中學工會主席述職報告（精選18篇）
中學工會主席述職報告 篇1
尊敬的各位領導：
大家上午好!
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現將20xx年的工會工作總結如下：
一、不斷推進學校民主建設
1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業績考覈辦法》等在教代會上高票通過。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示，增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、狠抓教師業務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現作爲衡量學習實效的標準，寫入《教師業績考覈辦法》。一年來共組織教師集體業務學習36次，對教師的業務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關於有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，並撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。
2、學校按照上級部門要求，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示範課、“四環三步”公開課、“四環三步”過關課等觀課議課活動，上課教師達98人次，觀課量達20xx人次，議課量達1470人次，極大的提高了教師的專業水平，教育教學成績得到穩步提升。
3、注重教職工的理論學習與業務提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，並留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨幹教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考覈;組織教職工參與“中國小教師教育教學基本功大練兵活動”，其中李青山、於麗娜老師獲優秀獎，我校獲“中國小教師漢字聽寫大賽優秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環三步”模式階段性經驗交流會。會上，郭麗霞、趙紅雲等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開了“教師教學基本功大練兵活動”啓動儀式，傳達了縣教育局《關於開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學20xx-20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先後進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件製作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，並獲三等獎;我校榮獲“**縣中國小教師基本功大練兵活動漢字拼寫優秀組織獎”。
6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨幹教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規範要求》、《觀課議課要求》等。五月份，我校組織實施“教師講壇”系列活動，李景濤、趙紅雲等老師就“四環三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學校工會按時爲教職工做好各項保險，並及時地做好新進人員的續保工作。
2、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活。
3、及時瞭解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，並在春節前到困難職工家中進行了慰問。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”，關心女教工的生活學習情況;
4月份，在學校操場上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環接力”、“自行車慢騎”教職工趣味遊戲活動;
5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動;
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;
10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;
12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽，劉彩霞、趙紅雲、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”爲主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事蹟爲題材，或慷慨激昂，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神聖職業的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作爲一名教師的光榮感與責任感，抒發了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅雲、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明傑、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過去的一年裏，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協作下，我們工會的工作得以順利開展並取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，並希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!
中學工會主席述職報告 篇2
各位領導、同志們：
大家好!
一年來，我校工會在縣教育工會和學校校委會的正確領導下，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作。帶領和團結廣大教職工，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，認真學習xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹執行黨的教育方針政策，全面提高教育教學質量爲目的，強化質量意識和改革意識，履行教育工會的各項職能，促進教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，團結和依靠廣大教職工辦好具有特色的創新型學校，爲培養跨世紀的合格人才做出了突出貢獻。
現將20xx年的工會工作彙報如下，不當之處請批評指正。
一、回顧20xx
20xx年學校工會適應時代需要，活躍教職工生活，積極參政議政，促進學校內部管理，提高教育教學質量。
1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和工會工作的總體思路，着力推進“科技興國”和“全心全意依靠廣大教職工爲根本”指導方針的落實，切實推進教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，團結依靠廣大教師，並充分發揮他們的主體作用。
2、教育工會每年參與學校制定教育規劃、工作計劃、改革方案、規章制度、職稱評定、評選先進以及與教職工切身利益相關的政策等工作。
3、深入教學一線，到各教學班聽課，檢查備課和作業等，與分管業務的同志組織開展教研活動，搞好教學上的評優活動，組織安排期中、期末統考的各項事宜。
4、積極發動我校教職工及全體學生，自己動手，美化校園，改善辦學條件和生活條件，想法設法提高教職工的生活水平。近幾年來，在我校全體師生的共同努力下，我校的校園環境發生了很大的變化，綠化、硬化都有了很大程度的提高。
5、組織廣大教職工認真學習《中國小教師職業道德規範》，開展評選“師德標兵”活動。20xx年，在開展師德建設活動中，制定了學習《中國小教師職業道德規範》學習計劃，以年級組爲單位進行集中、分散等不同形式的學習、討論，並寫出了心得體會，組織安排了模擬考試，分別評選出師德標兵和學習先進個人等，爲每位教職工建立了師德檔案。這項活動效果顯著，受到了上級領導的一致好評。
6、組織全體教師進行師德理論學習，並進行表態發言。
表態發言大會上，全體教職工都結合自己的切身實際，表達了自己“爭創佳績，多做貢獻”的信心和決心。
總之，我校教育工會本着“圍繞中心，突出重點，體現特點，多幹實事”的指導思想，深入師生調查研究，面向教師多辦實事，講究實效，積極認真地開展工會工作。
二、20xx年工作思路
1、深入學習理論，提高整體素質
高舉鄧小平理論的偉大旗幟，組織廣大教職工認真學習科學發展觀和黨的xx屆四中全會精神，學習教育法律法規，學習《中國小教師職業道德規範》，以提高教師隊伍整體素質爲重點，大力推行教師隊伍建設，制定貫徹落實《中國小教師職業道德規範》的實施意見和細則。對全校教師的思想建設提出新的目標要求。大力開展評選“師德標兵”活動，大力宣傳師德標兵的先進事蹟，把《中國小教師職業道德規範》和各項要求落到實處，把“樹教師形象，做師德標兵”的教育活動引向深入，組織廣大教師認真參加業務培訓，搞好教研活動，大練基本功，努力提高教師的教學水平和業務素質。
2、推進學校民主建設依靠廣大教職工辦學
大力推進學校民主建設，認真貫徹落實全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持完善以教代會爲基本形式的民主管理制度，按時召開教職工代表大會，大力推進學校民主建設，組織教職工參與改革與管理，開展民主評議，充分發揮教職工代表參與民主管理和民主監督的積極性，維護教職工的合法權益。
3、突出維護職能，努力爲教職工辦實事
密切關注教職工的切身利益，堅決維護教職工的合法權益，對損害教職工利益，污辱毆打教職工、擾亂學校教學秩序的違法行爲，積極協同有關部門，依照《教育法》、《教師法》等法律法規，嚴肅處理。
4、全面加強教育工會的自身建設
首先堅持學習鄧小平理論，準確地掌握鄧小平理論的基本觀點和精神，用理論武裝頭腦，指導教育工會工作。二是認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，在教育工會工作中，形成良好的學習風氣、民主團結風氣、求真務實風氣，不斷提高理論政策水平和解決實際問題的能力。三是搞好教育工會工作自身的思想作用建設和組織建設，增強對工會工作的積極性、主動性和創造性，進一步解放思想，更新觀念，努力開創教育工會工作的新局面。
我們一定要堅持黨的基本路線，認清形式，明確任務，以更加主動的態度，昂揚鬥志，改革進取，開拓前進，把我校的教育事業全面推向新的輝煌。
中學工會主席述職報告 篇3
20xx年，廟頭中學工會在市教育工會和學校黨政領導的正確領導下，堅持以“三個代表”和“科學發展觀”重要思想爲指導，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，加強學校的民主決策、民主管理和民主監督，着力加強工會建設，積極履行工會職能，充分調動和發揮了工會會員的積極性和創造性，推動了學校各項工作的創新發展，現將年度工作開展情況彙報如下：
一、加強思想教育，深入學習貫徹黨的精神，用“三個代表”和“科學發展觀”重要思想統領工會工作。
按照上級工會和黨總支的部署和要求，學校工會把“三個代表”和“科學發展觀”重要思想、作爲理論學習的重點。做到以科學的理論武裝教職工、以正確的輿論引導教職工、以高尚的精神塑造教職工，使教職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使教師成爲“三個代表”和“科學發展觀”的忠實踐行者。通過深入紮實的學習教育，爲廟頭中學快速發展打下了堅實的基礎，提供了堅強的思想保證。
二、紮實做好校務公開工作，切實加強民主管理與民主監督。
工會把校務公開工作作爲工會工作的一項重要內容進行開展，制定了《廟頭中學民主監督制度實施方案》，成立了以黨總支書記夏向勳爲組長的校務公開領導小組和民主監督領導小組，堅持和完善以職工代表大會爲基本形式的民主決策、民主管理、民主監督制度。在實際工作中，如對學校財務賬目的清理，由民主理財小組每月進行清理並予以公示，每學期期末組織教職工代表，財務人員進行全面清查並及時出榜公示，從而增強透明度。校工會對學校各項重大工作都進行參與並進行監督，保證了工作的公開、公平、公正，切實增強了學校的民主管理和民主監督工作，提高了管理、科學、民主、規範性。
三、加強工會組織建設，提高工會工作質量。
學校黨總支高度重視工會建設，堅持依法治會，規範自身行爲，加強工會組織自身建設，始終按照《工會法》的要求，組織好各項工會活動;並積極開展工會信息宣傳工作。我們認真加強工會組織的作風建設，始終注意把職工利益放在首位，把服務職工、關心職工、聽取職工呼聲作爲工會維護職工利益的出發點和落腳點，把平常的工會活動安排、職工福利、爲教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把維護作爲工作的第一職責、把教職工的呼聲作爲改進工作的第一信號、把教職工的滿意度作爲工作的第一標準，使工會形象在職工中進一步樹立。努力練好四個基本功：一是在熟悉、瞭解教職工方面下功夫，努力做到對教職工的工作、生活情況瞭如指掌，使工會在履行職責時有堅實的基礎，工作有針對性;二是在熟悉學校的教學、科研、管理及涉及教職工切身利益的法律法規和政策方面下功夫。使工會履行職責時有依據、有實效;三是在提高教職工素質方面下功夫，建設高素質的教職工隊伍，更好地發揮教職工的主力軍作用;四是在提高宣傳效果方面下功夫，增強工會的感召力，創造寬鬆和諧的環境，化解消極因素，堅持不懈地抓好工會規範化建設工作。繼續深入開展創建模範教工之家活動，力爭建出特色、建出實效。加強工會女教職工工作，切實維護女教職工的特殊利益。
四、掌握職工思想動態，認真聽取職工的意見和呼聲，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用
學校工會深入教師當中，認真做好調查研究，就職工關心的熱點、難點問題進行收集，並及時將教職工的提案議案反饋給學校的黨政領導。經領導班子研究後，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。
五、大力開展“送溫暖工程”活動，切實執行和落實學校“制度管理”和“人文管理”相結合的辦學理念，關心教職工生活
每年學校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發生困難等情況。校工會都能本着人文關懷的理念給予關心和幫助，工會每年都抽出部分資金堅持執行對困難教職工補助制度和對老教師進行慰問(8000元)，對生病住院的職工主動探望，每當看望慰問生病住院教職工我們送去的不僅僅是一束鮮花，一袋水果，我們送去的更是校委會的關愛和工會代表職工的一片情，還有就是爲體現對教職工的尊重與關懷。先後探望患病教職工如：王方，王國雄，楊波勇，祝瓊霞等20餘人。每逢重大節日學校都要走訪慰問退休教師，爲學校建設作出中貢獻的教師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎裏，讓工會成爲教師心裏的陽光地帶。加強教職工校園文化建設，開展全民健身活動。鞏固和發展“教工之家”建設，推動校園精神文明建設，根據我校中青年教師偏多的實際情況，堅持以工會小組爲主、分散活動的思路，開展“我健康、我快樂”的全民健身活動。豐富教職工業餘文化生活，達到強身健體的目的。每天15：40—16：30，讓教職工鍛鍊身體放鬆身心，在學校的全力支持下建起了乒乓球場、排球場，網球場，籃球小組等，爲教職工鍛鍊身體創造了良好的條件，增強了教職工的凝聚力和向心力，提高教職工的幸福指數。經常利用業餘時間組織教職工進行籃球比賽加強校際聯繫與溝通，並在經費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導形成健康向上的風尚，結合學校工作實際，認真開展好“三八節”“五一”“國慶節”“教師節”等節日的文體活動和慰問;“兒童節”“端午節”以及對參加大學聯考的教師子女的慰問等活動，進一步增強了教職工的凝聚力和向心力。
六、 存在的主要問題：
1.由於自身原因，自己對工會工作的全面關注度還做得不夠，工作中還存在許多不足之處，如工作的主動性不高，存在等待、觀望現象。瞭解工作做得不夠細，深入組室和教工溝通比較少，工作當中的針對性和實效性欠佳，工會活動的形式多樣化還比較少等問題。
2、工會工作與廣大教職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質，更好地引導和發揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待於進一步加強。這些缺點和不足力爭在今後的工作中逐步解決。 七、20xx年工會工作打算：
1、進一步加強校務公開制度建設，增強學校民主管理與民主監督;增強學校重大決策、管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規範性。
2、切實督促學校相關部門認真執行國家相關政策，認真落實、嚴格遵守和執行《勞動法》，切實做好職工維權工作。主動聽取教職工意見，切實做好教職工意見收集、整理、彙總、落實、反饋的監督工作，積極構建教職工意見交流平臺。
3、着實開展“人文關懷”，切實關心教職工生活。爲職工辦好事、辦實事，解決後顧之憂，確實爲教職工謀福利。繼續堅持爲困難職工進行困難補助，構建教職工交流平臺，增進教職工間友誼。增進學校的團結力、凝聚力，爲廟頭中學的進一步發展添磚加瓦。
回顧一年的工會工作，我校工會在學校黨政領導的正確領導下，發揚優良傳統，爲學校發展服務，爲教工服務，較好地發揮了橋樑作用。我們將認真總結，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，我們將再接再厲，努力把工會辦成教職工最溫馨的家。
中學工會主席述職報告 篇4
20xx年，在上級黨委、工會的正確領導和大力支持下，自己能夠以“三個代表”重要思想爲指導，堅持科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神、牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，緊緊圍繞單位工作中心，按照上級工會和黨政的部署和要求，團結和帶領工會一班人，依法維權，履行職責，開展競賽，建功立業，充分發揮基層工會部門的功能作用，在發奮提高自身的領導水平和決策水平的基礎上不斷提高全體工會幹部服務水平，切實做好關聯我單位廣大職工羣衆切身利益的各項工作，經過自上而下工會幹部的共同發奮，工作上取得了必須成效。下方，我將一年來自己的工作狀況報告如下，請評議。
一、講政治，提高自身政治思想水平
作爲一名共產黨員和基層工會負責人，自己十分注重政策理論學習，堅持用心參加上級總工會的學習活動，同時堅持組織本單位的工會幹部的政治學習。我一方面認真學習科學發展觀和黨的xx大會議精神，個性是三個代表重要思想”和科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意爲工會服務的思想，做到無私奉獻，使自己的黨性修養不斷提高，按照科學發展觀的要求，準確把握新時期工會法規、信訪工作的定位和重要作用。另一方面加強專業知識的學習，不斷提高自身綜合素質。我將科學發展觀貫穿到自己工作的始末，及時掌握市場運作規律，提高工作成績。能夠堅持四項基本原則，思想上永遠和黨中央持續高度一致，大是大非問題上做到立場堅定，旗幟鮮明。時時處處用國家的法律法令規範自己的言行，不說過頭話，不做出格事，公正廉潔，愛崗敬業，大局爲重，團結同志，聯繫羣衆，爲人正直，言行端正，能紮紮實實做事，堂堂正正做人。堅持落實政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、講安全，用心參與安全生產管理
“安全第一、預防爲主”是我國安全生產的總方針，講安全就是以人爲本。自己用心組織工會職工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報，從反面教材中中吸取教訓，撰寫心得體會。用心配合行政，圍繞中心工作，參與單位年度安全生產職責目標的考覈考評，在班(組)抓好安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規考試。參加、及安全月活動的宣傳。經常到一線檢查安全生產、消防安全狀況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放職工勞保用品。樹立“以人爲本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。先後組織參加舉辦的安規知識競賽、開展本單位安規知識競賽活動和組織開展了別開生面的“親情呼喚安全”活動。
三、加強學習，清正廉潔，反腐倡廉樹正氣
一年來，我能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性地學習黨紀法規，廉政建設有關規定和中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，不斷增強自律意識，以此端正工作作風和生活作風。
一是認真落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及遵守省委廉潔從政十二條。在本單位專門召開了黨風廉政建設專題會議，部署黨風廉政建設工作。及時處理羣衆反映的熱點和難點問題。多次接待困難職工，對困難職工藥費報銷和生活保障等問題，及時與有關單位協商解決。
二是加強世界觀的改造。認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，自覺用“三個代表”重要思想和科學發展觀理論武裝自己的頭腦，堅定理想和信念。認真收看反腐倡廉宣教材料，用反面典型警示教育自己，使自己時刻持續清醒的頭腦，認真學習黨紀黨規和相關法律知識，用黨紀和相關法律來規範自己的言行。
三是落實黨風廉政職責制。不斷加強對黨支部幹部職工的思想教育工作，要求工作人員牢記清正廉政工作思想，同時自己當好表率，身體力行。
四是嚴格執行廉潔從政規定。正確看待並行使手中的權力，堅持做到不爲權所困，不爲權所惑，沒有理解與職權有關的單位、個人禮金、有價證券，沒有以開會、考察、培訓等名義進行公費旅遊。
四、工作態度勤奮敬業方面
勤勉敬業是對一名黨員領導幹部的起碼要求。我始終持續良好的精神狀態，決心把班子對我的重託，全體工會廣大幹部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策併發奮貫徹到實際工作中去。用心參加各項活動，發奮提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心。認真遵守工會裏制定的各項規章制度，發奮提高工作效率和工作質量，基本上保證了工作的正常開展。
一年來，我帶領廣大工會同志完成了
五、明年的工作發奮方向
儘管一年來我做了一些就應做的工作，盡到了自己應盡的職責，但與公司的要求和廣大幹部職工的期望仍存在必須的差距，如有時對本單位下屬部門要求不嚴，對本單位困難黨員和職工的關心不夠，深入學習和認真鑽研的精神還不夠：公司黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用還需繼續發揮，黨建開展形式還需進一步創新，等等。應對這些問題，我們會再接再厲，認真做好各項工作。今後，我將按照公司的工作部署，紮實履行職責，堅持廉潔從政，有效落實黨風廉政建設職責制，發奮做到勤政廉政並務實從政。
一是進一步加強學習。把學習作爲增長知識才乾的重要途徑，作爲搞好城市管理工作的先決條件，作爲一種良好的習慣融入日常工作、生活之中，建立性地開展工作，不斷提高駕馭工作的潛質和水平。在xx屆四中全會精神指引下，自覺堅持學習“三個代表”重要思想，全面堅持科學發展觀，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。
二是加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋樑和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出各大活動。
三是做好工會幹部學習培訓工作，透過集中培訓不斷提高工會幹部的執行力和創造力，圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。
四是不斷探索市場經濟新形勢下現代企業工會工作的資料和模式，建立健全各項工作制度，不負重任，不辱使命，不驕不躁，發奮開拓基層工會工作的新局面。
以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今後的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩健發展，再創工作新佳績。
中學工會主席述職報告 篇5
20xxX年度，綜採二隊黨政在礦黨政的正確指導和大力支持下，明確工作目標，理順工作思路，認清目前形勢，按照礦黨政的工作目標和總體要求，結合我對實際，紮實開展了個項工作。隊領導班子成員，默契配合，銳意進取，奮力拼搏，帶領全隊職工狠抓安全生產，現場管理，正規循環和質量標準化建設。在戊8--19090工作面斷層多岩石硬等不利情況下，仍然保質保量超額完成礦下達的生產任務，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級領導和同志們做出回報如下，如有不妥之處，懇請領導給予批評和指正。
在安全生產方面，我認真貫徹落實“五個到位”和“三基三抓一追究”嚴格執行隊裏制定的各項管理制度和考覈辦法，強化現場管理，堅持正規循環作業，正確處理安全與生產的關係。在工作現場積極排查存在的安全隱患，並認真落實整改，制止違章作業，糾正不規範作業行爲，堅持做到不安全不生產，確保生產安全。並將現場情況及時向隊裏彙報，配合書記隊長制定出相應管理辦法，並激發職工講安全，會安全，能安全的良好氛圍，實現了要我安全到我要安全的轉變。確保我隊的安全生產。
在政治思想方面，作爲一名區隊的工會主席，共產黨員。我時刻牢記黨的教誨，時刻把職工羣衆利益放在第一位，經常深入基層傾聽職工羣衆呼聲，並積極向領導反映職工關心的熱點難點問題，解決幹羣矛盾，積極參與工資的分配並起到了很好的監督作用。並認真學習和領會公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統一。做到與時俱進，團結羣衆，立場堅定，是非分明並自覺接受各方面的監督，在職工中樹立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績也有不足，比如：由於我隊施工的戊8--19090工作面過斷層時，每班都要組織打眼放震動炮，由於現場管理不細，監管不嚴，岩石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導致採煤機截齒消耗太大，造成資源浪費。學習上由於文化程度不高，一些高難的業務知識學習起來很難，這也是我業務水平不高的原因之一。特別是由原來的跟班副隊長調到工會主席的轉變，讓我感覺很吃力，有很多不到位的地方，但我會繼續努力的，爭取早日成爲一位合格工會主席，爲廣大職工謀求更大的利益。爲我礦的安全生產做出更大的貢獻。
再次感謝領導和職工對我做出公正的評價，謝謝大家!
中學工會主席述職報告 篇6
各位領導，各位代表：
大家好!
現就我近一年來負責的工會工作向大家作個彙報。
首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意爲教職工服務的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：
認真履行工會各項職能，用心帶領廣大教職工參政議政，爲學校發展建言獻計，充分發揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會制度，認真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中徵集提案。用心維護教職工的合法權益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管
校中心工作的羣衆活力。使教職工持續精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節舉辦聯歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強了學校向心力和凝聚力。
急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發揮教職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽爲教職工說話辦事，並能得到學校行政的大力支持，關心教職工，熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領教職工前去爲之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領導的關心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現了實驗中學大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協作。在教學工作中能做到關愛學生，爲人師表。今後還需加倍努力，爲興隆鄉中心學校的第二次振興做貢獻。
中學工會主席述職報告 篇7
自20xx年我任王村煤礦斜井綜掘二隊工會主席以來，在局工會的正確領導下、在礦工會的大力支持下，以黨的xx大會議精神爲指導，深入貫徹中國工會xx大精神，繼續堅持“三個主動”的原則，不斷探索新形勢下工會工作的特點和規律，全面提高了工會自身能力建設。
一、學習方面：
前半年中，我利用業餘時間，認真學習了《中共中央關於加強和改進黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於加強領導幹部廉潔自律的規定》以及《工會工作條例》。及時對自己的工作進行總結、回顧，找出所存在的問題，並及時改正，共寫學習筆記1萬餘字。
在加強自身政治理論學習的同時，作爲一名領導幹部，應該時刻提醒自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，努力學習，以史爲鑑，不斷加強自身的黨性修養。
二、主要工作：
在過去的半年中，我主要做了以下幾個方面的工作：
1.利用週一週五學習日學習，組織職工學習先進的業務理論，保證每一位職工在思想上與時俱進，不落伍於時代;
2.開展普法宣傳，大力進行《勞動法》和《工會法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識，從而引導職工依法從職;
3.組織職工進行《四法一條例》、《工會法》的知識競賽，增進廣大職工從業的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識;
4.召開了第一屆班工長論談，每一位班工長就自己在實際工作中的經驗進行交流，互相取長補短，使得我隊的班組管理更上新的臺階;
5.召開了“感動澄合十大人物”心得座談交流會，在全隊形成了“學先進、趕先進”的良好氛圍;
6.3月份我隊開展了“英雄行動”—-“安全週期管理法”活動，在全隊的的六個班組中形成了你追我趕的良好氛圍;
7.建立了飛信平臺，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動態，及時反饋給職工家屬，讓他們能夠及時理解自己的親人在單位的表現;
8.在全隊範圍內開展了班工長給職工講課活動，通過不斷學習，將理論與實際相結合，真正做到學以致用;
9.對職工的學習筆記和安全提醒卡，進行分類定製管理，每月檢查評閱一次，獎優罰差;
10.完善了每個職工的個人資料信息卡，包括每位職工的家庭及工作詳細情況，並附有近照。
三、工作中的不足
近半年來，在上級工會組織的正確領導下，在公司各級領導的關心下，工會各項工作雖然取得了一些成績。但是，也深深地感到距上級的要求還有一定的差距，主要存在的問題有以下幾點：1.思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態還有較大差距;工作作風還有待進一步深入;2.創新意識不夠強;3.基層工會工作的開展以及有關政策的落實不到位。
四、今後工作的方向
我將從維護我的利益和職工切身利益的角度出發，從提高自身素質，轉變觀念，創新工作方法入手，虛心學習，求真務實，嚴格要求自己，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，落實科學發展觀、構建和諧企業;強化民主管理、突出維護職能;提高職工隊伍素質，促進職工隊伍建設;加強工會組織建設，發揮橋樑和紐帶作用。
中學工會主席述職報告 篇8
20xx年某月任工會主席以來，在**局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管**大酒店，現就20xx年以來的工作情況向各位領導和同志們彙報如下：
一、政治思想工作
注重政策理論學習，積極參加**局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、*思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規範自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯繫羣衆，爲人正直，言行端正，能紮紮實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”，堅決執行局制定的規章制度，堅持政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產管理工作
本着“安全第一、預防爲主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報，特別是**局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考覈考評，在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到**大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人爲本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。
三、突出維護職責
把握“兩個維護”原則，參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公佈一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商，簽訂集體合同，並定期檢查合同履行情況。堅持以職代會爲基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業餘文化生活
1、技能競賽開展情況
20xx年4月21日參加**局工會在**縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加**局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據**局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，於9月14日舉辦了爲期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加**局工會在**縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加**局工會組織的電網調度技能競賽。
因此，我局工會20xx年獲州總工會“建功立業大競賽”先進單位。
2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。
對退休(內退)同志進行春節慰問，人均1000元，共計慰問金53000元;根據平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職3人，退休6人)補助金額4420元;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節慰問，共計金額2720元;
3月慰問變電管理所檢修的員工。
*月慰問線路工區“安興”公路10KV線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向**縣災區羣衆獻愛心和向興義頂效**同學捐助活動。
發放女職工“三八”節補助9300元，組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110KV變電站員工的飲水問題。
發放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節補助113400元。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
3、以“創爭”活動爲載體，豐富職工業餘文化生活
開展了“創爭”讀書活動。大力推廣“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做的自己》、《快樂工作》;中層以上幹部讀本:《做的自己》、《準則》。
開展創建“模範職工小家”、“五好文明家庭”創建活動;在中層以上領導幹部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
20xx年3月參加**局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
20xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
20xx年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》，在**局主辦的“萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。
20xx年7月組織退休(退養)員工開展趣味性體育活動。10月在舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
通過以上活動的開展，極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業務技能，豐富了員工的業餘文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
五、積極參加局供電所規範化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峯湖供電所、龍廣供電所的規範化管理進行預驗收。最後八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發電、變電的設備進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好**局、省網公司驗收時後勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。
六、今後努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發展觀，以南網方略統攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。
2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋樑和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情繫職工大*、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規，引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。
以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今後的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創工作新佳績。
謝謝大家!
中學工會主席述職報告 篇9
各位領導、同志們：
大家好!
一年來--局黨委和工會組織的領導下，在場行政的支持及相關部門的配合下，認真貫徹落實----年--局工會目標化管理工作細則，按照工會的工作思路，圍繞--經濟發展和“十個全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強化服務意識，在單位經濟建設和改革發展穩定的大局中發揮了積極的作用。現將一年來的工作總結如下。
一、堅持各項制度，履行維權職能
1、成功組織召開職工代表大會，維護職工合法權益和企業利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會，對職工代表參與民主管理活動做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會始終把堅持職工代表大會制度、實行場務公開，作爲維護職工合法權益的重點。以職代會爲載體，及時反映職工心聲，爲單位領導瞭解職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。
2、積極開展推動工資集體協商工作。場工會積極推動此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協商、簽約、審覈、監督五個程序，20--年1月職代會通過了《--集體合同》、《工資集體協商》。
二、堅持開展勞動競賽，促進生產安全工作
一年來，結合全年的生產任務，緊緊圍繞單位重點項目的安全生產和經濟效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、加強勞動保護，深入開展“安康杯”競賽活動。4月份，下發了《關於開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對2--年的勞動競賽進行全面部署，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗勞動競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，業務處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯合大檢查12次;6月份，配合組織了“安全生產月”活動，藉助“木材檢驗培訓”和“安全生產知識培訓”班，把開展安全生產監督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“築生態長城、圓綠色夢想”建功立業爲主題的勞動競賽活動。以“美化淨化亮化”活動爲出發點，拆除危房、種植樹苗等;“三八”節前，對文明家庭、巾幗創新崗、優秀女職工等進行了表彰。
2、加強對勞動保護政策落實情況的監督。聘任了羣衆安全監督員1名，加強對勞動保護政策落實情況的監督;進一步健全單位勞動爭議調解委員會，完善了制度與流程。
三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開展送溫暖活動。一年來，工會堅持重病住院探望、慰問制度，堅持元旦、春節期間開展送溫暖活動，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動，堅持開展金秋助學活動。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅持工會規範化建設，提高工會工作活力
1、健全和完善工會管理的基礎工作。加強工會組織建設，繼續落實《季度考覈制度》，及時維護、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動，職工參加踊躍。職工文化活動室長年對職工開放;加強對職工文化活動室的管理，合理利用場地，減輕單位負擔。
2、做好職工創先爭優工作。工會認真開展“創建學習型企業、爭做高素質職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織幹部職工學習《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯繫實際，提高了幹部職工隊伍的整體素質。
3、認真執行工會財務管理制度，科學管理工會經費。收好、管好、用好工會經費，是工會組織依法維護職工合法權益的需要。對工會經費進行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會經費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，提高工會經費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質
場工會十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學習，支持和鼓勵女職工學習新知識，掌握新技能，爲單位發展獻計獻策。切實解決女職工生活、工作等方面的困難，爲單位的穩定發展起到了積極的作用。
1、注重法律維護。《女職工特殊權益保護專項集體合同》，爲維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項集體合同》運行平穩，執行到位。
2、關心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。
六、開展文娛活動，豐富職工文化生活
1、借一線職工生產淡季，舉辦了綜合運動會。項目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺。“三八”節舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動室每天都對職工開放，基本全年無休。使羣體活動植根於廣大職工羣衆之中，成爲職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟--發展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年裏，將繼續發揮工會組織的優勢，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處，爲--的各項工作做出新的貢獻。
中學工會主席述職報告 篇10
各位教師：
一年的時間過的真快，2019年就要接近尾聲，這一年來我們全體教師都爲華漕鎮紀王幼兒園的發展做出自己應有的貢獻，我們的工會在區工會及園黨支部的正確領導下，在全體教師的熱心參與下，也較好的完成了各項工作，達到了預期目標。現就一年的工作做一總結，請各位教工評議。
一、師德爲先、崗位盡責
我是一名普通的教師，每天懷着一顆感恩的心，在紀幼默默地耕耘着。作爲工會主席及分園負責人，本人一貫堅持“什麼都可以放下，什麼都可以不在乎，唯獨責任除外”。就是這“責任”兩個字，鞭策我愛崗敬業，認真履行自己的崗位職責，把工作放在第一位。
幼兒園無小事，事事育人;教師無小節，節節爲楷模。本人嚴於律己，寬以待人，重視自身的師德修養提升，爲使自己的觀念跟上時代不斷變化的步伐。本人堅持學習不放鬆，認真學習三個代表的重要思想、先進理念，力圖用最新的觀念改變自己，並能指導實際，除自學外，還積極參加中級育嬰師培訓、消防培訓、工會培訓等，並將獲得的經驗進行梳理、反思，不斷調整、完善自己的管理藝術，努力探索新的工作方法，盡心盡力完成領導交給我們的各項工作。並嚴守師德規範，嚴格遵守學校的一切制度，全心全意爲教師服務，真誠待人，凝聚人心，同事之間能夠團結協作，和睦相處，團隊意識強。
二、明確方向、促進和諧
圍繞園“樂學、健體、厚德、和諧”園核心文化，全園上下一致，齊心合力，爲爭創區和諧校園，重點做好以下工作：加強師德建設，積極配合黨支部在全園紮實開展師德教育活動，提高教師的思想道德素質。上半年開展了“品讀好書、啓迪智慧”徵文活動，每位教師撰寫了讀書體會，在此基礎上，將三篇推薦文章上報到區工會參加評選，二位教師的文章獲區三等獎，幼兒園也獲“品讀好書、啓迪智慧”優秀組織獎。同時響應區工會號召，積極開展慶祝“建黨90週年，唱響紅歌”--班班唱紅歌活動;此外在教師中開展了教師基本功“三筆畫”比賽、“我愛我的崗位”演講、尋找“我身邊的好人好事”徵集和“師德標兵”評選等活動，金慧華老師代表幼兒園參加了“區師德標兵”評選活動，並獲得“區師德標兵”的光榮稱號，陳老師的毛筆字參加“區三筆畫”比賽獲區三等獎。下半年，園領導利用每月一次的政治學習時間，開展師德宣講活動，展示了園優秀教師的事蹟介紹，同時特邀區教師學院付老師來園開設《改革形象、改進方法、改善語言》師德講座，並組織撰寫體會和心得交流活動，師德教育開展得有聲有色。通過系列師德教育活動，大家看到了他人的師德亮點，內省了自己，更化作了工作熱情，全體教職工受到深刻教育，充分認識到教書育人是教師的天職。
三、融合集體、民主決策
創建一個溫馨、和諧的大集體，在思想上樹立全局意識，調整心態，修正言行。能認真履行工會各項職能，積極帶領廣大教職工參政議政，爲幼兒園發展建言獻計，充分發揮教職工主人翁精神。堅持執行教職工民主管理大會制度，認真組織和籌備民主管理大會，幼兒園的重大制度、重大決策、重大事情嚴格按程序進行，比如：骨幹教師推薦、民主評議幹部、教師年度考覈等。本學期正在對幼兒園的管理網絡、工會各類制度作進一步的調整與修訂，我們通過校園網讓每位教師參與到我們的修訂中來，做到民主監督、民主管理，積極維護教職工的合法權益，同時大力支持園長依法行政。遇事共同討論，集體決策，在處理事務上大事講原則，小事講風格，注意營造一種融洽、舒心的氛圍。
四、豐富活動、和諧文化
有計劃地開展有益教職工身心健康，配合幼兒園中心工作，提升羣衆活力。使教職工保持精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，新年的時候開展教職工新年聚餐聯歡活動、利用“三八”節開展短途旅遊活動，業餘時間開展輕鬆的“好書”推薦、“電影”觀看活動、趣味運動、教工運動會等，活動的開展給各組室帶來了更多的集體榮譽感，同時增進了友誼，營造了和諧團結的組室氛圍。同時積極參加上級部門組織的各項活動：參加區優秀教工之家創建活動。各項有益活動的開展，增強了幼兒園的向心力和凝聚力。
急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發揮教職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實將幼兒園溫暖送進教職工之家。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領教職工前去爲之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領導的關心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現了大家庭的溫暖。
維護教師切身利益，做好服務工作。8月份組織全體女教師到上海國際和平保健院體檢中心進行婦科體檢，9月份，組織全體教師到上海慈銘健康體檢中心進行體檢，並邀請專家進行健康知識講座，通過講座關愛我們每位教師的心理健康。另外，工會每年按時爲教工做好在職職工住院補充醫療保險、女職工團體互助醫療特種保險和門診醫療保險，並認真仔細及時地做好理賠與新進單位人員的續保工作。而保障婦女合法權益方面，如哺乳假等，工會積極做好宣傳，並依法做好諮詢等工作。
維護退休教師權益，做好服務工作。目前，學校有退休教師14人，幼兒園每年都爲他們做好退休教工的互助保障工作，每逢節假日等喜慶日子，幼兒園都回想到這些老教師，今年的教師節、重陽節、園領導和工會都進行了上門慰問，在北片退休協會的支持下，退休教師參加了他們的活動，活動費用由幼兒園支出，保障了退休教師的利益，同時工會也能按時做好夏送清涼、冬送溫暖等慰問工作，退休教師也把幼兒園對他們的關心化作了感激。
五、今後努力的方向
1、加強學習，自身素質需進一步提升，工會班子建設有待進一步提高。
2、做好橋樑紐帶作用，做到上通下達，樹立“工會就是服務”的理念。
3、盡己所能，營造有特色和諧的校園文化。
一年來我在工會工作方面做了自己應該做的工作，也取得了一些成績，這與領導、全體教師的鼎力支持與配合分不開的。在今後的工作中，我將嚴格要求自己，克服不足，使自己的言行更符合黨的要求，要不斷地反思和改進我的工作思路與工作方法，使我的工作更成熟。
中學工會主席述職報告 篇11
各位領導、同志們:
我從20xx年X月任XX縣總工會黨組書記、主席以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的配合幫忙下，認真履職，紮實工作，圓滿完成了各項工作任務。現將工作和廉潔自律狀況述職如下，請予評議。
一、加強學習，提高自身素質
作爲工會工作的一名新兵，爲了儘快進入主角，我從學習入手，提高履職潛力。除按時參加縣委中心組的羣衆學習外，還堅持抽出時光進行自學。一方面，加強理論學習。堅持讀書看報，瀏覽網頁，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的潛力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業務知識學習。認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河南省工會工作條例》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規，拓寬自我的知識面，提高自我的業務潛力。在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯繫實際，邊學邊幹，隨時改善自我的工作。
二、履行職責，抓好工作落實
1、加大幫扶力度，推動保障和民生政策的落實。
一是深入開展幫扶中心績效建設年活動，加強了縣幫扶中心和鄉鎮幫扶工作站的規範化建設。二是深入實施“送溫暖”工程，走訪救助困難職工
2X人，慰問特困勞模X人，發放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學”活動，籌集資金X萬元，救助困難大學生X名;開展?迎國慶、賀中秋?活動，自籌資金購買慰問品深入企業慰問職工。三是開展促進就業再就業專項行動，先後舉辦培訓班X期，培訓下崗職工、農民工X餘人，實現就業再就業X餘人;聯合勞保、婦聯、團委、殘聯等部門在X月X日舉辦了20xx年春季就業招聘會，帶給就業崗位X個。四是辦好?農民工節?，召開了農民工節表彰大會，對評選出的X名?關愛農民工的先進企業負責人?和X名?熱愛企業的優秀農民工?進行了表彰;開展了“四送”活動，爲農民工兄弟送去了書籍、電風扇等文化生活用品;成立了免費醫療義診服務隊，爲近X名企業職工、農民工帶給了免費的醫療服務;組織全縣農民工參加了不一樣類型的技能比賽;組織X名優秀農民工到進行了旅遊觀光;與勞保、安監等部門到企業、建築工地進行用工檢查，維護職工的合法權益。
2、完善*機制，促進勞動關係和諧與社會穩定。一是突出抓好企業工資羣衆協商工作，加大羣衆合同簽訂履約力度。今年，全縣家企事業單位全部簽訂了羣衆合同、工資羣衆協商合同和女職工權益保護專項羣衆合同，覆蓋職工XX人。二是組織開展建立勞動關係和諧企業活動，提高廠務公開民主管理運行的質量和
實效，全縣廠務公開率到達了100%。三是開展?安康杯?競賽和百日安全教育活動，進一步推廣?白國周班組管理法?，加大了對企業班組羣安工作的指導力度。
20xx年X月，縣總工會獲市?‘安康杯’優秀組織單位?榮譽稱號。
3、深化活動資料，激發職工的勞動熱情和創造活力。一是開展了“三保三講”勞動競賽，技術大練兵，?五小?技術創新活動，節能減排?雙爲?競賽，?工人先鋒號?、?首席員工?、?首席技師?、?首席工程師?評選活動等五項勞動競賽，優化職工技能，激發廣大職工的幹事熱情。二是加強職工書屋建設，深化職工素質建設工程。今年，縣總工會自籌資金購置X萬冊圖書用於支持全縣的職工書屋建設，對全縣規模以上企業的職工書屋開展了升級達標活動，同時引導規模以上企業藉助職工書屋建設，開辦職工喜聞樂見的廠報、廠刊、雜誌。三是開展?創爭?活動，利用全民?讀書月?活動，開展了讀書知識競賽、?農民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業和“慶五一”幹部職工籃球賽等豐富多彩的活動。20xx年7月，縣總工會榮獲?農民工風采攝影大賽活動優秀組織單位?榮譽稱號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專項資金，在上開闢了?勞模風采?專欄，對先進勞模的先進事蹟進行了宣傳。
4、加大組織建設力度，更廣泛地把職工羣衆組織到工會中來。一是在全縣範圍內開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措並舉、二次覆蓋?工作，新組建工會組織X家，發展會員X人。二是繼續開展建立?模範職工之家?、?六好?鄉鎮工會和?六好?基層工會活動、會員評家活動。三是加強業務培訓，提高基層工會幹部的素質。
三、勤政廉潔，發揮表率作用
1、嚴格管理，促進單位廉政建設。
一是加強組織領導，建立目標職責制。成立了黨風廉政建設工作領導小組，對班子成員實行目標管理職責制、職責追究制、督查落實制，對每項工作都明確分工，職責到人，堅持?一把手?負總責，班子成員及中層幹部?一崗雙責?的職責制，要求班子成員和中層幹部在抓好業務的同時，對分管範圍的黨風廉政建設工作負責，構成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設機制。二是堅持民主集中制。對於資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，不搞個人說了算，實行民主決策，羣衆研究討論;對班子成員，在工作上支持，在生活上關心，注重調動每個成員的用心性，充分發揚民主，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是加強警示教育，築牢思想防線。首先，堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委安排的黨風廉政建設和反*鬥爭任務，座談研究廉政狀況，督促檢查黨風廉政建設目標職責制的落實狀況，及時糾正一些苗頭性問題;同時在日常工作會議中也要堅持強調廉政建設，每組織一次活動都要安排廉政工作，事事處處講廉政，時時刻刻抓廉政，把廉政建設貫穿到各項活動中，使大家都能認真執行廉潔自律的各項規定，淨化了單位內部環境。其次，組織幹部職工認真觀看一系列反
腐倡廉的警示教育錄像，進行?轉變幹部作風，促進工會工作發展?的專題討論，要求每個黨員幹部都寫出心得體會;同時以《廉政準則》爲標準進行對照檢查，找出存在的問題和不足，並限期加以解決和糾正，有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
2、嚴於律已，作黨風廉政建設的表率。
一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規約束自我。認真落實黨風廉政建設職責制，自覺將黨風廉政建設納入業務工作，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細抓起，堅持廉政與業務齊抓的原則。認真落實?三重一大?監督管理制度和個人重大事項報告制度，主動理解組織監督;用心參加班子民主生活會，認真開展批評與自我評，使自我不斷受到教育，素質得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴格要求自我。要求別人做到的，自我首先做到;禁止別人去做的，自我堅決不做。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，爲人正派，表裏如一，勇於開展批評與自我批評，定期剖析自我的功過得失。工作中無論遇到什麼問題，能夠主動承擔職責，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。同時嚴格要求自我的家屬、子女和親屬，不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作，儘管取得了必須成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大幹部職工的期望還有必須的差距。在今後的工作中，我將更加振奮精神，努力拼搏，堅持以領導方式轉變加快經濟發展方式轉變，以紮紮實實的工作推動省第九次黨代會各種決策部署的貫徹落實，爲建設做出新的更大的貢獻。
中學工會主席述職報告 篇12
本人自任職以來，在公司領導和邵陽公司黨委的正確領導下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人爲本，緊密圍繞生產經營這一中心開展各項工作。
一、自身素質方面
由於剛剛接手工會、紀檢工作，業務素質和業務能力都很低，爲較快進入角色，首先是從思想上提高對工會工作、紀檢監察工作的認識，明確責任;其次就是加強對理論和業務知識的學習，學習了《工會法》、《勞動法》、《工傷保險條例》等一系列有關工會工作方面法律、政策、法規等;學習了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》、《紀檢檢察工作政策法規選編》、《紀檢監察案件檢查教程》等一系列有關紀檢監察方面法律、政策、法規和業務知識等，參加了省總工會提高了自己的業務水平和工作能力，能較好地勝任自己負責的工作。
二、工會工作方面
根據工會工作的特點和要求，在公司工會的正確指導下，結合邵陽公司的實際，按照“抓穩定、促發展，抓維權、保權益，辦實事、解民憂，抓源頭、強管理，抓陣地、求實效”的思路，爲邵陽公司的發展和穩定作了一定的工作。一年來，共接待職工來訪350多人，解答職工疑難問題及相關政策法規諮詢60多人次。爲主調解勞資、工傷賠償等糾紛2起，籌措資金數仟元爲邵陽公司全體職工會員免費辦理了新的會員證。慰問特困戶6戶，困難家庭9戶，重病號30多人，協助職工辦理喪事50多起，發放死亡補助金近伍千元。全年鑑證內部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查邵陽公司所有在建項目，共發現隱患125個，填發整改通知書87份，並及時將情況向行政領導彙報，協助行政督查整改。司務公開工作進一步加強，切實維護了職工利益，促進了邵陽公司的穩定。在抓好物質文明建設的同時，牢牢把握精神文明的建設這個陣地不放鬆，克服資金、場地困難，積極組織參加了公司開展的各項活動，以及邵陽公司自身組織開展了各項活動，增強企業的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質達標爲主題，愛崗敬業爲內容開展崗位成才素質的活動等一系列健康向上的文體活動。組織女職工進行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時加大宣傳力度，宣傳先進模範事蹟，宣傳黨的xx大、xx屆四中全會精神和公司的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進了企業健康、穩健發展，全年共出宣傳欄4期，各種標語300多條，橫幅40多條。
存在的問題：
對職工特別是下崗職工的基本情況瞭解不夠全面，變化掌握不夠及時，導致工作滯後;政策掌握不夠全面、細緻，應更加努力學習，提高認識和業務能力。
二、紀檢監察方面：
1、加強黨風廉政建設，保持隊伍純潔
利用各種會議和時機，組織班子成員學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，中紀委、省紀委的有關規定，特別是學習了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，廉潔自律五不準等文件，使黨員幹部充分認識加強廉政建設和黨的執政能力建設的重要性，經常敲警鐘，從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。
2、建立健全制度，規範黨員和管理人員的從業行爲。凡聯營項目，必須簽訂內部承包合同，工程款必須進入邵陽公司的指定財務帳戶，各項收入必須進財務，制定了嚴格的費用報銷規定，這些制度和規定的落實，加強了黨風的廉政建設。
一年來，組織參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例爲主要內賓的黨內知識搶答賽;組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽，購買了《黨內監督條例》、《黨的紀律處分條例》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》等有關書籍六十多冊，發至每個領導幹部和各支部，多次並組織大家進行集體討論學習，召開了生活會，班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉，進一步提高了認識，保持了隊伍的純潔;組織黨員幹部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公;同時協助公司紀委辦理案件一起。
今後更要加強自身修養，提高辦案能力，以身作則，堅持原則，敢於同各種違紀現象作鬥爭，加大監督和處力度，維護企業利益，爲公司、邵陽公司的穩定和發展儘自己的一份力。
中學工會主席述職報告 篇13
根據區紀委、組織部和區黨廉辦的要求，現將本人x年度主要工作情況報告如下：
一、主要工作完成情況：
1、認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作爲首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、週末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區工會系統開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’徵文演講”等活動。在抗擊非典的鬥爭中，積極配合政府部門做好工會系統防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協調勞動關係機制、創建學習型組織、組織羣衆性經濟創新工程，以及爭創合格(模範)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外，着力在最大限度地吸納全區個體工商戶、私營企業主及其員工加入工會組織和在社區建立非公企業聯合職代會制度工作上有所創新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，並在省、市工會系統中進行了經驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經審會主任實施監督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監督，較好地保證了工會經費收支預算的執行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經審會、區總經審會和政府審計檢查。全年實現了工會經費收取增長突破50%。
4、認真執行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛徵求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議後予以執行。今年我會兩名幹部由副部長調整爲部長、一名幹部任命爲主席助理，都能嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求執行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，自覺按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區提出的領導幹部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，儘管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以爲戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區委、政府做好穩定工作，並在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬餘元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極採取多種形式，對下崗失業職工開展再就業培訓，幫助其重返工作崗位實現再就業。職工互濟會工作今年又有新的發展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，淨支出較去年增加2019餘元，職工受益面有所擴大。
二、存在的主要問題：
1、個人學習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足於計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現狀的表現，沒有把學習作爲自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實的精神不夠細緻深入，滿足於工作佈置，過於信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鑽”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善於做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利於增強工作的凝聚力。
中學工會主席述職報告 篇14
各位領導，各位代表:
大家好!現就我近一年來負責的工會工作向大家作個彙報。
首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意爲教職工服務的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下:
1、用心配合學校黨支部在全校紮實開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色，在全校掀起了“樹良好師德形象”的*，開展了師德演講比賽，徵集師德格言一百多條，收到“這天我怎樣當老師”的徵文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事蹟報告。“教師節”表彰了十名師德標兵，並將事蹟在學校事蹟專欄上、校報廣泛進行宣傳，同時在全體教職工中籤訂了師德承諾書。透過系列師德教育活動，使全體教職工受到深刻教育，充分認識到教書育人是教師的天職。
2、認真履行工會各項職能，用心帶領廣大教職工參政議政，爲學校發展建言獻計，充分發揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會制度，認真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中徵集提案。用心維護教職工的合法權益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管理。
3、在計劃地開展有益教職工身心健康，配合學校中心工作的羣衆活力。使教職工持續精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節舉辦聯歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強了學校向心力和凝聚力。
4、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發揮教職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽爲教職工說話辦事，並能得到學校行政的大力支持，關心教職工，熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領教職工前去爲之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領導的關心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現了實驗中學大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協作。在教學工作中能做到關愛學生，爲人師表。今後還需加倍努力，爲學校的在次振興做貢獻。
中學工會主席述職報告 篇15
XX年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“”重要思想，貫徹執行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店，現就XX年以來的工作情況向各位領導和同志們彙報如下：
一、政治思想工作
注重政策理論學習，積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規範自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯繫羣衆，爲人正直，言行端正，能紮紮實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”，堅決執行局制定的規章制度，堅持政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產管理工作本着“安全第一、預防爲主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報，特別是某某局“5。11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考覈考評，在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到某某大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人爲本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。
三、突出維護職責
把握“兩個維護”原則，參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公佈一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商，簽訂集體合同，並定期檢查合同履行情況。堅持以職代會爲基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業餘文化生活
1、技能競賽開展情況
XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據某某局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，於9月14日舉辦了爲期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網調度技能競賽。
因此，我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業大競賽”先進單位。
2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。
對退休(內退)同志進行春節慰問，人均100，共計慰問金5300;根據平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職，退休)補助金額442;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節慰問，共計金額272;3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災區羣衆獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。
發放女職工“三八”節補助930，組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。
發放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節補助11340。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
3、以“創爭”活動爲載體，豐富職工業餘文化生活
開展了“創爭”讀書活動。大力推廣“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上幹部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。
開展創建“模範職工小家”、“五好文明家庭”創建活動;在中層以上領導幹部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
XX年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
XX年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。
XX年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計7入會。
國慶節期間組織某某供電所參加某某鎮“豪爵”杯籃球友誼賽。
XX年7月組織退休(退養)員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
XX年11月組織退休(退養)老同志到北海、海南旅遊參觀。召開兩次退休(退養)老員工座談會，聽取和徵求老員工的建議和要求，爲他們解決實際困難。
通過以上活動的開展，極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業務技能，豐富了員工的業餘文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。
五、積極參加局供電所規範化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峯湖供電所、龍廣供電所的規範化管理進行預驗收。最後八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發電、變電的設備進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好某某局、省網公司驗收時後勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。
六、今後努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“”重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發展觀，以南網方略統攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。
2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋樑和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情繫職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規，引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。
以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今後的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創工作新佳績。
謝謝大家!
中學工會主席述職報告 篇16
20xx年按照黨委分工，協管財稅、分管工會工作，掛東門社區。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責任感完成黨委、政府交給的各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：
一、明確目標，求真務實，踏實工作
(1)抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦。
xx鎮是東鄉縣政治、經濟、文化中心，財政供養人員多，任務重，財政收入的增長，任務的完成，是確保幹部工資發放及政府各項事業正常運轉的重要保障。20xx年我鎮財政收入總任務1個億，由於鎮領導的重視及業務部門的支持，20xx年完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發展五十強鄉鎮。
工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調動協稅辦全體幹部的積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現的問題，積極主動協調好與地稅、國稅、財政等部門之間的關係，宣傳好財政、稅收有關法律法規，幫助和支持納稅戶發展生產，增強後勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調查摸底，加強對稅收依法徵管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關係稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行爲。通過協稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區域的稅收徵管是重點，協調好各方面的關係是關鍵，黨委、政府的重視是重要保障。
(2)抓好包村掛點工作，確保一方穩定
在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到羣衆中。把包村掛點作爲聯繫羣衆、融洽幹羣關係的紐帶，能深入羣衆，搞好調查研究，幫助羣衆解決一些實際問題。對出現的各種矛盾糾紛，能做耐心細緻的思想工作，從維護大局出發，及時化解矛盾，將一些不穩定因素及時消除，確保了一方穩定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
(3)積極做好工會工作
廣大職工是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發揮工會的橋樑紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務，一是健全了工會組織，根據縣總工會的要求，一年來先後在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，爲農民工*搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教於樂的活動中提高素質。三是情繫職工，切實維護職工合法權益，去年對我鎮18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到職工手中。
二、認真學習，不斷加強黨性修養
學習是智慧的源泉，是創新的基礎。
我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉變時代。一個幹部缺少學習，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難於開拓創新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學習。
一是堅持自學與集中學習相結合，學習政治理論，學習有關法律、法規和市場經濟知識，並做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，做“學習型”幹部;二是從實踐中學習，向先進人物和優秀黨員學習，勤政爲民，樂於奉獻，淡泊名利，以大局爲重，以整體利益爲重，不計個人得失，不斷加強黨性修養。三是以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發展觀活動爲切入點，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，爲實現東鄉趕超發展目標而做出自己應有的貢獻。
三、嚴於律已，勇作廉政建設的表率
能自覺遵守黨的廉潔自律有關規定，沒有任何違法違紀行爲。把《黨內監督條例》、《中共紀律處分條例》作爲自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規範自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，言行一致，表裏如一，正確行使手中的權力，不攬權、不諉過，講黨性、講原則。面對各種*，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室幹部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產黨員的政治本色。
一年來，儘自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重於抓經濟指標的完成，對所掛的社區花的時間和精力還不夠;抓財稅工作，任務觀念較強，而服務意識相對淡薄;只注重於本職工作，份內工作，思發展謀發展，求發展少;知識的更新還遠遠跟不上時代發展的需要;同事溝通少、交流少。
今後將更加繼續努力，開拓進取，爲構建和諧平安而努力。
中學工會主席述職報告 篇17
一年來,自己在學校黨政的領導下,團結廣大教職工,以“三個代表”重要思想爲指導,圍繞學校的中心任務,認真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進學校發展、構建和諧校園等方面作出了積極努力,並取得了一定的成績。現將自己一年來的工作彙報如下。
(一)加強師德建設力度,提高全體教職工的思想素質
1、配合學校黨、政,以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學發展觀爲指針,組織廣大教職工學習理論,以及《中國小教師職業道德規範》,引導廣大教職工與時俱進,創先爭優,強師德轉作風,追求卓越,爲營造風清氣正的校園環境,構建和諧社會做出了貢獻。
2、爲了進一步加強師德師風建設,我們開展 “加強師德修養 規範從教行爲”專項整治活動,引導和組織教職工認真學習了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強化了“加強師德養 規範從教行爲”,使遵守法規、法紀成爲每一位教師的自覺行爲,進一步提高了廣大教師道德水平和業務素質,增強廉潔從教意識。
(二)解放思想,創先爭優,營造風清氣正的教育環境
按照教體局關於開展營造風清氣正發展環境和師德師風整治教育活動的要求,我校積極響應,及時制訂了活動方案並精心組織實施。在活動中我校組織領導到位,宣傳發動到位,學習討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學習討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導黨員幹部和全體教職工充分認識開展活動的意義,進一步解放思想,立足崗位,創先爭優。並切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦,把創先爭優作爲學校思想政治教育的重要內容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學活動中,務求實效。
(三)堅持校務公開,實施民主管理和民主監督
我 校高度重視校務公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務公開監督組。監督組成員就財務管理、教師考覈、職稱評審和評優評先等方面進行監督。凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都必須公開。一年來,學校根據有關文件精神,以高度負責的態度遵照規範程序,按照制度全面實施校務公開,設置公開欄,公開舉報電話,設置舉報信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監督,並且建立校務公開制度和檔案。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的瞭解,發揚教職工的主人翁精神,全面調動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。
(四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活
積極組織教師參加文體活動。平時,我們利用元旦、春節、三八節、五一節、六一節,積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強了學校與學校之間的橫向溝通與交流,加強合作,促進良好的學校文化建設,豐富教師的課餘生活,還爲教師提供了一個展示自己,不斷提高的機會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態,充分調動了全校教師的積極性,增強了集體意識,加強了團結,溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,爲更好地實現學校工會“聚人心,促發展”的工作目標。
(五)、結合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。
根據教體局的安排,我們按照市教體局有關文件精神,在大力營造風清氣正的教育環境活動中,我們利用春節、教師節結合實際開展送溫暖活動,以此表達我們關愛有病和困難教師的心意,顯示學校黨政工組織對教師的關懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問,與他們談心交流,瞭解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。
(六),牢記宗旨,廉潔自律
認真學習關於加強黨風廉政建設的有關文件精神,嚴格遵守《廉政準則》及各項規章制度,立足崗位把實現好,維護好,發展好廣大教職工的根本利益,作爲思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。
存在不足:開拓創新的精神還需要進一步加強.
以上是一年年來學校工會工作的彙報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領導對我們的期望還有許多不足.我會堅定信心紮實工作,努力學習創新思路,使工會工作再上新臺階。
中學工會主席述職報告 篇18
我叫，黨員教師，本科學歷，高級職稱，在校分管工作有:
一、全面負責主持包抓三年級全面工作
根據學校的最新教學計劃，我已經深入瞭解了各班教師的一些基本情況，學生的基本情況，堅決在教育教學中起到引領帶頭的作用，監督和協助好三級年級各項教學工作和教學質量，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學思想工作，在每一次月考時，積極主動詢問學生學習進度，精心安排學校老師監考、統計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監管的，聽課後一定要做到及時點評。隨時召開學校年級會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發事件，年級工作穩中有序。
二、婦女兒童，計劃生育工作。
1、激發女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯報送學校婦女工作信息。在2xx年“三八婦女節”專門邀請省教授爲我校女職工講解婦女知識講座，真正關愛女職工身心健康發展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜誌投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 20xx年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯評爲20xx年度“優秀婦女主任”。我校被市婦女聯合會評爲“優秀家長學校”。
2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚後生育關，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節育措施工作，提高計劃生育工作的規範化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。
三、學校工會工作
一年來工作的回顧:
學校工會在教育工會的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領導的肯定，主要做了以下工作:
(一)領會文件精神，搞好工會制度建設
我校工會根據文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會幹部和會員檔案、教代會和校務公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料1多份。
其中，校務公開和教代會是本學期的工作重點。結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、幹部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，羣衆參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。
校務公開採取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設和廉政建設。
(二)把工會建成溫暖的職工之家
一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。一年來學校工會在協助校委會進行學校內部管理的同時，始終參與學校的重大決策。
一年來由職代會討論修改了《關於晉升小教高級教師的實施辦法》、《規範教師教學行爲和加強教職工作風建設的要求》、《“先學後教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨幹教師考覈評價》《紅領巾監督崗》以及學校各項規章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質和業務素質。
目前，我校教師中，無體罰學生現象，節假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達1%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評爲縣級優秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20xx年教師節中被評爲校級優秀教師。20xx年高瑩等被評爲市級優秀班主任，基本形成了一支業務素質高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態之中。
爲了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向學校工會全面彙報困難學生的情況，從去年1月份就開始對特困學生進行摸底調查，嚴格把關，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎性工作。爲此我精心設計並建立了全校特困學生的信息數據庫，爲做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。
4、關注了新興弱勢羣體--留守兒童的學習生活。
工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關心、教育、留守兒童的機制，全方位關愛留守學生。經過各班全面摸底，學校現有留守兒童11名，學校爲他們建立了個人檔案，向全社會發出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優先”(學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動上優先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生爲他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
5、關愛睏難家庭，工會關心教師的日常生活。
在教師的紅白喜事中，學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校爲在崗教師上好在職職工住院醫療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強工會自身建設，進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。
2、發揮橋樑紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質，讓大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校務公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。
5、繼續抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養，做到爲人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，並取得了良好的成績;在以後的日子裏，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強爲全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。