2023年一崗雙責述職報告十三篇
2023年一崗雙責述職報告 篇1
20xx年，我們X社區根據上級有關部門的文件和要求，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理、杜絕事故”的安全工作方針，牢固樹立“以人爲本、安全發展”的理念，以深化安全生產基礎工作爲立足點，落實企業生產主體責任爲主線，通過安全生產標準化建設，全面夯實各類企業單位安全生產基礎，提高企業本質安全水平，爲我市經濟平穩較快發展提供安全保障。現向大家對一年的安全生產工作情況彙報如下，請予以審議。
一、加強組織領導，嚴格落實責任
社區成立了安全生產領導小組，由書記擔任組長，分管負責人任副組長，社區兩委會成員爲安全生產小組成員的領導班子，並建立了X社區安全生產管理網絡，在社區各片區實行網格負責制，明確責任監管體系，落實專人分管，切實加強安全生產領導，健全了我社區的組織機構，辦公室設在X社區內，具體負責全社區的安全生產工作的總體安排，跟蹤瞭解各行業、各領域安全生產基本情況的收集、彙總、梳理，及時解決相關問題，並將轄區內的安全生產標準化創建工作列爲安全生產目標考覈的重要內容，作爲重點工作來抓，切實將安全生產工作做精、做細、做實。
二、加強宣傳發動，調查摸底
社區各網絡長通過調查摸底，摸清轄區內各企業單位的基本情況，包括數量、規模、種類、從業人員、生產工藝和安全管理等，爲全面開展標準化建設安全生產打好基礎，並採取各種形式深入一線，做好宣傳、動員、部署工作，大力開展安全宣傳活動，激發企業和轄區居民“關注安全，關注生命”的熱情，強化居民和各類企業增強安全責任意識，並利用社區宣傳欄，開展“除隱患、保穩定”等宣傳活動，弘揚法治、法律知識，形成良好的安全生產氛圍，並與各企業及轄區單位簽訂“安全目標責任書”和安全生產責任書，並制定事故預警預案和安全生產實施方案，做到有部署、有檢查，確保安全生產在轄區內順利開展。
三、組織學習，提高從業人員的安全水平和素質
X社區在加強宣傳安全生產的同時，對企業各類人員的教育、培訓，以及安全監管人員的業務培訓，安全知識的培訓，特別對各企業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，提升各企業員工安全作業技能及應急處置能力。
四、嚴格管理，強化職責
X社區安全生產小組，對轄區內的各類企業及所屬單位內的安全實行屬地化管理和監督。每月在轄區內開展安全生產檢查和監管，督促企業安全生產，並明確企業主體責任，部門的監管責任和社區的屬地化管理責任，並根據我轄區內的實際情況制定安全管理方案，明確職責，細化工作措施，嚴格落實到位。每月社區將組織安全專管人員深入各類企業進行安全檢查，對檢查的內容由現場檢查人員根據實際情況認真填寫;並有各企業負責人和安全人員簽字，對存在的安全隱患及時告知企業，進行限期整改、跟蹤檢查。對逾期未整改的報有關部門，根據相關規定予以處罰。對每月檢查的結果，及時上報街道安全科，形成一套規範安全生產複查制度，以提高企業的安全意識，同時將發現的各類問題及時的指出，實行企業自查，社區複查的安全生產檢查機制，有效杜絕了安全生產的隱患，促進企業安全生產順利的進行。
一年以來，在街道黨工委的正確領導下，社區的責任落實到位，安全監管的措施到位，企業的整改到位。我們X社區沒有發生一起安全生產事故。今後，我們二村社區將繼續實行企業安全生產排查治理和安全生產每月必查的管理機制，加強社區的組織領導，完善具體的實施方案，紮實開展安全生產隱患排查工作，實行誰主管，誰負責，繼續實行企業安全生產屬地管理的原則，逐級落實安全監管責任，深入企業落實主體責任，建立有目標、有任務、有考覈、有獎懲的責任制度，確保X社區安全生產工作的新突破。謝謝大家!
2023年一崗雙責述職報告 篇2
20xx年，東湖街道在羅湖區委、區政府、區安委會的領導下，深入貫徹落實上級相關指示精神，強化紅線意識，落實安全管理目標責任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區安全生產形勢持續平穩發展。主要工作總結如下：
一、落實安全生產“一崗雙責”責任制
街道成立安全生產“一崗雙責”工作領導小組，街道領導幹部、各部門認真落實“一崗雙責”責任制規定，各負其責，層層簽訂了《20xx年度安全管理目標責任書》，並按照要求抓落實。
街道分別召開各季度防範重特大安全事故會議，全面部署安全生產工作，針對不同季節的安全工作特點難點進行有針對性的部署。街道各副處級以上領導幹部認真按照街道黨工委、辦事處統一部署，各自率隊在掛點社區督促、督導轄屬工礦商貿企業單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動，消除了一批安全隱患，確保轄區安全。
街道安委辦對各社區開展安全生產“一崗雙責”工作落實情況進行了深入細緻的檢查。在考評過程中，考評組與被考評社區工作站有針對性地溝通了相關情況，提出了客觀、中肯的意見，並圍繞今後如何切實落實安全生產“一崗雙責”制度，進一步加強安全生產基礎工作等方面提出了改進建議。街道引入第三方對社區的監管水平進行實地考覈。全年各工作站考覈成績都在90分以上，達到優秀檔次。尤其是金湖社區在各級領導的掛點督導之下，保持考覈成績排名第一的佳績。
二、認真開展各項安全生產檢查整治專項行動
1、認真開展“九打九治”打非治違等各項專項行動。“九打九治”打非治違工作：
①街道組織執法檢查企業75家、製衣廠33家,疑似無照15家已移交市監部門查處，處罰1家企業，罰款3000元。對大望、梧桐山、布心股份公司集體物業製衣廠200多家巡查一遍，鞏固整治效果;
②街道組織排查各類經營門店1578家,發現“三合一”50家,已通報消防部門查處;
③聯合公安、交警、執法部門開展電動單車非法營運“雷霆”、“百日”整治行動,共查扣電動車66輛,摩托車3輛,三輪車15輛,現場拍照違停車輛107輛;
④對轄區4個加油站、3家煤氣站進行安全檢查;
⑤檢查轄區傢俱廠1家,涉及木材加工企業2家,發現的43條隱患已完成整改;向涉及各類粉塵企業發放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強日常管理;
⑥對丹平立交工程進行安全檢查，督促施工方完善各項安全生產管理制度。
對大望、梧桐山村在建3個工地開展安全檢查;粉塵企業專項治理工作：向涉及企業發放管理要求300份，督促粉塵較嚴重地2家涉及木材加企業進行整改，並且每月都有巡查檢查;危房專項普查工作：經普查統計：疑似危樓11棟、瓦房57間;危房1棟、瓦房329間(目前，街道已責令督導大望、梧桐山股份公司以及相關部門做好危房安全監控，採取有效措施，防止危房內住人);城中村安全用電專項整治行動：共出動檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產經營場所238家，發現安全隱患85家，當場整改43家，後期已全部完成整改。“三小”場所巡查工作：巡查“三小”場所3495次，整改隱患133條。
2、認真迅速開展安全生產大檢查。7～8月份，街道認真按照《羅湖區迅速開展安全生產大檢查工作方案》文件要求，吸取“7.18”寶安北路招牌露臺坍塌事故教訓,全面開展安全生產排查整治專項行動。對發現的東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂情況，聯合區住建局向市總工會和東部集團發函要求解決，目前其已對建築物進行了安全鑑定，等待鑑定結果後作出下一步整改。街道共出動檢查人員1860人次。
①檢查各類場所683家(其中：“三小”場所630家);
②檢查企業22家(其中：汽修廠10家、五金製造廠7家、傢俱廠3家、人員密集場所2家);
③檢查服裝加工廠31家。發現安全隱患94家，已完成整改。
3、開展整治大望、梧桐山片區製衣作坊“回潮”專項行動。街道全面部署開展整治大望、梧桐山片區製衣作坊“回潮”的專項行動。
一是成立了專項整治行動領導小組;
二是制定專項整治工作方案，進一步明確專項行動的整治時間、整治內容和整治方式以及整治工作要求;
三是有效地督促各“回潮”製衣作坊業主、經營者按照有關要求予以停業、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理;
四是聯合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯合執法。全年共整治集體物業內製衣加工廠222家，出動人員約3500人次，責令存在嚴重安全隱患的製衣加工廠停產整改58家，清理兩棟六層集體物業不具備安全生產條件製衣加工廠22家，取締民宅內製衣作坊78家、查扣生產工具78臺，自行搬離28家。安裝地線約5000多米，安裝應急燈、安全出口指示等警示標示約1000多個。對四家加工廠進行立案查處，罰款18000萬。清除了發現的約1500條安全隱患，確保安全。
4、認真開展“今冬明春”安全生產大檢查工作。制定大檢查工作方案，成立專項工作領導小組及以辦事處副書記楊映玫爲組長的督導組。到目前爲止，我街道共檢查工商貿企業75家，發現隱患38處，現場整治31處，責令限期整改7處。督導組已經到布心、大望、金湖進行了督導檢查工作。各社區20xx年12月份巡查門店1114家(街道經網格化下發任務252家)，發現隱患66條，完成整改46條，20條轉相關部門處理。
三、開展安全生產宣傳、培訓和演練活動
1、認真開展各項安全生產宣傳活動。
①年初，街道共印發《致東湖轄區居民一封信》10000份，向各社區廣大居民宣傳生產安全、消防安全、交通安全、燃氣安全等法律法規知識，提高廣大居民的安全意識;
②6月份，街道印發20__份《致東湖轄區企業、個體工商戶的一封信》及《安全用電消防安全張貼圖》，並陸續在本轄區各企業、個體工商戶中進行發放;
③8月份，爲貫徹市主要領導關於布吉街道市民從陽臺跌落事故做出的批示，印發5萬份關於提醒居民對房屋陽臺護欄進行安全檢查的溫馨提示;
④針對季節轉換，街道9～10月向轄屬各社區工廠、企業等單位以及社區居民發放6萬份《致轄區居民的一封信》和3萬份《交通臨時停靠提示卡》，爲他們送去安全提示。
⑤12月份，聯合區住建局等部門在布心廣場進行“燃氣安全進社區”宣傳活動，發放材料20__份，環保袋1200個。
2、認真開展“安全生產月”、“119”消防宣傳月諮詢活動。
①6月份，街道認真按照市區政府的統一部署，在布心社區舉辦20xx年“安全生產月”宣傳諮詢活動，共出動宣傳人數43人，懸掛宣傳條幅5條，x展架2套，發放各類宣傳資料12000多份，發放印有安全知識環保購物袋3000多個，現場接受宣傳教育羣衆約有3500多人。另外，各社區工作站也組織了宣傳活動，懸掛宣傳條幅9條，發放各類宣傳資料9000多份。
②11月份，街道聯合派出所在布心社區舉辦“119”消防日宣傳諮詢活動啓動儀式，現場發放各類宣傳資料2500多份，發放印有安全知識環保購物袋20__多個，現場接受宣傳教育羣衆約有500多人。街道及九個社區工作站分別舉行現場宣傳諮詢活動，懸掛宣傳條幅、宣傳掛圖，共發放宣傳摺頁5000餘份，環保購物袋5000個，印有消防知識盒裝紙5000盒及小禮品300份。
3、認真協辦消防安全宣傳專題文藝演出及電影播放工作。7月份，在大望村檳榔文化公園聯合舉辦“20xx年消防安全宣傳專題文藝演出”。文藝演出活動以“認識火災、學會逃生”爲主題，有效地吸引了大望社區工廠、企業員工、“三小”場所業主、學校學生等約1000人觀看演出。12月份在梧桐山、大望社區播放四場安全宣傳電影，吸引居民、工廠員工等約2400人觀看。
4、認真開展安全生產各項培訓活動。
①今年來，舉辦以“網格安全生產監管工作實務”爲題的培訓班，街道安監科和各社區工作站安全專幹共17人蔘加了培訓;②組織轄區56名物業單位負責人及安全管理人員參加區安全生產培訓，參訓人員均取得培訓合格證;
③街道分別在大望、梧桐山、布心股份公司舉辦了3期企業安全生產教育培訓講座，共有360人蔘加了安全培訓;
④與東湖市監所舉辦物業管理單位安全管理培訓班，各物業管理處和各工廠企業負責人、電工、安全員、電梯操作員、維保單位等相關人員共160多人蔘加;
⑤與羅湖消防大隊聯合組織轄屬社會單位、物業管理處等安全管理人員以及從業人員開展消防安全知識培訓，培訓人數共150人;
⑥組織實景基地培訓。4月份，街道按照區安委會工作部署制定培訓方案及計劃，指定專人負責培訓工作。共組織街道機關各科室、社區羣衆、學生等約2600人次參加市安全實景模擬教育培訓;
⑦組織各社區轄屬物業管理單位安全負責人、從業人員開展安全生產“一對一”培訓活動。
⑧組織轄區商場、賓館和酒店等單位主要負責人及安全管理人員培訓，共30人蔘加。
⑨在梧桐山闊太服裝、捷誠手袋廠、富裕皮具廠及海榮手袋廠開展四場應急培訓教育，約500人蔘加培訓;
⑩聘請羅湖安科協會專家對轄區從事安全生產管理的人員共22人進行培訓，培訓提高了大家檢查技能。
5、認真開展安全生產各項演練活動。截止目前爲止，共計舉行各種演練44場次，參訓人員達7375人。主要有
①聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷誠手袋加工廠”、“梧桐山富裕皮具(深圳)有限公司”組織了2場消防安全應急演練。梧桐山股份公司相關企業共有180人蔘加了這次應急演練;②聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健電子廠等單位在梧桐山威健電子廠內舉辦一場以“火災預防、現場撲救、自救逃生”爲主題的消防安全培訓演練活動，共有350人蔘加培訓演練;
③聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克-樂庭廠舉行“119消防宣傳月”消防演練活動，共有300人蔘加培訓演練;
④聯合東湖派出所、金鵬社區工作站、港鵬新村物業管理處等單位，在金鵬社區文化廣場內舉辦一場社區兼職消防隊的消防安全知識宣傳和培訓演練活動。
⑤聯合東湖派出所防火組在布心、大望、翠鵬、東樂、翠湖、金嶺、金湖、金鵬、梧桐山等9個社區、舉辦9次消防安全知識培訓和滅火演練活動(參加人數780人)。
四、開展安全生產執法監察
1、執法有力，較好完成區局任務。街道安監中隊認真抓好轄區經營企業、工廠安全生產工作執法檢查。街安監中隊執法檢查生產經營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業管理處等共205家，發出《責令整改指令書》65份，《複查意見書》65份。對逾期未按要求整改進行立案處罰企業7家，處罰金額31000元。
2、加大危險化學品企業檢查力度。嚴格落實定期檢查，不定期抽查制度，增加對轄區4家加油站、3家煤氣站、1家傢俱加工廠執法檢查次數。對發現的30餘隱患條已整改完畢。
3、堅決取締違法違規生產企業。今年年初，針對梧桐山海源製冰廠及增勝純冰商行未取得特種設備許可證情況下無證生產的情況，聯合市場監管、執法隊等多部門依法取締。
五、工作主要亮點
1、完成對大望、梧桐山、布心三個股份公司集體廠房內製衣廠的整改工作。安監科冒着高溫，經過4～8月的集中奮戰，完成了對222家制衣廠在電線線路、消防通道、警示標示等方面的整改工作;對作業場所的管理做出了要求，給每棟廠房都懸掛了安全生產管理制度牌;確保每棟廠房消防栓、消防噴淋完好可用;聘請區安科協會周遠康講師給經營者、管理人員培訓3次。通過整治，近1500條隱患被消除，轄區的良好的安全形勢得到進一步穩固。
2、聘請安全生產專家作爲技術支撐，提高了安全生產監督管理水平。由於安全生產管理規定多、各行各業標準規範不盡相同，造成在監督管理上難度大，對企業的監管在低水平徘徊。聘請安全生產專家後，專家能以掌握的專業知識爲依託，在對企業的檢查上，能比較全面地發現安全隱患，做到依法依規，企業也服從整改的指令。
六、存在困難與建議
1、大望、梧桐山片區製衣作坊安全隱患整治工作的難度大、難點多。股份公司集體物業廠房破舊，基礎設施先天不足，在嚴格落實安全規範上困難重重。民宅製衣作坊查處難度大，首先在誰主管上不明確，商事登記制度實施以後，部分辦理了執照，如何查處手段缺乏。
2、目前，所有街道執法任務都是一個標準，180家、7宗案件、5萬罰款，東湖稍有規模的企業不到100家，城中村、插花地多，小門店多，完成案件、罰款數難度大，建議執法任務應按街道實際情況下達。
3、街道安監科固定編制少，但對上對下聯繫的面廣、實務多，在新一輪體制編制改革中，區政府、區局能加強安全生產執法力量，進一步理順安全生產工作。
2023年一崗雙責述職報告 篇3
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反*工作，實現麻坪經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況彙報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
（一）高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責範圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考覈有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣衆的支持和參與的領導體制和工作機制。
（二）以防爲主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位幹部職工、轄區村組幹部統一收看反腐倡廉警示教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
（三）加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
（四）嚴於律己，率先垂範。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規範自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導幹部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止
二、個人履行“一崗雙責”情況
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作爲鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作爲整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導幹部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會xx大及五中、全會精神和上級關於黨風廉政建設和反*鬥爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極*現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責，又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮鬥作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反*工作的主動性，存在老好人現象，願對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認爲自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重？沒有處理好工作與學習之間的關係。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認爲每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親爲，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人將以科學發展觀爲指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠於職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中、全會精神，切實抓好領導幹部作風建設，爲全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導幹部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督。更加堅定地與各種*現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鎮廣大幹部和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
在堅持“鎮（街道）黨（工）委書記抓黨建工作第一責任，專職副書記、組織委員抓黨建工作具體責任”原則的基礎上，鎮（街道）黨（工）委其他班子成員除抓好分管業務工作外，還負責抓好各分管領域、掛幫聯繫點黨建工作，履行黨建工作與業務工作雙重責任。一是強化黨建知識學習，發揮參謀助手作用。主動學習黨的xx大系列重要講話及省、州、縣有關重要內容精神，準確把握黨建工作方針、政策和基本原則；積極參與鎮（街道）黨（工）委關於黨建工作的決策部署，積極建言獻策，發揮好參謀助手作用。二是強化黨建工作落實，制定切實可行措施。每年初，鎮（街道）黨（工）委其他班子成員根據鎮（街道）組織工作計劃制定符合自身實際的黨建工作計劃，通過定期到所掛聯繫點召開黨建工作會議，聽取黨建工作情況彙報，研究解決基層黨建工作出現的新情況、新問題。三是強化黨建指導聯繫，密切黨羣幹羣關係。鎮（街道）黨（工）委其他班子成員積極參加所在機關支部的學習、教育和實踐活動，並主動指導所在支部的各項工作，發揮好表率帶頭作用；關心愛護基層黨務幹部，定期開展交心談心活動，爲基層黨組織開展工作提供必要的辦公條件和經費保障等。
爲更加科學合理、公開公正、客觀準確地掌握和評價全鎮各村（居）委會及鎮直各部門20__年上半年的工作實績，切實加強對村委會、鎮直各部門的監督、考覈力度，充分調動幹部工作積極性、主動性和創造性，進一步轉變作風，紮實做好本職工作，提*部爲民服務水平，按照上級黨風廉政建設責任制及績效考覈有關要求，10月29日上午風平鎮組織開展了20__年上半年各村“三委”及鎮直各部門上半年業務工作及黨風廉政建設工作考覈，會議由鎮紀委書記徐剛垂主持，評議工作具體由鎮紀委負責。全鎮“四辦四中心兩站一所”部門負責人蔘加了述職述廉；12個村（居）“三委”以提交書面材料的形式進行了彙報。參加評議的有黨政領導班子成員、鎮直各部門負責人及各村“三委”負責人共85人。
會上，鎮黨委書記朗巖練作了考覈動員，並針對黨風廉政建設工作提出了三點要求：一是要強化“兩個責任”意識，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求。黨政領導班子要高度重視黨風廉政建設工作，確實履行好“一崗雙責”；各村“三委”及鎮直各部門要以述職述廉評議爲抓手，進一步強化黨管意識、履行黨管責任，切實把基層黨風廉政建設工作牢牢放在心上、抓在手上。二是要強化工作紀律和作風建設，突出問題導向。持之以恆深入貫徹落實中央八項規定精神，抓好作風建設，嚴明黨的紀律，建立健全作風建設長效機制。三是要強化監督管理、服務大局的意識。
鎮紀委要確實履行好工作職責，全面落實好黨風廉政建設工作責任制，推動基層黨風廉政建設工作與經濟社會發展相融合，要圍繞改革發展大局、對產業發展、項目建設、新型城鎮化發展、惠民政策落實等工作進行監督管理。
鎮直各部門負責人從業務工作和黨風廉政建設工作開展情況、存在問題及下步工作計劃幾個方面分別進行了述職述廉，與會人員本着“實事求是，客觀公正”的原則，從思想政治、廉潔自律、業務能力、服務質量、學習創新五個方面採取無記名方式進行測評打分。
考覈會後，鎮紀委將考覈結果進行統計，並在公開欄公示。
2023年一崗雙責述職報告 篇4
20xx年上半年，駐省財政廳紀檢組在省紀委的領導和財政廳黨組的支持配合下，深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議、省紀委九屆六次全會、省政府第四次廉政工作會議和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真抓好主責主業，強化監督執紀問責，財政黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。
一、強化責任擔當，落實主體責任
按照黨風廉政建設責任制的規定和中央、省委關於紀檢體制改革的部署要求，協助抓好主體責任落實。
一是及時傳達部署。2月2日，組織召開全省財政反腐倡廉建設工作視頻會議，傳達學習貫徹十八屆中央紀委六次全會、省紀委九屆六次全會和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，總結20xx年財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作，部署安排20xx年反腐倡廉任務。今年以來，共召開17次廳反腐倡廉建設領導小組會議，傳達貫徹中紀委、省紀委關於反腐倡廉決策部署，傳達違反作風紀律和違紀違法情況通報，共印發17期廳反腐倡廉建設會議紀要，部署落實好財政黨風廉政建設和反腐敗各項任務。
二是組織簽定廉政責任書。組織簽訂《省財政廳20xx年黨風廉政建設責任書》，廳黨組、廳主要負責人、廳領導班子其他成員、派駐紀檢組、處室單位主要負責人和黨員幹部個人等方面明確49條責任，廳主要領導、分管廳領導、紀檢組長、處室單位主要負責人和黨員幹部個人共同簽字履行，進一步壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。
三是分解落實任務。印發《20xx年省財政廳黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》到各處室單位，明確83項反腐倡廉具體工作任務，各處室單位年中和年末向廳黨組和駐廳紀檢組報告反腐倡廉工作情況，廳黨組和駐廳紀檢組半年進行一次自查和總結。
二、聚焦主業主責，嚴格監督執紀
按照“轉職能、轉方式、轉作風”，持續抓好監督執紀問責。
一是明確職責定位。準確把握中央紀委加強派駐機構建設的新部署新要求，堅決貫徹省委關於加強省紀委派駐機構建設的意見及省紀委關於全面向省一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案要求，深化思想認識、明確職責定位、做好組織協調、穩步推進落實，做到在思想上、認識上、行動上與省委、省紀委的要求保持高度一致。結合財政反腐倡廉工作實際，制定印發《省財政廳20xx年紀檢監察工作要點》，明確5個方面共22項財政紀檢監察工作任務。在黨風廉政建設責任書中明確列出駐廳紀檢組履行監督責任的7項具體內容，並抓好工作落實。
二是做好監督工作。今年以來，駐廳紀檢組參加廳黨組會、廳長辦公會、廳黨組中心組會議、廳反腐倡廉建設領導小組會議等廳各類重要會議近百次，對財政“三重一大”事項提出意見建議，實行有效監督，確保民主決策、科學部署、取得實效。把廉潔自律情況納入廳省管幹部和處級幹部年度述職述德述廉重要內容，作爲評先評優的重要依據。2次參與處室單位“兩學一做”學習教育開展情況督查。全程參與監督幹部任免交流和提拔任用，對14名人事變動的處級幹部和8名擬提拔爲處級的幹部出具黨風廉政建設情況鑑定。做好迎接中央和省重大決策部署落實情況考覈、省委發展和黨建考覈的準備工作，檢查各處室單位工作落實和資料整理情況。參與社保基金競爭性存儲、省政府地方債發行、會計專業技術考試巡考、美麗鄉村建設和扶持村級集體經濟發展試點競爭立項評審以及廳屬單位組織的招投標等活動共計8次，確保程序合規、流程嚴密、監督到位。
三是加大巡查力度。嚴格執行《安徽省財政廳政風行風巡查工作實施辦法》，認真開展巡查工作，常態化開展“五位一體”巡查。上半年，結合省委考覈、“兩學一做”學習教育檢查和日常內部巡查，對37個廳機關和廳屬單位黨風廉政建設、效能建設、作風建設、支部建設等情況檢查實現了全覆蓋，並要求廳信息中心就人員遲到問題整改到位;對蚌埠市財政局、宿州市財政局和靈璧縣財政局開展專項巡查，重點巡查反腐倡廉建設、政風行風建設、系統巡查情況、“四風”專項整治、會商幫聯等工作，指出存在的8個問題並督促整改落實，整改情況已得到書面反饋。
四是深化懲防體系建設。繼續貫徹執行《中共安徽省財政廳黨組關於貫徹落實中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20__年工作規劃〉的實施意見》，將任務分解落實到廳分管領導、處室單位和每位黨員幹部，駐廳紀檢組做好協調、組織、監督和落實。加強廉政風險防控，繼續深化巡查、內部控制、重要崗位和制度規範的“四個全覆蓋”，加強對貫徹民主集中制和“三重一大”落實情況的監督檢查，對涉農涉企項目資金進行全方位監管。開展職務犯罪預防工作，認真聽取司法、檢察、審計等部門提出的工作建議，形成年度總結報省預防職務犯罪領導小組。針對工作崗位變化重新排查廉政風險，完善更新形成《安徽省財政廳黨員崗位廉政工作牌》，覆蓋到全廳所有黨員幹部。
五是做好巡視整改。組織學習貫徹省委《關於中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》和省紀委《落實省委<關於中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案>的實施辦法》，結合財政工作實際，列出駐廳紀檢組整改任務表、明確整改責任、規定完成時限，抓好省委對市縣巡視問題中有關財政黨風廉政建設方面的問題整改，及時報送整改任務清單和進展情況。按要求上報《中央第七巡視組對我省巡視反饋意見需財政廳落實的幾項工作情況》《中央第五巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改事項分解表中涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關整改措施》，進一步壓實細化涉及財政反腐倡廉的有關整改要求。
六是嚴肅執紀問責。踐行監督執紀“四種形態”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態，防止失之於寬、失之於鬆、失之於軟。加大監督檢查力度，把黨風廉政建設主體責任落實情況納入黨建和發展考覈範圍。收到10封人民來信，均及時依規依紀辦理。
三、強化作風建設，抓常抓細抓長
繼續深化作風建設，抓常抓細抓長，以整改要求推動財政作風建設見成效、上臺階。
一是嚴守作風規定。嚴格執行中央八項規定、省委省政府三十條規定和廳黨組三十條要求，9次在廳黨組會和廳反腐倡廉建設領導小組會議上傳達中紀委和省紀委印發的違反中央八項規定精神等典型問題通報。認真執行省政府“十個嚴禁”，印發省財政廳“十二個嚴禁”，營造人人守規矩、人人講作風的良好政治生態。抓好家風建設，要求黨員領導幹部在管好自己的同時，管好家庭成員和身邊工作人員，以良好家風助推領導幹部廉潔清明之風。
二是加強明察暗訪。配合廳效能辦定期組織效能明察，不定期組織作風紀律暗訪。印發《安徽省財政廳關於20xx年元旦春節期間加強作風建設堅持廉潔自律的通知》等制度，強化廉潔自律要求。每逢法定節假日和雙休日對辦公區、宿舍區和公車使用情況進行檢查，及時查處違紀違規行爲，防止“四風”反彈。建立效能建設負面清單和考勤負面清單制度，做到不遲到的不簽到，遲到必簽到。今年以來累計共開展明察暗訪18次，公車檢查23次。
三是開展違規經商辦企業專項整治。根據省委省政府文件精神，結合財政工作實際，制定《安徽省財政廳關於進一步開展違規經商辦企業專項整治工作的實施方案》，細化任務、科學實施、明確責任，全面覈查清理廳機關和廳屬單位及其全體幹部(含離退休幹部)違規經商辦企業情況，目前已完成自查自糾和甄別覈查工作，有3人填報了經商辦企業情況，已經集體甄別研究，對注協管理處的一名處級幹部在上海一家企業任職員情況進行整改，1名掛職幹部辭去了兼任的職務。
四是深化會商幫聯和聯繫基層。主動到預算部門上門開展會商，將財政政策、財政服務和財政管理送到部門單位和服務對象。今年1-5月全廳共會商924次，其中廳領導帶隊60次，爲預算部門和單位解決問題919個。廳領導和18個處室單位2次對口幫聯市縣財政局，對財政重要和疑難問題進行聯繫指導，一體化推進全省財政工作。開展下基層聯繫工作，今年1-5月全廳共下基層243次，其中廳領導30次。
四、抓好廉政教育，營造良好氛圍
積極協助廳黨組抓好財政黨風廉政教育，切實深化廉政風險防控，做到抓早抓小、防患於未然。
一是加強正面引導。把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》納入“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育“每月一課”重要內容，列入幹部教育培訓內容，先後3次在基層財政所長培訓班上廉政課，在廳辦公內網安排播放《堅持高標準 守住底線——<廉潔自律準則>和<紀律處分條例>》(上、下)。組織全廳黨員參加黨章黨規知識測試，考試成績優良。加強先進典型教育，開展“學習先進典型，爭當先鋒模範”活動，學習焦裕祿、沈浩、楊善洲、吳波、高思傑、李保國等先進模範人物的崇高精神品質。開展革命傳統教育和黨史教育，學習傳承金寨革命老區紅色精神，積極營造奮發進取、廉潔從政的濃厚氛圍。
二是開展警示教育。通報郭X雄嚴重違紀違法案及其教訓，居安思危，舉一反三，在理想信念上、遵規守紀上、作風家風上、懲貪治腐上深入對照查擺、做到警鐘長鳴。安排播放警示教育片《縱慾之鑑——廣州市原副市長、原增城市委書記曹鑑燎案警示錄》和《精心“包裝”的權錢交易——浙江金華市原副市長朱福林受賄案件剖析》，各處室單位組織觀看並做好支部記錄。
三是組織集體談話。2月17日，廳黨組和駐廳紀檢組對綜合管理類處室、支出管理類處室和廳屬單位主要負責同志分別進行集體廉政談話，要求各處室單位進一步抓好學習和教育、紀律和任務、效能和作風、責任和問責、示範和帶動，把成績鞏固好、措施完善好、風氣保持好。2月29日，參與對13位提拔交流的幹部進行的集體談話，要求倍加珍惜、加強學習、強化擔當、夯實作風、廉潔自律，助推財政幹部管理、業務建設、機關黨建和廉政工作取得新成效。
四是利用媒體做好宣傳。在元旦、春節、勞動節和端午節前向全廳黨員幹部職工發送廉政短信，提升幹部職工勤政廉政意識。積極通過《安徽財政》《江淮風紀》《七月風》等傳統媒體和省紀委官網、省財政廳官網等新媒體宣傳財政反腐倡廉工作。定期在大廳電子屏上巡顯宣傳廉政標語，營造風清氣正的廉政氛圍。
五、加強自身建設，提升履職能力
駐廳紀檢組高度重視自身建設，嚴格紀檢監察幹部管理、教育和監督，爭做守紀模範、爭當執紀尖兵。
一是抓好學習教育。按照省紀委和廳“兩學一做”學習教育方案，制定駐廳紀檢組學習教育方案，紮實抓好個人自學和支部集體學習，組織專題研討和黨課教育，共參加廳裏組織的各類學習15餘次，組織支部學習9次，撰寫心得體會3篇，黨性修養進一步提升、思想共識進一步凝聚、工作幹勁進一步增強。
二是完善制度規劃。完善駐廳紀檢組內部控制操作規程，明確職責與分工、辦事流程與風險點、內部安全與公文管理要求，全文共5章18條，是駐廳紀檢組強化自身管理、規範辦文辦事、提升工作績效的重要遵循。出臺《財政紀檢監察工作“十三五”子報告》，回顧“十二五”時期財政紀檢監察工作成果，明確落實財政紀檢監察“十三五”規劃的總體要求和7項重點工作。
三是加強業務學習。按照“三轉”工作和省委省紀委紀檢監察工作改革的要求，進一步抓好主業主責、練好內功。及時學習貫徹十八屆中央紀委六次全會精神和省紀委九屆六次全會精神，貫徹王 岐山書記在中央紀委派駐紀檢組組長培訓班開班式上講話精神和省直單位黨風廉政建設集體約談暨巡視整改推進會精神，明確工作要求和整改責任、方針政策和努力方向。參加中紀委監察部北戴河培訓中心第242期紀律審查業務培訓班精學習，對正確處置問題線索、落實監督執紀“四種形態”，做好紀律審查工作有很強的指導性。
四是嚴格作風效能。按照省紀委“五嚴守十不準”要求，嚴格紀檢監察幹部管理，時刻把作風和紀律挺在前面，爭做守紀模範、爭當執紀尖兵。認真執行中央八項規定和省委三十條要求，嚴格遵守省直機關效能建設要求和省財政廳效能建設負面清單制度，並獲得20xx年度效能建設先進單位。
2023年一崗雙責述職報告 篇5
過去的一年，收穫着成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力於全院幹職工的鼎力支持，憑着一份熱情，做了一些黨凡而紮實的工作。在回顧個人工作之前，我首先要感謝院領導班子的精誠團結，要感激全院幹職工的默默奉獻，是班子的精誠團結鑄就了我院的卓越，是幹職工的默默奉獻錘鍊出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮。現就20xx年的工作從以下六方面進行述職。
一、孜求黨性修養，做一名合格黨員
黨性修養，是作爲一名黨員所必須的基本素質和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務工作者，在政治思想、道德品質、知識水黨、領導藝術等方面，自覺實行黨性鍛鍊和自我完善，爭做一名讓羣衆滿意的黨員,讓組織放心的黨務工作者。
一是不斷加強政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;
二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫院的形象，做到了思想上有涵養，言行上有節制。爲人正直，原則性強，不搞行業不正之風，有較強的事業心和責任感;
三是常懷公心，樂於奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關係的基礎。工作中，我爲人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。
二、銳意固本清源，着力加強隊伍建設
我院是一個擁有x個黨員、x名黨的集體，隊伍建設在推動全院事業發展起着重要作用。
一是加強班子隊伍建設。本人認爲，作爲黨，如何構建一個團結、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子，如何建設一支精神飽滿、能支能戰的婦幼衛生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別於4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上，大家都能抱着對事業負責、對同志負責、對自己負責的態度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能嚴於律己，率先垂範，工作廉潔，作風優良，起到了良好的帶頭作用。
二是加強了廉政建設。醫院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級並制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執行的監督和檢查，對院領導使用權力、醫務人員廉潔行醫、後勤物資和醫療器械採購等進行全面監督，藥品採購嚴格實行網上集中招標。今年，所有大型設備均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批准、市場調查、招標採購的原則;開展了《醫德醫風考評制度》，並建立了工作人員《醫德醫風檔案》，提高了醫務人員廉潔行醫的服務水黨。
三、優化發展環境，切實評議政風行風
今年三月份開始，醫院積極貫徹落實局黨委的精神，紮實開展了優化經濟發展環境和政風行風評議活動。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領導小組，明確了工作任務和目標;二是廣泛宣傳。醫院召開了專題動員部署大會;三是設立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫院工作評議監督;五是全體醫務人員再次簽訂了《從醫從政承諾書》;六是重拳打擊不良行爲，醫院對三例投訴事件，進行了調查覈實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。
四、創新人事制度，營造敬賢選能惜才的環境
一是加大了對醫院人才的培訓和引進力度。醫院以技術爲核心，抓好醫務人員的業務培訓。每月組織專業技術人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫院進修，x多人蔘加了各級部門組織的業務培訓，鼓勵在職繼續教育，醫院專業技術人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設置工作。對我院來說，首次崗位設置是一項複雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關係到職工切身利益，不能有半點失誤。我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級文件精神，掌握好政策，反覆校對信息;開展了崗位設置的考試，考場紀律嚴格，全場錄像;人員聘用後清理校對，認真申報，崗位設置工作順利完成。
五、注重文化建設，彰顯奉獻精神與愛的靈魂
醫院文化反映了一個醫院特有的品格、精神和作風，它既根植於本院歷史傳統，又在不斷創新中發展。一是加強院外宣傳工作，提升醫院品牌效應。全年在院外報紙、報刊、雜誌投稿共x篇。二是突出醫院文化的個性化追求。民族的就是世界的，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫院文化走向成熟的表現，更是長遠發展的內在需求。20__年，我們設計了自己的院微及一整套標識系統。兩年來，我們將這套系統應用於報紙、宣傳、標牌、標示、信封等資料和醫院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續認真辦好《婦幼》院報，逢單月出刊x份，共x期，內容豐富多彩、形式多種多樣。促進了院內職工之間的文化、保健、醫療等知識的交流與溝通，提高了幹職工的文化素養。四是開展了一系列健康向上的文娛活動。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農村關山村學習考察活動。院工會組織了慶祝“三·八”節表彰大會及女職工拔河比賽，組織了“新時代·新女性”爲主題的座談會，等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”，“情繫災區送溫暖”，慶祝“五四”青年節等活動。醫務科、護理部開展了醫師節和護士節的表彰慶祝等活動。積極配合衛生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動。通過形式多樣的活動，增加了幹職工凝聚力和戰鬥力，彰顯醫院的奉獻精神與愛的靈魂。
六、貼心分管科室，產科工作亮點紛呈
根據院委的分工，本人聯繫產科。產科是一個高風險、高壓力、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦。我經常深入科室與工作人員交流，溝通，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會，協助科室管理，協助解決技術難題。產科這個全院最大的科室形成了一種團結緊張、嚴肅活潑、積極向上、樂於奉獻的工作氛圍。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業務查房和疑難病例討論x多次，參與急危重症病人搶救x多例，進行醫療質控病歷近x份。產科年分娩量近x人，業務收入穩居醫院前列，醫療質量不斷提高，醫療安全基本保障。
以上彙報的成績，離不開局黨委的正確領導，離不開全院同事的關心、支持，藉此機會，向大家表示最衷心的感謝。儘管本人取得了一丁點成績，但在加強學習、積極進取、以及工作經驗等方面存在不足，需要在今後的工作中努力改進。不斷積累經驗，追求進步，爲我院的長足發展而奮鬥!
春節將至，祝願大家新年愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!
2023年一崗雙責述職報告 篇6
根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真學習黨的創新理念，全面落實科學發展觀，深化後勤改革，加快醫院建設，創造性地完成了各項保障任務，促進了醫院後勤又好又快地發展。
一、堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。
領導的思路，決定一個單位的出路。身爲一名領導幹部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足,時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導幹部，放鬆學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學爲所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現健康發展的框架，及時準確地領會精髓，纔有可能在工作中少走彎路。基於這樣認識，我始終把學習黨在新時期的創新理論當作必修課，特別是__大以後，如何準確把握科學發展觀的實質內涵，怎樣把黨的創新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環節。今年，按照院黨委統一部署，我們在深入學習__大報告和新黨章的同時，堅持結合自身實際，在學習交流中，堅持把__大理論具體化，將核心內涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，並撰寫了多篇心得體會。
二是學爲所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領導幹部，不僅視野要寬，而且還要儘量做到博學。我始終認爲，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業餘時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總後預提幹部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺，啓發很大.例如，在推行後勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買後勤服務的思路，實現了生活保障社會化;在降低成本，實現資源共享方面，我們藉助兄弟單位力量，推進洗滌聯勤一體化保障。
三是學爲所用，力求做個好領導。常言道：爲官一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作爲副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起羣衆，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰略，立足質量建院，創建友好型醫院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環境，在樓宇建設、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
二、堅持把工作當成實現價值的過程，努力做到創新務實不掉隊。
要把工作幹好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從XX年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持着高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益於學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依託社會化保障,住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了後勤服務滯後的舊帽子，提高了後勤整體保障力。
安全是大局，關係學校整體形象。說實話，分管安全如坐鍼氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，並被總後評爲安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依託精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院後勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。爲此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。爲了有針對性地完成各項後勤保障任務，我們堅持每週一次後勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次後勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，爲臨牀一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先後組織開展節約節能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，並試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯;沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多方努力，總後有關部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年爲醫院節省129萬元。嚴格預算管理，有效調節資金，特別是完善全成本覈算和激勵機制政策，有效地調動了全院上下創造熱情，今年醫院醫療收入再創新高。
三是堅持以人爲本，致力內外和諧。醫院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿意，後勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨着營院建設全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;爲了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨着醫院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區，爲全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務;爲營造整體和諧的人居環境，我們用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。並邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。
三、堅持把廉政當成爲官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。
後勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作爲領導幹部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。我經常用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意爲人民服務宗旨，堅持以勤爲本，以廉礪志，以善修身，勇於接受組織和羣衆的監督。
二是嚴於律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發揮黨委在醫院建設發展中的政治核心和戰鬥堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規章制度當把尺子。嚴格按照總後“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家諮詢意見，並能由集體討論決定。做到了按程序和規矩辦事，確保後勤工作陽光透明。
一年來，我雖然紮實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在着一些不足。主要表現在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求瞭解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬鬆，落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題，我將在今後的學習、工作中加以克服。
以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。
謝謝大家!
2023年一崗雙責述職報告 篇7
一年來，在鎮委、政府的下，在上級有關部門的大力支持下，在部門同志的通力協作下，通過自己的努力工作，圓滿完成了分管的各項工作，下面就一年來的工作情況和廉潔自律情況做如下述職述廉報告。
一、今年工作的整體情況
我在政府班子成員中分管村鎮建設工作，一年來完成鄉村公路大修任務三個村即工部、北芮、馬莊。全長2.43公里。完成鄉村公路上兩座橋樑的大修任務，即老艾莊橋和樑家莊橋。完成鎮區寶新路段1.2公里的大修工程完成環境綜合整治工作對主幹公路寶新路沿線的溝渠進行了清整、建成了垃圾中轉站，初步完成了塘承高速公路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次調查的前期工作。查處9起違章建築，調解矛盾糾紛30起。在包村工作中自己是用心呵護村級政府的團結，穩定發揮村幹部作用。工作中自己總是身先士卒，站在一線解決問題，在工作中積極主動努力設法化解矛盾，讓鄰里更加和諧，在工作中遇到問題不躲不讓，在時間上，不管是早不管是晚，還是公休日，節假日，只要問題不解決，決不回家，在寶新路大修前期工作中，今年十一長假七天一直在工地解決問題，一天沒休，等等。
二、廉潔自律方本在線面
認真學習貫徹區委關於廉政建設廉潔自律的相關規定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表着委政府的形象嚴格要求自己，同時對部門同志也嚴格要求自己，要求部門同志做到的自己首先做到。無論是八小時之內還是八小時之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到該去的地方去，不該去的地方堅決不去。
三、存在的不足
在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發展的預期性還有待進一步提高，在提高村幹部解決問題的能力上還不夠強包辦的多於指導。
四、今後的努力方向
在今後的工作中，一要認真學習，領會的路線，方針政策和機關的業務知識做到學深學透並用於工作當中去。二要在工作中發揚一竿子插到底的，辦事情解決問題要深入一線，早發現早解決三要克服急躁情緒，對村幹部的管理要注重提高成事能力上。同時加強相關知識的培訓。
以上是我的述職述廉報告，不妥之處請各位指正。
2023年一崗雙責述職報告 篇8
這三年是分公司生產建設、改革發展的關鍵三年，在省分公司的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和黨的__大精神爲指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持以經濟效益爲中心，以務實創新的精神，紮紮實實、兢兢業業的開展工作，較好的完成了省分下達的生產經營目標和各項工作目標。下面我就三年來的工作述職如下：
一、認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執行省分公司的發展戰略和經營方針。三年來本人堅持勤奮學習，努力提高思想認識，在政治上自覺與黨中央保持高度一致，堅持以理論爲指導，不斷提高分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持貫徹公司的總體發展戰略，正確執行“移動爲主、綜合發展；兩網協調，差異經營；效益領先，做大做強”的經營方針，紮紮實實做好各項工作。
二、堅持以效益爲中心，以市場爲導向，狠抓經營管理工作。三年來，我始終堅持以發展爲第一要務，全面開展經營創新，同時以拓展集團客戶爲手段，細分市場，認真研究營銷策略，大力做好渠道的建設工作，建立合理的營銷體系，積極開展精細化營銷模式，充分發揮綜合業務優勢，真正做到把握重點，穩固基礎，全面發展。在共完成主營業務收入xx萬元，佔年計劃的％，淨增用戶萬戶，C網淨增用戶萬戶，建設IP超市xx個，發展數據專線xx條；共完成主營收入xx萬元，比上年增長56.17％，G網淨增用戶萬戶，C網淨增用戶萬戶，發展互聯網專線xx條，發展寬帶用戶xx戶，發展如意郵箱用戶萬戶，淨增如意祕書萬戶，保持了良好的增長勢頭；共完成主營業務收入xx萬元，比上年同期增長19.63％，完成收支差xx萬元，G網淨增用戶萬戶，網上用戶達萬戶，C網淨增用戶萬戶，網上用戶數達萬戶，建設IP超市xx個，完成電路出租xx條，發展寬帶小區用戶xx戶，淨增如意祕書萬戶，較好的完成了全年的各項計劃任務，繼續保持增長勢頭。
三、加快網絡建設步伐，提升網絡通信質量。網絡是支撐發展和服務工作的基礎，爲儘快實現“趕超對手”的目標，我們三年來不斷加大網絡建設力度，加強運行維護監督，完善了支撐系統，實現了網絡質量的全面提高。
（一）——網絡建設年。完成G網三期工程的建設，新增交換機容量6.3萬門，累計達16.3萬門，新增交換機基站32個，累計達144個，同時完成C網二期工程建設，新增交換機容量6萬門，累計達10萬門，新增交換機基站58個，累計達87個，新增直放站6個，累計達12個。完成了無線尋呼基站搬遷工程，進行了尋呼信息平臺的業務整合工作。
（二）——網絡發展年。完成C網三期工程建設，新建基站21個，進一步擴大了C網的網絡覆蓋，擴充了1x的無線數據容量，增強了數據業務的支撐能力。同年，開始了C網目標網的建設工作，力爭在實現與競爭對手旗鼓相當的格局。加大了光纖環網工程的建設和管道工程的建設，新建杆路450公里，新建管道41公里。
（三）——網絡趕超年。一是完成了C網目標網B階段交換機擴容工作和90個基站的建設開通工作，使所有基站都具備了1x上網功能，截至年底，C網基站數達到239個，基本在城區、實現網絡覆蓋上趕超競爭對手的目標。二是完成了G網六期交換和基站擴容工程，有效地解決了話務疏通、網絡覆蓋等問題。三是完成了數據網、G網、C網三套電源系統的建設和割接工作，爲數據網的後期發展和公司通信網絡的安全穩定運行創造了條件。四是進行了縣市本地光纖環網工程的建設和城區及各縣市的管道建設工作，累計自建傳輸線路1255杆程公里，管道291管孔公里，共布放光纜1767公里，確保了基站的順利開通。
四、大力提高服務質量，創建客戶滿意工程。優質的服務是企業永恆的主題，要站在公司長遠發展的高度充分認識服務的重要性。三年來，我們堅持以“一切爲了客戶滿意”爲宗旨，努力爲社會提供綜合、便利、有特色的電信服務。一是大力推行首問責任制，落實“機關爲基層，基線爲業務，後臺爲前臺，一切爲了客戶”的服務宗旨。二是切實做好大客戶的服務工作，針對用戶級別進行維繫劃分，實行一對一服務，建立大客戶故障處理綠色通道，實行7x24小時不間斷服務，加強客戶俱樂部的建設工作，推行人性化、真情化的服務內容，同時加強客戶的投訴與諮詢，使用戶投訴回覆率和處理及時率都達到100％。三是結合“行風評議”和“滿意在聯通”活動，面向用戶推出服務承諾，全面接受社會監督，改進行業風氣，同時按照省分要求對營業廳進行建設達標及服務功能的完善，制定規範化服務流程和考覈管理等制度，參與省分的星級營業廳評定工作，使行風評議活動真正落實。
五、深入開展創建活動，精神文明建設屢出碩果。三年來，我們深知只有不斷提高精神文明建設，才能更好的樹立企業形象。，營業廳被市文明委第一批授予“文明示範窗口”的光榮稱號，同年又在青年文明號評比活動中，榮獲“省級青年文明號”；在“創建文明城，服務龍舟節”“三優一滿意”競賽活動中，分公司獲得競賽活動組織獎。，我們在建成市級文明單位的基礎上，不斷推陳出新，將創建活動進一步推向深入，黨建工作、工會活動都緊緊圍繞爭創省級文明單位這個中心來開展。在公司內部大力開展文明單位、文明窗口的競賽活動，在窗口繼續開展“青年文明號”的評比活動，不斷提高精神文明建設的檔次。，分公司榮獲“中國企業文化建設”先進單位；營業廳、分公司被評爲“省級青年文明號”，、營業廳被評爲“市級青年文明號”，創建省級文明單位的申請已順利通過荊州市的驗收。
六、加強綜合管理，提高執行力度。公司發展的實踐表明，基礎管理工作抓得好，管理就越規範，經營效益就越好，三年來，我們一是加強財務的基礎管理，通過強化預算管理，加強營收管理，實行成本管理，嚴格資金管理，控制投資管理，將財務工作推向科學化、規範化、精細化和信息化。二是加大用工制度的改革，認真組織全員競聘上崗工作，形成人員動態管理機制，提高整體工作效率，同時根據企業的發展需要，加強對員工的培訓教育工作，大力推行職業資格認證及持證上崗制度。三是加強經營管理工作，及時追繳欠費，認真做好競合，自覺規範市場，嚴格控制成本，同時加強資費監管和套餐梳理工作，有效制定各項經營政策和措施，杜絕經營風險。
七、勤儉思德，廉潔自律。三年來本人一是堅持在思想上自重，認真學習黨風廉政建設責任制的有關規定，進一步明確作爲一名黨員領導幹部反腐倡廉的責任，正確處理權利與服務，做官與做事的關係，按照《廉政總則》，以及公司制定的有關廉政規定，從嚴要求自己，在人事、基建、經費使用等一些熱點或敏感問題上，我都能嚴格按制度辦事，堅持原則、公道正派。二是堅持在行爲上自律，我一貫反對鋪張浪費，從未搞任何形式的特殊化，個人做到了潔身自好，清廉從政，並能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊，不任人唯親，不與民爭利。三是堅持在責任上自省，我始終把自己置於組織管理中，羣衆監督之下，對分管工作和公司的黨風廉政建設負責，沒有發生違紀違規問題，較好地履行了崗位責任，促進了黨風廉政建設的落實。
以上所做的工作，是在省分公司的領導下，按照分工履行的的職責，對於三年來的工作，我將冷靜地看待所取得地成績，理智地分析工作中存在的問題，歸納起來有以下幾個方面：一是工作抓得不細，按照精細化管理的要求，還有一定的差距。二是深入基層調查研究不夠，傳達貫徹上級的精神和安排部署工作，主要靠會議、文件和電話多一點。三是工作作風上民主風氣少一點。在基層工作的時間長了，因此，逐步滋長了個人說了算，家長式的作風。以上這些問題的存在，對工作也造成一定的影響，自己決心在這次保持黨員先進性教育中，努力學習、認真剖析，進一步找準存在問題的思想根源，對照典型、找出差距、認真改造自己的主觀世界，與時俱進，將成績作爲工作中新的起點，把不足作爲今後努力的方向，按照省分公司的要求和部署，以“精細化管理創效益”爲重點，圍繞“做大做強聯通事業，加快趕超競爭對手”這個中心，進一步提高網絡建設能力，加快業務發展步伐，爲公司工作的順利開展及穩定發展做出貢獻。
2023年一崗雙責述職報告 篇9
一、個人要素
賴永洲，男，漢族，涵江區梧塘鎮人，1959年3月出生，1976年3月入伍，1979年12月加入中國共產黨，大學本科學歷，中學高級教師，現任涵江區白塘中學黨支部書記。
二、工作簡歷
1976年3月——1981年1月在海軍37826部隊服兵役。
1983年9月—1985年7月在福建師範大學福清分校漢語言文學專業學習。
1985年8月—1989年7月在莆田新縣中學任教。
1989年8月—20__年12月在梧塘沁後中學任教。
1997年7月—20__年12月任梧塘沁後中學工會主席。
20__年12月至現在在涵江區白塘中學任教。
20__年12月至20__年7月任黨支部副書記。
20__年8月至現在任白塘中學黨支部書記。
[其中20__年2月被西南師範大學網絡學院漢語言文學專業（專升本）錄取，20__年7月大學本科畢業]
三、德才表現
（一）認真學習提升素質
三年來，作爲學校黨支部書記，在全校政治學習上起模範帶頭作用。
本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想和科學發展觀；認真學習黨的"xx大"重要文件精神，撰寫學習黨的"xx大"精神和《黨章》的心得體會；認真學習黨報黨刊關於反腐倡廉的重要文章，增強反腐倡廉的思想意識，撰寫反腐倡廉調研文章，在學校黨支部黨員政治學習上互相交流。
積極組織和參加黨的羣衆路線教育實踐活動，自覺認真學習黨的羣衆路線的有關文件精神。撰寫專題輔導文章和對照檢查材料，參加民主生活會，開展批評和自我批評。
作爲一名教師，能努力學習課改新知識，努力適應時代發展的要求，積極參加市、區組織的新教材培訓和各級各類組織的教研活動，不斷提高教書育人的業務水平。
任期內，本人蔘加了市教育局委託市進修學院舉辦的"中學校長（書記）崗位培訓班"和"中學校長（書記）崗位提高班的培訓，並取得合格證書，做到持證上崗。
（二）踏實工作履行職責
三年來，作爲學校黨支部書記，本人支持和配合校長做好學校的教育教學的管理工作，全面貫徹黨和國家的教育方針。堅持黨的方針政策，樹立科學的發展觀和人才觀；堅持原則，實事求是；依法治教，依法治校。工作認真負責。學校黨建工作做到年初有工作計劃，年終有工作總結。學校的黨建工作服務於學校的教育教學工作。20__年、20__年被中共白塘鎮委員會授予"先進基層黨組織"稱號。
健全學制度。每週一次（星期一下午第四節）教師政治學習，每兩週一次（星期四下午第四節）全體黨員、積極分子政治學習。學習黨的路線、方針、政策，學習黨的xx大文件精神，學習《中國共產黨章程》，學習黨報黨刊，學習黨的羣衆路線教育實踐活動文件精神。要求黨員做好學習筆記，要求全體黨員、積極分子撰寫學習"xx大"文件精神和學習新黨章心得體會，撰寫黨的羣衆路線教育實踐活動心得體會。
重視反腐倡廉教育。把反腐倡廉工作列爲支部工作的議事日程。反腐倡廉工作有計劃、有總結，每學期組織黨員兩次反腐倡廉專題學習，努力從思想根源上防範於未然。同時，每學年都對全師進行反商業賄賂教育和自查自糾工作。要求黨政主要領導帶頭撰寫反腐倡廉心得體會和調研文章。學校反腐倡廉工作在區教育工委年終檢查評比活動中獲得上級領導的好評。
2023年一崗雙責述職報告 篇10
尊敬的、同志們：
自20xx年任屆以來，我能堅持的基本路線，認真學習和貫徹執行的路線、方針和政策，堅持依法行政。在和行動上同中央保持一致，能堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要爲指導，認真落實以人爲本的理念，構建和諧社會，堅持以經濟建設爲中心，一心一意謀發展，切實轉變工作作風，刻苦學習科學文化和業務知識，不斷提高自己的業務水平和能力，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，當好人民的公僕。能克己奉公，勤政爲民，不唯虛，只務實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想着羣衆，爲羣衆辦實事、辦好事，儘自己的努力切實幫助解決羣衆關心的熱點和難點問題，爲建設和諧社會，推進改革開放和社會主義現代化建設作出了一定的努力。
幾年來，在鎮委的直接和鎮人大的監督和支持下，在上級有關職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關部門的支持配合以及廣大人民羣衆的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務。現將我幾年來的和工作情況彙報如下，請評議。
一、履行職責方面
自任屆以來，按照鎮委的工作安排，我都是分管農業、水利、扶貧和農村工作。工作中，我有緊緊圍繞“三農“開展工作，做到幹一行，愛一行，積極帶領身邊的人按時完成上級交給的各項任務，農村經濟發展較好，農民增收明顯，農村大局相對穩定。
一是農業結構調整初見成效。通過幾年的積極發動和大力宣傳，莫村鎮柑桔類種植面積達到x多畝，引進外資種植白欖x多畝，改種優質水果成爲了全鎮農民增收的的主導產業；
二是發展養殖業，發展養殖金福山地雞，x多戶，年飼養量x萬隻以上；
三是抓好農村稅費改革，從根本上減輕農民的負擔，羣衆拍手叫好；
四是民心工程進展順利，幾年來共完成了農村貧困戶危房改造工程x戶，新建磚混結構民房x間，完成邊遠分散革命老區搬遷農戶x戶，去年底基本建成併入住，完成水庫移民安置建房x戶；
五是大力抓好水利設施建設，由於歷的種。種原因，農村水利已成爲羣衆普遍關注的難點問題，幾年來，我能根據本鎮實際，摸底情況，分步實施，到去年底止，共完善了歷年糾紛較大的水利設施x宗，農戶得到實惠；
六是組建了鎮農村會計服務中心，實行了村組財務由鎮會計服務中心代理工作。通過村組財務鎮代理之後，既還了村級幹部一個清白，也讓羣衆心裏有個明白帳，限度地減少了因財務而引發的矛盾，維護了農村社會穩定。
二、落實風廉政建設責任制方面
能努力學習，加強性修養，樹立正確的人生觀，做到在政治上保持先進性，在和行動上自覺同中央保持一致，發揮好x員的先鋒模範作用。
一是在貫徹執行的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止；二是在自己分管各項工作中，做到依法行政，嚴格按照風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實；三是積極參加性風紀教育活動，努力學習有關法律法規和有關文件資料，不斷加強自身修養，提高工作能力和政策水平，做到依法依規辦事；四是對羣衆反映的熱點問題能做到耐心細緻做好說服教育和解釋工作，並能認真對待和處理羣衆的來信來訪工作，盡力幫助羣衆解決和處理一些熱點難點問題，消除誤解，維護了農村穩定；五是加強了對本部門工作人員的風廉政建設方面的教育，幾年來，我所分管部門的工作人員都沒有出現違法違紀和不正之風行爲。
三、廉潔自律方面
一直以來，能夠做到嚴於律己，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規定，主要做到：一是嚴格執行各項規章制度，生活上低要求，始終保持着艱苦樸素，勤儉節約的作風，儘量做少花錢多辦事，更沒有出現奢侈浪費現象；二是能完全服從的安排，不折不扣地執行的決定和各項決議；三是對車輛使用能堅持按有關制度辦事，沒有出現過違規使用行爲。
四、主要存在問題和今後努力方向
主要存在幾個方面：一是對政治理論學習還不夠努力，存在以幹代學；二是工作缺乏深入細緻，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日鍾；三是由於初到永豐，對一些基本情況還缺乏瞭解，工作還不夠主動。今後，必須繼續努力學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，努力踐行“三個代表”重要，積極做好深入細緻的調查工作，化被動爲主動，發揚優點，克服缺點，盡職盡責做好工作。
2023年一崗雙責述職報告 篇11
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真學習黨的創新理念，深化後勤改革，加快醫院建設，創造性地完成了各項保障任務，促進了醫院後勤又好又快地發展。
一、堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。
領導的思路，決定一個單位的出路。身爲一名領導幹部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足，時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導幹部，放鬆學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學爲所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現健康發展的框架，及時準確地領會精髓，纔有可能在工作中少走彎路。基於這樣認識，我始終把學習黨在新時期的創新理論當作必修課，怎樣把黨的創新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環節。
二是學爲所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領導幹部，不僅視野要寬，而且還要儘量做到博學。我始終認爲，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業餘時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總後預提幹部學習班名家、名師精彩授課，更是讓我受益匪淺，啓發很大。例如，在推行後勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買後勤服務的思路，實現了生活保障社會化；在降低成本，實現資源共享方面，我們藉助兄弟單位力量，推進洗滌聯勤一體化保障。
三是學爲所用，力求做個好領導。常言道：爲官一任，造福一方。就我而言，說“造福”還談不上，但作爲副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起羣衆，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰略，立足質量建院，創建友好型醫院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環境，在樓宇建設、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
二、堅持把工作當成實現價值的過程，努力做到創新務實不掉隊。
要把工作幹好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持着高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的.發展得益於學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依託社會化保障，住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了後勤服務滯後的舊帽子，提高了後勤整體保障力。
安全是大局，關係學校整體形象。說實話，分管安全如坐鍼氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，並被總後評爲安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依託精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院後勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。爲此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。爲了有針對性地完成各項後勤保障任務，我們堅持每週一次後勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次後勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，爲臨牀一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先後組織開展節約節能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，並試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯；沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多方努力，總後有關部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年爲醫院節省129萬元。嚴格預算管理，有效調節資金，特別是完善全成本覈算和激勵機制政策，有效地調動了全院上下創造熱情，今年醫院醫療收入再創新高。
三是堅持以人爲本，致力內外和諧。醫院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿意，後勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨着營院建設全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；爲了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨着醫院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區，爲全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務；爲營造整體和諧的人居環境，我們用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。並邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。
三、堅持把廉政當成爲官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。
後勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作爲領導幹部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。我經常用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意爲人民服務宗旨，堅持以勤爲本，以廉礪志，以善修身，勇於接受組織和羣衆的監督。
二是嚴於律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發揮黨委在醫院建設發展中的政治核心和戰鬥堡壘作用；堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規章制度當把尺子。嚴格按照總後“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家諮詢意見，並能由集體討論決定。做到了按程序和規矩辦事，確保後勤工作陽光透明。
一年來，我雖然紮實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在着一些不足。主要表現在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求瞭解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬鬆，落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題，我將在今後的學習、工作中加以克服。
2023年一崗雙責述職報告 篇12
在鎮委、政府的正確下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業業，恪盡職守。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了組織和交給的任務，現將一年來的個人工作述職如下：
一、加強自身學習，提高業務水平
本人能在上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上爲指導，行動上以踐行爲準繩，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論，堅持的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業務素質，上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議，擁護鎮委決定，執行鎮委決議，自覺維護鎮委形象，堅決維護的形象，始終與鎮委保持高度一致。
在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規、政策的實質，努力使自己成爲政策通、業務精的多面手。
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的和同事學習工作經驗和工作方法。
一年來，在冗沉複雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
二、包村工作
根據年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作爲一名鄉鎮基層幹部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關係到全鎮各項工作的穩定和發展。
在工作中我做到“三勤”：
一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地瞭解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，並能及時向包村彙報工作，讓包村儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況。
二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。
三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取羣衆反映的問題，提出的要求、建議。同時，對羣衆要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好羣衆的工作，讓羣衆相信政府。
xx年包括基層建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等後續工程大部分已完成，兩村的環境衛生整治得到明顯好轉。
三、“新農合”工作
新農合工作關係到千家萬戶的切身利益。一年來，本人嚴格按區合管辦的工作要求，將全鎮新農合3萬多份票據覈實、裝訂後、上交區合管辦備案，爲新增（分戶）參合農戶辦理證卡259本（張）、出具各類補卡補證證明20份，爲參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫療費報銷的羣衆熱情接待，認真辦理各項事務，儘量減少他們往返次數，做到便民爲民，從而使他們能順利地報銷醫療費用。
四、文化體育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責鎮綜合文化站的工作。一年來，在區文化局的業務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。
一是督促指導第二批十一個村“農家書屋”的建成，在圖書館專業人員的指導下爲各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作；對區上爲十九個村配備的文化共享工程設備，及時發送到各村，並組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。
二是xx村的邵家班子經鎮上推薦材料上報，區上已經申報全省先進文化大院評審中。
三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛生清潔及來人蔘觀接待工作。
2、體育工作
一年來，在上級業務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
3、聯繫教育工作
自從接上這項工作一年以來，在分管的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。
一是對兩個學校及各國小、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮教育方面的基本情況。
二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環境衛生整治做了大量的工作，並將有關材料上報上級主管部門。
三是及時送達鎮委政府下發的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯繫，做好學校及各支部工作。
一年來，我能切實履行好自己的工作職責，實實在在做好個人，並取得了一定的成績，受到了和羣衆的好評，但與上級和人民羣衆的要求存在一定的差距。爲此，不論今後身任何職，我將繼續以的理論爲指導，一如既往，求真務實，開拓進取，爲建設繁榮、富強、和諧的而努力工作。
2023年一崗雙責述職報告 篇13
各位領導，同志們：
按照阜陽市有關文件要求，現將自20xx年任現職以來的主要工作和廉潔從政情況報告如下：
恪盡職守，宣傳工作紮實有效、穩步推進：
一是突出思想引領。理論學習方面，充分發揮了黨委中心組示範帶頭作用，富有針對性和實效性的開展專題學習，在每兩年一次的阜陽市黨委(黨組)中心組學習評比中，我市連續被評爲優秀黨委中心組。在市委中心組的率先垂範下，各單位各部門也都加強了理論武裝工作，真學、真懂、真信、真用，有力地指導了工作實踐。理論宣傳方面，市理論宣講團常年堅持在全市各鄉鎮街道、市直各單位進行巡迴宣講，每年達100多場次;同時，在新聞媒體開設理論專題(專刊、專欄)，加大了理論宣傳力度，營造了武裝頭腦、學以致用、指導發展的濃厚氛圍。理論研究方面，市委中心組成員及全市各單位主要負責人帶頭深入調研、帶頭撰寫理論文章和調研報告，據不完全統計，我市每年在市級以上媒體發表理論文章和調研報告40多篇。
二是突出風尚引領。1、注重先進典型宣傳。20xx年起，連續開展xx屆界首市模範人物以及其他各類先進典型的評選表彰活動，每年都推出典型人物100餘人，多人被評爲中國好人、道德模範。2、注重思想道德建設和文明創建活動的開展。持續深入開展愛家鄉、建界首系列主題教育活動、青少年愛國主義讀書教育活動;實施了文明創建4581工作機制，積極開展了十大陋習、十大文明言行評選活動;組建文明禮儀宣講團開展文明禮儀宣講活動，20xx年舉辦了首屆界首市文明禮儀大賽;組織開展了婚育新風進萬家文藝下鄉、文明交通勸導、社區服務、法制宣傳、志願服務等活動;配合阜陽市五城同創活動組織掀起全市愛國衛生、環境整治運動高潮;20xx年，我市的文明創建工作和未成年思想道德建設工作受到省和阜陽市的充分肯定。3、加強了淨化社會文化環境工作。建立了領導小組辦公室周例會、成員單位月報告、定期督查通報和每兩個月召開一次推進會等多項工作制度和市、鄉、村(校)三級聯動工作機制。幾年間，堅持不懈地開展了文化市場專項整治和掃黃打非集中行動並取得顯著成績。20xx年被評爲安徽省新聞出版管理先進集體稱號，20xx年以來連續三年被授予阜陽市掃黃打非工作先進集體稱號，20xx年我市還被評爲安徽省掃黃打非工作先進單位，並有多人被評爲省、阜陽市掃黃打非和文化市場管理先進個人。
三是突出輿論引領。1、加大了對中心工作和重大活動的宣傳。先後組織了規劃、循環經濟發展、園區建設、民生工程、招商引資、民營經濟、黨風廉政、計生、文明創建、各類模範人物評選表彰等主題宣傳，收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循環經濟懇談會、中國〃阜陽(界首)循環經濟高端報告暨項目對接會、全國第xx屆再生鉛產業發展論壇等大型活動的宣傳工作，增強了界首作爲首批城市礦產示範基地、發展循環經濟的影響力;成功舉辦了20xx〃中國界首彩陶發展論壇，充分展現了界首豐厚的文化底蘊和良好的發展態勢。2、加強了輿論陣地建設。20xx年，恢復改版了《界首時訊》;創辦了《界首再生塑料》、《界首再生金屬》兩份內部刊物;20xx年，在##市率先成立了互聯網宣傳管理辦公室，建立互聯網監控平臺，同時開通了界首新聞網站，進一步擴展了宣傳輿論陣地。3、完善了工作機制。堅持和完善了外宣工作聯席會、通氣會、重要信息和重大情況通報會等制度，繼續實行了新聞稿件獎勵辦法，同時建立了通訊員聯繫制度，每季度召開一次新聞調度會。堅持實行鄉鎮街道新聞宣傳月無空白點制度和《界首時訊》、新聞網各鄉鎮街道投稿用稿情況月通報制度。制訂完善了《界首市突發公共事件新聞處置應急預案》，建立了新聞發言人制度等。4、強化了與主流媒體的聯絡協調。注重協調做好中央、省、市媒體來界採訪報道工作，同時，積極溝通，主動聯絡，營造了良好的外界媒體人際環境。在省、市主流媒體的發稿量年均居於##各縣市區前列，連續三年被阜陽市評爲宣傳阜陽先進單位。
四是突出文化建設。1、推動基礎設施建設。建成了佔地面積20000多㎡、全省縣級一流的文化活動中心，向公衆免費開放;建成##鎮、##鄉、##鎮、##鎮、##鎮5個鄉鎮綜合文化站;建成87家農家書屋，配送圖書近14萬冊;建成全國文化信息資源共享工程1個市級支中心、5個鄉鎮分中心和140個基層服務點，實施了農村廣播村村通工程，覆蓋率達100%。2、活躍基層文化生活。07年以來，一年一度的春節系列文化活動豐富多彩;##書會、梨花詩會、櫻桃花詩會、風箏節等傳統文化活動年年舉辦;七一、十一等重要節慶日活動好戲連臺;企業文化、廣場文化、校園文化異彩紛呈;三下鄉活動常下鄉深受羣衆歡迎;皖豫蘇三省乒乓球邀請賽等文體活動影響廣泛，全市上下形成了紅紅火火的文化繁榮局面。3、強化了非遺保護。成立了界首彩陶發展保護委員會和彩陶傳習所界首彩陶燒製技藝、界首會被確定爲非物質文化遺產，20xx年，我市彩陶藝術家###、###被文化部命名爲首批非物質文化遺產項目代表性傳承人同時，界首剪紙、漁鼓、扁擔戲、刺繡等相繼被列入省級非物質文化遺產名錄;20xx年，界首市被文化部再次命名爲中國民間(剪紙)藝術之鄉，界首市##鎮被命名爲中國民間(彩陶)藝術之鄉。4、加大了精品創作力度。07年以來，共創作大型劇本10個，其中《紅燈?綠燈》獲安徽省第xx屆藝術節創作一等獎、安徽省第xx屆精神文明建設五一個工程獎，《杜鵑花開》獲安徽省規劃題材獎等。一批彩陶代表作品進入藝術展館，進一步提升了界首藝術彩陶之鄉知名度。##鎮###農民藝術團分別在20xx年全省農民業餘劇團大賽和安徽臺花戲樓戲劇票友大賽中獲十佳獎。同時，穩步實施了文化體制改革，按照上級要求，順利穩妥地完成了三臺合一、局臺分離及國有演藝事業單位轉企等文化體制改革的目標任務。
五是突出隊伍建設。進一步完善各項制度，嚴明工作紀律。認真開展調研活動，積極撰寫調研報告。每年都組織開展記者下基層、文藝工作者採風、機關幹部爲羣衆辦實事等多項活動。幾年來，堅持開展新聞戰線三項教育活動，在全市宣傳思想工作者隊伍中，開展全員大練兵活動，進一步練思想、練業務、練作風，對鄉鎮街道宣傳委員、新聞骨幹通訊員進行經常性的業務培訓。