鎮紀委述職述廉報告3篇
紀委是中國共產黨的"兩委"之一，只要有黨委就有紀委。紀委最基層爲鄉鎮紀委。縣直及以上各單位有紀委的派出機構，本文是本站小編爲大家整理的鎮紀委述職述廉報告，僅供參考。
鎮紀委述職述廉報告一：
今年以來，在縣委、縣政府及鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神及中央、省、市、縣紀委全會部署爲目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，爲實現全鄉經濟社會率先轉型跨越發展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鄉黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓，強化對“三個代表”重要思想、科學發展觀和精神的學習領會，認真貫徹落實中央八項規定、執行《厲行節約反對浪費工作條例》，全面瞭解和掌握黨風廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，爲人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關係，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鄉開展工作的實際關係，認真對待下級和羣衆的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協作。屬於個人職責範圍內的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受羣衆監督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想防線。
四、牢記宗旨，勤政務實，努力完成各項工作任務
(一)紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習，提高黨員幹部的廉潔自律意識;三是進一步規範幹部職工行爲，嚴格執行《農村基層幹部廉潔履職若干規定》，增強幹部職工廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，爲全鄉中心工作正常開展提供紀律保證，進一步強化對強農惠農項目和資金的監管，完善涉農資金電子網絡監管體系，加大對涉農資金公開督查力度，及時糾正侵佔羣衆利益，特別是貪污、截留、擠佔、挪用、套取及虛報冒領涉農資金等行爲。
3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理羣衆來信來訪，對羣衆來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉化爲治本的資源。認真研究黨員幹部違紀違法案件的特點和規律，找出在監督方面存在的薄弱環節，爲加強對黨員幹部尤其是領導幹部的監督提供借鑑，增強監督的針對性和有效性。今年我鄉從綜治維穩、計生工作中發現案源5件，立案5件，辦結5件。
(二)掛點村工作
我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農惠農政策，幫助羣衆弄懂政策、找準致富出路，並結合掛點村基層組織建設實際，積極幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平，幫助農村黨員幹部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，切實發揮村黨組織服務羣衆、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發展，確保計生、平安建設、新農合、新農保等中心任務的全面完成。
五、存在不足和努力方向
存在的問題和不足：一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作爲應急手段，急着幹什麼就學什麼，滿足於一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。二是對如何落實黨的農業農村政策，如何解決農民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農民意願很好的結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠。三是在工作中，和班子成員的溝通交流、徵求意見和團結協作上做得還不夠好，缺乏創新思維，敢闖敢幹的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。
今後的努力方向：
一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的幹部。
二是進一步努力工作。用創新的精神和敢於爲先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的幹部。 三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準則》爲標準，做一個保持黨的純潔性的幹部。
四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態度，做羣衆的知心人。
鎮紀委述職述廉報告二：
20xx年以來，在縣紀委的正確領導下，鄉紀委一班人，按照上級的安排，結合本鄉實際，堅持與時俱進，突出重點，強化教育，立足防範，標本兼治，懲防並舉，注重預防的方針，緊緊圍繞全鄉工作大局，認真履行職責，圓滿完成了上級紀委和鄉黨委安排的各項工作任務。
(一)嚴格執行了黨風廉政建設責任制
成立了由黨委書記任組長的鄉黨風廉政建設工作領導小組，將“三書一單”制度落到了實處，每年年初都簽訂了《黨風廉政建設責任書》，範圍覆蓋了鄉機關全體幹部職工及所有村常設幹部，今年來我們共發出《黨風廉政建設建議書》12份，《廉潔自律通知書》12份。
(二)加強廉政公開承諾制度和述職述廉制度
在年初的鄉村幹部大會上，鄉黨政一把手都進行了廉政公開承諾，並在年底落實了述職述廉工作。20xx年1月份我們組織鄉派出所、峯山中心校、供電所、文化廣播站四個站辦所開展了行風評議活動，組織了鄉水利站、綜治辦開展了述職述廉工作。20xx年2月份組織全鄉的機關幹部、部分村支部書記對個別站、辦、所、開展了一次述職述廉評議活動，對站辦所以德、能、勤、績四個方面實行綜合評議，以優秀、較好、一般、差四個檔次進行評定。抓好年初黨代會的選舉工作，讓廉政落實到實處
(三)拓展了廉政宣傳教育
始終堅持把反腐倡廉政教育納入鄉黨委以及全鄉黨員、幹部和入黨積
極分子培訓的學習培訓內容，積極開展警示教育，組織機關黨員幹部觀看了《廉政警示》等宣傳片，學習了《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，引起了強烈的反響。
(四)推進了農村黨風廉政建設
1、切實抓好了黨務、政務公開工作
按照上級要求強化推進了黨務、政務公開工作，在黨務方面，建立了幹部陽光臺，出臺了服務承諾，公佈了辦事指南和班子成員的分工，及時公佈公示了幹部的人事調整;在政務方面重點對民政、國土、財政、水利、計生、衛生、農技中心、中學、國小、電力等十個部門單位進行了政務公開，及時抓好了專項資金的管理，促使各部門嚴格按照標準收費。同時根據各個時期的不同情況，認真及時公開羣衆關心的熱點信息，使黨委政府的工作更加及時、透明。
2、加強了村級財務管理和村務公開工作
我鄉10個村實行一個季度一次村級財務報賬制度，全鄉沒有一個“空白村”和“返回村”。我們相繼組織啓動了村級財務的“村賬鄉代管”和“錢賬雙代管”工作，進一步加強了對村級資金、資產、資源的“三資”監管工作。同時每年都組織全鄉1個村開展了財務清理公開工作，並在各村人口中心地段進行了公示，做到了給羣衆一個明白，給幹部一個清白。
3、涉農惠農政策全部落實到位
成立了以鄉黨委書記爲組長的強農惠農資金自查自糾工作領導小組，對20xx年以來的全鄉涉農惠農資金落實情況進行了全面清理，全鄉不存在虛報冒領、套取、截留、擠佔、挪用資金等現象，對獎勵、補貼、補助及各項涉農惠農資金全部按照要求及時發放到了農戶手中或用於各個項目建設。
4、充分發揮村級紀檢員的作用
在全鄉每個村聘請了一名政治堅定、素質過硬、熱心反腐倡廉工作的黨員作爲紀檢員，明確了他們的工作職責，村級紀檢員在充分發揮自身作用，依法對各村的財務收支，村幹部履職盡責和廉潔自律情況等進行了監督。
(五)進一步加強幹部作風建設
1、認真制訂了《機關幹部職工管理制度》
進一步完善了開會學習、簽到考勤、財務管理、值日值周等各項機關管理制度，在各站辦所中推行了《峯山鄉站、辦、所負責人管理考覈辦法》，圍繞站、辦、所長的職責要求，考覈原則，考覈程序和計分標準等方面作出了具體規定。
2、相繼開展了多樣的主題活動
一是20xx年認真組織開展了“圍繞三最搞調研，排憂解難促發展”暨市紀委開展的“下訪”活動的主題活動，對摸底排查的9個重點問題實行班子成員包乾處理到位，全鄉調解矛盾糾紛278件。
二是結合“加強幹部作風建設，服務兩型社會”主題活動，在20xx年8月中旬組織機關幹部開展了一次深入解放思想的大討論活動，討論活動中鄉村幹部緊緊圍繞“我爲金藪發展獻計獻策”爲主題來開展。
三是20xx年在鄉村幹部中開展了“我爲黨旗添光彩，我爲金藪作貢獻”的主題活動，其中重點在鄉機關開展了“創五型機關，當五好乾部”的活動(五型：學習型、創新型、服務型、誠信型、廉潔型;五好：思想好、學習好、工作好、作風好、服務好)。
四是20xx年爲了進一步推動“轉變職能抓服務、轉變作風抓落實、增強執行力”活動的縱深開展。我們在鄉村幹部中開展了“訪民情、聽民意、解民難”大走訪活動，全體機關幹部在下村走訪羣衆中，逐戶發放了幹部便民聯繫卡，瞭解了羣衆所思所想，積極宣傳了黨的政策，認真排查化解了村組的矛盾糾紛，徵求收集了羣衆對政府工作的意見和建議，幫助羣衆解決了一些實際問題，進一步改善了黨羣、幹羣關係。
(六)加強效能監察，不斷優化經濟發展環境
爲保證我鄉經濟發展，採取了一系列行之有效的措施，積極組織相關職能部門爲企業和工程建設創造一個良好的發展環境，確保我鄉變電站、灰虞幹線公路、長婁高速公路及普石大橋改造等重點建設項目的順利進行。
(七)加強了查辦案件的力度
加強了查辦案件的力度，5年來共對10名違紀黨員予以了立案調查並結案，鄉黨委對他們作出了相應的處分，對廣大黨員幹部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
(八)完成了其他各項工作
一是認真處理好黨風廉政建設業務範圍內的信訪問題。在及時認真做好上級紀檢監察機關交辦件的落實基礎上，全年共處理羣衆來信來訪事件60餘起，做到了件件有着落，事事有答覆。
二是按照上級要求進一步監督春秋兩季教育收費，新型農村合作醫療的補償情況以及兩補資金的落實情況，深入開展治理醫藥 購銷中的不正之風和公路“三亂”，減輕農民負擔，全鄉沒有因上述問題引發的羣體性事件發生。
三是積極開展了黨員幹部和國家公職人員不良貸款的清收工作。
四是配合鄉財縣管工作，組織財政所、經管站對各站辦所的所有財務進行了審計，進一步加強了站辦所財務的監管工作，並按市紀委要求開展了小金庫的清理工作，全鄉各站辦所不存在小金庫現象。
五是主動履行工作職責，對107戶水庫移民予以了公開審覈，對2個不符合政策規定的移民取消了補助資格。
六是認真組織班子成員和機關黨員開展了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》知識答題活動試題，加強了機關黨員反腐倡廉和相關知識教育。
我鄉紀委在鄉黨委的關懷和市紀委的指導下，在鄉紀委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，還存在很多不足，例如理論學習上還不夠深入，工作中採取的方法和路子還不夠完善，離黨和人民羣衆的要求還有很大的距離，這些都有待於我們在今後的工作中彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令羣衆和組織滿意的工作成績。
鎮紀委述職述廉報告三：
按照黨委分工，本人20xx年依舊分管組織、紀檢、宣傳、工會、共青團和婦聯工作。一年來在區黨委、管委會和鎮黨委、政府的正確領導下，與鎮黨政班子成員一道，團結和依靠廣大幹部職工和人民羣衆，緊緊圍繞區委和鎮黨委工作思路，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹精神和科學發展觀，立足崗位、履職盡責，以“三思三創”作風建設主題實踐活動、創先爭優活動和基層組織建設年活動爲抓手，積極探索推行“321”、“5+2”等工作法，狠抓基層組織建設和幹部隊伍建設，形成了組織保障有力、廉潔勤政務實的工作格局，爲全鎮開發建設發揮了應有的作用。現述職述廉如下：
一、勤於學習，不斷提高自身政治素質
爲使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學爲主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中特別注意三方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。對鎮黨委安排的學習，能認真思考，除積極參加黨委理論中心組安排的集中學習外，盡力擠出空閒時間和晚上堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力，並結合工作的實際，撰寫學習心得。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空閒時間，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。在工作中能結合實際認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，時刻保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，敢講真話，說實話，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的權威，服從書記、鎮長的領導，虛心聽取其他班子成員及幹部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和羣衆學習。在各項工作中，我時常注意好的典型、好的經驗，虛心向同志和羣衆請教，堅持從羣衆中來到羣衆中去的工作方法。
二、嚴於律己，始終樹立自身良好形象
一年來，我始終不忘自己是黨員領導幹部，是人民的公僕。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近羣衆，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鎮長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有複雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背後做動作;能夠與同志們保持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。協調組織好組織、紀檢、宣傳、工、青、婦工作，爲全鎮“三個文明”的建設努力工作。在生活上甘於清貧，不用公款吃喝玩樂，請客送禮，不向單位報銷過不合理的費用，嚴格遵守單位的接待規定，不給單位增加額外負擔。在紀律上嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度，不遲到早退，保守祕密，不做影響團結的事，努力維護班子的團結和權威，自覺遵守黨內法規和國家法律，不做有損黨員形象和國家利益的事，踏踏實實做一名好黨員，好公僕。
三、牢記宗旨，紮實完成分管工作
一年來，在黨委、政府的直接領導和全鎮上下的關心支持下，通過鎮黨政班子的領導配合和鎮村各級幹部羣衆的共同努力，我力盡所能、盡職盡責、盡心盡力地做好分管工作。
1、黨建工作紮實推進。
圍繞農村改革發展和穩定大局，按照鎮黨代會提出的建設“三個”東錢湖的目標，大力加強基層組織建設。一是協助書記抓好黨委自身和機關幹部建設。健全黨委理論學習中心組學習制度，積極實施“黨政人大領導班子成員上講臺”活動;定期召開黨政班子民主生活會、開展批評與自我批評，查找不足，共同提高;在鎮黨委班子中大力推廣“文建明工作法”，督促鎮領導班子健全科學運行機制，切實履責，有效發揮領導核心作用;建立完善機關工作人員考覈辦法及實施細則，保障日常工作有章可依。落實鎮機關幹部聯村(企、居)指導員“三二一”制度，強化聯村(企、居)指導責任。全年，全鎮機關幹部走訪村(企、居)77個，幫助制定工作計劃、整改方案等130餘條，協調解決問題、困難20餘個;走訪鎮內重點骨幹企業30多家，協調解決企業遷建、房產租賃等問題10餘個;走訪農戶450餘戶，召開各類座談會40餘次，彙總整理問題反映和意見建議共6大類30餘條。二是狠抓村班子建設。開展村級班子“屆中回頭看”，調整村支部書記3名，選派2名機關中層幹部下村擔任村書記;落實公開承諾制，各基層黨組織和黨員向社會、羣衆做出公開承諾;儲備農村“三支”後備隊伍，完成入黨積極分子培訓，公開選拔5名村級後備幹部;充實大學生村官隊伍，公開選聘了6名大學生村官。落實大學生村官輪訓等素質提升舉措，有4名村官進入村(社區)兩委班子，5名村官任村主任助理。加強對選聘、選派工作的領導，創造條件支持他們發揮聰明才幹;開展談心活動，及時解決部分村幹部工作無思路、消極應付或班子內耗問題，提高整體合力。三是強化隊伍建設。切實加強黨員教育管理，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴把黨員發展“入口關”， 全面實行黨員發展票決制，探索實施黨員教育積分卡管理，全年培養入黨積極分子131名，發展黨員67名;實施基層黨組織晉位升級工程，全鎮各基層黨組織普遍實現晉位升級，獲得市委創先爭優督查組的充分肯定;實施基層黨組織黨建亮點工程，培樹“幸福黨建”品牌，探索“五合四分”式的開放式組織生活;實施“兩新”組織黨建擴面工程，“兩新”組織黨建覆蓋率達到100%，召開兩新組織黨建工作現場會，組織黨組織負責人學習培訓，推進兩新組織規範化建設。
2、羣團工作創新中彰顯活力。
工青婦工作緊緊圍繞全鎮開發建設工作大局，積極探索社會管理創新，切實履行社會服務功能，創先爭優、紮實工作，取得了新的發展。一是主動服務促發展。鎮總工會深入企業廣泛開展形勢政策宣傳活動和“忠誠與責任”主題教育實踐活動，提振企業和職工克難攻堅的信心，實施了服務企業促發展，服務職工促和諧活動，推進構建和諧勞動關係和社會管理創新，努力促進我鎮企業健康發展;鎮團委着力打造“愛在錢湖、美在錢湖、樂在錢湖”青年文化品牌，組織參加了學雷鋒系列公益活動、五四青年晚會、千人健步行動，環境衛生整治活動，相親交友活動。婦聯精心組織以家庭爲單位，開展了家庭才藝秀表演，家庭教育宣傳實踐月活動， “親子共讀”、“親子故事會”等親子互動活動，不斷深化“和諧家庭”主題。二是圍繞大局做貢獻。開展各類維權宣教工作，舉辦法律服務培訓班，讓企業廣大職工守法、懂法、學法、用法，切實維護自身合法權益，推進“青年維權崗”活動，舉辦了“維護婦女權益，構建和諧家園”國際家庭日廣場宣傳服務活動，開展了法律服務志願服務活動，爲困難職工免費提供法律援助;開展了夏日送清涼、 金秋助學等各類扶貧幫困和慰問活動;組織開展了環境衛生整治、打非治違”無照違法非法經營摸底排查等志願服務活動。三是創先爭優顯現活力。以“創先爭優”、“三思三創”等主題實踐活動爲契機，開展“和諧企業”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等創建活動，激勵各行各業職工、團員青年、婦女立足崗位、創先爭優。十名青年志願者獲年度“優秀青年志願者”表彰，十支隊伍被分別授予“環境保護青年志願者服務隊”等隊旗。韓嶺國小等5家單位被評爲20xx年度市巾幗文明崗，鍾月平等10名同志被授予區“十佳巾幗崗位明星”稱號。
3、黨風廉政建設工作不斷深入。
加強農村基層黨風廉政建設是認真貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，推進懲治預防腐敗體系建設的重要內容。作爲鄉鎮紀委書記，我深感責任重大而光榮。在工作中我要求紀委同志不僅要有過硬的業務水平和能力，而且要有過硬的政治素質和修養，在黨委和上級紀委的領導下，以堅強的政治品格、高尚的人格魅力，優良的工作作風，忠實履行黨章賦予的職責和使命。今年主要工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制。制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，部署了5大類30項主要工作任務，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解落實具體的單位和責任人，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制，進一步明確了我鎮領導幹部一崗雙責的責任要求。制定了《20xx年度“三重一大”保廉實施意見》，明確了19項決策內容、6個方面的責任追究條款以及責任追究的主體和處理方法。二是抓好基層黨風廉政建設。在全鎮各村普遍實行了黨務公開，堅持以念好“詳、變、活、規、實”五字經爲統領，制定了17項黨務公開內容，不斷探索基層黨務公開新途徑。普遍建立了村務監督委員會，進一步規範我鎮村務監督委員會工作職能，充分體現村監委會的監督效果，起草了《東錢湖鎮村務監督委員考覈制度》，形成了3大類27條考覈標準，建立了獎罰分明的工作機制。普遍設立了村級便民服務中心，全面拓展了便民服務內容，在堅持原有5大類30餘項服務內容不變的基礎上，探索將錢湖人家社區便民服務中心的服務內容，與社區特點相結合，形成了7大類70餘項的服務項目，代理各類事項5452件，辦結5431件，辦結率99.6%，使黨風廉政建設全覆蓋。三是狠抓了效能作風建設。組織全體機關幹部、村(社、場、居)支部書記專題學習《機關效能建設八項制度》，全面簽署了“機關效能建設八項制度”幹部履諾書，同時，由鎮紀委牽頭聯合組織、人大等有關部門，採取自查自糾、重點檢查、明查暗訪等方式，經常性開展以“機關效能建設八項制度”爲重點內容的監督檢查，切實提高制度的執行力，確保承諾落到實處。全年組織各類效能督查6次，發現問題3件次，並通過當面責令整改的方式告知當事人要求整改。四是做好案件查辦工作。在案件查辦中嚴把事實證據關、嚴把材料審覈關、嚴把定性量紀關。全年，共受理舉報信訪問題8件，其中與鄞州區檢察院聯合調查1件，調查詢問有關人員累計67人次，給予誡勉談話通報1人，調整工作崗位一人。
回顧一年來的工作歷程，雖然做了大量艱苦細緻的工作，取得了一些成效，但仍然存在許多不足。一是思想上有時存在着畏難情緒，尤其是個別村村級班子調整、徵地拆遷等棘手問題，往往瞻前顧後;二是自學上還抓得不夠，思想不夠解放，沒有充分利用休息時間進行知識更新和積累。三是性情急躁，對幹部職工關心不夠，說話辦事方式不夠講究，容易得罪幹部羣衆。針對以上存在的不足，我將在今後的工作中認真加以改進。