學長們的幫助和同事們的積極配合。

學生會簡述職報告範文(通用12篇)

這一段時間我的工作總結和體會主要如下:

一、積極主動地參與活動

剛進入學術實踐部時,部長就曾對我們說,在學生會最大的失落就是被冷落,有活動時被撇在一邊。所以此後,每當學術部有任務下達時,我總是積極主動地承擔主要部分,希望藉此鍛鍊自己的能力,以獲得更大的提高,同時也爲了得到大家的認可。這些包括武漢理工大學第七屆運動會信院入場式方陣的訓練,信院“新生杯”辯論賽策劃書的撰寫及相關工作流程的擬定,Office設計大賽策劃書的撰稿及複賽題目的初步選定。在接下來的幾個星期裏,還將參與IT前沿講座總結的撰寫,校科技之星的評比工作,科技節閉幕式活動。在剛剛結束的“新生杯”辯論賽初賽中,儘管效果不是十分令人滿意,但我們會繼續發揮創新精神,爭取使下次活動搞得更出色。

二、細微之處見精神

團委學生會是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。我們幾位學長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的一份策劃書都是精心地審覈批註。

細節決定成敗,禍患常積於忽微。哪怕是一件芝麻大小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,力求完美,不放過每一個細節。從寫宣傳單到文印,從物品採集買辦到活動策劃工作流程的方方面面······每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不爲,在這過程中,我學會了認真和細心,明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。

三、堅持就是勝利

學生會的工作很多很雜,要佔用大量的課餘學習休息娛樂時間,做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過,也曾想過做這些是否是在浪費時間,可是我還是堅持下來了。在這個過程中,慢慢發現原來自己還有不懂的地方,原來它並不是自己想象中的簡單,原來這項工作我還可以做得更好。

或許這些工作真的不可以用量來衡量的,等你一路走下去了,在將來的某個瞬間驀然回首,會發現它其實帶給你很多收穫,讓你有了質的提升。

四、態度決定一切

在進入學術部的第一次部門會議上,部長就說過:態度決定一切,而能力則可以慢慢培養。在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中,就是部門對自己的信任,就是一次對自我的考驗。對於這件事你就必須認真負責到底,做到盡善盡美纔是對自我能力的鍛鍊。以前,總認爲差不多就行了,何必如此一板一眼。現在,在重寫了三次“新生杯”辯論賽策劃書後,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定會大打折扣。同時,你對事、對工作的態度也意味着你可以從中學到些什麼,收穫到多少。

五、團結就是力量

在平時的工作中,我深刻地體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事,不能完成所負責的任務時,只要一個電話,部門裏的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作和學習中遇到問題時,部門裏的人也會耐心地幫你解決。在Office設計大賽複賽題目的選定時,我更加感到了集體力量的巨大。一個人苦思冥想,收效甚微;但當你和部門裏的其他同事一起討論時,彼此的思想火花相互碰撞,思路打開了,更多妙點子也就接踵而至。

六、善於發現問題和總結經驗

以前總認爲把工作做好就萬事大吉了,而完全忽視了對工作的反思和總結,更別提對工作中問題的發現與解決。所以一直以來,工作能力的提升緩慢。在後來的工作中才慢慢發現,在工作中發現問題,在工作後反思與總結,纔是真正的負責到底,纔會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”,何況我一介書生啊!只有用心發現問題,才能解決所存在的問題;只有善於反思和總結經驗,才能讓自己避免犯同樣的錯誤,讓工作更完美。

當然,作爲一名剛進入大學不久的新生,對大學裏的方方面面還不甚瞭解,對學生會的工作更無經驗可談,因此也犯過不少小錯誤。但有句話說,錯不可重犯,錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此,要感謝我們的幾位學長,對我們的精心教導和培養,從他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感謝團委學生會這個平臺,在這裏我拓寬了視野,學到了書本上學不到的東西。

在以後的工作中,我仍將盡力爲部門貢獻自己的力量和才智。我相信,在學生會這個大舞臺上,學術實踐部定會創出屬於我們的精彩!

學生會簡述職報告範文 篇2

上學期臨近期末時,我開始擔任社團管理部部長一職。在與前任部長進行工作交接時,我得知只需每學期末收集社長手冊,同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認爲這是個清閒的職位,但現今回顧這一學年來的工作,發現可以去做的還有許多許多。

一。小型社團扶植

①前期

最初令我產生要扶植小型社團想法的是環境愛好者協會的社長,而這個想法也成爲了我後半學期工作的主線。

差不多是在高二準備服裝秀的時候,我和幹事一起去抽查各個社團的活動情況,基本上所有的社團都停課準備服裝秀,而環協是爲數不多開展並且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人,在化學實驗樓裏搭建模型。環協的老社長告訴我,環協曾經是一個非常光輝的社團,只是到她這一屆就沒落了,而她也一直在想辦法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環保知識問答,來向學生推廣環協。我和幹事在那段時間裏一起幫她出謀劃策,希望環協能借此得以發展。當然,後來她也成功了。現今環協人數大幅上升,再加上極高的活動質量,是當之無愧的明星社團。

通過這段經歷,我意識到了我們學校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織,模聯等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團,有那麼一匹社團,也許數量不多,但是他們正竭盡自己所能,想要發展自己的社團,而社團管理部的新職責就是發現並且幫助這些認真積極的社團。

②我們做了什麼

小型社團的扶植大體上有三部分組成。

第一部分是宣傳。各迫切希望得到發展的社團,在平日進行較有新意或社團特色的活動時,拍攝下活動照片,由社長整合文字圖片視屏等,彙總成電子稿交給我,再發布在自管委的公衆平臺上,讓各位同學知道那些聞所未聞的社團平時在做些什麼,以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效,比如熱點研究社,HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄發佈時,點贊數及轉發數還是挺可觀的。同時,也改善了小型社團自嗨的特點,讓他們走進了大衆的視線中來。

第二部分是社團基金。社團基金是學校在後半學期新推出的項目,藉由學校資助那些在發展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現出強烈興趣,而社團基金也確實幫助到了一些社團,比如乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽,HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需規範化,不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…

第三部分是社團的自我發展。社長及社團中的成員對於如何發展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時,我也鼓勵他們把這些想法告訴我,社團管理部,更甚者學校,也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認爲這是社團得到發展的最快最好方法,但是各大社團對此的積極性不高,希望今後的工作中能更加重視社團的特色發展。當然,有些社團也致力於這樣的活動,比如電視臺社打算在今年假期與其他學校的電視臺社進行合作,具體事項仍在商討中。

③我們看到了什麼,得到了什麼

在此過程中,我瞭解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團,我看到了有些社團的崛起。作爲社管,有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員,爲他們的止步不前而着急,爲他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心,只爲能在大型社團中有一絲立足之地。有次週日返校,下雨,有人突然衝到我的傘下,和我講起他們的社團計劃,後來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調查、出校活動,我見證他們在區區一年裏從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延症犯了,什麼也不想幹,但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵着我,督促我去執行社團管理部的職責。而今,他們對的社團得到了發展,我也收穫了他們的信任與支持。第一次收到有些社長髮來的鼓勵短信時,我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年,我很快樂。

二。關於社長

其實社團管理部的工作,有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學校四五十個社團,社長也是各式各樣的,有十分認真負責的,有很有管理才能與組織能力的,還有懶懶散散的。

第一次開社長會議,三分之一缺席,半數遲到,只有一小部分準時出席。此後的會議也一樣,即使再三強調這是重要的內容,下面依舊有玩手機的,寫作業的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什麼,他在玩手機沒聽見。

社長作爲一個社團的管理者與組織者,其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決於社長對於這個社團的態度。如果一個社長是熱心於這個社團,那麼它必定有極其廣闊的發展前景。上半學期,我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊,除了要求填寫的內容外,封面上附了她這一學期來對於推理社的想法以及對自己作爲社長的反思,真摯之情躍然紙上。自此,推理社成了我心中的明星社團。再如信息導航社,不像其他社團,他們自己有一本專門記錄社團活動的本子,從建社團開始一直沿用至今,翻閱完一遍好像自己也親眼目睹了信息導航社的發展歷程。環協,熱研等也不必多說了。而這些認真的社長們將搭建起社團的未來。

當然,也有些不是那麼太優秀的社長,社團手冊不認真填寫甚至不交,開會不參加,社團活動不認真。所以,我也在社長會議上也對社長的職責進行了明確,同時要求老社長們在選擇新的社長時,一定要任用認真負責的。

一位好社長能讓沒落的社團騰飛,一位不好的社長也能讓光輝的社團沒落。所以今後的工作中,也需加強社長的培訓,時時監督社長,這樣社團纔能有更好的發展。好在今年暑假我校加入了香茗ST社團聯盟,各校社團彙集於此,相信這之後將會成爲社長之間交流發展的重要方向。

三。爲什麼社團之間的差距大

爲什麼社團之間的差距大,我們不妨從爲什麼大型社團吸引人的角度入手。

合唱團當之無愧是我校社團的標杆,那爲什麼合唱團每年都能吸引那麼多的新成員,而且基本上沒有人退社呢?我想,是因爲合唱團的融合性。我的舍友就是合唱團的,受她影響,我好像也成爲了這大家庭中的一員,每天看她在合唱團的羣上和小夥伴們打鬧,和指導老師開玩笑,合唱團的溫暖是真真切切能感受到的。而這種溫暖的感覺,也就是這種融合性,就是那些小型社團無法與大社團抗衡的原因。所以,我希望我校社團在今後的發展中,能不僅僅注重一個社團的實力,更要關注一個社團的包容性,親切性,融合性,這纔是一個社團真正吸引人的地方。

此外,是社長之間的差異。有些社長很認真地準備每一次的社團活動,但是就是沒法辦好活動。比如模聯社長的課,學術與幽默兼備,模聯的發展可想而知。所以,今後希望能開展諸如社長培訓等活動,讓各位社長將自己的潛力發揮出來。

四。社團的一些改變

①社長手冊

第一次收集社團手冊後,我發現大部分社長手冊很多地方都空着或者寫了無,那些部分對有些社團來說的確難以填寫,而社團活動的照片也基本上都沒有。在此基礎上,我開始提倡社長手冊進行改版,電子稿爲好。各社團可以刪去無法填寫的部分,增添一些能體現社團特色的內容。比如熱點研究社的社長手冊中,就附了兩份他們活動的詳細報告,增加了社長手冊的可讀性,也能使讀者更快的瞭解一個社團。

②社團招新

在我剛入學時的社團招新,無疑是有些失敗的。招新進行到一半,半個禮堂的學生都去吃飯了,看完最後一場的寥寥無幾。這樣的招新形式既是對錶演社團的不尊重,同時也浪費了觀看者的時間。所以,今年我希望社團招新能有一些改變。

首先,爲了保證公平性,除三大音樂社團外,其餘社團不允許提前招新。暑假期間,各社團需將介紹社團的材料與招新視頻發給我。社團管理部將整合材料,做成社團手冊,發給小高一們,同時在公衆平臺上統一發布招新視頻,新生可以自行觀看。

開學後第二、三週,新高一可在社團課進行試聽,我在中午會在西廣場答疑,第四周西廣場正式招新。希望今年的社團招新能取得成功。

③明星社團

明星社團至於前幾屆來說,最重要的一點在於它的雙倍學分。但是現今學分的影響已經逐漸減弱,那麼我校的明星社團是不是該將目光從社團實力轉爲社團發展呢?在大致瞭解社團的運作之後,我決定將明星社團頒給那些進步顯著或認真積極的社團。舉辦一些中大型的活動對於實力強勁的社團來說也許很常見,但是對於小型社團來說確實了不起的一大步。所以第二學期明星社團公佈的時候,我的幹事和我說幾乎所有社長都一臉震驚,不敢相信自己社團居然被評上了,但是他們的表現的的確確值得嘉獎。

在擔任社管這一年,我不再懷疑這一職務的挑戰性。自管委不同於學生會、團委,它更要求一個人去思考如何做、做什麼。如果可以,我想爲這個崗位做更多。感謝這一年來陪伴我的主席、幹事,如果再回到那個分配職務的會議,我這一次一定毫不猶豫的回答:"我想去社團管理部!"

xx學院社團管理部是一支立足社團管理,指導社團工作,服務社團發展,有利於進一步提高學生綜合素質,有利於進一步推動校園文化建設的優秀團隊。因此,校社團管理部高層次、高質量、高效率的工作熱情,對於營造一個比較充滿生命力與影響力的煙臺南山學院社團文化環境是極其重要的。根據現階段的形勢,我認爲校社團管理部的工作重點應該是進一步對內加強內涵建設,對外加強合作交流。所以,接下來我將進一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作,從而進一步推進校社團管理部管理制度改革,推動社團文化多元化發展。

第一點 對內加強內涵建設

加強內涵建設是一個團隊發展的源動力,只有不斷地加強團隊的內涵建設,才能更好地推動一個團隊更加深遠的發展。

對於進一步對內加強內涵建設,我認爲應該認真做好以下幾點:

一、認真分析現階段校社團管理部所面臨的問題,根據現階段的形勢,儘可能地制定一個比較健全的社團管理制度,進一步統籌社團管理工作,促進社團文化的發展。其中最重要的是努力做好社團內部各項考覈與總結工作。

二、認真做好內部成員的禮儀與活動流程培訓工作,進一步提高內部成員的文明禮儀與認真工作的意識,進一步提高校社團管理部辦事效率,推動校社團管理部新的發展。

三、認真做好內部成員的思想工作,積極開展比較有意義的社團內部活動,加強內部成員之間的交流,進一步有效地增強社團的凝聚力。

第二點 對外加強合作交流

加強合作交流是一個團隊發展的潛動力,只有不斷地加強團隊的合作交流,才能更好地推進一個團隊又好又快地發展。

對於進一步對外加強合作交流,我認爲應該認真做好以下幾點:

一、認真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯繫,加強社團成員之間的交流,增進相互瞭解,爲以後的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基礎。

二、認真做好校級社團與學院社團之間的交流與聯繫,強化相互溝通,增進相互瞭解,努力營造一個積極向上、相互交流、相互學習的優秀社團文化環境。

三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學院社團、校級社團與學院社團之間的相互合作與交流,通過以社團聯合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動,進一步促進社團之間的合作與交流,提高社團文化活動的影響力,從而更好地實現校社團管理部與社團之間的又好又快地發展。

根據現階段的形勢分析,我認爲只有進一步對內加強內涵建設,對外加強合作交流,才能更好地推進校社團管理部管理制度改革,推動社團文化多元化發展,推動校社團管理部又好又快地發展。

學生會簡述職報告範文 篇3

尊敬的各位領導,老師,同學們:

大家晚上好!時光荏苒,歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生,步入大二這個行列。回顧這一年,讓我刻骨銘心。首先,我很榮幸能夠有機會站在這裏向大家彙報我一年以來的工作。

回顧一年來的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這裏的老師和同學們一起學習工作,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啓示,工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今後還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則。

在這裏我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這爲我們以後面對社會增添了一個籌碼。

一年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛鍊和提高。同時,也爲豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

分團委學生會是一個很鍛鍊人的地方。踐行社更是一個可以磨鍊心態的地方。就像我和13級的夥伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這裏我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這爲我們以後面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裏,希望我們能一起相信頭頂的晴空,和足下堅實的土地,心中永遠涌動着青春如潮的呼喚,在你我各自徐徐展開的遠景,一樣的深情,一樣的瀟灑!

總的說來,我覺得我們踐行社的工作任重而道遠,在未來的生活中,我會更加努力的做好自己的工作,請各位領導相信我。

總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把踐行社工作做的更好。

最後,再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起爲踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學生部的廣大同學們!謝謝!

以上是我的個人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們批評指正。

學生會簡述職報告範文 篇4

光陰荏苒,白駒過隙,20xx年轉眼即逝。在這一年發生了很多事情。對我來說最重要的是我進入了農大,成爲了Xx院學生會的一員。作爲實踐部的幹事,在學院團總支和學生會的領導下,在部長的帶領下,參加或者組織了很多活動,讓我收穫不少,成長了不很多,也發現了很多自己的毛玻

今年我作爲實踐部幹事,參加了兩大方面的活動:一個是協助各部門完成各種活動;另一個便是青年志願者活動。

一、協助學生會各部門活動

1、學院名人堂活動

在這個活動中,實踐部作爲機動組,參與活動現場的臨時調配。因爲剛進學生會,對學生會還比較陌生,不知道學生會成員。因此,我個人反省,在這次活動中,我發揮作用很校沒有起到學生會幹事的帶頭作用。但是我從這次活動第一次感受到了一個組織的力量,在短短的幾十分鐘內,分工合作,井井有條的展開。我意識到作爲一名學生會幹事,更應該主動參與到活動當中去。

2、學校田徑運動會

在運動會中,實踐部的安排,也是作爲機動組,主要是掛橫幅給我留下了很深的印象,當時掛橫幅的時候,缺一把鉗子處理鋼絲,買一把不合算,借一把又沒地方去借。部長告知,可以去研究生樓下修單車的師傅那兒問問。後來我鼓起勇氣,去向一個陌生人求助。這是一段很新鮮的經歷。從中我認識到學會與陌生人交流會給自己提供很多方便。陌生人對自己冷漠不是討厭而是沒有接觸。有了意識才有了進步的開始。從那天起我開始學會與人交流,給與或者獲得幫助。最後橫幅也因爲借到了鉗子而成功掛上。這次運動會,我們也認真的進行了點到,積極地搖旗吶喊,爲Xx院助威。

3、學術科技節

學術科技節是學校主辦的大型與科技相關的各種活動的總集。其中有兩個子活動與我們實踐部息息相關。第一個是科學展板布展;第二個是精英大講堂的組織。雖然實踐部的任務聽起來簡單,擡展板和去噴繪。但擡展板的過程讓我的工作方式有了新的調整。因爲考慮到展板展出地點是田徑場的護欄,擡上宿舍五樓既麻煩,又沒有必要,我主動與二食堂美食部交涉,將展板預存到了美食部。第二天一大早,又取了出來。所以我體會到任何簡單的工作,也有可能需要發揮自己的能力。展板的展出與收回,四個幹事盡職盡責的在做,力求做到下雨就收,天晴即展。讓工作做到。取噴繪的工作,也是我主動請纓。爲了早點拿到噴繪,給學院工作攢下更多的時間,吃過早飯,便出發了。結果讓人失望。等了半個鐘頭,門開了,卻沒有把噴繪製作好。苦等了兩個鐘頭,終於拿到了噴繪。給了我很深的啓發,再簡單的事情也有不簡單的地方,如果不那麼急迫,與商家商量好的話,我也不會這麼狼狽。所以事前的準備工作做好非常重要。

二、青志協工作。

青志協是實踐部工作的重頭戲,也是每年學院活動的閃光點所在之一。青志協工作也就成爲我們實踐部工作討論的主題。雖然這學期,我們志願者活動並不多,但是力求精緻,所以還是給人留下了很深的印象。

1、成立大會

青志協成立大會是每年必須舉行的,是其他活動開展的前提。在我們自己的成立大會之前,我代表學院青志協出席了四個院的青志協成立大會。從各種風格的成立大會中吸取了很多經驗。作爲第一次大事件,在部長和理事長的帶領下,我和其他幹事一起組織起這次大會:迎接嘉賓,安排同學。另外,我還擔負起志願者代表發言的任務。顯然,我把它弄砸了。沒有收到理想的效果,說明我的語言能力還有待提高。這次活動讓我深深感受到以後肩頭的重擔,也再次感受到了團結的力量。

2、12月1日防艾活動

這次活動是我參加的第一次與校外單位共同組織的活動。這次活動的特殊性,給了我們很多啓示和教訓。在這次活動中,我們完成了自己的本職工作,將活動現場佈置很早質量很高的完成了。給到場的專家們留下了一個簡潔大方的印象。活動開始後,我們幹事每一個都積極發宣傳單給活動進行了積極地宣傳。另外我們也發動了很多志願者,進行全程宣傳,讓每個志願者都積極參加進來。無疑這次活動是比較成功的,但是在這次活動的主導權上仍有缺憾。我們需要更多與外單位多交流,以免這種情況再次上演。

3、12月5日國際志願者日活動

12月5日是國際志願者日,理事長將組織志願者打掃公車站衛生任務交給了我。在這次活動中,我自以爲擔當了很重要的職責。我學會如何寫好策劃書。前期準備中,我們幹事提前調查了工作場地,與公交站工作人員進行了交涉,安排衛生場地及勞動工具;發動宣傳志願者、準備勞動工具等一系列工作。

活動開始前,分配了工作,強調了安全的重要性。活動進行中,積極調配人員,防止同學聚堆聊天;尋問工作進程,購買衛生材料等工作。活動後,認真組織完成了後續宣傳。順利完成了這次活動。

這次活動讓我們實踐部更加團結,更加和諧了。這次活動也讓我們有了一次自己組織活動的經驗,也爲我們今年的志願者活動劃上了圓滿句號。

在實踐部的半年裏,收穫了很多人對我的客觀評價。我明白了自己很多的缺點:說話語氣不好,官派作風重;粗心大意等等。這些缺點小則影響生活,大則影響人際關係進而影響工作,甚至耽誤自己的人生。因此改掉這些毛病,很有必要。

逝者往矣,來者可追。

在明年的一年裏,我一定會用十二分的精力擔負更大的責任,將實踐部良好傳統延續,將青志協的精神更加發揚光大。

學生會簡述職報告範文 篇5

各位老師、學長們:

我是來自信息學院學生會辦公室的幹事--。自去年有幸進入學生會以來,在團委老師的正確領導下,在學哥學姐的幫助下,本人圍繞團委、學生會制定的各項目標,積極主動的搞好各項工作,自覺堅持學習,紮實做好每項任務,下面就一年來的學習、工作、思想方面的情況向各位簡要彙報如下:

1、以虛心學習爲主,提高了工作能力和效率。

我覺得,具備良好的心理素質和工作能力是做好本職工作的前提和必要條件。我利用課餘時間系統的學習了辦公室幹事應熟練掌握的辦公軟件,逐步的提高了自己的素質。而且我還謙遜的向周圍熟練掌握軟件技能的同學學習、取人之長、補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也努力的向學哥學姐們學習,逐步具體的瞭解辦公室的職能及具體工作,通過學習堅定了自己的信念、充實和更新自己的知識。

2、勤於動腦,腳踏實地做好每一次工作。

辦公室是一個職能部門,多數工作都是在幕後進行。因此學生會的每項活動都少不了我們的參與和配合。自從我進入學生會這個大家庭以來,先後遇到多次活動。每一次活動我都及時傳達團委老師及主席團的各項通知並積極配合其他部門幹事順利的開展活動。

在最近開展的活動中,例如這次新生迎新和運動會,在主席團及部長的安排下,我積極的配合完了迎新職責分組,提前迎新,迎新註冊和運動會計分查分等工作。當然負責簽到記名是我們每次活動必須努力做好的工作。當然,我的工作也會有些許不足,但是我儘量做到少出差錯,努力把每次工作做到最好。同時,我和辦公室的其他幹事認真細緻地做好了辦公室內務服務和後勤服務,按規定管理好了備品、按制度安排好了值班,按程序記錄了會議等。

3、積極完成了分配的各項任務。

本人一直都是遵循通知即到,即時下發的原則。一年來沒有出現延時通知或忘記通知的情況。本人也積極參與學生會的工作。一年來本人能認真盡力完成老師和同學長們交辦的工作任務,團委、學生會的工作,本人都能做到積極參與,努力完成。

4、通過一年以來的鍛鍊和經歷,本人的溝通表達能力得到了很大提高。通過多次各個部門幹事的往來,增進了彼此的瞭解與信任。鞏固了友誼,學會了諸多溝通技巧。提高到了個人修養和綜合素質。另外,由於多次通過短信形式下發通知,使我的語言組織能力得到很大進步。同時間接的提升了我的寫作技能。

總結一年來的工作,雖做的盡是些雜事、小事,雖取得了一定的進步和提高,但面對新形勢、新要求,我深知自己還存在很大的差距。以後我將繼續發揚成績、克服缺點、加強學習、團結同學,取得更好的成績。

學生會簡述職報告範文 篇6

首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創新;在自身建設上,嚴明紀律,拓寬機制,明確職能,細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門,進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上,深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程,本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節,來進一步考察學生幹部的語言表達,力求提高學生會幹部總體素質,爲下一屆學生會輸送優秀人才。此外,在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下,制定出學生會改革建設辦法,比如:成立九江學院學生會常務委員會,促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次,校園文化活動方面:在繼續往屆的美食文化節,學生會籃球聯賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外,還創新地由各部門策劃、協調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年,我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習,樹新風,爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動,以促進在校學生規範日常行爲,培養良好的文明修養,提高綜合素質;爲促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協助學校爲同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外,以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次,與其他學生組織的聯繫與交流方面:根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯席會,結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件,嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評,在整體工作都比較突出的情況下,優中選優,評選出“九江學院優秀學生分會”八個,“九江學院學生會優秀部門”三個,特色部門三個,優秀部長五名,先進個人四十餘名。並且,本屆還加強了與社團聯合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步。

綜上所述,在這一年任期裏,我體會到更多的是,學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報裏不斷成長,我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因爲我們有理想,有信念。有一點毋庸置疑,那就是,九江學院學生會是先進的學生組織,是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因爲走進學生會,我們成長了,改變了,那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心裏,實現在每一份行動裏,那就是“厚德、篤行”。一直以來,校學生會陪伴着全校同學成長,我們的接力棒在一屆一屆的傳遞,工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作爲第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!

最後,希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意爲同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,爲把九江學院學生會建設成爲黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

述職人:

20xx年xx月xx日

學生會簡述職報告範文 篇7

尊敬的領導:

我從20xx年10月加入學生會科創部,在這半學期中,我認爲得到了許多方面的學習鍛鍊,社交禮儀,人際溝通,爲人處事等。以下是我的述職報告:

時光荏苒,歲月如梭。我自20xx年10月加入學生會,轉眼間已過了半個學期。學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作爲學生會的重要組成部分的“科創部”的作用更是不可磨滅。學生在大學生活的重心是學習,而我們科創部正是本着“爲大家的生活服務”的原則在系黨團總支的領導下積極爲大家服務。

回顧半學期來的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這裏的老師和同學們一起學習工作,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啓示,工作能力也得到了一定的提高。總結半學期來的工作,我覺得有所得也有所失,今後還要從以下三方面進一步努力。

一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。

二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則。 清晨跟隨部長檢查大教室衛生,雖然要比其他同學起的早,可是在工作中能夠爲同學們創造一個好的學習環境、我感到很開心。這是我的工作,我會積極認真的去作好它。

帶着清晨的一抹微笑,我在教學樓門口站迎賓崗,這是我第一次做這份工作,有些興奮。對每一位老師送上微笑,不僅表現了一個人得素質,更體現了吉林體育學院的形象。學生會舉辦的文藝晚會,我既做了一名觀衆,同時在會後幫助大家打掃大教室衛生,擺桌椅。在12月份,我還參加了學生會組織的“創新大會”,這是每一位學生會成員的驕傲。

學生會是一個很鍛鍊人的地方。在這裏我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這爲我們以後面對社會增添了一個籌碼。

半學習以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛鍊和提高。同時,也爲豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

總的說來,我覺得我們科創部部的工作任重而道遠,在未來的生活中,我會更加努力的做好自己的工作,請各位領導相信我。

總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把學生會工作做的更好。

學生會簡述職報告範文 篇8

尊敬的學生會輔導員和親愛的各位學生會成員:

大家晚上好!

首先感謝學校老師和同學們對我的信任才能使我站在這裏這次述職演講。對於文娛部的職能我的理解是:從廣義上說,文藝部是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自己才華的舞臺,具體來說,文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活。說白了,文藝部就是帶着大家兒玩。但是,我們玩要遵循三點原則:第一,玩不能忘本,學生的本性就是學習,不能茺廢學業;第二:我們要玩出檔次,玩出水平,要玩得有意義,不能玩過之後毫無收穫,那樣就純粹是浪費時間。第三:就是要玩得盡興,一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣,那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善於把握學生的心理,組織的活動不僅要有數量,而且要有質量!

如果我將整個學生會機構比作一臺機器,那學生會的文藝部做爲這臺機器的核心電腦應當處於怎樣一個級別暱?他可以是一臺286嗎?他可以是一臺586嗎?他可以是一臺奔騰嗎?他可以是一臺手提嗎?都不行,我認爲他應當是一臺尚未發明的智能電腦。這智能二字,強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施,以使整個文藝部的工作更加趨於完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。

以往,一年就一次元旦文藝匯演,近年來都是舞蹈、歌和相聲,舊面孔且節目不新。我嘗試大力推進時裝表演、適合我們的流行歌曲。各班的舞蹈隊不僅可以帶給大家熱情奔放的Disco,還會義不容辭的教你們。適時加插趣味遊戲,智利遊戲。

在“校園文化節”那時,還可以召開一個大型文藝演出,融合卡拉OK比賽,舞蹈比賽等爲一體。我們學校不是有烹飪班嗎?也可以邀請他們一同參與,展現他們的技能,舉辦一個美食大賽。繽紛的舞臺上,歡快的音樂源源不斷的爲你供應,輕歌曼舞。只要你有足夠的膽量,就能到舞臺上參加比賽,條件很簡單,只要你有才藝,就可以參加,屆時,評出各類獎項,獲獎者會有一份精美的禮物,千萬別錯過啊!這樣的沈中文化節不是很有意義,很有趣很豐富嗎?

我相信通過我們文娛部成員的共同努力,校園會更加充滿歡樂的氣息。

最後,我願引用一句話來結束我的演講“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使蓬勃發展的學生會綻放出更加奪目的光芒。

學生會簡述職報告範文 篇9

上學期臨近期末時,我開始擔任社團管理部部長一職。在與前任部長進行工作交接時,我得知只需每學期末收集社長手冊,同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認爲這是個清閒的職位,但現今回顧這一學年來的工作,發現可以去做的還有許多許多。

一。小型社團扶植

①前期

最初令我產生要扶植小型社團想法的是環境愛好者協會的社長,而這個想法也成爲了我後半學期工作的主線。

差不多是在高二準備服裝秀的時候,我和幹事一起去抽查各個社團的活動情況,基本上所有的社團都停課準備服裝秀,而環協是爲數不多開展並且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人,在化學實驗樓裏搭建模型。環協的老社長告訴我,環協曾經是一個非常光輝的社團,只是到她這一屆就沒落了,而她也一直在想辦法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環保知識問答,來向學生推廣環協。我和幹事在那段時間裏一起幫她出謀劃策,希望環協能借此得以發展。當然,後來她也成功了。現今環協人數大幅上升,再加上極高的活動質量,是當之無愧的明星社團。

通過這段經歷,我意識到了我們學校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織,模聯等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團,有那麼一匹社團,也許數量不多,但是他們正竭盡自己所能,想要發展自己的社團,而社團管理部的新職責就是發現並且幫助這些認真積極的社團。

②我們做了什麼

小型社團的扶植大體上有三部分組成。

第一部分是宣傳。各迫切希望得到發展的社團,在平日進行較有新意或社團特色的活動時,拍攝下活動照片,由社長整合文字圖片視屏等,彙總成電子稿交給我,再發布在自管委的公衆平臺上,讓各位同學知道那些聞所未聞的社團平時在做些什麼,以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效,比如熱點研究社,HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄發佈時,點贊數及轉發數還是挺可觀的。同時,也改善了小型社團自嗨的特點,讓他們走進了大衆的視線中來。

第二部分是社團基金。社團基金是學校在後半學期新推出的項目,藉由學校資助那些在發展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現出強烈興趣,而社團基金也確實幫助到了一些社團,比如乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽,HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需規範化,不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…

第三部分是社團的自我發展。社長及社團中的成員對於如何發展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時,我也鼓勵他們把這些想法告訴我,社團管理部,更甚者學校,也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認爲這是社團得到發展的最快最好方法,但是各大社團對此的積極性不高,希望今後的工作中能更加重視社團的特色發展。當然,有些社團也致力於這樣的活動,比如電視臺社打算在今年假期與其他學校的電視臺社進行合作,具體事項仍在商討中。

③我們看到了什麼,得到了什麼

在此過程中,我瞭解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團,我看到了有些社團的崛起。作爲社管,有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員,爲他們的止步不前而着急,爲他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心,只爲能在大型社團中有一絲立足之地。有次週日返校,下雨,有人突然衝到我的傘下,和我講起他們的社團計劃,後來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調查、出校活動,我見證他們在區區一年裏從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延症犯了,什麼也不想幹,但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵着我,督促我去執行社團管理部的職責。而今,他們對的社團得到了發展,我也收穫了他們的信任與支持。第一次收到有些社長髮來的鼓勵短信時,我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年,我很快樂。

二。關於社長

其實社團管理部的工作,有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學校四五十個社團,社長也是各式各樣的,有十分認真負責的,有很有管理才能與組織能力的,還有懶懶散散的。

第一次開社長會議,三分之一缺席,半數遲到,只有一小部分準時出席。此後的會議也一樣,即使再三強調這是重要的內容,下面依舊有玩手機的,寫作業的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什麼,他在玩手機沒聽見。

社長作爲一個社團的管理者與組織者,其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決於社長對於這個社團的態度。如果一個社長是熱心於這個社團,那麼它必定有極其廣闊的發展前景。上半學期,我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊,除了要求填寫的內容外,封面上附了她這一學期來對於推理社的想法以及對自己作爲社長的反思,真摯之情躍然紙上。自此,推理社成了我心中的明星社團。再如信息導航社,不像其他社團,他們自己有一本專門記錄社團活動的本子,從建社團開始一直沿用至今,翻閱完一遍好像自己也親眼目睹了信息導航社的發展歷程。環協,熱研等也不必多說了。而這些認真的社長們將搭建起社團的未來。

當然,也有些不是那麼太優秀的社長,社團手冊不認真填寫甚至不交,開會不參加,社團活動不認真。所以,我也在社長會議上也對社長的職責進行了明確,同時要求老社長們在選擇新的社長時,一定要任用認真負責的。

一位好社長能讓沒落的社團騰飛,一位不好的社長也能讓光輝的社團沒落。所以今後的工作中,也需加強社長的培訓,時時監督社長,這樣社團纔能有更好的發展。好在今年暑假我校加入了香茗ST社團聯盟,各校社團彙集於此,相信這之後將會成爲社長之間交流發展的重要方向。

三。爲什麼社團之間的差距大

爲什麼社團之間的差距大,我們不妨從爲什麼大型社團吸引人的角度入手。

合唱團當之無愧是我校社團的標杆,那爲什麼合唱團每年都能吸引那麼多的新成員,而且基本上沒有人退社呢?我想,是因爲合唱團的融合性。我的舍友就是合唱團的,受她影響,我好像也成爲了這大家庭中的一員,每天看她在合唱團的羣上和小夥伴們打鬧,和指導老師開玩笑,合唱團的溫暖是真真切切能感受到的。而這種溫暖的感覺,也就是這種融合性,就是那些小型社團無法與大社團抗衡的原因。所以,我希望我校社團在今後的發展中,能不僅僅注重一個社團的實力,更要關注一個社團的包容性,親切性,融合性,這纔是一個社團真正吸引人的地方。

此外,是社長之間的差異。有些社長很認真地準備每一次的社團活動,但是就是沒法辦好活動。比如模聯社長的課,學術與幽默兼備,模聯的發展可想而知。所以,今後希望能開展諸如社長培訓等活動,讓各位社長將自己的潛力發揮出來。

四。社團的一些改變

①社長手冊

第一次收集社團手冊後,我發現大部分社長手冊很多地方都空着或者寫了無,那些部分對有些社團來說的確難以填寫,而社團活動的照片也基本上都沒有。在此基礎上,我開始提倡社長手冊進行改版,電子稿爲好。各社團可以刪去無法填寫的部分,增添一些能體現社團特色的內容。比如熱點研究社的社長手冊中,就附了兩份他們活動的詳細報告,增加了社長手冊的可讀性,也能使讀者更快的瞭解一個社團。

②社團招新

在我剛入學時的社團招新,無疑是有些失敗的。招新進行到一半,半個禮堂的學生都去吃飯了,看完最後一場的寥寥無幾。這樣的招新形式既是對錶演社團的不尊重,同時也浪費了觀看者的時間。所以,今年我希望社團招新能有一些改變。

首先,爲了保證公平性,除三大音樂社團外,其餘社團不允許提前招新。暑假期間,各社團需將介紹社團的材料與招新視頻發給我。社團管理部將整合材料,做成社團手冊,發給小高一們,同時在公衆平臺上統一發布招新視頻,新生可以自行觀看。

開學後第二、三週,新高一可在社團課進行試聽,我在中午會在西廣場答疑,第四周西廣場正式招新。希望今年的社團招新能取得成功。

③明星社團

明星社團至於前幾屆來說,最重要的一點在於它的雙倍學分。但是現今學分的影響已經逐漸減弱,那麼我校的明星社團是不是該將目光從社團實力轉爲社團發展呢?在大致瞭解社團的運作之後,我決定將明星社團頒給那些進步顯著或認真積極的社團。舉辦一些中大型的活動對於實力強勁的社團來說也許很常見,但是對於小型社團來說確實了不起的一大步。所以第二學期明星社團公佈的時候,我的幹事和我說幾乎所有社長都一臉震驚,不敢相信自己社團居然被評上了,但是他們的表現的的確確值得嘉獎。

在擔任社管這一年,我不再懷疑這一職務的挑戰性。自管委不同於學生會、團委,它更要求一個人去思考如何做、做什麼。如果可以,我想爲這個崗位做更多。感謝這一年來陪伴我的主席、幹事,如果再回到那個分配職務的會議,我這一次一定毫不猶豫的回答:"我想去社團管理部!"

述職人:

X年XX月XX日

學生會簡述職報告範文 篇10

各位領導、各位同學:

我代表____系學生會作____—____年上學期工作總結。

彈指揮間,時至年終!____年即將過去,本學期在繫上領導和老師的高度重視下,在團總支的指導下,在同學們的大力支持和配合下,我係學生會銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了"鍛鍊自我,服務他人"的宗旨。學生會工作堅持正確的方向,積極開展活動和加強常規工作管理,爲促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作爲廣大同學服務,充分發揮學生會橋樑紐帶作用。在開展各項工作的過程中,我們密切配合院團委、院學生會及我係團總支的工作,有效地開展了各種活動,現將工作總結如下。

一、組織建設

1、機構設置:

我係學生會設有學生會主席一名,副主席一名,各部部長、副部長共15名.下設:辦公室、學習部、生活部、體育部、文藝部、女工部、宿保部。現有____級幹事共89名。

2、完善制度:

爲了使我係學生會工作規範化、制度化,我們在本學期開始制定了《____系團總支學生會幹部管理辦法和考覈制度》。

二、活動開展

爲了豐富我係學生的課餘文化生活,我們結合實際,開展了一系列比較有影響力活動,取得的比較好的效果。

1. 迎接新生工作和幹事招新工作

____年9月、10月迎接新生和幹事招新工作有序開展。

2. ____系首屆安全知識宣傳晚會

____年11月17日晚7:20由____系學生會宿保部開展的"首屆安全知識宣傳晚會"在D區101教室舉行.____系團總支書記翟蓮老師、____級輔導員陳燕老師,____級全體學生幹部及____級全體學生參加了本次活動。本次晚會由宿保部部長周心銘主持。____級的5位同學分別講解了關於食品安全、美容保健、藥品安全、財產安全及地震知識的相關內容。本次安全知識宣傳晚會使大家受益匪淺,同時深刻地瞭解到防患於未然的必要性。

3.____系校園歌手大賽複賽

____年11月20日7點30分,由____系學生會文藝部負責的____系校園歌手大賽複賽在A402教室舉行,到場的嘉賓有:____系團總支書記翟蓮老師、____系____級輔導員陳老師和徐老師,各系團總支副書記和學生會正副主席,06、____級文藝部部長及上屆複賽冠軍擔任此次複賽評委。

4. ____系學風校風知識競賽

____年11月中旬學生會學習部舉辦的“學風校風知識競賽”在C區104教室舉行,____、____級各班學習代表和學習部全體成員參加了此次活動。

5.學院舉辦籃球比賽我係積極參加

____年11月中、下旬在學院舉辦的籃球比賽中我係女生組獲得全院第五名,男生組獲道德風尚獎。

6.____系"與愛同行,攜手共健 "健美操大賽

由____系學生會體育部組織的"與愛同行,攜手共健"健美操大賽於____年12月9日晚上7點30分在風雨籃球場上演了一場精彩紛呈的健美操比賽。到場的嘉賓有____系團總支書記翟蓮老師,____系06、____、____級輔導員老師;以及____系____、____級全體同學參加了這次活動。參賽以班級爲單位,共計13個參賽隊伍。舉辦健美操大賽是爲了提高同學們的身體素質,展現當代大學生的精神風貌,豐富同學們的校園生活。同時,鼓勵同學們敢於挑戰自我,勇創佳績。

7. ____年12月10日____系學習委員座談會

爲做好本學期期中教學檢查工作,瞭解我係教風學風近況,也爲了更加深入地瞭解同學們的學習情況,解決學習中的問題,爲同學們營造一個滿意、輕鬆的學習環境。____年12月10日晚7點30在五教學樓3-11教室,我係學習部召開了學習委員座談會。參加此次座談會的有:__x__學生會主席吳海平、x__x系團總支、學生會各部正副部長、x__x、x__x級各班學習委員和學生代表。本次會議由學生會學習部部長鄒燕主持。會議開始聽取了各班學習委員彙報本班同學的學習情況和教師的任教狀況,並總結本期工作。針對學習、工作中存在的問題的提問及解答。學生代表踊躍提問,x__x級的學生幹部也對她們提出的問題,進行認真分析,根據自己的一些經驗做出解答。爲了徵求同學門對我係教學管理、教學方法、教學內容等各方面的意見和建議,針對存在的不足和問題提出意見和建議。學生代表發表了她們對各科老師的看法,同時提出一些建議。

8.各部組織聚餐

____年11月初學習部、女工部、宿保部和12月中旬辦公室、體育部、生活部分別組織部內幹部、幹事進行了聚餐,給大家提供了一個相互交流、相互學習、相互提高的機會。

三、常規工作

在本學期中我係學生幹部、幹事工作積極、腳踏實地、吃苦耐勞、服務大局、表現優秀,嚴於律己,在作好自己本職工作的同時,積極配合團總支各項活動和工作的開展,服從安排調度,給大家樹立了榜樣,起到了模範帶頭作用。

例會方面:根據辦公室會議記錄,本學期召開學生幹部工作例會15次。

生活方面:我係教室清潔衛生被學生工作處和院學生會生活部評爲三等獎,其中____級英教1.2班和旅遊班被評爲二等獎;____級英教3班被評爲三等獎。

寢室方面:寢室內務良好、清潔衛生良好,違紀晚歸很少。

學習方面:很多同學能夠積極認真學習、遵守紀律。

文藝方面:文藝部積極組織、排練、篩選、彩排所需文藝節目。

體育方面:體育部積極組織、開展和參與各項活動。

安保方面:在開展大型活動時宿保部認真做好安保工作。

四、不足之處

1.對事實政治不敏感

2.學生幹部管理方面

部分學生幹部、幹事自身要求不嚴格,時間觀念不強。

3.幹部、幹事之間缺乏溝通交流,對部內情況不瞭解

4.對各班的管理有待加強

五、下一步工作打算

1.加強幹部隊伍建設

2.定期召開工作例會

3.定期檢查各項工作

4.定期上交工作總結

5.完善學生請假制度

(要規範使用公假條)

6.結合社會焦點、熱點積極開展有意義的活動

以上是____系學生會本學期的工作總結。學生會是爲同學服務的窗口,是架在老師與同學之間的橋樑.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.在日後的工作中我們會繼續吸取經驗與教訓,在我係領導和團總支的正確指導下努力進取,以求在各方面取得更好的成績。我係學生會全體成員團結一心,有信心,也有能力在以後的工作中更上一個新臺階!

學生會簡述職報告範文 篇11

時光荏苒,昔日的大一生活轉眼間結束。值得慶幸的是自己進入系學生會,學生會的工作貫穿了我整個大一的回憶。從面試到參與策劃活動,回首一路走來的足跡,心裏便不禁洋溢起一股暖流。

進入系文娛部是我根據自己的個人意願與興趣愛好決定的。或許很多人都進入學生會都想學習知識,學習些課本上沒有的知識,增益已所不能。同樣的,這也是我進入學生會的初衷。我是個怕麻煩的人,我知道進入學生會後我將會失去很多私人時間,我將要在面對多項工作時學會合理分配好時間處理。這對我這樣一個怕麻煩的人而言,這意味着瓶頸將隨時出現在我的生活中。但我始終堅信加入學生會,所得到的回報將會等價交換於我所付出的努力。一年之後,我驗證了我當初的想法。我當初的抉擇是正確的。文娛部就好比一個大家庭,在這個"家"裏,師兄所給予我的已經遠遠超出我的預料。進入文娛部,我只有遺憾沒有後悔。從開始的金秋讀書節到最後的卡拉OK大賽,這一路走來,我能夠看到自己在逐漸進步。

在工作態度,投入學生會的工作已經將近一年了,我與部門同取得過許多優秀的成績在以後的活動實踐中,這些成果離不開部門裏每一位成員的努力,尤其是一手培養我們的部長們。他們付出的努力絕不比任何一位幹事少。途中,我們也曾遇到過很多困難,對於困難,我們從不畏懼,而是同心協力的將其解決。每一個坎坷都有我們的足跡,每一個階段都有我們的收穫。這就是爲何文娛部能夠將每一次活動都做得最好的原因。文娛部之所以,全賴於文娛部歷屆部門人員傳承下來的一句我內心裏最最真實的話:文娛部裏的各位師兄,他們爲我們所做的,已轉變了我的人生。

述職人:

X年XX月XX日

學生會簡述職報告範文 篇12

尊敬的各位老師、同學:

大家好!

我們相識在xx年的9月,一教的五層,嚴格的面試,精彩的表現,憧憬的眼神。

經過層層考驗,32名xx級新同學脫穎而出,9月25日,紅榜公示,全部新干事收到並回復確認短信,xx屆公關部正式成立。

第一次羣發短信,第一次例會,第一次自我介紹……我們一起經歷着,一起成長着。

一、內部建設

部門成立後,我們制定了較爲完善的部門規定並嚴格實施,在日常工作中,獎懲分明,於是,又有了例會上第一次爲同伴響起的掌聲,第一次被懲罰唱歌,第一次做俯臥撐……

公關部的日常工作充實而繁重,爲了讓大家在課餘時間能夠得到更好的調整,我們特別成立了內部建設組。南鑼鼓巷一日遊、學校裏的“找酷”,各樣的活動出現在了公關部內,出遊、遊戲、聚餐……歡聲笑語始終伴隨着我們。

每個月我們都要過一次生日,大家一起爲當月的壽星們唱生日歌,燭光,蛋糕,抹奶油……在這裏,我們感受到的是溫暖和愛,在這裏,我們一同見證着每個人的成長。

爲了讓大家能有更多的交流機會,我們建立了公關部的q羣和博客,在q羣上,大家總是聊的火熱;博客中的博文和無數照片,更是記錄下了我們走過的足跡。此外,部裏還組織進行了部長與部員間的談話,面對面的交流讓我們彼此有了更多的瞭解。

經過了三個月的磨合與鍛鍊,xx屆公關部已然成爲一個既充滿活力,又不失紀律性的優秀集體。無論工作還是學習,無論例會還是活動,無論出遊還是聚餐,我們總是有說有笑,親密無間,精誠合作,一路同行。

公關部,我們共同的家。

二、部門工作

有了一支優秀的隊伍,自然要把工作也完成的同樣出色。下面,由我來介紹公關部本學期的部門工作。

商家贊助

公關部的主要職能之一是爲學生會提供更多的社會資源、開拓社會平臺。於這一職能,我部在本學期舉辦了包括手機及手機業務、筆記本電腦、銀行卡業務的宣傳,英語講座等活動,併爲學生會的活動聯繫合適的贊助。在與贊助商家的商談溝通過程中,公關部成員們豐富了工作與交流閱歷,學到了一些不能從書本和老師那裏得到的知識與經驗。

品牌活動

讀書文化節是公關部的品牌活動,目的在於增強校園內文化氣氛,提高同學們的讀書興趣。我部於10月初開始組織籌備爲期三週的“讀萬卷書行萬里路”第五屆讀書文化節。此次活動我們大膽創新,除傳統的舊書市以外,加入了遊戲式的開幕式和知識文化展覽,並在整個活動中邀請了各院學生會參與,本次活動xx級幹事表現出色,得到了很好的鍛鍊,此外,與各院會的合作也受到好評,爲以後校會、院會間的聯繫打下了良好基礎。

交流聯誼

公關部是學生會與院學生會、各高校及各社會團體溝通、交流的橋樑,因此聯誼在工作中也佔據着十分重要的位置。本學期,在內聯方面我們與各院會建立了日常聯繫,爲日後的合作做好了鋪墊。

在外聯方面我們與演示中的高校進行了交流,並制定了外聯策劃,爲下學期的互訪活動做好了準備。工作中,我部的08級副部長及骨幹盡心盡職,幹事們也積極聯繫,在大家的共同努力下,公關部圓滿完成了本學期的交流及接待任務。

總的來說,本學期的工作是忙碌而充實的,各項任務有序進行並且已圓滿結束。經過一個學期的鍛鍊,不論是公關部整體還是每位成員的業務水平都有了很大的提高。

三、總結與感想

當上公關部部長已經一個學期了,我發現自己較以前有了一些改變。在做幹事的時候,考慮到的多是對於自己的鍛鍊,而現在,作爲北京工業大學校級學生幹部,作爲公關部這個大家庭的家長,我清楚的認識到自己應該看的更高更遠,工作的時候,我們代表的不再是個人,不只是公關部,而是北京工業大學學生會,北京工業大學,因此我們要表現得足夠好,要把學生會的一面展示出來,爲學校爭取到的利益。

在公關部已經有一年半的光景,大一的時候我有一個好部長,她帶領我們做了很多有意義的事,站在部長後面,我覺得很驕傲;現在我有一批好部員,他們和我一起把很多有意義的想法一一變成了現實,走在他們前面,我感到很自豪!

公關部的路並不平坦,實話說,不順心的時候也是有的,可是,每次看到我的幹事們信任的目光,一份使命感就會涌上心田,我有責任把公關的路走寬,爲我的幹事們提供更多的機會,哪怕道路再曲折,也不會駐足,我只求一路上有你們同行。你們的出色,讓我感到了無比的幸福;你們的信任,是我前進的動力!

公關部上半學年的工作順利而圓滿,我想感謝主席和副主席們,你們在工作中的指導,讓我的能力有了很大提高,在生活上的關心,讓我倍感溫暖;想感謝xx級的各位部長、副部長及各部骨幹,並肩作戰讓我不曾孤單。

我知道,在我們的工作中也還存有一些問題,在此,我謹代表公關部向大家作出承諾,我們會在今後不斷改進,不斷努力,力圖爲學生會的發展做出更大的貢獻。

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