鎮黨委副書記述職報告4篇

按照縣委安排，下面我將一年來自己履行基層黨建第一責任人職責情況述職如下：

一、所做的主要工作

1.注重“三個堅持”，把履行黨建工作責任作爲自身“第一要務”。堅持帶頭履行黨委負責人職責，先後16次召開黨委會，研究謀劃基層黨建工作，明確全鎮基層黨建工作階段性目標、任務和措施。堅持用制度規範黨建工作，提議制定了班子成員包社區抓黨建工作責任制，並與社區簽訂了黨建責任書。出臺黨委議事規則、“三重一大”事項處理辦法等規章，進一步規範了全鎮黨建工作。堅持發揮好社區黨組織書記的作用，組織舉辦社區黨組織書記專題培訓班，圍繞基層黨建工作親自授課談體會、教方法，增強了他們抓黨建工作的信心。

2.做到“三個提升”，切實加強基層黨組織建設。注重提升黨組織的執行力，要求黨委班子成員，凡是縣委、縣政府作出的決策，必須不折不扣執行，自己帶頭執行。在黨委的示範帶動下，鎮黨委、政府確定的重點工作，社區黨組織也能不折不扣的高效落實。注重提升黨組織的凝聚力，多方籌資開工建設了郵電巷社區綜合服務中心;投入10萬元對北大橋社區黨組織活動場所進行武裝提高，軟弱渙散黨組織順利得到轉化。注重提升黨組織的團結力，引導鎮社班子成員尊重班子中的年長者，培育鍛鍊年輕者，遇事多溝通勤商議，營造了團結和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責的6名支部書記進行了調整。

3.着眼“三個服務”，着力打造服務型黨組織。一是服務黨員見真情，在落實社區10萬元辦公經費的基礎上，又籌措資金5萬餘元，按照黨支部書記月均50元、黨員人均50元的標準，撥付樓院支部黨員活動經費。二是服務羣衆搭橋樑，嚴格管理教育黨員幹部，親自督導整改查擺出的“四風”問題67條，整改率達100%，改造建設了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心，爲城區老年人提供多樣化的健身娛樂服務。三是服務民生促和諧，深化先鋒引領和雙聯行動，廣泛開展踐諾爭星、“1+5”聯繫服務羣衆活動。指導做好在職黨員社區報到工作，動員1850餘名在職黨員認領政策宣講、物業管理等8類崗位開展服務民生活動。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作的創新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志願服務活動方面還存在指導不到位等問題。比如，XX年各社區組織在職黨員開展志願服務活動，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮在職黨員的實際情況，導致社區組織開展的幾次志願服務活動都因參加黨員少、服務效果差而沒有取得預期目的。二是對發展黨員工作重視不夠，發展年輕黨員的力度不大。比如，鎮黨委直管的黨員中50歲以上體弱多病的黨員達481名，佔黨員總數的60.2%，有的不能參加正常的組織活動，有的無法在服務居民中發揮作用。三是對黨員活動陣地建設經費投入不足。比如，全鎮28個樓院黨支部中，有11個黨支部沒有固定的組織活動陣地，不能滿足黨員學習活動需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實，致使部分黨員宗旨意識不強，個別黨員處理關係羣衆切身利益問題還存在“繞着走”的現象，先鋒模範作用發揮不夠。比如，在事關小區居民共同利益的物業管理方面，部分居住在小區的黨員以各種藉口搪塞，不願加入業主委員會引領居民開展自治自管。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業主責意識不強，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責任監督落實體系，重安排輕落實，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落實。三是沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關係，作爲黨委副書記、政府鎮長，抓行政的多，抓黨建的少，有時主要精力就放在了業務工作上，而把黨建工作放在了次要位置;有時單純的只抓黨建工作或者只抓業務工作，沒有將二者有機結合起來，存在“兩張皮”的現象，致使基層黨建工作引領推動經濟社會發展的作用發揮不充分。

三、下一步工作思路和主要措施

針對以上存在的問題，在今後的工作中，我將認真踐行羣衆路線，緊盯黨員關心、羣衆關注和事關民生、穩定的重大問題，認真履行職責，配合黨委書記紮實抓好基層黨建工作。

1.切實靠實黨建工作職責。堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。認真落實民主生活會和組織生活會制度，改進完善領導班子和領導幹部考覈評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考覈，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責。建立軟弱渙散黨組織動態監測和常態整頓機制，進一步加強社區樓院黨支部活動陣地建設力度，投入基層黨建工作經費10萬元，建成黨建示範點3個，確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達到60%。按期完成郵電巷社區綜合服務中心項目工程，確保10月底全面投入使用。

2.進一步加大黨建工作創新力度。創新在職黨員雙重管理機制，探索建立在職機關幹部同在職黨員一併納入社區雙重管理模式，創新活動載體，搭建亮點平臺，紮實開展志願服務活動，實行積分管理、雙向考覈機制，爲在職黨員幹部在八小時外發揮模範帶頭作用奠定基礎。全年社區組織開展組團服務活動不少於3次，每個在職黨員幹部個人開展服務活動不少於5次。進一步創新和拓展黨員聯繫服務羣衆機制，引導黨員帶着“物業協管、文明創建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設”五項重點任務走近羣衆，切實解決一批與羣衆密切相關的熱難點問題。深化“民情流水線”工程和社區黨建網格化管理，完善社區爲民服務信息平臺，創新實施黨員“零距離服務”工程，切實解決服務羣衆“最後一公里”的問題。

3.進一步加強黨員幹部隊伍建設。嚴把“入口”、暢通“出口”，認真做好發展黨員工作，及時處置不合格黨員。以加強社區班子建設和幹部教育管理爲重點，全年組織開展政治理論教育和業務知識培訓12場次，切實打造一支真抓實幹、務求實效的基層幹部隊伍。認真落實黨內關懷機制，採取節假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強對老黨員、困難黨員的關心愛護，全年走訪慰問不少於60人次。進一步完善各項規章制度，切實加強黨員幹部作風建設，確保各項工作任務快速高效落實。

～年3月，我調任牌洲灣鎮黨委副書記兼紀委書記，主管黨政綜合辦公室全面工作。一年來，在縣委、縣紀委、鎮黨委的正確領導和大力支持下，我和紀委全體同志，堅持以“xxxx”重要思想爲指導，緊緊圍繞全鎮工作大局，認真履行職責，～完成上級紀委和鎮黨委安排的各項工作任務。

一、黨羣、政法工作

1、以“xxxx”重要思想爲指導，深入開展“三級聯創”活動，突出班子建設、組織建設、作風建設、制度建設，積極爭創“五個好”鎮黨委、“五個好”村黨組織和“五個好”部門站所，加強基層組織建設和幹部隊伍建設。多次接受盛市、縣組織部檢查，得到充分的肯定。

2、按照縣委精神，積極推進鄉鎮綜合配套改革工作和合村並組工作，順利通過縣檢查驗收。

3、組織工作得到了進一步加強。認真做好黨員發展工作，繼續堅持“兩推薦、兩公開”制度，注重在“三線、四羣體”中發展黨員，發展預備黨員41名。

3、嚴厲打擊各類刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打擊處理各類犯罪嫌嫌人15人；共查處治安案件45起，處罰166人。

4、開展了“掃黃打非”專項活動。成立了掃黃打非領導小組，聯合公安、工商、文化、教育、衛生各部門，清理了不規範的網吧和電子遊戲經營場所，封堵和查繳了各類非法出版物及“qqq”xx宣傳品。

二、紀檢、信訪工作

1、抓廉政建設。首先，狠抓機關黨員幹部廉政工作。制定了《幹部廉潔從政制度》、《機關幹部“十不準”規定》、《“三公開”制度》等等，對每一位班子成員的黨風廉政崗位職責予以明確；同時與各支部簽訂責任狀，將縣紀委編寫的《廉潔自律手冊》發給機關幹部，做到人手一份，有效地規範了黨員幹部的行爲。其次，狠抓基層黨員幹部的廉政工作。一是健全了幹部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規範。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規範。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導幹部的日常監督。第三，開展行風評議，着力解決黨員幹部和基層站所工作中存在的實際問題。先後對土管、農機、漁政等涉農單位進行清查，共清退違規收費10萬餘元。同時組織全體機關幹部，村支部書記對全鎮46個單位進行行風測評，對前三名的通報表揚，對後三名的通報批評，使某些部門亂收費的行爲得到有效遏制，優化了我鎮的經濟環境。出臺了《牌洲灣鎮村級財務管理實施細則》，對《關於狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定。第四，認真開展“執紀執法樹形象”教育活動。通過“三查三看”活動，對前面的工作進行認真總結回顧，對照工作任務和實施方案，重點查找不足，自我剖析，分清原因，共收集羣衆意見和建議5條。經過爲期一個月的學習、剖析、整改，使幹部隊伍的工作作風有了實質性的轉變，務實創新、開拓進取的意識有了明顯的增強。

2、抓信訪工作。“羣衆利益無小事”，把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風廉政建設，溝通黨羣關係的有效途徑。～年3月，我鎮設立了紀委接待室，切實做到了“六有”，即有人接待來訪者，來訪者有椅坐，有衛生水喝，有來訪者情況登記和檔案櫃，有領導閱後批，有來信來訪結果通知書等。全年共接待羣衆來信來訪75件，218人次，處理74件，還有一件正在處理中，切實做到件件查落實，事事有迴音，受到市、縣紀委和羣衆的好評。

三、機關、財貿工作

1、機關工作：～年，黨政辦與鎮黨委、鎮政府在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項工作任務：積極做好黨委、人大、政府交辦的各項工作，堅持做到事事搞落實、事事有迴音；主動做好機關各部門、各方面綜合協調工作，保持機關工作正常運轉、秩序井然；認真做好黨委、政府各種會議的會務工作，做好信息、調研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到領導基本滿意；督促做好各類文件的登記、分發、傳閱、立卷歸檔工作，機關檔案工作在全縣鄉鎮中取得了第一名的好成績；切實加強機關日常事務管理和機關後勤工作，建立和落實了機關管理制度和後勤保障制度。

2、財貿工作：全年完成國稅220萬元，地稅170萬元，農業稅202萬元，縣水費50萬元，全面完成縣委、縣政府年初下達的各項任務。

四、宣傳、～工作

1、宣傳工作：按照縣委宣傳部的要求，認真抓好乾部的理論學習，機關幹部都有統一的學習筆記本，制定了完善的學習制度，每週四下午按時集體學習，不斷提～部的理論水平，培養幹部良好的綜合素質。在宣傳報道上，全年在《咸寧日報》上發稿33條，《南鄂晚報》上發稿了3條，市電視臺播新聞4條，縣電視臺播新聞10條，超額完成了縣宣傳部下達的任務。文明創建工作今年成績斐然，全鎮共有電信分局等6家單位被評爲縣級文明單位，財政所、西流灣水廠等3家單位被評爲市級文明單位，黨報黨刊按時保質保量完成了金額達11.5萬元任務。

2、～工作：按照縣委～部要求，在規定時間內摸清了我鎮的宗教活動情況，及時掌握信息，引導全鎮宗教活動正常進行；及時摸清了全鎮的海外人員名單、地址、聯繫方式，並寄發了聯繫卡，互相溝通。

3、商會工作：4月21日，全縣商會工作現場會在我鎮召開，程功武副書記對我鎮的商會工作給予了高度評價，在10月23日召開的全縣民營經濟表彰會上，我鎮共有15家企業被評爲“文明誠信單位”，居全縣之首。

五、聯點工作

～年，在抓好主管工作的同時，我還聯點慶豐村工作。村裏各項工作我都認真地督導、配合村組幹部去完成。尤其是今年的財貿任務，擺脫前幾年總“玩尾巴”的被動局面，得以提前～完成。

反思全年的工作，我本人在上級領導的關懷下，在

鎮黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，工作上距離黨和人民羣衆的要求還有很大距離。這些都有待於我在今後的工作中，發揚成績，彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令羣衆和組織滿意的工作實績。新的一年，我將繼續堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱鉅的工作任務的需要。

各位領導、同志們：

按照分工，我的工作職責主要是，協助書記分管政法、武裝、計生和安全生產工作，聯繫工礦財貿工作和弄那村。，在鄉三大班子領導成員和全體幹部職工的支持和幫助下，我廉潔自律，講究實效，依照自己的職責開展了各項工作。下面，我就過去一年來所做的重要工作述職如下：

一、政法方面

主要抓了以下四項工作：一是加強政法隊伍建設，對各個綜治機構進行了調整和充實；二是完善各項工作制度，規範行政執法；三是開展嚴厲打擊賭博行動；四是強化行政司法，積極開展民間糾紛的排查調處工作。

通過以上各項措施的落實，全鄉全面清理了綜治各個工作領導機構，調整和充實了鄉綜治委等12個專項工作領導小組成員，鄉與村以及鄉直各相關單位簽訂了綜治目標管理責任狀。鄉綜治委以及各成員單位都相應制定和完善了各項工作制度，在調處各種糾紛和打擊刑事犯罪時都能依法辦事，執法公正。在開展鄉村治安整治行動和打擊“六合彩”賭博專項鬥爭中，成功打掉了新榮下屯、新風國小附近的代銷店和新圩至大甲叉路口等3處“六合彩”賭博窩點，整治治安混亂地區4處，解決突出治安問題4個，刑事案件和治安案件發案總數均比去年同期下降，刑事案件破案絕對數比比上年度上升，打擊嚴重刑事犯罪工作在全縣處於領先地位。

在司法行政工作中，年內實現了三個新的突破。一是鄉級司法調解案件數和成功調結率有新的突破，創造了39起結38起的97.4%的高調結率，成功消除了洞平村支書因車渦導致其家屬三十幾人與荷門村農德榮家屬糾紛等羣體性事件的發生；二是全鄉普法考試工作有新突破，參考人數比上年度增加了一倍；三是司法工作的思路創新有新的突破，增加了司法所的辦公經費，改善了通訊、飲水等辦公條件。

，我與政府分管領導一起，充分發揮公安、司法、國土、林業、水利等部門的職能作用，認真貫徹落實上級部門的工作部署，組織實施了以社會治安綜合治理目標管理責任制爲主要內容的綜合治理工作，年內全鄉沒有發生重大羣體性事件。經縣政法委在年底組織考評，我鄉社會治安綜合治理目標管理獲得了100的滿分。

二、武裝方面

主要抓了以下兩項工作：一是繼續完善民兵預備役建設；根據《民兵訓練大綱》要求和縣人武部的統一部署，積極組織全鄉普通民兵和基幹民兵送往縣參加訓練，完成縣下達的訓練任務。二是認真落實徵兵任務。去年全鄉參加體驗263人，初檢合格35人，挑選28人到縣參加複檢，最後有5名男兵身體一流，素質較好，文化較高，符合當兵的條件，完成了全年的徵兵任務。

三、安全生產方面

主要抓了以下兩項工作：一是建立健全安全生產管理制度，組織相關單位簽訂安全生產責任狀，確保安全隱患壓在萌芽狀態；二是組織開展安全隱患大排查行動。

去年以來，我與鄉政府分管領導通力協作，在鄉治安聯大隊設立了鄉安全生產領導小組辦公室，專門負責組織和實施全鄉安全生產的各項工作。同時我們積極組織鄉直各相關部門開展了各種專項的安全生產大檢查。通過認真開展安全生產大檢查，深化安全生產的專項整治，全鄉安全生產狀況總體穩定好轉，年內全鄉沒有發生一起安全生產事故，安全生產工作取得了較好的成效。

四、計生方面

重點抓了兩項工作：一是加強計生幹部隊伍建設，對鄉計生辦全體同志經常進行思想作風、職業道德和法制教育，要求計生工作人員加強業務知識和技術學習，加強作風建設，改進工作方法，樹立計生幹部良好的精神狀態；二是對全鄉計生的工作的檢查和指導，開展計劃生育“三爲主”、“三好一滿意”活動和計劃生育村民自治等各項工作。在儘可能的情況下爭取了黨政主要領導在人、財、物等方面給予傾斜，以保證全鄉計劃生育工作的正常開展。去年，全鄉各項計生工作指標均控制在縣下達的任務範圍以內，順利通過了自治區的檢查驗收。

五、參與全鄉的中心工作情況

去年以來，我積極參與烤煙生產等全鄉中心工作.不管是晴天還是雨天，只要班子研究決定了的事項，需要幹部職工下村屯開展工作的我都能與大家一道下村入戶，體察民情，瞭解民意。以勤勤懇懇，任勞任怨的工作態度做好自己的份內工作。在烤煙生產方面，我所聯繫的念猛屯菸葉產量、質量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗數量上已有新的突破，育苗壟數比去年的27畦增加了10畦，種植面積有望增加40畝左右。

回顧，我在以上分管的工作中，取得了一定的成績，令我很欣慰，但這些成績的取得是全體同志共同努力的結果，尤其是鄉主要領導和有關部門的負責同志都做了很多工作，我只是參與了決策、動點腦子，做了一些該做的工作。

我的缺點仍然很多，其主要三個：一是政策水平不高，缺乏高明的指揮藝術，往往顧此失彼；二是主觀能動作用發揮不夠，沒有很好帶動分管部門對各項工作進行大膽改革；三是思想工作不夠深入，沒有把分管人員的積極性都能充分調動起來，使分管部門的自身建設仍停留在一般水平上。

今後，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導同志和身邊的同志們學習，從中獲取的經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保全鄉的社會穩定和經濟發展作爲自己的工作目標，愛崗敬業，奉獻青春。

以上述職中有不當之處，請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

XX年，是我接任下倉鎮黨委書記的第一年。面對新形勢、新任務，我鎖定的主導思想是：把握局勢、穩定情緒、承上啓下、沉着應對、精誠團結、正視困難、負重前進、開創未來。圍繞這一主導思想，按照一分爲二的觀點，現述職如下：

一、律已求同促團結

近兩年來，我鎮幹部經歷了一次較大的思想震盪，這就是撤鄉並鎮。受狹隘的地域思想和封建宗派觀念的影響，部分幹部心態失衡，思想異常活躍;個別幹部彷徨憂慮，浮躁不安，甚至有的幹部人前人後表現不一，暗露出與黨性原則、組織紀律格格不入的言談舉止。這一公害雖然無傷大局，但也必須給予足夠的重視。

首先從我自身做起，消除地域宗派意識，一個口徑說話，一把尺子量人，一個標準辦事，論工作政績不論地域宗派，論品行能力不論遠近親疏，爲能幹事、敢幹事、幹成事的人撐腰作主、祛邪扶正、公道正派，堅決不做地域與宗派的代言人。

二是對危害團結的人和事絕對不能坐視不管。一方面，本着團結——批評——團結的原則，容言、容事、容過，多交流、多溝通，寬以待人，增進團結。另一方面闢訛糾偏，通過個別談心、領導談話、思想整頓等形式挽回影響，彌補損失，樹立正氣。

三是帶頭執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，商定本鎮的重大事項，廣採博納、集思廣益。如在村級班子的建設和調整上，賦予各片對黨支部的領導權，對村委會的指導權，直接對黨委負責，做到了有權不專權，用權不欺權。做到了察已之遺、補已之偏、糾已之失。既調動了一班人的積極性，又保證了決策的科學民主，不斷營造感情和諧、心情舒暢、紀律嚴明、求同奮進的政治氛圍。

二、創新機制激活力

管片就好比一輛戰車，權力與職責好比一匹戰馬。有馬無車輕飄飄，有車無馬無動力。如何打造管片、包片領導和機關幹部用武與競爭的平臺，我們主要健全了以下激勵機制：

一是建立管線包片領導年度輪換機制。年度輪換不僅是一種工作方法，更主要的是爲各位領導和黨委委員構築了熟悉業務、開闊視野、提高水平、儘快成熟的用武平臺，形成了合作共事謀片務，盡心竭力抓管線的態勢，既展示了獨唱的水平，又展示了合唱的風格，更便於各村各部門瞭解認知每位領導幹部。

二是建立管片責權與片務工作的捆綁考覈機制。賦予各片村級班子調整權、人訪信訪處置權、村務公開監督權、村級收支審批權、農業補貼發放權。這五種權力，使各片進一步明確了該管什麼，不該管什麼，管到什麼程度，達到什麼目標，責權明晰，運轉協調，初步解決了有責無權的問題。同時包片領導和包村幹部的政績與片務工作捆綁在一起，共同考覈，榮辱與共，利益聯動，從而點擊了活力，挖掘了潛能，促進了工作。

三是建立鎮村兩級幹部財務監管機制。一年來，我們先後制定了鎮村兩級幹部“十六個不準”和村級班子換屆期間的財經管理制度，有效地減少和杜絕了鎮村兩級幹部工作中的非正常回避點，確保了換屆期間新老班子的有序銜接，最大限度地避免了集體資產的流失，最大限度地化解和消除了諸多人爲的不穩定因素，最大限度的減輕了新班子的各種工作阻力。實踐證明，拓寬思路天地新，創新機制激活力。

三、力闖難關保大局

近些年來，由於機動車的數量不斷增長，鄉村公路破損嚴重，在一定程度上阻礙了全鎮經濟的快速發展，如何儘早實施鄉路大修工程，改善全鎮的交通現狀，已成爲廣大羣衆的迫切要求和最大心願，更成爲鎮黨委政府實踐“三個代表”和部署全面工作的重中之重。基於此，我們通過廣泛宣傳發動，提高羣衆參與意識，經多方協調聯繫，籌集工程所需資金130萬元，通過加強組織領導，完成了大楊中心國小教學樓建設工程，受到了廣大羣衆的一致好評。

四、強內固本樹形象

清者自清，濁者自濁，可見強內固本是爲官之本，爲官之魂。XX年，我鎮大事多、難事多、工程多。面對某些燈紅酒綠、紙醉金迷、聲色犬馬的非健康陰暗的格調，我堅持做到：工作圈公私有別，交際圈深淺有度，生活圈張弛有節，不斷地自重、自醒、自警、自立，返觀自照，梳理自己的一言一行，嚴格控制在黨紀國法允許的範圍，在職權轄區內，沒有非正常的工作迴避點，說硬話，腰板直，堂堂正正，乾乾淨淨。

五、負重奮進謀發展

所謂困難，你有我有大家都有。大發展，小困難，小發展，大困難，不發展更困難。發展是硬道理。繁榮一方經濟，富裕一方農民是黨委政府的重要職責。XX年，在鎮村兩級財政非常困難的情況下，我們協調信用貸款和貼息貸款2100萬元，投入服務資金20萬元，大力實施了農業結構調整、擴大養殖業規模，全鎮農民人均增收300元;我們參與謀劃、接待洽談、協調關係、幫辦手續，在縣領導的大力支持下，新建成了建華建築材料工貿有限公司、金榮掛麪廠，對興盛糧油工貿有限公司、澳蒙製衣有限公司進行了大規模擴建，新安排就業崗位800個。通過二產拉動，農民人均再次增收200元;投資近百萬元，實施了人畜飲水、衛生改廁、有線電視拓展三大公益事業工程。可以無愧地說，XX年，鎮黨委政府的服務力度、扶持力度、調整力度是空前的，農民增收是顯著的，實現了歷史上的新跨越。

以上所述五個方面的主要工作，是在鎮村兩級幹部全力支持與協助下，在縣委縣政府的正確領導下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在着許多不足之外，主要表現在以上六個方面：

一是零碎的學習多，系統的學習少。

二是忙於迎來送往的應酬多，下鄉與村幹部交流思想少。

三是研究對外聯繫多，對內深入實際少。

四是安排部署工作多，督促檢查落實少。

五是包容問題多，批評指正少。

六是同志們值班多，自己值班少。

我的述職完畢，如有不妥之處，敬請批評指正。